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工会上半年工作总结

发布时间: 2019.10.30

镇工会上半年工作总结及下半年工作计划。

春去秋来,转眼间这一段时间的工作即将过去了。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。要想在职场中不断提升自己,工作总结必不可少。写工作总结时需要包括哪些方面呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《镇工会上半年工作总结及下半年工作计划》,仅供参考,希望能为您提供参考!

镇工会上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:
一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有1300多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。
2、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和(本文章来源于“文秘114”!)1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇500多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。
二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。
2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。
3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。
三、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。
1、从源头上参与,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为政府调整财政收入结构,加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革,建立健全收入分配的激励机制和约束机制。
2、从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行“一对一”帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、规范化。
3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织

机构,各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶。
1、加强新建企业建会工作。镇工会按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的建会要求,进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时,坚持先组建再规范的工作路数,不拘一格,讲求实效。20xx年上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家,其中企事业工会61家,村级联合工会17家,会员人数7520人。
2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况,镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和“职工之家”活动,要求基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题,积极开展工作,认真履行工会职能。
下半年的工作计划:
1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作。
2、抓好外商投资企业工会的组建工作。
3、抓好村级工会联合会组织网络建设。
4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化。
6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

(完毕,全文共2508字)


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工会上半年工作总结和下半年工作要点



xx县总工会关于20xx年
上半年工作总结和下半年工作要点的报告

县委:
现将县总工会20xx年上半年工作总结和下半年工作要点报告如下:
一、上半年工作总结
上半年,县总工会在县委和市总工会的领导下,在各级党委政府和广大职工群众的大力支持下,坚持以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合开展的保持党员先进性教育活动,坚持两手抓,一手抓先进性教育,一手抓当前工作,把先进性教育与推进当前各项工作有机结合起来,做到学习教育和推动工作两不误、两促进。经过全县各级工会组织和广大工会干部的共同努力,在广大职工的支持下,较好地完成了上半年工作任务。
(一)深入开展了群众性经济技术创新活动
县总工会围绕建设全省经济强县这一目标,深入开展了群众性经济技术创新活动。县总制定了《实施方案》,召开了动员大会,并将任务进行了分解,落实到基层。经过上下共同努力,使这项活动取得一定成果。据初步统计,全县职工提合理化建议7400条,被采纳2000条,推广新技术9项,共创经济效益450万元。职工技术培训7600人(次)。由于开展群众性经济技术创新活动,激发了广大职工群众学知识、练技能的积极性,推动了技术进步,增强了企业发展后劲。
加强了劳模管理和服务工作。上半年,认真开展了劳模推荐工作,我县有2人被评为“全国劳动模范”,有2人被评为省“五一”奖章,4人被评为市“五一”劳动奖章,2个单位被评为市“五一”奖状。在“五一”前后,县总工会与市、县新闻媒体,集中宣传了16名劳模、先进(生产)工作者的事迹,在社会和广大职工之中产生了很好影响。
(二)切实加强了维权工作
按照“组织起来、切实维权”的要求,我们把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。一是下发了厂务公开工作要点。5月份,召开了厂务公开领导小组工作会议,对上年厂务公开工作进行总结,并制定了20xx年厂务公开工作要点,进一步推进了厂务公开工作。二是对集体合同签定和履约情况进行了检查。6月份,县总联合劳动局、经贸局三家单位对集体合同签定和履约情况进行了大检查。通过检查,我县有60家企事业单位签定了集体合同,占应签定总数的96%,覆盖职工4686人,较好地维护了职工的合法权益。三是开展了“维护女职工权益特别关爱行动”。为提高广大女职工抵御特殊疾病风险的能力,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,为女职工开办了团体安康险。到目前,参保单位已达41个,参保人员1049名。在“六一”儿童节前夕,在市总工会的大力支持下,为我县有22名特困单亲女职工和单亲女职工的孩子每人买了一份女性安康险和人身意外伤害险。四是组织46家企业法人代表参加了评选尊重职工民主权利优秀厂长(经理)活动。五是强化了安全生产和劳动保护工作。结合开展安全生产月活动,县总与县直有关部门上街集中宣传了《安全生产法》。另外,与安全局、经贸局等相关单位开展了安全生产联合大检查,发现安全隐患4个,整改率达100%,并要求企业进行限期整改,确保了企业正常生产和人身安全。
(三)积极开展了送温暖工程和再就业工作
我们按照“群众利益无小事”的要求,积极开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作,把为职工办好事、实事为已任,尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间全县各级工会组织走访慰问特困劳模、特困职工1270多户,投入资金30余万元。其中,县总工会共筹措资金6万余元,走访慰问特困职工205户、特困劳模97户,帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是开展了“金秋助学”活动。今年对13名考入重点大学的困难家庭子女进行了救助,金额达26000元。三是促进再就业工作取得新成果。年初到现在,按照市总下达的指标任务,我们已完成安置1100名下岗失业人员再就业,培训下岗失业人员200余人,扶持和树立创业带头人11人的任务。建立劳动就业档案2000份。四是注重发挥职介所作用。到目前,职介所求职登记达290人,帮助100人实现了再就业。五是健全和完善了困难职工档案2000份。六是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。七是进一步发挥了援助中心作用。上半年,临时救助特困职工50人,发救助资金近万元。
(四)强化了基层工会组织建设
上半年,我们把加强基层工会组织建设摆在了工会整体工作的重中之重来抓。一是在吴家乡抓了乡镇建立总工会试点调研工作。二是抓了乡镇企业建会工作,到目前,新建企业建会8家。三是与工商联联合下发了《在非公有制企业开展民主管理争先创优方案》的文件,共制定了10条标准。四是对基层工会组织基本情况进行了重新调查摸底。五是组织15 家非公有制企业的工会主席参加了市总举办的非公有制企业工会干部培训班。
(五)加强了职工队伍建设
按照省、市总的要求,大力实施了“知识武装工程”活动,加强了对职工思想教育工作。在企业中继续开展了创建“创建学习企业,争做知识型职工”活动,进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。在女职工开展了“争创知识型、技能型女职工,为盘山经济发展建设创造新业绩”活动,提高女职工参与经济建设的能力和水平。在广大职工中开展了向李龙珍学习的活动,为振兴盘山经济发挥主力军作用。在企业中积极推广了“王海班”经验,开展了创建“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组活动。
(六)强化了工会自身建设
(1)认真组织开展了党员先进性教育活动。自1月份开始开展先进性教育活动以来,县总工会党组坚持从工会组织的特点和工作实际出发,认真组织,周密部署,把先进性教育活动摆上了重要议事日程,当作重要政治任务,多次研究部署,狠抓落实。制定了《盘山县总工会关于开展保持共产党员先进性教育活动方案》。在先进性教育活动中,我们认真总结了近年来的工作,重点查找了在思想、工作和作风方面存在的突出问题,并广泛征求了各方面意见,在此基础上形成了党性分析材料,制定了整改方案,认真抓了整改工作,圆满地完成了先进性教育任务,并取得一定成效。通过先进性教育活动,使全体党员进一步坚定了理想信念;进一步解放了思想,进一步树立了与时俱进的思想观念;精神面貌发生了新的变化,增强了工作责任心,开拓进取做好本职工作;学习意识明显增强,政治业务素质有一定提高;工作作风得到进一步转变,服务意识明显增强。与此同时,结合工会实际制定了保持共产党员先进性6条具体要求。
(2)继续开展了争先创优活动。在机关部室之间开展了争创先进部室活动,在机关干部中开展了争当先进工作者活动。通过开展“争先创优”活动,充分调动了机关干部的工作积极性,较好地完成了各项工作任务。县总被县委、县政府命名为建设“四型机关”先进单位、文明机关。
(3)进一步加强了机关作风建设。一是加强了建章立制工作。进一步完善了学习制度、机关工作制度、民主生活会制度、廉洁自律制度,新制定了保持共产党员先进性考评制度。二是推行一线工作法。做到送温暖到第一线、解决问题到第一线、组织建会到第一线,指导工作到第一线、调查研究到第一线。三是推行便民措施。简化办事程序,方便职工群众,做到让来机关办事的职工群众少进一个门、少找一个人、少一道办事程序。四是推行了“三个一”活动,每位党员联系一个非公有制企业、包扶一名困难职工、联系一名劳模。
另外,加强了工会经费收缴工作,完成了上半年计划。
上半年,工会工作虽然取得一定成绩,但还存在着一些不足和差距:一是深入基层指导工作的不够;二是抓基层建会工作力度不够,特别是私营企业建会工作任务重、难度大;三是工会干部队伍整体素质还有待提高。对上述问题,县总工会将采取有效措施尽快加以解决。
二、20xx年下半年工作要点
(一)继续以建设宽裕型小康县为目标,进一步推进群众经济技术创新活动
要继续实施“知识武装工程”,坚持开展“创建学习组织,争做知识型职工”活动。年末要评选出5个“十佳”学习企业、20名知识型职工。继续在女职工中开展“争做知识型、技能型女职工,为盘山经济发展创造新业绩”活动。年末要评选出“女职工创优集体”5个,“女职工创优标兵”10名,评选出有特殊贡献的“女职工创优模范”1名。
要继续深入开展经济技术创新活动,创优质、创名牌。要组织广大职工开展提合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造、技术比武,岗位练兵和职工培训工作,全面完成全年经济技术创新活动的各项任务。
积极参加市第五届蟹文化系列活动。通过开展这项活动,促进河蟹这一主导产业大发展,增加农民收入。
要继续抓好劳模服务和管理工作,对劳模津贴进行按时发放。
(二)继续以建立和谐稳定的新型劳动关系为重点,进一步加强维权机制建设
一是建立健全职代会制度。到年末企业召开职代会要达到95%以上。二是要推进厂务公开工作。对厂务公开进行严格检查,通过检查,发现问题。要实现国有、国有控股和集体企业厂务公开覆盖面100%,事业单位公开制度要实现95%以上。三是大力推行集体合同和工资协商制度。加大推进力度,年末集体合同签定率要达到95%,兑现率95%;工资集体协议签定率达55%,兑现率95%。抓10家企业集体合同续签工作和35家工资协议签订工作。四是加强安全生产工作。下半年要组织一次安全生产大检查。
(三)继续以开展“送温暖”活动为载体,进一步完善帮扶体系建设
一是继续开展好促进再就业工作。年末要完成培训下岗失业人员120人,安置下岗失业人员就业700人的目标。二是继续开展爱心助学活动,大力推进劳模助学、企业助学、社会助学活动。努力帮助更多的困难职工解决子女上大学的问题。三是积极参与社保工作,搞好社保工作的调研,积极推进职工养老、失业、医疗等保障体系的建立和有效运作。四发挥职介所作用,协助职介所召开用工洽谈会和手工艺品培训班,为下岗失业人员搭建就业平台。五是继续培养选树创业带头人,带动更多下岗失业人员实现再就业。
(四)继续以增强工会组织活力为目标,进一步加强非公有制企业建会工作
一是加强基层工会组织建设。要采取领导带头,分组下去调查研究,机关干部包场、乡,抓好建会,采取抓典型促建会,把建会工作作为重中之重来抓,全力抓好。二是抓乡镇建立总工会的试点工作。三是对到届的场、乡镇工会要按时换届;四是开展好基层工会组织“建家、达标、升级、创优”活动,促进基层工会建家活动再上新台阶。五是抓好基层工会干部培训工作,拟在十月份举办一次基层工会干部培训班。
(五)继续以提高工作能力为核心,进一步加强工会自身建设
要加强县总机关建设。一是要继续抓好“四型机关”建设,要提高建设水平,把县总工会建成一流机关。二是要继续抓好“争先创优”活动。努力实现县总工会在全市争一流,在全省创先进的工作目标。三是继续开展好“三个一”活动,切实转变工作作风,真心实意的为广大职工办好事、实事,使工会组织真正成为职工之家,进一步树立起工会组织的新形象。四是加强工会经费的收缴工作,完成全年任务。五是做好女工工作,切实维护女工合法权益。


XX镇工会上半年总结


XX镇工会上半年总结

××镇工会上半年总结
××镇工会上半年工作总结

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结如下:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学28名,捐助就学资金8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将××花炮厂等家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。

年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。

3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。

1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。

2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。
回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

下半年工作重点

1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100,实现

XX镇工会上半年总结第2页

相对稳定企业职工入会率达到100。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100,力争50人以上企业建立(1 1)职工互助帮困基金达到100。

2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果,积极争创县级示范乡镇工会,25人以上基层工会80争创三星级职工之家,其中达到五星级标准8以上。力争50人以上企业100推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。

3、进一步加强工会班子自身建设,积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度,切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度,深入基层,调查研究,帮助指导基层工会工作。

发改委2020上半年总结及下半年工作计划


20xx上半年,我委在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕国际旅游岛建设大局,统一思想,团结协作,圆满完成了上半年的各项工作任务。

一、上半年职责工作完成情况

(一) 加强调研工作,及时分析研究经济社会发展情况。积极协调各有关部门收集分析全区国民经济和社会发展情况,切实做好全区经济社会发展计划执行情况的分析和研究工作,完成《美兰区一季度经济分析》、《镇域经济分析报告》。积极配合完成统筹城乡一体化发展的情况调研、材料编撰和项目申报工作,完成《美兰区镇域经济社会发展基本情况、存在问题及建议》等调研材料的撰写、上报。

(二)狠抓责任目标落实,责任经济指标完成较好。20xx年以来,我们积极加强对国家产业政策的研究,紧密结合区域资源特点,搞好经济运行情况的分析监测,积极推进项目管理和服务等工作,保证了全区经济总量的提升和新的经济增长点的培植完善。全区社会生产总值预计完成114.6亿元,同比增长10.4%;全社会固定资产投资预计完成57.7亿元,同比增长18.9%;城镇居民人均可支配收入12346元,同比增长9.4%,农民人均纯收入6083元,同比增长10%。

(三) 积极协调上级主管部门,做好投资项目的申报工作。20xx年,我区向市发改委申报城乡统筹期间重大投资项目68个、总投资约510亿元。

(四) 不断完善服务机制,项目审批扎实推进。20xx年是海口市的第二个项目建设年,区发改委加大了项目审批力度,截至目前共审批政府投资项目1个,投资金额220万元;社会投资项目30个,投资金额约92亿元。

(五) 积极调查协调,责任重点项目顺利推进。20xx年根据区委区政府工作部署,我委负责希尔顿酒店及三青山5A及红树林旅游项目的推进工作,发改委从实际出发,加大了服务、协调力度,目前,希尔顿酒店项目已主体封顶,进入装修绿化阶段,三青山项目游客服务中心建设已接近尾声。

(六) 大力推动公务车整治,车辆定编工作有序进行。完成《美兰区党政机关及直属事业单位公务车编制方案》及《美兰区党政机关一般公务用车管理办法》,并下发实施。

(七) 大力推进慵懒散奢贪整治和五大工程。根据区纪委《机关作风纪律整顿》方案,我委及时召开了动员会,并制定了我委作风纪律整顿方案,该项工作在我委得到了认真执行。严格按照区五大工程办的工作部署和要求,不断加强责任路段及联系点的环境综合整治工作,巩固五大工程整治成效,确保按时完工作任务。

(八) 尽职尽责,顺利开展政府投资项目概算审核工作。截至目前,20xx年已提交了19个政府投资项目概算进行审核,送审金额1821万元,审定金额1529万元,核减金额292万元。

在全面落实以上各项重点工作的同时,切实做好机关廉政建设、效能建设、国民经济动员、协调服务等其他方面的工作。

二、20xx下半年工作安排

(一) 落实区委、区政府、上级部门交办的其他工作,以及强化本单位各项目标责任制管理、抓好机关效能建设、党风廉政建设等各项日常工作。

(二) 做好项目的审批和服务工作。在项目审批职权范围内,进一步解放思想,做好项目的立项、审批服务工作。并围绕项目建设搞好服务工作,了解项目建设情况,掌握项目建设进度,帮助项目建设单位协调解决项目建设过程中存在的问题和困难。

(三) 继续跟踪责任重点项目建设工作。协调相关单位、业主,推进项目的按时投资、建设。

(四) 继续探索实施政府投资项目概算审核工作。为政府投资项目的顺利开展,打好基础。

(五) 做好演丰计划单列镇建设的调研协调工作。积极配合演丰镇,在市、区城乡统筹领导小组的指导下,完成上级富赋予的领导小组办公室职责。

(六) 深入开展调查研究。结合经济运行过程存在的问题和情况,紧紧抓住区领导关注的经济热点、社会难点问题,有针对性地开展一些课题调研活动,对重大问题及时进行分析研究,提出可行性的政策建议。

妇联上半年工作总结及下半年工作计划


20xx年上半年,在街道领导、村两委会高度重视下,在全村姐妹大力支持下,新政村妇女工作取得了显著成效。我村妇女组织以发展农村经济为根本任务,以提高农村妇女素质,增强增收致富能力,倡导文明新风,绿化美化环境和激发基层妇女组织活力为内容,在农村工作中发挥了积极作用。上半年主要工作成效:

一.针对当前的具体形势和任务,我村的妇女充分认识新形式下农村妇女参加新农村建设的现实意义,大力促进农村妇女在新农村建设中自身实现跨越式发展,并为她们参与新农村建设提供全面支持。我村根据本村生产实际和妇女的实际需要,举办农技知识讲座、家政讲座,与计划生育服务所组成卫生、保健宣讲队,深入开展妇女病普查和妇幼保健知识宣传。

我们通过开展伦理道德和公民道德教育讲座,使农村妇女接受到伦理道德、公民道德等的教育,提高了道德素质,更好地处理家庭成员间和邻里间的关系,促进家庭和睦及邻里团结。促进家风民风的健康发展。现在农村妇女出现“三多三少”的变化,即追求知识参加学习的多了,搬弄是非、家长里短的少了;应用科技兴农致富的多了,盲目生产的少了;尊老爱幼、团结互助的多了,邻里争斗、家庭吵闹的事件少了。

二.三八节慰问。村委会向全村妇女发放一些生活小物品,礼品虽小,却体现了村两委会对妇女的关心,也向同时说明女性在社会中的地位被认可。同时,举办一些妇女专题的系列活动,例如十字绣,拔河比赛,女性才艺秀,通过比赛,让女性同胞们发现自己身上的特长,拥有更多的自信。再次,联系有关法方面的志愿者和老师来村里为妇女们讲座培训,针对妇女很需要的法律、保健、美容、礼仪等课程进行交流和学习,让全村妇女拥有更现代和健康的生活观念。

三.积极开展文体活动,丰富妇女的文化生活。先后开展了以“关爱健康,关注妇女,构建和谐新农村”的宣传活动,发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《健康心理“七不”》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料,增强了广大妇女群众法律意识。

下半年工作计划:

我村要把提高农村妇女综合素质,动员和引导农村妇女学习新知识,改变旧面貌,创造新生活作为工作目标。

(一)抓培训,提高妇女群众的综合素质。在继续抓好法律知识、卫生保健知识进村入户的同时,加强对农村妇女的禁xx教育,教育妇女做文明村民。为帮助更多的姐妹致富,组织妇女学习农业科技知识和养殖技术,积极引导她们投身新农村建设,为创造美好家园尽心尽力。

(二)抓好本村妇女剩余劳动力的转移工作。建立妇女择业教育、技能培训、就业推介的等服务体系。力争大面积提高农村妇女的就业层次,以提高农村家庭妇女的服务技能和增收致富的能力。

(三)做好计划生育工作。

时代在变化,人的观念也要与时俱进,新世纪的宏伟大业,为广大妇女提供了施展才华的广阔舞台,新时代的广大妇女要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”精神,在新形势和新任务面前,坚持解放思想、实事求是,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,勇于创新,开拓进取。

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