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中共**县委办公室
保持共产党员先进性教育活动工作总结
（20xx年6月21日）
按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，县委办公室积极参加了全县第一批先进性教育活动。自活动开展以来，县委办公室始终围绕“提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持“时间上抓紧、要求上从严、内容上求实、形式上搞活、整体出成效”的工作思路，切实加强领导，认真组织实施，严格步骤操作，着眼长效建设，大胆探索，扎实推进，狠抓落实，注重实效，推动了整个教育活动健康顺利地开展。活动中，我们严格按照活动实施方案，做到了全程系统化、步骤程序化、方法重点化，突出“三抓”，即抓组织、抓关键、抓机制，确保先进性教育活动取得了实效。
基本做法：
一、抓组织，加强领本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看导
中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的执政能力、巩固党的执政地位的需要，是实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的需要，是全面加强和改进党的建设的需要。我们充分认识到开展此次先进性教育活动的重要性和必要性，把先进性教育活动摆上重中之重的位置，从讲政治的高度，切实抓好先进性教育活动。一是明确责任倾力抓。成立了由常务副主任任组长、其他分管领导任副组长、各科室科长为成员的先进性教育活动领导小组及办公室，明确了分工，落实了责任，支部书记是第一责任人，各分管主任是直接责任人，各科室科长是具体责任人，先教办负责组织指导、检查协调、材料印发和上报等日常工作。形成支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支部班子合力抓，全室上下—起抓，一级对一级负责，一级为一级把关，层层抓落实的工作格局。二是超前谋划着力抓。活动启动前，党支部对全室党员进行了摸底调查，建档备案，及时理清党员数量、理顺组织关系、摸清队伍状况，建立基础材料归档备案制度，实行一人一档、一类一档，并责成专人专柜管理。每个阶段启动前，及时召开党支部专题会议，认真研究转段事宜，提前动手，超前部署，精心制定针对性、操作性强的总体方案及各阶段实施方案、工作流程图和台帐，明确指导思想、基本原则、主要任务、方法步骤和目标要求，使每名党员做到目标明、任务清、操作准。三是领导示范带头抓。活动中，党员领导干部以身作则，率先垂范，做到学在先、走在前，充分展示了对党高度负责的精神，展示了求真务实的作风，展示了敢于解决问题和勇当“先锋”的决心。学习阶段，精心备课，现身授教，带头讲学，认真撰写学习笔记、心得体会，力戒他人代劳、抄袭应付。查找问题时，主动与党员群众沟通，提前预约时间谈心交心，做到虚心听求意见，诚心揭摆问题，真心剖析原因。专题生活会上，争当第一发言人，坚决摒弃怕有损个人威信、怕影响今后发展的思想，胸怀坦荡的亮出自己的缺点毛病，真诚严肃的开展批评与自我批评。带头制定整改措施，边学边改，即知即改，从自身做起，从小事做起，主动接受群众监督和评判，以实际行动为党员做出了表率，提高了活动的感召力和向心力。县委王书记先后三次到办公室亲临动员、讲课，极大地鼓舞了全室党员投身活动的士气和斗志，县委常委、办公室主任荆主任对县委办公室先进性教育活动的每个阶段都亲自部署，始终以双重身分参加先进性教育活动。同时，在先进性教育活动中，县委办公室充分发挥全县党委系统“领头兵”的作用，注重在每个环节上都做到先行一步。活动伊始，全室就实行全员佩带“共产党员”胸牌上岗，叫响“向我看齐、对我监督”，使每名党员无论何时何地都能时刻警醒自己，加强自我约束，发挥先进性，以自己的模范行动带动全县先进性教育活动的开展。
二、抓关键，突出重点
这次先进性教育活动时间跨度长，涉及范围广，内容丰富，要求严格，标准很高。在工作中，必须抓关键环节，突出工作重点。
在学习动员阶段，我们周密制定计划，严格学习标准，确保参学率、必读篇目、学习时间和学习效果落到了实处。通过采取集中领学、领导讲学、典型导学、课下自学、制度促学等形式，落实学习内容；采取专题讨论、撰写心得、分段考试、演讲比赛等形式，深化学习效果。注重结合，着眼运用，克服工学矛盾，力求指导实践、解决问题，圆满完成了学习动员阶段的各项任务，形成了“严、细、活、实”的县委办学习特色。即在学习要求上求“严”，严格集中学习签到备案和请销假制度、学习笔记定期检查制度、学习内容定期考试制度，使学习面达到了100%。在学习内容上求“细”，围绕“五项教育”（政治教育、形势教育、廉政教育、业务教育、典型教育），精选学习内容，量化学习篇目，做到学党章、炼党性，学理论、炼修养，学先进、炼本领。在学习形式上求“活”，通过上党课、专题辅导、体会交流、谈心会、建立学习档案、创办学习专栏等多种途径，使活动更加有声有色。在第一阶段，全室集中学习时间达50多学时；自学、专题辅导、看录像和讨论、交流心得体会等学习时间达到25学时以上，每名党员读书笔记、心得体会达3万字以上。在学习成效上求“实”，以考试考核检验学习成效，在4次闭卷测试中，全员成绩合格率达100%。同时，对学习中好的经验、方法、典型进行表扬、推广，对敷衍应付的坚决推倒重来，限期补课。通过学习，全室党员加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，理论素养明显增强，“三服务”水平明显提高，岗位技能、公文处理能力、表达能力、协调能力、现代技能等综合素质得到整合提升。
活动之初，我们就明确提出，每名党员要带着“县委办共产党员的先进性标准是什么”这道题目，去学习、去思考、去实践，先后在全体党员中广泛讨论，以科室为单位分岗讨论，召开领导小组成员和各科长参加的座谈会，数易其稿，不断修订、完善、提炼，最终确定的“八十字”先进性标准，内容更实在、形式更简洁、办公室特色更突出，为分析评议提供了具体标尺，为整改提高明确了方向，为日常生活提供了行为准则。同时，把“标准”制成桌牌，让每名党员时刻对照，经常反省。
在分析评议阶段，明确提出了思想发动、征求意见、交流谈心、党性分析和民主评议的工作重点，并由此入手突出抓好了五个环节，确保了分析评议工作的有序开展，真正评出了正气、评出了团结、评出了干劲，收到了党员服气、群众认可、支部满意的良好效果。一是广泛征求意见。为找准县委办公室党员队伍中存在的突出问题，增强党员先进性教育活动的针对性和实效性，通过致函各乡镇和有关部门、公开热线电话、设立意见箱、召开座谈会、下基层访谈问计等多种形式，广泛征求各个层面人士对县委办公室工作以及其它方面的的意见和建议。先后发放征求意见函56件448份、党员领导干部下基层访谈问计21人次、向主管县领导及机关干部职工发放征求意见表44件1444份。党支部共征求到意见50条，7名党员领导干部共征求到意见169条，26名党员共征求到意见509本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站看条。二是真诚谈心交心。按照“六必谈”的要求，在全室干部职工中深入开展了以交流思想、消除误解，征求意见、查找问题，明确方向、帮助提高为主要内容谈心交流活动。共开展“一对一”谈心交心210人次，归档谈心记录421份。三是深刻撰写党性分析材料。按照统一要求，每位党员在对照党章查作用、对照群众要求查作风、对照党纪党规查纪律、对照“八十字”先进性标准和发挥“四个”作用查不足，对照“三争”和创建“五型”机关查方向的基础上，写出了问题准确、剖析深刻、态度鲜明的党性分析材料。经过分层审查，全室37份党性分析材料全部过关。四是认真召开专题生活会。根据征求到的意见和党性分析材料中问题和不足，县委办公室党支部及时召开了专题组织生活会和专题民主生活会。与会同志结合在谈心活动和征求意见阶段反馈的意见和建议，全面总结和反思了自己的工作、作风和思想情况，按照敞开思想，推心置腹，开诚布公，坦诚相见的要求，开展了严肃的批评与自我批评，每名党员既虚心接受评议，又真诚指出他人存在问题。做到了自我批评不避重就轻、不回避矛盾，真正见人见事；相互批评讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲实话不讲套话，讲要害不讲枝节，敢于思想交锋，触及问题。通过心诚意接受意见，光明磊落提出问题，深刻透彻分析原因，实事求是认识自己，达到了修正错误，形成共识，增进团结，促进工作的目的。五是客观评议，如实反馈。在专题组织生活会结束后，办公室党支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员一贯表现，对每位党员在党性修养、工作作风和廉洁自律等方面进行了综合分析、总体评价，实事求是、客观公正、认真负责地提出了对每个党员的书面评议意见，肯定成绩，指出存在的问题，提出整改方向。每位党员则根据指出的问题，按照边议边改的原则，结合本人实际，拟定了具体的整改计划和措施。党支部共反馈评议意见表33份。
在整改提高阶段，支部和党员个人对照前段查找出的问题，对照县委办“八十字”先进性标准，紧密联系工作实际，结合评议意见，制定了具体、全面、深刻的整改方案和整改措施，做到了“突出三性、严把三关”。突出准确性、严把梳理关。对整改的问题进行细心梳理，分层分类。坚持实事求是的原则，客观对待问题，充分考虑问题的轻重、缓急和难易程度，明确近期、中期、远期目标，落实具体措施、具体步骤、解决办法、和时限要求，做到了有意见必分析，有建议必采纳，有不足必整改。突出针对性、严把质量关。立足于增强“四办能力”、提高“三服务”水平，立足于创建“五型”机关和实现“三争”目标，立足于保持党员队伍的先进性、纯洁性；立足于增强班子队伍的创造力、凝聚力、战斗力，进一步明确整改重点。党员个人把理想信念、组织纪律、思想作风服务意识和工作方式方法、效率、标准等方面存在的突出问题和当前能够办好的事情作为整改重点。党员领导干部还把树立科学发展观和正确的政绩观，把宗旨观念、精神状态、创新意识、廉洁自律、组织生活、工作实绩等方面作为整改重点。党支部把解决群众反映强烈党风、政风、行风方面的突出问题，进一步密切党群干群关系作为整改重点。党支部整改方案在全室充分讨论基础上，还广泛征求了56个乡镇及有关县直部门的意见和建议，使方案更加科学合理。全室33份整改措施经党支部委员会严格审核把关，全部通过。突出操作性、严把落实关。坚持从我做起、从现在做起，坚持量力而行、尽力而为，按照近期解决、计划解决、争取解决、向群众解释四个层次，细化内容，自定时限，使整改措施更具操作性。采取立说立行、公开承诺、跟踪问效等办法狠抓整改落实。我们针对领导提出的进一步提高整体工作水平和服务质量的要求，适时开展了岗位大练兵活动，锻炼政治合格、业务过硬、作风优良、精思善谋、能说会写、长于协调的复合型干部，形成了干事创业、争先创优、勇于创新、争强进位的浓厚氛围。针对深入一线少、接触群众少的问题，积极开展为困难群众排忧解难的主题实践活动，丰富为民情感，躬行为民实践，提高做好群众工作能力。每名领导干部明确了一名帮扶对象，并为特困学生捐款600元。针对办公室任务重、压力大的现实，开展了篮球赛、乒乓球赛、“先锋颂”演讲赛等丰富多彩的组织活动，焕发党员蓬勃朝气，增进党群、干群间的交流，增强队伍凝聚力。整改提高结束后，县委办向部分党员、群众、无党派人士发放了群众满意度测评表102份，对教育活动四方面要求21项内容进行了“开门”测评，综合评价“满意”的达到100票，基本满意2票。
三、抓机制，边学边改
坚持边学边改作为着力点贯穿先进性教育活动始终，以“三争”（争创优秀党员、争创先进集体、争创一流业绩）和创建“五型”机关为统揽，统筹兼顾，合理安排工教关系，扎实推进当前各项工作。
建设学习型机关。以提高办公室工作人员素质为目标，坚持把学习作为一项长期而又紧迫的政治任务对待；坚持集中培训与分散学习相结合、专人辅导与个人自学相结合，理论学习与业务学习相结合、系统学习与重点学习相结合。一方面引导每位同志确立终身学习的理念，拓宽学习领域，创新学习的方式方法，不断提高获取新知识的能力；另一方面要坚持学以致用，用新知识、新技能、新思路、新举措指导和推动办公室的各项工作。建立了“五个一”学习机制，用机制调动办公室干部职工学习的积极性、主动性和自觉性，建设学习型机关和学习型队伍，以学习能力的提高全面提升办公室的综合服务能力。建设和谐型机关。强化领导班子建设，大兴讲团结、讲民主、讲奉献之风，把办公室领导班子建成团结奋进、锐意进取、思想政治工作坚强有力的领导集体。对班子集体作出的决定坚决执行，做到令行禁止，自觉维护好集体的权威，实现思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想，劲往一处使。加强沟通，真情关爱，增强团结和友谊，对干部职工在政治上关怀、思想上关注、生活上关照，增强机关向心力和凝聚力。建设创新型机关。进一步明确“当好大参谋、搞好大服务、实现三满意”整体奋斗目标，倡导五种作风（努力学习、勤于思考、求真务实、言行一致，雷厉风行、令行禁止，团结进取、事争一流，淡泊名利、艰苦奋斗），鼓励创新者、支持实干者，树立干事业、求创新的导向，营造改革创新、争先创优、争强进位的浓厚氛围，提高办公室干部队伍的整体创新能力，推动办公室各项工作再上新台阶。建设智慧型机关。进一步提高干部职工的综合素质，打造“全能型”队伍，使每位同志都成为领导的“外脑”和“左右手”。健全完善办公室内部议中心、谋大事、研讨全局工作的机制；围绕领导决策，营造全室重信息、重调研的浓厚氛围，使办公室有更多更好的主意和点子进入领导决策。建设纪律型机关。严肃工作纪律，严格规章制度和工作程序，按规定办事，按程序规范运作，多请示、多报告。严肃生活纪律，增强廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。严明工作责任，严格考核奖惩，增强干部职工的制度意识、原则意识和守纪意识。完善各项规章制度和管理程序，明确各科室、各岗位职责，使每项工作都能有规可依，有章可循，形成规范有序，运行顺畅的办文、办会、办事机制，实现办公室管理工作科学化、规范化、制度化。
活动成效：
1、党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
2、党性观念进一步增强。在党性分析、民主评议阶段，每名党员经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，实现了“三个增强”：学习的主动性增强了、组织纪律性增强了、团队精神增强了。
3、明确了县委办保持共产党员先进性标准和具体要求。通过组织学习，使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准主要体现在：政治敏锐，立场坚定；爱岗敬业，恪尽职守；服从大局，摆正位置；勤政务实，情系群众；精诚团结，密切合作；勤学善思，提高本领；作风朴实，谨严慎行；遵章守纪，廉洁从政；严禁规范，高质高效；追求卓越，事争一流。
4、党群干群更加团结，凝聚力、战斗力进一步增强。通过开展批评与自我批评，党群干群相互沟通的多了、交流的多了，关系更加和谐，出现了气顺、心齐、风气正、劲头足的良好局面。
总之，四个多月的教育活动，目标明确，措施得力，真学真用，效果显著。但是，用“三个代表”重要思想来检验，用共产党员先进性的标准来衡量，还存在一些不足之处，今后，我们将继续总结经验，提高认识，把活动中激发出来的政治热情引导好、发挥好，不断加强自身建设，提高为人民服务的本领，促进县委办公室的工作不断取得进步，为建设全面小康社会做出新的更大的贡献。
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2020年县委办公室先进性教育活动分析评议阶段总结
县委先进性教育活动领导小组办公室：
认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。经批准，县委办公室从3月17日开始转入分析评议阶段，在本阶段的活动中，我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛谈心活动，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在近两个月的分析评议阶段，县委办广泛征求群众对班子和个人的意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，边查边议边改，在思想认识上有了新的提高，在解决问题上有新的进展，达到了预期的目的。
一、主要做法
1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人事局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。
2、开展谈心活动。根据班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、支部书记与党员之间、党员之间、党员与群众之间要开展谈心活动的要求，办公室制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》。在“五必谈”活动中，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。县委常委、县委办主任胥大齐与全体党员、干部进行了2次集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室、科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。
3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”的成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。县委常委、县委办主任胥大齐同志审阅了本支部9名副科级以上党员领导的党性分析材料；两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料；同时，支部书记、副书审也阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。
4、精神准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，党支部于4月4日、4月21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定“认真实践‘三个代表’重要思想、端正执政理念、切实转变工作作风，提高‘三个服务’水平，建设勤政廉洁、务实高效的办公室班子”为本次民主生活会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。
5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报。同时，对本阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的34人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。
二、坚持边议边改
我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，认真制定了切实可行的整改措施，有的已经进行了整改，有的正在整改过程中。
1、关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。我们已经开始加强对办公室全体人员的学习教育，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调运了干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，对办公室进行修缮，并全部安装空调，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。三是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。
3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上的关心，思想上的沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。
4、关于机关管理需进一步加强的问题。我们已经建立和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。我们将继续加强管理，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。县委招待所的“煤改气”工程也正在实施过程中。
三、取得的成效
通过三个多月的学习动员、分析评议的先进性教育活动，特别是通过分析评议阶段活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，使全体党员思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强。
1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高，也增强了县委办的凝聚力、战斗力和创造力。
2、作风转变、工作积极。通过先进性教育活动，广大党员干部和职工以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地作好各项工作，树立起强烈的时间观念、效率观念、质量观念，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务，综合材料精品意识明显增强，事务工作更加细致，安排更加得当，县委办的各项工作得到了明显的促进。
3、促进了批评与自我批评风气的形成。通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识，学会了一分为二的看待自己和别人。二是正确对待批评，民主评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评，彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色，可以说通过这次活动，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结，通过开展批评和自我批评，科室之间的团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了办公室各项工作的开展。
县委办公室先进性教育活动工作情况汇报
中共沐川县委办公室保持共产_党员
先进性教育活动工作情况汇报
尊敬的各位领导：
首先欢迎各位领导莅临我办检查、指导工作。下面，我就我办开展保持共产_党员先进性教育活动的情况汇报如下：
一、基本情况
县委办公室党支部共有党员40名，其中在职党员26名、离退休党员14名。在职党员中，3名同志因工作原因，分别参加省 道103线指挥部、县“先教办”临时党支部学习；离退休党员中，4名同志因年老体弱、长期生病住院，不能参加教育活动；另有4名乡镇借调到办公室工作的党员参加办公室党支部的学习教育活动，因此实际参加学习教育活动的党员人数为37人（在职27人、退休10人）。
二、主要做法
县委办公室从1月25日开始，严格按照县委的部署和县“先教办”的要求，采取两手抓、确保两不误的工作举措，扎扎实实开展先教活动，全面完成了学习动员和分析评议阶段的各项任务。
（一）强化领导，确保活动有序开展。1月26日，县委办公室成立了保持共产_党员先进性教育活动领导小组，由我任组长，副主任及合署部门负责人为成员，并确定2名同志负责日常工作，确保教育活动有人抓、有人管。领导小组成立后，迅速制定了县委办公室《关于保持共产_党员先进性教育活动的实施方案》，并根据进展情况制定了学习动员、分析评议阶段的具体方案，对学习时间、内容及相关活动的开展都作了具体安排。同时，实行严格的考勤制度，将参与学习、活动的考勤情况作为个人转段和干部年终考核、党员民主评议的依据；对因故缺勤未参加学习的同志，及时进行了补课。
（二）强化学习，确保实现“五覆盖”。在第一阶段，我们先后集中了20个学习日，组织全体党员、干部，以高度的政治责任感和良好的精神状态，扎实开展领导讲、专家讲、典型讲、自己讲，认真开展“两个具体”大讨论，形成了《县委办公室共产_党员先进性标准要求和不合格党员具体表现》，切实做到了“五个覆盖”。37名参学党员平均参学率达98.9%，全体党员的学习时间达到78个学时，均完成了记书笔记1万字以上、撰写了心得体会2－3篇。
（三）丰富载体，增强活动实效。一是开展服务承诺，全体人员在印有“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺书上进行了集体签字。二是组织全体党员到五马坪监狱开展警示教育，观看了部分监区，1名劳改人员现身说法，深刻剖析了自己走上犯罪道路的心灵历程。通过典型教育，全体党员深刻领悟了做官、做人、做事的道理，为进一步查找自身在保持共产_党员先进性上存在的差距明确了方向。三是为民办实事，带着对农民群众的深厚感情，带着总价值2500.00余元的化肥和20余类种养业方面的科技书籍深入沐溪镇胜利贫困户家中开展结对帮护，党员与贫困户分别开展了交心谈心，全面了解贫困户的生产、生活和健康状况，并积极为他们出谋划策，决心通过二至三年的帮护努力，让他们摆脱贫困，过上幸福富裕的生活。
（四）认真查找问题，搞好分析评议。分析评议阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛开展谈心活动，深刻进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，实现了“刺刀见红”，达到了征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，党性修养明显增强的目的。
1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人劳局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。
2、开展谈心活动。根据“五必谈”活的要求，制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。我与全体党员、干部进行了集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。
3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产_党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。我先后两次审阅了9名副科级以上党员领导的党性分析材料，两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料，支部书记、副书记审阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。
4、精心准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，支部于4月4日、21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了民主生活会方案，确定会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。专题民主生活会和组织生活会上，全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。
5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报；4名党员被评为优秀党员，其余党员均为合格党员，没有暂不评定和不合格党员。同时，对分析评议阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的37人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。
三、坚持边议边改，确保成为人民满意工程
我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，认真制定了切实可行的整改措施，有的已经进行了整改，有的正在整改过程中。
1、关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。我们已经开始加强对办公室全体人员的学习教育，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调动干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，改善办公条件，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。四是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。
3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理更加已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断丰富活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上关心，思想上沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。
4、关于机关管理需进一步加强的问题。我们已经建立和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。我们将继续加强管理，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。县委招待所的“煤改气”工程也全面完成，县委机关宿舍屋面整治工程已即将完工。
四、取得的成效
通过三个多月的保持共产_党员先进性教育活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，全体党员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改进，纪律上有明显增强。
1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高。
2、作风转变、求真务实。一是深入基层、深入群众的时间多了，及时向县委领导提供了很多群众关注的热点、难点问题，并且积极想办法、尽全力解决问题。二是参与经济建设和重点工程建设的主动性明显增强，今年县委确定的14项重点经济项目中，县委办直接参与的有3项，并且抽调了部分干部参加舟坝电站、省道103线工程建设。三是文风、会风明显改变，对文件、会议严格把关，能够不发的文件坚决不发，应由部门发的不由县委和县委办名义发，严格控制会议规模、压缩会期，发文数量和开会时间明显减少，
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转贴于2020年办公室先进性教育活动全面工作总结
按照中央和省、市、区委部署，区政府办公室从20xx年2月开始，利用5个月的时间，在办公室全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。现将活动开展情况总结如下。
一、周密部署，认真搞好学习动员
为了使学习教育活动不流于形式，真正取得预期的效果，办公室做到了早安排，早动手，务求让活动取得实效。
（一）加强领导，落实责任。办公室对本次活动高度重视，周密部署，精心组织，切实将学习“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终。把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强组织领导贯穿始终。建立了领导责任制,成立了政府办先进性教育活动领导小组，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的体制。在活动中充分吸收群众参与，主动接受群众监督，真正将学习效果置于群众的监督之下。同时，合理安排好本职工作，切实做到“两不误、两促进”。
（二）制订方案，认真搞好思想发动。为了使活动落到实处，区委先进性教育活动领导小组的安排，结合办公室工作实际，我们制定了《八道江区政府办公室保持共产党员先进性教育活动实施方案》。并于2月21日召开了办公室保持共产党员先进性教育活动动员大会。办公室主任、办公室先进性教育活动领导小组组长宋毅做了动员讲话，对办公室的此次学习活动提出了具体的要求。在动员大会结束后，全体党员进行了重温入党誓词活动。
（三）务求实效，合理制定学习计划。为了使学习活动有计划、有成效的进行，办公室根据自身工作性质，对学习内容、学习时间、学习形式都进行了合理安排。确定每周一、周五下午为集中学习时间，并要求每名党员在参加集中学习的同时，合理安排好自学时间，每周自学时间不少于6小时。期间，按照区委先进性教育活动领导小组的要求，对学习内容逐篇进行分解，将必学的重点篇目安排到集中学习时间共同学习，集中学习时间达到42课时。其它学习内容要求全体党员在合理安排好本职工作的同时，抽出时间自学。党员学习笔记全部超过2万字。同时，根据党(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)员的实际情况，采取了个人自学、专题辅导、典型报告、领导上课等多种形式，确保了学习培训的效果。3月11日，办公室专门请来了区委党校讲师＊＊＊为办公室全体党员进行了以开展先进性教育活动的历史背景和重大意义为主要内容的专题讲座。3月16日，办公室各位主任分别就保持共产党员先进性等问题，为全体党员上了生动的党课。3月17日，办公室全体党员就本次学习活动的体会进行了交流。在经过长时间充分酝酿的基础上，3月21，认真开展了“保持共产党员先进性标准”大讨论，大家结合初步拟定的“政府办公室共产党员先进性具体要求”进行认真的讨论，提出了修改完善意见。讨论结束后，经过完善的“政府办公室共产党员先进性具体要求”将作为今后争优评先的一把标尺固定下来。通过学习培训，使广大党员进一步深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化了对十六大和十六届三中、四中全会精神的理解，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在学习期间，办公室号召非党同志主动参加学习，同时将党员与非党同志结成了帮扶对子，使非党同志对党的认识和对“三个代表”重要思想的理解不断提高。
（四）主题突出，形式多样。为突出活动主题，使全体党员在学习过程中充分体现共产党员的先进性。办公室制定了《八道江区政府办公室保持共产党员先进性教育主题活动实施方案》。本着务实的精神，共安排了重温入党誓词、“党旗飘飘”献爱心送温暖、党员在我身边、为全区经济发展谏言献策、体会交流、“党在我心中”、交心七项主题活动。2月21日，在动员大会结束后，组织办公室全体党员，面对党旗重温入党誓词。通过此项活动，进一步坚定了全体党员的共产主义信念和甘于吃苦、乐于奉献的决心，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。3月2日，为办公条件较差的东兴街道林丰、东庆、河口三个社区送去了价值4000余元的办公桌椅及办公用品，切实改善了社区的办公条件。同时，办公室全体党员主动捐款，为九中5名贫困学生送去了约1500元的学习经费和学习用品，解决了他们学习和生活上的实际困难。从活动开始，我们就开展以发挥共产党员先锋模范带头作用为主要内容的党员在我身边活动。要求全体党员佩戴党徽，注重营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围，开展向办公室优秀党员学习活动，使办公室全体党员都在工作中向优秀党员看齐，工作热情空前高涨，好人好事层出不穷，据不完全统计，不到一个月时间，办公室党员做好事就达20余件。结合学习活动，办公室要求每一名党员都在对区情进行深入调查了解的基础上，结合我区经济发展的新形势、新机遇，对全区的经济发展提出一些既切合实际又有可操作性的建议，为推动我区经济的发展提出自己的见解和看法，提高了党员的主动建设家乡的积极性。截止目前，办公室党员共为全区经济发展谏言献策50余条。3月17日，针对第一阶段的学习情况，每名党员都撰写了一篇综合学习体会，通过面对面交流，互相学习，互下促进，全面提高，真正达到了学以致用的效果。3月19日，由办公室26名党员组成的合唱团参加了全区“党在我心中”歌咏比赛，获得三等奖。3月21日，集中开展了“缅怀杨靖宇将军，弘扬革命传统”主题教育活动，认真学习了烈士的生平事迹，进一步坚定了为党和人民奋斗终身的决心。
二、对照标准，认真开展好分析评议工作
3月30日，办公室召开了分析评议阶段动员大会。在这一阶段，我们严格按照区委先进性教育活动领导小组的要求，紧紧抓住七个重点环节开展活动，并把学习贯彻这一阶段的始终。
（一）广泛征求意见建议。从4月初以来，办公室就机关党组织和党组、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)活作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表，到基层和部门走访、个别访谈等多种形式，向全区50多个单位和部门以及机关党内外群众广泛深入收集征求各方面意见。根据反馈信息并整理，共梳理出征求上来的意见建议14条。对能够马上解决的9条意见和建议立即制定了整改措施，做到了立整立改、边整边改。
（二）深入开展谈心活动。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，达到了帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助的目的。在开展谈心活动中，区长＊＊＊、常务副区长＊＊＊、副区长＊＊＊、副区长＊＊＊四位区政府领导以普通党员身份主动找办公室党组成员和其他党员同志谈心，交流思想、争求意见。办公室党组书记、办公室主任＊＊同志在与班子成员普遍谈心的同时，还分别与支委会成员、各科室科长及部分普通党员进行了谈心交心。
（三）切实做好党性分析。在多层次征求意见基础上，办公室全体党员对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”及学习阶段提出的党员先进性具体要求，在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真查摆，并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，提出整改措施和努力方向，认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。全体党员的党性分析材料平均修改三稿以上，个别同志修改了两稿。
(四)召开专题组织生活会和专题民主生活会。4月19日—21日，政府办党支部利用三天时间共召开了五次专题组织生活会，办公室共有31名党员参加了民主生活会并全部做了发言。全体党员分别按照认真准备好的发言提纲进行了深刻的批评与自我批评，在查找问题时，都紧密联系各自工作的实际，没有空泛的去谈，切合实际，没有停留在事物的表面上，深挖了产生问题的根源。4月22日,政府办党组召开专题民主生活会。会上,办公室主任、党组书记＊＊同志带头查摆问题，并针对大家提出的意见和建议做了当场答复和承诺，对能立即整改或在征求意见阶段提出的正在整改的问题进一步加大改进力度，对不能立即整改或需要通过集体研究解决的问题马上加以研究，认真落实整改措施。通过这次专题组织生活会和专题民主生活会，全体党员不仅查摆出了自身存在的问题，更进一步交流了思想，明确了今后的努力方向，达到了预期的目的。
(五)全面开展党员民主评议活动。专题组织生活会和专题民主生活会结束后，支部于4月22日下午召开支委会分别对34名党员提出初步评议意见。4月25日,对初步提出的评议意见以局面形式向党员个人进行反馈。每名党员都认为评议意见中肯、贴切，既没有夸大成绩，问题提出的也很到位、客观存在，整改意见有操作性，切合自身实际。征求党员个人意见并对评议意见调整后，支部对每名党员分别填写了党员评议表。4月26日，召开全体党员大会通报了评议党员情况。
三、务求实效，认真进行整改
全区保持共产党员先进性教育整改提高动员大会后，政府办在总结前两个阶段工作成果和不足的基础上，结合工作实际，明确了要解决的突出问题。
（一）加强领导，明确责任。在这一阶段，我们进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。要求办公室领导班子成员率先垂范，以身作则，既抓好办公室的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促办公室党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
（二）组织再学习，提高思想认识。在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。制定了办公室建设学习型机关三年规划，确定了每周一早7：30—8：10为办公室集中学习时间，并根据工作需要随时开展集中学习。通过加强学习，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。
（三）认真研究分析，制定切实可行的整改方案。研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。办公室要求每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。四是立说立行，见诸行动，对个人和班子查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，做出规划，创造条件，逐步整改。
（四）搞好结合，狠抓整改措施的落实。在这一阶段的活动中，我们注意与当前区委、区政府的中心工作紧密结合，全面落实区直机关“五不准”规定，及时研究新情况，解决新问题。坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮、敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步加以解决。目前，按照班子整改方案制定的四个方面23条整改措施全部得到落实，取得了阶段性成果。
（五）加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题。办公室把整改与建章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合办公室工作实际，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。在这一阶段，办公室共完善和制定了20项规章制度并印制成册，下发到每个科室和代管部门。通过完善常抓不懈的工作机制，队伍整体素质提高到一个新水平，进一步巩固和扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果。
（六）确保实效，认真开展群众满意度测评。为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据区委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》要求，结合办公室工作实际，制定了《区政府办先进性教育活动群众满意度测评工作实施方案》。并于6月16日召开群众满意度测评会，办公室在职党员，基层群众、民主党派和无党派人士、离退休干部职工的代表以及服务对象代表共*人参加了测评会，对办公室领导班子和党支部进行了民主测评。共发放测评票*张，测评满意率达到100%。
四、开展先进性教育活动的主要收获
（一）通过先进性教育活动，进一步提高了理论素养。全体党员经过集中学习培训，接受一次内容丰富、全面系统的政治理论学习，提高了对邓小平理论、“三个代表”重要思想的认识，加深了对我党的基本路线、基本方针、基本政策和基本经验的理解，增强了贯彻中央一系列重大部署和重大决策的自觉性，同时也增强了作为一名共产党员的使命感和责任感。我们坚持把提高党员的政治素质和科学文化素质工作长抓不懈，制定了三年学习规划，努力营造 “全员学习，终身学习，学习工作化，工作学习化”的良好氛围，增强党员干部的自我学习意识，使丰富知识、开拓创新、追求发展和自我完善成为党员干部内在的自觉要求，确保党员队伍的先进性与时俱进。
（二）通过先进性教育活动，进一步增强了宗旨观念。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。在开展党员先进性教育中，我们把党的宗旨教育放在第一位来抓，要求每一个党员干部深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，增强服务意识，切实做到为群众所想，为群众所急。坚持任何时候都要以群众满意不满意作为党员干部先进的衡量标准，增强了办公室干部全心全意为群众服务的意识。
（三）通过先进性教育活动，进一步融洽了党群关系。在活动中， 党员干部加强对口联系单位帮扶力度，密切了领导干部与普通党员群众的关系，增(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)进了相互交流和相互了解；同时，实实在在为基层单位和群众解决困难和问题，得到了群众的认可与好评。密切了干群关系、党群关系，增进了队伍的团结。
（四）通过先进性教育活动，进一步明确了努力方向。全体党员干部从有利于自身修养、有利于全局工作出发，总结成绩，提炼经验，找出差距，反思问题，认真开展批评和自我批评，进一步明确了今后工作的努力方向。通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，深刻认识到自身存在的不足。同时，全体党员彻底改变了过去那种对党员先进性的模糊认识，进一步明确了各自岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。
（五）通过先进性教育活动，进一步促进了各项工作。进一步增强了政治责任感和历史使命感，把整改提高工作与办公室的实际紧密结合起来，始终坚持“两手抓”，做到“两不误、两促进”。顺利完成了区党政班子主要领导交替期间的各项服务和协调工作，确保了党委和政府工作的有序运转。
（六）通过先进性教育活动，进一步树立了较好形象。通过开展先进性教育的活动，推动我们进一步更好地履行办公室工作的职责，努力为全区经济建设和社会发展服务，有效促进了办公室职能的充分发挥。推动我们进一步加强了与基层群众的沟通，加强了服务工作，有效增进了与人民群众的血肉联系。推动我们进一步加强了机关日常工作考核，并通过党员的先进性教育带动了全体同志的工作，有效促进了办公室机关的作风建设
2020年区委办公室先进性教育活动总结
区委办公室先进性教育活动总结
按照区委和区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排和部署，我办保持党员先进性教育活动在先进性教育办公室和督导组的精心指导下，严格按照我办讨论制定的安排意见和实施方案进行。在学习教育活动中，坚持把理论学习贯穿教育活动的始终，广泛征求各方面的意见和建议，深刻查摆领导班子及党员个人在党性党风方面存在的突出问题，认真撰写党性分析材料，深入开展谈心活动，精心组织召开党员专题组织生活会和领导班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真制定领导班子整改方案和党员个人整改措施，坚持边学边改、边议边改、即知即改、深入整改，通过全体参学对象的积极参与和共同努力，圆满完成了先进性教育活动三个阶段的各项任务，并取得了显著成效，现总结报告如下：
一、主要做法
1、统一思想认识，精心安排部署。全区保持党员先进性教育活动动员大会之后，办公室迅速召开主任办公会议，传达了全区动员大会精神，认真学习领会了有关文件和具体要求，首先统一了办公室领导班子的思想认识，并就如何搞好办公室党员先进性教育活动进行了专题研究。一是成立了领导小组。通过讨论研究，我办成立了由办公室主任***任组长，副主任***、***、***、机要室主任***为副组长的保持党员先进性教育活动领导小组。下设办公室，由***同志兼任办公室主任。办公室具体负责区委办公室保持党员先进性教育活动的各项工作。二是讨论、制定、上报了区委办公室《关于在全体党员干部职工中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动的实施方案》，并依据方案制定了学习教育活动计划，细化了每个具体环节。三是确定了参加先进性教育活动的人员范围和重点参学对象名单，准备了学习资料。各项准备工作就绪后，及时召开了区委办公室保持共产党先进性教育活动动员大会，进行思想发动和全面部署，全体干部职工参加会议，督导组一行三人出席指导了会议。通过动员会议，使办公室全体干部职工统一了思想，提高了认识，明确了目标任务，弄清了方法步骤，增强了搞好这次学习教育活动的自觉性和责任感。
2、采取多种方法，狠抓学习提高。提高学习质量，是保证先进性教育活动取得实效的前提和基础。因此，我们从一开始就坚持高标准、严要求，做到“五有”（学习计划、学习资料、学习笔记、心得体会、学习园地）、“三落实”（时间、人员、内容），扎实做好第一阶段的工作，力争为下一阶段教育活动的深入开展打下坚实的基础。一是强化学习纪律。在学习过程中，除有特殊情况外一律不请假。每次集中学习前都要认真清查人数。二是确保学习时间。在办公室工作十分繁忙的情况下，办公室结合工作实际，进行合理安排，利用晚上或双休日进行集中学习或讨论交流，确保了集中学习时间达到52小时，集体讨论交流达到8次。三是进行专题辅导。区委各位领导在先进性教育活动中始终坚持率先垂范，身先士卒，在搞好自身学习的同时，每个领导都挤出时间为办公室干部职工作一场专题辅导报告，提高了办公室干部职工理论学习的效果。同时，办公室还根据工作时间适时邀请区委党校的教师为干部职工作专题辅导。四是拓展学习内容。在组织党员重点学习规定的必学篇目的同时，还认真学习了胡锦涛论树立和落实科学发展观、曾庆红在中央保持共产党先进性教育活动工作会议上的讲话、人民日报社论及评论员文章、《办公厅工作》（选摘）以及其它与工作实际紧密联系的理论知识。在学习过程中，适时组织座谈讨论，互谈心得，交流体会，气氛热烈，效果明显。五是认真作好笔记。办公室全体领导和干部职工坚持边学习边作笔记，挤时间、抽空作笔记，写心得体会，确保了学习笔记、心得体会的数量和质量，并做到了心得体会上墙。六是广泛征求意见。在理论学习过程中，办公室向各乡镇党委、区委各部门、区直各单位发放征求意见和建议函120多份，广泛征求了各方面对办公室工作和党员个人的意见和建议。七是组织理论考试。按照统一安排，于3月19日认真组织了理论考试。区委书记***带头参加考试，为全区树立了榜样，办公室全体干部职工严肃认真，仔细答题，接受检验。理论考试结束后，办公室对全体干部职工的理论学习情况进行了认真自查，督导组进行了检查。
3、广泛征求意见，认真做好反馈。办公室在学习动员阶段初步征求意见的基础上，从分析评议阶段一开始，进一步广开言路，开门纳谏，通过发放征求意见函、开通热线电话、受理来信来访等多种形式征求上级机关、下级单位以及相关单位等各方面对党员和领导班子的意见和建议。办公室共发出意见征求函130多份，征求意见13条，梳理归纳后有6条，其中对班子意见4条，对党员个人意见2条。并对所有征求到的意见和建议及时反馈给班子成员和党员个人，做到了征求意见不流于形式，不走过场。
4、开展谈心活动，创造良好氛围。开展积极健康的谈心活动是进行批评与自我批评的必要条件，是开好专题组织生活会和专题民主生活会的一项重要准备工作。在谈心活动中，以消除疑虑、加深理解为基础，坚持与人为善、坦诚相待、统一思想、增进团结的原则，领导班子各成员之间，班子成员与每一位党员之间都进行了互相谈心、互相沟通。谈心双方以坦荡的胸怀和求真务实、谦虚谨慎的态度，在生活、工作、思想、作风等各个方面畅所欲言，沟通思想，使每个干部、职工的责任意识和班子成员的凝聚力、创造力充分发挥。做到了以诚相待、互谅互帮、互勉互励，谈真心话、谈心里话，努力使双方思想上达到沟通，认识上达到一致。特别领导班子成员率先垂范，主动沟通。通过谈心活动，消除了误会，解开了疙瘩，沟通了思想，增强了团结，改进了不足，促进了工作。
5、深刻查找不足，认真撰写党性分析材料。在自我剖析阶段，组织党员对照《党章》、“三个代表”思想的要求和新时期保持共产党员先进性的基本要求，紧密联系办公室的工作实际，结合征求到的意见，对自身存在的问题从世界观、人生观、价值观的深处剖析思想根源，真正触及灵魂。结合群众的反馈意见，深刻反思班子及个人在党性党风方面存在的突出问题，分析根源，明确努力方向，认真撰写出了党性分析材料。党性分析材料形成后，多次召开民主评议会、民主测评会，广泛听取群众意见，反复修改党性分析材料，做到了“五有四要三环节”，真正触动了思想、触及了灵魂。办公室主要领导精心审阅党性分析材料，认真把关，做到了坚持标准不走样，从严要求不放松，确保了党性分析材料的质量，为开好民主生活会和组织生活会打好基础。真正把党性分析材料撰写、审查的过程，变成了党员党性锻炼的过程。
6、掌握重点环节，确保“两会”质量。通过精心准备，办公室支部于4月11日召开了专题组织生活会，在组织生活会上，每个党员都按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展了积极健康的批评与自我批评。4月12日，召开了领导班子专题民主生活会，主要领导带头发言，班子成员踊跃发言，畅谈对党员先进性教育活动的认识和学习的体会，认真查找本人在党性党风方面存在的突出问题及产生问题的根源，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和今后努力的方向。民主生活会既严肃认真，又气氛活跃，达到了预期的目的。党支部在专题组织生活会后，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，集体讨论，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见，并向每个党员反馈，指出了存在的问题。在专题组织生活会和专题民主生活会上，共提出对领导班子的意见和建议4条，分别是：一是落实奖惩制度，调动每位同志的工作积极性；二是注重思想道德教育，提高每位同志政治、业务素质；三是进一步改变工作作风，牢固树立人民利益无大小的观念；四是对待上访人员要耐心细致，不能态度粗暴。通过民主生活会和组织生活会，使全体党员都感到提高了认识，发现了不足，舒畅了心情，增进了团结，增强了活力，促进了工作，达到了预期目的。
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7、坚持边议边改，注重整改落实。在广泛听取群众意见，深刻剖析，认真撰写党性分析材料，抓好分析评议工作的同时，十分重视整改工作，针对群众提出的意见和建议，做到了边查边改、边议边改、即知即改。一是进一步加强理论学习，坚持用正确的理论武装头脑；二是抓好思想教育，进一步加强廉政建设；三是改进作风，认真贯彻民主集中制；四是强化党的宗旨观念，全心全意为人民服务；五是加强制度建设，规范机关管理；六是深入开展了“查民情、访民苦、听民声、解民难”活动，办公室帮助**镇**村群众栽植核桃105亩、2100株，花椒300亩、33000株。同时，全体干部职工还踊跃为联系点的群众捐款捐物，共捐款1500元（平均每人50元），捐衣物1600多件（平均每人5件），受到当地群众的好评。8、认真分析讨论，制定整改措施和整改方案。办公室每个党员干部都在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题和党组织的评议意见，深刻反思存在的问题，认真分析造成问题的原因，通过组织和同志的帮助，督导组的指导，群众的监督，按照办公室党员保持先进性的具体要求，制定出切合自身实际、目的要求明确、群众监督方便、操作性强的个人整改措施。办公室党政主要领导的个人整改措施由督导组组长进行了审阅把关，班子成员和一般党员的整改措施由办公室党政主要领导进行了审阅把关。办公室领导班子和党组织结合实际，针对党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党性、党风方面的突出问题，认真制定了本班子的整改方案。方案的制定做到了切合实际、周密细致、重点突出，并列出了时间表，确定了责任人，逐件抓落实。整改方案既有近期目标，又有中长期安排，做到了尽力而为、量力而行，不提过高目标和不切实际的口号。
9、结合工作实际，扎实进行整改。办公室领导班子和全体党员在区委先进性教育活动领导小组办公室和督导组的精心指导下，积极主动，热情参与，都按照已以审定的整改措施和整改方案扎扎实实地进行了整改。办公室全体党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，认真改正自身存在的问题，充分发挥先锋模范作用，树立了办公室党员和集体的良好形象。同时，坚持把党员个人的整改与领导班子的整改结合起来，以个人问题的解决促进班子问题的解决。办公室共征求到各方面的意见建议4条，目前已全部进行了整改。
10、广泛开展测评，认真进行总结。办公室先进性教育整改提高阶段工作基本完成后，认真进行了“回头看”和查漏补缺，在此基础上，广泛组织各方面代表对办公室先进性教育活动进行了群众满意度测评工作，群众综合满意度达到了100%。之后，对办公室先进性教育活动进行了全面总结，对如何吸取先进必教育活动中取得的好经验、好做法，建立长效机制，做好今后办公室工作进行了安排部署。
二、主要特点
1、精读与通读相结合。我们针对参学对象的思想、工作实际，在学习提高阶段，分步骤确定了重点学习篇目，要求精读，全面理解其精神实质和思想内涵，达到学有所获，学以致用；对其它篇目则要求全面通读，掌握难点，努力拓宽知识视野，全面提高理论知识水平。同时，针对一些重点和难点，进行专题辅导，增强学习效果。
2、集中与分散相结合。根据办公室工作任务繁杂的实际，我们在挤时间利用晚上和双休日组织集中学习，确保集中学习时间的基础上，时刻提醒全体干部职工利用各自工作空闲进行自学，力求多学一点，学的深一点，理解透彻一点。
3、理论与实际相结合。理论联系实际不仅是我们党的一大优良传统，而且是我们搞好工作的前提和根本。在学习过程中我们注重理论联系实际，不是就学习抓学习，搞单打一和空对空，而是有针对性地解决干部职工思想和工作中存在的差距和问题，把思想的提高和作风的改进作为搞好工作的动力，推进了各项工作任务的完成。
4、整改工作与健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制相结合。先进性教育是一项长期的工作，办公室注重把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照让党员经常受教育、使群众长期得利益的要求，着眼于巩固和扩大先进性教育活动的成果，组织力量对办公室党员日常教育管理的有关制度进行修订和完善，健全和完善了办公室保持党员先进性，提高工作效率，树立良好形象的制度体系，
5、坚持领导带头，发挥表率作用。在先进性教育活动中，办公室领导干部自始自终发挥了表率作用。领导带头学习，带头写笔记，带头自我剖析，带头落实整改措施，自觉接受群众监督，以身作则，要求党员做到的，自身首先要做好。通过领导干部的带头作用，推动了办公室先进性教育活动的深入扎实开展。
三、取得的成效
1、党员干部理论素养和政策水平得到明显提高。在整个先进性教育活动中，办公室坚持把学习贯穿于教育活动的始终，狠抓党员的理论学习和思想素质的提高，通过深入持久地学习，全体参学对象对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会的理解进一步加深，对当前在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了全面把握。进一步坚定了共产主义理想信念，增强了宗旨意识，提高了自身综合素质和做好各项工作的本领。
2、党员干部党性观念和服务意识进一步增强。通过学习教育，随着思想认识的提高，办公室全体党员干部履行党员义务、遵守党的纪律、全心全意为人民服务的自觉性进一步增强，吃苦耐劳、踏实工作、甘守清贫、无私奉献的精神更加牢固。党员干部自觉在思想上、学习上、工作上、行动上和区委保持高度一致，努力做各项工作，切实维护全区改革发展稳定的大好局面。
3、工作作风明显转变，工作效益显著提高。我们在学习过程中始终坚持以学习促工作，学习工作两不误、两促进。由于学习扎实、认识深刻，干部作风明显转变，全体党员党性原则、敬业精神、服务意识、责任意识、大局意识明显增强。办公室日常工作不断改进，各项工作有条不紊，工作效益显著提高。在下乡帮扶工作中，办公室干部职工心系基层群众，克服各种困难，确定专人长期驻在所联系的**镇**村，扎实开展了以春季造林、春耕生产、计划生育为主的帮扶工作，取得了明显成效，受到了群众的好评。
总之，我办先进性教育活动，由于有区委和先进性领导小组的正确领导，有先进性教育办公室和督导组的悉心指导和热情帮助，有社会各界群众的热情关注和监督支持，在全体党员的积极参与和不懈努力下，取得了良好成效，达到了预期目的。今后，我们将继续完善先进性教育活动中取得的好经验、好做法，建立健全长效机制，使党员长期受教育，永葆办公室工作的生机与活力。
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7、坚持边议边改，注重整改落实。在广泛听取群众意见，深刻剖析，认真撰写党性分析材料，抓好分析评议工作的同时，十分重视整改工作，针对群众提出的意见和建议，做到了边查边改、边议边改、即知即改。一是进一步加强理论学习，坚持用正确的理论武装头脑；二是抓好思想教育，进一步加强廉政建设；三是改进作风，认真贯彻民主集中制；四是强化党的宗旨观念，全心全意为人民服务；五是加强制度建设，规范机关管理；六是深入开展了“查民情、访民苦、听民声、解民难”活动，办公室帮助**镇**村群众栽植核桃105亩、2100株，花椒300亩、33000株。同时，全体干部职工还踊跃为联系点的群众捐款捐物，共捐款1500元（平均每人50元），捐衣物1600多件（平均每人5件），受到当地群众的好评。8、认真分析讨论，制定整改措施和整改方案。办公室每个党员干部都在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题和党组织的评议意见，深刻反思存在的问题，认真分析造成问题的原因，通过组织和同志的帮助，督导组的指导，群众的监督，按照办公室党员保持先进性的具体要求，制定出切合自身实际、目的要求明确、群众监督方便、操作性强的个人整改措施。办公室党政主要领导的个人整改措施由督导组组长进行了审阅把关，班子成员和一般党员的整改措施由办公室党政主要领导进行了审阅把关。办公室领导班子和党组织结合实际，针对党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党性、党风方面的突出问题，认真制定了本班子的整改方案。方案的制定做到了切合实际、周密细致、重点突出，并列出了时间表，确定了责任人，逐件抓落实。整改方案既有近期目标，又有中长期安排，做到了尽力而为、量力而行，不提过高目标和不切实际的口号。
9、结合工作实际，扎实进行整改。办公室领导班子和全体党员在区委先进性教育活动领导小组办公室和督导组的精心指导下，积极主动，热情参与，都按照已以审定的整改措施和整改方案扎扎实实地进行了整改。办公室全体党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，认真改正自身存在的问题，充分发挥先锋模范作用，树立了办公室党员和集体的良好形象。同时，坚持把党员个人的整改与领导班子的整改结合起来，以个人问题的解决促进班子问题的解决。办公室共征求到各方面的意见建议4条，目前已全部进行了整改。
10、广泛开展测评，认真进行总结。办公室先进性教育整改提高阶段工作基本完成后，认真进行了“回头看”和查漏补缺，在此基础上，广泛组织各方面代表对办公室先进性教育活动进行了群众满意度测评工作，群众综合满意度达到了100%。之后，对办公室先进性教育活动进行了全面总结，对如何吸取先进必教育活动中取得的好经验、好做法，建立长效机制，做好今后办公室工作进行了安排部署。
二、主要特点
1、精读与通读相结合。我们针对参学对象的思想、工作实际，在学习提高阶段，分步骤确定了重点学习篇目，要求精读，全面理解其精神实质和思想内涵，达到学有所获，学以致用；对其它篇目则要求全面通读，掌握难点，努力拓宽知识视野，全面提高理论知识水平。同时，针对一些重点和难点，进行专题辅导，增强学习效果。
2、集中与分散相结合。根据办公室工作任务繁杂的实际，我们在挤时间利用晚上和双休日组织集中学习，确保集中学习时间的基础上，时刻提醒全体干部职工利用各自工作空闲进行自学，力求多学一点，学的深一点，理解透彻一点。
3、理论与实际相结合。理论联系实际不仅是我们党的一大优良传统，而且是我们搞好工作的前提和根本。在学习过程中我们注重理论联系实际，不是就学习抓学习，搞单打一和空对空，而是有针对性地解决干部职工思想和工作中存在的差距和问题，把思想的提高和作风的改进作为搞好工作的动力，推进了各项工作任务的完成。
4、整改工作与健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制相结合。先进性教育是一项长期的工作，办公室注重把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照让党员经常受教育、使群众长期得利益的要求，着眼于巩固和扩大先进性教育活动的成果，组织力量对办公室党员日常教育管理的有关制度进行修订和完善，健全和完善了办公室保持党员先进性，提高工作效率，树立良好形象的制度体系，
5、坚持领导带头，发挥表率作用。在先进性教育活动中，办公室领导干部自始自终发挥了表率作用。领导带头学习，带头写笔记，带头自我剖析，带头落实整改措施，自觉接受群众监督，以身作则，要求党员做到的，自身首先要做好。通过领导干部的带头作用，推动了办公室先进性教育活动的深入扎实开展。
三、取得的成效
1、党员干部理论素养和政策水平得到明显提高。在整个先进性教育活动中，办公室坚持把学习贯穿于教育活动的始终，狠抓党员的理论学习和思想素质的提高，通过深入持久地学习，全体参学对象对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会的理解进一步加深，对当前在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了全面把握。进一步坚定了共产主义理想信念，增强了宗旨意识，提高了自身综合素质和做好各项工作的本领。
2、党员干部党性观念和服务意识进一步增强。通过学习教育，随着思想认识的提高，办公室全体党员干部履行党员义务、遵守党的纪律、全心全意为人民服务的自觉性进一步增强，吃苦耐劳、踏实工作、甘守清贫、无私奉献的精神更加牢固。党员干部自觉在思想上、学习上、工作上、行动上和区委保持高度一致，努力做各项工作，切实维护全区改革发展稳定的大好局面。
3、工作作风明显转变，工作效益显著提高。我们在学习过程中始终坚持以学习促工作，学习工作两不误、两促进。由于学习扎实、认识深刻，干部作风明显转变，全体党员党性原则、敬业精神、服务意识、责任意识、大局意识明显增强。办公室日常工作不断改进，各项工作有条不紊，工作效益显著提高。在下乡帮扶工作中，办公室干部职工心系基层群众，克服各种困难，确定专人长期驻在所联系的**镇**村，扎实开展了以春季造林、春耕生产、计划生育为主的帮扶工作，取得了明显成效，受到了群众的好评。
总之，我办先进性教育活动，由于有区委和先进性领导小组的正确领导，有先进性教育办公室和督导组的悉心指导和热情帮助，有社会各界群众的热情关注和监督支持，在全体党员的积极参与和不懈努力下，取得了良好成效，达到了预期目的。今后，我们将继续完善先进性教育活动中取得的好经验、好做法，建立健全长效机制，使党员长期受教育，永葆办公室工作的生机与活力。
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