搜索

机关党委半年工作总结

发布时间: 2020.06.09

机关党委2020年党风廉政扶植半年工作总结。

恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去,为了更好开展下半年的工作,我们随之而来的工作是认真写好半年度工作总结,而进行工作总结,就是在自我评定,自我反思上发挥作用。如何着手动笔撰写半年度工作总结呢?以下是由小编为你整理的《机关党委2020年党风廉政扶植半年工作总结》,欢迎大家参考阅读。

20xx年上半年,机关党风廉政扶植在办党组的正确领导下,全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神,各项工作稳步有序推进。

一、基础环境

一是抓好了主体责任的落实。召开了党风廉政扶植工作会议,对全年的党风廉政扶植进行具体支配和安排,层层签订了《党风廉政扶植责任书》,形成了层层抓落实的一岗双责工作格局。二是彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。环抱全力营造风清气正优越政治生态主题,组织党员干部认真查摆存在的问题,全面彻底清洁肃清扶贫范畴呈现过的盲目赶进度、做外面文章等差错思想认识。三是强化廉政教导,筑牢思想防线。组织党员干部认真学习中纪委和市纪委全会精神,实时通报范例案例,编写违法违纪范例案例5期,坚持节沐日发送廉政提醒短信,在办公场所设置廉政警示标语,积极营造勤政廉政气氛。四是认真抓好四风突出问题整改落实。查摆突出问题18条,逐项逐条树立了整改步伐。五是增强监督反省,办事中心工作。增强对中央、市委重大决策安排落实环境的监督反省,对办机关物资采购、人员雇用、招投标工作进行监督反省。组织和谐业务处室介入阳光重庆节目2期。五是积极解决来信来访。解决上级转来信访1件,诫勉发言党员干部1人。六是积极增强与纪检组的沟通联系。全力支持和共同纪检组监督执纪问责主业。七是抓好了步队自身扶植。按时完成了市纪委、纪检组和办党组交办的各项工作任务。

二、存在问题

一是抓党风廉政扶植有时满足于完成规定动作,结合实际创造性抓工作的自选动作较少;二是机关矫正四风问题分外是形式主义、权要主义方面的突出问题还要继承巩固进步;三是少数处室负责人忙于业务工作,抓党风廉政主体责任的意识还不敷强、才能还较弱等。

三、下步计算

一是落实主体责任,强化干部责任担当。认真落实党风廉政扶植主体责任,坚持党风廉政扶植与脱贫攻坚工作同安排、同落实、同反省、同稽核。二是强化学习教导,加强耿介从政意识。认真学习贯彻中纪委、市纪委会议精神,落实廉政教导学习制度,做到警钟常鸣。三是完善规章制度,树立风险防控机制。进一步摸排廉政风险点,针对性做好防控步伐。四是办理突出问题,认真解决群众投诉。增强政盛行风扶植,切实转变工作风格,把不作为、乱作为等行为作为问责重点,对违法乱纪行为果断查处。五是强化监督反省,确保落实各项制度。进一步推进党务政务公开,接收社会监督。


 

gz85.COM精选阅读

农机局2020年党风廉政扶植半年工作总结


上半年,农机局认真贯彻党的十九大会议精神,深入学习习近平总书记系列紧张讲话精神,依照中央和省委、市委、县委安排要求,以进一步巩固和成长风清气正优越政治生态为总揽,全面落实管党治党政治责任,保持刚强政治定力和正风反腐高压态势,为我县农机化成长提供了较好的政治情况。现将半年来工作环境陈诉请示如下:

一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任

认真落实全面从严治党要求,积极施展党风廉政扶植领导者、执行者、推动者作用,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚决不移推进党风廉政扶植和反糜烂工作。

一是认真安排落实。每月按期召开局党组会、支委会研究党风廉政扶植和反糜烂工作,每季度召开党风廉政扶植专题工作会议,调整、督匆匆工作落实。主要领导认真履行党风廉政扶植第一责任人责任,与班子成员、各股(站)负责人、党员干部普遍谈心交心,听取看法建议;其他领导班子成员鼎力抓好分督工作范围内的党风廉政扶植工作,严格落实一岗双责。年初订定《20xx年党风廉政扶植》,明确4项工作重点;主要领导与班子成员、各股(站)负责人分手签订党风廉政扶植责任书。

二是当好领头羊。主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行第一责任人职责,始终做到紧张工作亲自安排、重大问题亲自干预干与、重点环节亲自和谐,其它班子成员切实担任起一岗双责。主要领导先后多次在单位工作会上就党风廉政扶植提要求、作安排,调整其他班子成员一岗双责履责环境。对班子中呈现的问题,旗帜光显地果断矫正,带头确保了党风廉政扶植各项规定落到实处。

三是强化责任落实。订定党风廉政年度工作,细化任务分化,进一步明确责任领导、责任股(站),细化工作任务,加强责任意识,成立党风廉政扶植和反糜烂工作领导小组,确保各人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。

二、增强鼓吹教导,加强拒腐防变才能

(一)强化思想教导。我局始终把思想政治工作放在紧张地位来抓,将思想政治教导纳入年度学习教导紧张内容,坚持政治学习和廉政警示教导常抓不懈。通过学习教导,干部职工思想不雅念获得了切实的改变,有力的匆匆进了各项工作任务地完成。

(二)强化理论武装。一是贯彻落实相关会议、文件精神,并结合农机部门实际提出贯彻看法。二是增强教导学习。认真学习《党章》、《巡视条例》、中央八项规定、新修订的《廉政准则》和《纪律惩罚条例》等党纪政纪律例制度,增强廉政文化扶植,加强党员干部耿介自律意识。三是上好廉政党课。全年共组织开展干部职工学习4次。四是开展党风廉政警示教导运动,组织股室负责人和机关干部职工到县警示教导基地,接收警示教导,进一步打牢耿介从政的思想政治根基。

(三)树立健全制度。依照党风廉政扶植责任制的各项要求,进一步健全各项制度步伐,进一步增强了对全局行政执法权力运用、履行职责、执法法度模范、做事效率、办事质量的监督反省,果断矫正和查处有法不依、执法不严、执法法度模范不规范等行为。环抱优化成长情况,重点项目和群众关切的热点问题,扎实开展行政效能监察,办理工作效率低下、做事推诿、奢侈挥霍等问题,逐步树立和完善行政效能投诉机制和错误追究机制,匆匆进全局干部职工勤政高效。制度的进一步完善和实施,使我局党风廉政扶植工作赓续达到规范化、制度化。

三、规范行政行为,推进依法行政工作

(一)规范行政行为。全面推进党务政务公开,优化做事办事流程,公开办公人员、部门职责、做事流程等,为群众提供方便、快捷的办事,做到统一收件,限时办结,优质办事,定期办结率达100%,推动行政治理向以人为本、便民高效、法度模范规范、公正透明的偏向改变。

(二)推进依法行政。增强民主决策制度,实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、干部任免奖惩和大额资金的使用,必须由领导班子集体研究抉择,从源头上有效防治腐劣行为的发生。

(三)严格执行耿介从政各项规定。严禁领导干部为本人谋取不合法利益或以各类方法为配偶、后代和其他亲友谋取不合法利益的问题,认真落实《党员领导干部耿介从政多少准则》,真正做到清正耿介、文明执法,进一步建立农机干部清廉、务实、便民、高效的优越形象。

四、增强权力监督,规范权力的正确运行

结合农机部门的实际和特点,增强对权力运行的有效监督和制约,对重大项目治理、资金使用等重点环节和重点部位的监督,进一步完善和规范法度模范,订定警备步伐,有效实施事前预防、事中监督、过后查处的权力运行监督机制。在审批工作中,强化行政审批的监督,树立健全规范的权力运行机制。在资金治理上,果断执行出入两条线,主动接收监察部门、财政部门、审计部门的监督反省。

五、存在问题及主要改提高伐

上半年的党风廉政扶植工作通过全局干部职工的配合尽力,取得了必然成效,未呈现违纪违规现象,为农机事业的成长提供了刚强的政治纪律保障,但仍然存在一些不够和有待办理的问题,主要表现在:一是党风廉政扶植鼓吹教导力度还需进一步增强,方法措施还需加倍机动多样;二是对干部的治理和监督还需进一步增强;三是在党风廉政扶植责任制的制度扶植、工作机制、运行机制等方面还需进一步富厚、成长、完善。下一步我们将采取加倍积极有效的步伐,狠抓各项工作贯彻落实,扎实推动农机局党风廉政扶植工作。

一是继承落实好党风廉政扶植主体责任制,把责任上肩,任务落实,坚持常抓不懈,严格责任稽核,将党风廉政扶植工作向纵深推动。

二是进一步增强思想教导,进步整体素质。继承增强党纪政纪和司法律例教导,用先进范例进行示范教导,用不和案例进行警示教导,使广大干部职工赓续进步思想政治素质,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是进一步完善规章制度,规范干部职工行为。将制度扶植贯穿于思想扶植、组织扶植和风格扶植中,把党风廉政扶植工作融入日常农机业务工作和干部职工平常生活中,进一步规范完善各项制度,加大制度执行落实的监督反省,把党风廉政扶植制度化、法制化,抓好各项反腐倡廉工作的落实,确保党员干部职工做到遵规守纪,耿介从政。


 

党风廉政扶植半年工作总结2020年


20xx年上半年,我局依照县委、县当局和县纪委、监察局的工作安排,认真贯彻落实中央党政机关厉行勤俭否决挥霍条例、省委六条看法、市委二十四条看法等文件精神,深入学习十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话,积极践行党的群众路线,深入推进党风廉政扶植,全面改进风格,密切联系群众,党风廉政扶植取得阶段性成效。

一、严格落实党风廉政扶植责任制和制度保障

局党组将党风廉政扶植纳入紧张议程,进行专题安排。

一是强化制度保障和责任意识。通过订定党风廉政扶植、第十五个党风廉政扶植鼓吹教导月运动实施、党风廉政扶植一岗双责责任制、三重一大实施细则、市场中介范畴突出问题专项管理工作规划和河道情况专项整治实施规划等一系列制度或步伐,将党风廉政扶植目标任务具体落实到领导、股室、工作人员。群众路线教导实践运动中,通过一把手上党课、专家送党课、纪委领导送党课,在全局建立醒廉、敬廉、崇廉、守廉意识。

二是强化组织领导和廉政许诺。成立党风廉政扶植工作领导小组和工作专班,明确责任分工。机关治理方面,树立了款待台帐、用车台帐、用章台帐、三重一大落实台帐、三公经费支出台帐。局班子成员、各股室负责人、各乡镇水利治理站负责人、中层干部签订了党风廉政扶植许诺书和家庭助廉许诺书。

三是认真奉行陈华书记四个千万不能和三个管好的总要求。局党组依照预防在前、监督在先、关口前移的工作方针和陈华书记提出的四个千万不能和三个管好的要求,结合群众路线教导实践运动,鼎力矫正损害群众利益不正之风,化解各层面矛盾,维护水利成长大局。

二、严肃认真开展专项整治运动

一是深入推进权力入笼工程,鼎力开展市场中介范畴突出问题专项管理。结合实际,制订《县水利水电局工程扶植范畴突出问题专项管理工作实施规划》,对水利工程扶植项目决策和筹划审批、招标投标、扶植治理、项目信息公开和诚信体系扶植、查办案件力度等方面侧重进行自查。从查看的环境来看,所有项目均按要求进行项目审批,按规定进入当局招标投标平台,公开招投标;配套资金均按规准光阴到位,按财务制度和工程进度拨付到位;项目立项、初设、施工、工程质量治理、进度节制、履行基建法度模范等方面,均按规定法度模范操作;项目扶植按规定实行了项目法人、扶植监理、招标投标及合同治理等四制治理。

第二,深入推进打非治违行动,全力开展泗洋河等流域的执法反省和专项整治。为保障河道防洪平安、维护水生态平安,我局构成河道情况专项整治联合执法专班,对泗洋河、湾潭河、渔洋河等流域进行了全面反省。目前,查处涉河案件11件,此中,不法河道采砂7起,侵占河道4起,拆除采花二桥侵占河道违章扶植堆场1处。

第三,深入推进提能善政运动,扎实开展机关风格专项整治。机关通过抓学习、转风格、强治理、提效能等手段,全面增强机关风格扶植。抓学习。应用每周四集中学习光阴,集中学习了中央关于落实八项规定、习近平总书记紧张讲话精神、党的群众路线及相关业务知识。转风格。号召全局干部职工认真遵行《廉政准则》,密切联系群众,认真干好本职工作。强治理。规范权力运行,进步行政效能和办事质量;层层签订廉政目标责任书,让班子成员对职责范围内的党风廉政扶植负起领导责任;树立健全各项制度、党务政务信息公开、工程信息范畴信息公开等手段强化监管,形成不敢触红线的震慑。提效能。通过群众路线教导实践运动,办理部分干部激情不够,节奏烦懑、学风不浓,业务不精、在岗不敬业,工作敷衍塞责、不作为,慢作为、风格不实,工作不细等问题,突出整治了懒、散、庸、腐等问题。

三、鼎力推进民生水利及农村子水电项目扶植

㈠重点水利工程扶植蹄疾步稳。一是饮程度安工程。关门岩水库和深溪河水库,总投资4.58亿元,已完成项目立项及初步设计批复工作。20xx年办理饮水不平安人口1万人,20xx年计划办理饮水不平安人口1.5万人,实施规划已批复,正筹备招投标。二是重点水利项目。完成20xx年度全国小农水重点县采花、片区工程扶植任务,成长节水浇灌面积2.12万亩,完成项目总投资3000.7万元,已通过省级验收。长乐坪镇大湾村子石漠化管理项目,实现坡改梯4.5平方公里,已全面竣工,完成投资124万元。国家水土坚稳重点工程,管理水土流失面积16平方公里,工程总投资662万元。三是泗洋河(溪)综合整治工程。计划整治干流河段4.78千米,整治支沟入河口长0.21千米,总投资1748.75万元,已累计完成投资1000万元。四是渔洋河渔洋关段管理工程。已完成水保、环评完工验收,工程档案通过档案验收,已具备完工验收条件。五是完成湾潭河红烈段整治工程延伸段扶植任务。工程于今年4月底完成全部管理任务。正筹备工程验收。六是渔洋河水生态景不雅工程,曹家坪、南北二桥橡胶坝及小河中段综合整治工程正在扶植中;柴埠溪旅游休闲度假区引水工程,正在完善设计。

㈡农村子水电成长稳中求进。上半年完成发电量1.57亿千瓦时,实现贩卖收入4700多万元,完成税收近800万元。6个在建水电项目,总装机1.71万千瓦,上半年完成总投资2000万元。白水一级水电站20xx年已投产运营。装机5000千瓦的张家垭水电站将开工扶植。全县7个增效扩容项目总装机容量24710千瓦,总投资6029万元,此中中央投资2471万元,中央到位资金800万元。各增效扩容项目进展顺利,上半年完成总投资1400万元。

㈢工程质量与平安生产有体有序。年初设立了水利水电工程质量与平安监督站,明确了专职工作人员。出台了《土家族自治县水利水电局平安生产领导小构成员职责及工作规则》,督匆匆参建单位健全了平安生产责任网络和平安生产各项规章制度。同时督匆匆各个在建水利水电工程项目解决项目划分批复,成立相应质量监督项目站,树立健全了质量包管、质量反省和质量监督体系。我局常抓、常管、常查施工平安和质量隐患,半年来受管工程未发生任何质量与平安生产事故。

四、四个着重做好下一步工作


2020年党风廉政扶植半年工作总结


20xx年上半年,我局坚持以党的十九大、十九届二中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引,认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政扶植和反糜烂工作的安排和要求,深入开展两学一做专题学习教导,以转风格提效能为目标,以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手,以规范权力运行、完善风险防控为着力点,形成了认识到位、工作到人,制约有力、管控有效,有错必纠、有责必问的责任体系,营造了风清气正的工作情况,助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。

一、坚持机制立异,进一步强化党风廉政主体责任扶植

一是构建分责实施,齐抓共管的运行机制。成立党风廉政扶植领导小组,构建党组书记第一责任,分管领导直接责任,全体班子成员分管范畴直接责任和协同责任的基础机制,真正形成统分结合,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政扶植工作格局。二是构建按期约谈,常态教导的约束机制。将按期约谈党员干部和常态化教导作为警示警觉干部职工的紧张抓手,做到与班子成员、中层干部全笼罩约谈,对一岗双责、耿介从政等环境进行全面控制。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学,扎实开展《八项规定》、《领导干部耿介从政多少准则》 等文件政策学习,亲自主持反腐倡廉形式申报3次,不雅看警示教导片5次,组织学习《风格扶植永远在路上》专题片。三是构建按期督导、倒逼推进的落实机制。每季度对班子成员一岗双责、耿介从政等环境进行督导,查笔记、查实效,确保班子成员落实好分管范畴的党风廉政扶植工作,确保办理班子成员苗头性、倾向性问题。

二、坚持责任落实,进一步完善党风廉政惩防体系扶植

一是坚持层层见面,各人许诺。单位干部职工各人签订《廉政责任书》,明确党风廉政扶植权利与义务,绷紧自律的弦,全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。在年中分手组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会,既开展批评与自我批评,也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是坚持风险管控,排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点,扎实开展廉政风险点排查,对移民安置股和扶贫项目股进行重点关注、有效管控,树立工作台账,按期进行发言、准时进行反省,晋升警备意识和小心意识,切实做到问人问事问责。三是严肃纪律,严守法度模范。严格实行签到考勤制,按期与不按期督查上班工作纪律,并将出勤率作为年终稽核紧张目标。始终增强制度扶植,构建反腐倡廉制度体系,订定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》、《平安信访维稳制度工作》、《财务治理制度》、《首问责任制》、《办事许诺限时办结制度》、《责任追究制》等工作责任制度。三重一大民主决策落地生根,党务政务财务公开透明,细化差旅费报销制度,调剂报销标准,杜绝没意义的差旅运动,杜绝变相旅游,推进机关规范运行。

三、坚持主动作为,进一步晋升党风廉政成效机制扶植

一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评,查找四风突出问题,切实办理整改奏效,组织开展 收送红包礼金、庸懒散浮拖 微糜烂 不作为、慢作为、乱作为专项管理等专项整治,严格逗硬整改,全面办理机关存在的不正之风。二是落实纪检监督责任。全力支持,保障纪检组三转。每季度听取纪检组关于党风廉政扶植和纪检监察工作的陈诉请示,召开党风廉政专题会议,主动沟通苗头性、倾向性问题,研究办理问题,匆匆进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责,从人员、光阴上授与支持,包督工作正常开展。三是死力营造廉政文化。实时抓好、抓实党风廉政鼓吹,让廉政文化入脑、入耳、入心,应用各类可以应用的手段和形式进行全方位的廉政鼓吹,旗帜光显地反糜烂。通过鼓吹,加强领导干部耿介意识,加强全局职工警备糜烂意识,加强人民群众监督意识。通过鼓吹,让耿介从政形成一种常识,高效行政成为一种习惯,让廉政文化植根党政干部。

半年来,我局始终将党风廉政扶植工作置于重中之重,党风廉政扶植工作取得必然实效,体制机制赓续健全完善,工作风格赓续优化务实,全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群众期盼还有必然的差距,下一步,我局将加倍百倍居心、千倍用力抓好抓实党风廉政扶植工作。

一是突出鼓吹抓教导。进一步增强党员干部思想教导,进步司法律例意识,加强风险意识作为党风廉政扶植的首要环节,积极提倡自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题教导,激发党风廉政扶植的内活跃力。

二是落实责任抓监督。进一步强化两个责任落实落细,从严从实抓好党风廉政扶植鼓吹教导,强化风险点管控,施展纪检监督作用,构建完善的反腐倡廉机制。

三是严肃纪律抓防控。进一步增强步队治理,严肃纪律风格,增强风险防控,补齐各项短板,打消各种隐患,鼎力开展正风肃纪专项教导整治行动,营造风清气正的气氛。


 

党组2020年上半年党风廉政扶植工作总结


20xx年上半年,县交通运输局党组认真落实党风廉政扶植责任制,牢牢环抱交通运输中心工作,聚焦脱贫攻坚和追赶超越,坚持标本兼治,预防为主的原则,全面履行党风廉政扶植党组主体责任和纪检组监督责任,赓续加大党风廉政扶植工作力度,全力打造廉政交通新形象。依据县纪委《关于对党风廉政扶植重点工作落实环境进行专项反省的看护》精神,现就县交通运输系统上半年党风廉政扶植工作环境陈诉请示如下:

一、落实党风廉政扶植两个责任环境

(一)局党组主体责任落实环境

局党组坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作纳入年度工作总体结构,专题研究,周密支配,精心组织,细化分化任务,夯实责任,确保各项任务落实到位。

一是落实全面领导责任。订定下发了年度党风廉政扶植看法,分化年度党风廉政扶植和反糜烂工作目标任务,落实一岗双责制度,明确局主要领导为第一责任人,对全县交通系统的党风廉政扶植和反糜烂工作负总责,分管领导对分管范畴内的党风廉政扶植负直接领导责任,局属各单位对本单位的党风廉政扶植负总责。同时,局党组与下层党支部签订了《党风廉政扶植责任书》,主要领导与分管领导签订了责任书,分管领导与工作人员签订了责任书,层层落实党风廉政扶植责任。局党构成立效能督查组,由局纪检组牵头,明确督查工作重点和范围,增强日常反省督查,严格稽核法度模范,实行月稽核月通报季点评年总评机制,个人实行积分制稽核,结果作为单位年终稽核、个人评先奖优的根据,匆匆进各项工作取得成效。

二是落实选人用人责任。在干部配备和人事调剂中,局党组依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检组全程介入,依章循规。今年,结合实际,对机关人员分工进行了调剂,优化了人力分配,进步了工作效率。依照县委组织部的支配,从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村子任扶贫第一书记。在保举党代表、县人大代表等工作中,严格依照组织法度模范进行,果断抵制不良风俗,确保选人用人风清气正。

三是落实风格扶植责任。果断贯彻执行中央八项规定等各项制度,强化日常教导监督治理,果断矫正损害群众利益的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口办事、项目扶植征地拆迁等方面有可能呈现的损害群众利益的行为,局党组坚持从源头入手,下大气力预防警示。一是行政执法,果断禁止三乱现象。进一步加大对执法人员的培训教导,积极开展法制培训,组织人员参加省市行政执法培训班,进步执法程度;进一步规范执法行为,将行政执法流程在办公场所夺目地位予以公示,订定了行政执法权利和责任清单,自觉接收社会各界监督。二是窗口办事实行优质化。订定岗位办事许诺制度,树立健全首问负责制、限时办结制、岗位责任制、投诉督查制和渎职责任追究制,进步做事效率,进一步方便群众做事。三是项目扶植征地拆迁工作,坚持群众利益无小事的原则,为群众作耐心过细的政策和拆迁根据鼓吹,足额兑付征地拆迁款,专款专用,使我们的工作最大限度的取得群众的理解与支持,确保项目扶植的顺利实施。四是积极解决群众来信来访。针对群众来信来访,我们热情款待,树立台账,落实专人解决,实时给予以回复。今年,共计解决群众来信来访11件,网站留言8件,均给予了满意的回复。

四是落实源头管理责任。强化权力运行制约机制,从源头上防止糜烂。一是开展廉政风险警备。采取个人查、同事点、眷属帮、领导提等方法,认真查找每个岗位存在的廉政风险点,并针对风险点订定了切实可行的警备步伐,经领导班子核定后执行,共查找个人岗位风险点7个,此中1级3个,2级2个,3级2个,并对每个风险点落实包抓领导和监督责任人,每年进行一次考评,将结果反馈给个人,包管了廉政风险警备工作的后果。二是认真执行重大事项一把手末位表态制度,制订了交通运输局一把手末位表态制度实施法子,修订完善了局党组、局领导办公会议议事规则,在会议室夺目地位上墙颁布,随时警示提醒主要领导按制度做事,从而进步了重大事项决策的科学性、民主性。三是开设了廉政机关灶,对上级的款待一般支配在机关灶,紧缩了经费开支,削减了铺张挥霍。四是规范了下层单位工作法度模范。对财务治理、行政事项审批等进行规范,要求财务开支严格执行双审会签制度,按期开展内部审计,重大开支5000元以上的须由会议抉择;农村子公路养管、途径运输治理许可经下层单位会议研究后,报县局审核同意后批复。五是制度立异。进一步完善了机关考勤、月稽核月通报、个人积分制稽核《项目招投标》和《项目治理》等一系列制度,在扶植工程招投标工作中,坚持依照有关政策律例做事,严格执行规定法度模范,规范招标投标行为,局纪检组全程介入,邀请县纪检、监察部门提前参与,对工程招投标全程监督,对施工质量、合同治理、资金拨付等进行跟踪监督,对工程监理工作分手按投资规模采取招标或协议的方法,全部实行社会监督,做到了公开、公正、公道。在今年组织实施的最后一公里等工程招标工作中,没有呈现领导干预招标、投标、虚假设标和暗箱操作等违规操作问题。

五是落实支持包管责任。在案件解决上,不干预、不设障,为办案人苑此、加力,增加办案人员信心。在项目扶植、招商引资、惠民政策落实、公物采购等工作中,主动邀请纪委和局纪检组全程监督,打消繁殖糜烂的土壤。加大督查反省、明查暗访、警示教导和建章立制力度,为党员干部筑牢思想防线,做到警钟长鸣,为抓好新时期反腐倡廉扶植营造优越气氛。

六是落实示范楷模责任。局党组始终将党风廉政扶植和反糜烂工作放在首位,党构成员带头遵守党纪党规、带头征求群众看法、带头介入凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚为主题的纪律风格整顿运动,带头讲党课,带头进行廉政专题授课,带头开展批评与自我批评,在耿介自律方面做出了楷模。率先落实廉政扶植各项职责,对分管范畴内的党风廉政扶植和反糜烂工作抓安排、抓和谐、抓督匆匆、抓落实。把党风廉政扶植鼓吹教导作为系统干部学习的紧张内容,应用机关会、舷领导干部大会等各类会议集中学习《中央八项规定》及中、省、市、县各项规定和有关司法律例,组织全体党员干部不雅看警示教导片,筑牢思想道德防线。增强对局属单位领导干部治理力度,增强从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行综合稽核力度,并将稽核结果作为年度目标责任制稽核的主要根据,进行综合评判,严格奖惩,匆匆进了党风廉政扶植工作的全面落实。

(二)、局纪检组党风廉政扶植监督责任落实环境

局纪检组全面落实三转工作要求,积极帮忙党组抓好系统党风廉政扶植和反糜烂工作,出主意、当参谋,狠抓干部风格扶植,严格执纪监督,查处违纪违法问题,有效施展和谐作用。


工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《机关党委2020年党风廉政扶植半年工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“机关党委半年工作总结”专题。

"局机关党风廉政季度工作总结"延伸阅读