发布时间： 2019.10.30

2020年民政局办公室工作总结及2021年工作计划。

时光在不经意中流逝，一阶段的工作即将结束，新一阶段的工作正在到来。我们需要动笔写自己的工作总结。总结过去才能开启将来，那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2020年民政局办公室工作总结及2021年工作计划”，希望对您的工作和生活有所帮助。

20xx年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项民政工作的有序开展。现将20xx年办公室工作总结如下：

一、主要开展工作

1、文秘工作。一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。

2、信息工作。办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、普洱日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息34条，出黑板报5期，编发简报4期，部分上报信息已被采用。20xx年，我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。

3、信访工作。按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访658件，其中受理649件，未符合民政相关政策退回9件。同时，结合全县“大接访、大下访”活动，积极协助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。

4、制度建设工作。年内，结合股室职能职责，督促并指导股室制订《股室工作职责》、《股室工作服务承诺》，制作《上岗证》，并要求机关工作人员上班佩带《上岗证》，接受服务对象的监督。另外，还重新修订了原有的部分工作制度。

5、后勤工作。按照《局机关制定的接待工作制度》，本着“勤俭节约”的原则，认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时，做好车辆的维修、保养、保险等日常管理工作。

6、其它工作。一是协助做好局机关开展解放思想大讨论活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体；二是按照政府信息公开的要求，及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉接受广大人民群众的监督，目前已向网上公布民政信息33条；三是整治局机关大院环境卫生工作，彻底清除“脏、杂、乱”的现象，创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境，我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。

二、存在的问题

由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得不够，工作的衔接还不够紧密；二是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题需要各股室间加强协调、互相配合才能得到更好地解决，同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和意见请及时给办公室反映，我们将积极向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。

三、下一年工作计划

1、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高干部职工的政治理论水平和业务素质。

2、做好文秘工作。

3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。 wwW.GZ85.com

4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。

5、做好档案的整理、归档及管理工作。

6、做好信访、保密工作。

7、做好局机关环境卫生管理工作。

8、协助抓好机关作风建设工作。

9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果，积极创造条件申报市级“文明单位”。

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2020年财政局办公室工作总结及2021年工作计划

20xx年以来，办公室工作按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的总体要求，以科学发展观统领办公室工作，着力突出能力建设重点，紧紧围绕财政工作目标任务，“紧扣一个中心，抓好二个环节，树立三大意识，突出四大重点、做好五项工作”，统筹协调发展，构建和谐机关，改进工作作风，充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，促进财政工作有力、有序、有效运行。

一、20xx年办公室主要工作

(一)紧扣财政工作中心，发挥参谋助手作用

办公室是局机关的综合管理部门，在今年办公室主任岗位进行了调整交流的情况下，办公室始终紧紧围绕财政工作这一个中心，在新老两个主任的努力配合下充分发挥了办公室的决策、参谋、助手作用，工作交接实现了“零过渡”。一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

(二)抓好二个环节，促进工作运转协调

为促进财政各项工作运转协调，着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕财政中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，按照工作办事原则，积极主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时批阅传递文件材料，及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神XX县委、县政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。

(三)树立三大意识，服务好工作大局

要做好办公室工作，必须加强自身建设，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识这三大意识，一是树立大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，同下一盘棋，共谋财政篇，努力做到大事不糊涂，原则问题不含糊，具体问题不马虎。二是牢记服务宗旨，增强服务意识，准确把握“兵马未动，粮草先行”的原则，以服务财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点，搞好政务、事务、后勤服务。三是增强责任意识，工作上增强紧迫感、责任感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

(四)突出四大重点,构建工作平台

进一步完善办公室工作思路，突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、党风廉政”这四大重点。一是加强作风建设，以着力抓好学习教育、严格考核、规范管理、开拓创新、狠抓落实、调查研究、贯彻“四项”制度等为重要抓手，切实转变工作作风，突出体现在求真务实、科学理财、勤奋努力、工作见成效上;二是加强制度建设，制定了行政问责制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度，建立财政政务公开信息网制度，进一步完善了各项工作考核制度和内部管理制度;三是加强工作考核，重点加强各股室工作目标、行政效能、党风廉政、综合治理、消防安全、招商引资考核，建立激励奖惩、公开公平竞争机制，促进财政收支任务圆满完成;四是加强党风廉政建设教育，着力实施教育、制度、惩防、监督工作整体推进，坚持标本兼治，警钟常鸣，常怀律已之心，常思贪欲之害，堂堂正正为人，清清白白做事，提高财政干部廉洁从政、依法行政的能力。

(五)做好五项工作，创建和谐机关

办公室切实做好“文秘、人事、教育、管理、后勤”这五项工作，一是做好文秘工作，草拟好全局性、办公室的各种文件材料，组织好并参与建国60周年和省厅“能力建设年”征文及信息文章，把好股室文件进出口和材料关口，同时认真做好文档、保密工作、办公自动化建设等工作;二是做好人事工作，重点抓好人事变动、调入调出、工资晋级、年度考核、评先评优、领导干部推荐等项工作。三是做好教育工作，围绕财政改革与发展，充分利用“每周一课”集中学习时间组织干部职工学习十七大、十七届三中、四中全会、省市财政工作会议精神，深入开展解放思想大讨论，学习科学发展观，开展“五五”普法、党风廉政、职业道德学习教育，组织普法考试，加强业务知识培训教育，不断提升思想理论水平和业务素质，为财政工作提供精神动力和智力支撑。四是做好内部管理工作，稳定是保障，和谐是根本，突出重点抓好奥运安保、“平安单位”、“平安家庭”、“综合治理”、反对邪教、“节日安全”教育管理，防患于未然;以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为契机，工作中对前来办事人员推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶，问明事由，耐心解答，告知明白，热情服务”文明礼貌活动，拉近彼此的距离，诚信承诺办好事，把“八项承诺”贯穿于工作的各项环节中，营造了机关创建和谐的良好氛围。五是做好后勤服务工作。今年省财政厅、市财政局在我县先后召开了多次重要会议，办公室精心组织、周密安排，办公室的同志们发扬兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的精神，通过办公室全体人员共同努力下确保了各项工作正常运转，多次受到省厅、市局XX县委、政府的肯定与好评

总结一年以来办公室工作，虽然取得了明显成绩，但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严，督促不够，出现“中间”松散现象;二是工作期间出现利用微机玩游戏现象;三是自身建设不足，有待进一步加强。对待以上问题，我们要采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。

二、20xx年办公室主要工作要点

20xx年我局办公室工作，围绕财政工作大局，强化服务管理，搞好协调沟通，开拓创新，扎实工作，促进财政工作开创新局面，着力抓好以下工作：

(一)、认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。

(二)、切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。

(三)、加强“四项”制度的贯彻落实，转变工作作风，适应财政新形势发展需要。

(四)、加大财政宣传力度，提高文章信息报送采用率，并加大考核奖惩力度。

(五)、加强与股室工作的协调沟通，确保“上情下达，下情上传”，加大督促、督办、催办力度，积极为领导出谋划策，当好参谋助手。

(六)、进一步完善工作目标、党风廉政建设、综合治理、文明创建、行政效能、招商引资制度措施，促进财政工作协调发展。

(七)、加大人事教育力度，挖掘人力资源潜能。

(八)、抓好政务、事务、后勤服务管理工作，为财政工作提供服务保障。

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民政局办公室工作总结及2019年工作计划

民政局办公室工作总结及2019年工作计划2018年民政局办公室工作总结及下一工作计划2018年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项民政工作的有序开展。现将2018年办公室工作总结如下：一、主要开展工作1、工作。一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。2、信息工作。办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、普洱日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息34条，出黑板报5期，编发简报4期，部分上报信息已被采用。2017年，我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。3、信访工作。按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访658件，其中受理649件，未符合民政相关政策退回9件。同时，结合全县“大接访、大下访”活动，积极协助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。4、制度建设工作。年内，结合股室职能职责，督促并指导股室制订《股室工作职责》、《股室工作服务承诺》，制作《上岗证》，并要求机关工作人员上班佩带《上岗证》，接受服务对象的监督。另外，还重新修订了原有的部分工作制度。5、后勤工作。按照《局机关制定的接待工作制度》，本着“勤俭节约”的原则，认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时，做好车辆的维修、保养、保险等日常管理工作。6、其它工作。一是协助做好局机关开展解放思想大讨论活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体；二是按照政府信息公开的要求，及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉接受广大人民群众的监督，目前已向网上公布民政信息33条；三是整治局机关大院环境卫生工作，彻底清除“脏、杂、乱”的现象，创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境，我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。二、存在的问题由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得不够，工作的衔接还不够紧密；二是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题需要各股室间加强协调、互相配合才能得到更好地解决，同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和意见请及时给办公室反映，我们将积极向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。三、下一年工作计划1、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高干部职工的政治理论水平和业务素质。2、做好工作。3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。5、做好档案的整理、归档及管理工作。6、做好信访、保密工作。7、做好局机关环境卫生管理工作。8、协助抓好机关作风建设工作。9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果，积极创造条件申报市级“文明单位”。

2018年民政局办公室工作总结及2019年工作计划

2018年民政局办公室工作总结及2019年工作计划2018年民政局办公室工作总结及下一工作计划2018年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项民政工作的有序开展。现将2018年办公室工作总结如下：一、主要开展工作1、工作。一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。2、信息工作。办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、普洱日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息34条，出黑板报5期，编发简报4期，部分上报信息已被采用。2017年，我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。3、信访工作。按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访658件，其中受理649件，未符合民政相关政策退回9件。同时，结合全县“大接访、大下访”活动，积极协助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。4、制度建设工作。年内，结合股室职能职责，督促并指导股室制订《股室工作职责》、《股室工作服务承诺》，制作《上岗证》，并要求机关工作人员上班佩带《上岗证》，接受服务对象的监督。另外，还重新修订了原有的部分工作制度。5、后勤工作。按照《局机关制定的接待工作制度》，本着“勤俭节约”的原则，认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时，做好车辆的维修、保养、保险等日常管理工作。6、其它工作。一是协助做好局机关开展解放思想大讨论活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体；二是按照政府信息公开的要求，及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉接受广大人民群众的监督，目前已向网上公布民政信息33条；三是整治局机关大院环境卫生工作，彻底清除“脏、杂、乱”的现象，创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境，我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。二、存在的问题由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得不够，工作的衔接还不够紧密；二是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题需要各股室间加强协调、互相配合才能得到更好地解决，同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和意见请及时给办公室反映，我们将积极向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。三、下一年工作计划1、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高干部职工的政治理论水平和业务素质。2、做好工作。3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。5、做好档案的整理、归档及管理工作。6、做好信访、保密工作。7、做好局机关环境卫生管理工作。8、协助抓好机关作风建设工作。9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果，积极创造条件申报市级“文明单位”。

2020年民政局2020年工作总结及2021年工作计划

民政局20xx年工作总结和20xx年工作谋划

一年来，市民政局在市委、市政府的正确领导和上级民政部门的指导帮助下，坚持“以民为本，为民解困”的民政宗旨，践行“三个代表”重要思想，按照市委、市政府的中心工作和20xx年民政工作要点，借扩权强县政策的东风，狠抓落实，取得了一定成效。现将一年来的工作和明年的工作谋划综述如下：

一、扎实搞好救灾救济和城乡低保工作

一是救灾救济工作扎实有效。今年入春到麦收期间，小麦普遍遭受旱灾，雨季后个别乡镇局部遭受严重自然灾害，我们分别对春荒、风雹、风暴潮、暴雨等灾情进行了全面调查统计，及时向上级汇报灾情，得到了各级领导高度重视。在救灾工作中，我们严格采取健全灾民档案、设立救灾台帐、发放救灾卡和救助证等方法实施了及时有效救助。今年以来共争取上级救灾款64万元，全部发放到了灾民手中，未发生一例非正常问题。为进一步落实省政府《关于建立健全城乡社会救助体系的暂行办法》，我们积极建议并以市委、市政府文件形式出台了《关于开展党政机关领导干部“一帮一”结对扶贫济困活动的通知》，全市605名党政机关领导干部与605户重点贫困家庭结成“一帮一”扶贫对子，对所帮扶户每年每户救助款物不少于300元，每季度入户不少于一次，重大节日走访慰问，采取有效措施保证帮扶对象的基本生活。结对帮扶期为一年，一年内不能脱贫的要继续帮扶，直至脱贫为止。

二是城乡低保工作进一步完善。今年以来，我们进一步严格低保入保操作规程，把入保调查作为审批程序的重中之重，入户调查率达到100%。调查时我们坚持做到“三看、三问、一访”制度（看家庭住房、看实际生活情况、看家庭财产；问有何经济来源、问生活有何困难、问现在做什么；访周边住户群众了解其家庭收入情况），对符合低保条件的及时进行审批。截止目前，共新增低保对象209户222人；注销低保对象88户、196人；提高低保金补助54户、172人。目前全市共有城镇低保人口1402户、4295人，已占到全市非农业总人口的4.74%。今年以来共争取上级城镇低保资金258万元，发放242万元，人均补差57元。为了有效防止低保金的冒领、代领和挪用现象，我们于年初在全市范围内实行了低保金的社会化发放办法，每月的低保金都及时足额打入了低保户的银行卡上。我市城镇低保工作已经步入规范化、动态化管理的轨道，基本做到了全员覆盖、应保尽保。

按照上级要求，今年4月份以来，我们对全市农村年人均收入低于630元的三无户、特困户、因灾因病致贫人员、老党员、独生子女困难户、其他无自救能力的困难家庭户和孤儿进行了全面摸底调查。据统计核实，我市共有符合农村低保条件的低保户2573户、4678人。今年争取到的省级农村低保金万元已到位。近期，我们在全面调查研究基础上，起草并积极建议市政府出台《＊＊市农村居民最低生活保障制度试行办法》，该项制度有望于年底正式实行。

二、全面落实优抚安置政策

一是顺利通过省级双拥模范城的检查验收。今年是我省新一届“双拥模范城”命名年，我们按照省民政厅的要求，积极配合市委、市政府不断完善双拥工作软硬件建设，全面落实双拥工作政策，顺利通过了省级双拥模范城的检查验收，我市被河北省委、省政府、省军区命名为新一届“双拥模范城”。

二是及时完成伤残军人换证工作。我们抽调精干人员，集中时间对全市需换证的优抚对象进行了逐一登记，重新换发新证，共换伤残军人证274本，调整等级1人。

三是及时足额发放优抚金。今年以来，共争取优抚款325万元，发放了各类优抚金479万元，其中调整优待标准补发30万元。为了确保优抚金的及时、足额发放，我们专门成立了检查组，深入乡镇和农村优抚对象家中，实地抽查优抚金的落实情况，对查出的违规问题进行了限期整改。为了解决精神病退伍军人医疗难问题，我们分别与保定荣军医院，石家庄、邢台和沧州优抚医院联系，先后无偿救治精神病患者60余人次。

四是努力抓好安置工作。今年我市共接收退役士兵193人，其中需政府安置的有54人。根据省市确定的安置原则，在积极建议市政府配足配齐自谋职业经费不成的情况下，于近日把需政府安置的51人安置到各乡镇企业；省直单位安置3人。为了积极预防和处理退役士兵集体上访事件，我市及时研究制定并出台了《＊＊市预防和处理退役士兵集体上访应急工作预案》，为有效预防和处理退役士兵集体上访问题提供了政策基础。

五是搞好走访慰问活动。今年“八·一”期间，我们安排2.5万元慰问金，对全市125名特困优抚对象实地走访慰问；安排5000元慰问品由市领导带队，慰问消防大队、边防大队、武警中队、人武部、干休所和光荣院。

三、切实抓好社会事务工作

一是我们按照上级殡改政策，结合我市实际，取消了乡镇的殡改罚没权，执法权统一收回，停止了一切形成的“以罚代化”、二次装棺和偷埋土葬现象，有效净化了殡改工作环境。一方面，我们进一步加大执法力度，下决心消灭火化白点村。另一方面，我们在依法行政和宣传教育相结合的基础上，进一步建议市委、市政府把殡改工作列为全市重项工作，形成全市各职能部门齐抓共管的良好工作局面。截止10月底，已火化尸体701具，社会火化率36%。二是依法抓好婚姻登记工作。今年以来共办理结婚登记2150对；离婚登记134对；补办结婚证20对，登记合格率和合法结婚率全部达到了100%。

四、进一步加大福彩工作力度

一是大力发展农村福彩市场，我们按照上级要求积极做好农村布点工作。目前农村福彩投注站点21处，其中新增17处。二是积极争取设立“中福在线”。经过各方的大力支持和帮助，我们已争取省厅同意在我市设立“中福在线”即开型彩票投注站一处，于7月底正式营业。该“中福在线”站点在全省县级属首家。三是积极成立电脑福利彩票管理中心机房。结合扩权强县政策，我市的有奖募捐工作直接归口省福利彩票发行中心管理，彻底脱离沧州市局的管理。为了适应新形势，我们加大对福彩销售工作力度的领导，配备专职人员，抓好福利彩票销售工作的管理和维护。

五、逐步壮大民间组织

我们依法对社团组织和民办非企业进行年检的同时，结合我市经济特色，先后依法发展成立了“＊＊市模具协会”、“黄骅市冬枣协会”、“黄骅市反邪教协会”三个行业协会和“沧州市立鹏鼻炎咽炎研究所”、“黄骅市剑桥英语学校”两个民办非企业单位，他们在我市的经济发展、技术交流和维护社会稳定方面发挥了积极作用。目前全市合法社团组织已达16家，合法民办非企业已达8家。

六、全面抓好地名工作

今年以来，我们根据市主要领导的意见，在《今日黄骅》报上继续征集城区未命名的街路名称，收到反馈意见和建议30余条，街路命名工作已经引起了全市各界的高度重视。同时，我们为了积极配合公安部门第二代身份证换证工作，我们对全市市区6千余门店、22万小区住户和327个村的20余万农村住户进行了统一重新统计、编号、登记工作，在进一步规范门牌号码的同时，也为公安部门提供了可靠的数据。

七、存在的问题

由于各种原因，我市在以下几方面还存在一些问题和不足。

一是优抚对象的“三难”问题比较突出。尤其是医疗难问题很难得到有效解决。一些重病号每年要花去几千元，个别甚至上万元，医疗费不堪重负。

二是安置现状不容乐观。今年需安置退役士兵59人，当前在政府安置渠道越来越窄的情况下，实施退役士兵自谋职业的办法又受到财力的限制，再加上未上岗退役士兵上访隐患依然存在，安置现状不容乐观。

三是殡改工作需要进一步完善。丧事大操大办、偷埋土葬现象在一定范围内依然存在，殡改公益事业发展缓慢，直接影响到殡改工作的开展。

八、20xx年工作谋划

一、进一步完善城乡低保工作。积极争取低保金，分类施保，重点救助，实行规范化、动态化管理；确保城镇低保金安全、及时、足额发放，全面实施农村低保政策，把符合政策的农村人口全部纳入低保范围，做到全员覆盖，应保尽保。

二、扎扎实实搞好救灾工作。建立和完善灾情信息网络，搞好灾情调查，积极争取上级救灾款，救灾人、款、物及时到位，确保不发生非正常问题。

三、全面落实优抚安置政策。按照《军人抚恤优待条例》，抓好各类优抚对象优待政策的落实，做到优抚金及时、足额发放到位；进一步巩固“新一届省级双拥模范城”称号，切实维护老优抚对象和退役士兵的合法权益，综合协调各方，维护社会稳定。

四、依法开展第七届村委会换届选举工作。以《村民委员会组织法》为指导，协调各有关单位，依法组织指导第七届村委会换届选举工作，确保按时顺利完成换届任务。

五、认真抓好殡改工作。贯彻落实殡改工作政策法规，努力强化文明的丧葬环境，依法治理并杜绝“以罚代化”行为，火化率达到80%以上。

六、全面开展全市性标牌设置工作。在认真完成市区街路设标的基础上，按照上级统一部署和要求，启动全市性村标设置工作。