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供销党委2020年党建工作总结

发布时间: 2019.10.30

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供销党委20xx年党建工作总结

在即将过去的20xx年,我党委以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指针,紧紧围绕市委的中心工作,坚持党要管党、从严治党,加强和改善党的领导,充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作:

一、党委重视,把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务

党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性,与5月13日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备工作会议,党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话,将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排,成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组,对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求,党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底,同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会,征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议,摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题,根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。

帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予24万元的扶持发展生产资金,使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展,由去年的50万袋发展到今年的160万袋。生资公司进入破产程序后,党委将经营工作委托土产公司管理,两个支部合并,能解决的问题做到了马上解决,对一时难以解决的问题创造条件解决,把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来,原生资共30名职工得到了妥善安置,做到了人人有位置、有活干,职工党员的基本生活得以保障,职工队伍得以稳定。土产支部当得知一职工因患尿毒症无钱时立即组织党员干部为其捐款2000元钱,体现了党为人民服务的宗旨。

二、加强企业党支部建设,充分发挥其保证监督作用

我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动(好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益),充分发挥党组织的政治核心作用,加强企业党支部的思想、组织、作风建设,树立发展的观点,围绕体制创新,提高效益,增加职工收入这个中心,按照“六个好”的标准制定工作目标,严格标准,狠抓落实,努力把企业领导班子建设成政治坚定,业务过硬,团结务实,开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习,不断提高自身素质,搞好党政班子的团结,坚持民主集中制,做到分工合作,党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作,组织职工开展“虎林建强市,我们怎么办”的大讨论,使职工树立了克服困难的信心,企业资金周转不灵时,发动职工集资,装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚,任劳任怨,党支部以实际行动带领职工,认真搞好企务公开,增加工作透明度,在企业中开展民主评议领导工作,发现问题,及时解决。年初,我们在评议生资公司领导班子时,民意测评时差票占60%以上,企业多年亏损,开不出工资,职工反映强烈,上访告状较多。根据大多数职工的意见,我们党委及时对生资公司班子进行了调整,在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理,并委托土产公司代管,支部进行合并,以强带弱,经过党员干部的不懈努力,化肥经营由去年的不足5000吨猛增到9000吨。

在党建工作上,党委坚持党支部书记联系会制度,每季召开一次支部书记会议,汇报支部工作,交流经验,查找差距,开展党建理论研讨,布置下阶段工作,通过联系会理清党建工作和经济工作的关系,正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想,为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用,党委制定了《党支部参与重大决策制度》,对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商,企业经理定期向党支部大会报告工作,党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用,避免了决策失误和各种矛盾的发生,突出了党支部在企中的核心地位。

三、加强党员管理教育,做好发展新党员工作

加强不同类型的党员管理教育,是对当前党建工作提出的新课题。我们针对不同类型的党员采取不同的管理模式,制订不同的任务目标。年初支部签订责任状,结合民主评议党员进行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动,进行理想、先进性教育,树立正确的世界观、人生观、价值观的同时,对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动,要求党员在本职岗位上勤奋敬业,带头工作,争创一流业绩,在日常生活中牢记宗旨,带头奉献,争做群众的表率。对下岗党员,通过“七一”和年底民主评议班子活动,都请他们参加、发表意见、吃团圆饭,使他们感到人虽下岗,但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国,下岗另谋职业后,现已拥有百万资产,每年他都拿出1000元钱交给党支部走访慰问贫困职工。对离退休党员,通过组织召开座谈会,参观视察企业、老干部活动日等形式,增强党性观念。对有病行走不便的党员,党支部经常到家里走访慰问,体贴党组织的温暖和关怀。对流动党员采取电话联系卡的方式进行管理。对不按时交纳党费、不参加组织生活的党员,发送告诫通知书,教育他们要按党员标准严格要求自己,不要忘记入党时的誓言,限期改正错误。通过对加强不同类型的党员管理教育,党员队伍的整体素质得到了进一步提高,先锋模范作用得到了进步发挥。

做好发展党员工作,培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍,把工作一线、生产一线的青年职工和社会新的阶层作为发展党员工作的重点。在发展新党员工作上,党委重视培养积极分子队伍,按照“三个百分之七十的”要求,搞好积极分子队伍建设,经常组织青年职工学习党的基础知识和新党章,组织他们参加各种文体活动和公益活动,不断提高他们对党的认识,增加党组织的影响力和凝聚力,组织他们学习党员的先锋模范事迹、提高他们加入党组织的积极性。我们还按照市委组织部的要求,把果品公司党支部书记董丽派入三维家电公司任政治指导员,做好新的社会阶层入党积极分子的培养考察工作,开展政治思想工作和各项有益活动,做好在非公制企业筹建党组织的前期准备工作,加快了在新的社会阶层中和非公有制企业建立党组织工作的步伐。

四、加强党建工作规范化建设,保证党组织生活的实效性和常规性。

党建基础设施是党建工作的基础,基础设施对党组织活动的质量有着重要的影响。为此,党委要求各支部在基础设施上要加大投入,党组织活动阵地建设,要整体规范、设施完善、功能齐全,包括有“两室一站一板”,即标准较高的党支部办公室、党员活动室和党员电教工作站及党建工作显示图板等,购置必要的文体活动器材,以保证党的组织生活严肃、生动、具有实效性。土产公司党支部在“七一”期间举行拔河、乒乓球、棋类等项比赛,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

为保证党建工作的常规性,进而达到规范化,在软件建设方面,我们党委制定和完善了党建工作二十二项制度,严格按照规章制度履行党务工作职责,做到有章可循,规范标准。同时要求各支部要达到“七有”,一是要有党建工作计划;二是要有“三会一课”记录;三是要有党员和入党积极分子考察记录;四是要有党员目标管理责任状和党建工作制度;五是要有党组织和党员活动大事记;六是要有党建工作材料汇编;七是要有规范的档案盒和党建材料专柜。通过上述“七有”的设立和落实,使党建软件内容更加完善,逐步趋于规范。

回顾一年的工作,有成绩也存在着一些问题和不足。突出表现在:政治理论学习的程度还不够;深入基层调查研究不够。党建工作还需进一步加强。这些问题和不足,有待于我们在今后的工作中加以解决和克服。

五、二00五年工作打算。

1.继续加强学习,统一思想,抓好思想政治建设。我们要在巩固上年学习成果的基础上,继续加强坚持政治理论学习用新的理论武装人、用现代科技知识引导人,帮助教育党员干部消除理论上的盲点和误区,改变机关学而不精、学而不深、学而不实的现象。通过学习把广大党员干部的思想统一到加强和改进党建决策上来。

2.进一步加强党的组织建设和干部队伍建设。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,使广大党员成为自觉实践“三个代表”的模范。
3.继续开展保持共产党员先进性的教育活动,加强入党积极分子的教育和培养,做好党员发展工作。

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(供销部门)2020年党建工作总结


供销党委20xx年党建工作总结

供销党委共4个党支部,党员131人。在即将过去的20xx年,我党委以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指针,紧紧围绕市委的各项中心工作,坚持党要管党、从严治党,加强和改善党的领导,充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作:

一、党委重视,把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务

党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性,与5月13日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备工作会议,党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话,将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排,成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组,对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求,党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底,同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会,征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议,摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题,根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。

帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予24万元的扶持发展生产资金,使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展,由去年的50万袋发展到今年的140万袋。生资公司进入破产程序后,党委将经营工作委托土产公司管理,两个支部合并,能解决的问题做到了马上解决,对一时难以解决的问题创造条件解决,把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来,原生资共30名职工得到了妥善安置,做到了人人有位置、有活干,职工党员的基本生活得以保障,职工队伍得以稳定。体现了党为人民服务的宗旨。

二、加强企业党支部建设,充分发挥其保证监督作用

我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动(好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益),充分发挥党组织的政治核心作用,加强企业党支部的思想、组织、作风建设,树立发展的观点,围绕体制创新,提高效益,增加职工收入这个中心,按照“六个好”的标准制定工作目标,严格标准,狠抓落实,努力把企业领导班子建设成政治坚定,业务过硬,团结务实,开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习,不断提高自身素质,搞好党政班子的团结,坚持民主集中制,做到分工合作,党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作,组织职工开展“虎林建强市,我们怎么办”的大讨论,使职工树立了克服困难的信心,企业资金周转不灵时,发动职工集资,装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚,任劳任怨,党支部以实际行动带领职工,认真搞好企务公开,增加工作透明度,在企业中开展民主评议领导工作,发现问题,及时解决。年初,我们在评议生资公司领导班子时,民意测评时差票占60%以上,企业多年亏损,开不出工资,职工反映强烈,上访告状较多。根据大多数职工的意见,我们党委及时对生资公司班子进行了调整,在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理,并委托土产公司代管,支部进行合并,以强带弱,经过党员干部的几个月努力,仅1—5月经营利润就达到30多万元,党支部作用明显,职工情绪稳定。

在党建工作上,党委坚持党支部书记联系会制度,每季召开一次支部书记会议,汇报支部工作,交流经验,查找差距,开展党建理论研讨,布置下阶段工作,通过联系会理清党建工作和经济工作的关系,正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想,为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用,党委制定了《党支部参与重大决策制度》,对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商,企业经理定期向党支部大会报告工作,党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用,避免了决策失误和各种矛盾的发生,突出了党支部在企中的核心地位。

三、加强党员管理教育,做好发展新党员工作

加强不同类型的党员管理教育,是对当前党建工作提出的新课题。我们供销党委针对不同类型的党员采取不同的管理模式,制订不同的任务目标。年初支部签订责任状,结合民主评议党员进行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动,进行理想、先进性教育,树立正确的世界观、人生观、价值观的同时,对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动,要求党员在本职岗位上勤奋敬业,带头工作,争创一流业绩,在日常生活中牢记宗旨,带头奉献,争做群众的表率。对下岗党员,通过“七一”和年底民主评议班子活动,都请他们参加、发表意见、吃团圆饭,使他们感到人虽下岗,但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国,下岗另谋职业后,现已拥有百万资产,每年他都拿出1000元钱交给党支部走访慰问贫困职工。对离退休党员,通过组织召开座谈会,参观视察企业、老干部活动日等形式,增强党性观念。对有病行走不便的党员,党支部经常到家里走访慰问,体贴党组织的温暖和关怀。对流动党员采取电话联系卡的方式进行管理。土产公司党员王风友退休后居住在北京,通过电话沟通,一直保持着与党组织的联系。对不按时交纳党费、不参加组织生活的党员,发送告诫通知书,教育他们要按党员标准严格要求自己,不要忘记入党时的誓言,限期改正错误。通过加强不同类型的党员管理教育,党员队伍的整体素质得到了进一步提高,先锋模范作用得到了进步发挥。

做好发展党员工作,培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍,把工作一线、生产一线的青年职工和社会新的阶层作为发展党员工作的重点。在发展新党员工作上,党委重视培养积极分子队伍,按照“三个百分之七十的”要求,搞好积极分子队伍建设,经常组织青年职工学习党的基础知识和新党章,组织他们参加各种文体活动和公益活动,不断提高他们对党的认识,增加党组织的影响力和凝聚力,组织他们学习党员的先锋模范事迹、提高他们加入党组织的积极性。我们还按照市委组织部的要求,把果品公司党支部书记董丽派入三维家电公司任政治指导员,做好新的社会阶层入党积极分子的培养考察工作,开展政治思想工作和各项有益活动,做好在非公制企业筹建党组织的前期准备工作,加快了在新的社会阶层中和非公有制企业建立党组织工作的步伐。

四、加强党建工作规范化建设,保证党组织生活的实效性和常规性。

党建基础设施是党建工作的基础,基础设施对党组织活动的质量有着重要的影响。为此,党委要求各支部在基础设施上要加大投入,党组织活动阵地建设,要整体规范、设施完善、功能齐全,包括有“两室一站一板”,即标准较高的党支部办公室、党员活动室和党员电教工作站及党建工作显示图板等,购置必要的文体活动器材,以保证党的组织生活严肃、生动、具有实效性。土产公司党支部在“七一”期间举行拔河、乒乓球、棋类等项比赛,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

为保证党建工作的常规性,进而达到规范化,在软件建设方面,我们党委制定和完善了党建工作二十二项制度,严格按照规章制度履行党务工作职责,做到有章可循,规范标准。同时要求各支部要达到“七有”,一是要有党建工作计划;二是要有“三会一课”记录;三是要有党员和入党积极分子考察记录;四是要有党员目标管理责任状和党建工作制度;五是要有党组织和党员活动大事记;六是要有党建工作材料汇编;七是要有规范的档案盒和党建材料专柜。通过上述“七有”的设立和落实,使党建软件内容更加完善,逐步趋于规范。

回顾一年的工作,有成绩也存在着一些问题和不足。突出表现在:政治理论学习的程度还不够;深入基层调查研究不够。党建工作还需进一步加强。这些问题和不足,有待于我们在今后的工作中认识加以解决和克服。

五、二00五年工作打算。

1.继续加强学习,统一思想,抓好思想政治建设。我们要在巩固上年学习成果的基础上,继续加强坚持政治理论学习用新的理论武装人、用现代科技知识引导人,帮助教育党员干部消除理论上的盲点和误区,改变机关学而不精、学而不深、学而不实的现象。通过学习把广大党员干部的思想统一到加强和改进党建决策上来,统一到机关党建指导思想上来,统一到机关工作的重点任务上来。

2.进一步加强党的组织建设和干部队伍建设。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,使广大党员成为自觉实践“三个代表”的模范。
3.继续开展保持共产党员先进性的教育活动,加强入党积极分子的教育和培养,做好党员发展工作。

供销社党建工作总结


供销社党建工作总结

20xx年,供销总社党委在市委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大和十七届三中全会精神,以及市委十届四次全会和组工会议精神,以加强党的执政能力和先进性建设为主题,以提高党员、干部队伍素质为关键,以加强党的基层组织建设为基础,围绕中心,服务大局,转变工作作风,务求创新实效,扎实推进市总社党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,有效地发挥了市总社党委在推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的重要作用,为率先建成全面小康新**,全面完成市委提出的各项工作任务,实现供销社“二次创业”提供了坚强的思想组织保证。

一、加强理论学习和思想教育,进一步提高党员干部理论水平和整体素质。

今年以来,我们坚持把党的思想建设放在首位,结合新形势、新任务、新特点,切实加强党员干部的理论学习和思想教育,提高了党员干部理论水平和整体素质。

1、认真抓好党的十七大精神的学习贯彻。我们以十七大精神为引领,把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓。组织全体党员和入党积极分子原原本本地学习十七大报告和新党章,弄懂弄通中国特色社会主义理论和实践问题,全面准确地理解和把握十七大提出的新思想、新观点。通过学习培训,推动党员干部提高对十七大会议精神重要思想的认识,不断增强贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的自觉性与坚定性。市社机关、通联农资有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”为组长的领导组,专门组织学习,并根据各自的实际,制订了切实可行的学习计划。一是通过座谈、培训、心得交流、知识竞赛等形式组织党员干部学理论、钻业务,不断提高政策理论水平和实践能力。二是组织党员干部收看“十七大会议”实况,要求党员干部紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下,同心同德,务实创新,为推进**“两个率先”、建设和谐**献计献策。三是组织党员干部学习市委、市政府有关文件精神,增强服务意识、创业意识,为今年市委年初提出的工作目标奠定坚实的基础。四是各支部组织认真学习十七大原文,熟悉会议精神,领会十七大主要内容和精髓,不断增强党性观念。10月25日,党委组织了全社党员以支部为单位学十七大精神主题测试活动。

2、深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育活动。今年来,市总社党委结合本单位实际认真制定了主题教育活动实施方案,通过举办报告会、座谈会、读书会、骨干培训班,开展征文、演讲比赛、知识竞赛等多种形式和途径,不断增强主题教育活动的吸引力,扩大主题教育活动的覆盖面,提高主题教育活动的实效性。上半年,市总社党委组织了一期以学习贯彻十七大精神为主要内容的党支部书记培训班,举办了一次以学习十七大、学习新党章为主要内容的知识竞赛活动。“七一”前夕,各党支部结合纪念建党八十七周年,召开了一次专题组织生活会,组织开展丰富多彩的纪念活动,进一步推动了十七大精神的学习贯彻。

3、着力抓好领导班子和干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设是深化供销社企业改革和建设新型供销社的需要,我们按照“三个代表”重要思想的要求,进一步统一思想,加大思想解放力度,认真排查各单位班子思想、工作、作风上存在的差距和不足,着力解决影响企业改革、发展、稳定的突出问题。通过成立协会连锁超市、配送中心来积极支持、帮助基层企业创业,积极创建农村社区服务中心,为农综合服务社和农家店,为推进全系统起了保障作用。

4、深入开展和拓展学习型机关争创活动。我们以党的理论创新成果和改革开放的宝贵经验为思想武器,深化推进学习型机关争创活动,全面提高机关党员干部的理论水平和综合素质。广大党员干部在活动中,进一步增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识,把争创活动贯穿到具体工作中:一是将争创活动与建设和谐**、发展**经济建设结合在一起。今年以来,按照市委、市政府的要求,发动机关全体党员干部,积极参予帮办创办企业,机关有3位同志分别到不同企业帮助发展。二是将争创活动与建设新型农村供销社结合在一起。把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓,目前全系统已办乡村为农综合服务社145家,建办农家店648家,销售化肥9.8万吨,农药800吨,农膜160多吨,实现销售2亿多元,形成较为完备的农村农资商品流通网络,有效地提高了农村流通商品质量。三是将争创活动与市总社机关各项工作结合在一起。聘任了政治素质好,有一定业务水平的同志担任科长、副科长,从而提高了机关中层干部整体素质。

5、切实加强和改进新时期思想政治工作。一是围绕建党87周年,开展了系统纪念活动。“七一”前后,市总社机关支部,学习了胡锦涛总书记有关重要讲话。千家惠支部在建党87周年活动中,在广场门前播放《张思德》、《

供销社党建工作总结第2页

七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片,使广大党员、员工、观众深受了一次爱国主义教育。二是机关党支部组织全体党员到为农服务中心参观学习,新老党员在红旗下宣誓活动。三是其它支部也组织了《党章》知识竞赛、演讲比赛,座谈会等内容丰富、形式多样的活动,突出了教育主题,进一步增强了党的凝聚力、战斗力和创造力,使广大党员干部得到了很好的教育,激励了他们振奋精神,开拓进取,为我市全面建设小康社会,加快融入苏南进程,率先基本实现现代化及全系统“二次创业”和三个文明建设作出新贡献。

二、坚持以经济建设为中心,全面推进供销社企业新发展。

20xx年是贯彻落实党的十七大会议精神重要之年,也是全市供销社工作重心转到社会主义新农村建设关键之年。我社党委紧紧围绕新农村建设这一中心,牢固确立党建工作为经济建设服务的指导思想,把握全社工作大局。按照上级社提出的“一手抓系统,一手抓本级”和“坚持三个全面”的要求,以为农服务工作为突破口,真抓实干,开拓进取,各项工作稳步推进,使供销社在新农村建设中重现生机。

抓系统,强基层,优服务,树形象。一是抓好为农综合服务社建设。我们把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓,目前全系统已兴办乡村为农综合服务社145家,其中达到三星级标准26家,二星级标准的30家,方便了农民购销,丰富了农民生活,带动了农民增收,此项工作分别得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好农资连锁配送经营。按照商务部《关于开展“万村千乡”市场工程试点的通知》要求,大力发展农家店,实施农资配送到户,今年新办农资农家店146家,累计建办648家,在全省供销系统名列前茅。三是抓好工业品连锁配送经营。按照“多元化投资、规范化管理,市场化运作”的要求,我们整合社会商业资源,由圣水超市、通联农资、**农资协会合股注册108万元,投资500万元,今年新建工业品农家店(圣水农联连锁店)80余家,其中45家将进入国家“万村千乡”工程的验收阶段,在南通市供销系统名列第一。四是围绕主导产业和特色产品,创办专业合作社6家,累计达25家。同时组织了三个农产品龙头企业参加了第五届沪通供销社南通农产品进上海洽谈会,签订协议额3100万元。

三、强化组织建设,着力提高党建工作水平。

今年来,我们坚持把组织建设作为突出环节来抓,努力加强党支部的制度化、规范化、正常化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

1、支部工作的制度化、规范化、正常化程度进一步得到提高。按照支部工作制度化、规范化的要求,年初总社党委组织开展“社村联手共建农村社区党员活动中心”活动,党委成员分别挂钩联系点3个党小组分别挂钩3个社区服务中心,通过创建农村社区党员活动中心,进一步增强机关党员的服务意识和责任感。同时坚持每季度召开一次支部书记例会,认真查找支部工作中存在的薄弱环节,改进工作中的不足,努力探索新形势下企业党的建设新办法、新途径。**广场、商联公司等支部根据本企业的实际情况,以党支部制度建设为重点,严格党的组织生活,健全和完善支部各项工作、学习制度,“三会一课”的内容、数量、质量都有所提高,使企业党建工作水平得到进一步提高。机关党支部认真组织党员、积极分子学习、上党课,坚持每周学习制度,各党小组经常与社区服务中心挂钩联系,积极帮助解决实际问题。3月10日机关支部与兴东镇杨士桥村党支部开展组织活动,并组织全体机关人员参加兴东镇植树造林,提高了全体党员建设社会主义新农村信心。

2、党建工作双目标管理制度进一步得到完善。按照《党章》中关于基层党组织的基本任务和党员标准,针对新形势、新特点,我们根据市委重点工作目标,结合供销企业的工作实际,认真修订了党委对各党支部、支部对党员的目标管理考核细则,分层次明确了责任人,使目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体,也具有操作性,同时引导部围绕目标任务开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大党员参加“创业、创新、创优”活动,发挥了党支部和党员在三个文明建设中的作用。在建党87周年之际,市总社党委对棉麻公司等5个党支部以及18名优秀党员进行了表彰。

3、党员发展工作进一步得到加强。我们在发展党员过程中,坚持贯彻“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格党员的发展程序、发展工作纪律,认真把好发展预审、考察、审批等关,从源头抓起,确保党员发展质量,今年办理预备党员转正2名,5名入党积极分子参加党建知识培训。同时加强了对新党员的培养教育,使他们自觉地按照“三个代表”重要思想的要求,充分发挥党员的先进性和模范作用。

4、创新创优工作力度进一步得到加强。今年来,我们牢牢把握全市工作大局,积极开展“创新创优创业活动”,进一步改进了活动方式,丰富了活动内容,选好用好载题,努力提高了活动的质量效果,增强了党组织的创造力和战斗力。同时我们以树立科学发展观、和谐社会为主题,结合单位实际,精心策划并组织实施了有特色、有新意的党组织活动,努力使党建活动丰富多彩,并围绕服务全市重点工作、党员先进性建设,“结对共建”等内容,科学确定创新项目,精心设计,广泛开展了具有时代特色的党建创新主题活动,还切实抓好创新项目的实施和管理工作,及时改进和完善工作内容和工作措施,不断提高项目实施的科学性和实效性。今年市总社党委组织开展了“建和谐服务中心,展共产党员风采”主题创新活动,推进了党组织与村党组织“结对共建”活动的深入开展。

四、坚持从严治党,努力推进机关党风廉政建设。

今年,我们认真贯彻中央、中纪委关于端正党风和加强廉政建设的一系列重要指示,进一步加大了党风廉政建设力度,全面落实党风廉政建设责任制,为全系统三个文明建设提供强有力的保障。

一是加大了对党风廉政建设和反腐败斗争的领导力度。市总社党委把党风廉政建设摆到了重要的位置,层层落实了党风廉政建设的责任制,同时市总社纪委、监察室加强了对党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核,严格执行责任追究规定,减少了违法违纪事件的发生。

二是加强了党风廉政建设的教育力度。一方面组织广大党员干部认真学习党风廉政建设方面的党纪政纪条规,另一方面经常性地组织观看反腐倡廉电教片、图片展览。我们还根据上级纪委部署,在全体党员干部中认真开展“实践三个代表”重要思想,树立正确的权力观、群众观、利益观“主题教育活动,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

三是加大了监督力度。认真监督党员干部参加所在支部的组织生活和民主生活会,对群众有反映,但构不成违纪的党员干部进行了个别戒勉谈话,督促其规范行为,对存在问题及时进行整改。同时,我们切实加强对党员干部“八小时以外”遵纪守法,廉洁自律情况监督,发现苗头性、倾向问题及时谈话提醒,做到掌握情况,采取措施,杜绝隐患。

四是加大了行风建设力度。我们从具体环节抓起,从一点一滴做起,进一步转变机关作风,认真听取社会各界对供销社行风建设的意见,并及时整改。今年我社科级干部参加了驻村入户活动,与老百姓面对面交流,解决了实际问题,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

五、加强对群团工作领导,立足“创业、创新、创优”,推动“三个文明”协调发展。

一是加大了对群团工作指导的力度,充分发挥群团组织的积极作用,鼓励年青职工学政治、学文化、学专业,参加职称考试和专业技能考试。结合“五五”普法教育,对职工加强了法律法规的学习,进一步提高了广大职工的法制意识。

二是开展丰富多彩的创建活动。在各企业中开展了“创文明行业,文明单位活动”,在全体职工中开展“争当文明职工”活动,在窗口单位开展“创文明柜组,优化投资环境”活动,在女职工中开展“巾国建功”、“双学双比”竞赛活动,在市总社机关开展“三优一满意”活动,千家惠、闰丰棉麻公司、商联公司等单位发动全体职工积极参与创建活动,在优质服务、优化环境等方面取得显著成绩。

三是发挥共产党员的先锋模范作用。继续开展“爱我**、奉献岗位”活动。通联农资公司支部一班人在市场变化的情况下,利用自身优势到山东、河北等地考察,为大力发展农家店,争做全国第一农资网络服务,尤其是党员干部积极带头常年在外,牺牲了个人利益,为企业赢得了较好的效益。

四是积极开展驻村入户活动。做到挂钩镇兴东镇驻村入户,帮助解决实际困难。在驻村入户活动中,驻村干部积极宣传党的方针政策,帮助发展民营经济,创造条件与农民联办专业合作社、村级综合服务社,与农民真正结成利益共同体,帮助他们解决实际困难和问题。同时我们筹措了3万元为他们村社道路植树绿化。

五是开展抗震救灾奉献爱心活动,市总社党组织开展抗震救灾献爱心活动,市机关、企业党员干部主动捐款奉献爱心,共捐款27511元,144名党员缴纳特殊党费16960元。

六是重视老干部工作,认真落实老干部“两个待遇”。针对一些困难企业离休干部单位负担药费不能按期报销的情况,我们及时帮助协调,保证了离休干部的药费及时到位。同时,积极发挥老干部党支部的作用,组织老干部学习十七大文件和新党章,每月15日和30日为老干部学习活动日。开展一些适合老干部的有意义的活动。为纪念改革开放30周年,组织老干部参观了苏通大桥、宁波跨海大桥建设,让老同志看到改革开放带来的建设成就。“春节”市社把机关老干部请来,向他们通报工作情况,听取他们的好建议,并发放了慰问金。对生病住院的老干部,领导班子都要亲自到医院慰问。今年为6家改制企业和14家特困企业改制前的459名退休人员办理了住院医疗保险,为81名企业老年临时工、123名五六十年代精简下放人员和166名九一年底前死亡退休职工遗属生活费,取得政府支持,列入财政按月发放,帮助弱势群众解决了长期困扰的实际问题。在关心下一代方面,继续发挥老干部在关心下一代工作中的作用,8月初我们召开了机关干部、职工子女座谈会,参加的青少年学习有16名,各自汇报学习情况,会议印发了人手一份“抗震救灾小英雄事迹学习材料”供到会青少年学习。我们还利用多种形式对青少年并进行革命传统教育和法制教育,关心和帮助青少年健康成长,为构建和谐**、法制**、崇学**、绿色**贡献力量。

建委机关党委2020年上半年党建工作总结


县直工委:

20xx年上半年,建委机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“围绕城建抓党建,抓好党建促城建”的思路,以开展深入学习实践科学发展观活动为抓手,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。

(一)、强力推进学习实践科学发展观活动

20xx年是深入开展学习实践科学发展观活动之年,我们严格按照县委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排,以支部为单位,以“推进科学发展,建设秀美泾川”为主题,紧密结合城建工作实际,深入扎实开展了学习实践科学发展观活动,通过精心组织,周密部署,广泛动员,做到了规定动作不走样、自选动作有创新,呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的特点,取到了阶段性成果,得到指导检查组的肯定。

(二)、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质

为进一步加强建设系统党员队伍的思想政治教育,制定了《建委系统20xx年理论学习的意见》,要求各党支部坚持三会一课制度,结合学习实践科学发展观活动,建立学习教育的长效管理机制,做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训,以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识,委机关还举办了廉政知识法制讲座,开设了“建设讲坛”,邀请了监察局负责人和有关专家学者为全体党员干部授课。据统计20xx年上半年有10余名党员同志参加党校学习和行政执法业务培训,通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平,提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。

(三)、加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力

为进一步明确党建工作目标,今年初,在反复讨论制定《关于做好20xx年党建工作意见》的同时,机关党委书记和各党组织书记签订了《20xx年党建工作目标责任状》,从6个方面明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度,使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。结合城建工作实际,制发了《20xx年支部党建目标管理考核细则》,实施了《20xx年党员目标管理考核细则》,加强和改进了目标管理,有力地推进了支部建设迈上新台阶。狠抓了党建信息宣传和调研工作,制定了《20xx年党建信息宣传和调研工作的意见》和党建调研参考提纲,并于3月份开展了党建调研,摸准掌握了系统党建的实际情况和存在的问题。依据调研 情况,结合近年的组织发展实际,确定了“拓展源头,突出重点,建立机制”的党员发展措施,制定了党员发展程序图,帮助党务工作者理清了发展党员的29道程序的逻辑关系。年初,我委按照发展党员“十六字方针”的要求,严格发展程序,吸收3名年青同志加入了党组织,党员队伍结构进一步优化。此外,对20xx年党费的收缴情况进行了自查上报和通报,重新核定了20xx年应缴党费,完成了党组织和党员信息库建设。

(四)、开展了“一先两优”评比表彰和纪念建党88周年活动

今年是建党88周年,“七一”前夕,机关党委集中评选表彰了3个先进基层党组织、18名优秀共产党员和5名优秀党务工作者,营造了学先进、赶先进的良好氛围,使广大党员学有榜样、赶有目标。6月25日召开的纪念建党88周年暨表彰大会上,还组织了新党员宣誓和重温入党誓词活动,以此激发广大党员萌发出一种奋起而前行的动力和工作热情。系统内各党组织在“七一”前夕也陆续开展了系列纪念活动,一是以“上一次党课,召开一次党员大会,过一次民主生活”为主题的教育活动,不断增强党组织的生机和活力。二是由班子成员带队,集中开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动,在经济、生活上帮助他们解决实际困难和问题,及时将党组织的关怀和温暖送到他们心里,进一步增强了党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。三是结合当前开展的“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”的主题教育活动,通过召开座谈会、组织观看先进人物优秀电教片等多种形式,开展丰富多彩的主题纪念活动,歌颂党的丰功伟绩,进一步激发广大党员增强宗旨意识,坚定理想信念。四是充分利用标语、宣传栏、网络、展板等阵地,广泛开展宣传,形成良好的宣传声势,为纪念建党八十八周年营造浓厚氛围。

建委机关党委在上半年虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但距上级的要求还有一定的差距,也存在一些问题,如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常,质量也不高。在下半年的工作中,我们将采取措施认真加以解决,不断提高建设系统党建工作水平,更好地义、以党建保障和服务城建中心工作。

下半年主要工作安排

下半年,我们将按照年初确定的党建工作目标,在狠抓常规工作的同时,着力抓好以下几项工作:一是继续抓好深入学习实践科学发展观活动,确保取得“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众的实惠”的效果。二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求,探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。三是充分发挥党组织思想政治工作的优势,营造干事创业的良好氛围。四是自觉围绕中心、服务大局,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的抓手,使党建工作与业务工作始终紧密结合、相互渗透。五是安排进行爱国主义教育活动,精心组织好庆祝建国60周年各项活动。


2020年供水公司党总支党建工作总结


**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。20xx年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践“三个代表”,树立良好“形象”
(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。
(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心,提高“素质”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。最好的原创免费公文站2191.cn
(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一

定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。
三、提高水平,创建“特色”
(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。
(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。最好的原创免费公文站2191.cn
(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
四、突出重点,加强党的建设
(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平
党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。最好的原创免费公文站2191.cn
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。
(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。
党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。
1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,

不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。
3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。
4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。
(三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。
党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。最好的原创免费公文站2191.cn
1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻中共中央 国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。
2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。
3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。
4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
(四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。
党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。
1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。
2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。
3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。
在党总支部的领导下,20xx年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月

份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。
今后,党总支部将在市委、党委的正确领导下,勇于开拓,励精图治,争创一流,进一步改进党员干部的思想作风和工作作风,要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感,认清企业改革发展的形势,明确肩负的重任和职责,强化服务意识,增强群众观念,扎扎实实为群众办实事、办好事,为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗!




中共**供水股份有限公司
总支部委员会

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