日月如梭，光阴似箭，这个阶段的工作已经圆满的完成了，现在我们就要开始准备工作总结材料。我们在日常工作中，可以通过总结工作经验，避免踩坑。那么写总结的时候还要考虑什么呢为此，你可能需要看看“劳资股上半月工作总结”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
劳资股上半月工作总结
1、5月，组织员工参加了劳动用工法律法规知识培训，并进行了考试。
2、整理了劳动用工档案，对20xx年的资料进行了整理存档。
3、根据上级文件要求，到太原参加了劳动用工相关知识培训。
4、根据山西省人力资源和社会保障厅办公室20xx年42号文件的要求，编制了20xx年数据采集书面资料，并向县劳动局进行了上报。
5、对公司1-5月份的人员流失情况进行了统计，并向公司领导作了上报。
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2020年商务局外资股2020年上半年工作总结暨下半年工作计划
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在股室全体工作人员的共同努力和其它股室支持和配合下，结合市局下达的任务目标及局务会年初制定的目标考核方案，完成了本股室的各项工作，并取得了一定的成绩。现就我股室上半年工作完成情况总结如下：
一、20xx年上半年情况
（一）取得的成绩
20xx年1-5月，全县共引进项目49个，其中内资项目48 个，合同利用内资52.46亿元人民币，同比增长55.34%，到位内资11.86亿元人民币，同比增长22.14%；外资项目1个，协议利用外资1亿美元。目前我县合同审批外资1000万美元，同比增长1000万美元；实际到位外资2000万美元，同比增长400%； 在20xx年“粤洽周”上签约内资项目6个，引进内资45800万元人民币。
（二）招商引资的主要做法
1、领导挂帅，率先垂范。长期以来，县委、县政府就把招商引资工作作为全县的重中之重，中心之中心来抓，组织外出招商活动都是由县领导带队，县级主要领导和分管领导以及相关部门的主要领导全年都集中了大部分时间抓招商引资工作。
2、以节会招商为主，开展多元招商引资活动。一是选择重点节会，开展项目宣传推介。今年来，XX县积极组团参加了“粤洽周”等重点节会，在宣传推介项目，寻找投资机会等方面取得了较好的效果； 二是自办节会，招商引资。为了更好地宣传XX县，把外地客商请进来，XX县成功举办了 “中国（XX县）首届周敦颐国际性理学文化节暨第三届中和节”，经济唱戏的形式，邀请客商考察对接洽谈项目。在会上我县共签约10个过亿元的大项目，其中内资项目9个，引进内资19.1亿元人民币，外资项目1个，引进外资3000万美元。
3、不断创新小分队招商、节会招商、依乡招商、网上招商、以商招商、驻点对接招商等灵活招商方式，并按照“引进来、服务好、出成效”的指导思想，全面强化责任，狠抓项目落实。
4、优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“治理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场环境。四是营造富有活力的人才环境。
二、遇到的问题及困难
（一）招工问题。我县虽然劳动力资源丰富，但企业招工较难。一是青壮年劳动力许多已外出打工，留在家中的富余劳动力年龄偏大。二是劳动力技能偏低。企业需要的是技术工、熟练工，而现有劳动力整体素质不高，技能水平偏低，很难实现稳定就业。
（二）企业成本问题。一是生产资料价格持续上涨，原材料价格攀升，增加了企业生产成本，压缩了利润空间。二是新的《劳动合同法》的实施，企业用工成本也不断提高，平均工资增长幅度在10%以上，劳动力成本上升压缩了劳动密集型生产企业的利润空间，有的甚至亏本，有的企业不敢接单扩大再生产。三是融资难银行贷款利率提高，企业融资成本和财务费用增加，企业的投资、生产欲望进一步降低。
三、20xx年下半年的工作打算
（一）目标和任务
1、争取第三季度完成外资合同审批5000万美元，到位外资5000万美元；内资到位15.5亿元人民币。
2、下半年完成外资审批合同6500万美元，到位外资6200万美元；内资到位逾20亿元人民币。
（二）主要做法
1、加强领导，提高认识，夯实招商引资工作的基础。
20xx年，充分发挥XX县招商引资工作领导小组的作用，进一步加强招商引资的领导工作。加强招商引资队伍建设，强化相关职能部门的服务工作，为切实解决利用外资工作和投资环境中存在的问题，创造有利的条件。号召全局干部职工进一步解放思想，更新观念，人人参与招商，人人都要为招商引资工作服务，人人都要成为招商引资的软环境。
2、狠抓项目落实，坚持抓资金到位。加大对在谈、已签约、在建重大项目的落实推进，对于已签约的项目要做好跟进工作，确保资金尽快到位。
3、加强服务，切实为投资商办实事。要发挥最大限度的作用，提供优质服务，为外来投资商们积极理顺相关的投资环节，协助投资商办理相关的手续。切实做好项目的跟踪服务工作，及时为投资商排忧解难，只要投资商有难题，我们就在第一时间帮他们解决，确保外商“进得来、稳得住、能壮大”，促进“以商招商”工作取得成效。
4、积极参加各种招商活动，充分利用各种招商活动的平台，加大招商引资的力度，强化宣传力度，提高XX县的知名度。
5、完善招商引资目标责任制，确保完成任务。为充分带动全县的招商积极性，县委、县政府可以将招商任务分解到各责任单位，将招商引资任务量化细化，从而提高全县广大干部对招商引资工作重要性的认识，进一步营造良好的投资环境。在全市招商引资年终考核中力争“保二争一”。
6、加强对人才的培养和引进，不断加强招商人员业务素质培训。举办多种形式的招商引资培训，通过多种渠道和途径，分期分批组织招商人员到国内外发达地区进行考察培训或挂职锻炼，努力培养一支适应对内对外开放的高素质人才。
20xx年下半年我们的任务很重，压力很大，我们外资股全体成员相信在局领导的支持与帮助下，在各股室的配合下，将变压力为动力，积极进取，开拓创新，取得优异的成绩。
转贴于2020年上半年林业股工作总结
半年来，在区委区政府和××局的正确领导下，在上级林业主管部门的指导下，围绕区委区政府下达的林业目标任务和《年林业工作要点》，我们把林业生产同市委、市政府提出的创建园林城市有机结合起来，把南山北岭绿化、退耕还林、“三大绿化”工程确定为今春植树造林的重点，采取得力措施，迅速掀起春季植树造林高潮,取得了显著成绩，现总结如下：
一、目标任务完成情况：
（一）重点目标：、积极进行速生丰产林、水土保持林、森林资源信息化管理等项目立项工作，目前各个项目正在申报中。、认真落实“双千”工程安排的扶贫任务，对于贫困户的脱贫问题，实现“时间过半，脱贫任务超半”。
（二）一般目标：、上报林业信息条；、%完成局交办的任务；、完成人工新造林.万亩；、围绕创建省级园林城市，集中抓好南山北岭、沿黄绿化，积极推进庭院绿化；、完成通道绿化×公里，其中，新栽×公里，完成林业育苗×亩，容器育苗×万袋，完成四旁植树×万株；、组织造林专业队，搞好区、乡义务植树，完成义务植树×万株；、认真做好《木材经营加工许可证》、《林木种子生产许可证》、《林木种子经营许可证等证件的审批工作，文明执法，办证合格率达到%以上；、搞好林业统计，做到林业报表及时上报；、森林、林木采伐量不突破年采伐限额，林木凭证采伐率在%以上；未发生重大惠霖、滥占林地和破坏野生动物资源案件，森林火灾受害率低于.‰；、完成上级下达的各项任务，顺利通过省林业厅对天保工程、小型公益林等项工程的检查。
二、主要工作成绩：
（一）南山北岭绿化进一步加强。为实现市委、市政府提出的“南山北岭披绿装，山河两岸尽春色”的号召，创造天蓝、地绿、水清的宜人环境，今年，在去年建设的基础上对南山、北岭绿化又提出了“面积上要继续扩大，速度上要加快步伐，标准上要提高档次”的新要求。今年我们新组建造林专业队×个、×余人，多方筹措资金，高起点、高标准，对南山进行了面积扩大、效果提升，重点对可视荒山和陡崖峭壁进行绿化。截止目前，南山北岭绿化共栽植侧柏××余万株，绿化面积×余亩。
（二）退耕还林工程稳步推进。年我区退耕还林任务荒山造林×万亩，封山育林×万亩。根据省、市实施退耕还林工程的总体要求，并结合我区实际，按照全面规划、综合治理、合理布局、突出重点的原则，年我区退耕还林主要规划在………。截止目前完成荒山造林×亩，其中刺槐×亩，速生杨×亩，侧柏×亩，完成封山育林×亩，完成退耕地补植补造×余亩。
（三）“三大绿化”工程进一步完善。今年的主要任务是在巩固去年成果的基础上，进一步完善、提高，把三大绿化工程建设成集防护、绿化、美化、香化为一体的风景点。今春一是对北郊森林公园进行了补植补造，栽植雪松等树木×余株，二是完成环城公路通道绿化工作，栽植各类树木×万余株。对高速公路两侧杨树及可视范围内的侧柏进行全面补植补造；三是继续扩大滩涂绿化面积。今春在……高规格栽植速生林×亩，并完成滩涂绿化的补植补造任务×亩，使黄河滩涂形成了连贯的绿化带。
（四）义务植树专业化。今年我区的义务植树工作以创建园林城市为目标,以南山北岭、黄河滩涂绿化为重点，不断加强义务植树基地建设，在绿化上进一步提高标准,提升档次，高标准创建义务植树基地个，动员区直机关干部和区属单位职工积极缴纳绿化费，实行专业队造林，组织乡直机关干部及村组干部和广大群众，认真开展义务植树活动，日出劳动力×余人，目前已收缴绿化费×万元，义务植树×万株。
三、采取的主要措施
（一）领导重视，措施得力。一是区委、区政府对今春植树造林工作高度重视，区植树造林动员会后，区四大班子主要领导就深入到×个乡镇对植树造林的各个战场进行实地督促指导，现场办公。二是各乡（镇）主要领导在造林的关键时期也都深入一线，吃住在造林现场，解决问题，主管领导、班子成员都分包到村、分包到小班、地块，深入造林现场抓落实，带动广大干群掀起造林高潮。三是区委、区政府“两办”对造林工作实行二天一汇报进度，五天一通报，十天一交流经验的办法，推进了春季植树造林工作进度。四是召开流动现场会表扬先进，促进后进。×月×日、×日由区主要领导带队，连续两次召开了春季植树造林流动现场会，有效保证了春季植树造林工作的开展。
（二）推行专业队造林。按照“谁绿化谁所有，谁投资谁受益，谁经营谁得利”的原则，鼓励和引导社会各界和广大群众承包、租赁“四荒”，在今年南山绿化中我区共涌现出×个承包“四荒”大户，有效解决造林后的管护问题。同时按照市场经济规律，推进营造林机制改革，大力推行集体统一整地专业队承包造林新机制。今年共新组建×个造林专业队，×余人。在南山北岭绿化中全部采用专业队承包造林的新机制，特别是在南山北岭绿化中，由于推行了专业队造林的新机制，成活率大幅度提高，效果非常好。
（三）建精品工程。一方面提高苗木标准。今春造林专门印发了《×区春季植树造林苗木标准》要求侧柏苗高cm以上，根径.cm以上，为二年生以上移植苗，带土球；杨树苗高m以上，胸径cm以上且要求树干通直，无病虫害，与往年相比苗木标准有了明显提高；另一方面精心组织施工。在整地上，先修路再抽槽、挖坑；在挖坑上不合标准必须重挖，在栽植上种苗不合格的坚决不下地，坚决杜绝“关系苗”、“人情苗”， 对苗木质量不达标并栽植的追究有关人员责任。在密度上，株、行距各为米，每亩余株；培土不实的要重新返工，在造林技术上，实行“深坑浅栽浇透水”的方法，在浇水上对敷衍了事的责令补浇。
（四）加强管护。为切实做好新造林地的管护，我们一方面按照公路两侧公里块固定宣传牌的标准，在重点地段共树固定宣传牌块，加大推行“封山禁牧、舍饲圈养”的宣传力度；另一方面充分利用护林员队伍，对新造林进行分片包段，全天候巡查、看护，对护林员进行末位淘汰，有效加强了护林员的管护积极性，今春对名责任心不强的护林进行淘汰；三是转变管护机制。对高速公路沿线的×个村、组按照谁造谁有、谁护谁有的政策，采取分户管理与集体管理相结合的办法，购进水泵、水罐车、配套等灌溉设备，积极开展中耕除草、浇水灌溉等幼林抚育工作，管护水平明显提高。
四、存在的主要问题
（一）我区南山、北岭、高速公路两侧多为沟壑、陡坡地区，立地条件很差，直接增加了工作量，增加了绿化成本，给提高造林质量增加了很大难度。
（二）造林资金不足。由于南山北岭、北郊森林公园、高速公路绿化标准高，工作量大，涉及面广，任务繁重，造林费用、管护费都很大，造林资金严重不足。
（三）管护任务繁重。随着树木的成活，除草、防火、抚育管理等工作量日益增大，管护人员、管护设施急需增加。
五、下步打算：
、继续加强林木管护工作。加大护林力度，保证牛羊不再上山；及时对通道绿化及有条件的地块进行浇水，保证新栽幼树安全越夏；对已退耕还林的林地，清除幼苗周围杂草，为幼树生长创造宽松的环境。
、开展造林自查工作，全面完成雨季补植补造。各乡（镇）政府要对历年退耕地还林情况全面进行一次自查，面积不实的要补实，成活率达不到要求的要进行补栽；同时对今年造林未成活树木进行补植补造。
、积极申报并认真实施有关造林项目。一是田间道路整理及绿化项目，此项目为省财政厅投资立项，项目资金约×万元；二是×亩水土保持林项目，此项目为省林业厅投资立项。目前，这两个项目省里已立项，有望年后半年资金到位后实施。三是森林资源信息化管理项目，此项目投入资金较大，打算下半年争取申报。
林业股
年月
质监局业务股上半年工作总结
本年 以来，区质监局在区委区政府的倔强领导和市质监局的年夜 力支持下，以保障民生为重点，以质量提升为抓手，深入实施质量强区和品牌战略，严守特种设备和工业产品 “两个平安 ”，努力首创 质监工作新局面 ，圆满完成了上半年各项工作任务。
一、上半年重点工作。
（一）补短板，破瓶颈，全面夯实质量基本 工作。
1、开展质量状况年夜 查询访问，全面掌握辖区质量状况。为解决较长时间底数不明、状况不清的老问题。我局集中力量 、集中时间对区内工业企业全面开展质量状况年夜 查询访问。查询访问内容包孕企业根本 情况、质量基本 、质量水平、质量需求、品牌状况等，共走访、查询访问并汇总形成企业查询访问申报 36份。通过质量状况年夜 查询访问，对区内企业情况全面了解，做到了监管有针对性，办事 有偏向 性。
2、抓好三个培训四个整治，全面提高产品 质量水平。针对20xx年省、市、区产品 抽检合格 率不高和全市质量考察 工作反应 出来的问题，我局本年 以涉及民生产品 为重点，一个一个行业的抓，增强 重点产品 质量监管。一是分手 组织召开了钢筋混凝土排水管、纺织服装产品 、烟花爆仗 产品 质量剖析 提升会议，共22家企业44人次参加 培训会议，学习了质量司法 律例 以及产品 执行标准 。同时，邀请市质检所、省烟花爆仗 质量磨练 站技巧 专家开展现场“专家巡诊”，做到了每家企业监管办事 到位，每个质量掌握 症结 点全部指导到位。每个企业负责人质量平安 律例 宣传到位。突出重点，二是认真抓好四个整治，对区内电动三轮车、儿童用品销售企业，危险化学品、食品相关产品 分行业开展专项整治，共检查 企业38家，出动执法人员120余人次。通过培训与整治，指导和监管相结合 ，企业的质量、标准 意识进一步增强 ，质量治理 水平进一步提高，产品 质量获得 年夜 幅度的提升。
（二）抓考察 、促联动，全面推进质量强区工作。
我局作为质量强区工作的牵头部分 ，以新一轮“质量强区”工作为抓手，加快 推动“质量强区”扶植 。
1、牵头做好20xx市政府对区县政府质量考察 工作。依照 考察 细则，组织召开专题会议，对参会部分 进行责任分化 、任务解说 ，收集完善整理考察 资料31套，准备迎检束 4个，20xx年度质量工作考察 合格 ，顺利完成了年度目标任务。
2、做好对相关部分 、乡镇的质量考察 工作。依据 《市区质量工作考察 法子》，对全区22个部分 、23个乡镇街道质量工作开展情况进行了考察 ，包管 了各项质量工作的顺利推进。
3、充分 施展 质量强区牵头作用。修订完善了《区质量强区领导小组联席会议制度》，分季度、专项组织召开联席会议6次，全面安排 推进质量强区工作，强区工作取得明显成效。
（三）抓质量，创品牌，全面做好质量提升工作。
1、围绕中心年夜 局，开展质量提升运动 。围绕我区主导家当 ，以提升汽摩产品 质量品牌为抓手，以增进 我区现代装备制造业增强核心 竞争力为目标，全面推进质量提升工作。区政府印发了《关于开展汽车摩托车制造产品 质量品牌提升行动的实施意见》，5月11日在全市率先召开了区质量提升行动暨汽摩产品 质量品牌提升专项行动安排 会。通过召开会议宣传、邀请专家授课、组织到质量治理 先进企业现场参不雅 学习，全区重点企业质量负责人受益匪浅。目前正在抓紧制定区质量提升行动实施规划，力争在7月内由区委区府宣布 。
2、抓住重点，力争 品牌创建 有突破。一是积极主动创建 区域品牌。在省级有机产品 认证示范创建 验收的症结 一年，相关部分 密切配合，各项工作稳步推进，推动了全区有机家当 的良性成长 。知名品牌示范区创建 整体推进，农旅园区已进入紧锣密鼓的验收准备阶段，工业集中区同时也积极参加 知名品牌示范区创建 的行列，努力实现全区农业品牌和工业品牌的全面突破。本年 ，从全区成长 年夜 局着眼，从质监职能作用发力，我区把“全省质量强市示范城市"创建 提上议事日程，目前正在积极准备申答谢 辩。二是年夜 力开展企业品牌培育。以为龙头，带动配套企业以天府质量奖为斗争 目标，全力冲刺市质量奖。开展了第二届区政府质量奖评选工作，、红苕合作社获政府表扬 ，成为工业、农业企业的标杆和典范 ，起到了很好的示范带动作用。三是提前做好产品 品牌培育。组织召开名牌申报动员 会，邀请省质量协会专家对20家企业作品牌扶植 、质量治理 和名牌申报专题培训。进一步提高了企业的质量品牌意识，增强了企业申报名牌的积极性，对于推动全区名牌申报和品牌扶植 起到了积极的作用。抓紧开展地标申报工作，深入挖掘产品 人文汗青 、特色指标，完善修订申报资料 ，力争年内被省局受理。
上半年工作中还存在以下问题：一是重点工作的推进速度和工作质量还有待进一步提高；二是在工作立异 举措 不敷 ，主要精力 放在落实上级支配 任务方面。
二、下半年将突出抓好以下工作。
一是保持 质量为本，全面增进 质量提升。推进质量强市扶植 ；开展质量品牌提升行动；增强 名牌企业梯队扶植 ；推动质量提升。
二是持续 做好重点产品 的监督 治理 ，确保不产生 区域性的质量平安 事件。
2020年组织股度上半年工作总结
一、巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动。在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时，我县着力抓好第三批先进性教育：一是要抓住一个主题。即党的十六届五中全会提出的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，这是我们党在农村开展先进性教育活动的主题，当前，要按照20字方针的要求，抓好谋划，以先进性教育活动为契机推动社会主义新农村建设；二是着眼于促进农村经济社会发展和农民增收两个方面。“三农”问题是农村经济发展的中心问题，一定要继续做好调查研究，继续巩固和发展第一二批先进性教育活动的成果，把学习和整改贯穿于第三批先进性教育活动的全过程，切实寻找“三农”问题的突破口；三是切实加强基层组织、领导班子、党员队伍三个方面的建设。结合农村的实际，把学习提高贯穿于先进性教育活动的全过程，力求通过这次活动，进一步加强基层党组织建设、农村党支部领导理论联系实际建设和农村党员队伍建设，夯实党的执政基础，密切党群关系。
二、乡镇党委换届工作圆满完成。今年乡镇换届工作，县委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇党委换届选举工作的始终，并经过全县基层党组织和全体党员的共同努力，选举产生了11个乡（镇）（原某某乡、某某乡已分别合并到某某镇、某某镇）的新一届党委班子和纪委班子。选举产生的党委班子成员总数99人。经统计，新一届党委班子成员中基本上以35岁左右的干部为主体，28—32岁的有38人，达38.4%，年龄最大的44岁，最小的26岁，平均年龄为34.4岁，比上届降低了0.4岁。班子成员中大专以上学历98人，达98.9%，比上届增加了12.1个百分点，其中本科学历有53人，占54.1%，高出市里的要求。少数民族干部18人，占18.2%。妇女干部14人，占14.1%；11个乡镇全部配备了女干部；乡镇党委班子成员从村官中提拔的有9人，选调生1人，班子中配有村官的乡镇8个；11个乡（镇）党委书记中，年龄最大的41岁，最小的28岁，平均年龄36.4岁，比上届增加0.6岁；有本科以上学历的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“两委”委员和党委书记的年龄、文化和专业知识结构与上届相比有很大改善，实现了县委意图，达到了市委的要求。乡（镇）党委换届工作的圆满完成，为下一步的乡镇人大、政府换届工作打好了基础。这次乡镇党委换届选举工作，有以下四个明显特点：一是换届选举工作非常顺利。二是“两委”候选人全部当选，而且大多数是高票当选，有些甚至是全票当选。三是干部提拔、交流的面广量大。新提拔年轻干部46名，分流人员总数达88人，交流面达到了90%以上。四是换届选举和保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。
三、开展建党85周年纪念活动和先进性教育的总结工作。近年来，我县各级党组织、广大党员干部高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，在全面推进党的建设，尤其是在保持共产党员先进性教育活动和社会主义新农村建设中，涌现出了一批先进集体和先进个人。为了表彰先进，树立典型，弘扬正气，切实把先进性教育活动引向深入，充分发挥先进典型的模范带头作用，县委分别表彰了某某村党总支部等80个基层党组织、某某某等125名共产党员、某某某等54名党务工作者予以表彰，分别授予“某某县先进基层党组织”、“某某县优秀共产党员”、“某某县优秀党务工作者”荣誉称号。同时，广泛宣传先进典型，深入开展学习党章活动，掀起新一轮学习党章的热潮。在“七一”期间，还开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解、关心他们生活情况，帮助他们解决实际困难，及时送去党组织的关怀。
四、加大基层组织建设力度。今年上半年，我县坚持以适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展县域经济、增加农民收入为根本要求，以建立干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制为目标，推进农村基层组织建设水平。一是扎实推进“四个培养”，增强农村党员干部的“双带能力”。实施农村党员干部“全员培训工程”和“农村党员乡土人才工程”，改善了村级党员干部素质结构，增强了党员干部的致富能力和带领群众致富的能力；二是实施电教“135”工程，将示范点和示范基地的建设纳入规范化、制度化轨道，并建立了长效的管理机制；三是建立和完善党群科技致富协会，培育壮大农村经纪人队伍，把村级“两委”干部培养成为市场经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人。以党群科技致富协会为载体，加强对农村党员的培训，提高党员的致富能力，充分发挥了党员的示范带动作用。四是开展“五村、两规范”活动，加强村级组织建设。通过开展党的上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、党的各级组织和党员干部为群众服务活动，达到创建学习型班子、服务型干部和模范型党员目的的“三服务三创建”活动后，使100%的党委班子成为学习型班子，90%的干部成为服务型干部，90%的党员成为模范型党员。
五、扎实推进社会主义新农村建设。上半年，我县积极开展“树党员新形象、强支部新作用、
建美好新家园”主题实践活动。通过城乡互动、党群共建，以“个十百千万”工程为载体开展社会主义新农村建设，即：今年每个乡镇建立一个农村党员培训基地；建设十个社会主义新农村示范新村；县直单位党支部与百个农村党支部结为共建对子；评选表彰千名农村优秀党员和农村经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人；对万名农村党员和新农村建设带头人、农民技术员、骨干农民、农民企业家和能工巧匠等进行培训，以构筑两江国际机场路、321国道某某段沿线小康文明示范村长廊为龙头，分期分批组织实施。并认真开展打造“先锋工程”活动。在村级党组织中开展“三强四带五个好”争先创优活动，着力增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。六、切实加强非公经济、机关和社区党建工作。进一步加大在非公有制企业中壮大党的力量和建立党的组织的力度，使有3名以上正式党员的非公企业都建立党组织，向所有已建立党组织的非公企业派驻党建工作指导员，向所有不具备成立党组织的非公企业派驻联系员。同时，通过在非公有制企业中开展“五比五看”活动，不断加强非公经济党组织的凝聚力和影响力。在社区党建工作方面，在成立党组织的基础上，着重建立一套以党组织为核心的新型社区组织体系，健全各项工作机制，不断加大社区党建工作力度。
七、认真做好新形势下发展党员工作、教育管理和党费收缴、管理、使用工作。上半年，进一步加大了生产、工作一线党员发展工作力度，重点抓紧做好在企业、农村和教学一线的党员发展工作，不断改善党员队伍的结构和分布。积极探索建立流动党员、下岗职工党员教育管理工作的新机制。坚持发展党员的标准，严把发展党员“八关”操作规程，实行发展党员复核问责制，确保发展党员质量。建议各基层党委、县直工委结合实际制定培养教育措施，加大投入，有计划地组织开展形式多样的活动，不断夯实后备力量。至6月底共发展党员210名。认真执行中央组织部和县委对党费管理工作的要求，做好党费收缴工作，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强党员自觉交纳党费的意识；党费收缴、管理、使用坚持严格按制度办事。建立了相应的党费管理制度，设立了专账，专人负责，定期上缴，按规定使用，定期报告。至6月底止，共收缴党费25多万元。