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学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作进行回顾，然后进行总结是一个好的习惯。下面是由工作总结之家编辑整理的“信息中心提交质控后数据在中心台气象预报服务中的应用报告”希望为您提供帮助。
信息中心提交质控后数据在中心台气象预报服务中的应用报告
一、软件的部署及应用分析
1．软件简介
“省级自动站实时数据质量控制系统”适用于国家气象站和区域气象站自动观测的气温、气压、湿度、风向、风速、降水等要素数据质量控制与监控，目的是对自动站观测数据进行有效、全面的质量控制，保证资料的质量，重点是对错误数据进行检测。
2．软件部署及应用现状分析
在**省信息中心相关领导以及技术人员的共同努力下，该软件于五月份在我省成功完成部署，至此，气象预报员以及相关用户可通过省级自动站实时数据质量控制系统人机交互平台进行资料查询、分析自动区域站质量控制信息，代替了以前的手工分析数据质量。除此之外，我们还将质控后的资料通过我们自己开发的软件系统上传国家局新一代气象信息系统。
在“省级自动站实时数据质量控制系统”没有普及以前，区域自动站的质量控制都是人工完成，先从数据库将前一天的区域站错误数据调取发给地市局，地市局审核后上报错误原因，上传到省局，省局再进行最后汇总并上传国家局，而该系统的应用代替了人工进行区域自动站的质量控制流程，大大减轻了人工劳动量；而且，也为气象预报人员提供了准确的资料数据，对micaps填图及对温度、湿度、降水、气压、风向、风速等各个要素的预报都起到了重要的作用。如质控后的地面全要素数据在micaps填图中的应用说明（以20xx年10月17早上八点地面填图资料为例）
diamond1数据说明（字符串）年月日时次总站点数（整数）
区站号经度纬度海拔高度站点级别总云量风向风速海平面气压（或本站气压）3小时变压过去天气1过去天气26小时降水低云状低云量低云高露点能见度现在天气温度中云状高云状标志1标志224小时变温24小时变压
diamond111年10月17日08时地面填图111017084272
52889103.8836.051518109012821200
0999909999-.212.002.999999999120-1
注：
1）缺值时用9999表示
2）当标志1为1，标志2为2时，说明后面有24小时变温变压。否则说明后面没有24小时变温变压。
二、软件运行中存在的问题及解决办法
1.存在的问题
1)相对湿度的质量控制错误率较高
2)一分钟风向风速的质量控制错误率较高
3)\awsqc\QC\bin\v_4_2_7目录下的五个应用程序时有卡死的现象，如图所示：
2.解决办法
针对存在的以上存在的问题，**省气象信息中心专门成立小组，对相关数据，尤其是一分钟风向风速进行的错误原因进行分析，将分析结果反馈给业务运行测试和开发人员。最终，省局信息中心组织自动站资料质量管理业务人员对我省“省级自动站实时数据质量控制系统”进行了软件修改和更新。
1)修改了风、降水、气温质量控制模块，主要包括：修改了风的空间一致性检查、最大极大风时间界限值检查；修改了降水的空间一致性检查；去掉了气温质控模块中的测试注释。
2)由于台站经纬度信息的更新，更新了质量控制模块配置文件中的台站信息以及临近站表。
此次通过对“省级自动站实时数据质量控制系统”进行的软件修改与升级，有效的提高我省区域自动站数据可用率，加强了地面自动站实时数据质量反馈工作，进一步完善全省自动站数据质量实时控制业务，有效提高自动站资料面向实时业务的支撑能力。
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气象预报个人工作情况总结
气象预报个人工作情况总结
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！
首先,感谢市局的领导们在百忙之中来此对我进行考核，同时感谢各位同事在以往工作对我的关心和帮助。本人自20xx年10月被聘用至今，一直从事基础业务工作，现就我个人思想和工作情况总结如下
一，不断提高自己的思想政治水平，坚定了以马列主义、毛泽东思想为信仰，以邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，理论联系实际，实事求是，不断增强自立意识、竞争意识、效率意识和开拓创新意识，自觉做到政治上、思想上、行动上与党的政策方针保持高度一致。注重理论学习和自身修养，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务意识。平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，自觉的遵守各项规章制度。尊敬领导，团结同事，积极表现，努力工作，全身心的投入到气象事业中。
二、不断提高自己的学习工作能力，自参加工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，为了尽快充实自己，使自己能更好地做好本职工作，我平时找来一些工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能够胜任本职工作。另外我还经常向老同志学习，由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理，而虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验，一方面观察其他同事的工作方式、方法，扬长避短，坚持学以致用，把所学知识充分运用到实际工作中，并不断学习思想理论知识和提高业务工作水平。同时也得到了领导和同事的认可，20xx年被任命为办公室副主任，同年年终考核等级为优秀，20xx年2月被市局授予**市气象系统20xx-20xx年度先进工作者，这使得我在日常工作中又多了几分干劲，同时对气象工作也多了几分热爱。
在测报工作中，我能够上好每一个业务班，当面做好四交接，认真校对上一班的记录，填写本班记录、值班日记等，能熟练掌握各项规章制度和自动站的应用，确保业务正常进行，按时对各种仪器进行日常的巡查和维护，并不断学习新的业务文件和规章制度，保证了全年无错情和重大差错的发生。
在气象预报工作中，时刻以牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，为指导，不让任何一件工作在我手中延误，及时对外发布天气预报、重要天气报告、预警信号等气象信息，热情接听和答复询问天气的电话，抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实好各项预报服务工作，不让气象局的形象受损。
在办公室工作中，能够认真负责地接受并完成领导安排的各项工作，主要是做些协助性的工作，具体负责精神文明创建工作和各项检查的文字材料准备工作，在日常工作中搜集、整理和拟写文字材料，并积极主动参与局里的其他工作。
我的总结汇报到此结束，祝各位领导、同事身体健康，工作顺利，万事如意。 谢谢大家！
气象预报个人工作情况总结气象台预报组工作总结
在台领导的大力支持和正确领导下，在全体中短期预报员的共同努力下，中短期预报组已圆满完成了岗位责任制所规定的各项工作任务并有所创新，以一流的服务水平，创一流的工作业绩，得到各级组织的充分肯定。现将今年的工作进行了认真的回顾总结如下
1、 严格工作制度，实现规范化、制度化管理
今年入春以来，我们从长远的预报业务发展要求出发，积极普及对中短期预报工作规范化、定量化、客观化管理的制度建设工作。使每个预报员熟悉《**气象台中短期预报组工作制度》加强了预报人员的责任心，明确其职责，杜绝了责任性差错。
2、加强会商讨论，做好各项生产服务工作
入春以来，中短期预报加强了与长期、农气、服务人员的联合会商制度，成功的预报了4月的寒潮天气过程、5月初的局地大降水预报、7月份的高温天气过程，有效地实现了预报制作和生产服务的有机结合。
3、有效地展开了预警产品发布工作
根据自治区的业务要求，在台领导的正确决策下，切实抓紧抓好各种预警产品的发布工作，成功的发布了蓝色寒潮警报、黄色寒潮警报、橙色高温警报和一次大风蓝色预警，取得了较好的效果。
4、积极配合气象局开展气象科普宣传活动
为了满足社会公众（特别是青少年）对气象科学的了解，预报组积极配合为来参观的学生和老师实地播放了气象科普片、详细讲解了气象预报制作流程、天气预报节目的制作等气象知识，详细的回答了学生关于气象上的疑问。这些都深深的吸引了广大师生，并且深受他们的好评，这些对提高公众的科技素质发挥了重要的作用。
5、努力做好各种专项预报服务
预报组在做好预报服务的基础上努力做好各种专项服务，9月8日在我州召开了第三届自治区民族运动会，在自治区气象台和局领导的统一领导下，圆满完成了天气保障服务工作。在制作天气预报过程中，严格执行天气会商制度，严格执行签发制度，值班预报员坚守岗位，严密监视天气变化，认真分析各种天气图表，认真对待每一个弱小天气形势的变化。为了天气预报的准确性，做到了重**键性天气大会商，弱小天气小会商等规章制度。准确预报了民运会的天气，深受组委会的好评。
6、认真组织全体预报员开展业务学习
按自治区科技减灾处的要求，中短期预报组认真制定学习计划，认真核实授课人员，积极落实学习教材，使全体预报员切实、扎实地学习预报新知识、新技术，同时及时组织全体人员学习各种文件和制度。
回顾预报组一年的工作，虽做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是工作中还存在这一定的不足，与上级要求还有一定的差距。总结经验找出工作中的不足，才是我们总结的真正目的。预报组会在今后的预报服务工作中会克服不足之处，提高我们的预报水平，改进我们的预报服务手段，与时俱进，开拓进取，为**各行各业做出更新的更大的贡献。
信息中心编制核查工作总结
按照《XX县机构编制委员会关于开展机构和人员编制实名制核查全面加强机构编制实名制管理工作的实施意见》（广编发〔20xx〕25号）文件要求，县信息中心对机构编制情况进行了认真核查，现将有关情况汇报如下：一、基本情况（一）XX县信息中心1、机构设置情况根据《关于县政府办公室所属事业单位清理规范方案的批复》（广编发〔20xx〕20号）和《XX县机构编制委员会关于部分事业单位隶属关系调整的通知》（广编发〔20xx〕31号）文件，县信息中心为县政府直属、县府办代管事业单位，级别正科级，内设办公室（政务信息化室与其合署）、网络管理室2个股级机构，配备股级负责人3名；经费形式为财政拨款。2、领导职数及配备情况根据《关于县政府办公室所属事业单位清理规范方案的批复》（广编发〔20xx〕20号）文件，县信息中心编制8人，人员结构为管理人员3名，专业技术人员5名；配备主任1名、副主任2名。3、编制及实有人员情况XX县信息中心现有在职人数6名，其中主任1名，副主任2名，科员3名。缺编2人。4、编制外用人情况目前，XX县信息中心无编外用人情况。二、工作开展情况（一）加强组织领导。机构编制工作关系到单位和职工的切身利益，不可有丝毫的马虎。领导班子对机构编制核查工作高度重视，及时召开领导班子会议进行集体研究，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，单位办公室具体负责，专人管理。严格按照规定的方法步骤，统一执行核查的各项标准和要求，认真做好核查工作。（二）认真开展自查。单位自查环节是本次工作的重点，自查工作的质量直接关系到整个核查工作的效果。我们本着实事求是的态度，严格按照“四清”要求，对机构编制及职数核定文件进行了搜集整理，做到文件依据清；查阅人员信息档案，包括组织人事调动手续、组织部和人力资源和社会保障局干部任免文件、干部行政介绍信、三龄一历审核确认登记表、工资发放名册、社会保险证明等，做到人员信息清；在此基础上修改完了机构编制综合管理信息系统，比对机构编制及指数核定审批文件、人员信息相关档案材料，修改完善系统信息，生成《机构编制核查信息表》。结合这次核查工作，认真做好了基础资料的收集、整理和存档工作，建立健全了机构编制管理的各类帐表簿册等基础资料，各类信息数据做到有据可查。（三）核查信息公示。认真对照联合审核反馈情况修改系统信息，并将机构和人员编制核查情况在单位公示栏进行了5天公示，接受监督。涉及个人信息内容在公示前经本人核对确认并在公示情况确认签名单上签字，对核对出的错误信息进行及时更正，确保信息准确无误。今后，我们将继续认真执行机构编制管理的法律、法规，严格执行行政机构职能配置、机构设置、编制配备以及领导职数配备等有关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。
20xx年，按照省、市对编制政务公开要求，和群众对编制政务公开需求，XX市继续健全完善公开制度，规范工作程序，扎实做好实名制数据的更新维护，及时对接上传公开，积极宣传机构编制政策法规和政务信息，认真办理网上咨询、投诉和建议，财政与编制公开网关注度全面提升，编制政务公开质效不断增强，机构编制工作更加阳光、透明。
一、公开情况
（一）机构情况。截止20xx年12月15日，全市共公开行政事业机构365个（除1个机构按规定不能公开外），其中，行政机构63个，事业机构302个。
（二）编制情况。全市共公开编制15127名。其中，行政编制1851名，工勤事业编制60名，事业编制13216名（含市残联、文联批准使用全额事业编制13名）。
（三）人员情况。全市共公开行政事业单位13829人，其中，行政单位1732人，事业单位12097人。
（四）实名制情况。不断维护更新实名制数据，与编制政务公开数据完全同步。全市除1 个机构按规定不能公开外，其他机构和所有在编人员全部落实了“实名制”并上网公开。编制实名制率100％。
（五）财供人数控制情况。严格控制财政供养人员数量，全市财供人员11786人，严格控制在上级下达的财政供养系数内。
二、主要做法及成效
（一）责任明确，程序规范。
自20xx年实行编制政务公开以来，XX市编办始终将其作为一项重要的常规性工作来抓，毫不松懈。责任清晰，分工明确，坚持主任主管，副主任主抓，专人负责。不断完善编制政务公开工作制度，规范工作程序。
（二）认真审核，及时更新，公开更具时效性。
一是及时更新工作信息。通过编制政务信息更新，全面增强市民对机构编制工作的了解，提升编制意识。上半年，共更新编制政务信息24条，很好地宣传了编制工作情况。二是及时更新机构编制信息。认真做好机构编制信息的报送、提醒和督促工作，把好审核关，时间关，全年共更新机构信息135多条，人员编制信息1200多条。具体做到了三个“及时”：及时公开新进人员的编制信息；及时调整职务、岗位变动及改革调整等人员的编制信息；及时做好退休、死亡、调离本市等人员的销编下网工作（全年共下编448人，其中，退休315人，辞职辞退等113人，清理吃空饷8人，死亡６人，调离本市6人）。编制政务公开信息更新更准、更快，时效性进一步增强。
20**年是人事工作业务量较为繁重的一年。业务涉及事业单位绩效工资改革、机关事业单位机构编制核查、公务员信息采集、事业单位岗位设置，20**年公务员收入调查、事业单位工资统筹发放，军转干部工资调整等。
一年来主要工作有如下几项：
一是编制工作。编制工作上，完成了机构编制的核查。主要是对本单位所有人员进行分类登记，并且对机关所有部门进行历史沿革的追本溯源。进一步理清了单位人员状况和部门机构设置情况。在人员编制增减上，退休出编2名同志。事业单位调进1人，2名副科领导调入。调出公务员编制1名。二是工资晋升。全镇36名公务员两年晋升，事业单位有51人实现了工资级别晋升。三是编外管理。重新为机关编外人员进行了工资测算，明确了机关编外人员的工资机构和构成，并重新签订了聘用合同,在20xx年7月份为52名同志（新增10名）进行企保续保。四是人员招录。20xx年本镇招录公务员3名，新招录事业单位人员1名，进一步补充了干部队伍。五是事业绩效。完成了全镇事业单位所有人员的绩效工资的核算。按照事业单位性质，实现了工资统筹发放的清理工作。六是公务员工作。1、道德教育组织全机关公务员参加了公务员职业道德主体培训。开展公务员职业道德教育征文，万正初获征文一等奖，XX市征文三等奖。2、完成了机关公务员的信息采集和登记工作。公务员工资收入调查工作。七是事业单位登记。完成了全镇七家事业单位的年审登记，并为两家单位办理了法人代表调整登记。八是事业单位岗位设置。新一轮的事业单位岗位设置在今年下半年开始实行。岗位设置涉及各单位人员编制，岗位数量，专业技术和管理人员的重新审核和聘用。这项工作耗时长，情况比较复杂。九是老干部工作。继续关心老干部的身体健康，组织老干部支部每一季度的支部活动。十是做好镇管老干部的收入待遇的落实工作。布置安排了离任村干部补贴发放的统计和填表工作。十一是中心工作。上半年继续做好横山老街拆迁工作。
扎实做人才工作。积极发挥好“科技镇长团”作用，从农业新品种引进和农业科技人才引荐两方面开展了工作。为甲有生态园从中国农科科学院果蔬研究所联系引进了系列黄桃新品种，为筱里大米专业合作社柔性引进专家3名，帮助筱里大米专业合作社的绿色食品基地申报。成立了兴望农牧产学研基地和研究生工作站，引进“省柔性教授博士”1名。并与镇党委签订了协议，成立了扬州大学党校教学实践基地，基地的设立是扬州大学支持我镇开展党员干部教育培训，积极服务西渚经济社会发展的现实举措；也是我镇凝炼“科技镇长团”资源优势，加强与高校联系，适应新时期、新形势下党员干部、人才教育培训要求的一项重要探索。
到目前为止，我镇引进归国留学生2名，双高人才6名，基本完成下达人物。信息中心党支部工作总结
信息中心党支部工作总结
信息中心党支部工作总结工作(二ｏｏ七年十二月十二日)年终总结
20xx年，信息中心党支部按照分公司党委的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，充分发挥党支部战斗堡垒作用，求真务实，开拓进取，紧紧围绕优质服务这一中心，努力提升服务水平，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下：
1、充分发挥党员的先锋模范作用。我们通过主题活动把党支部的工作同信息中心的业务工作紧密结合起来，组织党员围绕油公司“构建和谐企业，服务百年油田”这一主题，积极开展“构建和谐团队，服务企业发展”的主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，通过党员的“一帮一”活动，使近年来新分配大学生业务技能提高很快，基本上都能单独顶岗了。在带技术的同时，我们还强调带思想、带作风，使优质服务落实到每个人的行动上，20xx年我们下基层近530次，解决了计算机系统维护、查杀病毒、软件安装、档案整理、数据库维护等问题约600余个。
2、有针对性地做好职工的思想政治工作。全面做好稳定工作，是近年来党支部工作的重中之重，我们根据信息中心机关工作的性质，职工思想比较活跃的特点，根据工作的难点和热点，抓两头带中间。抓老同志主要是安抚情绪，坚持经常和老同志谈心，及时掌握他们的家庭情况、身体情况，力所能及的帮助他们解决一些实际困难，今年为3名同志申请了困难补助；抓年轻同志主要是培养人材，经常同年轻的职工，尤其是近年来新毕业的大学生谈心，了解他们的职业、理想需求，在业务培训学习等问题上，充分考虑他们的意愿，鼓励他们在政治上进步、在技术上成材。同时，在评选先进、奖金发放等敏感问题上，注意公开透明，对职工心中的疑惑及时给予解释，确保职工队伍的稳定。
3、扎扎实实地抓好入党积极的培养工作。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，我们坚持成熟一个，发展一个，把好入口关。结合信息中心的实际，我们从两方面入手抓好入党积极分子的培养教育工作：一是定期检查培养人对培养对象的考核情况，交流对培养对象思想、学习、工作方面的意见，从多方面掌握入党积极分子的动态。二是把对入党问题的认识作为和新分配职工谈心必谈的内容，引导他们用积极的态度看待周围的人和事，帮助他们树立正确的人生观、价值观。通过细致的思想教育工作,转变了一些人在入党问题上的偏激看法,提高了党组织的吸引力，今年共发展1名党员，转正1名，有6名入党积极分子，同时又有3名技术干部递交了入党申请书。
4、有的放矢地抓好职工队伍的思想建设。我们采取了自学、小组学、支部集中学相结合的方式，组织党员干部学习了《党章》、《科学发展观》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在中纪委第六次全体会议上的讲话》、《树立社会主义荣辱观》、《以案施教、警钟长鸣》、《温家宝总理视察大庆时的讲话》等材料，并就《党章》在不同历史时期的演变为内容上了一堂党课，提高了党员干部对《党章》的认识。
5、下步党群工作打算
(1)、继续抓好十六届六中全会精神的学习贯彻，教育党员干部解放思想、更新观念、提高素质、增强本领。
(2)、继续抓好党员一帮一活动，以带动信息中心业务素质的提高。
(3)、抓好入党积极分子的培养教育发展工作。
20xx年，在全体班子成员和广大党员干部群众的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩；但是工作中仍然存在着许多薄弱环节。今后，我们要继续以“三个代表”重要思想为指导，结合信息中心的实际，以业务技术素质提高和队伍作风养成为重点，搞好新形势下的思想政治工作和党建工作。
