镇委员会关于2021年度党建工作的总结报告。
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镇委员会关于20xx年度党建工作的总结报告
中共xx县委组织部：
20xx年，镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓，紧紧围绕“党建引领脱贫攻坚”的工作思路，切实履行基层党建工作责任制，现将20xx年度党建工作开展情况总结报告如下。
一、党建特色做法
（一）履职尽责，切实强化党建责任落实。年初由党委书记与7个党支部书记签订《党建目标责任承诺书》，切实推动落实“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作，认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、流动党员管理、党务公开等制度，切实落实好党建工作责任制。
（二）联创共建，努力打造百里党建示范长廊。由镇党委牵头，重点打造李家坝村党建示范点，以“四种模式、五种对接”为主题进行打造，进一步提升了基层党建工作科学化水平。
（三）创新驱动，深入推进党支部标准工作法。今年来，我镇7个党支部，均按照“基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障”进行了党支部打造
（四）突出廉政，切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉政建设专题会12余次，廉政宣讲4余次，举办大接访活动4次，解决群众问题17件，受到群众的良好评价。进一步完善各类制度建设，并将党风廉政和作风建设任务细化分解，责任落实到人。全年开展各类督查通报10次，约谈4人，解决涉纪信访8余件，切实提升群众满意度。
（五）抓实教育，切实加强党员队伍建设。常态化开展“两学一做”学习教育，全年党委书记上党课4次，组织党员干部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动4300余人次，借助微信、QQ平台发送党的知识信息60余条，开展各类支部书记培训8次，党员集中培训6次，全年共发展积极分子22名，参加县积极分子培训2次，发展预备党员7名，预备党员转正6名，切实提升党员队伍整体素质。
（六）务实为民，切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合大荒寺党委1个，积极实行“支部+特色产业党小组+贫困户”模式，成立崔家坝丑柑种植协会，种植丑柑600亩，带领群众脱贫致富。全面加强基础设施建设，全面完成易地搬迁27户81人、C级危房改造77户、认真落实“六个一批”工作措施，新建水泥路7公里，极大的改善了人民群众生产生活环境。
二、存在问题及不足
（一）党建工作创新不够。党建工作方法上缺乏创新，党建工作方式较为简单，创新方式不多，特别是在创新党建工作体制方面，缺乏开阔的思路。
（二）党建工作责任认识不够。党建工作安排部署的多，跟踪完成情况进度的少，对一些党建项目没有及时进行指导和督促，造成党建项目完成时间跨度较大。
（三）对党员教育管理逗硬不够。在平时工作中，对干部职工总是批评教育得多，严肃处理得少，执行相关监督管理制度不够逗硬。
党建工作存在问题的原因主要有：一是缺乏创新意识。个别支部，思想不开放、缺乏创新意识，不能根据经济社会政治各方面的新常态，与工作实际相联系及时进行创新。二是缺乏抓班子带队伍管理意识。平时管理党员干部队伍较为宽松，很多时候，容易受 “老好人”等思想影响。三是缺乏思想认识。部分党员干部思想认识不到位，没有真正意识到党建工作对中心工作和全盘工作的带动性。
三、下步工作打算
（一）强化主责主业意识，增强党建执行力。20xx年党建工作任务，切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任。坚持每月调研党建工作1次以上，开展1次党建工作专项检查，严格责任追究，推动全镇党建工作开创新局面。
（二）从严管理干部，激发队伍活力。加强思想政治建设，全年组织中心组学习12次以上，举办干部讲堂12期以上，开展支部书记集中培训4次以上。严肃党内政治生活和组织生活，严格审查各党支部学习计划、支部活动工作方案。完善党务干部绩效考核办法，激发干部职工干事创业激情。
（三）决胜脱贫攻坚，提升服务感召力。继续做好与上级帮扶部门对接工作，积极与帮扶部门沟通，详细和上级帮扶部门汇报具体工作情况，认真落实帮扶相关措施。明确各片扶贫责任人，严格落实责任，确保扶贫工作落实到人，责任落实到人，举全镇之力，确保20xx年的脱贫攻坚工作顺利开展。
（四）持续正风肃纪，增强拒腐防变定力。深入贯彻落实党的十九大精神，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时公开曝光违纪违法典型案例。
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镇委员会关于2017年矛盾调解的工作总结
镇委员会关于2018年矛盾调解的工作总结
2018年我镇综治办在镇党委、政府的领导下，认真贯彻“十八大”精神，以习近平总书记系列讲话重要思想为指导，以创建“平安**”为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。现将我镇矛盾纠纷排查调处工作总结如下：
一、工作成效
今年来，我镇继续加大在房屋拆迁、征地及社保等方面织加强调解组织的力度，进一步健全完善由综治、司法、行政等有关部门参与的人民调解工作协调领导机构及工作机制。通过完善横纵网络，全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷93起，调处93起，调处率达100%；其中人民调解93起，调处成功88起，调处成功率达94%。
二、主要做法
（一）完善协调机制，促进矛盾纠纷问题依法化解
1.加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作；定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定;镇综治办根据不同时期的具体情况，深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。
2.规范运作机制，推进工作开展。一是落实未结纠纷调处责任制。及时掌握调处进度情况，对在调处工程中遇到困难和问题，积极帮协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间，根据县综治办下文对未结纠纷进行任务分解，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“五定”责任制，进一步明确工作责任和分工，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇定期召开月例会制度，畅通信息渠道，发挥村信息员的作用，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。
3.落实工作制度，促进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调解文书格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度。我镇针对各村的实际，建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制，进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。
（二）务实创新形式，推进纠纷化解工作新发展
1.开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣传队伍，在做好调解工作的同时，又向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣传，运用广播、宣传车（镇城管办执法车）、墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强了对群众的宣传教育，起到教育一群、影响一片的效果;三是在镇党委、政府重大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣传，增强广大群众对政府中心工作的理解和支持，促进工作的落实。
2.及时排查化解矛盾纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、阶段中心工作，全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动，把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案，及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中，各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、重点工作施工、农民生活等问题上，及时调解矛盾纠纷，切实维护**的稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷，促进了当地经济的健康发展，为地方的经济建设保驾护航。**镇针对本区域征地、城镇改造易引发群体性纠纷的特点，实行镇领导分片，干部挂村的办法，积极宣传相关政策，加强排查、掌握信息，及时化解，实现了征(拆迁)量上升，上访量下降的目标。三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认真履行职责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度，及时化解经济类纠纷问题，有效维护正常的市场经济秩序，促进了当地经济健康发展，同时发挥司法行政职能，积极开展法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务、法律援助等各项工作，推进村居民主法治建设进程。
（三）加强队伍建设，推进调解理论水平新发展
1.加强业务培训，提高人员素质。造就一支思想素质高、业务知识精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保障。今年来，我镇依托**法庭定期开展人民调解培训，聘请2名经验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师，制定人民调解工作培训远景目标和短期计划，健全调解工作培训长效机制。组织开展综治协管员、人民调解员业务培训，通过典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，切实提高队伍整体素质。
2.加强信息报送，畅通业务交流渠道。充分利用现代办公资源，以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息收集周期。同时，积极畅通对“上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通，了解相关工作情况，及时进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点，促进我镇及时掌握调解信息，交流工作经验。
三、明年工作思路
在新的一年里，我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用，采取切实有效措施，进一步完善社会矛盾排查调处机制，按照“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的工作方针，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效机制，定期组织调解员开展人民调解培训。二要深化人民调解志愿者队伍建设，积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍。三要继续加大行业调委会建设，全面铺开在企业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作，进一步构筑大调解格局。
乡委员会关于2021年度党校工作自查总结
乡委员会关于20xx年度党校工作自查总结
根据《**县20xx年度乡镇和部门工作目标考核实施意见》（宝委办发〔20xx〕9号）文件要求，**乡党委、政府高度重视，认真对照考核细则，积极开展自查，现将自查总结情况报告如下。
一、党委高度重视、提高思想站位
一是健全组织保障，我乡党委政府高度重视，年初召开党委会专题研究部署20xx年度党校工作，制定引发了**乡《20xx年度党校工作计划》，明确了工作计划、工作目标；成立了由乡党委书记张玲同志任组长，乡党委副书记、乡长田琅同志为副组长，其余班子成员为成员的党校工作领导小组，下设党校办公室，由唐开俊同志兼任办公室主任，负责相关日常工作，确保党校工作稳步推进，有序开展。二是强化师资力量，以发展党员工作为核心，在全乡范围内挖掘优秀人才，组建了由乡领导班子、各村支部书记为主的**乡党校师资队伍，由乡党委书记张玲同志任校长，总体负责，由乡党委副书记、纪委书记唐开俊为常务副校长，负责党校日常工作，组织协调教育教学工作，形成了齐抓共管的工作格局，使党校工作取得实效。
二、开展教育培训、提升教学质量
不断完善我乡党校阵地建设，为党校教育教学提供支持；认真按照年初制定的工作计划开展教育培训，及时张贴公布学习计划，要求党校老师按要求完成授课任务。今年以来组织开展新入党党员教育培训4次，不断提高入党同志的思想理论之钙；组织开展党章党规学习教育6次，不提提高全体党员的思想之源；组织开展习近平总书记系列讲话9次，确保全体党员同志的思想觉悟与党中央保持一致；组织开展国家方针政策和指导方针10余次，确保国家相关政策落地生根；保证了我乡党校的各项教学工作正常开展和教学任务圆满完成。
三、发挥智库作用、巩固工作成果
紧紧围绕乡党委中心工作，切实发挥智库作用，今年以来报送党校调研文章2篇；为领导撰写领导讲话、辅导报告和发言材料20余篇；党校教师到全乡各村党支部授课10余次。认真专题调研，积极探索“党建+”引领创新作用，将贯彻落实党的十九大精神与党校工作结合起来，让党校成为贯彻落实党的十九大精神坚实平台。
一年来，我乡党校工作取得了一定的成绩，但也还存在许多差距和不足，我们将在今后的工作中真抓实干，着力改进。
镇委员会 2017年总结及2018年工作计划的报告
镇委员会 2018年总结及2018年工作计划的报告
中共xx县委、县人民政府：
现将《2018年工作总结及2018年工作计划》报告如下。
一、2018年工作总结
2018年新宁镇在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署，进一步树牢“排头兵”意识、鲜明“首位镇”特征，组织动员全镇各方力量，紧紧围绕“建设达州卫星城市‘首位镇’”发展定位，大力推进服务城市、统筹城乡、绿色发展、率先奔康“四大战略”，镇域经济社会各项事业又好又快发展。预计全镇全年实现GDp27.25亿元、增长11.5%，农村居民人均纯收入达到12560元、增长12%。
（一）重点项目征拆扎实推进。全面落实县委、县政府要求，配合参与县住建局、县国土局、县征收办等县级部门，成立镇、村（社区）、小组“三级联动”的工作组，主动担负县委县政府重点项目土地征收、房屋拆迁任务，实施南环线、北环线、牛山寺城市森林公园二期、xx中学实验学校扩建、县职中迁建等重点项目征地和房屋拆迁，目前北环线项目征地拆迁全面完成，南环线项目征地拆迁基本结束，S201改造温泉隧道全面贯通。
（二）现代特色产业不断壮大。成功举办新宁首届葡萄节，持续深化农业供给侧结构性改革，认真落实国家农业补贴政策，采取“专业合作社+专业大户+农户”形式，适度规模流转土地，大力发展水禽养殖和林下特色生态养殖，强力推进农业“四区建设”，按照“三园一基地”（精品采叶园、精品采果园、精品观光园和优质育苗基地）和“公司+业主”、“公司+基地”、“公司+协会+农户”的模式发展银杏800余亩，新建以银杏为主导产业的一村一品专业村2个，按片种植青脆李、白玉桃、红心猕猴桃等鲜果品种400余亩，粮食播种面积23000亩，完成商品蔬菜种植1000余亩，建设麻鸭示范养殖基地1个，带动全镇水禽产业完成出栏32万余只。
（三）城乡建设秩序持续规范。成立以镇长任组长、分管副镇长任副组长的个人建房普查领导小组，并抽调力量组建办公室，负责组织个人建房情况普查工作，协调解决普查中的重大问题，成立工作督导组，负责房屋普查工作监督和信息核准工作。同时，进一步压紧靠实镇村两级“两违”整治责任，对重点项目区成立联合巡查队伍，“5+2”“白+黑”开展常态巡查整治110余次，组织队伍实施强制打击80余次，“露头就打、出土就拆”的总体氛围全面形成，新占地及违规搭棚等“两违”行为得到进一步遏制，并严格农村住房建设审批，进一步明确现场勘查、入户调查和从严审批等程序，基本完成C、D危房改造年度任务。
（四）基层改革创新持续深化。抓住县委、县政府推进城普新区统筹城乡综合配套改革试验区建设的有利契机，制定出台促进农村土地承包经营权流转的指导意见，运用镇村两级农村土地流转交易服务体系，整体推进“六权同确”工作，有序推进集体林权改革、农村土地经营权确权登记和“小农水”工程确权登记，撤镇设街道办前期工作扎实开展，正待上级批复。
（五）生态环境保护全面加强。以迎接中央省市环保督察为契机，全面落实河长制工作，建立镇、村、组三级河长、段长责任体系，确定每周三为集中巡河日，扎实开展巡河、整治突出问题。强力整治环保突出问题，对禁养区内的养殖场全面清理关闭，全面加强污染源头治理，集中组织力量开展秸秆垃圾禁燃工作，纵深推进治脏、治乱、治噪、治尘、治水“五治”工程，持续加大了小街小巷、城乡结合部和公路沿线卫生死角的整治和清扫保洁的力度，强力整治下水管道破裂、堵塞、卫生死角等“老大难”问题，收到良好效果。
（六）民计民生福祉不断改善。深入实施“十大民生工程”，扎实开展低保评定不公、困难群众临时救助、就业创业培训等工作，进一步健全公共卫生服务体系，有效落实“二孩政策”，“新农合”参合率100%，“狂犬病”、“艾滋病”等重大传染性疾病的防治力度加大，被四川省爱卫委评为“卫生乡镇”，扎实开展兵役登记和征兵工作。全面落实安全生产责任体系，完善镇、村（社区）、村民小组“三级联动安全生产工作网络”，进一步健全机构、明确分工、制定措施、狠抓落实工作机制，组织镇机关干部和村社区人员深入企业、超市及学校开展经常性的安全生产综合治理和检查活动，纵深推进“法治新宁”建设，广泛开展大接访和干部大下访活动，积极推行班子成员信访值班、包案制度，群众利益诉求渠道进一步畅通，着力化解县委、县政府交给的一些涉及企业改制、安全生产、涉军维稳、城市规划建设等方面的突出矛盾和问题，保证了中央、省市县等重大会议和重大活动期间社会稳定。同时，落实“红袖标”要求，以“构建社区大党建格局”为依托，用足用活橄榄、金牛等城市社区阵地资源，积极打造文明、平安、和谐、宜居的社区环境，升级民生服务“百事通”，建成社区电子交易平台、社区党校等平台，巩固提升便民利民服务代办点，有效满足城乡居民多样化、便捷化、现代会的生产生活需求。广泛开展群防群治、安全检查和纠纷调解工作，积极调解民间纠纷，有效地防止了矛盾的激化。
（七）念兹在兹猛攻精准脱贫。按照省、市、县的工作部署，制定了2018年脱贫攻坚工作实施方案、工作规划、2018年全镇易地搬迁工作实施方案，调整工作领导小组明确责任，全力打好基础设施、特色产业、新村建设、易地搬迁、社会保障“五大会战”；以“清退调剂”为契机，扎实开展精准识别，以不漏一户、不落一人，开展贫困户再核查行动，再次对全国扶贫开发系统人员姓名、身份证等信息进行核实。加快实施易地搬迁，白云、白马安置点基本完工，全年脱贫目标任务基本完成。
（八）从严从实加强党的建设。迅速掀起学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮，深入推进“两学一做”常态化制度化，精心组织党委中心组织学习，认真落实党支部“三会一课”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县最新决策部署。全面落实党建政治责任，严格执行党支部标准工作法，扎实推进“廉洁型、学习型、实干型、规范型”党组织建设，完成基层党组织书记和后备干部的轮训，加快实现村级党组织活动阵地达标。纵深推进党风廉政建设。全力支持配合县委巡察工作，严格执行纪律规矩，深化正风肃纪，重拳整治腐败，“三公”经费大幅下降，“四风”问题有效整治，全镇党风政风持续好转。
经济社会发展中存在的主要问题：一是社区服务领域还有待拓展，服务功能有待完善，城乡结合部、一些小街小巷和部分村社的卫生状况还未得到根本好转；二是制止查处打击城乡“两违”建设压力大、任务重，不批先建、违规搭棚等问题比较突出；三是维护社会稳定压力大，涉及征地拆迁、机构改革、就业安置等群众信访问题突出，非访、闹访、集访时有发生，信访人员日常管理难度大、稳定稳控难度大、问题化解难度大。
二、2018年重点工作安排
以深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神为指导，进一步鲜明“高标准、快节奏”的工作要求，进一步突出“真抓实干、大抓落实”的工作导向，紧紧围绕“建设达州卫星城市‘首位镇’”发展定位，大力推进服务城市、统筹城乡、绿色发展、率先奔康“四大战略”，全力以赴抓好全镇经济社会发展各项工作。
（一）加快项目征拆。进一步团结各方力量，组织精兵强将，扎实做好征地拆迁宣传和群众工作，主动衔接县国土、住建和征收办等部门，加快推进牛山寺城市森林公园二期、县职中迁建等重点项目的土地征收和房屋拆迁工作，确保项目按期开工建设。同时，始终坚持“露头就打”“出土就拆”的原则，大力推行“12小时巡查、24小时监控”制度，进一步加大违法占地、违法建设和违法违规搭棚打击力量，切实以铁的手腕铲除“两违”毒瘤。
（二）攻坚精准脱贫。整合精准扶贫、农村公路建设、“一事一议”、移民后扶、水利等涉农项目，全力攻坚基础设施、产业培育、新村建设、易地搬迁、政策保障“五大会战”，整体改善贫困村落后面貌，全面建成白云扶贫移民新村和白马村、胡家沟村2个移民安置点，白云村银杏、青脆李和“白云贡米”相互支撑的“三大富民产业”基本形成，胡家沟、五里桥、穿心店完成脱贫摘帽，顺利实现整镇脱贫。
（三）发展特色产业。认真落实国家农业各项补贴政策，进一步巩固提升我镇水禽养殖、林下生态养殖、蔬菜种植、银杏、茶叶等特色产业基地规模，大力发展城郊花卉苗木、瓜果采摘、蔬菜种植等体验性农业、观光性农业、景观性农业，配套包装开发一批乡村旅游景点和产品，吸引游客前来观光体验旅游。同时，大力发展农村电子商务，力争建成农村淘宝店15家。
（四）深化环境保护。深入践行“绿色发展”理念，进一步加大天然林保护、退耕还林、植树造林力度，突出抓好农村面源污染防治工作，重点治理好农村畜禽养殖污染。全面落实“河长制”要求，确保每条河流都有人管、都管得住、都管得好。继续坚持“政府主导、群众主体、社会参与”的环境综治工作机制，深入推进治脏、治乱、治噪、治尘、治水“五治”工程，突出抓好小街小巷、居民小区、居民楼院和公路沿线保洁工作，积极营造更加干净整洁人居环境。
（五）改善民生福祉。深入实施“十大民生工程”，持续抓好阳光低保、失地农民参保工作，扎实做好优抚、残疾人、老龄人工作，继续开展居家养老、民事代办、家庭教育等服务。高质量完成低保评定不公专项整治行动，严要求抓好低保评议工作。进一步加大人口计生法律法规宣传力度，重点抓好农村和流动人口计划生育管理。进一步加大文体保障投入，精心策划内涵深刻、喜闻乐见的文体节目，不断丰富群众的精神文化生活。纵深推进“法治新宁”、“平安新宁”建设，大力实施“七五”普法、深入开展“法律七进”活动，高效落实安全、信访、维稳责任，常态排查整治安全隐患，坚决杜绝重大安全生产事故发生。全力做好民事纠纷调解，广泛开展“干部大下访、问题大排查、矛盾大化解、事情大处理”活动，确保社会大局和谐稳定。
（六）全面从严治党。深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，始终保持“挺纪在前、从严治党”的政治定力，聚焦推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸核心任务，全面落实新时代党的建设总要求和新部署，坚定地把惩治群众身边的不正之风和腐败问题作为一项基础工程，从群众反映最强烈、最关心、最现实、最突出的问题入手，一个节点一个节点的推进、一个问题一个问题的纠正、一个关口一个关口的封堵，加力加码深化作风建设，纵深推进正风肃纪，重点查办基层“微腐败”案件，切实解决好民忧、维护好民利，全面夯实党执政的群众根基。
镇委员会2021年全面深化改革工作总结
镇委员会20xx年全面深化改革工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，按照县委办《关于印发县委全面深化改革领导小组20xx年工作要点的通知》（夹委办发【20xx】4号）文件，结合我镇实际情况，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将20xx年工作开展情况总结如下：
一、领导重视、确保落实
为确保改革工作取得实效，成立了全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长，镇长为副组长，班子成员为小组成员。领导小组下设办公室，镇党政办负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。
二、加强学习、推动工作
我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作，及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议，落实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。
三、精心组织、注重落实
（一）大力推进精准扶贫工作。为进一步提高精准扶贫工作精准率，严格按照“扶贫底数清、验收标准清，考核口径清”的要求，采取了一系列超常规举措，精准发力，以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息，夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题，开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动，要求各村“第一书记”认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等，完善档案信息；按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法，完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上，对建档扶贫对象进行再次摸底识别，根据对象户实际，精确细化帮扶措施。二是强化责任落实，全力推进各项工作落地见实效。实现了**村、**村的整体脱贫摘帽和贫困户6户，17人的脱贫。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准，均已通过县上验收。20xx年入户项目顺利实施验收，第一、二批入户项目已通过县上验收，第三批正在紧张实施中，11月底将完成验收工作。全面完成易地扶贫搬迁和C级危房改造工作。涉及3户9人的易地搬迁户已全面完工并入住，且旧房已拆除完毕并复垦；涉及贫困户的7户C级危房改造于本月初已全面完成。
（二）大力推进依法治镇工作。镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治**为抓手。一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”，将“法治**”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局，布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体，做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律六进”活动，借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政，扎实推进政府信息公开和电子政务，健全完善预防和惩治腐败体系，推广阳光政务，提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治新景象。通过法治创建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有机结合，丰富文化科教工作的法治内涵，“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。
（三）推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托，加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。三是我镇以创卫及城乡环境整治为契机，抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”、“面源污染”、“河道沟渠”、“桔柑禁烧”等为重点，加大督查力度，优化村乡环境卫生。一是扎实开展河道清淤、“牛皮癣”清除、畜禽养殖面源污染和拆违等专项治理行动；发放创卫宣传资料2000多份，悬挂宣传标语300余条；投入资金50余万元，清理疏通排灌沟渠35公里，治理河道2公里，清理各类垃圾2万余吨，聘用保洁员36名，清运工2名，确保环境卫生常态化。铲除“牛皮癣”、墙体标语9000余处。强化养殖污染治理，实现了全镇养殖户零排放。二是加强重污染企业、砖瓦厂、砂石厂整治，共整治“散乱污”小企业12家，对违法违规行为现场责令整改，对手续不全的依法依规责令停产。三是认真开展镇、村、社级河长巡查工作，重点巡查轻易间河堤、**等河段，累计镇级河长共巡河50次，村组级河长巡河262次。四是全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查，严格禁烧责任，全镇实现零火点。
（四）积极开展综治信访工作。镇党委、政府进一步压实基层责任，进一步加大投入，确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范：对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规模上访，造成影响的领导干部，坚决按规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的，满腔热情地接待，认真解决问题；对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特别是干扰党政机关正常工作秩序，在企业堵门堵路，触犯法律法规的，采取断然措施，依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫，实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。特别是在十九大前期对信访维稳工作采取日排查、日研判，对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。三是抓调处。做好信访维稳工作，开展班子成员信访值班，深化“大调解”工作。100%的村级成立调解室，镇村共受理来信来访案件60余件，按时办结60余件。
（五）强化党风廉政建设。全面推行干部职工考核目标管理责任制，把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来，不断完善考核方式，形成了以科学发展为中心，以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。一是不断完善考勤制度，严肃上班纪律。制定并出台《机关干部上下班制度》等9项制度、《**镇机关干部考核实施办法》，明确规范上下班纪律、请销假制度。镇纪委不定期抽查到岗情况，每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩，年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委巡查制度，严禁上班时间做与工作无关的事，集中整治“慵懒散浮推脱”等现象，提高工作效率。二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工，先教育，后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部，按制度兑现并进行通报批评，全年镇纪委发出机关干部违规通报5次，涉及8人。三是严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必须轮流带班，若发生重大事件或突发事件，值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。
三、下一步打算
我镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是加强领导，严格贯彻。进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。二是真抓实干，着力完成改革。主要领导亲自抓，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出时间进度安排，着力完成改革。