时光如同流逝的河水，一去便不再复返。为了更快的实现工作目标，我们可以动笔总结一下半年来的工作内容，我们进行工作总结可以梳理工作中的内容，那么，有哪些值得拿出来的半年度工作总结模板呢？下面是小编帮大家整理的年中工作总结及下半年工作计划范文,仅供参考，欢迎阅读。
在县委、县当局的正确领导和鼎力支持下，我县教导工作以科学成长看为指导，认真贯彻落实国家、省市《中耐久教导革新和成长筹划纲要》，依照严治理、抓老例、重落实、匆匆晋升的工作思路，牢牢环抱教导质量和学校平安两大主题，坚持革新与立异，系统推进了教导各项工作二次创业超过成长。现将工作环境申报如下：
一、上半年工作总结
(1)育人情况进一步优化。一是校安工程居市前列，开工学校166所，占筹划学校97.1%;开工面积78.6万平方米，占筹划改造面积96.2%，均居全市第一，先后承办了全市校安工程现场会和全省校安工程现场看摩等运动，工程扶植获得副省长龙庄伟等领导的高度评价。
二是24所公办幼儿园改扩建工程，已结合住建局设计室订定了具体的建筑设计，下一步进行预决算和招投标，预计7月份动工兴建，12月底全部竣工;投资600万元兴建的省级示范园---县第二幼儿园，目前主体已经竣工。三是联校扶植实施顺利，26所标准化联校，扶植竣工了22所，完成率达84.6%，剩余的4所正在进行内部装修、院面硬化等扫尾工作。四是总投资200万元、建筑面积2000平方米的特教授教化校，宿舍及康复训练楼主体扶植正在封顶，预计9月底可完工投入使用。
(2)一岗双责强势推进。依照局长包片、科长包校、校长包年级、班主任和课任教师包班的治理思路，严格执行学校平安一岗双责制度。签订自上而下的平安责任状，加大指导、协折衷监督力度，强化平安隐患排查和责任事故倒追步伐，抓勤学校值班和平安日志的汇总通报，并组织学校开展多种形式的防触电、防中毒、防溺水和文明出行、平安乘车的演练运动，进步师生平安警备意识，在教导局统一督查和不按期抽查下，全力构建了学校平安无裂缝治理网络。
(3)步队扶植实现规范化、高效化治理。一是校长能上能下制度彰显活力。为充分调动校长工作的积极性，实现校长能上能下机制的科学、规范、高效运行，6月份成立了校长工作综合稽核办公室，并通过和谐、收集、汇总各科室、局直单位对学校校长工作的日常反应，增强对校长在教授教化质量、学校平安、新讲堂构建、党风廉政等方面的综合稽核，使校长的选拔、使用、去留加倍科学、合理、公正，从而实现由好校长锻造名学校的教改目标。二是第四轮教师全员文化知识考试圆满停止。
7月9日10日，全县6215名在岗教师，分时段、分学科在xx一中参加了文化知识考试，考试历程实行全视频监控，考试造诣将在《今日xx》公示，确保实现教师业务素质晋升和人事制度的科学治理。三是中小学双喜好运动持续深入开展。
尽力实践以人为本，全面成长，寓教于乐，塑魂尚能的工作理念，细化步伐，分类设标，梯次推进，通过富厚多彩的体艺运动，在全县各中小学，渐渐形成了各具特色的内容体系，全面晋升了中小学生的体魄技能和综合素养。4月25日，市教导局党组书记、副局长率领各县教导局负责同志对我县双喜好运动成果进行了看摩，并给予了高度评价。
(4)20年中高考工作圆满完成。投资150余万元，完成了xx一中、二中、实验高中等3个标准化考点工程扶植，新增了34个考场，加装45个监控摄像头，同步实现国家、省市县四级网上巡查的全程笼罩，为全县学生参加中高考提供了便捷、优质办事和宽松的应考情况，圆满完成了组考任务。20年全县参加高考考生4964名，一、二本上线人数为720名;参加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新讲堂创建成果显著。积极开展以创建新讲堂为课题的县、乡、校三级教研运动，确立了以推行考试测验教授教化法为主，博采众家之长，探索具有xx特色的教法教改之路，出现出了二中、一实、二实、五实、广府北街小学等新讲堂示范学校，课改成果受到了媒体高度关注，20年1月，《中国教师报》以《xx考试测验新讲堂》为题，将我县作为区域课改的先进范例专版进行报道，向全国予以推广。在近期组织的全县初中、小学创建新讲堂看摩大会上，我县的新课改成果受到市教导局领导的高度评价，并在20年全市教导工作会上，以综合排名第二的优异造诣被赋予邯郸市教导工作先进单位荣誉称号。
二、存在的问题及原因阐发
首先，教导资金投入总量不够。一是由于教导重点项目较多，当局投入有限，投入资金总量显得不够，分外在重点项目扶植中，配套资金落实不到位，资金缺口依然较大，相应地项目扶植进度受到影响。二是合并后的新校，学生数量增加，相应的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及仪器、器材等必备设施，都必要配臵升级，资金需求较大，学校无法承担。
第二，教师步队扶植亟需增强。自20xx年以来全县义务教导学校9年光阴没有招录教师，直接导致了步队整体缺编、年龄老化、学科布局不均衡、幼儿教师严重缺乏等问题。
第三，优质教导资源不够。县城优质初中相对较少，幼儿教导资源缺乏，买办容量等问题得不到彻底缓解，优质教导资源的总量不够，不能满足群众对高素质、高水准教导的渴求。比如：优质初中只有一实、五实等为数不多的几所学校，有的还满足不了学生的住宿需求;国办幼儿园只有一所，大量的民办幼儿园条件简陋、治理跟不上，幼儿教师素质整体较差，直接影响幼儿的教导和发展。
第四，高中生源质量差、优秀生流失严重。随着生源争夺大战日趋激烈，导致我县的优质生源呈现外流，生源质凉垠打扣头，整体程度明显受到损失，从每年高中招生来观，全县前200名学生大都被市一中、市四中、衡水中学等招走，我县不得不低落门槛招录，甚至登科分数线比周边县低了100分还多，教导质凉垠幅晋升任务艰难。
三、下半年目标筹划
(1)深化人事制度革新。一是继承健全一校一卡、指纹考勤、长途治理、校长负责、有奖举报制度，狠抓教师离岗、脱岗管理;二是依照重一线、重实绩、重历程稽核原则，完善教师绩效工资稽核制度，实现优绩优酬;三是采取两定三选一镌汰的优化组合稽核法子，实现县域教师合理分流，激发教师工作热情和活力。
(2)抓勤学校平安治理。积极开展安全校园创建运动，环抱校舍、校车、食堂、宿舍、周边情况五项平安主题，联合相关部门，安排开展一系列专项整治工作，筑牢学校平安立体警备网。同时，坚持以人为本、以情治访的原则，综合运用政策、司法、行政等手段，采取教导、协商、调停等多种有效措施，依法、实时、合理地处置惩罚群众反应的热点、难点问题，切实维护学校和师生的正当权益，创设平安、协调的教导教导情况。
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乡半年工作总结及下半年工作计划范文
今年以来，**乡党委、乡政府以党的十八大精神为指针，以转变经济发展方式为主线，以转型跨越为目标，全面实施转型东河，振兴西河的两河战略，狠抓项目建设，夯实发展基础，经济和社会发展各项事业保持了良好势头。
一、**年上半年工作回顾
(一)经济指标完成情况
上半年，全乡农村经济总收入完成2.3亿元，乡镇企业营业收入完成1.1亿元，增加值完成3300万元。农民人均纯收入3800元。固定资产投资方面：项目储备金额完成1亿元;项目落地金额6052万元;项目投资完成3460万元;招商引资年内引进县外资金6052万元。
(二)重点项目推进情况
1、**乡农副产品交易市场项目。该项目是我乡今年的双千项目，总投资1032.2万元，建设面积5757平方米，**年1月开工，截止6月底完成投资1060万元，主体工程建设已进入收尾阶段。建成后，可实现年销售收入1500万元，拉动全乡商贸经济发展。
2、**村顺畅运输有限公司项目。总投资5020万元，规划发展运输车辆150辆。今年上半年投资2400万元，新发展大型车辆60辆。
3、羊圈肉鸡养殖园区。总投资1200万元，与大象集团合作，新建现代化肉鸡养殖大棚3座，年出栏肉鸡50万只。目前，已完成投资600万元，成立了羊圈村自立专业合作社，新建了办公室，养殖大棚正在建设中，预计年底可以完工。
4、玉石沟村佳煜农业发展有限公司。该项目是大学生村官创业项目，由村官孙佳庆主办。总投资1500万元，与省农科院对接，以小杂粮种植、深加工、包装、销售为经营内容。目前已完成投资500万元，成立了佳煜农业发展有限公司，种植小杂粮、水果玉米200亩。近期将购置加工设备，确保作物成熟后，可进行深加工。
5、核桃经济林园区。总投资500万元，推进河神烟小流域治理、雁过街整村搬迁整治项目，治理土地300亩，新发展核桃经济林2000亩。现已完成栽植，正在进行苗木管护。
(三)各项工作开展情况
1、狠抓三项治理，加强环境整治。为改善居民生活环境，全乡完成荒山造林3000亩。实施道路绿化20公里，村庄绿化30亩。对各行政村及驻乡单位进行了集中环卫整治，配备保洁员60名，新建垃圾池45个，垃圾填埋场8个，并完善了环卫管理制度，形成了严格的奖惩机制。
2、抓好民生工程，搞好井马公路养护。加强乡村公路管理，进行定期养护。今年，主要是对乡公路8公里整段加固路肩、清除大塌方。完成村公路17公里整修和养护。尤其是组建专业队伍1支，共5人，对新铺设的井马(井湾马堡)公路进行维护。
3、发展科教文卫，推动社会事业。新建农业技术培训基地4个，共培训1000人次。新建科技示范基地1个，设在新村干果经济林种植基地;投资50万元完成了马堡幼儿园主体工程，秋季开学可投入使用。全乡农村中小学入学率，巩固率均达到100%;新建体育场所1个，农家书屋2个，丰富了群众的文化生活;全乡医疗机构达标率为100%。科教文卫工作取得新进步。
4、强化安全维稳，确保和谐稳定。健全了安全工作例会制度，深入开展安全领域大排查。截止目前，全乡未发生任何安全生产事故，各类安全生产事故死亡总人数为0，其他安全事故发生率为0。建立信访工作每月通报制度，积极化解群众矛盾，未发生进京非正常上访，赴省、市集体访情况。
5、抓好党建工作，锤炼过硬作风。一是深入开展党的十八大精神学习宣传，狠抓农村领头雁延伸培训;二是加强两委班子建设，根据工作需要，调整村党支部书记2名，提高了后进支部的战斗力;三是严格执行中央八项规定，省委五个不准，市委五条纪律，加强乡村两级党员干部作风建设，以过硬作风抓好工作落实;四是深入开展访、知、解活动，密切了党群干群关系。
(四)存在问题
一是干部群众思想不够解放。一些干部依然停留在靠煤炭资源拉动经济，增收致富的思想上，缺乏干事创业的动力。部分乡村干部精神不振，人浮于事，工作不落实，安于现状，小富即安，不敢作为，不敢担当，与全省转型跨越大潮极不适应。部分群众参与项目建设热情不高，对发展信心不足。
二是项目建设推进缓慢。受煤炭价格形势影响，下半年发展面临更加严峻挑战。
三是农业产业发展存在技术瓶颈。我乡重点发展的肉鸡养殖、水果玉米、小杂粮加工等农业产业项目有潜力，但是缺乏先进技术和经验，推进中受到一定制约，资金、技术、人才三大瓶颈制约亟待解决。
二、**年下半年工作打算
今年下半年我乡工作总体思路是：全面贯彻市委十届五次全体扩大会议和县委常委扩大会议精神，以胡书记7.20重要讲话精神为指针，解放思想抓项目，严明纪律正作风，强化素质树形象，抓铁有痕谋落实，深入推进我乡转型东河，振兴西河的两河战略，圆满完成全年经济和社会发展各项目标任务。
(一)迅速掀起解放思想新高潮，打破固有思维定势，以胡书记7.20重要讲话统一全乡干部群众思想。实践永无止境，发展永无止境，解放思想也永无止境。面对新一轮转型跨越发展的新征程，全乡干部群众要解放思想，更新观念，克服因循守旧、不思进取、小富即安、不富也安、安于现状、眼界不宽、效率不高、执行不力、墨守成规、患得患失、依赖煤炭、不思作为、坐井观天等内陆落后思维定势，把解放思想作为推动老区发展最紧迫、最现实的问题，在解放思想中打开思路，在解放思想中统一思想，深入开展思想大解放，问题大剖析，优势大挖掘，产业大调研，全民大招商，项目大建设，经济大发展。
(二)把项目建设作为发展之基，狠抓招商引资。项目是发展的第一要务、第一抓手。一是在特色农业产业化项目上，全力抓好佳煜农业发展有限公司1500万元项目，建设西河5村水果玉米，绿色小杂粮为载体的西河特色种植园区。全力抓好羊圈自立养殖合作社1200万元现代化肉鸡养殖园区建设，抓好**乡农副产品交易市场1032万元项目建设，促进农副产品交易流通，为农民增收提供良好市场服务平台。二是在工业新型化项目上，后半年全力抓好山西煤销长治公司**县恒盛洗煤有限公司200万吨项目的土地协调，面对严峻的煤炭形势，为项目建设创造良好外部环境;三是在第三产业发展上，全力抓好畅顺运输有限公司5020万元项目建设，确保建设进度，在全乡形成以乡运输协会为龙头，以畅顺公司、新村公司、马堡车队三支车队300部大型车辆为承载的交通运输产业，为农民增收奠定坚实基础。
(三)抓好民生工作落实，推动社会经济事业。圆满完成农村社会养老保险费收缴工作。全力抓好农村新型合作医疗缴费工作。全力抓好农村街巷户道硬化回头看和养护工程，确保马堡幼儿园建设进度，全力抓好社会保障工作，实现农村低保应保尽保，积极推进农村危房改造工作，抓好社会综合管理工作，坚决打击黄赌毒，促进社会精神文明建设。
(四)抓好安全排查整治，全力维护和谐稳定。当前要狠抓防汛各项措施的严格落实。下半年，继续做好安全生产督促检查，中小学校师生安全，食品安全等工作。完善信访工作通报制度，妥善化解各类矛盾，为全乡发展创造优质环境。
(五)抓好基层组织建设，切实改进工作作风。一是全面加强思想建设，以十八大精神和市委全委扩大会议、县委7.20常委扩大会议胡书记讲话武装干部党员思想;二是切实抓好组织建设，深入推进四议两公开，强力实施文建明工作法;三是深入开展严纪律、正作风、强素质、树形象专项活动，加强乡村干部队伍的作风建设，打造一支讲政治、敢担当、守廉洁、有业绩、想干事、能干事、会干事、干成事的乡村干部队伍;四是狠抓党风廉政建设，严明县委六条纪律。坚决与县委保持高度一致，今引禁止，圆满完成反腐败斗争和案件查处工作，以党风带民风，促进社会风气良好发展，为圆满完成全年各项任务奠定坚实的组织基础，向县委、县政府和全乡人民交一份合格答卷!
5、社会动员
当某村突发公共事件时需要大规模疏散或转移人员时，物资保障由指挥部统一协调，该村负责具体组织落实，若需增援人力、物力时，乡政府发布社会动员令，相邻村动员组织应急分队和人民群众参与抢险救灾。
6、宣传和培训
各村、各单位要广泛宣传应急法律法规、预防、避险、自救、减灾等常识，增强公众的责任感和自救互救能力。提高全乡人民的防范和应急处置能力。加强突发公共事件应急处置的教育培训工作，把应急管理知识作为村、单位主要领导培训的重要内容，是提高全乡人民政府群防灾、减灾的组织能力，同时对各类救援队伍的专业培训，强化应急分队的基础知识教育，是保证快速处置突发公共事件的有效手段。
7、应急措施
(1)发生突发公共事件后，应急救援领导组应立即启动应急救援预案。
(2)保护好事故现场。
(3)采取措施防止事故扩大或蔓延。
(4)协调联络就近各方面力量支援抢险和伤员的救护工作。
(5)做好各项稳定工作，包括恢复生产、善后及后勤保障工作。
(6)采取事故防范措施。
(7)任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
8、责任与奖惩
乡政府负责对参加突发公共事件处置工作好人好事予以表彰奖励，对特别成绩突出的集体和个人实施上报表彰，同时对在处置工作中有玩忽职守、失职、渎职等行为，或迟报、瞒报、漏报情况的相关村、单位责任人，依照有关法律、法规给予行政处分，直至追究刑事责任。
上半年工作总结及下半年工作计划范文
第一部分 工作回顾与总结
自5月4日开始上班以后，不知不觉中已经过去三个月，在这三个月中总体感觉有些没有方向、没有真正的开始做销售工作，所做一些不知所措的事情，下面就分月份简单的回顾一下这三个月的工作
5月、6月份的工作
自上班开始，直到月底，上班八小时所做的事情，几乎没有一件是和我的销售工作有关，几乎所有的时间都是在为郑、伏、马她们三个整理、修改技术方案，我清楚的记得，整整一个5月我就打了六个电话出去，还有四个被拒的，五月份我寄出去的样本基本上全是通过朋友关系联系到的客户，样本是寄出去了，可是白天客户上班的时候，我也没有时间去和客户勾通，只能放在那里等死了，没有勾通过的关系，那不叫关系，只能说是大家相互有了一个联系方式的陌生人。这样的关系，即使客户那边儿有需求，他们也不会想起我的。
认识人的方式有很多种，关键是看你给对方留的印象怎么样，是否能让对方“有事”的时候主动想起你。想起你，这才是关键
在五月里，整理前任留下来的客户资料时，发现没有什么有用的东西，那些客户没有几家是有科研能力与试验中心的，它们只是一些代加工的企业，曾经照着那些资料打过几个电话，都没有这方面的需求，后来马燕丽也用这些资料打过电话，得出同样的结论
从五月份的第二个周末开始，着手对伏、郑、马、岳四人开始培训，主要是一些基础理论知识的培训，按先后顺序依次讲了以下内容：
1、单级制冷系统的工作原理
2、技术方案的制作与修改
3、箱体结构及外箱尺寸的计算方式
4、复叠制冷系统的工作原理、深冷试验箱的成本计算、报价等
5、快速温箱箱的工作原理，制冷系统的配置
6、冲击箱的原理，其与快速温变箱的区别，并带着他们去车间实地介绍给他们看
7、盐雾箱的工作原理及其结构等
8、进行一次摸底考试，并进行讲评
整个培训在七月中旬结束，我认识该告诉他们的，已经全部告诉他们了，不该讲的也已经讲了一部分，至于他们能记住并理解多少，那就要看他们的领悟能力与用工程度了。
六月份的工作，基本上是在对五月份工作的复制，工作性质还是在为他们服务，自己的工作还是没有什么进展，每一天的大部分时间都会花在技术方案等事情上，标准的规格书还好一些，如果遇到招标的技术方案，可能要三天、五天、甚至时间更长，这样的工作，对于我自己的销售工作来说，已经没有时间去寻找客户了，有的只是不尽的技术层面的思考与资料的查找阅读
只有在六月下旬的时候，我才忙里偷闲的联系了一些客户，也只是为数不多的几个罢了
七月份的工作：
前第一周就接到无锡的一个招标书，用了一周半的时间才完成四个技术方案，这中间还去了无锡质检所三次，四个技术方案分别是：3。6立方米的快速温变箱、7。5立方米的快速温变箱、800l的防爆箱、24立方米的步入式试验箱。其中两台快速温变箱和防爆箱为光伏质检中心使用，步入式试验室是轴承中心使用。
7月15日、16日出南京参加了投标。这次的经历让我看认识了整个招投标的全过程。招投标的全过程是：购买标书-----制作标书-----递交标书-----唱标-----评标与答疑-------公布中标结果-----签订采购合同
1、购买标书：在购买标书之前会先期与招标公司、使用方勾通，问一些基本的参数与使用情况，再决定要不要购买标书，如果做不了就放弃，技术力量能达到客户要求的程度，就购买标书，开始制作标书
2、制作标书：这个过程是相当长的，过程也是相当复杂的，中间要和使用方进行电话勾通、去使用方面对面勾通，来获取尽可能多的信息，以利于标书的制作。一份完整的标书包括：承诺书、技术方案、投标人的资格认证、税务登记证、营业执照、投标保证金、公证费、售后服务承诺、施工安装计划等
3、递交标书：这个过程是可以现场递交，也可以提前以快递的方式递交，要注意的是保证金的递交，一般会是以汇票、现金等方式来递交
4、唱标：唱标是在递交标书完成后才开始的。这个过程是按递交标的先后顺序来公布的，公布的内容有：投标单位、设备的投标金额、保证金的有无、供货时间
5、评标与答疑：在唱标结束后，招标公司会通知参加投标的公司代表在招标公司等候或者在多长时间能赶到招标公司进行答疑等
6、公布中标结果；有两种方式：一、现场公布；二、在网上公布。结果公司以后招标公司会把中标结果通知以信函的方式发给中标的厂家
7、签订采购合同：在中标结果公布后，招标公司会通知中标厂家在规定的时间内到规定的地点签定采购合同，超过双规的可能会被取消此次的中标资格。在双方签订采购合同的时候双方还要具体的商谈一些细节问题
在这七步里面，我感觉最重要是第二步中的操作，这其间不单要和客户进行技术勾通，更重要的是公关的作用，如果公关工作做得到位，就会对中标的结果形成不可估计的影响。虽然公关工作会产生一些费用，但这笔费用和中标金额相比，是相当小的，而其产生的影响可是不能忽视的，甚至会直接影响到结果。
在6月中旬和7月下旬，先后两次出差山东，全是为了海尔的一个网上招标项目，第一次是为了和采购部门的人、使用部六的人认识，而第二次去是完全为了公关，结果是第一次成功了，而第二次只能算是无功而返呀，只约到了使用部门的人，而采购部门的人却是一直避而不见，这中间可能有一些不信任的成分，也有可能是公司内部斗争太激烈而让相关人员产生胆怯。还有一点儿让人为很不舒服的是海尔的工作效率是如此的慢，这一采购计划已经实施了近三月了，还没有公布什么时候可以看到结果，什么时候开始竞价，只是一味的让人慢慢的等下去，渐渐的消磨供应商的积极性。
个人半年工作总结及下半年计划范文
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、 遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正！
2020年上半年工作总结及下半年工作计划范文
20xx年上半年，县人社局紧紧围绕年初确定的目标任务，以幸福洪泽谋划思路，以十全十美取效发展，坚持民生为本、人才优先工作主线，突出就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐稳定劳动关系等重点工作，锐意创新，真抓实干，各项工作取得了新进展，基本上实现了时间过半、任务过半的目标，推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。
一、20xx年上半年主要工作成效
(一)集聚力量，城乡就业创业统筹推进。
实施就业优先战略，落实各项就业政策，强化就业服务，推动实现更高质量、更加稳定的就业。组织开展了以迎新春、送岗位为主题的春风行动、就业援助月等公共就业人才服务专项活动。截至5月底，举办各类招聘活动21场，现场录用3524人;实现城镇新增就业3166人，占年目标7000人的45.2%;失业人员再就业1233人,占年目标61.7%;城镇登记失业率为2.51%(目标是控制在3%以内)，就业困难人员再就业169人，占年目标的56.3%;新增农村劳动力转移1090人，占年目标的54.5%;失业保险参保49994人，失业保险覆盖率达96.04%;失业保险基金征收1045万元(目标600万元)，支付失业保险待遇220万元;办理创业小额担保贷款 600万元，完成年目标的60%。同时，开展技能培训1530人，完成目标56.7%;技能鉴定发证1360人，完成目标52%;高技能人才培训115人，完成目标26.7%;企业职工技能提升培训2210人，完成目标52%。城乡劳动者职业技能培训人2923人，完成目标4250人的68.7%，其中城乡新成长劳动力技能培训1089人，完成目标1500人的72.6%;创业培训1127人，完成目标2700人的41.7%;扶持农村劳动力自主创业662人，完成目标1500人的44.1%;新开发编制创业项目9个，完成目标20人的45%;新培育带动3人以上就业的创业典型4个，完成目标10个的40%;企业职工岗位技能提升培训人数1843人。
(二)科学统筹，社会保障体系建设进一步完善。
着力扩大社会保险覆盖范围。预计到6月底，社会保险新增扩面约1500人，企业职工基本养老保险参保人数为8.27万人，养老保险覆盖率96.20% ;职工医疗保险参保人数为6.95万人，医疗保险覆盖率96.09%;失业保险参保人数为5.02人，失业保险覆盖率96.05%;工伤保险参保人数为4.4万人 ，工伤保险覆盖率96.08%;生育保险参保人数为3.4万人，生育保险覆盖率96.06% 。征收养老金2.05亿元;医疗保险金8800万元;失业保险金1250万元;工伤保险金570万元;生育保险金310万元。当年完成制卡1万多张，累计完成制卡20万张。城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到69141人、43598人、33621人，城镇居民基本医疗保险参保人数为60081人。认真做好扩面征缴工作。征缴城镇职工基本医疗保险、工伤、生育保险基金分别为7725万元、477.7万元、261万元;征缴居民医保基金0.6万元;为137人办理异地就医手续。确保待遇支付工作到位。城镇职工基本医疗保险共支出4737.2万元;城镇居民医疗保险支出1692万元;工伤保险支出502万元;生育保险支出276.9万元。统筹推进城乡居民社会养老保险全覆盖。截止5月底，共城乡居民参保78657人，新参保2227人，参保率达99.7%，53360人领取养老金;为59221名参保人员成功划扣保费1895.49万元，完成全年续保任务的75%;累计为高良涧镇洪泽园三村等拆迁地块5575户、7254名被征地农民办理了土地换城保手续，被征地农民社会保障覆盖率达100%。组织各镇(街道办)分管领导和劳动保障站站长参观了蒋坝、老子山镇退休人员和老年居民活动中心。确保按时足额发放各项社会保险待遇。以企业退休人员基本养老金调整为重点，及时调整各项社会保险待遇，统筹提高各项社会保险待遇水平。为20828名离退休人员发放养老金15712万元，发放率达100%;对19900名企业离退休人员和662名领取定期生活费的供养直系亲属领取资格进行认证，分别完成认证14352人和414人。认真做好审批及养老金调整工作。共审批企业各类人员退休920人，其中因病退休(生活费)32人，特殊工种提前退休33人，土地换城保退休174人;确定8家药房为基本医疗保险定点零售药店;审查基本医疗保险定点零售药店104家、基本医疗保险定点诊所16家;为900多名20xx年3月1日以后退休的企业职工认定了基本医疗保险视同缴费年限。对全县20xx年12月31日前办理退休(职)手续的20229名退休人员基本养老金进行了调整，调整前月人均养老金为1317元，调整后月人均养老金为1504元，月人均增加187元，增幅约为14%。其中与缴费年限挂钩调整月人均增72元，与基本养老金水平挂钩调整月人均增46元。全面抓好机关事业单位职工养老保险基金管理。上半年全县机关事业单位参保职工7378人，实际征收保险费6158.5万元，征缴率达99.3%;离退休3990人，应付养老金9535万元，实际支付9535万元，社会化发放率为100%;实地稽核68个单位、2370人，实地稽核率达20.8%，待遇领取资格认证率达100%。全力做好工伤、伤残鉴定工作。对126件工伤事故进行了认定;对45名工伤职工开展了伤残等级鉴定体检。
(三)以人为本，人才队伍建设加快推进。
先后赴山东大学、江西财经大学、南昌大学、东南大学开展高层次人才和紧缺专业人才招聘会，吸引了一批高层次人才和我县急需的紧缺专业人才来洪泽创新创业。移交组织部国干档案90份;整理乡镇聘用制干部档案131份，接受转递各类档案508份;开展20xx年职务、职称新变动人员合同鉴证、变更工作81人次;完成20xx年教育系统职称晋级合同变更、备案、鉴证2056人;完成20xx年高校就业鉴证95人次;上报各类中高级职称25人次;完成20xx年度继续教育证书验证工作3500本(次)。劳动合同备案6413人，劳动合同鉴证数7050人。抓好事业单位公开招聘工作，分别为海事处招聘7人 、招聘公务员7人、 文化系统招聘18人、教师招聘167人、其他事业单位招聘80人。邀请省政府法制办法制协调处处长邢丽来洪对全县900余名公务员和参照公务员管理的事业单位工作人员进行了依法行政专题培训。对全县符合机关单位津补贴标准、事业单位基础性绩效工资达年限杠等人员工资进行了调整;办理机关事业单位人员退休手续98人、遗属补助手续14人，抚恤金、丧葬费手续40人;对全县350户遗属对象换发了20xx年生活困难补助证，并对生活困难补助金进行了提高。
(四)深化服务，促进劳动关系和谐稳定。
上半年，共受理投诉举报案件41件，立案调查处理的36件，其中涉及工资类25件、社会保险15件，现已结案26件，责令23户用人单位进行整改，对12户用人单位下达了行政处理(罚)决定书，无逾期案件。主动监察用人单位250户，接待来访287批次，接待1428人次;补签劳动合同487份;督促23户用人单位补发工资等待遇金额374万元(其中农民工工资等待遇金额299万元);督促17户用人单位为231名劳动者缴纳社会保险费102万元。先后开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序检查活动2次。春节前会同县公安局、住建局、总工会、工商局、国资办等部门组成3个检查组，分别对全县建筑、纺织、服装等行业共154户使用农民工较多的企业和建筑工地进行检查，涉及职工16724人，其中农民工14557人，农民工签订劳动合同14031人，合同签订率达96.39%。2～3月份与县公安局、县工商局联合执法检查，共检查了职业中介机构8户，检查用人单位10户，没有违规现象发生。认真开展法律法规宣传。3月份在共和镇、东双沟镇、朱坝镇、县大润发广场以及县就业处开展劳动保障法律法规的宣传活动;4月份在洪泽湖影剧院开展了劳动保障法律法规宣传活动，共接待前来咨询的群众2400多人次，现场解答各类问题2800多人次，发放各种宣传资料18000多份。全省联动举报投诉平台共录入咨询信息347条，投诉举报信息41条。对全县1347户开展了劳动保障书面审查。共收到劳动争议案件70件，其中立案受理的案件有52件，不予受理18件;开庭审理结案劳动争议案件42件，其中裁决结案24件,调解结案8件，撤诉结案8件，裁定驳回案件2件;受理集体争议案件3件，均已经结案，有效维护了劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。接待处理群众来信、来访及上级转办的信访件20件(复查3件);接待群众政策咨询120余人次;通过大湖论坛网站、阳光洪泽12345系统、阳光办转交、领导信箱转交等形式，处理广大群众的设诉与咨询170余件。
(五)注重实效，党建工作开展得有声有色。
一是抓学习型组织建设。认真组织学习十八届四中全会、习近平总书记系列讲话等精神，学习领会中国特色社会主义理论体系，深刻把握科学发展观，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性坚定性;学习现代科学知识和人力资源社会保障业务，教育引导党员干部努力成为人力资源社会保障工作的行家里手和复合型人才;向实践学习、向群众学习，学习目的上做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，学习成果上做到转化为创业、创新、创优。二是抓主题活动开展。深入开展为官不为、为官乱为专项整治活动，以激发创新活力、强化效能建设为重点，以提高服务效率、提升服务质量为关键，以推动转型升级、实现强县富民为根本，促进全系统党员干部与全县跨越发展同步合拍，努力走在全县两为专项整治活动的前列，在人力资源社会保障事业跨越发展的实践中挑重担、争贡献、立新功;广泛开展结对帮扶主题实践活动，开展了为困难党员群众送温暖、党员帮户等活动，进一步丰富了党组织生活内容，提高了党组织生活质量。三是抓党风廉政建设。实行了党风廉政保证金制度，引导全系统党员干部树立正确人生观、世界观和价值观，认真落实党风廉政建设责任制，层层落实目标责任、加强制度建设、开展警示教育、增强党员干部拒腐防变能力;搞好基金监督管理，杜绝行政执法和惠民资金发放中的违纪违法问题。
(六)狠抓推进，项目招引工作取得新成效。
今年以来，按照县委县政府总体工作部署，对照招商引资任务，强化创新机制，优化服务措施，扎实推进工作，把招商引资工作作为目标责任考核的重要指标，层层靠实责任，形成全系统上下共同开展招商引资的责任体系和浓厚氛围。目前正在加大帮办力度，确保10兆瓦分布式光伏发电项目6月底前顺利通过市亿元重点项目竣工考核验收。全力帮办推进安轩集团出资收购山水光电资产，打造安轩产业园项目，帮办太仓雅高机械项目，以外资方式投资入园，尽快整体搬迁来洪和积极招引上下游关联企业及其它产业入园，提升置换后的产业园质效。
二、存在的主要问题
今年上半年，全县人社工作取得了一定成绩，但在工作中也反映出一些不足，主要体现在：人才服务方面的创新举措还不多，服务政策体系化水平不高;就业创业扶持力度还应进一步加大;经办服务的精细化程度仍显不足，服务为民意识还需提高;劳动争议纠纷发案数较高，劳动关系协调工作压力较大;人事、工资管理规范化、制度化程度还有相当大的上升空间等等。
三、下半年工作安排
下一步，我们按照年初的工作部署，继续围绕一条主线，就是围绕民生为本、人才优先的工作主线;实现两个目标，就是实现工作高质量推进，创先争优;实现两为专项整治、三严三实教育过硬，树立形象;突出三个重点，就是着力抓好就业创业政策落实，实现更高质量的就业创业;着力扩大社会保险覆盖范围，提高社会保障能力和水平;着力加强人才队伍建设，为全县经济社会发展提供人才保障和智力支持。提升四项水平，就是深化干部人事制度改革，提升干部人事管理水平;认真落实各项政策，提升军转干部工作水平;构建和谐劳动关系，提升和谐创建水平;强化基层基础建设，提升公共服务水平，继续加大工作力度，强化工作措施，努力使人民群众分享更多的改革发展成果。
(一)实施积极就业政策，在稳定扩大就业方面取得新突破。
统筹做好宏观促进政策与微观服务举措的全面落实，拓展就业工作的深度与广度。结合辖区产业布局，举办各类主题特色招聘活动，发挥公共职介作用。统筹抓好高校毕业生、困难就业人员和下岗失业人员等重点群体就业。重点开展好大学生村官和三支一扶工作，建立配套政策，鼓励再就业援助、创业见习基地提供更多岗位、更多项目。全力打造创业孵化基地，举办青年创业大赛，开展创业新闻人物评选，为创业人群提供扶持平台，加大创业优惠政策落实力度，加大创业培训力度和小额担保贷款发放力度，加强创业培训服务，提高创业成功率，大力推进创业带动就业。
(二)推进社保体系建设，在拓宽社会保障覆盖上取得新突破。
围绕市县下达的全年社保扩面指标，综合运用扩大政策宣传、提升服务水平、参保源头管理、综合联合执法、大型企业重点关注等手段，保持扩面强势增长态势。进一步做好被征地农民补贴、补缴工作，确保及时办理，及时补缴。优化整合社保经办窗口，做到统一管理、统一经办，提高经办效率。加强医疗管理服务工作，扩大医保异地就医结算范围，进一步方便广大参保人员。加强与朱坝街道、东双沟镇、岔河镇沟通联系，督促有效利用闲置场地，投入资金，以确保今年年底前3家城乡一体化退管活动中心顺利投入运行。进一步做优退管服务，举办庆七一老来乐杯退休人员书画摄影作品展，继续做好万人康乐工程和我县老来乐退管服务品牌，强化精品意识，促进退管工作整体水平的提高。
(三)加强人才队伍建设，在推进人才强县工作上取得新进展。
继续组织开展急需紧缺人才招聘活动，确保完成今年的人才引进目标。积极开展企业技能人才评价工作，启动实施农民工职业技能提升计划和培训鉴定进企业、进校园活动。加强与企业联系，落实2～3家企业开展企业技能人才评价工作，推进高技能人才培训工作，争取落实高技能人才200人，初、中级工培训2000人。创新完善公务员管理机制，开展公务员培训和专业技术人员继续教育培训，覆盖率达到90%。
(四)深化人事制度和工资制度改革，确保改革取得新突破。
全面实施事业单位岗位设置管理工作，推进事业单位人事管理制度建设。做好事业单位公开招聘工作，推进公开招聘工作规范化建设，提高招聘的透明度和公信度。继续完善工资收入分配制度，积极稳妥推进事业单位绩效工资工作。进一步完善企业工资分配和监管制度，推行工资集体协商，建立工资正常增长机制。建立工资支付保障制度，保障农民工工资支付。按照政策规定，认真做好干部退休及遗属生活困难补助的审批工作。落实最低工资制度，加强执法检查。完成市下达的军转干部安置任务。
(五)加强监察仲裁工作，在构建和谐劳动关系上取得新突破。
持续加强劳动监察执法力度，加强日常巡视和举报专查，建立劳动保障监察长效机制。继续开展企业劳动关系体检，逐步扩大范围，提高体检实效。加强对用人单位的服务与指导，采取定点联系、用工建议、仲裁建议等形式，引导用人单位转变观念，规范用工。着力提升两网化管理水平，注重预防，加强排查，全面压降劳资纠纷发案数量。加强与公、检、法三家部门的协调沟通和司法联动机制，确保拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件及时移送公安部门。开展乡镇街道巡回仲裁庭的规范化建设，进一步深化裁审对接，建立信息反馈、疑难研讨、庭审观摩等机制，提高裁审一致率，不断提升工伤处理能力，加强部门间沟通，实现工伤处理的多向衔接。
(六)深入开展两为整治、三严三实教育活动，在深化效能基础建设上取得新突破。
从抓作风、优效能角度，全面开展比学赶超、创先争优主题实践活动，在活动中学先进、找差距，深剖析，树目标，明举措，提升人社干部干事创业的思想认识与思维理念。坚决树立作风效能观念，落实政风行风建设各项要求，真正查摆问题，落实责任，整改到位。以开展业务大讲堂、业务大比拼、业务大家谈、业务大检查等形式，彻底解决影响人社工作质量与效率的核心问题。以扬清护堤廉政教育活动为契机，培养党员干部勤政为民与廉洁自律意识，进一步完善惩防体系建设，实现作风效能与党风廉政建设的协调发展。
乡镇上半年工作总结及下半年计划范文
以下是工作总结之家整理的乡镇2017年上半年工作总结及下半年计划范文，欢迎参考。
乡镇2017年上半年工作总结及下半年计划范文篇1：
2017年是建设“美好新xx”的推进之年，也是完成“十二五”规划的收官之年。今年上半年以来，我镇认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，科学谋划，制定措施，狠抓落实，完成了预定的目标任务，全镇经济社会及各项事业跃上了一个新台阶。1-5月财政税收完成x万元，其中：国税收入x万元，地税收入x万元，非税收入x万元。固定资产投资，全年任务x万元，其中工业固投x万元，在工业性固投中技改投入x万元。1—5月份完成x万元，占任务的x%，其中工业固投x万元，占任务x%。6月份预计可达x万元，占任务的x%，其中工业固投完成x万元，占任务的28.3%。现将我镇上半年工作总结如下:
一、强核心、聚人心、加强党的组织和干部队伍建设
(一)认真开展千名党员进万家“春风行动”活动。全体镇村党员和13个市直机关单位党支部党员x人，分86个走访小组，深入13个村311个村民小组，开展全覆盖式入户走访，统一印制《党员干部直接联系群众工作民情日记》170余本。各工作组共收集群众意见和建议210余条，征集的问题达x件，经过认真梳理，带有普遍和共性的意见和和建议x条，问题x件，当场解决了x件，不能当场解决的65件，形成解决问题进展情况台账表，明确责任人，给群众反馈办理意见。对全镇各类特困户、低保户、孤老户共x户进行慰问，慰问金额达x元 。
(二)认真贯彻落实“弘扬沈浩精神，推动三个发展”主题实践活动。为进一步巩固和拓展群众路线教育实践活动的成果，深入学习沈浩精神，提高全镇党员干部的服务意识和水平。xx镇制定了主题实践活动实施方案，共三个阶段，目前教育学习和对照检查环节已完成。
(三)抓班子带队伍强核心。镇党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用，镇党委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党委扩大会，较好地协调党委与政府的工作，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事以身作则，做好表率。
(四)抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。我镇辖13个村党总支、1个机关党总支，64个党支部(其中村级下辖41个党支部)，共有党员2116名，镇党委不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。
二、重建设、兴农业，夯实农村经济发展基础
(一)现代农业示范区建设有序推进。按照规划，积极推进示范区内项目建设。一是沧海桑田项目新建温控大棚框架已完成。项目区内的所有道路9条道路长6公里，宽6米，路基已铺设完成，其中一标段的6条道路长4公里水泥路已修建好，2个转盘路直径x米完成一个转盘路修建，另一个完成路基铺设，景观塘和6面其他普通用水塘全面完成。二是金大坝生态农业合作社项目区内2条路长1.9公里，宽6米，完成路基铺设和东西向主路x米水泥路已修建好。一标二标段内硬化渠修建全长4800米，衬砌已完工。三是亚龙湾生态园完成种植秋葵x亩，其他绿化苗木80亩，修建沙石路2公里，宽6米，整地近x亩，种植西瓜x亩，甘蔗x亩，垫土x万方。四是向阳红家庭农场现栽植各种美国紫薇x万株，美国枫红x株，樱花11万株，现培育绿化小苗海桐苗x万棵，扦插紫薇苗x万棵。
(二)林业工作。一是森林增长工程。全镇任务x亩，已经完成春季初验工作，初验面积约x亩，占任务的x%。二是做好护林防火工作，要求各责任主体积极宣传，全力防范，做好春季护林防火工作，特别是清明期间防火工作。三是做好护林宣传工作，严厉打击私挖乱采林木现象，及时联系林业部门查处3起私自采挖朴树行为，查扣朴树61株。
(三)加快土地流转，推进高效农业健康发展。以土地流转为切入点，广泛宣传，营造土地流转良好氛围，让流转大户和企业在xx河现代农业示范区内规模经营。通过强力推进，目前为止已有35个企业或大户到示范区内流转土地，流转面积x万亩，其中连片流转面积在200亩以上的95户，500亩以上的14户，1000亩以上的5户。通过他们发展高效农业和经果林。带动多方经济效益。上半年已完成流转x亩，有x亩在谈。
(四)土地增减挂工作。按照市委提出532发展目标，争取土地部门的增、减、挂项目，对占地面积大，居住人口少的老旧村庄进行拆除，20XX年对批准6个村庄进行拆除和复垦，新增耕地近140亩，全镇积极挖掘耕地潜力，对未利用地和废弃的坑塘进行复垦，新增耕地195亩;2017年2月市政府批准我镇的增减挂项目涉及二个批次240亩地，需拆除复垦3个村庄，拆迁x户，x人，需安置x户，人口208人，新增耕地240亩，在提高土地利用率的同时，也积极推动了美好乡村建设。
(五)土地确权工作。全面做好土地确权准备工作，已完成13个村的宣传培训工作。测绘公司已入驻，在团结村开展试点。
(六)水利工作。认真谋划2017年度“八小”水利改造提升工程，严格按照要求，由各村摸排塘坝、渠道等工程，组织审核上报。
认真做好防汛抗旱工作预案，严格汛前检查，协调排灌机站检修工作，落实防汛责任，要求防汛责任人24小时开机、落实24小时值班制度等，积极筹集防汛物资，做好防汛相关工作。
(七)认真开展农业生产工作。一是大力推进传统农业春耕备耕工作。组织镇技术人员深入各村组实地检查、指导今年春耕备耕工作，向群众详细讲解相关政策及田间管理技术，加大对病虫害的防治，确保粮食丰产增收。二是开展好春季畜禽防疫工作。三是开展好农机工作，进一步提高服务能力。四是夏收夏种进展顺利。夏收小麦面积9.4万亩，已全部完成，夏种总面积17万亩，截止5月15日，已完成15.9万亩，占任务93.5%。五是依托合作社和家庭农场等形式发展特色农业。已建合作社60家，家庭农场41家。
三、优环境、促招商，全力推进工业集中区建设
今年以来，我镇招商引资工作以市工招园工作会议为指导，动员全体干部职工为招商引资献计出力，提供线索，实施全员招商，加大力度、提升质量，“请进来，走出去”工作，推进招大引强工作的实施。1-6月份，共接待外来投资者考察10多次，镇党政主要领导外出考察洽谈6次，有投资意向的企业3家，已经签约1家，分别是：1、xx磨香姑娘食品有限公司新建年产7000吨小磨麻油项目，该项目由南京市苏老板投资新建，项目选址在xx镇工业集中区，拟占地面积20亩，总投资4000万元，投资方多次到我镇工业集中区实地考察，镇长何家祥同志也陪同投资方一道在招商引资出击月期间到山东潍坊瑞福油脂股份有限公司考察项目工艺流程和生产设备，项目已经签约，并经市经信委立项备案，用地审批相关材料已经报市土委会，待批准。项目建成投产后，可以实现工业产值2.8亿元，带动就业50多人，同时，也可以带动当地的相关农业产业的发展。目前存在的问题是用地指标问题，一旦用地问题解决，即可开工建设。我们将加强与土地管理部门联系，尽快的能够给予批准实施。2、东台苏中环保热电有限公司30兆瓦光伏发电项目，项目选址在xx水库淹没区建设光伏发电设施，投资方已经2次到xx水库淹没区实地考察，可用面积有x亩，投资总额3个亿，有投资意向，正在进一步跟踪，目前存在的主要问题是水库水位较高，不利于深入的考察研究，加之，该水库为xx镇现在饮用水源，xx市区备用水源，为了防止水源污染，也正在征求市环保部门的意见。3、安徽省xx市运达工贸有限公司年产x辆挂车项目，项目选址xx镇工业集中区，拟占地面积20亩，总投资额x万元，目前完成项目可研报告，正在就项目用地问题进一步洽谈。将尽快的签约，把相关材料报市土委会审核批准，及早开工建设。
加强工业集中区建设：目前在建项目2个。今年拟新入园区项目3个，其中完成土地摘牌1个，6月底前开工建设，签约项目1个，在谈项目1个，累计投资额9500万元。为了做好园区基础设施，园区内2条道路硬化路面已经完成招标，即将开工建设，改善园区交通条件。规上企业总产值任务x万元，目前规上企业1家，1—6月份可完成x万元，占任务的x%。2017年市委市政府下达我镇招商引资任务1亿元，到6月15日累计完成x万元，占任务的20%，项目是xx市天韵生态农业有限公司亚龙湾生态家庭农场。
四、争项目、强基础，推动基础设施建设
积极争取有关部门支持，通过项目扶持进一步加强基础设施建设。今年上半年以来，一是争取开发办在太平片实施高标准农田整治项目，土地整治面积x亩，计划投资x万元，实现沟、渠、路、涵配套。目前一标段完成主体工程，二标段正在积极推进。二是争取市农委千亿增粮项目，总投资500万在魏桥片实施千亿增粮工程，土地整治面积1300亩，项目区内实行沟、渠、路、桥配套，目前已完成主体工程。三是争取市国土局基本农田整治项目，计划投资x万元，整治面积x亩，目前已完成主体工程。四是争取市财政局农业三增项目，正在开展前期准备工作。五是争取林业部门森林增长工程项目，争取资金40万元，对示范区内5条道路和红旗圩渠道绿化，同时积极宣传森林增长工程优惠政策，在示范区内引导企业和大户发展栽植绿化苗木。六是争取民生工程建设类项目。争取危桥改造项目一个，已完工。争取“一事一议”项目3个，为集镇下水道项目，全部开工建设，预计7月底完工。争取“农村饮水安全工程”项目，计划铺设3条主管道，惠及9个村约3.5万人，预计7月底完工。项目建成后，能够有效解决群众饮水困难问题。七是争取移民项目7个，总投资180万元，已全部开工建设。
五、打基础，保民生，全面推进社会事业大发展
半年来，镇党委、政府以“以人为本、稳定和谐“为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等工作，大力落实民生工程，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。
1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。我镇的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优生优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”。我镇人口自然增长率控制在正常范围内，各项指标均控制在目标值内。“村为主”机制得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。在“冬季百日集中服务活动”中，完成孕优检查252对，全年任务305对，占82.6%;孕情检出47例，任务67例，占70%;完成手术50例，任务68例，占74%。截止5月底：二多孩政策符合率为84.78%，位列全市第4名;一加二多孩内孕情掌握率95.52%，位列全市第2名;二多孩早孕发现率78.45%，位列全市第1名;总性别比95.08%，位列全市第6名;二多孩性别比109.09%，位列全市第7名。耳朵
2、做好民政救济工作，保障困难群众生产生活。认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。走访慰问41户，发放慰问资金15800元，发放冬春救助122200元，577户，828人。高龄人员摸底、统计。全镇80至100岁老人1114人，百岁以上没有。已全部统计上报。危房改造工作。2017年第一期共70户，5月20日前全部完成。民政残联工作。受理审核了9户五保户、29户城乡低保户申报材料。完成白内障复明手术筛查工作，共79人参加筛查，24名白内障患者初步符合手术条件。完成了2017年重度残疾人生活救助系统录入，共695人，其中省救助337人，市救助358人。初步完成2017年65人精神病残疾人药物补助材料收集工作。养老保险筹资。全镇任务数32439人(其中60岁以上8002人)3月底全面完成。
3、以“三线三边”环境综合整治为抓手，大力推进镇村建设。我镇因地制宜按照“以点成线、以线带面”原则，以高速、309省道为主线向县、乡道拓展，以主要街道、居民点向小区、村组推进，实现整治工作镇域全覆盖。提供“三线三边”环境综合整治，镇荣村貌得到进一步提升。首先对“脏、乱、差”现象进行集中清理。共投入资金100多万元，出动人力、机械，集中清理垃圾、广告牌、菜地、杂草堆，拆除违建76处，拆除简易房、旱厕等22处，刷墙涂白5万平方米，对店招进行了统一规范，“脏、乱、差”现象极大改善。二是加强基础设施建设和美化亮化工程。投入500余万元，在街道309线、石津路居民点修建慢车道3000米、下水道1680米，新建群众休闲广场1000平方米、绿化带4200米、街头游园2200平方米，并建成游园景观长廊一座，新增路灯110盏、景观灯14盏。三是实现环卫保洁常态化。坚持环卫保洁的市场化运行原则，对主要街道、村庄、道路环卫保洁进行公开招标，以市场促竞争，以竞争促成效，每年投入环卫保洁经费近60万元。
太平集休闲广场
太平集小广场作为“三线三边”打造的节点，共投资50万元左右。修建休闲小广场1250平方米，修建了凉亭，架设太阳能路灯20盏，另外，新修下水道1000米。为村民提供了休闲娱乐场所，改善了居住环境，提高了生活质量。
石津路提升工程
我镇2017年12月份投入210多万元，对xx至黄郢街道路面、路灯、绿化等进行了改造。一是对原有的700米水泥路面进行了拓宽。将原有的7米水泥路面拓宽成9米水泥路面，两 边各拓宽1米，拓宽硬化面积达1400平方米。二是对原有的道路两侧700米长、3米宽的慢车道进行了改造。由于道路两侧的慢车道长的失修，损坏比较长严重，给人们出行带来了不便。从而对两侧原有的彩砖慢车道改造成水泥路面，改造面积4200平方米，从而方便了人们出行的便捷。三是对原有的路灯进行了改造。将原有的21盏单侧路灯进行更换，改造成40盏对侧太阳能路灯，真正解决了人们晚上出行照明暗的问题。四是新增绿化带3780平方米。从而使该段街道得到了美化。
4、做好安全生产、信访等工作，全力维护社会稳定。我镇专门成立了镇安全生产委员会，并落实专(兼)职工作人员，完善了镇村应急救援预案等工作，制定了安全生产的各项工作制度、机制，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改，与各村签订了安全生产责任书;我镇高度重视社会稳定工作，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态，半年来全镇共调解矛盾纠纷40余起;通过《信访条例》的贯彻执行，有效控制了越级上访和集体上访事件的发生;通过社会治安综合治理的扎实开展，各种违法犯罪活动得到打击和控制。武装工作取得明显成效。完成了2017年民兵整组工作上级验收，接受了省军区初查;完成2017年夏季征兵预征报名，目前已完成预征对象报名登记18人;完成预备役预任军官和业务骨干训练。
六、下半年的工作计划
下半年是我镇加快发展，加快转型的关键时期，我们将继续创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。大力发展特色产业，不断提升镇域经济综合实力;以新农村建设为主线，着力实施基础设施建设，不断改善村容村貌;深入开展主题实践活动，永葆党的先进性，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力;以构建和谐社会为目标，加强社会治安治理，不断优化发展环境，全面推动我镇各项事业快速发展。
1、基础设施建设，突出“三农”位置。一是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水、水利水务等项目建设。继续改善农村交通等基础设施条件;加强基础设施建设，完善配套功能，营造优美的镇村环境。二是全面落实各项强农惠农政策。认真贯彻中央、省、市各项政策，落实好粮食直补、良种补贴、救灾救济发放、计生奖扶等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。大力加强农业市场服务体系和科技服务体系建设，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台，加大对特色农业和优势产业的投资。
2、围绕争创平安乡镇，突出构建和谐社会。构建社会主义和谐社会，基础在乡镇，我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念，围绕创建平安乡镇这一目标，着力打造和谐乡镇。一是高度重视社会稳定工作，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制，时刻掌握工作主动权，及时妥善处置群体性事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和非法活动。切实抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作，切实抓出成效。 二是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策，稳定低生育水平，提高管理服务能力，倡导并形成新的生育观念，保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作;切实抓好学校周边环境整治和安全工作;以解决农民“看病难、看病贵“为重点，继续向群众宣传新农合政策，加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。
3、围绕保持党的先进性，加强党的自身建设。大力加强和改进党的建设;加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力;加强干部队伍建设，提高战斗力;加强基层组织建设，打牢执政基础。深入开展主题教育实践活动，引导各级党组织和广大党员立足岗位学先进、赶先进、做先进，使主题教育实践活动既丰富生动，又务实有效。加强党员经常性教育，改进流动党员管理，实施党员素质提升工程。积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，切实提高全镇党员队伍整体素质;加强党风廉政建设，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。
过去的半年，是镇党委政府团结带领全镇人民加快发展、加快转型的时期;是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的时期;在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面:一是镇域经济总量小，农业产业化水平不高，培植群众致富产业不多不强;二是基础设施相对落后，亟需进一步改善。这些问题，是我镇以后工作的重中之重，镇党委、政府必将高度重视，并切实加以解决，为加快全镇经济和社会发展做出新的贡献。
乡镇2017年上半年工作总结及下半年计划范文篇2：
2017年上半年，我们为深入贯彻县委“两会”会议和省第十四次党代会精神，紧紧围绕年初制定的整体工作思路，以脱贫攻坚为中心任务，紧紧围绕打造“文化名镇、工业大镇、农特强镇、风情古镇”目标，努力实现“生态、美丽、小康”响肠。
一、上半年全镇经济和社会各项事业呈现良好发展态势
今年上半年财政一般预算收入完成地税109万，国税47.8万，合计156.8万元，占任务的42.4%;2017年规模工业增加值1840万元;固定资产投资2017年1-6月完成15668万元。
(一)围绕“产业转型升级攻坚战”，着力产业结构调整
1、农业产业结构进一步调整。大力发展特色农业，坚持“两品三化”。积极培育五大新型农业体系，山水间农业合作社、华之慧农业开发有限公司、天佑生态农业发展有限公司流转土地，采取合作社加农户经营方式，引领现代农业发展。今年以来，已发展黄金芽茶120亩、蔬菜大棚104个、果园40亩、红心猕猴桃600亩、山核桃200亩、果桑300亩，水面养殖40亩，茶园300亩。
2、金山工业园区建设稳步推进。集中区目前已征土地453亩。共建成标准化厂房四栋约3万多平方米，安装配套电梯八部。配套职工宿舍400余间，职工食堂四间。综合办公用房3800平方米，园区主干道512米，主干道路灯20多盏，修建防洪护坡550米，鑫发石材正在进行厂房建设。园区区间道路硬化、绿化铺设已完成。建成了集生产、生活、办公于一体的立体化配套工业园区。当前二期河道及桥梁改造工程正在施工，工程有序推进。截止到目前为止，园区入驻企业九家，岳西县岳鑫工艺品有限公司注册资本为1000万元，预计年产值约500万美元;岳西县锐成鞋业有限公司正在加强订单签订任务，预引进日本生产线，加强企业调整转型;鑫发石材钢构厂房及办公楼主体已经完工，正在进行工程扫尾及装修;祥瑞中药材有限公司正在有序生产;天勤生态农业发展有限公司正在完成与湖北公司订单，当前生产情况良好;中药材示范基地正在积极打造，目前先期入驻的六家药商正在进行厂房装饰装修，预计年内税收达400万元;安徽圣桑林业科技有限公司入驻园区二号办公楼，当前装饰装修已经结束，基地建设已经完成60亩恒温大棚搭建及500亩山场平整，下步正在进行苗木种植;安徽中涛农业发展有限公司入驻园区四号厂房，当前正在进行装饰装修，预计两个月内正式投产;天佑生态农业发展有限公司当前已经完成土地平整、道路整修、规划设计，相关工作正在有序进行。
(二)围绕“打好精准扶贫脱贫攻坚战”，着力推动社会事业发展
1、扶贫工作有效推进，通过3月份、5月份两次核查，6月份与公安派出所信息比对，全镇锁定2017年建档立卡贫困户1893户6486人。上半年以来1008户发展各项产业的已开展初验收，按程序发放启动资金105万元。7户21人的易地搬迁点定在无愁，已完成征地和方案制定。已完成211户贫困户名单，6个村已完成村光伏电站用地征用发电。强化“三个责任”，已完成与各村签订责任书及三清工作中签字确认。
2、全面抓实困难群众和农村低保困难补助的发放、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。新农合参合人数达17746人，参合率达99%;新型农村养老保险参保人数11345人，参保率103%;农村最低生活保障户数493户，人数1467人。
3、农村危房改造工作有序进行，2017年县下达我镇农村危房改造指标126户，其中消除D类危房124户，C类危房2户。镇内分配安排五保户、低保户、在册贫困户90户，一般户36户，现已完成70户，计划10月30日前，全面完成危房改造任务。
4、安全生产工作建立健全了安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，实现各村安全生产责任“五级五覆盖”，推动企业切实做到“五落实五到位”，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改;
5、团委、妇联积极开展各项志愿活动，“最美”系列评选活动，保障妇女和未成年人权益活动，弘扬社会正能量，倡导社会新风尚;积极为贫困妇女、贫困青年搭建就业平台，助力精准扶贫脱贫工作;
(三)围绕“打好基础设施建设攻坚战”，着力构建路、电、水三大人居保障网络
2017年以来，镇党委、政府高度重视镇内基础设施建设工作。计划完成响肠至中关、响肠至菖蒲连接线建设，拓宽村级道路26公里，完成28公里组级路建设，构建“内成网外成纲”的交通网络。目前通村水泥路拓宽，改造村公路正在施工，已完成前期各项工作。积极完成九凸水库除险加固，积极争取响肠河综合治理，年内动工。积极谋划八小水利，争取8月份招标。积极实施714人安全饮水工程。已上报211户户用光伏电站安装名单，已完成6个村光伏电站用地征用工作，确认符合条件，等待工程队进驻施工。
(四)围绕“打好美丽乡村建设攻坚战”，着力改善人居环境
上半年以来，我镇围绕建设“文化名镇、风情古镇”，大力推进美丽乡村建设，强化环境整治。目前已完成了2个县级中心村、7个自然村项目确定及项目设施前期准备工作;完成了上街省级中心村部分项目的实施及后续项目的招投标工作，7月26日可开标建设;文明创建工作，基本完善农村环境卫生长效机制建设，已完成响肠老街和上街中心村庄环境治理工程的40%，完成了农村违法用地和违法建筑摸底排查工作，即将开展镇区环境治理，重点遏制占道经营、流动摊点、乱停乱放行为。
(五)着力建设“四个过硬”的坚强领导班子和干部队伍。
一是着力建设政治过硬的领导班子和干部队伍。在党员中开展学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员“两学一做”学习教育活动，坚持每月集中学习，定期检查党员学习成果。继续加强社会主义核心价值观宣传教育，深入开展“最美系列”评选活动;加强主流媒体、网络媒体、新兴媒体等舆论阵地建设和管理;加强家风建设和反对乡村陋俗，弘扬社会新风尚，减轻群众人情负担。
二是着力建设本领过硬的领导班子和干部队伍。通过多种方式大力培养、选拔一批村级后备干部，优化村级班子结构。今年已聘用2名大学生回归工程人员，分别安排在响肠村、金山村;已出台文件落实村干激励政策和保障水平，完善农村党员干部考核评价体系，全面推行“千百十”考核。
三是着力打造作风过硬的领导班子和干部队伍。扎实推进从严治党“十大工程”，把问责作为全面从严治党的重要抓手，加大问责力度，落实责任追究办法。健全直接联系服务群众长效机制，强化镇村为民便民服务体系建设，推动党员干部帮扶联系到村到户到人。
四是着力打造廉洁过硬的领导班子和干部队伍。严格落实党风廉政建设“两个责任”，保持惩治腐败高压态势，零容忍、无禁区、全覆盖，突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈的作为重点。推动全面从严治党向基层延伸，把压力传导到村和单位、责任压实到基层。明确要求召开民主生活会，推进规范制度全覆盖，坚决制止同类问题出现第二次。实践“四种形态”，及时分类处置，让咬耳扯袖、红脸出汗及时提醒成为常态。
二、下半年的工作计划
1、着力推进基础设施建设，提升“文化名镇”。
(1)强化古镇风情，建设“中国历史文化名镇”。省级中心村建设以响肠老街改造为重点，争取重现老街古色古香风韵，修复响肠古镇，抢救保护茶马古道。积极争取新浒、千佛塔省级传统村落保护项目申报工作，积极申报中国历史文化名镇。继续推进2个县级中心村建设，大力提升7个自然村美丽建设。
(2)继续夯实农村基础设建设。持续推进铁炉河响肠段改造工程，提升集镇区防汛安全。积极争取中央专项基金1、2个亿实施响肠水域综合治理;积极争取实施八小水利。争取完成农村道路畅通工程。继续完成危房改造和易地搬迁工程。积极实施农村清洁工程，推进三线三边环境整治工作。
2、着力发展特色农林产业，建设“农特强镇”。
继续发展农林产业，力争全年发展茶叶1千亩，果园1千亩，其他产业1千亩。积极支持山水间合作社发展蔬菜基地和养殖基地，支持华之慧生态农业有限公司由生态农业向观光休闲旅游业发展。
3、着力建设金山工业园区，实现“工业大镇”。
坚持绿色园区、规模园区建设。2017年，继续扩大征地规模，积极争取县政府20万平方米标准化厂房落户金山工业园区，加快金山河综合治理建设，争取在汛期来临之前完成主体工程、继续完善园区配套工程建设。坚持大力招商引资，力争不少于8家企业入驻园区。切实加强园区管理，积极营造亲商、爱商、护商的良好氛围。
4、着力推进社会事业协调发展，打造平安响肠。
切实抓好安全生产工作。认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。
重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。
坚决落实惠民政策。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作，继续向群众宣传新农合政策,加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。
5、着力规范提升党建规范化水平，提升战斗堡垒作用
一是健全组织、扩大覆盖，把党组织延伸渗透到非公企业、社会组织、农民专业合作社等新型组织。二是加强服务型党组织建设，不断完善镇村 “为民服务中心”和网格化服务工作机制，努力将服务工作做在基层、将群众事务办理在基层、将存在问题解决在基层。三是强化党员干部管理，积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作，从严教育管理党员干部，推行机关干部岗位负责制、服务承诺制、首问负责制、效能考评制、失职问责制“五制”管理办法。四是进一步深化改革，推行“互联网+服务”建设，积极稳妥开展财政金融改革，吸引社会资本参与公共服务和基础设施建设，扎实推进农村综合改革，全面实施居住证制度，探索建成涉农资源产权流转交易服务平台。
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