区司法局2020年终工作总结及工作思路

2014区司法局年终工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014区司法局年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

XX年以来，我局司法行政工作在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督及上级业务部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻落实党的xx届四中全会及xx大精神，坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路，把维护社会稳定、促进经济发展、服务和谐社会建设作为司法行政机关工作的重点，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，积极努力做好司法行政的各项工作。现将有关情况总结如下：

一、狠抓班子和干部队伍建设

(一)加强领导班子作风建设。一是按照xx在中纪委第七次全会上提出的要求，大力倡导和实践八种良好风气。加强对班子成员的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育。二是进一步建立健全议事规则和工作规则，坚持每周召开一次局领导办公会议，重大问题实行集体研究，班子团结，分工合作，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证了领导班子民主议事、科学决策。

(二)强化对干部的监督工作。一是健全和完善“教育在先、预防为主、监督到位”的监督约束工作机制，预防队伍违法乱纪，确保队伍不出事、少出事。二是根据区委、区政府及区干部作风督查办的具体要求，我局建立健全了作风建设日常督查员制度。安排了组织纪律性和原则性强的同志担任督查员，督查员每天不定时地对各科室(处)、中心进行一至两次督查，并把情况记录备案，如发现问题及时向督查组长和单位主要领导汇报。这项制度的建立，强化了干部的敬业意识和组织纪律观念，较好地解决了干部教育管理经常化的问题，规范了干部管理程序。三是从规范干部的绩效考核入手，建立了以“按岗定责、按责定量、按量计分、按分奖惩”为核心内容的干部职工绩效考评管理机制。将考核指标分为思想品德、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等，年终通过组织干部职工进行年度工作述职，发放民主测评表等方法，开展绩效评估工作，考评小组根据综合考评结果，与干警职工的政治、经济待遇等直接挂钩，奖征兑现。

二、加强业务建设，不断促进司法行政工作再上新台阶

一是深入开展法制宣传教育。

坚持法德结合，增强普法的实际性，积极采取墙报、板报、电视、广播、报纸、文艺演出、街头法制咨询等多形式、多渠道、多方位的法制宣传。利用学校、社区及民工集居地、新农民集居地认真组织法律培训和教育，不断提高全民的法律意识和道德素质。截至11月，全区共组织开展各类法制宣传活动1015次，其中，送法下乡、法律进社区活动653次，送法进校园活动42次，送法进企业活动132次，社区法制茶话会224次，组织各类法律知识竞赛活动7次，参加人员达30万余人，设立法制宣传咨询点321个，接待群众法律咨询约6000人次，发放各类法制宣传资料91万份，悬挂张贴法制宣传标语576余幅，出法制宣传专栏、橱窗、板报3889期。

XX年是xx市创建“全国法治城市”的开局之年，我局充分认识到创建全国法治城市工作对于社会进步、城市发展、群众受惠的重要意义，为切实加强创建宣传效果，提高创建工作的社会知晓度和关注度、营造全社会共同参与的良好氛围，我局积极创新宣传形式、打造工作亮点。1、寓教于乐，编制、印发青少年法制宣传教育书签。区法创办、区司法局在认真研究青少年学法用法工作实践的基础上，集思广益，结合青少年的学法特点，设计出一套“青少年法制宣传教育书签”，每套10张，书签正面是图文并茂的法治漫画，两张组成一个法治小故事，分别用红、黄、蓝、绿、紫五种不同色彩做出区分，背面上部是xx区法创办专门为法制宣传工作设计的宣传口号——“法之理，明于心，践于行，天下和”，中下部分是10个中外名人的法治名言，凝聚了人类世界五千年法治文化的精髓。书签共印制近三万份，保证了全区各中小学生人手一份。并于9月29日，区法创办在树德实验中学西区举行了“青少年法制宣传教育资料赠送仪式”。书签生动活泼的形式、深入浅出的内容受到了全区各中小学师生的喜爱，广大师生们纷纷表示对我区创建法治城市有了更为深刻的认识，要积极参加到此项工作中来。我区以书签的形式对中小学生进行法制宣传教育，在全市尚属首创，10月8日的《xx日报》还进行了题为《xx区 法制书签普及每个中小学生》的专门报道，进一步推动了我区青少年法制宣教工作的深入开展;2、媒体互动，创建宣传标语滚动播放。为进一步扩大宣传辐射面，我区积极运用媒体宣传优势，在xx区电视台每天早、中、晚黄金时段滚动播放我区创建法治城市口号，即“弘扬法治精神，建设法治xx”、“ 和谐xx是我家，法治建设靠大家”、“ 创建法治城市，争做守法公民”、“ 同心同德创建法治城市，群策群力构建和谐xx”，限度地将创建法治城市宣传工作渗透到全区;3、贴近群众，设计、制作宣传环保袋。为将创建法治城市、学法用法观念充分地传播到群众身边，我区以群众实用、爱用为出发点，设计了2万余个印有法治城市宣传标语的环保袋，环保袋采用了群众普遍欢迎的折叠形式，折叠后成草莓状，采用深蓝、浅蓝、深紫、浅紫四色，并配以金色宣传口号(人人守法 幸福万家)，色彩醒目、形式新颖，携带方便，即便于日常使用、又可以起到宣传教育的效果;4、内容丰富，设计、制作法治宣传手册。在保证了宣传辐射面的基础上，我区又精心设计制作了一套内容丰富实用的宣传手册，宣传手册共计34页、一万余套，内容涵盖了创建法治城市的意义、目标、任务，党委依法执政，政府依法行政，法治监督，司法公正，基层依法治理，行业依法治理，地方依法治理，法制宣传教育，法律六进以及与群众生活密切相关的法律案例问答等内容，清晰地展示了我区创建法治城市工作进展以及成效，极大地激发了参与创建热情，对全区创建工作具有非常大的指导意义。

11月26日，由市政协侯一平副主席带领的市创建全国法治城市督查组赴我区检查指导创建工作，通过半天的督查活动，督查组对我区的创建工作有了更加客观详尽的了解，对我区创建工作给予了充分肯定，侯一平副主席认为我区创建工作领导有力、思路清晰、重点突出、效果显著，勉励我区要在前期工作基础上，继续贯彻落实xx大精神，紧紧围绕试验区建设等中心工作，大胆创新，狠抓基层，大力发动全区，特别是群众参与到创建活动中来，为经济社会发展创造更加优质的法治环境。

二是大力加强司法所规范化建设。

XX年，指导司法所树立服务大局的意识，紧紧围绕当地党委、政府的中心工作开展各项业务，按照司法所规范化建设工作的新要求，提高依法行政能力，严格依法全面履行职工作责，充分发挥职能作用。今年来，我局进一步抓好司法助理员队伍的充实工作。今年招录了9名司法助理员充实到各司法所，目前有的司法所人员达到了4—5人，在人员的管理和配置上可有效满足工作的需要。强化学历教育，具有大专以上法律专业学历的司法助理员同比增长。我区建立健全了以业务素质教育为主要内容的多形式培训制度，制定了司法所人员年度培训计划。今年以来，通过集中培训、以会代训、工作指导等方式，先后组织基层司法所工作人员和社区人民调解员参加业务培训200人次，围绕人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、基层依法治理等内容进行，此外还对司法所有关人员进行数据统计、信息报道、人民调解协议书制作等的培训，培训率达到100%。同时，加强对司法所的宣传和表彰工作，向市司法局申报了人民满意司法所和人民满意司法助理员，并且组织司法所人员进行工作方法和经验交流，有效的提高了司法所人员的工作技能和业务素质，不断增强解决实际问题的能力和水平，使队伍的知识结构得到很大的改善。

三是充分发挥人民调解委员会作用。

加强了对人民调解工作的指导，定期组织司法所开展矛盾纠纷排查活动。为确保全国“两会”、“512”地震一周年、60周年国庆及西博会期间我市的社会稳定，我区司法局组织司法所人员在全区范围内开展人民调解专项宣传、“春风化雨”百日行动、矛盾纠纷排查调处专项治理活动等一系列活动。全区司法所积极开展矛盾纠纷排查，协助基层政府处理社会矛盾，参与调解重大纠纷，开展创建无民间纠纷调处不当出现非正常死亡、无民转刑、无群体性械斗和群体性上访事件的“四无村”活动，全区没有发生因矛盾纠纷调处不当转化为群体性事件或者民转刑案件。各司法所充分发挥人民调解职能，积极化解矛盾纠纷，为社会和谐稳定筑牢“第一道防线”。 局党组本着“事往基层想、钱往基层花”的工作思路，切实加强了对各司法所的经费保障。在已建立人民调解个案补贴的基础上，提高了基层人民调解个案补贴标准。对一般民事纠纷每件补贴50—100元;疑难民事纠纷每件补贴100—500元;重大民事纠纷每件补贴500—1000元;成功调解特别重大民事纠纷将视情况给予重奖。XX年11月我局还为每个司法所下拨了5000元人民调解工作补助经费，充分调动了基层人民调解员的工作积极性和主动性。XX年，接受各类矛盾纠纷1569起，调解成功1560起，调解成功率99%。排查纠纷235件，开展专项治理423件，充分发挥了维护社会稳定的“第一道防线”作用，在维护基层社会稳定方面作出了积极地贡献。

四是积极探索刑释解教和社区矫正工作路子。

全年，刑释解教人员总数145人，其中刑满释放82人，解除劳教人员63人。安置释解人员123人，安置率85%，帮教率90%。对“xx”回归人员帮教率达100%。社区矫正对象117人(其中解矫19人)。

为了配合司法所的建设和进一步规范管理人员的素质教育，在上半年我们举行了一期司法所所长和司法助理员的业务培训，培训围绕着社区矫正工作和刑释解教工作的业务知识、业务素质进行。七月中旬我们又举办了两期全区性的司法助理员、社区矫正工作联络员和从事社区矫正工作的社区工作人员近百名人参加的社区矫正工作的业务培训会。培训围绕着社区矫正工作社区矫正有关政策、具体操作流程、法规的具体适用、工作中的心理危机干涉、台帐的建立和档案的规范等的业务知识进行，通过培训，为下一步工作打下了一定基础。

迎接了民政部对“心情工作室”的检查。由民政部甄炳亮处长带队一行在省民政厅、市民政局及区级相关职能部门陪同下，前往府南街道同德社区考察社工人才队伍建设情况，并重点调研了由团区委和司法局主办的社工试点典型项目——心晴工作室。检查组对我区开展的社工人才工作试点情况表示了充分的肯定，对心晴工作室等一系列社工示范典型项目“先行先试”的大胆探索予以了赞扬，并提出了一些不断完善的建议。

根据xx市司法局《关于进一步做好节前社区矫正对象和刑释解教人员走访送温暖活动》的通知(成司办发〔XX〕189号)精神，为确保送温暖活动顺利实施，区司法局党组决定拨付每个司法所拨付1000元，专项用于此次活动的补贴。对社区矫正对象和帮教安置对象中的“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)人员生活确有困难的、特别是做好对“老病残”和生活特别困难的社区服刑人员和刑释解教人员进行了走访、送温暖工作，积极协调他们的就医、社会保障等问题。活动取得了较好的社会效果。

加强基础建设，全面做好社区矫正工作。XX年11月5日，xx区司法局组织召开了全区社区矫正对象档案、台帐的建立检查验收工作会议，对各街道司法所近100个卷宗档案进行了细致的检查、验收。通过各司法所的汇报，查看他们的资料和卷宗，准确地掌握了全区社区矫正对象更新的底数，摸清了社区矫正对象的现状和存在的问题。为了更好地做好社区矫正工作，向每个司法所下拨了XX元工作经费。

加强对未成年人的法制教育，预防和减少青少年犯罪为了唤醒全社会、每一个家庭、每一所学校都来关心我们的青少年，都来帮助我们的青少年，使他们能在安定的生活、学习环境中接受良好的教育、健康成长，减少违法犯罪。我们利用“心晴工作室”平台，开展了系列活动。如2月19日，由团市委主办，团区委、区司法局、金沙街道办事处承办的“12355”爱心接力棒公益讲座巡，主题是“让我们和孩子心贴心”。

五是深入开展以“148”法律服务热线为窗口的法律咨询和法律援助服务。

xx区司法局法律援助中心共办理法律援助案件共计145件;其中刑事案件110件;民事案件34件，为受援群众挽回经济损失共计869019.98元;行政案件1件。全年办理农民工案件18件，共农民工挽回经济损失共计720695.85元;办理残疾人法律援助案件49件;办理未成年人、儿童法律援助案件58件;办理妇女法律援助案件37件;办理老年人法律援助案件4件;工作深受群众的好评。今年我区还将法律援助初审权下放到各街道法律援助工作站，使辖区群众在需要法律援助时，不用出街道社区，就可以得到援助，为广大受援对象提供了方便、快捷的法律援助服务，推动了城乡一体化救助体系信息平台工作的纵深发展。

六是努力做好律师、公证工作。
根据市局和区委政府的安排部署，结合我区的实际情况，组织26家律师事务所140名律师，深入14个街道办事处74个社区认真开展法律进社区活动。在这次活动*接待咨询1000余人次，组织法律知识讲座 余次。积极参与信访接待日工作，组织律师积极参与领导信访接待日工作，发挥司法行政机关的工作职能，积极协助领导处理群众来访，做好相关法律法规，政策的解释工作，耐心细致地做好上访人员的劝导工作，积极引导上访群众通过司法程序解决矛盾和纠纷，切实为区领导排忧解难，尽职尽责。今年，共安排律师51余人次，协助领导接待群众100余人次。充分发挥司法行政工作职能，发挥律师在疏导和解决社会矛盾中的作用，完善了律师事务所的管理。根据《律师法》、《律师事务所管理办法》及时完善了律师事务所的管理规定和措施，要求对新进所的执业律师的职业道德和执业纪律进行考查合格后，才准予转所。对律师事务所的执业律师转出过多，将对律师事务所主任进行警示谈话。不断加强律师事务所监督和管理。今年我局对26家律师事务所进行了检查，通过检查，进一步规范了律师事务所的管理，健全了制度，有效地提高了管理效能。做好维权和投诉查处工作，营造良好的执业环境。由于加强律师事务所管理，各所建立健全了各项规章制度，严格执行当事人签约须知制度，迄今尚未有投诉事件发生。

努力探索公证工作新途径，充分发挥公证工作职能的作用。今年来，我局公证处认真按照省、市司法行政部门的总体要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大胆工作、主动介入，积极为区委、区政府在推进城乡综合配套改革和经济社会的稳定发展服务。今年，我局公证处共办理各类公证余件，其中经济10268余件、民事7801余件、涉外467余件。免费公证援助20余件，减免公证费3000余元，收到了较好的社会效果和经济效益，为xx区的经济发展和社会稳定起到了保驾护航作用。

XX年工作思路

一、指导思想

XX年，全区司法行政工作要始终坚持以*理论和“xxxx”重要思想及科学发展观为统领，全面贯彻落实市委98次常委(扩大)会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，加强基层基础建设，着力深化司法行政工作改革和发展，充分发挥职能作用，努力为维护全区社会政治稳定和经济发展做出新的更大贡献。

二、主要工作措施

(一)依托“五五”普法，抓好创法治城市建设工作。

继续抓好普法宣传工作。紧紧围绕区委区政府的中心工作和人民群众关注的热点问题，大力开展法制宣传活动。要继续突出重点对象的学法工作。在继续抓好各级领导干部、公务人员、企业经管人员、青少年、新市民学法的同时，进一步加强城乡一体化的法制宣传教育活动，积极服务城乡统筹工作。继续将法制宣传教育活动与创建活动结合起来，带动群众共同学法用法，掀起群众学法的新高潮。拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度，探索法制教育与道德教育、法治文化与企业文化、校园文化、廉政文化有机结合的新途径。

(二)着力抓好社会稳定工作，努力构建和谐xx。

1、继续大力加强基层司法所建设。在现有基础上，加大学习借鉴和工作调研力度，积极稳妥地推进司法所体制改革。加大对薄弱所的指导帮带力度和司法所工作人员培训力度，全面提高司法所规范化建设水平。

2、加强“大调解”机制建设，理顺管理体制。认真贯彻落川委办(XX)16号《关于构建“大调解”工作体系 有效化解社会矛盾纠纷意见》精神，建立“大调解”机制领导小组和协调机构，进一步理顺管理体制，不断提升大调解规范化建设水平，加大经费保障不断提升大调解工作人员的调解能力，全面推行专职调解员制度，充分发挥“大调解”机制在改善民生和体制创新建设中的重要作用。

3、精心打造社区矫正工作品牌。在履行社区矫正这一全新职能上，依托“心晴工作室”这一工作品牌，全面规范衔接管控、矫正教育、安置帮困、实施奖惩、社会评估等工作程序，积极创新个案矫正、心理矫正、公益劳动等方面的工作措施，加大管理、宣传和保障力度，建立社区矫正移动信息管理系统平台，提高社区矫正工作效率，推行公益劳动市场化管理模式，探索心理矫正工作，制定应急预案，有效防止突发性事件发生。加大对社区矫正工作人员业务知识的培训力度，提高工作人员的整体素质;要建立社区矫正度工作交流制度，培育并推出社区矫正工作典型，以点带面，带动全区社区矫正工作。

(三)加强安置帮教工作，努力遏制刑释解教人员重新犯罪。

一是根据我区实际情况，在元旦春节期间开展对困难刑释解教送温暖活动。二是加强与民政、劳动等有关部门的联系和沟通，共同做好帮教安置工作，如让生活困难的刑释解教享受低保待遇;实现劳动就业信息的互通联动，提高刑释解教的安置率等。三是加强帮教志愿者队伍和安置基地建设，促进帮教工作的社会化。

(四)着力规范法律服务市场，为城乡统筹建设提供优质高效的法律服务。

一要提高律师公证工作的整体成效，大力拓展法律服务市场。引导律师紧紧抓住“新三最”城市建设和实施追赶型跨越式发展这一新契机，把服务的重点聚集到推进城乡一体化建设项目上，及时搞好跟进服务;继续组织律师参与区领导信访接待，深入开展律师、公证人员积极参加公益活动，努力实现经济效益和社会效益双赢。

(五)要规范基层法律服务从业行为，提升整体建设水平。

加强法律服务行业的教育管理，全面加强基层法律服务人员的思想建设、作风建设和纪律建设，加大检查监管力度，提升基层法律服务业的整体建设水平。要继续抓好对基层法律服务工作者的业务培训，进一步建立和健全规范化法律服务所工作制度。

(六)完善法律援助工作体系，扩大法律援助的社会影响力。

不断巩固和加强法律援助中心、司法所、法律援助志愿者队伍三级法律援助网络体系建设，推动法律援助工作向基层延伸。进一步健全法律援助案件质量监管体系，规范并落实法律援助案件申请、审批、指派、办案、结案归档等各环节的工作制度，切实提高法律援助办案质量和服务质量。以农村进城务工人员为重点对象，切实加大对社会弱势群体的法律援助力度，做到应援尽援。在不断畅通和优化农村进城务工人员法律援助“绿色通道”的同时，继续加大对法律援助制度的宣传力度，不断扩大法律援助的社会影响力，努力提高广大人民群众对于法律援助工作的认知度，牢固树立依法求助、依法维权的观念，使社会弱势群体在遇到合法权益受到侵害时，能积极、主动地寻求法律援助。

县商务局年终工作总结及工作思路

县商务局年终工作总结及工作思路

回顾过去，看今朝，成绩辉煌，展未来，蓝图已就，20xx年是太康县商务局工作不平凡的一年，也是取得显著成绩的一年。一年来，商务局在县委、县政府的正确领导和市商务局的正确指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚定不移地实施开放带动战略，加大招商引资力度，统筹国内外经贸发展，努力开拓市场，积极扩大消费，狠抓商务行政管理，提供优质高效服务，大胆创新务实高效，商务工作取得了优异成绩。

一、20xx年工作回顾

（一）、社会和谐为主题，警醒清醒，倾力营造“平安商务”

1、思想重视，紧绷稳定这根弦不放松。商务局组建成立以来，局党组一班人齐心协力，迎难而上，处理了不少错综复杂的遗留问题，化解了不少棘手的遗留矛盾，但因原商业外贸遗留问题过多，资金缺口过大，信访稳定仍是今年工作的重点，也是难点。因此我局始终把信访稳定作为一项中心工作摆上重要议事日程，把今年定为“商务维稳排查关键年”，时刻警醒清醒，在思想上予以重视，在力量上予以加强，在措施上予以强化，在资金上予以倾斜。因思想上高度重视，措施上强力到位，今年来没有发生一起非正常群体上访和越级上访的事件，确保了大局的稳定。

2、认真排查，政策攻心注重防患不轻视。“疏”是维护大局稳定的一大法宝，也是长期摸索总结出来的一种行之有效的方法。为将各种矛盾处理在萌芽状态，防患于未然，我局坚持一星期一排查，一月一汇总，对排查出来的问题列出详细清单，做到心中一本帐。并对排查出来的退休老同志医保、拖欠养老金等遗留问题根据轻重缓急，一方面实行分片包干，责任到人的方式逐一上门走访化解，一年来共走访群众836人次，局党组一班人面对上访人员不等、不靠、不推诿，主动上门真正为上访人员想办法，找出路，为他们排忧解难，以诚待人，以诚感人；另一方面对我局无力解决的难题及时向县委、县政府有关部门汇报，以寻求最佳解决方法，确保矛盾不激化。

（二）、以招商引资为重点，内引外联，竭力缔造“贡献商务”

招商引资是实现我县经济又快又好，全力提速，推进新工业化进程的一项重大举措，作为招商引资重要职能部门，我局充分发挥外经外贸职能优势，内引外联，取得了令人瞩目的成绩。

1、依托产业优势，突出招商重点，我县具有得天独厚的区位优势、交通优势，劳动力优势和原材料优势，产业集聚区平台优势和精细化工产业基地品牌优势，特别是锅炉产业、通泰纺织等一批重点项目落户我县，更为我县招商引资提供了千载难适的发展空间，因此我局顺势而为，抓住珠三角服装、鞋业、电子产业转移好良好契机等方面，强力推进招商引资，全力将我县打造成一个优质、高效新型工业集聚区。

2、依托优势，打造招商洼地。为了让外资老板腾出更多的时间和精力谋划企业发展，我局百折不扣推行外资企业手续代办制。四月份，为使注册入户外资企业年检顺利过关，我局专门组织各外企相关人员到市商务局进行学习培训，并源专人上门进行指导。同时我局大力推行“走下去”的方针，与各入户注册的企业建立了长期的联席机制，实行跟踪服务，帮助他们解决建设中的实际问题，为企业发展出谋划策。20xx年10月商务局的招商项目投资1亿元，占地183亩的台湾宏星制衣有限公司在太刃开工建设，20xx年元月正式投产。

（三）、以履行职能为主战场，尽职尽责，全力铸造“活力

商务”

1、整合资源，严格执法，树立商务新形象。一是整合人力资源。酒类执法和石油执法因力量薄弱无法正常履行。局党组度势，大胆尝试，将定点屠宰、酒类、石油、食品安全监督等商务执法职能合并，组建商务综合执法大队。二是严格执法纪律。为提高执法人员的办案水平和执法效能，我局定期组织执法人员进行培训，并出台了执法人员“六不准”。一年来，在执法办案上，没有出现一起行政上诉和行政复议案件，保证了办案准确率。三是创新执法手段。对拒不执行处罚决定，处理难以到位的大案要案，我局严格按照司法程序，申请法院强制执行，今年申请法院强制执法案件六起。这样既维护了法律的严肃性，又起到了警示作用，收到了一箭双雕的效果。

2、强化监管，规范秩序，营造消费新环境。一是突出专项整治。针对今年物价普遍上涨，市场供需求矛盾明显，我局依靠自身职能，以酒类执法为突破口，以石油执法为核心，以定点屠宰执法为重心，以食品安全整治为轴心，共开展屠宰、酒类和食品等专项整治活动12次，有力地维护市场稳定。二是突出联合执法。为形成执法合力，我局联合工商、卫生、质监、公安等职能部门在五一、国庆、元旦、春节等节假日四次对我县食品市场进行专项整治，确保了食品市场安全。在联合整治期间，共出动执法车辆48辆次，散发宣传资料1800多次，端掉地下食品黑窝点3个，责

县商务局年终工作总结及工作思路第2页

3、明确目标，勤于督查，共创商务新业绩，一起制订目标。年初，我局结合实际，制订了明确的经济指标，并以百分考核的形式予以量化，切实做到人人有责任，个个有担子。二是勤于督查。为全面掌握各项经济指标完成情况，及时总结工作经验，切实解决工作中的难题。自四月份起，全国出现猪源紧张，猪价偏高，市场肉品供不应求，我局果断决策，选派精干人员外出组织猪源，缓解压力，确保了我县猪肉正常供应。

4、“万村千乡市场工程”和“家电下乡”工作成绩显著。20xx年我县万村千乡市场新建农家店305家，其中301家通过市局验收合格，使我县农家店覆盖率达到95%以上。家电下乡工作，20xx年全县累计销售各种补贴家电10万余部，销售金额1.2亿元，圆满完成目标任务。

5、外资、外经、外贸并驾齐驱。今年以来，我县引进国内资金18.1亿元人民币，引进国外资金1003万美元，完成外贸出口460万美元，有力地推动了太康的经济发展。

（四）、居安思危，以作风建设为主命脉，从高从严，努力构造“勤廉商务”

1、整章建制，规范行为，净化干部新思想。为打造一支“学习型”“务实型”“实绩型”“节俭型”“廉洁型”的商务队伍，我局对已出台的各项规章制度进一步完善，并结合商务实际，年初出台了《关于进一步加强作风建设，全力加速商务发展的决定》，要求全体商务工作人员“内强管理、外树形象、践行两个忠诚、树立八种意识”，这一《决定》的出台，不仅规范了干部的行为，净化了干部的思想，而且凝聚了人心，从而使我局掀起了“一心一意干实事，全心全意谋发展”的热潮。

2、树立表率，弘扬典范，引导干部新作为。为充分发挥先进的模范带头作用，在全局系统开展“节约典型”、“开拓典型”、“务实典型”的评比活动，将他们的典型事迹在全局宣扬，并积极向县推荐。今年，我局两名股室负责人就因贡献突出，被县委提拔重用。典型的弘扬，使局出现了一股浓烈的学先进，赶先进，超先进的氛围，涌现了一批想干事，会干事，能干事，干成事的优秀干部。

过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作取得了一定成绩，这与县委、县政府的正确领导是密不可分的。同时，我局的工作也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是改制资金缺口太大，遗留问题众多，矛盾纠纷不少，稳定工作的压力与日俱增；二是项目建设和争取资金的力度有待进一步加大，门路不广，业务不熟，人才奇缺，争取项目资金的质量效果有待扩大。

二、20xx年工作思路

20xx年主要以“七个核心”为纽带，重点突破，全面发展。

1、以方便民生为核心，完成城区网点规划编制工作，继续实施“万村千乡”市场工程和“家电下乡”工作，大力推进再生资源回收，心旧换新工作。

2、以物流繁荣市场为核心，建设好占地40亩的物流配送中心，提高我县市场的配送能力。

3、以食品安全为核心，为加大执法的广度和尝试，进一步规范废品回收和汽车报废等其他特许行业的管理。

4、以文明创建为核心，坚持“内加管理、外树形象”的原则，争创省、市级文明单位。

5、以发展外向型经济和招大商为核心，扩大外贸出口，引大资，招大商。

6、以作风建设为核心加强业务学习，严格机关管理，突出服务理念，想百姓之所想，急群众这所急，不畏艰难，扎实工作。

7、以“信访稳定”为核心，尽快完成五交化、百化、纺织品三大公司的企业改制，解决职工困难，确保大局稳定。

面对成绩，局党组一班人将戒骄戒躁，乘势而上；面对困难，我局将攻坚克难，稳中求进。我们将始终树立执政为民，和谐共进的理念，团结和带领商务系统一班人虚心、同心、全心；踏实、务实；想事、干事、成事；公正、廉政、勤政，为开创我县商务工作新局面不懈努力。

区纪检监察年终工作总结及工作思路

区纪检监察年终工作总结及工作思路

区纪检监察年终工作总结及20xx年工作思路：

，在市纪委和区委区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中、六中全会、中央纪委十七届六次全会和市委十届八次全会、市纪委十届七次全会精神，紧紧围绕市委提出的建设中国特色世界城市和“人文、科技、绿色”的发展战略以及区委三届九次、十次全会确定的各项任务，把反腐倡廉建设放在全区经济社会发展的全局中谋划和部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以推进领导机关和领导干部作风建设为核心，以解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题为着力点，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

一、工作回顾严明党的纪律，加大监督检查力度，

（一）严明党的纪律，加大监督检查力度，促进区委区政府重大决策部署的贯彻落实

是换届之年，是“十二五”规划开局之年，更是全面推进文化科技高端产业新区建设的开端之年，工程多、任务重、压力大。区纪委监察局紧紧围绕中心、服务大局，保证区委区政府重大决策部署落实到位。履行监察职能，确保区委区政府重点工作顺利推进。

区委区政府重点工作顺利推进履行监察职能，确保区委区政府重点工作顺利推进。

一是职能对发展示范区项目开展监督检查，围绕征地拆迁、大额资金使用、项目进展、工作人员作风等情况，开展效能监察，推动了拆迁补偿工作顺利开展，实现780户动迁村民100%签约。

二是加强政府投资工程监督管理。对48个以直接投资和资本金注入方式投入的政府投资项目进行立项检查，围绕履行基本建设程序、概预算管理、招投标、洽商变更、合同履行、资金使用、工程安全质量监管、工程进度及竣工验收等环节认真开展自查工作。制定《区加强政府投资重大工程项目廉政风险防控实施意见》和《区政府投资建设项目审计监督办法》，有效加强在重点工程建设中对领导干部行使权力的制约和监督，确保建设工程优质、资金安全、干部廉洁。

三是对政府采购、财政评审和公务员、事业编录用考试进行监督，保障了上述工作在公平公正的环境下进行。

四是加强对安全生产责任事故的监督检查，参与了置业有限公司高尔夫球场挖土施工安全生产事故的调查处理，对南关村党支部书记在中高路“11·3”较大安全生产事故中失职问题进行了立案查处。

五是对加快转变经济发展方式、医药卫生体制改革、防汛等工作开展专项执法监察，有力推动了各项工作落实。加强土地执法监察，建立长效机制，加大集中整治力度，加强土地执法监察，建立长效机制，加大集中整治力度，法监察推进“拆违打非”常态化管理。

推进“拆违打非”常态化管理。

一是开展违法居住类建设项目专项治理。制定下发了《区关于违法居住类建设项目专项治理工作的意见》《查控违法用地和违法建设专项治理责任追究方案》，明确了各镇乡和各部门制止和查处违法建设的责任，建立了查办案件联动机制。

二是对专项治理项目拆除工作进行督办，全区拆除违法建设面积15.7万平方米，特别是对顶风违法建设的别墅项目等70宗重点项目分四批进行了拆除，拆除面积达13.6万平方米。督办的项目全都做到了“双停四撤”。

三是依照区《制止和查处违法用地和违法建设若干规定（试行）》，对村党支部书记、村主任进行了预警约谈。

四是制定下发了区《关于健全完善制止和查处违法用地违法建设工作机制的意见》和《区查处违法建设和打击非法违法生产经营责任追究办法》，构建“查违打非”长效工作机制，严肃查处和坚决打击各种违规违法占用土地和建设行为。深入开展工程建设领域突出问题专项治理。

深入开展工程建设领域突出问题专项治理。

一是认真做好工程建设领域突出问题第三阶段排查工作，排查项目23个，三个阶段共查出的170个问题已整改完成169个。

二是与区治理办组成联合检查组，多次对问题多、难度大的项目单位进行检查，通过现场督促、约谈项目单位负责人等方式，提高整改完成率。

三是会同区发改委制定下发了《关于加强政府投资项目管理的意见》，督促有关部门和项目单位履行监管职能，防止工程建设领域突出问题“边纠边犯”；联合区检察院等6家单位出台了《关于在工程建设及政府采购领域开展行贿犯罪档案查询实行廉洁准入管理的实施办法》，构建工程建设领域专项治理长效机制。全面推进绩效考评工作。

全面推进绩效考评工作。

一是制定下发了《区机关绩效考评办法》，89个绩效考评对象在确定年度工作目标的基础上填报了《机关绩效责任说明书》，各单位共上报年

区纪检监察年终工作总结及工作思路第2页

二是加强日常管理，从工作任务、情况报告、效能投诉、档案管理4个层面对各单位进行日常考评，通过自查和抽查的方式，对全区72家单位开展半年绩效工作检查，对责任单位提出可行性建议，推动了全年工作任务的完成。

三是制定下发了《区评议党政部门活动实施方案》，改进基层评议方式，将大部分基层评议活动与党风廉政责任制检查一同进行，减轻了基层负担。目前，全区绩效考评工作正在按既定方案进行。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境气正的换届环境。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。会同区委组织部下发了《关于严肃换届纪律的工作方案》和《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》召开全区大会对严肃换届纪律，工作进行部署。开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动，会同区委组织部主要领导同全区148名二级班子主要领导进行了专题谈心谈话。要求全区各二级班子都召开一次以“严肃换届工作纪律”为主题的民主生活会。聘请10名换届纪律特约监督员，对换届工作进行监督。加大对违反换届纪律案件的查处力度，要求有关业务室加大工作力度，对涉及换届纪律的信访举报要做到100%初核。在区第四次党代会召开期间，由区纪委书记任组长，加强换届纪律监督。

会同有关部门做好巡视工作。

一是协助区委起草了《中共巡视工作市区委关于开展巡视工作的实施意见》和巡视工作相关制度规定，召开全区工作大会，启动巡视工作。

二是制定了巡视工作规程，统一规范了巡视工作方案、巡视工作报告和反馈报告的格式和内容要求，组织巡视组到海淀、甘肃等地学习经验，推动巡视工作开展。

三是对巡视工作进行指导，目前已经完成了两批巡视工作；对巡视中发现的问题进行梳理归纳、提出工作建议并上报区委，推动解决和堵塞了一些单位在执行“三重一大”制度、财务管理制度等方面存在的问题和漏洞。

（二）落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设

继续贯彻落实《区建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年实施办法》和《区建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年实施办法任务分工方案表》重点抓39个牵头单位119项工作任务的落实。年初，修订完善并下发了《党风廉政建设和反腐败工作检查考核评价标准一览表》。3月3日，召开区纪委三届六次全体会议暨全区党风廉政建设工作会议，对反腐倡廉建设工作进行了总结，对工作进行了部署。年底，安排部署专项检查工作，要求全区各单位就党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了自查，并组成9个检查组，由区委常委带队，采取“听、述、测、看”四种方式，对70个单位进行了重点检查，向市纪委上报了自查报告，向区委常委会上报了检查报告。

抓好党员干部监督管理。

一是为近900名处级干部更新了抓好党员干部监督管理干部监督管理勤廉档案，为200余人、300余单位出具了廉政鉴定。对34名处级新任职领导干部进行了廉政谈话并签订廉政承诺书。

二是制定了《区学习贯彻廉政准则任务分工方案》，完善相关配套制度。在日常监督的基础上，开展专项检查，向市纪委上报了自查报告，并与24名局级干部、800余名处级干部签订了《市党员领导干部遵守廉政准则承诺书》，确保《廉政准则》贯彻执行到位。

三是组织召开了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的民主生活会。扎实开展党务公开工作。扎实开展党务公开工作。认真贯彻落实《市关于党的基党务公开工作层组织实行党务公开的意见》，制定下发了《区关于党的基层组织实行党务公开的意见》等系列文件，召开全区大会进行全面部署。指导基层单位开展党务公开工作，健全完善了基层党务公开制度。各单位结合自身工作特点，完成了党务公开栏（橱窗）、电子触摸屏、信息网络等载体的制作，实现了“公开形式标准化、公开内容规范化和公开工作制度化”的基本目标。深入开展公务用车专项治理工作。严格落实中央和市关深入开展公务用车专项治理工作于党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法，成立了公务用车专项治理工作领导小组，制定下发了《区开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》，并召开全区大会进行部署。目前，我区已完成公务用车使用情况登记工作，下一步将按照市里精神开展纠正清理工作。

（三）加强信访举报、案件检查和案件审理工作

一是进一步规范信访举报件的办理。制定了《关于加强纪检监察信访举报案件办理工作的实施办法》《关于信访举报件的处理办法》分别对信访举报案件线，索筛选、交办范围及办理程序、督办范围及方式、直接查办及审核等作了明确规定。全年共受理来信来访以及网络电话举报156件次，驻矛盾调处中心窗口接待群众来访251批591人次。进京越级集体访3批、个体访14批，比去年分别减少72.7%、56.3%，矛盾排查化解工作得到了市纪委的充分肯定。

二是积极开展信访监督工作。制定了《关于加强信访监督工作的若干意见》，在全区实施“一谈、一书、一建议、一通报”的信访监督工作方法。全年对24名处级领导和44名科级及以下干部进行了信访提醒谈话，向4名副处级领导下达了《信访通知书》，建议1个正处级单位召开专题民主生活会。

三是坚持矛盾纠纷和信访隐患每月三排查制度，对排查出的重点矛盾纠纷和信访隐患提早介入、提早工作，把问题解决在萌芽状态。

四是深入开展专项资金信访风险评估监督检查。对区农委、财政局、住建委及部分镇乡进行了重点部署，要求基层纪检监察组织认真对本单位专项资金信访风险进行评估。各单位在认真总结去年工作经验的基础上，查找不足、完善措施，对本单位专项资金使用进行了全面评估，确保了专项资金的专款专用。始终保持查办案件的高压态势，严厉惩处腐败分子。

始终保持查办案件的高压态势，严厉惩处腐败分子。

一是保持查办案件的高压态势加强制度建设，进一步规范查办案件工作。年初以纪委1号文件的形式出台了《关于深入推进案件检查和廉政风险防范管理工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》就加大对查办案件工作的领导力度、加大案源线索排查与管理、加大案件初核工作力度等提出了明确要求。

二是加强与相关部门的沟通协调力度，整合办案资源，形成办案合力。制定出台了《关于进一步加强案件查处和预防工作协作配合的实施意见》并从公安，局、检察院、审计局、经管站等部门聘请了7名特约案件检查员，根据需要直接参与办案，为突破大要案奠定了基础。

三是加大对基层办案工作的指导力度，由委局班子成员带队到52个基层单位对案件查办工作情况进行督查，并进行了针对性指导。

四是开辟“医疗救护绿色通道”，切实保障办案安全。全年共完成新立案35件，其中自查自办案件10件，坚决查办了乡原副乡长及其他3名工作人员改造中贪污、受贿案和原乡长玩忽职守案，案件已经移送司法机关。

认真履行案件审理工作职责。

一是坚持案件审理“二十四字”认真履行案件审理工作职责。基本要求，严格落实《区县纪委监察局实行统一审理工作的办法（试行），抓好案件统一审理工作，保障和提高案件质量。全年》共审核违纪案件38件，给予党纪政纪处分30人。

二是采取提前介入的方式，对区内发生的两起较大安全生产责任事故的调查处理进行业务指导，保证了案件查处的快速、及时和质量。

三是采取逐案进行培训的方法，加强对基层纪检监察组织自办案件的指导，提高基层办案水平，同时为基层办案提供协调服务。

四是坚持实事求是、客观公正地办理申诉案件，切实维护党员的申诉权利。

五是继续实行《纪律处分决定执行告知制度》，加强案件处分执行工作。

（四）深入推进廉政风险防控，预防腐败体系进一步完善

坚持把廉政风险防控作为深入推进预防腐败体系建设的基础工作和龙头工程来抓。年初以纪委1号文件形式印发的《实施意见》对此项工作进行了全面部署。从全区的整体情况看，廉政风险防控工作措施有力，亮点纷呈，扎实有效。

一是夯实基础工作。加强对区级和处级班子“三重一大”事项的风险防控与监督，制定完善了领导班子“三重一大”决策制度的实施细则，区四套班子集体和个人都填写了《廉政风险点和防控措施一览表》；对处级领导干部廉政风险防控的格式和流程进行了统一规范，实现全程监督、进度划一、人无遗漏；加强对农村班子权力运行风险防控和规范，全面推行村“两委”班子廉政风险防控格式化管理模式。

二是实行廉政风险防控项目化管理。全区各镇乡、有关单位确定了至少1个重点工作进行廉政风险防控项目化管理，每个镇乡确定了3—5个重点村开展廉政风险防控。

三是积极构建廉政风险动态预警机制。构建对单位的预警机制，采取内部自警和外部监督相结合的方式，将涉及人、权、钱事项的重点岗位、人员列入高风险监控网络进行动态监督检查；构建对个人的预警机制，对新任、转任、离任的副处级以上领导干部坚持廉政谈话制度，做到早提示、早防范，对出现倾向性问题的个别处级领导干部，按照干部管理权限及时进行预警谈话。

四是构建长效工作机制。全区各单位都建立了党政一把手为组长的廉政风险防控工作领导小组；增加廉政风险防控在党风廉政建设责任制考核、绩效考核和政治文明考核中的比重。

（五）以“五关十廉”专项教育活动为主线，反腐倡廉教育力度进一步加大

继续开展“五关十廉”专项教育活动。下发了《“五关十廉”专项教育活动工作意见》要求各单位重点完善学廉、考廉、谈廉、诺廉、述廉5项制度，建立长效机制，努力实现工作作风转变、工作效能提升、干部勤政廉政的目标。各单位结合自身工作特点，普遍建立了“学、考、谈、诺、述”5项制度。各镇乡组织开展了多种形式的学习活动，对关键岗位干部组织开展了廉政知识考试，与村干部签订了廉政承诺书，并组织村干部和镇乡机关科级干部开展了“勤廉双述”活动。深入开展廉政文化示范典型创建活动深入开展廉政文化示范典型创建活动。下发了《关于深入典型创建活动。开展廉政文化建设示范典型创建活动的通知》《区廉政文化“六进”示范典型建设标准》等文件，不断拓展廉政文化建设领域，使廉政文化建设示范典型精品化。今年，全区共评选出精品工程5个、廉政文化示范典型31个、“五关十廉”示范单位32个。乡被确定为30个市级廉政文化创建活动联系点之一。

开展反腐倡廉系列警示教育活动。

一是举办了“弘扬清风正气，唱响时代新歌”廉政文艺专场演出。

二是开展了反腐倡廉主题征文活动，共收到征文263篇，对其中38篇优秀征文进行了表彰。

三是组织了284个行政村党支部书记、村主任参观了警示教育基地。

四是编写了反腐倡廉教材《警示录》，选取近几年我区党员干部违纪违法案例中具有典型性和代表性的18个案例，进行了深入剖析。

五是举办了预防工程建设领域职务犯罪展览，展出近年来发生在工程建设领域职务犯罪的57个典型案例，全区近3000名党员干部参观展览，取得了良好的社会效果。

六是开展了“勤廉公仆”评选活动，从66名候选人中，落实初步人选12名。坚持日常宣教工作不放松。每月第一个星期五下午在电坚持日常宣教工作不放松。视台播放党风廉政教育片；每月编发一期《警言警事》；为领导干部推荐《人生五章》和《今镜百鉴》两本书；组织开展了向金超杰同志学习活动；安排处级领导干部撰写廉政体会文章，共收到读书思廉体会文章201篇、党课66篇，评选出优秀文章49篇、优秀党课20篇；按照市纪委要求，组织开展了“以人为本、执政为民”主题征文活动，共征集稿件86篇，评选出3篇优秀稿件上报市纪委，其中1篇荣获二等奖，1篇荣获优秀奖。5月26日，到我区就反腐倡廉宣传教育等工作进行调研，对我区开展的“五关十廉”专项教育活动和“八个一”日常宣教工作机制给予了高度评价。

（六）加大纠风工作力度，干部作风和机关效能建设进一步加强

继续深入开展“双治双促”专项活动。继续深入开展“双治双促”专项活动。一是下发了《关于在全区深入开展“双治双促”专项活动进一步加强基层干部作风建设的实施意见》，将“中梗阻”也就是中层干部作风不正问题以及在个别基层机关干部和农村干部身上存在的“庸懒散”等不良风气作为重点整治内容。二是做好群众投诉受理，共受理群众诉求205件次，其中行政不作为71件次，行政乱作为13件次，慢作为、推诿扯皮和其他类投诉121件次，投诉中心开展直查43件次，督办51件次，依据相关法律、法规、政策告知111件次。三是加大直查快办力度，严肃处理行政违规违法案件，切实维护群众利益。全年共对5人进行了诫勉谈话，要求2人写出书面检查，并建议所在单位在机关大会上进行通报批评。四是对全区16个基层服务大厅进行网上监督和季度巡查暗访，并对暗访情况进行反馈，提出整改意见，进一步优化区域软环境。坚决纠正部门和行业不正之风，坚决纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。突出问题。一是以推动政府部门作风转变和公共服务行业“服务规范化”建设为主要内容，充分发挥基层群众的监督作用，在全区451个基层站所开展了民主评议工作，进一步规范行政和服务行为。二是深化纠风专项治理工作。以减轻基层负担为目标，认真开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动；以加强学校收费行为监管为重点，与区教委联合下发了《关于规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的意见》，扎实开展治理教育乱收费工作；以减轻村级组织负担、保障村级组织正常运转、维护农民合法权益为目标，认真落实《关于开展向村级组织收费专项清理整顿活动的通知》要求，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风；以医德医风教育为重点，采取多项措施加强卫生系统行风建设，深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风。三是认真办好行风热线，全年共承接市政风行风热线反馈问题53件次，已办结49件次；区行风热线共播出122期，解决群众问题82个，有效化解了一批群众生活中积压的难题，得到了群众的肯定。规范农村“三资”管理，农村党风廉政建设进一步

（七）规范农村“三资”管理，农村党风廉政建设进一步深化

深入推进镇乡招投标管理服务中心建设，规范农村“三资”深入推进镇乡招投标管理服务中心建设，规范农村“三资”管理。一是深入部分镇乡对推进招投标工作进行了调研，召开了管理。部分镇乡主管领导参加的片会，了解基层单位招投标工作进展情况，对存在的问题进行了指导。二是对镇乡招投标工作进行立项行政检查，主要检查以来各镇乡落实《关于镇乡招投标管理服务中心建设工作意见》《关于进一步加强镇乡招投标管理服务中心建设工作的意见》情况。检查分自查、重点检查和结项三个阶段，各镇乡均在规定的时间内上报了自查报告。委局领导带队深入等镇对推进镇乡招投标工作进行了实地检查和深入调研。检查发现，各镇乡招投标管理服务中心在实现村集体资金合理使用、资产保值增值、资源有序利用方面，发挥了积极作用，促进了农村经济健康有序发展。但是，也存在诸如村级资金使用、资产处置、资源发包项目少、镇乡党政一把手重视不够、缺少专职人员等问题。下一步，将着重在这些方面狠下功夫，采取有效举措，切实发挥镇乡招投标管理服务中心在维护农村集体利益、农民合法权益、农村和谐稳定中的积极作用。深入推进农村党风廉政建设。认真贯彻落实《区农村干深入推进农村党风廉政建设部廉洁自律若干规定》，增强农村干部的廉洁履行职责意识；深入开展村干部“勤廉双述”工作，修订《区村级干部述职述廉实施意见》，增加了“点题述职述廉”环节，加大群众监督力度；积极推进村民委员会、村集体经济组织印章和村级财务账款委托镇乡统一管理工作；村级财务公开有新突破，正在向逐笔公开推进；配合民政局开展建立村务监督委员会工作，进一步加强村级民主监督力度。

（八）大力加强纪检监察组织和队伍建设，干部能力素质进一步提高

9号文件、10号文件精神，贯彻落实中纪委9号、10号文件、市纪委15号文件精神，充实纪检监察力量。充实纪检监察力量。年初以区委文件形式下发了《关于加强区纪检监察机关及基层纪检监察组织建设的实施意见》《中共和市区纪律检查委员会机关市区监察局主要职责内设机构和人员编制规定》，纪委机关增设了3个室、2个科级事业单位，增加了14个编制；成立区委巡视组，下设三个小组，人员15名；6个区直单位增设了纪委、纪检组，6个区直单位增设监察科；结合换届，在14个镇乡、2个街道全部健全了机构，成立监察科，纪检监察干部不少于3人。区第四次党代会选举产生了新一届纪委领导班子，进一步加强了对全区纪检监察工作的领导力度。大力加强纪检监察干部能力建设大力加强纪检监察干部能力建设。在全区各级纪检监察组干部能力建设。织部署开展了“学习型、服务型、廉洁型”机关创建活动和“适应‘五化’要求，增强发展动力，建设京郊经济强区”主题教育活动，在机关内部继续开展“双评双考”活动，努力在纪检监察机关树立起讲学习、重品行、守纪律、比奉献的新风正气。加大对纪检监察干部的培训力度，组织了3批次纪检监察干部参加中纪委、市纪委组织的业务培训。11月2日，我区作为全市四个典型之一，在创建“三型机关”第一阶段总结会上介绍工作经验。

，我区党风廉政建设和反腐败工作有了新的进展，但我们也清醒地认识到，腐败现象在一些领域和部门仍呈易发多发态势，全区党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。一是一些单位党风廉政建设工作还比较薄弱，责任意识不强，工作主动性和积极性不够；二是个别单位和部门对案件查办、廉政风险防控、“五关十廉”等重点工作推进力度不够、缺乏开拓创新意识、工作抓的没有特色；三是有些纪检监察干部的素质和工作能力还不能完全适应新形势、新任务的需要。对这些问题，我们将高度重视，在明年工作中采取有效措施，认真加以解决。

二、20xx年工作思路

20xx年纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕市委提出的建设中国特色世界城市和国家文化中心的发展目标以及区“十二五”规划和区第四次党代会确定的各项任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快推进文化科技高端产业新区建设，全面构建繁荣和谐的新提供坚强政治保证。

（一）加强对区第四次党代会精神和区委区政府各项决策

部署贯彻落实情况的监督检查，部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通认真抓好区第四次党代会精神贯彻落实情况的监督检查，推动会议所确定的工作思路、目标任务落到实处。加强对发展示范区建设、保障性住房建设等重大建设项目的监督检查，确保工程建设顺利推进。加强对国有企业转制、改组、兼并等改革工作的监督检查，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。深化绩效考评工作，进一步提高绩效考评工作的科学性和公平性。加强政府投资工程监督管理，认真落实《区加强政府投资重大工程项目廉政风险防控实施意见》和《区政府投资建设项目审计监督办法》文件精神，促使政府投资工程建设达到廉洁、优质、高效的目标。加强对耕地保护和集约利用情况的监督检查，严格执行《关于健全完善制止和查处违法用地违法建设工作机制的意见》和《区查处违法建设和打击非法违法生产经营责任追究办法》，严肃查处和坚决打击各种违法违规占用土地和建设行为。协助区委做好巡视工作，加强对处级领导班子特别是党政主要负责人正确行使职责、运用权力工作的监督检查。加强对党员干部遵守政治纪律的教育和监督，严肃查处违反政治纪律的行为，严明党纪和政纪。

（二）坚持以保持党同人民群众的血肉联系为重点，加强和坚持以保持党同人民群众的血肉联系为重点，改进各级干部作风建设

大力践行和弘扬精神，教育和引导广大党员干部树立敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，把思想和行动统一到区第四次党代会作出的决策部署上来。深入推进“双治双促”专项活动，加大勤廉问责力度，坚决整治“庸懒散”等不良风气，提升机关效能。扎实推进党员干部廉洁自律工作，加强对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况的监督检查，教育和引导党员干部加强党性修养，积极应对“四个考验”，切实防范“四个危险”，努力做“为民、务实、清廉”的表率。

（三）积极回应社会关切，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题

从人民群众最关切、感受最深、反映最强烈的问题着手，紧紧围绕全区经济社会发展大局，切实履行组织协调职责，努力拓宽案源线索渠道，强化案件治本功能，始终保持查办案件的高压态势。进一步做好信访举报工作，畅通群众诉求渠道，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查化解。坚持纠建并举、综合治理的工作方针，深入开展专项治理工作，努力构建纠风工作的长效机制。深入开展民主评议政风行风工作，推动各部门进一步转变和优化工作作风。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，保障基层群众的主体地位和民主权利。

（四）深化源头治理，进一步加强预防腐败体系建设

深化源头治理，深化“五关十廉”专项教育活动，积极探索开展岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，不断提高公职人员抵御腐败的能力。大力开展廉政文化示范典型创建活动，不断推进廉政文化建设特色化、精品化、阵地化、大众化。认真贯彻落实中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，深入推进廉政风险防控，围绕重点对象、重点领域、重点部位和权力运行的关键环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。抓好《建立健全惩治和预防腐败体系－20xx年工作规划》的收官工作，同时，加强调查研究，起草并实施《区2013—2017年惩治和预防腐败体系建设任务分解方案》，不断取得体系建设阶段性成果。

（五）深入推进农村党风廉政建设，维护农村和谐稳定

深入推进农村党风廉政建设，深化镇乡招投标改革工作，进一步拓展和延伸招投标范围，切实加强农村“三资”管理。加强对村级干部的教育和监督，大力开展“廉政文化进农村”，深入推进“点题述职述廉”工作。深入推进村民委员会、村集体经济组织印章和村级财务账款委托镇乡统一管理工作，村级财务实现逐笔公开。切实发挥好村务监督委员会作用，进一步加强村级民主监督力度。

（六）加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提升反腐倡廉科学化水平

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步开展创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，以提高服务保障科学发展能力、维护社会稳定能力、有效防治腐败能力为核心，不断加强干部队伍政治素质和业务能力建设。

年终工作总结及工作思路

XX年，我县计划生育宣传教育工作在市计生委的精心指导下，在县计生委的高度重视下，在相关部门的大力支持下，围绕市计生委目标考核的要求，突出关爱女孩行动和婚育新风进万家这两个主题，紧密结合“生态立县”这一县域经济发展思路，自觉融入当地经济建设的大宣传，主动联系宣传部、文广局、电视台等相关部门，争取支持，逐渐形成大联合、大宣传、出精品的工作格局，为稳定全县低生育水平服务。据统计，XX年，全县80%的村人口学校达到规范建设标准，出动宣传车116天，发放宣传品30余万份，群众应知应会率达95%以上，每月制作播出一期《北海人口》电视专栏，全面完成新闻报道和报刊发行任务。

一、XX年计划生育宣传教育工作
　（一）领导重视、投入到位

一是夯实基础。县委、县政府召开全县大会布置人口学校规范化建设工作，要求县直单位至少出资1000元为挂点村建设达标人口学校。二是加强宣传。年初成立了以计生委主任为组长的宣传新闻报道领导小组，建立新闻用稿奖励制度，集中全县有影响力的新闻报道精英组成新闻报道队伍，广泛宣传，做到“报刊上有文图、电视上有图像、广播里有声音”，大力宣传婚育新风，树立计生典型。三是做活形式。今年全县宣传教育经费投入达14.2万元,到目前为止，全县共制作了近200处宣传墙、喷绘画，印制了年画13000份、纸杯20万个、宣传单14000份、小册子2万本、协会宣传单1万份等宣传品免费发放，并配备了电视机、vcd、照相机等宣传器材。
（二）三百工程、打牢阵地

我县计生委采取多种投入方式重点抓好计划生育婚育新风进万家的“三百工程”。一是县乡投资共建“百里国策宣传带”。在316国道建立制作标语宣传墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣传画10幅；二是部门联合创建“百户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区，建立百米宣传长廊，制作计划生育政策宣传纸杯、围裙、彩色喷绘画，四个楼院100多户居民积极参与，建立管理、服务、宣传为一体的城区计划生育示范区；三是企业赞助开展“计生小戏进百村”演出活动，采取市场运作的方式，年初在药品经销商资助下，编排计划生育文艺节目，组织宣传队送戏进山村。

（三）专项整治、氛围浓厚

我县计生委宣传部门充分整合各类宣传资源，多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念，各乡镇和计生、卫生、教育、宣传、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣传标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展出生人口性别比失衡专项整治宣传工作。在电视台《北海人口》开辟“关爱女孩”、“出生人口性别比专项整治”栏目，制作专题片，对关爱女孩行动和出生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道，有组织地加大宣传力度，各乡镇制作横幅标语，张贴有关出生人口性别比失调专项整治的《人口之窗》墙报，用宣传栏宣传专项整治活动安排，积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。

（四）精心组织、重点宣传

在今年“中国13亿人口日”宣传周活动中，我县紧紧抓住“13亿人口日”宣传周活动为契机，大力宣传我国人口发展形势和人口发展战略，宣传以人为本的科学发展观，重点宣传关爱女孩和男女平等的婚育观念及生殖健康科普知识。同时与相关部门合作，做好有关社会宣传活动，继续抓好“一法三规”的普及宣传工作。共同组织了“3.2”中央《决定》发表纪念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口与计划生育法宣传日、“9.25”公开信纪念日、“10.28”男性健康日等有关社会宣传活动。
　（五）中心工作、圆满完成

　紧紧 围绕计生委的中心工作，开展新闻报道工作。采用新闻发布会、记者采访、宣传人员下基层实地调查开展计划生育新闻宣传。今年主要完成的集中性新闻报道18项。据不完全统计，自去年10月份以来，我县计生委被上级新闻单位用稿共21篇，国家级新闻用稿2篇（其中中国人口报用稿1篇、光华时报用稿1篇），省级新闻单位用稿4篇（其中江西人口报用稿2篇，省人口计生委网站上稿1篇，江西广播电台用稿1篇），市级新闻单位用稿15篇（其中简讯、电视专题片11部在市电视台播出，抚州日报用稿4篇），为广大人民群众了解计划生育工作的进展情况，为社会重视计划生育工作创造了舆论环境，取得了较好的宣传效果。全年报刊发行工

我县十分重视计生队伍建设，以队伍建设年为载体,进一步提高计划生育网络提供服务的能力。今年县委、县政府下发《关于落实基层计划生育工作人员和编制的通知》，一是对乡镇计生工作人员实行由县计生委垂直管理，所有乡镇计划生育在编正式工作人员的工资统一纳入县财政预算，工资由县财政统发，保证及时足额发放，还解决了9个行政编制，并公开招聘了7名技术服务人员、巩固和壮大了计生技术服务队伍。二是村级计生人员实行“县聘乡管村用”，培训技能型的村级妇女专干，推行计生行政专干、技术专干、妇幼保健、儿童计划免疫“四位一体”管理，工资纳入乡财政管理，稳定了基层机构和队伍。三是在干部管理上推行“人员聘任制、责任承包制、绩效工资制”的管理制度，推行“年度考核、择优录用、双向选择、竞争上岗”工作机制，彻底打破了“吃大锅饭”的格局；四是定期举行乡村专干培训班和县直单位培训班，对全县的计生专干和领导小组成员单位的计生负责人进行培训，效果明显；五是积极完成省市调训任务。

2020年区精神文明建设年终总结及明年工作思路

20xx年是厦门创建全国文明城市的关键一年，在全市人民的共同努力下，厦门以全国最高分赢得了“全国首批文明城市”称号。一年来，我区的精神文明建设在区委、区政府、区文明委的正确领导和上级部门的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会、五中全会精神和市委、区委有关精神文明建设工作会议精神,认真组织落实《二00五年**区精神文明建设工作要点》的各项任务，以文明城市创建工作为重点，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，取得了较好的成效，呈现出积极、健康、向上的良好态势。现将有关工作总结如下：
一、深入学习贯彻十六届四中全会、五中全会和区委一届六次会议精神。
我们把学习宣传贯彻十六届四中全会、五中全会和“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务，贯穿精神文明创建工作全过程。按照“围绕主题、把握灵魂、狠抓落实”的要求，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动，把十六届四中全会、五中全会精神和“三个代表”的学习贯彻引向深入，按照区委统一部署，积极配合做好学习宣传工作。在学习宣传过程中注意与各种形式的[找材料 到大　秘-书　网--网上服务最好的文秘资料站点]爱国主义教育、形势教育结合起来，与各种类型各种层次的精神文明创建活动结合起来，通过举行专题辅导讲座、学习会、报告会、座谈会、交流会，制作版报、宣传栏，收集选送论文征文等形式，推动宣传思想工作进机关、进学校、进企业、进农村、进社区，努力做到家喻户晓，进一步统一广大干部群众的思想和行动，不断增强精神文明建设的自觉性、坚定性和创造性，营造良好的学习氛围。

二、继续围绕主题教育开展各项活动，努力提高市民文明素质。

1、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，充分运用各种媒介，加大对公民道德规范的宣传教育。广泛开展“三讲一树”活动，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，塑造昂扬向上的道德情操和社会风气，提高市民思想道德素质和整个社会文明程度。协助市文明委、市各新闻单位办好有关文明建设的栏目，区电视台、信息网等要充实宣传内容，加大宣传力度，区文明办协同区有关部门加强宣传阵地建设，在各社区、各部门办公场所选择合适地点，设置“公民道德规范二十字”等大型宣传牌，营造浓厚的宣传氛围。

2、开展形式多样的主题教育活动。通过“公民道德宣传日”、“学雷锋树新风”等道德实践和群众性创建活动，把社会公德、职业道德、家庭美德教育落到实处。通过开展青年志愿者筑城行动、为老服务金晖行动、创卫行动和“心手相连”结对帮扶行动等一系列活动，在**区全面掀起创建文明城区和“平安**”活动的新高潮，形成构建和谐**的浓厚氛围。

3、加强和改进未成年人思想道德建设，抓好关键群体的教育。我们把青少年作为思想道德教育的重点对象，根据新形势下思想道德教育方面的新情况、新特点，开展思想道德教育。一是加大对社区未成年人思想道德建设工作的投入。两年来，区、镇两级共投入7.6万元用于社区未成年人思想道德建设工作，分别用于社区文化图书室、科普宣传教育活动、绿色社区的创建活动、市民休闲广场建设、家庭教育学校活动和心理健康教育等各类专项讲座经费，为社区未成年人思想道德建设提供了物质保障。二是充分整合社会资源，为未成年人思想道德建设服务。20xx－20xx学年，共派出8名中小学教师参加“福建省心理健康教师a、b证师资培训班”培训学习；并组织这些心理健康教育教师进社区为家长开讲座。加强对青少年活动场所的建设与管理。我区现有面积约为1200m2的图书阅览室和少年儿童绿色网吧、面积约为4800 m2文化馆和青少年宫，五万册图书已上架，绿色网吧的设备已配备齐全，图书管理员已培训上岗，图书阅览室和文化活动中心均已向包括少年儿童在内的全区市民群众开放。把一块面积约4487平方米的空地作为社区公共体育休闲用地，将投资一百万左右，在这块空地上建设两个篮球场，一个门球场，一个羽毛球场，作为少年儿童课外活动场所之一。充分发挥教退协、教育局、关工委老教师的作用，建立立足社区的德育工作队伍，选聘有丰富教育经验的优秀老教师为社区专职德育教师，多次组织他们深入社区指导社区未成年人思想道德建设工作；请老红军战士为社区儿童开讲座。年初我区成立家庭教育辅导中心，在海发社区挂牌成立家庭教育学校，组织专家、教师到定期或不定期开课、开讲座，对社区居民开展家庭教育进行了科学指导。我区成立了 “业余少儿体校”（ 共分射击、田径、举重、跆拳道四支队伍），和“**区少年儿童艺术培训基地” （设民族器乐、美术、舞蹈、闽南戏曲、童声合唱、少儿器乐六个班），作为培养文体苗子的摇篮。这些培训基地对社区青少年开放，不断满足社区未成年人的精神文化需求。

4、广泛开展诚信教育和实践活动，进一步提高诚信建设水平。在去年广泛开展诚信教育的基础上，今年主要以开展诚信实践活动为主，广泛开展百城万店无假货、诚信经营先进单位和诚信经营示范店评选活动，首先在我区大多数商贸企业、个体经营户普遍推行服务承诺和

四、坚持以人为本，进一步提高群众性精神文明创建工作水平。

按照“拓宽领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，坚持抓好创建文明社区、文明村镇、文明行业、文明单位、城乡共建和军警民共建等活动。充分发挥文明委（文明办）的职能，加强对区内各种创建活动的指导，进一步规范各类创建活动，使之在组织建设、制度建设、创建内容、创建资料收集整理等方面更加完善。由于区划调整，原来的省、市、区三级文明单位有的名称已更改、有的主体发生变化，给我们的管理带来了一定的困难。文明办经过整理，对原杏林区、**投资区的文明单位进行了复查，在征求纪检、计生、综治等相关部门意见后，将提请文明委审核，给予保留或撤消区级文明单位称号。另外，还在全区范围内开展文明单位、文明村（镇）、文明学校、五好文明家庭创建活动，创建活动注重抓示范、抓典型、创特色、创经验，及时总结、推广各类创建经验与成果；开展了20xx——20xx年精神文明建设先进单位和先进个人评选活动，各党委、机关党工委、党总支已基本完成推荐工作，文明办将组织人员对这些被推荐的单位、家庭、学校和个人进行审查，于11月底送交文明委审核，由区委、区政府进行命名表彰。按照市、区文明委的统一部署，继续做好我区各项共建工作，加强机关、企事业单位与两镇各村、军警单位的联系，互相学习，共促发展，搞好共建工作；发挥优势互补，互办实事，实现共同提高的目标；进一步健全机制，创新载体，扎实推进各项共建工作向更深层次发展。

五、全力以赴创建文明城市，大力整治、强化管理，扎实推进城市建设管理水平。

创建工作开展以来，根据市委市政府的要求，区委、区政府高度重视，多次召开有关会议研究部署创建工作，文明办围绕创建目标与任务，针对存在的实际问题和薄弱环节，细化分解责任目标，制定创建实施方案。各职能部门齐抓共管、各尽其职，广泛动员，周密部署，认真对照《文明城市测评指标》进行自查，抓好整改落实。通过努力，我区的创建工作取得了一定的成效，积累了一定的经验，并在道路的保洁、卫生环境的管理模式等方面进行了探索和创新，建立了长效机制，使得城乡面貌焕然一新，人民生活质量和文明水平大幅度提高，经济社会和谐发展。

1、加强组织领导，强化工作机构。

⑴领导重视。区委、区政府始终把创建文明城市工作摆在重中之重的位置，党政领导亲自抓、亲自管，多次召开有关会议研究部署创建工作，在听取数次调研自查报告的基础上，督促抓好薄弱环节的整改提高，有力推动文明城区创建工作顺利开展。区级领导和区直部门还到挂钩镇、场、村、居巡查、指导创建工作，当场指出存在问题，提出整改意见，并现场指导各村（居）进行全面自查整治，做好各项迎检工作。

⑵健全机制。根据区划调整的实际，及时成立精神文明建设指导委员会，并明确各成员单位职责，形成党委统一领导，党政齐抓共管，文明委协调指导，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。及时成立区“创建文明城市”工作指挥部，由区委书记任总指挥，区长任第一副总指挥，副书记任常务副总指挥，并下设6个工作组，由各创建重点责任部门主要领导负责具体创建工作，区委、区人大、区政府、区政协加强对全区创建工作的监督、指导，形成了组织有序、职责明确、监督有力的创建组织领导机制。指挥部办公室从各部门抽调精干人员每周两天集中办公；制定了办公室各组职责，分工落实创建的各项工作进度，协调各部门督促落实创建的各项工作指标，将《文明城市测评体系》分解到各部门、单位，并对各项任务进展情况进行了7次跟踪检查，及时督促整改，开展了30次专项督查活动，出版了7期简报，推动了创建工作的深入开展。

⑶明确责任。我们将创建文明城市工作责任书的各项任务分解到各分管领导，并向城管、建设等十个部门下达了责任书，层层落实，上下联动，密切配合，共同推进，做到了层层有人抓、环环有人管、一级抓一级、一级对一级负责，真正把创建责任落到了实处。为进一步落实责任，督查整改，做好迎检工作，从7月28日开始，我们建立了创建工作日报告制度，指挥部办公室督促各相关部门每天对自己责任范围内的工作进行巡查、整改，每个单位确定一名信息员，每天向创建文明城市指挥部办公室报告一日工作情况；对各单位反馈的信息，指挥部办公室进行认真分类汇总，将存在问题向各责任单位发出整改通知，跟踪督查，直至整改，并向指挥部领导和市文明办及时报告；对重点问题和薄弱环节，指挥办公室还组织城管、环卫等

2、全面宣传发动，营造良好氛围。

⑴宣传发动，形成浓厚氛围。宣传部、文明办通过开展多形式、多渠道的社会宣传，在全区大力营造了创建文明城市的良好氛围。在全区各重要场所、主要路段及农村、社区、企业设置创建文明城市公益宣传牌80多块，墙体标语、横幅标语80多条，制作墙报、板报、宣传专栏200多版；开展“温馨**”农村文化活动20多场次，将创建文明城市有关内容编成“答嘴鼓”等文艺形式进行表演，深受农村群众喜爱。录制了创建文明城市宣传磁带（分普通话版和闽南语版），出动宣传车深入农村、社区进行宣传；印制“给企业负责人的一封信”、倡议书、宣传单、宣传册等，分发到基层单位和干部群众手中。电视台开辟创建文明城市新闻专栏，充分发挥舆论监督和典型引路双重作用，推动全区创建工作深入扎实开展。

⑵全民参与，掀起创建热潮。我们通过各种形式和载体，发动市民人人动手、全民参与，掀起创建文明城市的新热潮。①中专学生进社区、农村。把创建工作和加强中专学生思想教育相结合，和 “爱祖国、爱福建、爱厦门”活动相结合，由海峡工贸学校团委组成创建文明城市宣传队，深入社区、走上街头、进入家庭、走向农村，开展文明宣传、便民为民服务，纠正不文明行为。②军警民共建文明城市。海警三支队、边防大队、消防大队等部队官兵本着“创建工作人人有责”的主人翁意识，自觉把思想统一到区委、区政府的统一部署上来，视创建工作为己任。他们与我区18个村结对开展“军民共建文明村”活动，帮助整治农村环境卫生、城乡结合部“牛皮癣”等，为创建活动作出了很大贡献。③宣传教育深入校园。教育局联合关工委对学生进行思想道德教育、文明行为教育和创建文明城市相关内容的宣传。广泛开展“文明从我做起、争当文明小标兵”等主题教育活动和创建文明城市中小学生夏令营活动，进行广泛宣传和文明督导，使创建活动深入校园，并通过广大学生吸引更多家长参与到创建活动中来。④开展群众性义务劳动。我区组织开展的千名党员、万名群众 “净化美好家园，共建文明城市”义务劳动、“学雷锋见行动，文明从我做起”的党员主题活动、 “创建文明城区，构筑平安**”青年志愿者行动、妇联的“争创全国文明城市 共创美好新生活”巾帼志愿者大行动，都得到社会各界和全体市民积极响应，数万名机关干部、城区居民、乡村农民、中专学生、部队官兵都来参加，并通过义务劳动，对全区市民群众进行了一次成效明显的文明卫生意识的普及教育。在全社会形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。

3、突出创建重点，讲求工作实效。

⑴加强城市管理与建设，促进社会事业快速发展。①加强基础设施建设。提前完成了新建滨湖北路、行政中心南路、钟林路、沧林路延伸段道路工程及其配套的路灯、绿化工程；完成道路路面修补2189m2，铺设、修补人行道17677m2，更换路缘石7835m，铺设盲道9445 m2，新建路灯323盏；对近二十处空地进行绿化建设，对区内主要市政道路进行绿化改造，共种植了各类乔灌木2.5万株，铺植草皮和其他地被15万平方米，为区内增加了绿地面积17万平方米，提升了**园林绿化景观。抓紧我区图书馆各项工作的完善，完成了人员招聘、培训，所有制度已上墙，5万册图书全部分类、编号、上架，已向市民开放。②加强交通安全管理。**交警大队开展百日大会战、打击无证无牌摩托车等多项行动，共查扣无牌无证机动车251部，抓获嫌疑车辆7部、嫌疑人26人。公用事业公司安装了警示标志杆89根、道路交通隔离护栏 4500米，人行道坡道口安装障碍墩550个，施划停车位1500个、道路交通标线10000 m2。城管执法局、公路局等都从硬件和软件上为我区的交通安全提供了强有力的保障。③开展公共场所及食品卫生专项整治。卫生局克服人员少、片区大的困难，白天出动所有卫生监督员进行现场整治，晚上加班做内务，对全区进行了地毯式检查，逐家逐户过关，特别是对新阳工业区等农村及城乡结合部进行仔细核查，对卫生许可证过期、超范围经营食品的情况和健康证不全的现象进行整治，卫生许可证发证率由97%提高到98.9%；针对辖区内（特别是农村和城乡结合部）小餐饮店办照难的问题，我们采取深入基层，综合执法的办法，先分别召开区政府常务会议、相关职能部门协调会、村委会领导会议，研究部署这一问题，明确责任和办法；再由相关职能部门组成综合工作小组，用两周的时间下到各个村庄为个体工商户现场办理证照。工商局创新实行地沟油长效监管“六项制度”（经营户口制、提取台账制、统一收集制、去向核销制、回收合同制、处置责任制），这些措施有效保障了公共场所卫生和人民群众食品卫生安全。④加强市容市貌综合整治。区城管办牵头开展了市容市貌综合整治，区城管执法局从7月中旬起全体停休（包括双休日和公休），全局出动，全天候外巡（从上午7时30分至晚22时30分），保证了日均200人次出勤量；定人定位，定岗定责，个人分工具体到片区、路段，横到边纵到底相互联动，对包括农村和城乡结合部在内的市容市貌进行“拉网式”巡查，“过滤式”整治，并重点对辖区主干道乱搭建和环境卫生进行了认真整治，使主干道路貌焕然一新。结合保持共产党员先进性教育活动，成立创

⑵突出农村卫生整治，促进城乡协调发展。我们充分认识到农村和城乡结合部的卫生状况，既是我们创建工作中的薄弱环节，也是创建测评的检查重点，我们根据实际积极探索农村环卫工作管理模式，建立农村卫生保洁长效机制。由公用事业公司全面接收农村的环卫作业任务，负责农村的日常清扫保洁和垃圾收集转运，将村镇原有的300多名保洁人员“收编”，成为正规的环卫工人，接受规范化培训；在两镇建设了29个垃圾转运点，由由公用公司统一收集和转运；这一做法将农村纳入到城市的垃圾收运体系中，实行专业化、城乡一体化管理，既改变了农村的面貌，也为一部分失地农民解决了就业问题，切实减轻农民的负担。区城管办也协助镇政府进行创建工作指导，使钟山村、贞庵村、石塘村、渐美村、鼎美村的村容村貌有了较大的改观。在农村创建工作中，**镇、东孚镇各有特色。**镇在文化建设方面有独到之处，充分挖掘、保护和弘扬**民间文化，鼓励后井村的芗剧曲艺、鳌冠村的家庭曲艺等民间文艺创作，支持农村具有特色的渐美龙舟赛、新垵的武术等传统体育竞技活动，借助创建文明城市的平台，使**的传统文化艺术传承不衰。东孚镇则在引导老人协会等社会力量参与创建活动方面有新招，他们引导老人积极参加到创建工作中来，组成各种创建文明城市小分队，划分卫生片区，宣传文明知识，劝导文明行为，参加义务劳动，为创建工作添砖加瓦。

20xx年工作思路

20xx年，我区精神文明建设将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和区委一届六次会议精神，围绕海湾型城市建设和**“三新”建设的奋斗目标，进一步深化文明行业、文明社区、文明村镇等创建活动，不断增强精神文明建设工作实效，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强文明城区创建工作，努力提高市民文明素质和城乡文明程度，为我区的开发建设和社会事业发展营造良好的环境。重点抓好以下几项工作：

一、完善机制，健全制度，加强对精神文明建设工作的领导。

进一步发挥文明委及文明办的指导、组织、协调、督查、管理等职能，根据**区精神文明建设的实际，制定精神文明建设考评办法，使之更具有针对性和可操作性；建立健全精神文明建设奖优罚劣的激励机制；加强精神文明建设工作者队伍建设，配足**区文明办工作人员。各党（工）委要有领导分管精神文明建设工作，有专（兼）职的工作人员。要加强精神文明队伍的培训，提高队伍的理论水平和业务能力，转变工作作风，树立良好形象。要加大精神文明建设经费投入，提供必要的场所、设施，为精神文明建设各项工作的开展创造更好的条件。

二、继续深入理论学习和思想教育活动，用科学理论统一干部群众的思想。

根据中央、省、市和区委的统一部署，深入学习宣传贯彻党的十六届五中全会精神。要建立健全领导干部理论学习制度、党委（党组）中心组学习制度。要充分利用党校、市民文明学校等教育阵地的作用，通过开展讲座、组织镇宣讲团、出版报、宣传栏等形式，推动学习宣传工作进机关、进学校、进企业、进农村、进社区，结合保持共产党员先进性教育活动，兴起理论学习和思想教育的新高潮。

三、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步加强全民思想道德建设。

要始终把思想道德建设贯穿到精神文明建设全过程，在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫。一是大力弘扬和培育民族精神，深入开展理想信念和爱国主义教育，建立一批爱国主义教育基地，通过开展活动大力倡导爱国主义、社会主义、同心同德、团结互助、勤劳勇敢、自强不息的思想和精神。二是结合**区的实际，宣传一批具有行业特点、时代特征的行业精神、企业精神以及富有民族精神的先进人物和典型事迹。三是扎实推进公民道德教育，努力提高公民的道德素质，紧紧围绕《公民道德建设

六、深化群众性精神文明创建活动，增进精神文明建设实效。

按照“拓宽领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，坚持抓好创建文明社区、文明村镇、文明行业、文明单位、城乡共建和军警民共建等活动。要充分发挥文明委（文明办）的职能，加强对区内各种创建活动的指导，进一步规范各类创建活动，使之在组织建设、制度建设、创建内容、创建资料收集整理等方面更加完善。创建活动要注重抓示范、抓典型、创特色、创经验，及时总结、推广各类创建经验与成果。

重点抓好五项创建工作：一是抓好文明村镇创建活动。倡导科学文明健康的生活方式，进一步提高农民的文化生活质量和道德素质；同时针对农村存在的封建迷信、大办红白喜事、 “六合彩”赌博等问题开展文明整治工作、移风易俗工作，推动农民转变观念、改变陋习、提高素质。二是抓好文明社区创建活动。通过对环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、娱乐场所和社会治安等常规管理，加大力度，抓好海发社区等一批文明社区示范点的建设，在社区广泛开展创建文明家庭、争当“四好”、心理健康教育等活动；同时，对社区开展的各类活动给予必要的指导，进一步规范其创建组织、制度与资料。三是抓好文明行业创建活动。继续深入开展“创文明行业，建满意窗口”活动，加强窗口行业和执法部门规范化制度建设，简化办事程序，公开服务标准，进一步推广社会服务承诺制、行政执法公式制、生产经营信誉制，对群众意见多的行业和单位，加大整改力度，加强检查督促。四是抓好文明学校创建活动。以培养“四有”接班人为目标，加强学校精神文明建设，广泛开展创文明学校、文明班级活动，深入开展学生心理健康教育。五是深入开展军民共建和城乡共建活动，抓好相关经验的总结和推广工作，继续组织机关、企事业文明单位与农村结对子共建，推动农村精神文明建设进一步发展。

工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《区司法局2020年终工作总结及工作思路》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“司法局年终工作总结”专题。