党委书记半年工作总结

党委书记2020年上半年个人述职申报。

恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？下面由小编帮大家编辑的《党委书记2020年上半年个人述职申报》，欢迎大家参考阅读。

20xx年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政扶植第一责任人职责，环抱企业生产经营工作坚持和增强党的全面领导，在深学实做中推动两学一做学习教导常态长效，率领广大党员干部充分施展先锋表率带头作用，匆匆进XX局各项症结指标和经营治理程度持续晋升。现将半年以来的履职环境申报如下：

一、上半年所做的主要工作、措施及成效

(一)完善工作机制，进步工作程度，充分施展党组织的领导作用

一是树立党建工作例会机制

二是增强党员干部教导监督

三是严抓巡视巡察审计问题

四是健全党员关心鼓励机制

(二)严肃党内生活，富厚组织形式，推进两学一做学习教导常态长效

一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部三会一课等基础制度

二是落实1+1+1党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系

三是树立本局下层党建书记项目库

四是组织帮忙下层办理实际问题。

(三)强化思想政治引领，严抓意识形态管控，进步党员干部步队的凝聚力和战斗力

一是组织开展多样化的思想政治教导

二是率领党员干部施展先锋表率作用

三是组织撰写思想政治工作优秀案例

(四)打造特色文化品牌，加大范例选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

一是增强责任文化扶植

二是深入学习社会主义核心代价不雅

三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

(五)主动担当负责，办事中心工作，维护企业革新成长稳定大局

一是带头参加平安警示教导

二是带头参加党内学习教导

三是带头学法守法

四是带头履行党风廉政扶植主体责任

二、工作中存在的问题及改提高伐

存在问题：部分党支部党建工作的完成质量有待进步

改提高伐：进步员工党建工作的紧张性和积极意义

三、下半年

(一)继承抓好党员教导和监督治理工作，纵深推进全面从严治党

(二)继承抓好鼓吹文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

(三)继承抓好党风廉政扶植和反糜烂工作，全面净化党内政治生态

(四)继承抓好党风扶植和群团组织工作，构建协调党群干群关系

(五)继承抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役

　

Gz85.coM编辑推荐

党支部书记2020年上半年个人述职申报总结

20xx年上半年以来，我严格依照上级指示，容身本职岗位，勤奋尽力学习，认真履职尽责，较好完成了各项任务。下面，就将履职环境人人简要陈诉请示，请批评指正。

一、任职以来所做的工作

(一)好学常思，打牢了适应本职的理论功底

一是点滴积累学

二是针对政策学

三是结合实践学

(二)固守职责，强化了落拭魅政治工作的质量

一是心里装着群众

二是凡事想着群众

三是一切为了群众

(三)谋事成事，进步了统班子带步队的才能

一是用上级精神统工头子，强化组织把关定向功能

二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能

三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建才能

(四)严谨务实，建立了个人优越形象

一是加强党性修养

二是坚持了公平处事

三是晋升了办事意识

二、工作中的几点体会

(一)只有爱岗敬业，固守职责，能力高标准地干好每一项工作

(二)只有尽力学习，善于总结，能力赓续进步本身的工作程度

(三)只有增强连合，促进交情，能力在风正气顺的气氛中使组织功能获得充分施展

三、工作中存在主要问题

(一)立异意识有待于进一步加强

(二)执行规章制度还不是很严格

(三)工作风格有时不敷扎实

四、下步工作尽力偏向

一是勤奋学习，赓续进步政管理论素养

首先进步思维条理

其次增强自我完善

最后强化实践熬炼

二是扎实工作，赓续加强事业心和责任感

三是增强修养，始终保持思想道德的纯洁

　

2020年学院党委书记上半年个人工作总结

20xx上半年，在学院党组和分院党组的领导下，我们以三个代表紧张思想为指导，认真贯彻院新时期半院方针和各项工作安排，牢牢环抱知识立异工程与革新成长中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神、尽力抓好物质文明、精神文明、党风廉政扶植及立异文化扶植。注重施展党委的政治核心作用包管党的各项方针政策在我院顺利进行。上半年，在全所党员和职工配合尽力下，取得了可喜的造诣，全面完成了领导班子订定的各项工作目标，现将个人上半年的工作述职如下：

一、牢靠建立科学成长不雅，坚持抓大事、议大事，赓续调剂完善学院成长思路

20xx年年初，我和院党委班子成员深入研究学院成长所面临的新形势和新任务，肯定为教授教化质量年。总的指导思想是：认真贯彻党的十八届三中全会精神和全国职业教导工作会议精神，全面推进素质教导及学院的革新、扶植和成长，坚持总体筹划、有序实施;目标治理，重点突破;夯实根基，注重积累;深化革新，稳步成长。依照教导部的安排，20xx年将对我院的人才培养工作程度进行评估。从客岁起，我们的迎评匆匆建工作开始启动。我组织院党政领导班子成员，在院党委中心组(扩张)学习会上对评估指标进行了专题学习，对迎评工作分阶段进行了支配安排。

从一年工作实践看，这些成长思路的调剂，相符学院的成长实际，体现了解放思想、与时俱进的精神本质，突出了以全面进步教授教化质量为第一要务这个主题，对推动我院的革新、调剂、成长，施展了紧张作用。

二、切实增强学院党建和精神文明扶植工作，有力保障学院各项事业的顺利成长，在学院总体工作的摆布上始终坚持增强党建工作，以保障各项工作的顺利开展

(一)以先进性教导运动为契机，抓好党建工作。

1.增强思想扶植，注重思想政治工作。学院党委以开展党员先进性教导运动为契机，组织全体教职工深入学习十八届三中、四中全会精神，通过学习，把宽大师生的思想认识统一到十八大精神上来，加强贯彻党的路线、方针、政策和实践三个代表紧张思想的自觉性。组织全体教职员工转达学习自治区党代会精神，在教导、教授教化治理工作中认真践行三个代表紧张思想，充分施展党员的先锋表率作用。增强党委中心组学习，抓学习，创建学习型领导班子，班子成员除参加市委中心组(扩张)学习外，还集中学习了高等教导理论和高职院校评估指标体系。坚持党员、干部、群众和学生四个层面的政管理论学习制度，认真学习《关于进一步增强和改进大学生思想政治教导的看法》等文件精神。我就学习党章、建立社会主义荣辱不雅、增强党建工作做了三次专题讲座。赓续增强师德扶植和思想政治工作步队扶植，关切师生的生活和学习。本身常常找环节干部和青年教师交心，做深入过细的思想工作，为稳定教职工步队施展了积极作用。

2.坚持民主集中制，增强领导班子扶植。深入学习贯彻党的领导政策，以构建协调校园为目标，坚持科学的成长不雅、人才不雅、群众不雅与政绩不雅。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持党委领导下的院长负责制，班子主要领导可以或许充分施展班子成员的积极作用，给每位成员压担子，调感人人工作的积极性，以集体的智慧，抓大事、议大事。在较短的光阴里，使来自各个不合单位的成员可以或许心往一处想，劲往一处使，形成了一个思想政治素质较高，连合务实、具有战斗力的领导班子。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部步队获得进一步充足，干部素质明显进步。通过普遍征求看法和建议，客岁12月10日召开了院领导班子民主生活会，班子成员之间认真开展了批评与自我批评，就征求到的看法，有针对性地提出了办理法子和步伐，民主生活会匆匆进了连合，收到了实效。

3.环抱学院中心工作，增强和改进党的下层组织扶植和党员步队扶植，增强党员、预备党员和入党积极分子的培训教导。树立健全各支部学习、和各项规章制度，充分施展党支部的战斗碉堡作用和广大党员的先锋表率带头作用，加强下层组织的凝聚力和战斗力。同时，把党支部工作与完成学院的中心工作慎密结合起来，把党建工作与迎评匆匆建工作结合起来，并以此查验下层组织扶植的有效性。树立了党建工作领导责任制，规范了党的组织生活，党员素质有了明显提

4.健全党员成长质量保障体系。认真执行组织成长工作方针，注重在教授教化一线和学生中培养成长党员。一是坚持标准条件。把一些政治素质好，教授教化科研、学习造诣优秀，群众威信高的优秀人才接受到学院党员步队中，重点把青年主干教师和大学生入党积极分子列为成长工具，加大大学生党员成长力度。二是坚持发扬民主。三是强化督匆匆反省。院党委专题研究党员成长问题，对成长党员工作进行严格反省，严格成长党员失误责任追究制，发明问题，实时矫正。

(二)以构建协调校园为目标，抓好精神文明扶植。

积极开展三育人运动。我院扎实开展精神文明扶植，开展教书育人、办事育人、治理育人运动。学院不仅举办不合形式的文艺晚会、歌咏比赛，还组织知识角逐、科技角逐、艺术作品展等运动，积极营造舒适优美的校园情况，尽力铸就新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行的校园文化。我院胜利举办了大学生形象展示大赛宿舍文化节等运动，通过富厚多彩的校园文化生活，加强了班级乃至校园的整体凝聚力，进步了全院师生介入学院扶植与治理的主动性和积极性。这些运动的开展，不仅富厚了师生员工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了情感，促进了连合，而且培育了奋发图强、追求卓越的文化气氛。

三、深入学习党的教导精神，增强党风廉政扶植，树立学院保持共产党员先进性的长效机制

(一)抓党风、匆匆廉政，全面增强党风廉政扶植。

我院党委坚持耿介勤政，认真落实党风廉政扶植责任制，树立党内党外相结合的双重监督、双重评价的机制。把党组织监督与党员耿介自律结合起来，出台了党委工作规则，严格执行重大事项申报制度。充分施展纪检组织的作用，进一步增强对党员领导干部的监督，增强对干部选拔任用、职务(职称)提升和财务工作的监督。认真开展了三对比，三查看运动，通过开通热线电话、网上征求看法、交心运动等多种形式，征求群众对党员干部在党风廉政扶植方面的看法，使党员思想觉悟有了进一步的进步，党风廉政扶植有了新的晋升，工作风格有了较大改进。

(二)树立学院保持共产党员先进性长效机制。

县工商局党委2021年上半年述职报告

县工商局党委20xx年上半年述职报告
20xx年以来，我们在市局和县委、县政府的正确领导下，团结、带领全局干部职工，以强化干部队伍建设为突破口，以推进规范化和信息化建设为重点，不断创新管理方式，强化监管服务措施，使队伍整体素质明显提高，信息化建设明显加快，监管服务更加规范，各项工作取得了突破性进展，开创了全县工商行政管理工作的新局面。现将20xx年以来的工作情况作简要汇报。
一、突出重点，勇于实践，市场监管和行政执法取得新突破
半年来，我们围绕维护公平竞争的市场秩序、构建“平安xx”，积极探索监管执法的新手段、新领域，取得了突破性进展。一是公平交易执法取得新突破。20xx年以来，我们紧紧抓住人民群众反映强烈的行业垄断、制售假冒伪劣商品等热点、难点问题，先后查处了县移动公司强制向用户提供服务、医院非法收受医药销售企业回扣等影响较大的不正当竞争案件，有力地维护了公平竞争的市场秩序。二是12315维权网络建设取得新突破。按照“统一、规范、高效”的目标要求，积极争取县政府支持，在全县260多个村设立消费者投诉站，在8处超市、6处市场、12家医院等主要消费场所显要位置设置了投诉举报宣传标识，使全县城乡初步形成了全方位的维权格局。20xx年8月，xx、庞家、陈户等镇的农民因劣质玉米种造成减产，我们通过艰苦的协调、处理，为农民追偿25000多元。三是食品安全监管取得新突破。食品安全监管是我们市场监管执法的首要任务。半年来，我们不断强化措施，在推行食品准入、不合格食品退市、食品质量信息公示等制度的基础上，按食品经营业户信誉程度分为绿、蓝、黄、黑四类，实行信用监管，以此决定巡查次数和监管力度，确保了食品市场监管安全。四是法制建设与执法档案管理取得新突破。我们在明确监管执法责任的基础上，实行了案件主办人制度、错案责任追究制度等一系列规章制度，并深入开展了规范案卷评比活动，各单位案件档案归类、立卷、装订、存放全部实行了规范化管理，受到了省、市局领导的好评。
二、发挥职能，落实责任，服务地方经济建设有新作为
在工作中，我们高度重视并将发挥工商职能与服务经济发展结合起来，通过为地方经济发展服务的实际行动，赢得了广泛地地支持和理解。一是加大招商引资工作力度。我们将招商引资任务逐级分解、责任到人，制定了奖惩措施。20xx年全局完成县域招商引资任务5000多万元，协助市局完成招商引资任务1300多万元，超额完成了市局和县委、县政府下达的招商引资任务目标。二是大力实施名牌战略。我们通过加强商标法规宣传和培训，帮助企业制定争创驰名、著名商标方案，召开名牌商标展示会，打击侵犯商标专用权的违法行为等形式，深化了广大企业主的品牌意识。20xx年为全县企业注册商标21件，使全县注册商标达到452件，居全市第一位；新增全省著名商标2件，使全县省著名商标达到8件。三是全面加强禽流感防控。按照县政府和上级工商机关的统一部署和要求，我们严明责任，成立了领导小组，制定了防控预案，组建了80多人的应急分队，向有关业户印发了5000多份宣传材料，实行了党委委员包所责任制。在陈户、湖滨两个疑似病例发生时，全系统连夜部署，凌晨集合，行动迅速，步调一致，及时关闭活禽市场，受到县委、县政府领导的一致好评。四是积极促进和扶持民营企业发展。20xx年以来，我们不断强化服务措施，提高服务质量，加强政策引导，充分调动了全县参与发展民营经济的积极性。半年来，我们先后帮助企业办理抵押合同36份，使企业及时获得银行贷款3.3亿元，全县新注册私营企业176户，新发展个体工商户2490家，新增注册资本1.1亿元，使全县的民营经济有了进一步的发展。
三、加大投入，强化保障，信息化建设强力推进
强力推进信息化建设，是全面提高工作效能、规范监管服务行为的关键。通过半年来的不懈努力，我们全局信息化建设取得了突破性进展，大家都感受到信息化建设对我们日常工作带（更多精彩文章来自“秘书不求人”）来的深刻变化，每一名干部职工也都感受到信息化建设给自身素质带来的压力。在信息化建设中，我们主要采取了四项措施：一是强化硬件投入。20xx年，我们新购台式计算机31台，笔记本电脑16台，使全局计算机普及率达到78.6%。工商所全部建立了办公局域网，工商所与县局机关相联的isdn全部升级为宽带专线，从而实现了省、市、县、所四级高速互联。二是强化教育培训。我们对全系统每一名干部职工的计算机应用情况进行了调查摸底，区别不同岗位要求和不同年龄，先后委托县技工学校或自行举办培训班20多起，取得了明显效果。三是强化软件应用。我们通过强化督导、定期通报等措施，使我们自行引进和省局开发的“经济户口管理系统”等五个业务软件全部应用到位，初步建立了监管、服务、办公三个信息化工作平台，全系统所有日常政务和监管执法业务全部通过网络进行传阅、审批、汇报，实现了无纸化办公。四是强化制度建设。我们制定了《信息化工作管理办法》，确定了全面建设“数字工商”的信息化工作目标，明确了信息化领导小组、信息中心、各单位以及工商所各工作岗位在信息化工作中的职责，从而保障了信息化工作迅速推进。
四、典型带动，整体推进，规范化管理全面加强
全面推进规范化管理是我们20xx年工作的重点。我们按照先基层后机关的原则，实施典型引路，以点带面，整体推进。为加强基层工商所规范化管理，我们制定了一整套规范化管理办法，从穿着仪表到环境卫生、日常行为、监管执法、中午就餐全部进行了详细的规定，并按照管理标准制定了规范化管理量化考核办法。为充分发挥榜样的作用，我们首先将投入使用较早的兴福等三个工商所建设成各方面都达到标准化的“基层建设规范化示范窗口”，组织全局中层干部进行现场观摩，对比先进，查找自身存在的不足。在三个工商所的示范带动下，其它工商所也严格按照示范所和市局规定的标准，全面加强了规范化建设。在市局规范化管理验收中，我们10个工商所已有8个工商所达到了市局规定的“五星级工商所”标准。在机关规范化管理中，我们为各科室统一配备了档案厨具、铺设了木地板、更换了照明灯具等硬件设施，并以财务、公平交易执法、注册登记服务、宣传工作的规范化管理为突破口，完善了规范化管理制度，明确了规范化管理目标，取得了明显成效。尤其是通过财务规范化管理，做到了收有目标，支有计划，规范理财，全局财务状况日趋良好，不仅使全局干部职工工资、福利有较大幅度增长，而且全部偿还了干部职工住户集资款，补发了因体制改革欠发的老干部工资。我们的规范化管理工作得到了省、市局领导的充分肯定。20xx年6月，我们代表全市系统接受了省局组织的规范化管理验收；市局中层以上干部对我局机关与基层工商所规范管理进行了全面观摩。
五、加强教育，强化督导，干部队伍与行风廉政建设全面加强
按照“执法能力建设年”活动的要求，我们结合xx的实际特点，采取四项举措，切实加强了班子建设、制度建设和行风廉政建设。
（一）以提高整体素质为着力点，切实加强领导班子建设。我们深刻地认识到，必须不断加强班子自身建设，提高班子成员素质，才能提高班子的决策调控能力，才能带好一支队伍。为此，我们着重抓了四个环节：一是加强学习，提高素质。我们坚持中心组集体学习和个人自学制度，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，学习模范人物的先进事迹，学习上级领导的讲话要求，学习业务法规等内容。二是发扬民主，坚持公开。凡是事关工商行政管理工作的重大问题，凡是大家关注的热点、难点问题，凡是较大数额的开支问题，都召开局长办公会、民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论，充分发扬民主，形成集体决定。三是严以律己，作好表率。作为领导成员，我们时时提醒自己要坚持公道正派、光明磊落，要求别人做到的，自己首先做到，用自己的实际行动带动全局人员廉洁勤政。四是增进团结，形成合力。我们充分利用民主生活会这一有效形式，班子成员开诚布公，充分开展批评与自我批评，工作上互相通气，思想上互相交心，生活上互相帮助关心，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了强大的凝聚力和战斗力。
（二）以先进性教育为突破点，激发干部职工的工作活力。一是在先进性教育活动中，我们在增强党员干部党性观念的同时，着重引导干部职工转变思想观念，通过请专家讲座、外出参观学习等方式，使干部职工感受到自己管理手段与管理方式的滞后，转变了大家对待信息化学习和规范日常行为、规范工作程序的消极思想。二是推行了日常工作日志、重点工作月通报等规章制度，建立了干部职工计算机学习档案、执法水平档案，通过推行制度和完善档案，使单位之间、干部职工之间充分的掌握自己的工作和学习进度，加强横向与纵向比较，在全系统掀起了比、学、赶、帮、超的良好局面。三是注意引导和调动干部职工的积极性。半年来，我们想大家所想，克服困难为干部职工解决问题，使干部职工看到了局党委心系群众、想事业、干事业的信心和决心，全局呈现出人心思进、稳定发展的可喜局面。
（三）以强化督导检查为支撑点，切实加强行风建设。我们以建立和完善“严格有效的教育机制，职责明确的责任机制，违规必纠的约束机制，科学规范的监督机制”为重点，着重抓学习、抓整顿、抓典型、抓督导，重点对执行五项禁令、落实规章制度情况进行督导检查。我们从考勤、值班、学习等一件件小事抓起，定期进行通报，如督导不到位、处罚不到位的，追究纪检监察人员的责任，从而形成的“前有工作安排，后有督导落实，上下政令畅通”的工作格局。2004年以来，我局已经连续两年代表全县县直部门接受市委、市政府提速提效和党风廉政建设考核组的考核，并在20xx年全县“百千万”行风评比中名列全县第一。
六、精心组织，统筹安适，各项基础工作扎实有效
20xx年以来，我局基础工作头绪多、任务重，但经过干部职工的共同努力，使各项综合性工作开展的有条不紊、富有成效，为做好各项业务工作提供了有力保障。一是积极推行“阳光财务”。从机关到基层工商所，全部建立健全了财务管理制度，明确了财务管理责任，完善和规范了财务管理档案，机关业务科室和基层工商所业务包干经费每月向干部职工公布一次，确保有限的资金用到“刀刃”上。二是车辆管理规范有序。我们取消了专职驾驶员，实行了油料包干、维修费定期通报制度，比去年同期节约工资补助和燃修费7万多元。三是老干部工作积极稳妥。重阳节期间，组织老干部进行了健康查体，并带领老干部去沾化冬枣园参观，受到老干部的普遍欢迎。四是信息宣传工作成绩明显。按照市局关于开展“信息宣传规范年”活动的部署和要求，明确了信息宣传目标，规范了信息宣传档案，完善了信息宣传网络，健全了信息宣传制度，受到了省、市局领导的好评。20xx年，我局在县级以上新闻媒体上发表稿件269篇，在省、市局简报和县级以上党委、政府政务信息上刊登信息134篇，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。
同志们，20xx年是我们各项工作强力推进的半年。信息化建设的加强，改变了我们的工作方式，使每一名干部职工都深刻地体会到自身素质的压力；规范化管理的加强，转变了我们思想观念，使照章办事成为每一名干部职工的自觉行动；监管执法的加强，维护了良好的市场经济秩序，树立了工商行政管理机关的执法权威；服务经济建设的加强，赢得了社会各界对工商工作的支持，树立了工商机关的良好社会形象；班子与队伍建设的加强，全系统干部队伍人心稳定、开拓进取，我们的凝聚力和战斗力进一步增强。20xx年，我们县局被市委、市政府授予“市级文明单位”称号，并再次荣获全县县直部门行风评议第一名！这些成绩的取得，是市局党组和县委、县政府的正确领导下的结果，更是全系统广大干部职工辛勤努力的结果，在此，我代表局党委向大家表示衷心的感谢！
同志们，在全面回顾半年来工作成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在着许多薄弱环节，有的想到了没有做到，有的做了但做的还不到位。在今后的工作中，我们局党委有信心、有决心，以这次年度考核为契机，虚心听取考核组领导的意见和建议，努力提高依法行政水平，全面履行自己的职责，为实现工商行政管理事业的全面进步而不懈努力。
请考核组各位领导和同志们提出意见和建议。

县人大常委会今年上半年述职报告

县人大常委会今年上半年述职报告县人大常委会班子今年上半年述职报告
（今年月日）
各位领导、各位委员、同志们：
我受主任会议委托，代表县人大常委会班子作今年上半年工作述职报告，请提出建议意见。
今年以来，县人大常委会在县委的正确领导下、在“一府两院”和全县各族人民的大力支持配合下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六届四中全会和全国、自治区十届人大三次会议精神，按照县十二届人大三次会议批准的常委会工作报告，紧紧围绕县委工作的重点、政府工作的难点和人民群众关心的热点问题，认真履行宪法和法律赋予的职权，锐意进取，开拓创新，促进了我县物质文明、政治文明、精神文明和民主法制建设，为促进我县改革、发展、稳定和社会全面进步，构建和谐文明社会，做出了积极贡献。
一、以保持共产党员先进性教育活动为载体，围绕中心、服务大局
深入开展保持共产党员先进性教育活动。上半年，以保持共产党员先进性教育活动为载体，紧紧围绕保持共产党员先进性活动主题，结合工作实际，严格按照“先教”活动步骤，精心组织，周密安排，加强集中封闭学习，认真开展党性分析，全面落实整改措施，历时个多月时间，顺利地完成了各阶段的任务。通过开展“先教”活动，机关广大党员思想认识普遍提高，党性观念得到巩固，理想信念更加坚定，理论修养和综合素质有了显著的提高；机关作风进一步转变，自身建设得到加强，各项制度不断完善，工作更加规范有序，党组织的战斗堡垒作用更加明显，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，全面提升了人大工作的水平。为加强对“一府两院”的监督工作，推进我县民主与法制建设，依法履行好各项职权奠定了比较坚实的基础。针对在先教活动中反映的问题，县人大常委会立整立改，立说立行，认真落实切合实际的整改措施，并取得了明显效果。通过民主测评，广大群众对人大常委会党组机关党员干部在思想、学习、工作、纪律、作风等方面的满意率达到了％。
二、监督力度不断加大，监督实效有所提高
（一）开展执法检查，促进法律、法规的贯彻实施。县人大常委会始终将执法检查放在突出位置，加大了法律监督力度，为法律法规的贯彻实施提供了强有力的保障。年初以来，先后组织开展部法律、法规的执法检查。在每次执法检查前，组织检查组成员学习相关法律法规，执行检查中，深入基层详细调查了解在贯彻各项政策和法律法规工作中所做的主要工作及存在的问题。每次执法检查后，都认真撰写执法检查报告，分别向地区人大工委、县委和县人大常委会各委员进行报告，为上级人大和县委提供依据。对在检查中发现的一些突出问题，县人大常委会办公室及时汇总，并以文件形式转送有关部门纠正解决，县人大常委会对整改情况进行跟踪监督，对营造良好的执法环境，推动“一府两院”更好地改进执法工作起到了积极作用。
（二）加强工作监督，促进社会全面发展。半年来，依法召开四次常委会会议，听取和审议县人民政府的项工作报告。在听取和审议政府工作报告前，组织代表深入基层调查、视察和检查，掌握基本工作情况，结合会议审议提出建议和意见，提高了会议效果和质量。为突出会议实效，每次常委会会议召开前１个月召开主任会议，确定会议的时间、议题、参加人员的范围和会议应达到的主要目的，然后围绕会议议题，组织常委会组成人员进行视察和调查，将调查报告提交主任会议审议后，再提交常委会会议。根据每次会议审议的重大事项，都将审议情况整理成《审议意见》转“一府两院”办理，并督促检查贯彻落实情况，责成在规定的时间内报告办理结果，提高了会议质量和效果。
（三）强化个案监督，促进司法公正。为促进司法公正，我们将个别案件监督做为司法监督的突破口，对比较典型的、有一定影响的案件进行了重点监督，产生了很好的效果。
（四）加大学法用法监督力度，不断提高依法行政水平。县人大常委会以提高领导干部依法行政、公正司法水平为着力点，加大普法学法力度，促进了全县普法工作的深入开展。半年来，在常委会会议上举办了四部法律、法规的讲座。同时，加大对“一府两院”执法学用法水平的监督力度，为了促进全县的普法工作，县人大常委会同政府职能部门对各乡镇、县直有关单位普法工作进行督查，在全社会形成了自觉学法、用法、守法的浓厚氛围。
三、不断提升代表工作水平，代表作用发挥较好
今年以来，县人大常委会不断改进代表工作，努力为代表履行职务创造良好的环境，推动了人大工作的深入开展。
一是开好人民代表大会，引导人大代表行使管理国家事务的权力。为开好县十二届人大三次会议，充分发挥人代会的作用，引导人大代表行使管理国家事务、社会事务中的主人翁地位和作用，县人大常委会在人代会召开前一个月，组织县人大代表学习《代表法》，并组织开展了代表述职和视察，广泛征求广大选民和基层干部群众的建议、意见，为提出高水平、高质量的议案和建议做好准备。为保证会议圆满成功，县人大常委会组织开展了扎实的筹备工作，报经县委同意，成立了筹备领导小组，加强对筹备工作的领导与协调。为提高县人大常委会和“一府两院”工作报告质量，《报告》定稿前，广泛征求了意见。会中，县人大常委会引导代表认真审议报告，代表也能充分发挥当家做主的权利，认真审议《报告》，积极提出各项建议，意见。会议通过的各项决议针对性强，符合我县的实际，体现了全县各族人民的共同意志。
二是强化代表建议督办，激发代表参政议政的积极性、责任感。十二届人大三次会议期间大会通过的件议案，对人代会期间代表提出的建议、批评、意见整理归纳成条代表建议，形成正式文件，召开代表议案交办会，转交“一府两院”办理。县人大常委会没有一转了之，而是督促承办单位建立承办工作责任制，做到责任到人、规范办理、强化督办，并组织常委会委员和部分人大代表对建议、意见办理情况进行检查，现大部分建议、意见已办理完结。
四、重视和加强同乡（镇）人大工作的联系和指导
县人大常委会继续把指导乡（镇）人大主席团工作作为一项重要任务来抓，年初同各乡（镇）人大主席团签订了各项责任书。常委会领导经常到各乡（镇）调研，听取工作汇报，经常同乡（镇）党委领导就做好乡（镇）人大工作进行沟通和督促。坚持每次常委会会议邀请乡（镇）人大主席列席，并以会代训的形式指导乡（镇）人大干部学习政治理论和业务知识。在规范乡（镇）人代会和主席团例会上下功夫。在乡（镇）召开人代会前，及时下拨会议经费；指定专人驻乡指导做好各项筹备工作；制定下发统一的会议主持词、会议议程、会议日程、选举办法等会议材料，努力提高会议质量。此外，还在乡（镇）人大主席团召开例会时及时进行指导，极大地提高了乡（镇）人代会和主席团例会的质量。坚持对乡镇人大半年工作进行督促检查，评选先进，激励后进，提高了全县人大工作的整体水平。
五、注重与群众的联系，努力维护群众的合法权益
县人大常委会把维护全县各族人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把接待处理人民群众来访来信作为了解社情民意、开展监督工作的重要渠道和方式。坚持主任、副主任信访接待日制度，坚持每个工作日有一名领导带班接待，对来访群众做耐心细致的思想工作，并向他们宣传党的方针、政策和国家有关法律法规，使大多数群众在信访中受到了法律知识和政策法规的教育。半年来，共接待处理人民群众来访人次，受理各类申诉控告信件件，对一些长期上访、互相推诿的申诉案件，除督促“一府两院”依法公正处理外，常委会主要领导亲自进乡驻村开展调查和督办，使一些集体信访和群众反映的一些实际问题以及申诉案件得到了调查处理，既维护了人民群众的合法权益，又密切了与人民群众的血肉联系，使人大工作更好地坚持了群众路线，具有了更加坚实的群众基础，更加有效地发挥了人大机关的作用。
六、高度重视党风廉政建设
常委会班子高度重视党风廉政建设，年初，专门召开党组会议对党风廉政建设进行研究，把党风廉政建设与人大工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。常委会领导从自我做起，完善制定各项责任制，带头廉洁自律，严以律已，防微杜渐，促进了党风廉政建设的深入开展。一是认真学习了中纪委五次全会、自治区纪委七次全会精神进行了学习，特别是狠抓了《建立健全建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习，通过学习增强了在新形势下大兴求真务实之风，严格执行党的政治纪律、组织纪律，自觉接受监督的自觉性，受到了党纪条规的深刻教育。二是结合人大工作实际，认真制定党风廉政建设责任书，并将责任书层层签订到各乡（镇）人大主席团、人大常委会各工作部门和机关全体党员。三是利用党员会议，认真开展批评与自我批评活动。教育党员自觉接受群众的监督，检查自己的缺点和不足。四是严格执行领导干部住房、赠送收受礼金和有价证券及财物的登记申报制度；坚持落实制止奢侈浪费的规定，没有发生公车私用，公款吃喝的行为，为全县的党风廉政建设作出了表率。
七、不断加强常委会自身建设
为切实履行好宪法和法律赋予的职责，县人大常委会坚持以适应新形势的需要为出发点，把自身建设摆上了重要工作议程，有效提高了理论水平和工作能力。首先是健全制度，强化学习。县人大常委会进一步健全了学习中心组制度，发挥常委会领导学习表率作用，紧密联系人大工作实际，结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神和人大工作的法律法规，大力倡导与时俱进、开拓创新、求真务实的精神，增强工作的原则性、系统性、（更多精彩文章来自“秘书不求人”）预见性和创造性。其次深入调研，改进作风。坚持求真务实的工作作风，围绕全县的中心工作和人民群众关心的热点问题，积极组织常委会组成人员深入基层调查研究，参与县委中心工作。再次，加强机关建设，提高服务水平。按照“政治坚定、业务精通、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的要求，狠抓了思想作风和工作作风建设。细化了岗位目标责任制，做到任务明确，责任到人，完成限时，定期检查，狠抓落实，确保了工作目标的实现。
回顾半年来的工作，虽然做了一定的工作，但离县委和上级人大的要求及人民群众的期望还有一定的差距，工作中还存在部分薄弱环节。一是监督的实效还不够突出，在加强监督等方面还需加大力度；二是民主法制和人民代表大会制度宣传还不够全面；三是深入基层调研人大工作不够。
下半年的工作目标：
⒈继续加强政治理论学习，进一步提高干部队伍综合素质。以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，继续加强干部队伍的思想理论学习；继续把抓好整改工作作为巩固和扩大“保持共产党员先进性教育活动”成果一个重要工作来抓。进一步转变作风，增强服务全县大局、服务基层群众的意识，提高服务质量和工作效率；进一步解放思想，不断探索新的监督机制和监督方式，增强监督的实效性，充分发挥县人大常委会的职能作用，为全县改革开放和“三个文明”建设作出新的更大的贡献。
⒉加强同代表和人民群众的联系，指导乡（镇）人大主席团依法开展工作。一是组织代表开展持证约见“一府两院”负责人活动；二是抓好县十二届人大三次会议通过的正式议案和代表所提建议、批评、意见的办理工作，组织常委会组成人员对承办单位的办理情况进行视察和检查，提高办理质量和实效。三是认真做好信访工作，完善信访制度。对群众反映强烈，影响较大的个案组成专题调查组进行核实，督促有关部门依法认真办理。四是进一步加强与乡（镇）人大主席团的联系和工作指导。
⒊继续抓好人大制度和法制宣传工作。抓好以宪法为重点的法律宣传，举办一期全县副科级以上干部法制讲座，努力提高领导干部法制理论水平。
⒋加强自身建设，不断提高工作水平。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，按照“政治坚定，业务精通，务实高效，作风过硬，团结协作，勤政廉洁”的要求，着重加强机关制度建设，规范办会、办文、办事程序，提高工作质量和效率。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《党委书记2020年上半年个人述职申报》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“党委书记半年工作总结”专题。