儿童剧演员上半年工作总结

人偶剧演员上半年工作总结

发布时间： 2020.07.06

儿童剧演员上半年工作总结。

似乎是挥手间，忙碌、有序的半年已经过去。为了在后续工作中更好地表现自己，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，我们进行工作总结可以提出合理化的建议，您知道半年度工作总结需要注意哪些方面？也许以下内容“儿童剧演员上半年工作总结”合你胃口！欢迎你阅读与收藏。

20XX年，是连云港市演艺团体出生之年，也是收获的一年。一年来，在市文广新局的正确领导下，市演艺团体勇于担当、开辟朝上进步，在深化团体统一化治理的同时深挖院团特色、打造文化品牌，在主动提供公益文化办事的同时加年夜市场化运作、积极谋求经济效益，在传承掩护文化遗产的同时年夜胆进行艺术立异，在事业迅猛成长的同时高唱主旋律、牢抓下层党建，取得了可喜的造诣。

一是创作创造演艺新航母，凸显范围聚拢效应。演艺团体组建以来，实现了对连云港市演艺资源的深度整合，形成集谋划、演出、保障为一体的港城演艺新航母，胜利举办慰问新海新区扶植者文艺晚会、港台巨星年夜型综艺晚会、20XX西游记文化节新丝路〃万里情广场文艺晚会等年夜型综艺演出，实现了节目类型条理更高、节目内容更有深度、节目种类更多元化的目标，使港城演艺家当再上新台阶，获得了领导的认可和不雅众的好评。

二是打造惠民新品牌，实现家当优化升级。20XX年以来，团体胜利打造欢快零距离名人名团港城行系列惠民品牌，把刘晓庆话剧《风华绝代》、总政歌舞团歌剧《江姐》、省演艺团体话剧《枫树林》、儿童剧《三只小猪》、《青蛙王子》等国内优秀剧目引进港城，一年来，欢快零距离共演出35场；胜利谋划华韵四季系列民族音乐会品牌，探索民乐新形式，使文雅

民乐加倍亲民；胜利打造淮海戏周末剧场，推出经典剧目青春版淮海戏《三拜堂》，为港城国度级非物质文化遗产淮海戏传承成长打造全新平台；胜利打造连云港市消防艺术团品牌，将消防知识融于文艺节目中，把橙色的祝福送至千万家；仲夏欢歌和走进春天两台主题综艺晚会，节目设计编排围绕港城人民身边产生的小事，将年夜家的故事搬上舞台，深得不雅众喜爱。几项文化品牌在全市乃至全省皆产生优越效应，一年来惠及群众10万余人次，创造经济收益近千万，多次被省、市级媒体予以报道。

三是修建人才新高地，创作富厚艺术成果。人才是事业成长的症结因素。为了包管演艺团体各项事业和家当的蓬勃成长，团体高度重视人才军队扶植工作。20xx年，团体从中央音乐学院、中国音乐学院等著名艺术院校引进高水平民乐演奏员6名，使女子民族乐团技巧水平获得质的提升，为女子民族乐团打造国度级文化品牌提供了强有力的支撑；同时，注重淮海戏传承人的培养，吸收淮海班27名学员参加院团，并立异编排青春版淮海新《三拜堂》，为淮海戏传承成长延续新生力量。高素质艺术人才的汇集，为全市演艺家当的成长奠定了坚实的人才基本。目前，演艺团体已经形成了成熟的艺术创作团队、营销谋划团队、技巧保障团队和演出团队。

在艺术创作上，团体在努力创作思想性、艺术性、不雅众性俱佳的演出作品的同时，更注重市场的需求，一年来先后创排新作品近100件，满足了不雅众的新要求和新期待。尤其值得一提的是江苏省女子民族乐团原创曲目参加国度级、省级专业赛事，荣获中国第十届艺术节〃中公民族器乐民间乐种组合展演（职业组）

二等奖、江苏省文华奖〃优秀节目展演奖。

四是激发党建新活力，整顿作风凝聚人心。20XX年，团体以学习党的十八年夜精力为主题，组织召开坦走人生路，青春绽舞台专题申报会、举办青春的责任演讲比赛、组织召开反腐倡廉工作会，不雅看廉政教导片、积极开展五治作风整顿运动，强化办事意识、立异推出阳光采购制度，规范采购行为；同时，党组织还积极带动群团扶植，关切职工身体健康与心灵成长，举办了羽毛球比赛、组织重阳节老干部座谈、开展9〃25以及5〃29计生教导等运动，为演艺团体成长凝心聚力。

20XX年，是演艺团体成长的新起点。新的一年，我们将进一步完善团体内部机制，围绕一根主线，两个提升，三个巡演，四个品牌，扬帆启航，奋力前行。

一是以党建工作为主线，围绕党的群众路线教导实践运动，开展文化办事提升年运动。组织思想理论学习，深入作风整顿，为演艺团体提供健康的成长情况。以运动为抓手，强化团体全员办事意识，提升办事能力与办事水平，让庶民享受高水平文化办事，并乐于介入到团体的文化运动中，增强团体市场活力，繁华成长港城文化，推进连云港文化强市扶植。

二是着力提升干部治理能力，着力提升职工技能水平。以树立团体新的体制机制为契机，组织开展领导班子治理培训，引导科学抉择计划；组织开展职工技能培训、业务考察、技能评比年夜赛等运动，培育人才，提高企业生产效率。同时，进一步加年夜人才引进力度，引入一批高水平治理、营销、专业技巧人才进入团体，助力团体飞速成长。

三是积极推进中国梦〃丝路情民乐巡演、青春版淮海戏《三拜堂》巡演和消防艺术团巡演，通过巡演流传优秀文化，开辟演艺市场。其中，重点谋划中国梦〃丝路情民乐巡演，慎密围绕中国梦主题和新丝绸之路经济带的构思，精心打造一台精品民族音乐会，在新丝绸之路经济带沿线城市进行巡演，充分展示新丝绸经济带东起点连云港的城市魅力，树立文化纽带，带动经济成长。

四是连续打造欢快零距离名人名团港城行、华韵四季系列民族音乐会、淮海戏周末剧场、消防艺术团这四个文化品牌。文化品牌打造历程中，将加倍注重惠民与亲民，以高品质的文艺演出点亮港城文化生活。同时深化品牌内涵挖掘，加年夜宣传力度，扩年夜品牌知名度，增强市场辐射力，为团体赢得经济效益与社会效益双丰产。

市演艺团体自成立以来，在各级领导的关切厚爱和各兄弟单位的支持赞助下，虽然取得了一些造诣，但我们深知，与我市文化家当成长的目标还有一定差距。往后，我们将吸取兄弟单位的名贵经验，多方借力上级部分和社会资源，挖掘潜力，彰显优势，推动演艺团体的快速成长，为连云港文化强市扶植作出应有供献！

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2020年上半年儿童之家创建工作总结

依据 XX儿童成长筹划提出的90%的城乡社区扶植 1所儿童之家的目标，XX区妇儿工委高度重视儿童之家创建工作，把儿童之家创建列为重要议事日程，认真做好儿童之家创建运动的整体筹划、分类指导、督查推进，按任务分化组织实施，创建工作取得了初步成效。

一、实施项目根本情况

本年，已下发XX区20xx年创建儿童之家工作，完成儿童之家选点、购买儿童之家运动器材政府采购及招投标工作。

二、主要做法和成效

(一)领导重视，强化组织。我区主要领导高度重视儿童之家创建工作，多次在会议上强调要提高认识、精心组织、扎实推进，为留守儿童办实事功德。分担领导多次到村屯开展调研指导，协调整决工作中的难题。每个儿童之家都成立了关爱掩护留守儿童工作领导小组，为关爱掩护留守儿童工作提供组织保障。

(二)落实经费，提供保障。20xx年我区创建儿童之家任务22个，区年初财务预算支配落实儿童之家创建资金10万元，贵港市下拨创建资金10万元，自治区妇联待建成验收合格后每个儿童之家奖补1万元，从资金上包管了儿童之家的贯彻实施。

(三)查询访问摸底，制订规划。区妇联组成调研组，对全区所有社区(村)、学校的儿童之家 (或留守儿童运动中心、儿童运动中心等)进行查询访问摸底，全面了解各儿童之家扶植现状、开展运动情况及存在艰苦、下步思路。依据调研情况，区妇联制定20xx年XX区儿童之家创建运动的实施规划，明确创建目标和创建标准，提出创建步调和工作要求，并将创建目标任务逐级分化。

(四)整合社会资源，构建关爱网络。一是组建志愿者军队开展留守儿童帮扶运动，动员机关干部、村(社区)干部和五老人员，结对爱心爸爸、妈妈、知心哥哥、姐姐在经济上、学习上、心理上开展结对帮扶。二是依托农村公共办事运动中心等，整合农村党员现代远程教导、农家(社区)书屋资源，组织留守儿童开展学科学、学文化运动，富厚知识，开辟视野。三是开展社工办事，拓展关爱途径。调动有文化、有热情的留守妇女、回籍年夜学生、年轻党员、学校先生担负家园指点员，按期为儿童开展学习指点、教导培训等赞助留守儿童补习功课、组织娱乐运动。四是普遍动员经济能人、企业结对帮扶留守儿童，在六一儿童节，开展慰问留守儿童运动，共慰问贫困留守儿童2208人，给小朋友们送去了学习用品及慰问金，总价值约10.48万元。

(五)运动搭台，确保成效。一是开展20xx年儿童之家志愿者办事运动，结合 XX区青年志愿者协会暑假期间在10个儿童之家开展留守儿童志愿办事运动。二是依托妇女之家、老年人协会运动中心开展常态化运动，如打牌、下棋、看电视、练练毛笔字等，让孩子们既可以学习娱乐，又获得白叟们的关照。

(六)增强指导，督促推进。区妇儿工委制定儿童之家创建运动考察法子，明确检查考核的内容和办法，将此项工作列为对各乡镇实施两纲及开展农村留守儿童关爱掩护工作考察的一项重要内容。每年组织督查组对各儿童之家进行检查，实时发明息争决工作中存在的艰苦及问题，增强督促指导，统筹推进。

留守儿童之家建设与管理上半年工作总结

20xx年我区新建留守儿童之家13所。另外接收三官托管2所和已建3所，目前共有留守儿童之家18所，服务留守儿童203人。现将我区关爱留守儿童工程实施情况汇报如下：

一、扎实稳健推进留守儿童之家建设

新年伊始，我区根据《滁州市20xx年农村留守儿童之家建设实施办法》和相关工作要求，及时调整了琅琊区留守儿童之家建设和管理领导小组，制定印发了《琅琊区20xx年农村留守儿童之家建设实施办法》。对留守儿童之家项目学校提出明确要求：1、各农村留守儿童之家建设项目学校，要高度重视留守儿童之家建设和管理工作，制定建设方案，成立工作组织，指定专人负责，按序时进度推进项目建设。2、各农村留守儿童之家建设项目学校，在省级配套设备未到之前，要主动工作，按照本《办法》要求，准备好留守儿童之家活动用房，筹措资金，配齐相关设施，充实活动室内容，建立留守儿童档案，做好项目建设的使用与管理等工作。3、建立信息月报制度。各项目学校每月22日上报一次本校留守儿童之家建设、管理与活动开展情况以及月工程进度情况，每月提供不少于2条有价值的信息。月报以纸质（须盖章）和电子版两种形式报区教育局电教仪器站。

4月28日在西涧小学召开了留守儿童之家建设和管理工作现场会。会议首先分析了我区农村留守儿童之家建设的情况，对3个项目学校的建设工作进行了总结。西涧小学校长樊天宝介绍了学校农村留守儿童之家建设的做法和经验，同时查摆了目前存在的一些问题和困难，并畅谈了今后进一步做好工作的打算。区留守儿童之家项目负责人徐苏明讲解了琅琊区20xx年农村留守儿童之家建设实施办法，对于今后进一步做好留守儿童之家建设工作提出了具体建议。张俊林针对托管的三官中、小学和20xx年13所新建项目学校的软硬件建设做了业务辅导。教育局副局长武道俊做了重要讲话，他指出这次会议是留守儿童之家建设的推进会，是新建项目学校的启动会，同时又是相互学习交流的现场会。他要求各项目学校要要统一思想，提高认识，深刻领会做好留守儿童之家建设和管理工作的重要意义，进一步加强组织领导，健全规章制度，加强学习，有针对性、创新性的开展工作，出色完成留守儿童之家建设这项政治任务。与会同志还参观了西涧小学的留守儿童之家各活动室，查看学习了西涧小学留守儿童之家的资料建设，就一些业务上的困惑进行了交流。留守儿童之家领导小组组长、教育局长张雁飞与各项目学校签订了目标责任书。

目前新建的13所留守儿童之家都已经启动。各新项目学校都成立了领导小组，制定了年度工作计划和学期工作计划，制定了各项工作制度和工作职责，按照《琅琊区校内留守儿童之家建设和管理考核办法》等相关文件要求，建立了档案资料。

二、积极主动创造性的开展活动

各项目学校紧密围绕留守儿童之家这个主题，通过多种宣传等形式，营造留守儿童身心健康发展的良好环境。积极争取关工委、妇联、团委、企事业单位的支持，广泛发动、精心组织爱心妈妈、志愿者，积极投入留守儿童关爱工作，担任留守儿童的临时父母、兼职老师和知心朋友。

建立和留守儿童谈心制度，随时掌握孩子的思想动态，加强交流引导。通过互通信息、相互交流，学校、家庭均能够了解留守儿童在家或在校的思想动态、学习情况和生活状况。

学校经常开展一些品德教育、文体活动、联欢活动、社会实践活动，让留守儿童得到更多的人的关爱，充分体验“家”的温暖。

5月25日上午琅琊区妇联主席闻梅、西涧街道办事处妇联主任许明祖与“爱心妈妈”赵颖梅、吴萍等一行，来到城郊中心小学向31名留守儿童奉献爱心。妇联首先向“留守儿童之家”捐赠图书100册，并向全体留守儿童捐献了礼品（礼品包括书籍、食品、生活用品等）。教育局赵颖玖、吴萍等四位“爱心妈妈”和江志伟、桂贵四位留守儿童结了帮扶对子。双方建立了“爱心联系卡”和“爱心活动登记表”，架起了亲情的桥梁。“爱心妈妈”详细询问孩子的学习和生活情况，融融的亲情感动了在场的每一个人，留守儿童情不自禁从心底里喊出了“妈妈”。

4月24日东风小学少先队组织16名留守儿童，到共建单位——73091部队参观国防教育训练基地和军营内务，并为战士们带去精彩的慰问演出；6月3日下午，东风小学“欢度端午，关爱留守”实践体验活动在东风小学留守儿童活动室举行。活动分为5个部分，分别是：了解端午节的风俗和来历，了解艾草，感受粽子的香甜和香袋的美，分工合作创作龙舟，组织学生上网浏览查阅有关屈原的故事和诗歌。通过这一系列的活动，引导学生进一步了解传统节日，喜爱传统节日，增强爱国情感，提高科学认识，促进人与自然和谐相处。

5月18日清流社区医院的医生们来到工农小学留守儿童之家，他们给留守儿童上了一节特殊

留守儿童之家建设与管理上半年工作总结第2页

的教育课——“小学生意外伤害的防范以及意外伤害的紧急救治方法；官山小学开展一场留守儿童家长交流会，帮助留守儿童监护人跟新家教观念，同时以“为孩子，共努力”为主题，开展“亲子1+1”、“大手牵小手”等活动。

5月28日上午，工农小学的留守儿童在老师的带领下，来到琅琊区消防支队。留守儿童在消防队员的耐心讲解下，近距离观察消防车的构造、内部设施、各项功能等，还亲身体验了防火服、氧气罩等。孩子们大开眼界，同时增强了防火意识，掌握了火灾安全逃生的方法。

6月1日上午，西涧小学、扬子官山小学、工农小学、扬子路小学为了让留守儿童过一个快乐的节日，各举办了一台联欢会，留守儿童在代理家长的陪同下一起观看了联欢会，让留守儿童们充分感受到了“不是亲人，胜似亲人”的温暖。联欢会上，留守儿童用歌曲、诗歌等展现了他们乐观向上，多才多艺的一面。

三、督查指导进一步促进工作落实

区留守儿童之家建设和管理工作领导小组，多次到学校检查指导工作，发现问题及时纠正。

制定了琅琊区校内留守儿童之家包保责任制和责任追究制，局机关科室负责人包保到项目学校，明确职责任务，履行包保责任。

制订了《滁州市琅琊区留守儿童之家建设和管理工作自查评估表》，从软硬件建设、活动开展、档案建设等全方位进行自查，让学校在自查中发现存在的问题，提出整改措施、介绍学校的典型经验、提出合理化建议。通过自查发现目前存在的一些问题，扬子办陈湾小学提出的问题具有典型性：1、学校缺少专门的留守儿童活动教室，必要的硬件设施达不到。2、师资力量不足。配备给留守儿童之家的教师，基本以兼职为主，管理孩子主要在“双休日”，“节假日”。老师只能牺牲自已的休息日，开展活动管理孩子，平时教师还要把主要精力投入到正常教学当中。因此教师时间少，精力少，开展活动不能保证持续性和经常化。3、双休日或节假日是留守学生自我支配的时间，在这段时间里，学生一方面在学习上缺少必要的指导而感到无助，另一方面，与祖辈间因认知代沟、心理代沟而缺少沟通，易受到社会不良风气侵蚀，形成“家庭管不好，学校管不到”的“真空时段”。4、心理问题没能有效解决。在家里由于孩子与监护人之间的认知差距，代沟差距，心理问题不能得到解决。在学校，尽管留守儿童问题已经引起学校的关注，但因缺少专业心理教师，同样得不到有效解决,心理问题已成为困扰孩子成长的主要因素。下阶段要针对存在的问题研究对策，进行有效的整改。

6月20日区民生办和教育局联合对项目学校进行了一次中期督查。督查组对扬子中心小学的档案建设、东风小学的聘请心理医生定期到校做心理辅导和建立留守儿童的成长记录档案盒等工作给予了充分的肯定，同时有指出了留守儿童之家建设和管理工作的不足：1、档案建设需进一步规范，对照考核指标体系，每个得分点都要有对应的资料。2、活动还需进一步、多样化地开展。3、学生成长记录袋内容还需进一步充实。

目前，除第一小学、东风小学因校舍加固暂时没有活动室，其他学校活动室都准备就绪，等启动资金（一次性投入和日常支出两项预算经费510306.00元，正在申请）一到就可以着手布置。

下半年工作计划：

1、对留守儿童之家中期督查中发现的问题进行总结，认真分析情况，提出整改意见。

2、强化暑期安全教育，确保留守儿童平安健康。

3、做好新学期留守儿童情况摸底，部署新学期留守儿童之家工作。

4、各包保责任人到学校对留守儿童之家的整改情况进行督查，整改不到位的通报批评。

5、做好省配套设备的接受、安装、验收和使用工作。

6、落实专项经费，进一步完善留守儿童之家的硬件建设。

7、规范留守儿童之家的档案建设。

8、要求学校创造性地开展工作，做出自己的特色，推广先进，以点带面。

9、重点检查了解教师志愿者帮扶情况、优秀学生帮扶留守儿童情况、亲情电话使用情况以及儿童之家图书、器材使用情况。做好迎接市教育局的督查的各项准备工作。并根据市教育局的督查的反馈，认真整改。

10、对项目点学校进行检查评估。发现问题，及时采取措施，确保任务完成。

11、完成各项工作任务，做好迎接省、市、区民生办年终考核检查各项准备工作。

12、认真反思，找出不足，做。

中心小学上半年留守儿童之家建设工作总结

我校留守儿童之家建设起步于明光市教育局财政局文件教基〔20xx〕23号文件，在短短的三个多月中，我校的留守儿童之家建设已基本成熟完善。在这期间，我们做了大量的工作，现小结如下：

一、提高认识，高度重视

留守儿童工作关系到千家万户，是一项民生工程，各级政府高度重视，作为学校责无旁贷，必须不折不扣地做好各项工作。为此，市局会议之后，学校立即行动，于会后第二天召开领导成员会议，研究留守儿童之家建设方案，成立了留守儿童之家建设领导小组，校长为领导小组组长，成员包括教导主任、总务主任、少先队辅导员和班主任等。下设留守儿童之家建设办公室，总务主任为办公室主任，负责留守儿童之家建设日常事务。

二、加大投入，硬件过关

根据市局有关“留守儿童之家”建设的目标要求，结合我校实际情况，我们首先把教学楼四楼原图书室确定为留守儿童之家活动场所。其次购置了电脑、电视机、电话机、以及大量图书和文件器材，把活动场所布置得温馨舒适，真的像家一样。

三、制度先行，措施得力

我们在建设“留守儿童之家”硬件的同时，着力制定了一整套的规章制度，保证“留守儿童之家”建设有条不紊地进行。我们先后制定了“留守儿童之家”建设规划和年度计划，制定了留守儿童之家建设和管理办法及考核办法，制定责任追究制度，活动制度，心理咨询制度，健康教育制度，代理家长制度等各项制度，有了这些制度的保证，我校留守儿童之家建设才能稳步推进。

四、培训了一支高素质的代理家长队伍

“留守儿童之家”建设的关键是“家”中的家长素质，为此，我们召开了5次代理家长会议，用以会代训的方式来提高代理家长的工作水平。同时借助网络视频观看其他小学关爱留守儿童情况，借鉴其工作经验。另外，我校还编制了“代理家长”工作记录簿，对代理家长的日常工作给予总体要求和规范，鼓励代理家长们创造性地开展工作。

五、留守儿童之家建设注重特色，形式多样

我校的留守儿童之家建设既能参照市局目标要求，又紧密联系学校实际，创造性地开展工作。首先，我们严格做到“四个一次”，即每学期到留守儿童家中走访1次以上，了解掌握留守儿童家庭基本情况和他们面临的实际困难；每学期与留守儿童谈心1次，了解他们的心理状况，有针对性地从心理上给予慰藉；每学期与留守儿童的监护人沟通1次，了解他们在家的学习和生活情况；每学期给留守儿童写信1次。其次，编排了星期一至星期五的主题活动，尤其重视留守儿童的心理疏导。在这方面，我校的班主任老师贡献很大，他们牺牲了大量时间，花费了大量精力，任劳任怨，诲人不倦。所以，我校的留守儿童无一人出现心理问题。我们还先后举办了跳绳比赛、乒乓球比赛、书画比赛和读书演讲比赛等。

六、全方位帮扶留守儿童完成学习任务

我们在关爱留守儿童各方面的成长同时，高度重视留守儿童的学习情况，千方百计帮助他们克服学习上的困难，完成学习任务。班主任既是代理家长，更是留守儿童学习的第一责任人。其他授课教师对留守儿童实行优先辅导，结对帮扶。

七、材料积累不遗漏，对外宣传不放松

为了使留守儿童之家建设更加完善，我校配备了专人负责材料收集和整理报送。自20xx年4月以来，我们报送了近10次留守儿童之家建设情况，每次活动均有照片和文字材料。我校的留守儿童档案全面准确，为我们开展关爱活动提供了准确的依据。

总之，我校的留守儿童之家建设还刚起步，虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足，工作还有不到位的地方，人力投入还不充足。今后，我们将会更加努力地去做好留守儿童之家建设工作。

【上半年工作总结】幼儿园上半年工作总结

本页是工作总结之家最新发布的《【2015年上半年工作总结】2007年幼儿园上半年工作总结》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。

2007年园上半年工作总结

本学期，我园在各级主管部门的领导下，认真贯彻落实东营市幼儿工作会议精神，以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵”这一核心，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、求创新，努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围，把我园的幼教工作推向新的发展阶段。

一、完善办园设施优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此，今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度，（扩班的桌、椅、柜、床、褥、具及办公用品等；住宿设备设施的完善）的同时，不断完善和调整软环境的布置，注重人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如：快乐的家、美丽的家乡、神奇

。

、去济南等地观摩教学等，学习(来自: 工作总结之家)姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动，如：普通话比赛、粉笔字比赛等等，提高教师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提高实践能力。在本学期的教学优质课评选中，孙振红和成玉玲老师所授的数学课受到了听课老师的一致好评。四是鼓励教师积极开展园本课程的研究，促进教师不断提高研究水平。

3.加强保育，注重服务

后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园里管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检查制度、交接班制度和服药登记制度。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重一次，并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价，结果上墙公布，注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，由于抓紧了日常生活常规管理，幼儿良好的卫生习惯已基本养成。

4.创造条件，重视家教

我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。一是建立学生登记表，设立家园联系卡，通过家长到校接送孩子的时间，比较系统地向家长介绍科学育儿知识，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。

三、强化科研意识提升办园品位

随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。

我园结合课题研究的开展，对教师进行教科研培训，组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提高教师的创新能力，变“灌输式”为“启发式”，积极创造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参与活动，在活动中发现问题，丰富知识。并在学期末每人结合教学实验写出一篇教育教学论文。

四、实施素质教育增长育人实效

为进一步深化素质教育，我们坚持“面向全体，全面发展”的原则，以培养幼儿的“五

种基本素质”为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感教育为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿能力的培养和个性的发展。

以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于幼儿、教师、教育、发展、教学、提高、管理、活动等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

儿科上半年工作总结

本页是工作总结之家最新发布的《儿科上半年工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。

篇一：2014上半年年儿科总结

2014年上半年儿科工作总结

一、医疗工作及建设情况： 1.进一步加强对危重症的管理，确保医疗安全坚持每周大查房两次，病重病危新入院坚持每天查房一次及时解决疑难问题，危重及疑难病人及时进行疑难病讨论，提高危重症的抢救成功率，死亡病例及时讨论。坚持首诊负责制，提高三日确诊率，很抓病历及处方质量。在科里设一控二控人员认真把关病历质量，出现的问题及时改正，并进行奖罚。狠抓医护人员的服务态度，病人投诉现象也明显减少，没有(转载于: 在点网:儿科上半年工作总结)出现重大差错事故。2.儿科上半年病区病人多工作繁忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面对传染性疾病严格筛查管理的问题，通过严格管理没有在病区疾病蔓延。

3．目标任务完成情况：

儿科2013-12-26至2014-6-23入院人数：1493；出院人数：1479，门诊输液室从2013-12-26至2014-6-23输液人次：3780人/次，雾化人次：2730人/次，新生儿2013-12-26至2014-6-23入院人数：119，出院人数：116，危重患儿270人/次；抢救患儿321人/次；总收入：220.58万元，治愈率,972 %，好转率 224 %，其它10，死亡 1个，平均住院天数

6.31，

4.半年来新生儿病区工作顺利，没有不良事件及投诉等。

5.输液室工作顺利，没有出现输液反应及不良事件的发生。

5.电子台账及科室台账顺利完成。

6．疑难病例及时进行远程会诊，通过远程会诊提高业务技术水平与上级医院友好往来，他们的先进技术，更好的提高医护人员的医疗技术水平。

二、培训、学习（医院业务学习、科室培训学习、外出培训学习）

1.派两名医生去辽宁进修学习3个月，排三名医生两名护士参加疆内的短期学习班，及时参加医院按排的业务学习，严格落实三基三严培训计划，每月培训儿科医疗操作常规，提高医护人员整体素质。

2.培养进修及实习进修生人员10多人次。三、购置医疗设备及使用情况：

此半年未引进设备，原有的设备运行情况良好。新生儿病区目前无创呼吸机运行良好，但不能满足二型呼吸衰竭的病人的需求，我们开展了肺表面活性物质的应用技术，应该来说必须有无创呼吸机的基础上才开展此列项目比较合理，所以我们希望领导为了儿科的发展考虑引进有创呼吸机一台。

四、科研论文情况、新技术、新项目

发表论文两篇，《中国当代医药》杂志发表，《红霉素静点滴注结合普米克令舒雾化吸入治疗儿童支原体肺炎临床分析》。《医疗信息》杂志发表《农牧区少儿支气管肺炎诊治病例分析》。五、廉政建设及科室好人好事。

1.科室医生拒吃请及拒收物品多次，李珠清、阿曼古丽医师拒收红包。

2.全科医护人员积极响应医院号召，为贫困患者捐款捐物，还有我科护士奴汗女儿生病这期间，科室人员主动的捐钱捐物，尽可能解决生活上困难。六、建议。

门诊病人多，门诊看病繁琐，医生的时间浪费在大量的手工开化验单、检查单上，医院是否应该简化门诊就医流程。

儿科：木尼兰

2014年6月23日

篇二：儿科科室2016上半年工作总结范文

儿科科室2016上半年工作总结范文

2016年上半年已经结束了，我科人员圆满完成各项护理工作，未发生任何差错事故，特作工作总结如下：

一、医德医风方面

1.全科护士能够积极听从院党委及护理部的领导，全心全意为病人服务，急病人所急，想病人所想，对待病人就像对待自己的家人一样，为病人提供温馨服务，得到病人的一致好评。

2.科内开展程序化温馨服务，每月评选出工作突出护士一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术水平及服务质量均较前大幅提高。3.全科护士以职业道德规范严格要求自己，廉洁奉公，工作作风踏实，严以律己。

4.规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全

1.科室成立质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内工作进行检查反馈，能够做到全员参与质量管理，提高了护理质量。

2.规范护理文书书写，组织全科护士认真学习护理文书书写，尤其对低年资护士，从医学术语及常识，到病情观察，逐项组织学习，从细节上抓，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病例合格率。

3.严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，加强对护生管理，明确带教老师的安全管理责任。

4.加强科室设备的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保证设备完好。

5.加强基础护理，按护理级别及病情变化进行相应护理，做好危重病人的护理，预防并发症的发生。

三、加强专科护理，突出儿科护理特色

1.组织全科护士认真学习本科疾病的护理常规及操作技术规范，并认真实施。为病人提优质护理，得到病人的好评。

2.认真做好病人的健康教育，突出了专科护理特色。

四、认真落实各项规章制度

1.明确各项护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度。2.保持查对制度①要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对一次，并有记录。②护理操作要求三查七对。③认真填写输液卡及各种告知书。

五、做好教学，科研工作

1.认真带教实习生，配合护理部完成学生的带教工作，带教老师制定本科教学计划，讲解本科常见病多发病的治疗护理，及本科常用操作技术，使学生能够做到理论联系实践。很好的完成学习任务。

2.积极参加医院组织的各种讲座，不断提高业务水平。

3.积极参加医院组织继续医学教育，完成上半年的继续医学教育。

六、重视团队力量，加强合作精神。注重医护，护患间的沟通。减少医疗纠纷的发生

在上半年的工年中，加强了医护，护患沟通，及时采取整改措施，避免了矛盾发生。在以后的工作中，我们会继续努力为病人提供优质服务。

注：

篇三：2015年内儿科上半年工作总结

2015年儿科上半年工作总结

2015年上半年已经结束，我科室在医院党委及院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，敬业放在第一位，本着全心全意为患儿及家属服务的工作热情和态度，切实加强科主任及护士长的领导，高质量高标准的完成了年初制定的各项工作计划，为2015年半年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将上半年各项工作完成情况总结如下：

一、2015年上半年目标工作完成情况

（一）政治学习

在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极

态度深入学习实践科学发展观，积极参加院领导组织的各政治会议，并且，每周五能按照医院要求认真组织科室医护人员进行政治学习，并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志书籍积极开展政治理论学习活动，从而端正了工作态度，在医疗实践过程中，更加严格遵医德规范，规范操作。

（二）日常医护诊疗工作

截止到目前，我科室住院接诊人975次，住院病人总收入达211万元，平均住院日：5日，危重病人151人，抢救83次，死亡2人

（三）安全工作

科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下，由安全员组织，积极响应上级号召开展了安全有感领导，认真落实医院各项规章制度、精神，牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”理念，在克服工作压力大、原工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实医院安全环保工作各项部署和要求，深化落实各级领导干部责任，强化安全监管，安全环保基础工作得到不断加强。

1.医疗安全

医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务能力，增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的情况，积极做到，想在患者发现前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。

2.利用晨会和每周科室例会，由科室主任、护士长及安全员向科室全体医务人员传达并组织学习安全相关的文件，进行四季安全生产、夏季预防中暑、火灾逃生方法、灭火器的使用方法等安全培训；制定了详细的应对突发事件的应急预案。

3儿科各项管理制度进一步健全，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作仪器设备，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。

4科室清洁生产情况：工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。

（四）教育培训及业务考核工作

在上半年里每个月由科主任主持对科室医务人员进行业务讲座，并组织考试，不仅仅能组织大家学习医学知识，也组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。此外，针对儿科常见病、特殊病例，定期组织学习和讨论，要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技术精英。坚持每月的科室业务学习及疑难病例的讨论。使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。

二、取得的成绩

儿科是一个非常年轻的集体，目前主要值班人员均为刚刚毕业不久的大学生，他们给科室带来新鲜的血液，科室人员也积极参加医院组织的各项活动，在5.12国际护士节上我们科取得了二等奖的优异成绩，在6月份医院组织的“民族团结演讲比赛中”我科取得了二等奖的成绩

三、存在的不足及2015年下半年工作安排

总结2015上半年各项工作，尽管硕果累累，但也存在一些需要进一步完善的地方，将此体现在2015年下半你年的工作安排中。

儿科2015年下半年工作安排：

1、第三季度开始，肠道感染病人会明显增多，虽然科室目前人员较少，但全体人员不怕困难，努力积极应对，以保证更好的医疗质量。

2、进一步加强医护人员职业道德教育，从根本上转变服务态度。

3、继续加强业务学习，形成师爱徒、徒敬师，互帮互助、同心协力的良好氛围。

4、始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。

儿科发展都离不开医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予的支持与爱护。儿科全体人员决心再接再厉再创辉煌，在今后的工作中努力拼搏，开拓创新，将我院儿科打造成名副其品牌

2015年7月22日

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