2020年党建工作总结（2020）。
时间是一条金河，这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要作好这一阶段的工作总结。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。您知道工作总结需要注意哪些方面？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年党建工作总结（2020）》，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，我们认真贯彻落十六大精神、实践“三个代表”重要思想和省、市委党建工作会议精神，全面推进局机关的思想建设、组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为十堰水文改革、发展、稳定提供坚强保证。其具体工作汇报如下：
一、加强党的思想建设，认真学习贯彻党的十六大精神，加强领导班子思想道德建设，对党员进行党性、党风、党纪的教育。
1、根据市委及市直机关工委的有关要求，局领导十分重视我局的党建工作，党政一把手及班子成员开专题会议，商议党建工作在新的一年里如何开展的问题。为此，按照局党委的要求，在年初制定了十堰水文发〔20xx〕1号文《关于20xx年党建工作安排意见》。按照要求各支部认真组织抓党员理论学习，用不同的形式和方法解决好党员干部在理论学习上的“真学、实用、管用”的问题。局党委专门下发了十堰水文发[20xx]23号《关于认真学习贯彻十六届四中全会的精神的通知》，指出：党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是加强党的执政能力建设纲领性文件。认真组织学习好、贯彻好、落实好十六届四中全会精神，是全市水文系统当前和今后一个时期的重要政治任务。局中心理论学习小组主要在枯期组织成员加强学习，每次学习有中心发言人、有记录、有内容。小组成员理论联系实际，写出心得体会，在《湖北水文》、《十堰水文》上进行交流。以党员的学习带动了群众的学习，促进了学习的不断深化，并能紧紧围绕以防汛测报为中心，抓好党建促业务经济及各项工作的发展。同时，党员行政领导积极参加党组织活动，过双重组织生活会，参加率达到80%。
2、建立健全贯彻民主集中制原则的各项制度。多年来，我们在制度上不断完善，相继出台了《党委议事规则》、《党风廉正建设责任制规定的实施办法》、《纪检、检察、信访工作制度》。增加透明度，使每一项工作、每一个环节自觉接受群众监督。同时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，完善民主决策，集中领导和个人分工负责相结合，自觉维护党的领导和团结。
3、根据省、市有关党员轮训的文件精神，党办制定了十堰水文发〔20xx〕3号《关于十堰水文水资源勘测局党员轮训工作的通知》。按照轮训的指导思想：进一步掀起学习贯彻“三个代表”的重要思想，认真贯彻学习十六届四中全会的精神，着眼于全面提高党员的理论素质和科学文化素质，明确学习内容，明确方向，把思想和行动统一到十六大精神上来，保持党员的先进性，从而增强责任感和自觉性。按照轮训学习的主要内容、方法措施等方面要求，于4月21日—4月22日开展了为期2天的党员轮训〔含离退休党员〕，应到党员37人，实到党员35人，培训率达95%。请市委党校何副校长给全体党员职工上了一堂题为《坚持与时俱进，实践三个代表》的党课。组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，各支部组织了思想交流讨论。这次轮训的目的明确、重点突出。通过轮训学习，使广大党员统一了思想认识，明确了自身责任，提高了思想水平和工作能力，增强做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性，增强了忧患意识，进一步明确了党员的责任和支部的作用。在轮训过程中组织了民主评议党员，评议出五名优秀共产党员，其他党员均为合格，参加评议的党员达到95%以上。评议出的优秀党员，在“七一”党的生日这一天进行了表彰。党员轮训结束以后，向市直机关工委书面上报了轮训工作情况汇报。10月8日至12月11日，由市直机关工委举办为期两个月的副科级干部培训班，我局刘应华同志参加了培训班。同时，按照规定比例及时上缴党费，党费管理、使用做到有专人、专帐。
4、八月份局党委召开了党员领导干部专题民主生活会，局党委五位委员参加了民主生活会。每位班子成员根据个人查找和群众提出的意见，认真准备了发言提纲。每位班子成员在党性党风方面和工作中存在的主要问题都进行了自我剖析，特别是从思想上查找根源，检查廉洁自律情况。在召开生活会之前，按照上级的要求，组织党员学习党的十六大精神，观看和学习新时期“实践三个代表，努力勤政廉政”的先进模范事迹。征求局机关职工意见时，都认为局党委班子领导决策充分发扬民主，能够从群众根本利益出发，密切联系群众，说实话、办实事，求真务实。班子成员相互配合，取长补短，是一个廉洁自律、团结务实、开拓进取的领导班子。按照要求把民主生活会的情况向市纪委、市委组织部、市直机关工委以及省水文水资源局党进行了书面汇报委。
二、加强党的组织建设和干部队伍建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。1、加强支部建设。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因老同志身体的原因，对离退休党支部进行了换届选举，委员齐全。各支部组织党员学习“党的十六届四中全会精神”及“中国共产党党员保障条例”，除组织学习外，党员轮训，讨论党员的发展问题，组织已写了入党申请书的入党积极分子学习党章及党的有关知识。有记录，有党员活动阵地。
2、各支部把培养和发展工作作为经常性的工作，对入党积极分子经常性进行教育，端正入党动机，积极分子每季度主动向各党支部汇报自己的思想、学习工作等情况。不定期对入党积极分子组织考察，组织他们学习党的知识，调动积极性。各支部对积极要求入党的积极分子进行党的知识测试，最后达到满意的结果。局党委根据“成熟一个，吸收一个”的原则，把培养和发展工作作为经常性的工作。发展新党员按照程序、实行了公示，符合要求。6月30日，在庆祝建党八十三周年党员大会上，5名业务骨干在党旗下庄严宣誓，光荣地加入了中国共产党。培养发展合格党员，给党组织注入了新鲜血液，增强了党组织的活力和凝聚力。
3、为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员素质，转变机关工作作风。结合局实际工作，于七月初在我局开展了庆祝建党八十三周年活动，结合党风廉政建设宣传教育月活动一起进行，其活动内容有：（1）认真学习贯彻十六大精神，按照“三个代表”的要求，加强党员干部廉政勤政教育。组织党员干部听党课，观看典型案例vcd光碟。为副科级以上的干部购买学习书籍。（2）5位预备党员在鲜艳地红旗下举行了向党宣誓仪式。（3）表彰优秀党员。
4、我局健全了工会、共青团、妇委会组织，充分发挥了群团组织在水文工作中的积极作用。群团组织要做职工的贴心人，虚心听取职工的意见和建议，了解职工的动态，做好上传下达、宣传解释工作，积极开展活动。同时，积极参与扶贫帮困活动，为贫困地区捐款达千元以上。
5、积极关心重视老干管理工作，关心了解离休老干部和退休职工生活情况，力所能及地为他们分忧解难。进一步发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，引导他们在宣传和促进水文发展、加强党的建设、关心下一代、社区活动中奉献余热，创造佳绩。组织老党员干部学习十六大精神及十六届四中全会精神和中国共产党党员权利保障条例。在单位开展建党八十三周年活动时，组织老党员干部积极参加活动。在重阳节组织老党员干部和离退休职工举行麻将、象棋等比赛。同时，认真落实好老干部的政治待遇、生活待遇，经常向老干部通报我局改革发展稳定的情况。
三、认真落实党风廉政建设责任制，加大检督力度，狠抓党风廉政建设工作，努力取得实效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。在党的建设中，党风廉政建设是关系党和国家的生死存亡。水文局领导班子把党风廉政建设责任制作为政治纪律来执行。不断提高认识，增强贯彻落实责任制的自觉性和紧迫性。我们坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻从严治党、从严治政的方针，把党风廉政建设责任制作为政治纪律来执行，全面落实党风廉政建设责任制，确保工作顺利完。
1、我局已建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制。局党委负责领导、组织对班子和部门领导干部党风廉政建设责任制执行情况检查和考核，考核工作与领导班子和干部考核，全年工作目标考核，工作人员年度考核等相结合，对考核中发现的问题及时解决，并将情况随时向上报纪检监察部门。通过监察与管理，领导班子抓党风廉政建设的合力有明显增强，班子整体战斗力有明显提高。党委成员进行了明确分工，班子成员坚持按照“集体领导与个人分工负责相结合”的要求，做到谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实。
2、我局按照有关规定，制定了《十堰水文局党风廉政建设责任制规定的实施办法》，按照市纪委的有关精神及省水文局下发的《党风廉政建设责任制检查考核细则》的标准，严格进行落实执行。
3、为了不断深入开展工作，在年初制定了十堰水文发[20xx]2号文《关于20xx年纪检检察审计工作要点》。按照此次意见开展工作。5月是党风廉政建设宣传月，根据市直机关的精神要求，对“党风廉政建设宣传教育月”活动进行了安排，制定了《党风廉政建设宣传教育月活动安排意见》，明确了活动目的、活动对象、活动内容和方式。活动结束以后，对活动情况进行了总结汇报。使每位党员干部从思想作风、组织观念、纪律观念等方面按照领导干部廉洁自律的要求进行自我对照，查理想、查党性、查纪律，找出不足，积极改进。
根据市直机关工委党建工作的要求，我们还存在一定的差距。在今后我们将继续学习贯彻好《决定》，抓紧完成好党建各项工作任务，以良好的工作业绩，为促进水文事业发展作出贡献。中国编辑整理。
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2020年党建工作总结
20xx年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下?在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以争创一流党校,争当优秀党员作为活动主题，以培养学习优、作风优、素质优的党校教师队伍为重点，以争做创新能手、争先能手、和谐能手及三争当、五全能为载体，积极打造基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为先进党组织，学校被省委组织部确立为全省县级党校办学体制改革会议参观现场。
一、加强思想建设?提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的三争当、五全能活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地达到三争当五全能的目标。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。20xx年。先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。20xx年，积极开展了61234县级党校学科建设，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立一主一副2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。20xx年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级党校中率先创新实施了三制两库一菜单建设，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和试题库，同时积极推行办班单位及学员从课题菜单中点教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住严管理这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了事事有人管、人人讲责任、事事讲落实的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展千名干部下基层入农户、互联共建、双联双促、1119帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好五好基层党组织、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。
20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩?但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里?我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献。
2020党建工作总结
一、XX年党建工作基本情况
XX年我们以党建示范点建设、三争一促先进村、示范村建设及六个一、三关爱、三服务、三评议、民情流水线等党性主题实践活动为重点，全面加强党的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1.全面完成四个社区居委会换届选举工作， 12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2.以建设服务型政府为导向，开展六争六促活动，大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度，在机关单位严格落实四条禁令，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。
3.以六访六问活动为载体，不断深化民情流水线工程，将民情流水线工程与机关效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建党建标准化社区、示范化社区相结合，广大党员干部深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4.以三关爱、三服务、三评议和六个一党性主题实践活动为载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的双带型干部。
5.积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。
6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。
7.全镇干部群众发扬一方有难、八方支援的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，党员主动缴纳特殊党费49075元，共计191659元。
二、党建工作存在的问题与不足
1.部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。
2.党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。
3.个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、XX年全镇党建工作重点
XX年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。
围绕一个中心。
即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将围绕中心抓党建，抓好党建促发展的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点。
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建三争一促示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在XX年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是党中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇党委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇党委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级党组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作。
一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以领导班子思想政治建设、解放思想促进科学发展、实践科学发展寻找工作差距等为主题，召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量，大力推进和谐领导班子建设，使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。
二要抓好党员的发展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、两新组织中发展党员，今年计划发展党员15名。通过党员的纳新工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
三要抓好党员教育管理工作。认真落实三会一课制度，不断发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、党章、全国两会精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理，严格按照《甘肃省流动党员管理暂行办法》，对流动党员实行一证、一档、一电话管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。XX年我们要以农村深入开展三争一促、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级党组织中继续广泛深入开展六个一、三关爱、三服务、三评议党性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的六访六问六促进活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀。
五要抓好狠抓落实年活动。狠抓落实年活动是今年县委、县政府加强作风建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年党建的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进党建工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进党建工作，以党建工作各项成效检验抓落实的效果。
2020年新村镇2020年党建工作总结
新村镇二00三年党建工作总结
新村镇二00三年的党建工作，在市委的正确领导下，在市委组织部、市纪委的具体指导下，以十六大精神为指导，深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实中央、省、州、市各级会议精神，立足实际，坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，紧紧围绕市委、政府的工作思路及工作重点，严格按照《楚雄市乡（镇）党委及党委书记党建工作目标管理责任制》要求，狠抓落实。镇党委以全面建设小康社会为主线，理清思路，集中精力，以务实创新，谋事创业的精神，抓学习、打基础、兴科教、创特色、保生态、强服务，加强对农业农村工作的领导，确保农民增收、财政增长、农村社会稳定。牢牢把握发展这一要务，体现与时俱进这一精神，加快对畜牧业、药业、绿色食品加工业的发展，全力提升新村镇经济社会发展速度，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，现将二00三年党建工作总结如下：
一、基本情况
新村镇位于楚雄市西南部，镇政府驻地红星树距市政府所在地鹿城1000平方米双孢菇，发展特色经济，打造特色品牌菌类加工户2个，推进了产业化经营。第五、新建集镇公厕3个。第六、投资11000元建成功能齐全的老干部病房1间，为老干部就医提供舒适环境。第七、召开有82人参加的全镇离退休老干部（含村委会支部书记、村长退职）座谈会，参观全镇概况，听取老干部对全镇发展的意见，建议，共商新村发展大计，解决老干部存在的实际困难。
7、抓“三个文明”，促协调健康发展。
精神文明建设是社会主义重要特征和现代化建设的主要目标，它贯穿于现代化建设的全过程，是一项长期任务。按照新村镇社会主义精神文明十五规划，认真贯彻落实好“依法治国”和“以德治国”相结合思想，全面加强思想道德建设，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，的道德规范，着力培育“四有新人”、促进社会风气好转。二是加强民主法法制建设，维护做好社会政治稳定工作。派出所、司法所、土地、林业等执法部门各司其职，充分发挥职能作用，组织广大干部群众学法、守法、做好矿山、林业、土地等纠纷工作，推进依法治乡进程，此外，加大对学校、矿山、消防、安全检查和集镇社会治安的整治力度实行轮户联防和夜间巡逻制度，为积极创建安全文明乡镇营造良好的舆论氛围和稳定的社会政治环境。目前，全乡共有文明单位4个，文明村14个，花园式站所3所，评选“十星级文明户”2300户，创建安全文明村寨178个。三是抓投入，不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。投资4万多元改造镇文化中心，配备音响，阅览室、台球室、棋牌室等文化娱乐场所,积极组织职工参加20周年市庆文艺汇演，丰富职工业余文化生活。投资3.5万元开通集镇、下村、红星树闭路电视，极大开阔了群众视野。“三个文明”建设的推进和加强，有力的促进了全镇社会各项事业的健康协调发展。
2020年2020年度党建工作总结
今年，我所支部在上级党的正确领带下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三、四中全会精神，以公路养护为重点，大力推进养护生产企业化管理，狠抓三大文明建设，以党建带创建，充分发挥党员干部的先锋模范作用，巩固省级文明样板路创建成果，全面完成了年度各项目标任务，成绩斐然，具体做法是：
一、以提高职工政治思想素质教育为主导，争创学习型单位
为提高党员干部政治思想素质和业务技术水平，今年年初，所支部结合实际情况制订了学习培训计划，采取“领导班子带头学，业务股室交叉学”等方式，在全所掀起学理论，学业务，学技术，学管理，学法律的热潮：
（一）继续坚持党内学习制度，支部每月召开支委、党小组会，每项季度末召开一次党员大会和民主生活会，要求党员按照党章规定勇于开展批评与自我批评，实事求是，查找问题，同时要求领导班子成员以身作则，率先垂范将领导干部读书学习推向深入。
（二）以提高职工业务技术水平为重点，由支部、工会牵头，每周由相关股室和业务技术骨干负责授课，采取自学与集中学习，专题讨论，撰写心得，报告讲座等形成，每半年对所学的内容进行考试考核，确保了学习人员到位并将考核成绩纳入年度个人评先选优考评中，今年，共组织养护技能培训3次，岗位练兵技术比武活动2次，参加岗位适应性培训68人/次，参加本科、专科学历教育5人，参加省公路局专业技术培训1人。
（三）为提高党员干部的现代办公水平，组织职工进行自动化办公培训，给每个股室配置电脑、连通宽带，实行上网学习，提高广大职工的学习积极性，60%的机关职工学会了微机操作。
二、以加强组织建设为重点，夯实党建基础
（一）抓支部班子建设，选拔思想素质硬，工作能力强，作风纪律良的党员担任党务工作人员，在组织上严格管理，业务上积极培训，为党务工作提供了组织保证，支部委员会按照党的组织制度由党员大会选举产生七名支委成员，并报上级党委批准。
（二）抓支部达标工作，狠抓阵地建设，完善各项制度，建立起党员活动室，在党员活动室布置了党旗、入党誓词，订阅了多种学习资料，举办党员学习园地2期，支部工作规范有序。
（三）严格党内生活制度，先后完善制订了《党员干部学习制度》、《党内“双评”制度》、《领导班子评鉴制度》、《党风廉政建设责任制考核办法》等23项制度，要求党员树立政治意识，大局意识，党员思想稳定，从而科增加了支部凝聚力，战斗力。
（四）构建党建带工建，党建带团建，党建带妇建的格局，将党、工、青、妇建设纳入党支部的工作范畴，统一研究，统一规划，统一布置，统一实施，统一督查，统一总结，加强对工会、共青团、妇女工作的领导和指导，共同筹划有利于单位建设，有利于促进养护生产任务完成，有利于干部职工身心健康和各种活动，并按照各自职能开展工作，使党、工、青、妇工作形成齐抓共管的局面。
（五）抓党员发展，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，按照“十六字”方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，今年，通过严格程序，发展党员三名。
（六）抓党建工作规范化建设，采取走出去，请进来的方式组织党务工作人员到党建工作先进单位参观学习，结合区直机关党建工作第二次联席会议的经验交流情况，取长补短，进一步提高支部党建工作规范化水平。
三、以学习《条例》为契机，强化党风监督
（一）自4月份以来，开展学习党内两个“条例”活动，领导班子成员首先在保证自身学习质量的前提下，还在此次学习活动工中组织全体党员对两个“条例”进行宣讲，认真分析单位党内监督方面的薄弱五环节，采取相应的措施加以整改，及时纠正违反《条例》的行为，同时要求党员干部切实增强接受监督意识，自觉做到党的纪律不动摇，正确行使党内各项权利，进一步增加纪律观念。
（二）一个班子团结与否是搞好各项工作的前提，是衡量和检验领导班子与领导干部素质高低，党性强弱的一个重要标志。为此，所党支部充分发挥一班人的整体功能，以“学习创新”为基础，全面增强领导班子的执政能力，以“民主团结”为重点，努力增强领导班子凝聚力，以“勤政为民”为核心，着力增强班子队伍战斗力，以“清正廉洁”为标杆，切实增加领导班子的防御力，充分发军一班人的全体功能，做到决策规范上同心、工作措施上同步、实施协作上协力的良好局面。
（三）广泛征集群众意见，积极开展行风评议和工作作风整顿，充分利用民主生活会组织党员进行自查和自纠，结合民主讨论和民主评议，自觉接受职工群众的监督，同时把评议活动与“创先争优”和处置不合格党员结合起来，确保党员的先进性和纯洁性，从思想上增强了党性观念和拒腐防变的能力，进一步加强了群众监督和党内监督。
（四）组织全体职工对班子及领导成员进行党风廉政建设民主测评，设置了廉政建设举报箱，公开举报电话，成立所务公开领导小组，聘请职工代表为监督员，并充分利用职代会将职工最关心、反映激烈的热点、难点、焦点问题定期公开。
四、以三大文明建设为目标，提升单位整体形象
今年，所支部按照精神文明建设“十五”规划，以文明细胞建设为载体，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以提高职工队伍整体素质为突破口，大力实施三大文明（物资文明、精神文明、政治文明）建设，取得了显著成效：
（一）成立了以主要领导负责的精神文明建设领导小组，并指定专人负责“区级最佳文明单位”的保持工作，严格按照创建要求从软硬件两方面逐一落实，我所“区级最佳文明单位”在区精神文明办复查验收中合格达标。
（二）继续开展“文明道班”、“双优道班”和机关“文明股室”等文明细胞创建活动，对照创建条件，加强道班规范化管理，大力实施道班“绿化、美化”工程，积极推行班务公开和班民主化管理。
（三）利用先进模范人物的典型事迹引导全体职工，认真学习陈德华、杨清泊、牛玉儒等同志先进事迹，提出远学陈德华，近学杨清泊的口号，学习他们在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，学习他们全心全意为人民服务的思想品德。今年，创建“党员示范岗”1个，所支部被区直工委授予“先进党支部”荣誉称号，同时还向上级申报“优秀党员”、“优秀管理者”和“岗位能手”各1名，争创市级“文明道班”、“双优道班”各1个，保持双优道班3个。
（四）充分发挥道班一线党员的先锋模范作用，加强规范管理，努力提高公路养护含金量，严格按照上级要求，由专业的工程技术人员对道班职工进行公路养护业务知识培训和指导，严格公路养护技术规程，努力提高公路养护水平。加强道班规范化管理，各种图表上墙整齐，明净有序图、表、册、簿、养护生产原始记录填写清楚，数据准确，内容齐全翔实，给日常养护生产管理提供科学准确的第一手资料，在今年全省公路养护技能竞赛选拔赛，我所选派四名养护职工参加达州区竞赛，他们赛出了水平，赛出了风格，取得了好成绩，并受到了市公路局领导的好评，其中西华道班工人王代舟荣获沥青砼路面养护竞赛个人第一名，
（五）积极指导工会认真抓好计生工作，狠抓计划生育政策宣传教育，建立独生子女档案，严查严处无指标生育，我所连续10年来在计生中实现“四无”。
（六）今年组织参加了区交通局“三八”文艺晚会，市公路局“五四”联谊会演出和邓小平诞辰100周年纪念活动。同时我所还不定期组织职工同友好单位进行蓝球比赛，在“七一”建党节评选出20xx年表现突出的优秀党员6名，进行表彰，还动员职工参与义务献血达11人次，共献血2200cc ，这一系列活动的开展不仅提高了职工的文化生活质量，陶冶了思想情操，还提升了单位的社会知名度。
五、以实践“三个代表”为指导，解决职工实际问题
（一）大力实施党员帮扶工程，积极开展扶贫济困活动，所支部根据“困难职工档案”，由每个机关党员干部与道班困难职工结成帮扶对子，积极开展“兴路富工”，在观念、项目、资金、技术上扎扎实实为他们办实事、办好事，从根本上脱贫致富。
（二）由支部（工会）牵头定期开展送温暖活动，建立职工生病探望、红白大事慰问、离退休老职工期定家访制度，帮助他们解决实际困难，今年为特困职工杨志贵子女读书捐资330元，向社会其它贫困群体捐赠衣物130余件，在资金特加紧的情况下出资1000多元慰问特困职工5名。
（三）教育干部职工服从大局，正确处理集体和个人利益关系，体访单位困难，做事业发展的推动者、单位稳定的维护者、公路体改的支持者，得到了职工的理解，职工有事就找支部不越级或集体上访，由于历年来工期程款未到位，我所无富裕资金垫付，民工要帐人员到所机关吵闹，我们热情接待，做好解释工作，将各种矛盾化解在基层，全体上下政令畅通，全体职工精诚团结，安全稳定工作成为全区交通系通的施帜和典范。
（四）狠抓职工三项保险，随着公路养护体制改革的不断深入，为切实解决职工的后顾之忧，安排专职干部负责“三保”缴费和职工医疗费报销工作，截止目前全年按时、足额上缴养老保险金个人部份 万元，医疗保险金 万元，同时还给四名退休职工办理医疗保险特殊支付。
（五）想方设法给下八庙道班安上自来水，由于下八庙道班处偏僻远离城镇，10多年该班都要到几公里之外挑水吃，给该班职工日常生活造成极大不便，我所想尽千方百计挤出资金，使该班职工用上清洁方便的自来水，彻底解决了吃水问题。
六、明年支部工作的打算：
（一）继续提高职工政治思想素质，创建学习型、开拓型、创新型单位。
（二）抓好建党积极分子的培训、选拔，严格程序，及时向党组织输送优秀人才。
（三）按照我所精神文明建设“十一五”规划，严格落实创建要求，从软硬两方面逐一落实，争创“市级精神文明单位”。
（四）以“三个代表”重要思想为指导，深化内部体制改革，切实打破因人设岗、因事设岗的局面，分流富人员，把职工逐步引向市场。
在20xx年，我所支部工作虽然取得了一定成绩，但很多工作还需进步完善和改进，在今年工作中，所支部将以崭新的面貌，更好地发挥党组织的战斗作用，继续弘扬“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工，服务社会”的行业精神，用党员的先锋模范作用带动全体干部职工，为公路事业发展努力工作，树立好“巴中第一路”的新形象。
二○○五年十二月七日