2020年民宗局政府信息公开工作总结。
随着日子一页一页地翻着，我们又将迎来新的工作。我们需要制定个人工作总结。写好工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2020年民宗局政府信息公开工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等六部分组成。本报告中所列数据的统计限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
一、政府信息公开工作基本概况
20xx年，我局信息公开内容更加丰富，形式更加多样，方便了群众对我局工作进行监督。
(一)加强领导、健全体制机制。坚持把政府信息公开工作作为的一项重要任务来抓，确保信息公开工作落到实处。多次召开局长办公会议，对开展政府信息公开工作进行部署和督促。同时指定了工作人员定期发布相关信息。
(二)完善制度，规范信息公开。严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在核发公文时坚持依法规范操作，并按要求明确信息公开方式，确保政府信息公开工作的有序进行。对主动公开的工作信息，经责任科室负责人初审，办公室核稿，局领导审定后，再统一在市政府网站发布或者变更。
(三)加强管理，确保信息安全。建立健全了信息上网审查制度、信息公开涉密审查制度、网络管理制度和移动存储设备使用制度，确保上网信息安全。建立了信息公开工作通报制度，在月工作例会上进行讲评。
二、主动公开政府信息情况
20xx年，我局主动公开政府信息161条。其中，文件9个，民族宗教类工作信息152条。
三、依申请公开政府信息情况
本年度受理信息公开申请：
无。
四、政府信息公开的收费及减免情况
无。
五、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼的情况Gz85.com
无。
六、存在的主要问题和改进措施
一年来，我局在政府信息公开工作方面虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，主要是：因业务关系，可供政府信息公开的内容还不多，公开的途径和方法有待进一步拓展;宣传和引导工作需要进一步加强，信息公开的影响范围还不够广等。
针对存在的问题，在今后的工作中，我们将进一步探索政府信息公开工作的新思路、新方法，进一步完善信息公开工作责任机制，加大日常监督检查，确保信息及时快速公开;加大学习培训力度，进一步完善信息收集、分类、审批、公开等长效管理制度;深入开展宣传教育和引导，不断提高信息公开的实用性。
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监察局政府信息公开工作总结范文
在市政府的领导下，市监察局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《XX市政务信息公开暂行办法》，加强组织领导，强化管理监督，圆满完成了政府信息公开工作。
一、加强组织领导，始终把政府信息公开作为一项重要工作来抓
充分认识到政府信息公开工作的重要性，加强对行政监察机关政府信息公开工作的研究和部署，将其作为提高政府工作透明度的重要举措来抓，明确要求局机关要强化政府信息公开意识，严格落实政府信息公开制度。按照市政府的要求，改组了XX市监察局政府信息公开工作领导小组，由市监察局局长任组长，市纪委常委和市监察局副局长任副组长，下设办公室，具体负责日常工作和督办，由市纪委副秘书长、办公厅主任任主任，有关厅室主任及相关人员为成员，各成员分工明确，责任到位，加强对局机关政府信息公开工作的指导和督办。
二、认真执行制度，促进政府信息公开工作规范化
严格落实《市纪委监察局机关信息公开暂行办法》，按照公正、公平、便民的原则，真实、及时、安全地公开各类政府信息，确保“信息公开是原则、不公开是特例”，全年未出现任何有正式申请而不公开信息的情况。严格执行《XX市监察局政府信息公开》和《XX市监察局信息公开目录》，依照规定的范围和流程进行公开，做到合法、规范、有序公开，全年未出现任何因政府信息公开工作而引起行政复议、行政诉讼的情况。
三、完善公开平台，丰富政府信息公开载体
认真办好《阳光重庆》综合性平台。继续办好《阳光重庆》网站、阳光政务“市长在线”， 使我市《阳光重庆》热线形成了集电台、阳光重庆网、华龙网、报纸、手机报、微博于一体的复合工作平台，大大丰富了公开政府信息、维护群众权益的方式。定期邀请市级部门和相关单位的领导走进直播间，接受群众政策咨询，受理群众投诉，回答群众所提问题，取得良好效果。着力完善市监察局公众信息网平台，今年以来，通过公众信息网主动、免费公开各类信息共867条，受到广泛好评。
四、抓住重点热点，主动做好重要信息的公开
抓住群众关心的民生问题，做好信息公开。对涉及损害人民群众切身利益，政风行风评议以及农民负担、环境保护、安全生产等群众反映强烈的热点、难点问题，通过新闻发布会、新闻媒体等形式，依法及时公布信息，让公众知晓，增强透明度。抓住对干部影响力较强的事项，做好信息公开。对党风廉政建设责任制追究的情况，以及各级干部受到诬告、错告的情况，在一定范围予以公开，营造健康、积极的工作环境。
五、强化公开管理，确保政府信息安全公开
严格做好保密审查。加强信息公开保密审查管理，对主动公开的信息和依申请公开的信息，在正式公开前，都要按照公开程序预先保密审查，坚持做到“谁公开、谁审查、谁负责”，未经审查的信息一律不公开，确保了信息准确有效、保密安全。扎实强化信息公开考核。按照信息公开办法要求，将政府信息公开具体责任分解到岗位，每周进行统计，每月公开通报，年底进行专项考核，对未完成任务的部门和个人，依照有关规定进行处理，确保政府信息公开工作落到实处。
一年来，在市政府的领导下，通过我们的努力，政府信息公开工作取得了一定成效，但在工作中还存在一些问题和不足，如主动公开政府信息的力度不够等。新的一年，我们将在总结宝贵经验的基础上，努力做好政府信息公开工作，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
2020年度人事局政府信息公开工作总结
今年以来，我局坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照上级人事部门和市委、市政府的安排部署,加强领导，落实责任、健全制度，搞好监督、强化措施，突出重点，以加强对人事部门行政权力运行过程的监督为重点，以提高人事部门的行政能力和公信度为目标，全面深入推进政府信息公开，有力地促进了各项人事人才工作的开展。
一、加强领导，落实责任，坚持把政府信息公开列入重要议事日程。为做好政府信息公开工作，促进行政权力公开透明运行，营造率先发展、科学发展、又好又快发展的良好环境，我局着眼建立健全政府信息公开的长效机制，加强领导，精心实施，使政府信息公开成为一种自觉的意识和行为。成立了局政府信息公开领导小组及办公室，局党组书记、局长张作刚任组长，其他局领导为成员的政府信息公开领导小组，并明确副局长吴新为分管领导，指定由局办公室为主抓科室，各科室(中心)为协办科室，选派专人负责该项工作，保证本局政府信息公开切实有效进行。结合人事人才工作实际，研究制定了市人事局政府信息公开工作实施方案，制定了政府信息公开工作计划，确保政府信息公开工作有计划、按步骤、分阶段落实。结合半年和年终工作总结，召开政府信息公开领导小组会议，研究部署工作，解决工作中存在的问题和困难，提升政府信息公开工作质量。局党组常抓常议，定期研究分析；分管领导加强指导，协调抓总；各科室按照政府信息公开工作目录，及时主动把政府信息公开落实到日常业务工作中，使政府信息公开与日常业务工作融为一体，整体同步推进。坚持把政府信息公开与党风廉政建设责任制和机关效能建设结合起来，纳入年度目标管理考核内容，与人事人才业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实政府信息公开工作责任制，把政府信息公开工作分解到具体科室及工作人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓，责任到科室，落实到人头”的工作机制，在全局形成上下联动、整体推进的良性工作体系。
二、健全制度，搞好监督，保证政府信息公开各项措施落到实处。局党组高度重视政府信息公开工作，努力健全配套规章制度，改进检查监督方式，落实政府信息公开各项措施，促进了政府信息公开工作深入开展。继续修订了《市人事局办事公开制度》，补充完善了政府信息公开内容，特别是对“首问责任、一次性告之、限时办结”等制度进行了充实和完善。制定了《张家界市人事局科室（中心）行政职能及审批权限（目录）》，对全局42项主要工作确定了承办科室（中心），对公开的形式、范围、时间和收费依据、标准及审批权限进行明确。结合省人事厅、省机构编制委员会办公室下发的《关于全省人事编制系统进一步推行政务公开的意见》，根据人事部门的工作特点和任务实际，组织专门力量，加强调查研究，制定完善了政府信息公开目录和政府信息公开指南，按要求编制了市人事局行政许可和非行政许可审批项目及办事服务项目目录，并在《张家界人事》公开，确保政府信息公开工作规范有序开展。坚持把政府信息公开列入党风廉政建设责任制的考核内容，由纪检组负责定期或不定期对政府信息公开落实情况进行督查，对只公开一般事项而不公开重点事项、只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等行为，及时组织整改，并按有关制度予以责任追究，保证政府信息公开工作顺利实施。
三、强化措施，突出重点，注重提高政府信息公开的质量和水平。一是突出重点，主动公开重要事项。把群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的问题作为政府信息公开的重要内容。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，除涉及依法受到保护的秘密，都严格按照要求向社会和一定范围内的服务对象公开，重点公开了人事局的工作职能、局领导分工，机构设置、职责范围、联系方式；国家和省、市人事工作法律、法规和有关政策；公务员考录的职位、条件、程序、考试成绩和结果；事业单位招聘的职位、条件、程序、考试成绩和结果；推荐国家和省委、省政府表彰，以市委、市政府名义表彰，市人事局和市直部门联合表彰的条件、程序和结果；评聘专业技术职务的条件、程序和结果；专业技术人员资格考试的报名条件、程序和合格标准；军队专业军官安置的原则、条件；国家机关、事业单位工作人员和离退休人员的工资、津贴、福利的有关政策、标准和办事程序；国家机关、事业单位工人技术等级考核、技师考评工作的政策、办事程序和考核结果；机关事业单位工作人员流动的政策规定和流动程序；人才中介服务机构成立的条件、审批程序和办理时限；各类人事考试、职称评审、公务员和专业技术人员培训、人才中介服务等收费标准及收费依据；局机关竞争上岗、人事任免、各项经费的管理、使用情况等。二是坚持阳光操作，切实增强工作透明度。坚持“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的政府信息公开原则，通过深入推行政府信息公开，努力提高工作透明度。为规范事业单位招聘工作，逐步建立了“统一进行笔试、分级负责组考，面向社会招聘、打破报名限制，规范信息发布、严格开考比例”的招聘考试机制，把紧了事业单位人员“入口”。为扎实做好公务员考录工作，与市委组织部联合下发了《关于做好20xx年全市公务员考试录用工作的通知》，通过新闻媒体和政府公众网站及时发布。精心组织笔试、面试，及时公布考试成绩，共招录公务员84名。着力在改进公务员招录面试方法上下功夫，采取建立面试考官库，考官抽签随机产生；邀请市人大代表、政协委员和社会代表旁听监督；对面试中出现评分异常的考官，可由旁听人员提出意见，由考场监督员向主考官建议撤换考官等办法和措施，保证公务员录用面试的公平。今年，还开展了聘请网友监督员监督公务员面试活动，此举在全国开了先河，得到社会各界的充分肯定。企业军转干部解困维稳，邀请企业军转干部代表共同研究制定解困资金分配方案，定期组织网上公布，并在年终由财政部门工作人员当场宣布资金收支情况，确保资金管理到位，使用透明，流向合理。专业技术人员职称评聘、专家选拔、军队转业干部安置、招募“三支一扶”大学生等工作，按照政府信息公开的原则，第一时间主动公开，接受最广的泛监督，得到了社会各界的好评。三是简化办事程序，努力提高工作效率。结合本单位工作特点，坚持从实际出发，由“改进服务态度”转移为“提高行政效率”，召开了精简办事程序、提高服务效率的专题会议，重新审视各科室的对外业务，简化审批手续，缩短办事时限。修订完善了人事业务办事指南，对办事承诺、业务时限等涉及到办事效率的相关内容，作了进一步的审定和修改，增强了工作效率，提高了为民服务的质量。四是加快电子政务建设，推进网上政府信息公开。为着力提高人事部门的服务水平和办事效率，积极构筑“网上人事”，打造“阳光工程”。利用《张家界人事》，努力搭建政府信息公开工作的平台，将本单位机构设置、领导分工、科室(中心)职能和服务内容、服务承诺、责任追究及人事人才相关政策、人事工作业务信息等在网上公开，以更加快捷的形式，主动、及时、全面地向群众和社会公开，收到了很好的效果。五是加大宣传力度，政府信息公开形式活泼多样。需要及时向社会公开的事项，如公务员招考简章、人事考试信息、职称评聘等，发挥《张家界公众信息网》、《张家界人事》和《张家界人事信息》等载体的功能，及时向社会各界公开。定期与新闻媒体联系，特别是注重利用《张家界日报》公布一些本局重大的政府信息。还结合学习实践科学发展观活动，开展了包括政府信息公开内容在内的评议活动。召开座谈会3次，发放征求意见建议函100多份，征求到对单位及班子的意见和建议7条，共涉及5个方面的问题。对于这些问题，局党组非常重视，及时研究进行解决。从这次公开评议看，社会各界对我局的机关作风、政风和行风是比较满意的。
我局的政府信息公开工作，虽做了大量的工作，也取得一定的成绩，但与市委、市政府要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中我们将继续强化组织领导，加强调查研究，努力探索政府信息公开的新办法、新举措，提高政府信息公开工作的质量和效益，促进人事人才工作不断发展进步。一是加强教育引导，进一步增强做好政府信息公开工作的责任感。二是抓好调查研究与探索，进一步建立健全政府信息公开的长效机制。三是不断创新政府信息公开的形式，进一步打造“和谐阳光人事”。四是切实强化检查监督，进一步把政府信息公开工作落到实处。
乡镇政府信息公开工作总结2020
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《扬中市政府信息公开实施细则》的有关规定，现将我镇201X年政府信息公开工作开展情况汇报如下：
一、主要工作举措和成效
(一)强化组织领导，完善政府信息公开平台建设机制。
一是加强和完善领导机制。为使政府信息公开平台工作扎实推进，我镇设立专人管理公开平台，确保信息发布员能全面掌握公开平台的操作及公开平台的主要内容和信息公开的相关常识，对公开平台的主体和原则、范围和内容、方式和程序等有明确的了解，增强对公开平台工作的重要意义的认识及贯彻落实公开工作的主动性和自觉性。及时公开工作动态各类信息，及时处理信箱系统信件，做到镇政府信箱按时办复率达100%以上。
二是注重政府信息公开平台工作的研究部署。我镇根据公开平台信息填报过程中工作中存在的问题和疑问，及时开展公开平台业务知识的咨询工作。
(二)突出工作重点，提升政府信息公开平台信息质量。
在开展政府信息公开平台信息录入填报工作以来，我镇结合市委市政府的最新要求和人民群众所需，以为民、便民服务为宗旨，突出了公开平台信息质量的提高。
一是规范了政府信息公开平台公开的内容。市委市政府对基层公开平台信息发布的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了明确的规定。我镇积极将工作动态、总结等不涉及秘密的事项对外公布。
二是注重了公开的及时性。为贯彻落实好政府信息公开平台信息发布工作，确保信息生成后及时上网或微信公众平台上发布，我镇加强了信息公开及时性的督查，严格把关。按时填报月季报表等。
二、存在的主要问题
201X年以来，我镇的政府信息公开工作相比20xx年有了一定的进步，虽然取得了一些成绩，但整体上仍然处于起步阶段，还面临着一些问题和困难，一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展;三是政府信息公开网站的管理维护水平还有待进一步提升。
三、下一步工作打算
在下一步工作中，我镇将继续按照市委市政府关于政府信息公开工作的各项要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，加大政府信息工作的宣传力度，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开与否的范围，做到积极稳妥，注重时效，优质服务，切实服务社会，方便群众，推进政务的公开、公正、透明。
民宗局工作总结
民宗局工作总结
**县民宗局20xx年工作总结
20xx年，**县民宗局在县委、县政府领导和上级主管部门的关心、支持和指导下，紧紧围绕县委十一届四次全会、县十五届人大一次会议和县政府十五届一次全会提出的各项目标任务和工作要求，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一新世纪民族工作主题和宗教工作“四句话”精神，认真学习党的十七大精神和十七届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中央、省、市民族工作会议精神。深入调查研究，积极向上争取项目资金，努力加快民族地区经济社会发展，认真履行部门职能，依法管理宗教事务，加强机关建设，深入开展解放思想大讨论活动，认真贯彻执行“四项制度”，有效促进各项工作的顺利开展，努力完成县委、县政府和省、市上级部门安排的各项工作任务，为我县民族团结，社会稳定，经济持续发展作出积极的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、民族工作方面
（一）加强调查研究，切实当好参谋助手
调查研究是谋事之基、成事之道，我局始终把加强调查研究，当好参谋助手作为部门的一项根本职责，是民族工作的一项基本功。一年来，我局按照省、市上级部门的要求，结合我县的实际及县委政府的中心工作，深入基层、深入群众、针对实际，对民族工作的热点、难点问题、对贯彻执行党和国家的民族政策情况、对人口较少民族（支系）、少数民族聚居区经济社会发展等新时期民族宗教工作进行了深入细致的调查研究。特别是对市政府今年列入的十七项重点工作中“加大对人口较少民族（支系）的扶持力度”工作任务进行了重点调研，形成了《**县人口较少民族及特困民族支系基本情况调查报告》、《**县少数民族聚居地区经济社会发展情况调研报告》两篇调研文章，以及形成了《**县经济社会发展中存在的特殊困难和突出问题及对策建议》、《**县积极做好民族团结稳定工作情况调研报告》、《**县基础教育巩固发展基本情况调查报告》等共十篇调研文章分别上报市、县相关部门，供上级部门领导决策提供参考和一手资料依据，积极协助作好市政协、市人大对我县民族宗教的调研工作，切实当好参谋助手。
（二）参与县委、政府对“工作目标责任制”的考核工作
按照县人民政府对“工作目标责任制考核”的要求，为使我县民族宗教工作任务和目标更细化，责任更明确，进一步增强民族团结目标管理考核办法的操作性、针对性和实效性，结合我县民族、宗教工作的实际，我局进一步完善了“**县20xx年度民族团结和宗教稳定目标管理责任书”的内容，并由县政府分管领导与各乡镇、农场签订责任书。我局平时加强对各乡镇、农场就落实“民族团结和宗教稳定目标管理责任书”的执行情况进行检查、督促和指导，年终进行综合考核。今年第一季度末我局安排3名干部与县属相关部门人员组成县委、政府各项责任书综合考核领导小组前往各乡镇、农场对“20xx年度民族团结和宗教稳定工作目标责任书”的执行情况进行了考评。并将部门的考评结果报告县委、县政府，由县委政府统一进行兑现奖惩，不断推进了民族工作规范化、制度化。
（三）做好“民族团结示范村”和部门挂钩联系点的工作
年初，我局会同县财政局农财科、澧江镇人民政府对澧江镇大水平村委会那路村民小组20xx年度创建“民族团结示范村”建设进行了初验，该项目建设共投入省级少数民族发展资金25万元，严格按照项目规划及资金的报帐制度实施，完成了各项规划建设，达到了预期目标，形成初验报告上报市局，11月17日，该示范村通过了市级验收。年内，我局又对20xx年度“民族团结示范村”的选点事宜开展了调研工作，综合各方面的条件，最后确定将那诺乡哈施村委会科马寒台村民小组列为20xx年度“民族团结示范村”创建村，我局与乡、村、组有关人员组建了“民族团结示范村”创建工作领导小组，向市局报送了创建项目实施方案和项目实施规划，目前项目前期工程已启动，各项建设项目严格依据规划有序实施。
那诺乡浪树村委会是县委政府指定为我局的部门挂钩联系点，年初，我局积极协调市民宗局、市科协、市计生委联合专家到该村开展送科技、卫生下乡活动。针对该村的实际，分别向少数民族群众进行了科学养猪技术培训以及核桃、茶叶种植技术培训、开展了“科普知识、计生知识宣传、咨询和b超妇科检查、医疗义诊”活动。为哈尼山寨的少数民族群众学科学、用科学、培养良好的卫生、健康意识上了一堂别开生面的课堂。并从县财政局协调5000元资金用于该村委会添置办公设备。结合当年烤烟移栽工作和林权制度改革工作两项中心任务，我局抽调了一名干部作为工作队员长期驻扎该村做好指导和协调工作，多方协调资金积极为群众办好事办实事。针对林权改革中出现的矛盾纠纷及时给予了调解、化解，做好教育疏导工作，避免了矛盾升级，维护了当地民族团结合社会稳定。
（四）、积极争取项目资金，为我县少数民族地区的经济发展提供
民宗局工作总结第2页
帮助在调查研究的基础上，做好少数民族机动金和少数民族发展资金的项目收集、整理和申报工作；做好项目资金实施的指导督促和检查；做好各项资金的收支统计上报及对资金的使用效益分析报告。管好用好少数民族群众的“连心钱”，使较少的资金发挥较大效益。积极争取省市上级业务主管部门对**少数民族地区各项经济社会的发展给予支持和帮助，一年来，共向省、市申报项目资金100余万元，争取到项目资金70万元，其中省级民族机动金30万元，少数民族发展资金27万元，市级民族工作项目资金13万元，为我县山区少数民族地区在基础设施建设、发展产业、教育和科普工作解决了一些急、难、小的问题，为建设社会主义新农村工作做了一些应有的努力。同时依据《民族区域自治法》及《**县自治条例》的相关规定积极向县人民政府申请安排设立必要的民族工作经费，以利于较好开展部门职能工作。
（五）认真做好民族文化、教育、体育等各项工作，繁荣民族文化
一是大力扶持民族教育，努力提高各族群众的文化素质。积极扶持山区少数民族地区教育，争取资金对该地区给予倾斜。积极向玉溪师院、玉溪农职院输送山苏、布孔、拉祜等民族支系学生继续深造学习，并为他们争取给予一定的困难生活补助，帮助他们完成学业。同时，用好、用活省委、省政府有关少数民族学生在中考、高考中可以适当加分的政策，认真审核群众提出修改子女民族成份的请示，把好民族成分修改关口，让条件符合的学生充分享受到加分政策。二是认真挖掘整理本地少数民族习俗，大力弘扬优秀的民族传统文化,注重对我县各少数民族歌曲、服饰、习俗的挖掘整理工作，支持县内各民族学（协）会的合法、正常活动。
二、宗教工作方面
（一）继续深入宣传和贯彻落实《宗教事务条例》，推动宗教部门依法行政。自从《宗教事务条例》颁布实施三周年来，我局积极与宗教团体和宗教教职人员面对面座谈，总结成绩，分析问题，听取宗教界意见和建议。在政府信息公开网站上公开《宗教事务条例》，扩大条例的知晓面。维护信教公民的合法权益，密切关注宗教动态，真正在公民中树立“民族宗教无小事”的意识，维护民族团结、社会稳定和宗教和顺。
（二）、依法加强对宗教事务的管理。本着“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的原则，加大对辖区宗教活动场所和宗教教职人员的摸底排查工作，建立健全各项规章制度，明确职责，责任到人，积极引导宗教与社会主义社会相适应。年内完成答复涉及宗教工作的政协提案1件；完成了宗教房产政策落实情况的调研工作；完成了“全县基督教专项调研”工作任务，并形成专题调研报告提交市委基督教专项调研工作领导小组办公室；在20xx北京奥运会即将召开之际，切实做好各活动场所的安保工作，维护我县宗教界的稳定。
(三)坚决抵御渗透协助有关部门打击邪教活动。在宗教活动中，一些违法犯罪分子往往披着宗教的外衣，以宣扬圣经教义为幌子，从事渗透活动，扰乱正常的宗教活动，危害社会稳定，并且其活动极其隐秘不易被察觉。如在者嘎新村一带活动的 “东方闪电”邪教组织，蒙弊了一些群众，拉拢了部分基督教信徒。我局密切配合县公安局国保大队、县政法委610办经过长时间的摸底侦察，掌握了一定的证据，对邪教骨干人员进行了严厉的打击处罚，我局积极做好受蒙弊群众和信教人员的思想转化工作，使他们脱离邪教组织活动，维护好正常的宗教活动，确保社会稳定。
（四）心系四川灾区献爱心活动：5.12汶川大地震也牵动着我县广大信教群众的心，**县佛教基督教信教群众两次共为灾区人民捐得款项30570元，表达了**县宗教界人士及信教群众仁爱、互助的美好心愿。
三、 切实加强部门自身建设
（一）深入开展解放思想学习讨论活动。今年以来，我局按照县委统一部署，扎实开展“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐”学习讨论活动，采取自学为主和专题研讨、网上在线学习等多种方式开展学习讨论活动，并撰写心得体会。通过组织全体干部职工研讨，找准本单位、本部门和个人在思想观念、体制机制、工作作风、发展环境等方面存在的不符合科学发展观要求的突出问题，深入剖析产生问题的根源，为建设和谐新**谏言献策。
（二） 认真贯彻落实省人民政府推行服务承诺制等“四项制度”的决定。遵循公开、公平、公正、便民的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标，梳理本单位的行政许可项目和非行政许可项目，按照行政审批事项的有关规定在本单位及政府信息公开网址，公开服务内容、政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等相关具体事项，工作中认真履行八项工作承诺，并通过媒体向社会和公众做出服务承诺，接受社会监督；在本单位最显眼的地方公示工作人员的姓名、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式；在业务工作中实行ab角制，工作人员一岗多责，一岗多能，确保了各项工作运转正常；结合本单位实际，制定了干部问责办法，对干部在工作中不作为、乱作为和效率低下，不履行或不正确履行职责，尚未违纪或违纪情节轻微，未造成严重影响及后果的行为进行问责，追究相关责任人责任。切实加强了对干部的监督，干部工作作风和精神面貌明显转变，责任主体和责任意识明显增强，内部管理和自身建设明显改善，为民办事、为民服务的质量和效率明显提高，人民群众满意率和公信力明显提升，各项工作健康有序开展，不断推进**民族、宗教界和谐稳定。
四、存在的主要困难与问题
民族与宗教工作千头万绪，民族工作涉及到不同民族之间的关系，宗教工作涉及到群众的宗教信仰和宗教感情，因而政治敏感性强，政策性强，具有其特殊的复杂性。尽管我县的各级领导都十分重视这两项工作，我局也能够认真履行职责，不断根据新情况，解决新问题。但是，仍存在不少困难和问题，主要表现在以下几个方面：
（一）存在的不足
一是各级领导干部对民族、宗教工作的长期性、群众性、复杂性、重要性认识上还存在一定的差距；
二是民宗干部自身思想观念、工作方法和工作条件不能更好地适应新形势下的民族宗教工作要求；
三是向上级、领导汇报请示不够，使部分工作得不到领导重视和支持；
四是民族宗教工作机制有待进一步健全和完善。
（二）存在的困难
一是少数民族事业经费少，造成涉及民族问题的工作难以开展。民族地区经济发展贫困面大，促进民族地区民族经济发展和社会进步问题十分严峻。上级补助资金范围有限，民族经济发展扶持的点和面较为集中，造成民族地区经济发展的困难加大，民族地区发展不平衡明显，民族地区共同脱贫致富存在困难。
二是宗教工作“三支队伍”力量薄弱。
三是依法管理宗教事务的手段不足。由于国家和省市在宗教管理方面专项经费缺乏，没有专门工作经费，导致宗教场所的维护和管理等工作开展的被动。
四是局机关人员编制少，民族工作任务重，人少事多，工作中难以面面具到，对积极主动深入基层、深入农村，广泛开展调查研究等工作带来困难。
五、20xx年工作计划
为更好的做好民族与宗教工作，更大地发挥民宗局优势促进民族经济的大发展，我局根据当前民族宗教工作的实际情况，经认真谋划，提出20xx年工作计划：
（一）指导思想
全面贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻十七大和十七届三中全会精神，努力践行科学发展观，正确处理民族宗教问题，把巩固、维护民族团结、宗教和睦作为工作重点抓好抓落实；抓住机遇，着力促进民族经济发展和社会进步；认真贯彻落实中央、省、市民族工作会议精神和工作部署，准确把握民族工作主题和宗教工作方针，把少数民族及民族地区作为县域经济发展的重点，从少数民族发展相对落后的实际出发，增加投入，加大扶持，加强基础设施建设，改善少数民族发展条件，加快产业发展，促进民族经济持续健康发展，加快社会进步，提高少数民族人口综合素质，实现民族地区经济发展，民族团结进步，宗教和睦相处，社会稳定有序，开创民族团结进步和社会和谐的新局面。
（二）工作计划
一是突出项目工作。加快少数民族发展，必须进一步加大固定资产投资力度，着力改善少数民族的发展条件。结“十一五”规划，抓好少数民族发展资金项目的申报和实施工作。
二是加大宣传、贯彻党和国家的民族宗教政策力度，切实保障少数民族和信教群众的合法权益。不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系；建立健全民族宗教机制和工作制度，实行乡（镇）、村两级民族宗教工作责任制，依法加强对农村民族宗教事务的管理监督；深入基层，调查研究，保持信息畅通。
三是认真履行部门职能，维护民族团结、宗教和谐和社会稳定。依法加强宗教管理，加强宗教活动指导；加大矛盾纠纷排查调处力度，妥善处理来信来访。
四是切实做好相关工作的调研。积极做好民族宗教的调研、信息报送等宣传报道工作。
五是认真贯彻执行“四项制度”。 加强部门自身建设，继续抓好党的民族宗教政策和法律、法规的学习、宣传，提升民族宗教干部队伍的理论和业务素质。切实转变机关作风，提高服务水平。
六是认真完成上级交办的其他任务。
二0xx年十二月一日