吸取事故教训总结。
普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，我们还需要考虑哪些事情呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《吸取事故教训总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
第一篇：吸取事故教训
近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司6?人身触电事故，昭通供电局6?4恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司6?9人身触电事故，曲靖供电局110KV富源变电站6?4人身触电事故。
针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。
曲靖供电局要求在全局员工中开展了把好安全关，守住生命线为主题的安全大讨论活动。
我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是违章、麻痹、不负责任的具体体现。
违章、麻痹、不负责任充分诠释了事故发生的原因。违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;不负责任就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?违章、麻痹、不负责任充分体现了事故发生的原因。
我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。
这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。
你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。
所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争，常怀责任之心，常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。
安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
第二篇：吸取事故教训总结
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。
通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习，使我意识到在工作中要强化超前意识，预防为主的理念。
通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。
在贯彻安全第一工作中必须遵循预防为主的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。
再者，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。
提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
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火灾事故经验教训总结
火灾事故经验教训【1】
8月3日凌晨，南湾街道一废品回收站发生一起重大火灾事故。
事故发生后，市及龙岗区领导高度重视，市长许勤，市委常委、常务副市长吕锐锋迅即作出批示，要求迅速调查事故原因，做好善后工作，举一反三，严防类似事故再次发生。
市委常委、龙岗区委书记蒋尊玉，区长姜建军等第一时间赶赴现场指挥救援工作。
市公安局副局长胡晓明、市消防监督管理局局长谢卓浩等有关部门负责人迅速赶到现场指挥扑救、组织善后工作。
龙岗区随后召开现场会，部署安全生产工作，接下来，全区将全面清理整顿废品收购站和铁皮房，总结事故教训，从根源上消除安全隐患。
8月3日凌晨3点40分左右，南湾街道宝冠路与红棉路交界处的废品回收站发生火灾，过火面积约300平方米。
事故造成2人当场死亡，另2人送医院过程中经抢救无效死亡。
目前，公安部门已控制该废品收购站相关人员，火灾原因正在调查之中。
“龙岗既要发展，更要安全。没有安全，发展就没有基础，发展成果就会毁于一旦。”在南湾街道召开的事故现场会上，蒋尊玉强调，接下来要总结事故教训，从根源上消除火灾事故隐患。
各级各部门要高度重视、深刻警醒，切实将火灾隐患整治摆上重要议事日程，对废品收购站、铁皮房进行全面清理，无牌无证一律取缔，要全面排查、及时整改，不留盲点、不留死角;要举一反三、立即整改，涉及安全生产和管理的相关部门，要组织力量全面开展安全隐患的大排查、大整治，不仅仅对消防安全隐患，凡是与安全有关的各个领域各个行业都要全面排查，处罚一批、关闭一批、整改一批，一次通知，必须立即整改。
蒋尊玉还强调，要进一步明确责任、狠抓落实，全面落实安全生产“一岗双责”，强化对领导干部的责任追究，强化属地管理辖区负责制，每处安全隐患要有人抓、有人管、有人负责;要加快转型、安全发展，坚定不移推进产业转型升级，淘汰低端产业，清理安全不达标的企业，实现安全生产形势从根本上得到好转。
“抓安全生产要离开办公室，不能在家里开会下发文件，要去一线，知道辖区的‘软肋’在哪儿。”姜建军在会上指出，各级各部门要警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦，深刻分析、认真反思火灾事故暴露出的问题，举一反三，切实吸取事故教训。
要深入生产一线查找问题，有针对性地开展防范工作。
他还强调，要真正负起责任，严查重点行业、突出问题、重大隐患，着重搞清楚“监管、执法、责任、落实”是否到位。
在排查过程中要特别强调落实责任制，“谁排查、谁签字、谁负责”。
要牢固树立安全发展理念，毫不松懈地抓好安全生产工作。
龙岗区委常委、常务副区长熊国伟对事故善后处理工作作出部署。
龙岗区领导熊小平、郭子平、彭建安、王延奎、华振强、曾子伦等参加现场会。
南湾街道主要负责人在现场会上作出深刻检讨。
龙岗区各街道迅速开展行动，全面排查辖区安全隐患。
火灾事故经验教训总结【2】
虽然静安区大火事故多数居民已经回家，但相邻两座楼的部分居民仍质疑烧毁大楼结构不稳，有倒塌之虞，不愿搬回。
当局的困难还包括每名死者96万元人民币的赔偿提议不获死者家属接受。
近日有居民向本报提出对起火大楼的安全隐患等问题，相关部门昨天对本报澄清。
据了解，官方的旅馆住宿承担只到月底为止，但400多户中仍有六七十户坚持不愿搬回去。
担心大楼不安全
部分居民不愿搬回
几家不愿透露姓名的居民表示，最主要是担心大楼安全。一名男户主说：“告知我们安全的只是一份应急的报告，这样劝居民回去未免有点轻率。”
居民表示，遇火大楼还没加固，有人还曾看见上面掉下东西，也没有防震检测的详细报告，他们担心大楼倒塌，殃及池鱼。
上海市建筑科学研究院对这一大楼检测项目的蒋姓负责人昨天对本报表示，技术人员在大火过后就进入现场做各种评估，七天完成报告。“当时做的主要是短期倒塌与随之而来灾害的可能性评估。”他对这份检测评估的结论表示“很有把握。没有倒塌危险，居民可以放心”。
这份应急检测评估所做的结论有七项，引起居民疑义的是第六条：“公寓的结构安全性造成影响，部分楼板处于危险状态，但房屋整体上不构成危房。短期内(不超过12个月)在采取一定措施后，主体结构与构件不会发生坍塌。”
他表示“12个月”的说法其实是保守的，也有敦促政府尽快展开后续工作的用意。但这一份600字的结论并没有向居民进一步解释，可能是引起居民不安的原因。
据了解，市政府对起火大楼的后续处理仍未有方案。
居民其实也指出一个长期以来受争议的现象，就是有关方面采取的“思想工作”方式。
他们表示面对“回家的压力”，因为政府以强迫性的方式，包括通过工作单位向他们施压，要求如期搬迁回家。有居民回家时发现大楼内部空气恶劣，出现过敏反应。他们相信很多登记搬回家的户主，其实仍住在别处。
静安区相关部门否认施压，只是按照流程告知居民回搬的事宜。
国务院对11月15日火灾事件成立了特别重大火灾事故调查组，坊间对事故影响层面有多高议论纷纷。目前各方都在等待。
上海市领导几度表达将全力配合调查。市委的书记俞正声在最近九届上海市委第十四次全会上再度强调，火灾事故“是上海永远不能忘怀的一件大事，绝不能回避，更不能轻轻放过”，将依法依规严肃追究责任。
死者家属之一李兵兵(39岁)说，他弟弟在逃出火场过程中死亡，37岁的妹妹则30%烧伤，至今仍住在医院里。
死者家属先后获得数万元人民币的赔偿，但官方提出每名死者96万元(约20万新元)的赔偿金，至今无法与家属达成共识。李兵兵说：“我们不可能接受这个钱。你想我弟弟就值这96万吗?他才31岁!”
李兵兵认为，重要的不是数目，而是责任的追究，“是谁错了就谁站出来，不能只把焊工、项目经理和承建单位的领导抓起来，这些都是小人物!”
公司事故处理工作总结
针对公司事故的各项处理都有必要做总结反思，那么一般都是怎么写总结呢？
一、公司事故处理
更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一 、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
（一）、明确安全目标 落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。
（二）、做好基础工作 夯实管理基础
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20xx年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了，取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作；2、查责任制落实，规范管理责任；3、查“三违”行为，规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体责任；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。
四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入（？问机动科），1—9月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3％。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。（具体内容在机动科）
（三）开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任 监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪 杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论情况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。
（四）、安全管理工作的组织保证
安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就非常重视，首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。
（五）、工作中存在的不足
一、今后在安全方面需要强化的几项工作
1．在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改进。
2．以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。
3．进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。
4．加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。
二、公司事故处理工作总结
截至 20xx 年底，我局进一步完善了突发公共事件、信息网络 事件、公共卫生事件、机动车辆突发事故、火灾事故、群体上访 突发事件应急预案，明确应急处置原则、程序、方法及保障措施， 保证各项措施落实到位。截止年底，编制应急预案 15 个，演练 3 次。
一、应急管理工作开展情况 严格遵循“政府统一领导，分级负责，部门指导协调，各方 联合行动”的方针，扎实做好事故应对基础工作，为突发事件应 对工作顺利开展提供了坚实的组织、人员和措施保障。妥善处置 各类安全突发事件，积极开展应急预案演练工作，有效地维护了 社会稳定。
1.完善应急管理机构 成立了由局长任组长、分管领导为副组长、相关科室负责人 为成员的安全应急领导小组，并设立了一名应急工作联络员；健 全队伍和配备必要设备。建立了应急处置小分队，明确了应急车 辆，配备了必要的通讯工具，进行了内部演练活动。
2.完善应急预案机制 根据每年工作重点，不断修订完善应急预案内容，不断健全 覆盖全局的安全应急预案体系，督促各部门做好应急管理工作， 实行日常管理与动态管理相结合，不断提高预案完整性和可操作性。
3.完善应急制度建设 我们在安全风险管理体系上进行了有效探索，努力加强涵盖 应急管理在内的长效机制建设。将风险管理体制建设列入全年工 作重点和重点考核项目，组织专门人员，对风险隐患排查、评估、 预警、处置等各环节的工作进行了探讨，基本理清了路子，形成 了一套可行的管理制度。
4.做好应急值班工作 建立健全应急管理工作值班制度，进一步规范和加强应急值 班、值守工作。设立了应急管理值班室和实行 24 小时值班制度， 设立了重大节假日或重大活动期间的流动值班制度，提前排好值 班表。建立健全应急管理工作信息报告制度。值班和应急值 班人员全权负责对突发事件或突发事故的信息采集、报送和应急 处置工作。
二、存在问题 1.教育培训工作有待进一步加强，干部职工安全防范意识和 自救互救能力仍待提高。
2.预案演练经费需要保障。
三、下步措施 1.加强应急预案针对性和可操作性，增加应急预案演练频次， 使大家掌握在突发情况下的应急能力，为确保国家财产、减少人 员伤亡提供了有力保障。
2.进行应急管理教育工作，深入宣传应急体系，宣传应急预案和应急知识，提高干部职工应急综合素质。
[公司事故处理工作总结]
1.集团公司工作总结
2.公司知识产权工作总结
3.燃气公司客服工作总结
4.矿业公司工作总结
5.供热公司安全工作总结
6.公司团委月度工作总结
7.医疗生产公司工作总结
8.公司三年工作总结
9.物业公司客服工作总结
10.公司职员工作总结
事故处理民警的个人工作总结
经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
篇一
今年，在县公安局各级领导的指导下，我始终坚持“为法律负责、为民警负责、为群众负责”，在法制工作岗位上坚持认真履行自己的职责，现将一年来的工作情况做一简单的总结：
政治理论学习部分
工作部分：
一、加强案件审核，确保案件质量。法制工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法制工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我继续狠抓案件的审核把关工作，对于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，认真查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发现各类问题/处，对于这些问题，我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，按照案件审核标准，评查合格案件/案，依照规定退查/案，通过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中，我认真履行法制审核部门的职权，及时提出意见供领导决策参考。
当前，随着对公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方，认为法制部门是在挑刺、找毛病，对此，我总是认真的进行解释，结合现状，在案件的审核过程中，我把原则性和灵活性结合起来，能通过弥补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，对于一些不大的问题，我多次亲自找到办案人员，进行耐心的讲解，帮助办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行调查取证，既保证了案件的质量，又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份，我还组织各办案单位，进行了案件交*评比活动，达到了相互交流、相互提高的目的。
二、加强教育培训工作，提高执法水平。今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》、《公安机关办理伤害案件暂行规定》、《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作，先后进行了3次测试，并举办了知识竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作结合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。
篇二
xxxx年以来，本人在xx党委和xxxx党支部的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻十七大精神，积极学习实践科学发展观，在思想上按照党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和上级部门安排的各项工作任务。现将xxxx年开展的各项主要工作情况总结如下：
一、政治思想教育、业务学习方面
一是在政治思想上严格要求自己，认真学习邓小平理论、领会党的十七大精神，学习党的各项方针政策，始终与党中央保持高度一致。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务综合素质。
二、在廉政建设、纪律作风方面
能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，严格按照《xxxx党风廉政建设、纠风工作责任书》要求，认真
学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加上级和单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守xx机关制定的各项规章制度，遵纪守法，坚决贯彻执行公安部《五条禁令》，不迟到、不早退，无特殊事情不请假，努力提高工作效率和工作质量。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各族人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制，自觉地维护了国家机关的工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。
三、认真履行职责，做好本职工作
本人在实践工作中讲真话、办好事、求实效，今年以来，围绕xxxx的中心工作，按照职责范围，主要做了以下工作：一是协助所领导制订xxxx工作计划、各项工作责任制、考核工作方案和完成领导交办的其它材料，协助其它外勤民警共同做好xxxx整体工作；二是协助做好信息收集采编，保证我所信息工作及时、快捷反馈xx领导和各业务科室，无漏报、迟报现象，共撰写各类信息26篇；三是建立健全规范xxxx各项工作台帐，认真及时规范填写、录入计算机；四是严格按照xx财务管理一支笔制度，做好xxxx收入支出、小食堂、涉案财物办公用品的登记保管工作；五是按时整理
工作数据、收集上报各类报表；六是做好担负的xxxx党支部支部委员工作；七是做好xxxx档案管理工作，按时收集整理装订录入计算机管理，xxxx年共装订录入治安管理处罚卷132卷，侦查卷39卷，备查卷55卷；八是物建耳目工作，加强管理，充分发挥其作用，提供治安案件线索6起，刑事案件情报2起。查处治安案件4起，破刑事案件1起。九是做好所领导及上级业务部门安排的其它工作。经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。
四、存在的不足之处及今后努力方向。
回顾xxxx年的工作，在领导和同志们的关心、支持下，我虽然尽职尽责，在工作中取得了一定的成绩，但我也深知自己还有许多不足之处，与组织的要求和群众期望尚有不小差距：为此，在今后的工作中，我决心将进一步加强学习，总结经验、克服不足，不断提高自身综合素质和业务水平，坚持以更高的标准严格要求自己，用出色的工作业绩，来回报组织的关心、领导的厚爱和战友的支持与帮助，努力与全所民警一道，为创造“平安xxxx”、构建和谐社会做出新的、更大的贡献！
群众路线学习教育听取意见环节工作小结
群众路线学习教育听取意见环节工作小结
党的群众路线教育实践活动 学习教育听取意见环节工作小结县委党的群众路线教育实践活动动员会召开以后，我认真按照中央、省、市、县委关于深入开展群众路线教育实践活动的安排和部署，在县委第四督导组的指导下，精心组织，迅速行动，在学习教育、听取意见环节，坚持高标准、多措施、严要求，真正做到了通过学习提高素质，通过倾听群众心声查摆自身存在的“四风”问题，有力推动了各项工作的顺利开展，现将一阶段工作总结如下：
一、加强理论学习，提高服务水平
无论干什么事，我认为政治理论是先导，只有正确掌握此次活动的指导方向，才能提高自身服务人民群众的本领。因此在中央开展第一批教育实践活动开始后，我就带领镇党委班子成员认真系统学习了习近平总书记、省委袁书记、市委马书记等领导的重要讲话精神，和中央、省、市新出台的文件精神，使自己对党的群众路线教育实践活动的内涵、意义在思想上、认识上有了较深入的理解。同时我结合工作实际，重点自学了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》摘编和《联系群众经验做法选编》、《损害群众利益典型安全剖析》等读本，书写心得体会3篇；在深入学习理论的基础上，我为机关全体同志和各村主干讲了题为《走好群众路线 扛起工作责任》的党课；特别是4月7 日邀请中国最美村官襄垣县返底村段爱平到我镇给大家讲述其先进事迹，通过用身边的人和事教育引导大家提高思想觉悟，增强为人民服务的水平，取得了很好的效果。通过学习，自己的理论水平得到了提高，对如何在新形势下做好农村工作和更好地为人民服务有了更深层次的认识。
二、倾听群众心声，揭摆存在问题
第二批教育实践活动开展后，按照“十一个一”活动要求，我先后深入东社、西社、东峪等10个村和上遥中学、上遥医院、古寺头铁矿等地多渠道、多方位听取群众的意见和建议，并召开座谈会8次，面对面听取群众和有关行业人员对我本人在“四风”方面存在的突出问题提出的意见和建议。
（一）形式主义方面
1、学习不够，存在以干代学、以会代学的现象，对中央、省、市的方针政策、部署要求、产业走向了解的不深、不实。
2、在工作上办事的方法老套，环境卫生得不到有效整治，没有形成有效的长效机制。
3、服务群众的意识和能力有待提高，发展思路不宽，解决问题不多。
（二）享乐主义方面
1、发展意识不强，工作创新能力不足，没有发挥很好的模范带头作用。
2、深入基层少。因村多面广，未能面面俱到，“吃农家饭、住农家炕”，不能经常化，吃苦精神有待提高。
3、群众关心的热点、难点、焦点问题缺乏从根本上解决的有效办法。
（三）官僚主义方面
1、满足于发文件，以会议落实会议，以文件落实文件，实际监督指导检查少。
2、工作事前布置多，事中监控和事后检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。
3、服务群众方面意识不强，存在慢作为现象。
（四）在奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强。
2、办公用品方面存在浪费现象。
（五）群众反映突出的热点问题
1、修复石阳线、207国道。开通上遥镇公交车，解决老百姓出行难问题。
2、道路两侧枯死树木及时更新，影响路人出行安全。
3、好多村无学校，母亲陪孩子进城读书，导致好多家庭婚姻破裂。
4、医保卡上的钱当年花不完归零，群众无法理解。
5、搬入东社安置新村后生活问题（如：土地耕种）安置新村房屋质量问题。
6、退耕还林遗留问题。
7、村级卫生所医生工资低（每月400元），村级卫生员流失严重，给村民造成就医难。
8、惠农卡补助资金老百姓看不懂，希望换成折。
9、山猪毁庄稼很严重，又不能打，因其是国家保护动物，群众不知怎么办？
10、大事提倡勤俭节约，要量力而行，事要攀比。
11、农村干部退职后无保障、党员年龄普遍老化。
三、采取多种措施，整改成效显著
一是针对群众反映深入基层少，和群众沟通不够，吃“农家饭住农家炕”不能做到经常化的问题：我们召开党委会专题研究，在县委“十一个一”活动的基础上，我们出台了每位包村干部每周至少在村里住一晚，要求村里安排包村干部到普通老百姓家吃住，从而了解到群众的想什么、盼什么、做什么，真正成为服务老百姓的贴心人。
二是针对学习不够积极的问题：以群众路线教育活动学习为契机，注重加强理论学习，在真信、真学、真懂、真用上下功夫。一方面加强党的政策学习，提高自己的理论水平；另一方面加强市场经济和城乡统筹发展有关知识的学习，并且形成个人学习的长效机制，永
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不懈怠，提高引领上遥经济社会又好又快发展的能力。三是针对工作事前布置多，事中监控和事后检查少的问题；工作只安排不落实不检查等于零。为此，在今后的工作中，采取分管领导监督检查与党政综合办监督检查相结合的方法，对专项工作和中心工作进行定期与不定期的检查督促，逢检查必出通报，从而有力地推动工作的顺利开展。如在环境卫生整治工作中，我们就采用了分管领导监督检查与党政综合办监督检查相结合的方法，对检查评比出卫生好的村我们通报表扬，并组织各区各片的村主干及保洁员到好的村进行参观学习，让他们心里清楚该怎么做，做什么程度，回去后，各自根据实际，制定相应的长效机制，有力促进了该项工作的开展。
四是针对勤俭节约意识不强、办公用品方面存在浪费的问题：我们召开党政联席会，研究制定了《上遥镇机关管理积分制考核办法》，从制度管理入手，强化机关人员的节约意识，有效地遏制了浪费现象。
五是着力解决群众反映的热点难点问题：（一）针对上遥镇老百姓出行难，修复207国道、开通上遥镇公交车问题：我积极与上级有关部门协商沟通尽快修复207国道，争取在今年后半年开通公交车。（二）针对道路两侧枯死树木及时更新，影响路人出行安全：及时召开了各村党支部书记、村委主任会议，统计各村枯死树木数量，并积极向县林业局反映情况，相关村也及时打请示到县林业局审批采伐枯死树木手续。（三）文教卫领域、民俗民风及惠农政策类问题：针对好多村无学校，母亲陪孩子进城读书，导致好多家庭婚姻破裂问题；及时向县委县政府反映情况，以求解决。针对无医疗诊所村群众看病难问题，要求卫生院定期开展流动巡诊。针对婚丧嫁娶大操大办问题，出台相关文件并制定有力措施，倡导群众厉行节约和易风移俗。针对各类惠农资金发放不清楚问题，要求各村完善惠农政策和资金发放公示。针对农村干部退职后无保障、党员年龄普遍老化问题，我们积极向相关职能部门反映，以求解决，大力引导和鼓励有志青年向党组织靠拢，以改善党员年龄结构。（四）农民反映强烈突出矛盾纠纷得到化解：后庄村任苏红反映的车祸纠纷问题，经调解，给付任苏红住院期间医疗开销等费用人民币320xx元，作为这次事故的补偿，双方就此事达成一致，成功解决。上遥村石焕苗反映的粮食直补不能领取的问题；经包村与村委会相关人员实际查证，是由于当事人在变换粮食直补卡时，没有记住直补卡的密码导致的，现已由村委人员帮助其在信用社领取，成功解决。西社村高艳林反映村民高文阳在当事人的房屋后种菜致其的房屋浸泡问题；责令高文阳即日将菜地秧苗全部移除，恢复院地原样，利于雨季雨水顺利排出，双方就此事达成一致，成功解决。靳曲村杨书乐等人反映的20xx、20xx年退耕还林款没有发放的问题，财政所长、林业站负责人和包村人员在县林业局、县财政局的多次查找后，现已将杨书乐等人的退耕还林款打入到个人账户，成功解决。针对山猪成灾的问题，因山猪属国家二级保护动物，不能捕杀，为此我们要求相关村成立由党员、村民代表组成的山猪防护队，来降低村民农作物损失。成功解决。东峪等七村搬迁村民对东社安置新村房屋质量有担忧，我多次召开专题会议给七个村的主干讲解相关知识，并组织相关村的安置户代表到东社安置新村现场让施工方向大家讲解住房设计和质量问题，使搬迁群众解除了后顾之忧，成功解决。
四、下一阶段工作打算
为确保教育实践活动不走过场，将学习教育贯穿教育实践活动始终。围绕转变干部作风、密切干群关系这个根本问题，贯彻一个总要求、盯紧一个聚焦点、抓住三个关键环节、实现四个主要目标。
一个总体要求，就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”，就是是要对照规章制度、标准要求和群众需求，查找差距，寻找不足；“正衣冠”，就是要严格标准、匡正言行，提高认识，端正态度；“洗洗澡”，就是要改正缺点、清除尘垢，补齐差距，填充不足；“治治病”，就是要对症除根、治病救人，切实转变自身作风，全面提升个人素质。这“四句话”各有侧重、相互关联，统一于解决突出问题、密切党群干群关系这一核心，是我们改进作风的根本方法，也是开展教育实践活动所必须遵循的。
一个聚焦点，就是要把主要任务聚焦到作风建设上，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。广泛开展批评和自我批评，敢抛开面子，不怕揭短亮丑，敢动真碰硬，不怕丢面子，勇于暴缺点，对自己的问题不遮掩、不回避，切实挖到思想深处；不怕得罪人，该提出的问题大胆提，该指出的问题不做老好人。真诚帮助提高，防止好人主义，真正拿出办法、解决问题，实现作风明显改进。抓住了“四风”问题，就能够有的放矢、对症下药；解决好“四风”问题，就能使我们的作风有一个大的改观，就能为推动全镇经济快速健康发展汇聚正能量。
三个关键环节，一是抓好学习教育、听取民意，二是查摆问题、开展批评，三是整改落实、建章立制。这三个环节一脉相承、环环相扣，是相互联系、相互促进的有机整体。既要抓好学习教育、听取意见这个基础，努力掌握思想武器和改进提高的参照坐标；又要抓好查摆问题、开展批评和自我批评这个关键，切实做到问题找得准、整改方向明；更要抓好整改落实、建章立制这个根本，确保切实改进、真正提高，把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去。这次活动不分阶段、不搞转段，目的就是要把这三个环节的要求贯通衔接起来，贯穿到教育实践活动的全过程。
四个主要目标，一是全镇党员干部思想进一步提高，二是作风进一步转变，三是党群干群关系进一步密切，四是为民务实清廉形象进一步树立。这“四个进一步”，既是我们开展教育实践活动的主要任务，也是衡量教育实践活动成效的重要标志，要对照这些目标要求开展活动、检验进展、评价成效，确保达到预期目的、实现预期效果。
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