工作总结行政

行政小我工作总结2020。

时光在悄悄地流逝，半年的时间已经悄然消逝。为了按照领导的指示，我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了，经常进行工作总结和反思可以提高工作效率，那么，我们在写半年度工作总结时有哪些是需要我们注意的呢？为此，小编从网络上精心整理了《行政小我工作总结2020》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

总结是对自身社会实践进行回首的产品 ，它以自身工作实践为资料 ，采取 的是第一人称写法，其中的造诣 、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。小编整理的行政小我 的工作总结，供参考！

行政小我 的工作总结1

一、增强 基本 治理

创造 优越 工作情况 为领导和员工创造 一个优越 的工作情况 是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合 工作实际，认真履行工作职责，增强 与其他部分 的协调与沟通，使行政部基本 治理 工作根本 实现了规范化，相关工作达到 了优质、高效，为公司各项工作的开展创造 了优越 条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理 等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确实时 ，并对领导批示的公函 做到了实时 处置惩罚 ，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、颐养 、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利 组织了室外文化拓展、羽毛球比赛 、念书 征文、治理 学、市场营销学培训课、员工健康体检等运动 ，做到了运动 之前有准备，运动 历程 有指导，运动 之后有成果 ，受到一致好评;行政部在接人待物、人事治理 、优化办公情况 、包管 办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了优越 形象，起到了窗口作用。

二、增强 办事 ，树立优越 风俗

行政部工作的核心 就是搞好三个办事 ，即为领导办事 、为员工办事 、为广场商户办事 。一年来，我们围绕中心工作，在办事 工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力争 斟酌 在前、办事 在前。特别是行政部分 管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、颐养 等日常工作，工作有筹划 ，落实有方法，完成有记录 ，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本 做到了实时 处置惩罚 实时 反馈，当日事当日清。在协助配合其他部分 工作上也保持 做到了积极热情不越位。

2、在中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有立异 ，转变 行政部工作期待 领导来支配 的习惯。

3、在立异 与工作作风上有所突破。在工作思路、工作办法 等方面赓续 改进 和立异 ，适应公司成长 的需要，做到工作有新举措 ，推动行政部工作赓续 上水平、上台阶。切实转变行政部办事 作风，提升做事 效率，增强办事 意识和奉献精力 。

三、增强 学习，形成优越 的学习气氛

行政部人员要具备很强的工作能力和保持 行政部高效运转，就必须 为切实履行好自身职责实时 充电，做到根本 知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，赓续 弥补 各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从增强 自身学习入手，认真学习了公司业务流程、团体 制度等业务内容，切实增强 了理论、业务学习的自觉性，形成了优越 的学习气氛 。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼节 行为规范、办公情况 办公秩序的监察工作。

严格依照 公司要求，在公司员工行为规范和办公情况 等员工自律方面加年夜 了监督 检查 力度，不按期 对员工行为礼节 、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了优越 的办公情况 和秩序。

2.培训工作：为了能切实提升员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员构造 和提升员工素质与企业成长 目标慎密 结合 。在学习培训月运动 中，胜利 举办 了治理 学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的筹划 纳入部分 整体的工作筹划 之中，年夜 力增强 对员工政治理论和专业技能 等方面的培训。

3.人力资源治理 工作:依据 各部分 的人员需求，在确保人员编制完全掌握 在标准 编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等办法 ，协助部分 完成人员招聘工作。对于新员工，按期 与其面谈，发明 问题随时沟通，深入的了解，赞助 他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的成长 前景、设计员工的职业成长 筹划 。通过考察 ，确定 优点，更不保存 的指出欠失，使员工在企业中顺利的度过 实习期。完成公司人事档案信息的树立 完善、公司员工劳动待遇 的监督 发放、公司人员进出的人事治理 等工作;并按时完成员工月考勤记录 、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

曩昔 的一年，在公司领导的重视和指导下，获得 了各部分 的年夜 力协助下，行政部取得了一定的造诣 。尽管我们取得了一定造诣 但仍存在着许多 不足之处，主要表示 在以下几个方面：

一是由于行政部工作经常 事无大小 ，每项工作我们主不雅 上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不克不及 把每件事情都做到精致绝伦 。

二是对公司各部分 有些工作了解得不敷 深入，对存在的问题掌握真实情况不敷 全面，从而对领导抉择计划 应 起到的参谋 助手作用施展 不敷 。

三是抓制度落实不敷 ，由于公司事物庞杂 ，根本 检查 不到位，因而存在一定的重制度扶植 ，轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待增强 ，加年夜 对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不敷 。这些都要我们在往后 的工作中切实加以解决。

行政小我 的工作总结2

转眼间20**年曩昔 了，回首这一年，在领导的关切指导和同事的支持与赞助 下，我顺利的完成了本年 度的工作。在工作中，既有不少收获，也有许多 的感悟。在实践中，对自我认识有了很年夜 的提升，更明确了自己前进的偏向 。为了往后 更好的工作，让自身价值获得 更充分 的体现，总结经验、完善不足，现就本年 度的工作总结如下：

一、工作中所取得的造诣 ：

1、思想政治表示 、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的根本 路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习司法 知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真积极的学习专业知识，工作态度要正直 ，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵照公司的各项规章制度。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作，担负 公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政司理 做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的法度模范 、偏向 ，提升了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开辟 立异 意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

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2017行政小我上半年工作总结

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

行政个人工作总结2020

总结是对自身社会实践进行回首的产物，它以自身工作实践为资料，采纳的是第一人称写法，此中的造诣、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。小编整理的行政个人的，供参考！

行政个人的工作总结1

一、增强根基治理

创造优越工作情况为领导和员工创造一个优越的工作情况是行政部紧张工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，增强与其他部门的和谐与沟通，使行政部根基治理工作基础实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了优越条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的精确实时，并对领导批示的公牍做到了实时处置惩罚，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、颐养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、念书征文、治理学、市场营销学培训课、员工康健体检等运动，做到了运动之前有筹备，运动历程有指导，运动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公情况、包管办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司建立了优越形象，起到了窗口作用。

二、增强办事，建立优越风俗

行政部工作的核心便是搞好三个办事，即为领导办事、为员工办事、为广场商户办事。一年来，我们环抱中心工作，在办事工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力争斟酌在前、办事在前。分外是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、颐养等日常工作，工作有计划，落实有步伐，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基础做到了实时处置惩罚实时反馈，当日事当日清。在帮忙共同其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有立异，转变行政部工作期待领导来支配的习惯。

3、在立异与工作风格上有所突破。在工作思路、工作措施等方面赓续改进和立异，适应公司成长的必要，做到工作有新举措，推动行政部工作赓续上程度、上台阶。切实改变行政部办事风格，晋升做事效率，加强办事意识和奉献精神。

三、增强学习，形成优越的学习气氛

行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责实时充电，做到基础知识笃学、本职业务知识深学、修身知识好学、急需知识先学，赓续弥补各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从增强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、团体制度等业务内容，切实增强了理论、业务学习的自觉性，形成了优越的学习气氛。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公情况办公秩序的监察工作。

严格依照公司要求，在公司员工行为规范和办公情况等员工自律方面加大了监督反省力度，不按期对员工行为礼仪、办公区域洁净卫生进行抽查，营造了优越的办公情况和秩序。

2.培训工作：为了能切实晋升员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极共同公司把优化人员布局和晋升员工素质与企业成长目标慎密结合。在学习培训月运动中，胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的筹划纳入部门整体的工作计划之中，鼎力增强对员工政管理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源治理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全节制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部保举等措施，帮忙部门完成人员雇用工作。对付新员工，按期与其面谈，发明问题随时沟通，深入的了解，赞助他办理思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的成长前景、设计员工的职业成长筹划。通过稽核，确定长处，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的树立完善、公司员工劳动待遇的监督发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不够

曩昔的一年，在公司领导的看重和指导下，获得了各部门的鼎力帮忙下，行政部取得了必然的造诣。尽管我们取得了必然造诣但仍存在着许多不够之处，主要表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主不雅上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到精致绝伦。

二是对公司各部门有些工作了解得不敷深入，对存在的问题控制真实环境不敷全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用施展不敷。

三是抓制度落实不敷，由于公司事物庞杂，基础反省不到位，因而存在必然的重制度扶植，轻制度落实现象。

四是对公司的鼓吹力度有待增强，加大对内对外的鼓吹力度，成立鼓吹小组，保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不敷。这些都要我们在往后的工作中切实加以办理。

行政个人的工作总结2

转眼间20**年曩昔了，回首这一年，在领导的关切指导和同事的支持与赞助下，我顺利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少劳绩，也有许多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大的晋升，更明确了本身前进的偏向。为了往后更好的工作，让自身代价获得更充分的体现，总结经验、完善不够，现就本年度的工作总结如下：

一、工作中所取得的造诣：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、册本积极学习政管理论；遵纪守法，认真学习司法知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真积极的学习专业知识，工作态度要正直，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵照公司的各项规章制度。

2、专业知识、工作才能和具体工作。

我是七月份来到公司工作，担负公司行政专员，帮忙行政副总裁做好党务工作并帮忙行政司理做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、本身摸索实践，在很短的光阴内便熟悉了本职工作，明确了工作的法度模范、偏向，晋升了工作才能，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，可以或许顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开发立异意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

2020行政半年工作总结范文

通过半年，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。如下是小编为大家整理的20xx行政半年工作总结范文，仅供参考！

20xx行政半年工作总结范文一

转眼间已至x月，进入公司至今，已有半年多的时间，回首这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

一、工作表现和收获：

1、工作表现：

a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获：

a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;

二、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

总的来说这几个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信以后的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

20xx行政半年工作总结范文二

转眼间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：

一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。

三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作：上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和和招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。

五、日常行政事务工作：在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。

六、公司资料办理工作：办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

七、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司的审批流程上：重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

九、参与公司投标文件的制作：分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。

十、不足之处：在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。

上半年小我工作总结2020

时光荏苒，时间 似箭，我在团体 工会劳宣部的工作岗亭 上已过半年，通过赓续 的学习和摸索，我对工会的工作性质和具体内容有了越来越多的认识和越来越深的了解，本人在工作能力照样 为人处世等方面都有了很年夜 的提高 和提高，并对往后 的工作充斥 了信心和希望。我将这半年来的工作总结和切身体会归纳如下：

一、干好本职工作，勇于接收 挑战

踏入劳宣部之日，就是 我职场生涯开端 之时。初入职场，面临一个全新的工作情况 、工作性质和工作挑战，我难免显得有些不知所措，幸而有李主席和杨部长的悉心眷注和耐心指导，我的工作得以慢慢步入正轨。劳宣部是工会系统的重要组成部分 ，主要的工作职能是组织职工劳动竞技交手 、掩护 劳动和教导 职工；教导 分为思想教导 、文化教导 ，掩护 则是掩护 劳动穿戴、设备掩护 、人员掩护 ，劳动比赛 则是让职工有一个突显技能 技巧 的平台。有了这些初步的了解之后，我找准了自己的工作定位，在杨部的率领 下开端 了劳宣部的各项工作。

在劳宣部这半年，我积极介入 并顺利完成了以下的工作及运动 ：协助领导组织企业内部的卫生评比，对总部行政楼及二级单位 总部行政楼进行评比打分；另外，组织企业内部的劳动比赛 ，在第一季度文化阵地负责命题出题对二级各分会进行考察 ，也对二级单位 示范车间进行了摸底考察 ；积极接收 并按时完成领导交待的各项临时任务；工作之余，主动学习劳动掩护 平安 等相关知识。

在半年的轮岗中，我努力朝上进步 ，不仅力争 圆满完成领导分派 的本职工作，还积极接收 挑战，协助其他部分 完成各项任务：一是顺利完成云硫团体 一届三次职代会代表的提案汇总、整理分类以及认真收集职代会提案意见，分发职工代表提案到各相关职能部室进行处置惩罚 ，并落实处置惩罚 反馈意见；二是积极认真地介入 校对新一期的云硫工会通讯；三是顺利完成岑岭 体育馆举办 庆三八、迎十八年夜 女子拔河和跳绳比赛 工作；四是参加 由市妇联、市总工会、和市体育局结合 举办 的拔河比赛 ，认真热情地做好了后勤工作，为职工办事 。

二、施展 小我 专长，彰显企业特色

在金鹰文化的熏陶之下，团体 公司抉择 打造特色品牌，其中篮球被选为特色品牌之一。8岁开端 接触篮球，12岁成为校队主力，从此参加 各类 年夜 小篮球比赛 百余场作为一名久经沙场的篮球健儿，我很自满 自己能拥有这么一门专长，也很庆幸自己能够因为这份特长为企业的成长 带来实质性的助推作用。感激 列位 领导的器重和栽培，让我能够通过篮球，这个我擅长并热爱的运动，在工会的舞台上年夜 展身手。

在曩昔 的这半年里，因为领导的信任和期待，我先后组织了数次范围 不一 的篮球赛，如地税杯、臻汇园杯以及企业内部的篮球赛；也多次代表企业参加 了各项比赛 ，如代表广业参加 国资委篮球比赛 。通过年夜 家的配合 努力，各项比赛 均拿到了较好的造诣 ，如在地税杯篮球比赛 中取得了市第三名的好造诣 。我将连续施展 小我 的一技之长，干好工会工作，助推企业成长 ；打好球赛，彰显企业特色。

三、喜谈工作收获，深省自身不足

从最初连工会的职能是什么都没有法子说清楚到如今切切实实参加 并完成了各项具体的工会任务，虽然只有短短的半年时间，我却从中收益匪浅。

通过协助杨部开展劳动比赛 运动 ，我明白了该项运动 的有效开展是调动和施展 员工积极性和创造 性的重要手段，在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明扶植 历程中都施展 了极其重要的作用。但也凸显以下方面的不足。

1、由于劳动比赛 是个传统项目，在做法上已经形成了一整套自己的思路，加之许多组织者总认为查岗考察 于增进 平安 生产来得更直接，劳动比赛 只是帮助 手段，主不雅 上产生 了厌倦心理和应付态度，不肯 花时间想如何富厚 比赛 内容、立异 运动 形式，致使许多部分 总是穿旧鞋走老路，运动 开展缺乏亮点和新鲜感。

2、企业的中心工作是生产经营，劳动比赛 是为生产经营办事 。但由于工会不是直接主抓生产的部分 ，对下层 的生产经营实际情况掌握不准 确，对新设备的技巧 要求了解不全面，所以由工会牵头主抓、工会验收的组织格局 ，必定 产生 治理 上的脱节，从而影响到比赛 的效果。

3、传统的比赛 重视物质成果 的量化，许多部分 很少斟酌 如何将企业文化融入到劳动比赛 中，他们知道比赛 的目的就是通过一定的方法 调动广年夜 员工的工作热情，但对在比、学、赶、帮、超的比赛 气氛 中，对企业文化高境界、高精度、高效率的核心 价值不雅 认识不深。

如何做好新形势下劳动比赛 工作，小我 认为要做好以下几点：一是调动企业职工的热情，营造靠能力、靠技巧 上岗的竞争气氛 ，让员工树立危机感。二是转变比赛 模式，新形势下比赛 应向技巧 立异 、精力 文明延伸，提高员工综合素质，增加企业文化的参透性。三是抓好比赛 治理 工作，如提高员工介入 比赛 的积极性和让员工尝到实干的甜头，最年夜 限度的施展 比赛 产生 的鼓励 作用，树立 协调 、健康的情况 。

另外在文体运动 中，通过准备 各项篮球比赛 ，进一步提高了我的领导组织能力，训练中遇到的各类 突发状况，也有效的锤炼 了我剖析 问题、解决问题的能力。我不仅尝到了在工作中越来越轻车熟路 的甜头，更是收获了挥洒汗水之后与队友分享的胜利 的喜悦。

当然，在赓续 学习和提高 的历程 中，我也看到了自身弗成 疏忽 的一些缺点和有待提高的方面。

首先，有效的沟通能力是我亟须增强 的。年夜 年夜 咧咧的性格让我很难准确地不雅 察到对方的心理，落拓不羁 的个性难免使我在与他人的沟通中不注重言语的修辞，这些都弗成 避免地阻碍了我成为一个有效的沟通者。在接下来的工作傍边 ，我将直面自己的这个问题，努力战胜 不足，尽快提高自己的沟通能力。

其次，强有力的执行力是我最初并最终的追求。虽然经由 半年的学习和磨练，我的执行力已经有了一定的提高，然则 离自己预定的目标依然有一定的距离。尤其是在受到领导们的重视和关爱之时，加倍 认为 自己应该加倍努力，不负众望。在这一点上，我要连续向领导和前辈请教，虚心接收 来自各方的建议，在实践中依据 自身情况赓续 提高执行力。

回想 这曩昔 的半年，虽然充斥 挑战、时遇艰苦 ，但感到 到更多的是挑战之后胜利 的喜悦和艰苦 之中真情的温暖因为有着领导们的年夜 力支持和亲力指导、列位 同事的友爱关切和热忱赞助 ，我感到 到自己不是在孤军奋战，而是身在一个强年夜 的团体傍边 ，马上 信心倍增，越挫越勇。作为一名入职不久的年夜 学生，诚然，我需要学习的器械 实在太多，我需要走的路还很长很曲折，但这并不克不及 摇动 我朝上进步 的决心、阻碍我前进的方式。我坚信：天将降年夜 任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏 其身，我将始终怀着一颗努力学习和勇于吃苦的心，赓续 奋力前进！

　

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