二00九年学生军训工作总结。
韶光易逝，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。怎么才能写好一篇工作总结呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“二00九年学生军训工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
在校党领导班子的关心支持下，在县武警中队的支持帮助下，我们以科学发展观和党的教育方针为指导，以《国防教育法》有关规定和《普通高等学校军事课教学大纲》为依据，深入贯彻参谋部总政治部《关于在普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作意见》，从适应国家人才培养战略和国防后备力量建设的需要出发，紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变，并从 8月11日至15日，对于180人进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容军训，通过五天训练，圆满完成了预定计划，取得了显著效果。一、主要做法：
1、领导重视、周密计划。学校领导历来都十分重视学生军训工作，今年更是将军训作为开学初的头等大事来抓。军训前，学校领导就军训的生活、物质保障和安全等方面工作，召开了军地协调会，认真的研究军训中的有关问题。主持制定了《学二00九年学生军训工作方案》，成立了以校领导为组长军训工作领导小组，为今年的军训工作做了充分准备。在军训期间，校长赵生奇和副校长杨俊鹏关心军训进展，多次深入一线检查指导，询问并解决实际困难，针对存在的剖，及时提出具体要求，给全体参组以精神鼓舞，对军训所需要的物质、器材都给予了及时地解决。在开训动员和会操总结大会上，学校主要领导和分管领导亲临现场检阅，并作重要的指示。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视和十分关心。
2、严格要求，科学施训。坚持“严格要求、严格训练”，保证了军训的严肃性，同时注重科学施教，变被动为主动，从学生思想教育入手，针对当代中学生“娇骄”二气较重与“个性”强的特点，采取严格施训与学生实际相结合，通过科学管理的方式，突出重在育人的根本目的，使学生以饱满的热情投入到军事训练中。在训练场上，顶烈日、冒酷暑，一站就是好几个小时，有的脚肿了仍坚持训练；有的同学中暑休克，仍带病坚持到训练场为教官和同学们端茶送水。许多教官在训练中嗓子都哑了，仍坚持在第一线；有感冒发烧的教官也坚持带病训练。从教官身上，同学们学到了军人吃苦耐劳的优良传统和无怨无悔的工作作风以及无私奉献的高尚品质，看到了和平年代子弟兵艰苦奋斗顽强拼搏的精神风貌。短暂的军训生活使同学们和参训官兵结下了深厚的友谊，军训结束时，学生和教官依依不舍，互赠纪念品，请教官签字留念，场面十分感人。
3、精心施教，强化养成。军训期间，各级教官认真负责，大胆管理。从早上起床到晚上熄灯；从训练场上每个动作的操练到室内卫生的整理统一；从日常生活到课余文体活动，处处都有教官们和班主任辛勤工作的身影。教官在训练中身先士卒，吃苦耐劳，姿态端正，军容严整，要求同学做到的自己首先做到，在训练间隙，深入到每个宿舍，帮助整理内务，明确室内陈设秩序，并利用课间休息检查宿舍的内务卫生，从着装、仪容、纪律、礼节、举止、室内东西摆放等细微方面一点一滴地要求，班主任每天晚上组织学习校规校纪，利用早操督促检查内务整治。基本上到了知与行、说与做、练与养，训与用的统一。同学们服从命令，听从指挥，积极配合，在军事训练，行政管理，内务卫生、安全稳定方面的明显成效。
4、密切配舍，保障到位。这次军训人员相对历年虽然不多，但从工作头绪、范围和内容看，工作量大并未减少。为了确保军训顺利进行，军训领导小组及时组织协调了相关事宜，做到有难必解，有困必助，时时刻刻为军训工作创造便利条件，给承担训练的教官安排舒适的休息场所和来往所需要的车辆，提供茶水、“胖大海”。政教处和后勤的同志经常到训练场了解物质器材保障情况，做到了现场办公，随时提供优质服务。政教得得知办军训专题板报没有黑板，便组织班主任抬到现场。政教干事杨志强同志，为了提供军训有关资料，专门回家从自家的电脑上搜寻打印。为使训练具备良好的环境，有关部门安排每日清扫操场，设置各种场所。至始至终为军训提供了良好条件。训练中，军地双方互相尊重，在工作上积极配合支持，中队领导经常用电话过问军训情况，对教官的不足进行纠正，充分体现了和谐的军民关系。
4、宣传鼓动，激发动力。为了奠定军训的思想基础证，加大了宣传力度，教育全体参训人员提高对军训重要性、艰巨性、困难性、必要性的认识，夯实训练的思想基础，最大程度地开发训练热情。校、处二级分别召开了工作会和动员大会，主要领导和负责在不同场合和时机都提出了要求和希望，使大家明确了军训的重要意义、主要目的、具体事项和明确要求，统一了思想，提高了认识，进一步增强了工作的责任性、主动性、紧迫感和积极性。通过大会动员、队列评比竞赛、评选训练标兵和内务先进宿舍、建立光荣榜、黑板报宣传、现场口头动员、拉歌调节训练气氛、领导深入训练场表扬鼓励、班主任跟班教育督促等行之有效的形式，使学生认识到军训是增强组织纪律观念，增强集体凝聚力，提高个人综合素质的重要途经。在明确认识的基础上，最终百倍的干劲、正确的态度、饱满的热情全心身地投入训练。
二、工作收效：
1、深化了国防教育，增强了国防观念。在军训动员中，就这次军训的目的和意义进行了教育，大家明确军训的一个重要目的在于增强国防观念，进行爱国主义，集体主义和革命英雄主义教育。军训中，通过教官们的言传身教和着意灌输了部队的光荣传统和军事常识，同学身体力行地体验部队生活，接受军事熏陶，熟知军队建设，培养军人作风，潜移默化地树立了热爱人民军队，关于国防建设的思想意识，支持参与国防事业的观念不断得到强化。
2、是掌握了队列动作，培养了组织纪律性。队列训练是这次军训中最重点内容。同学们都感到这种生活虽然苦、累、紧，但有意义，锻炼人，很充实。在训练中所表现出了姿态端正、军容严整、作风过硬、礼节周到、令行禁止、雷厉风行、行动紧张、态度严肃的军人形象，服从意识、集体观念、协作精神、友爱思想、和谐理念和组织纪律性都不同地得到了强化，为今后的教学管理和校纪校规建设打下了坚实的思想基础。
3、是磨练了意志，增强了体魄。大家发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的团队精神。在骄阳烈日下，顶着酷暑进行摸爬滚打。遇到困难毫不喂惧，受到轻伤不下火线，面对苦累能够忍耐，把军训麻磨砺自己的难得的机会，聚精会神的学，勤奋刻苦的练。很多人腿困了、腰酸了、声哑了、甚至晕倒了，却不叫苦、不喊累，不言悔，继续坚持到底。通过队列训练既练“形”，更练“神”既练技又练体。体魄更强健，意志更顽强。
三、几点体会：
1、只有服从和服务学校建设发展的大局，必须紧紧依靠校领导的正确领导，必须把各项工作做深做实做细，不放过任何一个可能出现问题的细节。这样才能保证整个工作健康、顺利、有效地开展，才能取得预想的成果。
2、依靠各部门的密切合作、军地双方的互相支持、关人员的积极参与是军训取得成功的组织保证。军训工作涉及到各个部门、军地双方、各类人员之间的关系，牵扯到方方面面的力量。胸怀大局、协调关系、主动配合、团结协作显得特别重要。
3、充分发挥军训的社会效应，对于扩大学校社会影响宣传办学理念和特色，提高学校的知名度，具有十分重要的意义。这次军训时间定在暑假中期，学生在受训期对学校的基本情况有了一定的了解以后，带着军训的体会和对学校印象，继续休假回到社会，无形中对学校起了积极宣传作用。
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
2020年二00九年民政工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实了全省民政工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面开展了深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，紧紧围绕“抢抓新机遇、打造新优势、推出新举措、实现新突破”的全县工作主题，坚定不移地把关注民生、关心民生、解决民生放在首位，以提高“三个群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体）生活保障水平；以推进两个建设（民政公共服务设施建设、城乡社区建设）为着力点，认真开展了各项民政工作，在全体干部职工的共同努力和勤奋工作下，取得了新成绩，现将20xx年民政工作总结报告如下：
一、以抗旱救灾为重点的社会保障工作全面加强
（一）救灾救助工作机制完善成效明显。今年，全县18个乡镇366个行政村都建立完善了乡、村自然灾害应急预案，每个村（社区）设立1名灾害信息员，做到报灾和查灾迅速、核灾准确、救灾及时。为了切实做好困难群众的救助工作，今年年初下拨冬令、春荒款126.31万元；7月份下拨因洪水造成自然灾害救灾款129.4万元；10月22日又下拨新灾救灾款325万元。同时，在1月份协同有关单位在全县开展了春节慰问活动，对全县的重点优抚对象、城乡特困家庭、受灾群众中的“三无户”以及五保户、敬老院进行了走访慰问，共下拨慰问资金86.98万元。
今年我县遭受50年一遇的严重旱灾，我局认真抓了查灾、核灾、报灾及救灾工作：
1、受灾情况及灾害损失
由于今年降雨量少，干旱持续时间长。从去年10月至今年8月，持续11个月未降有效雨，降雨量比历年同期减少六成。
严重的旱灾给我县农业生产造成了极大损失：一是粮油作物大幅度减产。全县总播种面积151万亩，受灾面积141万亩,成灾面积141万亩，其中绝收面积110万亩，5至8成31万亩。全县粮食减产12840万公斤，油料减产1436.82万公斤，甜菜、蔬菜等减产19527万公斤，直接经济损失达到43999万元，其中农作物直接经济损失42827万元；二是畜牧业发展受到严重威胁。由于持续干旱，牧草大面积枯死，30万亩饲草严重减产，减产数量达到32000万公斤；三是人畜饮水发生困难。全县有137个行政村，5万人，4万头大牲畜发生饮水困难；四是林木发育生长受到影响。持续干旱高温，地上地下水源补充不足，严重地影响了林木正常发育，生长多年的成林大片枯死，全县林木枯死面积达到1.67万亩。特别是新造林和幼林受害尤为严重，成活率不足50%。
2、抗灾自救措施
（1）加强领导，落实责任。县委、县政府把抗旱救灾作为农业工作的重中之重，及时成立了由政府县长任组长，县四大班子有关领导任副组长，县直相关部门为成员的救灾工作领导小组，各乡镇也成立了相应的组织机构。同时，积极推行了三级干部联包责任制，一是县领导包乡镇责任制。由县四大班子领导联包受灾乡镇，负责指导督促各乡镇全面落实各项救灾工作措施，督促检查各部门、各企业救灾帮扶任务的具体落实；二是县直部门包乡村责任制。各部门积极出资出力，协助乡村抗旱自救，力争将旱灾损失降低到最小程度；三是县乡干部包村责任制。每个县直部门抽调3-5名干部与乡干部一起，深入重灾村开展服务工作；四是开展为受灾群众捐助活动。为了帮助群众顺利渡过灾荒，9月1日，协助县委、县政府召开了全县抗旱救灾及捐助动员大会，会后，全县干部职工及机关、企事业单位和社会各界踊跃捐款，截止10月份，全县共接收到捐款133.91万元。11月13日，在政府的主持下，又召开了全县生产救灾工作调度会，对全县的救灾工作进行了阶段性总结，安排布置了今后的救灾工作。
（2）深入摸底，核实灾情。县民政局和各乡镇民政干部深入到18个乡镇进行灾情调查，确保及时、全面、准确掌握受灾情况和救助人数。全县18个乡镇，366个行政村中,其中特重灾村210个，重灾村102个，受灾户10.8万户，受灾人口30.3万人，其中无自救能力户1.62万户、3.95万人，有部分自救能力户2.03万户、4.86万人，有自救能力户7.15万户、21.49万人。同时建立了救灾工作台帐。做好受灾群众的口粮、越冬取暖、牲畜饲草等生活生产必需品的登记造册，做到了户有卡、村有薄、乡有册、县有档案。
（3）落实措施，积极救助。一是民政部门积极帮助指导各乡镇受灾群众开展生产自救，力争把灾害损失降到最低程度。二是加强部门扶持。县直各部门深入受灾乡镇积极开展“为灾区群众组织一次捐赠、开展一次慰问、办一件实事”的“三个一”活动，全力实施帮扶救助，并利用部门优势帮助受灾群众联系增收门路。民政局对所帮扶的海流图乡阳坡、泉子两个行政村在冬季到来之际，送去煤35吨、面粉180袋，帮助群众顺利过冬。并对泉子村的20户因病困难家庭给予医疗救助每户500元；给阳坡村6000元，帮助解决村里配电资金短缺问题。三是做好受灾群众生活保障工作。坚持分类救助、因户施救、因人施助的原则进行救助。特别是对缺钱缺粮缺煤的五保户、低保户和无自救能力户进行重点救助，确保每人每天1斤基本口粮，每户1000斤取暖煤；对有部分自救能力户要保证每天每人半斤粮；对有自救能力户的积极引导开展生产自救。
（二）城乡居民最低生活保障扩面提标，加强动态管理。从今年1月份起，城乡低保开展了扩面提标工作。城镇低保标准由原来的每人每月150元提高到每人每月225元，保障人数由去年的7547人扩大到8083人，占城镇总人口的11.5%,人均月领低保金额158元；农村低保标准由原来每人每年780元提高到每人每年870元，保障人数由16756人扩大到25989人，占农村总人口的8.6%，人均月领低保金额52元，并对城乡低保户进行了年检。从6月20日开始，民政局协调县纪委、财政局、张北镇三个单位，组成低保入户抽查小组，利用1个月时间深入到张北镇社区低保户家中，对350户低保对象进行了复查。通过复查共取消不符合城镇低保条件的14户，44人，做到了动态管理，有进有出，应保尽保。另外，根据我县今年遭受50年一遇的特大旱灾，还要扩大农村的低保面，把农村受灾群众中低于最低生活保障标准的困难户全部纳入低保范围，实现应保尽保。全县计划纳入2000人，目前正在实施中。
（三）城乡医疗救助深入进行。医疗救助不断扩大救助范围，取消了病种限制，降低了门坎费，提高了救助水平。本着方便群众、规范管理的原则，尽量缩短办理时限，保证救助实效。上半年下拨了608580元医疗救助资金，共救助904人，其中农村779人，506880元；城镇125人，101700元，并在7月上旬完成了发放工作，二是为农村低保户、五保户、重点优抚对象共计18765人参加新农合每人资助20元，共资助资金37.53万元，上半年共实施医疗救助和资助19669人，下拨救助金额983880元。下半年医疗救助计划投入资金400万元，现正在实施中，预计在12月底前完成。
（四）五保供养水平进一步提高。为加快我县中心敬老院建设步伐，今年又投资200万元扩建了单晶河、大囫囵两所中心敬老院。于6月25日召开了五保老人入住中心敬老院协调会。截止10月18日，民政局新增养老机构床位256张，率先完成了xx市下达的任务指标。目前，我县共有4所中心养老机构相继完工入住，加上另外14所敬老院，我县五保老人集中供养到年底可达790人以上，集中供养率达到33%以上。在11月初和11月底，民政局由3位局长带队，组织了两次对各乡镇敬老院的工作督导检查，通过检查，各乡镇敬老院的卫生状况、生活质量、组织管理都有了很大的提高。
二、认真落实各项优抚政策，全面做好拥军优属工作
在这项工作中我们及时足额兑现优抚对象的抚恤补助金，着力解决重点优抚对象医疗难问题，努力推进退伍安置改革。在抓好重点对象安置同时，探索鼓励自谋职业，实行货币安置的路子，逐步减轻政府安置退役士兵的压力。6月份完成了全县重点优抚对象需配制假肢、助听器等辅助器材人员的摸底上报工作，并对全县参战涉核人员部队代号认定结果进行了归类上报。同时起草出台了《xx县重点优抚对象医疗保障办法》文件，对规范重点优抚对象的医疗保障起到了积极作用。按照省政府和省民政厅提出的 “三院合一”管理体制，去年11月份新光荣院落成，并于12月13日搬迁入住，实现了“改革光荣院、社会福利院、五保供养服务机构管理方式” 的三院合一管理体制。在“八一”建军节和“十一”国庆节期间，我们还对全县重点优抚对象、在乡老复员军人等进行了一次全面的走访慰问。
首页 1 2 尾页
转贴于三、深入开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动
根据县委、政府的统一部署，我局从2月20日开始了“深入学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动。成立了活动领导小组，统一负责开展全局的两项活动，认真开展了宣传发动、学习调研、分析检查、整改落实四个阶段的活动。在学习调研阶段中，组织干部职工进行了集中学习，制定了集中学习签到制度，学完了所规定的文件和教材，全局干部职工26人，共撰写学习心得58篇，近15万字；做学习笔记26份，近60万字；撰写调研报告9份，近4万字。在分析检查阶段中，我们在聚焦提炼问题的基础上，召开了领导班子专题民主生活会、恳谈会等，会上领导班子成员认真开展了批评与自我批评，查找了存在的问题，通过多次征求各界人士和群众的意见，写出了《民政局领导班子分析检查报告》，经过群众对七项内容的评议，对分析检查报告整体质量的综合评价好的占97.8%，较好的占2.2%，得到了群众的认可xx县活动领导小组办公室的通过。同时我们狠抓了整改落实，对工作中存在的一些不符合科学发展观的问题和现象进行了认真整改。加强了制度建设，建立了科学发展的长效机制。通过对两项活动的开展，使我局全体干部职工的思想面貌发生了深刻的变化，作风建设有了明显的提高，真正实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标。
四、依法行政，加强民政社会事务管理
（一）殡葬改革工作不断巩固提高。一是继续加大殡葬改革执法和管理力度，对殡改工作坚持一抓到底不放松，重点解决火化后二次装棺和土葬等难点问题。二是年初县政府与各乡镇签订了《20xx年度殡葬管理工作目标责任书》，各乡镇与村（居）委会签订了殡葬管理责任状，继续实行殡葬管理死亡报告和月核对制度。今年县殡管所根据原有火化炉设备老化、耗能量大、污染严重的情况，投资65万元从上海购进两台新型高档无烟环保火化炉，推倒了大烟囱，对旧火化炉进行彻底更换，更换后的新火化炉消烟除尘，节能环保，操作系统电脑控制，文明高效洁净。1—12月全县共火化尸体2160具，火化率达98%。
（二）婚姻登记工作做到依法登记、依法管理。按照逐步实现婚姻登记网络化管理和规范化建设的要求，认真抓了《婚姻登记条例》的贯彻和落实，各项登记手续和程序都实行公开规范操作，对不符合离婚条件的做好耐心调解工作，努力降低离婚率。1—12月份登记结婚2476对，离婚348对，登记合法合格率均达到100%。此外，婚姻登记收费按政策规定，每对结婚和离婚夫妇只收9元。同时，我县婚姻登记根据上级民政部门的安排部署，开展了“全国婚姻登记规范化单位”的创建工作，增设了候登厅等硬件建设，改善了服务条件、提高了服务水平。目前，经过省民政厅审核、评选、报送等程序，被国家民政部门授予“20xx年全国婚姻登记规范化单位”称号。
（三）地名工作有新进展。本着“与城市规划同步，开拓创新，为城市建设服务”的原则，以城建面貌“一年一大步，三年大变样”为契机，完成了对县城街、路、巷的命名工作，统一制作了不锈钢路标指示牌138块，现已在我县县城七纵八横大街道路街头路口逐步设置完成。同时完成了《xx县行政区划图》和《xx县xx区图》的重新绘审及出版发行工作。9月份又下发了《xx县地名管理实施办法》，对我县的地名命名、更名，审批程序、管理等项工作都做了明确规定。
（四）社团管理发展良好。按照社团登记管理的有关规定，今年我局对 “xx县佛教协会”、“xx县新窑子村扶贫互助资金发展合作社”等11个社团组织进行了审批注册登记，目前全县共有社团组织28个，发展良好。
（五）圆满完成第八届村委会换届选举工作。截止2月12日，全县366个村委会全部进行了换届选举。其中有364个村委会在全县统一定于1月8日选举日一次选举成功，有2个村委会在1月12日前通过二次选举成功，在这次选举中，共选出新一届村委会成员1190名，村主任366名，其中连选连任的281名，占76.8%，妇女6名，占村主任的1.64%。新一届村委会的产生完全依照选举程序进行，顺民心、合民意，是能够带领广大村民脱贫致富奔小康和建设社会主义新农村的村委会班子。
（六）抓好城乡社区建设。积极推进以农村社区建设为重点的基层政权建设。在总结城乡试点社区建设先进经验的基础上，将农村社区建设全面推广，努力打造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化城乡社区。今年新建永义街社区1个，配备了社区内的各项办公设施。
（七）老龄和其它工作成效明显。继续抓好老龄工作，配合解放军251医院和市老龄办为我县百岁老人进行了健康体检，发放了“寿星保健卡”。九九重阳节期间，走访慰问了10名高龄老年人，每人发给慰问金500元。在机关人员少、工作任务多的情况下，提前5天完成了县下达的城镇建设动员拆迁任务，共拆迁17户，83间房屋，1447平米建筑。为“城建三年大变样”做出了努力。完成了“苏蒙烈士陵园二期维修工程”，投资12万元新建了接待厅、停车场和部分道路改造等工程，重新布置了展室，狠抓了绿化和净化，为全县旅游工作打造了一个新景点。
五、20xx年总体工作思路
（一）、继续做好救灾救助工作。要继续重点抓好农村救灾救助工作，抓好各项救助措施的落实。特别是要协调抓好县直各单位包扶任务的完成。要做好各种灾情的查灾、核灾、报灾工作，要核准底数，做好灾情年报工作。特别是针对20xx年全县遭受特重旱灾的情况，做好20xx年的春荒救助工作。
（二）、继续做好城乡居民最低生活保障工作。积极争取各级财政支持，多渠道募集资金，适当扩大农村低保面，提高保障标准，农村保障标准由年人均870元提高到1300元，月人均领取低保金达到70元。要做好对新纳入城乡低保户的公示、定标工作，并及时发放低保金。同时要做好对已享受低保但仍保障不了基本生活的患重病大病、长期慢性病、重残及其它特困家庭的分类施保工作。
（三）、积极推进城乡医疗救助制度建设。进一步规范完善医疗救助制度，增强医疗救助效果，提高管理服务质量，有效地保障农村五保户、重点优抚对象、城乡低保户、特困户的基本医疗救助，实现城乡医疗救助一体化。
（四）、加强五保供养和敬老院管理工作。认真贯彻《农村五保供养工作条例》，管理和使用好供养资金，保证“应保必保”和“按标施保”。集中供养五保对象年供养标准由1500元提高到2800元，分散供养的由1300元提高到1900元。提高敬老院特别是四所中心敬老院的管理水平，健全敬老院规章制度。提高五保户集中供养率。
（五）、认真落实各项优抚政策，做好优抚安置和拥军优属工作。继续做好部分参战、涉核部队退役人员身份核查认定和抚恤补助优待等相关政策的落实工作，坚持预防为主，做好退役士兵稳控工作。启动实施重点优抚对象医疗保障办法。
（六）认真谋划实施好新项目建设。一是计划在二台镇、公会镇建设两所中心敬老院，建筑面积2000平方米，安置床位180张；二是扩建光荣院，建筑面积3600平方米，安置床位80张；三是修建公墓一处，协调国土资源局、张北镇在张北镇永胜昌行政村南山征地300亩荒山坡地，建公墓一处。
（七）抢抓机遇，加大争跑力度，20xx年力争争取上级各项民政资金6000万元。
（八）、加强民政社会事务管理。一是加强殡葬管理，巩固火化率，防止土葬反弹。二是积极推进城镇社区建设工作，特别是新社区的建设。三是抓好新街、路、巷、桥的命名和桥路牌设置工作及门牌号编制工作。四是加强婚姻登记规范化建设，确保登记合法合格率均达到100%。五是积极做好社团、福利彩票发行、老龄、财务和信息宣传等项工作。
首页 1 2 尾页
转贴于三、深入开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动
根据县委、政府的统一部署，我局从2月20日开始了“深入学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动。成立了活动领导小组，统一负责开展全局的两项活动，认真开展了宣传发动、学习调研、分析检查、整改落实四个阶段的活动。在学习调研阶段中，组织干部职工进行了集中学习，制定了集中学习签到制度，学完了所规定的文件和教材，全局干部职工26人，共撰写学习心得58篇，近15万字；做学习笔记26份，近60万字；撰写调研报告9份，近4万字。在分析检查阶段中，我们在聚焦提炼问题的基础上，召开了领导班子专题民主生活会、恳谈会等，会上领导班子成员认真开展了批评与自我批评，查找了存在的问题，通过多次征求各界人士和群众的意见，写出了《民政局领导班子分析检查报告》，经过群众对七项内容的评议，对分析检查报告整体质量的综合评价好的占97.8%，较好的占2.2%，得到了群众的认可xx县活动领导小组办公室的通过。同时我们狠抓了整改落实，对工作中存在的一些不符合科学发展观的问题和现象进行了认真整改。加强了制度建设，建立了科学发展的长效机制。通过对两项活动的开展，使我局全体干部职工的思想面貌发生了深刻的变化，作风建设有了明显的提高，真正实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标。
四、依法行政，加强民政社会事务管理
（一）殡葬改革工作不断巩固提高。一是继续加大殡葬改革执法和管理力度，对殡改工作坚持一抓到底不放松，重点解决火化后二次装棺和土葬等难点问题。二是年初县政府与各乡镇签订了《20xx年度殡葬管理工作目标责任书》，各乡镇与村（居）委会签订了殡葬管理责任状，继续实行殡葬管理死亡报告和月核对制度。今年县殡管所根据原有火化炉设备老化、耗能量大、污染严重的情况，投资65万元从上海购进两台新型高档无烟环保火化炉，推倒了大烟囱，对旧火化炉进行彻底更换，更换后的新火化炉消烟除尘，节能环保，操作系统电脑控制，文明高效洁净。1—12月全县共火化尸体2160具，火化率达98%。
（二）婚姻登记工作做到依法登记、依法管理。按照逐步实现婚姻登记网络化管理和规范化建设的要求，认真抓了《婚姻登记条例》的贯彻和落实，各项登记手续和程序都实行公开规范操作，对不符合离婚条件的做好耐心调解工作，努力降低离婚率。1—12月份登记结婚2476对，离婚348对，登记合法合格率均达到100%。此外，婚姻登记收费按政策规定，每对结婚和离婚夫妇只收9元。同时，我县婚姻登记根据上级民政部门的安排部署，开展了“全国婚姻登记规范化单位”的创建工作，增设了候登厅等硬件建设，改善了服务条件、提高了服务水平。目前，经过省民政厅审核、评选、报送等程序，被国家民政部门授予“20xx年全国婚姻登记规范化单位”称号。
（三）地名工作有新进展。本着“与城市规划同步，开拓创新，为城市建设服务”的原则，以城建面貌“一年一大步，三年大变样”为契机，完成了对县城街、路、巷的命名工作，统一制作了不锈钢路标指示牌138块，现已在我县县城七纵八横大街道路街头路口逐步设置完成。同时完成了《xx县行政区划图》和《xx县xx区图》的重新绘审及出版发行工作。9月份又下发了《xx县地名管理实施办法》，对我县的地名命名、更名，审批程序、管理等项工作都做了明确规定。
（四）社团管理发展良好。按照社团登记管理的有关规定，今年我局对 “xx县佛教协会”、“xx县新窑子村扶贫互助资金发展合作社”等11个社团组织进行了审批注册登记，目前全县共有社团组织28个，发展良好。
（五）圆满完成第八届村委会换届选举工作。截止2月12日，全县366个村委会全部进行了换届选举。其中有364个村委会在全县统一定于1月8日选举日一次选举成功，有2个村委会在1月12日前通过二次选举成功，在这次选举中，共选出新一届村委会成员1190名，村主任366名，其中连选连任的281名，占76.8%，妇女6名，占村主任的1.64%。新一届村委会的产生完全依照选举程序进行，顺民心、合民意，是能够带领广大村民脱贫致富奔小康和建设社会主义新农村的村委会班子。
（六）抓好城乡社区建设。积极推进以农村社区建设为重点的基层政权建设。在总结城乡试点社区建设先进经验的基础上，将农村社区建设全面推广，努力打造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化城乡社区。今年新建永义街社区1个，配备了社区内的各项办公设施。
（七）老龄和其它工作成效明显。继续抓好老龄工作，配合解放军251医院和市老龄办为我县百岁老人进行了健康体检，发放了“寿星保健卡”。九九重阳节期间，走访慰问了10名高龄老年人，每人发给慰问金500元。在机关人员少、工作任务多的情况下，提前5天完成了县下达的城镇建设动员拆迁任务，共拆迁17户，83间房屋，1447平米建筑。为“城建三年大变样”做出了努力。完成了“苏蒙烈士陵园二期维修工程”，投资12万元新建了接待厅、停车场和部分道路改造等工程，重新布置了展室，狠抓了绿化和净化，为全县旅游工作打造了一个新景点。
五、20xx年总体工作思路
（一）、继续做好救灾救助工作。要继续重点抓好农村救灾救助工作，抓好各项救助措施的落实。特别是要协调抓好县直各单位包扶任务的完成。要做好各种灾情的查灾、核灾、报灾工作，要核准底数，做好灾情年报工作。特别是针对20xx年全县遭受特重旱灾的情况，做好20xx年的春荒救助工作。
（二）、继续做好城乡居民最低生活保障工作。积极争取各级财政支持，多渠道募集资金，适当扩大农村低保面，提高保障标准，农村保障标准由年人均870元提高到1300元，月人均领取低保金达到70元。要做好对新纳入城乡低保户的公示、定标工作，并及时发放低保金。同时要做好对已享受低保但仍保障不了基本生活的患重病大病、长期慢性病、重残及其它特困家庭的分类施保工作。
（三）、积极推进城乡医疗救助制度建设。进一步规范完善医疗救助制度，增强医疗救助效果，提高管理服务质量，有效地保障农村五保户、重点优抚对象、城乡低保户、特困户的基本医疗救助，实现城乡医疗救助一体化。
（四）、加强五保供养和敬老院管理工作。认真贯彻《农村五保供养工作条例》，管理和使用好供养资金，保证“应保必保”和“按标施保”。集中供养五保对象年供养标准由1500元提高到2800元，分散供养的由1300元提高到1900元。提高敬老院特别是四所中心敬老院的管理水平，健全敬老院规章制度。提高五保户集中供养率。
（五）、认真落实各项优抚政策，做好优抚安置和拥军优属工作。继续做好部分参战、涉核部队退役人员身份核查认定和抚恤补助优待等相关政策的落实工作，坚持预防为主，做好退役士兵稳控工作。启动实施重点优抚对象医疗保障办法。
（六）认真谋划实施好新项目建设。一是计划在二台镇、公会镇建设两所中心敬老院，建筑面积2000平方米，安置床位180张；二是扩建光荣院，建筑面积3600平方米，安置床位80张；三是修建公墓一处，协调国土资源局、张北镇在张北镇永胜昌行政村南山征地300亩荒山坡地，建公墓一处。
（七）抢抓机遇，加大争跑力度，20xx年力争争取上级各项民政资金6000万元。
（八）、加强民政社会事务管理。一是加强殡葬管理，巩固火化率，防止土葬反弹。二是积极推进城镇社区建设工作，特别是新社区的建设。三是抓好新街、路、巷、桥的命名和桥路牌设置工作及门牌号编制工作。四是加强婚姻登记规范化建设，确保登记合法合格率均达到100%。五是积极做好社团、福利彩票发行、老龄、财务和信息宣传等项工作。
首页 1 2 尾页
转贴于二00四年工作总结和二00五年工作安排
二00四年工作总结和二00五年工作安排二00四年工作总结和二00五年工作安排
二○○四年工作总结和二OO五年工作安排
今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下，全局干部职工以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市局总体目标任务和全县经济工作中心，牢固树立和认真落实科学发展观，两手抓两手硬,标本兼治，从严治局,团结一致，负重奋进，为促进全县经济健康有序发展和三个文明建设作出了一定的贡献。现将我局2004年工作总结如下：
一、认真落实责任制,大力推进党风廉政建设工作。
1、健全机制，加强领导，不断加大党风廉政建设工作力度。
按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全组织体系。参照市局和县委、县政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施意见》、《作风建设实施意见》，由于技术机构的改革，调整充实了党风廉政建设领导小组成员，定期不定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习，宣传教育，明确任务，落实责任。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容，其考核结果与干部的任用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。
2、局党组不断加强自身建设，带着群众干，做给群众看。
为了切实提高局党组一班人的领导管理水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，更好地担负起时代赋予的重任，局党组讨论通过了《南京市溧水质量技术监督局党组关于进一步加强自身建设的意见》、《南京市溧水质量技术监督局党组成员勤政廉政约法三章》、《南京市溧水质量技术监督局班子议事规则》，下发各股室、大队，并在全体职工大会上宣读，自觉接受市局、县委县政府和全体干部职工的监督。局党组成员努力发挥表率作用，做加强学习的表率，做廉洁从政的表率，做自觉接受监督的表率。据不完全统计，一年来班子成员上交各种有价证券、礼品达1.2万余元，拒收礼品18次，拒绝吃请达90余次。
3、强化措施抓落实，不断增强思想作风建设的有效性。
为了更好地贯彻执行市局和县委、县政府思想作风建设和行风建设要求，强化措施抓落实。一是加强学习。春节一过，我们安排一段时间组织专门学习，结合“树立科学发展观”、《行政许可法》等各类专题教育活动，并邀请县委党校老师作了“树立和落实科学发展观”的专题辅导。特别是《党内监督条例》、《党纪处分条例》颁布以后，局党组通过“四个加强”促两个《条例》学习。即加强组织。把两个《条例》的学习纳入党组中心学习组的学习计划，平时自学为主，每半个月集中组织一次交流；加强辅导。针对两个《条例》的重点、难点，举行学习会，组织专人作专题辅导，务求学深学透；加强考核。适时检查学习笔记，并组织全体公务员进行以两个《条例》为主要内容的党纪条规的知识测试；加强监督。看是否发扬求真务实的精神，理论结合实际学，将两个《条例》的贯彻落实到具体质监工作中去。二是加强内部制约。我们坚持把制度建设作为促进思想作风建设和行风建设各项措施落实的重要途径，用制度规范、约束人的行为，继续实施公示制度、政务公开制度等，形成了内部制约体系，提高了各项工作的透明度，达到了内强素质的目的。三是加强外部监督。我们实行政务公开，聘请行风监督员10名，定期召开行风监督员座谈会，发放征求意见函20份，收到整改意见38条，并为县重大推进项目派驻联络员，为我局外树形象打下了基础。
4、文明创建在做深做实上狠下功夫。我们不仅积极组织参加县文明办牵头的活动，而且还组织开展了向因见义勇为基金会捐款活动，从局领导到普通职工个个响应，人人解囊，共收到捐款5000多元。党支部和乌山秦淮村结对帮扶，组织全体党员到联系点柘塘镇秦淮村与该村党员一起过组织生活，并开展四项为民服务活动；一是向8户联系户赠送了夏季用品；二是邀请县委党校老师向秦淮村党员宣讲“科学发展观”；三是设立咨询服务台，向该村党员群众现场提供法律、卫生保健、农业科技等咨询；四是播放了一部农业电教片。我们不仅在资金上予以1.5万元的帮助，更多的是向困难家庭提供技术支持，切实帮助致富。这些活动的开展使广大干部职工的文明情操在助人为乐的浓厚氛围中得到了升华，使全局的创建工作又向二00四年工作总结和二00五年工作安排
二00四年工作总结和二00五年工作安排更深更实的方面迈出了新的步伐。
5、加强内部管理，为发展第一要务提供前提保障
今年我们在总结归纳去年制度建设的基础上，一是对我局的各项规章制度进行了进一步的完善和补充，对部分浪费现象进行了坚决的制止，减少不必要的开支，并继续实行财务公开制度，政务承诺制、首问负责制和预约服务制，实行全天候、无假日服务，为外商服务做到随到随办。二是以即将颁布实施的《行政许可法》为契机，大力推进法制建设。成立了贯彻实施《行政许可法》领导小组，制定了《贯彻实施工作安排意见》,组织全体干部职工学习《行政许可法》，并力求准确把握《行政许可法》所确立的各项制度。为保质保量地通过《行政许可法》的考核，根据市局部署，进行了《行政许可法》摸底考试。鉴于工作岗位变动和人员调整，调整了局案审会成员，进一步明确了法制联络员及其职责，并制定了04年法制教育工作计划，为我局行政执法工作健康、有序发展打下了坚实的基础。三是由局长、分管局长与各股室负责人签订了《目标责任制考核责任状》，严格执行“挂牌上岗、投诉待岗、违纪下岗”的制度，严格执行“六项禁令”，尤其是对去年机关评议中反映较强多“吃拿卡要”现象进行打击。四是加强干部队伍建设，通过逐步完善公务员管理制度，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制；五是加大宣传力度。通过到社区普法、3.15现场咨询,宣传质监工作，公开发表承诺，精简办事程序，全面接受社会监督。一年来在各种报刊、电视、信息上发表稿件80多篇（条），及时有效地展示了我局为企业、为社会、为经济发展服务的工作业绩，极好地宣传了溧水质监的形象。
二、抢抓机遇，迎难而上，事业发展迈上新台阶。
1、及时调整工作思路，当好技术机构改革的助推器。
今年上半年，市局为优化资源配置，做大做强全市系统技术机构，增强综合竞争力，要求我局两所上划，局党组舍小家保大家，自觉服从市局的安排，并积极配合市局工作，把全市系统技术机构改革这盘棋做大做活。同时，迅速调整2004年全局工作思路，以保证各项工作正常开展。一是进一步在行政执法上做文章。全局全员参与执法，加大行政执法力度，维护市场秩序，为经济建设保驾护航；二是进一步加强内部管理，把为发展服务、让百姓得益作为工作的出发点和落脚点，认真履行质监三大职能，同时进一步开源节流，勤俭节约；三是进一步加强质量协会的管理，使之对“规范市场、扶优治劣、引导消费、服务企业”起到积极的推动作用，同时对沟通政府与质量检验机构、企业及消费者之间交流起到桥梁和纽带作用。四是切实打造“质监服务年”。经常主动向当地政府汇报工作，争取支持，今年县政府多次召开会议，分别听取我局“质量兴县”工作开展、无证生产螺纹钢的查处、百江液化气站违规查处等汇报，并作出指示，会后又以政府办的名义印发会议纪要。同时经常主动与工商、公安、检察院等有关部门沟通，做好服务工作。技术机构上划后，对于溧水锅检、计量两个分部，我们利用综合管理的优势，积极支持两个分部的工作。主动牵头，多次召开了由安全监察股、市锅检所溧水分部参加的股、所联席会议，对双方在前一段时间工作中存在的问题，当场进行了协调。
一年来，全局目标责任制的履行和经济目标任务的完成情况良好，基本没有受到两所上划的影响。
2、加大事业投入，为争先进位提供物质保障。
我局底子薄、基础差，办公设施简陋，这在一定程度上影响了事业的发展。面对飞速发展的溧水经济，一年来，我局克服经费紧张的困难，抢抓机遇，自我加压，知难而上，先后自筹400多万元资金，兴建了两幢共2600平米、集办公室、活动室、阅览室、会议室、食堂于一体的新办公大楼，更换了所有的办公桌椅，安装了空调，接入了宽带并完成了局域网的建设，开通了电视电话会议系统。几代人的梦想和宿愿，在市局和县委县政府的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，终于得以实现，这必将为溧水质监事业的可持续发展注入新的活力，增强发展的后劲。
三、不断强化综合管理，当好市场经济的坚强战士。
一年来，我局结合单位实际，大力开展以提高产品质量，确保安全为主题的“质监服务年”活动，使质监工作更加深入地融入到服务地方经济建设和社会发展之中，取得了可喜的成绩，重点工作如下：
（一）、标准化管理
充分发挥优势，努力推进全县农业标准化工作。走访农业标准化示范区64人次，帮助示范区建立了标准化的组织机构，并对全县的农业标准化示范区建设和无公害农产品建档、建册。今年推荐申报市级农业标准化示范区2个；帮助繁殖基地修订了相关标准和操作技术规范，并搞好跟踪服务。继续做好消灭无标生产，实行动态管理，建立乡镇标准化联络机构，按期按时上报备案数据。组织对70家企业标准实施监督检查，并改变以往工作做法，深入全县各乡镇企业，上门对各企业的标准备案年审280家，代码年审320家，新办、换发代码962家、IC卡712张，受到了县软环境办公室和企业的好评，同时开展“采标”宣传服务工作，共采标9个，帮助企业制、修订标准86个，其中农业标准及操作规程16个，新发标准证书105份，通过省级波尔羊示范区验收一个，市级茶叶示范区验收一个。
（二）、计量管理：
为强化市场，规范市场和生产企业计量行为，组织了对全县集贸市场的计量专项整顿，建立相应台帐；检查县内具有代表性的、规模较大的餐饮企业，发现问题及时督促整改；完成市局下达对全县流通企业和生产企业的米面产品的定量包装和县自来水厂的水表生产和计量检定装置的监督检查；召开本地区眼镜行业会议，进一步规范市场，维护消费者利益；为进一步引导企业，服务企业，加快推进我县生产企业定量包装“C”标志工作，使企业统一使用“长三角”互认标志，我们着力在全县企业中宣传发动，走访企业68家，举办了一期培训班，有134人参加培训，现有45家企业申报；积极配合市测试所溧水分部开展全县强检计量器具的建帐建卡和周期检定工作。
为使全县集贸市场计量管理再上新台阶，加强对县城农贸市场进行计量监督检查，建立计量器具强检台帐和强检计量器具检测工作，实现强检计量器具周检率100，合格率98，电子秤使用率达到80。加上对定量包装商品的检查，全县定量包装商品的抽查合格率达85以上，建立全县定量包装生产企业计量器具台帐和定量包装台帐。计量器具周检率100，合格率98以上，上报省局“C”标志工作40家。实行计量监督检查142人次（餐饮、眼镜、水表检定站，农贸市场，定量包装商品，强检计量器具），对全县通过计量确认的工业企业和医疗卫生机构监督检查面完成了35。
（三）、质量管理、监督管理
1、规范生产许可证管理。今年我县对食品生产许可管理的比较严，也比较到位，第一批老五类食品生产企业有54家，已验收发证52家，剩余2家主要是未改制和未生产企业；列入第二批食品生产许可证企业16家，现有2家已通过验收，其它已进入申报考核阶段。工业产品生产许可证主要进行了建筑外窗、眼镜、工业气体、人造复合地板等产品生产许可证的调查、申报工作，现完成了对建虹工业气体有限公司、标准眼镜商行、固力门窗制造有限公司的工业产品生产许可证的验收；生产许可证年审2家；对老五类企业领取生产许可证，上门服务三家。依据市局的要求，针对我县产品结构的特点，召开了油漆生产企业、溶剂型木器油漆强制性认证宣贯会；举办三期食品生产许可证验收细则培训班，为企业培训质量管理人员，让企业了解食品生产许可证的重要性和必要性。
制订了日常巡查制度、企业年审制度及信息收集管理制度，采取服务上门，通过以点带面的形式，保质保量的组织了食品生产许可证申报、考核及取证后长效监管工作。目前我县已领取食品生产许可证的企业44个，产品45个，食品生产许可证生产企业年审28家。另有6家已验收合格待发证，在今年国家局、省局和其他地区组织的食品市场专项检查工作中，我县的食品监督管理工作成绩得到了肯定。
2、深入开展质量兴县工作。为进一步推进质量兴县工作，成立了溧水县“质量兴县”领导小组，政府办转发了我局《关于开展质量兴县活动的实施意见》。召开了18个部门、7个镇及开发区参加的“质量兴县”领导小组联席工作会议，会上讨论了《溧水县质量兴县验收细则》及各部门、镇、开发区的工作目标、内容。组建了“质量兴县”工作联络网络。为了进一步把工作落实到位，召开了“质量兴县”工作联络员会议。并结合我县质量兴县工作验收细则及考核内容，编写了通俗易懂、使用性较强的《“质量兴县”工作指南》，以指导各部门更好的开展“质量兴县”活动。
3、质量月活动更有特色。一是举办了大型质量月现场咨询活动，重点宣传了名牌产品、3C认证产品、无公害农产品，产品市场准入制度等，并现场受理举报。二是为提高民营企业厂长（经理）的质量意识和规范管理水平，举办了一期民营企业质量知识免费培训班，邀请市质量专家讲课。三是与名优产品生产企业联合开展“打击假冒、保护名优”为主题的检查活动，从源头重点打击了农资、建材、食品三大类产品的假冒行为，并参加全市性集中销毁假冒伪劣产品现场会。在建材执法检查中，出动50人（次），检查生产企业22家，销售企业18家，立案查处15家，到帐罚没款20万元。四是加强专项监督检查。组织对申报南京市“青年文明号”的专业市场柜台进行跟踪检查；在“两节”前，组织专门人员对我县食品及相关生产加工企业卫生许可证进行了专项调查登记，并组织了专项监督检查。
4、保质保量完成产品质量监督检查。今年以来定期检验57批次，合格49批次，监督抽查合格率达到86，比去年提高了8个百分点，生产许可证产品监督抽查合格100。对不合格的生产企业组织了整改复查。在“打假保春耕”活动中，我们对全县的化肥生产厂家、销售市场的突击检查，出动12人次，共检查了生产厂家3家，销售网点48个，抽取肥料样品11个，合格6个样品，不合格5个。并配合市局对2家领取生产许可证的危险化学品企业进行了检查。
5、大力实施名牌战略。今年我县共申报了4个工业产品；7个农副产品的市名牌产品；2家申报市质量管理奖；有2家企业申报了省级产品质量信得过单位；我县已通过ISO9000系列质量体系认证60家，4家建筑工程获南京市二季度优良工程奖；2家企业获得购物放心，服务满意柜台。
6、坚持从源头上抓食品质量安全工作
我们及时研究制定整治工作方案，从管理工作入手，认真开展食品质量监管工作。一是坚持推行食品市场安全准入制度，努力提高我县食品生产企业的质量诚信意识和质量管理水平；二是依法落实产品质量抽查制度，严把食品质量安全关，对涉及人体健康和人身财产安全的食品实行监督抽查制度，抽查要突出重点，做到“四个不放过”，即突出重点产品、重点企业和重点检验检测项目，做到“不合格原因不明不放过，不合格产品无整改措施不放过，整改措施不到位不放过，不合格产品整改复查不合格不放过”；三是加大执法检查力度，坚持打击无证和劣质食品。我局充分发挥打假办的作用，先后会同卫生、工商等执法部门组织对全县食品生产企业、农贸市场、超市学校及饭店、宾馆等单位进行突击检查，检查米（面）、食用油、米粉（线）、腐竹、干菜、水产品、酒类产品等加工点，严肃查处陈化粮、矿物油、地沟油、吊白块、回收过期变质食品等非食品物质，切实履行质量，从源头上抓好食品质量安全。
四、深入开展打假工作，整顿和规范市场经济秩序。
2004年以来，稽查大队紧紧围绕全局工作中心和市局稽查工作重点，以专项检查为主线，以“查大案、端窝点”为突破口，坚决打击危及人体健康、人身财产安全的违法行为。全年共出动执法人员890多人次，组织专项检查19次，办理案件48件，其中万元以上案件24件，到帐罚没款108万元。取得了有史以来的最好成绩，树立了质监部门的行业形象和威信。
具体做法是：一是认真开展专项检查，重点开展涉及人体健康、人身财产安全和影响国计民生的产品及其市场的专项检查，先后检查了酒类、奶粉、啤酒饮料、钢材、建筑门窗、农药、化肥等产品。通过专项检查，净化了专业市场，规范了市场经济秩序；二是坚持“查大案、端窝点”的稽查工作方针，积极排查线索，广泛发动群众投诉举报，查大案、端窝点。今年以来，稽查大队接待群众投诉举报31起，捣毁地条钢生产窝点5个，查处一批无生产许可证生产螺纹钢、建筑门窗大案要案；三是坚持打扶并举，搞好回访工作，高举“质量兴县”和服务的大旗，把稽查工作同扶持企业提高产品质量和经济效益结合起来，对受查处的企业，不是一罚了之，而是注意做好回访工作，帮助和督促企业整改，一年来共回访企业10家，发放质量技术监督建议书8份；四是认真做好基础性工作，及时上报各类稽查报表和信息。明确专门人员搞内勤，负责报送各类专项检查和打假的信息报表，建立各项执法台帐和登记，接待来信来访和投诉举报登记工作。今年我局的各项报表和信息报送都很及时准确，受到了市局的表扬。
五、安全监察更加到位，当好平安溧水的忠诚卫士。
1、克服诸多困难，突出重点抓安全
2004年，根据市局统一部署，溧水县锅炉压力容器检验所上划。安全监察工作在克服人手不足，头绪繁多，与锅检所的分工一时难以分清的情况下，重点抓涉及人民生命财产安全的石油液化气钢瓶安全和石油液化气站的充灌资质。一是重点抓化工企业集中的晶桥镇的安全，针对晶桥化工企业特种设备较为集中，存在不登记注册、超期未检等情况，积极依靠当地政府，深入企业，逐家企业开展调查摸清情况，发现问题，帮助整改，通过一年的认真工作，查出了九龙化工非法拟造和使用压力容器，蓝春实业有限公司非法制造和使用土锅炉的违法案件，并移交稽查大队处理。二是针对溧水8家石油液化气站均未取得充灌资质这一情况，我们下达了安全监察意见书，限期整改，招集所有液化气站负责人开会，签定承诺书，努力推动气瓶产权置换工作。并对华燃气、福安液化气站、县石油液化气站、百江燃气的无证充装、充装非自有产权瓶，使用超期瓶和返修瓶的违法行为进行了严肃查处。目前我县石油液化气公司和福安燃气有限公司的贮罐已检验完毕，另几家即将到期的液化气供应站也排出了检测计划，除福安燃气有限公司以外的所有液化气供应站已完成整改，充装证正在申领当中。
2、巩固工业压力管道普查成果，一着不让抓好治理工作。
去年，我们齐心协力较好地完成了压力管道普查试点工作，得到了省市局领导和同行的肯定。这是我们的荣誉，同时也给了我们很大压力。今年以来，我们在总结以前经验的基础上，对新装、移装的锅炉均要求建设单位和施工单位提供压力管道设计图纸和其它相关资料，认真做好登记工作，在清理老帐的同时力争做到不欠新帐。上半年，全国各地事故频发，根据市局开展特种设备专项检查的统一部署，我局对全县特种设备进行了拉网式检查，查出隐患18处，发出监察意见书35份。
3、积极开展特种设备操作人员的培训工作。
随着我县经济的高速发展，特种设备数量也大量上升，人员培训成了一项急待解决的问题。安监股组织了锅炉工、水处理工和行车工等四期培训班，培训人数近280人，取得了较好的效果，解决了企业特种设备操作人员持证上岗的问题。
4、积极为企业排忧解难，提供技术服务。
今年以来，我局安监人员主动放弃节假日和休息日，加大安全监察力度，发现和消除了大量事故隐患，如九龙化工、蓝春实业的非法制造特种设备、百江石油液气钢瓶中存在返修瓶等。对于发现的违规行为，我们不是一罚了之，而是积极向企业宣传有关政策法规，提供相应的技术服务和咨询，帮助企业整改。特别是对一些象佑昌照明有限公司等重点服务企业的违规行为，我们主动向县政府汇报，认真执行首次不罚的要求，并数十次深入现场，帮助解决困难，获得了企业的好评。过去的一年，我们始终把学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，作为一项重大政治任务来抓，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，取得了一定的成绩，但与上级的要求尚有一定的差距，存在的问题有待于今后的工作中加强和完善。2005年我们要以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，以新的举措推动各项工作，以务实创新的精神，开创质监事业新局面。为此我们将紧紧围绕一个中心，抓好两项建设，突出三大重点，做好四项工作。
围绕一个中心。就是紧紧围绕全县的经济建设和市局综合目标责任制这个中心，促进地方经济健康发展。
抓好两项建设。一是加快改革步伐，以完善“区域监管责任制”为重点，建立健全适应市场经济发展所需要的质量技术监督行政管理体制和运行机制，逐步实现管理的规范化、科学化、现代化；二是加强队伍建设，提高干部职工整体素质，提高依法行政的能力和水平，树立“科学、公正、廉洁、高效”的部门形象。
突出三大重点。一是突出“质量兴县”这个重点。要将质量兴县活动与地方经济发展、实施名牌战略、落实质量责任制和打假责任制结合起来，充分发挥政府各职能部门以及乡镇、街道的作用，形成齐抓共管的局面；二是突出特种设备安全监察这个重点。以巩固普查整治成效，实施长效管理为目的，坚持特种设备全过程安全监察原则，突出使用和检验环节，建立健全特种设备安全监督管理体系，以现场安全监察、严格检验制度和专项治理为手段，实现“力争杜绝特大事故、遏止重大事故、减少一般事故”的工作目标。三是突出为企业服务这个重点。树立强烈的为企业服务的意识，把监督管理提升为监督服务，站在提高全县工业素质，提高溧水产品声誉的高度开展质量技术监督工作。
做好四项工作。一是做好依法行政工作。以贯彻落实《行政许可法》为契机，要进一步加强《行政许可法》的学习，严格规范行政许可行为，提高服务水平；进一步加快法制建设，健全规范行政执法主体和程序、监督行政执法及过错责任追究等规章制度，切实规范依法行政行为。二是做好“打假保名优，服务促发展”活动，加大对涉及人体健康、人身财产安全和影响国计民生的产品的打击力度，巩固打击“地条钢”和查处无证生产螺纹钢的成果。着力抓好食品市场、假冒伪劣农资市场、建材市场和农副产品质量安全的专项整治。三是做好产品质量监督抽查工作。对列入全国重点监督抽查的产品实行动态管理，强化对涉及人体健康、人身财产安全以及质量问题突出的产品监督抽查。加大监督抽查后处理力度。四是做好农业标准化工作。把农业标准化示范区作为农业标准推广实施的重要载体，作为实现农业标准效益的重要途径，通过示范区的示范、辐射、带动效应，形成一个农业标准的推广体系，提高农产品质量安全，增强农产品市场竞争力，真正做到“选好一个项目、建立一个体系（标准体系）、形成一个龙头、创立一个品牌、致富一方百姓”。二00四年工作总结和二00五年工作安排
2020年就业服务管理局工作总结暨二00九年工作打算
20**年，我局在县委、县政府、县劳动局的正确领导和市就业局的大力支持下，以党的十七届三中全会精神为指导，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，扎实开展就业民生工程和就业促进行动,突出就业训练、劳务输出、失业保险、示xx县建设等工作重点,经过全局干部职工的团结拼搏,各项工作取得了很大进展,圆满完成了各项工作目标任务，就业工作再上新台阶，为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、目标完成情况
1．城镇新增就业2912人，完成全年目标任务112%，下岗失业人员和失地无业农民再就业1308人，完成全年目标任务109%，就业困难的“4050”人员再就业361人，完成全年目标任务113%，现有“零就业”家庭实现再就业18人。
2．失业保险参保11370人，新扩面850人，完成全年目标任务106%，征缴失业保险基金122万元，完成全年目标任务111%。
3．提供免费职介1637人，完成全年目标任务117%，再就业培训554人，完成全年目标任务126%，创业培训130人，完成全年目标任务130%，就业训练中心培训528人，完成全年目标任务132%，农村劳动力技能培训2317人，完成全年目标任务116%，市内农民工企业在岗培训5800人，完成全年目标任务116%，开发岗位吸纳下岗失业人员就业702人，完成目标任务117%，社区就业403人，完成全年目标任务112%，组织劳务输出1375人，完成全年目标任务125%。
4．县政务中心服务窗口免费为下岗职工办理《再就业优惠证》1315本，办理失业证3612本。县惠民帮扶中心服务窗口和局办公室接待来信来访4130人次。局办公室为4750名下岗职工查阅提供各类档案资料9200余份，为临近退休的下岗职工调阅档案67份。
5．救助特困下岗职工127户，发放救助金10.87万元，援助2名特困下岗职工学生上大学，提供学费3800元，为纹川地震灾区捐款7600元，为困难务工农民办好事21件。切实帮扶讲治镇光明寺村，重点帮助25户特困户脱贫，提供帮扶资金16500元。
6．制作发放宣传资料93600份，发放“春风卡”1320个，发放《求职登记证明》2715本，组织免费的大型招聘会3场，受理劳动者维权31人。
二、工作措施
（一）认真落实再就业优惠政策
一是各种补贴到位，大力开展小额贷款。及时足额兑现培训补贴、职介补贴、技能鉴定补贴等216万元,兑现灵活就业人员社保补贴400万元。切实做好下岗失业人员小额担保贷款工作，同县财政局、县城市信用社一道共同审核，按照每人2-3万元的标准，为31名下岗失业人员提供了65万元的小额担保贷款。
二是大力开发就业岗位。通过大力发展民营企业和劳动密集型产业等措施开发就业岗位，实现县内企业吸纳下岗职工就业1148人，并积极开发公共就业岗位，开发了城市协管岗位60个，保洁员岗位60个，保安岗位60个，重点安置了就业困难对象就业。今年完成城镇新增就业2912人，下岗失业人员和失地无业农民再就业1308人。
三是大力开展充分就业镇和充分就业社区的创建工作，今年完成了2个充分就业乡镇、5个充分就业社区的创建工作。
四是加大资金投入。增加培训补贴，落实培训资金130万元，用于开展全县下岗失业人员和农民工就业服务和培训。
五是严格发放《再就业优惠证》。本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，发放《再就业优惠证》1315本。
六是政策优惠以创业促就业。下岗职工和农民工在县内创业，在登记注册后给予3年扶持期，同时把创业纳入招商引资范围，享受与外地客商同样的优惠政策，全年促进了76名下岗失业人员和农民工实现了创业，并带动实现就业391人。
七是强化服务窗口建设。坚持窗口接待制度，狠抓了政务中心和惠民中心服务窗口的一站式服务，规范了窗口接待制度，严格首问责任制、限时办结制等制度，进一步提高了行政审批效率，群众满意率高。
（二）大力宣传法律及政策。今年是《就业促进法》颁布实施的第一年，我局通过电视、标语、宣传资料、宣传车、专栏等多种形式，广泛宣传就业相关法律及政策，特别是加强了灵活就业人员社保补贴工作和返乡农民工优惠政策的宣传，制作发放相关宣传资料近10万份，与县电视台联办了“就业之窗”节目。特别是加强了宣传报道和信息报送工作，今年我局报送的信息被县级采用27篇，被市就业局、达州日报、达州晚报等采用11篇，被省级调查与研究采用1篇。通过宣传使就业政策家喻户晓，人人皆知，让下岗职工和农民工了解政策，掌握政策，转变了择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。
（三）扎实开展技能培训。一是深入乡、村、社及田间院坝大力培训农民工，将培训班由县城搬到了田间院坝，切实方便农民参加培训。二是注重培训的针对性、实用性和有效性，根据农民工和劳务输出基地的需求确定培训课程和专业，聘请职业技术院校的专业教师上课，认真实践操作，确保培训后快速就业，提高就业率。三是丰富培训内容。培训内容涉及电脑、家政服务、电子技术、缝纫、种养殖业、加工业、公共礼仪、保安、厨师、车工、钳工、焊工、美容美发等近30多个专业。四是扎实培训下岗失业人员。为县内21家超市、餐饮等民营企业培训员工380人。五是大力开展创业培训。积极开展中小企业老板创业培训，由专业教师授课，开展培训两期，培训学员76名，所训人员都成功创业。今年共举办免费培训11期2317人，为中天大酒店等酒店业培训服务员394人，为梨梨食品厂培训员工350人，为达城玩具厂培训技术员工340人，特别是加强了因受世界经济风暴影响返乡农民工的再就业培训，培训返乡民工300人。
首页 1 2 尾页
转贴于（四）突出抓好劳务输出。一是大力组织职业介绍现场招聘会。组织免费的大型招聘会3场,为847位求职人员联系推荐了工作。二是广泛建立劳务输出基地。与xx、深圳、北京、xx、青岛、大连、北京、烟台、上海、成都等地建立了劳务输出基地36个。争取资金10多万元，在局劳动力市场大厅内安装了电子显示屏，滚动播出劳务供求信息。劳务输出网络初步形成，输出人员覆盖全县，今年底县外转移就业达15.3万人。三是依法维权。同有关执法部门一道依法维权，落实最低工资制度，依法查处拖欠、克扣工资等违法行为，今年为务工人员维权31人次，共挽回经济损失26万元。今年，实现有组织劳务输出1375人，主要输出地有成都金盾保安公司、东莞力康鞋业、xx兴德模具公司等。
（五）积极争创全国劳务输出重点示xx县和全国城乡人力资源建设基地县。通过我局积极向省就业局申报争取，决定确定我县为 “全国劳务输出重点示xx县”之一，和全国城乡人力资源建设基地县。确定xx县为xx市“家政服务、保安”等对口劳务输出基地县，现在，我县已同北京燕山保安服务总公司、xx市家政服务总公司等单位建立了对口劳务输出合作，已实现对口劳务输出239人。我局还以此为契机，强力推动劳务输出工作，打造了我县劳务输出品牌。
（六）积极搞好政策援助和帮扶贫困。一是促进了18户“零就业”家庭就业；二是促进了361名特困下岗职工实现就业；三是促进了1308名下岗失业人员和失地无业农民再就业。四是设立服务中心。服务中心为外出农民工家庭提供服务，让他们走得放心，干得舒心。今年春运，县就业局还安排务工人员外出专车87台次，运送民工3306人乘车外出。五是抓 “零就业”家庭就业。摸清了全县58户127人“零就业”家庭的基本情况并积极开展“一帮一”结对帮扶，提供了帮扶资金10.87万元。六是救助特困下岗职工，为2名特困下岗职工子女上大学提供学费3800元。七是大力支援纹川地震灾区，为灾区捐款7600元。
（七）认真实施灵活就业人员社保补贴。为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业，我局积极启动实施这项补贴，制订了《xx县灵活就业人员社保补贴实施办法》，成立了领导小组，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到政务服务大厅办理证件和办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满成功，将社保补贴这项温暖工程送到了2098余名灵活就业的下岗职工手中，补贴资金218余万元。
（八）积极抓好效能建设和干部作风整顿。一是大力宣传。制作了宣传专栏，设立了征求意见箱和投诉举报箱，明确了专门的效能建设信息员。二是落实责任。认真抓好机关效能建设岗位责任制的落实，将工作目标细化分解到各股室，形成了层层抓落实的良好工作长效机制。三是加强学习。严格每周五下午集中学习制度，健全各项制度，实现制度化管理。四是强化监督。成立了机关效能建设督导小组，编制了考勤表薄，定期不定期进行查岗，并对行政不作为和行政乱作为行为严肃查处。五是简化行政审批。所有行政审批事项全部进入政务中心，坚持窗口接待制度，进一步提高了审批效率。
二、存在的不足和问题
一是服务网络未完全建立。网络信息化现代化建设需进一步加强。二是培训基地规模小。培训专业数量尚不能满足需要。三是失业保险征缴难。缴费单位认识不到位，缴费意识浅薄，短期行为突出，征缴奖励机制缺乏，征缴、清欠、扩面工作难度大。四是无办公场所。我局的办公大楼多年前就是d级危房，经“5.12”地震后，经再次鉴定不能用于办公，需立即拆除，现我局工作人员无办公场地，无法正常办公。
三、二00九年工作打算
在新的一年里，我局将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，按照县委工作会议提出的“坚持一个主题、主攻两大任务、突出三大重点、实现四大目标、实施五项举措”的总体工作思路，解放思想，科学谋划，确定我局来年的工作重点。
（一）强化就业服务。一是继续抓好充分就业社区和充分就业乡镇的创建工作；二是做好企业认定工作；三是加快推进小额担保贷款工作；四是抓好20xx年灵活就业人员社保补贴工作。
（二）抓好就业培训。定单定向，先培训再输出，继续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝，进一步加强因受世界金融危机影响的返乡农民工的再就业培训，让他们尽快实现创业和再就业。
（三）搞好示xx县创建。进一步做好全国劳务输出重点示xx县和全国城乡人才资源市场建设基地县的创建工作，争取国家立项批准。
（四）突出劳务输出。一是重点做好因世界金融危机影响造成的返乡民工的转移就业工作。二是继续与沿海经济发达地区建立稳定的劳务输出合作关系。三是强化劳务输出基地建设，乘我县成功申报 “全国劳务输出重点示xx县和全国城乡人才资源市场基地示xx县”之机，进一步抓好农村劳动力转移就业工作，壮大我县劳务产业，切实让我县成为xx市家政服务、保安等劳务的对口输出基地，并以此为契机，进一步让开江成为国内外其它经济发达地区的劳务输出基地，进一步打造劳务输出品牌。
（五）强化网络建设。进一步大力加大县、乡、村三级人才就业网络和人才资源数据库的建设，同时，加强乡镇、村和社区就业和社会保障服务中心、站的建设。
（六）重建办公场所。积极协调各级财政和省、市有关部门，争取办公楼的重建资金，尽快重建办公大楼，以解决我局就业训练中心教学综合楼及办公场所的问题。
首页 1 2 尾页
转贴于（四）突出抓好劳务输出。一是大力组织职业介绍现场招聘会。组织免费的大型招聘会3场,为847位求职人员联系推荐了工作。二是广泛建立劳务输出基地。与xx、深圳、北京、xx、青岛、大连、北京、烟台、上海、成都等地建立了劳务输出基地36个。争取资金10多万元，在局劳动力市场大厅内安装了电子显示屏，滚动播出劳务供求信息。劳务输出网络初步形成，输出人员覆盖全县，今年底县外转移就业达15.3万人。三是依法维权。同有关执法部门一道依法维权，落实最低工资制度，依法查处拖欠、克扣工资等违法行为，今年为务工人员维权31人次，共挽回经济损失26万元。今年，实现有组织劳务输出1375人，主要输出地有成都金盾保安公司、东莞力康鞋业、xx兴德模具公司等。
（五）积极争创全国劳务输出重点示xx县和全国城乡人力资源建设基地县。通过我局积极向省就业局申报争取，决定确定我县为 “全国劳务输出重点示xx县”之一，和全国城乡人力资源建设基地县。确定xx县为xx市“家政服务、保安”等对口劳务输出基地县，现在，我县已同北京燕山保安服务总公司、xx市家政服务总公司等单位建立了对口劳务输出合作，已实现对口劳务输出239人。我局还以此为契机，强力推动劳务输出工作，打造了我县劳务输出品牌。
（六）积极搞好政策援助和帮扶贫困。一是促进了18户“零就业”家庭就业；二是促进了361名特困下岗职工实现就业；三是促进了1308名下岗失业人员和失地无业农民再就业。四是设立服务中心。服务中心为外出农民工家庭提供服务，让他们走得放心，干得舒心。今年春运，县就业局还安排务工人员外出专车87台次，运送民工3306人乘车外出。五是抓 “零就业”家庭就业。摸清了全县58户127人“零就业”家庭的基本情况并积极开展“一帮一”结对帮扶，提供了帮扶资金10.87万元。六是救助特困下岗职工，为2名特困下岗职工子女上大学提供学费3800元。七是大力支援纹川地震灾区，为灾区捐款7600元。
（七）认真实施灵活就业人员社保补贴。为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业，我局积极启动实施这项补贴，制订了《xx县灵活就业人员社保补贴实施办法》，成立了领导小组，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到政务服务大厅办理证件和办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满成功，将社保补贴这项温暖工程送到了2098余名灵活就业的下岗职工手中，补贴资金218余万元。
（八）积极抓好效能建设和干部作风整顿。一是大力宣传。制作了宣传专栏，设立了征求意见箱和投诉举报箱，明确了专门的效能建设信息员。二是落实责任。认真抓好机关效能建设岗位责任制的落实，将工作目标细化分解到各股室，形成了层层抓落实的良好工作长效机制。三是加强学习。严格每周五下午集中学习制度，健全各项制度，实现制度化管理。四是强化监督。成立了机关效能建设督导小组，编制了考勤表薄，定期不定期进行查岗，并对行政不作为和行政乱作为行为严肃查处。五是简化行政审批。所有行政审批事项全部进入政务中心，坚持窗口接待制度，进一步提高了审批效率。
二、存在的不足和问题
一是服务网络未完全建立。网络信息化现代化建设需进一步加强。二是培训基地规模小。培训专业数量尚不能满足需要。三是失业保险征缴难。缴费单位认识不到位，缴费意识浅薄，短期行为突出，征缴奖励机制缺乏，征缴、清欠、扩面工作难度大。四是无办公场所。我局的办公大楼多年前就是d级危房，经“5.12”地震后，经再次鉴定不能用于办公，需立即拆除，现我局工作人员无办公场地，无法正常办公。
三、二00九年工作打算
在新的一年里，我局将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，按照县委工作会议提出的“坚持一个主题、主攻两大任务、突出三大重点、实现四大目标、实施五项举措”的总体工作思路，解放思想，科学谋划，确定我局来年的工作重点。
（一）强化就业服务。一是继续抓好充分就业社区和充分就业乡镇的创建工作；二是做好企业认定工作；三是加快推进小额担保贷款工作；四是抓好20xx年灵活就业人员社保补贴工作。
（二）抓好就业培训。定单定向，先培训再输出，继续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝，进一步加强因受世界金融危机影响的返乡农民工的再就业培训，让他们尽快实现创业和再就业。
（三）搞好示xx县创建。进一步做好全国劳务输出重点示xx县和全国城乡人才资源市场建设基地县的创建工作，争取国家立项批准。
（四）突出劳务输出。一是重点做好因世界金融危机影响造成的返乡民工的转移就业工作。二是继续与沿海经济发达地区建立稳定的劳务输出合作关系。三是强化劳务输出基地建设，乘我县成功申报 “全国劳务输出重点示xx县和全国城乡人才资源市场基地示xx县”之机，进一步抓好农村劳动力转移就业工作，壮大我县劳务产业，切实让我县成为xx市家政服务、保安等劳务的对口输出基地，并以此为契机，进一步让开江成为国内外其它经济发达地区的劳务输出基地，进一步打造劳务输出品牌。
（五）强化网络建设。进一步大力加大县、乡、村三级人才就业网络和人才资源数据库的建设，同时，加强乡镇、村和社区就业和社会保障服务中心、站的建设。
（六）重建办公场所。积极协调各级财政和省、市有关部门，争取办公楼的重建资金，尽快重建办公大楼，以解决我局就业训练中心教学综合楼及办公场所的问题。
首页 1 2 尾页
转贴于医院二00五年工作总结
医院二00五年工作总结内容显示中医院二00五年工作总结
2005年是“医院管理年”，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“认清形势、调整思路、强化管理、树立科学发展观和构建和谐医院”这一工作主线，将“保先”教育与积极开展“以病人为中心，提高医疗质量”为主题的医院管理年活动紧密结合，落实“三合理”缓解群众“看病难，看病贵”，内练素质，外塑形象，促进了医院三个文明建设的协调发展。一、基本情况（略）二、2005年开展的主要工作（一）统一思想、夯实基础、深入开展医院管理年宣传活动1、统一员工思想、调整工作思路根据管理年要求，我们首先抓好干部职工的思想发动工作。先后多次召开护士长以上干部会、党员大会、职工大会，反复向职工宣传开展医院管理年活动的重要意义，帮助职工了解医疗卫生行业所面临的形势、自身在服务中所存在的问题、医院管理的薄弱环节、群众的健康需求以及党和政府对医疗卫生工作的要求，从而使全院上下形成共识：一是医疗服务行业必须自觉地把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位，不断提高医疗服务质量，积极提供贴近群众、贴近社会的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的健康需求。二是在群众健康需求不断提高并日趋多样化，医疗保障覆盖面太小，社会成员收入差距扩大，政府对医院补偿不足，医院过度依赖市场等矛盾短时间不能缓解的情况下，作为公立医疗卫生机构,作为人民的医务工作者有责任和义务为党分忧，为政府解难。三是要端正心态，正确对待当前社会过度关注医疗服务的现象，冷静思考查找自身存在的问题，认真清理二十多年来医院发展的思路，为缓解人民群众“看病难、看病贵”做些实实在在的工作，把维护人民群众的健康利益放在首位，为构建和谐社会尽到医院职责。四是进一步认识医疗卫生服务工作和医院工作的基本规律，重点处理好医院发展中与社会协调发展、内涵建设与外延发展、价值取向与社会责任、医院收支结余与分配等八大关系。在统一思想的基础上，我们一是及时调整决策思路。把医院各项工作切实转移到加强管理，提高质量，降低成本的内涵式发展轨道上来。二是把落实“三合理”为群众减负与卫生改革，职业道德建设紧密相结合，引导广大员工树立正确的人生观、价值观、强化办院宗旨和社会责任。三是突出医疗质量，完善综合考评，修订奖金分配方案，加大综合质量考评权重。四是加大院务公开和群众监督的力度，主动接受群众、媒体、政府的监督。2、强化组织领导、加大宣传力度一是成立了“管理年”活动领导小组、“三合理”督查小组和专家认定组，形成了组长、副组长、成员的三级责任制。二是成立了医院管理与复查办公室，具体落实管理年相关工作。三是院长与各科签订了目标责任书，将管理年活动与文明科室评选、科室负责人年终考评和聘任挂钩。四是周密制定了管理年工作方案，并出台了安排意见和医院管理年目标任务分解书。五是组织职工深入学习卫生部高强部长、马晓伟副部长在“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题的医院管理年会上的讲话；反复学习讨论《管理年活动文件汇编》和《医院复查及管理评价标准》。六是先后在门急诊、外科、内科等外围环境制作了“和谐兴医、和谐兴院”，“带着感情进病房，想着病人开处方”等大幅活动标语，在宣传栏上介绍管理年活动 医院二00五年工作总结内容显示中其毒麻药品、医疗器械等的管理规定或法规。2、提高医疗质量，加强内涵建设一是制定了《业务科室年度医疗质量评价标准》持续地开展对临床科室、药剂科、ICU、麻醉科的质量评价。二是强化环节质量控制，对住院病人诊疗13个环节30项时间限制，对住院病人诊疗过程中14个环节的责任人进行了认定。三是加强对终末质量的监管力度。规定质控医生负责每份出院病历的审签、质量缺陷整改、病历评分、汇集《质量信息》。四是在全院开展了30余场次“三基、三严”及相关知识的理论和实际操作考试。护理组进行了呼吸机、监护仪、输液泵、微泵、留置针等技术操作训练与考试，进行了专科护理、急救知识的学习与考试，要求人人过关；医疗、医技组对核心制度的掌握、心肺脑复苏等进行了理论考试和培训，从主任到普通医生无一例外均参加了考试；管理组对行后人员进行了管理年的主题、复查要点、内容及岗位职责进行了考试。五是编辑印发了《医政工作通讯》九期1800余份，向全院传递了医政工作信息，并定期在院务会通报医疗质量情况。六是每月进行一次综合目标考核，考评结果按月与奖金挂钩。七是加强重点学科建设，在人、财、物等方面给予政策倾斜，满足重点专科的发展需要，为医院技术水平的提高增添了活力。八是增强了应急处理突发事件的能力。国庆节，急诊科医生护士在求救病人地址不详，各种信息非常模糊的情况下，克服多种困难，机智灵活，动员各种资源，及时地实施救助，成功抢救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上级和社会的广泛好评。3、强化内部管理、保障医疗安全一是调整充实了医院质量管理委员会、病案管理委员会、药事委员会、学术委员会、安全委员会。二是建立健全医院安全管理制度、医疗事故防范预案和防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施，组织开展医疗服务安全监督、检查和整改工作。三是通过职工大会、科室会等开展了医疗服务安全的教育和培训。四是定期进行院内、科间医疗质量和医疗服务安全分析、比较、评价。五是对重要部门如：放射科、检验科、医用氧舱、配电室、消防通道等进行了安全大检查，规范了相关物品的存放、保证了消防通道的畅通。全年没有发生重特大医疗纠纷事件，医患关系和谐，医院内环境和谐稳定。4、加强了传染病和医院感染管理工作加强了腹泻门诊和发热门诊工作，设立了感染疾病科，治疗155例病人。建立了手卫生规范；加强了医院感染发病监测，全年医院感染率控制在2.9，无菌切口感染率控制在5以下，漏报率小于6，传染病疫情报告及时率100，高压消毒酶菌100，进一步规范了医用废物的管理，污水污物处理达到环保标准。(三)、加强财务管理，实行院务公开，切实落实“三合理”一是各科主要收费项目和价格公示三上墙（门诊上墙、科室上墙、入院处上墙）；两查询（触摸屏、查询卡）查询；一清单（一日清单签字确认）；设立收费稽查岗和物价监督岗。二是推出“四限一签字”对门诊和住院处方限金额、限时间、限用量、限品种和特殊情况患者签字。三是药品实行统一招标、我院招标、备案、挂网药品使用金额比例占80.11（符合省药招办规定的不得低于70的标准），原研、单独定价的药品使用比例为9.3（符合省药招办规定的不得高于30）。四是定期公布我院使用金额数前20位的抗菌药物；对每月使用数量前十位的抗菌药物进行数量设限；对超过限制数量10的药品给予警告，停止使用有异动的药品(如:曲克路丁、奥停、葛根素)。五是实行大型设备检查阳性率日报制，监测通报大型设备的检查项目的阳性率。六是加强财务管理，控制成本和降低费用。严禁各科设立账外账或“小金库”，严处“开单费”“处方费”职业腐败行为。七是按照卫规财发（2004）410号文件精神，修订和下发了《综合目标考评的实施办法》《成本管理工作实施意见》《奖金工资核算及管理办法》《关于科室奖金分配的管理办法》等与医院成本管理和奖金核算分配方案配套的文件。八是实行院务公开，强化民主决策，对重大项目安排大额度资金都经班子集体讨论决定，办公会、院务会、职代会通过。今年我院召开院领导例会84次，院办公会6次，讨论研究重大议案19项。九是对大宗物品的购入、药品、设备、基建的招标，审计监察部门全程跟踪。（四）强化服务意识、优化服务流程，促进行业作风再上台阶1、开展保先教育，强化服务意识我院于7月开始了第二批保持共产党员先进性教育活动。院党委以“一个主题、三个结合、五个重点”为主线，全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作和“三个必须知道”、“三覆盖一讨论”等规定内容。邀请了市理论专家杨子林来院作“正确认识党的先进性、保持共产党员先进性”的专题辅导，邀请了平武抗洪抢险英模事迹报告团来院报告抗洪英雄刘湘芸、谢方荣等的感人事迹，党委书记还为全院党员作了“二十年卫生改革之功过”的形势报告。全院党员参学率100，平均完成42学时学习，撰写心得体会800余份、谈心记录1055份、整改措施648条、健全保持先进性长效机制20余条。通过保先教育，进一步强化了员工的服务意识。2、优化服务流程，优质服务病员一是完善了社会服务承诺制、病人选择医生制、住院病人一日清单制、病员回访制。二是坚持每周一次院长接待日、每月两次院领导深入临床现场办公制、医患沟通制及机关后勤坚持院长代表制。三是建立起行政督办制度，要求主办科室三天内必须回复需解决的事项。四是继续深化行风暗访员工作，增设了行风投诉点、意见箱；对投诉制度、投诉电话公示两上墙。五是按航空标识规范了全院标识、信息网管理系统进行了升级换代，门诊安装了液晶显示屏、六个风幕机、2台空调，增设预约挂号、邮寄服务、导医咨询等便利民措施。出台了价格在5.8-21.25元感冒套餐，为解决外地病人来院就诊，将专家坐诊时间和收费、药剂、物诊、放射等科室下午开诊时间调整到13：30分。在每个病室安装电话，免费为病人提供七县两区电话服务。六是主动减免46个社保病人共计3万8千余元劳务性费用；设立了“医疗扶助基金”，为贫困患者捐款19065.00元；开展与韩家脊社区贫困群众结对帮扶工作，为24名特困群众发放“医疗救助优待证”，落实“五免十减半”政策；为#县先心病儿￥￥，成功实施心脏手术，并支付了8790.95元的费用；七是为政府排忧解难，积极救助110和三无病人共113人。今年行风建设继续保持了良好发展势头，儿科、肿瘤科医务人员在“六一节”开展了给住院儿童送礼物活动，使患儿在特殊的日子得到关爱；大内科、心理卫生科医务人员开展“献爱心”活动，主动捐钱捐物解决病人困难；大外科医务人员经常会遇到手术病人送礼，但他们拒收红包或将红包悄悄存入病人医疗费帐上；门诊医务人员从方便病员入手，优化服务流程，为病人提供了便民、利民服务；机关后勤坚持以临床为中心，努力做好与临床结队服务工作；离退休的老同志充分发挥余热，为医院献计献策。今年，病员对医院综合满意率96.9，收到感谢信、锦旗141(封)面，拒收红包共2.95万元，行业作风建设保持了绵阳市优秀单位的地位。11月医院被省卫生厅、省中医药管理局和省人事厅联合表彰为“四川省卫生系统先进集体”。（五）加强科技兴院、强化人才立院、努力拓展技术创新1、坚持科技兴院、人才立院：一是加强了对各项立题进行跟踪服务和管理，完善了有关科研成果和学术论文的奖励管理办法。二是组织推荐申报并完成省级科技成果一项、市科技进步奖二项，获得三等奖一项；组织申报卫生厅科研科课题九项，立题五项；申报市级科研课题七项，立题五项；三是精神医学专业被列为省医学学科重点建设项目。四是建立了全中文数学期刊镜像站，今年完成立题查新和成果查新30余项，为临床医务人员下载电子资料300余篇。五是1人被评为四川省学科带头人，1人被评为四川省学科带头人后备人才。全年在省级以上刊物发表学术论文48篇。2、加大教学和继续教育工作：一是完善了泸州医学院绵阳附属医院的内涵建设，首批3人授予硕士研究生导师资格，首批32名兼职教师续聘手续已办理完毕；接收5批共237人次实习生，进修生66人次。二是建立了继续教育电子档案，组织全院性业务学习32次，举办英语口语班学习30余次。三是申报省级继续项目《睡眠障碍诊治进展讲习班》、《腔道泌尿外科治疗学习班》、《综合医院临床心理卫生问题讲习班》，组织召开了绵阳市医学会眼科专委会三届学术年会和医院2004年度学术年会（收到学术论文414篇）；四是开展远程会诊22次，远程教学18次。五是提高了《四川精神卫生》杂志的质量、发行量和办刊水平，使杂志社会认知信誉明显上升。3、积极开展新业务、新技术：一年来，我院大内科开展了胶囊内镜、支气管肺灌洗治疗肺脓肿、中药灌肠治疗慢性肠炎等新业务、新技术。大外科开展了肱骨头置换术、关节镜手术、小儿斜弱视综合治疗、腹腔镜下直肠癌根治术、全结肠切除术、冠脉搭桥术、经股动脉穿刺肝动脉栓塞术、脾动脉栓塞治疗外伤性脾破裂、腹腔镜输尿管结石取石术、肾上腺癌根治术、输尿管癌根治术、立体定向穿刺脑活检术、腹腔镜全子宫切除术、非阴式肌瘤挖除术、扁挑体灼烙术、III。腭裂修复术等。心理卫生大科开展了阿立哌唑（新药）的应用、落实了由国家支助四川开展的精神疾病防治队伍建设项目和癫痫病防治项目，完成绵阳市游仙区农村项目任务和游仙区、三台县的癫痫病防治项目工作任务。完成了四川省卫生厅交办的起草《四川省精神卫生条例》和《四川省2004年精神病防治队伍建设项目管理方案》等文稿。医技科开展了DR、介入脑血管栓塞、心脏声学造影、心肌组织多普勒（TDI）、甲功三项、性激素检测、肿瘤标志物定量、精神类药物浓度监测（丙戌酸、苯巴比妥）、等共40余项新业务、新技术。（六）弘扬先进典型、打造特色文化、努力构建和谐医院一是在全院提出倡仪，积极开展创建节约型医院活动，收集建议60余条。二是弘扬正气、以点带面，在医务人员中广泛开展“创建学习型单位，争做知识型技能型职工”活动，开展评选“十佳服务明星”、“十佳优秀护士”、“技术能手”等活动，1人被评为省级劳动模范，脑外科被授予“全国模范职工小家”称号、我院被评为四川省“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”活动示范单位。三是以节日为契机，先后举办了新春书画展、秋季篮球锦标赛；“三八”节开展了“巾帼建功”先进个人、模范家庭、五好家庭等评选活动，举办了激情广场大家唱；7月1日，举办了党纪、党规知识竞赛；与科教文卫工会、绵阳市文联等13家单位联办“回望抗战的风云”为主题的抗日战争胜利60周年纪念会。四是组建了“天使合唱团”，舞蹈、声乐、播音、文学社等兴趣小组也积极开展活动20余次。购买了钢琴、投资修建了篮球场。五是召开医院文化建设主题研讨会，交流政研论文16篇，评选出优秀论文6篇。（七）抓好安全管理、完善后勤保障、加强行政后勤工作1、创建、安全及普法工作：一是完成了创建全国文明城市的迎检工作和游仙辖区创建文明辖区的验收工作，我院被市委市府授予“创建先进单位”。二是综合治理工作各项措施落到实处，从医疗安全、公共安全、药品安全、消防安全入手、层层抓落实、把不安全苗头消灭在萌芽状态，杜绝了重大刑事治安案件和重大责任事件发生。三是四、五普法工作接受游仙区检查，受到好评。2、加强基础设施建设、完善后勤保障：一是完成了学生公寓的报建、审阅、复检、建设及确定了门诊综合楼的设计方案工作。二是学生公寓主体工程顺利通过验收并已封顶。三是完成了儿科通道楼梯、精神科大楼等科室的修改建和装修工程。四是保障了医疗设备的安全运转,做好了水、电、气、物资、膳食的供应及维修工作，确保了医院正常运行。3、医保工作取得成绩今年，收治社保病人2540人，同比上升1；出院1789人，三特审批2304人，同比上升2；审核出院病历2368份，同比上升15；办理生育保险26人。4、加强社区工作，开展延伸服务：一是继续对口帮扶##县肿瘤医院和##县骨科医院，完成了北#县卫生专家服务基地的建设，新增加定点辅导医院三家（##县人民医院、￥￥区人民医院、￥￥县雷·镇医院）。二是积极参加“科技下乡”科普月宣传活动58次，出动医务人员420人次，车辆86台次，到市内各卫生院、所、社区义诊、咨询2万余人次。三是派出专家参加“四川省万名医师支援农村卫生”事业工作。四是巩固去年体检成绩，加大体检工作力度，为区域内80个单位7000余人进行了体检，同比增长50。5、做好人事、宣传、离退休等工作一是组织考察研究生、大学生100余名，引进专家5名、接收大学生13名；完成职称晋升工作，全年为26名同志申报了中高级技术职称；完成了年度考核和人员招聘工作、公开选聘科主任4名。二是办综合宣传橱窗5期，创建专栏8期，编辑《健教之窗》7期；在媒体推出特色科室200余次、特色专家500余人次、发表新闻稿件200余件次。三是离退休工作取得成绩：在市老年艺术节文艺演出中舞蹈获·等奖，并被授予市敬老模范单位。四是计划生育工作保持了先进单位。五是院志办完成了《大事记》、《机构沿革》、《医院管理》、《医疗业务》等七大篇初稿。六是今年接待国内国际、省内省外、市内、外来访、研修、学习200余人次。三、存在的问题及明年工作思路1、全院树立科学发展观的意识还不浓厚，充分满足人民群众服务需求的工作还需进一步加强。1月7日—9日，省卫厅医院“复查及管理评价”工作组第二组对我院开展医院管理年工作进行了评价验收。通过听汇报、查资料、看现场、测评考试、突击抽查、明查暗访，为我院医疗、护理、医技、院感、行政后勤等工作缺陷提出了中肯的改进意见和建议。为此，我院将制定整改措施，把经验管理过渡到科学化、标准化、规范化管理上来，教育全院职工牢固树立科学发展观，在国家宏观卫生政策背景下寻求有操作性的医院发展方向，以充分满足群众的医疗服务需求。2、学科和人才队伍建设不尽如人意学科建设发展还不均衡，重点学科建设力度不够、人才梯队和质量与医院快速发展不相适应，知名学者、专家较少，还未形成在市内外有较大影响力和知名度的专家群；各专业人才现有的数量、结构、素质与医院管理和评价标准要求有较大差距。2016年我们将完成医院五·五规划和人才、学科规划制定工作，加大重点学科和特色专科建设及人才培养引进力度。3、基础设施建设和设备投入力度不够。2005年的基础设施、设备投入与医院管理年要求和病员、社会需求有一定差距。2016年将启动··大楼的修建，做好￥￥综合楼修建的前期准备工作和基础设施改造及相关设备投入。医院二00五年工作总结