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验收工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年中学开展州级文明学校复查验收工作的情况报告。

时间是一条金河,这一阶段的工作已经快要结束了!我们需要开始书写工作总结了。通过总结,它能使我们及时找出错误并改正。工作总结您知道该怎么写了吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“2020年中学开展州级文明学校复查验收工作的情况报告”,仅供您在工作和学习中参考。

文明学校工作报告
**中学关于开展州级“文明学校”复查验收工作的情况报告
楚雄彝族自治州教育局:
我校20xx年被楚雄州教育局评定为“文明学校”,三年来,学校精神文明建设工作在县精神文明建设指导委员会、县教育局及乡党委的领导下,精神文明建设工作在总结经验完善措施方面都有进一步提高。全校师生员工,自觉按照“云南省文明学校”评选命名,管理办法的“八有十无”条件要求工作。按照楚教党发[20xx]18号《关于开展省州级文明学校复查工作的通知》的文件精神,结合省教育厅云教德[20xx]9号《关于进一步加强和改进云南省级文明学校评选与管理工作的通知》(州教育党委以楚教党发[20xx]14号文件转发)精神关于“文明学校”复查标准和细则,我们对近年来我校“文明学校”创建活动作了自查评估,现 将自查情况报告如下:
一、学校基本情况
学校现在共有七个教学班,在校学生294人,有教职工29人,其中专任教师24人,年龄、学历学科搭配较为合理,党政工团协调一致。
校园面积7333㎡,生均24.95㎡,生均教学用房14.93㎡,校舍面积4389㎡,教学用房基本配套,各种设施基本完备。
二、精神文明建设工作情况
1、学校精神文明建设工作,在学校党支部的领导开展工作,建立健全了学校精神文明建设领导小组,领导小组由团总支负总责,组员由教导主任、总务主任、工会委员、团总支委员、班主任、学生会宣传部成员组成,领导小组负责领导和指导、评比、检查各班开展文明班级情况,并在每学期开学教职工大会上提出和布置学校精神文明建设工作要求,每周由值周教师组织学生会成员对各班开展工作情况进行评比。
2、领导小组[此篇范文为大/秘/书/网作者呕心呖血之作(dam ishu.com)-未经过.站同意转载此文均为抄袭 后果自负]每学期召开1——2次专题研究精神文明建设工作,在提出措施的同时进行检查落实。
3、学校精神文明建设发展有规划,充分体现形象育人,楷模带人,行动感人的育人功能。
4、根据学校的实际情况每年订有《人民日报》、《云南日报》、《楚雄日报》、《党建》、《求是》,积极完成上级下达的任务,并每周要求每班出一期黑板报,每天上晚自习前都必须唱一首歌,将其列入评比内容,学校还有娱乐室、图书室、电脑教室、多媒体教室等。
5、每学年对开展精神文明建设活动经费投入均在2500元以上。
6、根据乡党委、政府工作安排,乡级组织的各项文体活动都积极参与并取得了好的成绩。
7、积极响应政府号召,创造条件为扶贫户送米,指导生产,引导下一代就学,发动教职工捐资助学,努力为贫困学生排忧解难,做好“两基”巩固工作。
8、不断建立健全校内政治学习、考勤奖励、岗位职责、财务管理、卫生检查等制度,并由相关部门督促检查评比。凡乡党委、政府组织的或者有关部门组织的政治理论及各种业务学习培训全部参加。
9、积极组织教职工参加“四五”普法的学习培训,参加考试人数为100% 以上。
10、 因地制宜能够安排的空地按照美观的原则,都建起花台种上树木,并包干到班级管理,做到树常青、草常绿、话花常开。
11、学校文化技术主要由团总支、工会宣传委员负责,要求各班级按照“班级刊书黑板报的要求”办法实施。
12、环境卫生要求每周一大扫,每天一小扫制执行,努力做到校园整洁、干净、卫生、美观,教室均张贴有名人名言录。
13、严格执行《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》、《中小学教师职业道德规范》,多年来师生中无违法违纪行为出现。杜绝男师生留长发、穿拖鞋、背心上课,在日常生活中文明用语,不讲脏话、流话。
14、学校一直坚持周一、六升、降国旗、唱国歌仪式,并作为制度坚持不懈。
15、按照学校工作计划,每年开展一次团队组织的 “五四”青年联欢活动,工会组织的“五一”歌咏比赛,党支部组织的国庆征文比赛等丰富师生的文化生活。
16、全校各班均有一块学习园地专栏,开展情况由学生会文艺宣传部进行检查评比,校园内有永久性的标语、校训激发师生勤奋工作和学习。
17、各班每周都保证一次课外兴趣小组活动的时间,活跃学生的学习气氛,陶冶他们的情趣。
总之,自20xx年以来的几年间,在各级党委的正确领导下,全校上下团结一致,励精图治,学校工作取得了较大发展。根据当前教育改革形势发展要求,我校将进一步加大教育改革力度,积极探索出适合我校发展的新的教育模式。
以上报告妥否,请审核。宗上所述,我校除个别量化标准还有一定差距外,大多数项目已基本达到要求,经自评分为95分,恳请上级部门给予评审。

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2020年中学少先队工作报告


我校少先队有着优良得传统,曾经荣获全国红旗大队,九十年代的总辅导员曾是xx市的十佳青年。我校少先队在党委的关心下、在学生处的指导下,以“三个代表”、“八荣八耻”的重要思想为指导,以“社会效益至上、广附发展创新”为原则,以“积极培养、严格要求、大胆使用”为指导,坚持育人为本,与时俱进,开拓创新,结合新课程计划的实施,重点突出对少年儿童的思想政治道德教育和科技创新能力、社会实践能力的培养,继续学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,全面推进“雏鹰行动”,积极开展丰富多彩的“雏鹰假日小队”手拉手文明行动,加大深化“手拉手”互助活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,开创了我校少先队工作的新局面,取得了较好的成绩。

一、在少先队员的思想工作方面

我校有少先队员的年级虽然只有初一初二,但少先队员的思想工作丝毫不能马虎。少年队员的思想正处于未成熟阶段,这时我们应当以正确的思想引导他们,使他们形成正确的人生观、价值观,这也我们争取青少年的最佳时期。

1、让少年团校成为少先队员的精神家园。我校的少年团校成为了学生提高思想认识的第二课堂,每个学期从这走出去的学生近百人,这里也成为了学校德育建设的基地。少年团校是青少年系统学习共青团知识的地方,每个学期开设两期,我校少年团校在长期的实践中形成了自身的特点,少年团校从招生到上课到最后的考试都由团委的培训部和少年部的学生完成。这里要重点讲讲团课的教材问题,教材不仅有团章还有我大队委的干部自己编的校本教材,为了编写校本教材学生走访了历届团委书记,有的是现在在校的大学生、有的已是我校的校级领导、有的已是退休的教师,他们还翻阅了大量有关于我校团委的原始档案,将五十年来我校团委的光辉历程编辑成册,向团课班的学生进行传教,以身边的事例感染学生、以现实的精神熏陶学生,学生学起来不觉得枯燥乏味,上起来也不在是一味的说教。

2、加强队员的环保意识和卫生意识。“人类只有一个家园——地球”“别让人类的最后一滴水变成自己的泪水”这是我校长期开展的两个环保的系列活动,号召队员们积极参与活动,发挥“绿色小卫士”的作用,通过专题讲座和出版专栏,开展签名活动,美化校园的捐花活动,美化家园的社区清洁活动,美化教室的墙室布置比赛,对队员进行环保教育,提高队员的环保意识和社会公德意识。自从非典型肺炎事件后,人们对卫生的认识有了进一步提高。为了让队员们了养成良好的卫生习惯,我校大队部通过小广播、出黑板报、宣传资料的张贴,开展队活动等,来使队员认识卫生的重要性,与校医联合开展掌握预防常见病毒的方法的讲座。在学校掀起了一场“勤洗手,讲卫生,不随便吐痰、不随便扔垃圾”的革命。通过这样的活动我校的教室变亮了、树更绿了、校园更美了。

二、以"雏鹰行动"为载体,全面提高少先队员的整体素质。

1、开展“手拉手、扶贫助学”活动。我校与xx市xx县马宁中进行手拉手,已经是第十一个年头了。每年三月份我校大队部便向全校师生发动捐款、捐物,并向学校申请收集旧电脑、旧幻灯机等电教设备。由学校党委书记等领导带着全校的爱心,带着文艺节目,带着我们少先队员来经过四五个小时的颠簸去到马宁中学,支助13位贫困学生和学校的建设。在慰问中,我校少先队员与山区的学生一起做游戏,一起座谈,与农家学生同吃同住,并一同下地做农活,队员们在马宁度过了意义非凡的两天,每次回校后,都感到要好好珍惜现在的优越生活和学习环境,加倍努力。十一年来我校共支助160名贫困学生,向马宁中学捐赠了大批的电教设备,合计人民币二十多万元。广大附中已成为了当地家喻户晓的友好单位,我校的党委书记还被当地的村民友善地称为“荣誉村民”。

2、大队部在队员中广泛开展以“新世纪,我能行”为主题的实践体验活动。在校内利用校园网资源,发动队员自己上网查资料,积极参加学校的手抄报比赛、环保征文比赛、司仪选拔大赛、阅读课外书比赛、利用废物参加创作发明大赛,参加网页设计大赛、设计电子刊物。还组织队员走入社会各个单位,亲身扮演社会上不同的角色,体验不同工作的感受,通过实地观察、操作,使队员们了解各个行业运转情况,提高“五自”能力。.学校还组织了“雏鹰假日小队”利用双休日进行社区清洁活动,参加文化站、文化室举办的各种社区活动,让队员们在社区体验教育活动中获得服务他人、服务社会、实现自身价值的真实感受,培养了队员的社会责任感。

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三、少先队在爱国主义教育中

中国是世界文明古国,有着优良的传统,在历史上也出现过许许多多令人可歌可涕的爱国英雄,从屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”“虽体解吾犹未变兮,岂余心之可惩”到文天祥的“人生自古谁无死,流取丹心照汗清”再到顾炎武的“天下兴亡、匹夫有责”等等这些民族气节,爱国精神,无不是我们青少年继承和发扬的,下边就谈谈我校少先队在爱国主义教育中所开展的两个传统活动:

1、夏令营。我们夏令营的主旨是感受祖国大好河山,培养爱国情操。每个暑假都组织学生夏令营活动,每次都有100人左右,由校党委书记和德育校长亲自带队,活动的路线都是有历史伟人所留下的足迹和爱国主义教育基地,例如上个暑假,我们夏令营的主题是“追寻三个代表的足迹”,我们沿着江泽民总书记发表三个代表的路线,到了高州、茂名、湛江。在高州我校党委书记在江泽民亲手种植的“中华红”荔枝树旁面对所有学生发表了热情洋溢的爱国演讲,博得学生阵阵掌声,之后我们登上了南海舰队的舰艇,感受了我国强大的海军实力,增强了学生报效祖国的信心。在五天前我们结束了本次暑假夏令营,这一次的主题是“游名胜古迹、弘爱国精神”到了西安和延安,在皇帝陵面前学生体验到了古老而悠久的历史,在壶口瀑布和华山学生领略了祖国的壮丽河山。这对学生爱国主义教育的培养是不言而喻的。值得一提的是夏令营不仅使学生感受到爱国主义教育,同时也培养了学生干部的组织能力和互相协作的精神,每一次夏令营都有完善的组织机构和规范的评比制度,从营长到连长都由学生担任,从吃饭到就寝的检查都由学生完成,在这样的过程中学生的组织能力得到了提高、合作意识得到了增强,特别是合作意识,这一点非常重要。为什么现在将合作学习提得这么高,就是我们培养的学生大多缺乏合作精神,为什么我国基础教育这么好却缺少世界级的大师,这和缺乏合作意识有很大关系。我们看看日本人喜欢下围棋,为了保全大局而放弃局部得利益,这种思想已在他们的脑海中种下了种子,美国人喜欢打桥牌,他们只有通过配合才能打败对方,而中国人喜欢打麻将,在麻将桌上各个都是盯死上家,掐死下家,我不胡死也不让你胡。再看看事业单位中,明争暗斗、勾心斗角的事是比比皆是,刚计划的时候大家同仇敌忾,实施时同甘共苦,遇到困难时同舟共济,看到胜利的曙光时已是同床异梦了,最后弄的个同归于尽。这就是缺乏合作精神的培养而造成的,而我校夏令营恰恰就能培养学生的这方面的能力。

2、扫墓活动。每年四月,当清明时节雨纷纷之时,我校少先队员都来到广州烈士陵园,肃穆在纪念碑前,缅怀先烈。献上自制花圈、向烈士三鞠躬、请老红军现场讲艰苦奋斗的岁月、队员朗诵革命诗歌,在烈士陵园开展“新时代如何继承和发扬革命传统”的主题中队会。

四、继续加强少先队基础建设

1、抓好队建工作。高效利用队室,要以“高标准的建好队室,高质量的使用和管理”为准则,使队室真正的成为少先队之家。精心设计雏赢角。要将队角做新、做活、做实、做美、真正成为教育、激发广大少先队员的重要阵地。继续办好红领巾小广播活动。要切实抓住时事政治及校内发生的重要事情,精心制作高质量的广播节目,对广大少先队员进行爱国主义、集体主义等教育。抓住实施新课程计划,转变少先队活动观念,走科研兴队之路,从学校特色、因地制宜开展活动,不断提高我校中队辅导员对课程改革的认识和理解,从而充分发挥少先队组织实践育人、活动育人、服务育人的优势,整合教育资源,形成新的合力。 通过中队主题队会观摩以及各种队活动的组织提高本校辅导员活动的策划、组织水平。做好雏鹰争章工作。雏鹰争章是实践体验的主要途径,做到章章都有新目标,章章都有新体验。争章活动的课程化,全面推进雏鹰争章活动积极开展课队结合的探究性活动的尝试,努力最哦到雏鹰争章活动与二期课改的融合。此外大队部根据实际情况设置兴趣章,激发广大队员的争章热情,引导队员自主争章,注重争章实效,提高获章率。使他们在活动中学习,在合作中学习。

五、在团队衔接工作方面

为团组织培养和输送新鲜的血液是少先队的一项重要工作。每个学期开设两期的少年团课学习班,共有近百人参加团课班的学习,大约有16人光荣加入了团组织。在少先队员中发展优秀队员入团,这无疑是对全体队员的一个激励,使他们朝着正确的方向努力,许多少先队员看着身边的同学都入团了都更加严格要求自己,不断进步,争取早日加入团组织。

六、一点荣誉

我校少先队大队近年获得的荣誉:

20**年—20xx年连续七年被评为xx市教育局系统优秀大队部

20**年、20**年被评为“xx市红旗大队

20**年我校少先队被评为“xx省红旗大队”

我校少先队的工作是稳扎稳打、一步一个脚印的。我校少先队将秉承优良的传统,一如既往,勇于创新,开创更加辉煌灿烂的明天。

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三、少先队在爱国主义教育中

中国是世界文明古国,有着优良的传统,在历史上也出现过许许多多令人可歌可涕的爱国英雄,从屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”“虽体解吾犹未变兮,岂余心之可惩”到文天祥的“人生自古谁无死,流取丹心照汗清”再到顾炎武的“天下兴亡、匹夫有责”等等这些民族气节,爱国精神,无不是我们青少年继承和发扬的,下边就谈谈我校少先队在爱国主义教育中所开展的两个传统活动:

1、夏令营。我们夏令营的主旨是感受祖国大好河山,培养爱国情操。每个暑假都组织学生夏令营活动,每次都有100人左右,由校党委书记和德育校长亲自带队,活动的路线都是有历史伟人所留下的足迹和爱国主义教育基地,例如上个暑假,我们夏令营的主题是“追寻三个代表的足迹”,我们沿着江泽民总书记发表三个代表的路线,到了高州、茂名、湛江。在高州我校党委书记在江泽民亲手种植的“中华红”荔枝树旁面对所有学生发表了热情洋溢的爱国演讲,博得学生阵阵掌声,之后我们登上了南海舰队的舰艇,感受了我国强大的海军实力,增强了学生报效祖国的信心。在五天前我们结束了本次暑假夏令营,这一次的主题是“游名胜古迹、弘爱国精神”到了西安和延安,在皇帝陵面前学生体验到了古老而悠久的历史,在壶口瀑布和华山学生领略了祖国的壮丽河山。这对学生爱国主义教育的培养是不言而喻的。值得一提的是夏令营不仅使学生感受到爱国主义教育,同时也培养了学生干部的组织能力和互相协作的精神,每一次夏令营都有完善的组织机构和规范的评比制度,从营长到连长都由学生担任,从吃饭到就寝的检查都由学生完成,在这样的过程中学生的组织能力得到了提高、合作意识得到了增强,特别是合作意识,这一点非常重要。为什么现在将合作学习提得这么高,就是我们培养的学生大多缺乏合作精神,为什么我国基础教育这么好却缺少世界级的大师,这和缺乏合作意识有很大关系。我们看看日本人喜欢下围棋,为了保全大局而放弃局部得利益,这种思想已在他们的脑海中种下了种子,美国人喜欢打桥牌,他们只有通过配合才能打败对方,而中国人喜欢打麻将,在麻将桌上各个都是盯死上家,掐死下家,我不胡死也不让你胡。再看看事业单位中,明争暗斗、勾心斗角的事是比比皆是,刚计划的时候大家同仇敌忾,实施时同甘共苦,遇到困难时同舟共济,看到胜利的曙光时已是同床异梦了,最后弄的个同归于尽。这就是缺乏合作精神的培养而造成的,而我校夏令营恰恰就能培养学生的这方面的能力。

2、扫墓活动。每年四月,当清明时节雨纷纷之时,我校少先队员都来到广州烈士陵园,肃穆在纪念碑前,缅怀先烈。献上自制花圈、向烈士三鞠躬、请老红军现场讲艰苦奋斗的岁月、队员朗诵革命诗歌,在烈士陵园开展“新时代如何继承和发扬革命传统”的主题中队会。

四、继续加强少先队基础建设

1、抓好队建工作。高效利用队室,要以“高标准的建好队室,高质量的使用和管理”为准则,使队室真正的成为少先队之家。精心设计雏赢角。要将队角做新、做活、做实、做美、真正成为教育、激发广大少先队员的重要阵地。继续办好红领巾小广播活动。要切实抓住时事政治及校内发生的重要事情,精心制作高质量的广播节目,对广大少先队员进行爱国主义、集体主义等教育。抓住实施新课程计划,转变少先队活动观念,走科研兴队之路,从学校特色、因地制宜开展活动,不断提高我校中队辅导员对课程改革的认识和理解,从而充分发挥少先队组织实践育人、活动育人、服务育人的优势,整合教育资源,形成新的合力。 通过中队主题队会观摩以及各种队活动的组织提高本校辅导员活动的策划、组织水平。做好雏鹰争章工作。雏鹰争章是实践体验的主要途径,做到章章都有新目标,章章都有新体验。争章活动的课程化,全面推进雏鹰争章活动积极开展课队结合的探究性活动的尝试,努力最哦到雏鹰争章活动与二期课改的融合。此外大队部根据实际情况设置兴趣章,激发广大队员的争章热情,引导队员自主争章,注重争章实效,提高获章率。使他们在活动中学习,在合作中学习。

五、在团队衔接工作方面

为团组织培养和输送新鲜的血液是少先队的一项重要工作。每个学期开设两期的少年团课学习班,共有近百人参加团课班的学习,大约有16人光荣加入了团组织。在少先队员中发展优秀队员入团,这无疑是对全体队员的一个激励,使他们朝着正确的方向努力,许多少先队员看着身边的同学都入团了都更加严格要求自己,不断进步,争取早日加入团组织。

六、一点荣誉

我校少先队大队近年获得的荣誉:

20**年—20xx年连续七年被评为xx市教育局系统优秀大队部

20**年、20**年被评为“xx市红旗大队

20**年我校少先队被评为“xx省红旗大队”

我校少先队的工作是稳扎稳打、一步一个脚印的。我校少先队将秉承优良的传统,一如既往,勇于创新,开创更加辉煌灿烂的明天。

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2020年中学开展群体师德创优活动总结



在过去的几年里,我校工会在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,在学校行政的支持下,动员和组织全校教职工投身于教育改革和发展,全面履行工会的职能,为优化学校管理、全面贯彻教育方针、推进素质教育,提高教育质量作出了努力。坚持以“三个代表”,重要思想为指导,贯彻“质量立校,特色兴校”的策略,提倡“认真、严谨、求实”的教风。“尊师、勤奋、进取”的学风。积极开展“树师德形象,创文明校园”的活动。20xx学年、20xx学年,20xx学年我校连续三年被评为县级先进单位。
一、学校有一个艰苦创业、开拓进取、廉洁奉公、民主管理的领导班子
1、学校领导班子十分重视自身的思想和党风廉政建设,制订了一系列的政策和措施。学校出台了《岱东中学校务公开实施方案》、《岱东中学民主监督制度》等制度,以校长为首,学校领导作出了关于廉洁自律的承诺,并且付诸行动。学校党支部坚持每季度一次集中学习法规政策的民主生活会。几年来,学校班子成员能坚守高尚情操,发挥奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不以职务之便谋取私利;不乱收费。
2、学校领导班子年轻有为,有远见、顾全局、识大体。学校不拘一格,使用人才,近两年从各方面表现均出色的年轻教师选拔两位担任学校中层领导。领导班子平均年龄为35岁左右。积极听取各方面意见,制订了《岱东中学五年发展规范》清晰了办学思路,明确办学目标。为岱东中学的明天描绘了美好的蓝图。
3、学校领导班子团结协作,分工明确,在工作中严格要求自己,做到问题想在前,工作干在前,管理上坚持制度化与人文化相结合,凝聚学校的向心力。学校领导班子有丰富的教育管理资历,熟悉教育教学和学校管理制度,有较高的政策水平和较强的管理能力,有一定的教育科研能力。
4、校领导遵纪守法,勇于开拓,狠抓民主管理,坚持领导班子成员的工作述职制度和教师评价制度。在工作中努力做到处理问题力求公正,安排工作力求合理,评价教师力求准确,提高透明度,做到人尽其才,注意非权力影响在管理过程中的作用,以法治校,以德治校,以情治校,兼而有之,赢得了广大教职工的尊重。
二、加强师资队伍建设,提高教师政治素质,增强教师凝聚力。
1、充分依靠党支部、工会、团委等组织,认真进行政治学习,学习宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、学习“十六大”、“十六届三中全会”精神,学习郑培民等先进人物事迹,开展以树立正确的人生观、教育观。组织教职工撰写思想教育反思或心得。通过学习,努力提高教职工的政治思想、职业道德水平,发挥党团员、干部的模范骨干作用,以点带面,促进整体提高,全体教职工热爱社会主义祖国、拥护中国共产党、拥护党的基本路线。
2、学校十分重视注重师资队伍建设,尤其是师德师风的建设。结合《公民道德建设实施纲要》、《舟山市教育局关于进一步加强师德师风建设的若干意见》等,以及我校实际,成立了师德师风考核小组。“实施贯彻全体教职工要坚持以学习为本、以学生发展为本、以全员全程全方位育人为本;加强教师职业道德规范建设。”“三热爱”、“六不准”等;营造师德师风建设的良好氛围;大力宣传推广师德师风先进典型,加大师德师风行为的教育力度,充分发挥党团员的先锋模范作用;完善师德师风建设的考核和监督制度;实行师德师风“一票否决制”,建立教师、家长、学生、社区四位一体监督机制。考核办法则明确,考议结果与学年度考核、评优评先直接挂钩,教职工违背“六不准”,实行一票否决,轻者取消评先、评优资格,重则年度工作考核定为不合格,对情节严重、影响恶劣者可解聘、辞退、开除等。实施条例和专项考核的制订,以及安全责任状的签订,促进了学校群体师德创优活动的开展。
3、加强教科研工作,以科研带教学。以教科室为龙头,积极组织各教研组开展课题研究,以“读好一本教育教学理论书,探索一个教育教学问题”为载体,以备课组为单位,组织教师每月一次撰写教学反思心得,促进了课题研究的深入、提高科学文化和教育理论水平,提高教育教学水平。近一年,我校教师教学论文获奖层出不穷。
4、重视对教师的培养。
(1)加强班主任队伍建设,首先使每位教师明确当班主任是教师的必备素质,当不好班主任不是一个好教师的理念,其次,挑选一批工作责任性强,有一定管理能力的教师组成班主任队伍,建立考核评估体系;再次是逐级分档补贴,并给予一定的激励机制和倾斜政策。
(2)重视骨干教师的培养。加强对骨干教师的培养,是关乎学校持续发展的大事,学校努力创造条件,克服困难,在教育理论学习、外出学习、培训等方面给以政策倾斜,以提高骨干教师的整体素质。目前,学校已把多人送出去培训学习:如选送两名年轻骨干教师到杭参加农村骨干教师培训班。
(3)加大青年教师培养力度。我校青年教师队伍庞大。约占总数的70%。他们年轻有为、精力充沛、思想活跃、接受知识迅速可塑性大。如何培养好这支队伍,关系到我校今天的生存和明天的发展。为此,学校明确提出“一年适应,两年上路,三年成熟”的培养目标,设立师徒结对制,每位新教师都有一位好的教师负责指导,并进行考核;其次,以汇报课、优质课评比为载体,为新教师成长搭建平台;再次,创造条件,为新教师外出学习、听课提供良好机会。目前,我校青年教师已

成为教育教学的主干。
(4)持之以恒,组织教师开展继续教育活动。要求教师树立“终身学习”的理念,认真参加每年暑假、寒假组织的校本培训,并鼓励教师报考计算机、外语、普通话考试等级,热情支持骨干教师外出培训进修。强化教师质量意识,建立评价机制。通过教学比武、优质课评比、组织校内外听课、教学理论学习等多种方式提高教师的教学水平和教学技能,强化质量意识,通过教师自评、互评、学生评议、家长监督、考核评比等办法对教师的教育教学水平予以评测,并采用竞争与激励相结合的办法对教学成绩突出,教育管理出色的教师予以表彰,对不思进取、教学质量差、教学满意度不合格的教师予以督促。这样优化教师队伍,提高教师的整体素质。
5、营造团结协作氛围,增强学校凝聚力。学校以工会为主体,以校运会、妇女节、秋游以及工作日的第八节课为载体,开展形式多样的文体活动,融洽关系,增强教职工体质。教职工患病、做产、生活有困难,及时登门拜访,党政工主要领导走访骨干教师、退休教师送去节日的温暖,尽力设法帮助解决各种难题。全体教师热爱教育、热爱学校、爱岗敬业、教书育人,以身作则,逐渐形成了良好的学校氛围。
三、实施社会满意工程,规范办学行为。
根据舟教[20xx]8号文件精神,学校制定了关于开展“社会满意工程”的实施方案,成立了学校“满意工程”领导小组,发动全体教职工,扎实推进以“面向社会、规范行为、提高质量”为主题的“社会满意工程”。
1、认真履行市局、县局制定的面向社会的十项公开承诺,接受社会监督。
2、加强制度建设,规范办学行为和收费行为。做到“两个严格”:①严格按照县局的总体招生计划和有关政策要求,制定学校招生办法,做到不违规、不随意操作,按规章办事。②严格收费制度,做到按国家政策收费,实行收费公示制,不乱收多收,主动接受学生、家长和上级有关部门监督。
3、开展师德师风建设,规范教师行为。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》认真做到“二遵守”,“三热爱”、“六不准”,即遵守法律法规,遵守社会公德;热爱事业、热爱学校、热爱学生;不准体罚学生,不准参与赌博、不准以教谋私,不准斥责家长、不准言谈粗俗、不准搞违规家教。以此来规范教师行为,提高教师职业道德素质。全校教职工能坚守高尚情操,发挥奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
4、坚持家访制度,设立家长委员会,加强学校与家长的双向沟通。学校主动与学生家长联系,自觉坚持每学期开一至两次家长会制度,并有记录,虚心听取和接受家长对学校和教师的意见和建议。20xx学年度,学校共组织教师家访近300人次,让学生家长了解学校、了解教师,受到家长们的普遍好评,定期召开家长委员会议,随时接受家长的监督;开展社区活动,积极参加社会调查和实践活动。
充分发挥学生、家长对教师的监督作用,实行学生评价教师、家长评价教师制度。并把学生及家长对教师的满意度的评价与教职工年度考核相挂钩。
四、实现教育常规管理规范化,提升管理水平和教育层次。
1、建立、完善各项规章制度,使群体师德创优活动落到实处。“没有规矩,不成方圆”,学校十分重视建立健全各项规章制度,并不断完善,使“群体师德创优”活动有效开展。结合《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,制订下发了一系列的规章制度。几年来,学校先后出台了《学校师德师风专项考核办法》、《班主任考核细则》。并汇编成册,用制度来约束和规范教职工的言行。
2、深化校内管理体制改革。学校以教代会为契机,制定并通过了学校管理体制改革实施方案。坚持“效率优先,兼顾公平”、“能者多劳、多劳多得、优教厚酬”的原则,实行以教职工聘用制,评聘分离制和岗位职责结构工资制等为主要内容的管理体制。从而加强了教职工队伍的团队协作精神,鼓励教师冒尖。
3、加强教学常规管理,提高教学效率。
学校制订出台了《教师教学常规》(即教学“六认真”细则),从教学计划的制订,到备课、课堂教学、作业布置及批改、课外辅导、成绩考核都有规可循,做到了针对性、合理性和科学性。常规要求:新老教师均须先备课、后上课,常备常新;积极参加集体备课,既备课又备人,并做好教学后记;上课要目的明确,紧扣教材,思路清晰,抓住重点难点,因材施教;作业要精选,批改要及时,数量要适当,要求要规范;要认真辅导,做到分类排队,分类指导,辅优补差,使好的学生吃得饱,差的学生吃得了,提倡个别辅导;实行考教分离,做到考前命题科学,试卷保密;考中组织严密,周到细致,考后分析认真,总结及时,要求考试的公正、客观。学校领导还通过听课、教师教学问卷调查,开座谈会、作业量统计等方式,及时了解教师的教学情况。
4、完善教学机制,因材施教。学校针对不同学生的不同特点,施行“分层教学”,为部分有特长的学生开设“艺术特长班”,根据他们的特长和今后发展方向,培养体育、美术、音乐等艺术类人才。同时还通过“一帮一”活动帮教品行不良的学生;设立“扶贫基金”等方式帮助生活困难的学生;通过开设心语室,开展心理咨询、心理辅导等方式加强学生的心理健康教育。通过一系列活动,实现教学质量的整体提高。
通过全校师生的共同

努力,我校教学质量稳步提高。03学年中考,我校有40余位学生考入岱山中学,其中创新班18人,重点班12人,共168位学生升入高一级学校就读。初升高比率高达92.8%。中考成绩综合排名在全市初中学校中居18位,县内排名第4名,各学科排名在全县中均名列前茅。
五、确立德育机构,夯实德育责任。
在“成才先成人,立人先立德”,“德育为首,育人为本”的教育理念指导下,学校成立了由校长亲自挂帅的德育工作领导小组,全面负责德育工作,建立以校长为总负责,由教导处、年级组长、班主任和副班主任组成的管理育人队伍;教导处、教研组长和任课教师组成的教书育人队伍;团委、少先队、音体美组成的活动育人队伍;由总务处、后勤人员及学生会组成的服务育人队伍,充分利用校内的德育资源和学校、社会、家庭三位一体的德育网络,开展形式多样的活动;①以班际四项常规竞赛为依托,以开展班集体活动为载体,规范学生言行;②以各类仪式活动和常规节日纪念(升旗仪式、开学典礼、毕业典礼、五四、国庆纪念等)为主要形式,构成主题教育系列;③以“学雷锋”活动为主要途径加强社会实践教育;④以学生“业余团校”为主阵地,深化思想道德教育;⑤以班队课为中心,根据各年级心理特点,结合各班实际情况,联系学校当前工作,开展班级主题教育。
为了落实德育责任,明确德育任务,学校采用分级签定目标责任书的形式,将德育任务定为吏性指标,实行一票否决制。教导处每进行常规检查,并由值周学生在校门口、楼道及教学区值勤,检查登记德育情况,教导处进行日评周结月总,同时还定期不定期的进行全校性专项检查(如仪容、仪表、文明礼貌、做操质量等)。
2、以德治校。以法治校,加强安全法制教育。
(1)学法、懂法、守法。学校组织师生学习《宪法》、《国旗法》、《教育法》《教师法》《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。同时完善法制教育体系,开展一系列法制教育宣传活动,邀请镇司法办人员来校做法制报告,组织学生观看法制教育图片展览。
(2)安全教育常抓不懈。保证师生安全,责任重于泰山,为此,学校完善安全教育体系,建立安全教育辅导员,定期检查学校安全教育工作;利用集队、班会、校报等多种方式加强学生安全意识;根据学校实际,制定一系列安全教育制度,通过以上种种手段,有效保证了校园安全,保障了教学正常有序的进行。向年来,全校无一起重大责任事故、安全事故和刑事案件。
3、加强学生“自治”队伍建设,让学生成为德育的主体。
德育的对象是学生,我校十分注意发挥学生的主体作用,强调学生的亲身参与、自我检验,以行为保养成,以外在促内化,引导个体精神升华,促进品德的自我完善。为了把学生在德育中的主体作用体现在管理中,培养自我管理,自我服务、自我教育的意识,通过自他荐产生了学生会干部候选人,通过张榜公布、民主选举的方法产生学生会。学生会组织学生参与学校的管理,从而增强了他们的主人翁意识,团队精神和工作能力。
学生的德育主体作用还体现在各种活动中,利用“校园文化艺术节”、“元旦文艺汇演”、田径运动会,学校还举行演讲比赛、出版报、成立文学社、为学生施展才华提供了平台。而每周一次的国旗下讲话,让学生自己撰稿、自己演讲,激励了学生爱国热情,弘扬了中华民族的正气,贴近现状、贴近学生。丰富多彩的业余生活,提高了学生“音、体、美、劳”等多方面的素养,为形成文明健康、进取、向上的校园精神文明奠定了良好的基础。
学校把德育与心理健康教育紧密结合,强调对青少年中出现的问题,“应最大限度地从心理角度去研究分析,而最小限度地用道德的尺子去评判”,开设心理健康教育课,出心理健康黑板报,设置心理健康信箱,收到了良好效果。
学校尽最大的努力给贫困生以爱和关怀。对于那些品学兼优,但家境确实贫寒的学生,学校实行“助学金”、“减免学杂费”制度。几年来,学校共发放上述经费近千余元。
通过“群体师德创优”活动,我校教职工的师德面貌焕发一新,敬业奉献精神高扬。在学校这个“大家庭”里,教师充满爱心。一个团结进取、无私奉献、勤职爱岗、求实创新的群体已经形成。我们坚信在县教育局指导下,在全体教职工的共同努力下,“群体师德创优”活动将在我校继续蓬勃开展下去,岱东中学的明天将会更美好。

2020年中学安全自查的总结



学校安全事关人民群众生命财产安全,事关社会的和谐稳定。是学校工作的重中之重。近期一些学校学生伤亡事故频发,在社会上造成了很坏的影响,暴露出学校安全教育应进一步加强。
学校认真学习了教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,认真分析研究发生事故的原因,从中吸取教训,紧紧围绕建设平安校园,营造和谐社会这一主题,按照教育局安全工作的要求,制度化、经常化地开展拉网式安全检查,做到警钟长鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几方面工作:
一、学校领导班子立即召开安全专题会,逐项逐条学习贯彻教育局《关于开展全县校园安全工作大检查的通知》精神,决心进一步加大安全检查力度,从大处着眼、小处入手,逐室、逐间、逐墙进行检查,检出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。会议作出决定:
1、“通知”精神立即传达到全体教职工,学文件促落实,明确安全责任,按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查,保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。
2、各班立即召开主题班会,对学生进行一次强化常规安全教育。班会要求做到内容充实,效果显着,不流于形式,真正起到安全教育的作用。
3、启动安全演练预案。
二、加强学生上下楼梯管理
学生上下楼事故时有发生,与管理工作跟不上防范措施不到位,护导不利有直接关系。为此学校采取了以下措施:
1、对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修,做到完好率100%,在教学楼上下楼梯设立了安全线,使学生一目了然,确保楼道楼梯畅通,杜绝了拥挤现象的发生。
2、学校与老师学生签定安全责任书,课间和放学安排教干教师在各楼梯口值班,护导疏散学生,值日老师要求到位及时,责任明确,将隐患消灭在萌芽状态。
三、管好放学路队,加强交通安全
1、班级校外活动,必须书面报告学校,未经允许严禁外出。
2、设立了安全警示牌,不准乘坐农用车、报废车等不符合交通安全的车辆。
四、加强用电和消防管理
1、加强了用电管理,对用电线路作了规范化检修,特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行“一把钥匙、一把钳子”制度,坚决杜绝私拉乱扯。
2、完善了消防制度,建立健全了消防预案,开展了以提高中小学生幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。对消防器具及使用作了指导性检查,按照消防要求,配齐了消防设备。严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。
五、强化校园治安,预防高致病性禽流感
1、门卫24小时值班巡逻,与学校无关的人员不准进入校园,外来人员出入作好登记,实行消号制度,教育学生不与不认识的人来往,学生没有班主任签字不准私离学校,严禁学生携带危险品进入校园。
2、学校制定了高致病性禽流感应急预备,对学生进行了高致病性禽流感预防知识的宣传和教育活动,教育学生养成良好的个人卫生习惯,不与禽类近距离接触,坚决杜绝不经检疫的畜禽及产品进入校园,确保学生学生学习和生活场所的卫生安全。
存在的主要问题:
1、由于学校出门路窄,学生又多,放学后存在很多安全隐患;
2、学校厕所存在卫生问题;
3、教学楼电源开关破坏严重,容易发生漏电事故;
4、学校2个修建项目在进行,进出机动车较多;
5、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够;
6、小店食堂工作人员的健康检查未落实到位。
总之,经过自查,发现了一些安全隐患,同时也消除了一些安全隐患,改善了学校的育人环境,学生的安全防范意识进一步增强,全校形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。


2021年春季造林自查验收工作总结


20xx年春季造林自查验收工作总结

**区林业局:

20xx年我镇春季造林工作在区林业局的高度重视和领导下,在镇党委、政府的精心组织实施和各有关村的大力配合下,经过两个星期的认真核查,顺利的完成了此次春验工作。现将有关工作总结如下:

一、春季植树造林任务完成情况

截止4月中旬,全镇共完成新造林504.6亩,共72块小班,其中大牛村3块小班共41.5亩,光明村8块小班共116亩,丁峰村5块小班共17.3亩,丁南居8块小班共15.3亩,六明村4块小班共19.8亩,西河村4块小班共40.3亩,**居11块小班共61亩,杨柳村2块小班共17.5亩,长青村9块小班共115.4亩,华祖村4块小班共10亩,大岗村6块小班共38.2亩,云居村7块小班共9.3亩,车畈村1块小班共3亩。我镇今春栽植的树种主要是葡萄、桃树等经济林,还有部分绿化苗木。完成义务植树6万株.四旁植树5万株。20xx年我镇三线三边绿化提升行动共绿化道路12.3公里,补植苗木0.8万株。

二、今年春季造林绿化采取的方法和措施

(一)各级领导高度重视造林绿化工作。植树造林,绿化国土是生态环境建设的基础。今年,镇党委、镇政府高度重视此项工作,一是把春季工作的重心转移到绿化造林上来,全面提升造林质量;二是提高工程质量,镇、村及各承包大户严格按照作业设计进行施工,林业技术人员深入到施工现场,划片包干,跟踪作业。搞好指导和服务,严把质量关。

(二)搞好宣传,落实规划。由于今年植树造林工作涉及面广,工作难度大,时间紧迫,任务艰巨。镇党委、政府做好了充分的宣传发动,并认真搞好规划落实,将任务分解下达到村。

(三)加强技术指导,确保造林成效。为了全面完成今年的造林工作任务,植树造林中,镇党委、政府组织技术人员在现场认真指导,监督检查栽植质量及任务完成情况。经镇自查验收,造林成活率在**%以上,同时与造林户落实了管护和抚育措施,全面提升了的造林质量,使我镇的林业发展再上一个新台阶。

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