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工作总结范文

发布时间: 2019.08.09

某镇贯彻执行党风廉政建设责任制工作总结。

时间伟大的作者,我们在一天天的成长。在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。写好工作总结,可以为这一阶段工作圆满地画上一个句号。怎么才能写好工作总结呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“某镇贯彻执行党风廉政建设责任制工作总结”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

某镇贯彻执行党风廉政建设责任制工作总结

一年来,镇党委、镇政府坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想”和党的十六大、十七大精神为指导,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。坚持标本兼治、综合发展、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,增强了全镇党员干部队伍的凝聚力和战斗力,密切了党群关系,促进了经济的快速健康发展。今年1-12月,全镇完成工业纳税销售65.1亿元,同比增长30%;三产纳税销售17.2亿元,同比增长26.8%;预计完成财政收入3.2亿元,全社会固定资产投入12.7亿元;农业生产稳定发展,农副业收入达8800万元,同比增长15%,上市蔬菜达8900吨;社会事业协调发展,农村大病统筹收缴率达99%,农村养老保险综合覆盖率达87%,失地失业人员重新上岗1500人。同时,镇工业园区、九龙湾乡村家园、农民拆迁安置房工程和小城镇建设等重大项目有序推进,各项配套设施得到进一步完善,为全镇的改革、发展、稳定创造了良好的发展环境。
实行党风廉政建设责任制,是新时期加强党风廉政建设、遏制腐败的一项重要措施,一年来,我镇党委、政府十分重视,结合开展“弘扬新风正气,建设廉洁胡埭”主题活动,进一步加大对党员干部的教育力度,利用多渠道、多形式,在全镇党员干部中营造廉洁从政氛围。镇党委中心组始终坚持每周一学一评一议活动,经常分析研究全镇党风廉政建设情况,联系本镇实际,制订工作计划,围绕“落实、检查、监督、考核、追究”工作要求,抓落实、抓到位,从而推动了党风廉政建设责任制向深层次延伸和拓展,取得了较好的成果。
一、落实党风廉政责任制,强化“一把手”责任。
实行党风廉政建设责任制,关键在领导,一年来,我镇十分注重班子人员的廉政建设,年初专门开会商量,制订计划,明确责任范围,调整领导小组成员,由党政主要领导,纪、组、宣、财政所、社会事业办、土管所、民政、工会等部门组成,镇党委书记负总责,明确小组成员和各部门的责任分工和范围,确保一级对一级负责。基层各单位也建立了相应的领导机构,切实做到领导、机构、人员三到位。党政“一把手”对党风廉政责任制的落实十分重视,亲自过问,亲自讲课,经常听取汇报,定期分析研究,不断督促检查,形成上下合一,齐抓共管的局面。今年三月份,为了进一步加大落实责任制力度,明确党政领导干部对党风廉政建设的责任,确保全镇二个文明建设目标的顺利完成,镇党委、镇政府专门对29个单位和部门签订了党风廉政责任书,从8个方面明确考核干部党风廉政建设的要求,真正做到一级抓一级、一级带一级,使一把手工程落实到位,同时,对45个支部提出考核意见,明确考核措施,考核结果与年终报酬相挂钩。镇三套班子成员,经常开展中心组学习,学习贯彻党的十六大、十七大精神,学习党章,进一步加深对党风廉政建设和反腐败斗争的认识。切实加强责任感和使命感。八月底,镇班子成员又认真严肃、畅所欲言地过了一次民主生活会,会上只讲缺点与存在的问题,“一把手”带头开展批评与自我批评,班子成员也认真总结前阶段学习、工作、思想状况,实事求是找出自身存在的不足和产生的根源,提出改进措施。十月份,各村(场)、机关各支部都组织召开班子人员民主生活会,从而提高了基层干部执政能力和班子的凝聚力,各级党员干部开拓发展的意识明显上升,齐心协力的干劲明显增强。
二、强化教育,促进党风廉政建设责任制的落实。
今年以来,为了更好地落实党风廉政建设责任制,在全镇党员干部中开展了党风廉政教育为主要内容的系列教育活动,有力地推进了党风廉政建设责任制的落实。主要做法:一是结合“弘扬新风正气,建设廉洁胡埭”主题教育活动,着力抓好全镇党员干部的思想教育。我们采取培训、讲座、中心组学习、参观等多种形式,组织党员干部学党章、学法规、学条例,建立健全规范的学习教育制度。党委班子人员带头学习,每周坚持组织一次学习讲评自我教育活动。每月在全体党员干部中举办一至二次重大的专题讲座或培训活动。1-11月份,镇举办各类专题教育讲座达8次,受教育人次达1800人。通过多渠道、多层次的日常灌输教育,大大增强了全镇党员干部拒腐防变的能力。一年来,党员领导干部主动向纪委上交礼品、礼金、礼卡折合人民币万元。二是着力抓好示范和警示教育活动。全镇组织开展“学习同志,加强作风和效能建设,争创一流业绩”的活动,十月份,镇党委专门邀请到全国战斗英雄、共产党员模范丁晓兵来镇作先进事迹报告会,许多党员干部被丁晓兵同志的爱国爱党、爱岗敬业,心系基层、自强不息、严于律已的崇安品质和高尚情操所深深打动。十月份,我们结合开展机关作风与效能建设,特地邀请了延安市委讲师团的负责人来镇宣讲延安精神。朴实的语言、生动的事例给全镇党员干部上了一堂深刻的传统教育课。在学习先进典型的同时,镇党委还一着不让的抓好全体党员干部的警示教育工作。一年来,购置了《大要案聚焦》、《06勤廉风采》、《堕落的灵魂》、《赌之害》、《村干部腐败警示录》等十二部正反两方面电教片,在45个党支部进行巡回播放,有1800余人次参加了观看,同时,开展了二次警示图片展览活动。为了配合“弘扬新风正气,建设廉洁胡埭”主题教育活动,九月份,专门邀请区检察院领导来镇作警示教育报告。200多名党员干部受到一次警示教育。通过正反典型的教育,全镇党员干部对推进党风廉政建设和开展反腐倡廉斗争的认识和信心有了更进一步的提高和增强。三是制订了全年党风廉政建设教育计划,按计划对各类人员进行培训教育,1-11月份,镇党校共组织各类党务培训班10次。全体镇管干部都受到教育。四是为农村基层党组织赠送的《中纪报》、《党的生活》、《清风苑》、《检察报》等各类报刊杂志,要求他们认真学习,遵纪守法、执政为民。五是组织机关全体人员开展《学哲学、用哲学》和《细节决定成败》二本书的学习活动,目的是提高全体机关党员干部的思想素质,提高机关工作人员的整体形象,努力打造一支作风硬、效能高、服务精、廉政强的高效队伍。六是抓好“一把手”作党风廉政建设党课工作,镇党委书记6月初在全镇党员干部大会上亲自讲课,十四个村场也各自开展了“一把手”上党课的活动,运用身边人、身边事,教育启发广大党员干部,自觉遵守廉政规定,牢记为民服务宗旨,凝聚人心,加快胡埭发展。
三、加强制度建设,强化监督检查。
要使党风廉政建设责任制真正落到实处,建设“阳光工程”、健全各项规章制度、强化监督检查机制是根本保障,近一年来,我镇紧密结合实际,着重抓了五方面的工作:一是建立完善制度,健全监督机制。几年来,相继建立了党员干部谈话提醒教育制度、禁止领导干部收受礼品、礼金、购物券(卡)制度、党员干部廉洁自律“五不”规定、干部任前谈话制度、干部离任审计制度、干部分配和通讯工具费用补贴审核制度、折青、拆迁工作纪律规定、重大工程项目招投标和审计制度。今年以来,又制订了机关效能建设有关规定,并汇编成册,主要有《关于加强村(场)、社区居委及机关、园区各部门工作微机网络管理的规定》、《关于实行村(场)、社区居委及机关、园区各部门工作人员禁酒的有关规定》、《关于加强外出参观学习考察活动管理的意见》、《镇机关工作人员请假销假制度》、《关于镇机关作风建设工作的若干规定》、《镇机关工作人员廉政建设制度》、《镇督察实施意见》和《镇“树优质、高效服务,做群众满意部门”考核实施意见》等八项制度。二是建立督查制度。今年来,镇党委十分重视督查机制,专门成立了督查办公室,配合镇纪委全面负责重点工作和干部廉洁自律制度及效能建设执行情况督查工作。全年分上半年和下半年二次对各单位、部门的党风廉政建设及机关作风与效能建设进行督查考评,平时定期或不定期的组织抽查。全年编发督查通报十期。三是坚持重点检查和专项检查相结合,认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。今年以来,有镇监察室、督查办牵头,职能部门配合,开展了村、场和镇直属单位的分配,通讯费补贴、其它各项补贴的监督检查、拆迁安置政策的监督检查、行政事业单位非自用房出租转让和党员干部违规购买经济适用房与农民拆迁安置房的清理整顿、招投标项目的监督、干部离任审计、低保户及拆迁失地农民社保户资格审查监督检查、工程项目审计监督检查、机关效能建设监督和打捞蓝藻工作等十多项工作的监督检查。通过监督检查,既纠正了存在的问题,又确保了党风廉政建设责任制的落实到位。在上半年组织党员群众民主测评中,绝大多数党员干部满意率达95%以上。四是开展公开透明的“阳光工程”。最大限度地把各级党政组织和领导干部履行职责、行使权力的情况向广大干部群众公开,有利于对权力的行使实施有效的监督。全镇12个村、2个场及五星级企业都实行了村务、厂务公开,镇机关也全面实施了政务公开,公开性、实效性、规范性都有不同层次的提高,真正做到阳光操作权力,预防更加有效,惩治更加及时,从而从源头上防范腐败问题的产生,保证党员干部队伍高效廉洁。五是镇党委政府专门建立一支由7名作风硬、资历深、廉政意识高、正义感强,分布在不同层次岗位的党风廉政建设特约监督员队伍,主要职责就是检查监督各级党政干部的廉洁从政行为,每年由镇纪委牵头,组织召开二次座谈会,听取特约监督员收集情况的汇报和建议,对存在的问题,我们以提醒谈话、健全制度、落实责任的形式来实施整改。
四、严格考核制度,确保党风廉政建设顺利推进。
我镇在落实党风廉政建设责任制中,主要是明确责任、明确要求、明确目标,建立了严密的责任目标分解体系,年初专门制订《全镇党风廉政建设工作镇领导分工和各有关部门责任分解意见》、《党风廉政建设责任制工作考核意见》、《二文明百分考核细则》、《村、(居委)纪检小组工作考核意见》,形成一级抓一级、一级管一级的体系,将各项责任目标分解落实到个人,年终作为考核的依据,强调谁主管、谁负责的原则,将党风廉政建设和反腐败工作任务分工包项细化。镇党政领导班子15人,年初都有责任分工,每人挂钩一至二个村或单位,负责经济建设和党风廉政建设,年终考核评定与个人报酬挂钩,对违反党风廉政建设规定的,党政领导和纪委将追究分工负责人的领导责任,通过严格考核和监管,有效地从源头上预防腐败现象的产生,扎实有效地推进了全镇党风廉政建设和反腐败工作任务的贯彻落实。
五、严格依法办事,维护党风廉政责任制的严肃性。
严格实行依法办事是落实责任制的关键,也是促进责任制主体到位的重要手段。在依法办事中,我镇对各级领导班子,领导干部不认真履行党风廉政建设职责,致使出现责任事故的、明令禁止仍顶风违纪的,我们都实施责任追究,通过监督检查、责任考核、案件检查、行政执法、专项治理等工作,做到发现问题及时调查处理,严格实施责任追究。并由纪委找主要负责人进行谈话提醒教育。对工作失职,违法使用土地的当事人进行了政纪处分。对其他3名违纪党员进行了立案查处,对4名轻微违纪党员进行了告诫教育,对5名党员干部实施了谈话提醒教育。
六、坚持以民为本,将党风廉政建设与关注民生相结合。
我镇在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中,十分注重群众的切身利益,坚持以“三个代表”思想为指导,着力解决社会反映强烈的突出问题,维护老百姓的根本利益,紧紧围绕群众关注的热点、难点问题开展工作,真正做到“关注民生”,始终把群众满意度作为衡量我们领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行好坏的尺度,全镇各项社会事业建设不断推进。二是大力推进村镇设施建设。新建道路4.3万平方米,铺设污水、雨水、自来水管道1.76万米,新建农民安置房23万平方米,新增绿化面积11.5万平方米。新添镇区路灯5000多米。在全国环境优美创建活动中通过了省级考核验收,二个村还获得了“省生态村”的荣誉称号。全镇范围内开展的创建工作受到了群众的拥护和支持,同时也受到区委、区政府的肯定。
全面实施党风廉政建设责任制,有效促进了全镇党风的好转,一年来,全镇党风廉政建设和反腐败斗争深入健康发展,各项工作取得了新的成效,有力地保证了我镇改革、发展和稳定。明年,我们将认真按照党风廉政责任制的要求,全面贯彻落实党的十七大精神,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加大教育力度,营造廉政氛围,以此来提高全镇党政领导干部的执政和预防腐败的能力。同时要进一步凝聚党心民心,坚持全心全意为人民服务,坚持走群众路线,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,深入开展党风党纪教育,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步完善监督制度,进一步加强“三个代表”重要思想的教育,进一步落实党员领导干部“一岗双职”要求,提高领导干部的思想政治素质,增强廉洁从政意识,为保证和促进全镇改革、发展、稳定作出新的贡献。

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街道执行党风廉政建设责任制情况总结


街道执行党风廉政建设责任制情况总结

府青路街道党工委、办事处在区委、区政府的直接领导下,在区纪委的指导与帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将府青路街道党工委、办事处执行党风廉政建责任制的自查情况报告如下:

一、领导班子履行职责情况

1、我处领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作分工明确,责任落实。年初,党工委结合我单位实际,制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《府青路街道党工委领导班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责》,调整党风廉政建设领导小组成员。处领导班子将党风廉政建设和反腐败工作纳入了年度的目标管理,列入了党工委的重要议事日程,做到了年初早部署、年中抓检查、年底有总结报告,并且领导班子成员每人都有履行职责报告。

2、继续贯彻落实《实施纲要》,按照中央、省、市、区建立健全惩治和预防腐败体系的要求,领导班子组织全处干部职工认真学习了《实施纲要》的内容并贯彻落实好。我街道在贯彻落实好上级对教育、制度、监督的相关措施的同时结合单位实际建立完善了29项制度,进一步形成了用制度管人的局面。

3、处领导班子历来非常重视反腐倡廉宣传教育工作,并将其纳入处宣传工作意见中,将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习的内容,今年将反腐倡廉的有关内容纳入党工委中心组理论学习的就有三次。认真组织班子成员在民主生活会上观看警示教育片,做到防微杜渐。

4、处领导班子成员变动后,及时调整了班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责和党风廉政建设领导小组成员。

5、继续加强源头预防和治理,深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。凡需党员群众知晓或监督的事情都分别在党务公开、政务公开和居务公开栏内进行了告知,自觉接受群众监督。凡涉及辖区重大发展事项的党工委会都邀请了党员、群众、人大代表、政协委员参加,促进了决策的科学化、民主化。

6、今年我市被国家批准为统筹城乡综合配套改革试验区后,街道党工委立即组织全处人员认真学习了相关文件精神,并组织了由辖区人大代表、政协委员参加的“面对新特区,府青怎么办”的专题座谈会。党工委要求大家一定为此积极工作,严格要求,促进辖区经济又好又快发展,如发现有违规违纪人员,一经查实将严肃处理。

7、认真执行上级有关规定,严格责任制考核和追究。一年来,未发生有责任不追究的情况。

8、在治理领导干部党风方面采取有效措施。一是通过组织学、自学等形式学习党纪党规和反腐倡廉有关规定;二是组织观看先进人物典型事迹和警示教育片;三是强化制度管理,严格执行责任追究;四是深入社区切实为群众解决一些困难。通过开展教育活动,增强了广大党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识,增强了党组织的凝聚力和战斗力,也进一步改善了党群、干群关系,促进了辖区和谐发展。

9、街道党工委、办事处领导班子积极支持、配合区公商、税务、安监等执纪执法部门依法履行职责。

二、“一把手”履行职责情况

1、街道党工委办事处党政主要领导及时主持召开研究反腐倡廉计划、部署、分工和重大问题的会议。如八里庄社区办公用房、社区换届、辖区群众反映的热点、难点问题等等,并且年终有履职报告。

2、“一把手”经常对班子成员和社区书记主任履职尽责情况进行交流并督促检查,促使大家尽职尽责地完成好本职工作。

3、“一把手”对班子成员和社区书记主任存在的苗头性问题,一经发现及时批评纠正并帮助解决。

4、继续坚持“一把手”每年讲廉政党课或反腐倡廉形势报告。今年在建党86周年来临之际,党工委书记给大家上了一堂以“加强作风建设,促进廉洁从政”为主要内容的廉政党课,使大家再一次受到了很好的教育。

三、班子成员履行职责情况

1、班子成员能够对分管范围内的反腐倡廉工作及时研究、部署、落实分管工作和重大问题,并多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。班子成员按照分工认真履行职责,对分管范围内的反腐败工作,有安排,有检查,有总结。

2、班子成员对群众反映强烈的热点、难点问题,及时研究,并制定切实可行的措施把问题解决在基层,群众满意。

3、班子成员能够严格执行有关事项报告制度、重要情况报告制度述职述廉等制度。

4、党政“一把手”经常听取分管领导对分管范围内的党风廉政建设情况汇报;班子成员每季度至少一次听取分管科室领导的党风廉政建设情况汇报,发现问题及时帮助解决,班子成员党风廉政建设责任落实,表率作用好,干部职工满意,没有违纪违规情况发生。

5、领导班子成员都能按照分工各负其责,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并取得了新的明显成效。党工委、办事处继续深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。今年开放党工委会2次。继续开展规范化服务型政府建设工作,进一步完善了规范化服务细则、优化办事流程、坚持挂牌服务、落实一次性告知制、首问责任制、职位代理和信访举报制度,促使干部职工的责任意识、服务意识进一步增强。加强机关干部作风建设,狠抓辖区投资软环境治理工作,杜绝了“四难”和“吃、拿、卡、要”现象的发生,切实解决群众反映强烈的问题,在城市管理等工作中文明执法、亮证执法。认真执行“收支两条线”管理规定。严格按照规定实行政府采购和工程招标制度。认真开展了国有资产清理工作。班子成员带头按要求缴纳公车私用费,干部职工满意。凡涉及群众切身利益的事情如廉租住房、低保家庭等都严格按规定进行调查核实、公示,做到公开、公平、公正,使群众满意。大力开展了一系列廉政文化建设活动,在辖区营造了“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,切实从源头上预防了腐败现象的发生。

6、班子成员都能够对分管范围内的领导干部,职工进行严格教育,严格要求,严格管理,严格监督,并督促其认真履行党风廉政建设责任制。积极与分管范围内领导班子和领导干部开展谈心活动,做到发现问题及时提醒,早打招呼,及时纠正,重大问题及时报告。一年来,无违纪情况发生。

四、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况

1、班子成员能够带头执行党的路线、方针、政策。党工委利用每周星期二下午政治学习时间组织全处党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作有关规定。班子成员带头认真学习宣传了《实施纲要》、胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上重要讲话精神、《党的十七大报告》等等;组织大家参加了区上组织的“廉政文化六进”演讲比赛;组织辖区群众参加了府青辖区庆国庆,迎十七大党建、廉政知识竞答活动;组织党员干部观看了《赌之害》等警示教育片。由于班子成员对党员干部严格教育,且带头作用好,因此上级精神在我处都得到了良好的贯彻执行。

2、模范带头遵守《廉政准则》等党风廉政各项规定。班子成员自觉带领广大党员干部严格执行廉洁从政各项规定,积极实践党工委对辖区群众的廉政承诺,严格教育和管好配偶、子女、身边工作人员。本单位领导干部全年无任何违反廉洁自律规定的问题发生。

3、领导班子认真贯彻民主集中制,凡重大问题、群众敏感的问题都是经集体研究决定。

4、班子成员都能严格按规定执行重大事项报告制度、重要情况报告制度。班子成员都能结合在民主生活会前收集的征求意见情况,按照要求分别写出书面材料,并在民主生活会上认真地进行自查自纠,使领导班子更加清正廉洁,进一步增强了拒腐防变的能力。

5、领导干部积极带头认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在科级干部选拔上继续推行民主推荐、竞争上岗和任前公示等制度,并按程序上报,防止了用人上的不正之风。

五、项工作情况

1、根据区上统一部署,街道党工委狠抓领导干部作风建设。为了开展好此项工作,街道党工委分别以采取党工委会、理论学习中心组和全处干部职工及社区主要干部会议形式传达学习了干部作风整顿的相关会议精神和中央、省、市、区领导在干部作风整顿大会上的重要讲话,街道结合实际制定了实施意见,进行了整顿动员。对干部作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,把整改融于日常工作和各项制度建设之中,通过健全完善相关制度规定,初步形成了机关作风建设的长效机制,推动了活动的深入开展。积极开展“富民惠民,改善民生”作风建设活动。大力实施惠民工程,为群众排忧解难。如:领导干部带头走访慰问弱势群体,帮助解决生产生活中的困难。2月-4月份领导干部就带头分别以多种形式走访慰问救助贫困党员、底保户、残疾人、企业军转困难干部、民政优抚对象等288户,共计5万余元。处出资解决了府青路街道派出所及30余户居民用电用水问题。与多部门协调解决了八里庄居委会办公用房等问题。

2、认真开展了学习贯彻执行中纪委《规定》。通过党工委中心组理论学习、政治理论学习、过党组织生活时组织全处党员干部特别是领导干部及各社区支委对《规定》的内容进行了认真学习,并以各党小组、社区支部为单位组织讨论。同时要求党员干部特别是领导干部要对照《规定》,认真自查,如有问题请在六月三十日之前主动说清楚,否则,发现问题将积极配合有关部门认真查处。经自查没有发现违反《规定》的人员。

3、建立健全领导干部廉政档案,按要求及时填报个人廉洁从政情况报告。建立和较好地管理了科级干部廉政档案。继续坚持科级新任干部及社区干部任前廉政谈话制度,杜绝了不廉洁行为的发生。

4、积极配合区纪委监察局加强调研,较好地完成党风廉政建设工作目标任务。

是我区的“项目建设年”,我处将继续坚持科学发展观,深入贯彻落实好《实施纲要》及区第五次党代会精神,进一步加大党风廉政建设宣传教育工作的力度,大力开展好廉政文化建设活动,切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉工作,努力为辖区经济社会又好又快地发展提供纪律保证。

府青路街道党工委

府青路街道办事处


关于执行党风廉政建设责任制情况的自查总结


关于执行党风廉政建设责任制情况的自查总结

根据《关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》要求,我对照自查内容和自己职责范围内的工作,认真进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、加强思想教育,不断提高干部的廉洁从政意识

紧紧抓住理想信念这个核心,采取多种形式,在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。一是开展集中学习教育活动。采取定期集中学习的办法,组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型教育活动。一方面在全县范围内开展了向汪洋湖、郑培民等先进典型人物学习的示范教育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育;三是开展现身说法教育活动。聘请纪检干部、专家来县讲课,举办《清风颂》廉政书画展,播放廉政教育电教片,强化干部的思想教育,进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。为了明确职责,保证廉政建设各项工作落到实处,我还就县政府一班人如何抓好党风廉政建设和反腐败工作进行了具体分工,落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构,通过建立责任制,较好地推进了廉政建设和反腐败工作的开展。

二、完善制度建设,从源头上防止腐败案件发生

针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节,着力建章立制,砌牢“防火墙”。

一是推行财政管理制度改革。先后制定了《县行政事业单位收支两条线管理办法》和《县财政预算资金拨付管理暂行办法》,对原财政拨款单位取消了经费包干,全部实行零基预算,初步建立了公共财政框架。强化了县会计管理核算中心的作用,对原以各项理由不进中心的14个单位,除移民局根据上级文件精神实行会计委派制外,其余单位全部进入中心,加强了财务监管力度,减少了支出漏洞。同时对全县行政事业性收费票据和罚没款收费票据进行了全面清理,使预算外收入全部纳入了财政专户管理,杜绝了小金库的存在,消除滋生腐败案件发生的温床;扩大了政府采购的范围,医疗器械、大宗药品等全部实行统一采购,减少了暗箱操作,降低了药价、减轻了患者负担;从严控制电话费、会议费、招待费等开支,督促“两办”认真制定了《关于做好来宾接待工作的实施方案》,对县四套班子招待费实行总量控制。今年预计接待经费与去年同期相比减少30万元;清理党政机关公务用车,对超编配备的小车全部实行公开拍卖。二是推行了人事选配制度改革。今年对县城中小学各课程缺编教师、农村中心小学缺少的英语教师和计生系统所缺的计生专干及技术人员,改以往组织选调为全部面向社会相应专业毕业生和农村中小学教师、轮岗计生干部中公开招考。严格了干部职工流通渠道,没有一人进行逆向调动,有效地控制了财政供养人数。三是推行了管理制度改革。招商引资方面,建立诸如项目洽谈、合同审定、优惠政策、资金审验、跟踪服务等方面的制度,全面规范工作流程,提高办事效率,树立诚信形象,降低合同风险。同时规范了土地出让和工程招投标行为。对经营性土地改以往的协议出让为全部公开挂牌招标出让,提高了经营效益,实现了国有土地的价值最大化。今年以来,共挂牌出让8宗土地,面积100余亩,成交总量2600余万元,成交价比挂牌价多收入132万元。基建项目和公路改造项目今年也全部按规定进行了公开招投标。

三、采取多种措施,切实纠正部门和行业不正之风

群众对部门和行业的不正之风深恶痛绝,今年以来在纠正部门和行业不正之风方面主要做了以下工作。一是整顿作风。组织人员深入到部门、乡(镇)明查暗访,督查各项纪律及工作部署的落实情况,对发现的问题及时通报,并记录在案,作为年终考核考评记分依据,目前,群众有所反映的乡(镇)干部走读、县直单位超标准接待、公款钓鱼等现象得到有效遏制。针对县集中办事大厅办公单位越来越少、服务功能越来越弱的问题,县政府常务会议专门进行了研究,出台了《关于加强集中办事大厅管理工作的实施意见》,并将办事大厅划归纪检监察部门管理。二是注重行风。建立了行政审批制度,削减了审批项目,规范了审批程序,强化了民主决策;今年先后组织人员对农村税费改革、减轻农民负担、中小学校收费进行了专项检查,把各项工作落到实处;加大了治理公路“三乱”的力度,保持了公路基本无“三乱”县的成果;对影响经济发展环境的行为,继续采取“四铁”精神整治,投资软环境进一步好转。三是关心民风。搞好政务、村务、校务等公开工作。积极督促各乡(镇)、村和部门普遍建立了政务公开栏,乡(镇)、村重点对村民关心的税费交纳、救济款物发放、计划生育、村级财务先后进行了公开,部门重点对有关政策、办事程序、收费项目及标准进行了公开,各中小学校在春、秋两季开学时,重点对各年级的学杂费收费标准进行了公开。四是树立新风。开展了诚信南城活动,抓好民主测评,对为客商投资企业服务的相关单位,每年进行一次形象测评,由客商自主投票,评出前三名和后三名,好的单位通报表扬并给予奖励,差的通报批评,主要负责人在电视上作表态发言。

四、强化监督作用,从严查处各种违纪案件

审计、监察是政府对下级机关及其工作人员进行有效监督的重要手段,是推进廉政建设、反对腐败的重要途径。1—10月,县审计局共对46个行政事业单位、2个企业单位和12个专项进行了审计。共查出违纪金额62万元,管理不规范金额141万元,损失浪费金额5万元。对45个单位的55位领导干部进行了任期经济责任审计,查出有问题资金17万元,收缴财政12万元。为维护经济秩序、服务宏观调控、推进廉政建设、促进经济发展和社会稳定发挥了积极作用。纪检监察部门共立案84起,其中大要案12件,处理违纪党员干部84人,对违纪行为起到了有效的震慑作用。

五、自警、自省、自律,认真执行党风廉政建设的各项规定

本人能够按照中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定,严格要求,自觉接受组织和群众的监督,不徇私情,不谋私利,做到廉洁从政。能够发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自觉抵制铺张浪费的歪风邪气。没有利用职权干预、插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让和房地产开发与经营;在公务活动中没有收受现金、有价证券和支付凭证;没有利用节假日、婚丧喜庆等事宜收敛钱财;工作脚踏实地、实事求是,讲求实效,没有为谋取所谓政绩弄虚作假、虚报浮夸,更没有搞脱离实际的形式主义、花架子;没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游,今年出省2趟,都是参加省、市组团的集体招商引资活动,没有拐道到任何名山大川和风景名胜区游览,无论在省内、省外活动,没有搞过互相宴请、高档娱乐消费。深入乡(镇)、村调研坚持用工作餐,没有给基层和群众增加负担。没有超标配备、使用小汽车,在住房问题上,没有以权谋私行为。历年来个人重大事项都及时向市纪委进行了报告,同时严格管好亲属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事经商活动。其它有关廉政自律的规定,本人都能严格按照要求认真贯彻执行。

今年以来,我对自己职责范围的工作尽职尽责,对自己从严要求,在执行党风廉政建设责任制中取得一定成绩,但也存在一些不足和薄弱环节,对此,我将在今后的廉政建设工作中,给予高度重视,认真加以解决。

2020年镇党风廉政建设责任制工作总结


镇====年党风廉政建设责任制工作总结
====年,在县委、县纪委的正确领导下,镇党委、政府,镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,中纪委四次、五次全会和省委七届六次全会、省纪委四次全会精神,认真落实县委、县纪委的工作部署,按照“为民、务实、清廉”的要求,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果,为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下:
一、提高认识,加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容,镇党委、政府,镇纪委坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作,始终坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各司其职,依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初,我们根据人员变动情况,调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由镇党委书记任组长,副书记、纪委书记、人大主席任副组长,组织、纪检、人事等部门为成员,同时明确相应的工作职责,成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子,切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。
二、层层分解,落实责任。
在抓党风廉政建设工作中,推行责任制,是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初,与==个支部签订了“党风廉政建设责任书”,将此项工作同经济工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。按有关规定,我们继续坚持“谁主管,谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则,界定落实责任范围,实行班子成员分工负责制,具体责任与主管或分管的部门、单位、所挂钩的村相结合,即对所主管或分管的单位、部门、所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任,各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任,责任制的落实直接与年终考核挂钩,这样层层分解明确,增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性,领导班子和个人责任分明,团结协作,工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定,没有引发恶性事件。
三、强化教育,固本奠基。
腐败问题,“防”重于“治”,如何有效预防,教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”,县纪委“关于预防和狠刹五风,进一步转变机关作风的通知”等等,深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定,切实抓好各部门的党风廉政建设工作,并严格履行党风廉政建设责任分工任务,取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求,各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题,广泛征求意见建议,制定整改方案措施,挖掘不足,查找根源,强化整改,将事情解决在萌芽状态;三是认真开展党风廉政教育月活动,用七月份一个月的时间,在全镇广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动,领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章;四是开展经常化、制度化的学习活动,镇机关每周星期一为集中学习日,党委按季度开展中心理论学习,同时还采用以会代训,利用广播、电视、黑板报等方式,开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习,学习廉政规定,加强领导干部人生观、价值观教育,同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分;四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《某省纪检监察》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物,超额完成县上下达任务,认真发放并及时组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了广大党员干部的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四、突出重点,狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。
第一,抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” 、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、 “重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度” “民主生活会制度”、“*处理制度”、“谈话和诫勉制度”、 “财务管理制度”、“车辆管理制度”、 “公务接待制度”等==项工作、生活、学习制度,并将这些规定、制度公开,接受干部群众的监督,逐步完善用制度管理人的管

理体系。
第二,抓作风建设。我镇认真贯彻执行《某省省公务员八条禁令》,抓产业制度和产业督促、考核制度。狠刹吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道=种风气。镇领导班子坚持民主集中制原则,坚持走群众路线,大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策,人事任免事先征求纪委意见,集体讨论后按规定向县委组织部、人事劳动局报批,事情一经决定后,班子成员团结协作,无怨言不拆台,团结干事。按要求开发民主生活会,按“八个坚持,八个反对”的要求,会前认真征求意见,会上认真开展批评和自我批评,会后认真整改,会议质量明显提高,成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用,赌博、话费超支报销等情况;领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财,班子成员无任何违纪行为,领导当楷模得以体现。各单位、班子领导个人都查找自身问题,制定并落实整改措施,设立举报电话及举报箱。通过作风整改,“四难”现象少了,服务意识强了,取得了预期效果。
第三,抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手,对==个单位和部门推行政务公开,将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺,执收执罚部门的依据,收缴状况、单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况,公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和==个村都对涉农收费项目、标准进行公开,各村对村级财务,在自检自查的基础上,年初都进行了公开,我镇村务和政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道,给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政,民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展,为民服务意识增强,党群干群关系得到了改善,来信来访较往年有所下降,年内接待群众来访==人次,接来信=件,均在规定时限内办理完毕,按规定上报。无搭车收费行为,无“三乱”现象。“两费”、“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费、涉农税收、电费、建房收费、婚姻及计生等涉农收费进行检查,结果表明,我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委、政府的部署,镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督,共签订廉政合同=份,经核实没有发现不廉行为,起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话,并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察,没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院、地税分局两个单位建立了党员示范窗口,通过党员示范窗口建设的带动,相关单位为民服务意识增强,文明程度提高,创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对====年抗旱专项资金和====——====年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。====年抗旱专项资金共收入=.=万元,支出=.=万元,经审计,资金使用符合规定。====——====年民政救灾专项资金的使用情况:====年县民政局拨入救灾救济款=====元,被子===张,衣服===套。年内发放救灾款=====元,其中群众生活救助=====元,涉及===户===人;民房恢复补助=====元,涉及===户===人;其它救助=====元,涉及==户===人。====年县民政局拨入救灾救济款======元,被子===张,毛毯==张,衣服===套。年内发放救灾款======元,其中群众生活救助=====元,涉及===户===人;民房恢复补助=====元,涉及===户===人;其它救助=====元,涉及==户===人;发放被子===张,涉及===户===人;发放毛毯==张,涉及==户===人;发放衣服===套,涉及===户===人。====年县民政局拨入救灾救济款======元,其中,目前款未拨入但有拨款文件=====元,已拨入======元;年内发放救灾救济款=====元,其中受灾救济=====元,涉及===户===人;生活救助=====元,涉及===户==人;粮食受灾救助=====元,涉及===户====人。未付=====元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五、促进经济社会快速健康发展。
一年来,党风廉政建设的开展,为我镇经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前,党委、政府一班人廉政勤政,解放思想,务实高效,开拓创新,团结干事,在县委、政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的共同努力下,经济快速增长,社会全面进步,年内实现农村经济总收入=====万元,比上年增===万元,农民人均纯收入可达====元,比上年增==元,实现粮食总产====.=万公斤,人均产粮===.=公斤的目标,可实现财政收入===万元,烤烟、香料烟都超额完成计划,甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制,集镇建设成效显著,教育科技文化全面发展,基础设施得到加强,产业结构日趋合理,全镇社会稳定,人民安居乐业,县委、政府下达的主要经济、社会指标都超额完成,为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪,少部分领导干部的

认识有一定距离,工作体系的建立有待完善,安排布置多,督查力度不够;二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求,我们队伍的素质、水平与之不相适应,做学习型干部,提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题;三是外宣工作形式单一,力度不够,教育的面不够广,层次不够深;四是有的制度在执行中有差距,与形势发展要求不适应,有的存在要求从严,但监管力度跟不上;五是专项执法监察和纠风工作主动不够,面不够广,整改的落实监督跟不上。针对这些不足,有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制,是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中,在上级党委、政府和纪委的领导下,我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大,十六届四中、五中全会精神,解放思想,实事求是,与时俱进,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,严格执行党风廉政建设的有关规定,发扬成绩,克服不足,狠抓落实,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,为加强党的执政能力建设,促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证,为构建和谐社会,创建平安xx做出应有的贡献

镇2020年党风廉政建设责任制工作总结


镇20xx年党风廉政建设责任制工作总结
20xx年,在县委、县纪委的正确领导下,镇党委、政府,镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,中纪委四次、五次全会和省委七届六次全会、省纪委四次全会精神,认真落实县委、县纪委的工作部署,按照“为民、务实、清廉”的要求,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果,为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下:
一、提高认识,加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容,镇党委、政府,镇纪委坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作,始终坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各司其职,依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初,我们根据人员变动情况,调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由镇党委书记任组长,副书记、纪委书记、人大主席任副组长,组织、纪检、人事等部门为成员,同时明确相应的工作职责,成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子,切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。
二、层层分解,落实责任。
在抓党风廉政建设工作中,推行责任制,是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初,与19个支部签订了“党风廉政建设责任书”,将此项工作同经济工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。按有关规定,我们继续坚持“谁主管,谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则,界定落实责任范围,实行班子成员分工负责制,具体责任与主管或分管的部门、单位、所挂钩的村相结合,即对所主管或分管的单位、部门、所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任,各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任,责任制的落实直接与年终考核挂钩,这样层层分解明确,增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性,领导班子和个人责任分明,团结协作,工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定,没有引发恶性事件。
三、强化教育,固本奠基。
腐败问题,“防”重于“治”,如何有效预防,教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”,县纪委“关于预防和狠刹五风,进一步转变机关作风的通知”等等,深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定,切实抓好各部门的党风廉政建设工作,并严格履行党风廉政建设责任分工任务,取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求,各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题,广泛征求意见建议,制定整改方案措施,挖掘不足,查找根源,强化整改,将事情解决在萌芽状态;三是认真开展党风廉政教育月活动,用七月份一个月的时间,在全镇广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动,领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章;四是开展经常化、制度化的学习活动,镇机关每周星期一为集中学习日,党委按季度开展中心理论学习,同时还采用以会代训,利用广播、电视、黑板报等方式,开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习,学习廉政规定,加强领导干部人生观、价值观教育,同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分;四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物,超额完成县上下达任务,认真发放并及时组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了广大党员干部的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四、突出重点,狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。
第一,抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” 、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、 “重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度” “民主生活会制度”、“信访处理制度”、“谈话和诫勉制度”、 “财务管理制度”、“车辆管理制度”、 “公务接待制度”等27项工作、生活、学习制度,并将这些规定、制度公开,接受干部群众的监督,逐步完善用制度管理人的管理体系。
第二,抓作风建设。我镇认真贯彻执行《云南省公务员八条禁令》,抓产业制度和产业督促、考核制度。狠刹吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道6种风气。镇领导班子坚持民主集中制原则,坚持走群众路线,大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策,人事任免事先征求纪委意见,集体讨论后按规定向县委组织部、人事劳动局报批,事情一经决定后,班子成员团结协作,无怨言不拆台,团结干事。按要求开发民主生活会,按“八个坚持,八个反对”的要求,会前认真征求意见,会上认真开展批评和自我批评,会后认真整改,会议质量明显提高,成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用,赌博、话费超支报销等情况;领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财,班子成员无任何违纪行为,领导当楷模得以体现。各单位、班子领导个人都查找自身问题,制定并落实整改措施,设立举报电话及举报箱。通过作风整改,“四难”现象少了,服务意识强了,取得了预期效果。
第三,抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手,对24个单位和部门推行政务公开,将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺,执收执罚部门的依据,收缴状况、单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况,公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和11个村都对涉农收费项目、标准进行公开,各村对村级财务,在自检自查的基础上,年初都进行了公开,我镇村务和政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道,给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政,民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展,为民服务意识增强,党群干群关系得到了改善,来信来访较往年有所下降,年内接待群众来访30人次,接来信2件,均在规定时限内办理完毕,按规定上报。无搭车收费行为,无“三乱”现象。“两费”、“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费、涉农税收、电费、建房收费、婚姻及计生等涉农收费进行检查,结果表明,我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委、政府的部署,镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督,共签订廉政合同8份,经核实没有发现不廉行为,起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话,并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察,没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院、地税分局两个单位建立了党员示范窗口,通过党员示范窗口建设的带动,相关单位为民服务意识增强,文明程度提高,创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对20xx年抗旱专项资金和20xx——20xx年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。20xx年抗旱专项资金共收入9.6万元,支出9.6万元,经审计,资金使用符合规定。20xx——20xx年民政救灾专项资金的使用情况:20xx年县民政局拨入救灾救济款49000元,被子100张,衣服150套。年内发放救灾款49000元,其中群众生活救助16800元,涉及120户496人;民房恢复补助22200元,涉及102户441人;其它救助10000元,涉及45户165人。20xx年县民政局拨入救灾救济款112000元,被子100张,毛毯50张,衣服200套。年内发放救灾款112000元,其中群众生活救助25000元,涉及156户698人;民房恢复补助72000元,涉及219户824人;其它救助15000元,涉及73户247人;发放被子100张,涉及100户396人;发放毛毯50张,涉及50户156人;发放衣服200套,涉及200户200人。20xx年县民政局拨入救灾救济款134000元,其中,目前款未拨入但有拨款文件25000元,已拨入109000元;年内发放救灾救济款91600元,其中受灾救济43140元,涉及357户801人;生活救助18460元,涉及141户65人;粮食受灾救助30000元,涉及378户1534人。未付17400元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五、促进经济社会快速健康发展。
一年来,党风廉政建设的开展,为我镇经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前,党委、政府一班人廉政勤政,解放思想,务实高效,开拓创新,团结干事,在县委、政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的共同努力下,经济快速增长,社会全面进步,年内实现农村经济总收入10521万元,比上年增824万元,农民人均纯收入可达1962元,比上年增93元,实现粮食总产1097.3万公斤,人均产粮390.3公斤的目标,可实现财政收入365万元,烤烟、香料烟都超额完成计划,甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制,集镇建设成效显著,教育科技文化全面发展,基础设施得到加强,产业结构日趋合理,全镇社会稳定,人民安居乐业,县委、政府下达的主要经济、社会指标都超额完成,为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪,少部分领导干部的认识有一定距离,工作体系的建立有待完善,安排布置多,督查力度不够;二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求,我们队伍的素质、水平与之不相适应,做学习型干部,提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题;三是外宣工作形式单一,力度不够,教育的面不够广,层次不够深;四是有的制度在执行中有差距,与形势发展要求不适应,有的存在要求从严,但监管力度跟不上;五是专项执法监察和纠风工作主动不够,面不够广,整改的落实监督跟不上。针对这些不足,有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制,是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中,在上级党委、政府和纪委的领导下,我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大,十六届四中、五中全会精神,解放思想,实事求是,与时俱进,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,严格执行党风廉政建设的有关规定,发扬成绩,克服不足,狠抓落实,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,为加强党的执政能力建设,促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证,为构建和谐社会,创建平安XX做出应有的贡献。

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