妇联社会建设工作总结。
光阴似箭，新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要把工作总结纳入计划中了。我们需要认真面对工作总结这项工作。在作工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“妇联社会建设工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、20xx年工作情况：
（一）明确定位，深化懿·base自身建设
懿·base于20xx年成立，为进一步加强其女性社会组织的枢纽平台作用，进一步强化其多元服务功能，20xx年，在广东省千禾社区基金会的资助下，正式注册成为社会组织，取得合法身份。一年来，懿·base共开展公益人才培训、社会组织培力等活动30多场，服务人群达1500人次；接待两岸四地100多批领导及嘉宾参访及交流；为辖区5个公益项目成功申请项目资金，共引入境内外资金超过300万元；参与第三届中国公益慈善项目交流展示会，推出“公益项目推介书”，向社会全力推介辖区女性及家庭类社会服务；开通懿·base微信公众号（ebase25124000），定期发布项目活动、展示伙伴风采、传播公益理念，上线3个月来已推送文章24篇，订阅用户218人；编印内部期刊《公益空间》共3期，向社会宣传罗湖女性公益服务的理念、流程、功能和内容，受到专业领域专家学者的好评和赞誉。同时，懿·base工作也得到了各界媒体的关注，多次报道相关活动。
（二）突破瓶颈，设立妇女发展专项基金
为给辖区女性社会组织搭建更广阔的合作平台，提供更有效的资金支持，今年6月，我们与中国妇女发展基金会签署合作协议，设立了全国妇联系统首个专项基金——“懿·base女性发展基金”，该基金将以规模化社会资本运营作为自身的定位，并将以“懿·base女性发展基金”为基础，探索女性公益协作的新途径和新方法，筹集社会资金，为罗湖女性公益事业的发展注入新活力。
（三）勇于尝试，开展多元社会服务
一是为社会服务项目提供注册指引。20xx年，懿·base为辖区“的嫂互助会”、“心语女性服务中心”等3家社会服务项目提供注册指引，并成功注册成为民办非企业。目前正在为“自然爱母乳妈妈互助会”、“如是拼艺”和“美媛饰品交流中心”提供注册指引，同时为辖区有需要的机构申请注册市级社会组织提供资源链接和技术支持。
二是开展音乐培力项目。我们与全国首家音乐ngo组织——深圳启爱青少年音乐发展互助中心（简称“启爱”）合作，开展“音乐唤醒梦想——单亲贫困母亲家庭音乐会”，以音乐为切入点，为辖区100多个单亲贫困母亲家庭搭建起亲子关爱、亲子沟通的桥梁，在解读音乐、分享音乐的过程中，传递亲子间的亲情与温暖，同时，为10位有音乐爱好和梦想的小朋友提供公益吉他课程。通过音乐，提升单亲贫困母亲家庭的自我治愈、自我修复、自我成长的能力。
三是开展“手织围巾暖凉山”项目。我们与启爱合作，组织辖区对编织有兴趣的单亲贫困母亲以及失业下岗女性进行围巾编织培训，培训后由单亲贫困母亲手织一批围巾，送给四川凉山贫困山区的孩子，为这些孩子送去温暖，抵御寒冬，而单亲贫困母亲也根据所编织的围巾获得相应的报酬。项目的开展，不仅为辖区单亲贫困母亲提供了经济来源，提升了她们的生活技能，同时还实现了她们帮助他人的能力和愿望。我们协助启爱申请到“XX区社会建设和民生创新项目专项资金”，同时得到社会各界的踊跃参与，短短二个月时间，有130多位人员参与，完成了1600多条围巾编织，编织最多的单亲贫困母亲获得了3000多元的经济收入，围巾惠及500多个四川凉山贫困山区的孩子和他们的父母、老师。项目充分体现了“精神扶贫”的内涵，有力地传播了罗湖公益慈善文化，传递了“大爱罗湖”的精神。
四是开展“烘焙幸福”项目。鉴于食品安全问题日益严峻以及diy家庭生活理念的不断深入，我们与辖区社会组织——深圳森派西点培训学校合作，开展分享健康生活、提升生活品质的西点烘焙培训项目，通过现场烘焙西点、学习健康烘焙知识、品尝分享烘焙作品等体验，鼓励现代女性及家庭积极创建健康美好的品质生活。项目得到了社区、企业及社会各界人士踊跃参与，20xx年共举办了10多期，受惠人群达500多人次。
五是开展手工创作培训。本着为辖区单亲、下岗、退休人士搭建互助交流平台，使她们在家庭生活之余达到互助共勉的机会，我们以手工创作为突破口，组织招募辖区有兴趣人员参加，一年来，共举办手工拼布培训课程16次，手工丝网花培训课程8次，受惠人群达150多人次。
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2020年联社社会治安综合治理工作总结
今年以来，××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下：
一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制
为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
二、强化监督检查，增强防范意识
为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××此文来源于是文 秘 家 园网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。
今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。
三、完善安全设施，确保万无一失
安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加强护运监管，确保运钞安全
根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。
五、加强机关自身的安全管理，确保每日平安无险
联社机关肩负着指导、协调、管理全辖××多个网点、××多台、××座金库、*百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开始， 我们就认真抓制度建设，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮流就餐，机关××小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不论节假日、双休日和平时，机关值班人员执行值班制度从不间断，坚守始终，确保了××联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。
六、加强枪支弹药的管理，确保人、财、物安全
根据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分离和枪支管理”的规定，今年以来，我们始终严格按照公安部、人总行的有关文件精神，不准任何人以任何借口私自携带枪支外出，并严格执行枪支弹药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度，杜绝枪支生锈现象，凡因违反枪支弹药管理使用规定的，一经发现，将严肃处理。由于方法得当，措施有力，杜绝了涉枪案件的发生，确保了人、财、物的绝对安全。
在各级综治委的正确领导下，回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这都是上级领导关心、支持的结果，是安全保卫战线上的同志团结一致，奋力拼搏的结果，在今后的工作中，我们将与兄弟单位一道，在各级领导的
正确指导下，继续发扬成绩，克服不足，力争把综合治理工作做的更好，力争为信合事业的改革与发展做出新的更大的贡献。
乡妇联妇联工作总结
20xx年，###乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐###乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，
丰富了她们的业余生活。
第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她个人投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。第三、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
第四、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
第五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设
借党支部换届选举之机，选配具有“双五”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村班子做妇女工作，29个村中共选女性支部委员17人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强29个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。
虽然，三座店乡妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
联社财务信息科工作总结
20xx年，××联社财务信息科在上级联社及××联社领导班子的正确领导下，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，压缩费用开支，以“科技创新”为先导，以“服务基层，满足需求”为己任，提高了会计电算化水平和经营效益，圆满地完成了今年的各项目标任务，现将本年度工作总结如下：
一、20xx年财务信息科主要做了以下工作：
（1）、全面完成对20xx年度的各种财务报表的汇总及上报工作，并及时编制了20xx年度的全辖财务收支计划。
（2）、根据信用社的实际情况，提出公平，公正，科学，合理财务指标计算及分配方案，把财务指标落实到信用社。
（3）、建立健全信用社的财务内控制度，下发了《××市农村信用社会计基础工作规范化管理考核办法》，正确的指导信用社的财会工作，保障了信用社健康有序的发展。
（4）、根据辽宁省农村信用社联合社及锦州办事处的要求，组织粮食综合补贴资金的存折打印及发放工作。
（5）、为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展，根据人民银行沈阳分行、省联社、锦州市办事处的要求，于20xx年一月中旬，对全市农村信用社认购专项票据、业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查。
（6）、按照市办《关于加强专项审批费用管理的通知》的文件精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，于3月份认真布置20xx年以来全辖信用社财务开支自查、自纠工作，使各信用社深刻理解加强财务管理，严肃财经纪律的重要性和严肃性，真抓严管抓出成效。
（7）、按照市办《辽农信联锦[20xx]67号》的文件精神要求，进一步加强对机关财务工作的管理，于6月5日向市办报告了机关财务管理工作。
（8）于20xx年5月份，以多媒体的形式在市办做了经营分析报告。
（9）于20xx年5月20日，组织了全辖会计及全科室人员对逾期会计档案进行了销毁，并报市办备案。
（10）按省联社的要求，对全辖信用社添加了五级分类用的电子计算机，并认真细致的完成每一次五级分类系统的升级工作。
（11）对全辖的会计、储蓄、信贷微机进行即时维护，保证了各种业务的顺利工作。
（12）于20xx年7月份按省联社的要求，进了微机中心机房的建设。
（13）规范了股本金的管理，制定了股权结构调整方案，保障票据兑付的合规性。
（14）对全辖的会计人员进行了强化会计报表质量，微机实用操作，反洗钱系统填报的培训。
（15）为加强系统安全，为各信用社添置了瑞星防病毒软件。
（16）于20xx年11月对全辖信用社进行了财务收支的测算，以确保年终各项财务指标顺利完成。
（17）按统一法人后要求，制定了全辖的账务合并实施方案。于20xx年12月17日顺利的进行了账务合并。
（18）进行年终决算，真实准确反映了20xx年的经营成果。
二、财务信息科人员需继续加强以下工作
1、继续做好会计业务的辅导与会计人员的培训。
2、加大检查力度，保证财务指标的真实准确。
3、继续加强省社及市办各项财务制度的学习，保证各项制度的贯彻执行。
4、提供及时准确的财务信息。做好各项财务指标的分析和对财务收支运行发展态势的预测。
5、加强财务信息科人员自身业务素质的提高。
供销联社人才工作总结
20xx年，区供销社在人才工作中，始终坚持以科学发展观和全面的人才观为指导,认真贯彻落实区委、区政府关于加强人才工作的规划、部署和要求，结合供销系统实际，创新人才引进培养机制，采取有效措施，不断优化人才成长、发展环境，加大人才资源开发力度和人才队伍建设，稳步推进干部人事制度改革，充分发挥全系统干部职工在人才兴社中的能动作用，为促进我区供销合作经济又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。现将一年来人才工作开展情况报告如下：
一、坚持党组统一领导，切实加强人才工作力度
根据中央、省、市和区人才工作相关会议精神，区供销社始终坚持党组统一领导，大力实施“人才兴社”战略，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，召开人才工作专题会议，提升对人才工作的认识，明确人才工作任务，分解人才工作目标，制定推动工作的具体措施，切实加强人才工作力度，做到人才工作与业务经营工作齐抓共管，互相促进，共同发展，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、相关科室和企业共同实施的有效机制和良好的发展格局，使人才工作的组织领导、培训教育机制得到了切实加强。
二、坚持规划发展，创新人才引进培养机制
按照区委、区政府对人才工作的有关要求，紧密结合全区供销社改革发展实际，继续实施“人才兴社”战略，不断深化人才发展体制机制改革，以能力建设为核心，以市场配置为基础，以结构调整为主线，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，突出抓好机关人才、企业经营管理人才和专业技术人才等三支人才队伍建设，造就规模适量、素质优良、结构合理、创新能力强的具有供销社鲜明特点的人才队伍，努力开创纳广群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。20xx年，区供销社积极引进成都尚作农业科技有限公司，加强双方在鲜活农产品流通体系建设的合作，充分利用该公司资源和人才优势，促进供销社经济发展。
三、坚持实用培训原则，全面提升队伍素质
区供销社坚持以人为本，完善机制，建立全面灵活的供销社队伍培养理念，采取农资、农产品、再生资源、日用消费品、综合业务、全面与重点结合、规范与灵活结合的形式，努力拓宽经营队伍培养工作的途径。按照规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，积极鼓励公司和基层社开展人才培训工作，做好培训项目的核准，培训对象由各级领导干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才不断延伸，形成了规模培训、高效率运行的培训工作机制。培训内容主要是以下四个方面：一是政治思想。以供销社机关在职干部职工为主要培训对象,以党的方针政策、科学发展观、中央一号文件及总社关于供销合作社改革发展一系列文件精神为学习内容，通过讲座、讨论、自学等方式进行培训学习，提升供销社干部职工理论水平。20xx年，区供销社40%的干部参加了全国供销合作总社组织的培训。二是业务技能。以服务新农村建设为主题，以供销社系统经营人员为主要培训对象，开展农产品经纪人、庄稼医生、特色农业种植技术、农民专业合作社建设理论与实践、现代流通经营与管理知识等为内容的培训，通过集中办班的形式开展培训，提升从业人员经营管理能力。三是法律法规。以供销系统在职干部职工和企业管理人员为培训对象,主要培训法律、法规和政策，提升依法行政和依法经营能力水平。四是安全生产。以供销社系统在职干部职工和生产经营企业员工为培训对象,主要培训相关安全操作规程，提高广大干部职工特别是一线职工的安全意识、操作技能，从源头杜绝不安全隐患。
全年，供销社系统共举办党风廉政、党务、安全、新网工程、农民经纪人、农村适用人才以及农资、农产品、再生资源、日用消费品、综合业务等中短期培训6次，培训了400余人次。
四、坚持以制度管理干部，保障经济效益稳步增长
区供销社牢固树立“人才资源是第一资源”、人人可以成才、以人为本的理念，大力推进干部人事制度改革，建立健全调动人才积极性的工作机制。以科学化、民主化、制度化为目标，以提高干部思想政治素质为核心，以创新选人用人机制为着力点，形成不同层次干部选用制度创新体系。年初，制定了供销社干部人事管理制度，促进干部人事管理工作规范化，保证供销社各项事业的顺利发展。
根据区目督办、区治税办《关于印发20xx年综合治税工作目标的通知》(新都治税办【20xx】1号)文件要求，我委严格按照综合治税工作目标责任分解表和考核办法，加大力度，强化工作措施，切实落实社会综合治税工作，实现税收收入稳步增长，现将20xx年工作总结如下：
一、加强组织领导，健全长效机制
在管委会综合治税工作领导小组的领导下，进一步明确了工作职责，完善相应的工作措施，加强辖区社会综合治税工作的推进，由招商部具体承办协调做好此项工作，并将综合治税工作纳入单位目标管理考核，确保综合治税工作的顺利进行。
二、深化工作形式，突显工作成效
(一)积极协调配合税务部门开展辖区专业市场税收及个体税收委托代征工作，支持税务部门开展代扣代缴、代收代缴工作，支持地税部门加强零散税收的征管。北部商城20xx年1-11月实现经营性税收5710万元，同比增长43%，治税工作成效较显著，完成全年工作目标的105.74%，完成全年奋斗目标的103.82%，预计20xx年1-12月实现经营性税收5800万元。
(二)向税务部门传递北部商城内项目占地信息、投资信息、专业市场投运及市场内商户入驻等涉税信息，每月定期掌握企业税收缴纳情况，积极配合协助税务部门清收各项目税收，避免税收流失。
(三)按时报送相关综合治税信息资料。完善工作联系制度，及时向区财政局报送投运项目税收情况，沟通反馈园区企业运营情况、缴税信息、商户入驻情况;按时向区税务部门报送涉税信息情况，切实履行综合治税责任。
(四)多次就专业市场及商户工商注册、税收征收事宜与财政、工商、税务部门进行沟通讨论，研究制定相关办法及工作措施。一是通过为商户工商注册提供便利，加快推进商户在xx区注册成立新公司，截止目前北部商城专业市场内约700家商户在xx区办理了工商注册;二是会同市场经营管理公司对商户宣传xx区有关税收优惠政策，促进商户将税收关系迁转至xx区。
三、强化运营管理，夯实治税基础
北部商城成都海宁皮革城、成都国际物联港一期等专业市场投运以来，我委积极到项目上与市场经营管理公司对接，动态跟进项目运营情况，帮助协调解决市场方存在的问题和困难，促进项目建设运营实现可持续发展。通过强化项目方经营管理及二次招商，做大做强专业市场，有效集聚北部商城整体人气商气，为园区税收稳步增长夯实基础。
为深入贯彻全国和省、市、区宣传思想工作会议精神，区供销社按照区委宣传部《关于20xx年基层宣传工作的通知》(新都委宣发〔20xx〕14号)文件精神，坚持服务群众与教育群众、满足群众需求与提高群众素养相结合的原则，认真开展了基层宣传思想工作，为推进供销社经济发展，为“六个新都”建设取得新突破营造了良好的社会氛围。现将今年开展基层宣传工作情况报告如下：
一、高度重视，加强领导
区供销社高度重视基层宣传工作，成立了由党组书记、主任周江同志任组长，副主任杨菡任副组长，各科室负责人为成员的基层宣传工作领导小组，加强宣传工作的组织领导。及时制定了宣传工作实施方案，明确工作内容、工作要求，落实责任分工和经费保障，确保宣传工作有效开展。
一、大力宣传，成效明显
(一)认真组织理论宣传教育活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型党组织和学习型机关为着力点，组织广大干部职工深入学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强理论学习教育，不断增强干部职工的宗旨意识和群众观念。党委中心组每月学习1次，领导班子成员每周学习2次，周一为机关干部学习日，周五为党员学习日。在学习方式上，采取集中学习与自学相结合，专家辅导与网络学习相结合，收看电视讲座与参观展览相结合等方式对干部职工进行理论教育。今年来，重点组织学习宣传了党的十八大、十八届三中、四中全会、省委、市委全会和区委党代会精神;学习宣传了省委“三大发展战略”、 “两个跨越”目标;大力宣传了全市深入实施“改革创新、转型升级”总体战略，着力实施“五大兴市战略”，奋力打造西部经济核心增长极;大力宣传了党的群众路线教育实践活动的重大意义、总体要求、主要内容，宣传区委区政府改进工作作风，密切联系群众，大力实施民生工程的系列举措;大力宣传了全区奋力推进“六个新都”建设实现新突破的特色亮点和显著成效;大力宣传了供销社开门开放办社，建立新型农合组织取得的新成效。同时，以机关党组织和党员为重点，大力开展党员理论教育，进一步提高了党员干部的理论水平，夯实了党员干部为推进“六个新都”建设取得新突破而努力奋斗的思想基础。
(二)认真开展“走基层”宣讲活动。紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、省委、市委全会精神和区委党代会精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，深入基层社、公司、农资放心店、庄稼医院、农民专业合作社等企业;深入对口联系社区、定点帮扶村、帮扶对象家中;深入居民院落、田间地头，采取灵活多样的方式，广泛开展宣讲活动。大力宣讲了中央、省委、市委、区委有关会议精神，统一了干部群众思想，提高了干部群众认识，确保干部群众与党委政府保持高度一致;大力宣讲了党的有关方针政策、惠农助农有关重大举措，提高了农民群众对方针政策的知晓率，引导农民群众依法维护自身合法权益;大力宣讲了现代企业制度相关法律法规，提高了企业干部职工的法律知识水平，引导企业守法经营、文明经商;大力宣讲了测土配方、科学用药、合理施肥等先进实用技术，促进了农业增效、农民增收。
(三)认真组织运用新媒体开展宣传活动。充分利用微博、微信、手机短信等新媒体平台，大力开展关于“改革创新、社会主义核心价值观、党的群众路线教育实践活动、依法治区、科技创新、生态文明”等主题网络宣传活动。结合“政务进基层(社区)”活动，强化基层政务微博建设，进一步发挥政务微博的问政功能，畅通政民互动渠道，不断扩大网络在基层的传播覆盖面。今年，通过官方微博大力宣传供销社服务三农工作，共发出高质量微博52条，赢得粉丝129人，跟贴评论1496条，好评达85%。