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镇“干部作风建设年”第一阶段工作总结

镇“干部作风建设年”第一阶段工作总结

全县作风建设年动员会议召开以后,我镇按照上级部署积极行动,扎实开展了作风集中教育活动,第一阶段工作进展顺利。主要抓了如下几点。
一、精心组织,确保了教育活动落到实处
(一)加强领导,统筹安排
镇党委、政府高度重视集中教育整顿活动,从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组,设立了“作风建设年”活动办公室,领导小组成员自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。镇党委召开了动员大会,由党委书记作了动员报告。动员报告紧密联系本镇实际,找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题,具有很强的针对性,在干部中引起了极大的反响。同时镇党委制作了活动版面,各村张贴了1——2幅宣传标语,在全镇营造了加强干部作风建设的浓厚氛围。三是搞好统筹安排。镇活动办公室印发了《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保了活动环环相扣、落到实处。
(二)围绕主题,深化学习
一是制定了学习计划。按《实施意见》要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,并建立了学习园地,把学习教育贯穿整个活动的始终。二是突出了学习重点。重点学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共日照市关于加强全市党员领导干部思想作风建设的决定》、县委刘书记在全县作风建设动员会议上的讲话等一系列文件材料。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合,形成了互相学习的学风,每名机关干部都写了心得体会和5000字左右的学习笔记。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度,定期检查读书笔记,营造了人人参学、个个向学的氛围。
(三)深入调研,了解情况
镇党委政府成员带领机关干部深入各村调查研究,了解村情民意,广泛听取了群众意见,并作了详细的进村记录。在此基础上,党委政府班子成员和总支书记还写出了调研报告,为下一步工作明确了思路。同时还对各单位工作开展情况进行了深入了解,提出了下步工作建议。
(四)扎实开展各项活动
按照县委部署,我们在各村认真落实了“民情直通车”制度,上面张贴了国家政策法规、农业技术、致富信息等内容,为群众学习国家法律法规和农业技术提供了方便。同时积极开展了结对共建活动,县国土局、粮食局、交通局等单位积极帮扶我镇沙河崖、十里堡、西刘官庄等村,帮助他们建设文明街,进行旧村改造,为他们村的发展出谋划策,加快了新农村建设步伐。
二、做到“三个着眼”,确保了教育活动质量
一是着眼于教育。在这次作风整顿中,始终坚持教育领先的原则,以科学的理论武装人,教育广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观,以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间,紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题,开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育,深化了机关作风整顿工作。
二是着眼于发展。在这次活动中,始终围绕全镇经济发展进行整风,通过学习,干部的发展意识增强了,简化了办事程序,提高了工作效率。主要领导经常深入企业调查研究,帮助解决发展中存在的问题,切实帮助解决有关困难。
三是着眼于提高。镇党委不仅仅局限于一时的整顿,而是着眼于服务水平和工作效率的提高。在当前的学习阶段,我们把提高干部驾驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位,把改进传统的工作方法作为重点,丰富了活动的内涵。各镇直部门都结合实际,争创服务品牌的实施方案和工作计划,建立健全了公开服务承诺、作息制度、考勤制度、岗位责任制考核、交心谈心等各项制度,提出了“令行禁止、立整立行、注重实效”的整改要求,并设立了公开监督电话,为形成良好的工作作风和提高服务水平提供了保证。
三、注重实效,确保了活动目标得以实现
(一)服务意识有所转变
一是责任意识有所增强。通过学习教育活动,广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强,能够努力做到从小处入手,从点滴做起,严格自律,言行规范,遵章守纪,自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事、提前就餐等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。机关干部的服务意识得有了较为明显的增强,服务态度进一步端正,对办事群众以礼相待,热情服务。
(二)服务能力有所增强
通过学习,机关干部的服务能力有了明显的增强,增强了服务意识,提高了业务工作能力和依法行政能力,减化办事程序,提高了解决问题的能力;通过建章立制,强化工作责任感,提高了为基层、为企业、为群众服务的能力;通过廉政教育,提高了防腐拒变的能力。
通过第一阶段的学习,初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。总的来看,这一阶段的工作取得了一定效果,但也存在一定差距。主要表现在,机关作风建设不平衡、干部素质参差不齐,等。因此我们要把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓,继续按照上级部署扎实作好后三个阶段的工作,以新的作风形成新的环境,以新的环境促进经济社会的新一轮发展。


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