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精神文明创建工作总结

发布时间: 2020.09.24

上半年精神文明创建工作总结。

时间在悄然飞逝,这一段时间的工作已经快过去了。做好本阶段的工作总结是非常重要的。不能作好工作报告,意味着对过去的工作不能全面认识。有没有比较好的工作总结模板呢?以下是小编为大家收集的“上半年精神文明创建工作总结”仅供参考,希望能为您提供参考!

1.扎实推进学习型党组织建设。继续以创建学习型党组织为重点,坚持每周一集中学习活动,在全镇掀起了一股学习之风,推动了我镇党员干部思想武装工作。全镇各党组织每月集中学习 1 次。

2、深入开展首届道德模范评选活动。以芮城县首届道德模范评选活动为契机,对在我镇各项工作中涌现出来的先进个人进行提炼和挖掘,广泛宣传人民群众中孝老爱亲、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、助人为乐的先进典型11名,用身边的事感动身边的人。通过典型的力量,倡导主流价值观,广泛开展社会动员,共同打造人文、灿烂、卓越、和谐的西陌精神。

3、强化对外宣传与信息工作。

围绕镇党委、政府中心工作,注重社会建设与民生发展成果,借势借力、主动出击,加强与媒体交流合作,开展宣传报道8次;高度重视网络传媒的力量,加强网络宣传舆情管理。做好西陌镇阳光农廉网网站栏目的维护更新工作,及时发布信息30余条,全面展示了西陌文明和谐形象。

4、组织开展红歌进机关、红歌大家唱活动。

从今年三月份开始,在全镇开展红歌进机关、红歌大家唱活动,各行政村、镇直各单位创造条件,积极广泛参与,开展了播放红歌、学唱、传唱红歌活动。近一个月来,镇党委高度重视、认真组织镇村干部职工参加红歌合唱比赛活动,现已顺利通过预赛,成功进入合唱决赛。

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镇精神文明创建工作年度总结



**镇精神文明创建工作年度总结

党城湾镇是自治县政府所在地,是全县政治、经济、文化中心。全镇现辖有2个社区,5个行政村,12个村民小组,总人口7386人,2558户。现有耕地近万亩,人均3.5亩。镇党委辖有8个党支部,党员220人,其中男党员134人,女党员86人。近年来在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的大力指导下,镇党委紧密结合我镇实际,立足全局,以“双培双带”工程为载体,以争创“六好”乡镇党委和“五好”村党支部为目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主线,坚持创建不松懈,促进精神文明建设,全面推进我镇三个文明建设。先后镇党委、政府被市委命名为“市级文明单位”、“甲级无毒乡镇”、市级“双拥模范乡镇”、“市级精神文明先进单位”称号。
一、加强班子和干部队伍建设,为基层组织建设提供保证
领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子,是创建文明单位的重要保证。因此首先加强党委班子自身建设,是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是实行党委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序,责任到人,措施到位,杜绝推诿扯皮现象发生,提高工作效率,经镇党委会研究决定,班子成员实行分工负责制,同时包挂各村、社区,按照分工各司其职,各负其责,做到“一岗三责”,即一手抓社区工作,一手抓农村工作,一手抓精神文明建设工作,将创建工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学习和每月一次党委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,不断提高政策理论水平。同时,要求领导班子成员按照自己分管工作,大兴调查研究之风,撰写了调查报告和心得体会,提高分析问题、解决问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则,坚持大事讲原则,小事讲风格,加强组织建设,不断增强党委班子的凝聚力、战斗力;严格管理,提高干部队伍的整体素质,加强了领导班子廉洁的约束力;转变机关作风,提高办事效率和质量,为实现民主、和谐的工作环境中各显其能打开了良好局面。四是加强党风廉政建设,提高领导班干部的廉洁自律。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行上级的有关规定,凡是要求职工做到的自己带头做到,要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干部自觉加强党性锻炼,努力在提高自身政治思想素质下功夫,并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《党员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则,按照党风廉政责任制抓廉政建设。
二、拓宽路子,创新机制,加快经济发展
党城湾镇是肃北县最大的镇,但经济基础相对薄弱,经济不发达,矿山企业少,发展后劲不足,尤其下辖的5个农业村,同样面临着“三农”问题,如何使农业增效、农民增收,实现党城湾镇经济腾飞摆在了镇党委面前,经过深思熟虑,科学决策,认真落实,真抓实干,党城湾镇经济建设取得了阶段性成效。一是优化农业结构,提高农业效益。镇党委按照现代化农业的要求,以发展“三品一效”和“两高一优”为目标,加快种植业结构调整,以新产业替代老产业,以规模种植替代传统种植,以高效农业替代高产农业。通过调整,种植业结构进一步优化,粮经草比例由去年的39:43:18调整到今年的38:46:16,洋芋种植面积达到2481.64亩,总产量达7444.92吨。仅此一项比去年增收37.31万元,“党城洋芋”已成为农民致富的“金蛋蛋”;舍饲养殖业经过近几年的建设和发展,已初具规模,而且价格稳定,市场看好,呈现出良好的发展态势。继续按照“牧区产羔、农区育肥、农牧结合,优势互补”的思路,在原有舍饲养殖暖棚136痤的基础上,今年上半年增加13户,让广大农民“赶着牛羊奔小康”;以市场为导向,积极建立洋芋种植,舍饲养殖,农作物流通等各类专业协会组织,充分发挥各类专业协会的桥梁纽带作用,把千家万户的小生产与千变万化的大市场有机地联接起来,从而促进农业增效,农民增收。二是狠抓项目建设。我镇把项目建设作为全镇经济建设的重要内容,制定优惠政策,简化办事程序,优化创业环境,紧紧抓住西部大开发不断推进的机遇,争取和用活扶持少数民族地区经济发展的各项优惠政策,做好拟建项目的讨论、论证、申报立项工作,调动全镇上下齐抓项目、促发展的积极性。目前,已考察论证项目16个,其中党城湾镇5000亩优质无公害洋芋项目已列入全县兴边富民项目,党城湾镇300座沼气池配套设施建设项目被列入全县扶贫开发项目。年加工2000吨的东山村洋芋淀粉厂、出栏4000头的青山道村养猪场,3000只的獭兔养殖场已投入生产。这些项目将对人民生产、生活起到实质性改善。三是大力发展第三产业。镇党委紧紧抓住党城湾镇是肃北县政治经济文化中心的优势,努力推动第三产业的全面发展。目前,全镇第三产业已发展到356户,劳务输出399人。四是积极实施科教兴农战略。今年,启动了青年农民培训工程,举办大型科技培训班3期,散发科普资料2000余份;组织农民科技致富能手到安西等地观摩学习,求取真经;确定了1个科技示范点和4个科技示范户,并进行了挂牌命名;与甘肃省高新农业科技研究所合作,引种、试验“太空”黄豆6亩。通过以上措施,提高科技在农业生产上的利用率和贡献率,从而增加农民人均纯收入308.6元。
三、扎实工作,稳步推动社区发展
把巩固提高示范成果、拓展服务领域作为社区工作的重点,紧紧围绕社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安四大战略,强化意识,及时为群众排忧解难。为下岗职工协调解决下岗就业资金12万元,为45名下岗职工担保小额贷款10万元,为824名困难居民申报最低生活保障金。为24名下岗失业人员解决了工作岗位。清运城市垃圾800余吨,清理公厕25所,保持了城区清洁卫生。经常性地开展丰富多彩的文体活动,丰富了居民生活。同时,社区以“党员为大家,情洒千万家”便民活动为主要载体,开展了“包一个楼院、包一片环境卫生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一个困难户”的“五包”活动。并加强流动人口管理,促进了计划生育工作;开展普法宣传活动,散发法制宣传资料2000余份,推进了依法治镇进程。
四、抓好精神文明建设,提高思想道德和文化素质
党城湾镇党委紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》,以创建精神文明模范镇为目标,积极开展各种活动,全面推进精神文明建设。春节期间我镇组织了6个社火队近800余人参加了全县社火汇演比赛,宣传了计划生育政策,法律法规知识,既丰富了城乡群众节目生活,又为全镇精神文明建设开了好头;在三八节、五四节期间,举行大型文体活动,表演文艺节目47个,参加人员5000余人次,各村社区举办文体活动,参加人员4000余人次,同时表彰奖励了好婆婆、好媳妇、科技致富女能手、优秀团员、优秀团干36名,促进了群众观念转变;举办了“春耕杯”文体活动,5个村2个社区组织了7支参赛队、400余名队员参加了比赛。镇党委,政府表彰奖励获奖参赛队与参赛人员,活动丰富了全镇人民文体生活,激发了群众健身意识。
镇党委在深入开展党建“三级联创”活动和继续实施“双培双带”工程的同时,进行了无职党员设岗定职活动,共有78名党员竞争上岗,充分发挥了党员先锋模范作用。由于成绩突出,今年镇党委被县委评为全县优秀党委,城关村、巴音社区被评为全县优秀党支部,镇党委书记严虎同志被评为全县优秀党务工作者,有1名党员被评为县级优秀共产党员。
五、立足机关社区职责特点,创新载体,开展主题实践活动
在此次开展的先进性教育活动中,镇党委把深入基层为民实事,办好事做为推动先进性教育活动取得实效的落脚点,引导广大党员积极开展了主题实践活动。镇机关以开展“三个一”活动(与弱势群众结成一个帮扶对子,为发展提一条合理性建议,为社会公益事业做一件好事实事)和“三争三送三帮带”活动(争做模范公仆、争当优秀党员、争创党员示范岗;为思想守旧的群众送观念、为致富无门的群众送技术、为家庭困难的群众送温暖;每个班子成员帮带一个发展项目、每个领导干部帮带一个村、每名机关党员帮带一个困难户)为载体,组织和动员机关党员干部职工110人次深入困难农户帮助做好秋收工作;筹建5万元,对4个行政村的机井设备进行了维修更新;多渠道筹措资金9648元,解决了部分困难农户的生产、生活和子女上学等困难,真正把党的温暖送到了群众之中。投资6.7万元修建了镇司法所办公室;落实兑现了全镇2万元独生子女奖励费;多方筹措并向上争取共拿出近5万元慰问和看望了贫困户和困难户家庭71户;经多次向政府汇报,镇党委、政府为离职居委会领导落实了每一个工龄年100元的生活补贴共计1.1万元;经协调争取落实7000元,掏挖城关要支渠700米;协调解决居民区150米的道路铺垫工程,配合县城建部门,为社区安装了垃圾箱51个,组织修建平房区垃圾池4座,清理环卫垃圾点20处,改善了社区的环境卫生,得到了人民群众的一致好评。
六、当前创建工作中存在的主要问题及不足
我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效,这是在县委、县政府的直接领导下,在我镇各级组织和广大干部群众共同努力下取得的。但是,我们也看到,与全市文明城区的创建标准相比,尤其是与外县市建设外向型、多功能、现代化新乡镇的目标相比,我镇在创建工作上仍有不少的差距:
1、居(村)民文明素质和文明城区的要求还有差距,主要表现在:乱穿马路,不守秩序;乱扔东西,不爱护环境的现象时有发生。应当说,这两年居(村)民素质总体在提高,相对于过去,群众的文明意识建立了,但自觉性还不够。
2、在各类创建中软件建设不够扎实。各行政村在创建中,存在着一手硬、一手软的现象,即注重硬件建设,缺少软件建设,创建工作群众参与面不广,缺乏内涵,缺乏创新。
3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大居(村)民的公民责任和公益精神有待进一步加强。
七、20xx年创建工作目标计划
1、要进一步深化对文明创建工作重要性的认识,将业务工作融入精神文明创建之中,为我镇创建文明乡镇做出应有的贡献,促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。
2、要狠抓薄弱环节,注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准,在已有的基础上,认真查找问题和差距,把创优美环境、提高居民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题,把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作准尺。
3、加强制度建设,加强目标管理,加强督促检查;注重平时,注重长远,注重长效管理,自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中,以一流的精神风貌,一流的工作干劲,干出一流的工作业绩。

2020精神文明创建工作总结


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20xx精神文明创建工作总结一

在创建文明单位领导小组的正确领导下,明确创建重点,深化宣传教育,突出强化责任,两年来,创建成果得以巩固,各项创建工作取得了明显成效。

一、领导重视,组织落实,保障了创建活动的有效开展。

所领导对创建文明单位工作高度重视,成立了由所长为组长,总教导员为副组长的创建文明单位领导小组,并安排专人负责具体工作,把这项活动作为单位发展与建设的一项重大工作来抓,提出了明确的工作要求,在民警大会上领导亲自就创建工作进行动员,统一全警思想,帮助民警提高对创建工作重要性的认识,要求全体民警人人参与,为开展创建活动奠定了良好的群众基础。

为了从组织上保障创建工作扎实开展,单位根据《芜湖市文明单位创建管理办法》及《实施细则》的要求,结合单位的具体情况,制定了《芜湖凤鸣湖派出所年度文明创建工作安排》,对全年的创建工作进行了统筹谋划。创建领导小组严格按照工作安排,开展全年的创建工作,对出现的问题及时汇报、协调解决。年初,制定了全年度工作经费预算,全年各项活动开展分别落实到人,在创建经费、人员安排等方面给予全力保障,如活动开展经费、创建宣传经费、学习资料经费等都按实际需要及时列支。

在整个创建活动中,党支部始终对此项工作给予高度关注,利用会议、交谈等多种方式了解创建工作进展情况。对各项创建活动,单位党员和积极分子带头参与,树立了党员良好形象,在单位民警中起到了先锋表率作用。

二、立足大局、突出重点,开创了单位创建工作的新局面。

在创建工作中,我们始终把通过创建活动促进单位整体工作作为出发点和落脚点,把取得的工作业绩作为衡量创建工作成效的重要标准,单位全体民警齐心协力,创先争优,围绕分局下达的工作目标、勤奋工作。通过创建活动,单位民警精神面貌进一步改观,服务意识得到增强,工作效率不断提高,整个单位风清气顺,形成团结一心、奋发向上的工作氛围,全面完成了上级单位下达的各项目标任务。

三、坚持学习,文明守德,单位职工综合素质不断提高。

在创建活动中,加强对民警的思想教育、理论学习、道德建设始终是一项重要内容。我们着眼提升民警的综合素质,积极打造“文明派出所”,倡导自觉学习、终身学习的风尚,民警学理论、学专业蔚然成风。

在政治理论学习方面,形成了以单位组学习和职工自学相结合的学习方式,全年组织了多次集中学习和研讨,学习内容涉及邓小平理论,“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中、五中、六中全会文件、科技发展战略、各项政策、“十二五发展规划”等等。同时,单位还进行道德讲堂,学习道德经典等书籍百余册,以更好的满足民警的文化需求。制订公民道德建设计划,按计划组织单位民警学习《公民道德建设实施纲要》,单位积极组织开展道德模范宣传学习活动,将我身边的道德模范、《公民道德基本规范》等制成专栏宣传,大力营造了崇尚道德模范、热爱道德模范、学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

四、整合资源,创新方式,职工文体活动丰富多彩

今年1月,单位组织开展“庆新年”主题活动,利用自身平台组织了迎新春联谊会活动。

单位积极联系各种文体活动,供民警在工作之余的活动、锻炼。加强了民警之间的交流,增进了彼此的友谊。

五、多管齐下,综合治理,单位整体环境显著改善。

为了给创造一个清洁、安全的工作环境,我单位投入了大量精力,对单位的整体环境进行优化。执行二十四小时门卫值班和节假日值班制度,举办了多场消防安全知识讲座,并不定期的开展消防安全大检查,对安全生产一刻不放松。

全体民警无违法违纪案件发生,全年无重大安全责任事故,民警无人参加“黄赌毒”活动,无超计划生育,内部管理规范有序,讲文明、讲卫生、讲科学已成风气。

六、强化自身,关爱社会,积极参与创建文明城市活动

单位是城市的组成部分,芜湖是我们生活的家园。我们在抓好自身文明建设的同时,号召全体民警积极为全市文明建设献计出力,为建设美好家园添砖加瓦。单位民警踊跃参加各项志愿者服务和中央文明网“中国好人榜”投票等各项精神文明建设活动,有多名民警参加无偿献血。

同时,单位还积极开展了节日期间帮扶慰问活动,主要慰问的对象是特困家庭。年初,领导小组安排对辖区内困难人群进行了摸底排查,全年度共结对帮扶五个困难人群家庭,其中选择两户作为重点慰问对象并签订了《结对帮扶协议书》。

回顾我单位的创建活动,成绩固然可喜,但也存在不足之处。我们相信,在文明办和经开区文明办等部门的指导下,在单位领导的高度重视和正确领导下,在单位全体民警的共同努力下,我们的精神文明建设工作将会再上一个新台阶,我们的单位将会建设成为文明的、和谐的创新创业园区。

20xx精神文明创建工作总结二

20xx年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的群众路线,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高机关效能、服务民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,以精神文明单位创建活动为抓手,以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径,将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中,取得了良好的成绩。

一、强化组织领导,努力夯实社会文明的基础。

我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作,把精神文明建设摆上党委议事日程,落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针,从抓班子建设入手,全面推进精神文明建设的任务,并努力提高自身素质,讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结,用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工,努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织,由***副局长分管精神文明单位创建工作,由局办公室与区文明办进行工作对接,并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。

二、加强机关作风建设,努力提高机关文明的效能。

围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局制定了《*****局比学赶超创先争优活动实施方案》和《****系统民主评议政风行风工作实施方案》,结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展,发挥****系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作,努力做到紧中求稳,稳中求进,树立敬业爱岗的工作作风。

围绕深化改革,树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准,认真查找作风上的存在问题,制订了切实可行的整改措施,想方设法加大软硬件的建设,合理整合人力资源等,进一步改进了服务手段与服务方法,提高了服务水平。结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展,公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定,方便了群众查询,并做到了及时更新内容。

三、加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。

一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际,精心选择安排了*****与街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。

二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区**届运动会上,全体运动员团结协作、顽强拼搏,取得了总分第四名的好成绩。***系统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增强了集体观念,增进了解和信任,活跃工作氛围,丰富职工精神生活。全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。

三是大力开展道德讲堂工作,坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组,加强组织领导,制定了《****系统道德讲堂工作计划》,明确工作任务、活动形式、活动要求,成立了****系统道德讲堂宣讲队伍,开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力,道德讲堂在**系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。

四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织**系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展“党员关爱基金”、“慈善一日捐”和为***家庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送**进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送**进社区、进困难家庭,共进行了2899人次。在省级文明单位创建中,区***和**成功创建,另有四家单位成功创建市文明单位。

一年来,我局的精神文明工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,也存在着一些问题和不足:一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高;二是工作的主动性、创造性不强,还有应付、被动开展现象。

精神文明创建工作报告范文


精神文明创建工作报告范文

20xx年精神文明创建工作报告范文
市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报
我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下,以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标,在积极做好电力管理工作的同时,结合公司工作实际,采取各种有效措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有关反腐败工作方面的有关规定,通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施,增强了全公司干部职工,特别是党员干部防腐拒变能力,充分发挥了党员干部模范带头作用,树立了电力职工队伍良好形象,为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司20xx年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:
(一)、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况
1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议,研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作,成立了党委记为组长,副经理为副组长,各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,由记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确,做到了任务细化、抓手得力,有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。
2、领导班子成员不发生违纪违法案件,员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来,我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求,在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。
3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在不正当交易自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前,我们没有发现存在此类违纪问题。
4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式,每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来,我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访,认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看,社会各界均认为我公司20xx年以来行风建设工作开展扎实,各种措施制度针对性强,优质服务水平进一步提高,年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。
4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重事件。为加强行风建设,进一步提升深化电力优质服务,规范供电服务行为,我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中,我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日,我公司专门召开了走访客户活动的动员会,对各成员走访对象进行了具体的安排部署。
(二)、党风廉政建设和反腐败工作
一、领导班子履行职责的情况。今年以来,我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会,结合我公司行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性,做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍,群众从我们身上看党风、看社会风气。因此,作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平,在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。
我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,同时又召开了班子成员民主生活会,每名

精神文明创建工作报告范文第2页

班子成员从思想、学习、工作、生活等方面,认真开展批评与自我批评,保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。
继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,告诫领导干部要严防违纪事件的发生。
二、惩治和预防腐败体系的构建情况
1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作,用事实教育公司全体人员,利用案例举一反三进行学习和讨论,促使公司系统全体员工普遍受到教育,提高了认识,企业经营思想得到进一步端正,员工的思想得到了统一,经营行为得到进一步规范,不正当交易行为得到坚决遏制,商业贿赂问题得到严肃查处,企业经营管理制度得到进一步完善,公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
2、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想,又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《胡锦涛总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹,并结合我公司优秀共产党员xxx、xxx等人的事例,用身边人、身边事进行教育,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。
3、我公司以民主评议行风活动为契机,把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口,开展了“我为优质服务做什么”专题讨论,制定了我公司《优质服务具体措施》,制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》,通过完善、落实各项制度,使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关,我们的行为反映着党和政府的形象,只有虚心接受群众监督,把队伍置于群众的监督之下,才能取得群众的理解和支持,确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的发展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容,成立了政务公开领导小组,研究制定了公开的内容及形式,公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话,制定了监督保障制度,设立专人负责具体工作,并定期召开会议,总结前段工作情况,计划下一步工作安排。其次,积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员,聘请了xx名行风义务监督员,使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时,我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份,通过对社会各界意见和建议的梳理,归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议,我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。
4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育,开展社会公德意识教育和职业道德教育,培育干部“干事、干净”理念,建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作,让干部职工弄清应该做什么,不应该做什么;要清白做人,规矩办事;“胆子’’要小,遵纪守法,不碰“红线”;心肠要硬,能经受诱惑;“嗜好’’要少,提高个人修养;“算账”要精,把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”,算清犯罪成本,不能贪图小利,损害一生的利益。常思贪欲之害,常怀律己之心,遵纪守法,廉洁自律,警钟常鸣。通过一系列文化教育活动,营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
5、在“真诚互动、共筑平安”主题实践活动中,我们坚持完善机制,确保权利健康运作,确保企业经营安全。根据在“反商业贿赂”中查找出危险点,创新管理体制、机制,使权力运行沿着“科学严密、相互制约”的方向发展。创新“四制”管理,筑网(.)-站牢反腐防线。坚持实施财经“四制”管理,确保依法依规经营。一是推行会计委派制,我们对多经、农电等财务实行统一管理,集中培训,保证了基层财务人员业务上归公司财务科,行政上归所在单位的双重管理模式;二是落实招标采购制。公司组织对劳保、宗物品,物资材料的采购推行招标比价采购制,降低了采购价格,保证产品质量、服务质量,杜绝不正当交易行为。三是实行财务会签制。通过财务集体审批与会签,严格审批制度,压缩了非生产性开支;四是坚持内部审计制。对公司领导、科室、站所等进行定期审计,及时发现问题,建章立制。
完善机制建设,堵塞管理漏洞。通过开展“不正当交易自查自纠”,对20xx年以来发现并处理的私改电价等9种“不正当交易”行为进行了归纳,找出了易发生问题的“危险点”和薄弱环节。为防止此类事件发生,我们以制度建设规范员工行为,强化企业管理。一是成立用电检查班,跟踪抄表并制定了《用电检查职责和考核办法》,加强了抄表的到位率、准确率;二是开展电费电价检查,制定了《电费违约金回收管理办法》,保证电费的正确性及回收率;三是成立供电营业区,并进行集中管理,有效掌控了农电工的工作行为;四是成立了低压督导组,加对农村用电秩序的治理。通过以上机构制度的建立,有效堵塞了电费电价和营业管理中的漏洞,对不廉洁行为和不正当交易现象起到了明显的抑制作用。
强化执行力,抓落实,求实效。制定制度是前提,贯彻落实是关键。有了严格的制度,还需要有执行制度的坚定信,心和“严、细、实”的作风。
6、在开展商业贿赂专项治理工作当中,我公司领导与各科室长和专责进行廉洁谈话24人次,其中中层干部13人,其他人员11人;查找商业贿赂和不正当交易行为“危险点”16个,制定整改措施16项,完善制度项;签订廉洁承诺24人,其中中层干部13人,其他人员11人。
三、其他方面。
1、行风建设工作:一是完善考核机制。制定了行风建设奖惩办法,设立考核奖金,纳入年度、月度绩效考核,对领导检查、明察暗访发现的问题,严格追究责任;每年年底评选出优质服务先进个人、先进班组。二是完善培训机制。加强营业窗口人员培训和农电工培训,制定科学的培训计划,对员工进行职业道德教育,引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。是加强外部宣传。认真开展“三一五”“情系客户,阳光服务”等型宣传活动,公司领导亲自上街,散发宣传资料,听取客户意见、建议和要求。四是建立健全了社会监督机制。聘请了13名社会用电监督员,除平时向他们了解客户的反映和要求外,还坚持定期邀请他们进行座谈,虚心征求他们的意见和建议。及时到客户进行检查、走访,了解客户的需求以及服务中存在的问题。
2、落实优质服务“三个十条”情况:一是实行客户中心“一口对外”服务,设立了绿色通道,开通服务直通车。实行首问负责制,制定了营业人员业务、礼仪培训、明察暗访等一系列规定措施,有效规范了员工工作行为。二是修订了客户办事流程,只要进入流程就有解决、有考核、有回访,直到客户满意。三是完善了业扩报装管理办法,通过用电营销mis系统进行流程传递,实现了真正意义上的“一口对外”和全程服务。四是投入专项资金,相继配备了“95598”专线服务系统、触摸查询系统等硬件设施,推出了“一起立、二请坐、三倒水、四办事、五送行”五步曲服务,来有迎声,去有送语。五是推广了国网公司视觉识别系统,对营业窗口的柜台、室内装置进行了重新设计。六是各部门实行24小时值班制度,收费中心实行无假日、无午休工作制,坚持在收费高峰期每天工作时间至少延长1个小时。
3、推行办事公开制度情况:一是严格执行公司领导接待日制度,对外公开举报电话,专门处理客户投诉和咨询,确保了客户问题得到及时处理。二是强化政务公开。在公司本部、供电所及各村设立公开栏,公开各项电费电价政策,职工电费缴纳情况等群众较为敏感的内容。三是严格执行客户回访制。按照供电员工服务“十个不准”的要求,多次开展思想、作风、纪律整顿活动。在为客户服务中广泛推行服务质量跟踪卡制度,有效地防止了服务人员“吃拿卡要”客户事件的发生,几年来,客户满意率始终保持了100。
4、开展效能监察情况。为了有效整合营销渠道,完善营销服务体系,不断提升服务水平和企业形象,通过公司各部门普遍开展自查、整改,卓有成效地开展了电费回收专项效能监察工作。公司领导专门召开了会议,并强调对公司各供电所电费回收流程严格把关,杜绝不当的情况发生。为保证电费回收100,要加强对各供电所电费回收管理,并要求有关职能部门要加监督检查力度,作为专项效能监察工作来开展。同时,保证电费回收的规范化、程序化和合法性。各部门人员参与全过程的监督检查,对防止违纪违法行为发挥了积极作用,回收过程中发现的一些问题得到了及时纠正。在我公司广干部职工的共同努力下,取得了一定成绩,但在工作中仍存在不足,在今后的工作中要多吸取兄弟县局电费回工作好的经验,取他人之长、补已之短,把我局的电费回收工作做了更好。
(三)、存在问题和原因分析
我公司在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,广干部职工的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我公司将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻十六精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以“三个代表”重要思想为指导,自觉维护好电力企业的形象,维护好党和政府的形象。
(四)、改进措施和明年工作思路。
根据我公司党风廉政建设存在的问题和薄弱环节,现提出下一步改进措施。一是要强化学习意识,进一步提高知识水平和履职能力;二是要强化创新意识,进一步创塑典型和特色;三要强化为民意识,进一步构建和谐安定的社会环境;要强化协调意识,进一步贴近中心促进发展;四要强化争先意识,进一步推动反腐倡廉工作不断取得新成效;五是要强化自律意识,进一步树立电力企业干部良好的自身形象
总结一年来的工作,我公司党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但是也清醒地认识到,工作中也还存在一些问题和不足,距党组织和广干部群众的要求还有一定的差距。因此,在今后的工作中,我们将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。

2021年精神文明创建工作总结


XX年全镇精神文明建设要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,紧紧贴近镇委、镇政府中心工作,紧紧贴近经济社会建设主战场,紧紧贴近人民群众生产生活,以建设社会主义核心价值体系为主线,进一步巩固文明创建成果,切实加强公民道德建设和未成年人思想道德建设,努力提升公民文明素质和城市文明程度,深入开展群众性精神文明创建活动,为全镇经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境。

一、扎实抓好思想道德和市民素质教育

1、深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。以普及文明礼仪、规范公共秩序、净化城乡环境为重点,以“学文明礼仪,创文明乡镇,做文明公民”为主题,深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。启动公民素质提升计划,协调有关部门和单位,采取有效措施,重点开展文明礼仪知识宣传普及教育活动,着力营造人人知礼仪、重礼节、敏言行的浓厚社会氛围;深入开展公共场所不文明行为和不文明交通行为专项整治活动,努力形成人人讲公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社会风尚;广泛开展群众性整治公共环境卫生活动,进一步净化、美好城乡卫生环境。

2、精心组织开展“道德模范”评选表彰活动。制定《关于开展仙女镇道德模范评选表彰活动的实施意见》,精心组织参加首届“枝江市道德模范”评选表彰活动。

3、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容,深入开展公民思想道德教育活动,推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。以推荐评选道德模范为契机,大力宣传道德模范的先进事迹,广泛开展群众性学习宣传道德模范活动,切实把推荐评选“道德模范”的过程,变成引导全镇广大干部群众学习道德模范、争做道德模范的过程,变成建设社会主义核心价值体系的过程,努力在全市形成学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚社会氛围。

4、广泛开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间,组织各地各部门开展群众性文化活动,弘扬中华优秀传统文化。

二、广泛开展群众性精神文明创建

1、持之以恒,不断深化文明村镇创建。一是贯彻落实全省文明新村创建工作现场会精神,大力培育新农民,倡导新风尚,营造新环境,建设新文化。大力组织实施好“城带乡、创文明、促和谐”行动,广泛组织文明行业、文明单位与行政村开展城乡结对共建活动。继续深入开展文化科技卫生“三下乡”活动。二是继续开展文明村镇“五个一”示范达标活动。三是推进文明新村重点工程。进一步完善整合社会各方力量,共建文明新村的工作机制。结合新农村建设实际,深入推进“农民素质教育”、“十镇百村”整治示范、“百企反哺”、“生态文明”等文明新村建设工程,总结推广新典型、新经验。

2、注重实效,不断深化文明社区创建。一是深入开展社区基础工作达标活动。按照“机制健全、设施完善、资源整合、共建共享、展示特色”的要求,探索建立社区文明创建基础工作平台。认真抓好基础创建工作,加强社区公民教育和文化教育的阵地建设。进一步完善街办、社区居委会文明创建相关制度,加强社区志愿者服务和群众文体活动团队建设。二是结合社区实际积极开展特色创建活动。落实科教、文体、卫生、法律“四进社区”工作,经常组织居民群众开展社会公德实践活动,深入开展文明社区、文明楼栋、文明家庭创建,加强社区日常管理。

「 2」

3、力求创新,不断深化文明单位创建。一是深入开展履行社会责任主题教育活动。以“履行社会责任、树立行业新风”为主题,组织全镇各行业、各单位重点在推动全市经济发展、严格遵纪守法、保护生态环境、追求崇高道德、弘扬先进文化、热衷公益事业等方面开展特色创建活动,引导各行业、各单位认真履行经济、法律、道德、文化建设、保护环境、社会公益等社会责任,树立文明新风,不断深化我镇文明单位创建,提升文明行业的质量和水平。组织文明单位开展“三个一”(帮扶一名贫困高中生,关爱一名留守儿童,支援一个新农村建设示范村)的社会公益活动。二是进一步提升创建水平。开展文明单位“五有”(有文明市民学校、有图书室、有荣誉室、有创建品牌、有创建档案)达标活动,加强文明单位的动态管理,保证文明单位的创建质量和水平。三是深入开展窗口行业优质服务竞赛活动。继续加强文明示范窗口建设,重点在全镇供电、卫生、金融、通信等公共服务行业开展优质服务竞赛活动,要求各公共服务行业要进一步强化职业道德建设、加强礼仪培训、完善服务标准、明确服务规范,为人民群众提供快捷、优质的服务。

三、大力推进未成年人思想道德建设

1、认真落实《全国未成年人思想道德建设测评体系》目标任务。按照《测评体系》,分解目标任务,明确工作职责,强化领导体制。将落实《测评体系》目标任务情况纳入文明创建年终考核。

2、深入开展“做一个有道德的人”活动。着力强化三项教育:一是以建国60周年为契机,加强革命传统教育;二是以培养未成年人生活能力、劳动习惯、人文情操为重点,拓展素质教育;三是组织评选一批“小道德模范”。

3、着力净化未成年人成长的社会文化环境。落实中央关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的精神,为未成年人成长营造良好社会文化环境。

4、开展责任单位述职评议活动。适时召开全镇未成年人思想道德建设工作会,评选表彰未成年人思想道德建设工作先进,总结推广一批先进典型和经验。

四、扎实开展志愿服务活动

1、加强组织建设。认真贯彻落实中央、省文明委《关于深入开展志愿者服务的意见》,制定下发我镇《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》,把开展志愿者服务活动纳入全镇各级文明创建考评范围,成立全镇志愿者服务活动协调小组,重点加强与共青团、教育、民政、工会、妇联、残联等部门的联系沟通,整合力量,形成合力,建立志愿者服务工作运行机制。

2、广泛开展志愿服务活动。以“今天我是志愿者”为主题,开展全镇志愿者服务主题实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务,在重要路段、交通路口等公共场所,开展文明宣传劝导志愿服务。二是着眼于扶危济困开展志愿服务,弘扬我国扶危济困、助人为乐的传统美德。三是围绕迎接建国60周年和我镇组织的重大活动,组织志愿者投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务。

3、加强宣传,营造氛围。采取多种形式,大力普及志愿理念、弘扬志愿精神,营造关心、支持和参与志愿者服务的浓厚社会氛围。着力壮大队伍,广泛开展各类志愿者服务活动,推动志愿者服务健康发展。

"社区精神文明创建工作总结"延伸阅读