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负责党建纪检工作总结

发布时间: 2020.06.23

党建纪检半年工作总结2020。

时间如轻烟,不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了更快的完成工作任务和目标,相应的,写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助,定期的工作总结可以帮助我们积累经验,总结教训。在写半年度的工作总结要考虑什么呢?小编收集并整理了“党建纪检半年工作总结2020”,供您参考,希望能够帮助到大家。

一、深入学习十九年夜 和习近平总书记来川视察重要讲话精力 ,积极推进党建工作。

一是增强 街道社区干部队 伍扶植 。深入贯彻十九年夜 和习近平总书记来川视察讲话重要精力 ,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作,提高党员军队在思想、组织、作风、规律 等多方面。二是为落实党建工作责任,包管 各支部圆满完成党建工作任务,进一步明确领导责任和包保责任,开展党建指导和督查工作6次。三是落实党建主体责任。下发了街道《20xx年党建工作要点》和工作责任清单,确定年初及党建工作月结清单,召开了全街20xx年党建工作安排 会。

二、增强 党员干部作风扶植 工作。

一是加年夜 线索排查,确保干部廉政作风。让党员干部不敢违纪、不想违规,最有效的手段就是严查严处,本年 来我街纪工委加年夜 线索排查,总共排查出3起线索,立案一起。二是增强 街道党员干部培训工作,将党建思想真正贯彻到每一个党员干部的血液里,从思想深处产生 化学回声,本年 总计组织培训3次,培训人数总计达到 50余人。

三、实现组织提升,让下层 党组织强起来。

增强 下层 党组织衔接 群众和党员的桥梁作用,本年 开展两次慰问和两次救助工作,涉及艰苦 党员干部66人,共慰问金额5万余元,在全街形成关切赞助 生活艰苦 党员、尊重爱护 老党员和老干部的优越 社会气氛 。

四、进一步规范党员成长 法度模范 。

严把入口关,使党员军队更优,构造 更合理,办事 群众能力进一步增强,严格落实区委组织手下 达的党员成长 任务和各项指标,结合 我街根本 情况,通过走访查询访问,多方了解情况,确定成长 对象4名,进一步壮年夜 了我街党员军队。

六、规范党员治理 扎实开展组织运动 。

一是规范党员治理 。理顺党员组织关系,健全完善党员档案,通过QQ、微信等多种方法 ,开展经常性党员教导 。二是各党支部结合 年夜 学习年夜 讨论年夜 调研运动 组织学习党的十九年夜 及习近平总书记来川视察讲话重要精力 ,严格三会一课制度。

七、积极开展微糜烂 专项治理。

依据 区纪委相关文件精力 ,街道党工委高度重视,结合 我街实际,积极开展群众最不满意的10件事查询访问运动 ,对比 我街重点治理方面问题,采取 群众提、自己找、集体议等方法 ,对存在的微糜烂 方面的问题进行了认真梳理和自查,收集到群众民生诉求300余条,通过自查和各社区报送情况来看,我街无微糜烂 现象,在专项治理开展后,我街组织了警示教导 学习2次,进一步提高全街干部思想认识,筑牢拒腐防变底线,形成了作风扶植 的长效机制。


 

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2020年党建上半年工作总结


党建上半年的进行是为了进一步提高党建工作整体水平,切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。以下是小编为大家精心整理的20xx年党建上半年工作总结,欢迎大家阅读。

20xx年党建上半年工作总结【1】

XX年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,XX年上半年,党支部紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反四风,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:

一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进

在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在爱心帮困基金捐款活动中,职工全部参加,共计筹集爱心基金600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用三八、五一、五四等,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在三八妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

20xx年党建上半年工作总结【2】

20XX年,县财政局在县委政府的正确领导下,坚持围绕党建抓经济,抓好经济促发展,抓好发展惠民生的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,认真践行三严三实,切实加强党员队伍和党的执政能力建设,深入推进财政改革,着力壮大县级财力,为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下:

一、加强领导,党建工作与财政工作同部署

局党组认真履行党建工作责任制,不断强化组织建设、作风建设和制度建设,把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中,形成了主要领导亲自部署,机关党建同步推进,党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持三会一课和交心谈心活动,认真贯彻落实党风廉政建设一岗双责制,切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识

建立和完善党员干部理论学习制度,制定年度理论学习计划,采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合,多形式开展党员干部的思想教育,确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习,切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部党性修养,增强为人民服务的宗旨意识。

在开展整改落实回头看我承诺我兑现主题活动中,广泛听取社会各界人士的意见建议,深挖班子和班子成员在四风方面存在的问题,对整改问题动真格、不敷衍,消除四风病根,走好最后一公里,全面完成整改任务。三是开展专题教育,对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日,开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育,5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课,就财政部门如何践行三严三实作了专题讲解。

5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会,6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的三严三实专题党课报告会。四是以案说法,开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析,做到警钟长鸣。总之,通过多形式开展党员干部学习教育活动,使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策,激发了党员干部干事创业的热情,把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来,增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设,提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风十不准,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,三公经费预算实行零增长。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国(境)人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督,严查节日腐败问题,着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身,简政放权。20XX年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。

四、践行党的群众路线教育,切实抓好党建帮扶

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,成立了干群连心同步小康驻村工作队,局主要领导亲自任组长,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫,参与所驻村发展新产业、建设新农村。20XX年县财政局干群连心同步小康帮扶村共10个村,其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个,2类贫困村3个,3类贫困村5个。半年来,深入践行党的群众路线教育,深入村组农户、田间地头,详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前,已收集的困难和问题共44个,内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来,共争取了11个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目,总投资231.28万元,解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕抓党建、促发展、惠民生这一思路,固本强基,凝心聚力,把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来,把党建工作贯穿于财政工作的始终,在加强财源建设,深化财政改革,提升理财水平等方面取得显著成效。20XX年全县总财力达317721万元,比十一五期末增长98.4%,增加157580万元。财力增量达12344万元,实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位),全市第1位。积极对接省财政厅,争取省财政厅1.1亿元的资金支持,确保了20XX年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善,一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20XX年15月,全县财政总收入4.2亿元,总量排全市第3名。

20xx年党建上半年工作总结【3】

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育

根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局积极响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容,记好学习笔记,并撰写学习;二是抓好调查研究。

我局班子成员带头深入基层,深入群众,深入灾后重建镇、村,通过召开座谈会,发放征求意见表,走访老同志,老党员,服务对象等方式,认真开展调研,形成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际,制定了年度工作计划,明确规定了工作任务和责任要求,坚持用科学发展观指导实践,开展工作,结合活动开展认真做好联系镇村工作,调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村,以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署,我局通过广范征求意见,开展谈心交心活动,自我检查,召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展,促进和谐、为民务实,清正廉洁等方面存在的问题

二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设

(一)继续深化领导班子四好活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子四好活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

(二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强党组织创建活动,进一步深化创先争优工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持三会一课制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的十六字方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

三、狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的作风

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的堤坝,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称三重一大)的管理监督,凡属三重一大事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长三支笔的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,5.12地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

四、推进机关行政效能建设,改进机关作风

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,通过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,通过加强管理局网站建设,并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制,我局设立了首问责任室和首问责任岗,进一步贯彻落实首问责任制,主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设

(一)认真开展支部手拉手、党员心连心活动

上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成支部手拉手、党员心连心帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立一对一帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、七。一等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问。

给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中拉家常了解情况,做深入细致的思想工作,帮助他树立战胜困难的信心和勇气;七。一期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆七。一联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部手拉手、心连心畅所欲言,相互交流。

(二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作

为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。

半年来,我局党建工作取得了一定成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化创优争先活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作内容,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

纪检监察2020年上半年工作总结


今年以来,经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神,依照开拓区党工委工作要求,聚焦中心任务,突出主责主业,狠抓风格扶植,严惩腐劣行为,推动全面从严治党向纵深成长。

一、上半年工作开展环境

(一)深化风格扶植。把纠治四风作为重点,以专项整治为平台,以常态化察访为抓手,严肃整治风格突出问题和四风问题,党员干部风格显著晋升。一是开展规律风格集中整顿。2-4月,采取交叉察访、巡回察访等方法,处置惩罚问题线索53条,问责45人;订定规律风格常态化长效化扶植看法,推动规律风格扶植常态长效。二是开展整浮、去虚、克软、治慢专项整治。聚焦党员干部的浮、虚、软、慢问题,开展专项整治运动,持续转风格、强定力、重实效、提效率。三是开展风格扶植突出问题专项管理。开展违规收送礼品礼金问题专项管理。督匆匆党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治,取得优越后果。四是开展形式主义权要主义集中整治。聚焦形式主义、权要主义4个方面12类突出问题,督匆匆各级深刻查摆问题,树立整改清单,确保整改成效。

(二)严厉惩办糜烂。树牢平安意识,运用监督执纪四种形态,保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态156人次,第一、二、三、四种形态分手占比为51.9%、34%、5.8%、8.3%,前二种形态累计占比为85.9%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班,树立协同机制。二是深化扶贫范畴专项管理。紧盯贯彻党中央脱贫攻果断策安排不果断不到位、扶贫范畴责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视组交办件解决。集中力量,加班加点定期完成中央巡视组交办的17条问题线索。四是晋升审理质量。开展2次全区纪检监察案件质量抽查,专项反省全区受规律惩罚人员的工资报酬、职务职级等执行环境,专项清查20xx年以来问题党员干部规律惩罚环境,维护党政纪惩罚严肃性。

(三)强化监督反省。一是通顺信访举报渠道。树立中央巡视组信访转办件台账、农村子纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等,受理投诉举报170件,办结率88%。签订双向许诺18件,已定期回复15件。二是构树立体化监督格局。环抱工作规律、会风会纪、节沐日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省环保督察、百日会战等方面,高频次、全方位监督察访。开展4次制度执行监督反省,推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工作。形成中央巡视反馈问题整改,订定整改步伐,压拭魅整改责任,涉及的2大类14个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局,共同蒙管会交叉巡察组巡察开拓区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察,实现10个省定贫困村子专项巡察全笼罩,发明问题1形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不力的单位(村子居)进行通报批评并约谈主要负责人,强化问题整改落实。四是加大发言函询力度。坚持抓早抓小,预防在前,累计提醒发言8人、通报批评6人次,批评教导6人次,函询7人,诫勉发言8人、责令反省3人,约谈20人。

(四)强化警示教导。一是开展廉政教导。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日运动,面向全区社区村子居两委干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政讲课,打好预防针。组织全区机关单位、社区村子居开展两轮专题警示教导,集中看观《镜鉴》《失衡的价值》《象牙塔里的蜕变》《失控的雅好》等,分批次组织县级、科级干部到市廉政教导馆廉政学习,取得较好后果。二是开展廉政主题运动。聚焦四风、扶贫范畴、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题,开展主题鼓吹,让耿介理念深入人心。开展庆七一廉政书画展和扬清风正气扫黑除恶等专场演出,浓厚正风反腐气氛。开展清廉家风我的家风家训征集投票评选运动,累计访问量95万、投票量25万,弘扬了精良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试,均匀95分,强化党性意识、规律意识。

(五)压紧压实责任。一是细化分化责任。推动层层签订落实全面从严治党责任书,树立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单,帮忙分化党工委主体责任重点任务分工,推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本,组织开展履责发言、廉政发言、述责述廉等,组织全区科级干部填报廉政档案,强化监督。三是严格追责问责。把追责问责作为推动责任落实的有力举措,倒逼责任落实,严肃查处6起落实全面从严治党主体责任不力问题,对4名领导干部和2个党组织进行了追责问责。

(六)扶植过硬步队。一是抓党建。坚持党建引领,打造纪检监察组织党建品牌,以固定学习日和主题党日+为载体,组织赴平邑九间棚、市廉政教导基地进行党性教导和警示教导,举办集中学习研讨46次、主题党日+运动12次,形成调研申报3篇。二是抓培训。推动监察体制向开拓区、街道延伸,增强对下层行使公权力公职人员的监察笼罩;举办六期纪检业务培训,提素质、强才能;通过一体化协同办案、以干代训等形式,晋升街道纪检人员业务。三是抓稽核。订定内部量化稽核法子、街道纪检监察工作稽核法子等,施展指挥棒作用,让各人有压力、增动力。增强工作调整,督导、讲评工作,让人人动起来、干起来。四是抓监督。采取微信工作群按期案例提醒、交心发言、外出审批、填报廉政档案等多种形式,常常性提醒、预警,增强自身监督。

问题和不够:一是对全面从严治党责任落实监督有脆弱环节,存在压力传导递减的问题。二是对隐形变异四风、形式主义权要主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不敷,发明问题才能待进步。三是监督执纪四种形态第一种形态运用不敷常常,侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务才能有待进步,监察检察力凉坂弱。

二、20xx年下半年工作计算

总体计算:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,依照好于客岁、全面晋升、走在前列、争创一流的安排要求,坚持全面从严治党,坚决不移正风反腐,鼎力强化自身扶植,为扶植一流国家级经济技巧开拓区提供刚强规律保障。


党建工作2020上半年总结


党建工作20xx上半年总结

下面是我们的小编给大家推荐的党建工作20xx上半年总结供大家参阅!

今年以来,按照“三严三实”专题教育活动、民心党建、同步小康·驻村工作等工作安排,我镇紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“构建两带两圈产业体系,推动经济社会发展六个新跨越”发展战略,结合全镇石材产业发展和“一万三千”农业产业发展的工作实际,扎实开展了各项工作,取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下:

一、基层组织建设情况

按照县委关于基层组织建设的工作部署,先后完成了各阶段各项工作。

(一)抓好工作部署,作好活动动员。深入学习《党员发展细则》,部署各项工作;重点对全镇基层组织建设进行全面动员部署,切实把思想和行动统一到基层组织建设的工作中来。

(二)深入开展调研,认真查找问题并整改。各党支部针对党组织作用发挥情况,党的路线、方针、政策的贯彻落实情况,深入开展调查研究,认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上,召开专题会议,研究各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题,提出解决问题的办法和措施,制定软弱涣散基层党组织整改工作方案,并认真组织实施。

(三)以“三分类三升级”活动为抓手,深入开展创先争优活动。镇党委以分类定级为抓手,积极找准和解决在抓党组织建设中存在的突出问题,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是设置了党员示范岗,开展了党员“创先争优”的民主评议,评选出了在“创先争优”活动中表现突出的先进党员并予以表彰;二是组织党员学习和解读组织建设年的文件精神和“三分类三升级”的相关要求;三是向境内党员群众发放了基层党组织情况调查问卷、社会党组织调查问卷、非公企业党组织调查问卷,组织党员群众对我们的工作进行评议,确保分类定级客观公正;四是整改有措施,根据评议查找到的问题,制定切实可行的整改措施,明确整改责任;五是帮扶有重点,将定级为软弱涣散基层党组织的支部列为重点,“抓两头、带中间”,实行分层、分类挂点帮扶,实行台账式动态管理;六是争创有目标。树立先进标杆,使各党组织争有标准、创有目标、评有依据,半年提升一般基层组织12个。

(四)加大培训力度, 全面提升党员干部素质。结合镇产业发展需要,制定了20xx年镇培训工作方案,确定党员干部理论培训、农牧科学技术、村(社区)干部培训、农村远程教育操作员专题等培训方向,并积极组织实施。3月10日,举办了一期村干部培训班,全镇33名村干部参加了培训。

(七)完善基层党内民主。建立健全了村(社区)委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作,村支“两委”联席会议等制度,形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制,增强了村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度,进一步完善了村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众,方便党员和群众监督,进一步密切了党群关系。

(八)抓好“五个好”党支部建设,提高整体水平

一是签订党建工作目标责任书,齐抓共管。年初,镇党委制订了党建工作目标责任书,各村围绕镇党委的目标责任制订了村级党建工作目标责任书,并且公示上墙。坚持每月召开一次党委会专题研究党建工作,每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作,使党建工作不断取得新成效。二是以“五个好”党支部的标准建设支部。进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用,增强村级班子整体合力,促进经济社会全面协调发展。三是重点抓党员承诺落实和党员发展工作。按照党员发展“十六字”方针,扎实抓好党员发展工作,确保党员的素质和结构不断得到优化。1-5月发展党员45名。

二、作风建设情况

(一)严肃《xxx镇干部管理制度》、《xxx镇干部工作去向告之制度》、《限时办结制度》、《驻村干部管理制度》、《近期工作提醒制度》、《日勤公示制度》等制度。对镇机关工作的干部实行签到制,对驻村干部由各村支部书记统一管理,形成一层管一层,一层对一层负责的干部管理格局,实现干部管理走上制度化,使得便民利民服务中心运行更加规范,党委中心工作和常规工作稳定不推进,干事创业的事业心更强。

(二)镇村两级部门实行工作台帐制和销帐制。建立了干部工作纪律台帐、帮扶整治台帐、驻村民情台帐、村干部业绩考核台帐、作风建设及四帮四促台帐等工作台帐。对群众和客商反映的问题、影响发展的问题,群众极需解决的实际问题,实行定时、定人销帐。镇督查组,定时、不定时进行督查。严格兑现“分月考核,季度奖罚”制,有效促进了干部作风的转变,树立了政府的良好形象。

三、驻村工作情况

(一)通过与上级帮扶单位部门联系,为群众解决生产生活生活用品、衣物、资金等。帮助解决群众关心的热点、难点问题120多件。

(二)在全镇党员干部中开展“帮扶”活动,明确规定股级以上干部至少帮扶2名困难群众,领导干部在村工作每月不少于7天,驻村干部不少于25天,进上步将服务工作延伸到村组、到农户家中,为群众解决困难和问题。

(三)搞好市县帮扶服务工作。完善市县帮扶我镇四帮四促工作台帐,

四、远程教育工作情况

(一)完善硬件管理。我镇远程教育站点按要求安装了防盗门、防盗窗,制定了一系列站点管理制度。明确专人负责操作,保证设备正常使用,站点管理人员能认真组织村组干部、党员、群众学习有关农业适用技术,并对对培训情况作好相关记录。

(二)组织培训。通过培训,让村组干部、党员、群众熟悉掌握农业适用技术,了解党的路线、方针、政策,进一步提高他们的科学文化知识,为稳定脱贫致富奠定了基础。

(三)开展远程教育“三种模式”教学应用培训。通过培训,大家对“三种模式”教学,即光盘教学、电脑教学、电视教学有了更深刻的理解,并掌握其技能。

五、存在的问题和不足

(一)村两委班子和党员干部队伍整体素质不高,个别差距较大,部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高;

(二)村集体经济薄弱,影响了村级组织的正常运转;

(三)对农村党员的教育培训还不够,党员电教普及程度不高;

(四)远程教育经费不够。站点缺乏必须的经费投入,部分村没有自己的远程教育站点办公房,部分站点网络使用费用得不到保障,管理操作人员接受专业培训少,业务不强,有些电脑问题无法处理;缺少课件。

(五)农村党员外出流动现象日益严重,党支部管理难度大。

六、下一步工作打算

(一)找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;

(二)转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,重点抓好驻村帮扶工作及“民心党建”工程;

(三)积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;

(四)强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

纪检群工办2020年上半年工作总结


纪检群工办20xx年上半年工作总结

在镇党委、政府的正确领导和市纪委、市委群工办精心指导下,镇纪检群工办积极主动开展各项工作,现将上半年工作总结如下:

纪委工作

20xx年上半年,镇纪委在镇党委和市纪委的领导下,紧紧围绕中心工作,对照年初工作计划,把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位置来抓,为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

一、强化组织领导,分解党风廉政责任

年初,镇纪委将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程,制定《关于印发《**镇20xx年党政领导班子党风廉政建设工作责任分解表》的通知》,确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人,各领导班子成员按照“一岗双责”要求,进行了明确分工,责任分解,真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。

二、加大廉政宣传,落实“两个责任”

一是为增强党员干部的廉政风险防范意识。镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育,镇党委政府特制定了“机关学习阳光行”活动,重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》等资料。4月3日下午,邀请长沙市委讲师团梁海刚教授作了一场“全面从严治党与自觉践行‘三严三实’要求”的主题报告会,以全面从严治党、自觉践行“三严三实”要求为题,带领机关党员干部职工一起学习贯彻习近平总书记“四个全面”治国理念思想;组织机关干部职工观看党风廉政警示教育片《高速公路上的腐败陷阱》及全体党政领导和中层干部观看《人生不能重来》,进一步加深了机关干部对反腐倡廉工作重要性和紧迫性的认识。二是镇纪委书记组织机关干部职工认真解读与学习《**省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》文件精神,明确将落实“两个责任”作为纵深推进党风廉政建设和反腐工作的重点来抓,并提醒广大党员干部要“严于修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,切实增强落实“两个责任”的责任感、使命感和紧迫感。三是加大舆论宣传的力度,利用会议、手机短信、宣传栏等形式,通过群发短信将作风建设的相关要求发送到镇村干部的手机上,及时提醒党员干部职工坚守底线,廉洁履职,努力营造廉洁从政、勤俭节约的良好机关氛围。

三、加强执行力度,构筑拒腐防变的思想道德防线

(一)加大专项工作监督和检查。

一是高度重视元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作,把元旦、春节期间加强廉洁白律工作当作一项重要工作抓紧抓好,采取有力措施,及早加以防范,转发浏纪发《关于做好20xx年元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》,并及时召开会议,传达文件精神,领导干部以身作则,严以律己,率先垂范,认真填写《领导干部“两节”期间廉洁自律情况自查表》,严守纪律,两节期间无任何违纪行为;二是把好选人用人关:镇党委政府、镇纪委落实“三严三实”要求,严把选人用人政治关、作风关、廉政关。镇纪委认真落实监督职责,对公开招聘城管协管队员过程中工作人员的作风情况进行专项监督检查,确保招聘过程公平、公正、公开。三是以党政综合办和纪检群工办为主,对机关干部的作风建设情况进行明查暗访,检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象,发现一起,曝光一起,情节严重的,依纪依规对2个违规人员实行谈话问责。四是严把节日节点作风建设关,在春节、清明、“五.一”、端午等节日节点,及时用短信和电子屏发送作风建设提醒,以此警示镇村干部严守作风建设要求,确保节日期间风清气正。

(二)做好信访案件办理工作。

今年以来,镇纪委按照信访工作有关要求,接待涉纪群众来信来访4件,上级纪委转来信访件2件,目前已办结4件,正在办理的信访件1件。党纪政纪立案12件,已办结案件4件,另有7件违反计划生育案件和1件涉法案件正在办理中。

四、存在主要问题

通过镇、村两级的共同努力,我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足:一是与征拆有关的投诉不断;二是组级财务公开不到位,群众反映不断;三是机关作风建设有待进一步加强。

五、下阶段工作计划

一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓;二是大力开展基层反腐倡廉教育,筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线;三是加强制度建设,构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系;四是严格执行作风建设督查,实行责任追究;五是切实增强“三转”的紧迫感和自觉性,把主要精力集中到“执好纪、问好责、把好关”上来,切实履行好执纪监督职责。

信访群众工作

镇群众工作认真贯彻落实上级的文件、会议精神,坚持以群众立场、群众心声、群众利益为出发点,以问政于民、问需于民、问计于民为切入点,脚踏实地、积极主动地开展了各项工作,充分发挥群众工作站和网格的“堡垒”作用,大力提高群众对党和政府的满意率、认可率,促进社会和谐稳定的健康发展。

一、领导高度重视,工作机制健全

成立镇纪检群众工作办,由人大主席主管、纪委书记协管,办公室设主任、副主任各1名,干事3名,主要负责11个村(社区)群工站和69个网格的管理工作。

(一)常态痕迹化管理。

制定“痕迹”管理制度,重点突出“一本、一条、两表、四台账”等重要资料的痕迹记录管理,认真开展市委群工办统一要求的主题活动,做到服务有主题、有方案、有图文记录、有档案留存,全过程记录连点驻村(社区)工作流程、工作质效。

(二)严格落实督查机制。

采取定期不定时的方法督查人员到位、驻村住镇制度的落实和群工站内务情况。上半年接受市委群工办督查3次,我办开展实地督查4次。

二、认真履行职责,完成本职工作

(一)制定信访群众工作方案

根据市委、市政府群众工作的总体部署和市委群工办的工作要求,结合三年群众工作发展规划,研究制定好20xx年度群众工作计划。

(二)开展主题活动

1.开展“与群众交朋友,帮基层解难题”活动,各群工队员上门走访困难户,真心解决困难群众的基本生活问题,真正把党委政府的关切送到群众的心坎上。11个村(社区)群工站共走访困难群众753户,发放慰问金39.6万元。

2. 开展“承诺办事”活动,收集11个村(社区)群众普遍关心、急需解决的民生问题,镇街道群工办以网格为单位交由驻村(社区)群工组处理,各村(社区)公开承诺38件实事,已完成18件。

3. 开展“四服务”竞赛活动。围绕服务项目建设、服务企业发展、服务城乡治理、服务基层群众,在全镇开展创先争优活动,全面提升社会治理水平。

4. 开展“民情走访”活动。上半年群工干部共走访2153户,围绕提高民意测评满意率,各群工站要深入开展民情走访活动,宣传党的惠民政策,宣传党委政府工作,宣传为民办实事情况,提升群众对党委政府工作的知情度、参与度、满意度。

(三)化解信访问题与调处矛盾

各群工站对辖区内的社情民意进行全面梳理,及时掌握、稳控、化解信访问题,及时调处矛盾纠纷,将不稳定因素化解在萌芽状态,确保社会大局稳定。信访专干共接待群众来访18次,认真听取群众诉求并登记造册,反馈到有关部门协调处理。回复处理上级交办案件9起,按时回复7起,还有2起正在处理之中,另外7起答复信访人后均没有重复上访。

三、下阶段工作计划

在下阶段的工作中会不断努力、改进,现将下阶段工作计划汇报如下:

(一)落实领导责任。

各联村领导“一把手”要亲自抓、负总责,要亲自研究部署,亲自指挥调度,亲自检查督导。其他领导成员要落实“一岗双责”要求。强化联村领导干部的

(二)加强信息报送。

镇群工办每月向市群工办报送1条以上信息,信息内容包括工作开展、工作成效、工作经验、工作建议、心得体会等。

(三)加强网格化管理工作。

进一步指导网格镇干部按要求进行民情走访、矛盾排查、社会服务、积极参与各项主题活动,将村(社区)重点工程、中心工作等包干到网格,明确每个网格应承担的任务和责任,积极发挥网格服务、宣传、协助、督导代办事务等作用。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《党建纪检半年工作总结2020》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“负责党建纪检工作总结”专题。

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