县工商局精神文明创建工作总结。
不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。每写一次总结，就是在不断进步与学习：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？下面是小编为大家整理的“县工商局精神文明创建工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
县工商局精神文明创建工作总结县文明委：
今年以来，我局在省、市局和县委、县政府的领导下，在县文明委的指导下，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会、服务“海西”发展为主线，以建设社会主义核心价值体系为着力点，以“共建和谐文明海西”为主题，紧紧围绕“四个重在”的要求，进一步贴近实际、贴近生活、贴进群众、贴进需求，突出重点、求真务实，尽职尽责营造公平公正、规范有序、和谐诚信的市场环境，不断拓展行业精神文明创建新形式、新内容，突出规范行业行为、提升服务工作水平，努力推动精神文明建设再创新业绩。我们主要做好以下工作：
一、加强理论宣传学习，用理论指导实践。以认真贯彻学习党的十七大精神为主线，全面抓好干部队伍的政治业务学习。今年来，我们在思想政治教育上，突出四个方面的教育：一是围绕作风建设，加强领导干部八个方面良好风气的教育，认真学习总书记在中央纪委第七次全体会议，关于领导干部在工作要大力倡导八个方面的良好风气的重要讲话，要求班子成员要认真对照八个方面检查自己行为，要求进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，凝心聚力为工商的事业的发展服务。同时在全局干部中开展纪律作风教育整顿月活动。把“八方面良好作风”的要求和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育相结合。二是围绕着胡总书记“6.25”重要讲话,加强全局干部科学发展观的教育,教育干部“用心想事、用心谋事、用心干事”,从小事做起、从岗位做起、从自己做起，立足工商职能,努力营造良好发展环境，促进地方经济又好又快发展。三是围绕学习道德模范先进事迹，把干部的日常行为规范与道德水准提高有机结合起来，提高干部队伍的综合素质。在全国道德模范评比中，我局城关工商所政治指导员刘健同志被评为南平市“孝老爱亲”道德模范。四是围绕深入学习宣传贯彻党的十七大精神。把全局的思想统一到十七大精神上来。首先制定了全局的学习贯彻方案，把十七大精神的学习教育作为当前和今后的主要的教育内容进行安排部署，采取以支部为单位，实行学习内容、时间、人员、保障四到位。其次给各支部和单位下发了十七大报告的单行本和辅导教材，采取通读与精读相结合,专题辅导与个人自学及理论学习与实践讨论相结合的方式,要求全体干部职工认真学习胡总书记的报告,深刻领会报告精神。同时做到学以致用，以十七大精神为动力，切实把食品安全监管的“两个100%，一个彻底解决”做好，把今年工作任务完成好，把明年的工作谋划好。
二、开展文明行业创建，提高文明素质。树立起以人为本、与民为善、依法行政的“和谐执法”新理念，从思想上、行动上严格要求，端正指导思想、依法行政，做到和谐监管。根据南平市委开展“三比三赛”服务绿色腹地建设的要求，我局制定了具体的活动方案，要求全局各窗口和所有的干部职工，要切实比规范行业行为、赛窗口服务水平，贴近基层，规范管理，赛工作零差错；比优化发展环境，赛落实服务措施，贴近实际，优质服务，赛服务零距离；比诚信服务管理、赛群众拥护满意，贴近群众，承诺践诺，赛群众零投诉。把服务发展作为推进精神文明建设第一要事来做。一是做好队伍作风整顿，窗口优质服务月，12315进社区、进农村、商场，“强化流通领域食品安全整治，构建平安和谐村镇”，创建企业之家等五个主题活动，都取得的积极的成效，得到了当地政府和群众肯定；二是继续扎实开展各项创建工作。在努力创建省级精神文明单位基础上，注册大厅被省总工会授予女职工标兵岗，被团市委授予南平市青年文明号。三是突出特色，诚信维权，努力营造“诚信社会”氛围。继续抓好“诚信一条街”活动，认真开展了“重信用守合同”评选和“先行赔付”活动等，通过广泛宣传和引导，提高“合法经营、诚信兴商”意识和氛围。同时立足职能强化市场监管，加大对市场违法违章行为的整治力度，切实担负起工商引领诚信社会建设的职责，为诚信社会建责，为文明和谐社会建设尽力
三、开展“共建带创”，展示文明单位风采。积极参与文明县城、文明社区、文明村镇创建活动。与祖墩乡严地村开展“城乡结对，共建文明”活动，局党组书记、局长林飞同志亲自到该村了解情况，共商“共建共创”事宜。每年支持该村3万元，用于帮助该村基础设施、环境卫生、绿化美化、文化建设，推进了“共建共创”活动的深入开展，发挥文明单位的示范、辐射、延伸、带动作用。在“八一”建军节期间，捐赠3000元，与县武警、消防队联合开展军民共建活动。
四、提升服务效能，促进经济发展。
1、开展创建企业之家工作。制定《县工商局创建企业之家工作实施方案》，制定《县工商局关于充分发挥工商职能服务地方建设的若干意见》，建立健全重点项目跟踪服务机制。实行对全县规模以上的重点企业定点定人挂钩联系服务制度。
2、实行对全县注册资本300万元以上的30家重点企业定点定人挂钩联系服务制度，服务做到“四个明确”：一是明确人员、企业。由一名局二层以上领导带一名工作人员，挂点联系服务一个企业，主动上门提供服务；二是明确服务内容。提供相关法律、法规、政策咨询，指导企业办理工商事务等。三是明确工作要求。服务人员每季度至少到挂点企业提供服务一次，服务遇到的困难时应及时汇报。四是明确考评标准。将服务结果纳入服务人员的年终绩效考评。至10月底，已走访服务企业86户次，提供服务156人次，帮2家企业办理冠省名称代理服务；帮3家竹木企业解决了原材料短缺困难；办理动产抵押登记25份，为企业获得流动资金3462万元等。
4、帮助企业实施商标品牌战略。通过县政府出台《县推进实施商标品牌战略工作意见》，推进我县商标品牌战略工作的开展，同时，加强对专营专卖经营的规范，加大商标保护力度。指导注册商标权利人向工商部门申请认定知名5件，同比增长了150%；认定著名商标1件，改变我县省著名商标的空白。
5、开展诚实守信经营，申报参评“守合同、重信用”单位活动，指导企业在重视生产经营管理的同时加强信用管理，我局推荐市局“守合同·重信用”单位27家。通过开展“守合同·重信用”活动，增强了企业行业自律意识，推动市场主体重诚信、讲信誉、守诺言。
6、开展行政指导，提升服务市场主体发展水平。推动政府重视支持茶叶商标品牌工作，指导注册“绿茶”证明商标，扩大绿茶的知名度。
7、继续深化落实流动工商所机制，大力开展流动服务工作。围绕服务“三农”和基层，局机关人员配合工商所每月在固定的时间里走出去，对偏远的企业和个体工商户，做到送照上门，年检上门、收费上门，方便群众。
五、履行监管职能，营造公平竞争环境。
1、加大整规力度，维护市场秩序。今年办结各类案件84件，罚没金额共37.64万元，与去年28.47万元相比增加32.2%。查处的大要案有无照经营药品销案、无照经营红铜冶炼、提供虚假材料登记案、加工销售掺杂茶叶案、利用商品房买卖格式合同侵害购房者权益行为案、收受商业贿赂案、医疗违法广告案。案件种类有商标、合同、广告、无照经营、投机倒把、商品质量、企业登记、不正当竞争、执照逾期未年检、商业贿赂、非法直销、企业登记等12个种类。通过加大查处力度，净化了我县市场环境。监督拍卖活动9起，办理户外广告登记40件、临时性广告登记11件，办理商标申请注册7件，落实“守合同，重信用”企业27家，开展食品安全、产品质量、红盾护农、农资市场、医药市场、无照经营、商业贿赂等37个专项整治活动。按照“35”条和两个“13”条政策措施，降低准入门槛，扶持企业发展，受益企业87户。
2、消费维权网络建设成效显著。共有行政村、社区、企业、学校、商场维权点30个，乡镇所在地维权站9个。接待来人来电咨询1260人次，受理调解消费者申诉案件102起，调解率100%，受理消费者举报案件22起，落实22起，为消费者挽回经济损失23.86万元，收到锦旗5面。成功调结一起涉农投诉案，为农民挽回损失14.2万元。
六、丰富文化建设，推进创建活动。
1、积极开展生动活泼的文体活动。举办首届个私职工运动会，有来自个私行业的38支代表队754名运动员参加了田径、拔河、篮球等14个项目比赛，县委曹聪书记在开幕式上高度评价了本次运动会，认为本次运动会展示了全县个私经济辉煌成就的风采，对丰富个私企业文体生活，推动全县个私经济健康发展具有重要的现实意义。组织局篮球队参加县“国土资源杯”篮球赛，取得第五名好成绩。
2、广泛开展树典型学先进活动。发挥身边“十佳工商干部”、“优秀工商所政治指导员”、“优秀共产党员”等先进典型的榜样示范作用，深入开展争先创优活动，兴起学习先进、争创先进、赶超先进的热潮，用先进典型引领队伍、弘扬正气、扩大影响、提升形象，进一步调动干部参与精神文明建设的积极性。
我局精神文明建设工作虽然取得了一些成绩，赢得了社会各界的充分肯定与好评，但与上级的要求还有一定距离。今后，我们要从工商实际出发，创新工作方法，探索创建载体，完善创建机制，加强组织领导，加强与县直有关部门沟通、协调和联系，调动全体干部职工的积极性，形成精神文明建设的强大合力，创造良好氛围，推进精神文明建设工作上新台阶。
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县气象局精神文明创建工作总结
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
2018年，**县气象局精神文明创建工作以党的十九大和习近平总书记系列重要精神为指导，按照县委县政府和、县文明办的工作部署和要求，立足职能，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以学习贯彻落实党的十九大精神为重点，以开展创建文明城市、“六城同创”、“两学一做”和开展社会主义核心价值观活动为载体，紧紧围绕中心任务，努力推进工作，精神文明建设水平得到不断提高，现将2018年的工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围
**县气象局一直以来将精神文明建设工作作为促进全局各项工作落实的重要抓手，同业务工作同部署、同落实。
一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组，由局长任组长，主管副局长任副组长，各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。
二是加强宣传教育，营造良好的创建氛围。以大力培育和践行社会主义核心价值观为中心，深入开展学习教育活动，引导干部职工强化宣传思想和精神文明建设工作的主体意识，自觉投身到活动中去。通过理论学习、组织生活等形式，认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法，及时总结工作中取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。
三是完善制度，强力推进精神文明创建工作。建立健全了领导班子集体学习制度。通过开展形式多样、切实有效的内部学习，提升了机关整体素质，提高了个人工作能力，有效强化了学习型机关建设。
二、以文明单位创建为载体，扎实开展特色活动
（一）以党建为统领，开展践行“核心价值观”教育。
为贯彻落实中国特色社会主义理想信念教育，气象局组织开展了社会主义核心价值观教育活动，结合文明城市创建、“六城同创”、爱国卫生等活动加强干部职工集体主义和爱国主义教育，制作社会主义核心价值观宣传专栏和文明创建专栏。
（二）开展道德讲堂活动，升华精神境界
全年共组织全体干部职工参加道德讲堂活动4次。4月19日，联合县物价局举办了全县2018年第一期道德讲堂活动，以“责任与担当”为主题，通过“唱一首歌曲、诵一段经典、看一段视频、学一个榜样、谈一番感悟、做一份承诺、做一段点评”以及西藏尼玛江村、最美**人谭克勇两位第一书记的感人事迹，诠释了当前广大基层一线扶贫干部大公无私、勤劳敬业、勇于担当、善于担当的精神。通过道德讲堂的开展，进一步教育干部职工弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
（三）积极开展红色教育，传承优良传统
为了解革命历史，学习革命先进事迹，弘扬红色文化，传承红色基因，6月5日上午，组织干部职工来到***会议旧址开展红色文化主题学习活动，通过主题活动，使干部职工接受深刻的爱国主义洗礼和党性教育，充分发挥对党忠诚，爱岗敬业，扎实工作的精神，把红色文化精神转化为推动工作的强大动力。
（四）注重家风家教，培育家国情怀
5月14日，集中观看了教育片《父亲的信》，5月22日，集中观看了***祠堂微电影《仰文化以立族守规矩以传家》，5月23日，组织干部职工到**祠堂接受家风、家教、家训廉政教育，体验良好家风，弘扬中华民族传统家庭美德、讲道德、受规矩、重家风。并组织在夜学上分享，形成学习教育链。
（五）组织健康有宜活动，激发创建热情
今年组建了气象局团支部，并充分发挥支部作业，积极组织各类文体及志愿活动。为丰富单位青年职工的业余生活，激发他们参加体育健身的热情，同时充分展示青年团员的精神面貌，2018年12月1日，特组织我单位广大团员青年参加**县2018全民健身奥林匹克公益健康跑活动。
（六）加强教育引导，增强勤俭节约意识
近年来，气象局以科学发展观为指导，以打造低碳城市、提高生态文明建设水平为目标，积极动员全体职工积极参与低碳环保活动，大力倡导低碳生活理念，普及低碳生活常识，推进低碳生活方式转变，加快低碳社会建设。6月全国节能宣传周，下发了《**县气象局节能减排倡议书》、《“文明餐桌，从你我做起”倡议书》，开展了办公室节约用电、用水、绿色出行的主题活动，并结合六城同创积极开展绿色节约志愿宣传活动。
（七）培育生态环保意识，创造一流工作环境
一是认真落实机关庭院环境卫生打扫制度，每周开展清洁卫生评比活动，做到无垃圾死角、无杂草杂物、无乱贴乱画、无乱拉乱挂、无乱摆乱放现象。二是不定期开展专项整治，对庭院内的下水道污物和积水进行专项清理，保持院内下水道畅通。三是划分机动车停放区域，安排专人对外来车辆乱停乱放进行严格管理，有效的制止了庭院内机动车乱停乱放现象。四是继续做好机关办公楼临街墙体日常的亮化工作；同时组织干部职工开展义务劳动，做好指定路段的卫生保洁工作。
（八）加强网络道德教育，落实意识形态责任
加强网络安全教育力度，不定时开展网络安全知识宣传，提高职工计算机方面技能，增强职工网络安全意识，自觉遵守信息安全管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息，自觉抵制网络低俗之风，净化网络环境，不发不文明图片，不链接不健康网站，不转载违法、庸俗的言论、图片、音视频信息，积极营造网络文明之风。
（九）宣传引领，推动文明创建有力推进
一是广泛开展气象防灾减灾科普宣传。携手“流动道德讲堂”对十一个乡镇开展巡回宣传，大力宣传气象科普和气象灾害防御知识，发放各类资料7000余份，受益村民达到2万余人。结合“3·23”气象日和“5·12”防灾减灾日等活动开展气象科普法制宣传，发放各类资料30000余份。
二是通过短信、气象显示屏开展气象科普、法律法规、平安创建和文明创建宣传工作，发布宣传信息5000余次。
三是大力开展气象外宣工作，组织专班负责气象日常工作宣传任务，积极加强网络舆论阵地建设。截至目前共发表新闻稿件53篇次，其中6篇，省级12篇次，州级5篇，县级21篇次。
（十）以服务社会为已任，创造一流
以造福社会、服务人民为己任，通过精准扶贫、气象服务等载体充分发挥社会服务职能
一是扎实开展扶贫政策宣传志愿活动。二是积极组织开展产业培训。2月5日-7日，联合**村委组织精准扶贫茶叶产业培训会，邀请县茶叶局专家就茶叶栽培技术进行专题培训，提高了村民茶园管理的水平。三是以激发群众内生动力为重点，扶贫效益不断显现。6月15日，气象局组织村两委、尖刀班成员、部分党员、组长及部分村民代表前往脱贫攻坚优秀村参观学习脱贫攻坚先进经验，进一步激发了村民参与脱贫攻坚的内生动力。四是进一步完善气象防灾减灾体系建设，扎实做好气象服务工作。2018年共发布各类气象服务产品217期，启动气象灾害应急响应13次，通过手机短信发布预警、服务信息275894人次。
县气象局2018精神文明创建工作总结
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
2018年，**县气象局精神文明创建工作以党的十九大和习近平总书记系列重要精神为指导，按照县委县政府和、县文明办的工作部署和要求，立足职能，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以学习贯彻落实党的十九大精神为重点，以开展创建文明城市、“六城同创”、“两学一做”和开展社会主义核心价值观活动为载体，紧紧围绕中心任务，努力推进工作，精神文明建设水平得到不断提高，现将2018年的工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围
**县气象局一直以来将精神文明建设工作作为促进全局各项工作落实的重要抓手，同业务工作同部署、同落实。
一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组，由局长任组长，主管副局长任副组长，各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。
二是加强宣传教育，营造良好的创建氛围。以大力培育和践行社会主义核心价值观为中心，深入开展学习教育活动，引导干部职工强化宣传思想和精神文明建设工作的主体意识，自觉投身到活动中去。通过理论学习、组织生活等形式，认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法，及时总结工作中取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。
三是完善制度，强力推进精神文明创建工作。建立健全了领导班子集体学习制度。通过开展形式多样、切实有效的内部学习，提升了机关整体素质，提高了个人工作能力，有效强化了学习型机关建设。
二、以文明单位创建为载体，扎实开展特色活动
（一）以党建为统领，开展践行“核心价值观”教育。
为贯彻落实中国特色社会主义理想信念教育，气象局组织开展了社会主义核心价值观教育活动，结合文明城市创建、“六城同创”、爱国卫生等活动加强干部职工集体主义和爱国主义教育，制作社会主义核心价值观宣传专栏和文明创建专栏。
（二）开展道德讲堂活动，升华精神境界
全年共组织全体干部职工参加道德讲堂活动4次。4月19日，联合县物价局举办了全县2018年第一期道德讲堂活动，以“责任与担当”为主题，通过“唱一首歌曲、诵一段经典、看一段视频、学一个榜样、谈一番感悟、做一份承诺、做一段点评”以及西藏尼玛江村、最美**人谭克勇两位第一书记的感人事迹，诠释了当前广大基层一线扶贫干部大公无私、勤劳敬业、勇于担当、善于担当的精神。通过道德讲堂的开展，进一步教育干部职工弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
（三）积极开展红色教育，传承优良传统
为了解革命历史，学习革命先进事迹，弘扬红色文化，传承红色基因，6月5日上午，组织干部职工来到***会议旧址开展红色文化主题学习活动，通过主题活动，使干部职工接受深刻的爱国主义洗礼和党性教育，充分发挥对党忠诚，爱岗敬业，扎实工作的精神，把红色文化精神转化为推动工作的强大动力。
（四）注重家风家教，培育家国情怀
5月14日，集中观看了教育片《父亲的信》，5月22日，集中观看了***祠堂微电影《仰文化以立族守规矩以传家》，5月23日，组织干部职工到**祠堂接受家风、家教、家训廉政教育，体验良好家风，弘扬中华民族传统家庭美德、讲道德、受规矩、重家风。并组织在夜学上分享，形成学习教育链。
（五）组织健康有宜活动，激发创建热情
今年组建了气象局团支部，并充分发挥支部作业，积极组织各类文体及志愿活动。为丰富单位青年职工的业余生活，激发他们参加体育健身的热情，同时充分展示青年团员的精神面貌，2018年12月1日，特组织我单位广大团员青年参加**县2018全民健身奥林匹克公益健康跑活动。
（六）加强教育引导，增强勤俭节约意识
近年来，气象局以科学发展观为指导，以打造低碳城市、提高生态文明建设水平为目标，积极动员全体职工积极参与低碳环保活动，大力倡导低碳生活理念，普及低碳生活常识，推进低碳生活方式转变，加快低碳社会建设。6月全国节能宣传周，下发了《**县气象局节能减排倡议书》、《“文明餐桌，从你我做起”倡议书》，开展了办公室节约用电、用水、绿色出行的主题活动，并结合六城同创积极开展绿色节约志愿宣传活动。
（七）培育生态环保意识，创造一流工作环境
一是认真落实机关庭院环境卫生打扫制度，每周开展清洁卫生评比活动，做到无垃圾死角、无杂草杂物、无乱贴乱画、无乱拉乱挂、无乱摆乱放现象。二是不定期开展专项整治，对庭院内的下水道污物和积水进行专项清理，保持院内下水道畅通。三是划分机动车停放区域，安排专人对外来车辆乱停乱放进行严格管理，有效的制止了庭院内机动车乱停乱放现象。四是继续做好机关办公楼临街墙体日常的亮化工作；同时组织干部职工开展义务劳动，做好指定路段的卫生保洁工作。
（八）加强网络道德教育，落实意识形态责任
加强网络安全教育力度，不定时开展网络安全知识宣传，提高职工计算机方面技能，增强职工网络安全意识，自觉遵守信息安全管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息，自觉抵制网络低俗之风，净化网络环境，不发不文明图片，不链接不健康网站，不转载违法、庸俗的言论、图片、音视频信息，积极营造网络文明之风。
（九）宣传引领，推动文明创建有力推进
一是广泛开展气象防灾减灾科普宣传。携手“流动道德讲堂”对十一个乡镇开展巡回宣传，大力宣传气象科普和气象灾害防御知识，发放各类资料7000余份，受益村民达到2万余人。结合“3·23”气象日和“5·12”防灾减灾日等活动开展气象科普法制宣传，发放各类资料30000余份。
二是通过短信、气象显示屏开展气象科普、法律法规、平安创建和文明创建宣传工作，发布宣传信息5000余次。
三是大力开展气象外宣工作，组织专班负责气象日常工作宣传任务，积极加强网络舆论阵地建设。截至目前共发表新闻稿件53篇次，其中6篇，省级12篇次，州级5篇，县级21篇次。
（十）以服务社会为已任，创造一流
以造福社会、服务人民为己任，通过精准扶贫、气象服务等载体充分发挥社会服务职能
一是扎实开展扶贫政策宣传志愿活动。二是积极组织开展产业培训。2月5日-7日，联合**村委组织精准扶贫茶叶产业培训会，邀请县茶叶局专家就茶叶栽培技术进行专题培训，提高了村民茶园管理的水平。三是以激发群众内生动力为重点，扶贫效益不断显现。6月15日，气象局组织村两委、尖刀班成员、部分党员、组长及部分村民代表前往脱贫攻坚优秀村参观学习脱贫攻坚先进经验，进一步激发了村民参与脱贫攻坚的内生动力。四是进一步完善气象防灾减灾体系建设，扎实做好气象服务工作。2018年共发布各类气象服务产品217期，启动气象灾害应急响应13次，通过手机短信发布预警、服务信息275894人次。
卫生局精神文明创建工作总结
一、 近期工作开展情况
我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗卫生单位负责人为成员的“铜陵县卫生局精神文明创建工作领导小组”，及时制定下发了《铜陵县卫生局创建文明县城近期整治工作计划》，明确创建工作要求，针对各单位存在的薄弱环节提出具体的工作布署和要求。
1、县人民医院认真宣传全县精神文明创建会议精神，层层召开会议，将各项任务指标分解落实到具体科室、具体人。为加强对创建工作的领导，适时调整院精神文明创建领导小组成员。抽出专人对原有创建资料重新进行整理、归档，完善基础台帐。加大创建投入，彻底清理院内及天使小区卫生死角，清理杂草面积约500m2，花去力资费XX元，院内绿化及制作7块创建标牌共投入4000元。
2、县疾病控制中心于10月28日召开了全体职工大会，及时传达全县及卫生局文明创建会议精神，广泛发动全员参与，对单位室内卫生进行了一次全面清扫，并做好日常保洁工作，组织职工20人次对单位花坛、门前及马路边的杂草进行认真清理。
3、县卫生监督所及时学习贯彻上级精神文明创建会议精神。
在组织全所人员彻底清扫室内卫生、做好日常保洁工作的同时，派出卫生监督人员对县城区大中小50家餐饮业单位卫生状况进行重点检查，检查发现所有单位均持有有效卫生许可证，从业人员健康体检合格证持证率94％，绝大部分餐饮单位卫生状况良好，对检查中发现的4家卫生条件不符合要求的经营户当场下达责令改正通知书，提出具体的整改意见，并要求于11月底前完成整改，届时卫生监督人员将再次进行检查验收。根据县文明委要求，积极配合县文化部门对县城区9家网吧进行检查并发放卫生许可证，向经营业主提出具体公共场所卫生要求。