质监工作年终总结

质监年终总结。

时间是一条金河，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟，我们要开始准备这一阶段的工作总结。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。工作总结到底要怎么写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“质监年终总结”，仅供您在工作和学习中参考。

质监年终总结

**年，在**市委、市政府和省局的正确领导下，我局紧紧围绕服务地方经济发展大局和加快质监事业发展两大目标，解放思想，锐意进取，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。

一、主要工作情况

（一）体制改革工作平稳推进。积极稳妥地开展食品职能划转和质监体制改革工作，顺利完成了市、县两级机构人、财、物的交接和食品监管及检验检测职能的划转交接。积极向有关部门和领导汇报，最大限度的争取政策，12名交流干部及8名长期借调人员都得到妥善安置。市级财政通过预算保障市局人员工资和支出，各县级局也都争取到了县财政保障经费，改革工作得到平稳推进，做到了思想不乱、队伍不散、工作不断、监管不软。

（二）质量强市工作持续深入。目前，全市共有中国名牌产品20个，国家地理标志保护产品1个，“山东省省长质量奖”企业1家、个人1名、个人提名奖1名，创建山东省优质产品生产基地4个，累计127个产品获得过山东名牌产品，19个单位获得过山东省服务名牌。今年又共有17个单位的19个产品申报山东名牌产品，8家单位申报了省服务名牌，2家企业和3名个人申报了省长质量奖，1家单位申报了优质产品生产基地。认真组织开展“质量月”宣传活动，对92名企业质量管理人员进行了首席质量官培训，开展了质量服务进社区等活动，形成了良好的社会氛围。妥善处置央视报道武城电动车质量隐患问题，向市政府提报了《关于规范我市小型纯电动汽车产业发展的报告》，得到了市政府的充分肯定。

（三）执法与监管不断强化。一是加大执法打假工作力度。深入开展农资、汽配等产品专项整治，查获假冒农资货值43.52万元。妥善处理职业打假和质量申诉23起，行政复议13起，从严打击了假冒伪劣行为，保护了企业和消费者合法权益，为维护全市市场经济秩序作出了积极的贡献。二是强化特种设备安全监察。认真学习贯彻《特种设备安全法》，强化对电梯等重点产品和人员密集场所、重点企业特种设备的监管，及时消除隐患，保障了特种设备的安全运行。共检查特种设备生产使用单位430家。三是加强工业产品质量监管，指导帮扶企业取得各类许可证书259张，其中新增许可证书129张、换发生产许可证130张。认真开展安全资质大检查活动，组成10个督导组，对全市各县级局、直属单位及相关企业进行了督导检查。深入开展机动车安全大检查，检查汽车零配件企业29家和机动车安检机构18家。加强对重点产品的质量监督和证后监管，后处理企业30家，提高了监管的有效性。20xx年，全市没有发生一起产品质量安全事故。

（四）服务经济发展扎实有效。一是以标准引领能力提升。目前，全市共有国家级农业标准化示范区16个、省级农业标准化示范区4个，国家级服务标准化试点1个、省级服务标准化试点11个，参与国家、行业标准制修订项目111项，发布实施联盟标准1项，采用国际标准产品400余项。20xx年，禹城有机蔬菜、被确立为省级农业标准化示范区，禹城市政务服务中心申报了省级服务标准化试点，全市共申报地方标准8项，办理企业产品标准备案、复审109项。二是以计量夯实经济基础。目前，全市已建立社会公用计量标准226项，企事业单位最高计量标准345项，每年可满足全市50余万台件在用计量器具检定工作。今年以来，督促54家重点用能企业直报用能数据。开展了全市出租车计价器整顿行动，检查出租车计价器560余台。三是以认证认可规范发展。组织开展了建工建材类资质认定实验室专项监督检查，检查实验室13家，下发整改通知书13份。加强了强制性认证产品的证后监管，组织3C认证检查7家次，有效地防止了认证违法行为。四是以检验检测服务产业集群。鲁北质检中心一期工程国家棉花标准样品研制基地顺利通过验收，对制作棉花标准样品的6个种类约80吨籽棉进行了加工成包，棉花标准样品将在全国发售。二期工程综合楼投入运行，特检院、特种设备协会、质检所、衡器所分别入驻，检验能力大幅提升。宁津电梯检验中心初步达成协议，省局张宁波局长亲自调研，并给予充分肯定。WWw.Gz85.COM

（五）群众路线教育实践活动成效明显。按照市委的统一部署，扎实抓好学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实等各个环节的工作，坚决做到规定动作扎实有效，自选动作丰富多彩。在市委活动督导组13个单位中，率先召开了动员大会，印发了《教育活动活动实施方案》及配档表，邀请**党校教授作了认真践行群众路线专题报告，高质量的召开了民主生活会，查找问题129条。同时，认真整改落实，提出了17项需要领导班子整改的任务，确定了10项专项整治重点，明确了19项制度建设计划，已完成15项整改任务、5项重点整治任务，班子成员整改问题59项，制定完善14项相关制度。于10月24日召开总结大会，圆满地完成了群众路线教育的各项规定动作，活动开展取得了明显成效。

（六）内部管理全面加强。一是全力打造营商环境。按照市委、市政府放权、降费、提效的总体要求，进一步转变部门职能，提高工作效能，下放审批权限，取消了全市组织机构代码证年检，对涉及质监部门的6大类18项行政审批事项办事时限压缩50%。坚决做到门好进、脸好看、事好办，得到了企业的一致认可。市政务中心质监窗口连续11个月被评为月度优质服务窗口。二是进一步加强队伍建设。一手抓能力提升，组织开展法制培训考试、执法案卷评查及行政执法对抗赛等活动，采取月度自学、季度考试、半年比武等方式，提高了全员法制意识和执法人员的实际办案能力；一手抓制度规范，以开展落实中央“八项规定”和“庸懒散”治理等活动为抓手，制定了《关于在全市质监系统开展“庸懒散”专项治理的实施方案》，对规章制度和工作流程进行了梳理再造，着力打造规范有序的工作机制和积极向上的工作氛围。

GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读

质监年度考核个人总结

导读：在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。以下是由小编J.L为您整理推荐的事业单位工作人员年度考核个人总结，欢迎参考阅读。

质监局局长公务员年度考核个人总结(第1篇)

按照 自治区质监局 《 关于做好20xx 年度考核工作的通知 》要求， 我局认真抓好20xx 年全市质监系统机关各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的领导，精心组织实施, 取得了预期的效果。现将情况报告如下。

一、 基本情况

20xx 年度，银川市局系统参加考评103 人，实际参加103 人，评定优秀16 人，评定称职(合格)87 人，其中：应参加考核公务员77 人，实际参加 77 人，评定优秀12 人，占参加考核公务员总人数的15% ，评定称职63 人，不定等次2 人;事业工勤人员26 人，实际参加26 人，评定优秀 4 人，评定合格21 人，不定等次1人。

银川市局机关应参加考核人数67 人，实际参加考核人数67 人。其中公务员53 人，评定优秀9 人，评定称职44 人;事业人员14 人，评定优秀等次2 人，评定合格12 人。

各单位优秀等次指标均控制在规定范围内，未超出标准。

二、主要做法

( 一) 健全组织，加强领导。

银川市局党组高度重视20xx 年度考核工作。为了加强对考核工作的领导，成立了党组书记、局长左弘同志为组长，其他党组成员为副组长的年度考核工作领导小组。局党组召开专题会议对考核工作进行研究部署，局领导按照分工负责，带领考核组对各县(市)局、三区分局、机关各科室进行考核。各县(市)局相应成立了考核领导小组，加强了本单位考核工作的领导。

( 二) 精心组织，抓好落实。

一是认真做好准备工作。

一是 及时下发通知，全面部署年度考核工作。市局下发了年度考核工作通知和考核工作实施方案，明确有关年度考核的内容和时间要求。

二是成立考核领导小组和考核组。在成立考核领导小组的基础上，由局领导、各科科长组成4 个考核组分别对各单位进行考核。

三是督促个人做好准备。为了保证考核工作的质量，提前通知各单位做好个人小结和科级干部 述职述德述廉 报告的准备。

四是妥善安排时间。事先征求各单位领导的意见，保证市局考核不与其它工作发生冲突。

二是搞好动员教育。

我局召开动员会，明确了年度考核工作的重要性和必要性。对考核工作提出要求，确保考核工作组织严密，严格要求，严肃纪律，讲求实效，保证质量。

三是认真组织个人总结和干部述 职述德述廉 、测评。

20xx 年12月17日，机关各科室 召开全体人员和主管领导参加的考核会议，进行个人工作总结，主管领导、科室负责人进行点评; 20xx年12月20xx召开市局干部职工大会，三区分局局长、机关各科长在 全局干部职工大会进行部门工作总结和个人 述职述德述廉报告， 并开展了民-主测评。

四是确保考核结果公正、公平、公开。

在个人总结和群众测评的基础上， 根据实 际情况在机关内各职务层次人员中合理分配，按照年度考核与平时考核相结合，定性考核与定量考核相结合，领导考核与群众意见相结合的综合考核办法，市局机关以工作实绩为核心，进行量化测评打分， 三区分局局长、机关各科长 在全体职工大会进行 部门工作总结和个人 述职述德述廉报告 ，并通过全体在职在编人员参加，进行无记名投票推荐优秀公务员和优秀工作者的工作，保证考核结果公正、公平。

( 三) 严格标准，保证质量

1. 严格掌握优秀等次比例 。

对市局机关和各县(区)分局，我们一视同仁，严格控制优秀比例。我们按照全系统应参加考核人数为基数，测算出优秀等次指标总数，分配给各县(区)分局，从而保证了不超过规定的指标范围。

2. 严格考核标准 。

在考核工作中，严格按照德、能、勤、绩、廉综合考核的要求，既看本人的总结、 述职述德述廉 情况，也看群众的评议情况;既看思想政治表现，也看工作实绩。在确定优秀等次时，我们充分发扬民-主， 召开由市局机关全体在职在编人员参加，进行无记名投票推荐优秀公务员和优秀工作者的工作，保证考核的结果。

3. 严格考核程序 。

在整个考核过程中，我们严格按照要求，认真按照考核内容和考核程序抓好落实。各单位也都注意抓好学习动员、测评、审核和总结等环节，较好地保证了考核的质量。

(四)公开考核结果

按照考核工作公示制要求，对确定优秀等次的人员进行了公示，自觉接受监督，做到了考核结果公开、公平、公正、透明。

20xx 年度考核工作， 通过严格程序、严把环节，切实做到了周密组织、公正评价，既营造出了一个很好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩， 进一步促进了队伍的管理，强化了日常考核的管理与年度总评的有机结合，充分发挥了考核制度的激励作用，对行业作风、廉政建设起到了积极推动作用， 达到了促进工作的目的。

质监局局长公务员年度(第2篇)

保持员先进性教育 前期学习已告一段落，通过近期学习，我个人最大的收获是，对新时期我党的路线、方针、政策有了进一步的认识，对开展保持员先进性教育的认识进一步提高，与时俱进 理念更加强化，对自己也有了更加深刻的了解，进一步发现了自己存在的问题和不足，具体表现如下：

一、存在的问题和不足：

1.在日常生活中，在保持和发挥先进性方面，时时处处保持先进性这根弦绷得还不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。

2、在工作作风上有时严、有时松，系统性严谨作风不够。

3、在工作标准上有时紧、有时宽，从体系上从严规范做得不够好，不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班多，开拓创新少。

4、在无私奉献上做得不够好，在思想深处有时还掺杂着个人的私心。

5、在学与做、知与行的关系上处理得不好。有时忙于工作而忽略了学习，有时忙于学习而忽略了工作，虽想全面协调，但无行之有效的计划，虽想平衡兼顾，却常顾此失彼。工作任务重后，新知识长进不大，已学知识却在滑坡。在学习上有松动、悲观苗头。

6、批评和自我批评做的不好，对其他同志不愿提出过多反对意见，自己的缺点在自我反省时多些，别人正面提出的很少，其实质是自己接受正面批评的素质和能力不高。

7、在深入群众，深入基层的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上领导包围，与一线职工交心谈心不多，到企业基本上是企业负责人和质量、安全科长陪同，与操作人员接触不多，有深入不下去的情况发生。

二、产生问题的原因

这些问题的产生，主要是自己对始终保持员先进性认识不够，与时俱进理念未根植在自己心中，仔细分析，有三个方面：

一是思想解放不够，虽然看到了改革开放20xx巨大变化和成绩，但对现在面对的深层次改革问题，如机关公务员 从管理理念到工作方法的大变革等，认为困难重重，有等待上级拿办法的思想。但实际上，现在一些规范性操作是可以实施的，却未有效运作，这种畏难情绪从根子上说是思想解放不够，以至胆气不壮造成的。

二是从人生观来看，一个员的人生观是革命的人生观，是为着人民的幸福而终身奋斗的人生观，生命不息、冲锋不止，将为人民谋利益作为自己的最大幸福。这就要求我们人方方面面要做到高标准、严要求，无私无畏，克己奉公，创造性地开展工作，高质量地做好服务，对比起来，自己差距很大，这也是所存在问题的根本原因之一。

三是个人素质能力有待进一步提高。人的知识是从实践中来的，任何解决问题的方法都是从实践中来，再到实践中去，好钢是千锤百炼出来的，能力是锻炼出来的，学与用的结合点还是真抓实干、解决问题上，一个干部，就是要解决问题。

四是全心全意为人民服务的意识有待进一步提高。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，它要求我们牢固树立群众观念，工作的出发点是由群众中来，工作的最终归属是为了群众更加幸福。对于一个质量技术监督局的基层领导干部而言，有两个方面应该做好：一是认真履行政府工作职责，做好本职工作，履职到位，不留空档，为了我市的经济发展、我市的质量技术监督事业健康成长壮大，为了人民的生命财产安全努力工作、努力奋斗;二是深入到本系统群众之中，想大家之所想，急大家之所急，认真分析同志们工作中的具体困难和问题，尽全力进行解决，当官不为民作主，不如回家卖红薯。按照这些要求，自己是做得不够好的，主要差距是在为人民服务全心全意不够上，差就差在认识不高、实践力度不够。

三、今后努力的方向

1、牢固树立与时俱进思想，不断提高学习和工作的自觉性，努力承担新时期党和人民交给我们的职责，用先进的理念和方法引导具体的工作，努力做到做则有效、效且从优。

2、牢固树立人的人生观、价值观，努力做到克己奉公、执政为民，努力为我市质量技术监督办实事、办好事。

3、牢记两个务必，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自盛自警、自励，要抵得住诱-惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。

4、认真做到做官先做人、万事民为先，重新制定日程安排表，定期深入基层，切实与大家打成一片，虚心向大家学习，诚心诚意为人民服务，树立和实践正确的权力观。

作为一名45岁的干部，我为人民服务的时间还长，通过这次保持员先进性教育活动，我要进一步明确为什么做、怎么做这一根本性问题，提高认识、修正错误、检讨不足，在今后的工作中，用实际行动为中国的伟大事业、为中华民族的复兴增光添彩。

质监年度考核个人总结(第3篇)

1、政府高度重视，健全监督

近年来，乡委、乡政府始终把实施食品安全作为整顿和规范市场经济秩序的重中之重来抓，把它列为乡政府民-主工程之一，进一步摆在了政府工作的突出位置。每年的年初、年中、年末都组织召开村长工作会议专题研究部署食品安全监管工作。乡政府还专门成立了由乡长任组长的实施食品药品放心工程领导小组，每年都抽调执法人员进行拉网式普查，对发现的问题采取有针对性的措施，及时进行了处理。同时成立了由分管副乡长任主任、乡政府配一名质监员，食品安全监管相关职能各村长任成员食品安全协调成员领导机构，并在负责处理我乡食品安全综合协调等各项工作。在乡委、乡政府领导成员出现变动的情况下，保证做到了领导不缺位，机构运转正常。

20xx年12月我乡在乡级食品安全机构的基础上，在全乡行政村聘请了17名行政村食品监管员，统一由我乡开展培训教育工作，主要职责是负责所在行政村的食品药品生产经营活动和食品安全动态，同时协助有关部门及时对涉及食品案件的查处工作，从而构筑起纵向到底、横向到边、反应敏捷、全覆盖无盲村的乡、村二级食品监管网络。乡村食品安全协调工作设立以来，运行情况良好，食品安全监管力度大大提高，受到了广大人民群众的普遍欢迎。

2、建章立制，制定方案，食品安全综合监督工作顺利开展

今年是第十一个五年计划的第四年，也是我乡积极推进改革开入和自主创新的一年，食品安全工作显得特别重要。在乡委和乡政府的正确领导下，根据指标精神，我乡在深入调查研究的基础上，制定出台《食品安全协调成员工作制度》、《食品安全联合执法工作制度》、《食品安全事故监督罕办制度》、《重大食品安全事故应急预案》、《20xx年食品专项整治工作实施方案》等一系列制度和文件，为全面加强食品安全综合监管工作提供了制订保障，确保了食品安全工作的顺利开展。

3、加大宣教力度，营造良好氛围

为使食品安全意识深入民心，在全社会营造良好的食品安全氛围，乡委各职能部门在我乡综合协调下根据各自职责，在不同层面采取多种群众喜闻乐见的形式加大了宣教力度。通过印发《食品安全监管工作动态》、《食品安全预警信息》等宣传资料、定期和不定期在宣传信息结合本地实际利用宣传车用本乡一展巡回宣传等形式，相继开展了315、食品安全宣传周、产品质量月、拒绝假劣保健食品等大型食品安全宣传活动。全乡共印发张贴《食品卫生法》、《产品质量法》、《兽药管理条件》等普法宣传材料，出动宣传车5次，食品监管工作做到了普法教育与普及科学知识相结合，宣传教育活动与专项行动相结合，集中宣传与长效推进相结合。我们充分发挥了加强食品流通领域的监管工作力度。

为强化企业法人作为食品安全第一责任人的责任，我乡企业在乡内的生产加工企业逐一签订食品安全承诺书，从原材料、生活设备、工艺流程、从业人员、产品标准、检验能力、环境条件、储存、运输、包装等各环节保证食品质量卫生安全的几个方面严格落实企业责任，共签订食品安全承诺书2份，确保了生产加工环节的食品安全。

4、工作中存在的问题

尽管我们毫不放松地抓，监督不懈地打，但受利益驱动，制假售假案件仍时有发生，扰乱了正常的市场秩序。特别是食品安全工作，面宽、量大、战线长，给监管工作带来很大难度。首先，食品安全监管的专门工作人员没有经费，食品安全监管工作经费欠缺，检验检测设备没有，监控手段滞后等问题，都削弱了人员队伍的力量。其次，农业初步品的农药残留问题还不同程度地存在;有些食品生产加工小企业、小作坊加工工艺落后，产品质量难以保证;乡村结合部和各村食品经营条件差，进货渠道混乱;小餐饮单位和街头食品摊点数量多、分布广、流动大，卫生条件差，各类经营成分复杂，管理水平参差不齐，发生隐患仍不同程度存在。

在今后的工作中认真加以解决，下步我们将努力实现新突破，实施食品放心工程，要实现新突破，强化食品安全的源头治理，继续大力实施名牌产品、名优企业带动战略，推动食品质量的提高，强化日常监管规范，虚心学习借鉴各地的先进经验，解放思想，与时俱进，开拓创新，更深入、更扎实、更有实地把食品放心工程推向更高的发展水平，为营造更加放心安全的食品消费环境而努力奋斗。

年终总结(年终总结)

第一篇：20xx年个人年终总结发言稿

尊敬的公司领导及同事们:

您们好!

在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!

我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取教训,总结经验,以育后人.

自在公司从事数控工作以来,我便对质量有了一种全新的认识,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的生产过程中,质量与生产挂不上钩,生产便成为了一种浪费,生产出来的产品也会是有名无实,这样不但自己徒劳无功，连带公司的的财产和名誉也将受到损害.那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量?平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢?我总结几点：

(1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责.即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备，是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除生产异常因数,在生产过程中对产品进行百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理.

(2):在生产过程中坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦钻研,总结生产经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改进,缩短生产周期,提高生产进度.

总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了.

20**年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为湘泵事业的发展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的未来而努力奋斗!

第二篇：20xx年度个人总结

年度个人总结

本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了领导的好评。现将一年来的学习、工作情况总结如下

一、 思想上，严于律己: 终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理

论, 认真学习三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念。工作中积极主动，勤奋努力，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、 业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作

有了较为深刻的认识：工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。一年来，在领导的带领下，多看、多问、多想，主动向领导请教问题，不懂就学，认真学习了业务工作的相关资料，加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

在新的一年里，要再接再厉，思想工作协调统一，为工作的发展贡献自己微薄的力量。

第三篇：20xx年个人年终总结

20xx年个人年终总结

20xx年，本人在院导的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》认真贯彻落实《连江县20xx年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神，加强对公共卫生服务工作的意识，认真完成上级下达的任务和指标，现将个人所完成公共卫生服务工作总结汇报

（一）、居民健康档案工作

根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在院领导统一部署下，我基本完成上级领导下达的建档任务和指标。

（二）、老年人健康管理工作

根据《连江县20xx年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及院领导要求，我针对老年人健康管理服务，结合建立居民健康档案对我全镇65岁及以上部分老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。对发现已确诊的高血压和糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；并督促村对医老年人进行定期随访及登记。

（三）、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，根据《连江县20xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及院领导要求，我对

我镇居民的高血压、糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，初步掌握我部分高血压、糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

人本今后会在卫生局上级各部门及院领导的督促和指导下，在全院员工的帮助下，将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神， 不断的创新思维，尽心力争将各项工作做得更好。

第四篇：20xx个人总结

20xx年工作总结

不知不觉一年的时光已悄然逝去。在回到单位的半年中，我学到了很多，也收获了许多。在办公室主任的耐心指导和帮助下，我在较(收藏好 范 文，请便下次访问ww)短的时间内熟悉了工作内容和每个科室的职能。现将一年中的工作总结汇报如下：

一、理论学习和业务素质不断提高 为提高自己的思想政治理论水平和业务能力，一是能够坚持不懈地加强政治理论、方针、政策的学习，重点学习了党的十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列讲话精神。政治上端正自己，思想上充实自己，并把学到的理论联系到自己的工作实际中去。

二是努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作。积极参加单位组织的集体活动，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，为更好完成本职工作打下了坚实基础。

三是通过坚持不断地学习，使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高，在实际工作中，做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二、 恪尽职守，认真做好本职工作

1、日常工作

一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室和科室卫生清洁工作，创造了干净整洁的工作环境。二是协助办公室主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。、

2、政工作方面

文字工作是办公室工作的重头戏。在办公室的半年中，我完成了党风廉政建设、党建工作、单位半年工作总结、群众路线预热升温等材料的初稿，并得到了办公室主任的悉心修改与指导，使我的文字水平有了很大的提高，工作起来感到越发得心应手了。

3、人事管理方面

落实相关人事管理制度 。完成了单位20xx年度机关事业单位人员信息录入系统，完成了20xx人力资源社会保障事业单位人员统计报表。使单位人员的个人信息更加健全，更加完善。

三 严于律己，不断加强作风建设。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事谨慎认真；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

在过去的一年里，我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。感谢单位领导对我栽培，感谢办公室主任对我的信任与帮助，感谢单位同事对办公室工作的支持，对我们的的关心与爱护。在今后的工作中，我希望能学到更多的知识与技能，这样才能更多的帮助办公室主任分担更多的工作，为单位创造出更大的效益。

第五篇：20xx年年终个人总结

年终个人总结

焦德银

光阴似箭，时光如梭，20xx年已经离去，20xx年已经拉开帷幕。一路走来，回首这一年，感慨万千！本人年初于矿生产技术科工作，4月初调至矿通风科工作，121月底担任矿技术负责人一职。现本人针对工作、学习、思想道德、廉洁自律等方面作如下总结，有不到为的地方，请各位批评指正。

一、在工作方面

1、在工作上，本人一贯坚持不怕苦，不怕累的工作作风，在工作任务较紧时，经常和单位职工现场施工。瓦检员上班不正常少人时，本人能主动垫班。

2、在工作上，本人能对所负责的工作做到心中有数，保证工作的顺利开展。

3、在日常工作中，尽量和科室人员搞好关系，积极协调科里矛盾，保证了工作的正常开展。

4、在日常工作中，加强科室人员业务知识提高，本人能积极为职工辅导学习。

二、在学习方面

1、为搞好本职工作，本人能主动学习相关专业知识，提高自己业务能力。

2、在现场处理能力上，不断积累经验，结合书本知识，

解释井下的问题。

3、在学习上，本人虚心向有经验人员请教不懂的问题，对别人的建议也积极接受。

三、在思想道德方面

1、本人思想上要求上进，努力提高思想道德文化水平，在20xx年积极向党组织靠拢。

2、在道德上，本人一直遵守职业道德，家庭美德。不说不该说的话、不做不该做的事、不去不该去的地方。

四、在廉洁自律方面

本人无论在生技科、通风科，还是在担任矿技术负责人期间，本人都能廉洁奉公，没有收受别人的馈赠，公事公办，平等对人。

五、存在的不足

1、工作上，能力还有待提高，尤其担任矿技术负责人以来，工作上发现心有余而力不足。

2、在管理上，想和单位职工搞好关系，工作中难免还有老好人思想。

3、在学习上还存在惰性，有时是需要那些知识，才会去查阅，平时主动学习时间较少。

4、工作中，有时还存在拖拉现象，本来1个小时能干好的事情，偏要2个，甚至3个小时才能干好。

5、有时和领导、单位之间沟通不到位，导致工作不到

位、被动。

六、努力方向

1、及时转变角色，无论思想还是行动上，都要及时转变，要有大局观念。

2、努力学习业务知识，为自己工作打好良好基础。计划在20xx年学习《煤矿安全规程》《煤矿防突规定》《防治水规定》等。

3、虚心请教，及时沟通。对不懂的知识，虚心向别人请教，总结经验；在工作上及时沟通，避免工作中的失误。

4、深入现场，提高处理现场问题的能力。问题都发生在井下现场，只有经常深入现场，才能发现问题，处理问题。

向你推荐更多相关文章：

20xx年个人年终总结精华

20xx年度个人总结

20xx年度个人总结

20xx个人总结报告

20xx个人工作总结

质监办公室任务总结

一年来，质监局办公室在领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，权属质量监督+面，更多精彩请质量监督+查看。紧紧围绕我局党组和质监局____年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，在局办公室全体人员的共同努力下，在局领导和科室人员的理解支持下，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用。现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，努力提高办文办事能力

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和三个代表精神，学习党的十六届四中、五中全会精神，学习各项质量法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。对照年初工作目标，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和各二级单位提供良好周到的服务。在落实各项工作的时候，局办公室人员都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、各二级单位同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员工作气氛融洽，配合默契，每个人都能从质监局事业发展的大局出发，从全局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

二、突出重点，全力完成各项工作任务

_、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党组的工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，权属质量监督+面，更多精彩请质量监督+查看。及时指导全局工作的开展。关于办会，全年圆满完成了全市质量工作会议、全市食品生产加工企业整治工作会议、全市液化气充装站集中整顿工作会议、全局系统整顿规范行政行为系列会议等各种大型会议__余次。关于办事，主要是督促检查局党组的部署在各二级单位的贯彻落实情况，传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通，全年没有出现重大失误行为。

_、做好宣传工作。本着宣传工作为质监事业发展服务、为质监工作改革服务、为提高质监部门知名度服务的原则，加强全局系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体发表稿件___多篇，配合市电视台采编质量专题报道__期。

_、做好日常事务工作。认真执行收支两条线的有关规定，严格执行财经纪律，及时做好各类财务报表;建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档;建立了大事记收集制度，按月做好大事记录。认真做好计划生育工作和社会治安综合治理工作，高标准通过了市政府及有关部门的检查验收。

_、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作，营造了良好的办公环境;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

_、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多，如党员先进性教育等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广。为保证高质量完成这些工作，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。

三、互相补台，加强与其他科室的沟通

办公室全体人员与其他各科室加强沟通，密切配合，互相支持，保证质监局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作也要积极配合其他科室积极完成，及时与其他科室沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、完善制度，落实科学管理理念

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的用制度管人、用制度管事、用制度理财、用制度养廉的管理理念，权属质量监督+面，更多精彩请质量监督+查看。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步增强;与科室之间、二级单位之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

度质监局工作总结

度质监局工作总结

今年是“十一五”规划的收关和“十二五”规划的制定之年， 也是省局“质量提升和基层基础建设年”，我局班子在区委、区政府和市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市经济工作会议精神和质监工作会议精神。按照市局“12345”工作思路，以 区人民政府《关于全面推进质量兴区工作的实施意见》为旗帜和抓手，突出服务 经济发展新跨越，努力提升质量宏观管理能力，狠抓食品、建材、特种设备三大安全，切实做好标准、计量、名牌、行政执法四个服务，加快干部队伍、质监文化、信息宣传、党风廉政、基础建设五项建设，坚持科学发展，为推动 经济又好又快发展和雅安质监事业再上新台阶做出了努力和贡献。

一、以服务地方经济为已任，强化质量基础工作

（一）认真开展“质量提升”活动。

按照省、市局“质量提升”活动的要求，积极开展“质量提升年”活动，结合实际制定了“质量提升”活动实施方案和“质量提升服务进万企”活动实施方案，提出了提升产品质量的目标和措施。动员广大企业开展“质量提升”活动，实施“质量对比提升工程”，制定提升质量、打造品牌、增强竞争力的具体措施。要求企业采用科学的质量管理方法，全面加强质量管理；积极采用新工艺、新材料、新设备，不断开发新产品，增强自主创新能力，提高技术含量和产品档次。认真开展质量监督抽查，每半年对全区产品质量状况进行分析，向 区人民政府书面报告，发布质量状况白皮书，为政府决策提供参考依据。

（二）大力开展质量振兴工作。

树立品牌意识，认真帮扶培育中国名牌企业、国家免检企业、四川名牌企业，提升区内产品市场竞争力。今年，我局以四川省人民政府《关于全面推进质量兴川战略的若干意见》为纲领，充分结合了 区经济发展实际，拟定了《关于全面推进质量兴区工作的实施意见》并经 区人民政府下发，旨在通过三大工作措施（即加强企业基础工作，严格内部质量管理；实施名牌战略，推动工业强区、质量兴区；大力开展源头监管，整顿和规范市场经济秩序）和四项保障措施（即加强组织领导、健全制度体系、建立激励机制、营造良好社会氛围）来提高产品质量目标、工程质量目标和服务质量目标。

（三）努力做好标准化工作。

一是做好 区标准的制修订工作，引导和鼓励企业积极采用国际标准和国外先进标准，提高 产品质量和档次，一年来制修订标准7个，备案标准7个,为企业开展标准查询服务30余人次。二是积极申报标准化示范区。 通过示范区的示范和辐射作用，实现农业增长方式的转变和农民收入的提高，实现农业可持续发展，进一步促进社会主义新农村建设。三是积极开展服务标准化工作，通过积极组织申报， 被批准为省级服务标准化试点单位，这将为推动全区服务业标准化工作的深入开展打下坚实的基础。四是积极宣传和引导企业实施“双采”工作，草拟了3个区域性地方标准，对本辖区内的重点产品标准实施情况进行2次专项监督检查。

（四）切实搞好计量服务工作。围绕“关注民生、计量惠民”主题，以“四个走进”（ 即诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区）为抓手开展计量惠民工作。一是开展市场计量监督检查，对我区部分餐饮业、集贸市场、超市、医院、加油（气）站、水泥经销企业开展了计量监督检查，共检查计量器具320台件、加油机40台，检查定量包装商品280包。二是开展节能计量服务工作，指导、帮助企业完善计量检测体系能力建设和“c”标志工作；帮助所辖生产企业建立完善企业计量档案，重点耗能企业100%建立节能计量管理制度；指导帮助5家重点耗能企业按标准配备能源计量器具；三是开展了管理体系获证企业有效性检查，建立和完善获证企业质量档案。四是认真开展计量认证、认可工作宣传，指导企业贯彻学习《中小型企业计量检测保证规范》，加大计量与认证工作的社会影响。

二、认真履行质监职能职责，确保区内“三大安全”

（一）以确保群众“食无忧”为方向，加强辖区食品企业监督管理，确保食品生产安全。

1、积极开展“食品生产加工质量安全监管机制市级示范县”试点活动。按照市局的安排，我局被定为食品生产加工质量安全监管机制市级示范县试点，为了全面落实食品生产加工企业产品质量主体责任，建立健全食品监管长效监管机制，保障食品质量安全，保护人民群众身体健康和生命安全， 质监局积极开展试点活动。通过 区人民政府下发了 区“食品生产加工质量安全监管机制市级食品示范县”试点活动方案，并创新性地将食品安全监管工作纳入各乡（镇）年度目标考核，进一步完善了地方各级人民政府对食品安全负总责的工作机制和县（区）、乡（镇）、村“三位一体”的监管模式。

2、加强对食品生产企业的监督监管和执法检查。一是对食品生产企业和小作坊按照定人、定区域、定企业、定责任的“四定”监管责任原

度质监局工作总结第2页

则，将每个企业划分到具体监管人，明确了具体责任内容和责任企业以及食品安全监管相关管理制度，按照规定进行定期巡查、回访和分类监管。二是印制了《 区食品生产加工企业食品质量安全监督检查记录簿》和食品生产22项制度以及14个记录并督促企业落实，使企业落实主体责任的内容系列化、具体化、明细化，切实提高主体责任落实的可操作性。三是按照《食品添加剂使用卫生标准》对 区添加剂使用单位进行巡查和检查，同时加大对食品生产加工企业使用食品添加剂的监管力度，督促规范食品企业严格执行《食品添加剂使用卫生标准》，进一步规范了企业正确使用食品添加剂种类和添加量的行为， 区24家使用食品添加剂的企业，全部实施使用食品添加剂登记台账制度，未出现过滥用食品添加剂和使用非食品原料生产食品的现象。四是在每个节假日前夕，组织执法人员开展食品安全专项检查，确保节日食品质量安全。五是开展了夏季食品生产专项监督检查，以食品加工企业为检查重点，尤其是乳制品生产企业和边销茶生产企业，主要检查原铺料进货验收、生产环境和条件、产品质量、生产销售台帐等情况，确保夏季食品安全。

4、认真做好食品监管和食品生产许可证年审工作。一是以食品生产许可证年审为契机，对获取生产许可证的食品生产企业进行全面核查，加强对辖区内获证企业的监督管理，主要从企业的原材料进厂质量控制、生产过程质量控制、食品添加剂的使用管理和备案、产品出厂检验、带“”号委托检验等项目进行严格控制。对获得食品生产许可证的企业，经查实有生产假劣食品违法行为的，立即吊销食品生产许可证并依法予以取缔。目前已对区内32家企业进行了年审。二是加大对未取证食品生产企业的帮助和指导，督促企业按规定健全各项规章制度，实施规范的工艺操作规程，配置必要的检测设备，加强原料进厂和产品出厂检验，达到取证要求。今年已帮助辖区内7家小作坊取得食品生产许可证。

5、做好各种培训和食品安全宣传工作。一是通过举办企业培训班，企业座谈会，向企业赠送食品安全法规汇编等形式，宣传贯彻《食品安全法》，引导企业加强自律。今年4月，协助雅安质监局成功举办了企业落实食品安全主体责任培训工作， 区有48家企业参加培训；4月15日， 质监局在 举办了全区《限制商品过度包装要求食品和化妆品》国家强制性标准和《月饼销售包装计量检验规则（试行）》培训会；6月25日， 质监局在雅安宾馆举办了雨城区食品监管工作会，近54家食品生产企业参加。二是通过“3.15”权益日、食品安全宣传月、送法下乡和送法进企业等活动，大力宣传《食品安全法》等法律法规和识假辨假宣传资料，先后向企业发放《食品安全法》宣传文本500多本，向消费者发放食品安全宣传资料1000多份。通过这些活动的开展，进一步普及了食品安全常识，增强全社会的食品安全意识。

（二）以有效监控安全运行为目标，加强特种设备安全监察，确保特种设备使用安全零事故。
1、切实做好日常安全监察工作。建立特种设备安全监察网络，与区内特种设备使用单位全部签订特种设备安全管理目标责任书，明确特种设备安全企业的主体责任和政府监管责任。本着安全无小事的宗旨，采用定期巡查、定期回查、专项检查、重点排查和安全宣传教育相结合的方式，以特种设备的安装、运行、受检和操作人员的操作资格和安全隐患，以及安全生产制度为重点，全面加强了特种设备安全监察工作的力度。同时为了更好地做好特种设备监察工作，我局今年建立健全了企业特种设备档案工作，基本做到了企业特种设备档案一企一档。

2、积极开展特种设备安全专项检查。一是分别在元旦、春节、“五.一”、国庆等节前、两会前夕开展安全检查，共出动执法人员150余人次，执法车辆30辆次，对 辖区的 景区以及区内4家气瓶充装站、cng充装站和5家宾馆进行了安全检查，检查特种设备使用单位是否做到“三落实、有两证”，及时排除了安全隐患。 三是定期对人员较多、电梯使用比较频繁的学校、医院、宾馆饭店以及风景区等场所进行检查，要求使用单位严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》的要求，建立安全管理制度、安全技术档案，由取证人员进行电梯的管理，张贴“电梯日常维护保养单位安全承诺书”和电梯信息卡。四是加强气瓶安全监察， 并对气瓶检验站和气瓶充装站充装的气瓶进行了安全检查，未没有发现有改装瓶。

（三）加强建材产品质量监管，服务于灾后重建大局，确保灾后恢复重建建材质量安全。

充分认识灾后重建在扩大内需、促进经济增长中的全局性意义，始终将灾后重建的建材质量作为我局工作的重中之重，全面摸底掌握 区所有建材生产企业状况，严格把关各个环节，切实加强建材产品质量监管。一是对生产销售钢筋的企业进行了抽样，对其中三个不合格的建材企业进行了处理。协助省局稽查总队对 区一家涉嫌生产假冒钢筋的企业进行了检查。二是强化对水泥、机砖企业的监督管理，对机砖企业在抽查中存在的尺寸不合格的情况，依法责令企业进行了整改，水泥企业加强对其定量包装的监督管理，要求企业一定做好质量、计量工作。三是将灾后重建工地列为重点检查对象，对区内的重点工程、重建医院、学校等工地使用的钢筋、水泥、电线、建筑外窗等产品进行了严格把关，查处不合格的产品。

三、深入开展质量专项整治行动，整顿和规范市场秩序

紧紧围绕 区经济发展总体思路，以打假治劣、净化市场、推动区域经济健康发展为目标，认真开展“质量提升年”各项活动，着力解决老百姓关心的、政府关注的热点、难点问题。

（一）认真开展“进百村、入百户、抽百样”农资打假下乡活动。为进一步加大整治和规范雨城区农资产品市场秩序力度，严厉打击生产、销售假冒伪劣农资产品的违法行为，防止坑农害农事件的发生，保护广大农民群众的切身利益，春耕前夕，我局开展了农资打假专项检查活动，对农药、化肥、农机器具等多种农资产品进行了检查。重点检查了农资生产销售企业的标签标志是否符合规定、农资产品的真伪和质量好坏等。同时要求经销者要严格把好质量关，从正规厂家和批发商进货，并按要求验货，不得销售手续不全、过期和失效变质产品。共出动执法人员25人次，检查农资销售点12个，抽样检验化肥样品11个，其中合格数为6个。对生产、销售不合格肥料的企业，我局依法进行了处理，维护了消费者的合法权益。

（二）认真开展家电下乡产品专项检查。一是在中国质量认证中心四川分中心的协助下，对四个电器销售企业销售产品的强制性认证情况进行了检查，共检查产品86种，其中不合格43种。对4家企业依法进行了处理。二是对销售自镇流荧光灯、电冰箱、洗衣机、空调等重点产品的销售企业进行了检查，出动执法人员20人次，共检查企业5个，涉及产品种类15种，没有发现有违反节能规定的行为。

（四）认真开展企业认证有效性专项检查。按照《中华人民共和国认证认可条例》的有关规定，根据上级关于对获证企业进行有效性检查的工作要求，成立专项检查小组，出动人员80人次，对全区获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系以及食品安全管理体系认证、无公害产品认证、有机认证、绿色食品认证的21家认证企业的27张认证证书进行了检查。对认证机构和咨询机构的基本情况，认证证书和认证标志的使用情况，是否存在超范围使用认证标志等情况进行了严格检查。

四、狠抓信息宣传和作风建设，大力提升雨城质监对外形象

（二）加强党风廉政建设工作。

切实把党风廉政建设工作作为各项工作的核心、保障、龙头来抓，抓紧抓好、抓出成效。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，局党组分别与各股、室签订了党风廉政建设目标责任书。二是结合创先争优活动扎实开展了廉政教育活动，组织干部职工集中收看廉政教育专题片、警示录等，提高干部职工的廉洁自律意识。三是狠抓了干部廉洁自律工作，对局股级以上干部不准收受现金、有价证券、支付凭证规定进行了检查。四是落实民主集中制，召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，提高了班子成员的凝聚力、战斗力和向心力。五是加强监督制约机制，严格责任追究。局纪检组定期走访行政相对人、服务对象，查看质量技术监督工作人员是否有吃拿卡要报的现象，听取他们对质量技术监督工作的意见和建议。根据走访出的问题，对有关人员进行了责任追究。六是继续推行政务公开，对群众关心的热点、难点、焦点问题，通过多种形式进行了公开，提高了透明度，有效遏制了不正之风。

五、切实做好公共服务，为构建和谐雨城而努力

（一）积极开展创先争优活动。

以“枢纽建设先锋行动”为主题创先争优活动启动后，我局按照区委工作要求，结合部门的职能工作，庚即融入到争创先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动中，及时召开了动员大会，成立了领导小组，制定了活动实施方案，对我局的创先争优活动进行了安排部署。在活动中，一是制定了理论学习计划，并积极组织干部职工外出培训学习，不断提高干部职工的政治素质和业务技能；二是加强了效能建设，对干部职工的作风进行了教育和整顿，要求大家讲大局、讲实干、讲纪律，全心全意投身于工作中，争创一流业绩，争当优秀党员；三是通过创先争优来促进了各项业务工作向前发展。

（三） 继续做好离退休人员关爱工作。

我局领导历来重视退休人员的管理工作，关心关爱退休人员。坚持开展每月一次组织退休人员活动，每年组织退休人员回局里座谈，向他们汇报我局的发展情况和当前的时事情况，听取他们的意见和建议。春节前夕，主要领导亲自带队，带上慰问物资和慰问金，对退休人员进行一一走访慰问，并邀请他们参加春节团拜会。并在 “三.八”、 “七.一”和重阳节期间适时组织退休人员和在职职工一起活动庆典。每年组织退休人员开展1次体检。这些活动的开展，深得退休人员好评。近年来我局退休职工无一人上访。

六、存在的不足和明年的打算

（一）存在的不足。

今年，通过全局干部职工的辛勤努力和艰苦奋斗，圆满完成了区委、政府和市局党组交办的各项工作任务。虽然取得了一定的成绩，但也发现还存在很多的问题与不足：一是我局现有的人员数已难能满足工作的需要，监管力量不足；二是执法水平有待进一步提高。我局尽管没有出现“两错”案件，但仍不同程度的存在文书书写不规范、处罚不到位等问题；三是一些食品生产企业环境卫生差，质量水平低下等，监管难度大。这些难题和不足，都还需要我们进一步加强基础建设，探索新方法，建立新机制，努力克服困难，加强有效监管。