开发区管委会软件正版化工作总结。
光阴匆匆而过，工作即将翻开新的篇章。我们要对这一阶段的工作进行总结。通过总结现在，以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？以下是小编为大家收集的“开发区管委会软件正版化工作总结”希望对您的工作和生活有所帮助。
根据国务院办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》、《河北省人民政府办公厅关于在全省开展政府机关使用正版软件检查和整改工作的通知》等文件和相关会议精神的要求，开发区管委会认真开展了软件正版化的检查整改工作，取得一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、强化领导，落实责任，精心部署使用正版软件工作
管委会领导高度重视软件正版化工作，将清理盗版软件、使用正版软件纳入重要议事日程，召开会议研究部署使用正版软件工作。根据政府相关文件要求，并结合我单位实际情况，软件正版化工作由综合办公室负责，主要负责人是办公室李雨龙。由综合办公室负责其他各局室的盗版软件清理、正版软件使用的检查工作，全面、准确地摸清各局室的软件使用情况，并组织各局室进行整改。通过一系列的安排部署，明确了工作目标和职责分工。
二、仔细核查，认真完成自查工作
为做好软件正版化专项检查和整改工作，我单位立即对单位内部使用的计算机产品情况进行了自查，重点是针对我单位所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。
三、认真分析存在的问题
通过对单位人员计算机使用情况的调查了解，发现存在以下几个问题：
1、少数人员软件正版化意识薄弱，没有将使用正版软件上升到相应的高度，对使用网络上下载的软件持同意态度。
2、部分同志缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级，给单位的网络安全造成隐患。
3、由于办公需要，u盘等移动储存设备使用明显增多，但多数人员没有对外来u盘进行杀毒的习惯，导致电脑感染病毒事件时有发生。
四、积极落实整改措施，完善软件使用规范
针对以上发现的问题及不足，为进一步推进正版软件使用工作，完善软件使用规范，本单位将按照上级有关部门的要求，认真开展整改工作。一是组织单位人员学习使用正版软件通知精神，提高其使用正版软件的意识。二是在单位财政充足的情况下，积极采购正版软件，提高单位内部正版软件的使用程度。三是完善相应的规章制度，定期检查单位内部电脑软件使用情况，对存在的隐患和不足及时进行处理改善。
本单位将按照上级有关部门的要求，并根据单位的实际情况制定软件采购计划，采购正版软件，不断完善强化自主创新和知识产权保护意识，建立健全长效机制，做好知识产权保护工作。
20xx年，XX县科协在省、市科协的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX县委、县政府中心工作，认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分履行自身的职能职责，取得了显著的成效。现将20xx年县科协工作总结如下：
一、主要工作情况
(一)科普活动广泛开展
20xx年，县科协将科普宣传与科普节日相结合，开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式，为新平镇送去数百本科普类书籍，并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册，深受群众喜爱;二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春”科普活动月系列活动，向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种，1万余份，发放科普类书籍8000余册，接受群众咨询500多人次，受到了普遍欢迎;三是加强科普宣传信息化建设，完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设，大力开展应急科普宣传，截止10月份，共发布各类科普知识等信息5400余条。
(二)青少年科技创新工作情况
一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校，研究创建“科创制作室”相关工作，目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议，对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛，目前已完成500多件青少年科创作品的收集和评审工作，正在筹备开展集中展示活动;四是组织开展科普示范学校创建，新建华润小学科普示范学校，并积极与省、市科协对接，为华润小学赠送144套飞机模型、108套机械模型套材、10余套电脑机器人套材、30余套国际数棋等价值近万元的科创活动器材，同时还赠送《小哥白尼》、科普资料等科创书籍2000余册。
(三)深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》
20xx年，县科协密切与相关单位协调配合，多次召开《全民科学素质行动计划纲要》成员单位工作会议，制定并印发了《20xx年XX县全民科学素质建设工作考核办法》，明确了各成员单位工作职责、工作任务。对照《XX县全民科学素质行动计划纲要实施方案》，积极针对未成年人、社区居民、城镇劳动人口等五类人群专项实施科学素质行动，并努力加强科普人才队伍建设，积极建设维护好科普基础设施，在全县全面开展科学知识宣传，确保我县全民科学素质建设工作保质保量的完成。
一是实施未成年人科学素质行动。全县中、小学校每周安排1节科学课，并在校园里设立科普长廊、板报，全面普及安全避险自救、保护生态环境、节约能源资源等知识;二是实施农民科学素质行动。针对各村的优势特色产业情况，分类开展了农村实用技术培训、农民科技培训、产业培训等各类培训30余次，受益群众达4万余人;三是实施城镇劳动人口科学素质行动。组织开展劳动保护知识、健康知识讲座、心理培训、再就业、职业资格、创业等各类培训20余次，受益人群达2万余人;四是实施社区居民科学素质行动。积极引导学校、学会、企业、机关等参与科教进社区、卫生科技进社区等宣教活动20余次，发放各类科普资料7万余份，大力普及全民健康、节能减排、科学生活等科普知识;五是实施公务员科学素质行动。将科学素质教育内容列入党校和各类干部培训机构教学计划，努力增强公务员，尤其是领导干部的科技知识。
(四)积极做好科普民生工作
20xx年，县科协全面推进科普民生大改善，一是在南河健身绿道入口处、吴店社区、棉花沱小区等人员密集区域新建科普宣传栏5个，广泛宣传有关慢病防治、科普常识、环境保护、安全卫生等方面的科普知识;二是加强对全县已建成的23个科普宣传栏的管理及维护，在坚持每季度及时更新宣传栏内容的同时，积极开展科普宣传栏升级换代工作，将陈旧的科普宣传栏全面清理，重新改造更换，营造良好的科普氛围;三是推进科普示范单位建设，积极组织全县有条件的村(社区)、农村专业技术协会、农业产业化基地申报科普示范单位，其中金华镇岳店社区成功申报为市级科普示范社区。四是推进“金桥工程”实施工作，完成“柑桔新品种引进及良种良砧组合研究示范”、“猕猴桃种植引进示范及推广项目”等2个“金桥工程”项目申报，其中，“猕猴桃种植引进示范及推广项目”获得市级金桥工程优秀项目;五是积极组织调研课题申报，向市科协申报5个优秀调研成果，并努力推动调研成果运用。
(五)加强科协组织建设
20xx年，县科协深入企业调研，不断壮大科协组织队伍。一是加强企业科协建设，目前我县成都嘉新科技集团有限公司和XX市托展新材料有限公司成立企业科协组织正在积极筹备中，年内将正式挂牌成立;二是推进园区科协建设。县科协积极与工业园区管委会联系，并引入“71580”企业服务平台，积极筹备建设园区企业科协组织，目前此项工作进展顺利;三是积极鼓励和指导有条件的企业筹建院士(专家)创新工作站，目前我县嘉新科技集团有限公司院士(专家)创新工作站已正式授牌成立。
二、20xx年工作计划
(一)重点工作
1. 深入实施《全民科学素质行动计划纲要》。组织全县各成员单位按照新津府办发〔20xx〕79号文件精神，大力开展科普人才培养、科普知识宣传、青少年科技创新相关工作，加强对《全民科学素质行动计划纲要》成员单位相关工作目标的管理和工作督促。
2. 实施科普阵地创建工作。新建2家企业科协、1个市级科普基地、1所市级科普示范学校、启动20xx年院士专家工作站创建，力争新创1家院士专家工作站。
(二)目标工作
1. 开展民生科普宣传。结合“三下乡”、“科技之春”、“科技周”“全国科普日”等科普节日，组织举办科普民生宣传活动10次以上，科普讲座10次以上、科普电影放映20次以上;推进乡镇综合文化站科普图书专拦建设，实现科普图书藏量达到100册以上;加强科普宣传栏建设，20xx年在群众活动广场、农村新型社区等群众集中活动场所新建3-5个科普宣传栏。
2. 开展青少年科技创新。举办全县科普骨干教师专题培训班2期;组织开展XX县第二届青少年科技创新大赛，选拔推荐优秀科创作品400件以上参与市级竞赛，力争获得奖项数增长10%以上。
3. 开展科普人才培养。加强企业科协、市级科普基地、院士(专家)工作站的管理和工作指导;组织开展教育、农业、卫生、高新技术企业、科技科协全体干部职工、老科协参加的科普业务培训2期以上;组织全县科技工志愿者，建立兼职辅导员队伍，培养3-5名科普宣传领军人物。
(三)保障措施
1. 建全科普工作机制。建立健全县委、县政府统一领导，县科协、县科技局、县财政局、县农发局、县教育局、县文体广新局、县卫生局、团县委、各镇乡共同参与的科普工作机制。每年按照县领导要求，召开工作会议，听取科普民生工作情况汇报，并将科普民生工作纳入单位、部门、乡镇目标考核，确保科普民生工作落到实处。
2. 加大财政保障。加大对科普民生工作的财政经费投入力度，并随全县经济社会发展逐年递增。对科普宣传、科普站栏员建设、科普活动开展等公益性科普活动的正常运转经费和工作经费给予保障。
3. 强化科普工作表彰、监督和检查。大力表彰无私奉献、受到群众欢迎的科普专家、表彰科普工作先进部门和单位，促进我县科普事业的全面开展，并加强对全县全民科学素质行动计划纲要成员单位的工作指导、督促和检查，确保科普民生工作顺利开展。
按照省党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省纪检委和省财政厅的安排部署，我单位认真开展了“吃空饷”工作回头看活动，现将防治“吃空饷”工作总结汇报如下：
开发区管委会按照上级要求，对照本单位党政领导干部编制卡、工资底册和在岗情况进行自查，确定本单位不存在“吃空饷”的问题。
一、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区管委会根据XX市纪委、监察局《关于开展治理“吃空饷”重点检查的通知》（冀州纪字[20xx]27号）文件精神，认真开展了“吃空饷”专项治理工作。当时，开发区管委会在编在岗人员23人，不存在“吃空饷”人员。
二、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区结合党的群众路线教育实践活动，继续开展“吃空饷”专项治理工作，重点建立防范吃空饷的长效机制。截至20xx年11月28日，开发区在编在岗人员30人，不存在“吃空饷人员”。
三、主要做法
（一）高度重视，领会精神。开发区高度重视“吃空饷”治理工作，召开了全体干部职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求清理对象等内容，使广大干部职工深刻认识到了治理“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强“吃空饷”专项整治工作的组织领导，开发区管委会成立了由主任任组长、常务副主任任副组长、各局室相关负责人为成员的工作领导小组，统一组织开展“吃空饷”专项整治工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的治理机制，确保了工作规范、顺利进行。
（三）自查自纠，规范运行。按照规定程序，开发区管委会认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸，如实填写报表。“吃空饷”专项整治工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。
（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是着力完善内控内管机制，明确规定了单位主要负责人是治理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是接受监督，阳光操作。“吃空饷”专项整治工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
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开发区管委会年度人才工作总结
开发区管委会年度人才工作总结
今年，在县委、县政府的领导下，县经济开发区管委会高度重视人才工作，依据《XX县人才工作领导小组20xx年工作要点》和《XX县20xx年重点人才工作工程目标任务分解表》文件精神，紧紧围绕开发区建设发展大局，不断深化人才人事制度改革，优化人才结构，狠抓人才的选拔、培养和使用，全区人才总量、布局和结构都发生了显著变化，为开发区的建设发展提供了有力的智力支持和人才保证。
一、经济开发区基本情况
XX省XX县经济开发区成立于20xx年3月，位于成渝经济圈和成-德-绵经济核心带上，由原XX县金山综合实验区和城南新区合并而成。经济开发区总体规划20平方公里，其中城南工业园规划面积为8平方公里，金山工业园一期规划面积为12平方公里。经过两年多的努力，金山工业园已建成5.5平方公里，目前城南工业园已经建成3平方公里，园区总面积为8.5平方公里，水、电、气、道路、绿化、地下管网建设日趋完善。目前已形成了以电子材料、绿色新材料为主导产业，塑胶工业、建筑材料、机械加工、食品加工为辅助产业的结构格局。
二、经济开发区人才工作开展情况
（一）人才现状
20xx年以来，在县委县政府“工业强县”主体战略的推动下，经济开发区产业规模不断扩大，产业升级不断加快，适应开发区建设和发展的人才得到重用，形成了具有一定规模的高层次人才队伍。截至目前，开发区拥有各类专业人才112人（管委会工作人员19人，区内企业专业人才93人），其中党政人才10人、专业技术人才11党政 人，经营管理人才47人，社会工作人才3人，高级技工6人，初级技工34人。
（二）人才队伍建设情况
经济开发区人才工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大及中央人才工作会议精神，认真落实县人才工作要点和目标任务分解，创新思路，开拓进取，积极创建人才优先发展试验区，取得了明显成效。
一是做好人才台账管理工作。管委会根据开发区现有人才状态，分专业、分岗位进行统计，建立了人才台账，对企业按照各企业的人才现状和企业发展人才需求情况分类建立台账，指定专人负责，实行动态管理，加强跟踪服务，及时了解人才的流动情况，建立人才现状、需求、流动的统计分析，为企业的人才队伍建设创造有利的条件。
二是做好各类人才的培养工作。自成立以来，经济开发区突出培训重点，开展多层次、多形式、多途径的人才培训。开发区党工委、管委会通过与先进工业园区、发达工业城市的联系，组织干部外出考察、学习，学习园区建设的先进理念和观念、学习如何规划建设管理服务园区、学习招商引资的理论、理念、知识、方式、方法，为人才自身素质的提高奠定基础。
三是努力搭建人才供需交流平台。通过聘请、兼职、借用等方式，柔性引全县优秀人才，为我区经济建设和社会发展提供智力支持和优质服务。一年来，经济开发区共引进各类人才23人。
四是注重人才的使用。今年，开发区党工委不断摸清现有机关工作人员的工作现状，盘活现有人才，做到人岗相适、人尽其才、才尽其用，对在实践中涌现出来的人才委以重任、大胆提拔、破格晋升，并培养储备一批后备人才，构建合理、有序、规范的人才流动机制。
五是加强企业人才的引进和培养。高素质的企业人才是经开区企业生产和发展的基础。经开区结合各企业自身的特点，积极探索同企业联系共同引进企业人才的发展思路，拓宽人才引进渠道，搭建人才引进平台，努力满足各企业对各类用工和人才的需求，促进企业健康持续发展。目前，园区共引进企业管理和专业人才93人。
（责任编辑：ly736543811）
开发区管委会防治“吃空饷”工作总结
按照省党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省纪检委和省财政厅的安排部署，我单位认真开展了“吃空饷”工作回头看活动，现将防治“吃空饷”工作总结汇报如下：
开发区管委会按照上级要求，对照本单位党政领导干部编制卡、工资底册和在岗情况进行自查，确定本单位不存在“吃空饷”的问题。
一、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区管委会根据XX市纪委、监察局《关于开展治理“吃空饷”重点检查的通知》（冀州纪字[20xx]27号）文件精神，认真开展了“吃空饷”专项治理工作。当时，开发区管委会在编在岗人员23人，不存在“吃空饷”人员。
二、20xx年“吃空饷”专项治理情况
20xx年，冀州经济开发区结合党的群众路线教育实践活动，继续开展“吃空饷”专项治理工作，重点建立防范吃空饷的长效机制。截至20xx年11月28日，开发区在编在岗人员30人，不存在“吃空饷人员”。
三、主要做法
（一）高度重视，领会精神。开发区高度重视“吃空饷”治理工作，召开了全体干部职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求清理对象等内容，使广大干部职工深刻认识到了治理“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强“吃空饷”专项整治工作的组织领导，开发区管委会成立了由主任任组长、常务副主任任副组长、各局室相关负责人为成员的工作领导小组，统一组织开展“吃空饷”专项整治工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的治理机制，确保了工作规范、顺利进行。
（三）自查自纠，规范运行。按照规定程序，开发区管委会认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸，如实填写报表。“吃空饷”专项整治工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。
（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是着力完善内控内管机制，明确规定了单位主要负责人是治理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是接受监督，阳光操作。“吃空饷”专项整治工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
根据国务院办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》、《河北省人民政府办公厅关于在全省开展政府机关使用正版软件检查和整改工作的通知》等文件和相关会议精神的要求，开发区管委会认真开展了软件正版化的检查整改工作，取得一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、强化领导，落实责任，精心部署使用正版软件工作
管委会领导高度重视软件正版化工作，将清理盗版软件、使用正版软件纳入重要议事日程，召开会议研究部署使用正版软件工作。根据政府相关文件要求，并结合我单位实际情况，软件正版化工作由综合办公室负责，主要负责人是办公室李雨龙。由综合办公室负责其他各局室的盗版软件清理、正版软件使用的检查工作，全面、准确地摸清各局室的软件使用情况，并组织各局室进行整改。通过一系列的安排部署，明确了工作目标和职责分工。
二、仔细核查，认真完成自查工作
为做好软件正版化专项检查和整改工作，我单位立即对单位内部使用的计算机产品情况进行了自查，重点是针对我单位所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。
三、认真分析存在的问题
通过对单位人员计算机使用情况的调查了解，发现存在以下几个问题：
1、少数人员软件正版化意识薄弱，没有将使用正版软件上升到相应的高度，对使用网络上下载的软件持同意态度。
2、部分同志缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级，给单位的网络安全造成隐患。
3、由于办公需要，u盘等移动储存设备使用明显增多，但多数人员没有对外来u盘进行杀毒的习惯，导致电脑感染病毒事件时有发生。
四、积极落实整改措施，完善软件使用规范
针对以上发现的问题及不足，为进一步推进正版软件使用工作，完善软件使用规范，本单位将按照上级有关部门的要求，认真开展整改工作。一是组织单位人员学习使用正版软件通知精神，提高其使用正版软件的意识。二是在单位财政充足的情况下，积极采购正版软件，提高单位内部正版软件的使用程度。三是完善相应的规章制度，定期检查单位内部电脑软件使用情况，对存在的隐患和不足及时进行处理改善。
本单位将按照上级有关部门的要求，并根据单位的实际情况制定软件采购计划，采购正版软件，不断完善强化自主创新和知识产权保护意识，建立健全长效机制，做好知识产权保护工作。
20xx年，县科技和知识产权局(科协)紧紧围绕县委县政府“1551”总体发思路，深入践行“三视三问”群众工作法和落实“两个主体责任”，主动作为、创新实干，努力为“山水卫星城、幸福新津渡”建设提供有力科技支撑。
一、 20xx年度工作总结
(一)着力优化创新环境，营造创新氛围
一是8月底完成编研并印发“芳纶纤维及其复合材料产业集群发展技术路线图”，加强重点产业领域创新引导。二是修订完善《科技成果转化资金管理办法》等创新政策，引导企业加快推进转型升级发展。三是全程委托具有国家认定资质的第三方科技评估机构对重大科技项目立项、中期监理、绩效评估进行独立评审，邀请县财政、纪委等多部门参与监督，深入落实党风廉政建设。
(二)加快实施创新驱动，突出企业创新主体地位
1.以项目为支撑，加快科技成果转化
一是获批成都创新驱动发展试点县，获得连续3年共600万元的创新驱动发展专项资金，首期项目已组织实施。二是新获批市级以上科技项目20余项，无偿资金1500余万元。三是组织实施新材料等县级重大科技项目23项，加速企业主体创新能力提升。四是获20xx年度XX市科学技术奖9项，获奖总数居三圈层首位;申报20xx年度XX市科学技术奖15项;评定县级科学技术奖共28项。
2. 以高新产业化基地为载体，加快推进高新技术产业发展
一是积极推进国家高性能纤维、省级高分子高新基地建设。省级高分子高新基地获20xx年度省优秀特色高新基地称号。二是新增国家高新技术企业4家、省级创新型企业4户，全县高新技术企业、省级创新型企业总数分别达到35户、18户，均位居三圈层第一。
3. 以国家知识产权强县工程为重点，深化知识产权战略
一是加快推进国家知识产权强县工程试点县建设，组织实施强县工程专项项目20余项，至10月底，专利申请总量达到1058件，其中发明专利348件、企业专利1036件，分别较去年同期增长103.1%、257.1%、141.5%。二是积极培育知识产权试点示范企业，市级以上知识产权试点示范企业总数达到20余家。三是积极引入科技中介机构，加强专业服务和创新引导，80%以上中小企业实现知识产权托管。四是举行大型知识产权保护宣传活动3次，开展联合执法3次，强化知识产权创造、保护和应用。
4.以科技创业苗圃建设为抓手，加快科技创新载体建设
一是积极依托大学生创业园，成功申报市级科技创业苗圃，全年新增产学研联合实验室、院士专家工作站等市级以上科技创新载体5个。二是积极推进新材料产研院和新材料成果转化基地合作，加快新材料科技资源信息共享服务平台、新材料中试孵化基地建设。
(三)积极加快现代农业科技成果转化
一是以成新蒲示范线等为重点，积极推进大件路示范线“一线一品”工程打造，获批省级富民强县工程1项。二是加强与省农科院等科研院所合作，引进、培育新品种，引进新技术，大力推动安西、新平镇的粮食规模化生产工程。
(四)扎实推进科技惠及民生
积极打造成都希望食品有限公司市级工业科普基地1个，永商镇早酥红皮梨等市级科技信息服务站点3个;新建科普宣传栏5个;开展蔬菜嫁接实用技术等实用技术培训11次;举行XX县第一届青少年科技创新大赛，推荐的优秀创新作品获XX市青少年创新大赛各类奖项300余项;开展科技周、科技之春等大型科普活动10 余次，印发科普宣传资料近6万余册(份)。
二、20xx年工作重点
(一)工作思路
深入贯彻落实县委“1551”发展总体思路，紧紧围绕“产业升级”、“民生提质”发展战略，深入落实“两个主体责任”，大力实施创新驱动发展，深入实施“323”科技工程( “3”个工程：国家知识产权强县工程试点县建设、成都创新驱动发展试点县建设、争创全国科普示XX县建设;“2”个科技体系建设：企业主体的创新体系建设;科技中介服务体系建设;“3”项科技惠民行动：科普基地和科技信息服务站点建设行动、青少年科技创新能力提升行动、白鹤滩湿地公园和花红堰小镇科普设施建设行动)，促进科技与经济紧密结合，提升县域自主创新能力，促进科技惠及民生，推进新津转型发展。
(二)工作目标
20xx 年，新增高新技术企业等各类创新型企业4户以上;高新技术产业产值达100亿元以上;申报市级以上科技项目20项以上，力争上级项目支持资金1500万元以上;技术交易额达到5500万元以上;新建市级以上企业技术中心等各类企业创新载体3个以上;专利申请总量增速15%以上,万人发明专利拥有量达到5件以上;新建市级以上科普基地1—2个、科技信息服务站点3—5个。
(三)工作措施
1.大力推进“3”项科技创新工程建设
一是大力推进国家知识产权强县工程建设，培育企业核心竞争力。积极做好国家知识产权强县工程试点县验收工作，为示XX县申报打下坚实基础;以国家中小企业知识托管试点县为抓手，促进知识产权创造和成果转化、运用，全年专利转化新增产值增幅不低于全县gdp增幅。依托4.26、12.4，全年开展大型知识产权宣传2次以上、培训5期以上，综合执法2次以上。
二是大力推进XX市创新驱动发展试点县建设，促进企业转型升级发展。积极组织硅宝科技、希望食品、中蓝晨光、中粮集团等一批自主创新能力强的企业实施市级以上重点项目20项以上，县域重点新材料技术创新项目5个以上，支持新材料产业重大科技专项和成果转化项目15个以上，大力实施创新，促进产业转型升级发展。
三是全力推动全国科普示XX县创建。积极开展实用技术培训、未成年人科学活动，深入实施未成年人、农民、城镇劳动人口、社区居民、公务员(参公人员)五类人群科学素质行动，健全科普网络、加强科普人才队伍和科普基础设施建设，积极创建全国科普示XX县，着力提高城乡居民的科学素质，助推幸福新津建设。
2.着力推进“2”个科技体系建设
一是着力推进企业主体创新体系建设。找准科技与经济结合点，完善科技成果转化、关键技术攻关等创新引领政策3项，启动轨道交通产业技术路线图编研，以财政资金引导企业加大创新投入水平，引导企业成为创新投入主体。促进企业深入开展产学研用合作，推动企业自建或共建工程技术中心、院士专家工作站、产学研联合实验室等企业主体创新载体，促进人才、技术、资金等创新要素向企业聚集;加强校地合作，推进新材料产研院与四川大学高分子材料工程国家重点实验室共建“先进高分子材料中试(孵化)基地”，为产业转型升级发展提供人才、技术支撑。加大对一批创新项目、创新人才的奖励，大力推动企业自主创新成果转化和市场化;加速培养一批创新型企业，认定一批高新技术企业，培育一批重点新产品，推动高新技术产业集群发展。
二是着力推进科技服务体系建设，提升科技服务能力。引进科技中介机构5—10户，促进科技中介服务机构1—2户落户工业园区，促进科技中介服务机构承接政府职能转移;以工业园区为重点，积极推进与 “71580企业我帮你”省级科技服务平台合作，建立园区科协，引导科技型企业加入协会，整合平台与企业的创新资源，为企业科技创新提供综合性、专业化服务。。
3.全力实施“3”项科技惠民行动，促进科技惠及民生
一是实施科技惠民工程建设行动。积极打造市级科普基地1—2个;在邓双、永商等镇(乡)新建市级科技信息服务站点3—5个;引进褚橙、塔罗科血橙、早酥红皮梨等农业新品种10个，并积极推进示范种植，促进农民增收增利。
二是实施青少年科技创新能力提升行动。举办全县科普骨干教师专题培训班2期;组织开展XX县第二届青少年科技创新大赛，选拔推荐优秀科创作品400件以上参与市级以上竞赛，力争获得奖项数300项以上。
三是实施湿地公园和斑竹林科普设施建设行动。大力推进白鹤滩国家湿地公园智慧科普建设;启动花红堰小镇科普规划行动，深入开展斑竹林植被分类调查，建设科普知识设施;新建科普宣传栏3处以上，深入开展科普五进活动。
2020年开发区管委会2020年5月份工作总结
一、主要工作
（一）招商工作
1、赴XX、XX招商。5月18日至22日，权元安副县长带队赴XX招商，考察了XX市胜邦通讯配件科技有限公司、雷士照明集团，并与胜邦科技公司董事长吕中华就电芯制造项目相关事宜进行了协商。开发区主任龚发会带领另一支小分队赴XX，拜访了XX五爱集团董事长杨兆金、大生集团董事长左成懃，就相关项目进行了洽谈，对方表示将先期派员来秭考察。
2、华新混凝土搅拌站项目签约。5月12日，我县与华新混凝土（武汉）有限公司签定了年产40万方混凝土搅拌站项目投资协议。该项目用地20亩，选址于茅坪镇陈家冲村，总投资2500万元，其中固定资产投资2000万元，流动资金500万元。主要进行混凝土搅拌，项目竣工达到产能后，可实现年搅拌混凝土40万方，年销售收入 8000万元。
3、杨家坪项目签约。5月8日，我县与XX巨能矿业有限公司签订了在郭家坝镇进行工业项目建设的协议，项目总投资1亿元，占用230亩。
4、万方水晶玻璃项目签约。5月24日，枝江万方水晶工艺厂来我县就投资5000万元的水晶玻璃制造项目进行了洽谈， 27日正式签约。该项目用地10亩，拟利用宜昌佳特科技有限公司闲置土地和厂房，主要生产水晶工艺玻璃及相关产品。项目全面竣工达到产能后，年产水晶玻璃系列产品10000吨，实现年销售收入5000万元人民币，利税1000万元，安置就业100人。
5、接待客商考察。5月22日，XX温州港务集团金洋集装箱有限公司市场部经理孔繁勇、丽水龙基煤炭有限公司总经理李隆波来我县考察物流项目，县领导罗联峰、梅常春、龚发会XX县政府办、开发区、国土局、住建局、交运局、投资公司等部门负责人进行了接待。5月23日，20xx县县委常委、政法委书记吴江斌，XX县眼镜协会会长、康华眼镜有限公司董事长郭克湖，玉环兴达眼镜有限公司董事长陈寿贵来我县考察物流项目，县领导梅常春、龚发会和相关部门负责人进行了接待。本月，还接待了来自XX、台湾等地客商考察。
5、外资工作情况。XX天丽灯饰有限公司到位外资52万美元，实现了上半年外资“零”的突破。
（二）对口支援工作
1、一批干部赴XX挂职。5月12至16日，县委组织部部长杨兴国带领三峡办主任李敏等人，送7名青年干部到XX省工商联及XX市挂职。
2、有关会议情况。5月11至13日，到省三峡办参加了对口支援移民工作总结性研究评审会及国务院三峡办组织的赴俄罗斯考察工作安排会。
3、“哈洽会”准备工作。根据省三峡办和市三峡工委通知要求，就参加今年6月份举办的“哈洽会”进行了安排。拟组织我县屈姑和恒鑫两家食品公司带产品参加展览，并上报了参加“哈洽会”及赴俄考察人员名单（谭建华、李正伦、覃玉全）。
4、有关项目服务工作。一是协助登记注册了XX派瑞光学玻璃有限公司。该公司注册资金500万元，拟投资3500万元建设年产800万只咖啡壶生产线一条。项目建成投产后可实现销售收入4000万元，实现利税500人，安置就业180人。二是协调ab秭归三期项目的环评工作及ab秭归项目的环境核查工作。
（三）开发区管理
1、进一步讨论、修改开发区“十二五”发展规划，成熟后报上级部门审核。
2、做好自查工作，认真准备各项资料，迎接省市考评组检查。
3、完成河东大道初步设计评审，争取本月底完成设计任务。
（四）重点项目建设进度
1、ab三期项目：建筑面积7820多平方米的织造车间已建至第三层，即将封顶；9100多平方米的成衣加工车间基础施工结束，开始进行地面建筑。
2、匡通光耦项目：光耦产品开始量产。6层1万平方米的电子大楼基础完工，开始进行地面工程施工。
3、泰和自动化控制设备项目：基础基本完工。
4、煤炭均化配送中心项目：正在进行码头场平硬化和钢构施工。
5、华扬玻璃扩建项目：7000平方米的仓库基本建成，拟部分改作车间，新上咖啡壶生产线。设备已订购，计划6月份进场安装。
6、佛斯特铜材加工项目：2幢车间主体完工，部分设备进场。
7、科力生天然气项目：正在进行办公楼装饰工程，场站设备安装完工。
8、戈碧迦光学玻璃项目：第一栋钢构厂房正在进行梁柱施工，第二栋厂房基础工程完工，第三栋厂房基础正在开挖。
9、福润肉鸡加工项目：129平台场平到位，123平台成形，118和115平台正在施工，全长约400米的箱涵完成70%的工程量。
10、豪曼电芯项目：开始进行征地拆迁。
11、东宜电子项目：生产线安装调试基本结束。
12、台商工业园场平工程及30号道路：30号道路路基开挖成形，场平工程正在加紧施工。
（五）端午文化节广告招商工作
根据端午文化节组委会安排，我委抽调得力干部，全力做好端午节广告招商。目前此项工作进展顺利，已有稻花香集团等多家大企业承诺冠名赞助，完成任务已成定局。
二、6月份工作安排
（一）关于招商工作
1、在加快福润肉鸡加工项目建设进度的同时，与雨润总部共同研究敲定肉鸡养殖项目方案，启动部分养殖基地初选址。
2、继续跟踪中粮集团、雷士集团，争取有所突破。
（二）关于对口支援
1、以国务院三峡办在XX举行的对口支援项目签约活动为契机，加强与大生纺织、扬子江药业、济川药业、五爱集团的联系、跟踪，争取项目落户。
2、启动全国十五省市八月份在宜举行对口支援活动的相关准备。
3、参加“哈洽会”及赴俄考察活动。
4、衔接落实20xx年对援项目资金计划。
（三）关于开发区管理
1、完成开发区“十二五” 规划编制工作。
2、迎接省开发区管理办公室组织的开发区考评。
3、与相关部门搞好配合，争取在主要工作指标上时间过半、完成任务过半。
（四）关于项目建设
1、加大协调力度，确保台商工业园场平及30号道路顺利施工。
2、加快戈碧迦光学玻璃、ab三期、匡通光耦项目厂房建设，争取完成主体工程。
3、加快福润肉鸡加工项目场平工程和配套工程施工，争取业主方进场动工。
4、协调巨能公司进场，启动杨家坪矿石加工项目场平工程。
5、完成豪曼电芯项目征地拆迁，场平工程动工。
6、煤炭均化配送项目码头场平硬化和钢构施工基本完工。
7、协调好各方关系，加快佛斯特铜材项目建设进度。
8、完成华扬玻璃咖啡壶生产线安装调试，投入试产。
9、争取科力生天然气项目投入营运。
10、争取东宜电子项目投产。
开发区党建工作
一、明确目标，坚定信心要发挥党的核心作用不动摇。全区经济社会发展面临严峻挑战，能否推动开发区事业的新一轮发展，关键在党、关键在人、关键在作风。越是处在关键时刻，我们就越需要把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的作风优势充分运用起来，就越需要把科学理论的引领作用、领导干部的骨干作用、各类人才的支撑作用、基层党组织和党员的先进性作用充分发挥出来。党建工作深入扎实开展，要为我们迎接挑战、战胜困难，勇于突破，再作推动经济社会又好又快发展提供关键的支撑和可靠的政治保证。
要坚持全年发展目标任务不动摇。今年是昆山开发区纳入国家级开发区方阵第十七个年头。市委、市政府和开发区党工委、管委会准确判断形势，及时调整应对危机的发展策略，出台并实施了一系列保增长、促发展的政策措施，明确了“三保三促”的总体思路和稳中求快的目标任务，为开发区确定了发展方向，提供了发展动力。这一目标任务和部署，是开发区实现又好又快发展的迫切需要，也是落实区位功能定位，提升国际竞争能力的迫切需要。冷静客观地分析形势，我们要坚信，开发区开放发展格局不会变，良好的发展趋势不会变，全区经济与社会事业协调发展的带动作用不会变。因此，我们必须坚持目标任务不动摇，党建工作要围绕这一中心，要以更高的标准、更高的要求、更扎实的作风来组织开展。
要坚定发展信心不动摇。当前，国际、国内经济环境发生了重大变化，美国、欧盟、日本等全球主要经济体都陷入了衰退。最近，开发区在市委书记张国华同志的带领下赴日韩招商，看到许多知名汽车、电气制造企业大规模亏损，夏普、索尼耗资几十亿美元建成的八代线、十代线处于闲置状态，韩国lg也遇到了经营困难，美国康宁公司全球裁员3500人，美国三大汽车厂商、欧洲很多大企业，经营情况都不好。从国内来看，全国一月份进出口、进口为负增长，昆山市和开发区的总体情况也是如此。虽然开发区电子信息产业还算是一枝独秀，但其他行业都出现较大幅度萎缩，经发局汇报的开发区二月份经济运行情况，总体来说还是不容乐观。所以，我们面临的经济形势仍然非常严峻，未来走势是呈w形还是v形，目前仍难以预测。但是，我们既要看到当前国内外经济形势的严峻性和复杂性，又要看到我们克服困难、化解危机、逆势勇进的历史经验和有利条件，更要看到危机中有机遇、困难中孕育着发展希望。昆山开发区在历史上创造过很多危机中寻找机遇、逆势发展的经验，在历次危机中我们都获得了长足的发展。今年春节后开发区招商人员赴日韩、上海、深圳等地主动招商，了解到很多外资企业依然保持较好的发展势头，增资发展愿望强烈。韩国三星公司保持了液晶电视产量全球第一、手机全球第二的地位，琉明光电开发出新产品为三星、lg配套，发展形势很好；日本企业越来越看好中国市场，加快向中国布局，尤其随着日元升值波动，这种趋势还在进一步加快；在欧美国家，虽然通用、福特等汽车业巨头都陷入了濒临破产的困境，但布局在中国的企业还在加大投资；在台湾，各大面板厂商，都看好中国市场。随着国内消费、经济的启动，中国市场将提供巨大的发展空间。1月份全国汽车销售量达到94万辆，历史上首次超过美国，列全球第一，就是很好的证明。
希望全区各级党组织和广大党员、领导干部，要自觉地把思想认识和行动，统一到中央对经济形势的准确判断上来，统一到市委市政府的一系列应对危机的决策和部署上来，统一到全面推进开发区各项工作的落实上来；要进一步增强政治意识和责任意识，扎实做好充分的思想准备和各项工作准备，以前瞻性的思维谋划发展，想在先，干在前，采取积极应对措施，把不利影响降到最低程度，要在应对危机中把握机遇，在克服困难中奋发图强，在挑战和考验中有所作为。
二、理清思路，狠抓落实
关于今年的工作，节前已作了具体部署。希望全区各级领导和广大党员干部，理清思路，狠抓落实，做到“抓早、抓紧、抓实”。春节以来，开发区管委会先后赴规划建设局、招商局、出口加工区、创业园召开部门工作会议，对各部门工作责任、目标、措施、资金保障做了明确和安排，对考核办法进行了细化。目前开发区各部门都在认真落实，各项工作都已迅速的开展，我们要把这个势头保持下去，要把开发区的优势发挥出来，切实保障今年的发展目标。
要坚定抓项目就是抓增长、抓发展的理念。开发区自创办以来，始终坚持项目就是发展生命线，这个理念要毫不动摇地坚持下去。具体来讲，一是抓招商。今年我们的招商任务是注册外资8.8亿美元、实际到账5.5亿美元，民资13～15亿美元，招商还是要加大力度，主动出击。对在手的信息，要确保引资成功；对在手项目，要加快推进；对已有项目，要加强走访，深入挖掘增资潜力。近期正在进行日韩、南方、欧美、台湾地区外资招商。对开发区民资、服务业招商，我们也确定了目标：两年之内也要在全市取得领先。开发区有这个基础，民资企业与外资有配套优势，服务业发展有区域优势，昆山今后服务业发展的几个重心，包括铁南区、东新街、东部新城，都在我们开发区。二是抓项目落实。要加快推进在手项目，乔治费歇尔、太极、琉明、西钛、厚生、三一重机、康佳开工投产，各相关部门要积极为企业做好服务，包括为企业减负，为企业开拓市场，增加订单，促进项目建设加快推进。去年我们龙腾二期顺利获批并投产，今年龙飞项目要确保获得批准，还要落实投资，尽快推进，因为我们的时间非常紧迫。近期，北京、深圳等地都加大投入发展光电产业，夏普一条六代线也将投到上海，因此昆山开发区光电产业发展方面已经没有退路，要在五代线取得全国领先的基础上，在更高世代线建设上也要保持全国领先。三是要抓服务。要通过加强服务，增强企业扩产发展的信心。这次到日韩招商，在与企业交流中我们了解到，很多企业还是想投资开发区，想把一些高端技术、生产线陆续转移到开发区，对此我们要做好服务。目前很多中小企业经营还是存在不少问题，也要对他们做好服务。
要坚持把完善城市功能环境建设作为提升发展水平的重要手段。要做好与产业发展匹配的居住环境、教育环境、商务环境、社会失业环境，打造开发区的城市中心。一要抓规划，按照超前、系统的要求，制定好规划，并严格执行。二要抓项目建设，重点要抓好“两线三点”区域一批重点项目建设，包括重点功能项目、现代服务业项目、动迁及动迁房项目，对这些项目，今年实施倒逼机制，年内必须完成。其他相关部门也要定目标、定时间，加快推进各项工作。三要强化城市管理，开发区的城市管理在全市保持领先，我们要继续保持下去，要注重细节和对环卫死角的整治，达到城市面貌“清洁、整齐、有序”的目标。四要注重环境保护。开发区有庞大的工业基础，3000多亿工业产值、很多的人口，我们要学习日本、德国、瑞士等国的环保管理经验，把发展工业和保护环境很好地结合起来。
要坚持把增强自主创新能力作为核心战略。一要抓功能平台建设，留学人员创业园、企业科技园、光电产业园、保税物流园对自主创新起到了有力的支撑作用，这些平台要加快建设；二要抓项目引进，要加大力度引进跨国公司和国内龙头企业集团的高科技项目，培育各类研发机构和认证中心；三要继续完善创新体系建设，要加快知识创新和技术创新体系建设，加强与国内一流科研院所合作，加快高科技人才引进，并深化知识产权试点园区建设。
要全力打造和谐发展环境。在发展越是遇到困难，越是要重视社会事业的建设。今年全区社会事业投入力度很大，包括教育事业布局要做大的调整，东部新城要建设一批教育、医疗、体育、文化设施。我们要关注民计、民生，要充分激发和调动广大职工群众的积极性、创造性，把发展成果更多地惠及广大群众。基层稳，企业稳，则全局稳；基层有活力，企业有活力，发展就有活力，要深入贯彻落实xx届三中全会精神，扎实推进基层党建工作，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍，充分发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定、促进和谐中的作用。要进一步深化和谐企业的创建内涵，进一步巩固和谐园区的创建成果，要让打工者能在开发区挣到钱，让投资者能在开发区赚到钱。要在全区深入持久地开展好群众性精神文明建设活动，积极倡导企业自觉履行社会责任的良好风尚。特别是当前形势下，企业面临严峻的发展压力，生产经营中存在着拖欠加班费等不良现象，要加强教育，正确引导，督促企业善待员工，稳定员工队伍，共建和谐发展的良好局面。要着力提升各类居民的文明素质、各类企业员工的道德素质，通过各类培训提高企业员工的整体素质。
三、锐意进取，形成合力
确保开发区经济社会继续又好又快发展，继续当好全市改革开放和科学发展的排头兵，任务繁重而艰巨，能否完成关键在党，关键在各级领导干部能否引导和调动广大群众的积极性和创造性，关键在我们能否营造一个良好的发展环境。各级领导干部要时刻牢记肩负的使命和责任，团结和带领全区广大干部职工奋力拼搏。
一定要加强学习，提升能力。领导班子强、干部队伍强，人心就能凝聚、发展就有保证。广大党员干部要紧密结合保持经济平稳较快发展这个最大的实践，深入学习和掌握科学发展观的理论精髓；要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以更高的标准、更大的力度、更扎实的举措推进学习实践科学发展观活动，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；招商部门要紧跟产业发展新动向加快产业知识更新，规划建设部门要学习先进地区城市管理经验；当前社会矛盾越来越凸显，收入分配不均，群众上访提出的期望、要求越来越高，各级党员干部，要有针对性地采取妥善措施，避免矛盾激化。上述各方面的学习，要结合学习实践科学发展观活动切实加强。要全面提高各级党组织和广大党员干部在复杂严峻形势下推动科学发展、促进社会和谐的能力，为保持经济平稳较快发展，全面建设和谐社会，提供坚强的政治保证。
一定要开阔视野，勇于探索。困难越大，任务越重，越需要我们解放思想，积极探索。要破除等待观望和消极侥幸心理，主动适应国内外经济形势的新变化，创新开放发展理念，转变发展方式；要下大力气破除影响和制约科学发展的思想观念和体制机制，把科学发展观的要求贯穿到全区各项工作的全过程和每一个环节；要鼓励创新，善待失败，只要有利于应对危急，有利于加快发展，有利于破解难题的思路、措施，都要去大胆实践；要树立全球一体化发展的理念，善于用国际视角、从国际形势变化中把握发展机遇，善于从逆境中发现有利因素，从兄弟区域的发展中学习先进经验，不断提高驾驭多变局势的能力和水平。
一定要知难而进，敢于“亮剑”。开发区的发展历程告诉我们，开发区是开创性的事业，每向前走一步，都不会是平坦的。在开放发展的道路上，肯定要遇到各种困难和风险，不然就不会有开发区了、就不要叫开发区了。因此，在这一时刻，我们要始终保持奋发向上的精神状态，顶得住压力，知难而进直面挑战，要有一种“亮剑”的精神，对事业要充满激情，敢于突破。要大力弘扬开发区艰苦创业、敢为人先的胆识魄力，在全区营造出共度时艰、共谋发展的良好环境。
一定要务求实效，强化监督。开发区的新一轮发展，落脚点在于实效。我们要把深思熟虑的设想变为我们脚踏实地的行动。要把应对危机与加快发展紧密结合起来，要在目标决策、任务执行、考核监督上，进一步分解细化责任，进一步强化督促检查，确保每一项任务都落实到具体部门和个人。今年开发区已对重点工作考核办法进行了改进，研究出台了新的考核办法。年前已将重点工作下发，目前各个部门都在对照重点工作逐条细化，形成部门内部考核办法。干部职工的收入分配要与考核结果紧密挂钩，根据工作表现拉开收入档次。要坚决摒弃那种推诿塞责、平庸无为，误事败事，违法乱纪行为。对工作失职造成很坏影响的干部，纪检部门一定要严肃追究责任。要完善考核评价机制，进一步扩大识人视野，激发干部队伍活力；完善监督管理机制，规范选人用人权力、运作方式和程序，保障开发区政务运作的公开、公正和高效。以“公开、公正、公平”为原则，做好人事任免工作，对工作勤勤恳恳、成绩显著、默默无闻的同志，组织上要善于发现，关心重用。
一定要转变作风，从严管理。要深化“讲党性、重品行、作表率”活动，充分发挥党员干部在保障发展中的表率作用，进一步推动组织工作出生产力、创造力、公信力、凝聚力。开发区各级领导干部要进一步转变工作作风，带头深入群众，深入企业，深入关键岗位第一线。在当前，要充分发挥党工组织的独特作用和共产党员的先锋模范带头作用，关键岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员。要着力关心帮助解决企业生产经营中面临的困难，着力解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，创造出让广大投资者和建设者安心、舒心的生产生活环境。要严格遵守廉洁自律的各项规定，要严格按照问责制严肃工作纪律，不断改善机关作风，提高机关效率效能。要切实加强领导班子思想作风建设，领导干部不管功劳多大，做出多大贡献，在纪律、制度面前一视同仁，更要做好表率。今年，纪工委在廉政建设、效率效能、作风建设方面也要加大惩处力度，该处理的要严肃处理。
一定要重视人才，大胆用人。人才是科学发展的第一资源，人才竞争力是一个地区的核心竞争力，要建立充满生机和活力的干部人事制度和用人制度，把引进人才作为当前抢抓机遇、促进发展的重大任务之一。当前，开发区原本具备的资源优势、土地优势、区位优势已逐渐淡化，下一步的竞争，就是要靠人才。开发区今年一方面要培养一批人才，另一方面要为今后的发展储备一批人才。今年要公开招聘一批人才，选择一批优良的大学生充实到基层一线工作岗位，另一方面要派出一批机关干部到基层一线工作，包括街道、社区、信访办去，解决一线复杂的问题，进行锻炼，同时要加强干部轮岗，增强干部的流动性。要以更加富有吸引力的政策、更强的工作力度、更有利于各类人才施展才华的环境，大力引进和培育高层次领军人才和创新创业团队。市里已出台加快优秀人才引进与培养的政策，设立了每年总额达1亿元的优秀人才专项资金，开发区也相应出台了配套政策。要营造事业造就人才、人才成就事业的良好环境，通过健全激励政策、提供创业平台，引导各类人才向重大发展战略、重点建设项目、重大产业化项目流动，为推进自主创新、转变发展方式增添新活力，增创新优势。
同志们！在非常之时要尽非常之责，干非常之事要尽非常之力。我们要进一步增强责任感和使命感，迎难而上，扎实苦干，全面提升开发区的党建水平，为开发区的事业发展在新的形势下实现新突破，为全市科学发展、和谐发展、率先发展作出我们应有的贡献！