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2020工作总结

发布时间: 2019.10.30

岁月荏苒,时光也在指缝间悄然溜走了,这一阶段的工作即将结束了,不知不觉中这一阶段的工作就要收尾了,需要对这段时间的工作进行一个总结,总结是回顾过去,要想在将来避免再次犯这个不必要的错误,我们要学会写总结,你还在也在为工作总结而苦恼呢?小编特意收集和整理了2020工作总结,相信一定会对你有所帮助。

xxxxxxx社区居委会
20xx年度工作总结及20xx年工作目标

各位领导、同志们:
我们xx社区居委会在上级党委、政府的正确领导下,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,团结广大群众,坚持实事求是、务实求真的原则,在巩固原有企业的同时,立足“市场”做文章,大搞市场开发,走出了一条依托市场发展三产的强村之路,并创下年经济收入970万元,农民人均收入9308元的成绩,现将20xx年度工作,做如下汇报。
一、加强团结,搞好基层组织建设。1.把两委的团结放在首位,一个班子的工作业绩,取决于一个团结向上的集体。我们两委成员紧紧团结在支部周围,通过个别谈心,相互沟通,认清当前形势,统一思想认识,经常性地开展两委成员谈心会,摆正自己的位置,坚持批评与自我批评,使我们班子形成了一个团结有力的拳头。并奉行“少讲空话,注重实效”的工作思路,实行分工负责制,重点解决热点、难点问题,扎扎实实地为群众多办实事,进一步的密切了党群、干群关系。2.加强基层组织的自身建设,抓好党建工作,搞好素质教育,增强党组织的凝聚力和响心力,首先,把党建工作列入重要议事日程,各项规章制度落到实处,逐步使党建工作规范化、制度化。努力创建“五个好”党支部,其次,从提高党员、干部素质上下手,组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论的同时,重点学好江泽民同志的一系列重要论述,特别是关于“三个代表”的重要思想,并以此为总纲,抓好理想信念、法律法规、组织原则等方面的教育,使广大党员干部全面准确地理解“三个代表”的丰富内涵,自觉地做“三个代表”的模范实践者。
二.大力发展第三产业,使产业结构更趋于合理化。我们认识到市场没有规模,就创造不出好的经济效益,也就谈不上村集体经济的发展。多年来,我们紧紧围绕“一切为了市场发展”这一宗旨,完善配套服务,全力支持市场发展,积极为经营业户创造良好的发展环境。
1、制定优惠政策。为吸引更多的人来xx果品批发市场投资发展,居委会里积极协调工商部门在市场内成立专门管理办公室,为经营业户及时办理营业执照,协调税务部门对进入市场发展的业户减免有关税费(管理费3%以内收取);加大招商引资力度,通过制定优惠政策,让客户放心的投资,大胆的受益。
2、搞好硬件建设。市场投资1000万元在果品市场内新建营业房476套,供外来投资者租赁使用;投资290万元,硬化场地9万平方,投资460万元新建及办公、食宿为一体的综合服务楼一栋;钢塑大棚17000平方,冷库、通讯设施齐全有效。
3.严格管理。成立市场管委会、工商行政管理所、财务办公室、治安管理办公室,分工明确,严格按照规章制度办事。并要求工作人员严守纪律、文明服务,坚决杜绝吃、拿、卡、要,已经发现坚决辞退,决不手软。
4、搞好配套服务。市场内提供全方位的优质服务,为客户提供餐饮、住宿、洗浴、饮水、仓储、通讯、冷藏、磅称、装卸、空车配货、60吨大型电子磅等,代办服务、各类销售点一应俱全。成立治安巡逻队,昼夜24小时巡逻,严厉打击市霸行为,有力的保证了市场的安全。对在市场经营的业户孩子入托、上学方面,享受与本村村民同等待遇等等。正是由于提供了完善的配套服务,消除了经营者的后顾之忧,使外来经营业户安全经营,放手发展。
三、继续加快旧村开发进度,提高居民的居住与生活条件。经过前期的积极努力,一期工程13000平方已入住使用,二期工程21000平方米,正在紧张的施工之中,并将于20xx年4月份交付使用,整个工程进度正按预期目标顺利进行。
四、一业兴盛,带动相关事业发展。市场的蓬勃发展,也为周边配套服务行业注入了新的活力,促进了各行各业健康有序的发展,据不完全统计餐饮、娱乐、旅馆、运输、包装、果品深加工、房屋租赁等相关行业,为农村及下岗人员提供的直接就业机会近4000个,对农村劳动力的转移提供了新的契机,也为拓宽居民增收渠道打下了坚实的基础。
随着市场的发展壮大,居集体经济实力得到不断增强。投资150万元新建沿街营业房一处,并以投入使用;为改善居民的生活条件,为每位50岁以上的老人发放养老金每人每月增至360-520元;退职老干部补助增至每月370元;全居每人每月60元最低生活保障金;春节每人300元的节日补助,做到及时足额发放。对小区内绿化、保洁、治安进行整治,积极筹措资金为居民按装暖气。居住生活环境明显提高,使居民亲身感受到集体经济发展带来的实实在在的好处。
五.20xx年工作目标
1.发扬与时俱进的精神,全面提高两委成员的综合素质。
2.投资210万元兴建幼儿园及老年活动中心一处。
3.市场四期工程启动。(大型冷库电子交易等)
4.继续加快旧村开发,为20xx年小区全部投入使用打好基础。
各位领导同志们:面对新形势,我们居委会将面临着更多的困难和阻力,但今后我们将本着对居民、对社会负责的态度努力工作,坚信在镇党委、政府的正确领导下,在兄弟单位的大力支持和帮助下,通过我们不懈努力,一定能够排除工作中的不利因素,带领广大群众走上共同富裕的小康之路,把我们xx社区居委会发展的更加繁荣富裕。

党支部
xxxxx社区
居委会

20xx年12月26日

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2020年镇2020年工作总结



今年以来,我们**镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,以十六届三中全会精神为指针,认真贯彻落实县委七届五次、六次全会精神,按照“三步走”发展战略的目标要求,积极实施县委提出的科教兴县、京津市场带动、绿色产业、外向拉动四项战略和一项民心工程,以全面增强全镇的经济实力为目标,把增加农民收入作为中心任务,团结带领全镇广大干部群众,与时俱进,开拓创新,圆满完成了年初确定的各项目标任务,实现了经济快速发展和社会各项事业的全面进步。

一、主要经济指标保持快速增长

——国内生产总值完成64157万元,占年初计划的100.2%,比上年增长15.6%。

——工农业总产值完成128828万元,占年初计划的100.4%,比上年增长7.8%。

——农民人均纯收入完成6116元,占年初计划的100.3%,比上年增长8.9%。

——固定资产投资完成5550万元,占年初计划的100.9%,比上年增长36.7%。其中,第一产业完成1600万元,占年初计划的100%,比上年增长23.1%;第二产业完成3150万元,占年初计划的101.6%,比上年增长45.8%;第三产业完成800万元,占年初计划的100%,比上年增长33.3%

——招商引资吸引外地投资协议额达到5000万元,占年初计划的100.2%,比上年增长61.3%;到位额达到3100万元,占年初计划的102%,比上年增长61.5%。

——财政收入完成 万元,占年初计划的 %,比上年增长 %。

二、优化农业经济结构,农业产业化进程进一步加快

一年来,全镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想,以优化推广新品种为切入点,不断加大结构调整力度,使农业产业化进程得到进一步加快。全年农业产值、增加值分别达到20328万元、15077万元,占年初计划的100%、100.5%,同比上年分别增长9.9%和10.2%。

一是抓好粮食生产。按照中央农业和粮食会议要求,积极引导农民种植粮食作物,全镇粮食种植面积达到83380亩。其中:以京9428品种为主种植3万亩优质小麦,规划种植冀玉9号等优质玉米5.2万亩,种植107品种优质水稻700亩,种植高梁、大豆等各类杂粮600亩。

二是发展高效经济作物。依托本镇盛资食品工贸有限公司等农业龙头企业,在东太河、南赵庄等村新发展“三小”作物等定单农业4000亩;以小苏庄优质简化棉基地为中心,种植推广标计抗虫棉、飞天棉1号优质棉花6000亩。

三是退耕还林工程。按照20xx年底的报批计划,全年共完成北石庄、后屯、大杨各庄、薛官庄等10个村的900亩生态造林工程计划,总投资达54万元,使全镇退耕还林总面积达到2991亩。

四是养殖业规模进一步扩大。今年以来,我镇不断调整优化养殖品种,规范各类养殖小区建设,并且全力抓好禽流感的防治工作。投资40万元新建少林口肉牛养殖小区,占地10亩,目前已存栏肉牛55头。投资180万元对大杨各庄、翟辛庄、大仇庄等10个村的各类养殖小区进行扩建。全镇新增生猪存栏6500头,达到5.9万头;新增蛋鸡存栏3万只,达到46万只;新增肉羊存栏1300只,达到5900只。

五是农村人畜饮水解困工程。按照市县的统一安排部署,今年先后投资13万元,完成了后屯村、永安庄等13个村的计划任务,全镇67个村、利时三年的工程计划已经全部告峻。

六是农田水利基本建设。以提高农田的排涝和抗旱能力为目标,到目前,全镇各村已投资95万元,完成支渠清淤5000米动土2万方,挖斗渠7000米动土14000方,新打配和整修机井63眼,更好的保障了全镇农业生产需要。

三、围绕技改扩建不断加大投入力度,企业整体效益明显提高

今年以来,镇党委、政府坚持以骨干企业为重点,围绕技改扩建加大投入力度,积极引导企业进行产业结构优化升级,打造和培育市场前景广阔、科技含量高的拳头产品,企业整体效益不断提高。特别是页岩砖和面粉,已成为我镇工业的两大亮点,有力的拉动了全镇工业的上档升级。到20xx年底,镇村工业产值、增加值、利润分别达到108700万元、24120万元、4650万元,分别占年初计划的100.6%、100.5%、101.1%,同比上年分别增长8.2%、21.3%、24%。

一是认真抓好镇骨干企业的管理工作。以澳蒙制衣有限公司和下仓线路器材厂为重点搞好服务,在不干预企业自主经营的前提下,按照新形势市场经济的发展要求,加大宏观监管力度,积极协调企业与各有关部门的关系,努力为企业创造良好的发展环境。澳蒙制衣有限公司全年共完成产值2700万元,创利税150万元;下仓线路器材厂完成产值360万元,创利税30万元。

二是民营工业经济增长势头强劲。今年以来,我镇积极引导民营企业走规模型、科技型和效益型的路子,不断加大投入力度,投资大项目、新项目,加快企业改造步伐,改善工艺装备水平,扩大生产规模,提高产品竞争能力和市场占有能力。较大项目的完成情况:建华页岩砖制品有限公司,一期工程已经全部完工,总投资达到1500万元,于5月份正式投产,日生产能力达到20万块,目前市场销售势头良好,到年底共实现产值1100万元,创利税150万元。兴盛粮油工贸有限公司,投资150万元建成了一个2500平方米的钢结构支架棚仓储车间,为企业扩大生产创造了有利条件,到年底共实现产值6300万元,创利税500万元。宝良面粉厂投资100万元用于企业技改扩建,极大的增加了生产能力,全年共创产值2000万元,创利税120万元。蓟县金荣面粉厂,在20xx年新建面粉厂基础上,为了扩大经营规模,今年又投资135万元,完成了挂面车间和仓储车间的扩建,扩建后全年共创产值1300万元,利税113万元。海诺自行车工贸有限公司属于原下仓不锈钢器皿厂嫁接企业,目前已完成投资270万元用于新建厂房和购置设备,主要生产自行车前钗、支架等零部件,可解决就业人员120人,目前正在培训技术骨干,预计20xx年一季度可正式投入生产,全年可实现产值1000万元,创利税155万元。

四、以小城镇建设为载体,第三产业进一步繁荣壮大

以“小城镇、大战略”为指导思想,通过发展小城镇建设,可以搞活商贸流通,加快第三产业发展,进一步促进农民增收。20xx年全镇第三产业实现增加值22000万元,同比增长22.2%。

一是加快商贸基础设施建设。按照20xx年重新编制的镇区发展总体规划,本着繁荣津围路、开发杨玉路的发展规划,分步实施公路两侧平房改造工程,大力发展商贸设施。一年来,在津围公路两侧共完成商贸楼建筑5栋,在镇区主街新建商贸用房6家,总建筑面积达到11650平方米,总投资达到864万元。

二是新建农村集贸市场。集贸市场是小城镇建设的重要组成部分。上半年,我镇协调工商、税务等部门,提供优惠政策,在大李各庄村南占地20亩,投资15万元,新建成集贸市场,新发展个体商业摊位140个。目前,全镇农村集贸市场已达到9个。

三是大力发展个体私营经济。以王良庄春秋椅、金芦庄木板加工、永安庄沙发等专业村为示范重点,鼓励农民发展个体私营经济。今年新发展运输、加工、餐饮等个体工商户68家,累计达到891家。

五、进一步扩大对外开放,招商引资工作成果丰硕

今年以来,镇党委、政府坚持把招商引资作为扩大对外开放、加快经济发展的重要战略举措,树立无外商不富、无外资不活的新观念,建立了专门的招商引资领导组织机构,按照全方位、多层次、宽领域的对外开放格局,突出一个“争”字,争取到更多的外埠资金投资下仓镇。采取以商招商、以厂招商、以友招商等多种引资方式,动员全镇各方面的力量,广泛招商引资,全年共引进外地资金3100万元。

其中较大的项目有:1.新建私营企业天津市建华页岩砖制品有限公司,由北京市新兴建筑材料有限公司引资1490万元,用于合作新建。2.蓟县旭日机械制造厂,由北京市旭日机械有限公司引资150万元,用于合作扩建。3.天津市兴盛粮油工贸有限公司,由内蒙古益佳粮油工贸有限公司引资150万元,用于合作扩建。4.天津市澳蒙制衣有限公司,由天津市中化服装公司引资130万元,用于合作技改。5.天津市宏茂工艺品有限公司,由内蒙古进出口有限公司引资159万元,用于合作扩建。6.金世纪苗木示范中心,由北京市绿化园林公司引资130万元,用于独资扩建。7.京渔水产品养殖中心,由北京特种水产品销售有限公司引资150万元,用于合作扩建。8.天津海诺自行车工贸有限公司,由天津市武清区王庆坨镇引资270万元,用于独资新建。9.华新渔业制品有限公司,由北京渔业制品外贸公司引资110万元,用于合作扩建。

通过大力度、大范围的招商引资,使我镇对外开放步伐进一步加快,为全镇经济的快速发展注入了强大动力。

六、大力加强精神文明建设,各项社会事业得到全面协调发展

镇党委、政府牢固树立和认真落实科学发展观,在加快经济发展的同时,高度重视精神文明建设,不断加大教育、文化、卫生等各方面的工作力度和资金投入,推动了各项事业的全面进步。

坚持把教育摆在优先发展的战略地位。不断加大教育资金的投入力度,加快小学校布局调整和学校信息化建设步伐,改善办学条件,提高教学质量。20xx年是农村小学布局调整工作享受市级补贴的最后一年。因此,我镇牢牢抓住这一机遇,先后启动了大杨中心小学、大仇中心小学教学楼建设工程,总投资需280万元,建筑面积4200多平方米。目前大杨中小教学楼基础工程已经完工,计划在明年2月交付使用,大仇中小教学楼工程已经过半,计划于明年9月交付使用。投资12万元在四所初级中学和下仓中心小学改善了电教室,购买了大屏幕教学设备,有力的推动和加快了学校信息化建设步伐。

切实加强人口与计划生育工作。认真贯彻中央《决定》精神,按照年初签定责任书的要求,针对我镇工作实际,全力抓好法律法规的宣传教育,严格依法行政,完善组织网络和工作载体,不断提高协会工作质量和水平,搞好优质服务。实施计划生育综合治理与改革,不断加强计生干部队伍的教育和管理。一年来,全镇共出生人口254人,其中内一孩191人,内二孩60人,计划外二孩3人,人口出生率控制在5.32‰以内,计划生育率达到98.82%,一孩率75.19%。

农村居民健康体检工作圆满完成。按照市县的统一安排部署,于今年4月5日在全镇正式拉开了农民免费体检工作的序幕。针对我镇农业人口多、体检任务量大的实际情况,镇党委、政府加强组织领导,镇村两级干部全力配合,积极协调做好车辆、伙食、人员的充分准备,通过广泛宣传发动,协调卫生部门组成三支体检队,不辞辛苦,走村入户为农民群众进行体检。利时两个半月时间,于6月23日,全镇67个村体检工作全部结束,共计查体35444人,体检率达到81.4%,达到了市县的相关要求。

农村户厕改造工作取得了显著进展。按照市县的统一安排部署,自20xx年以来,我镇以创建卫生镇、卫生村工作为契机,以改善农民生活环境、提高广大群众健康水平为目的,迅速掀起了农村改厕活动高潮。通过全镇上下的广泛宣传发动,加上各村实施不同的鼓励政策,在20xx年完成343座的基础上,今年共发放厕具2110个,改造完工1448个,使此项工作取得了阶段性成果。

农村义务献血工作圆满完成。按照县政府下达的任务指标,全镇全年分两次共完成260个人的献血指标。期间,镇党委、政府高度重视,先后召开镇村两级干部会议进行动员部署,将任务指标及时分解到各村,积极引导各村采取适当补贴的办法,广泛号召农民群众参加义务献血活动,通过镇村两级干部周密的组织领导,加之适当的鼓励政策,我镇按规定时间圆满完成了县政府下达的献血任务。

有线电视工作进展顺利。特别是在20xx年全县有线电视工作推动会上,镇主要领导作了典型发言,对全镇有线电视的快速发展起到了很大推动作用。再加上镇村两级干部积极配合、多方协调、广泛宣传,把有线电视入户作为落实“三个代表”重要思想,丰富农民群众的业余文化生活,加强农村精神文明建设的具体行动。一年来,新突破了刘厂庄、野王庄等6个白点村,新发展有线电视用户650户,全镇共计达到2760户,并且不断加强安装后的维护工作,受到了广大群众的普遍好评。

粮食直补工作圆满完成。按照市县的相关要求,为确保粮食直补资金顺利发放到农民群众手中,维护农村稳定,鼓励农民的种粮积极性。在发放前,镇村两级干部认真细致地做好粮食面积的核定工作,并充分做好张榜公示,及时修改登记中出现的错报和漏报,提前让农民群众明明白白,为确保粮补资金的顺利发放奠定了坚实的基础。全镇分夏秋两季共发放粮食直补资金250.14万元,其中小麦30000亩共发放90万元,玉米等秋粮作物53380亩共发放160.14万元。

七、健全落实各项制度措施,农村稳定工作得到进一步加强

稳定是一个地区、一个部门顺利开展各项工作的重要前提。没有一个稳定的社会环境,其它一切工作都难以正常开展。为此,镇党委、政府把稳定工作摆到了重要位置,采取各种行之有效的措施,规范各项管理制度,使农村稳定工作得到明显加强。

村级财务管理进一步规范。农村财务一直是广大群众观注的焦点问题。很多村诱发上访等不稳定问题,大多是由于村内财务问题引起的。为此,镇党委、政府高度重视,严格落实村级财务“双代管”的各项规定,认真落实村务公开和民主管理制度,按时深入到各村做好财务公开工作,极大的减少了各村由此引发的上访问题。并且,在镇财政资金非常紧张的情况下,挤出资金7万元,为农经站配备了6台电脑和触摸屏,建立了档案室、微机室,建立了内部局域网络,安装了最新的农村财务管理软件,实现了村级财务全程电算化管理,使农经管理工作更加科学规范。为此,6月中旬在我镇召开了全县农经管理现场推动会,把我镇作为示范典型,在全县进行推广。

加强农村信访问题的查办力度。认真做好群众来信来访接待和查办案件工作。今年以来,全镇共受理来信来访和电话举报25件。涉及到15个村,绝大多数是反映村级财务及土地承包问题。镇党委、政府对每件来访都高度重视,由镇纪检、组织等部门牵头,责成包片包村干部组成工作组,给予及时受理和解决。对确有问题的村班子和干部,严格按规定进行处理。一年来,通过进行深入调查,对干群关系紧张、上访突出的干八里、王府庄、赵各庄、南石庄、少林口、福里庄、翟辛庄、王指挥、何各庄等9个村,按规定对村党支部或村委会进行了果断调整,有效的维护了农村稳定。

加强社会治安综合治理。社会治安综合治理工作涉及的范围广、面积大。在年初,镇党委、政府与全镇67个村和27个企事业单位的第一责任人,逐一签订了目标责任书,签约率达到100%。一年来,通过不断加大普法宣传力度,广泛普及法律知识,深入开展“扫黄打非”和“严打”整治斗争,坚持不懈地开展安全大检查和禁毒等专项治理工作,加强对流动人口和刑释解教人员的管理,完善村级治保会、调委会等综治组织网络,及时排查化解矛盾纠纷,并且以点带面,广泛开展创安活动,有效地促进了全镇社会稳定。一年来,市县综治委把我镇作为先进典型,先后进行了两次专项检查,并且受到了上级领导的充分肯定。

八、按照“三个代表”重要思想的要求,党的建设得到进一步加强

完成全镇经济和社会发展的各项任务,关键在党,关键靠党组织的正确领导。为此,镇党委以“三个代表”重要思想作为新时期党的建设的基本方针,全面加强党的思想、组织和作风建设。一年来,镇村两级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

一是通过学习培训,全镇党员干部的思想政治素质明显提高。一年来,镇党委先后组织四次培训班近1150人次,以“三会一课”为主要载体,把“三个代表”重要思想的学习教育摆到重要位置,农村基层干部和党员的思想政治素质明显提高。并且下大力量抓好国家针对农村的法律法规、经济政策等宣传培训工作,镇村两级干部的执政水平进一步提高,带领群众加快发展的能力进一步增强。

二是加强组织建设,增强领导核心和战斗堡垒作用。大力开展“三级联创”活动,全年共创建“五个好”村党支部22个,总数达到37个;新发展党员45名,总数达到2275名,创建大仇庄、西太河村等红旗党支部4个,总数达到27个;创建九王庄、干八里、丰富村、刘总兵村等市级宽裕型小康村4个,总数达到38个;转化李四前、王府庄后进村两个。镇党委以“三强四带五个好”实施活动为总抓手,在全镇评选出大李各庄党支部书记陈江等三位同志为“三强”党支部书记,评选出大杨各庄村主任于建华等四位同志为“四带”优秀党员,评选出后屯等三个村为“五个好”先进党组织,并且在全县受到了通报表彰。

三是强化作风建设,增强镇村党员干部的宗旨意识。全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神,把作风建设摆上重要位置。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。镇村两级干部全力实施说服教育、征求意见、典型示范的工作方法;认真坚持廉洁奉公、严格执法的工作作风。充分发挥党密切联系群众的优势,多为农民办好事、办实事。在镇“七一”大会上,镇党委对全镇105名优秀党员和20个先进党支部进行了通报表彰,进一步调动了全镇党员干部改进作风的积极性。

回顾过去一年,成绩是有目共睹的,我们深感来之不易。这是全镇广大干部群众无私奉献、辛勤工作的结果,是税务、工商、金融、公安等镇直部门和各企事业单位团结配合、大力支持的结果。

但是,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的差距和问题:全镇农业结构调整的规模还比较小,工业企业运行质量还不高,第三产业发展还有较大空间,经济外向化水平和利用外资与先进地区相比差距仍然较大,一些部门和单位办事效率低、服务意识差,依法行政和执法水平还需要进一步提高。对这些差距和问题,我们要积极采取措施,切实加以解决。

2020年小学2020工作总结


金陵小学20xx年度学校工作总结

本年度,我校继续坚持“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志,促进金小可持续发展”的奋斗目标,继续坚持“以人为本抓管理,全面育人创特色”的办学思想,提出了“以人为本抓管理,自我提高争名师,品学兼优当三好,更新理念促质量,开拓进取求发展”的工作思路,经过全体教职工的齐心努力,学校各项工作均取得了令人满意的成绩。本年度学校被命名为“宝鸡市素质教育示范小学”现将20xx年度学校工作总结如下:

(一)、抓管理,促落实,不断增强办学活力

“以管理促质量,向管理要质量”已成为我校历届领导的共识,并得到全体教职工的认可和拥护。今年元月,我校被命名为“陕西省示范小学”后,我校的发展进入了新的阶段,也为学校的发展提出了新的要求,创建省级示范校的成功,是我校发展史上的又一里程碑。这既是荣誉,也是压力,更是目标和追求。发展无止境,不进则退。因此,我们引导广大教师正确对待成绩,与时俱进,大胆创新,走学校可持续发展之路。今年七月份,新的学校领导班子到岗后,认真学习和深化学校已取得的成果和经验,提出“继承学校光荣传统,不断提高学校办学水平”的口号,首先把班子作风建设放在首位,要求班子成员讲团结,谋事业,争做师德的模范、工作的先锋,为教职工搭建公平、民主、宽松的工作平台。二是明确管理思想,把握工作大局。我们认为,我校作为渭滨区乃至宝鸡市一所颇具影响的小学,要办出特色,就要有办学思想特色,具有自己明晰的示范点,在教育教学管理、教学改革、教育科研、队伍建设、校园文化建设、体育卫生工作以及社会工作等方面,都要走出一条具有自己特色的办学之路,坚决克服工作的盲目性或随从性,全面优化学校管理,推动学校可持续发展。我们利用暑期学习会、政治业务学习、校报不断宣传学校的管理指导思想,使广大教职工明确学校发展目标、工作任务和责任、工作标准和要求,从而保证学校工作始终在明确的思想指导下良性运作。另外,我们还较好的把握常规性工作与阶段性工作、全局性工作的关系,如在今年“防非”工作中,我们一手抓教育教学工作,一手抓防治非典工作,做到教育教学和“防非”工作两不误。针对上级对安全工作的要求及学校安全形势,我们修订了学校安全工作制度,与全体教职工签订了安全责任书。七月份,根据区610办的要求,学校重新成立了610工作领导小组,党支部和行政齐心协力,与教育局、办事处积极配合,圆满完成了今年的工作任务。我校被确定为教育系统创卫重点迎验单位后,学校从宣传教育入手,把提高师生卫生意识作为突破口,把动员师生积极投身创卫工作的过程,作为师生受教育的过程,提高师生文明素养。经全体师生的努力,我校创卫工作受到区局领导的好评,学校被评为系统创卫工作先进集体。三是坚持管理常规,进一步强化过程管理。学校管理常规和教学管理常规是学校管理的基本常规,必须努力实施,抓好落实,从而统一要求,规范管理。开学初,学校各部室都制定了详尽的工作计划,确定了每学期的具体工作目标及措施。每位教师根据自己所教学科,制定了教学计划和教学目标。学校坚持领导蹲点制和听课制,教导处每学期进行三次常规检查。通过检查教师的教案、政治学习笔记、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料,每位教师都能做到超周备课,教研组长坚持每周签字。教师的政治学习笔记和业务学习笔记均达到或超过五千字。学生作业批改规范,并能及时纠错。自然实验操作达到了100%,各种记录详实,有据可查。今年3月24到25日区教育局督导室素质教育督导评估复查组一行6人,对我校进行了评估复查,他们通过听课、查资料、座谈等形式,对我校整改情况给予较高的评价。11月份,市素质教育示范校验收小组对我校进行了验收评估,肯定了学校的素质教育工作。

由于我们狠抓班子建设,优化管理思想,强化和细化管理,增强了教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力,教职工工作积极性和责任心得到进一步提高,学校工作出现了良性的发展势头。

(二)、抓育人,促养成,切实增强德育成效

素质教育的首要目标就是要育好人。因此,我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位,把培养学生如何做人作为德育工作的重点,针对小学生年龄特点和家庭状况,研究和制订了德育工作计划,我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式,不断优化德育形式,提高德育实效。

首先我们以学生的习惯养成为出发点,通过检查佩戴校牌、红领巾和考评日常行为规范以及开展“我为学校添光彩”活动,来促使学生增强文明意识和爱校意识,并教育学生“会求知、会合作、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。特别是把培养学生“会做人”作为重点,以各班开展的环保值日活动和四到六年级“环保志愿者”活动为突破口,培养学生自我服务意识和环保意识。一年来,学校共评出优秀环保志愿者100 余人,赵蕾、赵靖宇等同学被评为渭滨区优秀少先队员。

其次是建立了“三结合”教育网络,办好家长学校。每学期初和中期召开家长会,家校携手,共育桃李。教师坚持家访制度和学困生的帮扶工作,确保每一位学生健康、全面的发展。校报《金陵之声》开辟家教园地,介绍家教方略,成为联系学校、家庭、社会的桥梁。使我校德育工作形成了学校、教导处、大队部、班主任、任课教师、社会和家长齐抓共管的新格局。

第三,在实践活动中陶冶学生情操。清明节,我校组织三年级300多名同学参观了宝天烈士纪念馆,进行了庄严的扫墓活动。3月20日和10月24日学校组织全体学生分别观看了电影《刘胡兰》和《犬王》。配合宝鸡市“双创”工作,我校先后于10 月25日、11月11日、12月6日三次组织五六年级学生上街擦洗经二路栏杆和广告牌,清扫街道,每天早中晚自觉清扫教室、清洁区的卫生,让学生在劳动中受到环保教育,为我市“双创”工作做出了贡献。6月12日学校邀请武警301部队指导员来校对五年级学生进行了国防知识讲座。11月11日市消防大队刘工程师来校对全体师生进行了一次消防知识讲座。10月17日石家庄市燕赵残疾人艺术团来我校,演出了丰富多彩的文艺节目,师生受到了一次深刻的意志教育。10月18日我校五六年级学生参加了中央电视台动画城栏目与我市合办的“让卡通走出荧屏走近孩子——宝鸡行”心连心文艺演出活动。通过一系列活动,学生初步形成了遵守社会公德、关心集体、讲文明、懂礼貌的良好行为习惯。学生操行合格率100%,涌现出校级三好学生300余名,优秀学生干部30余名。我校好人好事层出不穷,拾金不昧、乐于助人蔚然成风。三年级学生史文亮、周通、王帅三位同学拾到小灵通1部,人民币107元,电话卡三张,及时交还失主。四年级学生杨海星同学拾到50元钱后,及时交还失主,受到好评。在防非工作中,我校师生为预防非典工作捐款3275.30元。

(三)、抓科研、促课改、全面提高教育质量

教育质量的稳步提高,是学校工作的永恒主题,我校积极实施“科研兴教,质量立校”战略。从建设德才兼备,素质精良的教师队伍入手,着力抓科研,促课改,以全面推进素质教育的实施和教育质量的提高。

学校有计划地组织和安排教师参加业务培训,引导教师开阔眼界,转变观念。常抓青年教师“三字二画(话)一机”、“三机操作”、讲课、说课、评课等基本功,专人专管,量化考核。本年度学校投资3 万多元购买了新课程通识培训光盘和书籍,给每位教师配发了《走进新课程》教材,图书室增加了十多种书刊杂志。还邀请市、区教研室领导和教研员来学校,为全体教师分别做了《新课程解读》、《转变角色、更新理念》,《新课程呼唤新型教师》等专题辅导。同时,我校选派教学骨干去省上参加语文、数学、音乐、美术、英语等学科的新课程理论培训30人次。今年3月5日,我校组织1--3年级语数教师去宝桥听新课程报告会。4月份组织语文、数学教师10人次去西安听课,分别听取了29位全国著名教师的课堂教学示范课。今年3月18日市教研室专家来我校听“课改”课,对教师的课进行了指导。9月份,学校又组织了一二年级语数教师去长岭参加了新课程培训。今年6月份,在渭滨区课改经验交流大会上, 梁校长代表学校做了《落实新课标精神,推进新课程进程》的经验交流,全面总结了我校实施新课标以来的教育教学工作。6月24 日市教研室屈达会同区教研室领导和教研员来我校检查“课改”工作,他们通过听课、查资料、听汇报、座谈会等形式,全面了解我校课改实施情况,对我校课改工作给予充分肯定。我校教师新课程培训工作受到区教育局的表彰。通过“请进来,走出去”学习,大家受益匪浅,为走进新课程,落实新课标,奠定了扎实的理论基础和实践基础。

定期开展教研教改活动,强化组织和纪律, 坚决做到时间落实,人员落实,专题落实,效果落实。通过深入学习领会基础教育课程改革的新理念、新精神,不断探索教学模式和教学方法,采取多种方式提高实验教师实施新课程的能力,努力推动“课改”实验工作向纵深发展。我校已形成了“在实践研究中找方法,在团结协作中求进步,在务实创新中谋发展”的教改理念,教师们也树立起了“面向全体学生,全面发展”的教育观和“以人为本,多层次多规格”的人才观,以及“互动合作、自主探索”的学习观,不完全用分数来衡量学生的质量观。同时坚持上好“两课”、“两操”,增强学生的健康意识和卫生意识。每年的春冬两季及时为学生发放药品,预防流行性疾病的发生。每年坚持召开两次大型的运动会,提高学生的身体素质,促进学生全面发展。

课堂教学是实施素质教育,提高学生综合素质的主渠道。学校从改革课堂教学评价机制入手,从创设情境,激发兴趣,指导学习思维的方式,培养学生解决问题的意识,面向全体学生,尊重个别差异等九个方面建立新的评价体系。促使各科教学渗透新课标,建立民主、平等、合作的新型师生关系。改革“两评价”为“三结合”评价机制( 基础知识与基本技能评价相结合、等级制与学分制评价相结合,考试与考查相结合),并对每个学生建立个人成长档案,每期按学科从教师、同学、家长和自己四个方面做综合评价,以此为导向,引导教师在课堂教学中坚决摒弃陈旧的教法,重视学生在课堂上自主探究、实践操作、互动合作的学习模式,为课堂教学改革指明路子。

积极组织开展丰富多彩的教育教学活动,如组内、 校内的优质课,外出学习的移植课,中青年教师的赛教课、骨干教师的示范课、观摩课、研讨课等,给广大教师充分提供展示个人成果和才华的机会,使他们在繁忙的工作中能品尝成功的快乐,从而锻炼提高他们的执教水平。同时设立教育科研专项奖,以调动教师教育科研的积极性与创造性,以此激励教师人人搞科研,个个出成果,充分发挥个人潜能,将科研工作不断推向深入。今年以来,我校教师获奖(发表)论文55篇,出版了《素质教育的探索与实践》一书。教育质量稳居全区前列。在期末区局统一质量检测中,我校毕业班成绩名列全区前茅。全校语文均分87.22分, 合格率 99.97%,优秀率69.96%。数学均分87.72分,合格率98.22%,优秀率71.20%。自然均分78.46分,合格率93.36%,优秀率39.25%。

(四)、抓课外,促发展,充分张扬学生个性特长

学校领导坚持“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,在努力抓好学生文化课教学的同时,联系我校实际,充分挖掘和 开发课外的有利资源,开设校本课程,通过向学生介绍当地人文景观,增强学生对家乡、对学校的热爱之情,从小树立建设家乡的志向,同时成立了田径队、举重队、舞蹈班、声乐班、古筝班、书法班、国画班、水粉画班、简笔画班、数奥班等,鼓励学生放开手脚,在课外这块天地中自由选择,愉悦实践,增长见识,锻炼能力,发展素质。

由于在管理中做到了“四有”(有安排、有检查、有考核、有奖惩),活动开展中做到了“五定”(定教师、定目标、定计划、定时间、定场地),从而保证了活动的顺利开展, 为学生单调枯燥的学习注入了无限活力,让有一技之长的学生有展示自我,认识自我,完善自我的时空,满足了孩子们的表现欲和成就感,促使学生更加重视课内的学习及能力的锻炼。20xx年1月,李钊等3人在全国“素质杯”征文比赛中获奖,李敏等17 人在素质教育杯全国中小学生作品大赛中分别获一、二、三等奖。20xx年“希望杯”全国数学邀请赛,我校王璐、张志斌等10名同学分别获一、二、三等奖。刘禹辰,张陈卓同学获“西教杯”陕西省首届中小学生电脑制作大赛市级一等奖。 20xx年9月,李凯等50名学生在渭滨区教研室举办的《小学生学科学小论文》比赛中获奖。田径队、举重队也连年获区运动会第一、二名。40余名学生在全国各类书画大赛中获金、银、铜奖。学校文化长廊中师生的书画作品成为一道亮丽的风景。

(五)、以人为本抓队伍、不断提高教师素养

教师是学校的主人,发挥广大教师的主人翁作用,是强化学校管理,全面实施素质教育,全面提高教育质量的根本保证。按照教育局的工作要求,我校积极组织教师开展理论学习和业务学习。除了组织暑期师德教育学习会外,坚持每周四下午集中学习的方式,组织教师学习了“三个代表”重要思想,学习了胡锦涛总书记提出的两个“务必”。学习了《教师职业道德规范》和《陕西省中小学教师行为八不准》等内容,树立教师以德治教,以法执教的意识。支部给每位教师购买了十六大报告《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业的新局面》一书,为党员教师配发了《“三个代表”重要思想学习纲要》和新《党章》。组织教师学习了《让中华美德代代传承》、《教育方针的丰富发展与创新》、《钟南山的人格力量》、《素质教育下教师的人格风范》、《如何指导教师进行反思?》等文章。定期向教师印发学习资料30余份,阅览室为教师订阅70余种报刊杂志,全天候开放,鼓励教师开展自学。每位教师都能按照学校的要求记学习笔记5000字以上,写心得体会1--2篇。积极开展“创佳评差”活动,本期评出王秋生、朱素芳、杨转婷、周红艳等17名校级优秀教师。韩小萍、杨建丽等4 名区级优秀党员,王曼丽、高招梅、张召才等12名校级优秀党员。今年以来,全校教师还为我省受灾地区捐款1400多元,捐献棉衣、棉被134件。为我区石鼓镇李家槽小学苏献义老师捐款1440元。为凤县红花铺小学捐款800元。12月16日,我校与晁峪乡李家堎小学举行了“手拉手、结对子、献爱心”活动。为该校送去了价值近2000元的物品。

由工会组织教师大练教学基本功,将“三字二画(话)一机”训练纳入常规管理,定期收发作业,专任教师批阅,每位教师每周一次粉笔字作业,由教导处专人登记。“五一”节、国庆节组织了师生书画大赛,将获奖的师生书画作品张贴在艺术长廊中,使全校师生受到美的熏陶。

学校积极开展培青工程,鼓励中青年教师参加函大、电大、自考等学历进修。学校采取“创设条件搭台子,师徒结对教方子, 树立典型引路子,推向前沿压担子”的方法,经过全体教师的钻研,勤奋努力,团结协作,使全体教师的整体素质有了大幅度提高,并使一批教学有方,能为人师表,善于钻研,勇于创新的骨干教师在工作磨练中脱颖而出。今年杨晓娟、杨建莉等18名教师被评为校级教学能手。邓勤娟、刘莉香、王虹老师被评为区级教学能手。赵洁、周红艳老师被评为市级教学能手。陈卫东、李锋科老师被评为“渭滨区应用现代教育技术能手”。周红艳、党文芳老师被评为渭滨区师德先进个人,樊秋梅、杨转婷等6位教师被评为校级师德标兵。

工会工作在学校党政的全力支持下,积极开展各项活动,活跃教职工文化生活。组织教师去歧山民俗村庆祝“三.八”节, 召开教师趣味运动会,组织老年人门球赛、教师健美操训练、女职工篮球赛、羽毛球赛,使教师在紧张的工作之余,心情得到愉悦。工会积极开展送温暖活动,关心职工生活。对有“婚、丧、嫁、娶、病”事宜的教职工,坚持五必访制度,学校主要领导亲临看望,充分体现了组织对职工的关心和爱护。

(六)、抓后勤、促硬件,不断优化育人环境

学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨,严格执行预算外资金“收支两条线”政策,做到收费公开制度,自觉接受家长及学生的监督,无乱收费现象发生。勤工俭学工作成绩突出,被评为“勤工俭学先进单位”。本年度配合创卫工作,油漆了门窗和栏杆、粉刷墙壁,美化花坛,使得校园环境更加美观。配置课桌凳160套,配建了第二座微机室,新增计算机41台,使我校计算机达到83台,基本满足了教育教学的需要。图书室今年新增图书近千册,教师阅览室订阅各种报刊、杂志70余种,200余册。仪器室新增各种生化实验仪器、药品、100多套(件)。电教室新增vcd光盘,各种软件150余套,价值3万余元。今年10月又建起了校园教室广播系统,并准备配建多功能厅和校园网,进一步加快我校现代教育技术发展的步伐。

20xx年是我校各项工作硕果累累的一年,成绩已属过去,未来任重而道远。当前基础教育飞速发展,兄弟学校发展迅猛,办学竞争日趋激烈,我们必须居安思危,发扬我校优良传统,扬长避短,把我校的各项工作做得更好。继续发扬金小人“团结、务实、创新、争先”的学校精神,打造金小教育品牌,努力推进学校可持续发展。

2020年医院2020工作总结


以创建群众满意医院为契机

落实科学的发展观 推动医院全面发展

20xx年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科学的发展观,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。回顾一年,主要做了以下几个方面的工作:

一、工作重心·创建满意医院

今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。

1、领导重视,健全机构。为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由一位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了6位同志到创建办,主要抓创建工作。组建了8个督查组,每个院领导负责1个组,形成了3级网络:个人、科室、院级创建网络。今年4月份开展创建活动以来,先后23次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。

2、层层动员,全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100%的教育动员率,12月6、7日再次动员。同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。

3、广泛宣传,营造氛围。在医院大门口醒目位置制作了“实践三个代表、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书,院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的演讲比赛。

创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果,达到了群众满意、医院发展的双赢目标。1月-11月与去年同期相比,住院病人增加了16.18%,门诊病人增加了4%,固定资产增加了1108万元。

二、服务理念·体现以人为本

我院把群众满意作为第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展创建群众满意医院活动,将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。

1、把病人满意作为第一标准。优质服务是赢得市场、促进发展的重要条件。为牢固树立以病人为中心的意识,我院开展了“十比十看”以及“3多、4好、28个一”的活动。

2、导医小姐、爱心志愿者为病人提供热情周到的服务。今年我院选派了20多位各方面条件较好的青年护士到锦绣山庄进行接待礼仪、服务礼仪专业培训,然后再上岗做导医工作,青年志愿者轮流参加爱心志愿服务活动。他们积极主动帮助病人解决就诊中的困难,热情周到的服务让病友感受到了关心与体贴。

3、完善了院长代表接待日制度。在门诊部一楼大厅设立了院长代表接待处,听取社会各界群众、病人及家属对医院的意见、建议,协调各部门的关系,现场处理紧急情况,及时为病人排忧解难。

4、病房全部安装了有线电视。投资30多万元,添置了200多台彩电,住院病人均可收看有线电视。

三、技术水平·突出打造品牌

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。

1、进一步落实了五项核心制度。首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、三查七对制度等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。

2、靠强联大,提高技术水平。为进一步提高医疗技术水平,经多方努力,我院与亚州知名的医院——上海中山医院建立了技术协作关系,并于4月18日举行了协作医院挂牌仪式。协作医院挂牌后中山医院先后派出了15名专家到我院会诊、手术、讲学。同时通过远程会诊系统会诊病人32人次,病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国一流医院的诊疗服务。中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。

3、特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入c臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜、超声刀,在认真总结既往胆囊切除、胆总管切开取石、妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗、大肠肿瘤的切除、肝脓肿的引流、胃穿孔修补、肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。

4、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩,今年有18项科研成果获市科技进步奖,占全市获奖项目的51%,列入省卫生厅重点计划课题2项,幸志强、范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号,幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。

四、文化建设·展示医院特色

文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。我院的文化建设体现了医院特色。

1、进一步塑造医院新形象。我院提出了“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象,以此规范我们的言行,振奋我们的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。

2、设计制作了院旗、院徽。步入医院花园,首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗、红十字会旗、院旗。10月1日,我院举行了庄严的升旗仪式。院旗、院徽的主体图案为一颗红心中嵌入两个“人”字,其含义为:以人为本,以病人为中心,时刻把病人放在心中,奉献一片爱心。

3、语言标识充满文明、温馨、亲情,提升了医院的文化品位。如电梯内楼层分布图下方有“以我热心关心细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命”,医务人员专梯内楼层分布图下方有“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”,方便病人措施宣传版下有“珍惜每一次服务机会,播撒每一份真情”,这些语言标示充分体现了医院的文化建设特色。

五、筹办农运·弘扬宜春精神

举世瞩目的第五届全国农运会于20xx年10月18日至24日在我市隆重举行。宜春古城因农运倍显精彩,宜春人民因农运而倍感荣光。回顾筹办农运的难忘岁月,我院大力弘扬“坚忍不拔、不畏艰难、事在人为、负重奋进、众志成城、敢创一流”的宜春精神,扎实做好农运会的各项工作,396名同志受到市委、市政府的通报表扬,潘学武同志被市委市政府授予优异成绩奖,周芳能、陈宝华同志被市委市政府授予先进工作者称号。

1、路段管理成效显著。严格按照城市管理的有关规定,路段巡查不留死角,教育劝导不厌其烦,严管重罚不留情面,敢于碰硬。教育劝导3900人次,处罚违章280余人次,纠章(人力三轮车、板车进街)900余人次,纠正摩托车、自行车在人行道上行驶600余人次,清除牛皮癣、小广告6200多块,拆除临街凸出招牌96处、雨蓬62余块、晒衣架85个,防盗网改造34处,督促拆除临街空调外机67处,4家有亮化任务的单位按时全部完工。所管辖责任路段市容市貌有了很大的变化,圆满完成了路段的各项管理任务,得到了宋晨光书记、杨宪萍市长等领导的肯定和表扬,先后3次被市委、市政府授予责任路段管理先进单位,3次评为片区考核优胜单位,6次评为周红旗路段单位,潘学武同志2次被评为先进路段长。

2、花大力气整治院内环境。开展了“科室是我家、美化环境靠大家”的活动。各科室走廊都摆放了许多鲜花及绿色盆景,给人美的享受。投资150余万元,拆除旧工作用房3600m2,生活用房1500 m2,装修工作用房3000 m2,道路硬化2840 m2,临街房屋立面美化改造5600 m2,新增绿化面积约2600 m2。投资46万元用于亮化工程。制定了文明楼院管理规定,基本消除了“十乱”现象,达到了“十无”目标。省建设厅、省绿化委授予我院“园林化单位”称号,市委、市政府授予迎农运、创“三城”立面美化改造工作先进单位。

3、举全院之力做好农运会的医疗保健工作。(1)制定了医疗保健工作预案。建立了完善的医疗保健工作体系,成立了领导小组、医疗保健专家组、突发事件医疗应急队、现场(大型活动及比赛训练场馆)救治组、驻地(指定接待宾馆)医疗保健组、药械保障组。各组职责明确、责任到位。同时,设立了农运会医疗保健专用病房。对农运会医疗保健人员、药品、器械的准备充分,我院提出了“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,安排保健任务25次,选派医生65人,护士70人,保障了71家宾招、10个比赛场馆的医疗保健工作的需要。(2)服务热情周到。根据农运会的要求,及时推出了优质服务的措施,设立了农运会参会人员接待处,为参会人员提供一站式服务。有效地保障了农运会彩排、开幕式、闭幕式及重大赛事的医疗安全。热情周到的服务赢得了参会人员的好评,收到了群先会代表的3封热情洋溢的感谢信。

六、医疗费用·充分关爱弱势

群众利益无小事,医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题,要创建群众满意医院必须解决这一问题。我院采取了一系列的措施使病人的医疗费得到了有效控制,同时,特别注意关爱弱势群体,对其医疗费用给予适当减免。

1、为病人减轻负担。取消了一、二、三级护理费,降低普通病房床位费。控制各科室药品比例,超过比例的要扣绩效工资,坚持使用价廉有效的药品,科学合理诊治,减轻病人负担。

2、关爱弱势群体。对特困人群、低保人群、70岁以上老年人、在乡复员军人的自费患者,医疗费实行“三免四减半”。三免:门诊患者免交普通门诊挂号费、注射手续费、换药手续费;四减半:住院患者的“三大常规”检查费、胸片检查费、普通床位费、护理费各减免50%。今年以来已为39名患者减免医疗费31238.4万元。

七、卫生行风·重在纠建并举

行风建设是医院科学发展的永恒课题,医德医风的好坏是群众评价医院满意度的一把尺、一杆秤。今年行风建设体现了纠建并举的特点,将纠正医药购销和医疗服务中的不正之风与建立健全行风建设的规章制度相结合。

1、强化教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。强化教育是增强自警自律意识的重要课程。今年我院开了5次会,上了3堂课,来强化医德医风教育。5次会即:院领导会、中心学习组会、中层干部会、副高以上专家座谈会、全院职工会,学习省卫生厅《关于印发在医务活动中收受“红包”或“回扣”行为的处理规定的通知》,收看中央电视台焦点访谈播出的《聚焦医德医风》的录像;3堂课即:一是邀请了市检察院领导为医务人员讲授预防职务犯罪的法律课,从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文,从而教育广大医务人员要廉洁行医;二是邀请市纪委领导作医德医风教育专题报告;三是潘学武院长结合工作实际,为中层干部、党员上了一堂《正确对待和运用权力,做廉政勤政的模范》党课,教育大家要自重、自省、自警、自律,做廉洁行医的模范。

2、扎实开展卫生行风专项治理月活动。为进一步强化行业作风建设,切实纠正医疗服务的不正之风,我院将12月作为卫生行风专项治理月,分4个片召开了全院职工动员大会,对照行风中存在的问题进行自查自纠,在宜春电视台、宜春日报公开我院的服务承诺:六必须、六做到、六不准。

3、聘请了行风监督员。为及时收集社会对我院行业作风的意见,我院聘请了12名省、市人大代表、政协委员作为社会监督员,反馈的意见对我院强化行业作风建设起了很大的作用。同时每月进行一次门诊及住院病人的满意度调查,以及召开病区工休会,听取患者及社会各界的意见,不断改进医院的工作,提升服务水平。

4、对药品回扣进行了自查自纠。为坚决纠正医药购销中的不正之风,今年3月至5月,我院以科室为单位,对药品回扣进行了自查自纠,取得了明显的成效,自查后药品比例下降了9个百分点。

5、强化劳动纪律。劳动纪律是医德医风好坏的一个重要体现。今年我院加大了劳动纪律督查力度,每周由院领导带队进行督查,迟到、早退、脱岗者,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次罚款200元,第四次罚款400元。

八、深化改革·激活管理机制

管理出效益,在医疗市场激烈的竞争中,只有通过卓有成效的管理,才有可能比竞争对手高出一筹,占有一席之地。深化改革是激活管理的有效机制。今年我院进一步深化了人事、分配、后勤改革,取得了较好的成效。

1、激活了选人用人机制。认真总结了前几年人事改革的成功经验,深化人事制度改革。第一,减员增效。对男满50周岁、女满45周岁的工人,及男满55周岁、女满50周岁的聘用干部实行院内退休,4月份有17人院内退休。第二,竞争上岗。对新增或空缺的岗位,采取竞争上岗,有40位同志报名参加竞聘,其中5位同志通过竞争上岗到达新的工作岗位。

2、完善了分配制度改革。建立了完善的德、能、勤、绩考核办法,绩效工资分配与医疗质量、医德医风、工作量、药品比例等挂钩。每季度进行一次院长综合工作管理考核,药品比例超标的科室要扣绩效工资。

3、巩固后勤改革的成效。着力于建立优质、高效、低耗的现代后勤管理模式。后勤总公司所属24人工资、奖金均由公司自负。今年初,总公司扩大了经营范围,将医院食堂收回,由公司经营,公司投入20万元对食堂进行重新装修,食堂的面貌焕然一新,经营面积由原来2层增加至3层。

尽管我院20xx年各项工作取得了较好的成绩,但与党和人民的要求仍有不少差距。面对新的形势和新的任务,面临严峻的挑战和考验。今后,我院将认真贯彻党的十六届四中全会精神,加强执政能力建设,努力造就一支人民满意的德技双馨的医疗技术队伍,尽职尽责为保障人民的健康服务。

20xx年12月24日

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