发布时间： 2019.10.30

县委办公室先进性教育活动工作情况汇报。

光阴匆匆而过，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。优秀的人是怎么写工作总结的呢？以下是小编为大家精心整理的“县委办公室先进性教育活动工作情况汇报”，仅供您在工作和学习中参考。

中共沐川县委办公室保持共产_党员

先进性教育活动工作情况汇报

尊敬的各位领导：

首先欢迎各位领导莅临我办检查、指导工作。下面，我就我办开展保持共产_党员先进性教育活动的情况汇报如下：

一、基本情况

县委办公室党支部共有党员40名，其中在职党员26名、离退休党员14名。在职党员中，3名同志因工作原因，分别参加省　道103线指挥部、县“先教办”临时党支部学习；离退休党员中，4名同志因年老体弱、长期生病住院，不能参加教育活动；另有4名乡镇借调到办公室工作的党员参加办公室党支部的学习教育活动，因此实际参加学习教育活动的党员人数为37人（在职27人、退休10人）。

二、主要做法

县委办公室从1月25日开始，严格按照县委的部署和县“先教办”的要求，采取两手抓、确保两不误的工作举措，扎扎实实开展先教活动，全面完成了学习动员和分析评议阶段的各项任务。

（一）强化领导，确保活动有序开展。1月26日，县委办公室成立了保持共产_党员先进性教育活动领导小组，由我任组长，副主任及合署部门负责人为成员，并确定2名同志负责日常工作，确保教育活动有人抓、有人管。领导小组成立后，迅速制定了县委办公室《关于保持共产_党员先进性教育活动的实施方案》，并根据进展情况制定了学习动员、分析评议阶段的具体方案，对学习时间、内容及相关活动的开展都作了具体安排。同时，实行严格的考勤制度，将参与学习、活动的考勤情况作为个人转段和干部年终考核、党员民主评议的依据；对因故缺勤未参加学习的同志，及时进行了补课。

（二）强化学习，确保实现“五覆盖”。在第一阶段，我们先后集中了20个学习日，组织全体党员、干部，以高度的政治责任感和良好的精神状态，扎实开展领导讲、专家讲、典型讲、自己讲，认真开展“两个具体”大讨论，形成了《县委办公室共产_党员先进性标准要求和不合格党员具体表现》，切实做到了“五个覆盖”。37名参学党员平均参学率达98.9%，全体党员的学习时间达到78个学时，均完成了记书笔记1万字以上、撰写了心得体会2－3篇。

（三）丰富载体，增强活动实效。一是开展服务承诺，全体人员在印有“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺书上进行了集体签字。二是组织全体党员到五马坪监狱开展警示教育，观看了部分监区，1名劳改人员现身说法，深刻剖析了自己走上犯罪道路的心灵历程。通过典型教育，全体党员深刻领悟了做官、做人、做事的道理，为进一步查找自身在保持共产_党员先进性上存在的差距明确了方向。三是为民办实事，带着对农民群众的深厚感情，带着总价值2500.00余元的化肥和20余类种养业方面的科技书籍深入沐溪镇胜利贫困户家中开展结对帮护，党员与贫困户分别开展了交心谈心，全面了解贫困户的生产、生活和健康状况，并积极为他们出谋划策，决心通过二至三年的帮护努力，让他们摆脱贫困，过上幸福富裕的生活。

（四）认真查找问题，搞好分析评议。分析评议阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛开展谈心活动，深刻进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，实现了“刺刀见红”，达到了征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，党性修养明显增强的目的。

1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人劳局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。

2、开展谈心活动。根据“五必谈”活的要求，制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。我与全体党员、干部进行了集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。

3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产_党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。我先后两次审阅了9名副科级以上党员领导的党性分析材料，两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料，支部书记、副书记审阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。

4、精心准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，支部于4月4日、21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了民主生活会方案，确定会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。专题民主生活会和组织生活会上，全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。

5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报；4名党员被评为优秀党员，其余党员均为合格党员，没有暂不评定和不合格党员。同时，对分析评议阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的37人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。

三、坚持边议边改，确保成为人民满意工程

我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，认真制定了切实可行的整改措施，有的已经进行了整改，有的正在整改过程中。

1、关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。我们已经开始加强对办公室全体人员的学习教育，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调动干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，改善办公条件，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。四是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。

3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理更加已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断丰富活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上关心，思想上沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

4、关于机关管理需进一步加强的问题。我们已经建立和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。我们将继续加强管理，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。县委招待所的“煤改气”工程也全面完成，县委机关宿舍屋面整治工程已即将完工。

四、取得的成效

通过三个多月的保持共产_党员先进性教育活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，全体党员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改进，纪律上有明显增强。

1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高。

2、作风转变、求真务实。一是深入基层、深入群众的时间多了，及时向县委领导提供了很多群众关注的热点、难点问题，并且积极想办法、尽全力解决问题。二是参与经济建设和重点工程建设的主动性明显增强，今年县委确定的14项重点经济项目中，县委办直接参与的有3项，并且抽调了部分干部参加舟坝电站、省道103线工程建设。三是文风、会风明显改变，对文件、会议严格把关，能够不发的文件坚决不发，应由部门发的不由县委和县委办名义发，严格控制会议规模、压缩会期，发文数量和开会时间明显减少，

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2020年县委办公室先进性教育活动分析评议阶段总结

县委先进性教育活动领导小组办公室：

认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。经批准，县委办公室从3月17日开始转入分析评议阶段，在本阶段的活动中，我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛谈心活动，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在近两个月的分析评议阶段，县委办广泛征求群众对班子和个人的意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，边查边议边改，在思想认识上有了新的提高，在解决问题上有新的进展，达到了预期的目的。

一、主要做法

1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人事局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。

2、开展谈心活动。根据班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、支部书记与党员之间、党员之间、党员与群众之间要开展谈心活动的要求，办公室制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》。在“五必谈”活动中，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。县委常委、县委办主任胥大齐与全体党员、干部进行了2次集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室、科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。

3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”的成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。县委常委、县委办主任胥大齐同志审阅了本支部9名副科级以上党员领导的党性分析材料；两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料；同时，支部书记、副书审也阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。

4、精神准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，党支部于4月4日、4月21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定“认真实践‘三个代表’重要思想、端正执政理念、切实转变工作作风，提高‘三个服务’水平，建设勤政廉洁、务实高效的办公室班子”为本次民主生活会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。

5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报。同时，对本阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的34人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。

二、坚持边议边改

2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调运了干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，对办公室进行修缮，并全部安装空调，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。三是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。

3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上的关心，思想上的沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

三、取得的成效

通过三个多月的学习动员、分析评议的先进性教育活动，特别是通过分析评议阶段活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，使全体党员思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强。

2、作风转变、工作积极。通过先进性教育活动，广大党员干部和职工以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地作好各项工作，树立起强烈的时间观念、效率观念、质量观念，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务，综合材料精品意识明显增强，事务工作更加细致，安排更加得当，县委办的各项工作得到了明显的促进。

3、促进了批评与自我批评风气的形成。通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识，学会了一分为二的看待自己和别人。二是正确对待批评，民主评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评，彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色，可以说通过这次活动，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结，通过开展批评和自我批评，科室之间的团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了办公室各项工作的开展。

市委办公室先进性教育总结报告

根据党的十六大精神和党中央、市委的总体安排部署，按照市委的要求，在市委督导一组的有力指导下，市委办公室认真开展了保持共产党员先进性教育活动。现在，各个阶段的各项工作已经完成，初步实现“提高党员素质、加强支部建设、搞好三个服务、促进各项工作”的目标。现将整个活动情况总结如下：
一、突出重点，明确要求，认真做好先进性教育各个阶段工作
(一)搞好宣传发动，认真开展理论学习
在学习动员阶段，市委办公室牢牢抓住“三个代表”重要思想这条主线，把握先进性这个主题，结合实际广泛进行了宣传和发动，坚持高标准、严要求，认真开展学习培训，增强了贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
一是精心制定学习计划，确保学习时间。按照先进性教育活动的要求，制定了学习培训阶段的工作方案和学习计划，在学习阶段时间延长的情况下，及时对原来的学习计划进行了调整，在原有必读篇目的基础上，增加了“胡锦涛总书记春节期间在贵州视察工作时的重要讲话”等重要内容，按照“*+*”专题的格局重新制定了学习计划，根据办公室年初工作任务重的实际，为了保证学习时间，制定了“夜间学习和周末学习”制度，利用休息时间进行集中学习，确保参学率达到要求。
二是充实学习内容，确保学习质量。将学习重点放在了五个规定专题和“增强党员素质提高业务能力”这个自选专题上，共进行了**次**个课题的集中学习和专题辅导，全办在职党员共撰写读书笔记***篇左右、心得体会***篇。在保证集中学习时间和内容的同时，要求广大党员认真开展自学，个人自学时间达到**学时以上。我们还对全办党员的读书笔记进行了一次交叉检查，开展了两次心得体会交流，推荐的心得体会文章在全市第一批先进性教育活动评比中获得一等奖。
三是坚持学习制度，严格学习标准。制定了“学习笔记制度、考勤制度、学习请销假制度、补课制度”等制度，努力做到“规定学习时间不缺一课，党员参学不漏一人，必读篇目不少一篇”。对个别年老体迈、不能正常参加集中学习的离退休老同志，也分别采取了电话送学、专车接学等方式进行了补课，党员参学率达到***%。
四是改进学习方法，确保学习效果。坚持“五结合”、“五形式”，全面推广“五步学习法”，观看了一次电教片，举办了两次专家讲座，进行党小组学习交流，通过多种形式，确保学习培训取得效果，发挥推动工作的作用。
（二）找准存在问题，扎实搞好分析评议
一是继续加强学习，夯实思想基础。通过中心组学习、专题学习和分散自学等多种形式，组织全体党员深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《重庆市保持共产党员先进性教育活动简明读本》等必学内容，重点学习了《中国共产党章程》。
二是深入发动，广泛征求意见。通过采取座谈会面对面地征求意见、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等多层次、多途径的方式，广泛征求了市“四大班子”领导、各镇街党政负责人和办公室主任、市级各部门负责人和办公室主任、离退休老同志、党代表、人大代表、政协委员和其他服务对象的意见。共召开座谈会*次、发放征求意见表***余张，共征求到意见、建议***条。
三是坦诚相见，认真交心谈心。市委办公室按照“三个必须谈”的要求，引导广大党员积极主动地开展谈心活动，通过层层开展谈心活动，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，营造了良好的活动氛围。
四是找准问题，深入自我剖析。针对党员群众提出的意见和交心谈心中相互指出的问题和不足，对照党章规定的党员义务，办公室全体党员认真撰写了党性分析材料，全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，并有针对性地提出今后改进的意见和措施。
五是高标准开好民主生活会和组织生活会。在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，办公室支部于4月**日下午召开了专题组织生活会。市委书记、副书记均以普通党员身份参加了支部的组织生活会，接受党支部组织生活锻炼。全体党员本着对党、对事业、对同志高度负责的精神认真开展了自我批评和批评，达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的。
4月**日晚上，市委办公室召开了领导班子专题民主生活会。会上，班子成员对照《党章》的规定和党员领导干部保持先进性的具体要求，主动查找思想、工作、作风等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，进一步统一了思想，理清了思路，振奋了精神，明确了整改方向，落实了整改措施，增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）着眼解决问题，精心制定整改方案
根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，在经过认真研究和分析后，办公室领导班子、支部和党员个人都制定了切实可行的整改方案和措施。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是坚持走群众路线，本着开门搞整改的精神，充分听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。整改方案确定后，以党员大会和通报会的形式，向群众公布，接受群众监督。三是建立台帐，见诸行动。对查摆出来的突出问题，全部列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。
二、结合实际，丰富载体，努力推动先进性教育深入开展
在先进性教育活动中，市委办公定室在完成“规定动作”的同时，紧密结合工作的实际，采取灵活多样的方式进行“自选动作”，认真开展各项活动。一是在春节期间组织开展“万名党员送温暖、听意见”活动，共慰问了困难群众**户，捐赠慰问金****元，收集意见和建议**条。二是认真开展“万名党员扶农助困”活动，先后多次组织党员来到星寨村和蒿河村对联系的贫困户进行帮扶，鼓励他们树立改变命运的勇气，寻找脱贫致富的思路和办法，捐赠农业实用技术光碟和书籍，开通农网咨询电话等，部分党员还捐赠了物资和现金。切实解决实际困难。三是开展重温入党誓词活动。组织全办党员到革命英雄纪念碑进行重温入党誓词宣誓仪式，进一步提高党员的党性认识。四是扎实开展“新时期共产党员先进性的具体要求”标准大讨论活动，制定出了“市委办公室党员先进性共性标准”、“市委办公室班子成员先进性共性标准”和各科室的党员先进性标准。五是组织全体在职党员到爱国主义教育基地—华蓥山游击队根据地接受革命传统教育，进一步增强党员的忠诚意识和宗旨意识。
通过各项活动的开展，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，有效地推动了先进性教育活动的深入开展。
三、立足长远，强化制度，立说立行边整边改效果明显
市委办公室把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。结合办公室工作实际和干部队伍中存在的一些问题，认真研究制定和修改完善相关制度，切实从政策执行、工作作风、内部管理等各个方面进行了整改。
针对“在工作中争取主动，敢于在部门、镇街树立办公室的权威”、“加强对市委重大决策贯彻情况的督查工作”、“为市委决策当好参谋助手”等问题和建议，一是完善了《市委办公室学习制度》、《市委办公室科务会制度》等制度，增强理论学习的针对性和指导性，做到理论联系实际和学用相长，不断提高政策水平和解决实际问题的能力。二是制定和完善了《市委办公室政务工作管理办法》，促进政务服务规范化、制度化，促进各项工作的协调运转，为全市中心工作服务，发挥办公室作为市委综合指挥机关的职能作用。三是整合督查力量，切实加大了督促检查力度。采取了决策督查与专项督查相结合、“明查”与“暗访”相结合、重点抽查与全程跟踪督查相结合、督查与调研相结合的督查方式，增强了督查工作的实效性。
针对“个别同志态度生硬”、“对待上访群众方式简单”、“精简会议，切实解决陪会问题”、“工作作风应进一步细致认真”等问题和建议，牢固树立宗旨意识，精减了会议和文件，切实提高服务效率和质量。一是制定和完善了《市委办公室守则》，在干部职工中深入进行宗旨意识、群众路线、群众观念教育，增强党员干部全心全意为人民服务的自觉性。二是制定和完善了《市委办公室会务管理办法》，对全市会议进行了分类，明确了会议申报及审批程序，控制会议数量及规模；严格文件审核把关程序，尽量做到少发文、发短文，切实提高办文办会质量。三是制定和完善了《市委办公室请销假制度》和《市委办公室政务值班制度》，对工作纪律进行了严格要求，促进干部职工转变作风。
针对“重视年轻干部的培养和推荐”、“加强对干部党员的管理”、“办公条件应进一步改善”等问题和建议，进一步加强人才培养，严格内部管理，增强整体合力。一是继续实行老秘书带新秘书的“一帮一”活动，加强对新秘书的传、帮、带；继续给新同志加担子，加强实践锻炼，创造学习培训的机会，提高工作能力和服务水平。二是深入贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设的各项规定，引导干部职工自觉遵守“四大纪律”、“八项注意”；牢记“两个务必”，艰苦奋斗，廉洁自律，增强拒腐防变能力。三是为适应办公需要，对电脑等办公设施进行了更换和调配，提高了工作效率和质量。
通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，巩固了先进性教育的成果。
四、加强领导，精心组织，确保先进性教育的质量效果
（一）加强领导，明确责任。在先进性教育活动中，市委办公室成立了领导小组，抽调专人组建了办公室，建立了联络员制度。班子成员率先垂范，以身作则，在各个阶段都带头搞好各项工作，投入更多的时间和精力做好先进性教育活动当中，并加强具体指导，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使先进性教育活动环环相扣、整体推进。
（二）加强督查，注重实效。市委办公室先进性教育活动领导小组和办公室切实履行职责，按照市委先进性教育领导小组的要求，对每名党员的学习时间、内容、笔记质量是否达标进行了不定时检查，对每位党员的党性分析材料进行了认真研究，提出了真实的反馈意见，对党员个人的整改措施逐一进行讨论，明确了具体的整改内容和整改时限。通过全程的督促检查，确保先进性教育活动取得实效。
（三）加强配合，有力推进。在先进性教育活动中，市委办公室主动加强与市委先进性教育活动办公室和督导一组的配合，及时上报各类报表、相关材料和信息，并在安排调整学习计划、组织活动等方面及时沟通，互相理解和支持，共同推进先进性教育活动的顺利开展。
五、综合协调，搞好服务，做到先进性教育活动与工作两不误两促进
市委办公室作为市委的服务机关，在这次先进性教育活动中不仅要搞好自身支部的先进性教育，同时也要为市委常委会班子开展好先进性教育活动服好务。在时间紧、任务重的情况下，充分发挥自身综合协调能力，打好时间差，努力做到两不误两促进。
（一）积极为领导做好服务工作。按照先进性教育活动的要求，合理安排、协调市委各类会议时间和规模，及时调整市委领导的工作日程安排，许多同志放弃节假日休息时间，加班加点完成各项任务。一是在日常文件较多的情况下，高质量地完成市委领导在先进性教育活动中各类文字材料的起草工作。二是搞好综合协调，组织好*次征求意见座谈会和*次民主评议座谈会，确保领导听取真实的意见和建议。三是认真落实领导的整改方案，加大督查督办力度，协助完成了全市会议管理等基层反映较为强烈的问题的整改。四是加强信息传送和机要保密工作，特别是在“*·*”矿难事故处理过程中，采取**小时值班、专人传送领导批件到现场等方式，保证了上级精神和信息的安全和及时传达。
（二）促进办公室内部各项工作。在先进性教育活动中，市委办公室牢牢坚持推动先进性教育活动与日常工作两手抓，以搞好“三个服务”为重点，努力提高政务事务服务水平。一是着力提高文秘起草质量，严把公文格式关，确保文件起草及校核零差错。二是加大督查督办力度，创新领导批示件的流转和办理程序，确保工作落实。三是加强信息上报、反馈和机要保密工作，确保信息畅通和安全。四是完善内部管理制度，提供高效的后勤保障，切实解决干部职工的后顾之忧。通过各科室的共同努力，有效地促进了各项工作。
通过这次先进性教育活动，市委办公室在以下方面取得了明显效果：
一是党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。许多党员挤出时间来进行自学，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学，掀起了学习的高潮。
二是支部建设得到了明显加强，战斗堡垒作用进一步发挥。在这次先进性教育活动中，办公室党支部经受了锻炼，获得了新的动力和活力，支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步加强。
三是党群干群关系进一步密切。通过改变工作作风，脚踏实地深入到村社、社区进行调研，帮助群众解决实实在在的困难，进一步密切了党群干群关系。
6月**日，在群众满意度测评中，市委办公室以全票“满意”的总体评价通过测评，顺利结束先进性教育的各项工作。市委办公室将以这次先进性教育活动为新的起点，在今后的工作中，始终保持共产党员先进性，以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，狠抓整改措施落实，确保取得更大的成绩。

2020年区委办公室先进性教育活动总结

区委办公室先进性教育活动总结

按照区委和区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排和部署，我办保持党员先进性教育活动在先进性教育办公室和督导组的精心指导下，严格按照我办讨论制定的安排意见和实施方案进行。在学习教育活动中，坚持把理论学习贯穿教育活动的始终，广泛征求各方面的意见和建议，深刻查摆领导班子及党员个人在党性党风方面存在的突出问题，认真撰写党性分析材料，深入开展谈心活动，精心组织召开党员专题组织生活会和领导班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真制定领导班子整改方案和党员个人整改措施，坚持边学边改、边议边改、即知即改、深入整改，通过全体参学对象的积极参与和共同努力，圆满完成了先进性教育活动三个阶段的各项任务，并取得了显著成效，现总结报告如下：

一、主要做法

1、统一思想认识，精心安排部署。全区保持党员先进性教育活动动员大会之后，办公室迅速召开主任办公会议，传达了全区动员大会精神，认真学习领会了有关文件和具体要求，首先统一了办公室领导班子的思想认识，并就如何搞好办公室党员先进性教育活动进行了专题研究。一是成立了领导小组。通过讨论研究，我办成立了由办公室主任***任组长，副主任***、***、***、机要室主任***为副组长的保持党员先进性教育活动领导小组。下设办公室，由***同志兼任办公室主任。办公室具体负责区委办公室保持党员先进性教育活动的各项工作。二是讨论、制定、上报了区委办公室《关于在全体党员干部职工中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动的实施方案》，并依据方案制定了学习教育活动计划，细化了每个具体环节。三是确定了参加先进性教育活动的人员范围和重点参学对象名单，准备了学习资料。各项准备工作就绪后，及时召开了区委办公室保持共产党先进性教育活动动员大会，进行思想发动和全面部署，全体干部职工参加会议，督导组一行三人出席指导了会议。通过动员会议，使办公室全体干部职工统一了思想，提高了认识，明确了目标任务，弄清了方法步骤，增强了搞好这次学习教育活动的自觉性和责任感。

2、采取多种方法，狠抓学习提高。提高学习质量，是保证先进性教育活动取得实效的前提和基础。因此，我们从一开始就坚持高标准、严要求，做到“五有”（学习计划、学习资料、学习笔记、心得体会、学习园地）、“三落实”（时间、人员、内容），扎实做好第一阶段的工作，力争为下一阶段教育活动的深入开展打下坚实的基础。一是强化学习纪律。在学习过程中，除有特殊情况外一律不请假。每次集中学习前都要认真清查人数。二是确保学习时间。在办公室工作十分繁忙的情况下，办公室结合工作实际，进行合理安排，利用晚上或双休日进行集中学习或讨论交流，确保了集中学习时间达到52小时，集体讨论交流达到8次。三是进行专题辅导。区委各位领导在先进性教育活动中始终坚持率先垂范，身先士卒，在搞好自身学习的同时，每个领导都挤出时间为办公室干部职工作一场专题辅导报告，提高了办公室干部职工理论学习的效果。同时，办公室还根据工作时间适时邀请区委党校的教师为干部职工作专题辅导。四是拓展学习内容。在组织党员重点学习规定的必学篇目的同时，还认真学习了胡锦涛论树立和落实科学发展观、曾庆红在中央保持共产党先进性教育活动工作会议上的讲话、人民日报社论及评论员文章、《办公厅工作》（选摘）以及其它与工作实际紧密联系的理论知识。在学习过程中，适时组织座谈讨论，互谈心得，交流体会，气氛热烈，效果明显。五是认真作好笔记。办公室全体领导和干部职工坚持边学习边作笔记，挤时间、抽空作笔记，写心得体会，确保了学习笔记、心得体会的数量和质量，并做到了心得体会上墙。六是广泛征求意见。在理论学习过程中，办公室向各乡镇党委、区委各部门、区直各单位发放征求意见和建议函120多份，广泛征求了各方面对办公室工作和党员个人的意见和建议。七是组织理论考试。按照统一安排，于3月19日认真组织了理论考试。区委书记***带头参加考试，为全区树立了榜样，办公室全体干部职工严肃认真，仔细答题，接受检验。理论考试结束后，办公室对全体干部职工的理论学习情况进行了认真自查，督导组进行了检查。

3、广泛征求意见，认真做好反馈。办公室在学习动员阶段初步征求意见的基础上，从分析评议阶段一开始，进一步广开言路，开门纳谏，通过发放征求意见函、开通热线电话、受理来信来访等多种形式征求上级机关、下级单位以及相关单位等各方面对党员和领导班子的意见和建议。办公室共发出意见征求函130多份，征求意见13条，梳理归纳后有6条，其中对班子意见4条，对党员个人意见2条。并对所有征求到的意见和建议及时反馈给班子成员和党员个人，做到了征求意见不流于形式，不走过场。

4、开展谈心活动，创造良好氛围。开展积极健康的谈心活动是进行批评与自我批评的必要条件，是开好专题组织生活会和专题民主生活会的一项重要准备工作。在谈心活动中，以消除疑虑、加深理解为基础，坚持与人为善、坦诚相待、统一思想、增进团结的原则，领导班子各成员之间，班子成员与每一位党员之间都进行了互相谈心、互相沟通。谈心双方以坦荡的胸怀和求真务实、谦虚谨慎的态度，在生活、工作、思想、作风等各个方面畅所欲言，沟通思想，使每个干部、职工的责任意识和班子成员的凝聚力、创造力充分发挥。做到了以诚相待、互谅互帮、互勉互励，谈真心话、谈心里话，努力使双方思想上达到沟通，认识上达到一致。特别领导班子成员率先垂范，主动沟通。通过谈心活动，消除了误会，解开了疙瘩，沟通了思想，增强了团结，改进了不足，促进了工作。

5、深刻查找不足，认真撰写党性分析材料。在自我剖析阶段，组织党员对照《党章》、“三个代表”思想的要求和新时期保持共产党员先进性的基本要求，紧密联系办公室的工作实际，结合征求到的意见，对自身存在的问题从世界观、人生观、价值观的深处剖析思想根源，真正触及灵魂。结合群众的反馈意见，深刻反思班子及个人在党性党风方面存在的突出问题，分析根源，明确努力方向，认真撰写出了党性分析材料。党性分析材料形成后，多次召开民主评议会、民主测评会，广泛听取群众意见，反复修改党性分析材料，做到了“五有四要三环节”，真正触动了思想、触及了灵魂。办公室主要领导精心审阅党性分析材料，认真把关，做到了坚持标准不走样，从严要求不放松，确保了党性分析材料的质量，为开好民主生活会和组织生活会打好基础。真正把党性分析材料撰写、审查的过程，变成了党员党性锻炼的过程。

6、掌握重点环节，确保“两会”质量。通过精心准备，办公室支部于4月11日召开了专题组织生活会，在组织生活会上，每个党员都按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展了积极健康的批评与自我批评。4月12日，召开了领导班子专题民主生活会，主要领导带头发言，班子成员踊跃发言，畅谈对党员先进性教育活动的认识和学习的体会，认真查找本人在党性党风方面存在的突出问题及产生问题的根源，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和今后努力的方向。民主生活会既严肃认真，又气氛活跃，达到了预期的目的。党支部在专题组织生活会后，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，集体讨论，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见，并向每个党员反馈，指出了存在的问题。在专题组织生活会和专题民主生活会上，共提出对领导班子的意见和建议4条，分别是：一是落实奖惩制度，调动每位同志的工作积极性；二是注重思想道德教育，提高每位同志政治、业务素质；三是进一步改变工作作风，牢固树立人民利益无大小的观念；四是对待上访人员要耐心细致，不能态度粗暴。通过民主生活会和组织生活会，使全体党员都感到提高了认识，发现了不足，舒畅了心情，增进了团结，增强了活力，促进了工作，达到了预期目的。

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7、坚持边议边改，注重整改落实。在广泛听取群众意见，深刻剖析，认真撰写党性分析材料，抓好分析评议工作的同时，十分重视整改工作，针对群众提出的意见和建议，做到了边查边改、边议边改、即知即改。一是进一步加强理论学习，坚持用正确的理论武装头脑；二是抓好思想教育，进一步加强廉政建设；三是改进作风，认真贯彻民主集中制；四是强化党的宗旨观念，全心全意为人民服务；五是加强制度建设，规范机关管理；六是深入开展了“查民情、访民苦、听民声、解民难”活动，办公室帮助**镇**村群众栽植核桃105亩、2100株，花椒300亩、33000株。同时，全体干部职工还踊跃为联系点的群众捐款捐物，共捐款1500元（平均每人50元），捐衣物1600多件（平均每人5件），受到当地群众的好评。

8、认真分析讨论，制定整改措施和整改方案。办公室每个党员干部都在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题和党组织的评议意见，深刻反思存在的问题，认真分析造成问题的原因，通过组织和同志的帮助，督导组的指导，群众的监督，按照办公室党员保持先进性的具体要求，制定出切合自身实际、目的要求明确、群众监督方便、操作性强的个人整改措施。办公室党政主要领导的个人整改措施由督导组组长进行了审阅把关，班子成员和一般党员的整改措施由办公室党政主要领导进行了审阅把关。办公室领导班子和党组织结合实际，针对党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党性、党风方面的突出问题，认真制定了本班子的整改方案。方案的制定做到了切合实际、周密细致、重点突出，并列出了时间表，确定了责任人，逐件抓落实。整改方案既有近期目标，又有中长期安排，做到了尽力而为、量力而行，不提过高目标和不切实际的口号。

9、结合工作实际，扎实进行整改。办公室领导班子和全体党员在区委先进性教育活动领导小组办公室和督导组的精心指导下，积极主动，热情参与，都按照已以审定的整改措施和整改方案扎扎实实地进行了整改。办公室全体党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，认真改正自身存在的问题，充分发挥先锋模范作用，树立了办公室党员和集体的良好形象。同时，坚持把党员个人的整改与领导班子的整改结合起来，以个人问题的解决促进班子问题的解决。办公室共征求到各方面的意见建议4条，目前已全部进行了整改。

10、广泛开展测评，认真进行总结。办公室先进性教育整改提高阶段工作基本完成后，认真进行了“回头看”和查漏补缺，在此基础上，广泛组织各方面代表对办公室先进性教育活动进行了群众满意度测评工作，群众综合满意度达到了100%。之后，对办公室先进性教育活动进行了全面总结，对如何吸取先进必教育活动中取得的好经验、好做法，建立长效机制，做好今后办公室工作进行了安排部署。

二、主要特点

1、精读与通读相结合。我们针对参学对象的思想、工作实际，在学习提高阶段，分步骤确定了重点学习篇目，要求精读，全面理解其精神实质和思想内涵，达到学有所获，学以致用；对其它篇目则要求全面通读，掌握难点，努力拓宽知识视野，全面提高理论知识水平。同时，针对一些重点和难点，进行专题辅导，增强学习效果。

2、集中与分散相结合。根据办公室工作任务繁杂的实际，我们在挤时间利用晚上和双休日组织集中学习，确保集中学习时间的基础上，时刻提醒全体干部职工利用各自工作空闲进行自学，力求多学一点，学的深一点，理解透彻一点。

3、理论与实际相结合。理论联系实际不仅是我们党的一大优良传统，而且是我们搞好工作的前提和根本。在学习过程中我们注重理论联系实际，不是就学习抓学习，搞单打一和空对空，而是有针对性地解决干部职工思想和工作中存在的差距和问题，把思想的提高和作风的改进作为搞好工作的动力，推进了各项工作任务的完成。

4、整改工作与健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制相结合。先进性教育是一项长期的工作，办公室注重把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照让党员经常受教育、使群众长期得利益的要求，着眼于巩固和扩大先进性教育活动的成果，组织力量对办公室党员日常教育管理的有关制度进行修订和完善，健全和完善了办公室保持党员先进性，提高工作效率，树立良好形象的制度体系，

5、坚持领导带头，发挥表率作用。在先进性教育活动中，办公室领导干部自始自终发挥了表率作用。领导带头学习，带头写笔记，带头自我剖析，带头落实整改措施，自觉接受群众监督，以身作则，要求党员做到的，自身首先要做好。通过领导干部的带头作用，推动了办公室先进性教育活动的深入扎实开展。

三、取得的成效

1、党员干部理论素养和政策水平得到明显提高。在整个先进性教育活动中，办公室坚持把学习贯穿于教育活动的始终，狠抓党员的理论学习和思想素质的提高，通过深入持久地学习，全体参学对象对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会的理解进一步加深，对当前在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了全面把握。进一步坚定了共产主义理想信念，增强了宗旨意识，提高了自身综合素质和做好各项工作的本领。

2、党员干部党性观念和服务意识进一步增强。通过学习教育，随着思想认识的提高，办公室全体党员干部履行党员义务、遵守党的纪律、全心全意为人民服务的自觉性进一步增强，吃苦耐劳、踏实工作、甘守清贫、无私奉献的精神更加牢固。党员干部自觉在思想上、学习上、工作上、行动上和区委保持高度一致，努力做各项工作，切实维护全区改革发展稳定的大好局面。

3、工作作风明显转变，工作效益显著提高。我们在学习过程中始终坚持以学习促工作，学习工作两不误、两促进。由于学习扎实、认识深刻，干部作风明显转变，全体党员党性原则、敬业精神、服务意识、责任意识、大局意识明显增强。办公室日常工作不断改进，各项工作有条不紊，工作效益显著提高。在下乡帮扶工作中，办公室干部职工心系基层群众，克服各种困难，确定专人长期驻在所联系的**镇**村，扎实开展了以春季造林、春耕生产、计划生育为主的帮扶工作，取得了明显成效，受到了群众的好评。

总之，我办先进性教育活动，由于有区委和先进性领导小组的正确领导，有先进性教育办公室和督导组的悉心指导和热情帮助，有社会各界群众的热情关注和监督支持，在全体党员的积极参与和不懈努力下，取得了良好成效，达到了预期目的。今后，我们将继续完善先进性教育活动中取得的好经验、好做法，建立健全长效机制，使党员长期受教育，永葆办公室工作的生机与活力。

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二、主要特点

三、取得的成效

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县先进性教育教育活动开展以来边整边改情况汇报

**县第一批先进性教育教育活动开展
以来边整边改情况汇报

根据胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设,把先进性教育活动建设成为群众满意工程的指示精神,我县把先进性教育同促进经济与社会发展紧密结合起来,各级党组织和广大党员边开展先进性教育活动边工作，以先进性教育促工作，使全县的各项工作全面推进。同时,在“先进性见行动”活动中，我们紧密结合实际，创造性地开展工作，从老百姓最不满意的地方改起，围绕实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益去想问题、做工作，确保活动扎实开展，取得实效，努力使先进性教育活动成为“群众满意工程”。
一、基本情况
我县自开展先进性教育活动以来，坚持高标准、严要求，在学习提高的基础上,坚持“边学边改、边议边改、边整边改”,圆满完成了学习动员、分析评议阶段的各项工作任务，现已进入整改提高阶段。在前一阶段特别是在分析评议阶段的学习教育活动中,县委常委会、县政府党组及参加第一批先进性教育活动的各单位共查摆问题325条,其中已经整改的77条,通过努力能够解决已限期整改的29条,受客观条件限制需采取措施逐步解决的189条,情况复杂需多个部门、单位协调解决的30条,为群众办好事实事134件，走访、慰问、救助困难群众户273人次，慰问钱物价值53.6万元，结成帮扶对子841个，制定和完善规章制度34件。
二、主要作法及成效
（一）落实领导责任，党员干部带头。先进性教育活动开展以来，我县各级党组织按照中央和省委的要求，领导带头，充分发挥党委（党组）作用，全面掌握情况，认真分析形势，精心谋划部署。在学习动员阶段，县委书记***同志亲自作动员、上党课、作专题报告，各级党组织主要负责同志也充分发挥领导带头作用，积极参与，这已成了“通例”。4月20日，县委书记***同志在县委常委会、县政府党组专题民主生会上带头进行党性分析，开展批评与自我批评……县四套领导班子党员领导干部带头撰写党性分析材料，带头开展谈心活动，不仅参加领导班子的专题民主生活会，还参加所在支部和联系点的专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，发挥了表率作用。
（二）认真谋划部署，明确目标任务。从先进性教育活动一开始，各级党组织就严格按照县委的要求,紧密结合本单位本部门的实际情况,明确不同时期的任务，确保教育活动扎实有效地开展，不走过场，务求实效。在学习动员阶段，各级党组织通过组织观看电教片、听专题报告会、开展形势教育、接受革命传统教育等方式,保证学习动员效果和目标的实现。在分析评议阶段，各级党组织认真制订了每个环节的工作和目标要求,主动查找存在问题，并做到边议边改，力求实效。政府办党支部在分析评议阶段紧密结合工作实际,通过问卷调查、召开座谈会、开展谈心活动、征求意见等形式，认真查找涉及班子建设、业务工作、作风建设等方面的问题，并及时推出整改措施，在防洪堤拆迁安置工作中，针对县政府招待所拆迁户的抵触情绪，该支部一边热心地为群众解决实际困难，一边向他们宣传拆迁有关政策和法律法规，耐心细致地做好思想工作，动之以情，晓之以理，寓工作于情理之中，既解决了群众的实际困难，融洽了党群干群关系，又达到了教育群众、打开工作局面的目的，使大部分群众从开始的抵触情绪转变为积极配合工作组的工作，到5月15日止全部完成了2幢28户35间楼房的拆迁安置工作任务，取得了很好的效果。
（三）结合中心工作，做到统筹兼顾，实现“三结合、三促进”。我县在第一批先进性教育活动中，积极探索如何把先进性教育与各项工作实际有机结合起来，做到“两不误、两促进”，实现“三结合、三促进”。
1、先进性教育同当前工作相结合、相促进。我们坚持以先进性教育活动为抓手,结合**发展、建设过程中存在的突出问题，边学边改、边议边改，扎扎实实地开展工作。注重以构建小康社会、和谐社会为出发点,把群众关心的道路桥梁基础设施建设、农村人畜饮水工程、扩大再就业、学校危房改造、县城市政建设等列入重点,根据分析评议阶段广泛征求社会各界得到的意见和建议，我们进行了分析梳理，归纳分类，要求各部门、各单位“对号入座”，紧密结合实际，突出本部门、本单位的行业性质和工作特点，认真解决存在的突出问题，使党员受教育、群众得实惠。
坚持边学边改、边查边改、边议边改,把群众利益作为“第一标准”。县处级党员领导干部根据分工,在先进性教育活动中,自觉主动地深入联系点，率先垂范下基层访疾苦，在重大节假日开展以送温暖为主题的“暖人心”活动。春节前，县委书记***等县四套领导班子成员分别带领民政局、老干部局、县直工委、总工会等有关部门的党员干部，深入到农村、企业,开展对困难群众、贫困党员、离退休老干部、下岗职工贫困户等进行春节前慰问,共发放慰问金额15.6万元。广大党员干部也紧密联系送温暖这一主题，开展帮扶献爱心活动，在5月15日的“全国助残日”活动中，共收到全县各单位、社会各界的“爱心助残”捐款39664.51元。同时还举办残疾人用品用具捐赠仪式，共为56名贫困残疾人赠送轮椅、助听器等共10种产品56件，价值人民币3万多元。通过开展“暖人心”献爱心活动，不断强化主人翁精神，从思想上扶智，在生活上扶困，切实让老百姓看到了这次开展先进性教育活动取得的实效。
当前,我县正遭受50多年来所少见的旱灾,面对罕见的旱灾,县委、县政府迅速行动起来，紧密结合开展先进性教育活动，组织全县党员领导干部,采取有力措施，全力以赴，切实帮助群众抗旱救灾。县委书记***,县委副书记、县长***等县委领导,多次深入到全县各乡镇、经济社及农户,详细了解全县的人畜受灾情况。在抗旱动员大会上,县四套领导班子成员带头捐款,各单位积极响应,组织发动本单位党员干部捐款购买抽水机等抗旱物资帮助群众抗旱自救。县水务局结合部门工作实际,积极解决抗旱用水问题。帮助乡镇解决柴油抽水机60多部抗旱机械，维修**中坝和干渠9公里，提高抗旱功能，在**村安装4部30千瓦抽水机，补充**灌区水量。县农业局积极发动党员为**村抗旱救灾捐款，并从经费中挤出一点，帮助**村修建拦水坝，解决了该村100多亩农田的用水问题。据统计，全县共投入抗旱人数11205人次，各级党员干部深入基层660人次，累计投入抗旱资金72万元，安装抽水机102台，清理渠道44.55公里。封江堵河26处，运用运水车254辆，维修水坝27宗，完成抗旱浇灌4000多亩，缓解了6592人，727头牲畜的饮水困难。
为扎实有效地推进“素质工程”，县委成立了“素质工程”领导小组，将教育活动与“素质工程”相结合，积极探索符合**实际的干部教育培训工作新路子，通过先进性教育活动进一步提高党员干部队伍整体素质。在先进性教育活动中，将农村党员干部培训纳入县20xx年至20xx年干部人才教育培训计划，计划选送50名左右的村干部到省委组织创办的农村党员干部实用技术培训基地接受培训提高素质，开设了一系列“专题讲座”,每月一期，邀请省委党校及有关专家主讲。目前,已举办了4期专题讲座,共有4000多人次听讲；举办各类科技培训班96期，培训人数2.1万人次；从县直机关选派6名优秀年轻后备干部到6个乡镇挂职锻炼，进一步完善干部下派、交流和挂职制度。同时,每月向全县各级党组织和党员干部推荐一本书阅读，组织党员干部讨论和撰写读书心得体会，并在小范围内开展演讲或朗读一段内容。
认真落实村干部待遇，进一步提高村干部的工作积极性，解决他们的后顾之忧。县委出台了《**县农村基层干部待遇补贴实施办法》，在财政十分困难的情况下，拔出专款给在职村干部“涨薪”，按照所任职位给予每人50-80元不等的增资，有效地解决了长期以来村干部待遇过低的问题。同时，对离任村干部进离任补贴，按照所任职务和任职的年限给予一次性350-2000元的生活补贴。据统计，换届选举中落选的村“两委”干部共有165名，补贴金额11.255万元。
针对农民增收渠道单一的问题,本着做大做强打工经济，县委专门成立了“农村劳务输出工作领导小组”,确保农村剩余劳动力健康有序转移。县人事劳动保障局切实加大对农村剩余劳动力的转移输出力度,派员到珠江三角进行考察，与广州、深圳、东莞市9家企业签订了850名的意向用工订单，在有关部门和乡镇积极配合下，在“分析评议”阶段，已先后输送了二批共100名农民工到东莞、广州等地打工，较好地解决了农村剩余劳动力的就业问题。今年，我县已拿到608个劳务定单，占全年劳务定单任务的50%。
县建环局针对县城排污沟长期没有解决，影响县容环境，影响老百姓出行问题，经多次调查研究，投资21万元进行整治，并对公路局至文明湖地段进行了加盖。针对县民族中学路段没有路灯问题，投资11万元安装了18盏路灯，解决了这一路段长期没有路灯的问题，方便群众出行。
县林业局在边议边改中,针对今年我县干旱少雨，森林火险等级高的严峻形势，在4月3-5日清明节期间组织党员干部30多人，组成1个督导组、8个巡护小组，对重点防火地区特别是16个往年容易发生火险的重点墓区，进行严看严守，确保了今年清明节期间未发生森林火灾，创近几年清明节森林防火最好记录。4月26日，组织森林防火技术人员深入阜龙乡，对当地群众进行防火安全知识培训，讲解有关防火知识和技能。
县质量技术监督局在边议边改中，加强对行政区域内的强检计量器具尤其是对农产品交易市场和集中交易点、糖厂收购甘蔗场所的在用计量器具，集中进行计量执法检查，维护农产品公平交易秩序和农民合法权益，受到了干部群众的一致好评。
县交巡警大队以先进性教育活动为契机，紧紧围绕“安全、畅通、有序”的目标，于4月10日-6月30日，在全县范围内集中开展交通行车秩序专项整治和机动车超速行驶专项整治。截止5月16日，共出动警力2028人次，出动车辆520辆次，查处各种交通违法行为5290起，纠正违法车辆2866辆，查扣违法机动车815辆，其中无牌无证车辆799辆。通过整治，有效地治理了城乡道路交通突出问题，杜绝了无牌无证车辆上路行驶，规范了农村公路客运秩序，减少交通事故。
县农业局在边议边改中，领导班子坚持从自身做起，带头和工作人员一起积极与儋州、临高、万宁等市县联系，组织好甘蔗种苗的调运工作，及时把蔗苗送到乡镇和蔗农手中，有时甚至忙到了第二天凌晨，共组织甘蔗种苗1053吨、玉米种子17500斤扶持农民进行水田改种，做好了抗旱救灾工作。
4月11日，我县成功举行了规模宏大的“**中部地区四市县广场文艺活动暨‘三月三’文艺晚会”。为成功举办“**中部地区四市县广场文艺活动暨‘三月三’文艺晚会”，我们召开了全县动员大会，要求全体党员统一思想，振奋精神，众志成城，面对时间紧、任务重、责任大的压力，围绕活动开展一系列的准备工作。在筹办这次活动过程中，我们结合先进性教育活动的开展，充分发挥了共产_党员的先锋模范作用，举全县之力来承办，县委办、县政府办、县委组织部、宣传部、文体局、公安局、财政局、教育局、民宗局等部门和单位以及相关的领导和广大共产_党员都为之付出了辛勤的劳动和汗水。
县委组织部、县直工委为巩固第一批先进教育活动学习、分析评议阶段成果，结合纪念建党84周年，组织了72个机关党支部开展先进性教育活动知识竞赛活动。
2、先进性教育同“互助共建”活动开展相结合、相促进。我县把先进性教育与“互助共建”活动有机地结合起来，通过开展县直机关党支部与农村党支部“互助共建”活动，在机关党支部和农村党支部之间形成优势互补、资源共享、相互促进、共同发展的新格局。在“互助共建”工作中，机关党支部在加强自身建设的同时，着重帮助共建农村党支部班子建立健全支部“三会一课”、支部党建联席会议、农村党员活动日、党员教育管理等项制度，帮助规范农村财务管理、村务公开、村民公约等规章制度，进一步把我县基层党建工作水平提升到一个新的高度。
县计划与发展局党支部在开展先进性教育活动中，结合“互助共建”工作，边学边改，认真听共建村的呼声，从单位业务费中挤出20000元，帮助**村党支部建成一个160平方米的党员活动室，丰富了群众的文体生活。
县民政局、扶贫办等单位在“互助共建”活动中，利用节假日期间开展“送温暖，解忧难”活动，深入农村慰问困难党员、特困户，扶贫助残等活动；扶贫办除了给共建村支部举办农村实用技术培训外，还向党员赠送橡胶苗5000株，给困难党员每人扶持2头猪苗，这些办实事、办好事的实际行动，受到了农村党员群众的广泛好评，机关和农村之间的沟通联系加强了，友谊情感增进了，党群干群关系更加密切了。
县委组织部、县民政局等机关党支部在“互助共建”活动中，充分发挥熟悉党建业务的优势，以上党课、培训党务干部等形式，积极指导农村支部做好党建创先的日常性、常规性工作，帮助共建农村党支部提高党建工作水平。
县农业局、县科协、热作场等党支部，充分发挥专业特长，给共建农村党支部举办超级杂交水稻、农村沼气安全使用技术、橡胶栽培管理技术讲座，增送电视机、VCD等电教设备和农业技术书籍等等。
县建环局党支部根据分析评议阶段征求到的意见，针对“互助共建”工作开展力度不大等问题，在局党委的支持下，很快拿出了整改方案，制定和完善了“互助共建”活动计划，并及时拉来10000块红砖和12立方碎石帮助共建村**乡**村党支部建设党员活动室，预计下半年建设并投入使用。
县审计局党支部和省审计厅驻**乡联手扶贫工作队临时党支部深入**村党支部开展互助共