区妇联政务开工作总结。
一转眼，这一阶段的工作已经快接近尾声。此时就可以总结一下自己这一阶段的工作情况。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。怎么写好自己的工作总结呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“区妇联政务开工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
20**年度，我会严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《XX市政府信息公开暂行办法》文件精神，提高我会工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对于广大的妇女儿童的服务作用。
一、20**年主动公开政府信息的情况
（一）专人管理，责任到部室
重视政府信息公开工作，把信息公开工作列入日常的工作议程，确定分管领导，责任清晰，明确工作职责程序、公开方式和时限要求，做到专人管理，并将信息公开完成情况纳入年度考核项目之一。
（二）信息公开的主要内容
20**年，信息公开的包括区妇联与各镇（街）妇联的重要活动、日常工作，项目进展等主要内容。
（三）信息公开途径
信息公开途径主要有区妇联网站和“12338”维权热线。
20**年，《广州日报》、《佛山日报》、《珠江时报》等报纸媒体报道妇联相关新闻50条，较去年同期上升了108.33%，而且作为佛山第一门户网站的广佛都市网也经常转载报纸媒体刊登的妇联新闻，禅城电视新闻报道16条。20xx年，区妇联网站共采编信息361条（较去年同期上升71.86%），区妇联网采用347条（较去年同期上升69.08%），采用率达95.91%，其中省妇联网采用84条（较去年同期上升100%），市妇联网采用191条（较去年同期上升85%）。同时，20xx年共编辑《幸福禅城共成长区妇联“创新社会服务”工作简报》10期。
“12338”热线作为维护妇女儿童权益、解决妇女民生问题的一项重要举措，办公时间热线电话有专人接听，做好记录，及时为妇女群众释疑解惑，提供帮助。简单咨询即时答复；复杂个案安排专人跟进，有必要的还邀请区妇女儿童服务志愿者协助做好个案跟踪工作。20xx年，区妇联维权工作站通过“12338”热线处理信访249宗，回复率100%。
二、20**年度未接到受理信息公开申请，无不予公开政府信息。
三、20**年度信息公开未收取任何费用。
四、20**年度无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
五、20**年工作计划
20**年，区妇联的信息公开工作虽然取得了一定成绩，但信息公开的内容、形式、渠道还需要进一步的加强，以期更好的为妇女儿童服务。因此，20xx年将继续做好网站建设与维护工作，打造网上妇联服务品牌。着力打造妇联微博等新媒体工作网络，将微博建设成掌握社会发展形势、宣传妇联工作、听取群众诉求、服务妇女群众的重要平台。
20**年，区妇联围绕区委区政府中心工作，以服务妇女儿童需求为根本,积极参与社会服务创新，扎实推进各项工作，立足基层，面向妇女，锐意创新,妇联组织焕发了蓬勃活力，引领广大妇女在经济社会建设中作出了新贡献。20xx年，区妇联主要做了以下几方面的工作：
一、围绕中心、发挥优势，倡导文明和谐传递正能量
区妇联坚持围绕中心，服务大局，充分发挥自身的工作优势，积极开展了各类活动，倡导文明和谐之风。
（一）唱响妇女服务社会时代旋律。区妇联抓住纪念“三八”国际劳动妇女节的契机，举办各种形式多样、妇女群众喜闻乐见的活动。区妇联“三八”期间召开“各界妇女纪念国际劳动妇女节103周年纪念大会”；开展“凤眼看禅城献策促发展”活动；举办“陶花绽放耀“三八”——美陶展示秀”活动；开展“活力女性相悦明珠——妇女趣味运动会 ”。
（二）动员妇女立足岗位建功立业。在组织各行各业妇女岗位建功、岗位成才，探索“规范化、品牌化”的创岗道路。
（三）积极推动文明建设深入人心。区妇联通过活动示范带动，推进全国文明城市创建工作，先后举办了“情牵岭南喜结良缘——XX区20xx年新春集体婚礼”活动；“母亲节”期间开展了“幸福一家营养美食我做‘煮’——家庭厨艺大赛”；“六一”期间，开展以“护童行圆童梦”为主题的活动。
二、源头参与、主动作为，打造妇女儿童权益工作新平台
区妇联针对妇女儿童权益维护中的重点、难点问题，主动作为，加大力度，推动妇女儿童合法权益的有效保护，使维权工作呈现社会参与面广、领域广、途径多、手法多的良好态势。
（一）有效发挥妇联信访窗口作用。区妇联依托区、镇（街道）、村（居）三级平台，努力把涉及妇女儿童权益矛盾纠纷解决在基层。20xx年，区、镇（街）妇联维权工作站接待信访577宗（区站391宗），信访处理率100%。
（二）广泛性、持续性开展普法宣传活动。区妇联切实开展以“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒宣传日、“11.25”国际反家庭暴力日等活动，通过村居、工业园区的普法宣传、法律咨询、普法讲座等各项专题活动，形成上下联动的宣传氛围，让妇女群众受益。
（三）加强志愿者队伍建设提升专业服务水平。区妇联充分提升区妇女儿童服务志愿者们服务妇女儿童的水平，注重吸收法律、心理咨询、家教、社工等专业人士加入到志愿者队伍之中，
（四）推动平安创建工作有序开展。区妇联把平安创建工作与建设“幸福禅城”有效结合，推进平安家庭的评选活动，对“平安家庭”实行动态管理，确保示范性，在全区“特色文明家庭”评选活动中，评选出具有模范楷模作用的“平安和谐之家”与“邻里互助之家”共50户。
三、积极搭建平台，为妇女儿童办实事
区妇联根据新时期妇女儿童的多元化的需求，积极开展系列惠民服务活动。
（一）开展帮扶助困公益服务。区妇联在春节、母亲节、“六一”期间，为我区单亲特困母亲家庭和困境儿童家庭共送上9.5万慰问金及价值5万元左右礼品。
（二）动员社会力量为妇儿送关爱。区妇联充分发挥妇联桥梁纽带的作用，广泛动员社会力量,参与帮扶单亲特困母亲和困境儿童。在区妇联牵线搭桥下，广东狮子会飞鸿服务队为22户单亲特困母亲家庭捐赠家具；区妇联推荐区20名单亲特困母亲家庭的孩子（初中、高中学生）获助“罗家聪助学金”；11名困境儿童获市儿童福利会结对帮扶3年的帮助。同时，利用澳门XX区联谊会“红色之旅”交流机会，为36名单亲特困母亲孩子获得助学金。母亲节期间区女企业家协会除上门慰问该会结对帮扶的32户单亲特困母亲，还走访了“凝爱增值户口”扶贫计划的8名母亲，鼓励她们自强不息。
（三）提供关爱女性健康贴心服务。为促进女性健康水平，提高防治女性疾病的意识，区妇联积极开展关爱女性健康活动，联合有关部门对XX区妇女开展免费“两癌”筛查工作；与依黛丽内衣公司共同协作，深入村（居）、厂企、机关等单位开展6场女性健康讲座；与区中心医院签订了《XX区妇联与XX区中心医院关爱乳腺健康项目合作协议书》。
四、加强组织建设，在服务大局服务妇女的能力上有新提高
坚持强基固本，加强基层组织建设，增强妇联组织凝聚力和影响力。
（一）丰富活动内涵，树立“妇女之家”的特色品牌。在 “妇女之家”建设中，树立典型，以点带面，推进各项工作的开展。目前，我区共有5个省“妇女之家”示范点，5个市“妇女之家”示范点，20个市优秀“妇女之家”。开展“幸福禅城·凤舞谐章”——“妇女之家”巾帼健身队展演活动，在村、社区“妇女之家”开展巾帼健身队展演及太极健康推广活动。
（二）多措并举，抓好组建村妇联工作。为保障20xx年社区居委和村委换届后，能稳定、高效、同步的100%完成全区社区、村妇联换届工作，区妇联印发《XX区村（社区)妇女组织换届选举工作意见》，为做好基层妇女组织换届选举工作奠定基础。
（三）探索枢纽型组织建设新思路。区妇联在发挥“枢纽型”组织作用中，积极培育、发展、凝聚各领域的社会组织，试点在社会组织组中组建妇女组织。
（四）加大人才队伍建设力度。区妇联系统通过举办各类培训，加大对不同妇女群体的培训力度，进一步提升妇干适应新形势能力和素质
（五）拓宽交流沟通学习借鉴的渠道。区妇联不断拓宽交流沟通渠道，促进了禅城妇女与国际、姐妹地市等地妇女的联系和交流。5月，老挝妇女代表团在全国、省、市、区妇联领导的陪同下参观考察禅城妇女工作，区妇联社会服务工作得到了国际友人的认可。
五、开拓思路、积极创新，推进妇女社会工作发展走新路子
区妇联在创新工作方法，服务手段，活动载体中，努力探索社会服务路子，推进工作项目化，依托社工机构，以社会工作方法，推进妇女工作发展走新路子。
（一）深化“幸福禅城共成长”妇女成长工作坊项目。进一步深化自20xx年以来开展的“幸福禅城共成长”妇女成长工作坊项目，主抓“覆盖面的扩展”和“成效巩固提升”两方面工作。
（二）稳步推进家庭服务中心项目建设。20xx年1月，由妇联主导的张槎街道与祖庙街道家庭服务中心都已投入使用，全面推开家庭服务中心的专业服务。
（三）佛山首家企业社会工作服务中心挂牌。区妇联一直关注外来工及其家庭，将社会工作引入厂企园区，为外来女工提供服务，由此推动成立佛山首家企业社会工作服务中心——“幸福1站”和盛企业社会工作服务中心。
（四）与国际ngo组织合作开展的社会服务项目成效凸显。 区妇联与世界宣明会合作开展的“小海星计划”项目5月下旬顺利通过了项目评估组的专家评审，该项目第一周期为期3年，项目成效赢得项目结项评估专家赞誉，这也为争取该项目第二周期奠定了良好基础。11月12日举行了第二周期签约仪式。
六、拓展平台，促进成长，营造儿童健康成长良好环境
区妇联在儿童优先方面，拓展工作平台，创新工作手段，努力为禅城儿童的健康成长营造良好的社会环境。
（一）家庭教育指导和服务工作亮点纷呈。根据XX市家庭教育工作五年规划（20xx-20xx），区妇联深入开展“幸福禅城共成长”家庭教育服务项目；配合市妇联开展家教讲座进民校活动和承办“与孩子的心灵对话”活动；区妇联系统举办家长沙龙、专家坐班等活动，为家长们提供一对一专家解答服务。
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区妇联年度政务工作总结
20**年度，我会严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《XX市政府信息公开暂行办法》文件精神，提高我会工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对广大妇女儿童的服务作用。
一、20**年我会主动公开政府信息的情况
（一）专人管理，责任到部室
我会领导重视政府信息公开工作，把信息公开工作列入日常的工作议程，确定分管领导，责任清晰，明确工作职责程序、公开方式和时限要求，做到专人管理，强化制度建设，制定《禅城妇联网站信息公开工作制度（试行）》，不断加大公开力度保障信息公开工作有序推进。
（二）信息公开的主要内容
20**年，我会信息公开的包括区妇联基本情况、区妇联与各镇（街）妇联的重要活动、日常工作，项目进展等主要内容。
（三）信息公开途径
我会信息公开途径主要有区妇联网站、区妇联和“12338”维权热线。20xx年，区妇联共采编信息521条（较去年同期上升42.7%），区妇联网采用 518条（较去年同期上升50%），采用率达98.62%，其中全国妇联网采用3条，省妇联网采用53条，市妇联网采用141条，区政府网采用275条，区妇联新浪微博共发布1141条微博，腾讯微博共发布541条广播，“12338”热线作为维护妇女儿童权益、解决妇女民生问题的一项重要举措，办公时间热线电话有专人接听，做好记录，及时为妇女群众释疑解惑，提供帮助。简单咨询即时答复；复杂个案安排专人跟进，有必要的还邀请区妇女儿童服务志愿者协助做好个案跟踪工作。20xx年，维权工作站通过“12338”热线处理信访313宗，回复率100%。
二、本会 20**年度未接到受理信息公开申请，无不予公开政府信息。
三、20**年度我会信息公开未收取任何费用。
四、20**年度我会无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。
20**年，区妇联围绕区委区政府中心工作，以服务妇女儿童需求为根本,积极参与社会服务创新，扎实推进各项工作，立足基层，面向妇女，锐意创新,妇联组织焕发了蓬勃活力，引领广大妇女在经济社会建设中作出了新贡献。20xx年，区妇联主要做了以下几方面的工作：
一、围绕中心、发挥优势，倡导文明和谐传递正能量
区妇联坚持围绕中心，服务大局，充分发挥自身的工作优势，积极开展了各类活动，倡导文明和谐之风。
（一）唱响妇女服务社会时代旋律。区妇联抓住纪念“三八”国际劳动妇女节的契机，举办各种形式多样、妇女群众喜闻乐见的活动。区妇联“三八”期间召开“各界妇女纪念国际劳动妇女节103周年纪念大会”；开展“凤眼看禅城献策促发展”活动；举办“陶花绽放耀“三八”——美陶展示秀”活动；开展“活力女性相悦明珠——妇女趣味运动会 ”。
（二）动员妇女立足岗位建功立业。在组织各行各业妇女岗位建功、岗位成才，探索“规范化、品牌化”的创岗道路。
（三）积极推动文明建设深入人心。区妇联通过活动示范带动，推进全国文明城市创建工作，先后举办了“情牵岭南喜结良缘——XX区20xx年新春集体婚礼”活动；“母亲节”期间开展了“幸福一家营养美食我做‘煮’——家庭厨艺大赛”；“六一”期间，开展以“护童行圆童梦”为主题的活动。
二、源头参与、主动作为，打造妇女儿童权益工作新平台
区妇联针对妇女儿童权益维护中的重点、难点问题，主动作为，加大力度，推动妇女儿童合法权益的有效保护，使维权工作呈现社会参与面广、领域广、途径多、手法多的良好态势。
（一）有效发挥妇联信访窗口作用。区妇联依托区、镇（街道）、村（居）三级平台，努力把涉及妇女儿童权益矛盾纠纷解决在基层。20xx年，区、镇（街）妇联维权工作站接待信访577宗（区站391宗），信访处理率100%。
（二）广泛性、持续性开展普法宣传活动。区妇联切实开展以“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒宣传日、“11.25”国际反家庭暴力日等活动，通过村居、工业园区的普法宣传、法律咨询、普法讲座等各项专题活动，形成上下联动的宣传氛围，让妇女群众受益。
（三）加强志愿者队伍建设提升专业服务水平。区妇联充分提升区妇女儿童服务志愿者们服务妇女儿童的水平，注重吸收法律、心理咨询、家教、社工等专业人士加入到志愿者队伍之中，
（四）推动平安创建工作有序开展。区妇联把平安创建工作与建设“幸福禅城”有效结合，推进平安家庭的评选活动，对“平安家庭”实行动态管理，确保示范性，在全区“特色文明家庭”评选活动中，评选出具有模范楷模作用的“平安和谐之家”与“邻里互助之家”共50户。
三、积极搭建平台，为妇女儿童办实事
区妇联根据新时期妇女儿童的多元化的需求，积极开展系列惠民服务活动。
（一）开展帮扶助困公益服务。区妇联在春节、母亲节、“六一”期间，为我区单亲特困母亲家庭和困境儿童家庭共送上9.5万慰问金及价值5万元左右礼品。
（二）动员社会力量为妇儿送关爱。区妇联充分发挥妇联桥梁纽带的作用，广泛动员社会力量,参与帮扶单亲特困母亲和困境儿童。在区妇联牵线搭桥下，广东狮子会飞鸿服务队为22户单亲特困母亲家庭捐赠家具；区妇联推荐区20名单亲特困母亲家庭的孩子（初中、高中学生）获助“罗家聪助学金”；11名困境儿童获市儿童福利会结对帮扶3年的帮助。同时，利用澳门XX区联谊会“红色之旅”交流机会，为36名单亲特困母亲孩子获得助学金。母亲节期间区女企业家协会除上门慰问该会结对帮扶的32户单亲特困母亲，还走访了“凝爱增值户口”扶贫计划的8名母亲，鼓励她们自强不息。
（三）提供关爱女性健康贴心服务。为促进女性健康水平，提高防治女性疾病的意识，区妇联积极开展关爱女性健康活动，联合有关部门对XX区妇女开展免费“两癌”筛查工作；与依黛丽内衣公司共同协作，深入村（居）、厂企、机关等单位开展6场女性健康讲座；与区中心医院签订了《XX区妇联与XX区中心医院关爱乳腺健康项目合作协议书》。
四、加强组织建设，在服务大局服务妇女的能力上有新提高
坚持强基固本，加强基层组织建设，增强妇联组织凝聚力和影响力。
（一）丰富活动内涵，树立“妇女之家”的特色品牌。在 “妇女之家”建设中，树立典型，以点带面，推进各项工作的开展。目前，我区共有5个省“妇女之家”示范点，5个市“妇女之家”示范点，20个市优秀“妇女之家”。开展“幸福禅城·凤舞谐章”——“妇女之家”巾帼健身队展演活动，在村、社区“妇女之家”开展巾帼健身队展演及太极健康推广活动。
（二）多措并举，抓好组建村妇联工作。为保障20xx年社区居委和村委换届后，能稳定、高效、同步的100%完成全区社区、村妇联换届工作，区妇联印发《XX区村（社区)妇女组织换届选举工作意见》，为做好基层妇女组织换届选举工作奠定基础。
（三）探索枢纽型组织建设新思路。区妇联在发挥“枢纽型”组织作用中，积极培育、发展、凝聚各领域的社会组织，试点在社会组织组中组建妇女组织。
（四）加大人才队伍建设力度。区妇联系统通过举办各类培训，加大对不同妇女群体的培训力度，进一步提升妇干适应新形势能力和素质
（五）拓宽交流沟通学习借鉴的渠道。区妇联不断拓宽交流沟通渠道，促进了禅城妇女与国际、姐妹地市等地妇女的联系和交流。5月，老挝妇女代表团在全国、省、市、区妇联领导的陪同下参观考察禅城妇女工作，区妇联社会服务工作得到了国际友人的认可。
五、开拓思路、积极创新，推进妇女社会工作发展走新路子
区妇联在创新工作方法，服务手段，活动载体中，努力探索社会服务路子，推进工作项目化，依托社工机构，以社会工作方法，推进妇女工作发展走新路子。
（一）深化“幸福禅城共成长”妇女成长工作坊项目。进一步深化自20xx年以来开展的“幸福禅城共成长”妇女成长工作坊项目，主抓“覆盖面的扩展”和“成效巩固提升”两方面工作。
（二）稳步推进家庭服务中心项目建设。20xx年1月，由妇联主导的张槎街道与祖庙街道家庭服务中心都已投入使用，全面推开家庭服务中心的专业服务。
（三）佛山首家企业社会工作服务中心挂牌。区妇联一直关注外来工及其家庭，将社会工作引入厂企园区，为外来女工提供服务，由此推动成立佛山首家企业社会工作服务中心——“幸福1站”和盛企业社会工作服务中心。
（四）与国际ngo组织合作开展的社会服务项目成效凸显。 区妇联与世界宣明会合作开展的“小海星计划”项目5月下旬顺利通过了项目评估组的专家评审，该项目第一周期为期3年，项目成效赢得项目结项评估专家赞誉，这也为争取该项目第二周期奠定了良好基础。11月12日举行了第二周期签约仪式。
六、拓展平台，促进成长，营造儿童健康成长良好环境
区妇联在儿童优先方面，拓展工作平台，创新工作手段，努力为禅城儿童的健康成长营造良好的社会环境。
（一）家庭教育指导和服务工作亮点纷呈。根据XX市家庭教育工作五年规划（20xx-20xx），区妇联深入开展“幸福禅城共成长”家庭教育服务项目；配合市妇联开展家教讲座进民校活动和承办“与孩子的心灵对话”活动；区妇联系统举办家长沙龙、专家坐班等活动，为家长们提供一对一专家解答服务。
（二）未成年人成长环境不断优化。区妇联根据模范带动、资源共享、优势互补的原则，用心创建儿童友好社区和市示范性社区家长学校，不断优化未成年人成长环境。祖庙街道培德社区被命名为“广东省儿童友好示范社区。
20**年焉耆县总工会女职工委员会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕工会工作的重点，最大限度地把女职工组织到工会中来，最大限度地依法维护女职工的合法权益和特殊利益，最大限度地保护、调动和发挥广大女职工的积极性和创造性。努力做到了服务有新贡献、维护女职工合法权益有新作为，从而使女工委员会的工作取得了良好的成效。
（一）深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强做好女工工作的责任感和使命感
今年以来，焉耆县工会女工委及各基层女工组织把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，女工委员率先垂范，带头学习，全面领会，深刻理解，指导实践，推动工作。各女工组织按照20**年工作的任务和要求，紧密联系实际，注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平，通过开展“双亮活动、巾帼建功、十二五岗位奉献展风采”活动，有效地把女职工的思想和行动引领到党的十八大精神上来，使女工工作在服务大局中有新作为，女工发展有新思路，维护女工权益有新举措，加强自身建设有新成果。
（二）加强宣传培训，提高女工素质
1、工会女工委把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，女工干部率先垂范，带头学习，全面领会，深刻理解，指导实践，推动工作。各基层女工组织按照20**年女工工作的新任务和新要求，紧密联系实际，注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平，通过开展“双亮”活动、巾帼建功、岗位奉献等活动，有效地把女干部职工的思想和行动引领到党的十八大精神上来，使女工工作在服务大局中有新作为，女工组织发展有新思路，维护女职工权益有新举措，加强自身建设有新成果。
2、抓好女工干部培训，提高水平，建立队伍。为了保证全县工作的开展，举办了女工干部培训班3期，提高了女工干部对新时期工会女职工工作的认识，同时我们还在工会主席培训班中增加了女职工工作的有关业务知识，提高了工会主席和女工干部的工作水平。
3、开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。活动采取学习培训和考试答卷的方式，参加知识竞赛单位有124个，参与女职工7560人，全员参与了知识竞赛活动、收到有效答卷7560份数。进一步在广大女职工中宣传普及法律、法规知识，增强法律、法制观念，提高依法维权的法律意识，加强女职工的劳动保护工作，激发焉耆县广大女职工工作的积极性创造性，加强对女职工劳动过程中的特殊保护，提升拓宽了女职工法律保护的知识面。
（三）履行职责，服务大局，依法维护女职工合法权益
一是开展专项检查。与人社局的劳动监察大队对部分企业和单位对贯彻和执行《妇女权益保障法》情况进行了专项检查，同时对部分企业贯彻执行《女职工劳动保护》情况和开展女职工生育保险情况及签订女职工专项合同情况进行了检查。有效地维护了企业女职工在休息休假、劳动安全保护等方面的特殊利益。通过检查我们要求企业必须将女职工五期保护及女职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动合同写入企业集体合同中，使女职工的特殊利益得到了保障。全县绝大多数企业坚持每两年组织一次对女职工的妇科病普查，做好女职工妇科疾病的防治工作，受检率达80％以上。
二是建立了长效帮扶载体。认真做好困难女职工第一知情人、第一报告人工作。近年来县总工会通过组织干部深入困难企业，对困难职工进行深入细致的调查、摸底，全县纳入帮扶的困难女职工546户1420人，对困难女职工情况制定季报制度，同时通过定期和不定期走访，对困难女职工的家庭基本情况、思想状况、致困原因有了更清楚的了解，针对调查了解的情况，及时实施有效的帮扶。在“春节、肉孜节、古尔邦节”节假日前定期走访慰问，“三节”共慰问困难女职工77户178人，发放慰问金53400元。金秋助学14人，发放助学金共31000元。我们改变以往节日集中帮扶为日常性帮扶的方式，在每月增加50元购物补助的同时，针对困难职工出现的大病及意外事故，进行应急帮扶。帮扶大病困难女职工6人，发放慰问金13000元。发放工会扶贫贷款3人，资金90000元。
三是建立单亲困难女职工档案。我们把单亲、女劳模等困难女职工群体中的特殊困难职工群体作为重点帮扶对象，集中力量，集中资金，有针对性地制定帮扶措施，帮助她们解决生活中遇到的困难。建立单亲困难女职工档案。共有单亲女职工115户216人，其中：进入低保67人；未进低保121人，含边缘户28人，为了有效地保障她们的权益，把单亲困难职工115户全部纳入困难职工帮扶网络当中，保障了节日集中救助和日常性救助。
四是开展女职工专项合同。以女职工权益合同为抓手，签订工资集体协商及合同。把开展女职工特殊权益保护专门协商、签订专项集体合同工作，作为当前维权工作的重点。今年针对企业的特点，开展了并加大工资集体协商要约力度，推行区域性、行业性的女职工专项集体合同制度，已实现建会企业签订女职工专项集体合同的达到98%以上。针对工地女农民工的权益被维权忽视的现象，我们专门在建筑行业工会中开展了平等协商签订工地女农民工权益的专项合同，通过建立集体协商，签订集体合同制度，实行集体协商工资、女农民工权益、劳动安全、技能培训、生活条件，以契约化形式，保障了企业经济效益逐年增长的基础上，流动务工人员收入实现同步增长，有效地维护了公司双方的合法权益。目前已签女职工专项集体合同总数达36个，覆盖女职工人数达13320人，其中签订区域性专项女职工集体合同8份，覆盖企业172个，覆盖职工2939人。其中签订行业性专项女职工集体合同7份，覆盖企业614个，覆盖职工11381人。
五是做好女工权益各类法律工作。女工委通过强化法律法规意识，积极参与管理，监督涉及女职工各项法律法规的贯彻实施、积极帮助女职工摆脱困境，为女职工办实事、办好事等方面做了大量工作，取得了一定的成效。女工委经常深入基层，宣传《工会法》、《妇女权益保障法》、《集体合同规定》等法律法规知识，热心帮助工会干部和女职工，深受基层工会干部的尊重和女职工的信任，上半年共为女职工提供法律帮助、法律援助1次，为广大女职工创造正常、健康的工作和生活环境发挥工会女职工组织的作用。
六是扶持下岗女职工再就业。为了更好地帮助女下岗职工就业和再就业，我们积极创新工作形式，拓展就业渠道，扩展就业门路，重点扶助“双下岗职工”和“特困女职工”再就业，通过组织社区女职工志愿队在社区开展邻里互助活动，为下岗女职工提供培训、介绍、安置等各方面的服务，促进更多的下岗女职工实现再就业。到目前为止，已经实现女职工就业和再就业231人，培训下岗女职工138人。
（四）发挥优势，广泛发动，巾帼建功岗位奉献
1、开展形式多样的劳动竞赛。各基层工会广泛开展了岗位练兵、建功立业等竞赛活动，通过竞赛的开展引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”。在工会的领导下，女工委在乡都酒业公司开展了女工码酒瓶竞赛活动，在园林处开展了女工移栽花卉技能比赛，在查汗采开乡开展女农民工采摘西红柿竞赛活动，五号渠乡开展钵盘育苗点钟大赛，包尔海乡开展挤奶大赛，北大渠乡举办捡拾鸡蛋大赛，七个星镇举办妇女手摘葡萄大赛；永宁镇和四十里城子镇开展妇女刺绣大赛，焉耆镇举办家政家居保洁、家庭保姆、老年护理、新生儿护理大赛；在教育系统开展立岗创新活动，拓宽女教职工学习专业理论、职业技能的知识面，提高她们的业务能力和教学质量。在卫生系统开展岗位大练兵和技术比武活动。各基层女工委深入开展以比思想觉悟、比敬业奉献、比业务水平、比优质服务、创最佳业绩为内容69场次的竞赛活动。在竞赛形式上，我们改变以往自己报名，从中选拔精英参赛的做法，改为全体参与淘汰方式进行，这样，企业工会的女职工都有机会成为选手，其中女职工就占了85％。以此为契机，引导女职工在思想上树立进取意识，在岗位上树立奉献意识，在工作中树立争先意识，在服务上树立创新意识，推动广大女员工学习业务知识，提高业务技能和服务技巧。共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动85次，提合理化建议35条，被采纳18条。通过形式多样的劳动竞赛，在企业形成了全员学业务、懂业务、用业务的浓厚氛围，企业的服务竞争能力明显提高。
2、开展节能减排活动。培育节俭文化，从我做起，从本职岗位做起，从小事做起，珍惜企业的点滴资源，把节约一度电、一滴水、一支笔、一张纸、一分钱的责任落实到每个工作细节之中，大力开展增收节支和修旧利废活动，努力降低各种生产经营成本，坚决杜绝各种浪费现象，为企业控亏增盈，加快发展做出自己的贡献。
区街道2017年政务公开工作总结
区街道2018年政务公开工作总结
2018年，**街道政务公开工作始终坚持以党的十八大精神为指导，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，以加快建设法治政府、服务政府、责任政府、效能政府和廉洁政府为目标，加强队伍建设、深化公开内容、强化工作考评、完善工作制度、规范公开流程、优化公开渠道，推进权责清单建设，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开“五公开”，努力开创与经济社会发展水平相适应、与行政管理体制改革步伐相一致、与权力运行的监督制约相结合、与人民群众需求相呼应的街道政务公开工作新格局，开创加速崛起新局面创造更加良好的政务环境。今年我们重点抓好以下工作：
一、强化组织领导，扎实政务公开工作基础。
落实工作职责。进一步加强对政府政务公开工作的领导，认真落实《条例》赋予的职责，保障必要经费。结合实际，依托办公室，配备1名专职人员相对固定地从事政务公开工作，根据分管领导和工作人员变动情况，及时调整充实政务公开工作领导小组，积极组织开展政务公开各项工作。
切实抓好日常工作。把政府政务公开工作纳入常态化、规范化轨道，认真做好月度报送、年报发布和简报信息报送、《政务公开指南》、《政务公开目录》和网站信息更新发布等工作。
二、深化主动公开，服务街道经济社会发展大局。
稳步推进重点内容公开。在原有主动公开的基础上，不断拓展政务公开范围。及时公开行政机关职责、内设机构、领导分工和公开目录；稳步推进财政资金、行政执法公开、财政预算决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公共事业等领域的政府信息；稳步推进涉及重大公共利益的行政执法信息公开；稳步推进公开环境保护、食品安全等各类突发公共事件的应急预案、预警信息及应对处理情况，进一步提高公众对政府政务信息的知晓度，为我街道经济社会发展营造更加良好的政务环境。
逐步推进公共服务信息公开。逐步推进公开扶贫脱贫、社会救助、教育、医疗、住房、劳动保障、涉农利益、土地征收、房屋拆迁等问题和在项目、资金、政策、服务等方面信息的公开，逐步公开教育、医疗卫生、文化、广播电视、供水、供电、供气、公共交通等公共企事业单位在提供社会公共服务过程中制作、获取的政务信息，同时不断促进政务公开的规范化、制度化建设。
三、强化培训监督，健全政务公开长效机制
切实抓好业务培训。继续以会议为抓手，及时召开全街道政务公开工作会议，举行政务公开业务技术培训，及时编制和发布《政府信息公开规范性操作手册》和《街道办事处信息公开简报》，切实提升街道工作人员的政务公开业务素质和工作水平。
进一步加强日常监督检查。在去年工作的基础上，继续开展政务公开工作的日常督查以及网络监测，进一步完善街道政务公开监督机制，细化监督流程，及时开展自查工作，及时发现问题、解决问题，确保督查取得实效。
四、强化制度执行，健全政府政务公开工作流程。
进一步健全和落实工作制度。在《2018金安区政务公开工作要点》的基础上，进一步完善街道政务公开制度建设，以严谨有效的制度执行力为后盾，加强各项制度的落实，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开的“五公开”建设。进一步健全解读回应机制，防止出现只见制度不见效果的“制度闲置”现象。在去年工作的基础上进一步健全和落实本单位政务公开相关工作制度，抓好落实。
进一步规范公文流程。继续改进和完善公文流转环节，明确文件公开属性，切实抓好文件在制发之前的保密审查。适时开展公文类信息目录备案试点工作，根据“先试点、后推广”的原则，落实公文备案试点单位，总结经验做法。严格执行保密审查制度，将保密审查与公文办理、网上发布等程序紧密结合，进一步增强可操作性，从源头上处理好公开与保密的关系。
五、规范依申请公开，切实保障群众知情权。
进一步畅通依申请公开渠道。严格按照《条例》要求，明确依申请公开的责任科室和人员，公开办公地址、办公时间、受理处室名称、人员及联系方式，在网上公开依申请公开指南和依申请公开流程图，提供依申请公开表格下载。根据县政府办公室对各级政府政务信息依申请公开受理点“名称上牌、流程上墙、人员落实”的工作要求，进一步加强和完善各依申请公开受理点建设。
依法依规做好依申请公开。进一步规范政务信息依申请公开机制，及时审核受理公民、法人和其他组织依照《条例》规定向行政机关提交的申请，并按照《条例》和有关制度对依申请公开程序规定，结合申请人要求，采取电子邮件、传真、纸质、电话等方式，在规定时限内予以答复。对于经审核后属于不能公开的申请事项，坚持依法有据、严谨规范、慎重稳妥的原则，主动与申请人沟通，采取灵活的方式、方法，耐心细致处理好申请。
六、规范网上发布，增强政务公开平台建设。
充分发挥公开平台的主渠道功能。继续依照“统一平台、规范标准、兼容互联、分级运维”的原则，推进街道政务公开平台的建设、管理、维护，规范街道政务公开专栏建设，及时、全面、准确地主动发布政府信息，增强政务信息发布的主动性、权威性和实效性。定期检查网站平台运行情况，确保正常运行。进一步优化街道政务公开平台，切实做好公开政务信息的汇总和集中发布，规范政务信息更新频率，提高平台的实用性和易用性，方便群众查询、获取政务信息。切实落实好网上政务信息发布的协调机制，加强政务信息发布前的沟通协调，确保发布的政务信息真实准确。
切实抓好《指南》和《目录》的规范化建设。及时修订和完善《政务公开指南》，根据《条例》第十八条规定，结合网上政务信息发布情况，定期更新《政府信息公开目录》。在扩大政务信息发布范围和内容的同时，及时调整目录分类，不断提高政府政务信息公开目录分类的科学性，确保政府政务信息公开内容全面完整。应结合实际，及时更新和完善街道政务公开指南和目录，确保网上发布政务信息真实有效，进一步提升目录的科学性与规范性。
进一步保障和规范网上公开。定期关注和检查街道政务公开平台的文件发布情况和申请件办理情况，对存在问题在第一时间进行沟通，能够当场处理的当场予以解决，切实规范网上发布。
七、加强工作通报，确保各阶段工作公开到位。
加强信息交流共享。政务信息公开栏是街道办事处政务公开工作的一项重要宣传载体，进一步强化街道政务信息公开栏作用，进一步加强其内容的多样性，使其更具阅读性和借鉴性。通过公开栏，提高街道对政务公开的主动性和自觉性，提升政务公开干部队伍的业务素质和工作水平。
区残联政务信息公开工作总结
区残联政务信息公开工作总结
2018年，我单位严格按照区委、区政府的部署，扎实推进政务信息和公共信息全面公开，密切干群关系，树立亲民政务形象的重要举措，加强对政务公开、政务服务工作的领导，坚持以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象，有力地推进政务信息公开工作任务的完成。现将**区残联2018年工作情况总结报告如下：
一、加强领导，健全组织机构
为了切实加强对全系统政务公开、政务服务工作的领导，我局成立了全面推进政务公开、政务服务工作领导组、网络信息安全管理领导组。我单位成立了由局党组书记、理事长陆宁同志为组长，党组成员、副理事长王芳同志为副组长、各科室负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作的开展。制定政务公开、政务服务工作方案，每季度召开1次领导小组会议，研究政务公开工作，确保政务公开、政务服务各项工作落实到位。
二、阳光审批，提升服务效能
今年根据区政务的要求，我单位坚持便于群众办事，便于群众知情，利于群众监督为原则，严格执政务务公开透明运行的规定，对涉及到的政务许可进行了梳理，把涉及我单位的政务许可项目按照政务公开目录要求，按项目概述、法定依据、法定条件、办理程序、申报材料等进行编制并印制成服务指南方便残疾人了解。
三、建立制度，主动公开信息
为保证政务公开、政务服务工作落到实处，方便政务相对人办事和监督，设立了政务公开公示栏，在网站上公开了领导职能、机构设置、部门动态、政策法规、规划计划、业务公开、信息公开、通知公告及各科室的职能职责等栏目，对具体审批办理的程序进行了公示。
四、加强监督，确保政务公开工作落实到位
残联政务公开、政务服务工作监督评议组定期对开展政务公开工作情况进行监督检查，同时，设立并公开了举报电话公开受理各种举报和投诉，群众可通过电话举报投诉，对政务公开。政务服务工作进行监督。按照《政务公开和政务服务工作实施方案》的要求，每年我单位将政务公开监督检查纳入领导班子党风廉政建设责任重要内容，并将监督检查结果作为各科室及其负责人考核评优的重要依据，督促各科室切实开展政务公开、政务服务工作，确保政务公开、政务服务工作的各项措施落到了实处。
五、真抓实干，确保政务公开工作取得实效
我们通过不断创新工作思路，真抓实干，进一步推进了政务公开、政务服务工作的开展，取得了明显的效果。一是促进机关作风的转变；二是促进工作效率的提高；三是加强对权力的约束，促进廉政自律；四是架起 “连心桥”，密切 “鱼水情”。
但由于政务公开涉及面广、政策性强，政务公开工作还存在一些不足，主要表现在：一是在公开的内容和形式不够丰富；二是公开的深度和广度还有待于进一步提高；三是内部公开还不够经常；四是政务信息公开平台维护更新水平有待提高等。上述问题我们将在今后的工作中努力改进，把残联政务公开工作引向深入。总之，政务公开工作是一项长期的工作，我们将结合工作实际，深入开展政务公开工作，保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度，建立健全政务公开畅销机制，通过规范和完善，扎扎实实推进政务公开工作，切实把人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步梳理、规范信息公开内容，加大网上公开力度，全面、规范做好公开档案资料的收集、整理、归档工作，推进政务公开工作上台阶，为打造“幸福**”建设作出更大贡献。
2020年区政务公开工作总结
20xx年区政务公开工作总结
为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开工作的意见》的精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权力的监督。*区在市委、市政府的正确领导下，继续加大政务公开范围，深化公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，政务公开工作取得了良好的成效。
一、基本情况
*区把政务公开工作作为一项重要任务来抓狠抓落实，辖区绝大多数机关企事业单位的政务公开工作都实现了公开内容规范化、公开形式多样化、公开时间经常化，受到广大群众的普遍欢迎，主要体现在：一是政务公开、村务公开规模不断扩大；二是企事业单位办事公开工作全面铺开；三是政务公开的内容不断丰富；四是政务公开形式不断多样化；五是政务公开制度不断完善。*区 多个区直机关事业单位、 个乡（镇）、 个农场、 个行政村（社区）、 个卫生院、 所中小学校全部都按规定的内容、程序、时间和形式实行了政务公开，公开率达100%。重点抓好以下内容的公开：
（一）抓事权公开。一是公开政府的重要决策事项。将政府的经济和社会发展目标、规划及项目建设等重大问题通过新闻媒体、政府网站、公开栏等进行公开。二是成立办证大厅，全面公开行政审批内容和权限。将67个行政审批项目，全部公开审批条件、程序、时限和标准，使行政审批行为公开透明。三是及时将与群众利益密切相关的事项，及时、主动、有效地向社会公开。如基础设施建设、生态能源建设、扶贫开发、“两免一补”工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开。
（二）抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，执收执罚实行“两分离”，招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。*区严格按照规定实行政府采购，完成政府采购 万元，节约率达 ％。三是公开财务。区、乡镇和村级财务全部实行了公开。
（三）抓人事权公开。*区不断加大干部人事制度改革力度，通过公开招录公务员、全面实行干部任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。*区今年通过公开招考方式，招聘了 名教师，公开招考 名公务员和 名卫生系统工作人员正在进行当中。同时，在涉及机构人员编制、考核奖惩、转业退伍军人安置以及其他有关“人事权”方面的事项，也都实行了公开。
（四）抓热点、难点问题公开。*区人民群众对教育乱收费、医疗行业不正之风等热点、难点问题，加大对事业单位办事公开力度。今年， 所中小学校都按要求将教育收费标准、收费依据及时公开，并按收费标准收费，没有出现乱收费现象； 所卫生院全部将药品价格、医疗服务项目收费标准和收费依据等公布上墙，并实行了“住院费用一日清单”制度。
二、主要措施
（一）切实加强领导，认真落实责任。政务公开工作政策性强，影响大，涉及的部门多，公开的内容广。为加强对政务公开工作的领导，*区成立了以区长为组长，区委副书记、纪委书记、副区长等为副组长和有关职能部门领导为成员的政务公开工作领导小组，各乡镇、各部门和各企事业单位及行政村（社区）也相应成立了领导小组，以加强对政务公开工作的领导。同时，*区坚持把这项工作当为重要工作来抓，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓制度，切实抓好这一工作。
（二）加强制度建设，确保政务公开工作有章可循。完善政务公开制度，是政务公开工作规范化开展的重要保证。为此，*区进一步健全了《政务公开实施方案》，制定了《政务公开工作责任制》、《政务公开审议制度》、《政务公开监督制度》、《政务公开反馈制度》、《政务公开备案制度》等一系列规章制度，使政务公开工作真正做到有章可循。
（三）搞好组织协调，加强部门之间的配合。*区的政务公开工作坚持在区政务公开工作领导小组的统一领导下进行，由领导小组办公室统一做好整体部署、综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时，明确和强化各部门的职责，加强部门之间的协作，共同抓好政务公开工作的落实。
（四）加强监督和考核，确保工作落实到位。坚持把推行政务公开工作列入部门、单位和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。
三、主要效果
经过努力，*区形成了以公开栏、报纸为主，广播电视、互联网等为辅的多种形式的政务公开形式，使政务公开的内容、形式、管理和程序更加规范化，公开的时间更加经常化，达到了预期目标，取得了较好的成效。
（一）促进了招商引资和项目建设的发展。以《行政许可法》的实施为契机，认真推行行政审批项目改革，使行政审批项目由原来的个减少到 个。同时，结合机关效能建设活动，大力转变机关作风，提高行政效率和服务水平，使*区的投资软环境进一步得到优化。1－ 月，*区与外商签订项目 个，合同投资额 亿元；在建项目 个，完成投资 亿元。
（二）促进了*区三个文明建设的全面发展。据测算，1－11月*区完成国内生产总值 亿元，同比增长 %。其中，第一产业增加值 亿元，同比增长 %；第二产业增加值 亿元，同比增长 %；第三产业增加值 亿元，同比增长 %。完成固定资产投资 亿元，同比增长 %；规模以上工业实现利润 亿元，同比增长 %；社会消费品零售总额 亿元，同比增长 %；财政收入完成 亿元，同比增长 %；城镇人均可支配收入 元，同比增长 ％;农民人均现金收入 元，同比增长 ％。
（三）促进了农村基层民主的发展，推动了农村经济的新发展。随着村务公开的经常化和规范化，村民参与基层管理和民主建设积极性更高，民主程度大大提高。一是干部群众的民主意识得到明显增强。二是村里办事的透明程度得到明显提高。三是村干部廉洁自律意识进一步增强。四是干群关系进一步密切，农村社会更趋和谐。今年完成粮食播种面积 万亩，粮食总产量 万公斤；完成甘蔗种植 万亩，预计原料蔗产量将突破400万吨。1－11月，肉类生产总产量达 吨，同比增长 %；水产品总产量达 吨，同比增长 %。农民人均纯收入 元，增长 %。
（四）促进了构建和谐社会能力的提高，社会稳定工作取得明显成效。至11月底，*区治安案件立案 起，同比下降 %。受理“三大纠纷”案件 起，调结 起，调结率 %，没有因民事纠纷转化成刑事案件。建立农村义务治安联防队 个，护村护林队 个，农户联防小组 个，劳教帮教、禁毒队 个，调解会 个，构建了庞大的群防群治治安防范网络，社会整体防范能力明显提高。实现了“大事不出，中事不出，小事少出”的目标，确保了社会稳定。
四、存在问题
（一）个别单位领导对政务公开工作的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上没有真正摆正位置，缺乏主动性和积极性。
（二）有的单位监督落实不到位，如一些政务制度虽然公开了，但仍存在讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，还没有真正落到实处。
（三）有的单位重视对外公开而忽视了对内公开，重视本部门的公开而忽视了下属单位的公开，不能充分调动和发挥各方面的作用。
（四）有的单位公开的重点不突出，没有结合自己的工作实际进行公开，只是照搬照抄上级文件的条条框框，甚至没有公开具体内容。有的对重点部分、重点环节避重就轻，对群众反映强烈的敏感问题和关键部位没有公开。
五、下一步工作打算
(一)进一步提高对政务公开工作的认识。切实提高各单位特别是重点单位对做好政务公开工作的认识,把它作为加强廉政建设的一项重要措施、作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。
(二)进一步结合实际,提高公开实效。进一步要求各单位紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。
(三)提高政务公开面，拓宽政务公开宣传渠道。认真解决政务公开工作中的死角,真正做到全面、彻底的公开。运用计算机和网络技术，进一步完善区政府公众信息网和党政内部网的建设，不断拓宽政务公开宣传渠道。
(四)抓好各类信息公开的规范运作。一是抓好区政府决策信息公开的规范运作,完善社会各界监督渠道。二是对由政府部门管理的基础设施建设、技术改造项目、科技资源、人才资源等,事先要公开资源信息的内容,事中要公开分配使用的原则和办法,事后要公开最终结果,实现全过程的公开运作。三是抓好政府各部门承诺践诺公示的规范运作，发挥示范作用。同时,充分利用*区政府公众网站的公开渠道,把各部门的机构设置、工作职责、办事程序等内容全部上网公开,方便群众查询和监督。
(五)进一步规范各项公开制度。要下大力气建立健全各项公开制度,努力实现政务公开的规范运作。一是进一步完善政务公开工作的责任制度。进一步强化责任追究，层层落实责任。二是继续完善政务公开的审议制度。三是建立和完善社会评价体系。建立健全人大政协层面、企事业单位层面、社会团体层面、普通群众层面对政府、部门、派驻站所政务公开工作的监督组织；完善社会监督和评价制度。
(六)建立和完善运行机制。进一步建立和完善政务公开的运行机制,力争做到“六有”，即：有负责领导和工作机构,有重点部门和重点内容,有公开形式和公开载体,有公开承诺和监督办法,有考核指标和奖励标准,有追究办法和处罚措施。
（七）进一步加大教育、卫生医疗、水、电等事业单位推行办事公开制度的力度，推进依法办事，切实维护人民群众的合法权益。
六、意见和建议
（一）进一步完善政务公开工作制度，真正做到以制度管人管事，使政务公开工作有章可循。
（二）在统一规定公开内容的同时，逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。
（三）加大对政务公开工作的监督检查力度，使政务公开工作更加规范化、制度化和经常化。
市*区政务公开工作领导小组办公室
二○○五年十二月十六日