住建局2020年党风廉政扶植半年工作总结。
恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了让我们未来的工作更加井然有序，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。如何动笔写半年中工作事项的总结呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“住建局2020年党风廉政扶植半年工作总结”，希望能帮助到你，请收藏。
20xx年上半年，XX区住建局深入贯彻落实习近平总书记系列紧张讲话精神和区委工作安排，切实履行 一岗双责，增强党风廉政，把从严治党的各项任务落实到住建工作全历程。使各项反腐倡廉制度获得全面落实，确保了党风廉政扶植工作扎实推进。现就有关工作环境陈诉请示如下：
一、工作开展环境
(一)增强党风廉政责任制扶植
我局党组和班子十分看重党风廉政扶植工作。年初，召开客岁度的大会，安排今年的工作，并将党风廉政扶植工作总结和安排作为会议的一项议程。局党组会讲和局例会将党风廉政扶植作为必议的议题，同时在各办公室走廊墙上设立廉政文化栏，时刻提醒党员干部以德为重，一心为公的清正耿介。
1.增强领导，落实一岗双责。
一是局成立了党风廉政扶植工作领导小组。组长由党组书记、局长吴乃华担负，其他班子成员为小构成员的工作领导小组。二是落实 一岗双责，全面落实责任制。树立健全党风廉政扶植和反糜烂工作领导机构，贯彻一把手负总责要求，由党组书记、局长吴乃华亲自抓党风廉政扶植工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分督工作范围负直接领导责任。三是将党风廉政扶植纳入党组工作紧张议事日程，班子成员依照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉扶植，做到勤廉双优。年初研究订定了《20xx年党风廉政扶植工作总结》、层层签订《党风廉政扶植责任状》、层层落实的优越工作格局，达到了党风廉政扶植与住建业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。
2.增强八项规定监督。
我局果断贯彻执行中央八项规定。党组在重大节沐日和症结光阴节点上进行廉政提醒，防止反弹，增强对关于厉行勤俭、三公经费治理等规定执行环境的监督反省，督匆匆党员干部严格执行耿介从政各项规定。
3.强化干部治理。
从严监督治理干部，一是严格上放工纪律，离岗告假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常工作状态，制止上班期间干与工作无关的事情，果断杜绝不作为、乱作为现象发生;三是认真落实首问责任、限时办结、办事许诺，责任追究四项制度，果断杜绝了门难进、脸丢脸，事难办现象，切实进步了为群众办事的程度。
(二)增强党员干部党风党纪教导
我局党组把党风廉政思想政治扶植和反糜烂鼓吹教导作为干部教导治理的紧张内容，与两学一做专题教导慎密结合，通过组织开展警示教导、廉政教导、专题教导等多种形式，教导引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，加强耿介自律意识，筑牢思想防线。
1.深入开展学习教导运动，按期开展廉政教导。
一是结合两学一做深入开展党性党风党纪和耿介从政教导，党构成员带头认真学习党纪党规。组织全体党员干部转达学习区纪委《关于一起违反中央八项规定精神范例问题的通报》(港区纪通〔20xx〕3号)、区纪委《关于一起扶贫范畴违纪案例的通报》(港区纪通〔20xx〕5号)、自治区扶贫开拓领导小组《关于印发脱贫攻坚风格扶植十坚持十不准的看护》，学习把握中央、自治区、市委、区委党风廉政扶植的紧张安排和要求。二是开展常态警示教导。组织党员干部通报范例案件，组织收看区纪委下发的《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等教导片，分析反思范例案件，教导引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。同时，实时组织学习区纪委编发的党性党风党纪教导读本，进一步筑牢反腐拒腐防线。
2.开展交心发言运动。
单位主要负责人对分管领导、分管领导对业务股室负责人进行提醒发言，坚持三个必谈，即群众有反合时必谈、职位调剂时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过发言，对党员干部进行实时有效的提醒、教导批评和赞助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将交心发言做好记录材料归档。
(三)完善机制，从源头预防管理糜烂
1.增强廉政风险防控。我局把廉政风险警备与岗位职责慎密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切拭魅找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部情况等方面可能呈现糜烂的风险点，梳理权利清单，查找风险点位，评定风险品级，完善预警机制，增强廉政风险防控落实环境的监督反省，将廉政风险警备治理要求嵌入到具体业务工作环节中，与廉政发言、个人重大事项申报、民主生活会、述职述廉慎密结合起来，把廉政风险警备与民主监督慎密结合。
2.树立健全各项制度。依照中央八项规定，结合局工作实际，对涉及机关风格扶植、事务治理、党风廉政扶植、财务、档案、保密、内部治理的各项规章制度进行了梳理，增强制度扶植，进步做事效率和办事程度，扎实推进预防和惩办糜烂体系扶植。
3.严格执行三重一大制度，切实强化党组的核心领导位置。一是强化党的领导，把学习鼓吹贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步统一思想，指导实践;进一步推进两学一做制度化常态化，进一步健全和规范党内组织生活和决策机制。切实看重意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制;要充分发扬民主，严明政治规矩和政治纪律，严格执行三重一大制度，切实强化党组的核心领导位置。二是凡涉及局重大决策、紧张干部任免、重大项目支配和大额度资金使用等三重一大事项，均严格依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议抉择的原则，提交局党组会议讨论抉择，并邀请纪检监察组派员参加或列席党组会，有效匆匆进了决策的民主化、科学化，推动了我局中心工作顺利开展。
二、存在的问题
今年以来，我局始终将反腐倡廉扶植全方位地落实到投资匆匆进业务工作之中，坚持两手抓、相互统筹、相互匆匆进，取得了必然造诣，但仍然存在以下差距：一是干部职工党风廉政扶植和反腐倡廉意识还必要进一步增强。分外是对党风廉政扶植和反腐倡廉工作的认识不敷，积极性不高，往后还必要进一步增强鼓吹和引导;二是廉政风险警备治理工作力度还要进一步强化，必要常抓不懈。我局对勤政廉政的日常鼓吹教导、增强反腐倡廉的各项机制扶植等方面尚有欠缺，还必要进一步加鼎力度，逐步完善。
三、下一步计划
GZ85.Com扩展阅读
党风廉政扶植半年工作总结2020年
20xx年上半年，我局依照县委、县当局和县纪委、监察局的工作安排，认真贯彻落实中央党政机关厉行勤俭否决挥霍条例、省委六条看法、市委二十四条看法等文件精神，深入学习十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话，积极践行党的群众路线，深入推进党风廉政扶植，全面改进风格，密切联系群众，党风廉政扶植取得阶段性成效。
一、严格落实党风廉政扶植责任制和制度保障
局党组将党风廉政扶植纳入紧张议程，进行专题安排。
一是强化制度保障和责任意识。通过订定党风廉政扶植、第十五个党风廉政扶植鼓吹教导月运动实施、党风廉政扶植一岗双责责任制、三重一大实施细则、市场中介范畴突出问题专项管理工作规划和河道情况专项整治实施规划等一系列制度或步伐，将党风廉政扶植目标任务具体落实到领导、股室、工作人员。群众路线教导实践运动中，通过一把手上党课、专家送党课、纪委领导送党课，在全局建立醒廉、敬廉、崇廉、守廉意识。
二是强化组织领导和廉政许诺。成立党风廉政扶植工作领导小组和工作专班，明确责任分工。机关治理方面，树立了款待台帐、用车台帐、用章台帐、三重一大落实台帐、三公经费支出台帐。局班子成员、各股室负责人、各乡镇水利治理站负责人、中层干部签订了党风廉政扶植许诺书和家庭助廉许诺书。
三是认真奉行陈华书记四个千万不能和三个管好的总要求。局党组依照预防在前、监督在先、关口前移的工作方针和陈华书记提出的四个千万不能和三个管好的要求，结合群众路线教导实践运动，鼎力矫正损害群众利益不正之风，化解各层面矛盾，维护水利成长大局。
二、严肃认真开展专项整治运动
一是深入推进权力入笼工程，鼎力开展市场中介范畴突出问题专项管理。结合实际，制订《县水利水电局工程扶植范畴突出问题专项管理工作实施规划》，对水利工程扶植项目决策和筹划审批、招标投标、扶植治理、项目信息公开和诚信体系扶植、查办案件力度等方面侧重进行自查。从查看的环境来看，所有项目均按要求进行项目审批，按规定进入当局招标投标平台，公开招投标；配套资金均按规准光阴到位，按财务制度和工程进度拨付到位；项目立项、初设、施工、工程质量治理、进度节制、履行基建法度模范等方面，均按规定法度模范操作；项目扶植按规定实行了项目法人、扶植监理、招标投标及合同治理等四制治理。
第二，深入推进打非治违行动，全力开展泗洋河等流域的执法反省和专项整治。为保障河道防洪平安、维护水生态平安，我局构成河道情况专项整治联合执法专班，对泗洋河、湾潭河、渔洋河等流域进行了全面反省。目前，查处涉河案件11件，此中，不法河道采砂7起，侵占河道4起，拆除采花二桥侵占河道违章扶植堆场1处。
第三，深入推进提能善政运动，扎实开展机关风格专项整治。机关通过抓学习、转风格、强治理、提效能等手段，全面增强机关风格扶植。抓学习。应用每周四集中学习光阴，集中学习了中央关于落实八项规定、习近平总书记紧张讲话精神、党的群众路线及相关业务知识。转风格。号召全局干部职工认真遵行《廉政准则》，密切联系群众，认真干好本职工作。强治理。规范权力运行，进步行政效能和办事质量；层层签订廉政目标责任书，让班子成员对职责范围内的党风廉政扶植负起领导责任；树立健全各项制度、党务政务信息公开、工程信息范畴信息公开等手段强化监管，形成不敢触红线的震慑。提效能。通过群众路线教导实践运动，办理部分干部激情不够，节奏烦懑、学风不浓，业务不精、在岗不敬业，工作敷衍塞责、不作为，慢作为、风格不实，工作不细等问题，突出整治了懒、散、庸、腐等问题。
三、鼎力推进民生水利及农村子水电项目扶植
㈠重点水利工程扶植蹄疾步稳。一是饮程度安工程。关门岩水库和深溪河水库，总投资4.58亿元，已完成项目立项及初步设计批复工作。20xx年办理饮水不平安人口1万人，20xx年计划办理饮水不平安人口1.5万人，实施规划已批复，正筹备招投标。二是重点水利项目。完成20xx年度全国小农水重点县采花、片区工程扶植任务，成长节水浇灌面积2.12万亩，完成项目总投资3000.7万元，已通过省级验收。长乐坪镇大湾村子石漠化管理项目，实现坡改梯4.5平方公里，已全面竣工，完成投资124万元。国家水土坚稳重点工程，管理水土流失面积16平方公里，工程总投资662万元。三是泗洋河（溪）综合整治工程。计划整治干流河段4.78千米，整治支沟入河口长0.21千米，总投资1748.75万元，已累计完成投资1000万元。四是渔洋河渔洋关段管理工程。已完成水保、环评完工验收，工程档案通过档案验收，已具备完工验收条件。五是完成湾潭河红烈段整治工程延伸段扶植任务。工程于今年4月底完成全部管理任务。正筹备工程验收。六是渔洋河水生态景不雅工程，曹家坪、南北二桥橡胶坝及小河中段综合整治工程正在扶植中；柴埠溪旅游休闲度假区引水工程，正在完善设计。
㈡农村子水电成长稳中求进。上半年完成发电量1.57亿千瓦时，实现贩卖收入4700多万元，完成税收近800万元。6个在建水电项目，总装机1.71万千瓦，上半年完成总投资2000万元。白水一级水电站20xx年已投产运营。装机5000千瓦的张家垭水电站将开工扶植。全县7个增效扩容项目总装机容量24710千瓦，总投资6029万元，此中中央投资2471万元，中央到位资金800万元。各增效扩容项目进展顺利，上半年完成总投资1400万元。
㈢工程质量与平安生产有体有序。年初设立了水利水电工程质量与平安监督站，明确了专职工作人员。出台了《土家族自治县水利水电局平安生产领导小构成员职责及工作规则》，督匆匆参建单位健全了平安生产责任网络和平安生产各项规章制度。同时督匆匆各个在建水利水电工程项目解决项目划分批复，成立相应质量监督项目站，树立健全了质量包管、质量反省和质量监督体系。我局常抓、常管、常查施工平安和质量隐患，半年来受管工程未发生任何质量与平安生产事故。
四、四个着重做好下一步工作
2020年党风廉政扶植半年工作总结
20xx年上半年，我局坚持以党的十九大、十九届二中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政扶植和反糜烂工作的安排和要求，深入开展两学一做专题学习教导，以转风格提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系，营造了风清气正的工作情况，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。
一、坚持机制立异，进一步强化党风廉政主体责任扶植
一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政扶植领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管范畴直接责任和协同责任的基础机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政扶植工作格局。二是构建按期约谈，常态教导的约束机制。将按期约谈党员干部和常态化教导作为警示警觉干部职工的紧张抓手，做到与班子成员、中层干部全笼罩约谈，对一岗双责、耿介从政等环境进行全面控制。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部耿介从政多少准则》 等文件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式申报3次，不雅看警示教导片5次，组织学习《风格扶植永远在路上》专题片。三是构建按期督导、倒逼推进的落实机制。每季度对班子成员一岗双责、耿介从政等环境进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管范畴的党风廉政扶植工作，确保办理班子成员苗头性、倾向性问题。
二、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系扶植
一是坚持层层见面，各人许诺。单位干部职工各人签订《廉政责任书》，明确党风廉政扶植权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。在年中分手组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会，既开展批评与自我批评，也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，对移民安置股和扶贫项目股进行重点关注、有效管控，树立工作台账，按期进行发言、准时进行反省，晋升警备意识和小心意识，切实做到问人问事问责。三是严肃纪律，严守法度模范。严格实行签到考勤制，按期与不按期督查上班工作纪律，并将出勤率作为年终稽核紧张目标。始终增强制度扶植，构建反腐倡廉制度体系，订定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》、《平安信访维稳制度工作》、《财务治理制度》、《首问责任制》、《办事许诺限时办结制度》、《责任追究制》等工作责任制度。三重一大民主决策落地生根，党务政务财务公开透明，细化差旅费报销制度，调剂报销标准，杜绝没意义的差旅运动，杜绝变相旅游，推进机关规范运行。
三、坚持主动作为，进一步晋升党风廉政成效机制扶植
一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评，查找四风突出问题，切实办理整改奏效，组织开展 收送红包礼金、庸懒散浮拖 微糜烂 不作为、慢作为、乱作为专项管理等专项整治，严格逗硬整改，全面办理机关存在的不正之风。二是落实纪检监督责任。全力支持，保障纪检组三转。每季度听取纪检组关于党风廉政扶植和纪检监察工作的陈诉请示，召开党风廉政专题会议，主动沟通苗头性、倾向性问题，研究办理问题，匆匆进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、光阴上授与支持，包督工作正常开展。三是死力营造廉政文化。实时抓好、抓实党风廉政鼓吹，让廉政文化入脑、入耳、入心，应用各类可以应用的手段和形式进行全方位的廉政鼓吹，旗帜光显地反糜烂。通过鼓吹，加强领导干部耿介意识，加强全局职工警备糜烂意识，加强人民群众监督意识。通过鼓吹，让耿介从政形成一种常识，高效行政成为一种习惯，让廉政文化植根党政干部。
半年来，我局始终将党风廉政扶植工作置于重中之重，党风廉政扶植工作取得必然实效，体制机制赓续健全完善，工作风格赓续优化务实，全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群众期盼还有必然的差距，下一步，我局将加倍百倍居心、千倍用力抓好抓实党风廉政扶植工作。
一是突出鼓吹抓教导。进一步增强党员干部思想教导，进步司法律例意识，加强风险意识作为党风廉政扶植的首要环节，积极提倡自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教导，激发党风廉政扶植的内活跃力。
二是落实责任抓监督。进一步强化两个责任落实落细，从严从实抓好党风廉政扶植鼓吹教导，强化风险点管控，施展纪检监督作用，构建完善的反腐倡廉机制。
三是严肃纪律抓防控。进一步增强步队治理，严肃纪律风格，增强风险防控，补齐各项短板，打消各种隐患，鼎力开展正风肃纪专项教导整治行动，营造风清气正的气氛。
农机局2020年党风廉政扶植半年工作总结
上半年，农机局认真贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列紧张讲话精神，依照中央和省委、市委、县委安排要求，以进一步巩固和成长风清气正优越政治生态为总揽，全面落实管党治党政治责任，保持刚强政治定力和正风反腐高压态势，为我县农机化成长提供了较好的政治情况。现将半年来工作环境陈诉请示如下：
一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任
认真落实全面从严治党要求，积极施展党风廉政扶植领导者、执行者、推动者作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚决不移推进党风廉政扶植和反糜烂工作。
一是认真安排落实。每月按期召开局党组会、支委会研究党风廉政扶植和反糜烂工作，每季度召开党风廉政扶植专题工作会议，调整、督匆匆工作落实。主要领导认真履行党风廉政扶植第一责任人责任，与班子成员、各股(站)负责人、党员干部普遍谈心交心，听取看法建议;其他领导班子成员鼎力抓好分督工作范围内的党风廉政扶植工作，严格落实一岗双责。年初订定《20xx年党风廉政扶植》，明确4项工作重点;主要领导与班子成员、各股(站)负责人分手签订党风廉政扶植责任书。
二是当好领头羊。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，始终做到紧张工作亲自安排、重大问题亲自干预干与、重点环节亲自和谐，其它班子成员切实担任起一岗双责。主要领导先后多次在单位工作会上就党风廉政扶植提要求、作安排，调整其他班子成员一岗双责履责环境。对班子中呈现的问题，旗帜光显地果断矫正，带头确保了党风廉政扶植各项规定落到实处。
三是强化责任落实。订定党风廉政年度工作，细化任务分化，进一步明确责任领导、责任股(站)，细化工作任务，加强责任意识，成立党风廉政扶植和反糜烂工作领导小组，确保各人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。
二、增强鼓吹教导，加强拒腐防变才能
(一)强化思想教导。我局始终把思想政治工作放在紧张地位来抓，将思想政治教导纳入年度学习教导紧张内容，坚持政治学习和廉政警示教导常抓不懈。通过学习教导，干部职工思想不雅念获得了切实的改变，有力的匆匆进了各项工作任务地完成。
(二)强化理论武装。一是贯彻落实相关会议、文件精神，并结合农机部门实际提出贯彻看法。二是增强教导学习。认真学习《党章》、《巡视条例》、中央八项规定、新修订的《廉政准则》和《纪律惩罚条例》等党纪政纪律例制度，增强廉政文化扶植，加强党员干部耿介自律意识。三是上好廉政党课。全年共组织开展干部职工学习4次。四是开展党风廉政警示教导运动，组织股室负责人和机关干部职工到县警示教导基地，接收警示教导，进一步打牢耿介从政的思想政治根基。
(三)树立健全制度。依照党风廉政扶植责任制的各项要求，进一步健全各项制度步伐，进一步增强了对全局行政执法权力运用、履行职责、执法法度模范、做事效率、办事质量的监督反省，果断矫正和查处有法不依、执法不严、执法法度模范不规范等行为。环抱优化成长情况，重点项目和群众关切的热点问题，扎实开展行政效能监察，办理工作效率低下、做事推诿、奢侈挥霍等问题，逐步树立和完善行政效能投诉机制和错误追究机制，匆匆进全局干部职工勤政高效。制度的进一步完善和实施，使我局党风廉政扶植工作赓续达到规范化、制度化。
三、规范行政行为，推进依法行政工作
(一)规范行政行为。全面推进党务政务公开，优化做事办事流程，公开办公人员、部门职责、做事流程等，为群众提供方便、快捷的办事，做到统一收件，限时办结，优质办事，定期办结率达100%，推动行政治理向以人为本、便民高效、法度模范规范、公正透明的偏向改变。
(二)推进依法行政。增强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、干部任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究抉择，从源头上有效防治腐劣行为的发生。
(三)严格执行耿介从政各项规定。严禁领导干部为本人谋取不合法利益或以各类方法为配偶、后代和其他亲友谋取不合法利益的问题，认真落实《党员领导干部耿介从政多少准则》，真正做到清正耿介、文明执法，进一步建立农机干部清廉、务实、便民、高效的优越形象。
四、增强权力监督，规范权力的正确运行
结合农机部门的实际和特点，增强对权力运行的有效监督和制约，对重大项目治理、资金使用等重点环节和重点部位的监督，进一步完善和规范法度模范，订定警备步伐，有效实施事前预防、事中监督、过后查处的权力运行监督机制。在审批工作中，强化行政审批的监督，树立健全规范的权力运行机制。在资金治理上，果断执行出入两条线，主动接收监察部门、财政部门、审计部门的监督反省。
五、存在问题及主要改提高伐
上半年的党风廉政扶植工作通过全局干部职工的配合尽力，取得了必然成效，未呈现违纪违规现象，为农机事业的成长提供了刚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不够和有待办理的问题，主要表现在：一是党风廉政扶植鼓吹教导力度还需进一步增强，方法措施还需加倍机动多样;二是对干部的治理和监督还需进一步增强;三是在党风廉政扶植责任制的制度扶植、工作机制、运行机制等方面还需进一步富厚、成长、完善。下一步我们将采取加倍积极有效的步伐，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动农机局党风廉政扶植工作。
一是继承落实好党风廉政扶植主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任稽核，将党风廉政扶植工作向纵深推动。
二是进一步增强思想教导，进步整体素质。继承增强党纪政纪和司法律例教导，用先进范例进行示范教导，用不和案例进行警示教导，使广大干部职工赓续进步思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度扶植贯穿于思想扶植、组织扶植和风格扶植中，把党风廉政扶植工作融入日常农机业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督反省，把党风廉政扶植制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，耿介从政。
住建局2020年党风廉政建设半年工作总结
20xx年上半年，XX区住建局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和区委工作部署，切实履行 一岗双责，加强党风廉政，把从严治党的各项任务落实到住建工作全过程。使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强党风廉政责任制建设
我局党组和班子十分重视党风廉政建设工作。年初，召开去年度的工作总结大会，部署今年的工作，并将党风廉政建设工作总结和部署作为会议的一项议程。局党组会议和局例会将党风廉政建设作为必议的议题，同时在各办公室走廊墙上设立廉政文化栏，时刻提醒党员干部以德为重，一心为公的清正廉洁。
1.加强领导，落实一岗双责。
一是局成立了党风廉政建设工作领导小组。组长由党组书记、局长吴乃华担任，其他班子成员为小组成员的工作领导小组。二是落实 一岗双责，全面落实责任制。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻一把手负总责要求，由党组书记、局长吴乃华亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。三是将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设工作总结》、层层签订《党风廉政建设责任状》、层层落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与住建业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。
2.加强八项规定监督。
我局坚决贯彻执行中央八项规定。党组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒，防止反弹，加强对关于厉行节约、三公经费管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。
3.强化干部管理。
从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝不作为、乱作为现象发生;三是认真落实首问责任、限时办结、服务承诺，责任追究四项制度，坚决杜绝了门难进、脸难看，事难办现象，切实提高了为群众服务的水平。
(二)加强党员干部党风党纪教育
我局党组把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与两学一做专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
1.深入开展学习教育活动，定期开展廉政教育。
一是结合两学一做深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，党组成员带头认真学习党纪党规。组织全体党员干部传达学习区纪委《关于一起违反中央八项规定精神典型问题的通报》(港区纪通〔20xx〕3号)、区纪委《关于一起扶贫领域违纪案例的通报》(港区纪通〔20xx〕5号)、自治区扶贫开发领导小组《关于印发脱贫攻坚作风建设十坚持十不准的通知》，学习把握中央、自治区、市委、区委党风廉政建设的重要部署和要求。二是开展常态警示教育。组织党员干部通报典型案件，组织收看区纪委下发的《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。同时，及时组织学习区纪委编发的党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线。
2.开展谈心谈话活动。
单位主要负责人对分管领导、分管领导对业务股室负责人进行提醒谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职位调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。
(三)完善机制，从源头预防治理腐败
1.加强廉政风险防控。我局把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权利清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求嵌入到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。
2.建立健全各项制度。按照中央八项规定，结合局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，加强制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。
3.严格执行三重一大制度，切实强化党组的核心领导地位。一是强化党的领导，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步统一思想，指导实践;进一步推进两学一做制度化常态化，进一步健全和规范党内组织生活和决策机制。切实重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制;要充分发扬民主，严明政治规矩和政治纪律，严格执行三重一大制度，切实强化党组的核心领导地位。二是凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等三重一大事项，均严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，提交局党组会议讨论决定，并邀请纪检监察组派员参加或列席党组会，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了我局中心工作顺利开展。
二、存在的问题
今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导;二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面尚有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。
三、下一步计划
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《住建局2020年党风廉政扶植半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“局机关党风廉政季度工作总结”专题。