日月如梭，自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。写好总结是对自己工作的认可，每一次认真的工作总结，都是对自己的反馈。那么如何写一份总结呢？小编特别编辑了“2020年局机关年度度总结表彰大会筹备意见（汇报提纲）”，仅供参考，希望能为你提供参考！
一、会议主要任务
以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针，认真回顾总结全局20xx年度的各项工作，表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人，研究部署全局20xx年重点工作，动员全局广大干部职工，团结奋进，开拓创新，再接再厉，加压苦干，为推动全局各项工作再创新辉煌而努力奋斗。
二、会议时间、地点
拟于12月31日（星期五）上午8：30在局培训中心三楼会议室召开。
三、与会人员
1、局领导班子成员；
2、各分局局长、副局长及全体中层干部；
3、局属各单位主要负责人和中层以上干部；
4、局机关中层干部；
5、受表彰的先进集体和个人代表。
同时邀请市政府分管副市长参加并讲话。
四、会议主持
建议会议由局党组副书记、副局长李某主持。
五、会议议程
1、奏国歌；
2、由副局长赵某宣读表彰决定；
3、为先进集体和先进个人代表颁奖；
4、局党组书记、局长王某总结总20xx年度工作，部署20xx年度重点工作任务；
5、市政府分管副市长作重要讲话。
六、会务分工
建议会议由孙副局长牵头筹备，成立专门会务筹备组，下设材料组、后勤组和组织组三个小组。具体人员及分工如下;
1、材料组：组长由政研室主任担任，成员3人；
2、后勤组：组长由办公室主任担任，成员6人；
3、组织组;组长由人事处处长担任，成员4人。
各组任务分工见筹备进度表。
七、经费预算
（一）表彰会费用（不含奖金）20000元；
（二）联欢会费用6500元。
共计26500元。
（三）先进单位和个人的奖金由局长办公会议确定，初步建议200万元，详见奖励方案。
八、需局长办公会协调解决的几个问题
1、向市政府分管领导汇报确定何时召开会议；
2、研究确定拟奖励的先进集体及人员名单，研究确定奖励方案；
3、研究确定局长工作报告及代市长起草的讲话；
4、研究确定会议的经费安排。
二○○四年十一月十日
**局
关于召开20xx年度总结表彰会议的预备通知
各分局、各直属单位、局机关各处室：
为总结20xx年度我市**工作，表彰在20xx年度中涌现出了的**工作先进单位和先进个人，部署20xx年全市**工作，经研究决定，拟于12月底（具体时间另行通知）召开全市**系统20xx年度总结表彰会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议主要内容
1、表彰20xx年度**工作先进单位和先进个人；
2、总结20xx年全市**工作并对明年重点工作进行部署；
3、市领导作重要讲话。
二、与会人员
1、局领导班子成员；
2、各分局局长、副局长及全体中层干部；
3、局属各单位主要负责人和中层以上干部；
4、局机关中层干部；
5、受表彰的先进集体和个人代表。
三、注意事项
1、各分局、处室、单位请于20xx年11月30日前，将全年工作总结报局办公室（通过局办公网上传）。
2、各分局、处室、单位请根据市局《关于表彰会20xx年度先进单位和先进个人的预备通知》的要求，将先进单位、先进个人的事迹材料和申报表于11月25日前上报市局人事处，逾期不予评奖。
3、未尽事宜另行通知。
二○○四年十一月十六日
****局
关于召开20xx年度总结表彰会议的通知
各分局、各直属单位、局机关各处室：
经研究决定，定于20xx年12月31日（星期五）上午8：30，在市局培训中心**会议室（**路**号）召开局20xx年度总结表彰会议，会期半天。现将有关事宜通知如下：
一、与会人员
1、局领导班子成员；
2、各分局局长、副局长及全体中层干部；
3、局属各单位主要负责人和中层以上干部；
4、局机关中层干部；
5、受表彰的先进集体和个人代表。
二、有关事项
1、各分局、处室和单位要提前安排好工作，确保与会人员按时参加会议，不得请假，不得缺席。
2、表彰会后将进行与会人员联欢活动，请各分局与会人员提前准备一个节目，并将节目单于12月24日前报市局团委办公室。（电话：7654321）
3、各与会单位将回执于12月18日通过传真或局办公网上传报市局办公室。
4、各分局、单位限带车辆一部。
联系人：任仕铁 传真：1234567
附：1、与会人员座次安排表
2、与会先进集体和个人代表名单
3、**局20xx年度总结表彰会议回执单
二○○四年十二月十六日
**局20xx年度总结表彰会议回执单
上报单位（盖章）：
参会人员姓名
性别
民族
职务
备注
此表务于12月18日前报市局办公室。
****局20xx年度总结表彰会议筹备工作进度表
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2020年公司2020年春运工作总结表彰大会筹备方案
***公司20xx年春运工作
总结表彰大会筹备方案
一、会议名称：***公司20xx年春运工作总结表彰大会
二、会议时间：20xx年*月***日，8：30－11：30
三、会议地点：*楼会议室
四、与会人员：
⒈公司领导班子成员、总工程师、总经济师；
⒉公司各春运工作组组长、副组长；
⒊机关部门主要负责人；
⒋基层各单位负责人；
⒌部分先进代表
共计**人。
五、会议议程
⒈副总经理***宣读春运表彰决定；
⒉为先进单位、班组颁奖；
⒊总经理***作重要讲话；
⒋党委书记***平作重要讲话；
注：党委副书记兼纪委书记***主持会议。
六、会务工作安排
⒈会场布置
①横幅标题：***公司20xx年春运工作总结表彰大会
②主席台座次：（附后）
③代表席座次：（附后）
④具体准备事项：席卡、音响、音乐碟、座位、麦克风、茶水。
⒉颁奖安排
⒈先进单位：***，由总经理***授牌；
⒉先进班组：***、***、……，由总经理***、副总经理***、……授牌。（颁奖顺序以此先后为序）
⒊由aaa、bbb负责依次递奖牌。
⒋操作程序：
第一项：主持人宣布：“请总经理＊＊＊领导同志为获得先进单位称号的先进集体＊＊＊颁奖”；（音乐声起）
第二项：由aaa、bbb负责依次向颁奖领导递奖牌；
第三项：领奖代表依次从主席台左侧（代表席右侧）上台领奖；（领奖后，转身面向观众作稍许停留。摄影。）
第四项：领奖代表依次从主席台右侧（代表席左侧）下来回原座次就座。（音乐声止）
（先进个人，同上）
第五项：颁奖仪式结束。
⒊就餐安排
①席位：共 席，第一席为公司领导席，第二席为先进代表席。
②标准：***元/桌（不含酒水）
⒊交通安排
①公司机关与会人员统一乘卡斯特来往，由车队负责安排；
②领导用车由车队统一安排.
2020年在油田2020年度总结表彰大会上的报告
科学求实 开拓创新 推进油田和谐有效发展
——在20xx年度总结表彰大会上的报告
同志们：
这次大会，是在即将圆满完成20xx年生产经营任务，各项工作呈现良好发展态势，满怀信心跨入新的发展阶段之际，召开的一次重要会议。
会议的主要任务是：认真贯彻党的十七大精神，落实油田整体部署，总结20xx年工作，表彰先进，部署20xx年任务，动员全厂干部职工，认清形势，振奋精神，科学求实，开拓创新，推进油田和谐有效发展。
现在，我代表厂党委、厂部向大会作总结报告。
二○○七年工作回顾
20xx年是挑战极限指标的一年，也是在艰难险阻中发展进步的一年。一年来，全厂干部职工在新一届班子领导下，面对年度配产增加、稳产难度大、投资不足、成本紧张等困难，坚持以油藏经营管理为核心，精细研究，精细注水，精细管理，滚动增储扩资源，控水增油保稳产，众志成城，迎难而上，把不可能完成的任务变成了现实的成果，促进了油田的有效发展。原油产量连续十三年稳产超产，成本得到有效控制，节能降耗效果明显，全厂呈现出油田开发稳定、队伍稳定、安全生产稳定的良好发展态势。概括起来，取得了“一个增长、两个进展、三个提高”的良好业绩：
（一）优选目标，扩充资源，储量实现新增长
坚持“快速控制、快速探明、快速建产能”的勘探开发一体化方针，精细构造、储层研究和综合评价，深入复查，落实圈闭，追踪亮点，扩边增储。
强化滚动勘探，实现地质开发再认识。全年实施滚动评价井口，投产口，年产油吨。特别是在40井区成藏条件研究基础上，理清了与周边地层关系和构造认识，部署了滚动井，日产油吨，落实地质储量万吨。
强化油藏评价和新区产能建设，实现油田扩边增储。以区带评价为基础，整体解剖，落实圈闭，优选有利目标，优化井位部署，不断寻找规模接替储量。全年实施油藏评价井和产能建设井口，年累计产油万吨，新增含油面积平方千米，新增地质储量万吨。
优化剩余油挖潜方案设计，实现油田高效挖潜。立足可采储量最大化、井型最优化、投资最小化、产量效益最高的原则，部署实施挖潜构造型剩余油调整井及侧钻井口，累计产油万吨。创造性地开展大修换井底工作，共实施大修换井底井口，累计产油吨。
（二）聚焦潜力，细化调整，老区控水稳油取得新进展
潜力寓于复杂之中，寓于精雕细刻之中。地质技术人员立足于胡庆极复杂断块油田，把握老油藏自身接替的关键点，以细分注水为核心，聚焦潜力层，合理注水政策，优化注采关系，完善注采井网，老区开发形势进一步好转。
精细油藏描述，地质基础研究取得新认识。开展了成藏及油气富集规律研究，进一步明确了有利圈闭目标，为滚动增储打下了良好的基础。开展了沉积微相和水淹层特征研究，进一步明确了老区挖潜方向。开展了多层水驱油试验研究，明确了重组细分的思路，为进一步深化胡庆油田的重组细分奠定了理论基础。
深化层间认识，注水产液结构得到有效调整。精细井组层间注采调整，优化注采层段，改善二、三类层水驱动用状况。全年实施精细层间调整井组个，口对应油井见效，日增油吨，阶段累增油吨。实施注水结构调整工作量井次，增加水驱动用储量万吨，对应油井见效后，日增油能力吨，累计增油万吨。实施电泵转抽、打塞、卡（化）堵井次，日降液吨，日增油吨，累计增油吨。通过产液结构调整，油田综合含水比20xx底降低了个百分点，含水上升速度得到控制，自然递减控制在以内。
强化注采完善，水驱动用程度得到有效提高。灵活应用测井资料、高分辨率地震、开发动态及分析化验等资料，不断提高小断层的识别精度。深化局部微构造描述，精细注采配套完善。对构造复杂的小断块及主力区块局部构造复杂区进行了注采完善，调整细分了高含水储量平面注采井网层系，对近两年的新区进行了注采配套完善。全年实施转、投注口，增加水驱控制储量万吨，增加水驱动用储量万吨，口对应油井见效，日增油吨，累计增油吨。
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（三）探索攻关，注重适用，科技创新创效取得新进展广大技术人员立足油田开发矛盾，瞄准技术难题，发挥群体智慧，开展联合攻关，积极探索适应胡庆油田特点的工艺技术，改善两个剖面和水驱效果，有效动用各类储量。
集成应用了成熟工艺技术。针对区块、层系开发主要矛盾，优化集成分注、堵水、酸化、调剖等主导挖潜技术，改善两个剖面，提高水驱动用程度。全年实施调剖、调驱工艺个井组，累计增油吨，降低投资风险万元。试验推广了二次抽汲泵和液压补偿泵等新工艺，实施提液挖潜井次，累计增油吨。
创新应用了新工艺技术。自主攻关选择性堵水、油井缩膨酸化、微生物“2+ 3” 调驱等10余项特色技术，引进试验空气泡沫驱、桥式配水、多级封隔器验封、氧活化找封窜等新工艺，为油田开发提供了长效技术支撑。特别是应用氧活化找封窜工艺，取得了良好增油效果，实施7口井，累计增油2270吨。
群众性技术革新深入开展。积极营造创新氛围，广泛开展群众性革新活动，以小革新实现大效益，在拓展工艺适用范围、降低劳动强度、提高安全性能等方面发挥了重要作用。革新应用的化学免钻塞堵水工艺，实现复杂井况化堵，单井降低钻塞作业费用3.5万元。
（四）创新管理，完善机制，经营管理水平得到新提高
以油藏经营管理为要求，精细量化指标，强化内控制度，完善切合采油厂实际的责任指标体系，责任和能力的匹配关系更趋统一，管理机制得到持续完善。
创新了油藏经营管理机制。构建了适应新型油藏经营管理特点的生产、经营、技术、监督、保障机制，以经营油藏资产为核心的管理理念已初步形成，油藏经营机制步入良性循环，逐步由开发油藏向经营油藏、由行政生产单位管理向油藏开发单元管理、由投资成本管理向资本运营管理、由单纯成本总量控制向经营管理成本方式转变。
强化了项目组管理模式。对项目组进行优化整合，完善目标细化、测算分解、考核兑现办法，切实发挥了项目组管理资源和技术资源优势，提升了管理水平和效益。对各油藏项目组重点考核产量、措施效益、开发指标等，形成了油藏效益和个人利益的共同体。作业管理上，电缆射孔率、油管收送率和措施维护结合率在分公司处于领先地位。电力管理上，实施注水系统降压、电泵转抽、油井间开、避峰用电等措施，日均节电万度以上。
推进了管理办法创新。规范了月度指标动态调整办法和成本单列管理办法，真实体现基层单位的管理效果；细化了青赔费用、电费、燃料费等考核管理办法，强化了重点成本的控制；完善了成本公示和成本展布管理，增强了成本支出的透明度和约束力。
加强了全面预算管理。以成本预警制度为手段，严格内控管理与成本考核，强化预算的管理与执行，由上至下，横向集中，纵向审定审批，使各项工作在预算控制指导下优化实施。开展了油藏经营管理区层面的完全成本预算，并将定额对标工作贯穿到了预算的各个项目和过程中，发挥了预算控制的龙头作用。
（五）程序运作，过程控制，生产组织能力得到新提高
各单位、部门立足单井、井组、区块，加强过程控制，注重安全生产，保证了原油生产的有序进行。
强化了生产过程控制。规范了措施效果跟踪汇报程序，实行了旬度信息反馈、调度令通报制度，提升了各单位工作执行力。完善了“计划停井”、和“生产系统量化评价法”为主体的生产管理办法，提高了生产组织的预见性和综合运筹能力。
完善了生产组织预案机制。在自喷井管理、油水井措施施工、电力故障、防汛排涝等方面实施了多项预案，提高了施工组织效率，做到了有备无患。在特殊措施施工、集输支干线的改造投产过程中，采取项目运行办法，将停井时间压缩到最低限度，确保了分线输油平稳。
完善了安全管理机制。牢固树立“安全发展”理念，认真执行集团公司“安全生产十大禁令”，落实安全生产“一岗一责制”和“安全承诺制”，规范安全督查和隐患治理，提高安全科技含量。深入开展岗位安全警示、“安全生产月”、“隐患查找进家庭”活动，举办了“我身边的违章现象”摄影展，实行安全监护票制度，丰富了企业安全文化内涵，形成人人关心安全、人人重视安全的良好局面，实现了安全生产无事故。
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（三）探索攻关，注重适用，科技创新创效取得新进展广大技术人员立足油田开发矛盾，瞄准技术难题，发挥群体智慧，开展联合攻关，积极探索适应胡庆油田特点的工艺技术，改善两个剖面和水驱效果，有效动用各类储量。
集成应用了成熟工艺技术。针对区块、层系开发主要矛盾，优化集成分注、堵水、酸化、调剖等主导挖潜技术，改善两个剖面，提高水驱动用程度。全年实施调剖、调驱工艺个井组，累计增油吨，降低投资风险万元。试验推广了二次抽汲泵和液压补偿泵等新工艺，实施提液挖潜井次，累计增油吨。
创新应用了新工艺技术。自主攻关选择性堵水、油井缩膨酸化、微生物“2+ 3” 调驱等10余项特色技术，引进试验空气泡沫驱、桥式配水、多级封隔器验封、氧活化找封窜等新工艺，为油田开发提供了长效技术支撑。特别是应用氧活化找封窜工艺，取得了良好增油效果，实施7口井，累计增油2270吨。
群众性技术革新深入开展。积极营造创新氛围，广泛开展群众性革新活动，以小革新实现大效益，在拓展工艺适用范围、降低劳动强度、提高安全性能等方面发挥了重要作用。革新应用的化学免钻塞堵水工艺，实现复杂井况化堵，单井降低钻塞作业费用3.5万元。
（四）创新管理，完善机制，经营管理水平得到新提高
以油藏经营管理为要求，精细量化指标，强化内控制度，完善切合采油厂实际的责任指标体系，责任和能力的匹配关系更趋统一，管理机制得到持续完善。
创新了油藏经营管理机制。构建了适应新型油藏经营管理特点的生产、经营、技术、监督、保障机制，以经营油藏资产为核心的管理理念已初步形成，油藏经营机制步入良性循环，逐步由开发油藏向经营油藏、由行政生产单位管理向油藏开发单元管理、由投资成本管理向资本运营管理、由单纯成本总量控制向经营管理成本方式转变。
强化了项目组管理模式。对项目组进行优化整合，完善目标细化、测算分解、考核兑现办法，切实发挥了项目组管理资源和技术资源优势，提升了管理水平和效益。对各油藏项目组重点考核产量、措施效益、开发指标等，形成了油藏效益和个人利益的共同体。作业管理上，电缆射孔率、油管收送率和措施维护结合率在分公司处于领先地位。电力管理上，实施注水系统降压、电泵转抽、油井间开、避峰用电等措施，日均节电万度以上。
推进了管理办法创新。规范了月度指标动态调整办法和成本单列管理办法，真实体现基层单位的管理效果；细化了青赔费用、电费、燃料费等考核管理办法，强化了重点成本的控制；完善了成本公示和成本展布管理，增强了成本支出的透明度和约束力。
加强了全面预算管理。以成本预警制度为手段，严格内控管理与成本考核，强化预算的管理与执行，由上至下，横向集中，纵向审定审批，使各项工作在预算控制指导下优化实施。开展了油藏经营管理区层面的完全成本预算，并将定额对标工作贯穿到了预算的各个项目和过程中，发挥了预算控制的龙头作用。
（五）程序运作，过程控制，生产组织能力得到新提高
各单位、部门立足单井、井组、区块，加强过程控制，注重安全生产，保证了原油生产的有序进行。
强化了生产过程控制。规范了措施效果跟踪汇报程序，实行了旬度信息反馈、调度令通报制度，提升了各单位工作执行力。完善了“计划停井”、和“生产系统量化评价法”为主体的生产管理办法，提高了生产组织的预见性和综合运筹能力。
完善了生产组织预案机制。在自喷井管理、油水井措施施工、电力故障、防汛排涝等方面实施了多项预案，提高了施工组织效率，做到了有备无患。在特殊措施施工、集输支干线的改造投产过程中，采取项目运行办法，将停井时间压缩到最低限度，确保了分线输油平稳。
完善了安全管理机制。牢固树立“安全发展”理念，认真执行集团公司“安全生产十大禁令”，落实安全生产“一岗一责制”和“安全承诺制”，规范安全督查和隐患治理，提高安全科技含量。深入开展岗位安全警示、“安全生产月”、“隐患查找进家庭”活动，举办了“我身边的违章现象”摄影展，实行安全监护票制度，丰富了企业安全文化内涵，形成人人关心安全、人人重视安全的良好局面，实现了安全生产无事故。
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2020年镇年度总结表彰大会主持词
20xx年度总结表彰大会主持词
同志们：
20xx年春节过后，我镇今天召开规模较大型会议，参加今天大会的有：全镇机关的全体干部、村组干部、各村部分党员代表、个私大户代表和群众代表，我代表镇党委、镇政府首先向你们，并通过你们向全镇广大干群拜个晚年，祝你们在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作顺利，万事如意。
今天大会的主要议程有五项：一是由党委书记刘冠金同志代表镇党委、镇政府作总结报告；二是由党委副书记庄进涛同志宣读《关于表彰20xx年度先进单位和先进工作者的决定》；三是发奖；四是大会发言；五是请和平村党支部书记陈业富同志作土地流转工作经验介绍。
下面进行大会第一项议程：请党委书记刘冠金同志作报告。……
下面进行大会第二项议程：请党委副书记庄进涛同志宣读《关于表彰20xx年先进单位和先进工作者的决定》。……
下面进行大会第三项议程：发奖。……
下面进行大会第四项议程：大会发言。
瓦房村在20xx年工作中，紧跟党委、政府工作部署，团结奋进，务实苦干，各方面都取得了较好成绩，许多工作都走在全镇各村前列，下面首先请瓦房村党支部书记雷洪礼作典型发言。……
裴圩村前两年工作一直处于全镇后进状态，去年，李前金书记走马上任后，团结带领村、支两委一班人正视困难，不畏艰难，负重拼搏，奋勇争先，各方面工作狠快进入正轨。下面请裴圩村党支部书记李前金同志作典型发言。……
下面请单庄村党支部书记朱硕兆同志作表态发言。……
和平村历来是我镇的先进典型、“红旗”单位，他们各方面工作都是全镇各村学习的榜样。这主要是因为和平村有一个团结坚强的集体，开拓创新的班子，他们在工作中求真务实，肯动脑筋，解决了许多农村中棘手的大事、难事，从而使农村工作得心应手。其中，成功地进行土地流转就是他们解决近年来土地抛荒严重、税费“征收难”问题的一个创举，这里有很多值得学习和借鉴的经验和做法。下面就进行大会最后一项议程，请和平村党支部书记陈业富同志介绍和平村土地流转工作的经验。……
在今天的大会上，镇党委书记刘冠金同志代表党委、政府作了工作报告。报告实事求是地总结了20xx年工作成绩，提出了存在的问题和不足，认真分析今后我镇工作的发展形势，提出了切实可行的工作思路。这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件，各单位必须结合本单位实际，认真组织学习，广泛开展讨论，明确各自的工作目标、工作重点，拿出扎实的工作措施，落实好各项工作的责任。做到广泛宣传，层层发动，解放思想，提高认识，瞄准目标，围绕大局，同心同德，务实苦干，奋勇争先，再创裴圩新的辉煌。
会议还表彰了20xx年度先进单位和先进工作者，和平、瓦房、裴圩、单庄分别作了很好的发言。不论是先进还是后进，只能说明过去，代表暂时。谁英雄谁好汉，明年年终比比看。同志们，我们裴圩镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍，你们历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统，同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。现在，目标已经明确，任务已经下达，今年我们肩负的任务繁重而光荣，身上的担子重大而神圣，让我们共同携起手来，为实现20xx年全镇经济社会各项目标，为全面完成县委县政府下达的各项任务，为我镇早日建成全面小康社会而共同奋斗。
散会。
2020年在法院机关总结表彰大会上的讲话
同志们：
今天参加中院机关总结表彰大会，感到非常高兴，也很振奋。在过去的一年里，****中级人民法院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕全市工作大局，切实履行审判职责，不断加强队伍建设，依法公正处理了一批有影响的案件，化解了大量的矛盾纠纷，为促进全市改革发展稳定、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。市委是满意的，群众是认可的，在此，我代表市四大班子和市委政法委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，对全市法院付出的辛勤劳动和做出的积极贡献表示衷心的感谢！下面，我讲几点意见：
一、充分认识新形势下加强法院工作的重要性和紧迫性
人民法院作为国家的审判机关，担负着依法惩罚犯罪、定纷止争、维护稳定、促进发展的重要职责，在维护国家安全和社会稳定，规范社会主义市场经济秩序，保障人民群众合法权益，构建社会主义和谐社会中具有十分重要的地位和作用。20xx年是实施“十一五”规划的开局之年，是加速我市经济社会全面发展的重要一年，全面做好法院工作十分重要。最近，中央政法工作会议、全省政法工作会议以及全市经济工作会议、招商引资和优化企业发展环境暨金融生态环境动员大会等一系列会议，都对法院工作提出了新的要求。在新的形势下，法院要进一步增强责任感和使命感，以科学发展观统领各项工作，提高司法水平，努力营造宽松、有序、公正、高效的司法环境，为全市经济社会全面协调发展、实现****崛起提供有力的司法保障和优质的法律服务。
二、进一步提高法院的司法能力和水平
随着法制建设和经济体制改革的稳步推进，法院的地位和作用越来越明显，越来越重要。构建社会主义和谐社会，就必须全面提高法院的司法能力和水平，充分发挥审判机关对维护社会稳定、促进经济发展的职能作用。
（一）进一步完善诉讼便民利民的各项措施。法院的司法活动要把“立党为公、司法为民”的根本宗旨贯彻始终，把维护好群众利益做为一切工作的出发点和落脚点，实现最广大人民群众的根本利益。为此，就要进一步完善诉讼便民利民的各项措施，并要抓好贯彻落实。要坚持把保护人民群众的合法权益作为审判工作的重要职责，做到司法护民；切实提高审判效率，降低诉讼成本，减轻群众负担，并进一步扩大司法救助范围，确保弱势群体打得起官司，做到司法利民；依法打击各种违法犯罪活动，及时调处纷争，化解矛盾，维护人民群众的生命财产安全和社会大局的稳定，做到司法安民；改进工作作风，贴近人民群众，在司法活动中做好教育引导工作，做到司法亲民；认真解决审判和执行中社会关注的热点难点问题，树立审判机关公正司法的良好形象，做到取信于民。
（二）进一步提高司法工作的质量和效率。作为司法部门，就是要实现司法公正，依法审理和执行好每一起案件，维护社会公平，匡扶社会正义，这既是党和人民群众对司法工作的基本要求，也是司法机关的重要职责。法院要把公正与效率当作审判工作的生命线，全面落实公开审判制度，凡依法公开审理的案件都要公开审理，提高审判工作的透明度，让当事人赢得清清楚楚、输得明明白白，增强群众对法院工作的理解和信任。要按照“能调则调，当判则判，判调结合”的原则，进一步加强诉讼调解，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾，减少涉诉信访，努力提高调解结案率。要建立完善科学、合理的审判监督机制，建立案件质量与效率的评估、评查体系，促进审判质量的提高。
三、进一步加强法院基层工作
基层法院工作是面向群众的一个窗口，工作的好坏，直接影响着群众对法官、法院和法律的评判，影响着群众对党和政府的信任。法院系统中，80%的干警工作在基层，80%的案件来自基层，加强基层工作，具有十分重要的意义。中级法院要充分发挥对基层法院在审判管理、法院改革、队伍建设、基层建设等方面的指导作用，督促基层法院抓好各项工作的落实。要进一步加强调研，摸清实际情况，完善工作指导机制，认真研究解决基层法院工作中存在的一些普遍性问题。同时，还要加强对基层法院在审判实践中出现的新情况、新问题的研究，对疑难问题及时给予指导。要进一步建立完善目标考核管理机制，把对基层法院的审判工作、队伍建设、法院改革、司法管理、装备建设等各项工作进行量化，规范考核内容，促进全市法院工作的整体发展。
四、进一步加强法院自身建设
万事以人为本，法院工作的成败关键在人。几年来，法院认真践行“三个代表”重要思想，不断加强队伍建设，充分发挥各项审判职能作用，为我市的社会稳定和经济发展做出了积极贡献，取得了可喜的成绩。但是，我们也要清醒地看到，法院还存在一些问题，群众还有意见，加强法院自身建设，丝毫不能放松。
（一）加强思想政治建设。思想政治工作是我党三大法宝之一。要围绕全市工作大局，把思想政治工作渗透到审判工作中，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力探索法院思想政治工作的新途径、新办法，提高思想政治工作的针对性。要把法官职业道德建设作为思想政治建设的重要内容，不断强化法官公正、高效、文明、廉洁的司法观念，培育干警崇尚法律、忠于法律、公正司法的精神和品格。以先进性教育活动和“规范司法行为、促进司法公正”活动为载体，大力加强思想作风建设，培养和宣传先进典型，树立人民法院和人民法官的良好形象。
（二）加强法院领导班子建设。领导班子建设事关全局。要从议大事、用干部、抓作风三方面入手，切实加强法院领导班子建设，积极营造既有批评又有团结，既有民主又有集中的民主生活，提高班子的凝聚力和战斗力，提高班子整体执政能力，把法院领导班子建成坚强的领导核心。
（三）进一步加强法官队伍建设。树立人才是第一审判资源的观念，大力培养和使用司法专业人才。一是要加大教育培训力度，重视高层次、复合型、专家型人才的培养，不断拓宽人才培养的渠道；积极开展各类专项培训、岗位培训，采取措施，鼓励干警学历升级，支持和引导干警学习、钻研业务知识，努力提高干警的综合素质。二是要进一步推进人事制度改革，实施“人才强院”战略，创造良好的用人环境，使肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途。
五、不断加强和改善党对法院工作的领导
党对法院工作的领导，是法院做好各项工作的根本保证。党委要用“三个代表”重要思想统领审判和执行工作，指导法院队伍建设，支持法院依法独立公正地行使审判权和执行权，支持和帮助法院排除干预，积极帮助法院解决工作中遇到的实际困难和问题，努力为法院营造一个良好的司法环境。法院也要增强党性观念，自觉接受、主动争取党委及其政法委员会的领导，坚决克服把依法办案同加强党的领导、接受监督对立起来的错误思想。