春去秋来，不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时，写好总结才能更好的知道自己的问题所在，总结是对过去工作的回顾和评价。所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢？根据你的需要，小编精心整理了妇联社会建设工作总结，不妨参考一下。希望你喜欢！
一、20xx年工作情况：
（一）明确定位，深化懿·base自身建设
懿·base于20xx年成立，为进一步加强其女性社会组织的枢纽平台作用，进一步强化其多元服务功能，20xx年，在广东省千禾社区基金会的资助下，正式注册成为社会组织，取得合法身份。一年来，懿·base共开展公益人才培训、社会组织培力等活动30多场，服务人群达1500人次；接待两岸四地100多批领导及嘉宾参访及交流；为辖区5个公益项目成功申请项目资金，共引入境内外资金超过300万元；参与第三届中国公益慈善项目交流展示会，推出“公益项目推介书”，向社会全力推介辖区女性及家庭类社会服务；开通懿·base微信公众号（ebase25124000），定期发布项目活动、展示伙伴风采、传播公益理念，上线3个月来已推送文章24篇，订阅用户218人；编印内部期刊《公益空间》共3期，向社会宣传罗湖女性公益服务的理念、流程、功能和内容，受到专业领域专家学者的好评和赞誉。同时，懿·base工作也得到了各界媒体的关注，多次报道相关活动。
（二）突破瓶颈，设立妇女发展专项基金
为给辖区女性社会组织搭建更广阔的合作平台，提供更有效的资金支持，今年6月，我们与中国妇女发展基金会签署合作协议，设立了全国妇联系统首个专项基金——“懿·base女性发展基金”，该基金将以规模化社会资本运营作为自身的定位，并将以“懿·base女性发展基金”为基础，探索女性公益协作的新途径和新方法，筹集社会资金，为罗湖女性公益事业的发展注入新活力。
（三）勇于尝试，开展多元社会服务
一是为社会服务项目提供注册指引。20xx年，懿·base为辖区“的嫂互助会”、“心语女性服务中心”等3家社会服务项目提供注册指引，并成功注册成为民办非企业。目前正在为“自然爱母乳妈妈互助会”、“如是拼艺”和“美媛饰品交流中心”提供注册指引，同时为辖区有需要的机构申请注册市级社会组织提供资源链接和技术支持。
二是开展音乐培力项目。我们与全国首家音乐ngo组织——深圳启爱青少年音乐发展互助中心（简称“启爱”）合作，开展“音乐唤醒梦想——单亲贫困母亲家庭音乐会”，以音乐为切入点，为辖区100多个单亲贫困母亲家庭搭建起亲子关爱、亲子沟通的桥梁，在解读音乐、分享音乐的过程中，传递亲子间的亲情与温暖，同时，为10位有音乐爱好和梦想的小朋友提供公益吉他课程。通过音乐，提升单亲贫困母亲家庭的自我治愈、自我修复、自我成长的能力。
三是开展“手织围巾暖凉山”项目。我们与启爱合作，组织辖区对编织有兴趣的单亲贫困母亲以及失业下岗女性进行围巾编织培训，培训后由单亲贫困母亲手织一批围巾，送给四川凉山贫困山区的孩子，为这些孩子送去温暖，抵御寒冬，而单亲贫困母亲也根据所编织的围巾获得相应的报酬。项目的开展，不仅为辖区单亲贫困母亲提供了经济来源，提升了她们的生活技能，同时还实现了她们帮助他人的能力和愿望。我们协助启爱申请到“XX区社会建设和民生创新项目专项资金”，同时得到社会各界的踊跃参与，短短二个月时间，有130多位人员参与，完成了1600多条围巾编织，编织最多的单亲贫困母亲获得了3000多元的经济收入，围巾惠及500多个四川凉山贫困山区的孩子和他们的父母、老师。项目充分体现了“精神扶贫”的内涵，有力地传播了罗湖公益慈善文化，传递了“大爱罗湖”的精神。
四是开展“烘焙幸福”项目。鉴于食品安全问题日益严峻以及diy家庭生活理念的不断深入，我们与辖区社会组织——深圳森派西点培训学校合作，开展分享健康生活、提升生活品质的西点烘焙培训项目，通过现场烘焙西点、学习健康烘焙知识、品尝分享烘焙作品等体验，鼓励现代女性及家庭积极创建健康美好的品质生活。项目得到了社区、企业及社会各界人士踊跃参与，20xx年共举办了10多期，受惠人群达500多人次。
五是开展手工创作培训。本着为辖区单亲、下岗、退休人士搭建互助交流平台，使她们在家庭生活之余达到互助共勉的机会，我们以手工创作为突破口，组织招募辖区有兴趣人员参加，一年来，共举办手工拼布培训课程16次，手工丝网花培训课程8次，受惠人群达150多人次。
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街道社区联合工会规范化建设工作总结
街道总工会，根据市总工会《关于进一步推进社区联合工会建设的意见》的总体要求，进一步推进全街道社区联合工会规范化建设，通过规范组建标准、完善服务设施、明确工作职责、健全运行机制、加强队伍建设等方面，努力将社区联合工会建设成为覆盖全面、组织健全、服务到位、工作活跃、职工信赖的基层工会组织。崇外街道总工会采取会家合一的方式，将社区联合工会建成小微企业和零散就业人员的职工之家。现将20xx年上半年社区联合工会规范化建设工作，做如下总结：
一、规范组织建设，工作日趋完善
1、工作专职干事配备。为社区联合工会更好的服务企业职工，充分发挥街道总工会的作用，崇外街道总工会采取了配备社区联合工会专职干事的方法，夯实基层工会组织基础。目前前，崇外街道总工会以为辖区10个社区联合工会配备了专职干事。
2、认真坚持例会制度。每个社区联合工会每季度召开工会委员联席会，每月召开社区联合工会成员单位联席会，每周召开工作例会，探讨工会工作，会议记录整理归档。
3、重视组织发展工作。20xx年虽然是疏解北京非首都功能的第3年任给建会工作带来困难，但社区联合工会严格按照哪里有职工，哪里就必须建立工会组织的原则，加大组建工会力度，全力以赴做好工会全覆盖工作。
4、重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等，为社区联合工会配备了职工书柜、图书，健身器、健身自行车，20xx年同时还新配备暖心驿站相关设备，如净水机、针线包、雨伞等，为广大职工及户外工作者提供了健身、休息、如厕、娱乐场所，搭建了沟通联系的桥梁。
二、社区联合工会规范化建设工作亮点
1、档案的规范化。社区联合工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了会议纪要档案、文件档案、组织档案、活动档案、机制建设五个档案。社区联合工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有将工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区联合工会的作用，切实维护职工的合法权益。
2、组织网络化。社区联合工会实现了工作的网络化，动态管理社区内企业，随时掌握社区企业基础数据。使社区联合工会的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
3、活动经常化。社区联合工会为了营造了良好的工作氛围，激活社区联合工会自身的作用。社区联合工会开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。充分调动了职工的积极，展现了职工的风采，使他们能够以更高的热情投入到工作中去。
4、机制完善化。全面完成社区工会各项工作的任务。 为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，规范各项工作运行机制，及时了解辖区企业职工需求，倾听职工心声，急职工所急，想职工所想。进一步提高社区工会与企业基层工会联系，为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。
在20xx年的工作中，希望各社区联合工会进一步完善各项工作台账，发挥职工之家作用，确保会家合一建设到位;在硬件设施达标的同时不断丰富工作内容和活动形式，为本辖区内企业和职工服好务。
2020年县妇联党风廉政建设工作总结
====年，我会在县委、政府的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，结合《县党风廉政建设目标责任书》认真按照《====年度党风廉政建设工作安排意见》开展了各项工作。现将党风廉政建设工作总结如下：
一、解放思想，更新观念，提高认识
以先教活动为契机，进一步用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，更新观念，实事求是。用“三个有利于”的标准来衡量党风廉政工作。认真按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、廉洁”的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展了党风廉政工作。根据有关文件精神，进一步提高领导干部“两手抓，两手都要硬”方针的自觉性和主动性，明确了领导干部在反腐倡廉斗争中所处的位置和应承担的职责。继续实行“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导工作机制，增强了领导干部廉洁从政意识和“一岗双责的责任感，促使领导干部始终保持清正廉洁，一身正气，以对党和人民高度负责的敬业精神，忠实履实职责。
二、加强学习，严守纪律，努力实践
=、紧紧抓住“责任制”这个龙头，制定和完善了各项规章制度，严格了各项工作纪律。建立了以主席为组长，副主席为副组长，两名工作人员为成员的党风廉政建设领导小组，明确了责任，做到了责任层层落实，齐抓共管的良好局面。
=、以学习为主，继续实行每周两个半天的学习日制度。每季度召开一次自我剖析，促进全体党员干部廉洁自律的专题生活会。针对存在的问题，及时进行纠正和制止，严格要求，管理和监督。
=、以先教活动为契机，在全县女党员干部中进行了“党性、党风、党纪”教育，引导她们树立正确的人生观、世界观和价值观，提高自身素质，在理塘的各项经济建设事业中，实现女党员干部的时代价值，并向全社会公开作出廉政承诺，起到表率作用。
=、妇联干部作为广大妇女同胞的代言人，坚持从自身做起，在认真贯彻执行县委政府制定的各项政策、决定、指示，做到“有令则行，有禁则止”的同时，在生活中更加注重自身的言行，树立正确的科学观、人生观、价值观，以自身的优秀作风全县妇女管好家庭、教育子女。使子女从小继承艰苦奋斗，不贪图享受的优良作风。以自身的行动带动全县妇女，从而促进全社会风气的进一步好转。
=、坚持“民主集中制”原则，对政务财务实行公开，营造做大事小事均征求领导成员的意见，力争做到意见统一，齐心协力的工作氛围。在财务上，实行“一支笔”审批制度，做到一分钱、一张票据，主动接受各方监督，加大办事透明度。
2020年妇联党风廉政建设工作小结
年，妇联在州党委、州人民政府的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会和科学发展观精神为指导，按照州纪委年初安排和部署，紧紧围绕开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，建立健全各种腐败预防机制，不断加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，不断加大党风廉政建设工作力度，有力地促进了全州妇女工作的健康发展。现将党风廉政建设全年工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，责任落实到位
自治州妇联高度重视党风廉政建设工作，按照自治州党委《贯彻落实〈中央惩防体系实施纲要〉的责任分解》，制定了年《自治州妇联党风廉政建设责任制分解及廉政承诺》，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。建立了以妇联主要领导为组长，妇联副主席为副组长的党风廉政建设领导小组，为切实抓好责任制的落实提供组织保证。二是分工落实到位。明确规定班子主要领导对全州妇联系统的党风廉政建设工作负总责，对本单位所有工作人员的党风廉政建设、遵纪守法情况负直接领导责任；州妇联副主席协助主要领导抓好妇联系统党风廉政建设工作，及时了解广大妇女干部思想状况，负责研究部署部门党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考核监督到位。州妇联把党风廉政建设与妇防各项工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，严明纪律，严格责任追究。根据贯彻执行责任制的实际情况，对追究的范围、内容作了规定，保证了追究的严肃性。一年来，州妇联机关和全州妇联系统内未出现一例违法、违纪和责任追究等问题。
二、注重理论学习、狠抓思想建设
世情、国情、党情的不断发展变化，我们既要看到党风廉政建设取得的成绩，又要清醒的认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。学习不仅可以提高人的素质，还可以提高人的思想道德水准，党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。今年以来，州妇联组织干部职工深入学习了十七大、科学发展观、廉政准则及其相关文件精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，提高了领导班子的执政水平，增强了拒腐防变的能力，使党员干部理想信念更加坚定，廉洁意识更加牢固。今年，州妇联先后三次组织全体干部职工集中收看了电视剧《远山的红叶》和《廉政经纬》等节目，以一幕幕感人至深的真实影象，教育干部职工坚定理想信念，对党 。 忠诚，无私奉献，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时州妇联大力支持干部职工参加各类知识培训，不断提高干部队伍的整体素质。
三、做好本职工作，强化制度建设
州妇联在认真抓好干部职工理论学习的基础上，认真做好本职工作，不断加强和改进反腐倡廉制度建设，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
一是坚持民主集中制，广纳群智促发展。州妇联始终严格执行民主集中制，坚持按时过好党内组织生活，定期召开民主生活会，发扬党内民主，加强党内监督，推进领导方法、领导决策的科学化，增进了班子的团结，提高了班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下两个方面：一是在工作决策上，坚持会议研究制度，重大事项还邀请妇联常委参与决策，实行办事公开，提高了妇联各项工作决策的合理化和科学化。二是在财务支出上，坚持财务公开制度。在工作中厉行节约、严禁奢侈浪费，日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由妇联主要领导审批；经费使用数额较大的都由会议集体讨论决定，增加经费使用的公开性和透明度。
二是切实加强廉政建设宣传教育。以宣传贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和开展“三八”、“六一”等活动为契机，深入学习宣传《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《公务员法》等法律法规，弘扬文明新风，开展关爱留守儿童活动、留守妇女慰问、巾帼文明示范岗（村）创建等活动，增强反腐倡廉意识，牢固遵纪守法思想，推动反腐倡廉宣教工作的认真落实。
四、落实来信来访，抓好
州妇联始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓，坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的家庭矛盾纠纷，由分管领导和职工负责落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的问题，及时上报上级部门，按程序办事实施。今年，州妇联共接待14件来信来访，涉及家庭婚姻矛盾、妇女儿童疾病等，州妇联在做好法律维权解说的同时，通过实际调查了解，对来访者耐心进行心理疏导，使来访者满意而归。
一年来，州妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础。来年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观、求真务实、锐意进取、扎实工作，努力形成干部好作风，班子好活力的良好风尚，推动我市的反腐倡廉建设不断取得新的成效。
中国
乡妇联妇联工作总结
20xx年，###乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐###乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，
丰富了她们的业余生活。
第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她个人投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。第三、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
第四、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
第五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设
借党支部换届选举之机，选配具有“双五”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村班子做妇女工作，29个村中共选女性支部委员17人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强29个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。
虽然，三座店乡妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。