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季度兽药饲料工作总结

发布时间: 2020.09.29

县饲料工业办公室兽药饲料管理工作总结。

时间过得真快呀,这个阶段的工作很快就要圆满落幕了。我们需要对这段工作进行一个总结,工作总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。那么关于工作总结怎么写呢?下面的内容是小编为大家整理的县饲料工业办公室兽药饲料管理工作总结,请收藏并分享给你的朋友们吧!

县饲料工业办公室兽药饲料管理工作总结

一、 完成的主要工作

1、 证件管理:20xx年共对到期《兽药经营许可证》审查换发246个;审查办理《饲料经营技术人员考核合格证》98个。

2、 完成了实施兽药gsp认证前期我县兽药经营单位基本情况的摸底调查工作。

3、 专项整治:根据德阳市畜牧食品局《20xx年(深化畜产品)质量安全整治方案》和农业部公布的一、二期全国兽药抽检质量通报精神,积极开展了畜牧投入品质量安全专项整治行动,对饲料生产企业、兽药饲料经营单位和规模养殖场(含奶牛养殖户)进行了监督抽查。出动执法人员180余人次,检查场镇74个次,检查兽药饲料经营摊位740余个次,检查饲料生产企业8个,检查规模养殖场210个余次,检查奶牛养殖户6个。

4、 饲料工业:

① 完成了对xx县凯达饲料科技有限公司、xx县宏福达三江饲料厂、xx县汇精饲料厂等3个饲料生产企业7个饲料产品样的免税抽检任务。

② 完成了对xx县畜禽饲料添加剂厂、永红饲料厂、温氏畜牧有限公司饲料厂、xx县海达科技饲料厂等4个饲料生产企业4个样监督抽样任务。

③ 完成了我县7个饲料生产企业的年度审查工作。

④ 新增浓缩饲料厂1个(xx县方源饲料有限公司)。

5、 安全监测:

(1) 开展了畜产品中“瘦肉精”残留常规快速检测,共抽取猪尿样255头份,反刍动物尿样14头份,经现场快速检测,所检样品均为阴性。

(2) 开展了莱克多巴胺残留监测工作,共抽取猪尿样40头份,经快速检测均为阴性。

(3) 根据20xx年全市饲料抽检计划,完成了3个牛羊饲料、1个植物性饲料、1个养猪场的猪料、1个养鸡场的禽料、1个养鱼场的鱼料和经营环节4个饲料样,共16个饲料样的抽样任务。

(4) 根据20xx年全市兽药抽检和动物产品兽药残留监控抽查计划,完成了20个鹅蛋样品和5个兽药样品的抽样检测任务。

(5) 开展了生鲜乳三聚氰胺残留安全监测,对我县6个奶牛养殖户的生鲜乳进行了抽样检测,共抽取样品17个,经现场快速检测结果均为阴性。

6、 组织我县部分规模养殖场业主参加德阳市饲料工业协会和美国大豆协会联合举办的养猪新技术培训,参加培训的养殖场业主18余人。

7、 承担了仓山片区灾后重建的督查任务。

二、 管理措施:


县饲料工业办公室兽药饲料管理工作总结第2页

是为保证20xx年(深化畜产品)质量安全整治顺利开展,成立了由局长任组长、分管领导为副组长、饲料工业办和各片区畜牧兽医管理站站长为成员的领导小组,负责组织、协调专项整治工作。二是明确责任、实行责任追究,年初县局与各片区畜牧兽医管理站和乡镇畜牧兽医站签定了《xx县20xx年畜牧投入品质量安全监管责任书》。三是实行考核管理,年初我办以江饲办【20xx】2号文件下发了《关于加强畜牧投入品日常监管与考核管理工作的通知》,对各站投入品管理工作完成情况进行考核,并与绩效工资挂钩。四是加强监管与督查,每个乡镇畜牧兽医站均确定了投入品监管人员,每个月对经营门市部和规模养殖场进行现场检查1次,并作好监管记录;各片区畜牧兽医管理站每个季度对所辖乡镇的经营市场和规模养殖场进行1次督查;县饲料办不定期对重点场镇和各乡镇站投入品管理工作开展情况进行督查。

三、 存在的问题:

1、 饲料来料加工安全隐患大,由于目前现行的饲料管理法规对来料加工的管理缺乏明确的法律条文,缺乏处罚依据,监管难度大,所以少数的饲料经营户购买小型的饲料加工设备,按照农户提供的原材料或添加剂预混料进行来料加工,收取加工费用,既无加工记录,又无加工标准,预混料或药物添加剂加多加少仅凭经验,随意性较大,药物残留无法控制,给畜产品生产带来较大的安全隐患。

2、 兽药、饲料经营单位的购、销记录以及规模养殖场投入品使用记录等仍不规范,责任意识不强,执行质量安全可追溯性难度大。

3、 畜牧投入品及畜产品药物残留检(监)测经费不足,检(监)测设备缺乏,检(监)测工作不能长期正常开展。

四、 20xx年工作重点

1、 按时完成省、市下达的畜产品中兽药残留和兽药、饲料监测等抽样检测任务。

2、 继续做好兽药、饲料的管理工作,加大对兽药、饲料市场和规模养殖场的监管和检查力度,打击违法经营、使用行为。

3、 加大畜产品中药物残留监测工作,加大监测面,增加监测数量、品种;继续开展生鲜乳中三聚氰胺残留的监测。

4、 做好兽药经营企业gsp认证的政策宣传,全面完成兽药经营企业及其连锁门市部的gsp认证,规范经营行为。

5、 完成省、市、县为确保食品安全的各项专项整治工作。

6、 继续协助做好仓山片区灾后重建工作。

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饲料厂库管员工作总结


库管员的主要工作就是管理好仓库的物品进出,在工作当中还需要保持好工作的效率,那么在过去的这段日子里,我们一定有很多事是值得我们细心回味的,来吧你的过往和大家一起分享一下吧!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“饲料厂库管员工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

饲料厂库管员工作总结【一】

时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作,具体总结如下:

仓管员的工作

1. 负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2. 对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4. 合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5. 配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。

6. 对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。

7. 库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8. 定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9. 按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11. 做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。

12. 配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。

13. 做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导保持有个良好的心情,理解我们的工作。

总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足,在新的一年里,我一定不断提升自己能力继续努力工作。

以上为本人的20xx年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导批评指正。谢谢!

在农历新年即将到来之际,我祝愿金钱豹集团越来越壮大,越来越红火,同时也祝福集团所有领导身体健康,阖家欢乐,万事如意!

饲料厂库管员工作总结【二】

时间过的真快,转眼xxxx年已经过去,迎来了xxxx年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自己不知道的情况,错把辛硫磷当成高录加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自己配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了成本损失,我恨我自己。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力,使自己时刻保持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

1、仓库计划

认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时上报采购,定期上报库存货物缺损与积压情况,合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用

2、材料入库

物资进库时,必须凭送货单检查单办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的物资入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整,供应单位名称应写全称并与送货单一致,收货单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。

3、材料出库

各类材料的发出,必须由车间主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取,领取后及时更改电脑数,使账目准确无误,牢牢把握每一道关。

4、仓库管理

仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理,贵重原材料要特殊保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,对保管的.物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符,如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理,如属短缺及需要报废处理时,必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整,发现物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报,做好仓库盘店工作及时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习,增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出使、心往一出想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们,谢谢您们。

今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必须正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,都要适应这里的环境,要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

饲料厂库管员工作总结【三】

时间过得真快,转眼20xx年即将结束,迎来的是20xx年新的开始,在这期间回顾20xx年的工作,主要有以下几条:

一、仓库保管员的工作

负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;

配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

三、配合GMP的认证

配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作;

完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;

配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作;

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

4、配合化验中心的取样工作;

5、每月协助财务做好盘点工作;

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

饲料厂库管员工作总结【四】

不知不觉加入到酷车宝贝这个大家庭已经六个多月了,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的半年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常怀念。在酷车宝贝的这段时间,不仅认识了这么多同事,更多的是学到了很多东西,以前对汽车装潢行业一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员进行销售,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这段时间来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。

20xx年六月初进入公司,在领导的培训和指导下,加上自身的勤奋好学下, 我在较短的时间里很快的融入新的工作坏境中,并能熟练掌握和操作仓储的一系列工作。我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。作为公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要懂得熟练操作计算机系统,更重要的还需要勤奋刻苦,细心认真。

一、今年的主要工作

仓储工作对于出入库把关很严,不能有半点马虎。产品入库要仔细核对商品和数量,弄清发货产品,并整理在一起,这样能更好的核对件数。对于返货,打包件的货物要贴上易碎标贴,弄好发货产品件数,并贴上返货商家的联系方式,以至于能让货物准确送到目的地。认真,准确无误的做好货运单,算好运费,做货运单主要目的是让收货方回执,这样能让发货方知道货物到达的情况。认真登记易碎标贴出入帐。产品入库要仔细核对商品、代码,认真盘点商品数量,做好系统入库工作。精品等产品需要转仓的,应该做好转仓。做好货运单回执工作,真实仔细的登记费用,及时的填写库存卡,做到无差异。 仓库一天工作结束,要做好日清工作,每月要做好仓库盘点表,仔 认真盘点仓库商品,做到仓库无差异。月度盘点各产品组前台库存库,应仔细认真,真实反映前台库的产品数量,发现差异,及时上报财务主管。

管理好仓储货物,防止不必要的损耗发生,有效的利用库存区面积。坚持易拿,易放,易看,易点的堆积方式。货物堆放不要超高堆放,要注意距离,注意新进后出,这样可以避免产品过长时间的存放仓库。货物出入时,系统应做好出入库,并登记库存卡。对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点,这样可以减少库存差异 。仓库作业量大,容易积累灰尘,所以定期要清理仓库,清洁地面,通道的顺畅,坚持库房清洁。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

每天的工作中都有很多问题发生,便要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,以便更好的提升自身业务能力。为将来能更好的胜任本职工作而努力,今后在工作中,应努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

总的来说,概括为以下几点:

1.努力学习,不断提高自身素质。

加强思想政治学习,提高政治素质。认真学习领会马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论与社会实际相融合。刚走出学校的我们,面对纷杂的社会,要我们积极适应周围的环境,早日与社会接轨。加强业务知识学习,不断提高自身素质和技能业务水平。

2.强化工作职能,服务公司精品仓储工作。

①我主要负责保管汽车装潢的成品,销售的精品,技术人员的设备等。在工作中能够严格要求自己,树立服务理念。

②兼职计划员、采购员的工作,做好物资的采购,坚持“货比三家”,做好采购工作;做好物资质量及数量的验收。发现问题及时汇报,立即整改。做好出入库登记及准确及时入库。

③消耗品物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的准确性。

④帐目管理,每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物、资金四对口。尽管保管物资数量多、品种杂、金额小,但数量帐目一一对应。

⑤做好仓库管理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内卫生,注意防火,防盗工作。

二、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不讲究工作方法等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力精通软件,做到电脑账一体化,为公司更好的服务。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在领导和同事的帮助下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的库管员。

饲料业务员年工作总结


工作就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查,分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面是小编为您带来的是饲料业务员年工作总结,希望对您有所帮助。

一、个人自身方面的总结:

公司制定的能很好的遵守和执行,能积极向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务知识和工作能力,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!

二、工作方面的总结:

1、始终坚持公司的开发重点:以猪浓缩料特别是乳仔猪料为重点,扩大预混料的销售量。

2、关于销售网络的思路整理,以前在关中市场做工作的时候,始终围绕着客户做工作,忽略深入基层能看透问题本质,轻视了这对实现销售信息资料掌握和及时改变销售策略的重要性!因为错误的思路导致自己在关中市场失利较多,发展缓慢。最终公司领导能在关键时刻做出正确的策略:调换我到陕北市场。俗话说:新环境,新的挑战!因为陕北地势的特殊性,同时自己强烈的责任感迫使自己始终反思必须要走科学见效的营销思路。大家都知道2点之间的距离是最短的,于是我就分析哪些是客户,哪些是顾客,因为饲料是要给猪吃的,可是离猪最近的就是我们的顾客养殖户,原来饲料最终的消费者是养猪户,清晰的思路让我明白:应当思考如何给顾客方便购得商品,那就是靠近消费者,走直销到最后一级终端分销渠道。 市场资源是有限的,是我们生存和发展的根本。对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是所有的区域都能够根据总体发展,需要有计划、按步骤地开发,哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能达到效果的,客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略,什么时间应该回访,应该采用面谈还是电话,都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访行为,都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

3、自己给客户能带来那些更好的服务。

因为我们做销售本来就是服务,通过自己使顾客的利益更大化,更长久一些,从而使公司获得利润达到共赢。蒙牛的牛根生说过,资源的98%靠整合,其实我们饲料工作也是可以这样来做,比如赵雪红的种猪可以帮忙在自己掌握的养殖场推荐,下面养殖户母猪少的可以推荐赵雪红猪场的小猪,购买母猪的和小猪的顾客得到了你的帮助,而且赵的猪场就使用的是公司的产品,一直反映很好,同时自己的服务有那么到位,再加上自己的人格魅力,顾客很容易就直接拿下!离赵近的客户拿料可以通过他,从而赵还获得一定的利润,离的远直接让利顾客,降低他的饲养成本,何乐而不为。环环相扣,很容易形成地区性的市场占有率和品牌效应!这对做周围的其它市场起到支点的作用!还有就是我们必须运用科学,使得自己把一些高新技术授予顾客,这样顾客在你的服务下也在不断的成长!

4、货款的回收方面。

以前在关中市场,对于货款的回收问题重视程度不够,容易给客户养成不好的习惯,同时还容易产生不必要的麻烦。到陕北市场后,面对市场上客户和顾客能很好的把握,大部分的做到了先款后货。部分客户存在的问题也不容忽视,力争做到货到付款,最大限度达到双方诚信合作,最大宽限1周,确保资金的安全和公司资金链的不断裂!

5、货物的物流方面。

自己能积极的配合公司办公室内勤的工作,共同寻找物流资源,力争降低物流费用。客户报货及时报给公司,并提供随市场变动后的价格,方便公司开票和客户打款。并在公司发货的时候电话通知客户做好收货的工作!

销售数据表明:成绩是客观,问题是肯定存在的,总体上,销售工作是朝预定目标稳步前进的。

市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,均对我们的营销工作产生了负动力。我能及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重客户的意见,参考公司领导的

建议,以市场需求为导向,不断提高工作效率。

三、工作中存在的问题:

1、有时候时间安排不合理,没有能很好的充分利用时间,工作的计划性不是很强!

2、公司产品的销售结构不够合理,没有能够很好的利用好资源,发展鸡的预混料和牛的预混料。

3、客户网络建设上,不能进行科学的网点布设,坚持个人传统的思想!

2023饲料销售工作汇报


销售工作对于某些公司来说就是核心工作,只有销售的核心做好了,其他的工作才能顺利进行下去。所以销售的工作责任重大,需要定期总结工作,及时修改和完善工作中的不足。下面是由小编为大家整理的“2023饲料销售工作汇报”,供您参考。

2023饲料销售工作汇报(一)

一、销售内勤工作内容

1、公司主要经济指标旬报(每旬1、11、21发总部) 2、每月考勤表统计

3、20**年价格变动表及有关价格变动申请 4、营销部车辆里程统计 5、业务员的基础管理统计

6、云南片区新客户档案统计每月初上报中心公司理处。 7、每季度客户丢失统计每月16日公示在云贵营销服务群里。 8、内审方面资料

9、客户政策、优扣、有关协议、合同、运输协议方面资料 10、20**年所有有关考核方案资料。 11、20**年所有有关结算费用资料。 12、20**年有关会议及下发通知的资料。

13、关于新来人员互助费1500元+20**年预留下来的业务员罚款2605元(7月扣业务员清洁费10元/人,8月按20元/人扣除支付给清洁工) 14、客户的房产证资料:1本房屋所有权证,2本房屋共有权证; 15、有关协议、办事处资料(借款协议共计

) 16、20**年业务员任务下达表及7-12月重新任务分配表 17、营销人员的档案及客户档案

二、销售内勤共同完成工作

主要是接电话、记计划,计划输入K3、与生产部及时衔接计划、给客户算款、开票、找车、统计销量、客户优扣政策结算、政策梳理作好登记等等、(所有内勤都熟悉操作流程) 流程如下:

1.查看库存,遇特殊情况:如急需提货的客户,及时与生产部经理沟通安排生

产,协调不畅的及时反映到上级主管处。

2.当天所报计划有特殊品种,经请示领导同意后,及时通知生产部,并将特殊申请单传质管部;与XX公司内勤衔接浮料鱼料的计划安排,关注库存量及时请新科联系车拉回公司,并负责通知库管安排下货,特殊情况无法协调反映到上级主管处。

3.客户对货款、价格、账务等有疑问的,核实后耐心为其做好对账解释工作;特殊情况与业务员和上级主管联系协调,尽量不要与客户发生争吵。

4、负责客户、司机到公司购料(包括原料)时开票、交款、装货、就餐等工作的具体引导。做好客户、司机的等料的安抚工作,退换料手续的协助办理,如有不能处理的事情及时请示值班干部或上级主管给予协助。

5、周五每人轮换对营销部的促销库存、开票室、客户休息室卫生进行彻底打扫清理一次。(记录超过3个月的进行申请销毁)

6、负责客户欠款手续的办理,严格按照公司财务制定的欠款程序(客户的借条、业务员的担保书,片区经理的担保书等等收集上交财务部)办理,临时欠款请示相关领导方同意才给办理,同时作好统计跟踪督促业务员及时收回。

7、有相关通知上传下达的内容,用QQ飞信及时给营销员及客户传达(价格通知、原料畜禽行情、告客户书、临时信息)等等。

8.每月逢3、6、9认真严肃做好业务员座机报到记录及每天工作短信内容,作好统计考核,当天发在营销群里共享,包括客户和业务员的市场信息反馈及投诉作好统计,并上报到质管部处进行分析处理答复。

9、与财务部开票人员工作主动配合,相互协调;工作时间决不能做与工作无关的事情,认真做好一切为客户服务的相关的工作。

  三、分配相互合作的工作

1.负责发放客户的需求宣传资料、布标、促销品等并作好统计,随时与五金库联系促销品、资料的库存量多少,发上级主管处根据市场情况及时计划定作。 2、每旬1、11、21对畜禽产品行情进行统计上报总部蒋巍处。(最好指定人负责,但大家都要学会统计)

3.每月对政策和合同的梳理、统计、装订、存档,有报告时及时下载收集在一起再报黄经理最终审批。月底对部份客户的优扣进行清理结算,汇总后发财务部

处审查无误方可上账。(最好指定人负责,但大家都要学会统计)

4、每月月底对各片区销量完成情况进行汇总,上报上级主管处。(最好指定人负责,但大家都要学会统计)

5、上级领导交办的事情,及时按要求做好。

  四、值班人员工作:

1.梳理订单, 关闭已提货的,对超过7天的还未提货的订单落实原因;及时跟踪拉走,如因工作不到位造成超期要进行相应的处罚,对临时要拉的订单提前给生产部打电话联系。

2.核对每天所报计划,把所需找车的客户、地址、吨位作好统计第二天报给信息部及托运部,订单与销量明细及各片区销量完成情况统计发黄总、黄经理及相关领导处;同时发群里共享。

3.将当日销量及同期销量情况统计后用飞信发各位领导;与财务部对接当天已用的银行卡要进行对号入座装好,放入保险柜子内,不能随手乱放,丢失要进行赔偿。

4.对开票室和客户休息室卫生进行打扫清理。

5.第二天对业务员短信汇报内容进行统计共享在营销群里,对有违规的和没发的统计在汇总表里。

6、每天晚上梳理临时欠款是否归还,进行催收,对超时不还者及时反映到营销群里或上级主管处。

五、业务员的费用结算

1、每天打好业务员的出差出勤,并收集好每月的存档,季度结算费用。 2、业务员的级别变动作好备注,季度结算需用。

3、每月初和月底统计好业务员的车辆行程里程数,把实际里程保存好,季度考核汽车补贴。

4、每月收集好业务员的任务销量完成情况,季度考核。(需扣除赠包才进行核算) 5、每月收集好业务员月底考核系数(由李彬经理负责考核) 6、每月收集好业务员纳税工资(由财务部提借数据)

7、每月收集好公司出台的相关激励方案和联销计酬考核方案(保管)

8、费用表组成如下:基础费用、月度考核、片区经理职务津贴、品种超量奖、猪料绝对增量奖、汽车补贴、季度完成率奖励、技术员考核、临时促销特别奖、特殊情况奖励等等。

9、给每位业务员发计算明细金额短信,有误的地方便于核对。

10、核算完上交上级主管审核,再交财务部审核无误,签字交财务部,自存一份备注。

2023饲料销售工作汇报(二)

2020年上半年,生物科技公司营销部在公司领导的正确指导和管理下,紧紧围绕年初既定目标任务开展工作,截止12月9日,累计销售饲料23000吨,销量基本与去年持平,现将营销部全年工作总结如下:

一、全年工作开展情况

1、努力做好农发公司区域内的饲料销售工作。2020年初,为进一步促进农发三大管理区的饲料销售工作,我们针对生物科技公司和发阳公司的实际情况,特制定切实可行的发阳公司饲料销售方案,效果明显,为本年销量提供了有力的保证。我们重点推行“三大管区”的定制料销售,养殖户与公司面对面核定配方、价格,全面推行“三定”,即“定配方、定价格、定政策”,吸引了一部分养殖户用料;另外在商品料质量上做文章,以“质量是生命、服务是宗旨”的口号去赢得部分客户,公司及时成立专门“四大养殖区”饲料售后服务团队,全面负责“发阳”饲料在使用过程中的相关问题,组织技术人员定期或不定期做好水质检测、鱼病防治等服务工作,在养殖区选树全程使用“发阳”饲料的塘口进行全程用料跟踪,检验“发阳”饲料的品质,以点带面得到养殖户的认可,公司还从技术培训方面着手,生物科技公司与农发公司一道,组织辖区内养殖户聘请养殖专家对养殖户进行养殖知识培训3场,对三大管区的分场场长以上人员也相应的进行专业知识培训,为全年的饲料销售工作奠定了坚实的基础,截止当前,三大管理区全部超额完成全年的销售指标,全年累计销售饲料11339吨,去年同期销售饲料8243吨,同比增量3096吨。

2、努力做好外部区域的饲料销售工作。一方面,按照年初制订的营销策略,协同配合各业务员在各自区域内开发客户,对现有的兴化、高邮、建湖、淮安、宿迁、连云港、沿海等周边市场,选树养殖示范户,通过各种会议,全面推广、宣传,以点带面;此外,今年上半年重新启动南通的如东市场,招聘了有实力的成熟业务员全面开展工作,打破去年零销量;6月份,湖北市场小龙虾饲料的开发力度开始加大,扩充县级以下的二三级销售网点,并在蟹料上求突破,力求挽回因为疫情影响带来的损失;对今年新开发的盱眙市场加大开发力度,为今年的外销增量提供有力的保障。另一方面在业务员管理考核方面下功夫,定期召开销售工作例会,总结交流当月工作完成情况,布置下月工作计划,严格考核方案,对不能完成当月销量计划的业务经理,一律按照完成的百分比发放费用,全年拉通考核,坚决打破销多销少一个样,对不能胜任营销岗位的业务员,及时坚决予以辞退,企业不养闲人,一切以数据说话,绝不留情,营销部不定时对外部的业务经理进行定位抽查,对抽查不在岗的业务员提出批评指正并作出严厉的处罚,以铁的纪律狠抓营销队伍作风建设,端正工作态度,为今年全面开展外部市场饲料销售工作做好保证。截止当前,外部区域共销售饲料11661吨,去年同期销售14947吨(含营销部周边区域销售和全员销售1994吨),同期减少3286吨。

3、做好膨化料全面推广工作。前两年,在膨化料品种上,公司都是在其他公司代工一部分膨化饲料,销量不明显,2020年,为培植新的经济增长点,经集团公司批准,我们对现有预留的一条膨化线进行改造,五月底改造完毕正式投产,共推出水产膨化饲料6个系列12个品种,分别为混养鱼用膨化饲料、银鲫鱼专用膨化饲料、黄颡专用膨化饲料、螃蟹膨化饲料、小龙虾专用膨化饲料和鲈鱼用膨化饲料。在市场培育方面,混养鱼用膨化饲料、银鲫鱼专用膨化饲料,我们在原有建湖、高邮、兴化市场的基础上,再向本地周边区域的市场覆盖,射阳盐场区域水面广泛,是我们培植市场的重点区域;黄颡鱼用膨化饲料,我们以兴化市场为主,在力求质量的同时,我们加大对兴化市场的开发力度;螃蟹膨化饲料,我们瞄准盐城、建湖、兴化、扬州、姜堰等螃蟹主养区着力开发,对湖南、湖北加大销售力度,以点带面、覆盖周边,鲈鱼用膨化饲料为今年新研发的新品种膨化饲料,目前市场正在培育之中,期待能有很好的销量,2020年共销售自己生产的各类膨化饲料2147吨,去年同期销售1325吨,同比增量822吨。

4、完成虫草鸡饲料项目拓展的各项工作。建厂以来,银宝生物科技公司产能利用不足,严重制约了企业的正常发展,特别近几年以来,企业一直处于亏损状态,从今年5月份起,集团向生物科技公司下达了扭亏增盈时间表,因此,寻求相关项目的合作是扭亏增盈的重要选项。江苏泛亚虫草健康农场有限公司(泛亚农场)是由江苏泛亚生物科技产业有限公司(江苏泛亚)投资创建的。泛亚农场主营业务包括:虫草类真菌培育、种植及销售;食品、饲料、饲料添加剂生产、销售等。虫草鸡饲料是虫草生物饲料的一种,因其在生产加工过程中添加了虫草原料,故名之,虫草鸡饲料走向市场几个年头,健康价值、内在质量已被广大消费者认可,经公司高层领导的多轮和泛亚集团对接洽谈,于2020年9月21日上午,在江苏银宝控股集团总部,江苏银宝生物科技股份有限公司与江苏泛亚集团虫草鸡饲料合作项目正式成功签约!目前公司现有的6条水产饲料生产线的其中两条线正在进行合理改造, 2021年元月份投入试产,中旬前后批量投入市场,在生产线改造的同时,因该产品饲料市场的需要,经泛亚集团授权,我们在外部寻找了代工饲料厂家,帮我们代工部分产品投入市场,截止12月底,预估“发阳”牌虫草鸡蛋鸡饲料销售量达500吨左右,虫草鸡饲料产品引领绿色环保饲料前沿,发展趋势良好,双方的合作必将开创共赢的局面,2021年银宝生物科技公司将实现真正意义上的扭亏增盈。

5、竭力做好饲料欠款清收工作。营销部除做好日常的饲料销售工作外,不遗余力做好饲料清欠工作,对相关的欠款客户及时跟踪对接,签订还款计划,确保欠款户在出鱼的第一时间内欠款收缴到位,对有清欠任务的相关业务员突出清欠工作责任,力求应收尽收,明确到人,定期对账,防止债权时效过期。对一直没有还款的以及部分不成还款的欠款户,我们及时与法院开展对接,应诉尽诉,严格按照法院判决书进行追缴,采取一切法律规定的行之有效的措施,确保应收尽收。截止目前本年度共清收欠款3629万元。

6、切实做好安全生产工作。安全责任重于泰山,为切实抓好安全生产的各项工作,我们每月及时在公司的营销工作群中传达集团、农发公司、生物科技公司等相关的安全文件精神,让每一位在外工作的业务员都能知晓相关文件精神,每月在工作例会上把安全工作当作一个重要的会议议程,认真学习相关文件,每个季度适时进行安全知识培训,确保每个业务员在思想上高度重视安全生产工作,熟练岗位责任制和安全生产操作规程,确保安全生产工作的顺利开展。本年度本部门无酒后驾驶、无违反道路交通安全的人和事故的发生,安全生产无事故。

7、认真完成公司、部门交办的其他各项工作。

二、存在的问题

客观上由于受上半年新冠疫情的影响,饲料销售较去年相比基本持平,没有明显增量,总量上没有完成上级公司年初下达的考核指标;主观上销售队伍不够强大,业务员的人数和销量不足以支撑起2021年的饲料销售任务量,销售队伍的专业水平有待进一步提高,需要补充10-20人的专业销售队伍,对本年的饲料销售方案和考核方案还缺乏合理性,还有待进一步完善。

具体整改措施

1、转变作风,端正态度,要以铁的纪律狠抓队伍建设。

2、稳老客户、拓新客户,确保2021年销量有质的提升。

3、落实责任、一着不让,保证2020年欠款如期的回款。

4、奖优罚劣、奖勤罚懒,要坚决打破销多销少一个样。

5、强化对接、认真摸排,踏实完成“冬春五项工作”。

6、早做谋划,早定措施,为年会提前锁定客户做准备。

  三、2021年工作思路

1、2021年内外区域确保销售水产饲料3.5万吨,力争4万吨,虫草鸡饲料8万吨,力争10万吨,确保实现利润100万元,力争200万元。

2、全力拓展水产料的覆盖面(内部市场:围绕定制料,主攻商品料;外部市场:巩固现有市场、完善两湖市场、涉足安徽市场);

3、全年完成虫草鸡饲料的工程技改工作,确保2021年元月份投入试产,中旬前后批量投入市场,为实现2021年生物科技公司全面扭亏增盈提供坚强的后盾。

3、认真做好猪饲料的前期调研工作,争取2021年投产达效;

4、做好动保产品和功能料的开发、销售,力求成为又一个重要经济增长点。

2023饲料销售工作汇报(三)

从xxxx月份到本公司开始从事饲料销售工作,十个月来在公司经营工作领导的带领和帮助下,加之公司同事的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,从事销售工作的心得和感受总结如下:

一、 切实落实岗位职责,认真履行本职工作。作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

1、千方百计完成区域销售任务;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、xxxx、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守公司各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,一月来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之,通过这些时间的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。在顺德杏坛和均安这块市场进行销售时候,由于自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

二、 明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

三、 正确对待客户投诉并及时、妥善解决。销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公司制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

四、 认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求确定可使用的产品品种。熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、使用。

总结以前的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,6月份自己计划在上月工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作

(一)、依据5月份区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在淇县、林洲区域,一是主要做好各猪场的自购用户,挑选几个用量较大且经济条件好的猪场:葛东生、刘尚明、张爱静、杨连巧做为重点。

(二)、在没有走到的猪场去拜访、扩大市场、增加销信。

(三)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础

(四)、为确保完成六月销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

(五)、目标量10吨。

众所周知,销售工作对于任何一家饲料企业来说,都是核心,公司其它的部门的工作都是围绕销售来展开,因此,作为一名销售人员,责任重于泰山。在这一年中,深知自己的职责就是,为公司尽职尽责,为客户贴心服务。公司制定的制度能很好的遵守和执行,能积极向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务知识和工作能力,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!总体来说,这一年我取得了长足进步。不论与老客户的谈判,还是与新客户的接洽工作,都是一步一个脚印扎扎实实走过来的。市场资源是我们生存和发展的根本,但是市场资源又是是有限的,对于目标市场,在经过调研分析之后,发现并不是所有的区域都能够迅速发展起来的,需要有计划、按步骤的开发。哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时

不能启动,哪些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能达到效果的,客观经济规律是不可违反的,甚至某个客户在什么时间应采取什么样的策略,什么时间应该回访,什么时间应该面谈还是电话联系,都是需要考虑的问题。盲目的、无计划的、重复的拜访,都可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生连锁性的负面影响。自己强烈的责任感迫使自己始终反思必须要走科学见效的营销思路。大家都知道2点之间的距离直线是最短的,于是我就分析哪些是客户,哪些是顾客。在确保产品在终端顾客“买得到”的同时,也要确保“卖得动”,也就是要有计划、多层次地开展“面向顾客型”推广,门店销售,赶集宣传市场是最坏的教练,还没有等我们热身,就已经开始竞赛;市场又是最好的教练,不需练习就能教会我们技能和发展的契机,重要的是市场参与者的眼光是否长远,品格是否经得起考验。经过一年的艰苦努力,公司下达的销售任务超额完成。全年销售:鸡料12120吨,猪料26xxxx5吨,杂料1847吨这些成绩里离不开领导的关注与支持,也渗透着我的心血与汗水,也为xxxx年取得更好的销售业绩奠定了良好的基础。

2023饲料销售工作汇报(四)

作为一名饲料销售人员,责任重于泰山。下面,我就自20**年1月份至今以来的工作开始述职。

一、个人自身方面的总结:

深知自己的职责:为公司尽职尽责和为客户贴心服务的使命!

公司制定的制度能很好的遵守和执行,能积极向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务知识和工作能力,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!

二、工作方面的总结:

1、始终坚持公司的开发重点:以猪浓缩料特别是乳仔猪料为重点,扩大预混料的销售量。

2、关于销售网络的思路整理,以前在关中市场做工作的时候,始终围绕着客户做工作,忽略深入基层能看透问题本质,轻视了这对实现销售信息资料掌握和及时改变销售策略的重要性!因为错误的思路导致自己在关中市场失利较多,发展缓慢。最终公司领导能在关键时刻做出正确的策略:调换我到陕北市场。俗话说:新环境,新的挑战!因为陕北地势的特殊性,同时自己强烈的责任感迫使自己始终反思必须要走科学见效的营销思路。大家都知道2点之间的距离是最短的,于是我就分析哪些是客户,哪些是顾客,因为饲料是要给猪吃的,可是离猪最近的就是我们的顾客养殖户,原来饲料最终的消费者是养猪户,清晰的思路让我明白:应当思考如何给顾客方便购得商品,那就是靠近消费者,走直销到最后一级终端分销渠道。

在确保产品在终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”,有计划、多层次地开展“面向顾客型”推广,门店销售,赶集宣传。不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”。

那么走直销到最后一级终端分销渠道有哪些好处呢?

①走直销到最后一级终端分销渠道可以说让养殖户的养殖成本最低。

②离消费终端最近,最为方便养殖户。

③强调消费者愿意付出的价格和方便的购买点都在这样的条件下等到了满足。

④对于公司和销售员来说,这种渠道便于掌控,稳定性强。

⑤利于培育忠诚客户,利于精耕细作。

市场资源是有限的,是我们生存和发展的根本。对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是所有的区域都能够根据总体发展,需要有计划、按步骤地开发,哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能达到效果的,客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略,什么时间应该回访,应该采用面谈还是电话,都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访行为,都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

这些好处都是大家显而易见的,也可谓是得渠道者得天下!

开发新客户的意识一定要上一个台阶。例如我的片区最大的2个顾客赵雪红和王强,从事养殖行业多年,经验丰富,而且规模在各县都很是鼎鼎有名,其它厂家在很早切入的时候早都按这个思路去走了,结果都很成功,客户也是收益很大,很喜欢直接和公司合作!但是面对这些大的客户我们怎么能做到转换成功呢?就是工作方面的第三个。

3、自己给客户能带来那些更好的服务。

因为我们做销售本来就是服务,通过自己使顾客的利益更大化,更长久一些,从而使公司获得利润达到共赢。蒙牛的牛根生说过,资源的98%靠整合,其实我们饲料工作也是可以这样来做,比如赵雪红的种猪可以帮忙在自己掌握的养殖场推荐,下面养殖户母猪少的可以推荐赵雪红猪场的小猪,购买母猪的和小猪的顾客得到了你的帮助,而且赵的猪场就使用的是公司的产品,一直反映很好,同时自己的服务有那么到位,再加上自己的人格魅力,顾客很容易就直接拿下!离赵近的客户拿料可以通过他,从而赵还获得一定的利润,离的远直接让利顾客,降低他的饲养成本,何乐而不为。环环相扣,很容易形成地区性的市场占有率和品牌效应!这对做周围的其它市场起到支点的作用!还有就是我们必须运用科学,使得自己把一些高新技术授予顾客,这样顾客在你的服务下也在不断的成长!

4、货款的回收方面。

以前在关中市场,对于货款的回收问题重视程度不够,容易给客户养成不好的习惯,同时还容易产生不必要的麻烦。到陕北市场后,面对市场上客户和顾客能很好的把握,大部分的做到了先款后货。部分客户存在的问题也不容忽视,力争做到货到付款,最大限度达到双方诚信合作,最大宽限1周,确保资金的安全和公司资金链的不断裂!

5、货物的物流方面。

自己能积极的配合公司办公室内勤的工作,共同寻找物流资源,力争降低物流费用。客户报货及时报给公司,并提供随市场变动后的价格,方便公司开票和客户打款。并在公司发货的时候电话通知客户做好收货的工作!

销售数据表明:成绩是客观,问题是肯定存在的,总体上,销售工作是朝预定目标稳步前进的。

市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,均对我们的营销工作产生了负动力。我能及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重客户的意见,参考公司领导的建议,以市场需求为导向,不断提高工作效率。

三、工作中存在的问题:

1、有时候时间安排不合理,没有能很好的充分利用时间,工作的计划性不是很强!

2、公司产品的销售结构不够合理,没有能够很好的利用好资源,发展鸡的预混料和牛的预混料。

3、客户网络建设上,不能进行科学的网点布设,坚持个人传统的思想!

四、新年工作计划:

维持稳定原有的客户资源,加大绥德市场,米脂市场和佳县市场的开发力度,重点围绕王强和白占孝周围的客户开发猪料市场,在绥德龙湾重点做鸡预混料。

五、总结

市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机,关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。

我们已经经历了足够的市场磨练,我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放行销惯性,进行整合形成“拳头”能量,希望有一天,通过自己的努力定能成为吸引更多的经销商来经营我们的产品、更多的养殖户来使用我们的产品!

面对现在我们的确困难,但我们决不气馁,因为我们有可以预见的未来!到那时侯我们将大鹏展翅!

最后祝福大家新的一年身体健康,工作顺利,好运连连,青春永驻!

无公害猪用饲料添加剂研究项目工作总结


无公害猪用饲料添加剂研究项目工作总结

无公害猪用饲料添加剂研究项目工作总结

项 目 工 作 总 结
 
—《无公害猪用饲料添加剂研究》项目课题组

一、立项背景
随着社会经济发展所导致的饮食结构的变化,人们对动物食品的消费,要求养殖业的产品质量有空前提高。消费者对畜产品的要求越来越高,关注的重点是食物的安全性,要求畜产品无污染、无残留、优质、安全、营养。传统畜牧业是靠大数量、低水平,以牺牲环境和消耗资源作为代价而发展,且畜产品内有毒、有害物质的残留和污染降低了畜产品的质量,造成环境污染,危害人们身心健康。目前我国农产品和国家行业标准近700个,安全畜产品生产标准对环境质量(大气环境质量以及畜禽饮用水),生产操作规程(添加剂、兽药、农药、化肥使用准则),产品标准以及包装标准都作了相应要求,但安全畜产品合格率仍然不尽人意。农业部食品检测中心(成都)对来自川、陕、云、贵、藏、蒙等地区93-97年有绿色食品标志的畜产品进行抽检,乳粉平均合格率仅为70.3%,肉制品合格率96年度仅为83.3%;不合格项目主要是水分、微生物、杂质、有毒有害元素,其他没有绿色食品标志的畜产品情况就更加复杂,主要是农残(有机氯、有机磷、有机氮)、有害元素(以重金属为主,有机砷制剂预防疾病促生长造成环境污染,添加高铜、高锌促进生长)、兽药残留(抗生素为主)、添加剂与污染物类(色素、甜味剂、防腐剂、黄曲霉素、苯并芘等为主)、病原微生物(以大肠杆菌为主),导致畜产品出口数量只占总产量的1%,中国在20xx年3月份之前的6个月共有634批出口食品因杂质、食品卫生、农药残留、食品添加剂、沙门氏菌等卫生问题被美国FOA扣留。纵观同类食品工业的产品现状,与入世后国际食品市场的要求与标准相距甚远,这与我国农业大国的经济地位极不相称,严重制约了经济的发展。生猪生产在农业经济中占很大比例,且养猪生产技术在不断兴起;但都只是从局部进行技术创新,没有把这些技术综合用于畜牧业生产,且养猪业都是以追求高饲料报酬、高生长速度,以低成本提高经济效益,对猪肉安全生产不能确保,所以必需加强这方面的研究。
无公害养猪生产技术要求猪肉无污染、无残留、优质、安全营养,可以保护自然资源和生态环境,增进人民的身体健康,是我国畜牧业发展必然之路。欧盟于1991年制定了《欧盟有机农业规定EEE2092191》法规,美国于1998年颁布了国家有机食品标准,日本农林水产省也于今年4月份颁布有机食品标识规定,我国天津、上海等地先后颁布了绿色畜产品生产标准,且国家饲料安全工程也以启动,所以发展无公害化养殖技术是我国绿色食品企业和业界人士所共同期待的。必须合理使用营养性饲料添加剂逐步减少直至取消药物饲料添加剂,使添加剂预混合饲料无污染、无公害、无残留。有机微量元素、酶制剂、酸化剂、低聚糖类合理应用,都为无公害化养猪创造了有利条件。
现在人民生活水平进一步提高,在食物消费上,越来越注重安全和质量。当今世界经济一体化进程加快,有些国家或地区如新加坡、日本、香港等土地资源有限,为减少环境污染,宁愿不养动物而依赖进口,这种趋势只会有增无减,这样的时代背景,为我们创造了极好的发展机遇,无公害猪用添加剂生产的应用国际市场前景更为广阔,为发展安全、高效、优质的绿色养猪业,全面提升我国猪肉产品的质量,在省科技厅的大力支持下,20xx年**省畜牧兽医研究所、**市畜牧兽医站共同承担了《无公害猪用饲料添加剂研究》项目研究,该项目由农科院畜牧兽医研究所***副研究员主持,*****等同志参与,项目于20xx年6月开始实施,至20xx年3月已完成项目所规定的各项经济技术指标。
二、课题目标与主要经济技术指标
本项目研究的目的在于避免在猪日粮中有机砷、抗生素的添加,通过对功能性寡糖、有机微量元素、有机酸钙等在养猪生产中的综合使用,提高了微量元素的利用率,解决了养猪生产中的环境污染和药物残留的问题。主要达到以下指标:
1.充分利用本省饲料资源,降低饲料成本,提高胴体品质,提高经济效益5以上。
2.猪肉达无公害标准,应达到NY/5029-20xx标准。
3.15—90kg三元杂交生长肥育猪日增重725-775g,料肉比2.9:1以下。
4.通过合理调制配方,减少了重金属铜、砷、锌以及N、p的排泄,使土壤板结程度降低,可间接提高农作物产量,降低因药残对人体的影响,有效推动畜产品安全生产。
三、主要研究内容与技术措施
项目主要的研究内容为:1.减少重金属污染的添加剂预混料技术研究;2.前营养物质在添加剂预混料中的综合应用技术研究;3.适合无公害养猪饲料配方综合技术研究。
项目的主要技术措施是:根据猪生理特点,提供适宜饲料配方水

无公害猪用饲料添加剂研究项目工作总结第2页

平,利用平衡氨基酸合理调制配方,减少氮、氨和硫化氢的排出;同时配方上注意减少重金属对畜产品及环境的污染,使用鳌合或蛋白质结合形式的高利用率微量元素替代无机矿物元素,提高生产性能,利用益生素竞争排斥病原微生物(如沙门氏菌)以及作为有益微生物的特殊营养源刺激肠道内有益菌群增殖竞争性排斥病原微生物;利用生物技术生产的外源酶加强幼畜的消化能力,从而提高氮、磷及其他矿物元素的利用率,另外利用低聚糖类调控机体微生物区系,增强免疫力,逐步控制抗生素使用,从而达到安全生产的目的。
四、课题实际完成情况
通过对功能性寡糖、有机微量元素、有机酸钙等的综合利用,课题组研制出的无公害猪用饲料添加剂配方,在替代抗生素方面的技术基本成熟,达到了减少在饲料添加剂中使用药物对人体造成的残留危害,减少了生猪的氮、磷、钙等的排泄,降低了重金属过多排泄对环境造成的污染。主要做了以下几方面的研究工作:
1.通过寡糖复配对仔猪生产性能、IgG水平、血液生化指标的影响以及在替代抗生素方面的作用研究:①果寡糖与甘露寡糖最好组合为果寡糖 甘露寡糖(0.30 0.15)或(0.45 0.10),能提高仔猪的日增重,降低仔猪的饲料消耗。②果寡糖与甘露寡糖不同配比对仔猪腹泻也有不同程度的降低。③聚糖能诱导各种免疫功能的活化,具有免疫增强剂的功效。④果寡糖与甘露寡糖联合使用在较大程度上可替代抗生素。
2.有机微量元素对猪生产性能以及血清微量元素水平的影响:有机微量元素的不同组合,按添加高铜和普通水平铜的赖氨酸盐以及赖氨酸亚铁、赖氨酸锌,与无机组相比,提高了仔猪的日增重;有机高铜组提高了仔猪血清中的铜、铁、锌水平,降低了血清尿素氮水平,但差异不显著,且两个有机组之间,血清铜、铁、锌水平以及尿素氮水平差异均不显著,说明中等水平的有机铜组合即可以达到满足仔猪生长需要。
3.岛西神水对生长肥育猪生产性能、肉质、粪便中菌群以及血清水平的影响:饲用岛西神水组整体来讲,提高了生长肥育猪的生产性能,提高了肉的品质,极显著降低了仔猪粪便中的大肠杆菌数,增强了仔猪的免疫力。
4.在临产前一周母猪日粮中开始添加润生源、钙酶(替代等量的碳酸钙),至哺乳结束,试验组母猪日粮不添加抗生素,试验组仔猪与对照组在腹泻率、日增重、日采食量、饲料转化率等指标上差异都不显著。但试验组腹泻率下降;日增重提高;料肉比降低。
5.在生长肥育猪日粮中添加钙酶与润生源,不添加有机酸、抗生素减半或不添加抗生素,①仔猪阶段,各个试验组均能提高仔猪的日增重,提高饲料利用率。钙酶与润声源联合使用能降低粪便中钙、氮、磷的水平;且所有含钙酶组,粪便中的钙水平都与对照组差异显著;②中、大猪阶段能够明显提高中大猪的日增重,降低饲料转化率;③钙酶与润生源联合使用在一定程度上可以部分或全部替代抗生素在中大猪中的利用。
6.通过对有机微量元素、功能性寡糖、有机酸钙等的综合使用,①在15-90kg生长肥育猪阶段,日粮中不使用抗生素、有机砷等,试验组日增重与对照组相近,料肉比试验组比对照组略有下降。②试验组比对照组在屠宰率、眼肌面积、瘦肉率等指标方面有明显提高、降低了背膘厚度。同时,试验组比对照组猪肉的pH值有明显提高,失水率和滴水损失明显降低。肉色评分试验组为3.5分,对照组为2.5分有明显提高,大理石纹等级评分试验组与对照组无明显差异。
7.试验组猪肉各项指标均达到无公害标准,同农业部无公害猪肉标准相比,允许残留的物质远低于农业部标准。原创:
五、推广应用及社会经济效益
本项目在边试验、边推广阶段,通过向饲料厂或无公害养殖基地提供无公害饲料添加剂,用于生产过程中,无公害基地出栏的生猪经有关部门检测,全部符合无公害标准,结果表明该产品能适应养殖生产需求,且使用该产品后,生猪的胴体品质均有所提高,容易被屠宰场和顾客接受,相对价格高0.2元/斤以上,提高了经济效益约5。从推广以来,共向三个饲料厂(**华达牧业有限公司、**天龙饲料有限公司、**正达饲料厂)和三个无公害养殖基地(**畜牧良种场、畜牧良种场、银三角种猪场)提供约530吨预混料,累计新增产值2241.9万元,新增利税161.22万元。
六、结论与应用前景
本项目在省科技厅、省农业科学院和广大养殖户的大力支持下,通过课题组全体人员的共同努力,基本完成了课题的研究任务,本项目的研究达到国内同类研究的先进水平。
本项目研究利用有机微量元素提高猪对微量元素的利用率,解决了养猪生产中因重金属排泄造成的环境污染问题;引用氨基酸平衡模式,利用功能性寡糖、有机酸钙等,在养猪生产中的使用,降低了氮、磷、钙的排泄;同时无公害猪用饲料添加剂的使用,日粮中不添加抗生素,可确保猪的生长性能基本和含抗生素日粮没有显著差异,避免因药残对人体的危害,为大力推广无公害养猪技术创造了条件,为今后研究猪用绿色饲料添加剂打下了坚实基础。

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