质管中心员工个人工作总结范文。
日复一日，年复一年，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。人生成长的路上，需要及时地复盘自己。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“质管中心员工个人工作总结范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
时光流逝得很快，我在**镇***工作就满一年了。这是我在质管中心工作的第一年，也是我走出大学校门踏入工作岗位的第一年，因此****年对我具有极为重要的意义。在此，我将自己在这一年的工作做加以总结，以便更好地认识自己的成绩和缺点，为明年的工作打好基础。
回想起来，当初进入公司，我懵懵懂懂的，什么都不懂，虽然我是学分析专业的，但对于炼油方面具体要分析什么不是很清楚。进入班组后，师傅们都很亲切，而且也很关心我，最重要的是她们都很耐心的教我.以前只是从书本上学到理论知识，现在工作了还得再学习，对于这一点，刚开始我不能很好的接受，总会犯一些毛病，不主动去学去问，导致学习的效果不明显。慢慢地，通过不断地在工作中实践，工作起来就顺畅多了。在经过一年的磨练以后，已经基本达到学以致用，理论与实践相结合。现在我已完整学完了四个岗位，生控电站岗位和色谱岗位，尿素岗位和污水岗位。这四个岗位是我今后工作的重点。我一定会发奋工作，克难攻坚，力求把工作做好。
我学的第一个岗位是电站岗位，主要分析水样，分析各个装置的锅炉水，测它们的磷酸根离子，联氨，ph值，还有水中油，这个岗位项目不多，但是样很多，刚开始学的时候，我经常来不及做，后来师傅教我作样的技巧，合理的安排分析项目，果然速度比以前快多了。
第二个岗位学的是色谱岗位，这个岗位主要是仪器操作，正确分析样的关键是取样，刚学的时候，取样老是取不好，受外界影响很大，师傅就教我怎么取样，怎么取空气中的氮气和氧气就不会进球胆，还要看风向，慢慢地取多了，我取的样也没什么问题了，进样也是个关键，进样进不好，也会影响分析结果，这比较容易克服，色谱这个岗位我还有很多要学的地方，弄清楚色谱仪器的原理以及操作条件，对我分析气体样有很大帮助，同样加深我对分析样的理解。
第三个岗位学是是尿素岗位，这个岗位是我最薄弱的，测尿素装置的二氧化碳，氨，尿素，缩二脲，水分，粒度，外加pp分析，尿素岗位是一个很重要的岗位，二氧化碳，氨，尿素是要滴定的，刚开始我滴的算出来不是偏大就是偏小，我分析原因，时间控制不当，还有没有完全按照操作规程，因此我现在做这个岗位一定会认真做，丝毫马虎不得，慢慢地熟练起来，时间长了，就会得心应手了。
第四个岗位是污水岗位，分析的项目很多，总p，氨氮，t-cn，镍，总碱，氨，ph值，余氯，浊度，不过有了前三个岗位的铺垫，这个岗位学起来就容易多了，唯一做不好的就是总磷，我老是做的很高，它是有指标范围的，我经常超出这个范围，师傅告诉我做这个项目是不能有一点点污染的，以后我做之前就把比色管，比色管架，移液管包括洗瓶洗的干干净净的，做的次数多了，t-p结果好多了，不再那么高了
四个岗位学完了，工作的第一年也就这么远去了，经过这一年的锻炼，我发现自己成长了许多，对于自己的本职工作能够做到尽心尽力，能够独立地去完成工作任务，对于工作的时效，能够合理地安排完成，当然我现在还存在着很多的不足和问题，比如专业知识学习的情况不是很好，有一些分析方面未能深入研究，工作中的有些细节未能充分注意，这在提高分析技能工作中是要不得的，虽然我已把全部岗位学完了，但这些不足我一定会在今后的工作中解决克服。在今后的工作中，我要注意发挥自己的特长，克服自身的不足，不断地提高自身业务水平，积累工作经验，使自己尽快地成长为一名优秀的分析员，为中心的工作作出更大的贡献。
路是漫长的，而工作永远是平凡的，以后要怎么走，我总结起来不外乎几方面：保持努力积极的上进心;保持工作队伍的团结沟通;勇敢自觉地思考和学习;培养细心严谨的工作习惯;自己对工作的理解永远要放在第一时间.还有一年的过去使自己觉得已是一个社会人，再也不是一个朦胧的校园学生，看待任何问题都需从社会人的角度去品味，工作中的每一件事都在考虑全局。人生的每一脚步都是由自己去走，这也是我一年中的发现。
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医药质管部工作总结
时间如梭，转眼之间又过来了一年，来兴北方医药连锁已经一年多了，在各位领导及同事的热心帮助下，现在已经很熟悉质管部的工作，在此我向公司的领导及同事表示最衷心的感谢!感谢你们对我工作的支持与配合，才使我顺利的完成各项工作。在过去的一年的工作中，我严格按照公司的管理制度和GSp要求，认真负责的做好各项工作，现将20xx年的如下
1、在刘总的组织领导下，首先我们学习了我为谁工作，跟如何做好本职工作，让我对工作有了新的认识新的了解，工作不是为别人，而是为自己，加强了工作的责任心，提高了自身的综合素质。其次学习了建党90周年、企业文化、兴北方之歌，加强了兴北方的企业文化建设，使兴北方的企业文化更加丰富更有内涵，体现了刘总高-瞻远瞩，锐意进取的奋斗精神，也体现了刘总对公司员工的人文关怀。
2、认真贯彻执行国家和省食品药品监督管理局的文件精神和工作安排，在市药监局的监督下，做好我公司经营药品管理工作，做到了依法经营，规范经营。
3、为保证我公司经营商品的质量，根据GSp及其监管文件的要求，对首营企业和首营品种进行严格的审核，建立首营企业和首营品种档案，20xx年建立首营企业档案36家。
4、督查供货商出库单的规范管理，并督促采购部对相关票据进行以时间顺序和供货商的分类，对批号不相符的品种监督采购部与供货商完善更正手续，确保公司购进品种的质量，防止药品在流通环节出现差错。
5、按照GSp要求对购、销、存各环节严格按照GSp来实施，将药品质量贯穿到购、销、存全过程，积极配合各门店及时地把销售出库清单配送给各门店。在购、销、存各环节上，始终坚持质量第一的原则，保证我公司药品合格，保障公众用药安全，保证我公司良好的质量信誉，以感恩的心买良心药放心药。
20xx的工作计划是加大力度修正工作中存在的不足，使GSp得到良好的、持续性的运作 。对GSp的各类记录资料，严格按照GSp要求规范记录，妥善保管，接受检查。
对20xx半年的复查，任务繁重，希望到时各部门积极支持配合，发挥团队精神，做好充分的准备迎接复查。
为确保20xx年工作的顺利进行，我将本着以企业发展为已任，与同事携手共进，与各部门加强沟通，统筹安排，为实现20xx年工作圆满完成而努力工作。
医管中心年终工作总结
医管中心年终工作总结
**年，我们紧紧围绕建设卫生强市总体部署和市属医院标杆引领的全市定位，以深化公立医院改革为动力，以“医院管理提升年”为主线，以提高市民看病就医满意度、改善医务人员职业发展环境为重点，全面谋划布局“十三五”期间市属医院改革发展任务，在推动市属医院提升水平、改善服务、优化管理等方面取得了初步成效。现将有关情况报告如下：
一、关于**年工作
（一）改革发展基本情况。
1. 优质资源供给能力稳步上升。目前，市属医院共有开放床位11201张、执业医生6146人、注册护士8223人，同比去年分别增加1203张、514人、887人，增幅分别为12.0%、9.1%和12.1%。
2. 服务效率维持高位。完成门急诊总量1708.42万人次、出院45.20万人次，分别占全市公立医院总量的24.6%、39.1%，同比增幅分别为6.4%、8.4%；病床使用率为95.8%，高于全市公立医院平均水平（91.6%）。
3. 医疗费用增长控制较好。市属医院每门诊人次费用340.1元、每住院人次费用12741.3元，同比增幅均低于全市医院平均水平（门诊次均费用增长：市属医院5.8%，全市医院7.2%；住院次均费用增长：市属医院4.1%，全市医院12.7%）；药品收入占医疗收入比重（药占比）为30.4%，低于去年的31.1%。
（二）重点工作推进情况。
1. 推动医疗技术持续提升。
（1）以“三名工程”为抓手，推动诊疗能力跨越发展。一是深化“院校合作”模式。积极与北京大学、**省口腔医院等单位就分别来深举办8家新建医院开展洽谈；完成萨米国际医疗中心项目签约。香港大学**医院初具“三甲”医院服务能力，年门急诊总量已达135万人次。南方医科大学**医院加快发展，日均门诊量突破1200人次、开放病床突破300张，开业首年即实现了国家自然科学基金项目的“零突破”（2项）；医科院肿瘤医院核心管理团队、诊疗专家团队已来深工作，目前医院开放床位已达175张。二是着力提升名医团队引进效能。组织各医院结合自身优势有序引入三名工程专家团队；**年，市属医院新增三名工程落地团队39个（累计达61个）、预立项团队69个。强化对引进专家团队工作质效的督导检查与考核评估； **年，各医院依托引入的专家团队共开展疑难手术829次（同比增长141%）、选派人员外出进修917人月（同比增长324%）、举办国家级以上学术会议153次（其中全球性27次，亚洲区域性14次；同比增长665%）。肝移植、自体肺移植、子宫肌瘤无创治疗等新项目填补市内空白；心血管超滤治疗开创省内先河；室壁瘤隔绝术、儿童造血干细胞移植、孕周最小超早儿抢救以及异染性脑白质营养不良、局灶性肌张力障碍、超大型复杂脊柱侧弯救治等达到国际领先水平。
事管中心工作总结
今年以来，事管中心在党委政府的正确领导下，在上级有关业务部门的指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以“建立和谐的干群关系，依法行政，增强服务意识，促进全镇劳动保障事业和文化事业的发展”为目标，认真开展各项工作，保质保量地完成了各项工作目标任务。
一、20xx年工作总结
(一)本年度目标完成情况。
1、教育发展工作
一是对照上级教育主管部门的工作要求,切实履行好我镇教育工作职责，协调做好教育规划布局调整，确保教育优先发展地位。二是防流控辍工作取得全面成效。严格落实防流控辍工要作责任,坚持政府一条线,学校一条线的“双线”防控流责任制,做到了我镇义务教育阶段学生零流失。三是通过开展结对关护系列活动，积极动员志愿者、教师等社会力量，广泛开展与留守儿童“一对一”结对关护活动，为留守学生营造健康、快乐、和-谐的成长环境。四是大力做好社区教育工作，通过不断的探索，不断总结经验，充分发挥学校、社区互惠互利的作用，推动社区教育的发展。五是切实抓好幼儿园监管工作，确保每一个幼儿的健康快乐地成长。六是协同安办、派出所、城管办做好了学校及周边环境综治工作。
2、文体广电工作
(1)、开展了“走基层、文化进万家”活动。开展了多种文化惠民活动，以老百姓喜闻乐见的方式进行文化、卫生下乡，开展了“成都文化四季风”系列文体活动。
(2)、文化站(室)每周免费开放不低于49小时，开展文化培训4期、文化活动和文化志愿者活动各6次。新建固定电影点1个(鹅蛋山村)、村广播室2个、集中居住区广播室2个。每村每月放映公益电影1场。安装全民健身设施3套，另外1套将于近期配齐;组织太极拳培训1次;开展全民健身活动4次;培训社会体育指导员5名。
(3)、扫黄打非工作有序推进。按照县扫黄打非办的要求及相关文件精神，我镇积极行动，部署20xx年 “文化市场管理”行动方案，并制定了实施方案和措施，成立了以镇长为组长，分管副镇长及派出所长任副组长的领导小组来抓此次工作。设立举报制度，协调联系制度，发动镇民对文化市场进行监督，对涉黄行业进行举报，一经查实坚决予以打击，为我镇营造了风清气正的文化娱乐环境。
(3)、以镇老体协、叶家店村文化活动队为载体，大力开展各类文化服务活动，培训多名基层文体骨干。
3、劳动保障工作
(1)城乡居民医疗保险工作超额完成任务。
截止当前，我镇城乡居民医疗保险批量筹资录入和缴费工作已经全面完成。参保人数达18056人，超额完成16400人的目标任务。下一步，我们将继续做好后续的公示、复核、查漏补缺以及返乡农民工的录入工作。
(2)就业再就业各项任务全面完成。
加大城保和新农保的工作力度，实现城镇新增就业人数20人;农村富余劳动力向非农业产业转移就业新增人数350人;职业技能培训人数为660人;为园区企业招募员工133人;城乡居民养老保险参保人员缴费率33%。
(3)积极配合我县省级劳动合同制度实施示XX县的创建工作。
为保证我县省级劳动合同制度实施示XX县的创建的顺利完成，我镇积极响应，成立了领导小组，制定了实施方案。同时，全面核查了镇域内企业的劳动合同签订情况和劳动文本的规范程度。
(4)劳动监察工作稳步推进。
建立和完善了劳动保障工作台帐，按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件的发生，维护了劳动者的合法权益。
(二)重点工作推进情况。
今年事业管理服务中心的重点工作主要是20xx年医疗保险录入工作、基层平台建设工作以及文化市场托管工作。
1、20xx年城乡居民医疗保险工作当前正在有序推进，各村(社区)录入率达90%以上。下一步我们将全面做好后期的查漏补缺，财务缴费，参保人员缴费工作。
2、文化市场托管工作已经全面完成，顺利通过市文化执法大队的检查。主要通过成立以镇长为组长的工作领导小组，建立工作机制，设立制度监督举报制度，并坚持做到定期到镇域内的网吧和碟行检查并及时提出整改意见，取得了今年文化市场工作零出错的成绩。
3、基层就业和社会保障中心、村(社区)平台建设全面完成。
今年以来，在县劳动局的大力支持下，我镇为各村(社区)配备了专门用于劳动就业和社会保障的电脑、针式打印机、高清拍摄仪，下一步我们还将对村(社区)劳动保障协管员进行专业的业务知识培训和指导，进一步完善相关工作制度，将就业和社保的主要办事职能延伸下去，进一步方便群众办事，提高办事效率。真正发挥基层公共就业服务工作平台在人社部门和广大人民群众的纽带作用。
(三)亮点工作。
1、深入开展企业用工需求调查和政策法规宣传。向企业老板和员工进行劳动保障政策法规宣传。组织工作人员到各村(社区)内进行政策法规宣传，接受群众咨询近300人次。制作劳动保障法规政策宣传条幅等形式，帮助群众了解政策法规，动员全社会共同参与，为社会保险扩面打下良好的基础。
2、劳动力培训转移取得新突破。根据市场需求开展培训，重点围绕市场需求量大的电子操作、计算机应用、服装缝纫加工等6个工种开展技能培训，培训农村劳动力660人，全面完成目标任务，转移就业595人，培训就业率达90%。
今年以来在镇党委、政府的正确领导下，在8个村(居)委会和有关部门的大力支持下，面对我镇现代农村发展的新形势和新要求，我们认真贯彻县委、县政府发展现代农村工作的部署，依托金堂大道交通优势以农业增效、农民增收为核心，积极探索和转变农村发展新方式，按照全年工作目标，认真开展各项工作，较好完成了本年工作目标。
一、20xx工作总结
(一)本年度目标完成情况
1、全域开放，积极引进农业项目
今年以来在党委、政府的支持和帮助下，我们积极争取和引导企业进行召商引资引项工作，全年共引进项目3个，引进项目资金达15000万元，其中达观农业5000万元;科创集团的中药材基地2000万元;叶家店生态园8000万元，到位县外资金3490万元。完成“一线一品”打造投资3800万元。
2、狠抓现代农业发展，促进产业升级
(1)、新增土地流转1700亩;新增产品连片结构调整859亩;完成设施农业建设600亩;配方施肥推广30000亩，新增农产品质量追溯企业2家，绿色有机农业认证1100亩。正在认证“gmp”项目工作。新增连片发展蔬菜、特色水果等主导产业388亩。
(2)、全镇通过春、秋防疫工作，目前动物及产品产地检疫率达100%，高致病性禽流感，猪蓝耳病，口蹄疫，猪瘟等动物疫病群体免疫密度维持在90%以上，狂病免疫工作密度达90%以上。
(3)完成家庭农场1家(豪枫园)，完成家专业合作社3家,(成都风和果蔬专业合作社，成都鑫剑中药材种植专业合作社和和裕水产养殖合作社)。
3、狠抓基础设施建设，促进生产生活条件改善
(1)、村级公共服务资金完成村公资金完成村级议定57项，议定金额496.67，其中：在建项目35项，在建村公资金290.52万元，已完工并等待审计项目11项，完工村公资金104.65万元;完成议定没开工的项目7项，涉及村公资金98.5万元。
(2)、按时完成水利设施掏淤、水毁岁修，保证春灌工作顺利进行，积极做好春灌用水协调和水利设施维护工作。完成掏於50公里、山平塘17座、各村沉井提灌运行正常，春灌工作完成;双凤满天星防洪提项目建设已全面完成。
(二)重点工作推进情况。
1、完成农业技术培训45场3350 人次，其中：实用技术培训42场3200人资;产业培训2场100人次;新型农民职业培训1场50人次。
2、防汛工作
(1)、抗旱工作，今年5月份，根据官仓镇实际情况，我们对鹅蛋山村、柿子树村、红旗村帮助人畜饮水困难区进行了实地考察，针对困难我们积极想办法、出点子，寻求抗旱路子。在县水务局的大力支持下和指导下，进行这三个村的人饮工程项目资金预算，并已上报县水务局争取资金给予解决。
(2)、防汛工作，制定了20xx年新的防汛预案，落实了防汛物资，人员，的安排，在党委的领导下进行了汛前防洪演练XX县上组织的防洪培训工作，对8个村社区和红旗水库的渠道、闸门。河道，石河堰、山坪溏进行了汛前安全检查，查出问题4个并及时进行了处理，安排专人负责看护，明确了责任。
(3)、排污整治工作，上半年完成18个企业的排污整治工作，其中关闭2家，整改16家，
(4)、桔秆禁烧工作，一是与各村签定了目标责任书，提高了各村的重视力度。二是加强了每天的逻检查宣传，时刻提醒农户焚烧桔秆是违法行为，提高了全镇禁烧意识，三是宣传使用发放催腐剂到农户，提高了桔秆综合利用，在禁烧期间没有发生焚烧行为。完成了禁烧任务。
(三)特色亮点工作情况。
后勤党总支物管中心支部工作总结范文
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20xx年在学校党委和后勤党总支领导下，物管中心党支部以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照学校党委和后勤党总支要求，不断加强组织建设和思想建设，围绕质量管理年中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行支部的工作职能，为事业的发展做出了应有的贡献。
一、认真学习党的十七届四中全会精神
通过组织支部党员认真学习讨论，大家认识到，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。那么，我们在工作中，首先要提高反腐倡廉的自觉性，同时，要做到在新形势下的自我学习能力和提高工作创新水品，要提高解决实际问题的能力，大家找出不足，在工作逐步实施改进。
二、狠抓质量管理
党支部积极贯彻执行后勤党总支质量管理年工作要求，结合iso质量体系要求，通过中心培训，部门培训，朝会培训以及质量检查改进，客户联系与沟通，不断完善物业服务职能，逐渐提高顾客满意度。
三、积极配合做好抗击甲流工作。
此次甲流，来势凶猛，在此次抗击甲流的过程中，在党支部共产党员的带领下，物管中心总计出动300余人次参与到甲型h1n1流感防控工作，主要负责红楼、青楼隔离区的清洁卫生、生活垃圾及医疗废品出渣、新增床垫铺设及日常更换、隔离区域的日常消毒、隔离人员的饭菜运送等工作，战斗在防控甲流的第一线上，他们不畏牺牲，战胜困难，在隔离区随时都可以看到共产党员和入党积极分子忙碌的身影，有效地支持了甲流防控。
四、积极稳妥发展党员。
按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，积极开展对入党积极分子的培训教育。正在培养入党积极分子四人，培养入党积极分子加入党组织一人，预备党员转正一人。
五、开展形式多样内容丰富的支部活动
为了增进了解、促进团结，丰富党员生活，党支部积极开展形式多样内容丰富的支部活动。举办了组织全体党员和入党积极分子参加双福园区规划地址、到重庆师范大学新区参观学习、植树、扯草义务劳动等等。
六、问题和不足
20xx年度，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：
一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；
二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，工作质量有待进一步提高。
以上工作总结由应届为你整理提供！