2020年公司党委保持共产党员先进性教育活动总结讲话。
时间过得非常的匆忙，这一阶段的工作很快就要过去了。必然需要我们对工作进行一个总结，总结可以使我们更加全面地、系统地了解以往工作的情况，有没有比较好的工作总结模板呢？为此，小编从网络上精心整理了《2020年公司党委保持共产党员先进性教育活动总结讲话》，请继续阅读本文相关内容！
同志们：
按照公司党委的统一部署和安排，在公司党委先进性教育第八督导组的帮助指导下，从7月18日至10月25日，机关党委采取多种方式，组织17个党支部（总支）和232名机关党员，全面开展了保持共产党员先进性教育活动，各支部（总支）和全体共产党员，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入思想发动、学习讨论、党性分析、整改提高等各项活动中，圆满完成了三个阶段的各项任务，实现了《实施方案》确定的先进性教育活动各阶段的具体目标，取得了初步成效。经公司先进性教育第八督导组同意，今天，我们在这时召开会议，总结集中学习教育阶段的工作经验，探讨下一步的工作目标，以期能够扩大先进性教育的成果，建立长效机制，进一步促进各项工作，圆满完成全年工作任务。下面，我主要讲三点：
（一）高标准，严要求，认真完成规定动作
一、围绕目标贯穿思想发动，激活内在潜力
充分调动广大党员的积极性，是搞好先进性教育的坚实基础。针对时间紧、任务重、标准高、要求严的特点，机关党委在先进性教育的各个阶段，始终坚持把思想发动、激活广大党员的内在潜力，提高其积极性和主动性作为教育的首要工作和关键环节来抓，并贯穿先进性教育的始终，收到了良好的效果。
一是深入宣传动员，调动积极因素。在认真学习公司的部署和要求的基础上，机关党委在每一阶段初期都召开了先进性教育活动动员大会，对整个活动以及各个阶段的工作进行了全面、深入的动员和部署。同时，机关党委充分利用党委会议、支部例会等机会，多次进行动员和要求。为了加大宣传力度，机关党委编发了4期先进性教育简报，及时传达、反馈有关信息。此外，还组织400多名职工群众举办了《党章》知识竞赛活动，在一定程度上调动了职工的积极性和主动性，收到了很好的效果。
二是明确教育目标，激发党员自觉性。在集中动员和认真领会上级精神的基础上，各党总支(支部)采取广泛讨论、剖析典型、明确目标措施等方法，深入搞好思想发动，引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、解决党员队伍存在的突出问题和推动机关各项工作开创新局面等方面，认清开展先进性教育的目标及其重要意义，增强其责任感和使命感，提高其自觉性和主动性。
三是运用先进典型，激励全体党员。机关党委结合近几年来涌现的典型，组织广大党员认真学习了郑培民、任长霞、牛玉儒等优秀共产党员的先进事迹，激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。
四是注重教育引导，端正学习态度。在学习教育中，机关各党支部 (总支)注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，如学习中“重复厌倦，多此一举”等思想，及时加强教育引导，明确提出了“党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上”的要求，并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准和新的实践，使大家端正了思想认识，联系各自思想和工作实际，把自己摆进去，系统学习，温故知新，精研细读，深入思考，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松，为先进性教育的顺利开展打下了坚实的思想基础。
二、结合实际加强组织领导，落实工作责任
组织领导是搞好先进性教育的重要保障。在先进性教育各个阶段，机关党委和各支部联系实际，始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为培养党员先进意识，提高解决自身问题能力的首要任务贯穿于教育全过程，以落实制度，严格纪律为保证，确保了先进性教育和正常工作“两不误、双促进”。为了从组织上保证先进性教育取得实效，机关党委召开了党员大会，选举产生了新一届党委和纪委班子，调整了个别党总支（支部）委员，选举成立了矿联、三号井党支部委员会。在学习教育中，机关党委和各支部都成立了先进性教育的相应组织，指定专人负责抓好教育落实，并在每一支部确定一名联络员，负责活动的日常联络，将任务、责任落实到人。规定的教育活动和内容，必须一次不缺，一人不漏地完成。为此，机关党委理顺了组织关系不明确的党员，对不在的党员采取电话通知、个别辅导、单独检查等办法进行学习教育，务求使每一个党员都纳入支部（总支）学习活动中。同时，规定每次活动都要有考勤登记，每人一个专用笔记本，做好记录；每人撰写一篇心得体会，促进学习深入；阶段结束组织一次学习测试，检查效果。同时，机关党委还抽出时间，检查了部分中层干部的学习笔记，提出了严格的要求，从而在制度上有效保证了人员、时间、内容的落实，使得先进性教育活动提高了质量，达到了预期的效果。
三、紧扣主题开展学习教育，拓展学习效果
在开展先进性教育活动中，机关党委及各支部（总支）在认真领会公司党委精神的基础上，采取学习《读本》、开展讨论、剖析典型、表明态度、明确措施等方法，严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，采取集中学习和个人自学相结合的方式，按照规定的时间、任务、程序和要求，组织广大党员进行了深入的学习，完成了规定的“七个一”，从而深化了学习效果，达到了预期目的。为确保先进性教育的高起点、高质量，机关党委及各支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，把对“三个代表”重要思想的学习领会作为主线贯穿于先进性教育的各个阶段，拓展了学习效果，保证了先进性教育活动的质量。
一是坚持以“三个代表”为主线，搞好学习思考。学习中，广大党员以“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻十六大精神，通过系统学习《读本》、领会上级精神、上党课、观看先进事迹报告，对学习内容赋予新的标准和要求，加深对 “三个代表”的深刻内涵的理解，明确了具体的实践要求，找准了实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点，并确落实到加强党性修养、树立正确世界观、人生观、价值观的具体行动上来。
二是坚持以“三个代表”为依据，查找个人存在的突出问题。在学习教育中，机关党委和各党总支、支部注重引导党员借助理论武器的力量，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保查找问题的高度和深度。
三是坚持以“三个代表”为标准，开展先进性标准大讨论。广大党员坚持从实践“三个代表”重要思想的高度深刻认识和理解共产党员的先进性标准，同时结合公司改革发展的实际，进行了深入的讨论，明确了新时期共产党员的具体标准，并与本单位、本部门的实际工作相结合，对如何保持共产党员先进性进行了深入的探讨，从而提高了思想认识，为全面实现先进性教育目标奠定了基础。
四是坚持以“三个代表”为指导，创新工作方法
针对机关所属部门多，业务范围大，环境差别大，存在的问题各不相同的特点，机关党委在深入调查的基础上，根据各支部的不同特点，坚持以“三个代表”为指导，因地制宜，注重先进性教育的针对性和实效性，提出有什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就重点解决，不搞一刀切，不提过高的要求，确保先进性教育取得实效。比如公司办党支部，为了进一步拓宽民主管理的渠道，密切党群、干群关系，结合工作实际，恢复了公司领导接待日制度，设立了“职工之声”信箱，就是先进性教育的具体表现。再如机关党委结合自身实际，下发文件，开展了“保持共产党员先进性、树立机关人员形象”建设活动，要求广大党员必须挂牌服务，树立了机关广大党员的新形象。
四、广泛进行谈心、征求意见，查找突出问题
按照分析评议阶段的具体要求，机关全体党员广泛开展了谈心活动，各部门之间、部门负责人之间、负责人与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间都进行了普遍的谈心活动，谈心时做到了“三个自觉”、“一个必备。“三个自觉”即自觉做到思想上谈认识、作风上找不足、工作上寻差距、廉政上查问题；自觉从团结的愿望出发，既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯的指出存在的问题，给予善意的帮助；自觉做到知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉。“一个必备”即备有统一的谈心记录本，并记录了谈心的对象、时间和内容。通过真诚的谈心活动，广大党员不但找准了自身存在的问题，消除了工作中的误会，而且统一了思想，增进了团结。同时，机关各部门通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，共征集到各类意见和建议110条，汇总梳理后形成28条意见和建议，最终查找出8项突出问题，分别涉及职工素质、组织建设、作风形象、团结协作等四个方面。
五、联系实际进行分析评议，统一思想认识
全体党员都按照边学习、边对照、边检查的要求，在征求意见的基础上，对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件，以及“三高”、“四有”先进性的具体要求，结合自己的工作实际，通过“自己找、群众提、组织点、相互帮”，认真总结了自己在思想、工作和作风等方面的情况，从世界观、人生观、价值观上深入剖析了自己的思想，从而找准了自己在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的主要问题，分析了产生问题的主要原因，明确了今后努力的方向，写出了深刻、准确的党性分析材料。机关党委成员的党性分析材料都在5000字以上，各部室负责人的党性分析材料都在4000字以上，普通党员的党性材料都在1500字以上，全部符合要求。同时，按照规定程序，各总支、支部分层次对党委成员、各部室负责人和党员的党性分析材料进行了严格把关。
按照公司党委的要求，各总支、支部都普遍召开了专题组织生活会，与会人员都从团结出发，以大局为重，从长远着眼，实事求是地对每个党员进行了民主评议。机关党委于9月29日召开了专题民主生活会，与会者都从工作大局出发，本着对他人负责、对组织负责、对自己负责的态度，提意见、提建议讲真话、讲实话、讲心里话。批评他人客观公正、实事求是；自我批评严于律己、以身作则，营造了顾大局、谋发展、讲团结的氛围。大家敞开思想，坦诚相见，交流看法，共同提高，真正触及了思想灵魂，增进了相互之间的理解和信任。公司先进性教育第八督导组组长张仲民同志亲自到会并讲话。机关党委成员、各职能部门领导还以普通党员身份，参加了所在党支部的专题组织生活会，接受党组织评议。
在综合专题组织生活会情况的基础上，各党总支、支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，在肯定成绩、指出问题、提出努力方向的基础上，客观、如实地评价党员在理想信念、宗旨、作风、纪律等方面的优点和不足，实事求是地对每一位党员提出了评议意见，并以书面的形式向每个党员进行了反馈。民主评议结束后，又及时将专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见、今后努力方向以及支部评议结果，写成了书面情况通报，向所在部门党员群众进行了通报。
通过深刻的党性分析和民主评议，广大党员接受了一次深刻的党性教育和锻炼，思想觉悟、政治觉悟、理论素质、组织观念得到了新的增强，为先进性教育活动整改提高阶段的工作奠定了良好的基础。
三、抓住主要环节进行整改，确保取得实效
各支部（总支）和全体党员抓住主要环节，坚持因地制宜、求真务实的原则，对照自己的党性分析材料和民主评议结果，针对存在的问题和不足进行了深刻反思，进一步明确了整改措施，制定了科学合理、切实可行、针对性和操作性强的整改方案，做到整改的主要任务、重点内容、方法步骤、时间要求、具体责任“五个明确”。同时，根据整改提高阶段的具体要求，各支部（总支）分别对党员的整改措施进行了严格把关。机关党委在对征求到的110条意见汇总梳理的基础上，针对查找出的8个突出问题，进行了仔细的分析研究，制定了7项整改措施，列入整改方案中，在一定范围内公布，并逐项进行落实。此后，机关党委还进行了群众满意度测评，满意率达到100%，说明机关先进性教育活动得到了职工群众的认可，确实取得了一定成效。
（二）找关键，求实效，全面达到预期目标
机关各支部和广大党员本着务求实效这一原则，抓住各个阶段的关键环节，始终着眼于解决问题，促进工作，取得实效，在全面完成了集中学习教育各项任务的基础上，取得了一系列实实在在的成果，较好地达到 “提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的“期目的，概括如下：
一、广大党员的党性修养和理论素养普遍有新的提高，联系实际学习理论的自觉性也有了显著增强。通过近四个月的集中学习教育，广大党员的思想觉悟、政治觉悟、理论素质、组织观念得到了新的增强，对“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵、本质要求等有了新的更为深刻的认识，而且联系实际抓好理论学习也正在成为广大党员的内在需求。广大党员从最初的组织安排学到后来的带着问题主动学、自觉学，学习理论的自觉性不断增强，并通过学习，认识了差距，明确了不足，为今后努力提供了方向。
二、机关各支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用更加突出。
当前，机关面临的任务重、压力大，这是对机关各级党组织保持先进性、实践先进性的一次严峻考验。通过开展先进性教育活动，各支部和广大党员自觉将先进性教育与创造性地推进各项工作结合起来，把先进性转化为提高凝聚力、创造力的实际行动，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，切实促进了各项工作。如劳务中心残退女党员刘若兰，身残志不残，躺在床上读书，趴在床上作笔记，用半个月时间写出17篇近2万字的笔记和2500字的心得，按时交给组织，表现出一个党员的坚贞信念，为广大党员做出了榜样。
三、树立了机关的新形象，机关作风进一步得到转变，机关职能进一步得到拓展。
通过先进性教育活动，机关广大党员干部，认真践行“三个代表”重要思想，不断转变工作作风，努力拓展机关职能，经常深入基层单位，听取职工群众的意见和建议，一切工作都以是否有利于基层单位、是否有利于职工群众、是否有利于企业发展为出发点，真正做到了服务一线单位、服务职工群众，服务公司领导，切实推动了各项工作，从而树立了机关的新形象，受到职工群众的好评。
回顾四个月来的工作，机关党委先进性教育能够得到广大职工的认同和满意，并取得初步成效，是公司党委正确领导的结果，也是公司先进性教育第八督导组精心指导、严格把关的结果。在此，让我们以热烈的掌声向督导组领导表示感谢！总结四个月来的工作，我们有如下几点体会：
一是“注重实效，让职工满意”，是搞好先进性教育活动的根本标准。先进性教育的根本目的，就是要取得实实在在的效果，成为职工满意工程。在集中学习教育这一阶段，机关各支部和广大共产党员，严格把握这一根本标准，坚持求真务实，深入开展各个阶段的活动，着力打造职工满意工程，取得了初步成效。
二是党员领导干部带头，发挥表率作用，是搞好先进性教育活动的关键措施。机关各级领导，充分发挥带头作用，带头加强学习，提高素质；带头征求群众意见，查找问题；带头开展谈心活动，增进团结；带头写好党性分析材料；带头开展批评与自我批评；是带头进行整改，以实际行动为机关党员作出了表率，促进了各项工作的进一步发展。
三是充分调动党支部和职工群众的积极性，是搞好先进性教育活动的坚实基础。针对时间紧、任务重的特点，机关各支部坚持把调动广大党员和职工群众的积极性和主动性作为首要工作来抓，利用各种时机，采取多种形式，进行了深入的宣传发动，充分调动了广大党员和职工群众的积极性和主动性，为开展先进性教育活动打好了坚实的思想基础。
四是努力把先进性教育成果转化为企业核心竞争力，是搞好先进性教育活动的力量源泉。先进性教育活动的最终目标，就是提升企业的核心竞争力，促进各项工作。为此，机关党委在先进性教育活动中，始终把解决实际问题，提升企业核心竞争力放在首位，同时与建设亿吨级煤炭基地，落实矿区发展规划结合起来，坚持边学边改、边议边改、边整边改，切实解决限制企业发展的突出问题，为提高公司的综合竞争能力做出了积极贡献。
（三）抓制度，促落实，努力构建长效机制
先进性教育活动集中学习教育阶段行将结束，但是，永葆共产党员的先进性却没有期限。在今后的工作中，机关各支部和广大党员要认真总结先进性教育活动取得的经验，扩大先进性教育取得的成果，并形成制度和规范，使之经常化、制度化，并持之以恒地坚持下去。
一、建立长效机制，永葆党的先进性
先进性教育活动最终要建立保持共产党员先进性的长效机制。公司就总结先进性教育活动的经验，做好建立健全长效机制工作提出了新的目标和要求。我们要结合公司制定的有关制度，研究制定自己的措施和办法，巩固和扩大先进性教育活动的成果。各支部、总支要把制度建设纳入重要的议事日程，结合实际，认真研究，周密部署，制定针对性和操作性强的长效机制，把这些制度真正落到实处。
二、高度重视，把整改方案落到实处
在整改提高阶段，重要的就是把整改方案落到实处。机关党委已经制定了详细的整改方案，整改的内容、目标、方法、要求、责任都已经明确，党委成员一定要高度重视，切实履行整改工作责任，确保整改工作取得实际效果。各支部要在抓好组织整改的同时，对党员个人的整改定期进行检查督促，使之落实到实际工作中。通过整改工作的成效，提高职工群众对支部的信籁，增强广大职工对支部的信任、对公司改革发展的信心。
三、选树先进，树立典型，发挥示范作用
机关各部门在先进性教育活动中，创造了许多新办法，涌现了不少先进典型，我们一定要认真进行总结、归纳、提炼，并进行大力宣传，充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用，努力营造学习先进、争当先进、永葆先进的氛围，促进长效机制的建立，促进党员、党组织作用的更好发挥。
同志们，先进性教育活动是中央的重大决策，既是一项民心工程、素质工程，更是推进党的执政能力建设的基础工程。我们一定要按照公司党委统一要求和部署，以创新的精神，务实的态度扎实抓好各项整改措施，努力发挥机关的表率作用，展现机关的形象，为建设亿吨级煤炭基地做出积极的贡献！
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公司保持共产党员先进性教育活动总结
公司保持共产党员先进性教育活动总结
根据党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和****公司的要求，我公司从7月中旬开始，在公司全体党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动。在3个月的时间里，经过全体党员的共同努力，在****公司巡视检查组的指导帮助下，现在已经圆满完成了先进性教育活动三个阶段的主要工作任务，集中教育阶段基本结束。现将我公司先进性教育活动总结如下。
一、开展先进性教育活动的主要做法
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司党组织和全体党员严格按照****公司的部署要求，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，紧紧扭住务求实效、成为群众满意工程不放松，坚持高标准、严要求，在学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段狠抓了“四个坚持”517878秘书网 ，为扎实推进先进性教育活动，高质量完成各阶段目标任务奠定了基础。
1. 坚持领导重视，精心做好准备工作，确保思想统一、全员参与
做好先进性教育活动的准备工作，是确保先进性教育活动扎实推进的前提和基础。在开展先进性教育活动过程中，我公司党委始终以高度的政治责任感，按照集团公司的部署要求，精心做好各项准备工作。
一是思想准备。及时召开党委会，学习传达中央、市委及集团公司关于开展先进性教育活动的有关会议和文件精神，统一思想、提高认识，结合实际，对开展先进性教育活动进行研究部署。每个阶段之前都组织支部书记培训班，先学一步，学深一点，明确工作重点、方法步骤、目的要求和工作职责，在此基础上，搞好全体党员和职工群众的发动和动员，为统一全体党员和职工群众的思想认识，积极参与先进性教育活动奠定了坚实的思想基础。
二是组织准备。先进性教育活动开始以后，我公司党委成立了由党政一把手任组长，厂级副职任副组长的先进性教育活动领导小组，并设立了由党办负责人任主任，工会副主席、纪委委员、各党支部书记为成员的先进性教育活动办公室。
三是资料准备。在每个阶段开始之前，都提前制定好先进性教育活动的实施方案、日程安排、党员和党员领导干部学习活动安排；准备好动员会报告、党课材料，以及规定的学习资料；为不同层次党员制定党员先进性具体要求、撰写党性分析材料提供学习样本和具体的规定要求，保证了每个重点环节工作的高标准、不走样。
2. 坚持“环环联动”工作机制，确保上下互动，整体联动
一是领导班子成员发挥了表率带头作用。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；党委书记认真履行第一责任人职责，分管领导具体组织策划各环节的工作，每位班子成员都以普通党员身份带头参加支部集中学习，带头谈体会、做好学习引导，带头联系思想工作实际，对照先进性标准找差距，为深化活动起到了很好的示范引导作用。
二是党委的策划推动作用。精心策划每项工作，认真抓好每个环节，扎实推动每项工作，对各支部活动情况，做到有布置、有检查、有要求、有总结，保证了教育活动深入扎实开展。
三是党支部书记充分发挥了牵头组织作用。公司6个党支部书记都能够做到一岗两责，以身作则，带头处理好工学矛盾，带头刻苦学习和引导发言，并认真负责地组织好支部学习，创新学习教育方法，为高质量完成每个阶段工作任务发挥了不可替代的作用。
由于这三个层面的作用相互激励，互相促进，形成上下互动，激发了全体党员积极投入先进性教育活动的热情。
3. 坚持抓住重点环节，确保学习教育取得效果
我公司先进性活动领导小组按照****公司的文件规定，在严格落实学习纪律、学习制度、学时安排和日程进度上提出了明确的要求，制订了各阶段详细的学习安排。在完成各阶段学习教育规定的学时和内容的基础上，先进性教育活动领导小组办公室和各党支部努力创新学习方法，坚持集中与自学相结合、通读与精读相结合、学习规定内容与参考材料相结合、重点发言与研讨相结合、党课辅导与学习测验相结合等方法，以支部为单位组织党课5次，学习体会交流会5次，保证了学习的效果。
4．坚持边学边改、边议边改、边整边改，在确保实效上下功夫
在开展先进性教育活动中，我公司党委坚持抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线，把握发展这个第一要务，充分利用先进性教育活动有利契机，紧紧围绕这次教育活动达到“四句话”的目标要求，突出重点环节，把整改贯穿教育活动始终。
在学习动员阶段，我们把提高思想素质，保持先进性作为整改重点，坚持边学边改。在学习中，大家紧紧抓住“三个代表”重要思想的“两个先进”和“一个根本”，以党章中规定的党员八条义务为标准，结合胡锦涛同志提出的“六个坚持”、张立昌同志提出的“六点要求”和党课辅导中对不同层面党员提出的保持先进性的标准，紧密结合自己思想及工作岗位特点，边学习、边思考、边查找问题、边提高思想认识，形成了在“思想上保持领先，在工作上保持争先，在作风上保持率先”、“平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”等共识，较好地解决了自我感觉良好，认为先进性教育与己无关，对“三个代表”重要思想理解得不够深刻、掌握得不够牢固，理想信念淡薄、先进性作用不突出等思想问题，坚定了理想信念，增强了党员意识和先进性标准意识，振奋了精神状态，提高了保持先进性的自觉性。
在分析评议阶段，我们把改进作风，构建和谐企业作为整改重点，坚持边议边改。通过先进性教育活动，促进了全体党员干部作风的转变。许多课室和党员对照先进性标准重新修改调整了部门和个人20xx年的下半年的工作计划目标，并逐条制定了落实措施。党员干部遇事推诿的少了，工作的主动性强了；讲条件的少了，自觉加班加点的多了，振奋了精神状态，提高了工作效率。
在整改提高阶段，我们把健全完善党组织制度，全面提高全员素质，活跃员工文化生活作为整改重点，坚持边整边改。按照务求实效、成为群众满意工程的要求，紧紧围绕制定整改方案、加大整改力度等环节，对查找和梳理出的问题，提出了完善党委有关工作制度，建立领导干部联系群众机制，开展丰富多彩的文娱活动，活跃员工的文化生活等措施，保证了先进性教育活动整改阶段工作的高质量的开展。
二、开展先进性教育活动的主要成效
1．党员思想政治素质进一步提高，精神面貌焕然一新
全体党员通过认真学习胡锦涛、张立昌同志的重要讲话、《党章》和规定的学习书目，深刻领会动员大会和党课精神，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用得到进一步发挥。通过先进性教育活动，全体党员普遍感到标准高了、压力大了、干劲足了。许多党员自觉加班加点，带病坚持工作，主动承担重任，坚持无私奉献，精神面貌有了明显改变。
2．党组织建设进一步加强，作用更加突出
在开展先进性教育活动中，公司党委采取有力措施大力加强和改进党的自身建设，着力探索保持党组织和党员先进性的长效机制，党组织建设进一步加强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。按照集团公司的有关要求，在先进性教育活动期间修改完善了《党委会议事规则》，《党员领导干部学习制度》，为推进党委中心组和领导干部理论学习制度化、规范化建设，更好的把“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求贯彻于决策的全过程奠定了基础。
3．党员特别是党员领导干部宗旨意识进一步增强，作风明显改进
一是把先进性教育活动与送温暖活动结合起来。国庆节期间，公司党委深入开展了“送温暖、解难题、办实事”主题实践活动。党组织和工会共走访慰问了7名困难职工和2名离休干部，近4000元慰问款。通过送温暖活动，使困难职工充分体会到了企业党组织、政府的关怀，使广大职工深刻感受到****公司党员干部工作作风的转变和开展先进性教育活动的成效。
二是根据员工的愿望和要求,党委组织开展了“钓鱼比赛”、革命圣地西柏坡参观学习等有利于员工身心健康的丰富多彩的文体、教育活动，坚持每年为公司员工进行体检,改造了办公设施，生活设施等，营造良好的工作和生活环境，使党群、干群关系得到改善，为加强企业文化建设，构建和谐公司创造了条件。
三是领导班子欢迎光临517878秘书网 改进作风，服务一线、维护职工利益，促进了稳定。领导干部定时深入一线，帮助一线出主意、办实事、解难题；坚持及时了解和掌握信访动态，体察民情、倾听呼声，定期召开信访稳定专题工作会议，职责范围的事，立即解决，维护了大局的稳定。
总之，经过大家的共同努力，先进性教育活动按****公司的要求顺利完成，并取得了比较明显的效果。虽然先进性教育活动按照集团公司的要求顺利完成，但是，我们也要清醒地认识到，党的先进性建设是马克思主义政党建设的长期任务和永恒课题，先进性教育活动只是开了个好头。通过集中教育阶段的总结，我们还存在着党员受教育面和提高素质方面不够平衡，建章立制等长效机制还有待建立等不足。今后，我们将采取一是继续提高对保持共产党员先进性重要性的认识；二是做好巩固和扩大整改成果的工作；三是做好探索建立保持共产党员先进性长效机制的工作，建立和完善“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，持之以恒地抓好党员先进性教育等措施。并将抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，促进党的先进性建设经常化、制度化、规范化，进一步把党的先进性建设推向前进，开创****公司工作的新局面。
2020年市委保持共产党员先进性教育活动总结
市保持共产党员先进性教育活动工作开展以来，在中央、省委的正确领导和省蹲点组的精心指导下，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全市先进性教育活动工作开展顺利，发展健康，成效明显，基本达到了中央提出的“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。
一、主要成效
1、探索了新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育，思想、作风有了新的好转，为群众办实事办好事的多了。据不完全统计，工作开展以来，全市党员为群众办实事办好事25600多件，群众反映强烈的点问题有420多件已经得到解决。全市有325名党员通过免费实用技术技能培训获得了一技之长。临颍县83名下岗失业职工党员积极参加机电维修、电脑操作、市场营销等实用技能，目前已有71名重新找到就业岗位。舞阳县惠方集团有51名党员在“我为党旗光荣劳动竞赛”活动，先后获得“竞赛能手”、“竞赛标兵”或“竞赛状元”称号。
2、夯实了党在城市基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强。先进性教育活动中，全市共新建党组织52个，撤并党组织45个，调整或重新任命基层党组织负责人76人、成员172人；通过调整、挂靠、接转等形式，理顺了1804名“挂空”党员的组织关系。城市基层党组织的凝聚力明显增强，全市有7193人向党组织递交了入党申请书，是去年同期的2倍。舞阳县印刷厂停产多年，党组织处于瘫痪状态，工厂无人管，组织活动无人问，在活动准备阶段，县经贸委党委组织力量对原党支部进行了调整，重新任命了党支部领导成员，新支部多方筹措资金，积极恢复生产，使一半以上的职工重新实现了再就业。不少基层党组织负责同志说，是先进性教育活动让不少党员找到了娘家，党组织去掉了心病，党组织和党员共同看到了希望。
3、解决了群众反映的热点难点问题，党群干群关系得到新的改善。先进性教育活动的开展，使广大党员的宗旨意识进一步增强。郾城县许慎市场党支部一班人及每位党员把先进性融入到为商户实实在在的服务中，主动为商户排忧解难。支部书记孙文学把自己的门面房出租给困难商户并主动减免房租；市燃料公司党员韩焕敏，主动吸纳8名下岗职工人员，在她自办的公司从事煤炭、液化气经营，不仅解决了他们的生活困难，而且教会他们经营的本领。市棉麻公司针对职工反映的经营范围窄、淡季收入低的问题，经过深入细致的市场调查，新开展了轧菜籽油业务，使职工月增收200多元。市物资公司针对全系统困难党员多的实际，加快钢材、废旧金属、环保用煤等市场建设进度，创造就业岗位39个，安排21名下岗党员再就业，并组织7名下岗党员参加银鸽公司招工。市供销社再生资源有限公司在经营形势十分困难的情况下，积极拓展业务，多方筹措资金，向劳动部门补交了职工养老保险金13.1万元。先进性教育活动中，通过边学边改，边改边补，诚心诚意征求意见，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了工作的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系。许多群众反映：这次活动非常及时，搞不搞活动就是不一样。
4、找到了党的建设与经济建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进性教育活动中，各级党组织坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。今年上半年，全市国民经济总体上保持了平稳健康增长的发展态势，其中工业综合效益指数居全省第1位，地方财政收入增幅和实际利用外资增幅均居全省第2位，出口创汇为近年来最好水平。特别是在抗击非典工作中，各级党组织坚持科学规划、统筹安排，使先进性教育、防治非典、社会发展等各项工作相互促进，有机结合。在抗击非典斗争的第一线，广大党员干部冲锋在前，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了全市非典防治“双零”目标的实现。市工商银行系统抓住工作的良好机遇，积极探索教育活动与业务经营有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、命名“共产党员示范岗”、成立共产党员业务攻坚小分队、开展“党员带头干、人人比贡献”劳动竞赛等，有力地促进了业务发展。
二、基本经验
（一）坚持加强领导，不断提高对先进性教育活动的认识。省委对工作高度重视，专门成立了领导小组，省委书记李克强同志反复强调，对工作一定要做到认识到位、责任到位、措施到位、指导到位、研究问题到位、宣传到位，并经常督问进展情况，先后3次专门到检查指导工作，帮助解决重大问题。省长李成玉同志对工作非常关心，提出了明确要求。省委副书记支树平同志，省委副书记、组织部长陈全国同志亲自组织我市的动员大会并作动员报告，每个阶段都到检查工作，及时提出指导意见。省试点办、省蹲点组的同志经常与我们一起研究工作，给予全程、具体的指导。省委的重视和关心，坚定了我们搞好工作的信心和决心。
按照中央和省委的要求，市委对工作倾注了很大精力。全国先进性教育工作座谈会后，市委立即召开常委会议，认真传达学习了贺国强部长和李景田副部长的重要讲话。常委们一致认为：开展先进性教育是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新时期党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；把确定为试点单位，是中央、省委对我们的信任、支持和鞭策、考验，为我们进一步加强党的建设、加快发展提供了难得的机遇。市委要求全市各级党组织和各级领导干部都要增强政治意识、大局意识、机遇意识和责任意识，尽出力、出全力、负全责，确保工作见成效、有特色、出经验，向中央、省委和全市人民交一份满意的答卷。市委成立了由市委书记刘炳旺同志任组长、几位常委领导同志任副组长、32个市直单位主要负责人为成员的领导小组。建立领导联系点制度，县以上党员领导干部共建立联系点332个。省市县层层下派了蹲点（指导）组，共抽调1905名干部参与督导工作。建立健全了领导小组联席会、阶段性工作汇报会、蹲点组长例会等制度。市委先后8次召开常委会专题研究工作，出台12份指导性文件，及时解决各个阶段、各个环节的重要问题，确保试点健康顺利开展。
（二）坚持超前准备，为先进性教育活动健康开展夯实基础。一是深入调研，摸清底子。工作开始全面铺工前，我们组织5个调研组，利用一周时间，对党员队伍现状进行深入调研，剖析问题，研究对策，制定出了有针对性符合实际的工作方案。贺国强部长对此作出批示、给予肯定，给我们以很大鼓舞。为化解部分停产关闭破产企业存在的不安定因素，我们对这些企业没有急于动员，而是坚持做好思想政治工作，理顺党员职工情绪，认真制定了预防突发事件的预案，确保了停产关闭破产企业的先进性教育活动稳妥扎实推进。针对市经贸委系统企业实际，提出了采取“三分法”进行逐层动员推进。党组织健全，组织活动开展比较正常、生产经营状况较好、准备充分的企事业单位，先行动员，健康推进；党组织不健全、组织活动开展不正常、生产经营状况差的企业，在健全组织的基础上，加紧准备，积极推进；党组织瘫痪、无法开展活动的关停破企业在找准问题、稳定职工思想、理顺职工情绪的基础上，一企一策，稳步推进，有效保证了经贸系统60多家关停破和困难企业先进性教育活动稳妥有序地开展。二是健全组织，理顺关系。针对调研发现党组织关系不顺严重制约开展活动的问题，对符合建立党组织条件尚未建立的单位，及时建立党组织；对软弱涣散、无力组织先进性教育活动的基层党组织，迅速进行整顿；对有名无实、有组织无党员的党组织，及时进行合并调整；对关系不理顺的党员，按照“就近、方便、管住、管好”的原则，搞好组织关系接转，为顺利开展先进性教育活动奠定了组织基础。三是把解决党员的思想问题与实际困难相结合。工作前期，针对一些基层党组织和党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞试点是负担”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪，组织广大党员认真学习“三个代表”重要思想，围绕“为什么开展先进性教育，以什么样的姿态参加先进性教育”等问题，进行广泛深入的讨论，端正对工作的态度；明确要求各试点单位认真组织全体党员学习贺国强部长有关先进性教育工作的重要讲话精神，增强了搞好工作的自觉性、主动性；组织试点单位的领导干部开展“入户走访、普遍谈心”活动，引导广大党员增强党员意识和政治责任感，积极参加先进性教育。同时，成立了下岗失业职工党员创业服务中心，目前已培训下岗失业职工党员1741人，并推荐安置562人；协调有关部门，按照规定为599名贫困党员落实了最低生活保障。各级党组织还广泛开展了“一帮一”结对帮扶活动，共结成帮扶对子2316个，带动420名特困党员找到了致富门路。广大党员通过参加先进性教育活动得到了实惠，增强了信心，看到了希望。
（三）坚持强化宣传，为先进性教育活动营造浓厚氛围。一是大会动员。市委坚持一阶段一动员一总结。3月27日，市委召开了先进性教育活动工作动员大会，省委副书记支树平，省委副书记、组织部长陈全国出席大会并作重要讲话。支树平同志明确提出，要着眼大局搞试点，按照要求抓落实，立足实际出经验。市委书记刘炳旺作了动员报告。5月9日、7月23日，市委先后召开了转入党性分析、民主评议和抓好整改、巩固提高阶段动员大会，省委组织部副部长铁代生、臧安民受省委副书记陈全国的委托作重要讲话，市委书记刘炳旺作转段动员报告。每次动员会后，各县区和市直试点单位党（工）委都迅速召开动员会，市级党员领导干部每阶段都到联系单位作动员，以实际行动抓试点。二是利用黑板报、标语、专栏等多种形式宣传。全市各试点单位普遍制作了“两版”，即开展先进性教育活动基本内容的版面和活动流程图及典型事例的版面；开辟了“两园”，即党员先进性教育活动学习园地和心得交流园地；召开好了“两会”，即党员先进性教育活动现场会和模范党员先进事迹报告会；上好了“两课”，即领导干部带头上党课和邀请专家作专题报告。全市所有公益性广告栏均增加了先进性教育活动的内容，有的单位还编排了先进性教育活动文艺节目，寓教于乐。三是通过新闻媒体宣传。市级所有新闻媒体都开辟专题、专栏，共刊发信息、评论、访谈、理论文章、先进事迹介绍等3200多篇。在省以上新闻媒体发表稿件200多篇。市试点办编发简报150多期，被中央试点办采用8期。四是开展活动进行宣传。以“七一”为契机，在全市开展了保持共产党员先进性知识竞赛，24600多名党员参加了此项活动。举办保持共产党员先进性理论研讨会、座谈会、书法展，为开展先进性教育营造了浓厚的氛围。市公路局在先进性教育活动中，注重创新形式，以内容丰富、形式灵活的主题活动营造氛围，增加先进性教育活动的效果。先后组织开展了“保持先进性，为党旗添光彩”百名党员签名活动，共产党员佩戴党徽、挂牌上岗活动，党员义务劳动和去一线慰问职工体验施工一线的滋味活动，“颂歌献给党”文艺活动，参加革命教育基地学习革命先烈活动，反腐倡廉警示教育活动。职业技术学院在开展先进性教育活动中，针对党员队伍文化程度、综合素质较高的特点，注重营造氛围，达到两个增强（增强群众参与的积极性、增强党员的自觉性），力求规范操作，达到示范效应，体现学院特点，得到了中央、省委的肯定和鼓励。
（四）坚持高标准严要求，确保工作扎实开展。首先，抓学习，保证教育成果。在思想发动、学习培训阶段，我们制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，要求试点范围内的全体党员都必须参加学习培训，有文化的党员要认真记读书记录、写心得体会。采取集中辅导、轮班学习、送教上门、结对帮促等形式，落实学习内容；采取专题讨论、典型引路、演讲比赛、学习心得展览等形式，深化学习效果。市委着力教育广大党员要明确“加入党组织为什么，保持共产党员先进性应该怎么做”，并组织了有12名失业不失志、艰苦创新业的下岗职工党员参加的报告团，在各试点单位巡回演讲。对离退休职工党员，主要采取宣讲和座谈讨论的形式组织学习，身体不好的就派专人送教上门。市工商银行为妥善处理工学矛盾，采取了“集中学习谈体会，分散自学记笔记”的方式，增强了学习实效。临颍县选择20个县直单位与困难企业结对帮学，有效地解决了停产关闭困难企业缺乏活动场所、教学设备等问题。市经贸委针对系统内大部分企业长期停产、党组织瘫痪、党员分散的实际，坚持采取“理顺关系抓组建，小型分散抓动员，示范带动抓骨干，营造氛围抓宣传，解决问题抓根源”的方法，千方百计保证每个企业、每个党员在教育活动中不“掉队”，保证教育活动的参与率。
其次，抓关键，搞好民主评议。市委明确规定征求意见“六不过关”，即不按规定程序进行的不过关、范围达不到要求的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关、蹲点指导组没审核签字的不过关，全市试点单位共征求到意见、建议5.2万条，梳理出对党员的意见9.2万条。市电业局党委书记姚振生深入4个支部召开座谈会，主动约请17名同志征求意见，累计征求到意见建议130多条。在撰写自我总结时，明确提出“四个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来，蹲点（指导）组没有审核签字的要重新来。不少党员的自我总结材料返工3—4次。民主评议中，我们分类制定认格标准，规范民主评议党员程序，经过民主评议，全市共评出优秀党员4001名，合格党员20710名，不合格党员551名（占2.12%）。
其三，抓整改，切实解决问题。我们组织各单位和广大党员认真制定整改方案，明确整改责任，确定整改时限，并采取公开承诺、跟踪问效、定期检查、逐条销号、群众评判等办法，抓好整改措施的落实。市交通局针对系统内46名军转干部提出的解决工资待遇问题，明确一名领导专职负责，在认真排查的基础上，责令相关单位对营级和团级干部的工资待遇按政策进行补给，对4个困难企业的11名军转干部的工资，积极上报市财政部门，努力帮助他们解决生活困难。40多名军转干部对此感动地说：“整改为我们整出了实惠，我们十分满意。”
在不合格党员的处置上，市委提出了“评议从严、处置慎重”的原则，对评议出的不合格党员，由蹲点组和基层党组织逐一谈话，指出存在问题，做好思想工作，理顺思想情绪，在此基础上，区分不同情况，慎重处置。对问题较轻、确有悔改表现的，要求限期改正；对错误性质比较严重、不具备党员条件的，采取劝退、除名、移交纪检、司法机关处理等形式，予以严肃处置。目前，全市共处置不合格党员551人，其中限期改正402人，劝退45人，党内除名83人，移送纪检监察和司法机关处理21人。不合格党员处置工作进展平稳，没有一人向上级党组织提出申诉。
（五）坚持大胆探索，解决先进性教育活动中遇到的重点、难点问题。把大胆探索贯穿工作始终，在试点中探索，在探索中创新。如：在先进性教育活动对象学习组织难的问题上，针对离退休职工党员、个体私营企业党员居住分散、不易集中、流动性大的特点，我们在劳动部门、个体私营经济服务部门、民政部门成立了社会保险工委、个体私营企业工委、社会保障工委。对停产关闭破产企业、困难企业，确立了“一企一策、层层动员、先易后难、骨干先行、压茬跟进”的原则。在征求实质性意见难的问题上，我们探索推行了“三线运行”、“四个延伸”、“组织点”的方法。“三线运行”，即党组织、指导组、党员本人三条线征求意见；“四个延伸”，即向党员的原工作单位延伸、向党员的居住地延伸、向党员的服务对象延伸、向党外群众延伸；“组织点”，即要求党委、总支以党委会的形式，结合年度考核及平时掌握的情况，对下属党组织及其主要负责人逐个分析，指出存在的主要问题，党支部以支委会的形式，对支部党员逐个分析，提出存在的主要问题。在民主评议党员的标准问题上，我们把城市基层党员分为公有制企业党员、公有制事业单位党员、非公有制单位党员、街道社区党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员六类，分别制定了优秀、合格、不合格的评议标准。在不合格党员评议难的问题上，我们细化了不合格党员的27种具体表现，在评议程序上增加了民主生活会、对违法违纪党员进行排查的步骤，较好地解决了党员实事求是进行自我认格及民主测评有的放矢的问题。在处置不合格党员把握难的问题上，我们确立了“评议从严、处置慎重”的原则和组织满意、党员服气、群众认可的标准。同时把处置不合格党员的程序规范为支委会研究、党员大会表决通过、报上级党委批准、将处置结果通知本人、公布不合格党员处置结果、帮教被处置不合格党员六项程序。在如何以试点战胜非典、以非典检验试点的问题上，我们把党员在非典防治中的表现作为民主评议党员的一条重要标准，赋予蹲点组督查工作和督查非典防治工作的双层督查职能，同时，把非典防治作为检验工作成效的一个重要方面。在建立常抓不懈的工作机制问题上，我们建立健全了“五严一体”工作机制，即融党员发展、教育、管理、监督、清退为一体，通过严把党员队伍“入口”关、严格教育、严格管理、严格监督、严肃处置，实现党员发展标准化、党员教育经常化、党员管理规范化、党员监督社会化、党员处置民主化。依托职业技能培训机构，建立了党员培训基地；以年度为周期，实施了党员先锋工程，为先进性教育活动经常化奠定了基础。
三、研究成果
按照工作要对下解决问题，对上回答问题的要求，围绕中央提出的六个问题和三个侧重点，切实加强调研和探索。对重点课题，市委专门成立了三个调研组，在试点过程中不间断地调查研究，努力找到解决各种问题的有效途径。我们还把重点调研课题细化为14个小题，分到每个阶段，要求市、县两级党员领导干部、蹲点组（指导组），各级试点办及42名组工特约调研员都要搞好调查研究，为市委工作提供参谋依据。课题组多次深入企业、社区，召开不同层次的座谈会103个，座谈各级各类党员干部2800多人，发放调查问卷3000余份，形成了初步的研究成果。
（一）关于对城市基层党员队伍存在的突出问题的研究。调研发现目前城市基层单位党员队伍中存在的突出问题是：政治信念不够坚定，组织观念淡薄，党性观念弱化，宗旨意识淡化。经过分析，我们认为产生上述问题的原因主要是：基层党组织的政治核心作用没有得到有效发挥，组织上不适应；党员自身放松学习，降低要求，思想上不适应；党的组织体系和活动方式缺乏创新，管理教育不适应；民主评议党员流于形式，工作上不适应。解决这些问题，一是要以保持共产党员先进性教育活动为契机，集中解决党员队伍中存在的突出问题；二是完善党员队伍建设的各项规章制度，在建立保持党员先进性常抓不懈的工作机制上下功夫；三是实施党员先锋工程，为保持党员先进性提供活动载体。
（二）关于对如何通过先进性教育活动改善党群干群关系和促进各项工作的研究。改善党群干群关系、促进各项工作是先进性教育活动的根本目的。结合我市工作的实际，我们认为要从以下三个方面做起：一是提高认识，增强内动力。通过学习培训，使基层党组织和广大党员充分认识到改善党群干群关系的重要性和必要性，增强从我做起，自觉改善党群干群关系的内在动力。二是民主评议，增强约束力。将服务人民群众、改善党群干群关系纳入党员分类标准，坚持民主评议党员制度，对优秀党员给予表彰，对不合格党员进行处置，强化对党员的约束。三是落实整改，增强凝聚力。通过落实整改措施，解决群众关心的热点难点问题，进一步密切党群干群关系，增强党的凝聚力。
（三）关于对如何针对不同行业、不同群体党员的特点开展先进性教育活动，提出保持先进性的具体要求的研究。我市停产关闭破产企业职工党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员占城市基层党员总数的38%，10%的停产关闭破产企业党组织瘫痪或不健全，15%的离退休职工党员的组织关系需要理顺，12%的下岗失业职工党员生活困难，上述问题如不解决，在这些特殊群体党员中开展先进性教育活动难度将很大。为此，我们花了1个半月的时间，有针对性地加以研究解决，提出了“四个结合”：一是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。通过成立下岗失业职工党员创业服务中心，组织开展“一帮一”结对帮扶活动，认真落实“三条保障线”等，努力解决这些党员的实际困难，调动他们参加先进性教育活动的积极性。二是把严格要求与热情关怀结合起来。对于那些由于客观原因没有按时参加组织生活的党员，既考虑到党员个人的因素，也考虑组织不健全的因素，认真搞好正面教育，从政治上关心爱护他们，帮助他们提高思想觉悟，自觉跟上党的队伍。三是把政治理论学习与实用技术培训结合起来。对下岗失业职工党员，通过技术培训，使他们提高自身素质，拓宽就业渠道，增强适应市场经济的能力。四是把开展党员先进性教育活动与加强基层组织建设结合起来。通过健全基层组织、理顺党员组织关系等措施，确保城市基层单位的所有党员都能参加先进性教育活动。
在如何针对不同行业、不同群体党员的特点，提出保持先进性的具体要求上，我们把试点范围内的城市基层单位党员分为公有制企业党员、非公有制单位党员、事业单位党员、街道社区党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员六类，分别结合不同类型党员的实际，提出了不同的要求，如下岗失业职工党员要理解支持现阶段党和国家的政策，经常向组织汇报思想，做到失业不失志，离岗不离心，应有较强的创业意识，积极为党和政府分忧，自谋职业，带头创业等。离退休职工党员要关心国家大事，支持改革，维护发展稳定的大局，充分发挥自身优势，积极组织参与社区公益活动，主动关心、帮助、教育下一代成长，在老有所为方面做出突出成绩等。
（四）关于对如何准确认定和处置不合格党员的研究。我们认为，认定和处置不合格党员，一要明确不合格党员的具体表现。结合不同类型党员的实际，分类制定出不合格党员的具体标准，对不合格党员的表现进行细化量化。二要规范不合格党员认定程序。按照坚持标准，立足教育，实事求是，民主公开的原则，科学设置不合格党员的认定程序，每个程序都提出具体要求。三要明确不合格党员处置的政策界限。按照从严治党的方针和立足教育的原则，对限期改正、劝其退党、党内除名的不合格党员的表现作出明确规定，对不合格党员处置中需把握的政策界限予以明确。四要规范不合格党员处置程序。处置不合格党员，政策性强，必须事实清楚，理由充分，处理恰当，手续完备。实践中，我们坚持了以下程序：支部研究形成意见，党员大会讨论通过，报上级组织批准，处置意见与本人见面，公示处置结果，教育转化被处置党员。
（五）关于对如何通过先进性教育活动促进基层党组织建设的研究。工作中，一是采取“建、并、撤、联、调”的办法，健全组织，理顺关系，切实解决“有党员无组织，有组织无上级”的问题。二是有针对性地解决党组织存在的突出问题。通过广泛征求意见，制定整改措施，扎实整改，找准党组织存在的突出问题，切实加以解决。三是切实解决贫困党员的实际问题及党员、群众关心的热点问题，增强党组织的凝聚力。四是完善制度，搞好结合，通过建立常抓不懈的工作机制，在活动中提升党的基层组织建设水平。
（六）关于对如何加强领导，使先进性教育活动扎实开展、不走过场的研究。保证先进性教育活动扎实开展、不走过场，需要做到“五个到位”：一要思想认识到位。近几年，我们开展了“三讲”教育活动，“三个代表”重要思想学习教育活动，对于先进性教育活动，部分基层党组织在活动之初存在厌战情绪、麻痹思想，活动之中存在畏难情绪、等待观望思想。这是部分单位先进性教育活动上紧下松、质量不高的主要原因。要坚持把提高认识、统一思想的工作放在首位并贯穿活动始终。二要组织体系到位。要成立强有力的领导小组，组建精干高效的领导小组办公室，抽调业务骨干组成蹲点组，具体负责先进性教育活动的组织协调指导。三要领导责任到位。建立工作责任制，把各级各部门的一把手作为开展活动的第一责任人，并将开展活动的情况与干部的考核奖惩使用挂钩。四要督查指导到位。要建立党员领导干部联系点制度、检查验收工作制度、督查通报制度等。五要群众监督到位。实行“四个公开”，即：先进性教育活动的方法步骤公开、民主评议党员的结果公开、整改承诺公开、处置不合格党员的结果公开。通过敞开大门，虚心接受群众的意见，保证活动的效果。
四、全面铺开应注意的问题
（一）在特殊群体党员中开展先进性教育应专门安排一个准备阶段。从试点情况看，关停破企业和困难企业党员、下岗失业和离退休职工党员居住分散，流动性较大，“组织找不到党员、党员找不到组织”的问题比较突出。先进性教育活动开始前，需要健全基层组织，理顺党员关系，对遗留问题较多的关停破企业，还要有针对性地制定工作预案，妥善处置各种突发问题，有大量的准备工作要做。
（二）对困难党员应把解决思想问题与解决实际困难结合起来。停产关闭破产企业、困难企业和下岗失业职工党员、离退休职工党员是城市基层党组织中的特殊群体，从某种意义上说也是一个弱势群体。在这部分党员中开展先进性教育，既要从严要求，又应该关心爱护；既要严格标准、加强教育，又应该采取措施，帮助解决实际问题，体现党组织的关怀和温暖。
（三）应适当延长“党性分析、民主评议”阶段的时间。搞好党性分析需要广泛、深入地征求意见，民主评议党员需要严格标准、规范程序、扎实推进。这段时间稍长一些，有利于保证征求意见的质量，有利于党员充分认识和反思自己的问题，有利于党组织和群众加强对党员的教育和帮助。
（四）进一步强化督导组的职责。试点时，督导组的职责是“收集了解情况、反映研究问题、参与指导工作”。从我们的实践看，先进性教育活动任务重、难度大，如果督查不力，就容易走过场。全面铺开时，应当在原三项职责的基础上，再赋予督导组督促检查、审查把关的职能。
2020年党委保持共产党员先进性教育活动总结报告
全市第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来，xxx在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在督导组的具体指导下，紧紧围绕保持共产党员先进性这一主题，紧密联系工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，顺利地完成了各个阶段的工作任务，并取得了明显成效。现总结如下：
一、基本做法及主要特点
（一）学习动员阶段
紧紧抓住思想发动、学习培训、讨论交流、查找问题四个关键环节，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到先教活动之中。完成学习日16个，共计57个学时，其中集中学习和讨论46个学时，安排自学9个学时，测试2个小时，召开专题报告会1次，做形势报告1次，全面完成了规定读本17篇文章的学习，达到了预期目的。
1、注重加强领导，确保教育活动积极健康开展。一是成立机构，健全制度。2月1日党委会上研究确定了xxx党委保持共产党员先进性教育活动领导小组及下设办公室成员名单，明确了先教办和三个工作组（综合协调组、秘书组和宣传报道组）的工作职责。结合我委实际和党员队伍状况，制定了《集中学习制度》、《撰写读书笔记制度》、《考勤制度》、《组织纪律制度》等六项工作制度，专门设置了办公地点，保证了先教工作的有序开展。二是加强学习，吃透政策。为把上级精神落到实处，党委在年初订报基础上为每位领导干部加订了《河北日报》。始终要求党员领导干部要先学一步，在学深、学透、学懂上下功夫，采取集中与自学相结合的办法，准确掌握中央和省市先教活动的有关精神，积极为先教活动的开展献计献策。三是集中研讨，制定措施。按照市委对“大讨论”、“回头看”、“万名党员助民大行动”等“规定动作”的安排部署，及时对“自选动作”进行调整和补充，多次召开专题会议，集中研讨工作方案，制定有效工作措施。共组织召开了党委会议1次，全委会议4次，领导小组会议2次，先教办会议4次，研究制定并印发了《关于深入开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》、《关于在全系统深入开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论活动的通知》、《关于在全系统开展万名党员助民大行动工作的实施方案》等7份党委文件，有效地落实了上级政策、规范了工作规程。
2、注重宣传发动，确保教育活动迅速展开。一是明确教育的重要性，激发党员自觉性。组织全体党员干部采取反复学习原文、明确教育措施、广泛开展讨论、表明学习态度等方法，深入搞好思想发动工作，引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标，解决党员队伍存在的突出问题和增强国企改革、企业稳定、国资监管、企业党建和机关建设工作的主动性等方面，认清开展先进性教育的重要性和必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。二是营造良好氛围，调动积极因素。充分利用简报、板报等形式营造声势，活跃学习气氛。共编辑发放了14期简报，开设了活动动态、理论研讨、复习思考、学习交流等栏目，起到传递信息、宣传政策、明确重点、检验效果、交流体会的作用，增强了党员的学习兴趣，使他们在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。三是抓好示范带头，发挥榜样作用。领导干部充分发挥示范带头作用，做到了带头上党课、带头讨论发言、带头撰写文章、带头精读书籍、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改的“七个带头”，既以普通党员身份参加教育活动，又以良好的姿态接受了群众监督。四是注重教育引导，端正学习态度。注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的，存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识，及时加强教育引导。明确提出党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上的要求，并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准，使大家端正了思想认识，联系各自思想和工作实际，把自己摆进去，系统学习，精研细读，深入思考，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。
3、注重以“三个代表”统揽全局，确保学习教育紧扣主题。一是坚持以“三个代表”为指导，搞好思想发动。引导党员从保持党的先进性，实践党的宗旨，建设高素质的党员队伍，站在推进我委工作开展的高度，提高依法履行出资人职责、依法监管国有资产、指导国有企业改革和重组、发展和壮大国有经济和加强改进国有企业党建工作的五种能力，进一步深化了对践行“三个代表”，保持党员先进性的认识。二是坚持以“三个代表”为主线，搞好学习思考。坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程，结合贯彻十六大、十六届三中、四中全会和市委十一届七次全会精神，通过系统学习读本、领会上级精神，加深党员对“三个代表”深刻内涵和指导意义的理解，明确把“三个代表”落实到工作岗位和党员个人的先进性具体要求上，明确落实到加强党性修养、树立正确的人生观、价值观、政绩观的实践要求上，准确把握实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。三是坚持以“三个代表”为依据，查找个人存在的突出问题。注重边学边查边改，切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距，重点解决广大党员和党组织中普遍存在的党性观念、理想信念淡化，党员进取意识、艰苦奋斗和廉洁自律意识不强，精神状态不佳，党要管党的责任意识不强，树立正确改革观，推进国企改革，加强国资监管，实现保值增值和维护企业稳定，为构建和谐社会做贡献等方面的问题。从理论的高度和现实的角度谈认识，找根源，确保了查找问题的高度和深度。
4、注重以“四个必须”为标准，确保先教活动扎实推进。一是强化纪律约束，周密安排，确保学习教育不留死角。现有26名提前离岗和30名离退休党员，为最大限度地扩大学习覆盖面，保证党员能够及时参加先进性教育活动，克服离退休和提前离岗党员年龄偏大、体弱多病和居住分散等困难，发放了“致全体党员的一封信”，对他们的学习培训提出了明确具体的要求。身体状况较好的党员要严格坚持集中学习，躺在病床上的党员要采取“送学上门”的办法，年龄大、身体弱、撰写学习材料有一定困难的党员要每天通过报纸、书刊、电视、广播等新闻媒体了解教育活动情况，在外地居住的党员要邮寄学习资料，要求他们保持联系，汇报学习情况，交流学习体会。通过制度的严格执行，保证了学习覆盖面达到100%。二是抓好集中培训，提高党员思想境界。在学习动员的基础上，通过支部集中学习、处级领导讲党课、参加全市组织的优秀共产党员事迹报告会等形式，不断更新集中学习内容，保证了集中学习时间达到40个小时以上，使党员干部加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性教育意义的理解，进一步提高了思想境界。三是抓好典型启示和讨论交流，确保学习教育扎实深入。运用郑培民、任长霞、牛玉儒、宋鱼水等正面典型和先进事迹教育党员，切身领悟做官、做人、做事的道理。为使学习教育始终保持高标准、高质量，防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪，要求党员人人参加讨论发言、人人通读学习教育读本、人人撰写体会文章、人人交流心得感受，人人参加考核验收，通过以读促学、以写促学、以考促学的方式，把党员的注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。四是明确体现共产党员先进性的岗位要求，建立健全长效工作机制。紧紧围绕“四个对照”、明确“五个要求”（即对照共产党员先进性标准、对照岗位职责、对照工作任务、对照差距和不足，明确个人、科室、党员、支部和单位的岗位要求），提出“树立一个形象、健全两个机制、把握三个关系、提高四种能力、突出五个方面”的要求。制定了坚定信念，做国有资产的捍卫者；牢记宗旨，做职工权益的维护者；与时俱进，做国企改革的推进者；开拓创新，做企业党建的推动者；履职尽责，做企业发展的服务者；遵章守纪，做国资战线的创业者；永葆先进，做“三个代表”的践行者；清正廉洁，做艰苦创业的志愿者的市国资委保持共产党员先进性具体要求。
5、注重理论联系实际，确保学习教育取得实效。一是联系“两会”搞好学习思考。“两会”期间，大家对树立科学发展观、创建和谐社会、反分裂国家法与两岸关系等问题极为关注，思想十分活跃，把这些问题纳入讨论范围，引导党员运用所学的理论成果，运用马克思主义立场、观点和方法，分析、理解和处理问题，进一步深化了对“落后就要挨打”、“作风不实就要误党、误国、误民”的认识和理解，增强了坚信党的领导，坚持执政为民，树立科学发展观，致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。二是联系工作实际，主动服务基层。动员大会之后，开展了“访百户、送温暖、献爱心”活动，全体党员干部发扬了扶贫济困、互助友爱的优良传统，把特困职工当亲人，积极捐款筹资献爱心，慰问了市属困难企业中的特困职工、特困老党员和有突出贡献的特困企业主要负责人，把党组织的关怀和温暖送到每位特困职工和特困老党员的心坎上。三是联系社会现实，划清是非界限。3月21日，到承德第五监狱开展了“警示教育”活动，听取了犯罪分子的献身说法，使广大党员干部在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距，运用马克思主义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点，结合个人思想实际，批驳了把人民赋予的权力“私有化”、“庸俗化”和“商品化”的现象，剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源，认清了权力异化的危害和表现，划清了是非美丑界限。
（二）分析评议阶段
针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，周密部署，精心组织，确保了工作扎实稳步推进。
1、立足一个“细”字，在加强组织领导上下功夫。一是加强领导。转段动员会以后，先后召开1次党委会议、3次领导小组会议和6次教育办工作会议，研究分析评议阶段的工作，针对存在问题提出相应对策。二是精心组织。制定下发了《开展座谈会具体要求》、《分析评议阶段继续做好学习笔记的要求》、《党员干部撰写谈心笔录具体要求》、《撰写党性分析材料具体要求》、《提出评议意见具体要求》、《反馈评议意见具体要求》等，对各个环节的工作提出了明确要求，一个步骤一个步骤地狠抓落实。三是强化督导。组织各支部书记和教育办成员认真学习上级文件，吃透精神，及时掌握动态要求，传达到每名党员，做到紧跟步伐、一步不落。四是领导带头。党员领导干部在组织好分管科室分析评议工作的同时，坚持把自己摆进去，带头组织召开座谈会，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，有力地推动了分析评议阶段的各项工作。
2、立足一个“广”字，在征求实质性意见上下功夫。一是搞好思想发动。通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把分析评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每名党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到分析评议工作中来。二是创新征求意见形式。采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法，并通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见，并采取问卷的形式，使征求意见的内容清晰明确、一目了然；分别邀请市国资办、企业职工代表、企业清算工作组、监管企业、中介组织、国资委机关党员干部和非党群众召开了七个座谈会广泛征求了意见。三是讲究方式方法。填写征求意见表时，注意给党员和群众足够的时间，无记名填写，加封回收。征求意见座谈会由各分管领导负责组织，尽量当场解难答疑，个别座谈内容注意保密。四是严格把关。对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均做出了具体规定，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等“五少五多”现象。五是力求把思想谈深谈透。适当沿长了谈心时间，谈心活动既严肃认真又真诚友善，既针对具体问题又站在全局高度，达到了在谈心中找差距、明方向、求提高的目的。班子成员与所分管科室负责人之间也同时进行了谈心活动，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养、解决问题的目的。党员领导干部开展谈心100余次，党员之间、党员与群众之间达300多次，基本覆盖了所有党员和群众。通过灵活多样的方式进行谈心，真正达到交流思想、找准问题、相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的目的。
3、立足一个“深”字，在提高党性分析质量上下功夫。一是学“深”理论。先后组织各支部委员、教育办成员和党员、入党积极分子将《党章》和胡锦涛同志的重要讲话进行了再学习，并对所学习内容认真做了学习笔记。二是查“深”问题。在自我总结过程中，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，进行“三找三评”，即从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训以及自我评估、群众评议和组织点评。通过“三找三评”，广大党员真正做到了“三少三多两触及”，即少讲成绩多讲问题，少讲共性多讲个性，少讲客观多讲主观，触及思想、触及灵魂。在此基础上，对党员的自我总结材料实行分层把关制度，对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。三是挖“深”根源。对查找出来的问题和不足，引导广大党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
全体党员和入党积极分子在撰写党性分析上：一是态度认真。党员的党性分析材料都是亲自撰写，特别是领导班子更是以身作则，在业务工作繁忙的情况下，都加班加点认真总结。二是没有盲目照搬。每名党员、特别是领导干部都是结合个人工作、学习、生活和征求到的意见建议，对照党章和先进性具体要求进行深入的剖析，没有写一篇稿子大家抄，下载一篇文章共同摘的现象。三是没有吹嘘褒扬。党性分析材料是查找自身问题的舞台，不是个人总结和工作总结，每位党员的材料没有只讲成绩、自吹自擂的现象。四是审核材料突出“严”字。党委负责人和支部书记严格按照市先教办的统一规定和要求对党性分析材料认真进行了审核，做到逐字逐句、一一把关。五是按照要求反复认真修改。根据审阅意见、专题组织生活会和领导班子民主生活会的情况，对分析材料进行了反复修改，做到了精确、细致、全面，对没有交材料的不准过关、材料书写不符合要求的不准过关、材料分析不深刻的不准过关。到目前为止，全体党员都已完成党性分析材料的撰写，并修改完毕。
4、立足一个“严”字，在确保评议效果上下功夫。一是开好组织生活会。以支部为单位，认真组织开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，每名党员做出实事求是的回答。二是严格组织民主生活会。党员领导干部既参加所在支部的组织生活会，又参加了领导班子民主生活会，党员领导干部本着敞开思想、坦诚相见、与人为善的态度，互相提出了中肯的意见和建议，逐一进行了评议。对委领导班子在政治、学习、领导作风、党风廉政建设上的肯定性意见进行了概括，提出了工作生活中存在一些问题和不足，明确了整改措施和努力方向。三是准确把握政策界限。要求支部在对党员领导干部和普通党员提出评议意见时严格按照统一的格式进行填写，并注意做到“四个区别开来”。(1)注意把因丧失信仰和党性立场，拒不执行党的路线方针政策，与不努力学习、思想跟不上形势、认识模糊，对党的方针政策决议贯彻执行不力区别开来；(2)注意把因能力所限造成工作上的损失和失误，与本人思想品质不好、以权谋私、玩忽职守，损害国家和人民利益区别开来；(3)注意把因年老体弱或长期生病，无力完成组织分配的工作，与革命意志衰退、不能起到先锋模范作用区别开来；(4)注意把已经认识到自身的缺点和错误，并有决心改正，与不愿意或拒绝接受党的教育和纪律约束区别开来。实事求是地进行评价和定性，认真搞好正面教育转化，从政治上关心爱护他们，帮助他们提高思想觉悟，跟上党的队伍。
（三）整改提高阶段
1、继续抓好党支部书记的培训工作。召开教育办和各支部书记会议，对各党支部书记再次进行工作培训。一是通报了党委扩大会的情况，传达了领导班子集体研究的整改措施。二是对整改提高阶段工作进行了布置。要求各党支部在开展工作中要根据支部特点，形式灵活，有创造性地做好本阶段工作。
2、严格步骤、严格要求。要求各党支部和党员做到“三个三”：即党支部的两个“三”和党员的一个“三”。党支部—开好三次党支部会。第一次支部会：积极发动，部署任务，要求各党支部对照标准，找准问题和差距，抓住重点，抓住群众关心的问题，布置每一位党员制定个人整改措施；支委会草拟和制定党支部的整改方案。第二次支部会：党员在广泛征求党支部内外的党员、群众意见的基础上，形成个人的整改措施和整改进度；向党支部汇报自己的整改措施与进度，并加以修改和完善；支委会提交党支部的整改方案和整改进度，并讨论和修改、完善。第三次支部会：通过讨论的方式，对党委整改方案提出党支部的书面意见；结合党支部实际，讨论建立本支部的长效机制以及本支部的整改情况与效果。党支部—提交三份有关材料。党支部整改措施及时间进度表；党支部和党员对党委的整改意见和建议；党支部整改阶段的小结。党员—做好三件事。要求每位党员带着问题进一步思考如何体现党员先进性、如何发挥先锋模范作用，制定好结合自身实际、征求群众意见的整改措施；在党支部大会上向党支部汇报自己的整改措施；提出党支部和党委的整改意见和建议。
3、立足本职工作，边整改边提高。一是在党委会研究讨论整改意见的基础上，对照标准进行整改，特别是《党章》和党员先进性的具体要求，制定党委领导班子整改方案。二是每个党员认真实践“三个代表”重要思想，立足本职岗位，制定相应的整改措施，做到边整边改。三是党支部针对自身工作中存在的问题制定并落实整改方案。为巩固教育活动成果，委党委强调各党支部在制定整改方案时，一定要针对本支部的实际情况，围绕改革、稳定、国资监管、企业党建等中心工作，制订支部的整改方案；委党委还特别强调整改方案要有针对性、可操作性和易见效性；并鼓励各党支部在创新党员教育管理的工作制度、工作机制等方面积极探讨，为机关党的建设工作做出贡献。
4、扎实推进“213”工作方案的实施。为确保把“四抓五送两推进”活动的具体要求落到实处，结合我委实际，制定了“213”工作方案。“2”即做好20个市属重点不稳定企业的稳控工作。“1”即抓好10个严重影响社会稳定上访事件的解决。“3”即搞好三个不同类型村的包建帮扶工作。要求各责任领导和责任人及时汇报阶段推进情况，定期由曹主任主持召开办公会听取进度情况。
5、加强监督，巩固成果。为了巩固教育成果，党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。一是利用党委扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展整改提高阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。二是成立督查小组，跟踪、检查各党支部开展整改提高阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。
二、主要经验
（一）领导特别是主要领导的高度重视是搞好教育活动的关键
党委书记是机关第一责任人，各党支部书记是支部的第一责任人，各党小组长是小组的第一责任人，明确各自的责职。这是整项工作的基础。
（二）深入的思想发动是开展好教育活动的前提
经过层层动员，使广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，明确开展保持共产党员先进性教育活动工作的重要性和意义，同时明确教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，使广大党员积极地投入到自我教育的活动中来。
（三）创新活动形式是搞好教育活动的重要手段
具体的学习形式和内容上也要根据实际情况来进行。如观看了体现共产党员先进性的录像片，布置各党支部进行座谈观后感，学习效果和学习气氛较好；组织党员开展“访百户、送温暖、献爱心”活动、到承德第五监狱开展了“警示教育”等活动，使党员普遍心灵深受震憾，深受教育；开展“知识竞赛暨主题演讲比赛”丰富了党员的生活，增长了知识，锻炼了能力；采取自学《保持共产党员先进性教育读本》为主，以自学和集中学习相结合的学习方式，集中学习着重交流学习体会、讨论问题。
（四）加强督促是开展教育活动的保证
xxx保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室非常重视对教育活动开展落实情况的检查工作，开展多层面的检查工作。
1、每周召开办公会，听取各党支部汇报、交流前周开展教育活动的情况、存在的问题，布置下周的工作内容；会上还对各党支部书记的读书笔记和支部的记录本进行检查。
2、成立督查小组，对各党支部的各阶段计划、开展情况，以及党员的学习笔记本、《党员评议表》进行抽查，并及时向委保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报督查情况。
3、要求各党支部进行自查。从教育活动一开始各党支部就实行以支部书记为第一责任人的检查制度，检查、督促每位党员的学习、评议、整改的情况和读书笔记记录的情况。
三、主要成效
（一）通过党员先进性教育活动，党员的素质有了明显提高
1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。部分党支部利用休息时间召开各种组织生活会，活跃了党支部的组织生活，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
2、通过学习培训，全委党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨。
3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论制定了不同岗位党员先进性的具体标准，通过分析评议和整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步加大改革力度，通过全委干部职工的共同努力，做好国资委的各项工作。
（二）通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强
1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，得到了明显的进步。各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。
2、党员先进性活动进一步改善了干群关系。在党员先进性教育活动中，党委要求副处级以上领导干部联系分管科室教育工作，给予具体指导，并开展形式多样的谈心活动。这些举措密切了领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解。同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。机关广大群众也积极参与先进性教育活动动员大会、转段会议、党支部大会、座谈会，既密切了干群关系，也获得了许多有利于国资委发展的宝贵意见。
3、党员先进性教育活动进一步健全了党的制度建设。教育活动中强调各党支部的积极性和创造性，因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力为核心，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善理论中心组学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高领导干部的理论修养和政策水平；制定党委重大事项通报制度等制度。在保持党员先进性教育活动期间，继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”。
（三）通过党员先进性教育活动，机关的各项工作得到了有效促进
1、坚持稳定压倒一切的方针，企业稳定工作的被动局面基本得到扭转。一是明确了工作方针。继续坚持“以解决国企改革中出现的问题为重点，掌握矛盾、纠纷的原因、构成和趋势，把握规律，坚持政策。稳定工作关口前移省访，努力做到小，变被动应付为一线排解，控制集体访和进京赴事不出企业，大事不过委办，为全市经济发展创造稳定环境”的稳定工作指导方针。二是强化两个机制，建立了预防为主机制和快速反应机制。三是健全了稳定工作网络。以三位一体的稳定工作网络为主，使这张网络横到边、纵到底，做到责任明确，反应灵敏，解决问题及时到位。
2、全市国企改革攻坚任务取得了阶段性胜利，改革成果令人瞩目，整体效能开始显现。一是改革使企业产权主体多元化的格局开始形成，以股份制为主要形式的企业发展内在机制初步建立，企业自我发展的活力倍增。二是有效生产要素的整合利用，为民营经济创造了提升和发展的空间。通过鼓励和支持优势民营企业参与国有企业改制，依法保护生产要素，努力盘活存量资产，从而使原企业厂房设备、生产技术、管理人才、产品品牌、市场占有、专利技术和特许经营权等生产要素流向产权明、机制活、实力强、发展快的新的民营企业群体，为民营经济的迅速提升和快速发展创造了条件。三是战略投资者的成功引进，使一大批破产企业绝处逢生。在国有企业改革攻坚过程中，坚持因企制宜，一企一策的原则，在使那些债台高筑、发展无望的企业退出市场的同时，通过引进战略投资者，对企业有效生产要素实行破产后的重新整合，不仅使原国有资产得到了有效的保护和利用，而且使原企业重获新生。四是主辅分离辅业改制及分离办社会工作的推进，使企业甩掉了包袱，为整合资源和突出主业创造了条件。主辅分离辅业改制涉及的18家企业已经完成了运输集团的5家，其它单位正在报批改制材料制定方案。市属国有企业7所医院、7所学校分离工作基本完成。医院涉及职工164人、总资产万元，净资产258万元。五是以人为本、执政为民改革理念的落实，推动了全社会保障体系建设的日臻完善。把国有企业改革与职工再就业有机结合起来，通过多种方式开发就业岗位，安置企业改革过程中出现的下岗富余人员，减轻就业压力。六是改革使职工思想观念发生了根本性转变，作为生产力当中最积极的因素活力迸发。随着改革的逐步推进，广大职工的思想观念发生了根本性转变，职工对企业改革的认识进一步加深，对改革的心理承受能力明显增强，参与改革、支持改革、投身改革的主动性、积极性有了很大程度的提高。
3、国资监管工作全面展开。紧紧围绕国资监管的中心问题和关键环节，从大处着眼，从小处着手，研究探索国资监管的新途径和新办法。在监管制度、监管手段等方面作了大量基础性工作。一是各项制度建设逐步规范。为防止国有资产流失，堵塞企业改革中的漏洞，根据上级有关政策和承德具体实际，在活动期间，集中精力起草了《市政府出资企业国有资产监督管理实施细则》、《市政府国资委履行出资人职责企业领导人员任期（年度）经济责任审计暂行办法》、《市政府关于向出资企业派出监事会、监事的试行办法》、《市政府国资委履行出资人企业领导员选拔任用工作暂行办法》等7个规范性文件，从内容到程序做了进一步的明确和规范，做到有章可查，有据可依，将在近期出台。二是基础管理工作得到加强。完成了对公路工程二处等19家市属改制企业的财务决算和清产核资审计报告的审核，并进一步规范了中介机构的行为。对650家企业及企业化管理的事业单位国有资产产权登记进行了年度检验，年检率达99%，涉及国有资产总额187，311.1万元；牵头组织与财政、监察、工商等部门对全市25家企业进行了国有产权转让管理的检查工作。着力推进依法治企，对全市职业律师和法律顾问进行了培训，并选择重点改制或破产企业进行律师参与国企改革试点。同时，制定出台了《国有资产监察专员管理试行办法》，推进企业效能监察工作。三是对首批履行出资人责任企业的监管工作开始启动。在全省率先出台了《市政府出资企业国有资产监督管理实施细则》，同时还将出台6个规范性文件，规范出资企业的管理工作。近期筹备召开的“履行出资人职责企业座会”，为国资监管工作的深入推进，探索国资监管新途径、新方法创造条件。
按照市教育办总体部署，组织全体在职党员、群众、离退休代表102人进行了先进性教育活动群众满意度测评，经过对测评表的梳理，群众满意度100%。
2020年乡党委保持共产党员先进性教育总结
克尔台乡党委参加第二批保持共产党员先进性教育活动有5个党支部，党员99名，其中离退休党员27人，因身体原因不能正常参加组织活动的党员有16人。根据县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，在县委巡回检查组、领导小组办公室指导组的具体检查指导下，我们结合本乡实际，坚持抓教育、促工作、保先进、争一流的原则，加强领导，活化形式，精心组织，扎实开展学习培训和分析评议活动。现将近期工作情况汇报如下：
一、抓领导，健全规章制度，为先进性教育活动提供保障
为确保先进性教育活动不走过场，落到实处，我们从抓领导入手，精心组织实施。一是落实了领导干部责任制。县委保持共产党员先进性教育活动动员会当天，我们便组织召开了专题党委会，成立了由党委书记任组长，党委副书记、乡长任副组长，其他党政领导和相关人员为成员的先进性教育工作领导小组，具体负责先进性教育活动的组织领导。为办公室协调微机一台，及时上网，满足办公室工作人员办公需要。参加第二批先进性教育活动的5个党支部，均成立了由支部书记任组长的工作领导小组。二是建立了领导干部定期到联系点指导工作制度。实行了乡党政领导逆向包点责任制，明确规定5名包支部领导每周至少到所联系支部检查、指导工作一次，并为5名领导选择、安排了12名联络员。联络员坚持每天深入所联络支部进行先进性教育活动的检查、督促和联络，联络员及时向包支部领导反映联系点情况，包点领导通过联络员及时对所联系支部工作提出建议和指导意见。同时，实行例会制，召开了八次工作推进会议，保证了五个支部先进性教育活动的顺利开展。
加强制度建设，建立长效机制是先进性教育活动落到实处，取得
实效的重要保证。为此，我们制定出台了《先进性教育领导小组例会制度》、《先进性教育活动领导责任制度》、《先进性教育活动党员领导干部联系点工作制度》、《先进性教育活动指导工作制度》、《先进性教育活动群众监督评价制度》、《先进性教育办公室工作人员保密制度》、《先进性教育学习制度》、《先进性教育活动考勤制度》、《先进性教育活动学习补课制度》、《先进性教育活动考试制度》、《先进性教育科级干部辅导制度》等10余项制度。5个党支部均结合本支部和行业特点建立完善了先进性教育规章制度。我们将不断结合先进性教育活动需要和工作实际，健全完善规章制度，并加大贯彻执行力度，确保先进性教育活动 “党员受教育、群众得实惠”目标的实现。
二、抓程序，严格坚持标准，分析评议工作扎实有序
一是发扬民主，全面深入查找差距，边析边改
通过镜子照、自己查找差距。为了引导广大党员积极开展自我教育，将差距找准，将问题查实。我们一方面要求党员认真对照第一阶段讨论通过的党员先进性的具体要求作为镜子和尺子，在分析评议中与自己进行对比，乡党委组织委员王越壮同志通过用机关党员争当“五员”的先进性要求反思自己，查找出“与群众联系不够紧密，思想政治工作不够深入，群众工作经验不丰富，解决实际问题少”的问题。另一方面要求党员结合工作实际，通过学习身边先进典型来认识自己的差距和不足，中心学校党员徐哲通过学习身边爱岗敬业的王永海同志的先进事迹，认识到自身还存在党员标准不高，先锋模范作用发挥不好的实际问题。
通过群众提找差距。我们坚持开门搞教育，主要通过三种途径征求对党委、党委成员、党组织及党员的意见。召开座谈会。相继召开支部书记、人大代表、政协委员、党员、群众代表等座谈会19个，面对面听取党员干部和群众对班子、班子成员、党组织及党员干部的意见和建议,梳理出乡财政紧张，示范、引导、服务功能发挥不强；社会公益事业发展资金不足，偏远村屯吃水难、出行难，社会公益事业发展不平衡等问题21个。设立意见箱、专线电话。设立征求意见箱5个，举报电话4部，发布征求意见邮箱号码4个，面向全乡广大干部、职工广泛征求意见。征求到对奶站的监督、管理不到位，有压质压价、克扣斤两现象等问题8个。发放《征求意见表》。在乡党政领导、各支部负责人牵头召开座谈会征求意见的同时，下发征求意见表620份，无记名的征求意见。征求到个别领导干部深入村屯了解民情、服务群众次数少，部分党员怕得罪人，遇事存在老好人主义现象等问题23个。
通过互相讲、大家帮找差距。在分析评议阶段，我们把开展谈心活动作为一项问题梳理工程和心灵畅通工程认真组织实施。我们制定了“四个必谈”要求，即在撰写党性分析材料前领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展一次“一对一”交心谈心活动。我们积极倡导多动嘴，少拌腿、多谅解，少误解、多通气，少猜疑，用真情感染人，以心换心，以情换情，晓之以理，启发觉悟，相互引导，谈到实质处、谈到心坎上，查找思想、工作中存在的问题（现象），虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。中学校长、支部书记李鹏彬同志在谈心活动中对自己以往自律意识不强，发生的违纪行为认真进行检讨，悔过不已。在他发挥表率作用的引带下，支部党员都敞开了思想，在谈心中均推心置腹，开诚布公，真诚相待，既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助，做到了知无不言，言无不尽。经各支部共同努力，形成了思想上树立一盘棋、工作上拧成一股绳的氛围，较好地实现了班子谈心，越谈越合心、支部谈心，越谈越贴心、全员谈心，越谈越齐心的效果。
二是明确标准，认真进行党性分析
根据党委制定的共产党员先进性的具体要求，教育引导全体党员在党性分析阶段结合自身情况进行对照检查。从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，制定整改措施，写出书面党性分析材料。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关、签署意见。做到了三个不放过：一是未按三个代表要求查找不足、未从工作上查找差距、未从思想上深挖根源的不放过；二是对查找的问题与群众意见最集中、反映最强烈的问题不相符的不放过；三是对剖析材料中推诿埋怨和避重就轻的不放过。做到亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、剖析自己不怕痛，达到了沟通思想、增进团结、形成合力的目的。
三是严肃认真，开好组织生活会、民主生活会
为了保证组织生活会、民主生活会质量和效果，党委制定实施了开好会议的三部曲：
会前精心准备。为开好组织生活会、民主生活会，党委及各支部做了大量认真细致的准备工作，紧紧抓住征求意见、交心谈心、党性分析等几个关键环节，精心组织，严格程序，务求实效。
会上严肃认真。9月26日上午，乡党委把党委民主生活会与先进性教育活动分析评议结合起来，突出先进性分析这一主题，召开了一次专题民主生活会。党委成员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并接受了同志们的评议。会议自始至终充满着严肃、认真、民主、和谐的气氛。应邀参加会议的县委组织部高组长和县政府办白立峰对乡党委民主生活会的效果给予了充分的肯定和评价，认为会议达到了预期效果。同时，党委成员以普通党员的身份参加当天下午机关党支部的专题组织生活会。
乡直党支部精心组织，高标准召开了支部专题组织生活会。会上大家对信用社以往发生的刁难服务对象问题进行了踊跃讨论，一致表示以次为鉴，将全心全意为人民服务的思想观念付诸与实际工作中。
乡党委及各支部通过召开专题组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评，使每位党员进一步查实查全了自身存在的缺点和不足。
会后及时反馈。民主生活会后，我们及时对民主生活会情况进行通报，主动接受干部群众的监督和评议。同时，就征求上来的意见和问题给干部、职工、群众以答复。目前，梳理出来的59个意见、建议中，条件具备或经过努力已经或可以解决的有55条；条件尚不成熟，要积极努力，争取逐步予以解决的有2条；请求上级领导帮助解决的问题有2条。乡党委政府有决心将这些意见和建议分阶段逐一落到实处。
四是认真开展党员评议
专题组织生活会之后，各支部均召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地提出了对每个党员的评议意见，并以书面形式如实地向本人进行了反馈。
五是严肃做好民主评议情况通报
各支部及时向党员群众了通报了本支部专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向、党支部的评议结果。乡党委领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况，主要是领导班子存在的突出问题、整改措施及今后的重点工作。
三、抓结合，积极进行整改，教育活动不断取得实效
一是与“科技致富示范工程” 相结合。
通过开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育，开展宗旨教育，广大共产党员党性意识、宗旨意识、服务意识明显增强，务正业、比贡献、促发展蔚然成风。
针对部分农民科学养牛水平偏低，综合效益不高的实际问题，我们加大了“科技致富示范工程”的实施力度，在机关党员中开展了“指导一条奶牛饲养示范样板街”活动。畜牧水产中心党员葛昊不辞辛劳，起早趟黑深入指导户，通过技术讲解、现场指导、算效益帐、送发科技资料、组织参观学习、选树典型户等方式引导和扶持所指导养殖户种青贮、牧草，建暖舍、凉棚和青贮窖，实行全价饲喂，21户养殖户奶牛单产平均增加0.52吨，平均每头奶牛增加经济效益近900元。目前，机关干部在34个自然屯已辟建34条奶牛饲养示范样板街，扶持壮大庞振华等奶牛饲养示范户104户，马占友、王殿林等大鹅饲养典型户26户。在党员干部和乡村技术人员指导、帮助下，示范户和典型户全面实行标准化、科学、规范化饲养管理，在“防、检、繁、饲”等方面为农民做出了样子。年初以来，我们先后组织1000余名群众到典型示范户参观学习养殖经验，多次邀请县技术专家深入村屯进行专题讲座，还发放科普光碟120余盘，引导农民转变观念，使农民看到了效益，在由粗放经营向科学饲养转变上形成了共识，变成了自觉行为。机关党员干部指导示范街，示范街辐射带动全乡，从而加快了精品型牧业大乡建设步伐。
二是与党员自我提高相结合。
通过政治理论、政策法规、工作业务、职业道德和实用技术知识的综合培训学习及新时期党员先进性具体要求的大讨论，广大党员明确了新时期共产党员的新标准、新要求，要觉悟高，顾大局，党性强，守法纪，业务精，促发展；要当先锋、站排头、做表率。
卫生院年轻党员梁建奇以往因工资水平低，工作积极性不高，不注重业务学习，医疗能力下降，患者反应很强烈。开展先进性教育活动以来，在支部书记（卫生院长）的“传、帮、教”带动下，他根据党章和新时期党员具体要求对照检查、反省自己，对医务工作有了新了解，对加强学习、提高综合能力有了新认识。在支部先进性教育活动中，他按时参加学习培训，并主动为老干部、敬老院老人开展义诊，主动征求患者意见，主动接受支部监督，主动对患者进行回访，且不在收取往诊费。熟悉他的人都说，先进性教育活动使梁建奇变成了另外一个人。
中心小学副校长徐雅在进一步提高自身综合素质的同时，积极投身于“传、帮、教”活动，与教导主任车延柱结成“传、帮、教”对子，将自己所学所长全都传授给了车延柱，使车延柱教育教学管理能力有了大幅度提高。中心学校党支部、中学党支部、乡直党支部业务骨干党员共与年轻职工结成“传、帮、教”对子12个，有效推动了工作开展。
三是与亮身份、做表率相结合。
广大共产党员身戴党徽，家门口悬挂共产党员户牌，将党员身份亮了起来，处处以党员标准严格要求自己，处处发挥带头示范作用。
中心学校党支部党员王永海主抓中心小学后勤工作以来，每天均比其他人员早到，晚归。处处想在前，干在前，脏活、累活抢着干，给其他人员树立了榜样。曾有人劝他，身为后勤主管，你支支嘴，动动手，比划比划就行了，他却不一为然，他认为只要自己是党员，时时刻刻就得比普通群众要求严，表现就得比普通群众好，这样才对得起党的教育培养。
四是与“改、塑、树”相结合。
在总结剖析上半年“改、塑、树”工作的基础上，我们从发挥党员带头示范作用入手，开展了“净化规整庭院，一户带四邻”活动，以改变“改、塑、树”活动成效不显著的问题。老干部支部党员王巨安得知开展“净化规整庭院，一户带四邻”活动后，便到小康村参观学习，参观归来，下大力气对自家的庭院、牛舍进行了重新规整和硬化，一改过去庭院下不去脚，脏乱差的旧貌。在王巨安看来，党员不管年龄大小，都不能把自己混同于普通群众，什么事都要想在、干在群众的前头。在他的带动下，左右邻居均净化规整了庭院，家居环境明显改观。在党员的示范引导下，实行门前三包已成为广大群众的共识，乡容乡貌日新日异，加快了“改、塑、树”工作推进步伐。
五是与小城镇建设相结合
在第二阶段党政领导入支部、进农户征求意见时，有群众反映偏远村屯吃水难、行路难，乡党政一把手得知后，纷纷到县级有关业务部门反映情况，并极力申请项目、争取资金。为获得项目审批，乡党委书记曾驻守在有关业务部门两天两宿，直到拿到审批表才班师回乡。为发动群众整修村屯路，包村党员领导干部是挨家挨户帮助村屯干部做工作，带头深入一线指挥，并亲自参战。入党积极分子李树兴9月中旬驻守在太平庄村开展秋季牲畜防疫和村屯路整修工作，一干就是半个月，等回来时，头发长了，身子瘦了，脸也黑了，在去对象家途中与对象走了个顶头，他对象硬是没认出来他。据初步统计，单在整修村屯路上乡村党员干部便投入2400多个工作日。年初以来，经领导干部争取和乡村干部群众共同努力，全乡共整修村屯路30公里；铺装红砖路20公里；新打自来水井2眼，新增自来水入户426户。曾有群众风趣地说，今年是咱老百姓最乐和的一年，是村屯路修到家门口，自来水入到户里头，风调雨顺大丰收。
六是与青贮生产工作相结合
结合“精品型、环保型牧业大乡”建设和草原禁牧战略，今年全乡共落实青贮种植面积3万亩，大士力甜高梁种植面积3900亩，苜蓿种植面积900亩。为确保3万亩青贮实现应贮尽贮，乡党委、政府开展了“一十百”活动。一是组织召开一个青贮生产现场会。在党政领导和畜牧中心的精心组织下， 8月30日召开了由各村支部书记、村主任、养牛大户参加的全乡青贮生产现场会。参观了烟屯、前伍代、太平庄等村屯农户利用大小机械进行青贮收获、入窖现场。经包村干部和村干部的周密部署，村级共召开青贮生产现场会24个。通过现场会，开阔了群众的视野，激活了群众的思路，各村采取大机械突击集中地块，小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖。二是协调联系购进青贮生产机械10台套。在青贮生产工作中，乡党委政府要求每名党员包村领导为每村协调联系购进青贮生产机械十台。在9名包村领导的宣传引导和帮助下，全乡共新购进中型青贮收割机24台，小型62台。三是指导每村建青贮窖100个。经广泛发动、超前谋划，全乡新建40—120立方米青贮窖93个，小型青贮窖746个，总窖容达7.65万立方米。“一十百”活动的开展，加快了全乡青贮生产进程，3万亩青贮于9月22日便实现了应贮尽贮。
同时，本着“学、查、改”三结合的原则，乡党委及5个支部加大了整改力度，机关党支部严格执行请销假制度和列迟到席制，从而有效杜绝了杨恒等个别党员干部纪律观念不强，正常工作期间迟到早退现象。乡党委书记在中心学校调研时，得知中心小学缺少体育设施，便到有关部门为学校协调来新式篮球架两套。第一阶段查摆出的党员示范带动能力不强、作用发挥不突出等23个问题中已有15个问题整改落实到位。第二阶段梳理出来的59个问题中已有55个得到不同程度的整改。
四、抓经验，积极探索积累，为村级教育活动引路
一是学习教育贯穿始终，为先进性教育活动奠定坚实基础
搞好学习培训是保证整个先进性教育活动质量的基础。在两个阶段的工作中，我们紧紧围绕增强培训针对性，我们强化引导，创新形式，突出抓了“四学”：
因人施教，引导学。在学习内容上，我们重点组织党员学习《保持共产党员先进性教育读本》，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。同时，各支部结合行业特点，增加相应的学习内容。机关支部增加了奶牛、大鹅养殖实用技术，法律知识的学习；乡直党支部增加了业务技能知识的学习。中学党支部组织开展了“重温入党誓词”教育活动，激发党员的政治热情，保证学习效果。在培训形式上，针对实际和党员特点，采取“专人导学、”“派人领学”、“外出送学”、“上门讲学”、“结对帮学”等各种灵活方式，特别是对年老体弱、行动不便的老党员，采取“学习资料发到家、党性教育说到家、党报党刊送到家、支部书记进到家”的“四进家”方式组织学习。5个支部共有集中学习培训辅导员21名；送学讲学辅导员19人，结成帮学对子17个。中心学校退休老党员华玉山同志在身患帕金森病的情况下，克服困难记笔记；老干部支部离休老党员唐景文卧病在床，利用放大镜学习教育读本和相关材料；老干部支部书记王瑜珂同志一有时间就到现年85岁的老党员崔万金家，为其进行辅导，共同学习。
树立典型，启发学。学习培训过程中，我们组织开展“身边典型教育身边人”活动。乡司法所长佟占文同志任职14年来，始终坚持用邓小平理论武装自己，忠实地实践“三个代表”重要思想。他以人民满意为最高标准，以高度的事业心和责任感，创造了一流的工作业绩；他坚持原则，秉公执法，文明办事，以实际行动树立了新时期司法干警的良好形象；他坚持解放思想，开拓创新，刻苦钻研，不断提高业务素质，实现公正与效率的统一；个人荣立三等功1次、一等功1次，被省司法厅授予人民满意司法助理员。司法所先后6次获得市、县表彰，荣立集体三等功2次。我们认真总结了佟占文的典型事迹，于8月6日举办了事迹报告会，收到了较好的教育效果。各支部还选树了自己的典型，号召广大党员向身边的优秀党员看齐，积极投身“优秀共产党员先锋岗”创建活动。
检查测验，督促学。我们把真学、学实作为检验党员学习效果的两个标准。各支部不定期检查党员学习笔记和心得体会，督促党员真学，深入学习。各支部均开展了理论测验活动，督促党员学实，深刻领会。经理论测试，99名参学党员及格率为100%，优秀率达89%。
讨论要求，提高学。在广泛深入开展学习培训的同时，按照上级要求我们精心组织开展了先进性标准大讨论活动，使机关、事业、企业党员明确了新时期共产党员的新要求，机关党员要做到强化理论水平、人格魅力等“六个强化”，甘当农村政策的宣传员、群众致富的信息员等“五员”；事业单位党员要争做遵守纪律、爱岗敬业的“五模范”，牢固树立大局意识、责任意识等“五种意识”；企业党员要做克己奉公，努力工作、遵纪守法，遵守社会公德等“六个模范”，具备一专多能素质好、学以致用效果好、德技双馨品德好的“三好”。开展先进性标准大讨论活动，激发了广大党员争先进，赶先进，当先进的热情，形成了努力拼搏，开拓进取的工作局面。
二是舆论宣传贯穿始终，为先进性教育活动营造浓厚氛围
先进性教育活动，归根到底是一场党员干部的自我教育、自我完
善、自我提高的活动。活动开展以来，我们把充分搞好思想发动，切实提高参学党员的思想认识和参加教育活动的主动性、自觉性作为一项重要任务。一是召开高质量动员会。召开动员会进行思想发动是开展先进性教育活动的一个重要步骤。县委第二批先进性教育活动骨干培训和转段工作会议过后，我们均及时召开了先进性教育动员暨骨干培训和转段工作会议，从总体要求、指导原则、方法步骤、组织领导等方面就第一阶段、第二阶段工作进行了全面安排部署，做到了统一思想、领导力量、任务责任三到位。为提高5个支部两个阶段动员会的质量，我们提出了“三个不能开”的具体要求：即领导动员讲话未经乡先进性教育办公室审查的不能开；方案没细化、不具体的不能开；包点领导和指导组人员未到位的不能开。5个支部的两个阶段动员会均有包点领导和指导组人员参加，使动员会收到了预期效果。二是领导干部深入支部、党员家庭面对面动员。在召开会议动员和发放《致党员的一封信》的基础上，乡党政领导深入各支部，走访党员，与党员面对面谈心，把中央、省、市、县委的精神传达贯彻给每一位党员，帮助他们克服消极厌学等思想障碍，提高思想认识，增强参加先进性教育活动的自觉性。三是有形宣传。乡先进性教育领导小组办公室印发了四种党员学习辅导材料，各支部也相应印制了学习辅导材料，各支部张帖、书写、悬挂先进性教育标语、横幅10余条，进行广泛宣传。同时，编发先进性教育活动简报100余期，扩大了宣传面和影响力。
三是领导带头贯穿始终，为先进性教育活动树立鲜活榜样
在教育活动中，党员领导干部带头参加学习培训、带头记学习笔记、带头写心得体会、带头做辅导报告，乡党政领导、各支部支委共为党员上党课、进行集中辅导110余次，形成体会文章70余篇。副乡长唐玉健、宣传委员王紫义两名同志在参加县党校培训期间，积极主动地利用早、晚时间找支部先进性教育办公室人员进行补课、记笔记。在领导干部的带动下，广大党员的学习积极性也都高涨起来。很多党员在忙碌完工作后，按时参加集中学习，学习氛围十分浓厚。在分析评议阶段，党委领导班子成员充分发挥了在教育学习阶段的好传统、好作风。他们在指导联系点抓好分析评议相关工作的同时，坚持把自己摆进去，带头发言，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头批评与自我批评，带头深刻剖析，带头辅导其它党员，带头边整边改，并认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加党委在支部的民主生活会，另一方又积极参加专题民主生活会，以实际行动为广大党员做出表率，使广大党员学习有了榜样，比对有了方向，有力地推动了党性分析和民主评议工作，增强了广大党员参与先进性教育活动的自觉性、积极性和主动性。
四是主题实践贯穿始终，为先进性教育活动增添艳丽色彩
我们制定下发了开展“美在农家、温暖进万家”主题实践活动的实施意见，各支部均紧密结合实际，以多种形式开展了学习身边先进人物、岗位作贡献、帮贫扶困等主题实践活动，以活动不断巩固和扩大学习教育成果，以活动推动影响本单位突出问题的解决，以活动促进为民办实事、办好事的进程。为解决党员干部为农户解决实际问题的能力有待于进一步提高的问题，在机关党员干部中深入开展了“大下基层，联系群众”活动，设计了“便民联系卡”，把包村机关干部的姓名、职务、联系电话印成卡片，直接发放到农民手中。农民群众在生产和生活中有什么问题和困难，可以直接打电话要求乡干部帮助解决。8月30日扎郎格村哈布塔屯王振兴发现屯内有头奶牛发病症状不对头，便拿出便民联系卡，与乡畜牧中心技术人员进行联系求助，畜牧中心技术人员及时赶到，经会诊这头牛患的是口蹄疫。自此乡村领导干部、畜牧水产中心全体人员昼夜奋战在疫情监控、防治一线。乡村技术人员按照“村不漏户、户不漏畜”的原则，进行拉网式排查，分别进行免疫注射、打免疫耳标、签发免疫证，并建档立案，做到了规范化管理。由于领导到位、资金到位、宣传引导到位、工作措施到位，我乡疫情得到了有效控制。实施“便民联系卡”以来，全乡共下发“便民联系卡”2300多张，全乡干部共接打电话1400多次，走访2600多户农民，解决农户遇到的问题和困难128件。乡党政领导在组建宣讲团入支部宣讲的同时，还开展了“送温暖”活动，乡党委书记走访了老干部支部贫困党员唐景文、崔万金，给每户送去1袋大米。便民联系卡”的实施和党政领导的走访慰问，使干部作风转变了，农民办事方便了，党群干群关系密切了。