2020年民政局纪检监察工作总结。
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二00五年民政局纪检监察工作按照县纪委@字@号文件和局年初工作要点，认真贯彻上级有关精神，在党风廉政的宣传教育、责任制及其管理、民政行风建设等方面做了一些工作。
一、克服困难，持之以恒，狠抓党风廉政宣传教育工作
年初，局党组组织纪检监察、机关党总支专题研究党建工作时，明确规定：每月中旬第二个星期五下午的集中学习要成为雷打不动的制度，坚决执行。为此，今年尽管局机关办公大楼整修，但仍@次租场，将全局人员拉出去，坚持了每月一次的集中学习和教育活动。
一是扎实开展了“立党为公、执政为民”的主题教育活动。局分3次集中学习了十六届四中全会公报、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及任长霞、汪洋湖、周国知、郑培民等先进事迹，党组成员和股室负责人还结合民政工作实际，写心得体会23篇，其中党组书记黄新华撰写的《领导干部要坚持立党为公、执政为民》一文还被评为全县优秀论文。
二是狠抓了“一法两条例”的学习考试。局于五至七月对《行政许可法》、《党内监督条例》（试行）、《纪律处分条例》、《宪法修正案》等认真组织了学习辅导，副科级以上领导干部全部参加了市县相关的法规考试，局组队参加了县举办的党内法规竞赛，还组织全体党员干部包括机关和军队离退体党员同志共计@人进行了党的知识书面测试。
三是认真学习了党风廉政建设的理论、政策和文件，组织开展案例教育。全年组织理论学习、传达贯彻有关党风廉政建设和干部作风整顿的政策和会议精神达7次之多，组织观看电教片4次，主旋律电影1次。
二、健全制度，规范操作，进一步加强党风廉政责任制
工作
1、健全制度。局党组围绕党风廉政责任制工作多次召开会议，并借鉴先进单位的作法，决定首先健全相关制度，一是绩效考核制度，将党风廉政建设作为与业务工作、完成其他中心任务并驾齐驱的三大内容之一，列入对各股室的百分制考核，占总分值的百分之三十。二是责任追究和责任连带制，即责任对象如有违法违纪问题，除追究本人外，还必须追究责任人的监管责任，同时影响到责任对象的所在股室。三是首问责任制、服务承诺制、限时办法制、行政过错责任追究制与绩效考核制配套出笼，切实提高了行政效能。
2、规范操作。一是责任制落实到人，年初全局共签订
《党风廉政建设责任书》@份，其中领导干部责任书@份，股室负责人责任书@份，全局在职在岗人员@人全部签订到位，年中根据人员异动，又将责任制作了适当调整。二是为了将党风廉政建设工作的考核落到实处，局党组将其分解为八项，按照平时考查与年中、年末考核相结合的办法，对各股室逐项计分，逐条评比，汇总考核。
3、严格督查。全年局党组组织综合考核2次，集中讲评2次，围绕干部作风开展专项督查10余次，检查党风廉政责任制工作3次。由于责任制工作进一步规范，全局人员党风廉政责任制意识进一步增强，全年未发生任何事故，也无一人受到党纪、政纪和行政问责追究。
三、有的放矢，齐抓共管，务求党风廉政建设的令行禁止
1、领导带头，认真落实县委“四条禁令、十个不准”的规定，坚决搞好“四纠”。年初以来，局党组多次就县委对全县党政干部的“四条禁令”和“十个不准”予以重申，并在年中针对干部上班纪律有所松驰、打牌参赌有所抬头和接待费超标等现象进行了严肃整治，从而遏制了不良风气，振奋了干部精神，降低了行政成本。据统计，下半年接待费比上半年至少减少30%。
2、管好一班人，开好生活会，推行“三谈两述”制度和竞聘上岗。今年局党组不仅自身开好了民主生活会，而且还于年初和年中指导机关、老干和军干三个支部各自召开了两次党员组织生活会。党组认真开展了述职述廉工作，还配合县人大开展了对民政局长的任职测评工作。今年局党组与股室以上负责人进行任职和廉政谈话5人次，与有关干部诫勉谈话2人次。此外，还在县纪检、组织、人事、编制等部门的监督支持下，组织开展了对婚姻登记处两名缺编人员的公开竞聘。
四、以民为本，依法行政，全面推行政务公开，切实加
强民政行风建设
1、全面公开政务，促使民政政务家喻户晓。今年局在政务公开方面，一是根据民政工作职能的拓展，将婚姻登记、农村特困大病医疗救助、城市低保等工作的新政策、新规定进一步充实到公开内容之列。二是完善了公开形式，既完善了局机关的挂牌上墙，又向社会新印发了《民政政务公开指南》、《低保工作指南》、《婚姻登记办事指南》和《殡葬管理条例》、《居民委员会组织法》等宣传资料10000多份，同时还在各乡镇、各社区、各基层窗口单位全面公开相关的民政政务。
2、开展行风评议，切实加强民政行风建设。六至八月，根据省民政厅和市民政局的安排布署，我们认真组织开展了全县民政行风评议工作，一是成立领导小组，制订了工作方案，召开专门会议，下发了《文秘县民政局关于对民政基层窗口单位进行行风评议的通知》。二是印以发了“民政基层窗口单位行风评议标准”、“行风建设情况调查表“以及民政所、敬老院、城市低保等相关职责、制度等5类19种500多份，广泛发布和征询意见。三是以政务公开为基础，以依法行政为保障，以关注民生为根本，切实转变干部作风，深入家庭、深入社区，为群众排忧解难。在此期间，局组织全县民政干部深入到全县@个村和@个社区居委会，调查走访11000多人次，广泛收集了关于五保、低保、优抚等涉及人民群众利益的意见和建议几十条，从而极大地促进了全县民政工作的发展，五保供养经费实现了封闭运行，成为我县历史性的转折，被列为省政府承诺的八件实事之一的全县5所重点敬老院改扩建工作达省标，城市低保实现争取上级投入增加20%，全县农村特困大病医疗救助于全市率先全面启动，@@个社区成为市级达标社区等等，均成为我县今年民政工作新的亮点。
总之，今年民政纪检监察工作虽然在营造党风廉政建设格局和加强民政行风建设方面做了一些工作，但仍存在一些突出问题，一是人员教育管理方面时有失之于疏、失之于宽的现象，随着人员的不断更新，个体思想的差异，如何既因人施教又全面履行监督职责，值得探讨。二是如何在新形势下，全面提高领导者的水平和素质，创新新的教育管理机制，营造良好的党风廉政建设氛围，无疑亟待改进。三是纪检监察工作如何更进一步地融会于民政业务工作之中，发挥其监督职能，也是一个有待加强的问题。
二00五年十二月七日
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2020年民政局工作总结
今年,我局按照市委、市政府的部署和市政府政务公开办的要求,坚持以“落实科学发展观”重要思想为指导,围绕建设服务型机关的目标,从完善、提高民政服务入手,不断深化政务公开工作,有效促进了民政事业健康发展。
一、20xx年政务公开工作情况
(一)加强对政务公开工作的组织领导
我局始终把政务公开作为一项重要工作纳入民政事业发展的总体规划,建立健全了政务公开工作的领导机构,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关人员为成员的政务公开工作领导小组,工作办公室设在局办公室,负责日常事务。同时,我局坚持做到政务公开与民政业务工作同安排、同部署、同检查,保证政务公开工作有计划、有标准、有内容。
(二)狠抓政务公开工作落实,树立民政良好形象
一是进一步明确政务公开内容、服务标准和服务要求。我们把今年作为民政系统的服务质量提升年,在全系统召开了动员大会,制定并下发了《市民政系统“服务质量提升年”活动实施方案》,进一步规范完善了服务内容、服务程序、服务标准、服务行为、服务管理,使服务内容更加具体,服务程序更加规范,服务标准更加统一,服务行为更加文明,服务管理更加严格,进一步增强了民政工作透明度,受到了社会群众的一致好评。
二是公开服务内容和服务项目。在对外公开方面,我们认真进行了民政法律、法规和执法依据的梳理工作,制定了《民政法律法规汇编》。局机关把局领导、科室负责人姓名、办公电话、工作职责以及工作服务细则、岗位职责、服务对象、服务内容、服务程序、服务要求一一公布上墙,向社会公开,向群众公开,并设立监督电话,接受各界监督。对内公开方面,我们坚持把重大决策事项、决策依据、运行过程及办理结果及时进行公布,确保了内部事务的公开、透明。
三是加大民政工作内容和项目的宣传力度。我们把群众最关心、涉及群众切身利益的工作内容和项目作为公开的重点,对城市低保、优抚安置、救灾救济、婚姻登记、收养登记等服务项目通过网络以及通过法制宣传日发放宣传单等形式广泛向公众宣传,全面公开办事条件、程序、期限、结果、收费标准、服务承诺及监督办法等,提高社会公众对民政工作的了解,增强民政工作的社会信誉。
四是清理审核收费项目。对民政系统有关部门的行政事业性收费项目进行清理,凡是上级取消的收费项目、降低收费标准的项目,全部对接落实到位;凡是没有列入行政事业性收费项目及收费标准的,一律不进行征收;凡是收费标准有幅度的,原则上按规定的下限征收。所有行政事业性收费一律实行“收支两条线”管理,使用规定票据。加强行政审批服务工作。
(三)加强监督管理,强化制度约束
首先是突出抓好干部职工的思想作风建设,着力提高民政干部职工的综合素质,做到依法行政,文明服务。其次是不断强化干部队伍的监督和约束。制定了《民政局廉政建设制度》、《民政局会议制度》、《民政局学习制度》、《民政局考勤制度》等九项内部管理制度,制定了《行政执法过错责任追究制度》、《工作责任追究制度》和《请示汇报制度》三项工作制度,制定了《***市民政系统财务工作规范》和《***市民政系统内部审计规范》两个规范。通过加大监督管理力度,形成了全方位的监督约束机制,保障了各项民政工作的落实。
二、民政局下一步工作打算
在下一步工作中,我们将进一步强化政务公开意识,依照政务公开有关规定,严格履行职责,努力推进政务公开工作深入发展。
一是积极发挥民政工作在社会管理和公共服务方面的职能作用,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。
二是不断丰富服务内容,完善服务措施,积极推进依法行政和规范管理。
三是切实加强民政队伍建设,增强干部职工素质,提高办事效率和工作质量。
四是强化社会监督制约机制,深化社会监督,进一步规范民政行政行为
民政局2020年工作总结
市民政局：
民政局以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的“十六”大和十六届四中全会精神，坚持“以民为本，为民解困”的服务宗旨，以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”为原则，把人民群众满意程度作为衡量工作的标准，加大工作力度，推动了民政工作的开展。我局在县委、县政府领导下，上级业务部门指导下，切实提速增效，推动民政事业的稳定、协调、全面发展，圆满完成了20xx年工作，现对工作做如下总结：
一、深化改革，推进优抚安置、双拥工作的深入开展。
继续巩固双拥成果，做好双拥工作。由于县委主要领导人事调动，及时地调整了双拥领导小组，完善各项工作制度。全县建立基层双拥领导小组13个，拥军服务组12个，设立双拥宣传牌2块；做好20xx年度义务兵及其家属、重点优抚对象优待金的核发工作；分别在春节、八一节期间开展慰问驻逊部队活动，送去慰问品、慰问金3万元；积极协调驻逊中省直单位，帮助部队解决在训练和生活中的实际困难，电业局在本单位资金紧张的情况下为边防四连赠送价值13万元电声乐器一套，丰富了部队官兵的文化生活，密切了军政军民关系；走访慰问残疾军人，在乡重点优抚对象，并送去慰问金；驻逊官兵也积极地为第二故乡做贡献，出动管兵1200余人次，车20台次，清理江边公园，街道积雪，选派优秀官兵到一中、二中、实验小学搞军训，义务修路2000延长米，帮扶贫困户12户，有力地推动了全县双拥工作的开展。
切实解决重点优抚对象“三难”问题。按照《黑河市优抚对象医疗费补助》的要求，设立医疗费专户，抓好实施工作。全年共有15名重点优抚对象享受补助政策，累计补助医疗费2.46万元，解决口粮5000斤。新建住房3户，维修2户，投入资金3.1万元，重点优抚对象的生活水平逐步提高。
按时完成城镇退伍士兵的安置工作。全县20xx年共接收退役士兵58人，其中农村入伍33人，城镇入伍25人。经审查档案，核对入伍通知书，县定兵会纪要符合安置条件18人，自谋职业2名，复员1人，异地入伍不予安置4人，政府安置18人，城镇退役士兵中自谋职业的占12%，圆满地完成了安置任务。
积极做好烈士陵园管理和烈士褒扬工作。根据上级的要求，加强了对烈士陵园的建立与维修工作，维修了江边和西山纪念碑，粉刷了苏联红军墓地、西山烈士陵园大门；由逊河镇迁回了1947年逊克剿匪战斗牺牲的陈宝书烈士遗骨，安葬于西山陵园内。并协调做好清明节祭扫活动的各项准备工作，清明节期间社会各界人士5000余人参加祭扫活动，发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用。
二、加强社会救助，推进城镇社会最低生活保障、农村救灾救济体系的建立和完善。
为认真贯彻落实省委10项利民行动和办好33件实事及省民政厅（黑民办[20xx]96号）《关于提高全省城市居民最低生活保障金补差标准的意见》的通知精神，民政局根据96号文件要求，及时向县政府主管民政工作的副县长做了“调整和提高低保补差标准”的专题汇报。20xx年12月19日主管县长亲自主持召开了由财政、民政及低保中心主任参加的第四十九次县长办公会议。县政府决定：全县城市居民最低生活保障标准由原来的每人每月117元提高到每人每月127元，从20xx年1月1日起实施。20xx年1月12日顺利完成了调整和提高城市居民最低生活保障金补差标准工作，达到了省厅20xx年人均补差60元以上的要求。为了使低保调整标准工作更合理，而且此项工作必须在春节前完成。在时间紧任务重的情况下，民政局低保中心、街道办及社区居委会主任分成两组，每组3人。工作人员不畏严寒，走街串巷，经过几天紧张而有序的工作，对全县10个社区享受低保待遇的家庭进行了全面细致的走访调查，掌握了第一手材料，为下一步调整补差标准工作做好了充分的准备。在走访的过程中，专门对生活特别困难、标准偏低以及大学生等几类特殊困难家庭进行详细调查，为低保工作的开展打下了坚实的基础。
20xx年4月份，根据省民政厅、物价厅、省电力有限公司（黑民办[20xx]31号）文件〈关于印发〈城市居民最低生活用电补贴资金管理办法〉的通知精神，对城市居民最低生活保障对象家庭按每户每月用电量30千瓦时进行补助，对原按每千瓦时0.384元缴纳生活用电的城市居民最低生活保障对象家庭，每千瓦时按0.086计算，每户每月发放用电补贴资金2.58元，此项补贴资金于04年4月份全部兑现到户，使低保弱势群体感受到了政府的关心，党的温暖。
县现有低保户1105户，2563人，低保工作人员及时发放低保资金，全年累计发放低保资金182.7万元。20xx年9月2日-9日，逊克县审计局对20xx-20xx年民政低保资金进行了专项审计，并对5个社区低保资金发放情况进行了抽查，在低保资金发放以及低保审批过程中没有违法行为，低保工作做到公平、公正、公开，受到了社会的好评。
20xx年，县遭受了低温、冷冻、旱灾等自然灾害。全县9个乡镇32个行政村遭受了不同程度的灾害，给人民群众的生产生活带来了极大困难，全县受灾人口19691人，农作物受灾面积25600公顷，绝产面积14800公顷，农业直接经济损失3084万元，直接经济损失3266万元。
灾害发生后，县委县政府领导非常重视，亲自到灾区慰问，帮助灾区解决生产生活困难，民政局领导亲自到最边远的东南灾区办公，及时下拨救灾面60吨，资金合计16.5万吨，维护了灾区的社会稳定，保障了灾区正常的生产生活。
广泛开展社会捐赠活动，在10月份捐赠月，全县共接收捐赠衣物6250件，为开办慈善爱心超市打下了基础；并通过福利彩票的销售筹集资金1.71万元，对45名孤残贫困学生进行救助，使他们重返课堂接受教育。
开展农村特困家庭救助工作，全县特困户756户，221人，发放救助资金13.29万元，解决了特困户家庭基本生活问题，促进了社会的稳定。
加大了“五保”供养工作力度，目前我县有“五保”户168户，228人。集中供养42户，50人。分散供养126户，178人。全县“五保”老人都达到了“五保”条例的标准。各级政府非常重视“五保”工作，加强了敬老院的管理工作，在敬老院中开展了“提高服务质量，从工作人员做起”的活动，使敬老院服务质量有很大提高，同时对两所敬老院进行了维修改造，投资4万元，为敬老院安装两台太阳能热水器，维修了卫生间，安装了锅炉、暖气，使敬老院焕然一新，老人们有了舒适安逸的环境安度晚年。
三、强化社会事务管理，推动基层政权建设，加快社会主义政治文明进程。
合理调整行政区划布局，进一步减轻农民负担。按照省市文件要求，逊克县民政局在原有76个行政村的基础上，根据克林乡实际情况，对逊克县克林乡两个行政村进行调整，到目前为止，逊克县调整为74个行政村，减轻了农民负担，推进了农村税费改革。
进一步巩固勘界成果，根据省市文件的要求，20xx年6月，由民政局局长贾利、副局长杨守宇组成了界线联合检查组，对逊嘉界线80.3公里处的界线进行了详细的检查，在检查的过程中对界桩周边的杂草进行了清理，并用红漆对文字进行了重新的描绘，对界桩进行了校正、拍照，此次界桩联合检查活动促进了边界地区的社会稳定。
积极努力经过多方筹措资金，逊克县行政区域地图现正在出版中。
加强婚姻登记管理工作，加大《婚姻法》的宣传力度，各乡镇通过广播、公开栏等形式，做到了家喻户晓。经县政府批准，婚姻登记于20xx年由民政局婚姻登记站统一办理，民政局对集中办理婚姻登记工作非常重视，实行政务公开，制作公示板，公开收费标准，并对婚姻登记员进行业务培训，挂牌服务，接受社会各界对婚姻登记工作的监督，增加了工作透明度。为了落实婚姻登记联网，民政局为婚姻登记站配备了电脑、打印机，电脑打印证书，规范了证件格式。到目前为止，全县申请登记结婚572对，准予结婚496对；申请离婚210对，准予离婚119对。
加强社区建设工作，为了更好的利用社区资源，县委、县政府及有关部门对原12个社区居委会进行了详细调查，本着科学规划，合理调整的原则，把12个社区居委会重新调整为7个社区居委会，于20xx年11月份开展了第一届换届社区选举工作。在新一界社区选举中，县委、县政府对此项工作高度重视，成立由组织、人事、纪检、民政、街道办组成的招录办公室，具体负责此项工作，对新一界社区居委会干部进行公开招聘，录用标准是：在45周岁以下，文化程度在高中（中专）以上，并按照录用公务员的程序进行，民政局局长和分管副局长亲自对符合条件的人员进行笔试、面试、考核，并把成绩优异的前21名做为候选人，在11月的27—28日进行选举。为推动社区精神文明建设，创造良好的环境，各社区都设立了自己的文化广场，配备电视、影碟机、录音机等设备，组织开展全民健身活动，丰富了社区的文化生活；为了更好开展社区服务工作，民政局审批了2个社区服务组织，开办了两所托老所，1个婚姻介绍所，1个家政服务中心，增强了社区的服务功能。
强化了乡镇政务、村务公开工作。按照黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅《关于加强乡镇政务、村务公开工作检查指导的通知》精神，县委县政府及时召开相关会议，进行研究部署和落实，成立了由组织、纪检、政府、民政、农办等部门的领导小组，下设办公室在民政局，各乡镇也按要求成立了领导组织。进一步落实了责任制，确定由民政牵头抓乡镇政务、村务公开工作。根据各成员单位的工作实际，明确职责，落实责任，各单位都把乡镇政务、村务公开工作作为头等大事来抓，20xx年对全县的9个乡镇，74个行政村，全部实行了政务公开，11月初县乡镇政务、村务公开领导小组对全县进行全面检查，合格的有3个乡镇、18个村，达到规范化、标准化乡镇3个、40个村，模范乡镇3个，18个村。
进一步加强殡葬管理工作，依据《逊克县殡葬管理暂行规定》，对逊孙公路102公理处公益墓地基础设施进行完善，在墓地内种植了花草，平整停车场，改善了丧葬环境；对信仰伊斯兰教的少数民族指定墓地，规范了殡葬市场，杜绝了私埋乱葬现象。
完善社会救助工作，认真贯彻执行《城市生活无着的流浪乞讨救助管理办法》，对流浪乞讨人员进行引导、告知、宣传、劝导，全年救助56人次。目前我县的流浪乞讨行为受到了有效的遏制，减少了流浪乞讨的行为，净化了社会环境。
加强民间组织管理，严格民间组织审批程序。依据《社团登记管理条例》等有关规定，严格按法律、法规依法办理登记工作。目前已批准登记逊克县集邮协会、逊克县鹅业协会、逊克县农民经济协会，逊克县农村经济人合作组织协会、逊克县宝山乡畜牧协会等组织正在筹备审批中。
完善信访工作制度，严格执行“六项制度”；认真接待群众来信、来访，做到来有迎声，去有送语，耐心解答群众的政策咨询。能答复的立即答复，不能立即答复的，积极协调沟通，按照相关政策给予回复，直到来访者满意为止。到目前为止，接待群众来访 125人次，来信两封，没有越级上访事件发生，为社会的稳定起到了积极推进作用。
四、强化措施，加强两风廉政建设，严格依法行政。
按照省、市民政系统对“两风”建设工作部署，结合县委对“两风”工作的要求，成立了民政系统“正行风、促发展”民主评议行风工作领导小组，组织全系统干部职工学习了相关文件，局领导积极参加县委组织的电视行风热线活动，向社会公布服务承诺；向社会发放行风调查问卷120份；公开局长热线电话，设立举报箱，在局长接待日里亲自接待来访群众，答难解疑，受到了社会好评。建立健全了各项规章制度。为了更好服务于群众，在办公室门前设立了两块公示板，公示内容包括：民政局职能、各项规章制度，办事程序等，为人民群众来访提供了便利条件，同时促进了民政工作，增强了“民政为民，服务大局”的意识。
年初，经局领导班子研究决定，制度了《逊克县民政局行政执法责任制实施方案》，并及时上报县法制局备案，明确了职责，落实了责任人。由局长备课，组织全局干部职工学习《行政许可法》、《行政处罚条例》、《全面推进依法行政实施纲要》等一些和民政相关的法律、法规，向社会公布举报电话和依法行政调查问卷。组织执法工作人员参加学习培训，全部通过了县法制局组织的行政执法考试；民政局对执法工作进行了专项检查，通过检查使全局认识到了行政执法工作的重要性，到目前为止，没有发生违法执法案件，使我局的行政执法工作走上了法制化轨道。
加强福利彩票销售管理工作，今年1－10月，共销售电脑福利彩票122.5万元，比去年同期增长了16.6%，为社会福利事业募集了资金，促进了社会福利事业的发展。
取得的经验
随着形势的不断发展，任务的不断增加，民政工作在大局中的作用也越来越突出。做好民政工作，必须要有一个好班子、好带头人，班子的素质，决定着队伍的素质,，我们坚持领导率先垂范，以自身的实际行动和模范行为去感染和激励职工的工作热情。特别是在逊克县宝山乡4.27火灾中,局长亲临一线，协调各部门工作30多天没有回家, 其他领导坚持带领全局干部职工接收捐赠物资，吃住在单位，和职工群众同甘共苦，充分发挥领导班子的表率作用。建立健全规章制度，严格执法，大力开展文明优质服务，树立文明窗口形象，工作人员的执法水平和服务质量直接关系到单位整体形象，我们通过扎实、细致的工作，坚持以群众的需要为服务内容，以群众的满意为服务标准，取得了较好的社会效益。以学习“三个代表”重要思想为统领，大兴学习之风。我们把每周五定为学习日，组织全体干部职工学习政治理论、业务知识，提高干部职工的综合文化素质和专业技术水平。特别是通过对“三个代表”重要思想的深入学习，使广大干部职工进一步增强了责任感和使命感，努力做到与时俱进，自觉成为“三个代表”的忠实实践者。
应加强的几个方面
1、加强低保工作力度，增加政务公开透明度，接受社会各界监督，坚持低保月审批制度，按时发放低保资金，认真核实，及时调整，完善低保动态化管理工作。
2、加强救灾救济物质资金的管理和发放工作，做好农村低保的调查摸底工作，为农村低保做好前期准备。
3、加强优抚、抚恤、补助经费的管理，做到专款专用，及时发放；加强退役义务兵安置工作力度，积极引导退伍义务兵自主择业，拓宽就业安置渠道。
二OO四年十一月二十三日
转贴于2020年公司纪检监察总结
公司20xx年纪检监察工作汇报和明年工作思路 一年来，公司纪委在党委的正确领导下，结合本公司党员干部队伍和钻探生产、经营管理等实际，协助公司党委大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。
20xx年工作的基本情况。
一、加强领导干部廉洁自律工作 为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”，先后制定了一系列具体实施规定和办法。加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督。针对群众反映比较强烈的问题公司党委，公司分别下发了“严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为，公司党政两级班子，坚持集体领导，工作互相监督，不搞个人说了算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司廉洁自律的整体形象。同时为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教育，我们在编印《企业文化手册》时，不仅有员工行为准则，而有党员干部的行为准则即“八不准”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司继续保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。
二、开展党风廉政教育活动。 年初公司党委利用工作会议向党员干部传达了集团公司纪律教育大会精神和通报了集团公司典型案件，使与会的党员干部深受教育。纪委还以“三学四做”主题教育活动为主线，以学习宣传“两个条例”为重点，广泛开展了反腐倡廉教育活动，并且下发了《深入开展党风廉政“三学四做”主题教育活动方案的通知》；在党员中《积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案》的通知等，来规范约束和领导干部的个人行为。组织了公司副科级以上党员干部观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例”知识答卷，组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。通过以上活动的开展，增强了领导干部法纪法规观念和廉洁自律的意识。 抓实专项治理、效能监察。 今年以来，公司纪委根据中纪委《关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实，推进领导干部廉洁自律工作的通知》和公司纪委的要求下发了“关于严格执行不准截留克扣，虚报冒领工资奖金规定的通知”、“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”，用制度、规定来规范党员干部的行为，公司党委还规定凡是上级和同级部门的来宾，一律在职工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚丧事违规操办、子女上学借机敛财，公车钓鱼、旅游等不正之风。同时狠抓了效能监察工作，针对过去对外创收财务管理混乱的实际，今年在去内蒙打钻出发前，首先制定了严密的财务管理办法，并且打钻结束后认真审计，将收支情况开会公布，收到很好效果。针对去年电费过高问题进行了研究治理，通过采取计量等措施和节约用电管理，减少了不合理电费的支出，今年1---10月份电费仅有17万元，比去年同期减少了24万元。
三、积极防治腐败和违纪现象的发生。 为了从源头防治腐败，建立了教育、制度、监督三并重的惩治和预防腐败体系，先后制定下发了“开展预防职务范罪活动实施方案”的通知，强化战地纪律，下发了“元旦、春节严格遵守纪律的通知”、“红五月严肃党员干部纪律的通知”成立了预防职务犯罪领导小组，并对方案实施加强了监督检查，对有不廉洁苗头的党员干部开展了“三必谈”工作。为了深入贯彻“公司党风廉政建设和腐败工作暂行规定”，并组织了副科级以上领导写廉政承诺，装入本人廉政档案，不断加强廉政档案的管理，充实内容。 以上是公司纪委一年来的工作情况，与上级纪委的要求还有一定的差距。
一是纪检监察干部的业务素质有待于提高。
二是要主动出击，查办违纪案件。三是要进一步提高效能监察的力度。这些问题有待于在今后此文来源于是文 秘 家 园的工作中加强。 明年工作安排 明年纪检监察工作的总体思路是：围绕一个中心，突出一个重点，抓好三项目作，完善六个机制，采取四项措施。 围绕一个中心，就是围绕企业增产提效这个中心来开展纪检监察工作。切实保证和促进明年生产大上，效益大增目标的顺利实现。选准角度和方位，找准工作切入点，更好地为公司大发展服好务。 突出一个重点，就是要在公司明年改制中做好效能监察工作。加强对企业改制中，资产重组期间的清产核资，资产评估等过程中有无严格的监督审批程序，有无恶意经营问题等，进行监督。防止现有资产流失，真正起到效能监察的作用。 抓好三项工作，就是要抓好在企业改制中的三项反腐败工作。
第一，进一步加强领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行 公司关于严格执行领导干部廉洁自律规定，进一步规范从政行为，严格执行“三必谈、三必做”制度，自觉抵制不正之风，增强领导干部拒腐防变能力。
第二，加大查处违纪案件的力度。认真查办截留克扣工资、奖金、走人情工等发生在职工群众身边的违纪案件、特别是在企业改制过程中的转移、挪用和侵占企业资产等以权谋私的案件。第三，深入开展专项刹风整纪工作。重点查办公款大吃大喝，婚丧事违规操办，学子宴、公车私用、赌博等不正之风。 完善六个机制，就是要不断地完善党 风廉政建设工作责任机制，廉洁自律机制，教育防范机制，监督约束机制，惩处激励机制和组织协调机制。在实际的工作中，即要抓查案惩处，更要教育和挽救干部；即要纠风，更要防风；即要抓事后追究，更要注重事前预防和监督。因此通过建立和完善工作机制建立起预防体系，更有效地从源头上预防和解决腐败问题。
采取四项措施：即一是加强组织领导干部的政治学习，特别是党的十六届四中全会精神和“两个条例”的学习，进一步提高领导干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。 二是加强领导干部廉洁自律的思想教育，组织向任长霞、汪洋湖等先进人物学习，开展反面典型案例剖析和预防职务犯罪的警示教育活动。
三是加强效能监察力度，建立效能监察小组，使在明年公司改制资产重组中，资产评估准确，国有资产不流失，企业、员工利益不受损失。 四是加强纪检干部的自身素质，要自觉接受各方面的监督，在工作中坚持原则，敢于碰硬，依规依法办事。 以上是大地公司纪委工作的汇报和工作安排，有不当之处，诚恳上级组织和领导批评指正。
民政局2020年工作总结
XXX民政局20xx年总结
20xx年，是深入贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会的重要一年，也是自治州建州50年大庆之年，为全面贯彻自治州提出的借大庆之年为群众办实事好事的号召，自治州民政系统广大干部职工在州党委，人民政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，扎实落实党风廉政建设责任制各项规定及各项民政政策，时刻牢记“上为政府分忧，下为百姓解愁”，不断深化政务公开，加强机关党建工作，提高了干部队伍素质，密切了党群、干群关系，使干部职工的思想作风和工作作风都有了大的转变，使民政工作的整体效能明显提高，为自治州的改革、发展、稳定做出了积极贡献。
一、恪守为民之责，扎实推进各项民政业务工作全面发展
(一)积极有效地开展了救灾救济工作。
20xx年我州虽然没有发生大的自然灾害，但大雪、洪水、大风等小灾不断，给自治州经济社会发展造成了较大损失。全州三县一市受灾人口达11.3万人，农作物受灾面积3321公顷，成灾面积2070公顷，绝收面积760公顷，造成全年缺粮人口2.56万人。各种自然灾害造成直接经济损失1293万元。
我们根据各县(市)的实际情况，及时安排下拨春荒救灾救济款290万元。为保证救灾救济款做到专款专用，全部及时发放到灾民和困难群众手中，切实发挥救灾救济款的作用，我们组成工作组，对全州救灾救济款的使用情况进行了跟踪检查。
为确保突发性灾害发生后紧急救援工作高效、有序进行，切实保障受灾群众基本生活，迅速、及时、准确地完成灾民救济工作任务，确保人民生命财产安全，维护灾区社会稳定，我局结合有关文件精神和自治州实际，制定出台了《自治州自然灾害灾民生活救济工作应急预案》。《预案》明确了自然灾害灾民生活救济的基本方针。成立了自治州民政局救灾应急领导小组。
在全州范围内对农村五保对象进行了一次全面摸底调查，并于6月份开始，对全州现有的五保户894户，1180人实施了定期定量生活补助，从而从根本上解决了他们的基本生活保障问题。
(二)、城市居民最低生活保障工作日趋规范
20xx年，我们根据自治州的实际情况，进一步修改完善了《自治州城市居民最低生活保障实施细则》。强化了属地管理、分级审批，规范化管理等工作，基本实现了动态管理下的“应保尽保”。并针对各阶段工作特点，开展了深入细致的调查核实工作。一是制订下发了《20xx年度低保工作量化考核标准》。从严格执行低保政策、建立低保工作机构、实现档案规范化管理等八个方面对低保工作的有关政策法规、办事程序和办事纪律进行了量化。二是加强了低保档案规范化建设。3月份，我们举办了低保档案规范化管理培训班，对各县（市）的低保档案管理工作人员进行了培训。各县（市）的低保档案巳全部按照自治区的要求进行了完善和规范，并得到了自治区低保调研组的高度评价。三是采取低保户定期报到制，定期不定期组织参加公益性劳动或活动。四是严格执行三榜公布制度，坚持谁审核谁把关，谁签字谁负责的原则。五是低保资金实行财政专户管理，将保障金封闭在专户一条线中，单独运行，置于财政部门的监督管理之下，确保专款专用。六是乌恰、阿克陶县分别结合实际，对低保人员实行了分类施保。主要是将需要救助的家庭按成员类别分为A、B、C三类，在管理上，对以上分类人员结合其自身情况，采取不同的管理办法。七是乌恰县民政局出台了城市低保举报奖励制度，并成立了《乌恰县城市居民最低生活保障工作领导小组》，同时，公开举报热线电话，接受全县人民的监督。
目前，全州纳入城市低保8446户，20502人，全年下拨低保金1310万元，人均月保障补助66.6元。基本实现了应保尽保，为保障自治州贫困人口的基本生活和维护社会稳定做出了积极努力。
大力支持健康快车项目，收到良好效果。共完成10批180例免费手术治疗，没有出现任何医疗差错、事故。同时对全州残疾儿童进行了全面摸底调查，对536名孤残儿童进行了免费体检，落实具有手术适应症的残疾孤儿172名并于11月18日先期选送30名孤残儿童赴乌市接受免费手术治疗。
(三)、扎实落实各项优抚安置政策
做好拥军优属、优抚安置工作，是各级党委、政府义不容辞的责任。20xx年我们把拥军优属、优抚安置工作纳入了民政工作重要议事日程，坚定不移地贯彻执行“思想教育、扶持生产、社会优待、国家抚恤、依法保障”和“各得其所，妥善安置”的方针，及时研究解决拥军优属工作中的重点、难点问题，确保各项优抚安置政策落到实处。一是协助新疆军区、自治区民政厅调研组，完成我州退役士兵安置工作的调研。二是根据国家和自治区的统一安排，完成我州第五批计划安置的3名军队离退休干部交接工作。三是妥善解决多起军人上访事件，由于部分退伍军人工作没有得到及时安置，上访事件不断发生，共处理来访、信访9件次，均使他们得到了满意答复。四是为纪念中国人民解放军进疆55周年，热情讴歌自治区双拥工作取得的伟大成就，开展了为大型纪实报告文学集《双拥情怀洒天山》征稿活动。五是我局被评为自治州50年大庆“双拥”工作先进集体。六是积极开展了春节、古尔邦节、八.一等重大节日走访慰问活动，认真听取了部队官兵的意见和建议。七是20xx年7月，在乌鲁木齐召开的自治区双拥工作会议上，我州乌恰县托云乡荣获自治区爱国拥军模范单位荣誉称号，阿图什市吐尔地.乌斯曼荣获自治区爱国拥军模范个人荣誉称号，并受到了表彰奖励。
(四)、基层政权和社区建设工作进一步巩固
今年基层政权建设的重点是第六届村委会换届选举工作。阿图什市、阿克陶县两个农区县市已接近尾声，乌恰县、阿合奇县两个牧区县也已做出了安排部署，全部工作将于明年4月底结束。各县市对第六届村委会换届选举工作都非常重视，相继召开了专门会议、举办了培训班，做出了周密安排部署，有力保证了换届选举工作的顺利进行。
为进一步完善和加强社区建设，更好地发挥社区服务职能，推动社区建设在全州深入开展。落实星光计划投资245万元加大社区基础设施建设及老年活动场所建设，逐步解决我州部分社区无办公场所问题，把我州的社区建设工作推向一个新的高度。3月25日至26日，举办了社区建设业务培训班。三县一市一场民政部门和24个社区居委会的工作人员共60多人参加了培训。在两天的时间里，进行了社区建设业务讲座并进行了座谈讨论。组织参加培训的人员参观了阿图什市社区居委会。听取了阿图什市社区居委会工作人员的经验介绍。参加培训的人员普遍反映这次培训受益非浅，对今后各项工作的开展起到了积极的推动作用。
为妥善处理行政区域边界争议，加强团结，维护社会稳定，根据有关文件精神和自治州实际，制定出台了《应对行政区域界线纠纷应急预案》。明确处理行政区域界线纠纷应在自治州党委、人民政府的领导下进行。成立了处置应对因行政区域界线纠纷引发的各类突发偶发事件应急领导小组。明确按照有利于各族人民的团结，有利于国家的统一管理，有利于保护、开发和利用自然资源，兼顾当地双方群众的生产和生活，实事求是，互谅互让的原则,妥善处置因行政区域界线纠纷引发的突发、偶发事件。今年以来因边界纠纷引发的较为严重的突发事件3起，我局主要领导亲自带领有关工作人员10多次深入现场，了解情况，做好调解工作，并多次与喀什地区有关人员进行协调，力求维护事发地的社会稳定，由于工作及时、到位，较好解决了纠纷，平息了纠纷双方矛盾和不稳定情绪，有效防止了大规模群众性械斗事件的发生，为纠纷双方群众生产、生活创造了一个安定的环境，为维护自治州的社会稳定做出了重要贡献。
今年对开展乡镇行政界线勘定工作进行了安排。6月18日，召开了乡镇行政界线勘定工作协调会，自治州副州长帕尔哈提.吐尔地到会并做了重要讲话。州、县市主管民政领导及民政局局长、自治州勘界办有关人员参加了会议。10月10日，再次举办了乡镇行政界线勘定工作培训班。邀请具有多年勘界经验的喀什地区勘界办阿吉同志主讲，来自三县一市民政、畜牧、草原、土地管理等部门主管勘界工作的领导和工作人员20多人参加了培训，目前，这项工作各项县市都在积极开展中。
(五)、社会行政事务管理工作稳步推进
1、婚姻登记管理工作
婚姻、收养登记作为一项传统的民政工作和重要的社会事务管理，关系到各族群众的切身利益，关系到家庭幸福稳定，关系到社会文明进步，一直受到自治州党委和人民政府以及社会各界的高度重视。今年，我们把解决乱收费问题作为一项重要内容，要求各级婚姻登记机关适应形势变化，实现由单纯的行政管理向社会公共服务的转变，强化服务意识，认真贯彻执行《婚姻登记条例》，增强法制观念，学法用法、依法办事。同时，我们根据群众举报，查处婚姻登记员乱收费一起。六月份，利用一个月的时间，对全州婚姻登记机关的收费开展了专项清理整顿，彻底清除了借婚姻登记搭车收费和乱收费的不良行为，减轻了群众负担，提高了婚姻登记合格率。在全州范围内开展了大规模的《婚姻登记条例》及相关政策宣传教育活动。
2、社团和民办非企业单位管理工作
我州的社团和民办非企业单位登记管理工作在上级业务部门的指导下，依法加强对社团组织的监管，上半年对我州的社团和民办非企业单位进行了全面的调查，认真核实，从严把关，顺利完成了社团的年检工作。现在我州共有社团44个。通过年检合格社团有38个，限期整改6个。通过年检加强了社会团体的依法管理，为社会主义三个文明建设发挥了积极作用。
3、福利彩票发行工作
本着“扶老助残、救孤济困”的发行宗旨，创新思路，开拓进取、强化管理，有力地推动了彩票发行工作。全年销售福利彩票432万元,超额成了任务，为自治州募集到公益金39.7万元。
4、殡葬改革工作
殡葬改革工作取得突破性发展。殡葬改革工作是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分，与其它地州相比，自治州殡葬改革工作已经滞后，成为全疆唯一没有殡仪馆的地州。为改变这种不利局面，经多方努力，使我州殡仪馆建设取得关键突破。计划在阿图什先期建设一座汉族殡仪馆，初步确定在已自然形成的汉族墓地，314国道以北由东分区农场向西2000米至314国道与帕米尔路交叉处北侧，距314国道 50米约990亩地，其中公墓占地960亩，殡仪馆占地30亩。目前，全部前期准备工作已基本完成，计划明年建成汉族殡仪馆并投入使用。
(六)、老龄工作机构进一步健全，积极发挥作用
自治州各级老龄工作机构基本建立健全，理顺了工作关系，明确了职责任务，核定了编制，充实了人员，保证了老龄工作的正常开展。一年来老龄办认真履行职责，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标 ，深入开展调查研究，充分发挥好党委和政府的参谋助手作用，进一步加大执法检查和监督力度，切实保障了老年人的合法权益。一市三县利用“星光计划”资金全部建成了星光老年之家，三年来投入550万元。
二、党风廉政建设责任制落实扎实到位。
1、加强思想教育，筑牢道德防线。一是抓好“三个”学习，筑牢思想基础。抓好思想政治理论的学习，结合实际制定了详细的学习计划，局党组利用党组中心学习组、机关学习日、以会代训等多种形式，先后组织深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会精神、《两个条例》、《州党委书记王新怀同志和州纪检委书记王国新同志在自治州纪检工作第五次全体会议上的工作报告》、州纪检委印发的各种工作要点、规定、制度及民政厅下发的民政系统20xx年党风廉政建设工作要点等有关材料，对全体干部职工进行了经常性的党性教育、反腐倡廉教育，使全局干部职工的政治理论素质和业务能力都有了明显提高，从思想上筑起了牢固的道德防线，提高了依法行政水平。抓好先进典型学习。组织全局干部职工观看了王洋湖、吴登云等先进人物事迹电教片等。抓好党规党纪和各项党风廉政规章制度学习。主要学习了党章、党纪、政纪条规，宪法、两个条例等。二是从领导同志做起，抓好示范。局党组和行政领导班子成员，严格要求自己，自觉遵守党章、准则和领导干部廉洁自律各项规定，身体力行“八个坚持，八个反对”，认真落实“四项改革、四项制度、三公开”，严格遵循“四大纪律，八项要求”，带头严格执行规定不走样。要求部下做到的，自己首先做好，要求禁止的，自已首先不做，以实际行动当好群众表率。一年来，局班子成员在深入基层调查研究，检查工作中坚持吃工作餐，拒绝超标准接待，既坚持了原则，又为基层减轻了负担，为全州民政系统干部职工做出了表率，起到了良好的示范和带动作用。
2、抓班子建设，层层落实党风廉政建设责任制。一是健全组织，加强领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组及其办公室。由党组书记任组长，其他领导任副组长，各科室负责人为成员。认真贯彻了一把手负总责，一把手抓两手的精神。形成了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，各科室各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。二是明确责任，各司其责。按照“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责”的责任制原则，我们将党风廉政建设目标层层分解，并与各县市民政局、本局各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书，齐抓共管，共同推动我州民政系统党风廉政建设迈上新台阶。三是民政廉政两手抓，建立了双目标考核管理制度。在民政工作和廉政责任目标考核中，把落实党风廉政责任制作为重要内容，作为无弹性的硬指标，并明确规定凡是在日常工作中发现有违反廉政责任规定的，一经查实后，本年度公务员考核、评选先进、入党提干一律取消资格，实行一票否决制。局党组和行政领导班子把落实党风廉政建设责任制摆上重要位置，纳入领导班子、领导干部目标管理，与民政业务工作、精神文明建设和行风建设一道，贯穿于民政工作全过程，始终做到“四个一起、四个坚持”。即把落实党风廉政建设责任制规定与民政工作一起布置，一起落实，一起检查，一起总结；坚持每个月向纪检部门汇报一次；坚持每个季度检查一次，坚持每半年总结一次，坚持年终结合岗位目标进行考核。四是注重发挥纪检员作用。为了使党风廉政建设责任制扎实开展，不流于形式，我们在办公室设专职纪检员一名，保持纪检工作的经常性和连续性，做到思想不乱，工作不断，警钟常鸣。纪检员能够认真履行职责，多次随局领导和有关科室深入基层检查基层廉政建设情况，定期通报，及时提醒，防患于未然。五是坚持民主集中制原则，加强监督。局党组充分发扬民主，完善了民主集中制、党组会议制度和党组议事制度等，不断加强对领导干部手中的权利进行监督与约束，局班子成员更是主动接受群众监督，定期不定期向全局干部职工公开重大事项、决策和财务开支情况。坚持3000元以上开支由集体研究决定，在用人问题上严格按照《干部管理条例》的有关规定和程序办理，有效地防止了腐败的滋生。
3、健全制度，注重从源头上预防和制止腐败。民政部门掌管着低保、救灾、优待抚恤等多项关系群众切身利益的经费的管理使用，从制度上完善，从自我约束上保证，在使用中才能做到“铁面无私、客观公正”。一是建章立制，规范管理。根据廉洁自律的各项规定 ，局党组结合自身实际，从全局工作出发，建立和完善党了组的各项规章制度，以好的制度约束人，管理人。在去年建立起的一整套完整、科学的工作和管理制度的基础上,及时修改和完善了《领导干部离任经济审计制》、《过错责任追纠制度》、《党风廉政建设检查考核制度》等相关制度，制定下发了《民政系统严肃党纪10不准》，适时充实了有关内容和条款，明确了各级各类人员的廉政责任，强化制度的约束力。二是严格执行诫免谈话制度。根据州纪检委的要求对科级干部进行了定期廉政谈话,并由专人负责记录谈话内容。
4、围绕民政业务，抓好专项执法监察。充分发挥纪检组的作用，围绕民政业务，开展经常性监督和有针对性专项执法检查，自治区民政厅在全疆推广学习我州民政工作的务实作风。一是多次组织工作人员深入县乡、街道低保户家中检查低保工作。今年在执法检查中，发现哈拉峻乡原副乡长依沙白克，在管理低保工作期间，利用职务之便，把自己不符合条件的亲戚朋友等都纳入了低保，经核实，共违规领取低保金23450元；劳动就业农场三名工作人员，有工资也领取低保金，共违规领取低保金3915元。发现这一情况后，我局立即召开领导班子成员碰头会商讨处理办法并责成阿图什市民政局及时向上级领导和纪检部门通报情况，严肃处理，及时挽回损失。二是20xx年2月，局纪检组一行3人对阿图什市婚姻登记工作进行了检查。主要检查了今年以来领取婚姻证件人员的档案、婚姻登记制度、公开办事程序、公开服务承诺上墙情况。并对部分领取婚姻证件人员进行了走访调查，认真听取了群众意见。及时纠正了阿图什市民政局在婚姻登记中的一些不规范行为并要求阿图什市民政局尽快将服务承诺上墙，立即停止旧的收费标准，按新的标准收费，并出据正规的收费凭证，退还自新的收费标准之日起办理的婚姻登记中多收的费用。
三、工作中存在的不足之处
在看到成绩的同时，我们也应当清醒地看到工作中存在的问题，如“承诺服务”活动存在着开展不平衡，落实不到位，人员素质普遍较低，经费困难，一些重点、难点工作改革的力度还不够大，步子不够快，没有实质性的突破等。
四、20xx年工作设想
20xx年，我们将认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和自治区第十五次民政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保障弱势群体基本生活权益、促进社会公平、维护社会稳定、推动社会进步为目标，依法管理社会行政事务，推进民政工作法制化、民政事业社会化进程。努力实现有效的社会救助、广泛的基层民主、牢固的军民团结，与时俱进，奋发图强，努力开创自治州民政工作新局面。
1、明确责任，进一步加大监督检查力度，严肃查处工作中违规违纪行为。
2、加强工作人员的培训和教育，重点是基本法律法规、基本业务技能的培训，提高工作责任心和管理水平。
3、深化政务公开。进一步公开执法依据和工作程序，公开服务承诺，接受群众监督。
4、认真做好查灾、报灾、救灾工作，保证救灾救济工作顺利有效实施。
5、积极做好群众来信来访。
6、全面落实社区建设各项任务。
7、完成全州村委会换届选举工作。
8、广泛开展“双拥”光荣传统的宣传教育，加强对乌恰县和阿图什市创建模范城（县）活动的指导，推动双拥工作向纵深发展。
9、全面落实五保户定编定量工作任务。每年拿出71万元，对1180名“五保户”实施定期定量生活补助，确保农村“五保户”基本生活。
10、完成对全州范围内敬老院进行改扩建、维修、撤并、新建工作，全面完善院内生活设施，改善老年人居住质量。
11、力争完成殡仪馆建设一期计划，并启动二期计划，认真解决目前乱埋乱葬，乱占土地的状况。
12、新建一所较高规格的儿童福利院，并投资105万元对全州现有儿童福利院进行维修、扩建，努力保证我州孤儿们的生活和入学，并不断提高他们的生活质量。
13、加强调研，完善制度，成立自治州慈善总会，规范自治州慈善事业，推动慈善事业的全面发展。
14、深化福利彩票发行工作规范化管理，加强对公益资金管理力度，切实发挥公益资金的作用。
15、推动农村医疗救助工作逐步完善和规范，切实发挥积极的救助作用。