分钟很快，岁月也很快，这一阶段的工作已经快要结束了！不过此时工作总结已经提上日程。总结是对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种材料，如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？以下是小编为大家整理的“电网分公司反事故斗争活动总结 ”,欢迎分享给你的朋友！
电网分公司反事故斗争活动总结
6月10日组织班站长以上干部收听收看省公司“认真汲取临汾6.4误操作教训深入开展反事故斗争活动电视电话会议”，按照分公司安排，对照省公司《关于山西省电力公司农网开展反事故斗争实施方案》的要求，立即就反事故斗争活动进行总体部署，并下发《关于立即开展反事故斗争活动的通知》，成立以经理为组长反事故斗争领导组，健全反违章工作机制，深入开展了反违章活动，坚持以“三铁”反“三违”。结合分公司的实施细则，对照检查，狠抓落实，具体工作如下
⑴、6月10日会后，结合省公司上半年安全大检查进行了反事故斗争活动的宣传、教育和自查工作。成立由5人组成的自查小组，各班组建立检查档案，组织人员对变电站、输配电线路、各台区进行检查，对线路、修试、城市、调度等班组检查。组织全体人员进行新版《安规》的培训和考试，经自查安规考试百分之百合格，“三不伤害”措施百分之百落实，其他要求正在逐步整改；加强了各改造施工现场的安全措施管理；加强了各站继电保护装置的运行管理，对存在缺陷且暂时不能更换的保护装置加强了监盘；在高温大负荷期间增加了巡视次数和测温次数；配合县调自动化工程，昔阳站新增加了县调远动终端设备，经调试各项参数均符合要求，35kv沾尚站、阎庄站分站已开通，但分站和主站在规约配合上存在差异，各项参数运行异常，以上情况均已上报农电科。对各站防误闭锁装置进行了全面检查，昔阳站新装配解锁钥匙管理器，并投入运行，要求各站运行人员严格执行交接班制度，严格执行解锁钥匙使用管理规定，必要时，必须按三级监护制度执行；针对昔阳站直流系统存在的问题，杜庄站二次系统存在的问题，加大了运行维护和检查的力度；对各变电站的消防器材进行了定检、更换。
⑵、结合5.24国家电网公司迎峰度夏电视电话会议精神，下发昔阳电发字[]31号《关于认真做好供电设备过夏“六防”工作的通知》，就迎峰度夏和防汛工作进行具体安排：编排防汛工作值班表、过夏六防工作检查项目、标准及整改措施。重点对各线路走廊内的树木、鸟窝及部分杆塔基础进行检查。对变电站设备防雨、防雷、过热和站内排水进行检查和整改，对昔阳站存在缺陷且暂时不能更换的继电保护装置加强了运行监盘；在高温大负荷期间增加了巡视次数和测温次数，经检查发现昔阳站2变风扇电机启动接触器异常，已更换，154开关储能电机启动接触器异常，已更换，杜庄站6月29日出现变压器过载，并针对出现的新情况进行了运行分析和布置；对各站站内各排水道口进行清理和整修。
⑶、开展反违章斗争以来，检查出修试班试验设备存在装置性违章，无票到用户工作等严重违章现象；杜庄站353开关及二次直流设备存在装置性违章，运行人员倒闸操作不规范，两票无月度讲评，检修人员不戴安全帽等习惯性违章。
⑷、表彰和处罚情况：对线路班一名职工的违纪行为作出进安全教育室教育1个月，处罚400元的处理，对修试班、杜庄站存在设备装置性违章作出每人罚款50元的处理。
⑸、结合分公司农网安全整顿及反思现场会，支公司又一次掀起反事故斗争活动的高潮，加强了劳动纪律，特别是供电所、变电站的值班纪律。检查了个班组安全日活动的开展情况，检查发现大多数班组均能按照支公司制定的《安全日活动标准》开展，活动内容结合实际，效果明显。但有个别班组安全日活动仍流于形式，在内容出现文不对题，空话大话一堆，而且时效性极差。
⑹、有些施工现场的安全措施还没有落实到位，跳步现象还存在。
⑺、在农网线路上搭接的煤矿双电源底子不清，管理混乱，未能很好地执行晋中电农字[]2号要求。在备供线路上只带“煤矿保安负荷”的问题执行不严，出现农网线路频繁掉闸，更有煤矿设备出现故障影响两条农网线路安全运行的情况。
⑻、支公司35kv变电站改造基本结束，但扫尾工作还在进行，存在着新设备投运后，值班员还未熟悉设备构造及性能，一次设备模拟屏还未进行更新，安全工具还未配齐等不安全隐患。
整改计划
1、继续加强运行、调度、检修人员等生产人员对新设备和新安规的学习，做到心中有数，遇事不乱。
2、结合新设备的投运，认真开展安全性评价，查找事故隐患，利用有限的资金加强变电站投入。
3、各站的站容站貌按照建设《一流变电站标准》进行实施和完善。
4、重新修编各站的《现场运行规程》和《典型操作票》
5、尽快摸清煤矿双电源情况，重新核定设备参数及保护定值，确保变电站安全运行。
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2020年电力反违章斗争工作总结
习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作。在本年度各项工作中，线路班始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力倡导“以零违章，零缺陷，确保零事故”的安全生产管理理念，牢固竖立“违章不除，事故难绝”的宗旨。本年度中未发生任何违章现象发生。现将本年度反习惯性违章工作总结如下： [.文章-########### . 帮您找文章]
一、安全学习，形式多样。
扎实开展每周一的安全学习活动，除学习有关文件和事故通报外，还结合本班组的上周工作情况，抓住工作中的有不安全的苗头，结合规程，组织讨论，使大家都清楚地认识到可能发生事故的危害性，并对每期的《事故快报》中典型的事故案例或发生在身边的违章行为，进行分析、总结，并结合工作实际，开展讨论，查找不安全因素。通过对班组成员进行经常性教育，使全班人员认识到，安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全无小事情，并能真正从小处着手，从大处着眼，从事故的隐患、萌芽状态着手，防微杜渐，才是预防和避免事故发生的制胜法宝，消除了班组成员对违章的思想根源。
二、运行分析，注重实际。
坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、障碍、异常分析清楚，并制订有针对性的防范措施。对当月的反违章工作进行全面的分析总结，找出存在的问题，明确下一步反违章工作的重点，以适应深入开展反违章工作的需要，逐步使月违章次数向“零”目标迈进。通过召开安全分析例会，提高了班组成员的安全意识，促进了各项规程制度的有效落实。
三、岗位培训，注重实效。
岗位技能培训是队伍素质建设的重要途径，是提高安全管理水平的重要措施，必须以人为本，与时俱进。现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。我们在每季度的业务技术培训中，把加强班组人员的岗位业务技术学习和习惯性违章作业相结合，根据以前的作业情况，对照“安规”和各项规章制度，认真查找违章表现，然后，通过反违章学习，使全班人员都清楚违章的每一条表现，防止违章行为出现。主要采用现场考问、事故预想等形式进行培训，使大家明确并不是每次的违章作业都能酿成事故，但每次事故都基本上都是因为习惯性违章作业所造成的后果，而且，往往是因为一个人的一时疏忽就有可能中断本班组甚至于全公司的安全记录。
四、建章立制，杜绝违章
我们始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标，以“人本管理”作为切入点，不断完善安全生产规章制度，认真落实班组人员的互保合同和反违章承诺书的签订工作，并在每年初要求班组成员写份反违章决心书，还建立了班组人员反违章的考核机制。对发现违章，要及时制止，并在班后会按规定宣布处理意见。工作负责人或监护人对违章没有及时制止的，也视为违章，并对其进行一定的处罚。作业组其他成员也要互相监督，积极、主动地制止违章人员。要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。对违章者不仅进行考核，还要求在安全活动时进行检查。检查内容包括：违章的原因是什么，对违章的危害性有哪些认识，今后怎样做到不违章。工作负责人或监护人也要检讨。通过大家说教，使违章者提高认识，改掉违章的不良行为，同时也使其他人受到教育。通过一系列行之有效的措施，增强了班组人员安全生产的责任感和忧患意识，同心同德，扎实工作，不断提高安全管理水平，确保了安全生产无事故，使安全生产保持了良好的发展势头。
在今年的反违章工作方面虽然取得了一定的成效，但也存在不足之处，如受到处罚的人认为“不公平”时，没有能够耐心对其解释等。这些不足点将在今后的工作中予以纠正。反违章工作是一项长期而艰巨的安全管理工作，不是一蹴而就，我们将长抓不懈，百折不挠，养成“事事、时时、处处、人人讲安全”的好风气。
公司百日安全无事故活动总结范文
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，**配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，12月27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、 大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作：
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育，提高员工防范技能，确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动，落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对照《20xx年**配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练，提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，配送中心组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
**配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行，结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识，增强了管理人员的责任心，取得预期效果，达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
公司百日安全零事故活动总结范文
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，**配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，12月27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、 大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作：
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育，提高员工防范技能，确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动，落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对照《20xx年**配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练，提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，配送中心组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
**配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行，结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识，增强了管理人员的责任心，取得预期效果，达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
2020年开展反分裂斗争再教育活动整改落实阶段工作总结
根据克州教育工委《关于巩固维护社会稳定构建和谐克州专题教育活动成效深入开展州直教育系统反分裂宣传教育活动的实施意见》文件精神，根据我校的实际制定了学校集中教育活动实施方案，认真组织和深入开展了有关活动。现将反分裂宣传教育整改落实阶段活动开展情况总结如下：
一、安排部署
我校在认真总结第二阶段工作、做好查漏补缺的基础上，精心安排好第三阶段的工作。
1、加强领导。反分裂斗争再教育活动是一项长期而艰巨的任务。我校按照再教育活动具体分工，做到了分工到人，责任到人，并与业务工作同研究同部署、同检查同总结，切实做到了真抓实管，常抓不懈。我校领导高度重视，精心组织，使学教活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。
2、坚持原则。以坚持实事求是的原则，查摆存在的苗头性和突出性问题，对存在的问题既不能有意掩盖也不能夸大其词，把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。
3、注重实效。把查摆问题与整改落实相结合，本着实事求是、注重实效的原则，以查促改、边查边改，在查摆中思考、在查摆中谋划、在查摆中整改。
二、目标任务
在学习提高的基础上，全体干部职工利用25 天左右的时间，深入查摆存在的问题。广泛征求各方面意见，并及时归纳和梳理。通过召开领导班子民主生活会、个别谈话等形式，在领导班子之间、干部群众之间开展谈心活动，相互提醒，相互启发。班子及个人将查摆出来的问题归纳整理，反复征求意见、分析思想根源，写出了自查报告。在充分准备的基础上召开专题会议，展开互相评议，达到教育和提高认识的目的。
三、查摆内容
我校紧紧围绕自治州、教育工委、党委关于维护新疆稳定的一系列指示精神、在全校干部职工中全面梳理民族分裂主义、非法宗教活动和“三股势力”的渗透、干扰、破坏主要表现和突出问题，认真总结和反思近年来范围内多次发生暴力恐怖案件中血的教训，主要查摆六个方面的问题：（一）是查摆本学校职工对地区开展反分裂斗争再教育活动的认识是否正确、态度是否端正；（二）是查摆本学校、本人对“三股势力”和热比娅之流的欺骗性、危害性和反动本质认识清不清，政治辨别力强不强；(三)是查摆在与“三股势力”的斗争中是否做到了立场十分坚定、旗帜十分鲜明；(四)是查摆本学校在反分裂斗争中是否做到与自治州党委的要求保持高度一致；(五)是查摆本学校在贯彻自治州党委在维护社会稳定、反对民族分裂的一系列指示精神和安排部署上落实是否到位；（六）是联系社会、学校、家庭和亲属的实际、查摆是否存在破坏稳定的隐患、人和事。
四、查摆步骤
我校在查摆阶段工作中，把加强理论学习贯穿于整个再教育活动的全过程。在查摆问题阶段重点抓好了征求意见、自查自纠、专题会议、材料审查、转段验收五个环节的工作，确保查摆问题查准、查实、查具体，剖析根源透彻、深入、有力。
在查摆问题阶段我校坚持走群众路线，坚持广泛征求意见，坚持自查与互查相结合。根据具体情况，合理确定征求意见的范围，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访调研、交流谈心等形式，从不同层面、不同角度，广泛征求了我校广大干部职工的意见，特别是征求了基层职工和群众的意见和建议，并如实反馈上报。
我校党支部、各教研组和个人从自身实际出发，围绕全州维护社会稳定工作的目标，对照主要查摆六个方面的问题，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方法，准确深入地查摆本学校和个人存在的苗头性和突出性问题。我校主要领导干部以身作则，带头查摆问题，明确亮明思想态度，起到了率先模范作用。
通过召开专题会议，就存在的问题进行深刻剖析，认真分析其原因，真正做到不护短、不遮丑，查摆问题准确具体，剖析原因触动思想、触及灵魂。学校主要领导干部对自己存在的问题深入剖析其根源，也对本学校存在的突出问题，剖析形成原因，分析思想根源，提出初步改进意见和工作思路，帮助干部职工认清形势，端正态度。
我校党支部，组织召开了一次高质量的专题民主生活会。党员干部参加了双重组织生活，除以普通党员身份参加所在党支部的专题民主生活会外，还参加了党组领导班子专题民主生活会。党员领导干部带头开展批评与自我批评，带头剖析其原因，做到了听取意见不怕“刺”，解析自己不怕“严”，亮出问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，为全体干部职工做了表率，从而带动了我学校查摆问题工作的深入开展。对在民主生活会上其他同志提出的意见和建议，做到了认真吸纳，并完善自我剖析材料的。在开展批评与自我批评的过程中，我校做到了坚持原则，实事求是，既不回避矛盾，也不纠缠细枝末节，起到了良好的教育作用。
我校认真按照教育工委、党委的要求，扎扎实实搞好反分裂斗争的再教育活动。通过第三阶段查摆问题、整改落实活动，我校全体干部职工进一步提高了认识，全面提升了全体干部教职工的政治素质，全力打造一支政治过硬、思想稳定，促发展、创和谐的教育队伍，使广大干部职工全面增强了政治鉴别力和政治免疫力，增强了政治意识、责任意识、服务意识和创新意识，达到了统一思想，严肃纪律，强化管理的目的，为今后开展工作打下了良好的基础。
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