时间是一条金河，人生即将翻开新的一年的篇章。在成为一名岗位一年的时间后就可以对其做一个总结，要想在职场中不断提升自己，年度总结必不可少。岗位年终工作总结到底要怎么写呢？下面是小编为你精心整理的“乡镇党政办公室年度工作总结”，相信你能从本文中找到需要的内容。
工作总结是为我们工作服务的，没有总结工作就不能更好的理清思路，吸取经验教训。下面是小编搜集整理的乡镇党政办公室年度工作总结，欢迎阅读。
乡镇党政办公室年度工作总结一
Xxxx年，xx镇党政办在镇党委、政府的关怀领导下，在分管领导的具体指导下，紧紧围绕服务党委政府、服务领导、服务群众，全力做好镇党委、政府安排的各项工作。
一、信息调研工作
围绕中心工作，开展信息调研。紧紧围绕xx建设、大项目建设等中心工作，及时收集全镇工作动态，总结提炼成功经验，做好全镇信息调研和宣传工作。Xxxx年，党政办共上报党委信息、政务信息xxx条，人大信息xxx条，调研报告x篇，被《xx信息》、《xx政务信息》采用xx条，《xx调研》采用x篇。人大宣传稿件投稿x篇，被《xx人大工作》、《xx日报》、《xx晚报》等各级媒体采用xx篇，其中省级x篇，市级x篇，县级x篇。
二、纪律考核工作
健全考核手段，督促务实作风。一是技术考核。利用汉王脸谱仪考核全镇工作人员到岗到位情况，一周一公布，一月一汇总。对迟到、早退、请假、无故旷工等情况按照《xx镇机关事务管理办法》进行分类处理，保障了全镇机关干部干事创业、求真务实作风的保持。在中央出台公务用车改革方案之前，为xx辆公车安装GpS定位仪，随时掌握公车活动范围动态，对涉及公车私用的相关人员进行通报批评，确保公车公用。二是人力考核。组织x名工作人员不定期到各大办公室、各片区明察暗访，检查机关干部实际在岗在位情况，并及时将检查结果在大屏幕上滚动播出，强化机关干部纪律意识。
三、服务协调工作
规范联络机制，接送领导成员。办公室人员每日临近下班前与当日晚间不值班的领导成员电话沟通，确定接送与否、接送时间及接送地点等事项，将反馈信息以书面形式及时传达至值班司机处，做好信息、车辆、司机、路线、领导干部五要素的对接，确保领导成员及时到镇工作、按时下班回家。
完善工作程序，接待公务考察。前期，与上级有关部门做好沟通，协调相关分管领导及部门负责人提前制定好考察路线、考察点、汇报材料等前期准备工作;现场，党政办人员随同前往，随时随地提供信息咨询、后勤保障等服务;后期，安排专人负责考察人员回镇就餐事宜，提前准备好土特产。Xxxx年，党政办共接待省、市、县各级各类考察x人次，现场会x人次。
四、后勤保障工作
坚守岗位职责，落实值班制度。坚持24小时值班制度，党政办工作人员轮流排班、轮流值班，值班人员节假日不休，实现办公室365天不断人，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密。
实行双轨管理，搞好环境卫生。对镇大院卫生、绿化等事宜实行市场化管理机制，承包给专人处理。与其签订劳动合同及卫生责任书，由党政办提供卫生工具、劳动工具、清洁用品等相关配套设备，每日由承包人负责镇大院卫生及绿化苗木日常管理维护等工作。对办公楼内卫生事宜，结合党政办工作人员轮流值班制度，由每日值班人员负责楼道、楼梯、领导成员办公室内卫生清理工作。
更新公共设备，保障正常运转。Xxxx年更新处理涉密文件专用计算机x台，保证了传真收发及时有效。更新办公桌椅x套，改造旧门窗x套，为领导办公提供了更加便利的条件。新购置餐具橱x套，规范机关干部就餐秩序。更新公车x辆，x辆分配给计生办，壮大计划生育工作力量。
五、其它各项工作
一是做好日常事务性工作。做好传真收发，宣传材料、业务资料的复印、打印等。
二是信访接待保稳定。耐心给来访群众做解释工作，指明专事找专人，协调责任部门来人处理。
三是认真做好机要、保密、档案等专项工作。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。
一年以来，党政办虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题不足：一是工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性不够。三是工作创新性不够。
下一步，党政办将站在更高起点上自我加压，提高工作标准，正视自身不足，当好镇党委、政府的大管家、好参谋、好助手。
乡镇党政办公室年度工作总结二
今年，xx镇党政办在镇党委、镇的正确领导下，紧贴党委、政府的中心工作，围绕中心、服务全局，以年初确定的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，内强素质，外树形象，积极参与政务、管理事务、搞好服务、团结拼搏、扎实工作，有效地保证了各项工作的高效运转，较好的完成了各项工作任务，推动了各项工作的顺利开展，开创了办公室工作的新局面。
一、提高了自身素质
一年来，不断加强办公室人员的思想政治理论和业务知识学习，认真学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观，不断提高办公室全体人员的思想政治素质。通过学习，办公室人员统一了思想、凝聚了力量、端正了态度、改进了作风，增强了观念、提高了素质。我们在工作中明确分工，强(乡镇工作总结范文)化职责，努力推进办公室工作的规范化和制度化，提高工作水平和工作效率。
二、提高了办文质量
办公室负责机关来文来信来电的收、分、传、办等各个环节的工作，坚持以服务基层和领导，方便基层和群众为宗旨，做到既严格按程序办事，又加快运转速度。
在档案管理上，坚决按照有关规定和法律进行，严格执行文件归档和保密制度，对档案人员进行业务培训和保密教育。因归档严格、规范，为领导查阅资料提供了很好的服务，同时顺利完成了县级各部门文档资料的迎检工作。
在办文上，坚持质效并重，做到科学规范。认真起草、修改各种会议材料，上级的各种检查、调研的汇报，对上级部门的各类汇报、请示等材料，这些材料，涉及面广，业务性强，需要熟悉各项政策和各方面业务，为此办公室同志利用点滴时间加强学习，阅读和收集资料，及时了解各项工作进展，做到吃透上情，了解下情，选准角度，找准问题，说透道理，精益求精。
三、提高了办会水平
一年来办公室对每一次会议和活动，无论其规模大小，规格高低，会务繁简，都力求周密细致，做到高效节俭。提前做好会场布置、茶水供应、音响准备等各方面的准备工作。做到会中有服务，会后有落实，切实提高了会议质量，保证了会议效果。并尽力为参会人员和领导提供服务，确保了每次会议的顺利召开。
四、提高了办事效率
办公室坚持内强素质、外树形象，提高效率、扎实工作，把领导交办的事、基层和群众要求的事办实办好。为了树立办公室的良好的窗口形象，我们严格规范用语和行为，对每一位来办公室办事的人都做到热情、周到。对不属于我们职权范围的事，解释清楚，并负责下传。
五、规范了内部管理
我们坚持严格要求自己，认真落实各项制度。特别是坚持值班制度，值班室24小时都保证有人值班，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，未发生离岗、脱岗现象。值班人员处理情况快速，处置妥当，未发生误事现象。通过加强管理，办公室保持了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，形成了一个勤政、务实、高效的集体。
回顾总结一年来的工作，在镇的领导下，在同事们的支持下，取得了一定的成绩，但与党委、政府和全体干部的要求还有一定差距。主要表现在：服务质量还不够高，参谋助手作用不够充分;办文、办事、办会还存在不规范、不到位、不及时的现象，与创一流的目标还有差距;事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广
GZ85.cOm延伸阅读
乡镇党政办主任年度工作总结
时间稍纵即逝，转眼间20xx年又过去了。20xx年是不平凡的一年，对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：
一、潜心学习，自觉锤炼。
工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与党中央保持一致。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。特别是在今年的先进性教育中，对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论，加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识，政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志，或阅览有关网站，熟识汽车的各种性能熟，掌握汽车故障排除技巧，努力提高自己的业务技能。
二、无私奉献，热情服务。
自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时处处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
三、爱岗敬业，尽职尽责。
多年在局机关工作，目睹了我市工作蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚定了我为搞好服务，为的有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。做就做好是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到我市工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，节假日处车从不计补助和报酬。始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。即使在今年的两次生病输液中，也坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。
四、勤于修检，保障安全。
作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好医生和美容师的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。
在XX年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
乡镇办公室年度工作总结(精选10篇)
如果您对“乡镇办公室年度工作总结”感兴趣那么这篇文章一定适合您阅读，你现在是不是正在找范文模板？要处理好文档需确保信息的准确性和真实性，范文的重要性和价值逐渐在大众心中扎根。广泛阅读范文，无形之中帮助我们积累了很多素材，如果你正在寻求解决办法请不妨参考以下建议！
乡镇办公室年度工作总结 篇1
不是对社会的不满，是乡镇公务员的实际情况，这是真实的写照，提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那?结果只有一个，乡镇公务员提拔后还在乡里，县上的还在县上，提拔后比一般科员工资多100多元。你还有什么想法?就像初中老师说的那样，法官的儿子永远是法官，小偷的儿子永远是小偷。乡镇公务员，等你提拔到县上的时候，估计是去养老了。为了高升，踩着基层公务员的尸体。哎~看吧，什么因公殉职，劳累过度，那都是冠冕堂皇的用语，来掩饰社会舆论，实际情况也的确是，为什么因公殉职，为什么劳累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作8~9年没有结婚的大有人在，偏远地区，海拔在3000多米，农牧民之间相隔几百山千米，更别提离县城的距离了，工资是比我们高点，老婆能找到么?积攒的积蓄，到后来还不是为了看病?塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦，工资比我们高多少?高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了，有个老婆就不错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资，到后来还要为自己的一身病买单。
一杯茶一枝烟，一张报纸看半天的往日光景，已不能用来形容今天的机关干部和公务员了。与此同时，一个不容忽视的现象出现了：伴随着从中央到地方，全国各级党政机关不断深化干部人事制度和公务员制度改革，特别是干部竞争上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施，明显地促进了机关干部和公务员勤政，但是勤政事真的么?面对天天上级无休止的检查评比，下面打破头颅去编造，上级下发的文件不切合实际，每天同时几个部门下发文件去落实，强调一点是每天，一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能给他们带来金钱么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，农民到底还干不干活了?强调办公室去完成，真正的能完成么?一直强调小康社会，荒了自家地，肥了他人田。浮夸风，真正的浮夸风。
一、建立安全生产监管委托执法体制，解决乡镇安全监管责权不统一的问题
年10月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。受委托执法的相关人员，接受委托部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。
二、明确职责和业务范围，形成监管合力
执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。针对这一情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了安全生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体监察效能;按照属地管理、分级负责的原则，结合近年来的工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察大队的委托和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和难点。
三、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题
通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。20xx年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要及时送县安监局存档。否则，人事部门不予认可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。
四、强化教育培训，全面提升安监队伍素质
通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产执法监察能力。目前，全县所有专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。
通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸，加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。
乡镇办公室年度工作总结 篇2
xxxx年下半年，农业农村办公室在镇党委、政府的领导和指导下，认真贯彻落实上级农业部门对农业农村方面的工作要求，为创建乡村振兴示范区做好配合工作。现根据农业农村办公室具体实际情况，对下半年主要工作进行总结。
一、下半年工作总结
（一）制定乡村振兴工作方案。
为全面落实上级部门印发的关于《xx县xxxx年脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范村建设试点工作方案》，我办公室根据工作实际，制定了《xx县xx镇乡村振兴先行示范区创建工作方案》，并在此基础上有序推进农业农村方面各项工作。
（二）落实春耕生产计划。
按照上级部门的要求对春耕生产做好前期的规划，特别是逐村落实早稻田的种植面积，每天督查各村早稻田的翻耕进度，确保完成县级下达的早稻种植面积xxxx亩任务，最终在县级规定的时间内超额完成，达到xxxx亩。
（三）督查农村生产环境。
一是对我镇三大养殖场的台账进行定期的巡查，并做好相关记录；
二是对我镇各村（组）的污水设施启动监管，同时做好污水处理的巡查工作，派专人定期巡逻，半年来进行巡逻xx余次；
三是常态化巡查秸秆禁烧情况，尤其五一节假期间农口干部坚持在岗在职；
四是辖区内七座水库实现了全面退养，其中x座小一型，x座小二型；
五是定期巡查农田及水面的农药污染情况，同时加大了各村宣传力度，做好农村环境整治工作。
（四）落实种养大户资金需求。
为保障各村种养大户资金方面的需求，我办公室积极与各金融机构联系，为种养大户争取金融部门的信贷支持，以便补齐短板，从而加大投入生产。
（五）定期通报气象、水文信息。
定期通报气象灾害防御和水文方面信息，适时关注强雷电、雷暴大风、冰雹等灾害性天气，做好气象灾害防御工作；定期巡查辖区范围内水库湖泊的水文情况，做好雨季防汛工作。
乡镇办公室年度工作总结 篇3
1、办公室工作是“不干没有事，越干事越多”，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的打印机引导工作。一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平;同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。
2、强化奉献精神打印机，办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过开展谈心、交流沟通活动，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步提高：能够围绕公司和分公司的精神处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作;提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志;同时也提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的发展贡献了自己的一份力量。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司、分公司要求还有一定差距，在全面发展上、争先创优上都需要增强改进。在今后的工作中，我们将一如既往认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平，为公司的建设事业贡献自己的力量。
乡镇办公室年度工作总结 篇4
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，与各个部门、工程处联系极多，工作量相对比较大，如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，对工作范围、工作职责权限进行明确划分，责任到人，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
1、规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”，通过学习打印机，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩。
2、规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对公司、分公司的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。
3、规范办公室工作的实效性，做到“树形象”，在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等各项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。
4、为提高工作效率，在硬件建设上，人手一台打印机，根据各自负责的工作所需进行相应配置，并安装了激光打印机、扫描仪，响应分公司办公自动化的要求推行新办公模式。
5、增强工作主动性和能动性。综合办公室因为事务繁杂，人员出差、联系工作业务较为频繁，因此工作人员之间需要互相察缺补漏、互为替补，由此工作主动性和能动性就需要增强，需要“一专多能”，在干好自己的本职工作的同时，对同事的工作职责有所知，共同做好办公事务。
乡镇办公室年度工作总结 篇5
2005年，**镇党政办在区委办、区政府办的正确指导下，在镇委、镇政府的具体领导下，全面贯彻落实曾办发[2005]13号文件精神，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务。s0100 一、紧扣中心，抓好信息调研 信息工作是党委、政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确、全面地向各级党委、政府反映经济社会发展的新情况、新问题、新成就，更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市、区信息100余条，被采用信息在全区乡镇中名列前茅。 调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性、针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研；紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整、小城镇建设、农村基层组织建设、化解村组债务、农村财源建设等专题调研活动；紧扣上级及本级党委、政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委、政府提供了许多有参考价值的材料，其中。 二、讲究实效，抓好督办检查 督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。2005年，我们突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委、政府各项工作的顺利开展，富有成效。会议是宣传政策、贯彻上级精神、安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席、迟到、早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委、政府阶段性工作，我们借助于文件、会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。 三、理顺关系，抓好服务协调 党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部、职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意；机关干部、职工满意；基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。2005年我们先后接待百人参观考察余次，市、区组织的行业会议次。例如。为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。 四、强化管理，加强自身建设。 一加强值班管理。对办公室工作人员上班实行签到制，并要求每天上班提前10分钟，每天下班推迟10分钟，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。三是加大了对办公设施的改造投入力度，2005年，我们针对政府办公楼始建时间久，办公设施陈旧，先后投资50余万元对办公楼、会议室、接待室进行改造装修，添置了新的档案柜、办公桌等一批办公设备，极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。 四、高效运转，抓好办公室其它各项工作 我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序、快速、优质运转。重点在以下三个方面做出努力：一是办文办会出质量
乡镇办公室年度工作总结 篇6
14年乡镇党政办公室工作总结范文
一、严格管理，强化服务，扎实做好各项业务性工作(一)规范办文程序，统筹会议服务
半年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，办公室工作人员学习了《国家行政机关公文处理办法》、《规范性文件制定程序》，并将各部门电子版发文进行分类存放，方便了以后的查阅、印刷;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。行政公章由专人管理，实行使用审批制度。
会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，于会前细化了分工。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。努力提高了办公
室人员办事的效率，充分发挥了办公室工作人员的工作主动性、积极性、能动性。
(二)强化文字综合，积极开展调研
文字工作是党政办公室的一项重要工作，也是政务服务的重要方面。半年来，办公室工作人员努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，一定程度上促进了文风的改进。上半年是全乡各项事业蒸蒸日上的一年，以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，工作人员熟悉了党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本乡实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草并下发党政文件逾百份，很大程度上促进了全乡经济社会各项事业的发展。
(三)认真收集信息，做好信息上报工作
及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理各类信息是50余条件，党政办公室共向市级报送信息30余条。
(四)优化档案管理，做好信访接待
为做好档案管理，我们要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作。目前，已完成2019档案的分类，并按照程序装订归档。(五)搞好督查审计工作
为确保党委政府交给的任务落到实处，办公室在督促检查上花气力。一是围绕今年全乡中心工作，以件件落实为切入点，不失时机地进行督查，督到点子上，查到关键处，对中心工作和重大部署进行了有效的分解细化，明确每一阶段的责任。二是改进和完善了督查工作的方法，一改往日文来文往的督查方法，转变作风，把到现场与看实情相结合，把督查工作开展在基层。
二、重视沟通，不断提高综合协调水平
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。压滤机滤布 今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
(一)上行协调多汇报。办公室收到或了解到涉及全乡的各项工作，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作，确保乡领导能在掌握事件动态。
(二)平行协调多交流。乡党委对全乡所有站所中心人员进行了重新安排和组合，为了更好地开展工作，办公室充分利用各种机
会，加强对站所中心办公室的交流，为办公室正常运转营造好了环境。
(三)下行协调多联络。我们认真做好与基层村居的协调工作，对基层单位的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。办公室主动加强与基层的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党委政府决策早传达、早落实。
三、创新服务，协调处理各项事务性工作
我们坚持为领导服务、为机关服务、滤布 为职工服务的宗旨，特别是在规范公务用餐、用车
乡镇办公室年度工作总结 篇7
办公室在领导的正确领导下，紧紧围绕20xx年工作计划，以持续安全、专业高效为核心，积极提高行政管理能力，充分发挥精准配合，提高站位，保持定力，通力协作，务求实效的作风，稳健而积极的推进各项工作。
一、 上半年工作情况
(一)深化集中统一管理，着力理顺管理关系。
作为承上启下、综合协调的部门，办公室始终紧紧围绕中心工作，理清思路，明确定位，积极配合局领导深化集中统一管理，充分发挥综合统筹职能，理顺对内对外工作关系,稳步推进核心任务。
1. 理清重点政务脉络，把握核心工作。一是抓紧推进车改工作。统筹协调车改小组相关工作，多次组织召开车改专题会议，结合事业单位和机场巴士公司实际，研讨车改方案，协调财务处、人事处、经营服务处、车管中心及机场巴士公司等相关部门，经反复修改后最终形成《公务交通保障实施细则》及《公务用车制度指导意见》并印发。二是进一步理顺合作中心运行管理关系。为务实解决行政管理层面实际问题，办公室多次组织机关相关处室分别前往合作中心开展调研、座谈，在充分听取合作中心各部门工作情况汇报的基础上，广泛交流，汇总、梳理、细化各类工作要求、问题、意见等，搭建良好沟通平台，贯彻落实党中央各项方针政策，针对行政职能及工作要求，出台涉及党政工团、行政、人事、财务等方面的《关于运行管理工作有关问题的通知》。三是根据食堂就餐人员反馈情况，协调办公厅，对食堂就餐情况进行充分了解分析、梳理，剖析就餐中存在的问题，结合实际形成《关于机关食堂就餐情况的报告》及《机关食堂就餐管理办法》，与办公厅多次沟通协调，联合印发《关于进一步规范机关食堂就餐管理的通知》，并制定《机关食堂就餐管理实施细则》，进一步细化相关流程，健全审批制度，合理协调解决敏感问题，营造良好就餐环境。
2.提高政务抓手能力，理顺行政关系。一是强化出入证及车证管理，规范操作流程，强化办公室行政审批权责，协作办公厅统筹办理车证及出入证，并负责出入证制作，确保及时高效，有据可查。二是重新调整信访工作管理权限。按照局领导要求，承接信访工作，指派专人负责。三是理顺办公设备采购流程。将办公设备及家具采购工作划归政府采购领导小组，科学细化权责分配，提高管理效率，确保统筹兼顾，层级节制，将采购工作落到实处。
(二)确保持续安全，构建安全体系常态化建设。
安全工作不是一朝一夕，也不是一点一处，办公室紧密围绕全局发展核心，充分发挥综合管理效力，着眼全面，广义站位，开阔视野，主动摒弃狭义的安全管理概念，组建安全保卫网，形成安全体系建设常态化。安全保卫网包罗日常安全、防火防汛、防灾减灾、信息安全、反恐维稳、应急预案建设等方方面面。
1.不断升华安全责任意识，提高应急能力。通过各类安全专题会议及活动部署，组织传达上级指导精神，明确本级工作任务，梳理安全工作各领域重点难点，统一思想，提高认识，分类分项部署相关领域安全工作，点面交织，上下联动，保证安全保卫网络鲜活有序、从实从质发展。下半年，办公室组织集中学习安全运行措施，并结合年初局内制定的安全工作培训计划和局领导部署，组织机关各处室负责人及各企事业单位主管安全工作的领导和安全员，前往国家应急救援培训基地实地举办防灾减灾参观体验培训，全面提高参训者自救互救能力及安全意识。
2.强化安全保卫网络基础面建设扎实稳妥。办公室坚持从宏观角度出发，结合每个单位生产工作实际，重点细化各项安全责任标准，重新编制《20xx年安全责任书》并逐级签订，同时不断完善应急机制，针对特定节假日、重大活动，组织召开安全专题会议，充分强化各单位、部门安全责任意识;成立反恐怖工作领导小组和国家安全人民防线建设领导小组;调整突发事件应急工作领导小组成员单位工作职责;编制日常工作联络表，节假日及重大活动值班表，实现每个单位、部门每日由专人及领导负责的安全值班制度，调动最大力量，确保将责任落实到人。
3.保证安全保卫网络立体建设纵横清晰。为将安全管理落到实处，办公室着重加强制度建设及监督检查工作的开展，为安全网络建设不断输入营养，提供建设支持，一方面分阶段、有计划、有步骤地在全局范围内组织为期3个月的安全大检查，成立安全检查组，督促各单位自查自纠，并深度排查各办公区、工作区、宿舍区安全隐患及防范漏洞，汇总形成《关于开展安全大检查的情况汇报》、《安全大检查情况通报》。同时在重大节日前，积极配合相关司局开展安全问题排查;另一方面通过制度建设完善管理要求，做到有据可依。定期拟写并印发《关于防灾减灾宣传周活动情况的报告》、《关于调整突发事件应急工作领导小组成员单位工作职责的通知》等;印发、转发《关于开展安全隐患大排查大清理大整治挂账隐患“回头看”检查工作的通知》、《关于做好20xx年中央国家机关防灾减灾宣传周有关活动的通知》等。
(三)锻炼内功，强化管理，加强行政管理职能。
面对不断变化的形势，结合全行业全面加强行政管理的要求，20xx年，办公室以“精准配合 提高站位 保持定力 务求实效”为中心，全面领悟全局工作决策，有效落实、配合，提高思想站位，提高组织效率，夯实基础，全面提升行政及综合管理职能，强化内功，淬炼执行能力，夯实行政事务工作基础。
1.梳理权责，强化行政管理职能。一是落实督办职能，保证重点工作有序开展。为进一步加强对重点工作的督察督办力度，确保重点工作有过程、有痕迹、有问责，巩固闭环运行模式，推进服务局各项决策部署真正落到实处，提高工作质效。办公室紧紧围绕服务局领导工作思路，着重强化督办管理工作力度，设立督办管理员，细化督办流程，统筹全局督办工作，按月逐条梳理督办任务，分解发送至各单位、部门，督促各节点完成情况并定期汇总形成反馈汇报，同时配合领导思路，积极推进本处室督办事宜。二是强化用章行政审批管理。多年来，办公室始终严格落实公章、住房制度改革年章等管理制度，为进一步加强用章管理，严谨审批权限，办公室调整完善办公室章使用制度，确定专人负责，使用登记签字的规范管理体系，杜绝一切可能由管理疏忽造成的问题。三是加强保密管理。认真履行保密工作领导小组办公室职责，组织召开保密工作专题会，印发年度保密工作要点，强化涉密文件管理，组织涉密人员轮训，完善保密台账，按要求开展保密自查自评，全年未发生失泄密事件。
2.夯实基础，发挥综合管理职能。上半年，办公室从全局角度出发，充分发挥综管职能，落实各项工作任务。一方面保质保量完成各项基础工作，另一方面积极协调各司局、局领导、相关部门及企事业单位、各专项小组等做好各项工作的部署及文件起草上报工作。抓紧时间对2017年全年工作进行梳理，在此基础上编制了《2017年大事记》，撰写20xx年半年及全年服务局工作总结;上报《关于深入开展国内公务接待违规违纪问题专项治理自查情况报告》;完成《20xx年办公用房信息统计》、《2017年度后勤服务统计表》、《庆祝改革开放40周年活动方案》、《关于深入开展国内公务接待违规违纪问题专项治理自查情况报告》、《国内公务接待管理办法》等重要文件;完成20xx年办公设备购置，住房补贴公示及发放工作，电话调整及电话号码本反馈工作，固定资产盘点工作，顺利组织了国际档案日系列宣传活动，选派同志协助做好巡视组巡查工作。
3.提高执行力，落实分级负责责任制。一是从细从严从实理清工作思路，强化周例会制度。严谨办公权责分配，细化办公流程，明确办公室每个成员角色定位，公平公正分解工作任务，并及时在工作过程中发现问题，思考问题，解决问题，保证每次任务的高质高效。二是实施效能监督，围绕办公室工作盘活工作余量，做好处室协调，搞好衔接，查摆处室内缺乏活力、协作补偿等问题进行梳理，形成长效机制，保证问题顺利解决，树立机关人员良好形象。三是将全面提升人员素质作为一项基础工作，全面加强队伍建设，时刻掌握人员思想，避免发生不稳定因素，打造和谐工作氛围，对办公室工作质效提出了新的要求。一方面从人员修养角度出发，督促本部门人员加强自身修养，提高政治觉悟和工作艺术的同时，融合现代化管理观念，主动培养与其他单位、部门之间沟通协作能力，注意知人善用、扬长避短，调动下属工作积极性;另一方面从职业水准出发，注重加强办公室人员业务知识和专业技能的训练，提高每个个体成员责任心和执行力，确保工作激情及精神状态饱满到位，互相影响，形成合力，营造积极向上良好风气。
(四)点滴出发，用心服务，做好日常工作，树立服务理念。
办公室贯彻用心服务、以人为本的服务理念，从日常出发，从基础做起，坚持不懈做好各项点滴工作，站在分担领导、同事办公压力的层面，努力在自身岗位上为领导和其他部门提供力所能及的服务，定期提供办理临时出入证、正式出入证、订阅发放报刊杂志，收发货物、办公设备维修、捐款统计收取、体检协调组织、局领导代送洗衣及食品购置、办公用品领用、内网开通等服务，并根据工作安排定期提醒相关部门及单位注意事项及会议。全年共完成收文及办理1600余份、发文140余份;承办20xx年半年及2017年全年工作会议、局领导办公会、工作汇报会、车改小组会议、就餐管理会议、安全专题会议、保密工作会议等各类工作会议50余次;做好会议记录、编印会议纪要及会议总结报道40余次，并督促协调落实会议决定事项;发放各类物资500余份;完成会议室预定、20人以上客饭、用车服务70余次。
乡镇办公室年度工作总结 篇8
一年来，本人加强思想方面学习，认真学习党的十七届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。
一、加强学习，积累经验，不断强化自身素质和工作水平
一年来，本人遵循在学习中工作，在工作中学习的原则，认真学习十七届六中全会精神，深刻领会党对农村的各项方针政策，在学习中采取从刊报纸书本上学，工作中学，实践中学，向领导和身边的同志学，学理论，学业务，通过学习，思想上有了明确的'认识，认真履行岗位职责，自己始终把加强学习做为提高自身修养，完善自我，提高工作能力的突破口来抓，切实加强了政治理论和政策法规的学习，注重了业务知识的学习，通过阅读报刊杂志和书籍，领会业务部门的文件精神，为做好本职工作打下了较好的基础。
今年以来，围饶县委县政府提出的“新农村建设，和谐社会建设”两大重点，坚持以繁荣，发展为中心，以改革创新为动力，完成“农村设施建设改扩建工程，文物保护工程，体育健身路径工程，文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设，在党委，政府的领导下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有计划，有安排，有资料，有活动总结。
二、在业务工作中，按照年初业务部门签定的目标责任书，具体做了以下几方面的工作：
1、是按照乡党委，政府的安排，组织开展和筹办了20xx年春节全乡秧歌，社火汇演；
2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛；
3是组织了各村开展了戏曲，文体，文艺综合活动，县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片，在县电视台进行了报道宣传；
4，是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉OK大奖赛活动；
5，是及时向县局上报了各类报表及典型材料；
6是上报了剧目创作九篇；
7是按照县局的要求和安排，征集并上报了10副书法绘画，编剧创作，参加了县上庆“十一”展览；
8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛；
9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛，拔河比赛；
10，是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程，实施了“四个一”工程，制作了“文化中心站活动室的牌子，制定了各项活动的管理制度，争取投放乒乓球台2副，健身器材6套，并上报了文化大院户两户，（共和村四组杜永帮，西移2组王宏杰）经过上报审请资料，上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副，篮球牌一副；
11，是加强了辖区内的文化市场管理，并对违规摆放棋牌门市部，定期不定期的配合县局进行了检查督查，并签定了保证书；
12，是加强了田野文物管理，制定了管理制度，配合县局进行了3次检查。
13，是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇；
14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责；
三、中心工作：
一年来，我主要参与配合的工作，
（一）是农业普查数据录入。
（二）是村“两委”会的考核换届工作。
（三）是配合沼气池检查。
（四）是合作医疗收费工作。
（五）是配合农业观模工作。
（六）是配合共和二分支渠修建。
（七）是配合了对共和，高桥的自来水收费工作。
（八）是参加苹果蠹娥病防治督查，
（九）是棉花收购市场的督查，
（十）其他工作。在上述工作中，本人态度端正，认识明确，认真遵守工作纪律，实事求是反映社情民意，做到了不摆困难，不讲条件，统筹兼顾，积极参与，较好的完成了各项任务，没有因个人失职造成不良后果。
回顾一年来的工作，自己深感领导和同志们对自己关心帮助很多，而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的还很差，一是学习抓的不紧，虽然学习一直挂到了口头上，但思想上没有进步，行动上没有体现，工作中没有创新；二是工作中只求过得去，不求过得硬，工作积极性不强；三是业务工作能力较差，不知到该干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表现都是因为学习不够，不思进取造成的，在新的一年里，自己要认真学习，转变观念，要向进步的同志学习，改变自身的缺点和错误，尽快学习和掌握业务知识，特别是向Xx学习，努力完成各项任务。
乡镇办公室年度工作总结 篇9
今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大会议精神，充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、恪守职责、克难攻坚、真抓实干，为促进我县安全生产形势进一步稳定和好转提供有力的思想、政治和组织保证。现将党建工作情况总结如下：
一、全面落实从严治党主体责任
(一)加强组织领导。局党组高度重视，始终把从严治党工作列入重要议事日程。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员副局长为副组长，各股室股室长为成员的从严治党领导小组。党组书记作为第一责任人，4月3日专门召开从严治党专题会，安排布置20xx年从严治党工作，全年召开次会议研究部署从严治党工作。班子成员认真履行“一岗双责”，切实做到从严治党同业务工作同安排、同部署、同要求，实现管人与管事、管业务与管党治党有机结合。
(二)夯实各项制度。推行“两个责任”清单制度，年初下发了20xx年度《全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》，明确了领导班子、党组书记及其班子成员的主要责任。县局班子成员与各股室负责人全部签订了《全面从严治党目标责任书》。
二、加强党的建设
(一)持续开展“三会一课”。坚持完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党课等党内生活基本制度。今年上半年共组织党组学习12次。2月13日召开了科级民主生活会，班子成员通过开展批评与自我批评，集中解决了政治意识不强、管党治党不严、纪律执行不到位、组织生活落实不够、担当意识不强等问题，达到自我教育、自我提高、增强党性的目的。4月13日，召开专题组织生活会暨民主评议党员会议，局机关支部书记主持此次会议，局长带头进行自我批评，并对科股级干部提出批评指正意见，全体党员依次进行批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，认真剖析了主客观原因，明确了今后整改的措施和方向。9月21日召开了局领导班子20xx年度巡视整改专题民主生活会，通过交流思想、开展批评和自我批评，使每名班子成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，使班子从加强理论学习、坚定理想信念、改进作作风、加强党性修养、强化工作落实等方面得到明显提高。11月23日召开了以案促改民主生活会，开展自我批评实事求是、不遮不掩，相互批评坦诚相见、直截了当，达到了红脸出汗、修正错误，增进团结、改进作风的目的。
(二)做好党费收缴工作。 我局现有党员 48名，党费收缴做到：前三季度党费已全额上缴4002元，第四季度党费基本上收完，下周上缴，老干部党费已基本收缴完毕，下周上缴。
(三)积极参与“第一书记”和扶贫工作。我局认真落实省、市、县的精神要求，派出陈军杰同志入驻大郭镇陶庄村担当“第一书记”，使该村的精神面貌得到极大改善。派出赵娣、杨会英、贺向磊入驻窝城镇邢庄村扶贫工作队，深入一线了解困难群众的信息，帮助群众解决实际困难，在驻村期间局长李世伟带领班子成员多次到我村调研慰问贫困户、困难户、老党员给他们送去米、面、油等生活必须品，在局长积极协调下为村里送去3000元帮扶资金，随后帮助建立陶庄村、邢庄村建立“爱心超市”和“爱心基金”，为爱心基金注入捐款4000元，并为他们补充爱心超市物品，为改善村里办公条件局领导班子研究给村室配备空调一台，打印机一台并给夜间巡逻人员发放棉大衣10件，第一书记利用办公经费为村室购买3p空调，打印复印机等物品。
(四)扎实开展志愿者服务活动。成立了志愿服务队。以建设市级文明单位为载体，我局成立志愿服务队，先后组织开展各项活动，积极参与社会捐献、爱心粥棚送温暖、关爱留守儿童、义务献血和“慈善一日捐”等社会公益活动。
三、 县安监局扎实开展学习教育活动
在开展“两学一做”学习教育常态化制度化基础上，以“不忘初心、牢记使命”为主题，开展专题活动。一是坚持每月第一个周五“主题党日活动”和每周二中心组学习活动，全年共全年共召开主题党日活动12次，中心组学习10次，召开支部会议12次，领导专题党课4次。二是深入领会精神实质。全局党员干部深入学习了党章党规和系列讲话精神，认真领会和践行了此次活动，有效把思想和行动统一到“不忘初心、牢记使命”教育活动中来，使学习的体会与成果有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。三是全员参与教育活动。全体党员干部职工积极主动自觉参与到“不忘初心、牢记使命”教育活动中去，并将“不忘初心、牢记使命”教育活动作为今年抓机关党建工作的重中之重，牢固树立起党章意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，将活动开展成为一种主动自觉行为，做到自重、自省、自警、自励，力争做到忠诚、干净、担当，做一名合格的共产党员。四是带头做好行动表率。局机关党员领导干部首先以身作则，凡事从自身做起，率先垂范，一般党员干部也起到了带头作用，在活动中，全体党员干部紧紧围绕工作中的热点、难点问题丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。
四、抓党建促业务，促进全县安全生产形势稳定好转
(一)领导重视，围绕“一岗双责”抓落实。年初，县政府分别与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产责任书，形成了安全生产“横管到边，纵抓到底”的责任体系。
(二)各项安全生产工作稳步开展。一是通过建立安全生产周推进制度、安全文化“七进”活动等，使安全生产体制机制不断创新，工作得到县政府主要领导高度重视，着力推进了全县安全生产工作督办检查。二是个立足抓好常态化隐患排查治理工作：立足抓早抓小，组织开展季度大检查、节假日和重点时段专项检查活动9次，累计排查整改各类安全隐患2500余条;立足抓重点行业重点企业的隐患整改验收工作，三月份抽调精兵强将对建泰科技等13家明星企业进行隐患整改验收，企业平均整改率由原来的不到30%提升到85%以上，共依法行政处罚3家企业，拉闸限电1家，停产整顿1家;立足社会化隐患排查，把111家企业纳入社会化排查隐患中，截至10月底社会化隐患排查已全部完成，目前正在进行第二轮复查;立足重点关注事故多发领域，对照我县薄弱环节，对建筑领域、游乐场所等及时开展隐患排查，并提出更严要求。三是开展安全生产标准化创建，辖区内危险化学品生产企业标准化均达到三级以上，一般工商贸行业1家企业达到标准化二级，16家企业达到标准化三级，2家企业已签订合同，7家正在接洽，这项工作位居全市前列。四是加强业务培训。依托漯河市安全技术协会中介培训机构，今年组织培训各乡镇(办)、村(居)安全监管员400余人、生产经营单位安管人员500余人。
五、 存在的问题及原因分析
一是党建主体责任落实还不到位。存在重业务、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作面上讲的多、深入研究的少，造成个别班子成员对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。
二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。
三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
六、下步工作打算
一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与安全生产工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。
二是抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。三是抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。把党建工作与安全生产业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党支部要制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对机关党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。
三是抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。根据党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关党员的主体作用，通过召开民主生活会，开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育，使全体党员的主体意识进一步增强。
在县党工委确指导和全体党员干部共同努力下，我局支部党建工作取得了一定的成绩，但还存在如档案不够规范、工作落实力度不够、机关作风仍有待加强等问题，在今后的工作中我们将加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用，为我县安全生产形势持续稳定保驾护航。
乡镇办公室年度工作总结 篇10
一、坚持产业转型，经济发展取得新突破
1、产业结构优化调整。围绕党的十八大提出的“海洋强国”战略思想和县政府提出的“掘金海洋经济”目标，结合我镇地理优势，做大做强发展海洋经济产业，放笼诱捕、灯围捕捞、对虾养殖、牡蛎吊养、水产育苗五大水产支柱产业不断壮大。
一是水产养殖业不断提升。不断巩固提升传统优势，大力引进台湾渔业技术和优良品种，不断提升海水育苗水平与海水养殖层次。20xx年，我镇发展高密度养殖优良品种，鼓励高密度养南美洲白对虾1000多亩。强化市场资源配置，引导海域资源使用向高值高效方向发展，继续壮大优化。
二是海洋捕捞实现转型升级。积极引导渔民发展远洋捕捞作业，小型渔船向大型钢质船转变，外海渔业作业得到了跨越式的发展。20xx年总产值超过2亿元，特别是97艘钢质捕捞船经济效益尤显突出，为我镇渔业生产转型升级和拓展远洋捕捞提供了良好的示范带动作用。
三是水产加工业快速发展。我镇水产加工业在安邦水产、东欣食品、浦松水产、兴港水产、通洋水产等龙头企业的带动下，水产加工能力大幅提升，呈现出综合性、多品种、高值化的态势，增强了渔业经济效益和市场竞争力，增加了渔民收入。
四是推动港口海运和物流业的发展。田厝对台专用码头建成运行，对台小额贸易如火如荼，20xx年贸易额达1066.9万美元。积极配合做好滨海大通道、华电项目、梅岭港区码头建设的前期工作，抓好赤石湾中心渔港疏港大道、码头港区疏港公路、连接各村风景区道路建设，构筑现代化交通道路网络。
2、重点项目全面展开。围绕产业升级改革，抓好企业对接项目，产业项目梯度不断推进，20xx年我镇共落实重点项目3个，总投资2.21亿元。一是赤石湾中心渔港建设项目。该项目可研已获农业部批复,环评已经市海洋渔业局核准，海域使用论证通过市海洋渔业局评审。项目初步设计已经通过农业部专家评审，近期将完成项目批复。二是田厝二级渔港升级一级渔港项目。
该项目已申报国家农业部、发改委，并列入国家“十二五”规划，已完成可行性研究报告、地形图测量、地质钻探、泥沙数模、波浪推算、海域使用论证、环境评估、用海预申请、环评预审、选址意见书和用地预审等前期工作。三是城洲岛生态修复与保护项目稳步推进。该项目总投资3000万元，主要包括现场调查、海龟及周边海域生物多样性保护工程、岛陆植被修复工程、水资源处理系统工程、海岛管理配套基础设施工程、海岛生态建设实验基地(一期)等六大工程。
项目的实施可以减轻海岛生态破坏和环境污染造成的经济损失，不仅有效保护了海岛生态和资源，对区域经济的发展，特别是对我镇的旅游业发展也将起到显著的推动作用,现已完成总体计划编制，码头建设、植被修复及保护区清理整治。
3、特色产业扶持壮大。以海亿水产科技有限公司为龙头，投资4.1亿元建设梅岭特色产业园。已建设完成海亿、腊州、东翰公司对虾养殖高位池170个，并完成了园区内水泥路建设及晒水净化池等配套设施。冷链加工项目已完成了冷库速冻设备的安装建设，虾苗繁殖基地已完成水泥育苗池建设及道路建设。梅岭特色产业园的建成，它的技术引领及所产生的辐射，将带领我镇水产业走上高技术含量、高经济效益的轨道。
4、旅游服务提升发展。在渔业不断发展的同时，全面启动旅游产业，用文化包装旅游，用旅游激活全镇经济发展，努力把旅游产业打造成为梅岭支柱产业。结合梅岭三面环海，景色优美，环境宜人的天然优势，捆绑镇内南门村文物古迹，如明建悬钟古城墙、胜澳天妃宫、关帝庙、果老山摩崖石刻、观礼台、望洋台等景观资源，东门村的报恩寺、烟墩山景点，赤石湾中心渔港、田厝一级渔港等，共同开发打造梅岭镇滨海旅游先行区，进而带动发展整个梅岭滨海旅游产业。
二、坚持生态优先，民生项目进展顺利
1、突出试点示范，推进新农村建设。20xx年，我镇努力推进赤石湾、寮雅村富美乡村、南门宜居环境示范村的建设。赤石湾村富美乡村建设，投资1650万元购建钢质船4艘，投资720万元完成冷链加工机改提升项目，投资205万元完成村主干道水泥路面硬化、绿化、亮化、广场砖铺设及排污管道下埋工程，投资150万元完成电网改造工程，投资15万元清理违建5700㎡，投资26.5万元完成新村休闲公园整治、四个休闲区建设、村内古井围护修缮、神庙古迹修缮保护、创建“美丽娇阳俱乐部”广场舞队。
寮雅村清理违建2188㎡，投资20万元完成村内道路两侧、新旧学校周边等建设绿化带约2700㎡，投资20万元在入村口建设一个凉亭，投资80万元完成村内道路及环村路水泥硬化和排污管埋设，同时全村每户分发一个卫生桶，增强村民卫生意识，大大改善了村内环境。
南门村宜居环境示范村建设，已完成全村规划及凉亭、木屋、观景台及木栈道的设计,对村主干道两侧乱堆、乱放、及卫生死角进行清理，进行拓宽、亮化、绿化，同时建设石卵路385米，果老山、望洋台、悬钟古城、海滩等基础设施也逐步完善。
2、坚持规划先行，推进民生工程项目建设。一是加强基础设施规划建设。20xx年，我镇进一步加快村镇规划建设，不断完善公共基础设施建设，完成了全镇各村的详细规划，推进村内旧路改造大力推进道路硬化、亮化、绿化工程，新增下河、寮雅、赤石湾、石城四个村村内主干道路灯安装和绿化带建设。二是大力推进校安工程。全镇校安工程总计13个项目，总建筑面积17950m2，总投资3000多万元。
目前，梅岭中学宿舍楼、寮雅小学教学楼、玄钟小学教学楼、下河小学综合楼、林厝小学综合楼、田厝小学宿舍楼、梅岭中心幼儿园、田厝小学塑胶跑道、田厝小学教学楼等项目已竣工验收，梅岭中学教学楼、下傅小学教学楼、玄钟小学宿舍楼2016年也可投入使用。三是加大海堤除险加固项目投入。该项目总投资750.17万元，已完成项目施工单位、监理单位招投标，已于近期正式开工建设。
3、加强“两违”拆迁，推进城乡环境整治。按照县委、县政府统一部署要求，我镇集中力量积极开展城乡环境整治和“两违”拆迁行动，坚持统一思想、明确任务、突出重点、稳步推进，取得了初步的成效，较好完成全年县下达的任务。共拆除违法建筑214宗，拆除面积14295.2平方米，拆除腾出土地面积15552.2平方米，有效解决农村“脏、乱、差”现象，大大改善我镇投资环境和居住环境。
4、实施多项开发，推进扶贫工作发展。围绕各级扶贫工作会议精神，树立“大扶贫”理念，健全扶贫机制，强化扶贫责任。推进产业开发、科技扶贫和社会帮扶等多项扶贫开发项目，20xx年，我镇实施扶贫开发项目6项，涉及渔港基础设施建设、项目设施配套建设、果老山公园基础设施建设、道路及路灯建设等多项民生工程，不断改善了群众生产生活条件，全镇扶贫工作取得阶段性成效。
三、坚持统筹发展，社会管理不断完善
1、强农惠农政策全面落实。20xx年共发放农资综合补贴874423元，发放良种补贴84675元。全镇15个行政村全部实行低保户民主票决制，让全镇436户893位真正困难的群众得到国家低保、五保政策补贴。举办捕捞养殖技术服务、安全生产、防洪防汛等培训32场，受训渔民群众5600多人次，进一步提高了渔民生产生活安全意识和养殖技术水平，有效提高了渔民的收入。
2、公共卫生、医疗事业健康发展。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，配合上级主管部门开展打击非法行医专项整治行动，净化了医疗市场和药品、食品市场。积极推行新型农村合作医疗制度，全镇参合率达100%。全面实施农村新型养老保险，参保率达90%。人口和计生工作走上规范化管理轨道，注重依法行政，强化优质服务，全镇人口出生政策符合率达83%。
3、安全稳定工作有效保障。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，把维护社会安定稳定工作摆在更加突出的位置，强化各项措施的落实，20xx年,没有发生安全生产事故。深入开展倾听群众诉求活动，及时化解各种矛盾纠纷，20xx年全镇共接待群众诉求297人次，受理各类纠纷205件，调解成功203件，调解成功率达99%，各种矛盾纠纷得到及时化解，有力地维护了一方的稳定。切实抓好民兵预备役建设，积极配合驻诏部队演习工作，全民国防意识进一步增强，20xx年我镇有12名有志青年应征入伍。
四、坚持务实发展，自身建设得到加强
1、联系服务群众进一步深入。
我镇以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，立足我镇实际，坚持围绕中心，服务大局，把教育实践活动和全镇中心工作紧密结合，提出了“推进便民服务全覆盖、深化办好实事固基础”活动载体。
活动开展以来，镇党委落实为民办实事项目6项，各村为民办实事项目累计52项，镇领导上党课共15节，集中学习14次，组织专题辅导4场，组织观看专题片2场，撰写心得体会15篇，开展谈心交心活动106人次，相互查找问题192条，提出批评意见192条，提出整改措施299条，围绕“四风”专题讨论3次，自学科目17项，聘请县检察院作廉政警示教育2次。同时举办全镇党支部书记、镇村便民服务代办员和村综治渔业管理员业务培训3次，210人次参加。
2、勤政廉政建设进一步加强。
积极组织学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神，要求全体干部职工做到五要：要用心谋事、要勤奋做事、要创新成事、要依法办事、要廉洁干事，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。严格贯彻执行中央改进工作作风，密切联系群众八项规定，要求干部职工从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
3、机关效能建设进一步深化。
进一步健全完善干部包村、上下班等多项制度，不断地提高政府机关干部职工的整体素质。积极拓宽“快捷、便民、服务”新渠道，投资30万元，整合镇直部门便民窗口，实现资源共享，达到群众办事“一站式办理”，个人身份“一卡式验证”、证件信息“终身性维护”、职能部门“无缝式共享”的目的，服务水平得到有效提升。
同时，在全镇15个村设立了便民服务代办点，方便群众咨询，接受群众委托代办等服务。便民服务中心开通以来，共受理群众服务事项100件，办结率为100%，开展民情恳谈20次，收集民情民意30多条。政务、村务“三公开”工作不断规范，切实保障了群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
行政办公室年度工作总结四篇
关于文件的写作，或许大家都有自己的方法，平常可以多看看范文的写作方式。通过模仿范文的写作结构，可以增强我们的逻辑思维能力，你对参考范文有多少经验呢？从“行政办公室年度工作总结”这篇文章中，我们可以获得许多有价值的启示，我相信您会对这篇内容感到满意！
行政办公室年度工作总结 篇1
学校行政办公室年终工作总结 迎接新的一年的到来，回顾过去一年的工作，学校行政办公室在各位同事的共同努力下，各项工作取得了明显成效。在这里，我们将对过去一年的工作进行总结和反思，以期对未来的工作有所启示。 在过去的一年中，学校行政办公室紧密围绕学校工作目标，积极主动地发挥自身职能作用，为学校的发展做出了积极贡献。下面，我们将按照各项工作内容进行详细总结。 一、安全管理工作 在过去一年的安全管理工作中，学校行政办公室高度重视学校师生生命财产安全，全年未发生任何重大安全事故。我们制定了严密的安全预案，加强了安全培训和演练，提高了危机应对能力。同时，学校行政办公室加强与公安、消防等部门的合作，健全了安全保卫体系，为学校师生的平安提供了有力保障。 二、行政管理工作 在行政管理方面，学校行政办公室加强了各项规章制度的制定和落实，健全了内部管理机制。我们注重了人文关怀，加强了师生之间的沟通和互动。学校行政办公室积极推行电子化办公，提高了工作效率和信息安全性。同时，学校行政办公室建立了定期检查和评估机制，及时发现问题并提出改进措施。 三、协调服务工作 学校行政办公室在协调服务工作方面扮演着重要的角色。过去一年，我们加强了各部门之间的沟通和协作，提高了工作效率和服务质量。我们积极参与学校各类活动的组织工作，为师生提供了良好的活动平台。学校行政办公室还加强了与家长的沟通，及时反馈和解决家长的意见和问题，增强了学校与家庭的联系。 四、信息管理工作 在信息管理工作方面，学校行政办公室注重了信息采集和分析，为学校决策提供有力支持。我们积极推进数字化校园建设，优化了信息系统并完善了数据管理。学校行政办公室还组织了信息技术培训和教师信息化素养培养，提高了教师的信息素养和信息技术应用水平。 总的来说，过去一年学校行政办公室的工作取得了明显的成效。但是，我们也要清醒认识到存在的问题和不足之处。首先，人员配备有限，部分工作任务较为繁重。其次，信息系统仍然存在一些不稳定因素，需要进一步完善。最后，与家长之间的沟通和联系仍有待加强。 在未来的工作中，学校行政办公室将进一步加强工作标准化和规范化建设，推动行政工作与学校教育教学工作有机结合。我们将继续关注师生的需求，提高服务质量和效率。同时，学校行政办公室将不断加强学习和进修，提高工作水平和素质。只有这样，我们才能更好地履行职责，为学校发展贡献力量。 总之，学校行政办公室过去一年的工作总结表明，在领导的正确指导下和全体同仁的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。但是，我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足，并为未来的工作做好准备。希望在新的一年里，学校行政办公室能够继续发扬优良传统，进一步完善工作，为学校的发展做出更大的贡献。
行政办公室年度工作总结 篇2
三、加强学习，形成良好的学***
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时充电，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，本部门强化了理论学习和业务学习的意识，从加强自身学习、认真学习公司业务流程、集团制度等业务内容中形成了良好的学习效果。
四、认真履行职责
一。密切关注员工礼仪行为规范和办公环境、办公秩序的监督。
公司严格按照公司要求，加大对公司员工行为规范、办公环境自律等方面的监督检查力度，不定期抽查员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生情况，创造良好的办公环境和秩序。
2。培训：为有效提高员工素质，更好地适应市场竞争，我部积极与公司合作，将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。
在学习月活动中，成功举办了近60个课时的管理、营销等方面的培训班，并将培训工作规划纳入部门总体工作计划，大力加强员工政治理论和业务技能方面的培训。
三。人力资源管理：根据各部门人员需求，为确保人员配制完全控制在标准人员配置范围内，按着网上查询、报纸招聘、内部推荐等方式，协助本部门完成**人员的招聘工作。
对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，可以毫无保留地肯定优点，指出缺点，使员工顺利地渡过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善，公司员工劳动报酬的监督支付，公司人员进出的人事管理，按时完成员工的考勤月报和工资月报。
五、存在的不足
一年来，在公司领导的重视和指导下，在各部门的大力协助下，行政部取得了一定成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门的一些工作认识不够深入，对存在问题的真实情况认识不够全面，致使在领导决策中应发挥的参谋助手作用不够。三是制度落实不够。因为公司的事情比较复杂，基本检查不到位，所以一定要重视制度建设，而不是制度的落实。四是加强公司宣传。要加大对内对外宣传力度，成立宣传组，确保月刊和**的投稿率。
五是对公司其他专业业务学***不够。这些都需要在今后的工作中加以解决。
六、行政部xx年工作纲要
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2。完成公司各部门各岗位工作分析，为人才招聘和绩效考核提供科学依据；
三。收集员工日常工作信息，完成日常行政招聘和配置；
四。充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养员工的主人翁精神和奉献精神，增强企业凝聚力。
公司严格按照公司要求，加大对公司员工行为规范、办公环境自律等方面的监督检查力度，不定期抽查员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生情况，创造良好的办公环境和秩序。
2。培训：为有效提高员工素质，更好地适应市场竞争，我部积极与公司合作，将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。
在学习月活动中，成功举办了近60个课时的管理、营销等方面的培训班，并将培训工作规划纳入部门总体工作计划，大力加强员工政治理论和业务技能方面的培训。
三。人力资源管理：根据各部门人员需求，为确保人员配制完全控制在标准人员配置范围内，按着网上查询、报纸招聘、内部推荐等方式，协助本部门完成**人员的招聘工作。
对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，可以毫无保留地肯定优点，指出缺点，使员工顺利地渡过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善，公司员工劳动报酬的监督支付，公司人员进出的人事管理，按时完成员工的考勤月报和工资月报。
七、存在的不足
一年来，在公司领导的重视和指导下，在各部门的大力协助下，行政部取得了一定成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门的一些工作认识不够深入，对存在问题的真实情况认识不够全面，致使在领导决策中应发挥的参谋助手作用不够。三是制度落实不够。因为公司的事情比较复杂，基本检查不到位，所以一定要重视制度建设，而不是制度的落实。四是加强公司宣传。要加大对内对外宣传力度，成立宣传组，确保月刊和**的投稿率。
五是对公司其他专业业务学***不够。这些都需要在今后的工作中加以解决。
八、行政部xx年工作纲要
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2。完成公司各部门各岗位工作分析，为人才招聘和绩效考核提供科学依据；
三。收集员工日常工作信息，完成日常行政招聘和配置；
四。充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养员工的主人翁精神和奉献精神，增强企业凝聚力。
2017年牧业行政办公室工作总结范文和2018年工作计划
行政办公室2017年度工作总结
最新行政办公室年终工作总结模板
广播电视台上半年行政办公室工作总结
2017行政办公室个人年终总结
2017行政办公室年终总结
行政办公室年终工作总结范例
行政办公室年终个人工作总结模板
2017行政办公室年终个人总结
2016街道行政办公室主任严以律己培训个人工作总结沁园春·雪
北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。
望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。
须晴日， 看红装素裹，分外妖娆。
江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊**。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物， 还看今朝。 克
行政办公室年度工作总结 篇3
行政办公室工作年终总结范文
本人****，现任***路街道办事处行政办公室主任，一年来在街道党工委的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，严格遵守办事处各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结
一．加强理论学习，不断提高业务素质。
我在办事处工作已经有十余年时间了，应该算是办事处老同志了。回想近年工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字”收获颇多、受益匪浅”。
XX年我认真学习党和国家制定的各项方针、政策，积极参加市上和办事处组织的各类培训，努力提高自身理论素质，全年具体参加了”反xx警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”党风廉政教育月”、xx届四中全会等培训学习活动，能够始终保持清醒的政治头脑，坚定不移贯彻执行党的各项方针、政策，在反对非法宗教活动、反对民族分裂主义和”******”本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃xx组织等大是大非方面，做到了立场坚定、旗帜鲜明，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。日常我还积极参加机关组织的各项集体活动和公益性活动，通过学习自己的政治思想觉悟及理论水平得到了提高，自身修养和党性也得到逐年加强。
除理论学习外我还积极利用业余时间不断充实自身的各项技能，如常年坚持习书法、绘画、篆刻、传统乐器、钻研电器修理，并把学到的知识和积累的经验运用到实践当中。
二、严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
本人时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养和党性认识。一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到一名办事处中层领导的表率作用，协助处领导开展各项工作。
三、工作态度严谨、勤奋敬业。
工作中我能以正确的态度对待各项任务，热爱本职工作，尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性，具备有较强的专业心，责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风，基本上保证了全处工作的正常开展。
四、履行岗位情况：
1、完善制度、健全岗位、做好督促检查工作。
年初，我根据新时期的新任务着力补充完善制度和岗位职责，协助制定了办事处制度职责 条，从制度上对办事处机关工作人员的工作行为进行规范，为分工明确、职责清晰打下了良好的基矗
2、丰富农牧民精神文化生活，大力开展文体活动。
为了展现新时期农牧民的.风采，鼓励广大农牧民积极投入健康向上的活动，本人积极配合办事处和其他业务部门来开展大型文体活动。从正月十五社火表演到”三八”文艺汇演，”五四”青年联谊晚会，再到近期举办的庆”七一”首届全****动会、彩色周末等，每次文体活动我都以饱满的热情投入，后勤、会务等等都有我的参与。
3、后勤保障到位，积极服务于办事处各项工作。
年初办事处筹备阶段，一切工作千头万绪，针对现状，为使工作人员尽快投入正常的工作，我在搬迁过程中以高度责任心，组织协调使搬迁工作顺利，进入新办公场地后，我又具体负责购置办公用品，如桌椅、沙发以及必要的清洁工具和基本办公用品。工作走本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入正规后，后勤采购仍是我的一项重要工作。同时我还积极组织参与市上和办事处举办的各类文体活动，加上各类宣传、教育活动中制作条幅、板面，印制宣传单等，大小会议准备会标、布置会场等，上级检查调研准备茶水、水果等工作。一年来可喟工作繁杂，事无俱细，每次我都毫不推拖，及时完成，且本着节约开支的原则，保证了购置物品价格合理。
4、严格驻村工作，协助配合村两委工作
除完成本职业务工作外，本人还积极配合办事处搞好每个时期的中心工作。今年我在***庙村驻队，驻村中不论是”反xx警示教育”、环境卫生治理宣传，还是现在的xx届四中全会、换届选举宣传，我都大力参与，及时把党和国家的方针政策及时传达到每家每户。
在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工作人员。
今后我希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力干好本职！
行政办公室年度工作总结 篇4
督导考核办公室经过一个学年的运行，各项工作全部步入正轨，较好地完成了各项督导考核办公室的各项工作。
一、督导考核的各项工作
1、为使各项工作忙而不乱，开学初既制定了本学期的长远计划，又对短期工作进行了周密安排，保证了督导考核的各项工作正常有序的进行。
2、为了更好地服务于教学工作，根据教学计划的不断调整而多次修订晚值班表，并做好本学期的出勤打卡的整理通报工作。
3、保质保量地完成各月的加班补助、课时、晚值班、坐班、出勤核算等各个项目，在工作中未出现过一次失误，较好地保证了教师的各类补助的按时发放。
4、完成了督导点评台考核方案的修订工作，有力地调动了各处室级部地点评积极性，通过点评起，推动了学校教育教学各项工作的进行。
本学期的点评几乎未出现未点评现象，并且各处室级部都想点子，想办法，尽量做到点评有特色，点评出效果，较好地推动了学校各项教育教学工作的进行。本学期共完成点评通报60余次，并且按学期初期点评方案进行成绩考核汇总，在学期末兑现奖励。
5、督导各处室完成了上学期的各项评优工作。
6、总结本学期在考核工作中存在的问题，针对问题提出改进意见，为进一步修订考订细则做准备：如《关于加班补助和临时工工资管理办法》、《关于进一步规范值班管理的补充规定》等。
7、做好本学期的督导迎查工作。根据潍坊市五项督导要求，制订了《青州六中督导自评工作机制》，成立了以校长为组长的督导评估领导小组，形成督导评估长效机制。
8、认真学习了潍坊市五项督导网络管理系统，并把一些网络系统的相关问题反馈到潍坊，得到了好评。
9、做好日常工作的考核以及出勤资料的保存等。
二、教育科研工作
本学期教科研工作任务繁重，既有国家级课题的材料准备，也有潍坊市级课题的结题，还有行动研究的成果总结，为了做好这一系列工作，学期初在制订督导考核计划时也一交考虑了教科研工作计划。虽然教科研不是主要内容，但由于事关学校荣誉，不管怎么样都要尽心尽力地完成。
1、学期初召开了小课题研究开题会议，中期召开了小课题研究推进会，学期末有三项小课题申请结题。
2、召开行动研究项目组成员会议，并准备了行动研究成果《反思与提升》、《行动研究总结报告》，形成了完备的研究成果。
3、为了更好地推动学校的整体行动研究，成立课堂教学攻关小组，建立网络教研论坛，并定期开展活动。
4、完成潍坊市十一五规划课题《有效促进教师专业发展的行动研究》的课题结题工作。
5、正在准备申请国家级课题的结题申报材料。
三、下一步工作设想
1、6月25号前完成潍坊市五项督导考核工作的网络管理与培训工作，保证在7月1日正式填报评估项目时不出问题。力争在学期末与下学期初使网络督导评估工作常态化，日常化，真正使督导评估成为推动学校发展的动力。
2、力争在下学期开学初完成未完成的各项教科研任务。
3、进一步完善《青州六中教职工考核细则》。
4、扎实细致地做好青州市各项督导考核工作。
行政办公室年度工作总结热门
我在这里为大家介绍一篇有关“行政办公室年度工作总结”的文章，优秀的范文应该具有哪些特点呢？互联网办公让我们更加注重文档质量和处理效率，人们对范文的重视程度与日俱增。范文的铺陈方式是可以作为我们借鉴的典范，希望这些数据能够帮助你做出更明智的选择！
行政办公室年度工作总结 篇1
20xx年，行政办公室在区委、管委会的正确领导下，坚持“开拓创新，主动服务，把握大局，参谋决策”为目标，紧紧围绕管委会中心工作，着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力，争创一流工作。真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力开创办公室工作新局面。现将行政办公室去年工作总结如下：
一、去年工作推进情况
(一)围绕管委会中心工作和重点工作，加强调查研究，及时了解、掌握经济和社会发展动态，向管委会提供各类相关信息，为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。
(二)上半年共年收到各类文件件，制发各类文件件。其中，以区管委会发文件，以行政办公室发文件;起草各类工作汇报、领导讲话件;筹办、协办各类会议xx次。其中，党政联席会议-次，信访工作专题会议-次，其他各类会议次，共印发会议纪要份。围绕管委会中心工作，对全区重点工程、重点项目督查次，确保了重点工作任务的完成。
(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案-件，建议条;办理政协提案2件。
(四)认真做好人民群众来信来访工作。制定了《xx区信访工作办案程序》和《xx区领导干部信访包案制度》，进一步规范了信访事项办理程序，极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。
(五)坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅的要求，将20xx年x月至20xx年x月管委会有关文件在满洲里市政务信息公开平台公开，便于。
(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密的工作，为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。
二、明年工作计划
通过总结去年工作情况，认真分析行政办公室面临的工作形势，制定了明年工作安排：围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破。
围绕一个主题：就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保管委会各项工作的顺利推进。
推进“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路，紧贴领导思路，把握大局，认真谋划，前瞻思考，统筹安排，努力当好参谋助手。
二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策，全面协调，认真督查，促进落实。
三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾，注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调，对上讲实情，对下听呼声，对内多联系，对外促交流，充分调动各方面的工作积极性，为实现全区工作目标努力工作。
实现“五个突破”：一是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门、单位，明确责任，提出要求，积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的'督查，要制定措施、落实专人，形成制度，确保重点工作、重点工程件件有着落，事事有回音。
二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题，主动协调，把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考提出办法，兼顾各方，多商量，善处理;对群众反映的问题，耐心及时协调。认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。
行政办公室年度工作总结 篇2
回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下：
一、尽职尽责，做好行政管理工作
依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。刚好的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、仔细细致，确保档案完善有序
档案管理工作，是集团三令五申须要全部职员特别重视的工作，集团特地组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。刚好对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，刚好借阅、刚好归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好物资管理
接管资产已经一年了，从起先的生疏，到现在的娴熟，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。刚好购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去选择既实际又好用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致。
四、刚好完成证照年检，保障各项工作正常运行
根据国家工商部门的规定，定期对和组织机构代码证、营业执照进行年检。今年x月份主要是对房地产开发资质的延期，根据市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的'人员沟通，还借助了同事的帮助，最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成状况
1、做好各项帮助工作：主动参与集团，公司组织的各项活动和培训，帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会打算工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决，维护公司形象。
六、明年须要努力的方向及工作思路
在现有的工作基础上加强学习、不断积累阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈现自己。20xx年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和实力。用更主动的看法对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和x房地产开发资质四级申请和协作领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰主动的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。
行政办公室年度工作总结 篇3
又是一年岁尾，也到了各单位忙着年终总结的时候。年终总结，年年都得做，做起来容易，但要做得到位，做得有效果并不容易。下面是找总结网小编为大家精心整理的办公室行政人事年终工作总结，欢迎阅读，希望对您有帮助!
办公室行政人员年终工作总结篇一xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、xx年度所学知识
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、xx年度需要努力的方向及感想
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
办公室行政人员年终工作总结篇二一、加强基础管理
创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
找 总结 网1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。
五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
办公室行政人员年终工作总结篇三20xx年是报业服务处持续稳定发展的一年，报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结20xx年的工作之前，我回顾自己在20xx年的248天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢?很多的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。20xx年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20xx年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是20xx年最大的收获。
现在，我将自己20xx年的思想和工作总结如下：
一、思想认识方面
报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能 、增强服务意识 、提高服务质量”。
20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
四、工作实绩方面
1、创优工作
(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”
2、后勤保障方面工作
找 总结 网(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
4、考勤管理工作
11年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年，考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况，制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时，力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有，从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近十个月的磨合，基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。
5、人事管理：
(1)积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调，并拿出对策和拟定招聘计划。
(2)人事管理：在职、入职、离职的统计数据如下：20xx年4—12月共计入职54人、离职44人，现有在职共计人员164人，分别为：服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部31人、停车场28人、餐饮部14人、后厨27人、顺城5人;
6、其它工作
(1)积极参加服务处的各种会议和活动，做好服务工作。做好服务与保障工作。
(2)协助好主任做好服务处的安全工作。服务处规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照主任的要求，不间断地为值班人员做好安全思想工作，不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查，同时积极配合辖区派出所，做好安全工作。
(3)认真完成好领导交办的各项工作。
(4)办公室的外勤工作。
五、存在的问题与不足
20xx年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有：工作易情绪化，有时有烦躁情绪，尤其是对待自认为是一些小事的时候，缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪，对有的事情的困难准备不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面出现严重纰漏。因此，行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题，需通过认真检讨、反省，避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与服务处目前良好的发展态势格格不入，都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，恳请大家提出批评指正。
行政办公室年度工作总结 篇4
行政管理部2010年工作总结暨个人述职报告
半年来，行政管理部在公司领导的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：
一、主要工作回顾：
作为行政主管，我清醒地认识到，行政管理部是总经办直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政管理部的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、客户接待等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过半年的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1、日常工作：
1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整理、部分客户的服务工作、公司内部管理上的监管等工作。
2）切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以 “谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4）做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这半年，行政管理部以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施及监督；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6）制度建设。配合上级领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类、风险控制类等等，以及根据企业现状，适时增加新的规章制度内容以适应企业发展的需要。
7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作。依法到社保所办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。
8）做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备以及会后的会议记录、整理等工作。
2、自身加强对财务知识的学习。
随时随地向财务管理部人员请教财务知识。
3、加强自身学习，提高业务水平：
作为行政主管，自身素质和工作能力是决定行政管理部是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向总经理及其他部门人员学习，向书本学习。总体感觉自己这半年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能
力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正
常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项
业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工
作质量。
二、工作中存在的问题
回顾行政管理部这半年的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同
样存在一些问题和不足。主要表现在：
1）面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境，我花费了较多时间去适应和了解。
2）行政管理部的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕
疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问
题应该更周到详尽。
3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对本部门人员的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平，同时更多
注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、2011年的工作计划
充满希望的2011年已经到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认
真提高工作水平，为公司的经营发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1）加强学习，拓宽知识面。努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。加强对行业
发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心
中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。
2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，以便公司各部门经理及总经理在此基
础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
3）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好高效的部门工作氛
围。
4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素质及职责意识，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予行政管理部工作新内涵，持续改进行政管理部对其他部门的支持
能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。行政管理
部的工作突发性、偶然性、被动性强，因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
5）全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6）遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极
为公司创造更高价值。
四、新年展望和目标
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2011年，我要认真总结经验，戒骄戒
躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和
后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司整体工作目标的实现发挥行政
应有的作用，并争取在2011年能独立担当起主持行政管理部全面工作。
最后，请公司领导给予行政管理部指导性意见。
行政管理部
行政主管—瞿安华
行政办公室年度工作总结 篇5
在之前的工作中，在领导的悉心照顾下，在同事的帮助和积极配合下，在与大家合作的过程中，通过自己的努力，各方面都取得了一定的进步。获得了很多新的知识，积累了很多经验，让自己越来越清楚自己的职责，更好地完成了自己的工作。
但我也意识到，要想做得更好，始终保持主动，就必须端正立场，不断加强学习，不断提高自己的综合素质，从而提高自己的综合素质。质量。做好以后的工作，努力工作。以下是对工作的简要总结。
我。不断了解公司各部门结构，进一步完善后勤保障。了解各部门在日常工作中的需求，尽可能为各部门提供完善的后勤保障。
二、我已尽我所能完成工作
1、车辆和司机的日常管理，确保各部门公务用车的支持.
自接管车辆和司机管理的日常工作以来，根据各部门对车辆的需求，在保证公务用车正常使用的情况下，合理调配车辆，为公务车辆提供后勤保障。各部门公务用车，司机进行日常管理。
2、办理公司手机业务。
根据市场变化，在经理的协助下，及时处理新的包裹。
3. 保安员的管理。
通过加强保安员的安全意识和服务意识，提高了保安员的整体素质。
4.清洁工的管理。
随时检查各部门的清洁度，发现问题及时解决，保持办公环境安静整洁。
5.解决领导交代的临时工作。
及时完成领导临时交办的工作，重点跟踪不能立即完成的工作。
三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系
通过日常工作联系，充分发挥自身的沟通优势，首先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部门的需求，为他们提供有效的后勤保障。
过去一年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：
1、工作中，很多人主动向并请示领导。领导者不太注重寻找方法。
2.有些情况理解不够，不够扎实，不够，掌握的材料也不够，导致工作被动。
3.不能轻松处理一些工作关系。
（1）沟通方式不够科学，问题跟踪力度不够。
（2）公司相关部门的配合水平不够，时常耽误时间。
（3）我对突发事件的反应能力不足。
在今后的工作中，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自我建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
行政办公室年度工作总结 篇6
2x12年6月，通过公司招聘进入0000。经过半个月的学习和入职考核，我成为了公司的一员，在综合办公室担任行政文员。 2x13年初，我要向领导汇报去年的工作。
1。 2x12年工作回顾
作为一名行政文员，我的工作职责主要分为档案管理，向政府汇报项目进展，撰写文件，记录收发和办公日常工作。
1.文件管理。
随着材料数量的增加，我建立了一个电子表格来记录材料的存储。各种材料的分类更方便查询。材料的借出和接收也被仔细记录。缺点是时间长了会忘记一些信息，要经常整理，重复记忆，更加熟悉地掌握信息。
2.向政府报告项目进度
此项工作主要围绕填写项目月报和项目进度报告进行，主要提交给旅游局、县委、发改委局和建设局。根据其他政府部门对项目进展的跟踪情况，还将项目情况上报商务局、统计局、政府办等政府部门。在每个月底开始并完成这项工作。
3.文件撰写
主要侧重于内外部公文和周会纪要。规范和规范的写作，我写的正式文件发给主任审阅，主任帮忙修改，尽量使文字的措辞合适，内容简洁，意思清楚。作为文员，我也跟着总监参加公司每周例会，认真做会议纪要，会后准备会议纪要，向同事传达会议精神，向总经理汇报会议内容经理。
4.办公室日常事务
办公室日常事务琐碎，无法系统总结。主要包括以下几个方面： 1）订阅报刊杂志，新杂志每月经过一定时间后转入营销中心阅读和存储，为营销中心的客户提供阅读. 2）保证公司各办公室饮用水的正常供应。 3）办公室工作人员的工作总结表每周汇总给领导，每月存档。 4) 公司访客和会议接待。 5）今年我公司变更了企业法人，本人完成了税务登记证和组织机构代码证的变更。
二、2x13工作展望
继续做好周、月工作，完成今年3-6月公司证书年检工作。在工作中，由于我的经验不足，思维不成熟，缺乏专业性，还存在很多问题。新的一年，希望通过自己的努力，改善过去不满意的地方，与办公室的同事一起努力。 ，继续团结奋进，做好办公室工作。
行政办公室年度工作总结 篇7
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。回顾一年来的成绩，主要有以下几点：
一是素质进一步提高。把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届xx全会决定等篇章，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。
二是当好参谋助手。走出去，请进来，联系实际，深入调查，认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。同时，积极撰写有关调研材料，为领导决策起到了参谋助手作用。
三是恪守为民之志。把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，自始自终耐心细致，诚恳待人，切实为领导分忧，为百姓解难，使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意，发挥了桥梁纽带作用。
四是作风廉洁高效。积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己，自醒、自警、自励、自重，做到“八个坚持、八个反对”，生活上从严要求自己，思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。同时，按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，树立了良好的政府公务员形象。
三、存在的不足
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少，给领导具体指导造成盲点。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分。
四、今后的努力方向
1、培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，来提高自身的政治素质和业务能力。
2、积极主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作上的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划，博采众长，提高自身的工作水平。
在工作中，我尽管还存在好多问题，但我相信，在组织和领导的关怀下，在同事的帮助下，我一定踏踏实实工作，一步一个脚印，将自己的工作干得更好，弥补不足，争取早日成为一名合格的信访工作者。