时间像流水一样奔腾不息，转眼间就是半年了。为了提高自己与团队的工作效率，我们需要准备自己的半年度工作总结报告了，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。在平时工作中怎么书写半年度工作总结呢？小编经过整理，为你编辑了教导局上半年工作总结及下半年工作计划范文，可能你会喜欢，欢迎分享。
上半年，市教导局牢牢环抱市委、市当局的统一安排和年度教导工作目标任务，坚持以加快推进教导今世化扶植、推进义务教导平衡成长为目标，以规范办学行为深入实施素质教导为重点，解放思想，深化革新，开发立异，扩张开放，赓续加强教导办事经济社会成长才能，各项工作重要有序开展，部分工作已取得明显成效。现总结如下：
1.坚持兼顾统筹，教导事业成长加倍和谐。幼儿教导：召开0-3岁早期教导工作座谈会、现场推进会，鼎力推进我市0—3岁婴幼儿早期教导工作，进步早教指导办事质量。目前全市116乡镇（街道）都依托幼儿园挂牌成立了早期教导指导中心。认真编制全市幼儿园创建筹划，加快优质幼儿园扶植方式。积极施展淮安市学前教导配合成长匆匆进会的平台作用，通过学习交流进步幼教治理程度。义务教导：健全初中、小学学籍数据库，增强学籍电子化治理，严格审批学生转出、转入，增强对义务教导阶段学生流动的监管，严防辍学现象发生。出台《20xx年淮安市初中招生工作看法》，以及《20xx年淮安市小学卒业程度稽核法子》，严格执行派位制度，包管每个学生都有学上。高中教导：严格执行省“五严规定”，进一步落实公办高中招生“三限”规定，规范招生行为，确保顺利完成普通高中和中职学校分手招生3.35万人和3.7万人的硬性任务。今年高考工作做到精心组织、风雅治理，高考造诣再立异辉煌。全市参加高考41369人，二本以上达线11062人，比客岁达线总人数增加10％，此中普通类8034人，体艺类3028人。特殊教导：继承实施合格特校扶植工程，鼎力晋升特校硬件和软件的扶植程度。预计今年城乡学前三年幼儿入园率、义务教导阶段巩固率等事业成长指标将全补埏到或跨越年初目标。
2.保稳重点突破，教导今世化扶植快速推进。一是完成教导今世化创建筹划。全市教导今世化创建工作分三个阶段向前推进。从20xx年到20xx年，是以点带面、范例引路阶段。从20xx年到20xx年，是重点突破，全面推进阶段。从20xx年开始，是晋升品质，纵深成长阶段。督匆匆指导各县（区）对比市创建筹划和省教导今世化的16项指标要求，结合当地全面达小康进度的实际，订定创建筹划和年度教导今世化扶植实施项目。二是扩张优质教导资源。上半年车桥中学、都梁中学2所中学创建成为省三星级高中，21所幼儿园创建成为省优质幼儿园。下半年将有2所普通高中陈诉省四星级普通高中，3所职教中心接收省四星级评估，29所幼儿园接收省市级优质园评估。三是鼎力推进重点县区创建教导今世化。在增强对全市面上创建教导今世化督匆匆指导的同时，今年重点指导督匆匆金湖、洪泽创建教导今世化先进县。
3.坚持优质成长，教导平衡取得实效。一是一批重点工程顺利实施。鼎力实施育才兴教工程，今年上半年全市共投入资金1.53亿元，资助各级各种学生21.15万人，确保家庭经济艰苦学生不因贫失学。鼎力实施校舍平安工程，全市共落实抗震判定经费近2千万元，对全市768所中小学、8023幢校舍建筑、512.01万平方米建筑面积进行逐一判定，明确c、d级校舍202.4万平方米。鼎力实施教导信息资源中心扶植工程，年初淮安教导信息资源中心顺利建成，已在项目学校开展推广利用试点工作，并研发“网络同步助学”系统，将长途教导延伸到家庭。鼎力实施“龙芯电脑”推广利用工程，全市284所学校被列为省帮扶学校，目前这些学校根基设施扶植已基础完成。扎实推进装备标准“三进二”，上半年8个县（区）教导装备投入1160多万元，新增实验室27口，实验仪器设备80多万元，添置盘算机400多台，图书6万多册。实施“优质资源下乡工程”，免费发放中小学英音课本336491套。二是推行团体化办学模式。全市组建71个根基教导办学团体，此中中学教导团体24个，小学教导团体22个，幼儿教导团体25个，涉及77所相对脆弱学校和新建学校，团体校间有序开展交流帮扶运动。三是推进义务教导优质平衡成长示范区扶植。坚持点面结合，着力指导洪泽县创建“江苏省义务教导优质平衡成长示范区”，以此带动全市义务教导优质平衡成长。四是认真做好改制学校的清理规范工作。依照“有利于成长、有利于群众、有利于稳定”的原则，已初步拟定市直有关改制学校。
4.坚持内涵扶植，素质教导深入实施。一是切实增强未成年人思想道德扶植。以爱国主义教导、法制教导、科普教导、平安教导、环保教导为主题，开展富厚多彩的教导运动。深入开展“周恩来精神鼓吹月”运动，召开了全市“周恩来班”定名表彰大会，定名表彰100个市级“周恩来班”。全省表彰了60个省级“周恩来班”，我市有14个班级获此殊荣。二是切实增强体艺、科技和心理康健教导。鼎力实施“333”工程，全市创建30所体育特色学校、30所艺术特色学校和30所科技特色学校，举办了全市十四届少儿“四棋”比赛等多种体艺运动。深入实施心理康健教导“四早工程”，开展小学学科教授教化渗透心理康健研讨运动。三是切实增强课程治理。严格执行国家课程规划计划，增强校本课程开拓， 我市荣获“江苏省根基教导课程革新先进集体”，出版了《淮安地方文化之教导传承》一书。四是切实规范办学行为。严格执行省“五严”规定，组织开展了“规范办学百校行”运动，完善规范办学行为实施素质教导的长效机制。分外是在招生治理方面，进一步革新招生制度，出台了“小升初”改改革规划和中考法子，将热点高中招生计划的50%依照学生数定向分配到全市所有初中，公办初中按学区免试就近入学，外来务工人员随迁后代100%就读市区公办学校。
5.坚持品牌扶植，职业教导发告竣长。一是认真组织技能大赛和立异大赛。举办了全市第五届职校师生技能大赛，1200多名师生参加了15个专业大类、43个项目的竞赛。我市组织280名优秀选手参加省技能大赛，得到13个一等奖、30个二等奖、72个三等奖，奖牌总数比客岁增加近10％。淮阴卫校作为省赛赛点，高程度、高质量承办了全省护理专业角逐。在江苏省职业教导立异大赛中，淮安市共创下获奖率第一、中职金牌数第一、中职奖牌数第一等6项全省第一，市教导局被评为最佳组织单位。二是深化职教课程革新。组织了3个全市职业教导课程革新现场会和2个课程革新专题培训， 900多名校长和主干教师、1500多名学生参加了运动。组织陈诉了7个省级课改实验点，此中6个实验点接收了省厅现场视导评估。积极做好第一届江苏省职业教导教授教化革新研究课题的陈诉立项工作，累计上报选题建议达450余条。三是增强示范专业扶植。淮安市中等专业学校的盘算机利用技巧等14个专业被肯定为20xx年市级示范专业。同时保举12个专业参加省示范专业验收，已有8个专业接收了省评估验收。四是胜利举办职教论坛。4月初市教导局会同开拓区管委会等4个部门帮忙市当局胜利举办首届职教区域互助成长（淮安）论坛。来自全国17个省（市、自治区），176个院校的专家、校长共384人参加论坛。会上有近百个单位签约了校校互助和校企互助协议，会后近两月内又有安徽、河南等省60多个职业学校来我市进行校企、校校互助交流。
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2020年教导局上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年
通过深入学校、单位，召开座谈会、研讨会等形式普遍征求看法建议，订定了《武义县教导局20xx年工作思路》：以党的十九大精神为指导，贯彻落实全国、省、市教导大会精神，抓住召开全县教导大会的契机，紧扣教导基础今世化县扶植的目标，全力实施创建攻坚、质量晋升、步队建强、革新奋进四大行动。
(一)扎实开展创建攻坚行动
1.加快教导结构专项筹划调剂和工程项目扶植。今年教导系统涉及的重点工程扶植项目17个，总投资8亿。在计财科、成长公司的方方面面尽力下，工程推进基础顺利。武阳幼儿园、桐琴镇中心幼儿园、泉溪镇中心幼儿园进入室表里装饰工程及隶属工程施工阶段，秋学期将于先期竣工的北岭幼儿园一起顺利开园。壶山幼儿园、开拓区小学完成建筑优化调剂，芦北小学、王山头小学、柳城幼儿园、民族中学已开工扶植，武川小学施工图进行重新检察。教导结构专项筹划调剂工作按计划推进。
2.完成根基教导重点县晋升计划，积极陈诉省教导基础今世化县。依据省市县要求，着力摘帽、戴帽同步推进。重点县晋升计划实施环境督查工作顺利推进。2月25日召开了陈诉教导基础今世化县工作安排会，明确分工。完成了浙江省教导基础今世化县自评申报及自评表的数据系统内部审核，并上报县当局审批。完成县域义务教导优质平衡成长自查自评，基础肯定创建规划。
3.推进学前教导普惠提质成长。订定《武义县星级幼儿园评定治理法子》，订定20xx年度普惠性幼儿园专项资金奖补规划。完成城镇小区配套幼儿园环境的摸底排查。组织了推进幼儿园课程革新第一次园长论坛。组织20xx年品级幼儿园创建培训，指导俞源、仙霞、东干等幼儿园订定整改规划。以名园+新园的模式，组建成立壶山幼儿园教导团体，成员单位为壶山幼儿园、北岭幼儿园，通过保教同步推进、教授教化教研 齐步走 、幼儿运动 共介入的保教治理模式，全面晋升幼儿综合素养，匆匆进我县学前教导优质平衡成长。
(二)深入实施质量晋升行动
1.抓好德育工作。3月20日在民族中学召开了习惯达标(示范)校创建推进会，。深入推进家校互助，与省家庭教导指导中心联系，和中国计凉垠学国学院及妇联一起开展家庭教导运动。5月份分学区开展优秀班集体稽核工作，全面扎实推进优秀班集体扶植。
2.晋升教授教化质量。推进普通高中优质特色成长，果断打赢20xx高考战役，力图取得再突破、再丰收。推动义务教导优质平衡成长，对各学段的部分学校开展了教授教化十条要求反省，强化质量检测，着力构建高效优质讲堂。教研室深入初、高中学校进行跟踪指导中高考工作，5月7日召开高考冲刺动员会。组织开展了初三中考模拟考，并针对考试呈现的问题进行专题指导。订定今世学徒制立异班实施规划，肯定了具体人选，5月30日举行了校企互助论坛。拟定特殊教导第二轮晋升计划征求看法稿，已发给相关部门征求看法。
3.增强音体美劳教导。严格执行国家课程规划，赓续增强专业教师步队扶植。4月2日召开了县课程革新推进会暨体艺劳动科技教导工作会议，专项安排音体美劳教导教授教化工作。在市第17届海陆空模型角逐中，我县学校获集团奖两项，学生单项获奖24人次，造诣较往年有较猛提高。
4.加快成教特教成长。进一步完善省级社区教导实验区扶植，全力做好省学习型城市创建工作，完成学习型城市创建计划订定。已拟定特殊教导第二轮晋升计划，征求看法稿，并已发给各相关部门征求看法
(三)积极深化步队建强行动
1.坚持党建引领，推进红旗支部创建。调研重点红旗支部创建工作，指导建成学校幸福党建省级党建示范点晋升和双语学校党建综合体晋升工作。3月21日，在实验小学举行浙江省赤色故事会走进武义开讲运动，《浙江日报》对运动进行了报道。扎实推进党史进讲堂工作，开展了义务教导段学生党史知识角逐运动。
2.晋升教师步队素质。
增强教师思想政治工作，落实师德扶植长效机制，按计划推进师德晋升专项工作。召开第五届名师工作室成立大会，组建个名师工作室，开展名师带徒运动。肯定特级教师培养规划，完成遴选，肯定结对导师。3月份举行了县十三届教坛新秀，评选新一届县教坛新秀70人。5月份组织参加市第十三届教坛新秀，6位教师获评市教坛新秀，此中1人被保举为省教坛新秀，创历届最好造诣。
4.增强党风廉政扶植。
推进清廉教导扶植，实施清明政风、清净校风、清正教风、清新学风四大工程。3月29日，组织召开20xx年度党风廉政扶植工作会议。上报清廉武义教导扶植项目----清青家园。
(四)鼎力推进革新奋进行动
1.积极开展教导研究探索。组织新根基教导实验协作联盟学校校长到华师大学习，新根基教导理论学习。开展互联网+义务教导千校结对启动仪式暨同步讲堂教研运动，取得较好后果。5月份在实验小学举行全国航空特色学校创建启动仪式。完成双班主任市级课题开题，推动理论提炼。
3.开展校外培训机构和民办幼儿园整治。开展校外培训机构专项整治，共排查无证校外培训机构34家，12家关停，16家已自行摘牌，别的6家将进一步采取行动。订定《低小散幼儿园整治实施规划》，召开低小散幼儿园整治工作安排会，落实排摸任务。
4.开展小学下学后校内托管。城区小学已开展学后托管试行工作，但因财政未同意，学后托管办事文件未下发。
5.完善招生制度。开展招生规划调研，改动完善了各学段招生规划，尽力实现高中、义务段学校、公办幼儿园招生安稳有序。实现高考中考安全顺利。
6.增强后勤平安等保障工作。加大校园店、食堂、物品采购等后勤治理力度，赓续完善治理机制。3月29日，召开了学校平安工作会议，督匆匆落实校园平安工作。
二、下半年工作重点
(一)贯彻落实全县教导大会精神
贯彻落实全县教导大会精神，全面总结武义教导成长的造诣，全面理清问题短板，推动出台加快推进我县教导今世化的综合性文件，进一步明确武义教导革新成长的战略目标和主要举措。
教导局2020上半年教导工作总结及下半年工作筹划
20xx年，教导 局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九年夜 及省委十一届、十一届二次全会，市委四届三次全会和县委十四届二次会议精力 ;以树德 树人为根本 任务，以提高教导 教授教化 质量为核心 ，以推动教导 革新 立异 为重点，以优化教导 行风、师德师风为抓手，不忘教导 初心，切记 汗青 使命，全面实施教导 筹划 纲领 ，增进 教导 公平 共享，为扶植 生态XX鸽子花都作出积极供献 。
一、上半年工作总结
(一)增强 党建和党风廉政扶植
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇、习近平总书记、省委书记彭清华及市县领导重要讲话精力 。二是抓下层 促成长 。开展学校支部书记述职考察 评议工作和年夜 学习、年夜 讨论、年夜 调研运动 ;开展敢作敢为敢担当 、真抓真干真落实主题运动 ，全体机关干部职工围绕自己工作建言献策，撰写60余篇;完成11个学校支部书记的改选举工作，抓好33个学校支部党组织运动 阵地扶植 工作。三是制发《20xx年XX县教导 系统党风廉政扶植 和反腐工作意见》，严格落实一岗双责，实行一案双查和责任追究。深化正风肃纪，严防四风问题反弹回潮。持续 开展廉正 文化进校园运动 ，践行四种形态，持续 保持 惩办 糜烂 高压态势。
(二)强化学校老例 治理
1.保持 树德 树人。深入推进治理 、课程、运动 、文化四项育人工程;开展三爱教导 运动 、德育主题月等运动 ;狠抓学生一日老例 及两操、卫生评比等工作;多举措 搞妥 家长学校;评选20xx年度省 三勤学 生优秀学生干部各1人，市三勤学 生7人、优秀学生干部3人、先进班集体1个，县三勤学 生95人、优秀学生干部67人、先进班集体50个。
2.增进 学生身心健康。胜利 举办 全县中小学生篮球、足球、乒乓球运动会;组织参加 省市各类比赛 运动 ，获得市足球运动会小学组第二名、田径高中组第二名、乒乓球女子丙组、男子乙组冠军，小学男子足球代表雅安市参加 青少年校园足球省级最佳阵容遴选;雅安市时刻听党话，永远跟党走青少年爱国主义念书 教导 运动 中，胡长保小学郑琪瑶、刘艺淳分手 获得一、二等奖;增强 学校少年宫扶植 与治理 、心理健康教导 和留守儿童关爱教导 工作。
3.深入推进依法治教。制发《20xx司法 进机关和司法 进校园工作规划》，推进依法治校示范校创建 工作。全县校(园)共设立法治宣传阵地40处，邀请法制人员到校开展法治教导 讲座20场次，师生受教导 面达100%。完成13所民办幼儿园的年检工作。
(三)竭力提升教导 教授教化 质量
1.增强 教师军队扶植 。一是连续开展雅安百名校长领导能力提升项目培训，花滩中学、胡长保小学等4所学校校长及分担 领导共165人次参加 了培训。上海方略团体 专家在严道二小、胡长保小学开展教导 教授教化 治理 现场指导2次。二是完成泗坪中学、天凤小学等7所学校扩充行政班子成员的考察 工作，调剂 和充足学校行政干部11人。三是通过国培省培市培教师253人次;全县1296名教师参加 公需科目年夜 数据培训;全县1182名教师完成四川省中小学教师信息技巧 应用能力提升工程培训，合格 率99.92%。全县电年夜 在读学员366人，其中教导 系统占10%。
2.加年夜 教授教化 科研及治理 力度。召开全县教研联组工作会1次;开展一师一优课，一课一名师运动 ，网上晒课共278节，上传教室 实录41节;开展各级各类教授教化 研究运动 44 次，研训教师897人次。狠抓初三、高三的诊断性检测研讨和小学调研性检测，抓实做优教授教化 六认真。胡长保小学、严道二中等城内学校到农村校 校开展扶智送教运动 6次，自贡市解放路中学和严道一中结成对子，进行教导 帮扶。
(四)深入推进教导 综合革新
1.稳步推进教导 人事制度革新 。一是签约省属免费师范卒业 生14人，33名外县教师申请调入我县工作。二是完成20xx年度评审通过的110名高等 教师和一级教师岗亭 聘用工作，解决 159名教师内部岗亭 层级提升 聘用工作，完成教导 系统民族津贴、教龄津贴、薪级(级别)工资正常提升 。三是普遍 开展慰问运动 ，20xx年春节期间，局党委分组慰问了生活艰苦 教师及高龄教师93人，发放慰问金46500元，发放20xx年度在职教师根本 奖及退休人员生活补贴 共848.1万元。
2.深化测验 招生制度革新 。投入230万元，高清升级60个标准 化考场 ，全县924人参加 普通高考、1189名初中卒业 生参加 中考，圆满完成了20xx年中高考的组织工作。
3.积极推进教导 综合革新 。制定责任督学挂牌督导具体实施规划，选聘9名责任督学进行挂牌督导工作。完成严道二中、严道一小、年夜 田小学和安靖小学4个学校的办学水平督导评估。
(五)合力构建平安协调 校园。一是与37名校(园)长签订平安 目标责任书;树立 38支应急军队，贮备 2万余元应急物资;增强 对黑校车排查和扫黑除恶宣传整治工作;投入资金340万元，新增监控点位809个，本年 5月底，所有学校重点部位全部纳入公安天网工程实现平台监控，各校实现2个点位(保安室和校长室)一键式报警，真正实现警校联动。二是下发《20xx平安 工作实施规划》，召开校(园)长平安 工作专题会;会同食药监局、公安局分手 对全县学校234名食堂工作人员、102名校园保安进行了专业培训，开展各类平安 培训13次;突出抓勤学 校交通、食品卫生、营养餐等重点领域的平安 教导 治理 及演练工作;开展食品平安 专项检查 2次，检查 学校100余次，整改食品平安 隐患3处，投入资金3万余元。向全县中小学生发放《学生交通平安 告家长书》18407份，发放《教导 部致全国中小学生家长的一封信》18407份，增强 测验 期间、节沐日 、暑期中小学生防溺水平安 教导 和治理 。结合 食药监局、卫生、消防、公安等相关部分 ，组织开展平安 年夜 检查 5次，发明 问题，赓即下发整改通知，限时整改落实，确保校园平安 。
(六)奋力推进教导 脱贫攻坚
教育局上半年工作总结及下半年工作计划
以下是工作总结之家为大家整理的关于教育局上半年工作总结及下半年工作计划的文章，供大家学习参考！
上半年，市教育局紧紧围绕市委、市政府的统一部署和年度教育工作目标任务，坚持以加快推进教育现代化建设、推进义务教育均衡发展为目标，以规范办学行为深入实施素质教育为重点，解放思想，深化改革，开拓创新，扩大开放，不断增强教育服务经济社会发展能力，各项工作紧张有序开展，部分工作已取得明显成效。现总结如下：
1.坚持统筹兼顾，教育事业发展更加协调。幼儿教育：召开0-3岁早期教育工作座谈会、现场推进会，大力推进我市0—3岁婴幼儿早期教育工作，提高早教指导服务质量。目前全市116乡镇（街道）都依托幼儿园挂牌成立了早期教育指导中心。认真编制全市幼儿园创建规划，加快优质幼儿园建设步伐。积极发挥淮安市学前教育共同发展促进会的平台作用，通过学习交流提高幼教管理水平。义务教育：健全初中、小学学籍数据库，加强学籍电子化管理，严格审批学生转出、转入，加强对义务教育阶段学生流动的监管，严防辍学现象发生。出台《2011年淮安市初中招生工作意见》，以及《2011年淮安市小学毕业水平考核办法》，严格执行派位制度，保证每个学生都有学上。高中教育：严格执行省“五严规定”，进一步落实公办高中招生“三限”规定，规范招生行为，确保顺利完成普通高中和中职学校分别招生3.35万人和3.7万人的硬性任务。今年高考工作做到精心组织、精致管理，高考成绩再创新辉煌。全市参加高考41369人，二本以上达线11062人，比去年达线总人数增加10％，其中普通类8034人，体艺类3028人。特殊教育：继续实施合格特校建设工程，大力提升特校硬件和软件的建设水平。预计今年城乡学前三年幼儿入园率、义务教育阶段巩固率等事业发展指标将全部达到或超过年初目标。
2.坚持重点突破，教育现代化建设快速推进。一是完成教育现代化创建规划。全市教育现代化创建工作分三个阶段向前推进。从2011年到2011年，是以点带面、典型引路阶段。从2012年到2013年，是重点突破，全面推进阶段。从2014年开始，是提升品质，纵深发展阶段。督促指导各县（区）对照市创建规划和省教育现代化的16项指标要求，结合当地全面达小康进度的实际，制定创建规划和年度教育现代化建设实施项目。二是扩大优质教育资源。上半年车桥中学、都梁中学2所中学创建成为省三高中，21所幼儿园创建成为省优质幼儿园。下半年将有2所普通高中申报省四普通高中，3所职教中心接受省四评估，29所幼儿园接受省市级优质园评估。三是大力推进重点县区创建教育现代化。在加强对全市面上创建教育现代化督促指导的同时，今年重点指导督促金湖、洪泽创建教育现代化先进县。
3.坚持优质发展，教育均衡取得实效。一是一批重点工程顺利实施。大力实施育才兴教工程，今年上半年全市共投入资金1.53亿元，资助各级各类学生21.15万人，确保家庭经济困难学生不因贫失学。大力实施校舍安全工程，全市共落实抗震鉴定经费近2千万元，对全市768所中小学、8023幢校舍建筑、512.01万平方米建筑面积进行逐一鉴定，明确c、d级校舍202.4万平方米。大力实施教育信息资源中心建设工程，年初淮安教育信息资源中心顺利建成，已在项目学校开展推广应用试点工作，并研发“网络同步助学”系统，将远程教育延伸到家庭。大力实施“龙芯电脑”推广应用工程，全市284所学校被列为省帮扶学校，目前这些学校基础设施建设已基本完成。扎实推进装备标准“三进二”，上半年8个县（区）教育装备投入1160多万元，新增实验室27口，实验仪器设备80多万元，添置计算机400多台，图书6万多册。实施“优质资源下乡工程”，免费发放中小学英语录音教材336491套。二是推行集团化办学模式。全市组建71个基础教育办学集团，其中中学教育集团24个，小学教育集团22个，幼儿教育集团25个，涉及77所相对薄弱学校和新建学校，集团校间有序开展交流帮扶活动。三是推进义务教育优质均衡发展示范区建设。坚持点面结合，着力指导洪泽县创建“江苏省义务教育优质均衡发展示范区”，以此带动全市义务教育优质均衡发展。四是认真做好改制学校的清理规范工作。按照“有利于发展、有利于群众、有利于稳定”的原则，已初步拟定市直有关改制学校方案。
4.坚持内涵建设，素质教育深入实施。一是切实加强未成年人思想道德建设。以爱国主义教育、法制教育、科普教育、安全教育、环保教育为主题，开展丰富多彩的教育活动。深入开展“*精神宣传月”活动，召开了全市“*班”命名表彰大会，命名表彰100个市级“*班”。全省表彰了60个省级“*班”，我市有14个班级获此殊荣。二是切实加强体艺、科技和心理健康教育。大力实施“333”工程，全市创建30所体育特色学校、30所艺术特色学校和30所科技特色学校，举办了全市十四届少儿“四棋”比赛等多种体艺活动。深入实施心理健康教育“四早工程”，开展小学学科教学渗透心理健康研讨活动。三是切实加强课程管理。严格执行国家课程方案计划，加强校本课程开发, 我市荣获“江苏省基础教育课程改革先进集体”，出版了《淮安地方文化之教育传承》一书。四是切实规范办学行为。严格执行省“五严”规定，组织开展了“规范办学百校行”活动，完善规范办学行为实施素质教育的长效机制。特别是在招生管理方面，进一步改革招生制度，出台了“小升初”改革新方案和中考办法，将热点高中招生计划的50%按照学生数定向分配到全市所有初中，公办初中按学区免试就近入学，外来务工人员随迁子女100%就读市区公办学校。
5.坚持品牌建设，职业教育蓬勃发展。一是认真组织技能大赛和创新大赛。举办了全市第五届职校师生技能大赛，1200多名师生参加了15个专业大类、43个项目的角逐。我市组织280名优秀选手参加省技能大赛，获得13个一等奖、30个二等奖、72个三等奖，奖牌总数比去年增加近10％。淮阴卫校作为省赛赛点，高水平、高质量承办了全省护理专业竞赛。在江苏省职业教育创新大赛中，淮安市共创下获奖率第一、中职金牌数第一、中职奖牌数第一等6项全省第一，市教育局被评为组织单位。二是深化职教课程改革。组织了3个全市职业教育课程改革现场会和2个课程改革专题培训， 900多名校长和骨干教师、1500多名学生参加了活动。组织申报了7个省级课改实验点，其中6个实验点接受了省厅现场视导评估。积极做好第一届江苏省职业教育教学改革研究课题的申报立项工作，累计上报选题建议达450余条。三是加强示范专业建设。淮安市中等专业学校的计算机应用技术等14个专业被确定为2011年市级示范专业。同时推荐12个专业参加省示范专业验收，已有8个专业接受了省评估验收。四是成功举办职教论坛。4月初市教育局会同开发区管委会等4个部门协助市政府成功举办首届职教区域合作发展（淮安）论坛。来自全国17个省（市、自治区），176个院校的专家、校长共384人参加论坛。会上有近百个单位签约了校校合作和校企合作协议，会后近两月内又有安徽、河南等省60多个职业学校来我市进行校企、校校合作交流。
6.坚持德能并举，师资素质大幅提高。一是加强教师师德建设。启动实施“师德建设年”活动，进一步完善了中小学师德考评制度。二是加强教师培训。上半年专题培训幼儿园、小学、中学教师2456人次。组织九个年级共10门学科的课堂教学研讨会，参加教师近3000人。组织各年级段教师优秀课评比活动28个科次。举办了淮安市“信息技术在学科教学中有效应用”教学评比活动，共有中小学、特教六门学科120名教师参赛。三是加强城乡教师交流。继续实施“三百工程”，选派200名左右城镇优秀教师赴农村支教，100名左右农村教师到城区优质学校挂职进修。四是加强名师培养。启动实施“双名”工程，年初印发了《淮安市学科带头人评选办法》，于5月底评选出361名学科带头人，并实行“滚动制”管理，聘期为三年，到期后重新评选认定。推荐28名江苏省第十一批特级教师人选报省参评。
7.坚持优质建设，重点项目顺利推进。一是着力推进市直学校工程建设。淮阴商校二期建设实训楼主体工程已经建成，目前正在办理五座桥梁等附属工程的招标手续。附中田家炳教学楼总面积11000平方米，总造价1477万元，已于5月15日顺利封顶，预计8月10日前完工。淮中生态商务新城分校的230亩土地已划定，初定规模为20轨的初中，现已完成初步规划设计工作。实小生态商务新城分校的80亩土地也已划定，初定规模为10轨的小学和8轨的幼儿园，现正在进行规划设计工作。淮安小学总投资5000万元，占地35亩，建筑面积2万平方米，目前正抓紧时间完成拆迁工作。二是督促指导县（区）职教中心建设。楚州区职教中心新校区目前正处于选址阶段；淮阴区职教中心扩建工程即将开始；涟水职教中心新校区8月份开工建设，明年投入使用；盱眙县职教中心已接受省四评估，新校区建设即将开始；经济开发区职教中心新校区一期工程已开工，下半年将接受省四评估。
8.坚持紧贴中心，服务经济社会发展本领不断增强。一是全力做好服务地方经济建设。组织开展各职业学校负责人观摩大企业，走进大企业活动，引导广大学生为本地经济建设服务，到大企业顶岗实习和就业。截止6月底，为富士康输送 2900 名，为达方电子有限公司输送1300名顶岗实习和就业学生。组织市县职业学校招生退役士兵1431名，开设了中、高级职业技能培训班近50个。培训返乡农民工20万人次，为促进农民增收，保持农村稳定做出了积极的贡献。二是全力做好安全稳定工作。上半年，市教育局召开各类安全工作会议4次，开展安全工作专项检查3次，狠抓安全责任落实，排查并及时解除安全隐患。在全市中小学、幼儿园大力推进学校“1+3”安全监控体系建设，扎实开展“学校安全月”和“安全工作先进（合格）校”创建活动。督促各地、各学校配备专职保安和专门设备，提高学校、幼儿园的人防、物防与技防的水平。为市直中小学、幼儿园增配46名保安，给学校安全提供有力保障。今年以来全市没有发生一起校园伤害案件。上半年成功办理省市领导交办件及领导信箱150余件，处理群众来信60余件，接待来访30余次，做到“件件有答复，事事有回音”。三是认真做好语言文字工作。上半年组织10次普通话水平测试，参加测试5000多人。积极推进我市三类城市语言文字评估工作。盱眙、涟水、洪泽先后接受评估，效果很好。金湖县语言文字工作评估作为全省语言文字工作评估现场，接受全国部分省专家观摩，在全省、全国产生了重要影响。四是认真做好各类招生考试工作。顺利完成高考、中考等各类教育考试18次，总规模达36.8万人次。五是认真做好双拥、综合治理、挂钩帮扶、提议案办理、“十二五”教育规划编制等相关工作。
下半年工作安排
下半年，全市教育工作坚持以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，解放思想，与时俱进，锐意改革，争先创优，积极推进教育现代化建设，努力实现“苏北、全省进位、特色显著”的发展目标，着力实现五个“突破”。
一是在推进教育现代化建设上求突破。全市教育现代化创建工作分三个阶段向前推进。从2011年到2011年，是以点带面、典型引路阶段。综合实力较强的县（区）率先创建，基础较为薄弱的县（区）从单项工作上先行推进，及时总结、推广经验。从2012年到2013年，是重点突破，全面推进阶段。重点难点集中攻坚，全市大多数县（区）要通过省教育现代化先进县（区）评估验收。从2014年开始，是提升品质，纵深发展阶段。下半年将对照各县区的创建任务，进一步加大督促检查的力度，确保完成三上高中、省市级优质幼儿园、省级社区教育中心等各项创建任务，并重点指导督促金湖、洪泽全力创建教育现代化先进县。
二是在教育均衡发展上求突破。建设一批优质学校，认真完成田家炳教学楼、商校二期建设，异地新建北京路小学，配合支持新城公司建设淮阴中学、市实验小学分校，督促指导楚州区、淮阴区等县区建设职教中心。继续大力实施育才兴教、校舍安全、现代远程教育、“龙芯电脑”推广应用等重点工程，推进义务教育学校标准化建设，推进优质资源共享。积极采取“分区规划、分类指导、分层推进、分别支持、分期评估”的策略，大力开展义务教育优质均衡发展示范区创建活动，出台《推进义务教育优质均衡发展“十条”意见》，在师资培训、硬件改造、考核奖励等方面对“示范区”创建予以大力支持，进一步调动县区政府及学校的积极性、主动性和创造性，努力把“示范区”建设打造成引领全市教育发展的品牌工程。深入实施“三百工程”，健全和完善支教机制。积极推进集团化办学，扩大优质资源的辐射力和影响力。积极开展按照“有利于发展、有利于群众、有利于稳定”的原则，积极稳妥地做好改制学校的清理规范工作，通过对改制学校的收回，进一步扩大市区公办优质教育资源，缓解择校热，促进教育公平。
三是在师资队伍建设上求突破。认真落实市政府出台的《关于大力加强教师队伍建设的意见》。广泛开展“师德建设年”活动，建立和完善师德考评制度。深入实施“双名”工程，培养一批名师名校长，用三年时间培养100名特级教师、1000名学科带头人和10000万名骨干教师后备队伍。全面推行教职工全员聘用制，进一步完善教师补充机制、流动机制，切实解决中小学教师结构不合理的问题。不断完善义务教育阶段绩效工资实施方案，健全教师考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性和主动性。加大教师培训力度，精心制定培训计划，合理安排暑期教师培训，完成市级以上培训5000人次。
四是在深化素质教育上求突破。严格执行国家课程方案计划，着力解决农村中小学英语、信息技术、音体美等课程难以开足的问题，重视高中综合实践活动课程、技术类课程的开设。充分利用本校现有的课程资源以及当地自然、经济与文化资源优势，开发特色鲜明的校本课程。深入推进“*班”创建工作和心理健康教育“四早”工程。大力实施“333”工程，切实加强学校体育、艺术及科技教育。举办江苏省中外中小学校长国际论坛，扩大对外交流，提升全市中小学校长管理水平。建立科学的学生评价机制，实现评价内容综合化、方式多样化、主体多元化、过程动态化，促进学生学习方式和教师教学方式的转变，提升学生综合素质。严格执行“五严”规定，继续开展“规范办学百校行”活动，进一步完善规范办学行为实施素质教育的长效机制。
五是在提高服务经济能力上求突破。巩固扩大招生规模，根据全市未来几年庞大用工需求，完成今年全市中职3万人以上的招生任务。组织淮安市第五届师生技能大赛和第四届创新大赛，提升师生综合素质和职业技能。依据我市产业需求，整合优化职教资源，积极实施“四个一”建设工程，即建设一批职教集团、一批示范性职业学校、一批示范性专业、一批示范性实训基地，打造职教强校品牌。围绕“有技能、肯吃苦、会创新”的要求，积极实施职业技能提升工程、职业素养培育工程、创新教育和实践工程，着力打造淮安职教优生品牌。主动服务淮安“五大建设”、构筑台资集聚新高地、借港出海、融入长三角等发展战略的实施，积极为富士康等本地企业提供技能型人才，力争毕业生就业率、本地就业率分别达98%和70%。
文体局上半年工作总结及下半年工作计划
文体局上半年工作总结及下半年工作计划
半年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，我们以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，扎实推进文化强县、体育强县建设，认真做好文化、体育的上半年工作。现将半年来的工作总结如下：
一、20xx年的文体工作回顾
（一）明确工作思路，提高文体队伍整体素质
以保持文化先进县为契机，以文体创新为先导，以体制创新为突破口，以深化改革为动力，推动文化体育建设走上科学发展道路。不断学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，全局除了党支部组织学习外，还充分利用每周五的学习时间，抓好全系统干部职工的学习，通过学习激发了全体党员、全体干部职工政治热情，增强了工作的积极性、主动性和创造性。在认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设的同时，注重抓好党风、行风、廉政建设。局办公室成立了党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设责任制，明确局主要领导为党风廉政建设第一责任人。把廉政建设同文体工作结合起来，并纳入年度目标考核，在工作中及时督促检查。
（二）积极开展“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动
为弘扬和传承各民族优秀文化，丰富文化内涵，打造和提升香巴拉品牌，推动冬季旅游和营造新春佳节热烈的节日气氛。20xx年“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动前期成功举办了第二届“欢乐香巴拉”青年业余歌手大奖赛、20xx年“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动开幕式歌手专场演出等活动。
1月23日至2月11日，全馆职工参加组织“欢乐香巴拉”前期准备工作，本届青年业余歌手大奖赛比赛期间，我州新闻媒体《迪庆日报》社、迪庆电视台作了跟踪报道，使第二届青歌赛家喻户晓，前来报名参赛的青年歌手有县、德钦县、维西县的16周岁至35周岁歌手77名，他们当中有公务员、学生、农民、残疾人、打工妹，有藏族、纳西族、傈僳族等民族。比赛经抽签的方式分别进行初赛、复赛、决赛。进入决赛的歌手除现场演唱外，还进行了综合文化素质考核，最终有16名歌手进入决赛角逐一、二、三等奖及优秀奖名次。青歌赛分民族唱法、通俗唱法两种唱法，大赛组委会邀请了州内文化界的音乐专家和资深音乐人担任评委，为青歌赛歌手评分。此外还邀请了县纪工委的同志对青歌赛作了全程监督，20xx年欢乐香巴拉第二届青歌赛于2月10日晚在体育馆圆满落下帷幕。经过紧张激烈的角逐，民族唱法组的一等奖由白玛取初夺得，二等奖由歌手次仁初姆、艾玛龙杰夺得，三等奖由和万莲、木学全夺得，段琼、斯那央初、取宗、鲁茸巴单和鲁茸尼玛组合获得优秀奖；通俗唱法组的一等奖由歌手洛桑江才摘得，二等奖由扎史央宗、扎史拉姆组合、仁青都杰获得，三等奖由康巴雪山人组合、轻鸟飞鱼组合摘走，获得优秀奖的通俗歌手是卓玛央宗、格桑尼玛、鲁茸益西、喻雪琴。州歌舞团的老师作了精彩点评，使初次参赛歌手深受启发。本届“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动内容丰富、贴近群众、特色突出、成效显著，充分展示了县经济发展、社会和谐、文化繁荣、各民族人民团结和睦、安居乐业的新气象。
（三）认真组织端阳赛马节群众文化活动
6月初开始按局机关的要求，抽调全馆职工参加我局承办的20xx年（云投）端阳赛马节活动暨云南省第六次全国人口普查宣传启动仪式，按工作分工，5名专业人员负责端午节开幕式文艺演出的执排工作。根据文艺活动组的要求，参加开幕式文艺演出的执排人员利用三个晚上的时间对参加开幕式的建塘锅庄方块队演出的250多名群众演员在古城月光广场进行集中训练。6月16日，在（云投）赛马节的开幕式上有迪庆州民族歌舞团、丽江束河艺术团、德钦县民族歌舞团的优秀舞蹈和建塘锅庄舞表演方队参加演出，我州知名歌手及毗邻藏区歌手将登台献艺。18日下午，扎西尼玛友情演唱会站，藏区知名歌手根呷、扎西尼玛、谭维维、齐旦布、金珠卓玛、金弘子拉姆、藏獒组合、刀妹等参加演出。通过全局干部职工的共同努力圆满完成了20xx年（云投）端阳赛马节活动暨云南省第六次全国人口普查宣传启动仪式的各项文艺工作。
（四）开展非物质文化遗产保护工作
为了有效保护和传承非物质文化遗产，鼓励和支持非物质文化传承人开展传习活动，根据《云南省文化厅关于申报省级非物质文化遗产项目代表性传承人通知》云文非20xx1号文件有关精神，从3月20日至4月20日，我馆积极对全县范围内开展非物质文化遗产项目代表性传承人申报和认定工作，4月初完成调查报告、照片、摄像资料的搜集整理工作，并经县民族民间传统文化保护专家委员会的评审、推荐后，将尼西藏族黑陶工艺传承人孙诺江才等13位传承人列为县第三批县级非物质文化遗产项目代表性传承人，并积极做好向上申报工作。4月藏族黑陶烧制技艺代表性传人郭军华、迪庆锅庄代表性传人阿哇娘念、纳西造纸手工技艺代表性传承人和玉新、纳西族传统纺麻技艺个代表性传承人杨桂
文体局上半年工作总结及下半年工作计划第2页
莲、迪庆藏医藏药代表性传承人次吾五人列入迪庆州第三批非物质文化遗产保护名录代表性传承人。5月藏族黑陶烧制技艺代表性传人郭军华、迪庆锅庄代表性传人阿哇娘念、纳西造纸手工技艺代表性传承人和玉新、纳西族传统纺麻技艺个代表性传承人杨桂莲四人列入云南省第四批非物质文化遗产保护名录代表性传承人，进一步促进了对我县非物质文化传承人的抢救、保护和继承发展。（五）组织开展丰富多彩的体育活动
元旦节，组织了一年一度的穿城赛跑活动，有机关干部职工、驻军部队、学生、城区居民、社区农民等组成的16个方队的1600多人参加活动，并发放了1600副羽毛球拍。三八妇女节期间，协助州总工会、妇联组织“三八”国际劳动妇女节100周年游园活动，项目有拔河、传递呼啦圈、两人三足往返接力赛、运球接力赛，各项均录取前六名给予奖励，共有城区机关企事业单位的400多名妇女参赛，激发了她们参与体育活动的意识。5月中旬，组织举办由红旗小学承办的城区第十九届小学生足球比赛，共有5所小学代表队的95名领队、教练和运动员参赛，冠亚军分别是逸夫小学和红旗小学获得，组织奖颁发给红旗小学。5月下旬，由县老年人门球协会承办的，迪庆州第三届老年人门球运动会轮值赛在城区举行，来自州直、迪庆驻丽江干休所、州民政军休、县、维西县、德钦县等地20支代表队的154名老年人，经过为期4天的角逐，获得前4名的队是：维西一队、迪驻丽干二队、州直队、迪驻丽干三队。经过一个多月的策划、筹备、提方案、开组委会，（云投）端阳赛马节活动暨云南省第六次全国人口普查宣传启动仪式在迪庆民族赛马场举行，本届起赛马节名称确定为“端阳赛马节”，参赛马匹共106匹，比赛项目男子5项、女子2项，民族传统体育个人项目射箭32人、射弩28人，分传统和现代组进行比赛各录取前4名，赛马项目录取前8名分别给予奖励。
（六）认真协助完成其他部门的文体工作任务
3月初，完成《县文体鉴》（20xx版）编撰工作，按质、按量、按时完成撰稿工作。3月8日，我局专业人员，协助县妇联、县总工会女工委举办庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年女性才艺展示活动。3月中旬我局专业人员，负责中国联通“花儿朵朵”手机唱区迪庆片区，歌手组织、参赛、报名等工作。4月上旬，接州体育局通知要求提供县级体育场地设施情况，于4月9日将县1991—体育场地设施情况统计后上报州体育局，用于云南省体育志编写工作。5月初，按香青通20xx11号《“青春总动员欢乐大家秀”暨县第二届青少年才艺大赛实施方案》要求，积极做好宣传、联络工作。6月12日，全馆职工参加由州文化馆举办的第五个“非物质文化遗产日”的一系列活动。4月下旬，协助组织迪庆州地税系统第五届“双先会”暨20xx年党风廉政建设工作会议期间举行的职工体育运动会，共有全州地税系统职工代表160多人参加。
（七）文物工作成果显著
根据国务院第三次全国文物普查领导办公室颁发的，《第三次全国文物普查实地文物调查阶段验收指导意见》要求和省文化厅下发的《关于做好文物普查实地调查阶段验收工作的通知》精神以及关于《迪庆州第三次全国文物普查领导小组关于做好文物普查实地调查阶段验收工作的通知》精神，结合我县实际，对未完成实地野外调查工作的东旺乡、格咱乡的11个行政村，134个自然村进行有组织、有步骤、分阶段开展野外调查和复查工作。东旺乡、格咱乡普查点共有47处，东旺乡就有文物点33处，其中，复查点3处，新发现30处文物点；古遗址11处，古墓葬2处，古寺庙建筑2处，洞穴遗址1处，近现代重要史迹和代表性建筑7处，近现代水利设施各附属物5处，近现代交通道路设施2处，藏文石刻4处。格咱乡有14处，其中，古遗址10处，藏文石刻文物点3处，近现代重要史迹和代表性建筑1处。通过全面普查我县境内不可移动文物进一步模清了我县文化遗产家底，全面掌握了我县文物的分布状况、分布地点，为今后进一步加强文物的保护和促进国民经济和社会发展打下了坚实的基础。
（八）文化市场监管工作稳步发展
1、集中排查音像、出版物市场，严厉打击非法出版物
根据州县“扫黄打非”工作领导小组办公室在全县开展迎世博“扫黄打非”专项行动及开展校园周边文化市场经营秩序专项整治行动的要求，我局针对出版物市场存在的书报刊经营门点营销非法出版物等问题，与县公安、县工商部门一同在城区校园周边进行了“扫黄打非”和校园周边文化市场经营秩序专项整治行动。4月6日至4月25日，我局在州文化局、州公安局的鼎力支持下，与县公安、县工商部门一同在城区进行了“扫黄打非”专项检查活动。我局执法队重点检查了57户通讯店；23户音像店；3户网吧；8户打字复印店；4家图书销售店。其中，发现有4户通讯店因涉嫌传黄色信息以及黄色图片，情况较为严重，当场收缴电脑主机并通知接收处罚。其他情况较为轻的直接在电脑里删除并进行教育责令改正。同时，根据州文化稽查队电话通知精神，及时安排部署文化市场执法人员对城区的53家音像制品经营点及4家图书销售店进行了特急明电查禁的《六人行》、《名侦探柯》等音像制品和密电查堵关于政治性反动图书的检查，共查缴各类侵权盗版光碟563盘。此次行动进一步严历打击了侵权盗版及非法出版物，进一步巩固和加强了文化市场整治力度，为上海世博会的成功举办营造良好的氛围，为实现我县和谐稳定、长治久安建设作出积极的贡献。
2、深入开展低俗之风专项整治行动，有力促进了文化市场健康发展
为了进一步规范我县文化市场管理，有效遏制低俗之风不断蔓延。根据局领导的统一安排， 6月7日至6月8 日，文体局执法人员在办公室主任杨秀章同志带领下，对城区歌舞娱乐场所开展了低俗之风集中整治专项行动。这次专项检查行动，共出动执法人员16人，车辆4辆，检查歌舞娱乐场所11家、2家图书销售点。全体执法人员密切配合，，首先到新知图书城、新华书店进行了检查，这两家都未发现非法出版物；其次到歌舞厅、ktv、包厢，对所播放的视听节目进行了认真细致的检查，在检查中发现每户都含有一些低俗的内容存在，但情节较为轻，执法人员就直接在电脑服务器中删除，并对业主进行教育责令改正。此次活动坚决清理了娱乐场所低俗内容，从根源上保证健康向上文化产品和文化服务进入市场。
3、加大宣传力度，增强对文化市场工作的服务和管理意识
为充分展示我县政府保护知识产权行动成果，扩大反盗维权的宣传效果，4月21日局领导及文化市场稽查人员共计12人，在坛城文化中心参加了州科技协会组织的“保护知识产权、打击侵权盗版”为主题宣传日活动。宣传活动采取咨询、销毁、散发宣传资料等形式。4月22日，组织城区出版物市场经营户，把州县集中查缴的各类侵权盗版光碟、非法出版物等在县民族文化广场进行了统一销毁。
（九）认真落实“2131”工程
为贯彻落实《国家计委、国家广电局、文化部、省文化厅关于进一步实施农村电影放映“2131”工程的通知》精神及《农村放映“2131”工程国家专项资金资助设备及拷贝中心管理办法》的规定， 年初，同州文化局“2131”工程领导小组签订了责任书，并与我县城11个乡镇签订了全年度农村电影放映“2131”工程责任书形成33个放映点和450个放映场次的量化责任。半年来，以农村电影放映工程为载体，结合我县各乡镇当前农村看电影难的实际，有选择的播放一批优秀和针对性较强的故事片和科教片。
（十）加强农村文化阵地建设
在上级领导和上级主管部门的关心和支持下，逐步有序地进行基层文化站的基础设施建设。目前东旺、五境、上江三个乡镇综合文化站建设面积900平方米，建设性质新建，总投资105万元。三个文化站面积各占300平方米，建设投资35万元，已完成形象工程。其中，五境乡综合文化站已竣工待验收，东旺乡综合文化站完成二层浇灌。上江乡综合文化站已完成地圈梁基础建设。
二、20xx年下半年工作安排
1、下半年继续努力加强全局干部职工的思想政治教育和专业术人员的队伍建设，重视专业人才的管理和培养。
2、积极配合上级主管部门认真办好各种重大节日的文化活动。并结合各乡镇人民政府充分利用农闲时间和民族传统节日，组织开展各种文化体育活动。
3、加强文化市场的规范化管理工作，严厉打击利用游戏机从事赌博等违法经营行为，认真贯彻落实《文化市场管理条例》继续加强对文化市场监管力度，维护消费者的合法权益。
城管局上半年工作总结范文及下半年工作计划
20xx年上半年以来，**市城管中队以全面提高城市管理水平，打造整洁、有序、优美城市，服务经济发展的目标要求，在区城管局，市人民政府的正确领导和大力支持下，结合本市实际情况，以强化市容市貌管理，防违、控违为目标;以环境整治、文明城市创建为契机，强化队伍纪律作风建设，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。
16月份，我中队接市区及群众举报16起，经查处16起，其中协助调解8起，拆除违法建筑8起，建筑面积223.6平方米，有效化解了社会矛盾纠纷，维护了社会稳定，处理率达98%以上.结合大环境综合整治及文明城市创建之契机，组织开展两个集市综合整治，车辆乱停乱放、店外占道经营，损坏公共设施，破损路面，乱贴乱涂违法广告，流动设摊各类专项查处数起，清理无主垃圾100多吨，查处抛撒滴漏砼车5起，消除安全隐患8起，使市容市貌得到了较大改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效走向有序化，现将有关事项总结如下：
一、健全网络，完善内部管理制度
我市中队于20xx年刚刚成立，各项工作制度、管理职能、人员素质的提高和建设尚末完善，按照抓班子，带队伍、建制度、严管理、促工作的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设.建立了工作计划、巡查记录、考核制度，签订了目标责任状。对照城管中队规范化标准，组织学习，强化了队员及基层巡查员行为规范，文明言行规范，队员执法工作规范，队员队容风纪规范，及各类工作制度，强化能干事办成事，不出事工作思路理念，从制度着手规范执法队员和基层巡查员的言行规范和工作标准。促使队员的执法思路不断拓宽，执法水平不断提高。
二、防违、控违，对违法违章建设坚决查处
在市召开防违、控违工作会议以后，对照区、市违法建设工作目标考核标准和要求，采取自查和摸排的形式，对市区交办，群众举报的违法违建，在全市继续保持高压的违法建设控违态势，综合整治，取得了阶段性的成效。从而强化了一户一卡登记的工作成果，为市经济、社会事业的发展营造了良好的发展环境。
三、突出重心，促进市容市貌的提升
根据区.市人民政府的相关要求，高标准地抓好城乡大环境整治及文明城市创建的待检工作，由于我市地域面积较大(58.3平方公里)，分南北集市两块，相距较远，加之是农村集市，不便于管理，脏乱现象仍很普遍，在机动车管理上，我们在主要道口及有关门店前划定车道，划定临时停放点70余个，缓解了市区停车矛盾，消除了交通安全隐患;由于路灯电力设施与居民用电混杂，增添配电箱1座，维修路灯40余盏，完善了亮化工程;先后组织民力400余人次，对南北市区及市主要路道两侧进行了清理，清除乱涂乱画乱贴乱挂等违法广告200余处，清理卫生死角10处，乱堆乱放30余处;对小型灯箱，路边站牌广告利用机械切割清除60余处;，劝告、查处流动摊贩若干人次，钝化了社会矛盾。累计投入资金10多万元，确保市区道路路面整齐有序。
四、集中力量，适时开展专项整治行动
中队结合本市实际情况，分析违规特点，先后开展了无乱贴乱挂、乱堆乱放、乱停乱占、乱搭乱建，桔杆禁烧等十多次专项整治活动，市容市貌有了明显的改观，集中对中小学、幼儿园、集贸市场等重要路段、道口进行针对性的整治。并及时总结在整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺利开展，在区市各项保障活动中，整治环境取得了良好的效果。
20xx年是中队开展城市管理行政执法工作新的一年，在区局及各科室的关心支持和悉心指导下，我们在市党委政府的领导下，得到了相关职能站所的配合和支持，当然，更离不开社会各界的支持和配合参与。中队全体人员放弃节假日休息，努力学习各类法律法规知识，以服务促管理，服务性地执法，努力为政府和广大市民交一份满意的答卷。但我们也深深地知道，对照具体目标和要求，存在一定差距，还有不少改进的方面。
五、存在问题及下一步打算
1、须进一步提高办事效率，加强管理。对城管工作形势认识不够，不能顶真碰硬，极个别人有混日子的思想,进取意识不强。
2、加强中队队员及基层巡查员的考核.内部管理考核不到位，造成了长效管理不到位，造成整治回潮现象。
3、执法机械，工具欠缺，致使实际执法过程中，巡查难，管理难，执法难，清障难现象，影响工作有序开展。
4、提高执法人员的福利待遇，基层执法人员，工作时间长，加班加点工作是常事，但由于工资报酬及福利待遇低，行政执法经费不足，影响正常开展执法活动，如加班费、汽油费、电话费不能发放，长此下去，势必影响执法人员工作干劲。
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