客运站党支部个人述职申报总结。
许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？以下是小编为大家收集的“客运站党支部个人述职申报总结”仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的列位领导、列位同事：
在XX客运车间党总支的领导和关爱下，在我们第二班组党支部全体党员同志们的鼎力支持下，我认真履行职责，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和直属站党委的决议、抉择。在做好本职工作的同时带头抓好党建。一年来，以进步步队素质为重点，以强化治理为手段，尽力抓好思想政治工作，增强自身道德品质修养，使支部全体党员思想政治素质赓续进步，党员日常工作有了显著提高，支部的两学一做、三会一课等党建运动取得丰厚成果。现将我本人及合肥南客运车间第二班组党支部20xx年党建工作环境作如下陈诉请示：
一、 政管理论学习环境
一是积极参加合肥南客运车间党总支的党员大会以及组织的各项运动。 二是坚持应用业余光阴自学《党章》深入学习、领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。在新形式下，尽力使本身的思想程度相符时代成长要求。建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅，施展好党组织的政治核心作用，战斗碉堡作用及共产党员的先锋表率作用。
三是集中学习，把思想政治学习作为支部的紧张工作任务，今年以来第二班组党支部分手就《党章》、《中国共产党纪律反省年例》、两学一做学习教导、党的十九大精神直属站第XX次党代会等内容对支部全体党员进行了集中专题学习。截止目前。支部共组织集体学习20次，开展学习讨论5次。支部还召开了两学一做专题组织生活会和民主生活会，会上所有党员都分手做了对比反省。
二、 党建工作完成环境
(一)完善学习制度，规范各项工作。 一是完善学习制度，订定了学习计划。 为进一步增强党员思想教导，支部进一步完善和订定了学习计划，明确了学习任务，做出了学习内容充足，紧跟时代要求。 二是完善职责分工制度，党员包保岗位责任区，分工明确，责任到人，对支部委员的工作职责做出了具体规定。同时依据实际工作赓续完善制度，坚持以制度服务。 (二)积极开展支部运动，加强凝聚力。 形式多样的党日运动，使党支部的向心力、凝聚力显著加强，党员同志的归属感、集体感赓续晋升。
三、履行职责环境
一是增强党支部规范化、制度化扶植，严格党员教导和治理，尽力进步党员政治思想素质。依据直属站党委的要求，进一步健全和完善了《两学一做学习教导常态化》、《强基达标，提质增效工作主题》等一系列党建工作制度，坚持用制度规范党组织的运动和行为。
二是认真落实两学一做中做合格党员的要求，把施展党员表率先锋作用作为支部扶植的重点，认真开展党员先进性教导系列运动。通过学习《党章》和优秀共产党员先进古迹，要求每个党员写体谈判感想，认真开展批评与自我批评。
三是增强党员步队扶植，充分施展党支部的战斗碉堡作用，坚持三会一课制度，做到了会议筹备充分，主题突出，档案完整。
四、 存在的为题
1. 党性锤炼不过硬，政治敏锐性还不敷强。对社会上流传的一些悲不雅议论和奚弄所产生的负面影响所产生的负面影响认识不够、抵制力不敷，不善于从政治上阐发环境、思考问题、做出断定。
2. 大局意识不敷强。存在思维狭隘和不雅念模糊等问题。
3. 理论武装不敷科学。学习的主动型和自觉性不高，对关联性不大的思想、政治、等理论知识学的少。
4. 政治纪律内涵认识不敷深。觉得本身在行动上与党的要求保持一致就行了，对身边的一些差错的政治言论和悲不雅思想没有主动抵制，存在麻痹思想。
5. 工作的方法、措施有时过于简单，办事旅客意识不强，现场传、帮、带作用施展不敷明显。
五、 往后的尽力偏向和整改步伐
1. 增强自身学习，坚持依照两学一做要求，将原蓝本本学习立异方法与结合起来，认真领会贯彻直属站党委的有关文件精神，环抱十九大精神增强党性熬炼。
2. 把两学一做运动体现在经心全意为旅客办事的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神
上，以从严治党为抓手，打理增强和改进支部的组织扶植。
3. 以事实求是思想路线，牢牢结合支部党员步队的实际和党员的思想状况，增强学习，找准关键，深刻分析，切实办理支部和党员步队中存在的问题，树立一套切实可行的学习匆匆进党建的长效机制。
4. 鼎力推进第二班组党支部优秀支部创建工作，强化内部素质，晋升支部整体影响。 述职完毕，请列位领导、列位同事提出名贵看法。
谢谢!
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社区医院党支部2020年度述职申报
社区医院党支部20xx年度
我严格依照上级指示，容身本职岗位，勤奋尽力学习党务工作，认真履职尽责，较好完成各项工作。下面，就将履职环境人人简要，请批评指正。
一、所做工作
1、政治学习常态化：
坚持每月一次政治学习制度，系统地学习了习近平总书记系列紧张讲话读本，预防职务犯罪一系列文件及录像，并结合工作实际学习医院劳模的先进古迹。通过学习，加强了党员的忧患意识，政治素质有了较大的进步。
2、积极开展批评与自我批评：
6月召开了党员民主生活会，从生活及工作各方面谈到本身与党员标准的差距，开展了党员评议，群众评议党员。通过学习预防职务犯罪等系列文件，使广大党员认识到了这次运动的紧张性。
3、依照市委组织部要求进行了党员标准化治理，坚持“三会一课”制度，并订定了党员每月一日运动制度。
4、增强平安教导，杜绝各类平安隐患：
针对门诊工作实际环境，订定了各项平安治理制度和步伐。平安员巡视制度，每天对门诊的各方面进行巡视反省，使各项平安隐患打消在发芽中。一年来，门诊部未呈现平安事故和医疗毛病。
5、做好社区工作：
在完成各项医疗任务的同时，今年为辖区居民做了体检，体检人数1000余人，讲座6次，义诊6次，签订了办事协议，新建档案300余人。
二、存在问题
20xx年我们支部做了一些工作，但离院党委要求，对比党章还存有必然差距，主要表现在：
1、学习流于形式，照本宣科的多。只是读读文章，党员运动也对照单一，短缺多样性，在民主评议党员及开展批评与自我批评方面的对照少，内容也空洞，掘客思想深层方面不敷，搪塞应对。
2、方面，早几年，由于成长的几名党员陆续都调往医院，二个部的非党员群众入党意愿不强，尽管对表现不错的同志也进行了交心、鼓吹，但工作照样做的不敷过细到位，群众入党意愿不强。
3、工作中，我部党员能身先士卒，积极肯干，但对付在社区各项反省中，力图勇创一流的精神照样不敷，存在着敷衍塞责的思想，荣誉感、使命感不强。
三、改提高伐
1、针对20xx年的不够，矿内慈湖党支部在20xx年在政治学习方面依照上级布署，学习形式多样化，结合工作实际进行认真学习，以进步思想认识，党员率先垂范。率领职工，严格依照医疗行业的“九不准”的要求为患者办事，为社区居民办事。
2、党建方面：坚持三会一课，使党员1日运动常态化。认真开展党员评议工作，积极开展批评与自我批评。树正气，讲新风，尽力降服工作中及思想中的懈怠思想，使党员的思想认识进一步进步。
3、工作中，党员带头，群众不愿干的党员要抢着干。遵守劳动规律，起先锋表率作用，做好门诊部的医疗工作及社区工作。
客运站个人工作总结
年我站在市局党组的领导下根据市局全年交通工作的指导思想以实施交通率先发展战略的计划为中心以三优三化为目标全站职工共同努力以人为本全面发展积极开展党员先进性教育、政风行风评议、质量月、反腐倡廉警示教育等一系列活动，重点抓好基础建设和提高服务质量工作园满完成春运、五一十一黄金周运输服务各项工作取得了良好的效果。
一、基本概况
目前共有客运线路条，其中：省际线路条，省内线路条，市内线路条。平均日发班次个，日平均输送旅客余人次，营运客车辆，总计座位，其中：本地车辆、座位，外地车辆、座位。大型普通车辆、座位，中型中级车辆、座位。进站车辆单位个，本地个，外地个。
全站现有职工人，男人，女人，平均年龄岁，党员名，团员名，大专以上学历名，高中、中专学历名。
全站设有办公室、安全办、财务组、调度组、站务组、售票组、检票组、东西二检、保洁组、车辆安全日检站个部门。公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作。
二、运营指标完成情况
截止年月日，完成售票总万元实现营业收入万元，完成局下达全年任务的。
发送运营班次个，输送旅客万人次，安全无事故。
班车正班率，发车正点率，售票差错率运费结算率旅客意见处理率。
三、以创优发展环境为主导，加强基础建设、制度建设。
⒈加强基础建设，完善设施功能
年，我站继续以三优三化为目标，加强和改进站场基本设施建设，完善设施，健全功能，强化管理，为创造优美和谐的乘车环境做出了努力。我们结合在全市、全局开展的党员带头做表率，清洁家园见行动、市容环境大整治活动，除完成了局统一安排的集体劳动外。对站内外的环境进行了大整理，清理了过厅内老旧的展台、清洗了厅内树木;重新铺设了大厅顶棚;整理了卫生死角，撤消了售票厅门前的柜台，解决了高峰过道拥挤的问题;增设了块引导指示牌;粉刷了所有的外墙清理了广场地沟内的污泥与积水并进行了硬化防渗处理;处理了快餐店下水道向中行地下室漏水的问题重新铺设了通向主干的下水;聘用专人负责清扫前广场卫生。特别是全面整理了车辆日检站，原日检站由于地沟设计过于靠墙，大型客车不能上地沟检车，旧地沟因施工质量出现开裂脱皮现象，洗车台下水管道没有检查井，经常堵塞，投资万元进行了全面整治，重新开挖了地沟，搭建了检车棚，解决了雨天不能检车的问题，硬化了洗车台，重做了下水检查井;增加了利用地下水洗车的水箱;增设了上站车倒车限制栏，解决了上站倒车撞尾的隐患;更换了负载较小失去功能的;购置了备用发电机，改装了车站应急照明系统。为了提高车站安全技防水平，投资万元按装多媒体显示屏和全场电子监控系统。一年来，对基础设备设施的建设与改造累计投资余万元(其中有万元省厅投资)。
⒉加强制度建设，打造优良秩序
实现优良的运营秩序，规章制度的建设是根本，严格落实执行制度是保证，一年来我们对各项管理制度继续不断完善，通过开展保持共产党员先进性教育和政风行风评议活动的推动和实践，对进站以来制定的《站务管理规定》、《客车进站合同书》等有关制度进行了修改和补充，召开各种经营户例会次进行宣传贯彻。全体站务员工方面，通过每天班后会组织学习，全面学习掌握各项制度的要求，加大每月考核力度，制订有关奖惩兑现的办法，分析车站在经营中存在的问题，结合开展的党员先进性教育活动和政风行风评议活动，抓重点带全面，制订了相应整改措施，循序渐进，边整边改一是：对各岗位的工作标准进一步的明确，进一步的细化，落实岗位责任制，岗位责任追究制。二是：合理轮换调配岗位，对目前所设置的工作岗位，不能适应站场秩序管理需求的，重新设置及时调整。三是：对个别职工不能胜任管理工作的，坚决调整下来。四是：对随意型的管理方式，检票口、车场进出站口旅客随意出入，实行了封闭式管理。通过以上种种措施，使站场秩序有了明显的好转，为打造我站优良的经营秩序创造了条件。
⒊加强队伍建设，提高员工素质
不断提高员工的综合素质，提高员工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，在去年双评工作中，针对我站服务工作的特点，推出了八项便民措施，今年，我们在坚持八项便民措施的基础上，结合开展的保持共产党员先进性教育和政风行风评议工作，增设了共产党员服务岗位，便于党员及时掌握经营户与旅客的情况，增加了旅客服务触摸屏，方便旅客查询车次时间及票价等。开展了文明车、文明窗口、文明班组、文明职工、文明家属，五个文明创建设活动，目前，已初步评出文明客车部、文明线路条，进入复审阶段文明班组、文明职工、文明家属评比活动正在进行。月份省交通厅行业文明示范窗口检查组来我站进行明察暗访，今年七月份向城区文明办提出了申请成为城区文明单位的报告，目前正在资料准备阶段。为了加强职工的服务意识，我们结合承办市局七一文艺演唱活动的机会，利用业余时间排练反映车站优质服务的小品、三句半等节目，使职工在扮演相应角色的过程中，体验到优质服务的宗旨和应知应会的要求。同时为了使职工掌握服务的标准和要求，我们七月份对全体职工进行了一次优质服务应知应会答卷，考试成绩与月考核挂钩，奖惩兑现。
四、以安全快捷为目标做好黄金周旅客运输工作
⒈早准备，早行动，确保安全快捷
每年的春运五一十一是车站客流的高峰，也是客运的黄金周，为了搞好年黄金周的运输管理组织工作，确保安全快捷、优质高效，我们立足于早做准备，早做按排的思路，在严格各项管理程序的同时，黄金周期间，抽调机关工作人员充实一线，开设了第二售票厅，加大了站场内外管理人员的力量，及时协调好备班车辆，严格执行三关一监督的安全管理方针，把严车辆进站安全管理关;把住载客车辆安全出站关;严格进站旅客行李三险品安全检查;加强东、西安检站检查监督力度;加强站务秩序管理，确保站场安全，园满完成了春运五一十一黄金周运输任务。
⒉保安全、保质量，园满完成黄金周旅客运输服务工作
申报先进党支部自荐材料
申报先进党支部自荐材料一年来，队党支部在矿党政的正确领导下，带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产万奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成，夺取了三个文明建设的新胜利。
一、深化六型班子创建，自身建设得到加强
在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。
二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的队党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开（更多精彩文章来自“秘书不求人”）展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展
去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。
四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展
我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点”（五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护）、严把“四个关口”（人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调），深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。
五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的完成
结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创建活动，我们积极探索思想政治工作新路子，定期开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了思想政治工作的针对性和实效性。今年初，由于奖金分配政策的调整，职工对收入降低产生不满情绪，一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作，讲形势、讲任务，理顺情绪、化解矛盾，职工基本上能够理解和谅解，保持了工作积极性和主动性，在工作面运输中创出了班进支架台的好成绩。与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系，形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参与的区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事，开展送温暖活动，帮助等三名职工解决了经济困难；通过谈心走访，化解家庭纠纷和矛盾，使一名职工家庭保持了和睦，有三名职工减轻了思想包袱，能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。
通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报年度先进党支部。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《客运站党支部个人述职申报总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“客运站工作总结”专题。