大半年的时间就像流云一般，转瞬即逝了。为了给我们后续的工作提供帮助，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。那么，半年度工作总结的写作格式我们要注意什么呢？以下是小编为大家收集的“销联社2020年上半年工作总结和下半年工作计划”希望能对你有所帮助，请收藏。
20xx年以来，区供销联社认真学习贯彻中共十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府三个年活动，攻坚克难，奋力拼搏，以供销社综合改革为抓手，推动供销社各项目标任务落实，为建设富裕和谐美丽现代化新徽州做出一定成绩。
一、以创新理念，驱动供销社改革
半年来，我们紧紧围绕提高为农服务质量和水平这个根本宗旨，大力推进供销社综合改革，一是新组建了岩寺供销合作社。岩寺社成立于20xx年1月，由区供销社牵头，市供销集团入股，吸收社会资本加盟的方式按照基层社标杆社要求组建的基层供销合作社。总投资500万元人民币，其中：市供销集团、区供销社出资290万元，占58%;光明茶业茶农合作社、洪通农业科技公司、山泉鱼合作社、充头源合作社共出资210万元，占42%。选举刘清华担任理事长。主要经营范围: 土地托管、测土配方、统防统治、农技培训等农业生产服务，农资、农副产品、日用消费品、废旧物资回收等经营服务，代收代缴、资金互助、电子商务等便民服务。目前岩寺社业务已全面展开，下步还将组建充头源、梅川、蜀源3个村级基层社，打造为农服务综合体，形成生产、加工、销售、旅游、服务为一体的综合性基层合作社。二是继续推进《黄山市徽州区供销合作社综合改革实施方案》落实。供销社理事会、监事会设置方案已上报，待批准后立即召开会议。
二、大力为农服务，助力乡村振兴
一是供销社为农服务得到省供销社认可，区供销联社被评为全省供销社系统先进县级供销社，同时，区供销农副产品专业合作社获省社级农民合作社示范社。二是20xx年上半年主要业务工作完成情况：区供销社开放办社企业、基层社、农民专业合作社共64家，1-5月全系统累计销售总额17583元，利润1535万元，比去年同期分别增长4%和17%，电子商务销售额897万元，比去年同期增长37%，各项工作均实现了时间过半，任务过半。 三是经认真筛选，推荐洪通茶叶专业合作社100吨高香型黄山毛峰加工改造提升项目申报为20xx年省级新网工程项目。该项目以发展质量为目的，通过车间清洁化改造并引进新的生产线，在保证黄山毛峰风味不变的前提下，提高毛峰原始香味，从而提升黄山毛峰品质和竞争力。四是资金互助为农服务持续发挥。1-5月新增社员350户，累计达10460户，吸收社员互助金9944万元，发放互助金借款6626万元，实现利润159万元，居全市第二。五是力促农药集中配送市场规范。结合进村送法助春耕、种子市场大检查等活动，开展《农药管理条例》、《黄山市推进农药集中配送工作实施办法》等政策法规宣传;为全区18家农药集中配送网点配备电子信息管理系统。
三、抓凝聚力，改善工作作风
区供销联社以支部凝聚力、战斗力为切入点，以党员活动日为平台，深入推进干部作风建设年，干部作风进一步好转。一是先后组织开展了专题党课教育、重温入党誓词、党员公开承诺、革命传统教育、党员志愿服务等系列主题活动，激励党员坚定理想信念、增强党性意识、凝聚智慧力量。二是扎实开展党员活动日活动。根据区委统一部署，每月10日，区供销联社机关坚持开展党员活动日，先后开展了十九大专题学习教育、自觉缴纳党费、党务公开、扶贫攻坚、文明创建等活动，推进支部标准化建设，解决薄弱问题，增强支部和机关活力。三是开展巡视整改回头看。对照省委巡视组反馈和四风问题，逐项检查区供销社存在问题，并进行认真整改。四是开展了文山会海专项整治，对单位20xx年以来文山会海情况进行检查，并将整改情况及时报送区委及有关部门。五是建立长效机制。制订供销联社问责制度，对工作不力，造成严重影响的干部予以问责。六是推行领导干部重大事项痕迹管理。坚持重大事项集体研究，一把手末位表态和领导干部痕迹管理等制度，确保区供销联社风清气正工作环境。上半年区供销社干部职工没有违纪违规现象发生。
四、突出重点，狠抓各项任务的完成
一是招商引资工作有一定实效。引进市供销集团投资120万元组建的岩寺供销社，一期资金40万元已经到位。多次带领客商考察我区连锁酒店、小型变压器、羽绒服加工项目。二是扶贫攻坚扎实推进。扶贫责任人坚持每月至少一次联系扶贫对象并帮助每户发展2个产业，实现稳定脱贫，同时区供销社认领了祊塘村里庄大塘护栏工程项目2万元，20xx年贫困户春节慰问金2000元。三是服务企业效益向好。区供销社联系服务的五环化工有限公司20xx年1-5月已上缴税收144.9万元，占全年200万元税收任务的75%。同时联系的重点项目：皖南花猪保种场小产区建设基地规划设计方案已经通过专家评审，并完成土地流转72亩。四是文明创建有序推进。根据徽文明〔20xx〕5号文件精神，持续深化文明城市创建，确保精准对标达标和工作常态长效。及时更新供销社两个包保小区和本单位的文明创建宣传展板、宣传资料等，每个月开展小区卫生环境整治活动不少于1次，坚决消除脏乱差死角，让全区每个地方全面扫描、全面改善，全面提升、全面过硬。五是安全生产坚持不懈。利用显示屏等形式开展了安全生产月和安全生产徽州行宣传活动。与基层社和驻厦单位签订《安全生产目标管理责任书》，并开展了系统内消防安全专项检查，切实做到有检查原始记录和整改结果。六是政务公开、七五普法、信访维稳、双拥、国防动员和后备力量建设、联合党委、系统工会等各项工作扎实推进，确保供销工作与全区工作一盘棋。
半年来区供销联社工作虽然取得了一定的成绩，这是区委、政府正确领导，各部门关心、支持，全体干部职工共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们也看到了许多不足之处，如：供销社综合改革思路还不够宽，到基层社、社属企业调研指导不够，业务有待进一步拓展等，这些都要引起我们高度重视并在工作中不断加以改正。
五、下半年工作打算。下半年区联社将根据区委六届五次会议和区两会确定的任务，以三个年活动为抓手，扎实推进供销社综合改革，力促供销改革迈出新步伐，工作再上新台阶。
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供销社上半年工作总结和下半年计划
时间过得好快啊，半年的时光一下子就过去了，为了跟上时代的脚步，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，那么，半年度工作总结的写作格式我们要注意什么呢？经过整理，小编为你呈上供销社上半年工作总结和下半年计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
供销社是农村经济发展的重要组织，为了推进全县供销工作，我们愉快地迎来了上半年工作总结和下半年计划的时刻，旨在进一步梳理经验，总结教训，在时间的压力下越走越稳，越做越好。
上半年工作总结：
本着“扶贫攻坚、服务农民”的原则，上半年我们工作重点如下：
一、购销。我们积极开展购销工作，稳步增加销售额，以销售肥料、农药、液化气、农具、饲料和农畜产品为主，取得相当成绩。
二、农资供应。为全县农民提供全面的、优质的、及时的农业生产资料和技术服务，改变了以往农资缺乏，不能及时从容的情况。
三、优化服务。我们不断加强服务工作，开展营销培训班、供销代理培训班，提升员工服务能力，为农民提供各种专业性和实用性的服务。
四、加强管理。我们提高管理水平，加强内部管理，严格自我控制，有效地消除了农资屯积问题。同时，我们对农村经济有序发展起到扶持推动作用。
五、深化合作。我们积极与各大企业、农村合作社以及各种生产基地合作，探索市场联营，进一步深化合作关系。
六、社会责任。我们围绕社会责任理念，组织开展帮助贫困户、义务植树、捐赠款物等公益活动，树立良好社会形象。
下半年工作计划：
下半年，我们将继续发挥供销社的基本职能，在前期工作的基础上，人性化、智能化推进下列工作：
一、提高产品质量。我们将加强对产品质量的监督和管理，推出更多农业产品，提高产品质量和客户满意度。
二、推进互联网+。我们将吸取新技术，推进互联网+，为农民提供更加便捷、快速的服务，力争更好地服务农村经济。
三、创新服务模式。建立“供销社+电商”的服务模式，为农民提供更便利的服务。
四、改善人员流动。我们将推行定期轮执，以此来保证人员的流动性，增加员工职业成长机会和个人发展空间，同时增强整体项目实施的稳定性。
五、增强社会责任感。我们将继续履行社会责任，关注贫困户，加强与其他单位、企业、组织的配合，营造良好的社会氛围。
六、加强内部管理。我们将进一步加强供销社内部管理，提高员工素质，优化流程，做好员工的激励和培训工作，确保供销社从内到外、全方位的高水平运作。
总之，上半年工作得益于全体员工的努力和各方的支持，我们有了更充分的信心去面对下半年的挑战和机遇。我相信只要我们继续发挥团队合作精神、继续推动创新服务模式，就一定能够在下半年实现更大的发展和突破！
工商联2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年上半年，环抱XX区委区当局的中心工作要求，第四届执委班子坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想与工商联工作实际相结合，深入贯彻落实党的十九大精神，在一带一路和粤港澳大湾区的扶植成长机遇下，整合资源、深化办事、拓展平台，积极施展好党和当局联系非公有制经济的桥梁、纽带和助手作用，稳步推进各项工作。主要环境如下：
一、增强思想扶植，重点晋升非公人士的政治素质
(一)紧贴上级要求，有计划、有步骤地组织非公经济企业家和机关干部开展政管理论学习，以党的先进理论指导实际工作。积极组织率领非公经济企业家和机关干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习鼓吹贯彻党的十九大会议精神，切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和立异不雅点，将理论与实践工作相结合。一是工商联党构成员、支部委员主动学，依照区委统一安排，1月份组织开展专题学习讨论;二是组织全体机关人员全面学，并撰写;三是引导民营企业家深入学，组织区内下层商会和友好商(协)会秘书长开展学习，组织区工商联主席和民营企业家代表参加市工商联(总商会)主席(会长)会议专题学习;截止目前，已开展了十九大精神、习近平总书记系列紧张讲话精神、《习近平谈治国理政》第二卷、省委书记李希同志在佛山调研时的讲话精神、市委区委等相关文件的学习，组织开展全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的教导。
(二)把党建工作贯穿到业务工作全历程、各环节，积极引导商协会开展党建工作。对会员企业家开展卓有成效的党的先进性教导，推动党建工作深入我区民营企业、商协会。与双联系沙塘社区座谈探讨今年的，介入社区元宵游园会，并引导会员企业家辅助和介入社区80余名党群代表不雅看大型记载片《》运动;4月中旬，赴XX区工商联社会组织党建监测点佛山市江西商会座谈交流，了解其党建工作开展环境，与江西商会进一步探讨增强商协会党建工作保障、增强商协会党员和党务工作者步队扶植等问题。
(三)完善机关党组织步队扶植。4月下旬依据人员调剂实际，召开了工商联党员大会，顺利进行了工商联党支部、支委会的换届，选出了新的支部书记和委员，实时完善了党支部的组织架构。
二、晋升各项办事，助力优化民营企业的营商情况
(一)为民营企业开展形式多样的办事。新春期间，开展企业暖春系列走访运动，先后走访了集成投资控股团体有限公司、佛山高威中正电气技巧有限公司、佛山华南五金电器城有限公司、XX区中心医院等多家会员企业，了解会员企业需求，为进一步晋升商会办事质量找准切入点;4月下旬，联合区国税局、地税局配合举办办事企业互助备忘录签署仪式暨禅商税收办事宣讲会运动，吸引了130余家民营企业参预参加。通过此次互助，与国税、地税共建线上 线下的办事企业渠道，将来将为工商联的会员企业提供加倍精准的税收办事。
(二)紧抓一带一路和粤港澳大湾区的扶植成长契机，借助香港、澳门高端中介作用，率领我区企业，整合陶瓷、机器装备、纺织等优质财产平台，为XX企业的走出去、引进来创设更多的机会。3月上旬，在工商联与外侨局配合推动下，区总商会与国际葡语市场企业家商会胜利签订友好商会互助协议，助力XX优质产品走向葡语国家市场，建立XX海外品牌;3月下旬，XX区总商会与香港湾仔区各界协会签订友好互助协议，推动湾仔区各工商企业、各行业协会与XX区在企业交流、经贸互助等方面能更慎密、更深条理的成长;4月上旬，介入一带一路扶植工作深调研，为XX优势财产举世化结构工作供献力量。
(三)继承推动大数据平台搭建。一方面积极与国税局沟通联系，取得并录入686家会员企业20xx年税收及贩卖额等信息，使数据库进一步完善，为下一步实现部分阐发功能打下根基，并积极发动各镇街商会收集优质会员企业产品，扩张会员产品平台影响力。另一方面通过与区国税局、区地税局签订的办事企业互助备忘录内容条款规定，在微信"大众号上开设政策咨询窗口，为会员企业答疑解惑，收集并推送国税地税最新政策。
三、推进商协会扶植，继承夯实下层阵地组织
(一)应用商协会资源优势，鼎力开展人才工作。作为区人才领导小构成员单位，工商联积极响应相关人才工作要求，并逐步落实相应的工作任务。做大好人才管家办事，按期走访管家工具，实时向有关部门反馈办事工具的需求和建议，并密切跟进相关进展环境;4月，与区经科局、团区委配合举办禅商学院20xx年首期青年企业家培育(延安)专题研修班运动，组织了40多位青年企业家参加。
(二)依托区青年企业家协会，举办阅读越强系列念书演讲运动。为贯彻落实习近平总书记提出的文化自信紧张精神，积极响应区经典XX全民阅读系列运动要求，在区青年企业家群体中提倡爱念书、读好书、善念书的文化风尚，工商联将于6月组织一场青年企业家的阅读越强念书演讲运动，通过运动，引导青年企业家们分享好书，互谈体会。
四、应用多媒体渠道，持续做好正能量鼓吹
借助一刊一平台做好鼓吹工作。通过微信"大众平台，实时传递国家大政方针、区扶植成长讯息、会员企业各种动态，着力掘客传统民营企业中企业家的匠人精神，匆匆使会员企业全面认识业界精英的优秀古迹，使微信"大众号成为一个为会员企业传递信息、拓展眼界、互动交流的平台;继承做好《XX商道》编辑发行工作，商道已出21期，目前正在跟进第22期的编辑工作。
五、完善治理机制，进一步增强机关扶植
一是为科学有序、合规合矩地开展各项工作，对《单位内部治理制度》、《印章使用治理制度》、《会议议事规程》等各种规章制度和流程进行梳理和修订，优化完善，树立相应的台账;二是依据各项工作内容和人员特点，合理支配人员分工，明确职责，压实工作责任，晋升做事效能，加强抓工作落实的主动性，形成分工合理、运转和谐、科学高效的工商联治理机制。
20xx年下半年工作计划
2020年社区上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年是实施xx规划的最后一年，也是落实海西战略的关键一年。在上半年里，兴园社区在上级党委政府的正确领导下，坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，既完成上级党委政府所布置的各项中心任务，又能以服务群众为宗旨，全面推进社区建设，取得了一定的成绩。
上半年
1、深入开展学习实践科学发展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动，坚持把理论学习贯穿始终，继续组织党员干部学习有关文章，深入学习领会中央应对当前经济形势，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署，做到学用结合，整改不足之处，及时把学习成果体现到平时的工作中去。
2、夯实组织基础，提升党建工作水平。社区党委把加强基层组织建设摆在重要位置，努力提升社区党建服务水平，不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能，继续健全完善党员教育服务体系，整合服务资源，丰富服务内容，创新服务方式，提升服务水平。今年拟决定将一名入党积极分子发展为中共预备党员。
3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。社区把创建文明城市与无物业小区整治工作有机结合起来，实现沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化的六项基本标准，对小区进行疏通下水道、清理化粪池、清理窨井，新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌，安装健身器材、种植草皮等，使小区面貌焕然一新，受到市、区、镇领导的赞赏，市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。
4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理，提高干部拒腐防变能力，社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度，社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度，采购物资也采取了货比三家，使社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。
5、抓好房屋租赁税的征收工作。1―6月已征收5.9万元，完成年计划59%。社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列为社区工作的一个重点，加大了租赁税的征收宣传力度，利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税，有的利用延长缴税时间，有的增设多个缴税点，方便居民缴税。还有开展外交活动，将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开，以加快社区租赁税的完成任务。
6、抓好创建文明城市活动。社区把创建文明城市活动、提高市容环境卫生水平作为一项工作内容，通过宣传专刊，悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传，对居民进行教育，提高居民思想意识;一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部门，对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进行整治;一方面，利用共建单位的优势、实行资源共享，共同为创建工作出力;还有一方面，就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用，让他们不定期开展路面市容环境巡视督导，使社区市容环境有明显改善。
7、提升计生服务质量。我们始终坚持以人为本、用心服务的工作理念，有效整合社区资源，创建完善计生工作新机制。为孕妇办理生育服务证15本、独生子女父母光荣证14本、流动人口服务证32本。我们实行了一站式服务，为群众提供了方便，办事效率也逐渐提高。已举办4次为民服务活动，有健康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车服务等，社区人口与计划生育工作已走向正常轨道。
8、抓好社会治安综合治理。社区加大平安社区长效管理力度，重新研究落实消防工作各项措施。对个别--功分子实行24小时监控，上街秘密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析会，根据发生时间对治安巡逻进行安排调整;对外来人口密集出租户进行摸排检查;在小柳木屋毗邻区配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防安全宣传单XX多份;对两劳释解人员去向进行摸底排查等，由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制，社区治安明显好转，为居民创造了一个安全、舒适的宜居环境。
9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时，积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计，下岗失业人员414人，已就业410人;办理发放就业失业登记证201本，发放城镇居民医疗保险卡364张，并积极对本社区下岗失业人员宣传小额担保优惠政策。
下半年工作计划
1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改，从广大群众迫切要求出发，努力做到民有所呼，我有所应，帮助群众解决实际困难和问题，不断巩固和扩大学习实践活动成果，做到科学发展、全面发展。
2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度，建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习，做到党务、政务、居务公开，为构建和谐社区提供强有力的政治保证。
3、加强和改进社区服务工作，努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念，增强主动服务意识，齐心协力，真抓实干，推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务，力争在各方面工作都取得新的成绩。
4、继续开展无物业小区的整治工作。据我们了解，省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年―30年之间，由于使用时间已久，路面多处破损、塌陷，而且这两宿舍没有物业公司管理，缺少必要的维护，造成下水道堵塞，窨井盖破损等，居住环境较差。社区拟向上级报告，下拨资金对两宿舍进行整治，以改变居民的生活条件。
5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发，拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成四位一体共同协商处理小区事务。预期目标达到：完善小区规范管理，努力打造宜居环境。拟定在20xx年12月完成该项目。
6、拟创办黎明停车场，增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场，在管理方面存在不足，曾发生丢车事件，造成社区治安不稳定。为此，社区向黎明及有关部门报告，协商，争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员，更主要的增加社区经济收入。
7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《xx市鼓楼社区居委会分级考评细则》，逐条对照、找出差距、订出措施，克服困难、齐心协力、真抓实干，争取今年评上二级社区。
8、团结拼搏，共渡难关。社区目前经济比较困难，但我们有决心、有信心发挥社区党组织的战斗堡垒作用，发挥自身的主动性和能动性，做到该收的费、税应收尽收;该省的钱就要省下来，想方设法把经济搞上去，自觉融入海西建设大潮中，为构建和谐社会再立新功。
以上是社区20xx年上半年工作总结和下半年工作计划，如有不足之处，敬请指正。
人社局2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx上半年，在县委、县政府的正确领导和上级人社部门的指导下，在全体干职工的共同努力下，我局紧紧围绕全县发展大局，始终坚持以民生为本，人才优先，促进和谐为工作主线，不断扩大就业、社保、医保覆盖面，维护社会稳定，现将上半年工作完成情况汇报如下：
一、上半年工作进展情况
(一)立足规范有序，人事管理制度不断完善。一是强化年度考核，狠抓作风建设。严格按照考核程序，开展了20xx年度全县行政机关公务员、参照公务员管理人员、事业单位人员的年度考核备案工作，对全县26个政府行政机关的608名公务员和9个政府参公事业单位的103名参照管理公务员进行了考核备案，对全县287个事业单位的783名管理人员、4132名专业技术人员、2170名工勤人员的20xx年年度工作进行了年度考核及备案;二是坚持凡进必考，严把公务员入口关。严格按照规范程序，认真开展了20xx公务员招录方面的工作，申报了26名公务员招录计划，其中人民警察4名、县直参照管理公务员2名、乡镇公务员20名。组织实施了20xx年度事业单位公开招聘工作，20xx年1月聘用县直事业单位工作人员4人，做好20xx年事业单位招聘岗位申报工作，其中申报公开招聘中小学教师130名。三是做好20xx年三支一扶工作。完成了20xx年度和20xx年度三支一扶人员的社保、医保办理工作，20xx年全县计划申报三支一扶招募岗位18个，其中支农扶贫岗位5个。四是做好年度统计工作。严格按照省市的规定和要求，认真做好20xx年公务员和事业单位人员统计工作，经统计，截至20xx年12月31日：全县党政机关公务员和参公人员共计1248人，其中女性233人，中共党员1021人，研究生以上学历35人、硕士学位14人;政府口公务员和参公人员875人，其中县直单位公务员和参公人员721人，乡镇政府公务员154人;事业单位在职人员7085人，退休人员2251人，在职人员中，女性2707人，中共党员20xx人，专业技术岗位具有高级职称681人，工勤岗位技师及高级技师49人。五是做好企业军转干部维稳解困工作。春节前我们开展了慰问走访，走访了8名在家的企业离退休军转干部，确保了我县企业军转干部的稳定。六是扎实做好职称评审工作。完成20xx年事业单位第二批初级专业技术职称认定及聘任39人，对20xx年通过评审取得资格的中高级专业技术人员完成了证书的发放工作,共计71人，其中中级37人，高级34人。完成20xx年省级一村一品示范点推荐工作。
(二)立足民生为本，就业创业举措推陈出新。一是积极完成上半年就业工作目标。20xx年1-6月份城镇新增就业数为1805人，完成全年目标任务的79.86%，城镇就业率94.5%。4050人员就业人员12人，零就业家庭就业安置率100%。新增转移农村劳动力2909人，其中：市内转移1323人，占任务数83.2%。创业培训任务数600人，1-6月份实际完成330人，完成全年目标任务的55%。劳动力转移培训已完成600人，完成任务数的30%，开展培训企业5家，办班8期，家庭服务业培训，电商培训正在组织实施中。二是规范公益岗位管理工作。根据我县公益性岗位实施方案要求，做好公益性岗位的定期督查工作。按照实施方案要求，对新申报人员从严把关，完善相关程序，办理好相关手续，进一步规范和完善公益性岗位工作。三是积极落实惠民政策。发放小额贷款3479万元，目标任务7700万元，完成目标任务45.2%。
(三)立足全面保障，民生工程保持优质高效。一是基本养老保险工作进展顺利。预计到20xx年6月底共完成企业基金征缴近7000万元，有力的保障了养老金的发放;预计企业参保人数完成人27205人，机关事业单位参保人数完成6235人。二是医疗保险完成情况：城镇职工基本医疗保险参保人数为29604人，征收城镇职工基本医疗保险基金2412万元，支付医保待遇1020万元;城乡居民基本医疗保险参保人数为271817人，支付医保待遇6204万元;工伤保险参保人数为23457人，376家单位企业参保，征收工伤保险基金收入182万元，基金支出144万元;生育保险参保人数为16543人，征收生育保险基金收入114万元，基金支出20万元。三是城乡居民养老保险完成情况。截至5月底，全县参保人数达92422人，其中缴费人数达60239人，基金征缴726.66万元;领取养老金人数达32183人，截至20xx年5月底共发放1325.64万元。全面利用社保卡实行代扣代缴工作，截至5月底，城乡居民养老保险银行代扣保费717.90万元，代扣率达100%。四是失业保险完成情况：20xx年1-6月份，失业保险基金收缴完成113万元，目标任务160万元，完成任务70.6%。五是扎实落实人社系统精准扶贫政策。农保扶贫方面：建档立卡贫困人口总人数13906人，不符参保条件(16周岁以下及在校生)2846人，60周岁以上领取待遇人员3468人，符合参保条件7592人，代缴资金已于5月底向政府申请拨付，待批准。医保扶贫方面：一是为全县13605名建档立卡贫困人口进行了免费参加城乡居民医保，参保资金共计2857050元，全部由财政全额补助。二是实行一站式、一票制结算方式，通过五道保障线，使建档立卡贫困人口符合规定的住院医疗费用和一类门诊慢性病报销比例达90%，未达到90%的由第五道保障线进行兜底，确保建档立卡贫困人口医疗费用个人自付不超过10%。截止5月底，全县建档立卡户人员的住院总费用1483.77万元，各道保障线合计报销金额1423.74万元(其中基本医保报销899.8万，大病保险报销151.67万元，商业补充保险报销166万元，民政救助报销133.27万元，政府财政兜底73万元)，个人自付60.03万元，报销比例达95.95%。就业扶贫方面：深入开展就业脱贫工程。成立了领导小组，制定了行动计划和实施方案，以建档立卡为基础，深入开展调查摸底。根据就业扶贫的要求，我局积极开发基本层公益性岗位，用于解决贫困人员就业，目前已开发基层公益性岗位个数161个，安置贫困劳动力161人，贫困劳动力技能培训50人。根据企业用人需求，先后组织了送岗下乡和精准扶贫招聘大会就业服务专项活动，为贫困劳动力就业搭建对接平台。同时，深入乡镇农村，免费提供送岗下乡等服务，为有就业需求的贫困劳动力送岗位、送信息，将就业信息、就业岗位送到贫困劳动力家中，助力贫困家庭脱贫，目前已举办精准扶贫专场招聘会2场、送岗下乡入村活动5场，收集适合贫困劳动力就业岗位300余个。
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