干部三年工作总结

2020年检察院春季学习整训总结

在市委政法委的统一部署下，我院根据实际情况，在春节过后集中两周的时间，认真开展了学习整训活动，在此期间，我们把整训的活动与“三个代表”重要思想学习与深入贯彻落实党的“十六大”及十六届三中全会精神，落实高检院和省院检察长会议精神以及市委五届全会和三级政法工作会议精神紧密结合在一起，为了完成好全年的各项工作任务目标，为今年开好头，起好步，奠定坚实基础，院党组精心部署，周密安排，在注重实效上下功夫，确保了整训质量，取得了整训的预期效果。

一、统一思想认识，组织学习不走过场

为防止走过场，院制订了春训的学习整训方案，按照方案，一步一步的进行落实，做到时间落实，人员到位，整训期间无大事均不准请假。2月1日院党组书记、检察长xx同志代表院党组进行了春训动员报告，讲明了学习的内容，春训的指导思想、意义及要达到的预期目的。各科、室、局、处根据自己的实际情况，又进行小动员，做到了认识的统一和提高。在院组织的学习“三个代表”重要思想、“十六大”精神和全省检察工作会议精神及院里的有关规定的基础上，认真展开讨论，让大家畅谈过去一年的成绩，也结合实际，提出存在的问题，制订好切实可行的措施。院党组为了抓好这次春训的学习，使全院干警明确“十六大”和十六届三中全会的精神实质，怎样与时俱进，全面履行检察职能，建设小康社会，按照“立检为公，执法为民”的要求，以加强政治业务学习和思想作风建设为重点，以强化监督、公正执法为主线，以深化改革为动力，全面提高队伍素质，努力强化检察职能，为全面建设小康社会提供有力保障，继续把学习贯彻“三个代表”重要思想，开展“公正执法树形象”的教育活动引向深入，把检察队伍建设成为一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良、人民群众满意的队伍，推动各项检察工作与时俱进的向前发展。在此学习期间，各分管的检察长到各自的线上参加学习、讨论，政治处到各科室巡视学习的情况，督促人员到位、学习时间到位、学习内容到位，整个学习过程扎实，赋有成效。

通过集中学习整训，一是进一步解决学习“三个代表”重要思想，理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，坚持立党为公、执政为民，不断改进执法观念，做到“权为民所系、情为民所用、利为民所谋”，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，强化法治意识，始终坚持有法必依、执法必严、违法必究，保障在全社会实现公平和正义，努力履行好检察职能。二是紧密联系干警思想实际，切实解决好队伍中公正执法和纪律、作风、学风、工作风等方面的问题，突出抓好领导班子的作风建设，使干警懂得规范执法行为、改进执法方法、转变执法作风、严肃执法纪律的极端必要性，不断提高公正执法、文明执法的水平，从而使干警的思想得到提高，作风得到转变，纪律得到加强，执法进一步公正，职业道德明显增强，整体形象大大提升。三是在学习整训的基础上，进一步加强政治纪律、办案纪律、廉政纪律，不断强化干警的政治意识、政权意识和大局意识，自觉做到在思想上、言语行动上与党中央保持高度一致，维护中央的权威。四是在这次学习整训过程中立足教育，重在疏导，旨在提高的指导思想，集中解决与队伍和业务工作相关联的突出问题，各科室要在从严治检上想方法、下功夫，抓紧建立健全各项规章制度，加大工作力度，规范干警的执法行为，将从严治检、严格执法的各项措施落实到实处。

二、认真开展讨论，查找问题不护短

两周的学习、讨论，全院干警认真查摆过去一年在思想作风纪律方面存在的不足，分析原因，经过查摆干警中存在的主要问题有顾全大局上服从意识谈溥，作风上办事拖拉，不讲效率，纪律方面时紧时松；执法为民的观念不强，办案中存在执法不严，有为钱办案，办案为了钱的利益驱动倾向时有发现。面对存在的问题，各科、处、局、室展开认真的讨论研究，全院干警集中展开了以“三问”为主要内容的执法思想大讨论：一问“执法权是谁给的，执法是为了谁？”，教育全体干警牢固树立执法为民的权力观；二问“怎样为民执法？”，教育全体干警公正执法、文明执法；三问“以什么样的精神状态执法？”，教育全体干警奋发有为，与时俱进，争创一流工作业绩。“三问”的开展，使全院干警在执法思想上，始终把服从与服务于经济发展大局作为出发点和落脚点，增强了干警的群众意识、大局意识、服务意识。根据讨论，全院制订出切实可行的整改措施，在思想上要以“三个代表”的重要思想为指导，树立检察机关在社会上的良好形象，坚持立党为公，执政为民，牢固树立全局意识，纪律作风上狠抓内强素质，提高干警的执法水平，为建设一支政治可靠、纪律严明、公正廉洁、业务精通、作风过硬的高素质的检察队伍，让人民群众放心，让人民群众信任。

三、针对查摆的问题，制订可行的整改措施

以“三个代表”重要思想为主线，以党的十六大和十六届三中全会及市五届党代会精神为重点，引导全体干警用“三个代表”重要思想统领检察工作，坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，用与时俱进的良好精神状态创造性地做好检察工作；不断强化干警的政治意识和政权意识，牢记“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的历史使命，自觉做到在政治思想上、语言行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，维护党中央的权威；围绕市委“深化三改、加快三建、增强三力、打造三市”的工作思路，不断强化大局意识，紧紧围绕全面建设小康城市这个主题来思考问题、更新观念、寻找差路、改进工作，努力服从服务于党和国家的工作大局，服从服务于市委市政府的工作中心；坚持立党为公、执政为民，不断改进执法观念，做到“权为民所系，情为民所用、利为民所谋”，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益；强化法治意识，始终坚持有法必依、执法必严、违法必究，保障在全社会实现公平和正义；不断创新工作机制，创新工作方式，更好地服从服务于市委市政府工作大局，全力维护全市社会政治稳定，为打造“三市”新xx、加快小康建设创造良好的法治环境。切实解决好队伍中公正执法和纪律作风方面存在的突出问题。认真制定有效的整改措施，扎扎实实把思想作风和纪律建设引向深入。要在贯彻落实党的十六大和市委五届党代会会议精神中，突出抓好领导班子的作风建设。领导干部首先要从思想政治方面查找不足，努力提高政治素质，增强大局意识，维护党的权威；要进一步加强领导干部的党风廉政建设，严格遵守中央和省委、市委关于廉洁从政的纪律规定，要带头查找领导作风和工作作风方面存在的突出问题，坚决纠正形式主义和官僚主义，树立良好的领导干部形象。要在从严治警上想方法，下工夫，抓紧建立健全各项规章制度，加大工作力度，规范干警的执法行为，将从严治检，严格执法的各项措施落实到实处，保证严格公正执法；继续深化干部人事制度改革，大力推进检察队伍的规范管理，完善用人机制，激化整体合力。要继续大力推进“争创人民满意的政法干警（单位）”活动，在前几年开展争创“人民满意的政法干警（单位）”活动取得明显成效的基础上，继续深入开展新一轮“争创”活动。要以“争创”活动为载体，教育干警自觉从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，不断丰富“争创”内涵，扩大“争创”的成果。要总结典型经验，大力宣传政法队伍中的先进典型，弘扬正气，树立队伍形象，推动检察工作和检察队伍建设扎实有效的开展。

针对干警思想、纪律、作风方面查摆出的问题，院党组根据中政委的四条禁令、高检院的九条硬性规定、省院“四个一切切”等有关规定，院制定“四个不准”、“八条禁止”，即不准检察干警接受当事人请吃喝，送钱物；不准对告状求助群众采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等官老爷态度；不准检察干警打人、骂人、刑讯逼供等违法违纪行为；不准检察干警参与经营娱乐场所或非法经营场所提供保护。禁止超越管辖范围办案；禁止对证人采取任何强制措施，立案前不得对犯罪嫌疑人采取强制措施；禁止超期羁押；禁止把检察院的讯问室当成羁押室，讯问一般应在看守所；禁止违反规定使用技术侦查手段；禁止在办案中搞刑讯逼供；禁止违法办案；禁止截留、挪用、私分扣押款物。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国、全省政法工作会议和全国全省检察长会议精神，突出“强化法律监督，维护公平正义”主题，强化职务犯罪侦查职能，强化刑事检察职能，强化诉讼监督职能，推进队伍和院的建设，推进检察改革和规范化建设，实现检察工作的创新发展，为完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会创造稳定的社会环境和良好的法治环境。

四、振奋精神，努力开展各项检察工作

春训的时间虽短，全院干警通过这次的学习整训，思想得到统一，认识得到一致，统一执法思想有新的提高，查办和预防职务犯罪有新的突破，打击严重刑事犯罪有新的成效，诉讼监督有新的发展，队伍建设和院的建设有新的加强，检察改革有新的进展，其他工作有新的起色。一致认为要在“十六大”精神和“三个代表”重要思想的指导下，苦练基本功，对检察机关应该如何为经济建设保驾护航，为全面建设小康社会，与时俱时履行好自己的职责，都有明确的认识。现在各业务科室都自觉地按照自己的职责范围，正努力制订规划和措施，反贪自侦线的干警们提早摸案源，找线索，为全面开展反腐斗争作准备。全院领导、干警正凝成一股绳，准备在检察事业发展上努力拼搏，取得新的成绩。

2020年认真搞好教育整训,努力建设“五型”机关

为有效地解决检察队伍的作风纪律与我们当前所面临的新形势不相适应的一些突出问题，进一步提高广大干警严格公正文明执法和勤政廉政、执法为民意识，以饱满的热情和扎实的工作作风，认真履行十七大赋予我们政法机关的历史使命，为20xx年检察工作开好头、起好步打下良好基础，是我们开展“纪律作风教育整训”活动的主要目的。因此，我们一定要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整训活动的重要意义。开展这次活动的总要求我认为就是四句话，叫做“整顿机关作风，严肃机关纪律，强化机关管理，推进检察工作”。我们要抓住核心、突出重点，标本兼治，扎扎实实解决存在的突出问题。
一、努力建设求真务实、充满活力的学习型机关
本次活动，首要的是要按规定的篇目搞好政治理论学习。搞好学习，就要端正学风。
近年来，通过开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动，大家学政治、学业务，积极性已调动起来。一些同志主动钻研，学习劲头大了。但是，我们在学习方面仍然存在不少问题，主要是学风方面：一是“学风不浓，玩风太盛”。有极少数同志缺乏政治理论学习兴趣，根本不读书、不看报、不学习。二是不注重学习新知识、不研究新情况、不解决新问题。三是学习浅尝辄止，脱离实际。“没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是不能战胜敌人的”，“知识就是力量”， “知识改变命运”，说的都是文化知识的重要性。古今中外皇帝宰相千千万万，单中国自古以来就有424个皇帝，除“秦皇汉武”、“唐宗宋祖”，还有几个能被世人所铭记？而祖冲之、蔡伦、张衡、李自珍、黄道婆等却千古传涌，百世流芳。因此，我们必须狠抓学习，严肃学风。
在教育整训活动中，要有针对性地解决上述不良的学风文风问题。要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路，端正学风，讲求实效，在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，大力加强干警的学习教育。要高度重视政治理论学习，把方案所列篇目，作为本次学习教育的根本任务，切实增强学习的实效性，提高干警的政治理论素养。要确立终身学习的理念，将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来，并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况，把学习成果转化为工作思路、方案、措施的情况，作为学习考核的重要内容。要把学习考核的结果作为衡量干警思想的重要依据之一。我主张，凡年度学习考核达不到优秀等次的，年终考核不得评为优秀等次；年度学习考核达不到一般等次的，年终考核不得评为合格等次；年度学习考核为较差等次的，给予通报批评。我们每一位干警要有时代紧迫感，要做到以德服人，以能服人。
二、努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关
当前思想作风方面存在的突出问题：一是思想僵化，缺乏探索创新精神。有少数同志对改革开放中出现的新事物，对检察制度、法学理论探索出来的观点、新举措，怀疑多于接受、责难多于分析、等待多于实干，思想保守。二是安于现状，按部就班，缺少改革的锐气和勇气。三是还有极少数同志恃功自傲，面对成绩总是飘飘然。陶醉于过去的一点成绩，看不到别人的迅速进步和形势急剧变化，不愿意正视自己的缺点，听不进逆耳忠言，缺乏危机感和忧患意识。
创新，是一个民族的灵魂。在充满机遇和挑战的今天，作为一个党和国家，理论不发展、实践不创新，将没有出路；作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应对各种风险考验的条件下推进和做好各项工作，我们就必须开动脑筋，努力探索，大胆进行工作创新。如果我们的工作方式不能适应变化了的新形势，我们就有可能成为改革创新的“拦路虎”，成为阻碍生产力发展的“绊脚石”，最终成为革命的对象。因此，我们要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕大局、院中心工作和部门业务工作进行创新；围绕转变机关作风，提高执法质量，进行机制创新；围绕解决检察工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法的创新。

2020年干部培训工作总结

组织部：

按照全面落实大规模培训干部任务的要求，为全面贯彻实施《公务员法》，适应建设社会主义新农村和发展现代农业的新形势和新要求，我办紧紧围绕县委县政府的中心工作，结合实际，全面加强机关干部的理论与业务培训工作，把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合，努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、决策水平和业务能力，通过参加各类培训，进一步提高了干部队伍的素质和能力。现将一年来的培训情况总结如下：

一、完善干部教育培训工作机制

（一）切实加强领导，保证干部教育培训各项工作的落实

我办充分认识到在建设社会主义新农村的新时期新形势下加强干部教育培训工作、提高干部素质的重要性，将教育培训工作放在日益重要的位置，经常组织研究干训工作，干训小组过问培训事宜，与承办干训工作的科室研究制定培训方案等。促使培训工作有序健康开展，保证了干部教育培训各项工作的落实。

（二）建立和完善教育培训相关制度

根据全县干部教育培训的总体规划要求，结合我办实际，制订了干部教育培训规划，并通过不断探索和实践，逐步建立和完善了相关制度，如农工委中心组学习制度、单位周五集中学习制度、考勤制度、自学制度等，并且在操作实践中不断创新，保障干部培训工作的顺利开展。

二、抓好各类干部教育培训

（一）积极选派干部按时参加培训，完成调训任务。一是按时参加县委党校组织的干培训班，10月参加县委党校举办的全县领导干部现代知识培训班学习，学时30天；11月选派后备干部参加县委党校举办青干班培训学习，学时50天；5月选派办公室干部参加县行政中心举办的行政电子监察系统培训学习，学时2天，9月选派机关财务人员参加会计知识培训学习，学时5天；二是积极参加市级及以上组织的各类培训学习，选派了负责扶贫2名的同志参加市里举办的扶贫业务培训，学时7天。

（二）组织干部职工学习。每月组织一次干部理论和业务学习，全年对干部职工培训时间达20多天。副科级以上干部的读书笔记达3000字以上，调研文章6篇。

（三）组织考察学习。不断探索教育培训模式，丰富干部教育培训工作的方法。结合我县新农村建设和农业产业化，除积极鼓励干部在岗自学外，还采取去外地实地考察相结合的办法，开阔广大干部职工的视野。今年3月15日，我办组织全体干部职工到潼南考察学习菜花产业化，通过考察和听取潼南的经验，广大职工看到了自身的差距，振奋了精神。

（三）、结合科学发展观活动，抓好干部培训教育。结合县里开展的科学发展学习活动，每周定期组织集中学习；每位干部包括认真贯彻执行学习制度，学习时间都达到60小时以上，并撰写心得体会和调研文章6篇以上，读书笔记15000字以上。

三、存在的问题和不足

20xx年干部教育培训工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：一是部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高，认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步开放，不愿接受新的东西。二是从培训内容来看，与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调，与干部的实际需求吻合的不够好，还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。

五、今后工作打算

今后，随着各项改革的不断深入，知识必将越来越重要，为适应改革发展的需要，我们必将进一步加大教育培训的工作力度，使干部的教育培训工作持续不断地开展下去。为此，我们下一步的工作打算为：

（一）进一步规范培训工作。在年初要结合工作实际制订切实可行的培训规划，对全年的培训任务做整体打算，并保证落实到位。

（二）加大对培训工作力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论、业务素质、教育学习，不论是部门还是个人，都制定考核措施，充分调动干部职工参加教育培训的积极性。

（三）继续创新培训方式和内容。继续与重庆创新管理培训中心以及与XX市人事培训中心卫星远程培训学院合作，积极开展更新的培训，丰富培训内容和形式，进一步提高我办干部培训效果。

附件：XX县20xx年干部教育培训计划申报表