消防中队学习“4·20”电视电话会议情况汇报。
岁月在不经意中流逝，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。我们需要开始书写工作总结了。总结过去是为了更好的准备，如何突出重点来写工作总结呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“消防中队学习“4·20”电视电话会议情况汇报”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
为了更好地贯彻落实公安部、消防局“4·20”电视电话会议精神，根据《广西公安消防部队关于贯彻落实公安部消防局“4·20”电视电话会议精神的意见》的通知。结合中队实际，我中队于当天晚上就组织召开军人大会传达“4·20”电视电话会议的有关内容，进行了教育整顿学习。通过教育整整顿活动，全队官兵受到了教育，管理水平明显提高，中队高度安全稳定。为更好地总结经验，把作风纪律常抓不懈，现将此次教育整改总结如下：
一、领导重视，科学安排，周密部署。
（一）支部高度重视，确保了思想认识到位。
总队的宣贯“4·20”电视电话会议精神的意见下发后，我中队在支队教育整顿活动方案的基础上。结合中队实际，及时制定中队教育整改方案，针对少数同志对这次教育的重要性认识不到位。支部及时召开动员会，做好思想发动工作。并认真组织全体官兵进行讨论，使他们充分认识到开展这次作风纪律教育整顿的重要意义，增强了紧迫感和使命感。为使这次教育做到“四落实”，党支部思想上高度重视，坚持支部负责，安全主管亲自抓，把握指导思想，明确了教育的目的，把教育整顿作为工作中的头等大事来抓，认真备课并集中授课，狠抓官兵作风纪律整顿，特别是对北海事件的深刻反思及教训，干部和士官党员以查摆剖析材料进行，分别从三个不同教育阶段对官兵中存在的突出问题教育整顿，主次分明，取长补短，达到教育效果。为确保教育的效果，我中队严格教育制度，狠抓教育落实，在教育中注重抓好教育对象，重点是干部、骨干，针对本次教育学习时间跨度大，中队还要兼顾部队训练、执勤、灭火抢险救援等工作。为确保教育在时间、内容、人员、效果的四落实，在学习过程中，每上完两节课对思考讨论题进行班讨论，让官兵相互辩论，深刻反思汲取教训，促进教育的目的。
（二）落实查摆剖析
在开展教育的过程中，重点放在干部和士官身上，采取召开形势会议，广泛征求意见，并将征求的意见，反馈给干部和战士本人，然后根据征求意见和自身存在的不足，认真撰写查摆剥析材料。对照自己，查找个人及中队存在问题的主要原因，对个人存在的突出问题及原因，进行自查自纠，查原因，找根源，开展批评与自我批评，提出整改措施。同时还以班务会的形式，查找自己在思想观念、作风纪律上还存在什么问题，查找自己在实际工作中与部队的条令条例及中队的各项规章制度的要求还存在哪些差距，明确努力方向。此外，支部召开了民主生活会，认真查摆中队和个人在开展“四查四看”活动中发现的突出问题及原因，积极地开展批评与自我批评。找准问题，从而达到教育效果。针对整改中查找的突出问题，支部广泛征求官兵意见和建议，认真探讨研究，制定切实可行的整改方案。如严格请销假制度、干部查铺查哨制度等。为转变作风，加强部队管理，落实安全防事故打下坚实的基础。通过查摆剖析，存在着一些问题，主要表现在：
1、个别骨干没有能够发挥骨干作用，对自身要求不够严。
2、队伍管理还不够严格，落实制度还不太坚决，时松时紧。
3、执行纪律标准不高，随意性大。
4、战士违规私自佩戴手机时有出现。
5、部分同志积极性不高，工作作风不够扎实，模范带头作用不够明显。
6、对下发的文件指示不够及时，应付了事。
7、政治思想意识不够强，宗旨观念不够牢固。
二、突出教育整顿重点，力求教育整顿取得实效。
我中队在这次学习过程中，力求抓住重点，突出难点，在求实效上下功夫。提高全体官兵工作、学习、生活中的事业心、责任感，增强法纪、安全意识，杜绝事故的发生。此次教育中把工作重点放在解决中队存在和自身的突出问题上，有针对性地进行查摆分析：
（一）干部和士官党员各撰写一篇查摆剖析材料，广泛听取意见并整改。
（二）组织战士和团员撰写心得，对照自己存在的问题加以整改。
（三）是通过内部查摆剖析，达到教育效果。
四、几点体会。
1、领导重视，统一思想。领导带头查摆整改，是圆满完成此次教育任务的关键。
2、齐抓共管，按要求落实制度。
3、主官亲自备课、授课、教学方式灵活，提高了学习的兴趣，达到教育的目的。
4、及时召开会议，全体官兵都能自我查摆，积极地开展批评与自我批评，促进了此次教育整顿的目的。
五、整顿措施
（一）经过教育整顿，全体官兵在条令条例意识、纪律观念等突出问题得到很好的遏制，效果明显。
（二）全体官兵在办实事上做文章，切实改进了工作作风和工作方法，高标准的完成上级交给的各项工作，安心服役，努力做好基层工作。
（三）遵规守纪，严格要求。自觉接受组织的教育管理，党员骨干坚持以身作则，模范带头，清正廉洁，严于律己，遵章守法，以作风纪律整顿的要求来规范自己的一言一行。
（四）加强部队管理和教育。以条例条令来教育和管理部队，按《基层建设纲要》来建设中队，按照《执勤灭火战斗条令》来规范中队的执勤备战。
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在电网公司安全稳定电视电话会议上的讲话
一、20xx年省公司安全生产取得可喜成绩
今年以来，在公司党组的正确领导下，生产系统广大干部员工勤奋敬业，扎实工作，紧紧围绕“一强三优”目标和“三抓一创”思路，以落实国家电网公司《关于加强安全生产工作的决定》为主线，通过深入开展反事故斗争，加强安全生产过程控制，克服了电网结构薄弱、缺电形势严峻、运行方式变化频繁、恶劣天气和外力破坏影响给安全生产带来的诸多不利因素，保证了电网的安全稳定运行和电力有序供应，保持了较为平稳的安全生产局面。
（一）主要安全生产指标完成良好。1－11月份，省调发电量完成813.2亿千瓦时，同比增长20.9%；省网供电量完成628.9亿千瓦时，同比增长15.4%；综合电压合格率完成99.185%，同比提高0.325％。rs－3完成99.981%，同比提高0.008％。 变压器 可用系数99.82%，同比提高0.23％。断路器可用系数99.81%，同比提高0.06％。架空线路可用系数99.70%，同比提高0.27％。公司系统累计发生一般设备事故2起，同比减少9起；截至12月30日，发生一类障碍65次，同比减少1次。未发生主网人身伤亡事故、大电网瓦解事故、主设备损坏事故、重大火灾事故和重大交通事故。 写作，是一种心情
（二）安全生产基础工作得到加强。围绕调度、运行和检修等主要工作，结合反事故措施的落实，修订完善了防止人身、电网、设备和误操作等事故的一系列管理办法；强化运行分析和过程控制，对今年事故、障碍进行了认真的分析；制定了山西电网预防重特大事故预案和黑启动方案；开展夏季大负荷试验和中南部电网联合反事故演习，积累了应对大电网事故的经验。
（三）设备滚动治理实现良好开端。坚持针对性治理和滚动治理相结合，把开合类设备和输电线路的专项整治作为大修、技改的重点，加大了防污闪和 变压器 运行 变压器 的治理力度，设备滚动治理实现良好开端。
（四）电网 变压器 自动化水平得到提高。投资3084万元改造变电站保护屏103面，完善220千伏线路保护相关通道18套，提高第三道防线的可靠性，主要保护正动率达到100％。山西电力调度数据网络正式投运，调度通信方式跃居于国内先进水平。山西电网能量管理系统一期工程建成投运，调度自动化系统整体技术水平得到了极大的提升，为拓展应用软件功能和建设山西电力市场奠定了良好的基础。
（五）电网整体输送能力得到明显提升。大力实施提高电网输送能力工程，在认真分析山西电网110－500千伏系统薄弱环节的基础上，采用新的计算模型提高电网稳定极限，对现役发电机组进行了励磁系统、调速系统参数测试和pss投入工作，改造低频低压减负荷装置173套，加大了无功补偿力度，建设投运了500千伏侯晋ⅱ回、临汾２＃主变、220千伏繁峙变电站等一批关键项目，提高电网输送能力60万千瓦。全省统配用电负荷达到1203万千瓦，缺电局面基本缓解。
在总结成绩的同时，我们还应清醒地看到我们存在的问题和不足，突出表现为“三个风险”：一是电网发展滞后带来的风险。500千伏和220千伏容载比偏小，北电南送等主要断面长时间压极限运行，多数地区变电站互供能力有限，电网短路容量超限问题日趋突出，新投产设备质量参差不齐，导致电网低频低压运行、大面积停电事故等风险时刻存在。二是基础管理薄弱带来的风险。一些单位的设备底数不清，“四项”分析不深，“两票三制”执行不到位，检修工艺质量差距较大，标准化作业程度低，在频繁的倒闸操作、检修维护、基建施工中安全监管难度较大，发生了“6.4”恶性误操作事故。特别是农网安全生产形势严峻，风险较大。三是队伍素质不高带来的风险。安全生产责任制的落实尚有差距，规章制度的执行存在层层减压、层层弱化现象；生产技术技能人才培养缓慢，现有生产队伍的知识结构、技能水平大量应用的电网不匹配。特别是新 投运变电站生产人员准备不足，运行人员的运行分析能力和事故处理能力较差，给电网安全运行留下隐患。为此，我们必须在今后的工作中采取更直接、更有效的措施，加强薄弱环节，持续改进，不断提升公司系统的安全生产工作水平。
二、关于20xx年的安全生产工作
20xx年，省公司安全生产工作的基本思路是：坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全生产一失万无”的理念，全面贯彻落实安全生产工作决定，严格落实各级安全生产责任制，通过夯实“两个基础”（管理基础、电网基础），开展“三项活动”（反事故斗争、安全文化、科技创新），完善“四个体系”（保证体系、监督体系、事故防范、风险预警），关注“五个重点”（大型季节性工作、大修技改及城农网改造、农网人身事故防范、新投产设备交接及监测、电力设施保护），努力实现安全不留死角、责任无缝联接、全员共同参与的安全工作格局，推动省公司安全生产水平不断迈上新台阶。
三、确保“两节”、“两会”期间安全生产的几点要求
元旦、春节（以下简称“两节”）将至，全国“人大”和 “政协”会议（以下简称两会）将在3月份召开，做好“两节”和“两会”期间安全生产工作，确保电网安全稳定运行和可靠供电，具有特别重要的政治意义。重点要抓好以下几项工作： 写文章，有点累
（一）落实责任，切实做好安全生产检查工作
各单位党政负责人是“两节”、“两会”保电工作的第一责任人，要切实负起责任，落实各级各类人员安全生产责任制，完善“两节”、“两会”期间保证电网安全、稳定、可靠供电的各项措施，杜绝人身伤亡事故、大面积停电和重大设备损坏事故。对所辖输、变、配、用电设备提前进行一次安全检查和全面分析，及时处理发现的问题或设备缺陷，制订应急事故处理预案，特别要对电网安全自动装置进行认真检查，确保装置安全可靠。各级领导干部应带队深入安全生产关键场所、关键环节进行检查或抽查，发现问题及时整改。
加强重载输变电设备的巡视检查。各单位要加强重载输变电设备的检查和维护
关于消防安全工作开展情况汇报
根据大林公司安字[20nn]68号《大石头林业有限公司关于下发《春季安全生产消防大检查工作方案》的通知》精神要求，按照公司的整体工作部署，我们立足本单位实际，认真开展了安全生产消防专项检查工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、春防工作当前，林场的头等大事，就是春季森林防火工作，今春的气温回升快，给春防工作带来很大压力，我们划分了场级领导包片责任区，要求每位场领导在春防期间要经常深入责任区，检查森防工作，强化领导值班制度，采取了当班领导签字的措施，增强了值班领导的责任感，严格请假制度，对林场机关工作人员和后勤人员要求，在春防期间只要晴天，无论是星期天，还是节假日一律不休息，必须坚守工作岗位，准备好扑火的服装，一旦发生火警能第一时间，以最快的速度赶赴火常严抓火源管理。我场在各个入山道口分别设立了森防检查哨、卡、站，进入森防戒严期后，林场领导和机关人员全员上岗深入一线，在入山道口检查，从早5点30分开始上岗检查，通过这一措施，减少了漏登、漏检、漏教育现象发生，有效的控制了火源入山。对林场内的沟系开发人员签定了用火协议，要求各沟的看守房四周开出20米宽的防火隔离带，并对看守人员经常做防火安全教育，在戒严期要求停止一切用火，为防止有死角，我们在戒严期内，进行了2次搜山大检查，有效地杜绝了死角死面，严格抓实了火源的管理工作。对于今春的造林工作，我们在把好造林质量的同时，特别对参加造林的职工进行了安全教育和防火教育，增强了造林人员的森防意识。
二、林场消防安全工作1、加强领导，明确责任根据公司要求我们分别制定了XX年安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，我们结合林场实际情况，成立了安全生产消防工作领导小组，认真部署了林场春季安全生产消防工作，明确了工作责任，完善了各项制度。同时，我们成立了以林场领导小组为骨干各口主要负责人组成的“林场火灾隐患检查小组”，为林场春季安全生产消防工作提供了制度保障和组织保障。
2、严格检查确保消防隐患不留死角我们本着为职工群众生命财产安全高度负责的态度，从4月15日开始，“林场火灾隐患检查小组”对林场的办公楼、食堂、车库、油库、电站、泵房和职工家属区的住房、修理部、商店、饲料加工厂等消防安全重点进行了认真检查。并努力做到了消防隐患不留死角3、强化教育，加大了安全生产消防工作的宣传力度在消防隐患检查过程中，我们坚持标本兼治的原则，在整改治标的基础上，突出治本，充分利用板报、标语等有效载体，加大了安全生产消防宣传教育力度，边检查、边宣传、边教育，使林场职工群众的消防安全意识提高到一个新高度，使职工群众基本具备了火灾防范和处置的基本常识。特别对林场的扑火队伍进行了全面的扑火知识的教育，保证林场扑火人员在扑救火灾时的自我防护能力。
通过检查，全场上下的消防意识明显的提高，我场的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排除。在今后的工作中，我们要以这次检查为契机，建立健全更加完善的长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好隐患的检查工作，使林场的安全生产消防工作再上新台阶。
2020年消防支队政治处主任工作和学习情况总结报告
今年_月，受总队党委、支队党委的信任和重托，我调任支队政治处主任一职，主要负责支队的政治工作。任职以来，在省总队、市公安局和支队党委的正确领导下，在同志们的关心帮助和自己的努力下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕防火灭火执勤工作为中心，积极主动当好支队党委的参谋，扎实做好政治工作，在今年政治工作任务重、要求高、人员少的情况下，我一心扑在消防事业上，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，按时保质保量完成各项政治工作任务，有效地促进部队全面建设，确保支队各项工作任务的圆满完成。现将半年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下：
一、学以致用在司、政、后、防这四个业务部门的工作中，政治工作对我来说是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯学，我相信我是行的。到任后，我能正确认识到这一点，注重加强了对政治理论和政工业务的学习。上任来，我一直未敢松懈学习，而把学习作为一种要求，一种责任，时刻提醒自己要注重加强学习，才不会落伍，才不会被淘汰。一是加强书本方面的学习。除支队党委中心组学习外，平时注意利用时间加强对党的理论、政工业务的学习，努力填补自己在政工业务方面的空缺。二是积极利用参加总队举办的各种政工会议的机会加强与兄弟支队政工领导的相互学习、交流。在今年召开的各种会议中，我能认真做笔记，主动请教，加深理解，从而不断丰富自己的政治业务理论知识，使自己尽快完成从外行到内行的转变；三是坚持在实践中学习。从实践中学知识，从实践中积累经验，努力做到格物致知，学以致用，做到在工作中学知识，用知识进一步指导工作，促进工作更好开展。经过学习和实践，自己的实际工作能力有了一定的提高。
二、安心工作主要表现在两方面：一是舍“小家”顾“大家”。本人虽说交流到支队才半年，但由于消防部队任务重多，工作繁琐，实际上可以说一直以来就无暇顾及家庭。实事求是的说：我儿子到今年已上小学三年级了，但我从没带他上过学。谁不爱家，一想起我心也很内疚，觉得愧对妻儿，没有尽到丈夫、父亲的职责，但为了“大家庭”，我从没后悔过。二是默默耕耘。在支队现在的党委班子成员中，我是上任时间最短的。但我却从没因为换了新工作环境需要适应为由消极过，而是迎难而上，积极协调好支队党委成员之间的工作，促进了党委一班人的高度团结。半年来，不管自己的事业顺不顺心，我一直都默默工作着，从没有过情绪,并且对工作认真负责，持之以恒。在工作中，自己从不分份内和份外，能树立全局一盘棋的思想，围绕党委中心开展工作，凡是党委决定，领导交办工作，自己能坚决执行，认真负责，想尽办法，努力完成。就是不属于本部门工作，只要有需要协办的，我也乐于接受，积极配合。
三、在位谋职任职来，本人工作预见性和计划性较好，能根据上级的指示和支队党委的意图，结合实际开展政治工作，重点抓好部队的政治教育、党团建设和干部管理。
一是扎实抓好教育工作。大家都知道，政治工作任务重，要求高，政策性、原则性和理论性强，但本人能精心组织，认真谋划，统筹安排，同时以身作则，身体力行，克服各种困难，按时保质保量完成各项政治工作任务。任职以来，支队的政治教育工作取得了较大的突破，政治工作开展扎实有效，多次受到有关领导充分肯定。如今年在抓“排头兵”实践、纪律教育学习月、社会主义法治理念等教育活动过程中，我认真组织，精心谋划，狠抓落实，保证了教育实效。我多次深入大、中队为官兵讲清开展各种教育活动的重要性和必要性，提高官兵自觉参加学习的积极性。
二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素质培养，关心干部、战士的成长。半年来，我多次深入到干部和战士中去，找干部战士谈心，了解他们的工作、生活，掌握他们的思想动态，及时向支队党委反映，帮助、解决他们一些实际问题。按照支队党委意图和支队实际情况，_名干部被总队推荐为副团职后备干部，提拔、调整营职干部_人，连排职干部_人，使支队的干部结构更具合理性，更“合位、合体”；选送了_名战士参加部队院校考试，_名战士考生被部队院校录取；考察发展了党员__名，为部队党组织注进了新鲜血液。第二是解决好支队干部随军家属、干部子女入学入托的问题。我任职以来，对干部随军家属就业和干部子女入学入托的问题一直非常关心，多次联系市民政局、市教育局和市劳动局等有关部门，协商解决随军家属、干部子女入学入托的问题。通过不懈努力，这个问题得到了较好的解决，从八月份家属子女办理入学手续情况来看，市教育部门也优先照顾解决消防部队干部子女的入学入托。
三是抓好部队的党团工作。在任职工作过程中，我意识到某支队在纪检、党团建设、双拥等工作上较为薄弱。针对这些薄弱环节，上任来，有侧重点地逐一加以解决。首先是着重抓好支队党建工作，_月份对支队基层党组织进行了增补完善，_月份考察发展了党员__名，不断强化党组织的战斗堡垒作用。其次抓好共建双拥工作。在大家的共同努力下，今年支队团委被市团委评为“五.四红旗团委”，某中队被评为“青年文明号”，实现了某支队在这方面工作零的突破。到目前为止，支队的共建双拥工作也开展的比较扎实，先后与__个单位进行共建，力争今年蝉联某市共建双拥先 进单位。在纪检方面，我认真履行好支队纪委书记的职责，上任后，我积极请示支队党委，对支队纪委进行了改选，三名为人正派，作风过硬的同志被吸收入纪委，使纪委真正找材料到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点壮大起来，工作更加务实，不在成为摆设，充分发挥其纪检监督作用。与此同时，不断加强纪检工作力度，建立完善了纪委学习、会议和工作制度，并实行与支队督察队联合督察的工作制度，多次到基层进行纪律纠察，及时遏制了队伍中违规违纪行为的发生，为某支队的安全稳定做出了一定力量。
四、修德恪律守得住清贫，耐得住寂寞，干干净净干事是一个政工干部的起码条件，平时我是这么讲的，也是这么做的。在工作、生活中，本人能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。在待人方面做到以诚待人，诚信谨慎，对已对上对下皆以诚为主，做到不勾心斗角，不尔虞我诈。正由于我的诚心，换得了大家的真心。在纪律作风方面，能自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法和部队条令条例，廉洁为官、勤政为民，规规矩矩做人，干干净净干事，做到常怀律已之心，常弃非份之想。在人事方面，本人身为政治处主任，能带头坚持党性原则，遵守组织人事纪律和议事制度，充分发扬民主，秉公办事，做到公平、公正、公开。自上任以来，本人未发生任何违反廉政建设规定的行为。
半年来，本人在党组织和领导的教育培养下，做了一些工作，付出了艰辛，但我也深知还存在较多不足：一是对一些工作停留在口头部署上，缺乏跟踪问效，导致一些工作落实不到位；二是理论水平有待进一步提高，特别是作为一名政工干部，要做到坐着能写，站着能讲，走着能做的要求还有差距。在今后的工作中，我将再接再厉，发扬好的方面，努力克服存在不足，更好促进各项工作全面开展，更好地为支队建设做出应有贡献。
中风险地区疫情防控工作情况汇报
疫情还没有结束，近期南京张家界疫情给我们敲响警钟，防疫工作绝不能有丝毫的松懈，市民个人防控工作要做好，低分险地区不能没有安全防控意识，对于中风险地区社区更加要做好防控措施，时刻进行社区疫情防控工作的情况汇报。下面是由小编为大家整理的“中风险地区疫情防控工作情况汇报”，供您参考。
中风险地区疫情防控工作情况汇报(一)
自今年开展疫情防控以来，我社区根据上级指挥部署，结合自身实际，迅速建立村社疫情联防联控工作机制，通过网格化管理实现精细化防控，以群防群控实现全方位高效管控，坚决打好疫情防控狙击战，筑牢群众生命安全防线。
一、村社联防，突显合力
全面发动各支部党员、小区业主委员会，形成抗疫合力。防控期间，根据股份经济合作社及小区实际情况，充分调动单位下派干部、党员坚兵的合力，形成防控专班，进行责任细分，成立平安巡逻队、环境卫生巡逻队、文明劝导队、便民服务队，在防疫宣传、卡口值守、居家隔离户值守、环境卫生整治等工作方面发挥了重要作用。期间，灵际社区共设置10个卡口，对进出三个股份经济合作社、两个小区的人员进行实时登记，严控村社居民流动，有效控制传染源。各村社成立防疫宣传巡逻队，及时向群众宣传科学防疫知识，做到科学防疫、有效动员。
二、群防群控，编织细网
疫情防控需编织细网，方能全方位、无死角高效狙击疫情。针对各村社出租户众多，人口流动频繁的问题，我社区通过网格化管理做到精准防控，充分动员村社小组网格长、小区楼栋长，将疫情防控安全网织细编密，严格落实出租户主责任，全面动员群众积极参与外来人口管控，动员群众对返云人员第一时间向社区报告，严密排查外来人员行动轨迹，严格落实外来人员的登记核查，对来自高风险地区和疫区的外来人口落实隔离措施，以群防群控打好疫情防控的人民战争。目前共排查流动人口2135人，落实居家隔离14户46人，集中隔离17人。
三、以信息化提升防控能力
以大数据、网格治理平台，电子健康码为载体，变“外防”为“内控”，让科学防控、信息化防控助推高效防控。为全面推动健康码的普及灵际社区对各合作社、小区开展全方位宣传健康码申领工作，驻点帮助老人申领健康码，目前共落实??人申领健康码，实现了小区、合作社健康码申领全覆盖，通过对“红码、绿码、黄码”三码管控核查，建立高效科学的防疫网络。
下一步，社区将继续依托网格员、志愿者、辖区居民群众等一道努力奋战、严防死守，构筑起“外防输入、内防扩散”的社区防线，坚决打赢疫情防控狙击战。
中风险地区疫情防控工作情况汇报(二)
2020年是非同寻常的一年，面对突如其来的新冠疫情，环北社区始终坚持做好疫情防控工作，绷紧疫情防控这根弦，慎重落实常态化防控措施，但当前疫情形势依然严峻复杂，辽宁、北京、黑龙江、河北省相继出现新冠疫情病例，“外防输入，内防反弹”的防控工作任重道远。
一、高度重视，加强领导
环北社区在街道办的正确领导下成立秋冬季工作预案、宣传工作组，深入研究部署，落实宣传组各项责任。制定了《环北社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《环北社区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》，各网格长之间紧密协作，情况互通，及时高效推进各项防控任务扎实落实。
二、突出重点，压实责任
社区坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传县委县政府防控工作安排;宣传我社区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识：开展舆情监测，及时回应社会关切。
为持续巩固疫情防控成果，在“两节”到来之际，环北社区积极响应上级号召，首先制定了应急预案，工作人员入户发放疫情防控防护措施知识手册，呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动，少去人员聚集场所，特别是减少不必要的出行，如无特殊必要，避免前往中、高风险地区。
其次，社区每天安排两名值班工作人员走访辖区企业，督促企业、商户等人员密集场所要规范佩戴口罩，注意每天的通风消杀工作，并对来访居民进行扫码测温登记，从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。同时对来往居民，重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项，引导大家要加强自我防护，养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。
随着重点疫区的不断扩大，防疫要求的不断提高，城关街道环北社区不断改进工作方法，完善社区服务职能，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
中风险地区疫情防控工作情况汇报(三)
自今年开展疫情防控以来，我社区根据上级指挥部署，结合自身实际，迅速建立村社疫情联防联控工作机制，通过网格化管理实现精细化防控，以群防群控实现全方位高效管控，坚决打好疫情防控狙击战，筑牢群众生命安全防线。
一、村社联防，突显合力
全面发动各支部党员、小区业主委员会，形成抗疫合力。防控期间，根据股份经济合作社及小区实际情况，充分调动单位下派干部、党员坚兵的合力，形成防控专班，进行责任细分，成立平安巡逻队、环境卫生巡逻队、文明劝导队、便民服务队，在防疫宣传、卡口值守、居家隔离户值守、环境卫生整治等工作方面发挥了重要作用。期间，灵际社区共设置10个卡口，对进出三个股份经济合作社、两个小区的人员进行实时登记，严控村社居民流动，有效控制传染源。各村社成立防疫宣传巡逻队，及时向群众宣传科学防疫知识，做到科学防疫、有效动员。
二、群防群控，编织细网
疫情防控需编织细网，方能全方位、无死角高效狙击疫情。针对各村社出租户众多，人口流动频繁的问题，我社区通过网格化管理做到精准防控，充分动员村社小组网格长、小区楼栋长，将疫情防控安全网织细编密，严格落实出租户主责任，全面动员群众积极参与外来人口管控，动员群众对返云人员第一时间向社区报告，严密排查外来人员行动轨迹，严格落实外来人员的登记核查，对来自高风险地区和疫区的外来人口落实隔离措施，以群防群控打好疫情防控的人民战争。目前共排查流动人口2135人，落实居家隔离14户46人，集中隔离17人。
三、以信息化提升防控能力
以大数据、网格治理平台，电子健康码为载体，变“外防”为“内控”，让科学防控、信息化防控助推高效防控。为全面推动健康码的普及灵际社区对各合作社、小区开展全方位宣传健康码申领工作，驻点帮助老人申领健康码，目前共落实??人申领健康码，实现了小区、合作社健康码申领全覆盖，通过对“红码、绿码、黄码”三码管控核查，建立高效科学的防疫网络。
下一步，社区将继续依托网格员、志愿者、辖区居民群众等一道努力奋战、严防死守，构筑起“外防输入、内防扩散”的社区防线，坚决打赢疫情防控狙击战。
中风险地区疫情防控工作情况汇报(四)
社区党组织位居贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是党团结和服务居民群众的战斗堡垒，是党的力量的重要来源。在新冠肺炎疫情防控工作中，社区党组织广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线，为取得疫情防控决定性成果奠定了坚实基础。笔者在疫情期间下沉武汉市有关社区参与防控工作，疫情之后赴有关街道社区深入调研，对社区党组织在疫情防控工作中作用发挥的形式进行了归纳，并就制约其作用发挥的主要问题进行了分析，在此基础上，提出了提升社区党组织应对突发重大疫情能力的对策。
疫情防控中社区党组织发挥突出作用
组织领导作用。据统计，疫情期间湖北省累计发动58万名各级机关企事业单位党员干部下沉，紧急驰援社区防疫一线。下沉干部虽然人数众多，但互不隶属，缺乏有效组织、统一领导，一时间内难以形成合力。社区党组织通过成立下沉干部临时党支部，将下沉干部和社区志愿者、物业服务人员等力量全部编入临时党支部领导下的群众工作队，逐人定岗、定责、定位，迅速把原本“一盘散沙”的各类群体、“七零八落”的防疫力量“拧成一股绳”。同时，依托社区大党委搭建区域化党建平台，协调辖区内有关单位和商超、酒店、出租车等行业企业，解决居民生活保供、应急出行等问题，发挥“红色物业”党组织作用，与社区联勤联动，将各类资源有效整合起来，构建起抗疫同心圆。
教育引导作用。疫情初期，面对未知的病毒、潜在的危险，加之各类网络谣言传播，对疫情防控科学组织实施造成巨大压力。社区党组织通过线上、线下相结合的方式，广泛宣传党中央决策部署，发布最新防疫政策，普及科学防疫知识，做好居民教育引导，增强群众防范意识和能力，切实稳定民心和社会大局。线上，依托微信群、QQ群、微邻里信息化服务平台等，宣传防疫形势、社区(小区)防疫动态，及时解疑释惑、正面发声，引导居民群众不信谣、不传谣。线下，组织社区工作者、下沉干部、楼栋长、党群志愿者等成立宣传劝导队，通过小喇叭、LED屏幕，张贴防疫海报等方式，宣傳防疫知识，引导群众少出门、少接触、不聚集。
宣传发动作用。疫情防控是一场没有旁观者的全民行动，是一场齐心协力的人民战争。打赢疫情防控阻击战，仅靠社区党组织一己之力是不可能取得胜利的，离不开广大党员群众的踊跃参与。社区党组织在加强宣传，引导居民群众不外出不聚集、戴口罩勤洗手的同时，通过发布党员(志愿者)招募令等各种形式，迅速将居民群众组织起来，筑起一道众志成城抗击疫情的人民防线。
服务保障作用。实施小区封闭管理有效遏制了疫情扩散蔓延势头，但同时也对居民生活必需的食品、药品供应保障服务提出了更高的要求。物资供应稳，民心才能稳。社区党组织管起了居民群众“菜篮子”“米袋子”，以及代购代送药品。以楼栋或院落为单位组建团购群，组织居民群众线上预订，社区工作者、下沉干部、志愿者组建保供应工作组，线下代购、配送，组织居民群众无接触领取。针对独居、孤寡老人无人照料，不会网上预订，低保困难家庭收入低，生活物资得不到有效保障的情况，社区安排专人结对联系，送菜、送餐、送药上门，有力保障了疫情期间居民群众生活物资供应。
制约社区党组织疫情期间作用发挥的问题分析
社区党组织领导基层治理方式手段与职责任务需求不适应。党章规定，社区党组织领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保障行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。随着政府职能转变，过去由政府、企事业单位承担的社会职能逐步过渡到社区，社区承担的任务与实际工作权限之间的矛盾日益突出。特别是突如其来的疫情，打乱了原有的社会正常供需机制，社区成为连接居民生活健康需求与社会资源系统的唯一纽带，不仅要负责拉网排查、联防联控、封闭管理等疫情防控工作，还需要承担隔离转运、生活服务、困难帮扶救助等方面的职能，但社区党组织作为基层治理最末梢，可使用的资源和可行使的权力有限，难以有效完成各项工作职责，经常处于有责无权、有心无力的尴尬境地，遇到居民群众不理解、不配合时，只能反复劝导、说服。在应送尽送工作中，有的疑似患者，社区干部多次上门劝说，均不肯接受隔离治疗观察，社区党组织无法采取强制措施，耗费大量时间精力。加之因疫情造成的恐慌、焦躁情绪，部分居民对社区党组织产生误解、不满，群众求助、投诉激增。
社区防疫物资储备与重大公共卫生突发事件处置需求不适应。兵马未动、粮草先行。在严峻的疫情防控形势面前，充足的物资保障对打赢疫情防控阻击战至关重要。在党中央的坚强领导和统一调度下，军队和全国各地援助物资源源不断运达湖北，送至武汉，为疫情防控提供了坚强物资保障。但疫情初期，社区缺少口罩、手套、消毒水、测温枪、防护服等基本医疗物资和防护装备，加之受交通管制、封控管理的影响，社区也很难从商超药店等渠道获取。社区工作者们一度“赤膊上阵”，穿着雨衣当防护服、戴着浴帽当防护帽，既增加了自身感染风险，又带来了传染隐患。特别是实施小区封控管理后，居民群众通过商超药店直接获取食品、药品等基本生活物资的供应关系被打乱，社区成为居民群众获取生活物资的主要来源，社区无权调配商超资源，只能执行上级部门的要求或等待调配物资。
社区工作者能力素质与岗位需求不适应。随着社会经济高速发展，社区居民组成的多元化、利益诉求的多样化等日益凸显，对社区工作者能力素质提出了更高的要求。然而，现实中社区工作者队伍总体力量不强、制度设计不足、地位不高、后继乏人的状况长期困扰基层，在疫情防控中表现尤为突出。如果根据2015年《武汉市社区工作者管理办法(试行)》规定，社区工作者应按照每240户配1名的标准配备，但实际情况很不理想。社区工作者报酬不高，加之缺乏晋升机制，成长空间“一眼到头”，导致社会认可度不高，很难吸引高学历、高素质人才。在培训教育上，日常繁重的工作任务导致社区工作者难以参加脱产培训，并且培训内容缺乏应急处置课程设置，一旦发生突发事件，社区工作者往往手足无措。
社区基层治理机制与突发疫情处置需求不适应。社区党组织应对突发事件需要有效组织整合包括疾控、医院、公安、物业、志愿者等多方力量，迅速形成协调联动、高效运转的应急体系。目前，城市社区的工作重心偏向日常管理服务，对突发事件重大风险的警惕意识不够，常态化的防控意识不强，缺乏应对各类突发事件的系统性、可执行应急预案。同时，因突发事件的紧急性和公共性，导致疫情应急处置工作中职责定位不清，无法逐级向下压实，社区基层党组织难以在第一时间采取行动。同时，社区缺少公共卫生、消防处置等应急处置队伍，面对突发情况，很难快速组织力量响应处置。实践中，社区党组织在领导基层治理过程中，普遍存在信息化支撑不足的问题，社区大都处于采集信息的前端，不同单位、部门在社区采集的信息缺乏互联互通、共享共用，难以实现疫情防控的精确性和高效性目标。
提升社区党组织应对突发重大疫情能力的对策
着力健全党的基层组织体系，夯实党的执政根基。提升社区党组织应对突发重大疫情能力，关键要把党的组织植根于基层，推动组织力量下沉，加快形成横到边、纵到底的基层组织体系，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。长期以来，基层治理的重心都落在了社区一级，但从疫情防控的实践来看，居民群众的治理和服务需求大多集中在小区，封控管理、物资保供、环境消杀、无疫创建等大多是以小区为单元组织实施，小区才是有形的居民生活活动单元，从基层治理精细化角度出发，迫切需要将党建引领基层治理的重心从社区进一步延伸至小区。“横到边”就是要全面深化区域化党建工作，完善街道大工委、社区大党委运行机制，聚焦非公企业、社团商会等新兴组织，强力推进党的组织和党的工作全覆蓋。“纵到底”就是要将党的组织链条向居民小区、楼栋延伸，创新加强小区党建工作，选优配强小区党支部书记、楼栋党小组长和党员中心户，确保党对基层治理的领导上下联动、一贯到底。
着力提升基层治理工作能力，选优育强骨干队伍。提升社区党组织应对突发重大疫情能力，核心就是要抓好社区工作者队伍建设。省委、市委及时总结疫情防控经验，先后出台系列文件，创新建立社区工作者“四岗18级”职业体系，让社区工作者进出有通道、履职有目标、考核有标准、待遇有保障、发展有空间、激励有机制。要抓好政策落地落实，及时兑现薪酬体系和福利待遇，补齐配强社区力量。同时，要强化社区工作者“选、育、管、用”全链条管理，完善教育培训体系，强化“训练养成”，切实提升社区工作者治理能力水平。严格社区工作者“一定双评”、岗位等级序列管理，形成梯队培养、递进使用的成长链条，拓宽优秀社区工作者进入公务员和事业单位的渠道，着力提升社区工作者统筹协调、宣传发动、服务群众、维护稳定的工作能力，打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍。
