时间在不知不觉间流逝，新一年的篇章即将翻开。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。写好年终工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。一篇好的的年终工作总结，需要注意哪些方面？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2020技师年终总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
20xx年，我模范遵守国家法律法规和队上的劳动纪律、工作纪律；严格遵守员工守则，并具有良好的职业道德，能带头执行工艺规程、操作规程，并能积极班长做好班组的生产管理 工作，保障了集输班全年原油进站处理和外销工作的顺利完成。
一、勤于工作，在实践中提升自身业务水平。
本人在业务知识学习方面有强烈的学习愿望，自律性强，接受和掌握新知识新技能的速度很快，能够虚心向相关技术人员请教，通过多学多看多问，向同行请教等多种方式提高自身技术水平。并将所学到的知识运用到生产实践中。在铜庄站改造期间，采用边倒油边切水的工作办法，正常工作都到晚上十点左右，保障了原油生产的正常运行，得到了队领导的肯定。
二、勤于交流，在交流中与他人共同提高。
负责倒油外销的女工中，孙玲同志因工作时间短，经验不足，时而造成生产中不能及时完成队上交办的工作任务。我利用自己的业余时间，将自已的工作经验悉数地传授给她，从而提高了她的工作能力，能更好地完成队上交办的工作任务。为了保障队职工在厂开展的技术比赛中取得较好的成绩，我与队上其他采油技师一道，认真组织好培训教材的编写，利用业务时间并自已所掌握的技能和比赛技巧传授给他们，为采油三队职工在参加厂举办的采油注水工技术比赛中取得了****较好成绩做出了我应有的贡献。通过传帮带工作，不仅一定程度上巩固了我的知识和技能，也提升了我个人对知识和技能的领悟能力。
三、勤于思考，在摸索中提升自身创新创效能力。
工作中遇到一些问题，我总能静下心来认真思考，采用各种办法加以解决。在今年的生产中，针对****问题，我通过***办法，加以解决。在此基础上所开展的***攻关活动，在厂六小成果评比中，获得了***。
20xx年，我将重点做好以下几方面的工作：
一、以标准化采油厂建设为契机，继续协助班站长开展标准化现场和红旗设备的管理工作，努力提高班组管理水平。
二、立足本岗位，积极开展小改小革活动，攻克生产中的所遇到的难题，力争在创新创效方面继续取得好成绩。
三、继续提高自身的专业知识和专业技能，做好传帮带，提高我队职工的技能水平。
技师【2】19xx年x月毕业于长沙水利电力师范学院（现长沙理工大学），我被分配到江西乐平发电厂汽机车间开始参加工作担任班组技术员，20xx年转岗分流到抚州供电公司从事变电站值班运行工作，一直在广昌110kV变电站，岗位从副值正值值班长站长，一步一个脚印；20xx年x月三集五大机构重组进入南广运维站。已在变电运行值班员岗位上工作了xx年。下面我就学习经历，工作成就，传授技艺等方面总结如下：
一、学习经历：
1、学历：
19xx年x月毕业于长沙水利电力师范学院（现长沙理工大学） 电力系热动专业（全日制大专）
2、培训：
在19xx年x月至20xx年x月参加江西省抚州供电分司变电运
行转岗学习，学习时间长达半年。主要课程有：《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》，《变电一次设备》，《变电站值班员》，《电力系统继电保护知识》，《江西省电力公司两票工作规定》，《变电运行反事故的技术措施》等，这是从事变电运行工作前最重要的一次培训，让我从门外汉到变电运行工作有一个初步的了解，意识到变电运行工作安全最重要，全部的一切都是围绕着安全工作来展开的。20xx年x月参加了抚州电力公司举办调度系统运行值班持证上岗培训，学
习时间三天，取得地调资格证书。20xx年x月参加了江西省电力公司柘林培训基地举办调度系统运行值班持证上岗培训，学习时间七天，取得省调资格证书。20xx年x月在鹰潭参加高技能人才第一阶段（理论学习）的培训班。20xx年x月在鹰潭参加高技能人才第二阶段（仿真机操作）的培训班。
3、自学
参加变电运行工作xx年时间，我不断加强对专业知识的学习，
针对自身专业需要，先后自学了《变电运行现场技术问答》（张全元主编）；《变电运行岗位技能培训教材》（全国电力工人技术教育供电委员会编）；《变电运行与事故处理基本技能及实例仿真》（刘元津主编）。还经常查看《江西电力》；《能源评论》等杂志，开阔了视野，及时掌握行业动态。
二、工作经历：
1、工龄及担负职务情况：
工龄xx年，我从事变电运行工作xx年，现在南广运维站任值班员。
2、工作经历：
20xx年x月开始从事变电运行工作，在广昌110kV变电站任值班员从副值，正值，值长，到20xx年x月担任站长，其间的20xx年兼任盱江110kV变电站站长；20xx年x月至今在南广运维站任值班员。
三、工作成就：
1、参与工程。 20xx年至200xx年期间，我先后参与了广昌110kV
变电站#2主变间隔扩建；35kV广河线312开关间隔扩建及10kV出线和电容器组；广昌110kV变电站综自改造工程的新投运验收工作，自20xx年x月担任广昌110kV变电站站长以来，安全主持投运新增110kV广盱线111开关间隔扩建；盱江110kV变电站新增110kV南盱线112开关间隔扩建新投运验收工作。安全组织全站运行值班人员配合完成广昌110kV变电站每年度的预试，定检，消缺工作等。
2、编制规程和制度。逐年修编《广昌110kV变电站现场运行规
程》；《广昌110kV变电站典型操作票》。制定和组织实施了站内控制异常和未遂的措施。在新的生产管理系统中实施中，进一步完善了站内的各种台帐。
3、及时处理变电站运行故障。在xx年的运行值班中，遇过多种
运行故障。110kV变电站全站停电；35kV出线开关（处热备用状态）因质量问题着火；10kV电容器冒烟漏胶；35kV出线线夹断裂悬垂于空中，高压保险熔断，直流接地等，均安全及时处理，保障人身，电网，设备的安全。
4、历年获得的荣誉。20xx年，被评为抚州供电公司安全生产先进个人。
四、传师授艺：
20xx年，本人与公司新进员魏文豪结为师徒关系。我言传身教，在工作上严格要求，技术上积极指导，生活上热情关心。一年后其顺利通过值班员考试，成为一名合格的变电站值班员。
五、对运行工作的理解：
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2020技巧部年终总结
我工程技巧部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力大举支持下，降服了技巧力量不够、人员缺乏等诸多艰苦，强化内部治理，较好完成了20xx年的各项工作任务。工程技巧部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，共同各兄弟部门做好相关的技巧指导工作，不按期的组织部门员工增强理论学习和经验交流以赓续进步业务程度更好的为工作办事。另一方面，即使了解各项目的进展环境，并对工作中存在的问题向领导陈诉请示并帮忙领导做出有效地整改，共同商务部门对工程预决算和工程款付出工作进行审核。此外，还要做好对工程材料及工程合同的接管移交工作。
沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼～9#楼和G1#楼～G4#楼，此中33层住宅楼3栋，30层住宅1栋，28层住宅一栋，20层住宅1栋，18层住宅1栋，17层住宅1栋，9层住宅1栋，3层商住楼4栋，一层地下车库1座，总建筑面积142334m2。
一、20xx年完成的主要工作内容
1、编制并上报施工规划和各专项施工规划。
2、优化施工规划。
3、依据实际工程进度完成对施工队进行技巧交底及作业指导。
4、统计设计变化(联系单)，并做好台账。
5、做好施工规划的台账。
6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工规划。
7、完成各项工程的施工及技巧材料整理并实时签认报批。
8、完成施工措施、工艺、技巧等成果总结工作并进行推广。
二、项目技巧办事工作、及成果
由于项目的特殊性，技巧部门一共有2名技巧人员，本年度的工作因为各类原因，存在任务重，光阴紧的艰苦。但颠末项目领导的指导和全体部门所有人员的不懈尽力，基础包管了各项任务在公司的规准光阴内按要求完成。这和项目领导的正确指导，鼎力支持，全部门员工的不懈尽力密弗成分的。
同时依据公司决策和工程环境，肯定本工程的质量目标为合格，并急速开始实用性、针对性、科学性地编制各项专项施工规划，而且依据工程环境，做好细部处置惩罚部位和深化设计环境。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。此中消防连廊的模板支撑体系分外进行研究，最后抉择采纳H型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美不雅大方又勤俭资料，收到各方的不停好评。
我工程技巧部积极响应团体公司和区域公司的号召，在工程项目的进行中，加大新技巧、新资料的投入。依据本工程建筑物的特点，外墙脚手架采纳液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不必要做支撑脚手架的坚实地基，不占用施工场地等长处。最大的缺点便是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架照样利大于弊的。
技巧部还在施工历程中对现场进行节制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从资料计划、合格证及数量等方面，严格按查验标准进行查验，合格后方可使用，对未经查验合格的资料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的反省，确保主体布局的平安靠得住性。
施工各项工程均由技巧人员进行交底，并侧重强调症结问题，包管施工人员对交底的领会理解，施工中增强对施工历程节制，分外是重点工序要进行严格的验收，验收中发明问题实时要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量环境加大奖罚，避免反复施工。对广泛性质量问题，由项目部主持各班组实时召开打消会议，并由技巧人员提供打消规划，使质量问题实时在施工中打消。
对症结工序：各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技巧负责任亲自确认并严格节制施工历程中的质量，包督工程的布局平安性和使用性的均相符设计要求。
工程技巧材料的整理，依照团体公司的要求全部进行打印，材料的整理包管实时、精确、齐全，分外是分包的技巧材料，严格要求分包方依照团体公司的规定进行编制整理，并包督工程完工后技巧材料实时归档。
1、施工中对历程节制还应继承增强，分外是板筋的制品掩护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。
2、对相应的劳务班组应继承增强治理，由项目司理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，依据工程的施工质量环境，按制度奖罚，做到按质讲价，使得施工班组心服口服。
3、施工中技巧人员应继承增强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互匆匆进，相互学习。
三、工作中的不够之处
1、技巧人员多半经验较少，我们需加快晋升自身理论程度和实际操作等业务才能、尤其是在本钱节制治理中需增强学习。
2、质由于技巧人员的培训工作较少，目前技巧人员对公司制度的了解和执行水平间隔团体公司的要求还有必然差距，分外市新同事，更必要增强公司制度的培训工作。
3、对付一些日常需归档的材料存在拖延现象及个别内容填写不规范。
20xx年的工作给了我们许多教训，20xx年对技巧部来说是症结的一年，跟业主单位结算是项目治理的重点。我技巧部将积极共同工程部、商务部的工作，尽心尽力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，实时完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成和泓花园工程的扶植任务而尽力奋斗。
技巧部范文篇2
20xx年，技巧部在公司领导的正确领导下，在各职能部室的支持赞助下，我部继承坚持以落实制度、细化治理、强化执行的指导思想，较好地施展了技巧部网络平安运行和工程扶植治理功能，取得了较好的工作造诣，确保公司业务顺利完成。现将20xx年度技巧部工作向公司陈诉请示如下：
一、 继承增强根基治理工作
技巧部20xx年度结合公司材料治理、平安生产月等一月一主题运动，严格落实公司精细化治理，坚持依照共识、细化、落实的六字方针，坚持赓续完善材料归档、各类网络设备以及大客户的应急预案等各项根基治理工作，分外要求部门室对负责的各项工作必须有记录，包括材料统计、故障统计、工程统计等，并且依照公司的各项规章制度和治理法子，落实各项工作流程，尽力做到细化到人、优化到事、强化稽核，确保进步员工工作效率，从治理中创造效益。
具体工作有：
技术员年终总结2020
时光荏苒，岁月如梭!转眼间加入******项目已经一年半有余了，回顾这段时间来的工作历程，感慨良多，颇深。闲暇之余，总结了工作中的经验、收获，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
我是20xx年7月加入华侨项目部的，可以说从最早临建的搭设到今年1月主体结构封顶，一直见证着我们工程的一点一滴。期间我一直担任项目部土建技术员，通过现场实践工作的锻炼和学习，在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下，我的工作有了快速的提升，在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。通过团队的共同努力，我摸索出了一定的工作经验，在此对我个人的工作情况进行总结，请领导指导与纠正：
一、工作思想
在这一年多的实践工作中，我从现场施工员转变为技术员，思想上有了巨大的转变。在之前施工员的工作中，由于大环境过分强调进度，曾将工作重心放在进度的控制上，忽视了理论知识的学习及对规范图集的加深理解，虽然原本的专业素养使我对质量的重视程度相对较强，但仍在一些细节问题上没有吃透规范，在之前工作中出现了错误。
新项目，我端正了思想，以宏观、发展的眼光看待问题，从细节入手，从质量、安全的角度出发，通过各类项目施工方案的编制，加深了对规范的理解，结合之前对施工的认识，指导日常的施工工作，取得了很好的效果。
二、岗位职责
1、在总工程师的领导下开展各项技术工作。
2、负责编制各类施工方案，初审其他专业分包单位报来的施工方案，施工过程中协助质检部门负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
3、编制各类施工技术交底，指导现场施工工作。
4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，编制总施工进度计划，协助控制施工进度。
5、及时发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，减少返工、消除安全、质量隐患。
6、提出构件加工单，产品订货单及相关质量标准。
7、协助资料员、试验员解决在取样、送检、资料中的问题，保证各类资料无缺失，相互交圈。
三、具体工作
我工作的重心是项目的方案编制，由于本工程地处市中心，场地狭窄，周边环境复杂，工程本身难度大，技术要求高，基坑深度深，各层构造差异大，涉及专业繁复，装修类型多且复杂，种种难点要求做技术工作的人员必须做到技术先行，将工作做细致，将可能遇到的问题提前解决，为第一线的施工人员排忧解难。
由于特点鲜明、难点多，很难使用常规的技术措施或方案来处理本工程遇到的技术问题，如高压线防护的搭设，由于场地狭小，高压线既不能占用场外过多的道路，影响交通;又不能占用场内仅有的堆放材料、浇筑混凝土的位置，采用常规的门式硬顶防护很难达到应有的效果，所以经过现场实地考察，对围墙及场地的测量，改进了方案，起到了很好的效果。所以说想做好技术工作，做出切实可靠、方便易用的方案，必须密切结合现场，理论联系实际。
由于本工程的层高变化多，形式不规则，因此在一些方案的编制中，很难用以往模式化的算例，需根据工程的特点，重新计算模板支撑、外脚手架、卸料平台、基坑防护等，计算繁复，需根据现场情况重新设计、绘制施工详图。之前工作积累的经验，使我能熟练掌握cad的制图，为这项工作提供了便利;通过对规范的细致学习，重新梳理了各类的计算的程序，掌握了各方案的计算，在技术工作上取得了长足的进步。
工作中，我养成了一个好习惯，在编制施工方案时，在方案中标记容易出错和忽视的部位，切实指导施工，平时多去施工现场，结合方案、施工规范，发现现场施工的问题，也为自己积累了不少经验。
在这一年半的工作中，我平时做到多看、多问、多听，认真仔细的工作，牢记自己的岗位职责!坚持做工作笔记，将自己工作遇到的一些难点及易错点进行总结，将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!逐渐总结出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出错的几率!
总体说来，比较顺利的完成了领导交给的各项任务。使个人的专业知识得到了加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。展望20xx年，工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，以百倍的热情迎接新的挑战。
维修电工技师小我年终总结2020
本人xx于19xx年技校卒业 ，选煤专业，分派 于临涣选煤厂洗煤车间上班于98年进入机电岗亭 。20xx年xx月到涡北选煤厂参加 调试，后一直在外围班担负 班长。
从事电气设备维修工作至今已有16年了，这期间阅历 了不少风风风雨雨。由当初学徒做到师傅至今共带过5个徒弟，由师傅再到现在的治理 人员，现底下有18名维修电工。现在不只 要做好公司电气设施日常养护维修工作，还要在技巧 上指导下面员工，遇到疑难问题都得新临现场排除故障。故障排除后还得向年夜 家解说 故障原因以及他们在查找故障时所忽视的处所 。让他们从中吸取经验不只 要他们以后遇到相似 故障每小我 都能自力 维修，还要学会触类旁通 。
在这些年工作傍边 总结了不少经验，其中包孕技能 ，带徒育人，心得，工作业绩。
一、自觉增强 理论学习、努力提高小我 素质
在多年的工作实践中，我深深体会到没有坚决正确的政治偏向 ，就不会有积极向上的指导思想。为了提高自己的思想政治水平，多年来我养成了关切国度 年夜 事的习惯，存眷 国内外形势，结合 形势变更 对企业的影响进行剖析 ，并把这种思想付诸实际行动之中，包管 自己的思想与行动始忠于党的路线、方针保持 一致，赓续 学习三个代表的重要思想，以及八荣八耻，用党员的标准 严格要求自己，向先进模范人物学习。增强 自身素质扶植 ，并影响到周边的人参加 创先争优行列中，为企业成长 献计献策。有人说：一小我 要成才，必须 先做人，其中 事理 不问可知 。也就是说：一小我 的事业胜利 ，必须 先要学会怎样做人，特别是做维修电工这项技巧 性很强的工作，做事要用心，干事要专心、学习要虚心，容不得半点马虎和毛病 ，所有工作首先要正直 态度，养成优越 的职业素质，对工作认真负责，屈服 领导支配 ，虚心听取别人的指点和建议，小我 好处 屈服 公司好处 ，礼貌待人，办事 热情，只有这样，能力 胜任本职工作。
二、技巧 经验
这些年做电气设备检修时，帮同行解决过不少疑难问题，其中不少也有软故障。也有改换 上去的元件自己 就有问题，然而有些维修人员确忽视了这些点。太过于相信新元件，当他们查出是某一元件烧坏时就会很顺利的拿一个型号相符的元件装上。一试机发明 故障依然存在。这时依照 他的惯性思维自然会再查其余 元件有没有损坏，经由 翻天覆地的查找确始终没有查出毛病根源。一块完好的线路板已经被翻了个地朝天。在这查找的历程 中由于注意力高度集中，查找的范围 赓续 扩年夜 ，忙了年夜 半天还没有成果 ，压力与重要 随之而来。思维也会凌乱 不再像一开端 那么清醒。后来找我相助，我在着手 之手前先要仔细询问设备使用者当设备产生 故障时涌现 什么异常情况，包孕声音，味道，温度。其实电工在维修时也要像医生给病人看病一样，先仔细询问病人情况，哪里不舒服，有什么感到 。经由 询问就年夜 至知道是哪一部分 涌现 了问题，缩小了故障范围 ，病人的讲述也是很重要的，如果他是头痛确说成了脚痛，转移了你对故障点的判断。那会吃尽苦头，然后再询问前一位维修人员，了解他的维修经由 ，以及改换 配件后试机所涌现 的症状。在这些询问傍边 我又发明 了点什么，知道他遗漏了哪些处所 没查同时也要评估经由 他维修后可能又会制造出新故障，这时候的故障有可能不会再像一开端 那么简单 了。人为故障，自己 原有故障，也有可能会涌现 软故障。先对设备的初步检查 判断是否能开机如果能开，应开机仔细听闻，摸，再检查 一开端 换上去的元件工作电压，以及输出电压是否与图纸上标的一样，经由 测量，新元件工作电压正常，但输出电压与图纸所标电压不符。再把元件拆下测量发明 这元件已经损坏。但这不排除是装上去后由于还有其余 故障导致这一元件烧坏，再测量与这一元件有接洽 关系 的周边元件电压电流，并未发明 异常。我才拿一个与此相符的元件，先测量确认优越 装上。再试机故障排除。这时那位维修人员满脸惊疑的说，为什么我换上去就没用呢，我问他你装上去之前有没有量过这元件是否优越 ，他说新的还用量吗，确定 是好的了。我提醒他说，要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件，甚至有时都不要相信自己眼睛所看到的，也许你眼睛所看到的都是假的。比如 有测量时仪表自己 涌现 了问题，有时元件涌现 了软故障，当你量的时候是好的，但装上通电使用一会就涌现 问题，这时很有可能是元件的热稳定性欠好 ，这时你测量所看到的就是假的。维修这种故障最好不要太相信仪表所测量到的数据，使用替换法，多找几个同型好的元件装上试用。我认为要用自己的经验去判断你所看到的一切。
要想做一名优秀的维修电工不只 要深入掌握各类 电路知识，还要掌握一些机械知识。许多 的的电气设备就是把电能转化成动能，这就是电器与机械慎密 相联两者之间的关系就比如 是称与砣的关系。作为一名优秀的电气维修人员需要掌握许多 方面的知识。
三、心得
随着当今科技飞速成长 ，要想做一名出色 的维修电工不克不及 只限掌握某一种电气产品 的维修技巧 ，有些维修人员只会维修一种电气设备，在维修时也只会换整套配件。现在的电子设备许多 配件都采取 模块化，改换 很便利 。有的甚至这配件在设备其起什么作用都不知，只知道涌现 这个故障就是某一单位 配件坏了，而为什么会坏是什么原因导致损坏全然不知，也不去剖析 ，电路图也看不懂。这种维修人员只要分开 这个岗亭 让他去修其余 设备就比如 是瞎子无从下手。这不适合当今社会成长 的需要，虽然说电工不万能工，虽是维修电工，但工种也分许多 ，就像医生一样，都叫医生，但也分好几个专业。当今企业老板就是希望你电工啥都邑 修，不管是强电弱电，供配电，甚至包孕有些家用电器恨不得你全能。所以我小我 认为要想做一名适应社会成长 的需要维修电工必须 知识底蕴要丰盛，基本 要扎实。就像一栋房子的基本 ，只要你把基本 打扎实了，往后 不管是你做若干 层都没关系。虽然进入不合 的企业会接触到不合 的设备，功能 也不合 。但只要你的功底扎实很快就能适应新的工作，俗话说的好树再年夜 也有根
四、育人
一名技巧 高超 的维修人员不代表就是一名好的师傅。其实育人也是一门学问。你有技巧 ，但能不克不及 把你所撑握技巧 传授 给你徒弟，这通过什么方法 办法 传授 也是需要技能 的。
维修电工技师个人年终总结2020
本人xx于19xx年技校毕业，选煤专业，分配于临涣选煤厂洗煤车间上班于98年进入机电岗位。20xx年xx月到涡北选煤厂参加调试，后一直在外围班担任班长。
从事电气设备维修工作至今已有16年了，这期间经历了不少风风风雨雨。由当初学徒做到师傅至今共带过5个徒弟，由师傅再到现在的管理人员，现底下有18名维修电工。现在不但要做好公司电气设施日常养护维修工作，还要在技术上指导下面员工，遇到疑难问题都得新临现场排除故障。故障排除后还得向大家讲解故障原因以及他们在查找故障时所忽略的地方。让他们从中吸取经验不但要他们以后遇到类似故障每个人都能独立维修，还要学会举一反三。
在这些年工作当中总结了不少经验，其中包括技能，带徒育人，心得，工作业绩。
一、自觉加强理论学习、努力提高个人素质
在多年的工作实践中，我深深体会到没有坚定正确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了提高自己的思想政治水平，多年来我养成了关心国家大事的习惯，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动之中，保证自己的思想与行动始忠于党的路线、方针保持一致，不断学习三个代表的重要思想，以及八荣八耻，用党员的标准严格要求自己，向先进模范人物学习。加强自身素质建设，并影响到周边的人加入创先争优行列中，为企业发展献计献策。有人说：一个人要成才，必须先做人，此中道理不言而喻。也就是说：一个人的事业成功，必须先要学会怎样做人，特别是做维修电工这项技术性很强的工作，做事要用心，干事要专心、学习要虚心，容不得半点马虎和差错，所有工作首先要端正态度，养成良好的职业素质，对工作认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，个人利益服从公司利益，礼貌待人，服务热情，只有这样，才能胜任本职工作。
二、技术经验
这些年做电气设备检修时，帮同行解决过不少疑难问题，其中不少也有软故障。也有更换上去的元件本身就有问题，然而有些维修人员确忽略了这些点。太过于相信新元件，当他们查出是某一元件烧坏时就会很顺利的拿一个型号相符的元件装上。一试机发现故障依然存在。这时按照他的惯性思维自然会再查别的元件有没有损坏，经过翻天覆地的查找确始终没有查出毛病根源。一块完好的线路板已经被翻了个地朝天。在这查找的过程中由于注意力高度集中，查找的范围不断扩大，忙了大半天还没有结果，压力与紧张随之而来。思维也会混乱不再像一开始那么清醒。后来找我相助，我在动手之手前先要仔细询问设备使用者当设备发生故障时出现什么异常情况，包括声音，味道，温度。其实电工在维修时也要像医生给病人看病一样，先仔细询问病人情况，哪里不舒服，有什么感觉。经过询问就大至知道是哪一部分出现了问题，缩小了故障范围，病人的讲述也是很重要的，如果他是头痛确说成了脚痛，转移了你对故障点的判断。那会吃尽苦头，然后再询问前一位维修人员，了解他的维修经过，以及更换配件后试机所出现的症状。在这些询问当中我又发现了点什么，知道他遗漏了哪些地方没查同时也要评估经过他维修后可能又会制造出新故障，这时候的故障有可能不会再像一开始那么简单了。人为故障，本身原有故障，也有可能会出现软故障。先对设备的初步检查判断是否能开机如果能开，应开机仔细听闻，摸，再检查一开始换上去的元件工作电压，以及输出电压是否与图纸上标的一样，经过测量，新元件工作电压正常，但输出电压与图纸所标电压不符。再把元件拆下测量发现这元件已经损坏。但这不排除是装上去后由于还有别的故障导致这一元件烧坏，再测量与这一元件有关联的周边元件电压电流，并未发现异常。我才拿一个与此相符的元件，先测量确认良好装上。再试机故障排除。这时那位维修人员满脸惊讶的说，为什么我换上去就没用呢，我问他你装上去之前有没有量过这元件是否良好，他说新的还用量吗，肯定是好的了。我提醒他说，要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件，甚至有时都不要相信自己眼睛所看到的，也许你眼睛所看到的都是假的。比如有测量时仪表本身出现了问题，有时元件出现了软故障，当你量的时候是好的，但装上通电使用一会就出现问题，这时很有可能是元件的热稳定性不好，这时你测量所看到的就是假的。维修这种故障最好不要太相信仪表所测量到的数据，使用替换法，多找几个同型好的元件装上试用。我认为要用自己的经验去判断你所看到的一切。
要想做一名优秀的维修电工不但要深入掌握各种电路知识，还要掌握一些机械知识。很多的的电气设备就是把电能转化成动能，这就是电器与机械紧密相联两者之间的关系就好比是称与砣的关系。作为一名优秀的电气维修人员需要掌握很多方面的知识。
三、心得
随着当今科技飞速发展，要想做一名出色的维修电工不能只限掌握某一种电气产品的维修技术，有些维修人员只会维修一种电气设备，在维修时也只会换整套配件。现在的电子设备很多配件都采用模块化，更换很方便。有的甚至这配件在设备其起什么作用都不知，只知道出现这个故障就是某一单元配件坏了，而为什么会坏是什么原因导致损坏全然不知，也不去分析，电路图也看不懂。这种维修人员只要离开这个岗位让他去修别的设备就好比是瞎子无从下手。这不适合当今社会发展的需要，虽然说电工不万能工，虽是维修电工，但工种也分很多，就像医生一样，都叫医生，但也分好几个专业。当今企业老板就是希望你电工啥都会修，不管是强电弱电，供配电，甚至包括有些家用电器恨不得你全能。所以我个人认为要想做一名适应社会发展的需要维修电工必须知识底蕴要丰厚，基础要扎实。就像一栋房子的基础，只要你把基础打扎实了，今后不管是你做多少层都没关系。虽然进入不同的企业会接触到不同的设备，功能也不同。但只要你的功底扎实很快就能适应新的工作，俗话说的好树再大也有根
四、育人
一名技术高超的维修人员不代表就是一名好的师傅。其实育人也是一门学问。你有技术，但能不能把你所撑握技术传授给你徒弟，这通过什么方式方法传授也是需要技巧的。
2020技术部年终总结
我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了20xx年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和经验交流以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，即使了解各项目的进展情况，并对工作中存在的问题向领导汇报并协助领导做出有效地整改方案，配合商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。
沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼～9#楼和G1#楼～G4#楼，其中33层住宅楼3栋，30层住宅1栋，28层住宅一栋，20层住宅1栋，18层住宅1栋，17层住宅1栋，9层住宅1栋，3层商住楼4栋，一层地下车库1座，总建筑面积142334m2。
一、20xx年完成的主要工作内容
1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。
2、优化施工方案。
3、根据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。
4、统计设计变更(联系单)，并做好台账。
5、做好施工方案的台账。
6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。
7、完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批。
8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。
二、项目技术服务工作、及成果
由于项目的特殊性，技术部门一共有2名技术人员，本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门所有人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分的。
同时根据公司决策和工程情况，确定本工程的质量目标为合格，并立即开始实用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案，而且根据工程情况，做好细部处理部位和深化设计情况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特别进行研究，最后决定采用H型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美观大方又节约材料，收到各方的一直好评。
我工程技术部积极响应集团公司和区域公司的号召，在工程项目的进行中，加大新技术、新材料的投入。根据本工程建筑物的特点，外墙脚手架采用液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不需要做支撑脚手架的坚实地基，不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。
技术部还在施工过程中对现场进行控制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料计划、合格证及数量等方面，严格按检验标准进行检验，合格后方可使用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查，确保主体结构的安全可靠性。
施工各项工程均由技术人员进行交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领会理解，施工中加强对施工过程控制，特别是重点工序要进行严格的验收，验收中发现问题及时要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚，避免重复施工。对普遍性质量问题，由项目部主持各班组及时召开消除会议，并由技术人员提供消除方案，使质量问题及时在施工中消除。
对关键工序：各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责任亲自确认并严格控制施工过程中的质量，保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计要求。
工程技术资料的整理，按照集团公司的要求全部进行打印，资料的整理保证及时、准确、齐全，特别是分包的技术资料，严格要求分包方按照集团公司的规定进行编制整理，并保证工程竣工后技术资料及时归档。
1、施工中对过程控制还应继续加强，特别是板筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。
2、对相应的劳务班组应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，根据工程的施工质量情况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。
3、施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。
三、工作中的不足之处
1、技术人员多数经验较少，我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力、尤其是在成本控制管理中需加强学习。
2、质由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有一定差距，特别市新同事，更需要加强公司制度的培训工作。
3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。
20xx年的工作给了我们很多教训，20xx年对技术部来说是关键的一年，跟业主单位结算是项目管理的重点。我技术部将积极配合工程部、商务部的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，及时完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成和泓花园工程的建设任务而努力奋斗。
技术部范文篇2
20xx年，技术部在公司领导的正确领导下，在各职能部室的支持帮助下，我部继续坚持以落实制度、细化管理、强化执行的指导思想，较好地发挥了技术部网络安全运行和工程建设管理功能，取得了较好的工作成绩，确保公司业务顺利完成。现将20xx年度技术部工作向公司汇报如下：
一、 继续加强基础管理工作
技术部20xx年度结合公司资料管理、安全生产月等一月一主题活动，严格落实公司精细化管理，坚持按照共识、细化、落实的六字方针，坚持不断完善资料归档、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作，特别要求部门室对负责的各项工作必须有记录，包括资料统计、故障统计、工程统计等，并且按照公司的各项规章制度和管理办法，落实各项工作流程，努力做到细化到人、优化到事、强化考核，确保提高员工工作效率，从管理中创造效益。
具体工作有：
技师2020年度工作总结
XX年，长沙市电工技师协会按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总体要求，在长沙市科协和市民政局的领导下，依托会员单位，团结众多会员，本着为会员服务，为社会服务的办会宗旨，继续走以市场为导向的新路子，开拓进取求发展，为创建和谐长沙作贡献。
一、服务社会、面向市场再创佳绩
长沙市电工技师协会成立之初，就根据自身特点，确立了服务社会、面向市场的发展路子，协会成立三年来，积极探索，勇于实践，取得了一定成绩。今年在积累前两年经验的基础上，进一步发挥专业优势，扬长避短，在承接项目、技术培训、专业考评、编写教材等方面全面出击，再创佳绩。
1、为长沙市政府改造电容器柜。
长沙市政府总配电间的电容补偿柜由于电容老化，故障频繁，严重影响了政府大院日常供电质量。受市政府委托，协会派出精兵强将，协助对其两台补偿柜进行改造，由于协会派出人员技术娴熟，方案制定合理，改造一次性调试成功，验收合格，受到市政府有关部门高度赞扬。
2、主动争取承担政府职能
协会的一大批高级技师和技师积极参与省市劳动保障部门及各厅局有关部门组织的维修电工技术培训及鉴定、考核，全年达到216人次。通过参加这项工作，一方面锻炼了广大会员，同时扩大了协会知名度，提升了在政府相关部门心目中的地位，为今后赢得政府信任，争取地承担政府委托职能打下良好基础。
3、服务企业，培训专业人才。
今年协会还派出高级技师和技师参与、组织、指导海利化工集团维修电工技术大比武，湖南省国税局维修电工、运行值班电工的技术培训和长沙卷烟厂高压配电、高级工、技师的培训、考核，取得良好社会效益
4、编写专业教材。
协会几位高级技师受省安委委托，编写了300多万字的电工安全培训教材，并已出版发行，业内反映良好。
二、依托单位会员，互惠互利谋发展
协会能否不断发展壮大，很大程度上取决于挂靠单位和单位会员的支持。长沙市电工技师协会在成立后的短短三年里，能够开创出今天这样的局面，与我们的单位会员的大力支持是分不开的，如长沙华星灯饰电器实业有限公司、长沙美能电力设备有限公司、长沙拓远电气开关有限公司、湖南生物机电职业技术学院、香港主导电气设备(长沙)有限公司等。尤其是长沙东升电工家电高级技能培训中心，是协会的单位会员，无论是人、财、物，还是办公场地、办公设施，都给与了协会无私的支持。发展会员方面，学校历年历届技师班的学员，绝大多数在取得技师资格后都成为了协会会员，今年，又有近50位技师班毕业的技师加入了协会。今年协会搬迁到长沙市科协大楼办公，新的办公地点更方便了协会接受市科协的领导以及与会员的联系。
协会则通过创办网站、举办年会暨新产品展示等工作，多方面向社会极力推介、宣传我们的单位会员及其产品，以期求得单位会员对协会的更大支持。如湖南省博伟新材料有限公司开发一种新产品电神，该产品为全合成特种单分子导电降阻防腐材料，协会特地在在湖南东升电工家电高级技能培训中心举行现场测试推介会，邀请了社会各单位电工电器负责人和相关专业人士50余人到会观摩，当场测试使用电神后的降能节耗效果，取得了极好的宣传推介效应，湖南经视台对这次测试会作了专题采访报道。
在为个人会员服务方面，协会利用联系面广、信息灵通的优势，为会员牵线搭桥介绍工作，今年共帮助十余人联系找到了工作。
三、继续办好网站，凸显专业特色
根据工作计划，长沙市电工技师协会网的全面改版工作，下半年已经启动。为了节省费用，我们自己会员利用业余时间，辛勤作业下经过两个多月的不懈努力，无偿担负起网站改版的全部工作。改版后的长沙市电工技师协会网，单位会员和个人会员的相关资料更加翔实，版面更加美观，内容更加丰富。现在还增加了下载频道，方便大家下载一些常用工具和电气安装工程施工图纸，更加凸显网站的专业特色。
四、吸纳新会员，不断发展壮大
今年，又一家从事新型节能、环保及安全保护材料的研制与生产的单位湖南省博伟新材料有限公司加盟协会，同时，还有50位新近获得技师资格的个人加入协会，截止目前，协会个人会员总数已达到260人，协会在不断发展壮大中。
XX年即将过去，新的一年就要到来，让我们借党的xx届六中全会东风，在市科协的直接领导下，在市民政局、省劳动和社会保障厅、省技师协会等政府有关部门的支持下，团结一心，阔步向前，为协会的成长，为推动和谐长沙的建设，再创新成绩，再作新贡献。
2020技术部年终工作总结
在平时工作期间可以对自己的工作做个总结，看看自己在工作过程中有哪些成果，有哪些不足，然后再改正不足，发挥优势，使自己工作质量更高。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2020技术部年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020技术部年终工作总结(一)
时光荏苒，忙碌而又硕果累累的2020年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在2020年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为2021年能取得更大的成绩，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。2020年在公司领导正确科学的领导下，在人事部门的指导协助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足，现将2020年工作做如下总结：
一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍
由于新公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严重不足，技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下，在公司人事部门的大力协助中，为技术部门招聘了大量的技术人才，根据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱，明年的培训任务还是比较重。不过，相信在公司领导的支持下，我部门会克服困难，排除问题，使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务
本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度，图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。
三、快速安全地完成了产品转型
新公司在x月份成立，技术部门纳入正规在x月末，正式开始从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从x月份开始，在短短的四个月中，我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元，并随着技术的日渐完善与成熟，开发速度也出现了前所未有的局面。按目前进度计算如果是常规一代、二代轮毂单元，可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的，达到了十几个品种，基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段，相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下，三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。然而，市场在不断的变化，轮毂单元新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，在新品的研发中，争取使公司产品达到行业高技术标准，和新技术的研究方面投入比较少，这样势必会造成总走别人后路的落后局面，在新的一年中，会加大力度研究行业领头公司的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准。
四、革新了工艺
新公司成立后，购进了大批的高精加工设备，为工艺的改革创造了条件。由于总公司原来的设备比较落后，原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际，在公司各部门的大力合作下，我部门对原有的工艺进行了大胆的改革，此次革新，减少了不必要的生产工序，提高了生产效率，也为公司节约了成本。目前为至，原有的x套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新，这也是明年工作的一个重点。
回顾过去，成绩是喜人的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时，我部门也有一些问题亟待解决，比如：新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等等问题，是明年工作的重点。相信在新的一年中，技术部门会取得更大的成绩，同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就!
2020技术部年终工作总结(二)
时光荏苒，回顾这一年多来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这一年来工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。以下是我今年的工作总结。
一、现场实际操作方面
作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚走出校门的大学生来说后者是相当的欠缺，这就要求我们在平时的工作中掌握专业理论知识的同时多到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能，勤动手多动脑。这样在学校学的理论知识和施工现场相结合就会成长的特别快。在现场的每个人都有可能是你的老师，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富。这就要求我们多问多想，不要觉得自己是个大学生就不懂装懂。
二、盘点仓库方面
在此期间，由于我的实践经验不足，于是领导特意安排我在工作初期先从盘点仓库开始入手，这是一项比较单一而枯燥的工作。一开始的时候，我觉得这只不过是数数而已，有什么可学的。但当我拿着材料表，走进仓库的刹那，便意识到这项工作的艰巨性。那些元件大大小小，各式各样。完全不像我在书本上看到的一样。同一功能的元件，竟然有那么多的种类、型号、等级。我只能一件件的辨认、记录。最终，我在老师傅的帮助下，终于完成了这项工作，为我以后的工作打下了一个坚实的基础。除了整理仓库，我还盘点了我厂所有的电机，一台一台的确认，并做好了详细的记录，为以后的工作做好了充分的准备。
三、参与总变电柜的设计
此外，我在老师傅的带领下，还参与了总变电柜的设计。由最初的设计图纸，到定案，再到制作配电箱，最后投入使用。虽然这份图纸比较简单，但是我通过和老师傅一起工作，我学会了对工作认真、谨慎的态度。我知道就算这项工作不论多么简单，都需要一再的审查，亲自去现场确认，避免一切的失误。为了这份简单的图纸，我翻阅了大量的资料，将在大学所学的知识重新温习一遍才开始下笔，这个时候我对自己充满了自信。当图纸完成的时候，我充满了成就感，它就像是我的孩子一样，从我的手中诞生了，这种喜悦是无法用语言表达的。我发现我深深地爱上了这份充满趣味的工作。所以我要更加努力学习理论知识，结合实践，做好这份具有挑战性的工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
2020技术部年终工作总结(三)
年末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的工作总结如下：
一、技术部工作
工作主要负责技术部工作计划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排学习培训时间、货物的配送及技术部的日常工作。
经过全体员工的通力合作，xx的调漆顺利完成。为了解决交车过程中发现的色差问题，我们公司牵手客户板喷组对每个人进行了统一的技术培训，发现的问题一一记录在案，并以最快的速度解决问题、安排培训时间、现场操作示范。提高了客户满意度、切实降低成本、提高工作效率。积极响应公司的发展方向“认真贯彻公司三个发展目标”，4s店的`发展体系、经销商发展体系、培训体系、树立服务的外在形象。
二、主管工作
技术部主管对我来说一个全新的领域，工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、培训安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。日常管理工作。组织落实公司的劳动、人事、员工的考勤控制监督工作;做好员工调配工作;做好技术部的需要产品工具保管、登记。
三、存在的不足
本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，技术部主管工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四：公司和部门及员工间的沟通有待加强
四、努力的方向
加强学习，拓宽知识面。努力学习汽车油漆业知识和相关法律常识。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;注重公司部门间的协调和沟通，有效形成团结一致、群策群力的氛围。
一年来技术部工作是卓有成效的、是值得肯定的，我们为此而感到高兴，同时我们也应当清醒的看到存在的不足。一是存在有个别员工纪律观念淡薄的问题。二是存在个别员工自身要求不够严格、工作责任心不够强、主动性不够高、服务意识不够好的现象。这些都需要我们在今后的工作中引起重视，努力克服不足，扬长避短，再创辉煌。
技师年终工作总结
本着“修身、立德、做事”的原则和秉承局“雕筑路桥品牌，铸就现代文明”的理念，在局领导的亲切关怀下，在公司领导的大力支持下，和在项目领导的正确领导下，质检中心坚持实践科学发展观，在工作中贯彻强化执行“精细化”管理和“质量无缺陷”管理，努力做好本职工作。在生活中，尊重部门员工，关心员工。在工作作风上，踏实勤恳，务实谦逊。一年来全体部门人员勤勤肯肯，取得了一些成绩，主要有以下几点：
1、认真落实科学发展观，贯彻执行公司各项管理制度，紧紧围绕项目生产大局，为项目各项工作良好开展贡献自己的力量。
坚持科学发展，以科学作为生产指导，顺应生产规律。从项目临建到控制测量，到路基交验，到现场底基层基层面层，特别是泡沫沥青冷再生的施工，依照公司、项目管理处的施工进度和施工技术要求，认真检测，切实保证数据质量，为项目工作走向有序、协调和规范化发展贡献自己的力量。
2、坚持技术领先，数据一流的质检理念，踏踏实实的做好各项质量检测工作，为实现项目施工“零缺陷”贡献应有的力量。
个人从随岳北项目到西潼改扩建项目，不只是项目的变迁，还是从主管测量兼管质检到主管质检兼管测量的工作内容的变迁，更是从新建项目的简单模式化生产到改扩建项目复杂技术要求的变迁。为此，我利用其他时间，努力更加提高自己的技术水平。实践和现场是工程技术人员的最好的工具，图纸和课本是工程技术人员最好的老师，测量和试验检测结果是工程技术人员最好的考分。质检中心全体成员坚持完善质检制度，把贯彻测量、试验、质检三位一体的质量保证制度作为每一位质检工程师的主要工作内容，为此，以质检中心为主体，成立了路基交验小组、质量巡查小组等，并有详细的部门分工，从组织上确实保证各项日常检测工作的良好开展，为项目落实“零缺陷”理念贡献自己的力量。
3、坚持创新，不断总结，为落实低成本、零缺陷努力工作。
科技引领时尚、创新改观世界。技术创新对项目在低成本的情况下实现零缺陷提出了新的挑战。项目有关泡沫沥青的课题研究以及改扩建拼接段基层、面层的施工和铣刨工作的施工技术和工法都有待深挖。在涉及到节约资源，建设节约型社会上还有一些技术难题，比如，在项目施工段落内泡沫沥青材料使用量相对于面层铣刨料来讲是少了许多，如何能让这些多余近60000立方米的面层铣刨料变废为宝，是质检中心乃至整个项目甚至整个公司值得思考的课题。
4、严肃工作作风，团结员工，围绕项目施工大局开展工作。
良好的工作作风是工作能够顺利开展的有力保障，制度和纪律则是良好工作作风形成的温床。在工作中，以公司和项目管理制度为根本制度，通过多种方式，紧密团结项目员工，围绕项目的各季度施工计划开展工作，切实保证施工工作的顺利开展。
当然，在各项工作中也存在一定的不足，主要有一些几点：
1、施工技术掌握的不够充分、牢固。
2、改扩建项目施工经验严重缺乏，可参考的资料较少。
3、对关键技术的掌握还有待深挖。
4、部分工作做得有些不到位，特别是在前期的工作中，没有理顺工作流程，不能够保证每个数据的准确性。
5、在项目施工成本控制的管理上，还有待进一步提高。
修桥铺路，千秋大业，非表功立碑，非万世瞩目，只是求得质量过关，真正的零缺陷工程，真正的精品工程，真正的放心工程。对于此以及对于个人存在的不足，特别是个人关键技术深挖的不足，有待在以后的工作中克服。
2020年农技站年终工作总结
今年，在局党委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，农技站全体同志认真学习党的中央一号文件精神,正确贯彻执行党对农村的各项方针政策，结合本站工作实际，灵活机动、扎实有效地做好了全市的农技推广工作，圆满完成了各项工作任务，为兖州市农业生产的发展做出了积极贡献。现将其全年工作情况总结如下：
一、加强政治和业务学习，提高自身素质。
20xx年，全站同志进一步加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，特别是对一月份颁布实施的中央一号文件精神更是认真学习，深刻领会，始终在思想上与党中央保持高度一致。在“开展保持共产党员先进性教育活动”过程中，全站同志严格按照市里局里的要求，结合我站工作实际，把开展先进性教育活动与我站的工作有机的结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误、两促进、两提高”。同时我们注意更新知识，不断学习农业新技术、新理论，使政治素质和业务技能不断提高。
二、做好全市农作物生产技术指导工作，当好领导参谋。
农技站负责全市大田农作物的生产技术指导工作，为准确掌握农作物生长发育动态，有针对性地指导农业生产，我们对大宗农作物进行定点考察，全市共选择基点调查村39个，选择不同类型、不同品种的地块138块，选择有代表性的调查点326个，先后对小麦、玉米、花生等作物进行了14次技术考察，考察项目30余个，掌握了大量的第一手资料，及时向领导提出决策性建议并制定出切实可行的技术管理意见，较好的解决了生产中的技术难题，确保全市粮食产量持续稳定增长。针对去年秋种后气温一直较高，小麦进入越冬期时间比常年偏晚，冬前旺苗面积较大、苗量偏高，同时又遇到了多年未有的冷冬年，入春后气温回升慢，进入返青期的时间又比常年偏晚，造成部分麦田发生越冬期冻害的特点，我们制定了切实可行的应变技术措施，进行了科学管理，使今年小麦喜获丰收。据考查统计，全市42万亩小麦平均亩产479.6公斤。35万亩夏玉米平均亩产630公斤，5.4万亩花生平均亩产370公斤。
三、积极承担科研项目，引进推广新技术、新品种。
今年是国家四部委实施“粮食丰产科技工程”的第二年，加上国家继续实施的粮食直补、良种补贴、降免农业税等一系列好政策，使农民种粮生产成本降低，效益明显提高，种粮积极性大增，更是极大地鼓舞了广大农技人员的工作热情。我市作为黄淮海优质强筋小麦示范区，粮食丰产科技工程玉米示范点，今年承担了农业部“优质粮食产业工程标准粮田建设项目”、“粮食丰产科技工程项目”。我站同志参与编写了详细的项目建设规划设计、建设标准、施工方法、投入保障以及项目建成后的运行管护等，保障了项目顺利实施。由我站负责实施的济宁市科技局下达的“无公害优质小麦标准化生产技术研究”项目，今年通过了省级专家验收鉴定，获得与会专家的一致好评。承担实施的由兖州市科技局下达的“新型植物生长调节剂－20％甲多微乳剂的引进及应用推广”和“农业专家远程网络诊断及咨询技术研究”项目已圆满完成，取得了明显的经济效益和社会效益。我站在积极承担各级科研项目的同时，继续加快对新品种、新技术的引进推广力度。今年重点引进推广了济麦20号、济南17号、济麦21号、泰山23号、临麦2号、潍麦7号、藁优9415等优质高产小麦新品种；引进推广了郑单958、[找文章到文秘资源-/###########-范文资讯网！]鲁单981、鲁单984、金海5号、先玉335、鲁单9002、济单7号等高淀粉玉米新品种；大力推广了鲁花14、丰花一号、花育16、花育18、潍花6号等花生新品种。重点推广了小麦、玉米无公害标准化栽培技术、氮素后移延衰高产栽培技术、秸秆双还田技术等。结合农业部在我市实施的优质强筋小麦示范基地建设项目，今年秋种时，加大了统一供种力度，所选用的优质小麦品种全部统一供种，所供种子全部进行了种子包衣，基本做到了一村一品、一方一品，确保我市优质小麦生产向区域化、规模化、标准化方向发展。目前，全市42.0万亩小麦长势良好，为明年夏粮丰收奠定了基础。
四、实施科教兴农，提高农民素质
结合实施国家农业部新型农民科技培训工程项目，围绕提高农民科技素质，开展了一系列卓有成效的科技培训工作。一是组织本站技术人员进村入户，采取举办培训班、广播、田间技术指导等形式，培训农民3000余人次；二是根据生产实际，及时制定了《春季麦田管理技术意见》、《优质小麦后期管理技术要点》、《夏玉米（花生）套种技术要点》、《夏秋作物管理技术意见》、《秋种技术指导意见》等切实可行的技术意见，并把这些技术资料印成明白纸，累计发放3000余份；三是开展技术咨询、科技下乡活动10余次，解答群众疑难问题200余个；四是与电视台合作，在小麦、玉米、花生等作物的生产关键环节，制作“科技兴农”栏目12期，指导农户进行科学管理。通过进村入户等活动，既提高了我们的业务水平，又提高了农民的科技素质。
五、积极撰写科研论文及农业信息，做好网站维护
在做好本职工作的同时，我站同志还根据生产实际，积极撰写科研论文及各类农业信息，一年中共在省市级刊物上发表论文16篇，其中省级刊物上12篇，在兖州农业信息网和山东农业信息网等网站编发各类农业致富信息、技术300余条，发布新闻100余条 。兖州农业信息网是我市在互联网上对外宣传兖州“三农”的窗口，为做好网站的维护及信息的采集储备工作，我站同志经常深入田间地头，采集生产、技术、会议等数码照片和影音资料，由于网站制作有特色、内容丰富、适合农村发展需求，因此访问量一直走在济宁市县市区农业网站的前列。
六、20xx年工作打算
1、继续加强政治理论和业务知识学习，提高全体人员的政治素质和业务水平。
2、搞好技术考察，加强技术指导，当好领导的参谋，确保大宗农作物丰产丰收。
3、采取多种形式，利用多种渠道，实施好科教兴农工程，做好农业科技入户示范工作，提高全市农民群众的科技素质。
4、认真实施和积极申报部、省、济宁市、兖州市等各级科技攻关计划项目和科技协作项目，圆满完成各项工作任务。
5、结合农业生产实际需要，大力引进推广农作物新品种、新技术、新成果，搞好农业标准化生产，提高农产品的产量和质量，增强农产品的市场竞争力，实现农业增效、农民增收。
6、认真搞好各项试验研究，掌握第一手资料，解决好生产技术难题
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