秒针不停转，就像时间，永远没有终止的那一天，上阶段的结束意味着新阶段的开始，工作总结可以帮助我们查漏补缺，实践可以增长才干，经常总结工作也是增长才干的好方法，工作总结要重点写什么内容呢？小编特地为你收集整理“某镇贯彻执行党风廉政建设责任制工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
某镇贯彻执行党风廉政建设责任制工作总结
一年来，镇党委、镇政府坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想”和党的十六大、十七大精神为指导，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。坚持标本兼治、综合发展、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强了全镇党员干部队伍的凝聚力和战斗力，密切了党群关系，促进了经济的快速健康发展。今年1-12月，全镇完成工业纳税销售65.1亿元，同比增长30％；三产纳税销售17.2亿元，同比增长26.8％；预计完成财政收入3.2亿元，全社会固定资产投入12.7亿元；农业生产稳定发展，农副业收入达8800万元，同比增长15％，上市蔬菜达8900吨；社会事业协调发展，农村大病统筹收缴率达99％，农村养老保险综合覆盖率达87％，失地失业人员重新上岗1500人。同时，镇工业园区、九龙湾乡村家园、农民拆迁安置房工程和小城镇建设等重大项目有序推进，各项配套设施得到进一步完善，为全镇的改革、发展、稳定创造了良好的发展环境。
实行党风廉政建设责任制，是新时期加强党风廉政建设、遏制腐败的一项重要措施，一年来，我镇党委、政府十分重视，结合开展“弘扬新风正气，建设廉洁胡埭”主题活动，进一步加大对党员干部的教育力度，利用多渠道、多形式，在全镇党员干部中营造廉洁从政氛围。镇党委中心组始终坚持每周一学一评一议活动，经常分析研究全镇党风廉政建设情况，联系本镇实际，制订工作计划，围绕“落实、检查、监督、考核、追究”工作要求，抓落实、抓到位，从而推动了党风廉政建设责任制向深层次延伸和拓展，取得了较好的成果。
一、落实党风廉政责任制，强化“一把手”责任。
实行党风廉政建设责任制，关键在领导，一年来，我镇十分注重班子人员的廉政建设，年初专门开会商量，制订计划，明确责任范围，调整领导小组成员，由党政主要领导，纪、组、宣、财政所、社会事业办、土管所、民政、工会等部门组成，镇党委书记负总责，明确小组成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。基层各单位也建立了相应的领导机构，切实做到领导、机构、人员三到位。党政“一把手”对党风廉政责任制的落实十分重视，亲自过问，亲自讲课，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查，形成上下合一，齐抓共管的局面。今年三月份，为了进一步加大落实责任制力度，明确党政领导干部对党风廉政建设的责任，确保全镇二个文明建设目标的顺利完成，镇党委、镇政府专门对29个单位和部门签订了党风廉政责任书，从8个方面明确考核干部党风廉政建设的要求，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位，同时，对45个支部提出考核意见，明确考核措施，考核结果与年终报酬相挂钩。镇三套班子成员，经常开展中心组学习，学习贯彻党的十六大、十七大精神，学习党章，进一步加深对党风廉政建设和反腐败斗争的认识。切实加强责任感和使命感。八月底，镇班子成员又认真严肃、畅所欲言地过了一次民主生活会，会上只讲缺点与存在的问题，“一把手”带头开展批评与自我批评，班子成员也认真总结前阶段学习、工作、思想状况，实事求是找出自身存在的不足和产生的根源，提出改进措施。十月份，各村（场）、机关各支部都组织召开班子人员民主生活会，从而提高了基层干部执政能力和班子的凝聚力，各级党员干部开拓发展的意识明显上升，齐心协力的干劲明显增强。
二、强化教育，促进党风廉政建设责任制的落实。
今年以来，为了更好地落实党风廉政建设责任制，在全镇党员干部中开展了党风廉政教育为主要内容的系列教育活动，有力地推进了党风廉政建设责任制的落实。主要做法：一是结合“弘扬新风正气，建设廉洁胡埭”主题教育活动，着力抓好全镇党员干部的思想教育。我们采取培训、讲座、中心组学习、参观等多种形式，组织党员干部学党章、学法规、学条例，建立健全规范的学习教育制度。党委班子人员带头学习，每周坚持组织一次学习讲评自我教育活动。每月在全体党员干部中举办一至二次重大的专题讲座或培训活动。1－11月份，镇举办各类专题教育讲座达8次，受教育人次达1800人。通过多渠道、多层次的日常灌输教育，大大增强了全镇党员干部拒腐防变的能力。一年来，党员领导干部主动向纪委上交礼品、礼金、礼卡折合人民币万元。二是着力抓好示范和警示教育活动。全镇组织开展“学习同志，加强作风和效能建设，争创一流业绩”的活动，十月份，镇党委专门邀请到全国战斗英雄、共产党员模范丁晓兵来镇作先进事迹报告会，许多党员干部被丁晓兵同志的爱国爱党、爱岗敬业，心系基层、自强不息、严于律已的崇安品质和高尚情操所深深打动。十月份，我们结合开展机关作风与效能建设，特地邀请了延安市委讲师团的负责人来镇宣讲延安精神。朴实的语言、生动的事例给全镇党员干部上了一堂深刻的传统教育课。在学习先进典型的同时，镇党委还一着不让的抓好全体党员干部的警示教育工作。一年来，购置了《大要案聚焦》、《06勤廉风采》、《堕落的灵魂》、《赌之害》、《村干部腐败警示录》等十二部正反两方面电教片，在45个党支部进行巡回播放，有1800余人次参加了观看，同时，开展了二次警示图片展览活动。为了配合“弘扬新风正气，建设廉洁胡埭”主题教育活动，九月份，专门邀请区检察院领导来镇作警示教育报告。200多名党员干部受到一次警示教育。通过正反典型的教育，全镇党员干部对推进党风廉政建设和开展反腐倡廉斗争的认识和信心有了更进一步的提高和增强。三是制订了全年党风廉政建设教育计划，按计划对各类人员进行培训教育，1－11月份，镇党校共组织各类党务培训班10次。全体镇管干部都受到教育。四是为农村基层党组织赠送的《中纪报》、《党的生活》、《清风苑》、《检察报》等各类报刊杂志，要求他们认真学习，遵纪守法、执政为民。五是组织机关全体人员开展《学哲学、用哲学》和《细节决定成败》二本书的学习活动，目的是提高全体机关党员干部的思想素质，提高机关工作人员的整体形象，努力打造一支作风硬、效能高、服务精、廉政强的高效队伍。六是抓好“一把手”作党风廉政建设党课工作，镇党委书记6月初在全镇党员干部大会上亲自讲课，十四个村场也各自开展了“一把手”上党课的活动，运用身边人、身边事，教育启发广大党员干部，自觉遵守廉政规定，牢记为民服务宗旨，凝聚人心，加快胡埭发展。
三、加强制度建设，强化监督检查。
要使党风廉政建设责任制真正落到实处，建设“阳光工程”、健全各项规章制度、强化监督检查机制是根本保障，近一年来，我镇紧密结合实际，着重抓了五方面的工作：一是建立完善制度，健全监督机制。几年来，相继建立了党员干部谈话提醒教育制度、禁止领导干部收受礼品、礼金、购物券（卡）制度、党员干部廉洁自律“五不”规定、干部任前谈话制度、干部离任审计制度、干部分配和通讯工具费用补贴审核制度、折青、拆迁工作纪律规定、重大工程项目招投标和审计制度。今年以来，又制订了机关效能建设有关规定，并汇编成册，主要有《关于加强村（场）、社区居委及机关、园区各部门工作微机网络管理的规定》、《关于实行村（场）、社区居委及机关、园区各部门工作人员禁酒的有关规定》、《关于加强外出参观学习考察活动管理的意见》、《镇机关工作人员请假销假制度》、《关于镇机关作风建设工作的若干规定》、《镇机关工作人员廉政建设制度》、《镇督察实施意见》和《镇“树优质、高效服务，做群众满意部门”考核实施意见》等八项制度。二是建立督查制度。今年来，镇党委十分重视督查机制，专门成立了督查办公室，配合镇纪委全面负责重点工作和干部廉洁自律制度及效能建设执行情况督查工作。全年分上半年和下半年二次对各单位、部门的党风廉政建设及机关作风与效能建设进行督查考评，平时定期或不定期的组织抽查。全年编发督查通报十期。三是坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。今年以来，有镇监察室、督查办牵头，职能部门配合，开展了村、场和镇直属单位的分配，通讯费补贴、其它各项补贴的监督检查、拆迁安置政策的监督检查、行政事业单位非自用房出租转让和党员干部违规购买经济适用房与农民拆迁安置房的清理整顿、招投标项目的监督、干部离任审计、低保户及拆迁失地农民社保户资格审查监督检查、工程项目审计监督检查、机关效能建设监督和打捞蓝藻工作等十多项工作的监督检查。通过监督检查，既纠正了存在的问题，又确保了党风廉政建设责任制的落实到位。在上半年组织党员群众民主测评中，绝大多数党员干部满意率达95％以上。四是开展公开透明的“阳光工程”。最大限度地把各级党政组织和领导干部履行职责、行使权力的情况向广大干部群众公开，有利于对权力的行使实施有效的监督。全镇12个村、2个场及五星级企业都实行了村务、厂务公开，镇机关也全面实施了政务公开，公开性、实效性、规范性都有不同层次的提高，真正做到阳光操作权力，预防更加有效，惩治更加及时，从而从源头上防范腐败问题的产生，保证党员干部队伍高效廉洁。五是镇党委政府专门建立一支由7名作风硬、资历深、廉政意识高、正义感强，分布在不同层次岗位的党风廉政建设特约监督员队伍，主要职责就是检查监督各级党政干部的廉洁从政行为，每年由镇纪委牵头，组织召开二次座谈会，听取特约监督员收集情况的汇报和建议，对存在的问题，我们以提醒谈话、健全制度、落实责任的形式来实施整改。
四、严格考核制度，确保党风廉政建设顺利推进。
我镇在落实党风廉政建设责任制中，主要是明确责任、明确要求、明确目标，建立了严密的责任目标分解体系，年初专门制订《全镇党风廉政建设工作镇领导分工和各有关部门责任分解意见》、《党风廉政建设责任制工作考核意见》、《二文明百分考核细则》、《村、（居委）纪检小组工作考核意见》，形成一级抓一级、一级管一级的体系，将各项责任目标分解落实到个人，年终作为考核的依据，强调谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务分工包项细化。镇党政领导班子15人，年初都有责任分工，每人挂钩一至二个村或单位，负责经济建设和党风廉政建设，年终考核评定与个人报酬挂钩，对违反党风廉政建设规定的，党政领导和纪委将追究分工负责人的领导责任，通过严格考核和监管，有效地从源头上预防腐败现象的产生，扎实有效地推进了全镇党风廉政建设和反腐败工作任务的贯彻落实。
五、严格依法办事，维护党风廉政责任制的严肃性。
严格实行依法办事是落实责任制的关键，也是促进责任制主体到位的重要手段。在依法办事中，我镇对各级领导班子，领导干部不认真履行党风廉政建设职责，致使出现责任事故的、明令禁止仍顶风违纪的，我们都实施责任追究，通过监督检查、责任考核、案件检查、行政执法、专项治理等工作，做到发现问题及时调查处理，严格实施责任追究。并由纪委找主要负责人进行谈话提醒教育。对工作失职，违法使用土地的当事人进行了政纪处分。对其他3名违纪党员进行了立案查处，对4名轻微违纪党员进行了告诫教育，对5名党员干部实施了谈话提醒教育。
六、坚持以民为本，将党风廉政建设与关注民生相结合。
我镇在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，十分注重群众的切身利益，坚持以“三个代表”思想为指导，着力解决社会反映强烈的突出问题，维护老百姓的根本利益，紧紧围绕群众关注的热点、难点问题开展工作，真正做到“关注民生”，始终把群众满意度作为衡量我们领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行好坏的尺度，全镇各项社会事业建设不断推进。二是大力推进村镇设施建设。新建道路4.3万平方米，铺设污水、雨水、自来水管道1.76万米，新建农民安置房23万平方米，新增绿化面积11.5万平方米。新添镇区路灯5000多米。在全国环境优美创建活动中通过了省级考核验收，二个村还获得了“省生态村”的荣誉称号。全镇范围内开展的创建工作受到了群众的拥护和支持，同时也受到区委、区政府的肯定。
全面实施党风廉政建设责任制，有效促进了全镇党风的好转，一年来，全镇党风廉政建设和反腐败斗争深入健康发展，各项工作取得了新的成效，有力地保证了我镇改革、发展和稳定。明年，我们将认真按照党风廉政责任制的要求，全面贯彻落实党的十七大精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，加大教育力度，营造廉政氛围，以此来提高全镇党政领导干部的执政和预防腐败的能力。同时要进一步凝聚党心民心，坚持全心全意为人民服务，坚持走群众路线，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，深入开展党风党纪教育，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步完善监督制度，进一步加强“三个代表”重要思想的教育，进一步落实党员领导干部“一岗双职”要求，提高领导干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识，为保证和促进全镇改革、发展、稳定作出新的贡献。
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贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结
贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结
今年以来，我乡按照上级的要求，严格落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标，把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，发挥党政领导责任制，积极推进城乡惩防体系建设，现将工作情况小结如下：
一、工作开展情况
（一）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制
认真落实领导干部一岗双责，切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组，成立了党务、政务、村务公开工作领导小组，认真落实党委反腐倡廉建设主体责任，与班子成员、乡直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书。加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，实现农村“三资”管理台账化，制度化，专业化。
（二）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力
一是始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，通过开展专题培训，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动，突出领导班子和领导干部，紧扣解决问题，抓住完善和落实制度重点，解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题，树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风。
（三）抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实
乡党委对上级的重大决策部署，积极发挥纪委组织协调职能，加大监督检查，抓好落实。设立党风廉政纠风组和监督员，组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查，确保上级惠农资金全部落实到位；积极参与优化发展环境专项整治活动，切实优化发展环境，加强便民服务中心的管理，增强为民服务意识；畅通信访渠道，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了一起交通事故致死案，进一步和谐干群关系，提高政府公信力。
（四）抓民主管理，加强农村基层党风廉政建设
认真落实“六步三公开”工作法，完成了村民监督委员会的建立配备，实现了村级事务的民主管理。严格执行村级党务、村务公开；加强农村“三资”清查，完善农村集体“三资”各项规章制度，实现农村“三资”科学管理。
（五）抓案件办理，积极查处违法违纪行为
针对群众反应强烈的热点难点问题，特别是群众的来信来访，乡党委、政府高度重视，在做到热情接待的同时，及时登记，并要求乡纪委进行调查处理。截止目前共接待群众来信来访10余起，对发现有违纪行为的5起案件进行了立案，按照“事实清楚、证据确凿、手续完备”的要求，对两名违纪违规党员进行严重警告党纪处理，对其中一名违规党员给予开除党籍处分，不但挽救违纪者本人，也警示教育了党员，严肃了党的纪律。
二、存在的问题
一是宣传教育惩处制度尚不健全，部分党员干部反腐倡廉知识欠缺，廉政意识淡薄，影响了农村的稳定和发展。二是监督机制不健全，村级监督存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题，监督效果不尽如人意。三是部分党员干部群众观念和依法办事的意识淡薄，不能按国家有关规定办事，不依章办事，执行政策的能力有待进一步提高。
三、下一步工作打算
（一）充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，加强制度建设，完善配套制度，以制度约束人、按制度办事，推进反腐倡廉工作制度化、规范化。
（二）继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督结合起来，加强对领导机关和领导干部的监督，发挥乡纪委和村监督员的作用，优化经济发展环境，强化对农村政务、村务、财务公开的监督。
（三）坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用，进一步强化一岗双责，发挥第一责任人的责任，加强对责任制检查考核工作，确保党风廉政责任制落到实处。
（四）坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。突出办案重点，提高办案质量，注重办案效果，努力做到查处案件“回头看”，做到案件事实清楚、证据确凿、手续完备。
2020年县人民政府贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结
今年，**县人民政府在市委、市政府及市党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制有关规定，进一步加强政风行风建设，通过加强学习、强化教育、完善制度、规范行为、突出重点、严格责任，深入开展纠风治乱、执法监察、源头治理等项工作，有力地促进了反腐倡廉工作的有序开展，为全县经济和社会各项事业快速发展创造了良好的政治环境。
一、高度重视，全面部署
县政府党组始终把加强党风廉政建设责任制和反腐败工作，作为一项强基固本的工程，切实抓紧抓好。在实际工作中，坚持做到“三个强化”：
（一）强化学习，提高认识。县政府党组注重把党风廉政教育与政治理论学习有机结合起来，进一步浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除认真组织保持共产党员先进性教育活动，按时参加县委理论中心组、县政府党组及县政办党支部组织的学习外，还认真组织学习中央、省、市有关党风廉政建设责任制的文件、规定和会议精神，特别是认真学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省惩治和预防腐败体系建设纲要（试行）》、国务院第三次廉政工作会议精神，深刻领会各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，切实增强在行政工作中严格执行党风廉政建设各项规定的信心，切实增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感、责任感和使命感。
（二）强化领导，精心部署。县政府党组始终把党风廉政建设责任制当作一件大事、要事来抓，把党风廉政建设责任制与经济工作一并安排部署，一并检查落实。在县纪委四次全会上，县委副书记、县长葛启凡传达了国务院第三次廉政工作会议精神，对全县政府系统党风廉政建设工作进行部署和安排。一年来，县政府先后六次召开政府常务会议、三次召开县长办公会议，就政府系统党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确班子成员的分工和责任。在全县各种大会和专题会议上，都有机地结合会议内容，对政府部门领导干部的廉政勤政、监察管理、机关作风、班子建设、[您阅读的文章来源.-.互联网服务最好的文秘资料站点！]行政效能等提出明确要求。8月2日和9月22日，县政府班子还两次听取县直主要责任单位和协办责任单位“一把手”，落实党风廉政建设责任制的工作汇报。9月28日，县政府再次召开班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报会。12月中旬，8位正副县长分别召集分管系统的主要负责人进行述职述廉。通过部署、监督、检查，促进了政府系统党风廉政建设责任制的落实。
（三）强化责任，明确任务。根据县委、县政府《**县20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，进一步明确政府班子成员党风廉政建设责任制的分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查和落实；对分管部门的正职强化监督，对发现存在的问题，及时通过座谈、走访和谈话等方式予以纠正；认真解决群众反映强烈的热点难点问题;对分管部门、行业中出现的不正之风，及时发现、制止，并严厉予以纠正。按照“谁主管、谁负责”的原则，确定了政府系统党风廉政建设和反腐败工作的26个主要责任单位和44个协同责任单位，明确26个主要责任单位的“一把手”，是完成分解任务的主要责任人，真正做到了责任明确，分工具体。
二、突出重点，抓好关键
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。县政府党组在认真分析形势、明确目标任务的基础上，进一步突出重点，切实加大工作力度，真正在抓落实上狠下功夫，以实际行动求得成效。结合实际，明确了五项重点工作：
第一，抓体制改革。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，对县直40个部门的325个行政审批事项展开清理，取消52个审批、收费项目。对清理结果，由许可部门面向社会公告。对执行《行政许可法》不力、违反行政许可程序审批的人，进行了责任追究。及时给予3名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。进一步完善“乡财县管乡用”和“收支”分类体制。县直78个单位和31个乡镇全部实行“收支两条线”管理。通过不定期地对县直执收执罚单位执行“收支两条线”管理规定及收缴分离、罚款分离情况的检查，不仅从帐户、票据、资金运转等方面完善了财政监督制约机制，而且对查出的违纪违规资金全部限期缴存专户。全县纳入会计中心征管的行政事业单位166个，设立行政、事业、中小学校，公安、民政、环保、基建、水利等各类账户180个。会计中心加强对征管单位财务收支的合理性、合法性、规范性进行严格审查，严把收入和支出顺序的审核关。一年来，会计中心共收支10412笔，拒付不合理支出1007次，涉及金额达146.14万元，对135人进行了批评教育，有效地节约了财政支出，在一定范围内遏制了不正之风和腐败行为的发生。同时，会计核算中心还督促各单位把资金及时缴入国库或财政专户，基本上杜绝了各种收入滞留在单位帐户上的现象，促进“收支两条线”管理。
第二，抓重点领域。一是在工程建设中，对应该招标发包的工程， 严格按照《招标投标法》、建设部87号令和《安徽省建设工程招标投标规程》要求，县政府安排县招投标领导小组派员全过程监督，从委托招标代理、编制招标文件、企业报名、资格审查、图纸答疑、编制标底、开标、评标、定标到签订合同、工程验收等过程的各个环节，都有办公室人员监督，每个环节都有建设单位、招标代理单位和办公室三方人员参与，本着“互相监督、阳光操作”的原则，切实把招投标工作做好。20xx年，共对13项建筑工程进行招投标，成交面积69000平方米，成交额5654万元，应招标工程的招标率和应公开招标工程的公开招标率均达100%，有效防范和遏制了建筑领域中承揽工程项目方面的违法违纪现象发生。二是认真做好招标拍卖、挂牌出让国有土地使用权工作。建立健全经营性土地招标挂牌拍卖出让制度，制订与之配套的土地使用权招标拍卖挂牌出让程序和严格的监督管理措施，保证经营性土地交易公开、公平、公正，依法实行商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性土地按照招标、拍卖、[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]挂牌的方式出让。20xx年，我县挂牌3宗国有土地使用，成交2宗，成交金额935万元。拍卖1宗，成交金额101.8万元。三是认真执行政府采购，积极拓展采购范围，努力扩大采购规模。一年来，全县共完成采购预算资金1323.25万元，采购合同资金1124.49万元，节约资金198.76万元，节约率达15.02％。
第三，抓政策落实。县政府党组切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进**经济社会持续、协调、健康发展。一是深入开展治理整顿土地市场秩序工作。为加强国有土地资产管理，规范土地使用行为，防止政府土地收益流失，努力创造公平的土地市场环境，由县纪委、监察局牵头，政府相关部门配合，于20xx年8月份开始，对城域土地市场进行专项治理。对土地使用者凡是擅自改变土地用途，或将行政划拨方式取得的国有土地使用权以变相隐蔽形式出租、转让等非法交易行为进行清理。截止到12月8日，全县共清理出违规用地157宗，面积31925.4平方米，收缴土地出让金341.50367万元，下发《告知书》156份，限期到土地部门建立清理台账130户。土地市场的清理整顿，从源头上预防和遏制了土地领域腐败现象的滋生蔓延，确保土地市场规范健康运行。二是开展治淮工程建设监督检查。由于我县地处淮河中游，境内建有王家坝闸和蒙洼行蓄洪区等重要水利设施，随着国家治淮力度的加大，治淮投资也在逐年增长。为切实加强对治淮工程建设的全面管理，确保工程、资金使用安全，我县成立了以县委副书记、县长葛启凡为组长，县委副书记王家仁，县委常委、常务副县长杨文久，副县长张华久为副组长的治淮工程领导小组。同时，从县纪委、监察局、计委、水利局、财政局、审计局等单位抽调八名业务骨干，成立了治淮工程纪检监察组，对我县治淮工程涉及的蒙洼蓄洪区移民建房、临淮岗移民拆迁安置及洪汝河治理等工程进行了严格、全面的监督检查，对补偿资金的到位情况、发放情况进行逐户核实，并对施工中出现的问题进行处理,确保工程质量和资金安全。有3名党员干部因侵占补偿款受到查处，其中2人被追究刑事责任。
第四，抓作风转变。一是以集中整治职能部门不作为、乱作为为突破口，全面推进政风、行风转变。建立和完善了责任追究制度、优化经济发展环境保证金制度、政务公开制度、涉企收费监督卡制度、服务承诺制度、政风评议制度。县治理经济环境领导小组与62个职能部门负责人签订了《目标责任书》；18个重点单位一把手在县电视台、教育电视台进行了公开承诺；特聘36个治理经济环境监督员；在化工总厂、丰源公司建立6个治理经济环境监测点。12月份，对42个单位开展政风评议活动。县治理经济环境办公室、纠风办经常深入基层进行明察暗访，发现问题及时处理，保障治理职能部门不作为、乱作为，优化经济发展环境的各项措施得以有效实施。4月份以来，县治理经济环境办公室先后接受来信、来访、来电投诉举报53起，立案查处24起，交办、督办19起。经查处，给予相关违规违纪人员党纪处分4人，行政处分20人，其中：降级2人，辞退1人，并对3个单位的领导及分管领导进行了责任追究；没收违纪所得和扣取保证金4.84万元。及时公开曝光了交通局工作人员酒后违规上路查车；建设局工作人员粗暴执法；行政服务大厅工作人员违反工作纪律等4起典型案例。同时，各职能部门也加大了自查力度。县工商局、国税局、技术监督局等实行“一案查实下岗制”；县畜牧局自查自办案件4起，给予违规违纪人员政纪处分4人、辞退1人；县教育局查处乱收费、擅自离岗等案件30起，给予25人政纪处分。案件查处力度的加大，达到了以儆效尤，以此为鉴的警示效应。二是深化政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政。下半年，重点在县教育局开展打造“阳光政务工程”的试点工作，集中清理县教育局各项工作职权，明晰每一位工作人员职权，并把每一项职权的行使，制作成流程图一并公示，达到“行使职权有依据、行使职权按程序、行使职权有监督”的政务公开化，真正维护了人民群众的知情权、参与权和决策权。20xx年，将在试点的基础上，全面推进政务公开。
第五，抓热点难点。一是认真开展清房工作。全县清理纠正以房改价超标准购 买公有住房工作基本结束，清理到位44人，共收缴超标房款46255.80元。重点纠正处理已享受房改优惠政策，又参加集资建房的违规问题。全县共105个单位进行了申报，经梳理汇总，有建房单位24个，共40个建设项目，建住房863套，其中1999年1月1日以后单位自建住房应列入清理范围的单位15个，共21个建设项目。按照省清房办“先完善手续，再清理纠正”的要求，对列入此次清理范围的15个单位建房全部补齐了相关手续。目前，正抓紧对违规干部职工追缴房款。二是大力开展清理国家公职人员拖欠农村信用社贷款问题，共清理出欠贷487笔846万元，清收盘活率位居全市第一。 三是继续加大力度巩固了专项治理成果。通过“两免一补”政策的认真实施，全县共减轻学生家长负担1165万元，治理教育乱收费工作受到社会和广大学生家长的认可。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作也收到明显成效。全年卫生系统集中招标采购药品，占用药总金额的88％，让利患者632万元。医务人员上交回扣和红包15人次共3500元，群众看病难和看病贵的问题有了好转。20xx年是我省免除农业税的第一年，县纪委、监察局、农委、物价、教育等单位联合对全县31个乡镇和县直相关部门进行了三次检查，查处涉农案件8件，给予党政纪处理5人，有效地遏制了农民负担的反弹。全县近4000万元的补贴资金，全部实行“一卡通”发放，减少了中间环节，有效防范截留、挪用、侵占行为的发生。
县政府党组通过抓党风廉政建设责任制的落实，有力地促进了各项工作扎实有效开展。预计20xx年，地区生产总值达37.2亿元，与去年同期相比增长17.8%；规模以上工业实现产值6.1亿元，同比增长26.3%；规模以上工业经济综合效益指数达160%，同比增长31个百分点；社会消费品零售总额达14.3亿元，同比增长12.7%；财政收入1.25亿元，剔除政策性因素，同比增长15.2%；固定资产投资额7.9亿元，同比增长48.9%；出口供货值达2.2亿元人民币，直接出口创汇超过400万美元；引进项目163个，利用县外资金3.1亿元，同比增长38.4%；农民人均纯收入1693元，同比增长4%；全县金融机构存款余额达42.1亿元，比年初净增加6.7亿元。目前，全县上下政通人和，社会稳定，人心思进、思干、思发展的良好局面已经形成，呈现出历年来未有的大好形势。
县政府党风廉政建设责任制工作虽然取得明显的阶段性成效，但仍存在一些问题，与上级的要求和人民群众的期望相比还存在一定的差距。主要表现为：一是个别部门抓预防工作的措施还不够得力，效果还不明显。二是个别主要责任单位和协同责任单位通气不够、协作不力，需进一步协调。今后，我们将在已取得成绩的基础上，再接再厉，深入挖掘其内在规律性的东西，在实践中探索，在探索中提高，争取不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
三、明确目标，推进工作
20xx年，是国民经济和社会发展第“十一个”五年规划的开局年，也是“构建和谐**、实现跨越式发展”的关键年。我们决定以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强廉洁自律建设为重点，加快惩治和预防腐败体系建设为依托，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的政府为目标，充分发挥政府在党风廉政建设中的职能作用。
(一)严格执行反腐倡廉工作责任制。反腐倡廉工作责任制是深入推进廉政建设和反腐败工作的重要制度保障。要加强对各级领导干部特别是主要负责同志的教育和管理，使其认真履行职责，以身作则，敢抓敢管。加强对公务员的教育和管理，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。对顶风违纪、违反“五不许”规定的，一律从严处理。同时针对我县在政风、行风方面存在的突出问题，扎实有效地开展专项治理。对措施不得力、问题长期得不到有效解决的乡镇和单位，将按照有关规定，追究有关负责人、责任人的责任。
(二)切实加强监督检查。充分发挥监察、审计等专门监督机关的作用。监察部门要通过加强廉政监察、执法监察和效能监察，促进政府工作人员廉洁从政，保证政令畅通。审计部门要通过加强对财政预算执行和收支、政府投资和国有资产的监管，及时发现问题，解决问题。要进一步加大纠风治乱力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。要切实加强安全生产工作，消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全。
(三)积极构建惩防体系。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要认真学习，深刻领会。对20xx年的各项工作任务，要进一步细化、量化，明确责任，严格考核，严格奖惩。尤其要切实抓好行政管理体制改革、财政管理体制改革、投资体制改革、国有资产管理体制改革等，大力推进“诚信政府”建设
2020年司法局贯彻落实党风廉政建设责任制情况的总结
20xx年，我局的党风廉政建设工作，在市委、市政府和上级司法行政部门的领导下，按照"三个代表"重要思想和十六大精神要求，从严治党，把党风廉政建设工作列入了重要的议事日程。党组书记、局长**同志切实履行了第一责任人的职责，狠抓党风廉政建设工作。在工作中，局党组紧紧围绕司法行政业务和队伍建设的实际，通过深入细致的学习教育活动，全面提高了党员领导干部对党风廉政建设的思想认识，把党风廉政建设的各项制度落到了实处，促迸了我局各项工作的圆满完成。
一、认真学习贯彻"三个代表"重要思想，全面推动党风廉政建设工作的深入开展根据市委的统一部署，我局兴起开展不"三个代表"重要思想和"十六大"文件的学习活动。在学习中，局党组高度重视，把握干警对党风廉政建设重要性的认识，促进领导干部廉洁自律，作为一项重要的任务来抓，扎扎实实地抓好每个阶段的工作。局党组在年研究通过了20xx年党风廉政建设工作思路》，对全年的党政纪条夫法规教育计划和措施进行了部署。全年班子成员集中学习党风廉政纪法规5次，参加了全市领导于部"三个代表"重要思想、党风廉;建设等学习教育活动，组织局干部职工两次集体观看了职务犯罪人，"现身说纪说法"警示教育片，召开了"理想信念、公正执法、艰苦奋斗"座谈会，按照司法部统一部署，组织开展了对法律服务机构《进行职业道德和执业纪律的学习教育活动》，强化了我局党员干部党纪条法规的意识，为做好我局以法制宣传、法律服务、安置帮教为中心的各项工作奠定了扎实的思想基础。
二、结合司法行政工作实际，把党风廉政建设的各项要求贯彻到实际工作中
我局党组十分重视党风廉政建设工作，全年4次专题召开了纪检工作会议，按照市委关于党风廉政建设责任制的工作部署，及时传达学习市委有关规定、要求，认真分析研究了我局党风廉政建设工作现状，结合司法行政业务和法律服务业务的实际，抓好本局党风廉政建设各项工作的贯彻落实。今年，我局实行了局长与各分管领导、科室处负责人签了党风廉政建设责任书，中层以上干部上交了党风廉政建设保证金，凡违反党风廉政建设规定的要给予党政纪处分外，还要扣除本人和有关科室负责人以及分管领导的保证金，以书面责任书和保证金的形式，落实好各级党风廉政责任制，从而形成谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的机制。
三、切实履行职责，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定
我局党组深入贯彻落实市委和上级司法行政部门关于抓好党风廉政建设的有关精神，认真组织干部职工学习贯彻市委"关于加强八小时外的管理规定"，教育干部职工在八小时内外都要做到廉洁自律，着力提高千部职工自身道德修养，树立司法行政系统工作人员的良好形象。局召开中层以上千部会，充分发扬民主，对本局党风廉政建设工作情况，进行交流讨论，查找薄弱环节，提出改进意见。召开党组民主生活会，认真检查落实领导千部廉洁自律各项规定的情况;开展批评和自我批评。我局认真落实"收支两条线"和"四统一"的有关财务制度，严格遵守市委、市府和市纪委的有关规定，厉行节约、规范了公务接待制度，不用公款搞高消费娱乐活动和大吃大喝，严格控制各种会议和经费开支。坚决执行《关于进一步加强党政机关工作人员通信工具管理的通知》，规范通信费用管理，严格按规定更换办案用车。我局还加强对班子成员重要事项的监督，按时准确地向市纪委上报领导干部收入申报、重大事项报告、礼品上交登记、公务接待开支情况等报表和相关书面材料。同时认真做好领导干部违反规定接受现金、有价证券和支付凭证等专项清理工作。我局严格遵守政府采购制度，对购置的行政装备和办公设备全部申请政府采购，对重大额度的经费开支项目等由局党组会研究决定，并做到局务公开。全面落实防范干部职工违反司法行政、法律服务的职业道德和执业纪律等法规制度;重新制订汇编了12个新的规章制度，从源头上预防各种不良现象的发生。
四、坚持民主集中制原则，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》
我局认真组织中层以上干部通读学习《党政领导干部选拔任用条例》，并组织收看了电视辅导讲座;组织局机关千部参加了xx市司法行政系统《党政领导干部选拔任用条例》的知识竞赛。我局严格执行《党政领导千部选拔任用条例》，坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿;会议决定"的原则，做到决策按程序，议事有规则，对重大决策、千部任免等重大事项均由党组集体讨论决定并记录完整。我局党组认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，对选拔任用的人选，结合党风廉政建设的内容，就德、能、勤、绩、廉等方面在全局干警中进行民主测评，坚持德才兼备，任人唯贤，不搞任人唯亲。按规定将《党委(党组)讨论决定干部事项守则》置挂在会议室，严格遵照执行。
五、重视监督机制的健全和完善，加强领导干部廉洁从政的监督检查
党风廉政责任制的落实离不开监督检查。我局注重监督机制的健全和完善，虽然没有配备专职纪检组长，但我局十分重视纪检监察工作，由1名局领导分管这项工作。我局充分发挥和依靠干部职工家属的监督作用。今年聘请了8名社会各界人士为司法行政行风监督员，加强了与社会各界的联系;向案
件当事人发征求意见函，了解法律援助律师无偿办案和各法律服务机构执业纪律和廉洁办案的情况;设立违法违纪举报箱和举报电话。经常向局干部职工和法律服务机构通报违法违纪反面典型材料;开展谈心谈话活动，及时掌握干部职工思想动态。加强对班子成员廉政制度落实情况的监督检查，班子成员自觉遵守了《领导干部廉洁自律从政若干准则》等党风廉政法规制度。对党风廉政建设工作的计划、安排、检查、考核等及时上报市委、市纪委和上级司法局，以自觉接受领导的监督检查。六、认真开展机关效能建设年活动，牢固树立依法行政、执政为民的思想
根据市委的统一部署，今年，我局认真开展了"机关效能建设年"活动。局党组积极发挥思想政治工作的优势，努力提高班子成员和千部职工的思想政治素质，以扎实有效的思想工作不断改进我局的工作作风，牢固树立公依法行政、执政为民的思想。通过建立信访制度，实行局领导接待日制度，认真接待、办理群众的来访、来信、来电，及时主动地对群众反映的问题进行调查研究，妥善处理。我局还通过行风监督员来局座谈，征求意见，有力地促进了干部职工的工作作风的转变，推动了局"机关效能建设年活动"的深入开展，以实际行动，实践了"三个代表"重要思想。
中共xx市司法局党组
20xx年12月15日
镇2020年党风廉政建设责任制工作总结
镇20xx年党风廉政建设责任制工作总结
20xx年，在县委、县纪委的正确领导下，镇党委、政府，镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会和省委七届六次全会、省纪委四次全会精神，认真落实县委、县纪委的工作部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委、政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，副书记、纪委书记、人大主席任副组长，组织、纪检、人事等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。
二、层层分解，落实责任。
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初，与19个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、所挂钩的村相结合，即对所主管或分管的单位、部门、所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
三、强化教育，固本奠基。
腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，县纪委“关于预防和狠刹五风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育月活动，用七月份一个月的时间，在全镇广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，镇机关每周星期一为集中学习日，党委按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播、电视、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成县上下达任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四、突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” 、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、 “重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度” “民主生活会制度”、“信访处理制度”、“谈话和诫勉制度”、 “财务管理制度”、“车辆管理制度”、 “公务接待制度”等27项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。
第二，抓作风建设。我镇认真贯彻执行《云南省公务员八条禁令》，抓产业制度和产业督促、考核制度。狠刹吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道6种风气。镇领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪委意见，集体讨论后按规定向县委组织部、人事劳动局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求开发民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用，赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各单位、班子领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。
第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对24个单位和部门推行政务公开，将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺，执收执罚部门的依据，收缴状况、单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和11个村都对涉农收费项目、标准进行公开，各村对村级财务，在自检自查的基础上，年初都进行了公开，我镇村务和政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有所下降，年内接待群众来访30人次，接来信2件，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。无搭车收费行为，无“三乱”现象。“两费”、“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费、涉农税收、电费、建房收费、婚姻及计生等涉农收费进行检查，结果表明，我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委、政府的部署，镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督，共签订廉政合同8份，经核实没有发现不廉行为，起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话，并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察，没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院、地税分局两个单位建立了党员示范窗口，通过党员示范窗口建设的带动，相关单位为民服务意识增强，文明程度提高，创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对20xx年抗旱专项资金和20xx——20xx年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。20xx年抗旱专项资金共收入9.6万元，支出9.6万元，经审计，资金使用符合规定。20xx——20xx年民政救灾专项资金的使用情况：20xx年县民政局拨入救灾救济款49000元，被子100张，衣服150套。年内发放救灾款49000元，其中群众生活救助16800元，涉及120户496人；民房恢复补助22200元，涉及102户441人；其它救助10000元，涉及45户165人。20xx年县民政局拨入救灾救济款112000元，被子100张，毛毯50张，衣服200套。年内发放救灾款112000元，其中群众生活救助25000元，涉及156户698人；民房恢复补助72000元，涉及219户824人；其它救助15000元，涉及73户247人；发放被子100张，涉及100户396人；发放毛毯50张，涉及50户156人；发放衣服200套，涉及200户200人。20xx年县民政局拨入救灾救济款134000元，其中，目前款未拨入但有拨款文件25000元，已拨入109000元；年内发放救灾救济款91600元，其中受灾救济43140元，涉及357户801人；生活救助18460元，涉及141户65人；粮食受灾救助30000元，涉及378户1534人。未付17400元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五、促进经济社会快速健康发展。
一年来，党风廉政建设的开展，为我镇经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前，党委、政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委、政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，经济快速增长，社会全面进步，年内实现农村经济总收入10521万元，比上年增824万元，农民人均纯收入可达1962元，比上年增93元，实现粮食总产1097.3万公斤，人均产粮390.3公斤的目标，可实现财政收入365万元，烤烟、香料烟都超额完成计划，甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制，集镇建设成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全镇社会稳定，人民安居乐业，县委、政府下达的主要经济、社会指标都超额完成，为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委、政府和纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大，十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安XX做出应有的贡献。