搜索

纪律作风专项整治工作总结

发布时间: 2020.09.07

纪律作风专项整治活动总结范文(四篇)。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?也许"纪律作风专项整治活动总结范文(四篇)"就是你要找的,供你参考,希望能够帮助到大家。

纪律作风整顿总结(一)

纪律作风整顿工作开展以来,本人在采油队各领导的正确带领下,认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求,紧密结合本人工作实际,加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下:

一、领导重视,组织得力

纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位,采油队成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时召开了纪律作风整顿大会,重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神,指出了纪律作风上存在的思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照各项要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题,并明确了各部门纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

二、深刻反思,狠抓整改

针对本人存在的问题,我认真进行反思,从主观上查原

因,深刻剖析:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与学习活动少,对新时期的工作方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱节,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是近年来,本人变通的意识和能力却不强,没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来,一味生搬硬套,使工作缺乏活力。

在整改工作中,我坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施狠抓落实:一是抓学习,定期认真学习专业知识好和政治理论,学习新时期新的方针政策;二是转换思想,加强与其他单位的交流,充分认识差距,增强危机意识,不断探索新模式。同时,在具体实施(]上,一是把纪律作风整顿与平时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来,在工作中力争做到刻苦学习,真抓实干,廉洁奉公。

Gz85.com更多 精选总结阅读

“四风”专项整治活动工作总结


30日,市XX局召开全局干职工大会,传达学习中共中央《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》文件精神,要求加强组织领导,落实各项责任,进行专项督查。在开展党的群众路线教育实践活动中,市XX局下真功、出实招,动真格、求实效,认真查找和整改四风问题,从四个方面加强和改进XX工作。

一是加强学习培训,提升XX队伍素质。明确每月20日为全局干职工集中学习日,由局领导和科室队中心负责人轮流上课。学习内容上,包涵有党的路线、方针、政策,党风廉政建设、XX业务知识等。对区县(市)、乡镇(街道)XX人员开展业务培训。11月18-22日,举办全市乡镇(街道)园区XX业务骨干培训班,全市乡镇(街道)160多名XX业务骨干培训,不断扩大学习的广度和深度,提升专业技能和理论水平。

二是加强纪律作风整顿,提升干部自律水平。通过创五型机关、塑五型干部、讲党性、重品行、作表率、为民务实清廉等一系列活动,重点整治上班迟到、早退、离岗、打游戏、看录像、炒股、聊天,公共场合打牌等行为;通过警示教育、岗位廉政教育和全局干职工大会传达有关作风建设精神等活动形式,全面提高科室与个人作风建设警惕性;切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、廉政谈话、党风廉政建设一票否决制等制度的落实;开展创建文明机关活动,进一步增强全局党员干部争创意识,全力打造高效、廉洁、诚信、规范的机关新形象。

三是加强岗位责任考核,提升机关管理水平。制定《局机关管理制度》和《绩效考核办法》,根据不同岗位工作要求,将工作目标任务分解到科室及个人,并制定详细的考核方法、考核标准。针对不同的考核内容,由相关责任单位定期进行考核检查。注重考核结果的运用,把年度绩效考核考评得分情况作为干职工年度优岗候选人的重要参考,把综合考核结果作为干职工提拔使用的重要参考并按有关规定给予奖励,以此激励大家积极争先创优。

四是加强XX分析调研,提升XX服务水平。围绕经济社会发展的热点、难点、疑点和焦点问题,深入基层、深入群众、深入企业,广泛开展XX研究,提高XX分析质量,为各级领导决策和各项工作的开展提供优质快捷的XX服务。同时加强对经济社会发展的监测和预警,全方位服务经济社会发展。市XX局每年撰写XX分析报告超过50篇,不少文章得到党政领导的高度评价并批示有关部门办理,其中多篇被市委书记魏旋君批示,如《前三季度我市固定资产投资运行情况分析》批示:送跃涛常务、振宇副市长,佑才、伟志同志阅研,其中加大引进、加大推动、加大保障的建议要在行动中得到更多的落实。《对益阳土地流转的XX与思考》批示:请寿保副市长组织涉农部门研究、借鉴,并作为市委政研室、市政府研究室今后类似文稿的依据。市人大副主任谭喜华对《优化投资结构扩大有效投入》批示:益阳最大的事情是发展不足,要加快发展实现后发赶超关键是扩大投资规模,改善投资结构。上半年我市投资增速回落,尤其是工业投资和房地产投资增速下降过快,对未来一段时间我市经济的发展会造成重大影响,请发改委的同志严重关注,并采取有效措施,实现年初投资增速目标。

规律作风专项整治月运动总结


20xx年以来,XX省XX市XX区审计局依照 审计署和省审计厅统一安排 和要求,采取 五抓方法狠抓规律 作风专项整治月运动 ,进一步改进 工作作风,健全完善内部治理 制度,推动树立 长效机制。

一是抓学习,提素质。该局保持 每周进行的集中学习制度,赓续 提升审计人员思想政治和业务素质。重点组织局党组集中学习了《中央八项规定 及其实施细则》《XX省贯彻中共中央政治局贯彻落实中央八项规定 实施细则精力 实施法子》和《中共审计署党组关于果断 维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定 精力 的实施法子》等规章制度;党支部组织认真学习了党的十九年夜 和十九届二中、三中全会精力 、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精力 、新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉正 自律准则》、以及《宪法》《监察法》等内容,开展交换 学习心得、工作体会等运动 。同时,要求全体审计人员增强 自学,全局保持 结合 当前工作实际作出阶段性自学内容支配 ,要求每一个学习人员在自学历程 中,要做勤学 习笔记,让学习的落实情况可检查 。

二是抓制度,强治理 。该局从实际出发 ,先后制定、修改和完善了机关治理 、学习及培训、党群党务、审计工作、作风扶植 、以及公事 款待、财务 及物资治理 、限时办结、上下班治理 及考勤等制度,实时 补齐制度短板,严格机关内部治理 ,在实施治理 工作中,严格遵循各项制度规定 ,加以落实和执行。同时,年夜 力推进党务、政务公开,保持 应该公开的审计事项实时 予以公开,着力提高工作透明度,接收 社会监督 。

三是抓廉政,树形象。该局始终把廉政教导 、审计规律 作为审前教导 ,认真落实签订的《党风廉政扶植 责任书》和《审计执法责任书》。在审计工作中,对每一个审计项目以廉正 规律 、工作作风、审计质量、执法力度、审计的意见建议、抉择 与整改的落实情况为重点,保持 上门走访或函访,以问题导向,有效增进 提高干部职工廉正 自律意识,做到廉正 审计,树立审计优越 形象,赓续 提升审计公信力。

四是抓整合,提效率。该局严格落实每月初召开审计项目调整 例会制度,通过召开例会,局领导逐一听取各科室报告请示 反应 目前项目实施历程 、进度和遇到的艰苦 等情况,有针对性地提出下一步工作支配 和要求,包管 顺利推进各项工作。同时,针对项目时效性情况,整合审计力量 ,对重年夜 审计项目打破科室界线 ,集中力量 打歼灭战,提升审计效率,包管 按时完成工作任务。

五是抓考勤,促作风。该局严格执行干部日常治理 、考勤、请销假、工作会议和集中学习等制度,对考察 情况进行一月一汇总,一月一颁布 ,对该表扬 或批评的人员,在全局年夜 会上点名予以表扬 或批评。严格落实考评法子,加年夜 对规律 作风的考察 力度,保持 平时检查 与年度公事 员考察 相结合 ;强化考评成果 运用,把规律 作风、效能考察 成果 ,作为干部评先选优、提拔重用和岗亭 调剂 的重要依据,真正将规律 严起来、把规矩 立起来。


 

正风肃纪专项整治行动自查总结


篇一:武圣乡关于开展正风肃纪专项整治工作情况的总结

武圣乡关于开展正风肃纪专项整治

工作情况的总结 按照县委、县政府的统一部署,结合我乡工作实际,我乡积极开展以“端正党风政风、维护群众利益”为主题的“正风肃纪”专项活动,取得显著成效。现将我乡开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下:

一、高度重视,组织得力

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济发展有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,我们成立了武圣乡正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办公室,讨论制定了《武圣乡正风肃纪专项行动实施方案》,组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会,确保了行动扎实有效开展。

二、紧扣方案,抓好学习

按照实施方案要求,制定了周密的学习计划,明确了学习时间、学习内容。并在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领,联系干部思想实际学、提高素质,联系群众所提意见建议学、提高服务水平。专题辅导与集中讨论相结合,集体学习与自学相结合,学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来,学习与整改相结合,学习与举办活动

相结合,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。通过学习,全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,整个政府部门上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏,查找问题

不回避、不遮丑,针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题,结合群众路线专项教育活动开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题。归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。活动过程中,我乡共发放征求意见表100份,归纳梳理共征求到意见11条、建议16条。

四、集中整改,建章立制

我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度,制定工作目标责任,并逐个进行了分解,真正做到了岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我乡共修订完善行政效能建

设“三项制度”《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《机关值班制度》等各类制度共12项。达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。同时,为了确保成效,针对干部存在的庸、懒、散和所站存在的纪律不严,工作怠慢等问题,还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部,树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动,转变了干部作风,树立了勤政为民、务实重干的外部形象。

五、监督检查,取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,乡纪委今年以来着重对机关工作人员履行请销假手续,上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏,利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。

1、党员干部的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点,增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。

2、机关单位工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺席的现象已不存在,形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。

3、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动,拨拨转转的现象不复存在,干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。

六、下一步工作打算

下一步工作中,继续紧密结合党的群众路线教育实践活动,在“关系群众切身利益”和“服务群众最后一公里”的问题上添举措、抓落实,不坐等,不观望,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,做到小有小改,大有大改,使全体乡干部心往一处想,劲往一处使,推动各项工作顺利开展。

武圣乡人民政府2014年9月22日

篇二:正风肃纪专项治理行动活动总结

xxxx卫党发?2014?xx号

xxxx中心卫生院

“正风肃纪”专项治理行动活动总结

为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实省委、市委、县委和局党组开展党的群众路线教育实践活动相关要求,以及《xx县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》(xx委群组发?2014?9号)和xx县卫生局《关于印发xx县卫生系统党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案的通知》(xx卫群发?2014?10号)文件要求,我院经过会议研究将2014年4月定为《xx县xx中心卫生院党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》,并经过全院职工共同的努力,取得了相当的成效。现将我院活动具体总结如下:

一. 建立健全机构,落实领导责任

为了确保活动取得成效,医院成立领导小组,负责医院职工工正风肃纪主题活动的组织领导工作,切实履行领导职责。成立了由郭定亮为组长,欧万学为副组长的领导组织机构,下通过中层以上干部为成员进行活动。形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二. 强化宣传动员,营造浓厚学习氛围

1、动员部署

出台了医院正风肃纪主题活动实施方案,5月分别在党员干部、中层以上干部召开“我院正风肃纪主题活动”动员大会,统一部署医院正风肃纪主题活动。

2、学习宣传

学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义,组织职工员工学习了《xx县卫生局党的群众路线教育实践活动正风肃纪“11+6”工作方案》、《xx县xx中心卫生院党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》的内容和条款。

通过各种形式宣传活动的重要性和必要性,使全体职工工充分认识了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高医疗质量的重要举措。

三、开展医德医风承诺,做人民满意的医院

医院开展了医德医风承诺活动,结合医院实际分层次确定医德医风承诺内容,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体职工向医院、患者和社会作出公开承诺,并在公开栏等处公示,营造了广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。

四、广泛征求意见,认真解决实际问题

医院结合行风建设要求,通过召开医院座谈会等形式,发放征求意见卡,设立医德信箱,公开院长邮箱,公开监督电话等方式,广泛向患者、家属和社会征询意见,经过梳理形成了24条意见与建议。针对发现存在的问题,医院和职工个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的医德医风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。

五、开展自查活动,进行自查自纠,着力形成医德建设长效机制

1、医院组织全体职工学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从政从教行为。

2、医院出台了三项下基层制度(会诊、查房、扶困),通过下基层了解职工、关注民意。

3、开展了严肃的批评与自我批评,每位职工和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距,进行自查自纠。一查院风是否端正。看医院的各项管理规章制度是否严格落实;二查医德医风建设。看业务素质是否过硬,是否胜任医院领导安排的工作任务,职工的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查医风是否扎实,看是否存在不规范诊疗,不按规定执行医疗制度,乱收红包等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏协作,不遵章守纪,自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义,自律不强、不作为、乱作为等行为。

在自查自纠,整改落实的基础上,医院进一步健全了各项规章制度,形成正风肃纪的长效机制。

“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是医院活动的主题,

更是我们在以后的医疗工作中逐步构建和谐、稳定、高效诊疗氛围的保证,我们一定会秉承更优秀的医疗理念,严格克己,共同创造日益辉煌的xx县xx中心卫生院。

2014年7月25日

xx县xx中心卫生院党支部

篇三:“正风肃纪”专项治理行动活动总结

秦皇岛市职业技术学校

“正风肃纪”专项治理行动活动总结

为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的文件精神,我校经过会议研究将2014年3月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月,并经过全校师生共同的努力,取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下:

一. 建立健全机构,落实领导责任

为了确保活动取得成效,学校成立领导小组,负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作,切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长,邱英辉为副组长的领导组织机构,下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二. 强化宣传动员,营造浓厚学习氛围

1、动员部署

出台了学校正风肃纪主题活动实施方案,3月13日、14日、17日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会,统一部署学校正风肃纪主题活动。

2、学习宣传

学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义,组织教职员工学习了《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案》、教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款。

通过各种形式宣传活动的重要性和必要性,使全体教职工充分认识了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的重要举措。

三、开展师德师风承诺,做人民满意的教师

学校开展了师德师风承诺活动,结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺,并在校园网站、公开栏等处公示,营造了广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。

四、广泛征求意见,认真解决实际问题

学校结合行风建设要求,通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式,发放征求意见卡,设立师德信箱,公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见,经过梳理形成了18条意见与建议。针对发现存在的问题,学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。

五、开展自查活动,进行自查自纠,着力形成师德建设长效机制

1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从政从教行为。

2、学校出台了四项下基层制度(听课、巡视、包保、扶困),通过下基层了解师生、关注民意。

3、开展了严肃的批评与自我批评,每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距,进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实;二查师德师风建设。看业务素质是否过硬,是否胜任学校领导安排的工作任务,师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实,看是否存在不认真学习,不按规定学习时间学习,为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏协作,不遵章守纪,自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义,自律不强、不作为、乱作为等行为。

在自查自纠,整改落实的基础上,学校进一步健全了各项规章制度,形成正风肃纪的长效机制。

“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题,更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证,我们一定会秉承更优秀的教育理念,严格克己,共同创造日益辉煌的

秦皇岛市职业技术学校。

中共秦皇岛市中专学校党总支2014年4月2日


"干部纪律作风工作总结"延伸阅读