2020年9月党建工作总结申报。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，如果有几个成功的例子做参考，可以省下很多功夫，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有哪些方面是需要我们特别关注的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年9月党建工作总结申报》，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年度下层 党建申报
20xx年以来，我作为年夜 悟县下层 党建工作第一责任人，保持 把履行下层 党建工作责任制作为首要职责，把下层 党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升下层 党建科学化水平为目标，以下层 办事 型党组织扶植 为重点，切实履行管党责任，立异 办事 群众工作载体，确保下层 党建工作保障有力，全县下层 党建工作抓出了特色，抓出了成效。下层 办事 型党组织扶植 有声有色，一线一点党建示范长廊扶植 可圈可点，立异 项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做下层 党建工作总结申报 ，请予评议。
一、抓机制，切实履行管党责任
一是强化党委管党建、书记抓党建的责任落实机制。作为县委书记，20xx年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位 党组织负责人签订了《20xx年度年夜 悟县下层 党建工作目标责任书》，带头实行下层 党建工作目标责任公开许诺 ，强化领导责任，保持 书记抓、抓书记，把软任务酿成 硬指标，各乡局级单位 党组织和党组织书记许诺 事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《年夜 悟县20xx年度组织工作总结》，县委组织部印发了七个下层 组织扶植 长效机制配套文件，提高了全县下层 党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《20xx-20xx年年夜 悟县党的下层 组织扶植 工作筹划 》，明确了往后 五年下层 党建工作的目标任务，落实管党责任。保持 组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究安排 下层 党建，保持 县乡村抓下层 党建工作的三级联念头 制，听取乡镇党委书记履行下层 党建工作责任制情况总结，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合 全县综合目标考察 ，对乡镇党委、县直各部分 党组织下层 党建工作进行全面考察 ，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局 。
二是实行重点治理 、示范创建 的示范引领机制。依照 市委组织部要求，选取11个各级各类下层 党组织实行重点治理 。重点治理 对象通过一年的整改提高，已经跻身先进下层 党组织行列。采取 点、线、面结合 的方法 ，通过树立 接洽 点、结对帮扶点、示范区、示范线的法子，施展 辐射带动作用，整体推进全县下层 党建工作水平提升。县级领导干部树立 党建工作示范点77个，乡局级领导干部树立 党建工作接洽 点68个，树立 其他各类党建工作示范点50个，实行动态治理 。通过重点治理 、示范带动、范例引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的下层 党建工作示范体系。
三是完善逐级负责、包保落实的督办落实机制。在全县提倡 快、豪情 、事业凝聚人心的工作理念，凝聚了推进下层 党建工作的正能量。保持 县四年夜 家是一家、前台后台都是舞台、一线二线都是前线 的工作模式，县四年夜 家党员领导干部全员上阵抓党建，保障了下层 党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部分 分片督办、县直部分 驻村帮建督办、各系统行业分类督办的四层督办机制，确保下层 党建工作各项任务的落实。对一线一点黄土线党建示范长廊的10个示范村扶植 实行挂图作战、一周一报告请示 、一周一点评、一周一通报的工作制度。
二、抓重点，立异 办事 群众工作载体
(一)以学促创激活力 ，学创运动 取得新成效。县委高度重视学创运动 ，把学创运动 作为推进各项工作的总抓手，专题研究安排 、专题调研督导，增进 了全县经济社会成长 。应用 红色教导 基地、年夜 悟、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教导 平台等形式，学习贯彻十八年夜 及十八届三中会会精力 。党员干部深入村组自然湾，开展送政策、送技巧 、送办事 下乡等运动 ，让党员干部在学习中密切血肉接洽 。狠抓干部作风年夜 整改，在全县开展比作风、比供献 、比成长 、比规范、比办事 运动 ，动员 全县党员干部积极介入 重点工作、重点项目扶植 ，锤炼 党员干部办事 中心、办事 成长 的能力。严查专治庸、懒、散、软，重点抓干部履职监督 ，着力解决四风和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快 年夜 悟成长 的正能量，获得 了省市委主要领导充分 确定 。
(二)整合伙 源聚合力，党建示范长廊和新社区扶植 展现新气象
一是抓好三个对接，全力推进新社区扶植 。县委、县政府高度重视新社区扶植 ，制定了《关于增强 全县城乡三类新社区和三个1+X办事 体系扶植 的意见》，全面推进城乡一体化扶植 。注重强化各部分 职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加年夜 投入力度，强力推进新社区扶植 。本年 ，筹划 扶植 的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合办事 中心功能 全面提升。完善了以党组织为核心 的1+X组织网络体系，强化了以村两委干部、党员为主题的1+X工作者军队，建强办事 新社区居民的军队。便民办事 网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的一站式办事 。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能 齐全，办事 到位，获得 市委主要领导充分 确定 。
二是着力四个领先，打造百里党建示范长廊。县委结合 新农村扶植 ，增强 党建示范长廊扶植 。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)扶植 中推进下层 党建工作示范长廊扶植 的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导家当 成长 领先、构建协调 社会领先、各项工作规范领先四个领先为目标，以扶植 一批下层 党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批一好双强村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，扶植 一批党员双建双带示范基地，打造一批十星级文明卫生村(社区)六个一批为重点，突出抓好37个重点示范村扶植 和年夜 界线 、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、年夜 新镇四线三区扶植 ，通过下层 党建示范长廊扶植 ，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员双建双带示范基地220个，形成一村一品、一村一特主导家当 90多个，全面评选十星级文明户，逐步实现人口、家当 、要素聚拢，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也赐与 了高度确定 。
GZ85.Com扩展阅读
党委书记抓下层党建工作总结申报
乡镇党委书记抓下层党建申报
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡领土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村子，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，依据上级党委关于开展下层组织扶植的支配安排，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以办事成长、办事下层、办事群众为主线，以创建下层办事型党组织为目标，连合乡党委一班人，容身乡情，认真落实下层组织扶植各项工作任务，赓续改进党建工作措施，立异工作思路，取得了必然成效。党的自身扶植获得改良，党组织和党员的先进性作用获得进一步施展，党建工作保障机制进一步健全，乡村子两级党组织的领导才能获得晋升，全乡经济社会成长实现了新的超过。下面，我就党建工作总结如下：
一、健全制度，加强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本包管，落实责任制是搞好党建工作的症结。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入阐发研讨，将下层党建作为工作重点，列入紧张议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，订定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行环境做出公示许诺，普遍接收监督。一是完善两个例会制度，即下层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；下层党建和谐会制度，每季召开一次，每次会议侧重办理一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是树立领导包村子制度。针对各村子具体环境，订定了《包村子工作量化稽核实施细则》，要求包村子领导按期进村子入户，开展查询访问研究，赞助各村子理清工作思路，订定党建，和谐办理具体艰苦和问题。三是乡党委与包村子领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分化任务，严格奖惩，修建了一个上下配套，连合协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级匆匆一级，层层抓落实的优越格局。
二、环抱目标，夯实党建根基
为了更好地进步党员干部的思想政治素质，我乡以进步素质，加强党性为目标，采取行之有效的步伐，力争取得实效。
（一）增强党委班子自身扶植，全面进步党员干部整体素质，充分施展党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身扶植作为党建工作的首要任务来抓。赓续强化班子的政管理论学习，以创建学习型党组织为载体，尽力进步班子成员的政治思想素质；树立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到实时沟通和谐，确保班子连合，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导位置。
（二）多措并举、强化落实，指导下层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡当局全体成员的分工职责和联系电话在乡当局地点地显著地位公示，方便群众做事联系，彻底转变曩昔那种党员群众问事找不着人，做事找不着门的现象；二是实行村子级公章委托治理制，由村子民代表会同意，村子民委员会将村子委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众做事异常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不但费工耗时，经济包袱也对照重，公章代管后，只要电话能买通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节沐日星期天，照样早晚放工后；不管是登门上访，照样前来做事，只要群众来乡里，总能有一个对照满意的回复。这样做，不仅大慷慨便了群众，而且杜绝了个别村子干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，有意刁难的现象（群众快乐地说：一个电话（和村子干部的联系电话），一个本（公章使用挂号簿），来乡做事真轻松。）；三是增强敬老院、卫生室等便民办事设施扶植。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村子实施了有组织搬家外，有一部分群众自发搬家，不少村子成了空壳村子，目前全乡有9个行政村子是无人村子，有近20个村子常住人口在10人以下，办理好这些村子的孤寡白叟的养老问题是一项摆在乡党委乡当局面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方尽力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保白叟得以在这里安享晚年。同时，增强200人以上村子的卫生室扶植，真正做到了小病不出村子。
(三）强化村子级党组织领导班子和干部步队扶植，充分施展下层党组织的战斗碉堡作用
一是坚持执行四议两公开工作法，人人的事人人知人人办，并在村子里显眼地位设立党务村子务公开栏，按期不按期公示成长党员和村子级资金、资源使用环境和相关事项，接收广大党员群众的监督，增加工作透明度，进步群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和许诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在骨干的为民办实事许诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是施展好范例示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡率领群众发财致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产互助社成长壮大台蘑财产，茶铺高清林带头种植藜麦等古迹，实时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋表率作用来进一步加强组织的战斗力，凝聚力。
(四）指导下层党组织做好成长党员工作，增强党员的教导治理，充分施展党员的先锋表率作用
我们赓续地强化党员的政管理论学习，尽力进步党员的政治素质，首先是订定了切实可行的党员干部培训计划。应用党校、成人技校、长途教导等工作平台，第一光阴把上级党委、当局的政策、方针和会议精神，分外是将十八大精神、十八届三中全会精神等转达到全乡党员干部中去。通过教导培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行才能加倍刚强，广大党员干部引导群众致富的才能赓续晋升，干事创业的信心加倍坚决。
其次是坚持原则严把党员关。确保成长党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新成长党员10名，此中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展创先争优运动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性施展出来，我乡突出真、抓、实、干，力争把创先争优运动抓实抓细抓好。通过强化党员的教导监督治理，党员先锋表率作用进一步浮现。岂论在项目推进中，照样在财产成长上，都活泼着广大党员的身影，他们成为了办事赞助群众、带动群众脱贫致富的最刚强力量。
（五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，赓续拓宽党内关爱渠道，积极探索，树立健全办事、帮扶、治理三位一体的党员关爱机制。
2020年医院党风廉政扶植工作申报
20xx年医院党风廉政扶植工作申报
为贯彻落实党的十九大战略安排，认真落实中省市纪委全会精神，依据市局党组《20xx年党风廉政扶植责任制实施看法的看护》精神，结合我院《20xx年党风廉政扶植责任制》要求，院纪委坚持以政治扶植为统领推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，果断整治侵害群众利益的不正之风和糜烂问题，打造忠诚清洁担当的纪检监察步队，为我院稳定成长提供刚强的政治保障。现将全年党风廉政扶植工作环境如下：
一、党风廉政扶植和反糜烂工作环境
（一）严肃党内政治生活，强化党风廉政扶植
一是认真学习党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委十二届三次全会精神，十八届六中全会精神，深刻领会、精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的富厚内涵，自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神，坚决执行党的政治路线和方针政策。
二是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议等，坚持把反腐倡廉教导作为党风廉政扶植的根基性工作，把反腐倡廉理论和相关党规律例作为党委中心组学习的紧张内容，纪委每月召开规律委员学习会和工作研讨会，着力增强对领导干部的教导、治理、监督，赓续健全反腐倡廉鼓吹教导长效机制。
三是贯彻落实市卫计局转发市纪委《转发省纪委关于在全省开展规律教导学习鼓吹月运动的看护》要求，结合我院实际，开展了“强化规律刚性约束，深刻绷紧规律之弦”为主题的教导运动，将7月定为学习鼓吹月。为以学匆匆行，以学匆匆改，学以致用，组织全体党员、中层以上干部及监察工具500余人进行了规律教导相关知识测试答题，合格率（80分以上）100%，优秀率（90分以上）97.75%。
（二）增强监督执纪问责，履行纪检监察职能
一是细化任务，全面安排。为认真落实中央十九大精神，不忘初心，切记使命，加强“四个意识”，坚决“四个自信”，党委研究制发了《20xx年党风廉政扶植责任制工作计划》，院纪委订定印发了《20xx年纪检监察暨纠风工作支配》，对全年工作进行支配安排。
二是依据市卫计局《关于深入学习中华人民共和国监察法的看护》，结合我院实际，订定了《监察法》学习计划。把深入学习贯彻国家《监察法》作为一项紧张政治任务，采取多种形式，抓勤学习鼓吹运动。通过学习《监察法》，使全院干部职工赓续加强法治看念，时刻心存戒尺，自觉接收监督，严格依法用权，在全院上下形成宣法、普法、遵法的优越风尚。
三是依照上级统一安排，开展“20xx年至2020年康健扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理运动”，订定《20xx年至2020年开展康健扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理实施规划的看护》与年度目标工作计划同安排，同稽核，助力康健扶贫，果断惩办不正之风和糜烂“蛀虫”，颠末纠风自查，扶贫范畴糜烂和风格问题零状况。
四是为进一步规范我院招标评审运动，包管评标工作公开、公正、公道、合理，进步评标质量。针对当局采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目，我院树立医院招标评审专家库，收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名，按专业归类治理，匿名代号方法随机抽取评审专家介入评标运动。
五是严格监督医院内大额招标采购运动，组织遴选了医院20xx-2021年度招标办事署理机构，通过考察、资质审核、综合考评等法度模范，肯定我院招标署理办事机构分手为宝鸡五家和西安两家署理招标单位。每项招采办事署理运动完毕，院方开标人员都要对署理机构的办事认真做出评价并备份，为后续选择优质署理机构和监督署理机构办事质量提供材料。今年以来，介入监标项目53次，签署《耿介购销》92份，主动作为再监督，营造亲清营商情况。
六是严格执行国家卫计委《增强医疗行风扶植“九不准”》等规定，树立行风扶植巡查机制。通过每月行政综合大查房，对各科室行业风格进行监督反省。重点反省“九不准”的落实、执行医疗核心制度、改良医疗办事等环境，对发明的问题实时反馈整改，并对整改后果实行追踪反省，确保医疗办事质量持续高效。在强化教导、预防与惩办相结合的综合管理下，全院医务人员进一步加强了抵制商业行贿的才能。今年以来，医务工作者主动退还“红包”31人次，共计33400元。
七是坚持“刀刃向内”，挺纪在前。针对系统内违纪违法案例，对症结岗位干部和工作人员实时进行警示教导工作，分手约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人 10名，并提醒发言全院骨科主任和大夫共计15人，全年累计提醒发言64人次，诫勉发言1人次，进一步加强医务工作者自律自制意识和对党纪公法敬畏之心，防止小错变成大错，达到了预警和“刹闸”的后果。
（三）多措并举积极推进，深入开展“三项运动”
一是进步思想认识，以全市卫计系统开展“以案匆匆改”警示教导、干部风格问题排查整改、行风扶植集中整治“三项运动”为契机，深入贯彻落实全面从严治党新要求，赓续强化班子步队扶植，以党建带动各项工作立异成长。通过开展医德医风教导课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方法，不打扣头落实好三项运动，加强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。
二是抓住症结环节，积极落实“三项运动”的各项步伐。扎实开展干部风格问题排查整改工作，订定工作实施规划，要求中层以上领导干部对比“四个方面、十二个问题”，结合思想工作实际，认真自查个人风格方面存在的相关问题，并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过风格整顿，优化了办事，匆匆使了全院干部职工致体风格的根本好转，实现了改风格带政风匆匆行风的初衷。
三是坚持立行立改，确保取得实效。全院中层以上领导干部对比风格问题排查整改清单认真开展自查，对查找出的问题，认真梳理阐发，树立台帐，立行立改。院领导带头，通过自上而下的排查整改，使全院上下统一思想，进步认识，提振士气，匆匆进我院各项工作打开新场所场面，迈上新台阶，使人民群众切实体会到了风格改变带来的优越就医感想感染。
（四）增强廉政警示教导，持之以恒正风肃纪
一是开展廉政文化教导。组织全体党员干部开展了4次警示教导学习会议，看观一次警示教导片《折翅的天使》。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为《深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护》的廉政警示教导申报；邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教导党课讲座；院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教导讲座，进一步加强医务人员耿介自律与遵纪守法意识，进步拒腐防变的才能。
二是优化耿介风险防控和防统方系统治理，使风险监督关口前移，监测工作做到追根溯源。通过订定统方工作流程，规范统方治理和审批法度模范，层层把关，道道设防，杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次，针对存在问题下发反馈单7份，督匆匆相关科室实时整改，目前已全部整改到位。
三是开展党风党纪和耿介从业教导，应用医院互联网、微信"大众平台等媒介，在元旦、春节、端午、国庆等症结节点，对小区内“一桌餐”和“四风”变异隐匿现象提前预警，宣布耿介过节信息，进一步拓展廉政文化鼓吹面，进步广大干部职工的耿介意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化过后再监督，运用耿介风险防控系统公开职权运行环境，发明预警提示，实时面对面诫勉提醒。
二、行业风格专项整治环境
（一）增强司法律例及医德医风教导
一是开展“以案匆匆改”警示教导，组织全院干部学习市局党组印发《关于XX案“以案匆匆改”工作实施规划》的要求、内容和精神，认真吸取XX、XX严重违法违纪问题及医疗范畴发生贪腐案件的教训，自觉抵制不正之风，敲响长鸣警钟。订定下发《关于XX案“以案匆匆改”工作实施规划》，对具体工作进行有序支配安排，订定清单台账，组织各党支部认真学习领导讲话精神和文件，加强政治自觉和进步政治站位。
二是开展普法教导。组织全院职工集中学习中省市领导同志关于“正风反腐”矫正“四风”问题系列讲话和《中国共产党耿介自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等有关反腐倡廉工作要求；学习国家卫计委关于《侵权责任法》、《医疗机构治理条例》、《增强医疗卫生行风扶植“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》和《陕西省卫生计生委关于切实增强卫生计生系统重点范畴行风监督工作的看法》等行业风格方面的司法律例。通过开展抱负信念和法治学习教导，使全院医务人员筑牢思想防线，将行业规律及规范切记于心，外化于行。
三是通过评优树模，学习身边范例，弘扬正能量。对在我院开展的“首届医师节十佳大夫评选”及卫生计生系统开展的“最美卫计人”评选运动中选出的先进范例，进行鼎力鼓吹，弘扬行颐魅正气，建立行业新风。将医德医风考评作为医务人员职称提升、薪酬发放的紧张根据，推动行业风格持续改进晋升。
（二）增强行业风格监管
一是对是否存在办事态度差，开具大反省、大处方，推诿病人，有偿转诊转治病人，介入贩号等违反职业道德操守问题，是否存在收受“红包”、回扣等违反“九不准”等问题进行排查。对涉及相关问题的被投诉人员和科室进行严肃处置惩罚，下发投诉反馈单并要求科室限期实时整改。
二是院专项整治运动领导小组办公室采取按期督查，不按期走访调研的形式，对全院科室、各工作岗位重点排查是否存在工作风格不实、工作状态欠安、工作效率低下；患者平安意识淡薄、办事短缺热情、办事才能低下；推诿患者、搪塞患者、敷衍患者；不遵守工作规律、上班光阴联网聊天、炒股打游戏、玩手机、离岗溜号；外出告假申报制度执行不严格、不假自休、常常迟到早退或擅离岗位、脱岗等问题。对存在的问题发明一起、通报一起、查处一起。情节较轻者依照医院相关稽核制度予以处罚；情节严重、产生恶劣影响者将对当事人给予待岗或调离工作岗位处置惩罚，并对科室负责人给予经济处罚及诫勉发言。科室对存在的问题实时整改，进步办事质量，确保医疗质量和医疗平安。
三是通顺投诉渠道，医院在门诊大厅、住院楼、内儿医技楼、眼科医院、体检中心、急诊科等部位设有举报投诉信箱，向社会颁布举报电话，勉励群众举报违法违规行为。同时应市局相关要求在门诊及住院补垠厅、电梯口等夺目地位放置“九不准”的展板，并公开院内及市局监督电话，方便患者投诉，体现了以病人为中心的宗旨，增强医患沟通，构建康健协调的医患关系。
（三）坚持阳光办院，完善“三重一大”
一是完善“三重一大”院务公开制度，对涉及到医院成长的重大事项，均由党政联席会审议通过。
二是主动公开医院成长动态，在事业单位法人年审工作上，向社会颁布医院各项工作运行环境。
三是主动接收社会监督，对《政盛行风热线》群众反应的问题，社会监督员提出的看法建议，以及通过每季度患者满意度问卷查询访问反应的问题，实时督导相关科室进行整改，赓续匆匆进我院社会满意度持续晋升。
今年以来，我院党风廉政扶植和行风专项整治工作取得一些了造诣，但仍存在不够之处。一是有些党员大局意识、办事意识淡薄，做事拖拉推诿、执行力不强，医务人员的办事质量、办事态度、责任心还有待进一步增强。二是长效治理机制有待进一步健全。对干部教导治理不敷严格，仍存在个别干部对党风廉政扶植工作认识不深刻，不到位现象。
三、下一步工作要点
一是要紧紧控制意识形态工作领导权。树立意识形态工作责任制，增强思想政治引领，赓续进步党员干部学习力。夯实主流意识形态工作话语权，增强网络意识形态阵地管控，对舆情预判、阐发、处置惩罚有应对才能和措施，增强正面引导，凝聚共识，蓄积办理问题力量。二是明确任务，进步政治站位。党员干部自觉做到“两个维护”，赓续加强“四个意识”，遵守最根本的政治规律和政治规矩，自觉接收组织监督。三是严格落实行风扶植“九不准”规定，持续抓好行业风格专项整治和扶贫范畴糜烂问题专项管理，包管医院风格扶植持续好转，得到庶民更多承认。
2020城建筹划科个人工作总结申报
一年光阴转瞬已颠末去了，在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和赞助下，我坚持赓续地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，尽力进步综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了本身岗位的各项职责，在这里将本身的思想、工作环境简要的总结如下：
一、增强业务学习，赓续进步业务素质，尽力＊＊区的城市扶植做出更大供献。
我在筹划科工作已经有四年多光阴了，应该算是筹划科的老同志了。回顾在筹划科这四年多的工作过程，是至今我人生中紧张的一段时期，在这期间我的劳绩主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了富厚的工作经验，总结为八个字劳绩颇多、受益匪浅。
我想本身在政治思想上提高、成熟的紧张标志是，本身在筹划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的改变与提高，是局领导的培养、同志们的赞助与支持和自身的尽力才取得的。我清楚本身入党光阴还不是很长，还有许多方面(政治思想、理论知识、工作程度等)必要赓续的学习，要时刻以党员的标准权衡和要求本身的言行，注意增强政治修养，进一步进步本身的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的授与我指导和赞助，我也将更加尽力，争取更大的提高！
我先后在筹划科科员、副主任科员、副科长等不合的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待本身的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、脚踏实地的完成本身的本职工作。筹划科的工作纷纷繁杂，领导临时交办性的工尴尬刁难照多，这些都要求筹划科的同志，要对＊＊区的近况和筹划环境，有较为熟悉的了解与控制，同时还应具有较强的应变和适应才能。几年来的工作实践，我十分注意对＊＊区近况和筹划环境的积累与总结，现在我对旭日区的近况整体环境已经对照熟悉，对旭日区总体筹划和各乡域筹划也有系统的了解与控制。基于几年来工作经验的积累，我对筹划科的各项业务工作都有对照全面的了解与控制！我想本身的工作经验一方面是本身工作的积累，更紧张的是本身在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将加倍怜惜本身的岗位，以无比的热情与尽力图取更大的提高！
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员表率学习，起相应表率带头作用。
半年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求本身，表率遵守单位的各项规章制度，力争时刻严格要求本身，不等不靠、井然有序地支配好各项工作，身体力行，尽力起到科内的楷模作用，帮忙科长开展各项工作。
我认真坚持局牟第掸习制度，积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均获得了进一步进步。在开展两个《条例》学习的同时，我依照局党组开展的党风廉政扶植鼓吹教导月运动的工作安排，对比廉政规则查找工作中的不够与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评运动，我的思想获得了净化，工作的责任心获得了增强。
今年以来，在科内日常工作历程中，科长注重强调从政治的高度对待问题，我与科长密切共同并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中，我们倡导任劳任怨、自觉耐劳、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重连合、讲实效、不推诿。总体筹划修编和筹划展览馆布展工作，是筹划用地科上半年最为紧张和紧迫的两项重点工作。两项工作历程中，我与科长密切共同，积极帮忙科长做好工作安排，并降服家庭艰苦加班加点，与全科同志通力协作，包督工作顺利完成。
在科室的内部扶植上，在科长的领导下，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习光阴。慎密联系实际，重点放在如何进步工作程度和工作风格方面。二是发扬民主，加强科室成员之间的连合与活力。筹划用地科有民主的优越传统，对待各项工作科内同志均充分颁发看法和建议，集思广益，注重施展集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会，开展批评与自我批评，使筹划用地科成为连合务实，开发立异，富有生气、充溢生机与活力的集体。
筹划用地科的日常工作中，用地选址、督查督办、筹划咨询及领导临时交办的工作量很大，我作为副科长对付这些日常工作可以或许帮忙科长，合理分工，并以身作则主动解决急、难的督查督办件，耐心款待筹划咨询的群众，认真对待领导部署的各项任务。
三、缺点与不够
我也很清楚本身还存在许多的不够与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我往后的进步是十分需要的，我的缺点与不够本身总结可有以下几点：
1、作为副科长，在帮忙科长进行科内的治理工作历程中，短缺勇敢治理的主动性，往后我应增强学习赓续进步本身的治理程度，工作中赓续总结经验。
2、与同志交流少，关切同志不敷。
具体表现：（1）同同志们的联系不敷，短缺交流；（2）工作中对同事们的关切不敷。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但本身也注意改正本身的不够，但还需进一步尽力。
3、我在筹划科，也便是现在的筹划用地科，工作的光阴对照长，与新同志相比有必然的工作经验，分外是对区域近况和筹划环境的控制上，但在对新同志的传、帮、带方面做的还十分不敷。
回首这一段光阴的工作，我基础完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的赞助是分不开的，在此对局领导和同志们表示衷心的感谢！以上是我对半年来思想、工作环境的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同志们批评、指正。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年9月党建工作总结申报》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“党建工作月小结”专题。