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集团公司总结

发布时间: 2020.09.26

集团公司2021年“安全生产月”活动总结。

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20xx年6月是第18个全国安全生产月。根据上级安委办有关通知精神,xx集团各单位围绕生命至上、安全发展的主题,广泛开展了形式多样的安全系列活动,现将活动开展情况总结如下:

一、加强组织领导,认真制定活动方案

为切实搞好本次活动,xx集团以xx安字〔20xx〕456号文件制定了活动方案,明确了活动的指导思想,即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和上级关于安全生产工作的系列决策部署,围绕活动主题,切实增强全员安全素质和应急意识,继续强化安全红线意识和底线思维,进一步落实安全生产主体责任,弘扬安全发展理念,凝聚安全生产共识,塑造特色安全文化,有效防范各类安全生产事故,促进企业安全生产持续稳定。集团公司成立了以总经理为组长的安全生产月活动领导组。明确了活动的主要内容和工作要求,并召开动员会,有序传递了活动的主题、目的、目标、工作任务。

二、认真开展了安全生产月宣传教育活动

一是由新闻中心和信息中心负责,充分发挥电视、报纸、杂志、网络等平台优势,借助微博、微信、手机报等新媒体,通过主题采访、发表评论、开设专栏等形式,广泛宣传《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《安全生产法》《职业病防治法》《山西省安全生产条例》《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》等安全法规制度的精神和要求,宣传报道安全生产先进典型事迹、安全知识、事故案例警示教育等,牢固树立安全发展理念,使安全生产红线意识和法治观念根植于每位员工心中。二是由工会、团委牵头,组织动员广大员工、女工家属、群监网员、团员青年积极投身群众性安全生产宣传教育,开展好安康杯竞赛活动,各单位要积极开展事故案例警示教育和安全宣讲活动,编排安全文艺作品、创作安全书画或摄影作品深入井口、车间进行巡演或展演。三是在安全生产月活动期间,组织开展了职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及教育活动,各单位以班组为单位认真组织学习《全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识》普及教材并进行了统一答卷,共收集答卷。

三、亮点纷呈,掀起安全生产月活动高潮

6月16日,各单位以生命至上、安全发展为主题开展了的安全生产宣传咨询日活动,通过在主要办公区、工业广场、井口文化走廊等地设立咨询站,并通过宣传牌板展、图片展、发放宣传资料及文艺表演、主题演讲、现场演示等多种形式开展宣传咨询服务,用喜闻乐见的方式通俗易懂地宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、安全生产方针政策、法律法规和应急知识、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等安全科普知识和技能,面对面解答职工关心的安全生产问题。xx邀请阳泉市百名摄影家走进矿区,用镜头记录精彩,营造了浓厚的活动氛围。xx举办了讲事故案例、读安全书信活动,事故亲历者声情并茂地讲述了事故的危害性和安全的重要性。xxxx等单位在安全宣讲、安全签名、案例警示、应急处置、送温暖等方面组织较好。

今年6月是全国第18个安全生产月,各单位围绕生命至上、安全发展的主题,广泛开展了形式多样的安全系列活动,并在6月16日掀起了安全宣传咨询日的高潮。安全生产月活动期间,各单位按照应急演练计划,开展了雨季三防、火灾、水灾、瓦斯爆炸等形式多样的应急演练45项,对演练过程进行了总结评价,对应急预案提出了相应的改进措施,完善了相关影像资料的记录归档。同时,集团公司组织业务部门对各矿入井干部职工正确佩戴使用自救器情况抽查100余人次。

四、开展了安全合理化建议征集活动

在安全生产月活动期间,集团公司由工会牵头,组织各单位广大职工开展了安全合理化建议征集活动,各煤矿生产建设单位围绕系统零缺陷、设备零事故、作业零违章、瓦斯零超限、现场零隐患要求,对一通三防、水害防治以及各专业系统的安全隐患治理、安全短板管理、变化管理和安全生产标准化建设等,提出了针对性较强的安全合理化建议。xxxx*等非煤行业,围绕行业安全体系建设,对作业现场安全隐患治理、系统环节安全短板管理、安全重点监控区域和危险源,以及其它危及职工生命安全和企业财产损失的不安全行为、不安全状态和不安全因素等提出了诸多安全合理化建议。活动期间各单位报送的合理化建议共计572条,其中被选为五星级的合理化建议36条。

五、举办了安全科普知识竞赛活动

一是举办了煤矿生产系统知识竞赛和非煤各系统安全知识竞赛,煤矿分为基层单位选拔赛和集团公司预决赛两个阶段。xx公司、xx公司、xx集团、直管煤矿、xxxx等20个单位,在6月底前层层组织开展了选拔赛,7月份将各组织一支由矿处级领导、生产部室科级干部和操作岗位职工3名选手组成的代表队,参加集团公司煤矿安全科普知识预决赛;非煤各生产单位或专业化管理公司结合本系统安全生产工作实际自行组织了安全知识竞赛,围绕安全生产月活动主题,普及安全生产基本常识,增强职工安全意识,促进企业安全生产。

二是组织煤矿职工参加集团公司《xxxx》报刊登的煤矿职工安全科普百题知识竞赛答题活动,共收集答题58230份。

六、深入排查整治安全生产隐患

一是由安监局牵头,强力推进煤矿安全生产标准化验收和安全大检查,4月份以来,集团组织了一轮安全生产标准化大检查,集团班子成员亲自带队,业务部门严格验收标准,充分借鉴国家局对煤矿进行考核定级的工作流程和方法,进行双向承诺,纪委、组织部全程参与,检查过程规范有序,检查结果客观公正,检查时间服从检查质量,真正做到全覆盖、无死角、不缺项。共查煤矿20座,15个部门932人次参检,检查地点885个,查出隐患问题5368条,提出意见建议288条。

二是扎实开展了依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动,各区域性法人公司、各矿(公司)认真贯彻落实省政府安委办和集团公司文件要求,以遏制煤矿重特大事故为目标,聚焦煤矿安全生产方面存在的突出问题,坚持依法合规生产建设,切实消除事故隐患。集团公司安全大检查组将专项行动的主要内容纳入了检查序列,坚决杜绝各类违法违规行为。


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2021年公司“安全生产月”活动总结


为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署,进一步加强公司各级安全责任制的落实、严格推行安全一级考核标准,增强全员应急意识,提升员工安全素质,提高防灾减灾救灾能力,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合公司实际情况,公司于六月开展了以生命至上、安全发展为主题的安全生产月活动。

现将如下:

1、加强安全宣传,提升安全生产意识。公司每天通过公共平台对全体员工发放安全警示语短信,时刻提醒大家注意安全,并让大家认识理解警示语中的含义。在各项目部驻地建设、施工现场布置宣传标语、横幅共计约300条,营造安全生产氛围,横幅格式符合公司VI运用标准。公司总部在前台电视播放安全警示标语,制作20xx年安全生产月和安全生产万里行活动宣传栏,要求各个项目部统一制作并张贴在醒目的位置。

2、开展安全生产主题教育活动。公司于6月1日开展了项目部办公室主任和安全员会议,要求各参会人员要将会议精神、学习内容带到项目部,进行宣贯学习;要结合实际,针对高温、汛期天气施工特点,搜集建筑业中的典型事故案例,进行有针对性的培训、交底。针对最近雨季天气,公司于6月21日下发了《关于加强雨季安全生产工作的紧急通知》,要求项目部做好防洪措施,预防因地质灾害引发的事故,确保施工现场人员安全和财产不受损失。

3、驻地建设及安全文明施工标准化建设展示。安全办将《驻地建设及安全文明施工标准化实施细则》、《项目部施工管理手册》、《安全知识手册》等下发给各项目部,要求各项目部按公司标准化建设的规范要求,下载学习领悟,遵照执行。同时坚持贯彻各项制度,落实具体经办人员职责,以促进公司安全生产工作的推进。

4、开展安全检查。(1)项目部自检。各项目部针对近期施工特点,确定重大危险源以及安全重点监控区域进行专项安全检查,提交安全检查表,完善隐患清单;发现一处,整改一处,做好防范措施,让安全生产不留死角。(2)租赁站对库房进行了安全检查与隐患排查。(3)公司安全办对部分项目部安全情况进行抽查,提出整改要求。督促各项目部根据整改意见,及时整改、反馈结果,形成闭环。对项目部安全文明施工起到了很好的推动作用。

5、认真总结,巩固成果。公司于20xx年6月6日下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》,按照通知要求,公司共计57个项目部于本月中下旬分2次将项目部新增安全宣传标语、横幅、标志标牌、驻地建设、安全生产月活动内容(包括安全活动、安全例会以及安全检查内容等)、安全生产活动总结报送至安全办。安全办对各项目部上传内容认真分析,发现不足及时提出整改意见,要求整改落实。其中在本次活动中第一阶段没及时回传的项目部有:1、湖北广水路基5标;2、石柱G351三栗路;3、贵州威宁二标;4、开州大德镇农村公路改造;5、云南文麻高速公路TJ-3标茶叶坪隧道出口分包项目;6、酉阳桃花源项目;7、石柱黄水环城路;8、潼南202项目柱302黄水项目,公司严格按照要求,对每个项目部处罚1000元;第二阶段所有项目部及时回传,部分项目因停工、现场完工等情况未能回传的,也以书面形式告知安全办,故本次不做处罚。对敷衍上报资料的两项目部进行了严厉批评,并限期整改。公司经过对各项资料的考评,对本月安全生产月活动中做的最好的巫溪S201文峰至红池坝段一期项目、彭水G211项目以及武隆黄柏淌至印堂岩予以表扬,并纳入年度安全生产责任制考核。

本次活动安全办对项目部人员配置情况统计分析,严格要求所有项目部在动工前,必须配备持证的专兼职安全员,并由项目部下达任命文件,明确安全责任;若未提供持证的安全员,由公司统一安排安全员到项目部进行管理,费用由项目部承担。从而提高全员的安全生产意识,增强安全责任心,使公司在安全生产、安全管理等方面的工作上了一个新台阶,取得良好效果。本次活动也发现一些不足:一是部分项目部未严格按照公司统一标准搞好驻地建设;二是项目部安全管理人员监管主动性、及时性不够。为此,安全办将采取以下措施进行改善:一是严格执行驻地建设验收考评制度,让各项制度、细则落地;二是经常与项目部管理人员沟通,提升监管的主动性和力度,提供更加细化的服务,特别是新成立的项目部,让他们能很快接受和融入公司的安全标准化管理,在平时的施工过程中有章可循,为今后更好的开展安全管理工作打下坚实的基础,为生产施工创造安全生产条件。


 

公司2021年安全生产月活动总结


为贯彻落实全国第十八个安全生产月活动,我公司根椐实际情况开展了以生命至上、安全发展为主题的安全生产月活动。在活动期间,我公司通过各种形式展开对全体员工的安全教育。通过这次活动公司职工的安全意识得到了很大提高,有效的控制和避免了各类习惯性违章操作与安全事故的发生。本次安全生产月活动得到了公司领导和各部门的大力支持。现将20xx年安全生产月如下:

一、领导重视、组织到位

为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实。公司领导及各部门负责人积极配合开展安全月活动。在5月23日安环处下发了关于安全月活动方案的文件通知。对活动进行认真组织策划。由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展。

二、宣传形式多样化,员工参与度高

安环处根据公司生产实际情况,制定了安全月活动方案。通过悬挂安全横幅、更换安全板报、播放安全培训教育视频、组织员工进行应急演练、组织各部门进行安全隐患大排查、聘请讲师来我公司进行授课讲解、安全标准化班组评比等活动方式,即提高员工参与度和学习积极性,又提高了公司广大干职员工的安全生产素质,使安全意识深入人心。保证了本次安全生产教育宣传的针对性、广泛性和实效性。

三、组织员工安全培训

为了提高员工安全意识,规范安全生产管理,公司组织各部门对各岗位作业人员进行专项培训,进一步提高了专业技能,有效的控制了安全事故的发生。

四、整顿安全生产纪律

在安全月活动开展过程中,各部门负责人及班组长以身作则、高度重视,严格按照一岗双责制进行安全管理。安全员从工伤事故的发生、人员违章、劳保穿戴、工作现场、设备带病作业、睡岗等方面对生产设备及员工加大了监管力度。安全生产环境及员工的安全生产意识明显改善。

五、班组评比结果

根据各部门领导对各班组日常安全生产状况进行评审,以安全员《安全月班组评比扣分汇总表》为参考依据,经生产中层领导开会研究决定最终评出优秀班组3名。

最优班组:第一名:

第二名:

第三名:

今后,我们将在实际工作中,持续加强对员工的安全培训教育,提高员工的安全素质,使公司安全生产形势持续稳定,使企业快速稳定发展。


 

集团2021年度“安全生产月”系列活动总结


为认真贯彻落实国务院安委办《关于开展20xx年全国安全生产月和安全生产万里行活动的通知》、XX区安委办《关于开展20xx年XX区安全生产月活动的通知》等文件精神,集团以第17个全国安全生产月为契机,结合实际,紧紧围绕全面落实企业安全生产主体责任这一活动主题,集中组织开展了七项安全生产宣教活动,各子公司结合自身特点也开展了内容丰富、形式多样的活动。随着各项安全生产月活动的顺利推进,进一步提高了员工的安全意识,促进了集团安全文化建设,为党的十九大胜利召开创造了稳定的安全生产环境。

现将今年安全生产月如下:

一、领导重视,精心部署

为确保本次安全生产月各项工作有效落实,集团成立了安全生产月活动领导小组,由集团分管安全副总经理担任组长,各部门经理、子公司行政主要领导为活动领导小组成员;领导小组办公室设在集团安全管理部,具体负责安全生产月活动的组织、指导、协调工作。集团于五月下旬编制下发《20xx年安全生产月活动方案》、组织召开专项安全会议,详细安排、布置了各项安全月活动,并提出具体要求和相关上报时间节点,确保真正做到有组织、有领导、有条不紊地开展安全生产月系列活动。

二、广泛宣传,注重实效

为进一步加强安全生产宣教工作,营造全员参与安全生产的良好气氛,集团组织编制《员工安全知识手册》,并及时发放到集团范围内全体员工。与此同时,集团下发各类安全生产月宣传画、宣传标语,张贴、悬挂于各子公司、在建工程、生产车间等醒目位置;利用微信公众号奉发安全道及时推送最新活动动态,营造了浓厚的安全生产月的活动氛围。

安全生产月系列活动一:下立交积水抢排专项演练

5月23日14:00时,集团联合XX区防汛指挥部、区建管(交通)委等委办局在南海公路S4高速下立交泵站开展20xx年XX区防汛防台下立交积水抢排专项演练,集团下属子公司弘路公司派出公路排水应急抢险队作为参演队伍。本次应急演练分三大项进行:一是电源故障抢排水;二是筑坝防河水倒灌;三是应急力量增援抢排。通过本次演练,检验了防台防汛应急预案和现场处置方案的实用性、有效性,规范了应急抢排的流程,提高了一线抢险队伍的实操水平,为今后应对各类汛期抢险,提供了可借鉴的经验。

安全生产月系列活动二:与工会代表开展联合检查

6月8日下午,集团工会、安全管理部牵头,组织总部及下属子公司工会干部对重大项目进行联合安全检查,检查范围全面覆盖项目食堂、宿舍、劳动防护、教育培训、民工权益保障等方面。此次联合检查活动,是落实奉发集团第一届职代会第二次全体会议审议并通过的《集团职工参与安全管理意见》(草案)的有力举措,充分发挥了职工代表的作用,使职工享有企业安全管理知情权、参与权、表达权和监督权。

安全生产月系列活动三:安全课堂下工地

为将安全生产宣教工作向基层末端延伸,不断提高职工的安全意识,防止安全生产事故的发生,集团安全管理部于6月13日、14日,到市政公路、建安公司项目部开设安全课堂,总计70余人参加培训。本次安全课堂主要由两大部分构成,一是施工现场典型安全隐患讲解,主要结合近阶段安全检查情况进行分类讲解,二是建立项目安全管理体系的若干要求,详细列举施工现场安全管理内业资料的相关要求。安全课堂有力提升了施工现场相关从业人员的安全生产技能和专业素质,为实现安全工作可控、能控、在控增添保障。

安全生产月系列活动四:安全知识讲座

6月17日13:00时,集团邀请上海市一中心的资深安全专家详细讲解《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,深入剖析全面落实企业安全生产主体责任这一安全生产月活动主题,集团党政班子、各部门经理、副经理、安全管理部全体成员,各子公司党政班子,安全、质量、工程、经营部门负责人,以及部分工会代表等80余人参加。通过此次知识讲座,集团中高层管理者意识到必须牢固树立新发展理念,坚持安全发展,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。

安全生产月系列活动五:安全知识智力竞赛

6月20日14:00时,集团举办高屋杯安全知识智力竞赛活动,下属9家子公司各派一支三人队伍参赛,集团班子领导、总部相关部门经理、高屋公司党政主要领导、各子公司安全分管领导、团青干部等100余人到场观摩。经过激烈角逐,园林代表队获得了本次安全知识智力竞赛一等奖,城投、建耘代表队获得二等奖,弘枫、弘路、市政公路代表队获得三等奖。集团以本次安全知识智力竞赛为抓手,努力营造出一种生动活泼、积极向上的安全文化氛围,开创普遍学习、全员参与、共同提高的安全生产新局面。

安全生产月系列活动六:安全征文比赛

集团于6月份面向全体干部职工开展征文比赛活动,参赛者从安全教育、安全生产、安全出行、安全活动、安全管理、安全法律法规等有关方面着手,结合实际,讲述自己或身边的安全故事、安全体会和安全心得。本次征文比赛共收到23篇作品,集团安全管理部通过网上查重等手段,精选出10篇作品;邀请相关专业评委对10篇作品进行复审,最终7篇作品脱颖而出。

安全生产月系列活动七:工会干部参与安全管理应知应会培训、全员教育

6月23日13:30,集团工会、安全管理部组织总部、各子公司工会主席参加了以发挥工会组织职能,助力安全生产工作为主题的安全管理应知应会培训。培训从《安全生产法》、《工会法》等法律、法规及相关文件着手,结合集团安全生产工作实际情况,详细讲解了工会组织参与安全管理的相关职责与权利。相信在各级工会组织的广泛参与、监督下,定能在集团范围内营造良好的安全氛围。

为做好安全管理基础性工作,提升全员参与度,集团在安全生产月期间组织了一次全员教育活动并测试,集团总部、各子公司全体成员积极参与。


 

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