艺术团体三年工作总结

团体公司2020年工作总结。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，新的一年正在向我们招手。作为部门的每一个员工，都需要开始准备今年的年终总结，写好年终工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。那么，值得被我们借鉴的年终工作总结有哪些？请您阅读小编辑为您编辑整理的《团体公司2020年工作总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！

回首20xx年，我们不停在尽力。有汗水和艰辛，遗憾鼓励奋斗。20xx年如约而至，我们满怀等候。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回首曩昔一年取得的造诣，以及工作中发明的问题，借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利开展工作打好根基。

回眸我们的每一项成绩，都凝聚着领导的辛劳和心血，洋溢着全体员工的不懈尽力和辛勤汗水。新的一年，我们也等候一起携手展开新的篇章。

没有播种，何来劳绩。回想20xx年，一路走来，我们用汗水和泪水换来了本日的发展，我们在提高，感谢陈董事长。相信，在董事长的率领下，团体必然会迈向更高的台阶。

列位领导的谈话，既对20xx年的工作进行了全面、客不雅的总结，也提出了20xx年的。希望在新的一年里，各部门负责人发扬优势，改进不够，赓续朝上提高，率领部门创造更好的造诣。

董事长作总结及各部门工作点评

董事长的话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充溢信心。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的同党，向着更高的目标翱翔。

让我们携手并肩，志存高远，实现新超过，再立异辉煌。

昨日的胜利带来今日的欣喜，今日的尽力昭示嫡的辉煌，让我们连合一心，不忘初心，一起展望美好将来。

　

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团体公司团委工作总结范文2020

20xx年是团体公司实现搬家改造总体目标的最后一年，任务艰难而紧迫。作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任，动员和组织广大青年在新大化扶植中建功立业，是我们的光荣使命。

团体公司共青团工作总的指导思想：

依据20xx年团体公司干补垠会和团市委十四届五次全会的安排，以办事青年为工作的总体思路，以树立、健全团委工作制度为根基，以引导青年职业道德教导为主线，以办事党政中心工作、办事青年发展成长为重点，以增强自身扶植、加强团组织凝聚力为保障，务实立异、开发朝上提高，连合率领广大团员青年为大化的搬家改造做出新的供献。

适应新形势、把握新要求、应对新挑战，全团必须牢牢环抱党和行政工作大局，找准工作定位，为党做好青年群众工作，连合率领青年为实现成功搬家而奋斗。在实际工作中，要进一步统一思想，进步认识，分外注重以下工作：

必须切实履行好团的四项职能。团的四项职能是既有逻辑前提、又慎密联系的体系，组织青年是紧张任务也是紧张前提，与办事青年、维护青年正当权益之间相互匆匆进，引导青年是根本任务。要切实把青年普遍组织起来，进步办事青年、维护青年正当权益的才能程度，并以此为根基对青年进行有效引导，使青年坚决搬家改造的抱负信念。

一、组织青年

以增强团的下层组织扶植和下层工作为突破口，着力加强对广大青年的吸引和凝聚，普遍有效地连合凝聚青年为匆匆进企业成长供献智慧和力量。

1.增强团的下层组织扶植和下层工作

赓续探索和推进下层团树立异。坚持党建带团建，善于借助党政工作在下层形成的新格局和新成果;积极推动下层团建与党建在工作空间和工作内容上慎密结合。以走进青年为根本，依据青年喜欢的沟通、交流、联结和凑集的新方法，机动设置青年小组，尽力扩张青年介入团组织运动的笼罩面。依托互联网等今世科技手段进行组织扶植和运行联结的新方法，要求所有的团组织实现组织治理信息化，影响和笼罩更多的青年。

活泼下层团的工作。牢牢环抱青年群体中的各种组织的功能，找准团的工作的切入点。要以企业生产经营和办事员工为前提，找准办事企业成长与办事青年的结合点。

2.巩固以共青团为核心的青年组织体系

高度看重青年自组织的成长。增强与青年自组织的联系、沟通和互助，探索在青年自组织中达到教导和引导的目的，在条件成熟的地方主动培育和成长自组织集团。

二、引导青年

锲而不舍地用抱负信念教导引导青年，针对不合岗位、不合兴趣的青年，探索有效教导引导方法，坚决广大青年实现搬家改造的抱负信念;

1.鼎力增强抱负信念教导。抱负信念教导是引导青年工作的核心任务。

普遍开展企业出路命运的抱负教导。抓住企业搬家改造的紧张节点，试车胜利、项目竣工等契机，以我与企业共奋进为主题，在广大青年中普遍开展各类形式的厂情教导，引导青年正确看待搬家改造中的造诣、问题和矛盾，促进企业自豪感和自信心，加强为企业献芳华的使命感和责任感。

2.积极探索分类教导引导青年的方法措施。依据80后青年的身心特点和发展纪律，结合不合文化青年的思想实际及其地点部门的根本任务和功能，针对不合范畴青年思想意识的症结点，探索不合的工作道路和措施，进步教导引导的针对性和实效性。

分群体增强教导引导。增强对下层青年职工的职业道德教导，深入开展青年文明号创建运动，引导青年敬业爱岗，诚笃守信，弘扬职业文明。增强对大学生青年的思想引导，用情感留人、事业留人、报酬留人的团体公司留人理念，结合当今社会形势，强化情感纽带，增强组织联系，积极开展办事，引导他们进一步认同搬家改造途径和实现大化中兴的目标，加强使命感和责任感，把力量融入到办事企业的工作中去。

3.构建影响青年的传媒体系。充分施展传媒对青年的影响力，善于把教导引导的目标、内容通过各类传媒有效渗透、传递给青年。

增强团属传媒扶植。坚持正确的舆论导向，巩固报刊、芳华之歌阵地，拓展网络、手机媒体，更好地施展媒体的作用，尽力打造定位明确、特色光显、笼罩普遍的团属传媒体系。坚持分众化、工具化，面向团的干部、青年职工等不合层级，赓续增强内容扶植和渠道扶植，使团属传媒成为流传先进思想、扩张共青团影响力的紧张渠道。

增强网上引导。积极推进团属网络资源，扶植好大化青年网站。运用运动、文学、游戏、风趣、生活等栏目，加强对青年的吸引。依托网络开展大讨论和思想引导，使网络成为引导青年的活跃讲堂。

三、办事青年

把握青年所需、所想，抓住青年最关切、最直接、最现实的艰苦和问题，把身边小事作为办事青年的重中之重。

1.增强技能培训

深入推进新入厂大学生的入厂教导工作，计划推行名师带徒，赞助大学生切实进步工作技能和综合素质。

深化青年岗位能手和青工五小运动，开展技能培训、技能角逐等工作，拓展工作范畴，富厚职业类别，赞助青年职工进步职业素质和立异才能。

2.为职工提供办事手段和设施

从身边小事做起，各下层支部首先包管洗手液或香皂的供应(自愿形式，医院自行支配);以青年运动日为平台开展志愿办事运动，开展清洗眼镜、教授办公室康健操等形势多样的办事;制作精致提示标签，做节能降耗的小鼓吹员。

3.提供资金扶持

设立青年自组织启动资金。(详见自组织治理制度)

多渠道筹措资金。建议所有团组织把废旧报纸收集起来，统一保管，每季度公司团委牵头负责统一卖失落。

4.深化十大优秀青年评选

继承推进十大优秀青年评选，创建品牌效应。完善十大优秀青年评选条件、历程和后续治理体系，包管优秀的青年能入选，入选的青年有保障。

5.做好推优入党工作

学习推优入党相关材料，理解推优入党紧张性。依据青年诉求，依照《推优入党法度模范》，严肃、认真的为党组织源源赓续地输送新鲜血液。

四、维护青年正当权益

团体公司鼓吹工作总结2020

列位好，总结之前，我先讲一下企业鼓吹的紧张性：企业鼓吹是展示成果、鼓舞士气、凝聚人心的紧张手段，也是建立范例、推广经验、立异工作的有效道路。鼓吹工作程度的高低直接反应一个企业精神状态，企业有没有立异性突破和进展，在必然水平上可以或许通过鼓吹反应出来。从而，取得关注者的承认与任赖!

对企业而言，品牌是市场和客户对企业质量及办事的承认，而鼓吹工作则是企业向市场和客户传递质量信息的渠道及对象。以前的酒香不怕巷子深，是因为建立了好的品牌就为企业博得了市场，打下了稳固的基石。而现在是加倍激烈的竞争社会，酒香也怕巷子深，所以好的鼓吹是必弗成少的。

企业形象是无形资产，但它的作用和创造的代价是无法估量的。企业要想求生存、求成长，首先要塑造优越的社会形象，而鼓吹可以作为快速、普遍的流传手段在塑造企业和社会形象中起着十分紧张的作用，能收到事半功倍的后果。在房地产行业领武士物潘石屹的营销理念中，鼓吹永远是第一位的，鼓吹做到位了，好的产找总结可以或许被民众所认识。由此看出，企业的鼓吹工尴尬刁难企业赓续成长起着持续的、紧张的推动作用。

20xx年，我负责的企业团体鼓吹工作在团体领导和XX各兄弟单位的有力支持和指导下，始终坚持环抱公司中心、办事大局，为XX物流商流一体化成长的特殊时期提供了刚强思想包管、强大精神动力、有力舆论支持和优越文化条件。本人主要工作为鼓吹信息、鼓吹稿件、图片编辑及网络宣布，现将20xx年底工作环境总结如下：

一、认真尽力完成20xx年工作任务

20xx年，在201X年的根基上继承通过团体网站、微信"大众号、手机网站等鼓吹载体，普遍开展了形式多样的鼓吹工作。

1.20xx年XX官网由8月15日改版，原网站的一切维护失效。在我进行官网SEO优化更新的根基上，以本身最大的才能编辑原创文章，宣布文章七十多篇，随落后行微博，微信等转发。颠末四个多月的尽力，目前网站权重没变更，症结词智能宅配排到了全国第6名。

2.20xx年，微信办事号XX供应链共宣布信息48条。目前总用户数为30000多人，201X年底为0人。微信订阅号20xx月11月14开通，共宣布文章14篇，总用户人数目前为11000多人。

3.20xx年，每天转发微信群50多个，微博及其他B2B网站宣布及转发信息1500多条。

4、20xx年以XX为中心，与高手一起完成创作了企业文化三字经，共同完成XXVI设计，找媒体公司制作XX歌曲一首，制作XX鼓吹片一个。

二、检讨

对内：未能深入企业内部传递信息，调动员工工作积极性，激发正能量;同时，没有做到为企业与员工之间架起了沟通的桥梁，使企业通过鼓吹发明人才、掘客到更人才。

对外：因自己才能有限，同时对鼓吹工作不专业，自己内容的质量欠佳，同时文章内容不接地气，深度与高度不敷，真正高质量、经得起查验的稿件少少!最大的问题是我不懂得如何用变乱去营销，也没有谋划出能引起广大群众共鸣的话题。

三、总结

岂论是营销照样推广，专业的人做专业的事。自20xx年1月份开始，鼓吹工作由无锡运营中心的专业人员接手来运作。从此，XX的品牌推广将迎来一个极新的开始!感谢列位对我所有工作的包涵，我深感忸捏，谢谢人人!

四、20xx年：

国际知名的公关公司奥美曾指出：企业形象的建立，就如同鸟儿筑巢一样，由我们随手撷起的稻草杂物树立而成。别鄙视了这些稻草杂物般的细枝末梢，正是它们奠定了一家企业形象的坚实根基建立企业品牌和形象是耐久工程，鼓吹工作是建立企业品牌的有效方法之一。

在20xx年我将全力支持运营中心所有鼓吹工作，同时积极转发所有推广信息，发动湖南所有网点进行XX，乐XX品牌推广工作!希望我们所有XX成员能意识到鼓吹的紧张性，一起发力来扶植我们XX的企业品牌形象。谢谢!

　

团体公司宣传工作总结2020

列位 好，总结之前，我先讲一下企业宣传的重要性：企业宣传是展示成果 、鼓舞士气、凝聚人心的重要手段，也是树立范例、推广经验、立异 工作的有效途径。宣传工作水平的高低 直接反应 一个企业精力 状态，企业有没有立异 性突破和进展，在一定水平 上能够通过宣传反应 出来。从而，取得存眷 者的认可与任赖!

对企业而言，品牌是市场和客户对企业质量及办事 的认可，而宣传工作则是企业向市场和客户传递质量信息的渠道及对象 。以前的酒香不怕巷子深，是因为树立了好的品牌就为企业赢得了市场，打下了稳固 的基石。而现在是加倍 激烈 的竞争社会，酒香也怕巷子深，所以好的宣传是必弗成 少的。

企业形象是无形资产，但它的作用和创造 的价值是无法估计 的。企业要想求生存、求成长 ，首先要塑造优越 的社会形象，而宣传可以作为快速、普遍 的流传 手段在塑造企业和社会形象中起着十分重要的作用，能收到事半功倍的效果。在房地产行业领武士 物潘石屹的营销理念中，宣传永远是第一位的，宣传做到位了，好的产找总结能够被年夜 众所认识。由此看出，企业的宣传工作对企业赓续 成长 起着持续 的、重要的推动作用。

20xx年，我负责的企业团体 宣传工作在团体 领导和XX各兄弟单位 的有力支持和指导下，始终保持 围绕公司中心、办事 年夜 局，为XX物流商流一体化成长 的特殊时期提供了倔强思想包管 、强年夜 精力 动力、有力舆论支持和优越 文化条件。本人主要工作为宣传信息、宣传稿件、图片编辑 及网络宣布 ，现将20xx年底工作情况总结如下：

一、认真努力完成20xx年工作任务

20xx年，在201X年的基本 上连续通过团体 网站、微信"大众号、手机网站等宣传载体，普遍 开展了形式多样的宣传工作。

1.20xx年XX官网由8月15日改版，原网站的一切维护失效。在我进行官网SEO优化更新的基本 上，以自己最年夜 的能力编辑 原创文章，宣布 文章七十多篇，随落后 行微博，微信等转发。经由 四个多月的努力，目前网站权重没变更 ，症结 词智能宅配排到了全国第6名。

2.20xx年，微信办事 号XX供给 链共宣布 信息48条。目前总用户数为30000多人，201X年底为0人。微信订阅号20xx月11月14开通，共宣布 文章14篇，总用户人数目前为11000多人。

3.20xx年，每天转发微信群50多个，微博及其他B2B网站宣布 及转发信息1500多条。

4、20xx年以XX为中心，与高手一起完成创作了企业文化三字经，配合完成XXVI设计，找媒体公司制作XX歌曲一首，制作XX宣传片一个。

二、检查

对内：未能深入企业内部传递信息，调动员 工工作积极性，激发正能量;同时，没有做到为企业与员工之间架起了沟通的桥梁，使企业通过宣传发明 人才、挖掘到更人才。

对外：因自己 能力有限，同时对宣传工作不专业，自己 内容的质量欠佳，同时文章内容不接地气，深度与高度不敷 ，真正高质量、经得起磨练 的稿件少少 !最年夜 的问题是我不懂得 如何用事件去营销，也没有谋划 出能引起广年夜 群众共鸣 的话题。

三、总结

岂论 是营销照样 推广，专业的人做专业的事。自20xx年1月份开端 ，宣传工作由无锡运营中心的专业人员接办 来运作。从此，XX的品牌推广将迎来一个崭新的开端 !感激 列位 对我所有工作的包涵 ，我深感忸捏 ，谢谢年夜 家!

四、20xx年：

国际知名的公关公司奥美曾指出：企业形象的树立，就如同鸟儿筑巢一样，由我们随手撷起的稻草杂物树立 而成。别小看了这些稻草杂物般的细枝末梢，正是它们奠定 了一家企业形象的坚实基本 树立企业品牌和形象是耐久 工程，宣传工作是树立企业品牌的有效方法 之一。

在20xx年我将全力支持运营中心所有宣传工作，同时积极转发所有推广信息，动员 湖南所有网点进行XX，乐XX品牌推广工作!希望我们所有XX成员能意识到宣传的重要性，一起发力来扶植 我们XX的企业品牌形象。谢谢!

　

集团公司2020年工作总结

回顾20xx年，我们一直在努力。有汗水和艰辛，遗憾激励奋斗。20xx年如约而至，我们满怀期待。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及工作中发现的问题，借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利开展工作打好基础。

回眸我们的每一项成就，都凝聚着领导的辛劳和心血，洋溢着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，我们也期待一起携手展开新的篇章。

没有播种，何来收获。回首20xx年，一路走来，我们用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，感谢陈董事长。相信，在董事长的带领下，集团一定会迈向更高的台阶。

各位领导的发言，既对20xx年的工作进行了全面、客观的总结，也提出了20xx年的工作总结。希望在新的一年里，各部门负责人发扬优势，改进不足，不断进取，带领部门创造更好的成绩。

董事长作总结及各部门工作点评

董事长的话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌，让我们团结一心，不忘初心，一起展望美好未来。

　

团体公司纪委2020年度纪检工作申报范文

第一部分 ： 20xx年工作回首

一是抓好反腐倡廉各项老例 工作

制定年度《党风廉政扶植 任务分工表》和《纪检监察工作支配 》;签订党风廉政扶植 《监督 责任书》;组织开展专项述职述廉和年度专项考察 ;全年共开展纪检巡查6次，约谈提醒400余人次。

二是抓好教导 引导

在全团体 开展廉正 文化月主题运动 、党委中心组党风廉政专题教导 、新任中层治理 人员任前廉正 谈话和廉正 许诺 ;全年共开展廉政主题教导 6次，刊发廉政文化信息10余次。

三是持续 用力开展作风规律 教导 整顿

在全团体 组织开展作风规律 教导 整顿、违规公款购买 消费高等白酒问题自查自纠及再自查、会员卡和商业预付卡问题专项清退等各类专项整治;在10个窗口单位 开展行风评议工作，制定政盛行 风群众满意度测评意见整改方法38项。

四是抓好制度扶植

对系统化防腐64条任务清单完成情况认真进行梳理总结;研究制定《一案双查制度》《廉正 约谈制度》等惩防制度;梳理新成立单位 廉政风险岗亭 132个，排查风险点739个，制定防控方法809项。

五是认真履行监督 执纪问责职责

制定《关于增强 内部审计发明 问题成果 运用 严格执纪问责暂行法子》，集中督办落实20xx年以来审计工作整改问题39项;对中层治理 人员的提拔任用交换 和高等 专业技巧 人员职称评审工作按法度模范 进行监督 ，共出具党风廉正 意见20人次;开展专项效能监察1次，立案1件，初核了结2件，赐与 党纪处罚 1人、诫勉谈话3人。

六是全面落实巡视整改要求

积极配合省委巡视组开展工作，对巡视交做事 项认真组织落实，对重点事项做好协折衷 督促;向巡视组上报或协调相关部分 提供工作资料和台账等共约40件。

七是保持 深化纪检军队三转工作

制定《纪检监察工作月申报 制度》等制度规范;召开纪委会议10次;派送人员参加 上级纪委纪检业务培训、拭魅

团体公司的工作总结范文

大家好！在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年，我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。20XX，是我们集团公司不平凡的一年，我们本着和谐、实干的精神，追随永远学习，永远创新，永远创业的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。

一、下属公司升资质

20XX年年初，集团对**建筑工程有限公司实行增资，注册资金增至600万元。公司组建了以**同志为核心的领导班子，利用短短*个月的时间将公司升级为三级资质，同时办理了安全资质证书，使公司初步具备了外创市场的先决条件。为公司开展业务提供了有利的保障。3月份，公司成立董事会，吸引**和**两个新股东加入。**同志接任公司总经理，企业再次增资至**万元。同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。

二、成立纪律监察小组

4月份，为了进一步改善和加强对集团全体员工进行廉洁自律思想的教育宣传，建立健全集团公司廉洁自律相关规章制度，加强对全体员工廉洁自律情况的监督检查，进一步推进集团公司廉洁自律工作的健康发展，成立集团公司纪律监察小组，成员为：集团公司副总经理蔡钢安，集团公司副总经理、党支部书记、实业公司总经理陈权，建筑公司副总经理霍锡畴，东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱，这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬，继续坚持义利相通，德智相融的价值主张。

三、业务发展谱新篇

众人拾柴火焰高集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展，领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力，领导要切实为员工着想，上级既是下级工作中的领导，也是教练，更是员工生活中的兄长。使公司成为了一个团结的集体、有战斗力的集体。公司要定期召开全体员工大会，总结工作、寻找差距、鼓励员工献言献策，群策群力推动工作开展。

本着发展是硬道理的原则，在不断总结目前管理模式的基础上，积极外出进行考察，借鉴先进管理经验。管理好现有项目的同时，积极外创市场，不断洽谈新的项目，谋求更大发展，逐步壮大公司实力。

篇二：建设集团公司

尊敬的杨总、吴书记、各位领导、各位同仁：

今天，集团的干部员工隆重聚集一堂，共同总结一年来的工作，成绩与经验，失误与不足，无疑具有重要意义。集团的发展离不开方方面面的大力支持，离不开干部员工的辛苦与努力。

今天，开发区总、书记在百忙之中莅临我们的总结表彰大会，这是园区领导对我们企业的支持与关心，体现了领导对企业的重视与青睐。这是对我们一年来工作的肯定与认可，更是对我们的鞭策与鼓舞。

首先，请允许我代表建设集团全体干部员工向各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！受董事会委托，下面，我代表集团作一年来的工作总结和20年的工作打算，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

20年已经成为历史，站在历史的节点上回首20年，我们感慨万千，因为这一年对集团公司及下属公司来说是具有重大意义的一年。这一年，我们在艰难中拉开了集团公司新的发展框架，拓展了具有深远意义的广阔市场，为未来的发展奠定了坚实基础；这一年，我们顶住了巨大的资金压力，克服筹融资瓶颈，探索新的内、外部投融资方式，为新一年的快速发展埋下了伏笔；这一年，我们战胜巨大的工程条件艰苦、工期紧张的压力，发扬铁军精神，打造了一直能征惯战的团队，为集团公司的进一步做大做强储备了能量。这一年，我们在摸索中前行，不断进行改革创新，探索调动员工积极性，实现公司强大员工富裕的协调发展道路。这一年，我们战胜自己，调整新的发展思路，不断修订规章制度，规范运作模式，进一步向现代化集团公司的目标靠拢。

一、20年取得的工作业绩

20年，我们紧紧抓住市场机遇，准确判断国家对市政、建筑工程等方面大的政策导向，结合年初董事会确定的目标任务，在集团公司干部员工的共同努力下，团结一致，奋力拼搏，众志成城，较好的完成了全年目标任务。集团全年实现产值超10亿元，实现利税超亿元，在市政拿到总承包一级资质的同时，建筑也拿到了一级资质，被省质量协会评为江苏省质量管理优秀企业，路南延等2个工程被评为省文明工地，建设大桥等2个工程获省级市政示范工程，路南延工程被评为市级文明工地，幼儿园等2个工程获梅花杯称号，路南延跨云台山河大桥等5个工程被评为金陵杯市政公用优质工程，社区服务中心等2个工程被评为区平安工地，被区政府评为安全生产管理先进单位，被区企业联合会评为区十大企业并荣列第一名。具体体现在以下十个方面：

一是一着不让，狠抓目标任务完成。

目标任务是集团公司的努力方向，也是集团公司能够发展壮大的引擎。年初，我们就与各目标单位签订了责任状，分解目标任务，目标单位再对任务进行层层落实，使人人身上有担子，个个肩上有压力。市政、建筑、水电安装、中央空调安装等基础产业一直是集团公司的中流砥柱，他们发挥积极性，主动性，发扬顽强拼搏的精神，20年实现产值超过7亿元；五个专业厂顽强拼搏，不断开拓内外部市场，抓生产的管理，抓销售的管理，取得了不错的市场业绩，20年实现产值超过5亿元。集团公司的合作单位在20年也取得了优异的市场业绩，全年共实现产值超过3亿元。与此同时，市政工程、管桩工程、沥青工程在还造了多个第一。公司、公司、公司、公司、公司等多家下属公司在集团公司目标任务的完成过程中发挥了至关重要作用，是集团公司下属公司的楷模。

二是科学决策，理性做好市场开拓。

市场是企业生存的土壤，没有市场，企业就将失去存在的依据。面对市政、建筑市场的局限性，集团必须不断寻求新的市场空间。我们在立足本土市场的同时，不断开拓新的外地市场，为下一步的发展预留空间。包头市场的建立，为我们拓展北方市场奠定了基础，武汉市场的开辟，为我们攻占华中市场提供了平台，工业区的相继开工建设，为我们占领苏北市场搭建了载体，正在谈判中尼日利亚莱基自由贸易区项目已经引起了中尼两国政府的关注，进展顺利，为我们走出国门拓展海外市场提供了契机。

二、市场的开辟

团体公司生产部年终总结

生产部以问题为导向，详细订定了《生产部20xx年度撸起袖子加油干重点》，明确责任人与完成节点，按期反省回首，并形造诣效稽核机制，有效推动全年重点工作的完成。

主要任务圆满完成

在生产部全体成员的配合尽力，公司年度批生产任务目标圆满完成，补缀与备件满足主机要求。新品研制完成率为95.6%以上，主机稽核项100%完成，整体、工序及试验外包全面满足公司批产、科研、补缀、备件等需求。全年共完成和谐支配厂内研制新品厂外试验任务共计72项，保障5项重点型等科研型号试验顺利进行，较客岁同比增加40%。

根基工作有序开展

全面贯彻团体质量制胜战略，建立质量第一的思想，从根基抓起，晋升部门员工质量意识和办事意识。增强生产治理制度化、标准化扶植工作，尽力进步生产治理程度。落实团体小核心、大协作、专业化、开放型成长要求，持续拓展外包业务，积极推进整体外包工作，充分应用社会资源开释厂内产能。

强化现场管控，坚持对标外贸学习，找出差距，改进进步。果断贯彻团体人才强企战略，以人为本，尽力进步部门员工的业务才能和程度。全年外派或参加厂内各项学习培训达到20余人次，并选派3人次参加精益知识培训，积极参加ppT大赛，以项目驱动的形式加快员工培养方式。

亮点工作有效推进

鼎力推进数字红林生产信息化扶植， 建成和完善生产计划治理系统及指挥中心治理驾驶窗，利用治理立异手段晋升生产制造才能。夯实根基治理，晋升管控程度，确保本钱工程各项指标受控。

全面推进团体AEOS扶植工作，以流程为牵引，固化成果，订定了《治理者作业标准》，并组织开展生产保障流程的梳理工作。

　

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