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作风建设年年终总结

发布时间: 2020.10.30

乡镇工会2020年年终工作总结。

时间是一条金河,转眼间这一段时间的工作即将过去了。本阶段的工作总结需要开始制定了。总结是复盘,复盘是为了避免重犯错误。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《乡镇工会2020年年终工作总结》,仅供参考,希望能为您提供参考!

~年,我镇工会的主要工作在市总工会的正确指导下,在镇党委、政府的关心支持下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真实践“xxxx”重要思想,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,成都市总工会十二届全委会精神和市委十届六次全委会精神。紧紧围绕市委中心工作,按照“八个一”发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,今年以来,我镇工会在加强基层建设发展,关心职工生活,维护职工合法权益等方面做了大量工作,为xx镇经济发展作出了巨大的贡献。下面就~年我镇工会情况总结如下:

一、 基本情况gZ85.com

目前,我镇已建工会13家,发展会员1500人。其中~年新建工会6 家,发展会员700人。新建工会是:蜀羊化工公司工会、金辉化工厂工会、xx镇卫生院工会、新乐村工会、君渡村工会、明珠社区工会。

二、 完成目标情况及主要做法

一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力。二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止~年10月份,完成新建工会6家,发展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务。三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。四是认真督促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的“双爱双评”活动。五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益。六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难。七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展“群众性经济技术创新工程”交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息。全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成 市总工会交办的其它工作。

三、 存在的问题及改进措施和建议

一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪。

二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会保险、医疗保险缺少必要的关心。

三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益。

四是几条建议

1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益。

2、在企事业、村(社区)中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否则,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的。

总之,我镇~年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处。今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为xx的经济发展、社会和谐,人民安康作出应有的贡献。

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中学工会2020年年终工作总结


一年来,石室中学工会在上级工会,校党总支和行政领导的关心下,认真完成计划、落实目标、组织全体会员认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,结合我校实际,在党总支的领导下围绕中心,服务大局,切实履行和维护职工群众的合法权益和职责,全心全意为职工群众服务,团结动员全校会员,为实现全面建设小康社会而努力奋斗。团结带领工会骨干,围绕中心、突出维护、发挥作用,认真完成上级工会和本校工作。 一年来,配合上级工会、党总支、行政完成以下工作。

1、认真推选吴运华老师为省十一届工会委员,韩晏主席为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员。

2、认真推选产生王明宪校长为市劳动模范。

3、认真推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人。

4、顺利召开第七届教代会第三次、第四次会议,讨论通过了校长工作报告,审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。讨论学校改革扩展议题,坚持学生评价教师,教师评价职工,全校教职工评价中层以上干部。

5、组织会员积极投入教育教学工作,开展劳动技术创新工作,成功举办了我校第25届教改研讨会关于《课堂教学的组织和管理》研讨周。

6、组织会员积极投入教育教学工作,开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作。

7、认真完成了行风评议工作,受到周边单位的充分肯定,职工会员认真履行职责,增强师德师风建设。

8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动。

9、组织会员开展首届新年音乐联谊会,凝聚教职工的活力,展示教师精神面貌,充分展现石室中学全体教职员工的师德师风形象。

10、“三·八”节组织女工在“浣花公园”举行庆祝活动。

11、“五·一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人。

12、组织会员36人参加片区趣味体育比赛获一等奖,并承办片区趣味体育运动会。组织会员参加片区表彰总结会。

13、组织会员参加友好学校篮球、乒乓球、排球比赛。

14、组织会员参加片区演讲比赛。

15、组织会员参加市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出。

16、参加市教科文卫体工会展板评比比赛获一等奖。

17、暑假配合党政,组织全校会员前往翠月湖进行卡拉ok比赛。

18、教师节组织全体会员举行趣味体育比赛。

19、两次动员全校师生为贫困灾区捐衣物4370件,工会及会员为助残日捐款3000余元。

20、组织会员参加我校第二十八届田径运动会。为展现体育项目比赛师德、师风形象,本届运动会以年级组、处室为单位参与开幕式的方块队150人以上。

21、组织12位教师前往电子科技大学听师德先进报告会。

22、为职工办理安康互助保险316份,投保金额59,1200.00元,办理女职工37人大病互助保险投保2400元,另理赔1人。

23、荣获市职工互助保险工作先进单位。

24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人。

25、为全校职工发放生日礼物和慰问信。

26、在诚友苑宾馆组织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会积极分子38人。

27、协助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元。

28、协助文翁培训中心办理相关手续。

29、增强民主意识,配合党、政推选省、市先进个人并张榜公示。

30、加强民主建设,对重大事情须通过党、政、工扩大会研究决策并张榜公示上报教委。收集提案15份,校长逐一批示。

31、工会为会员办理停车的困难,成立车友会,解决会员停车难的问题和出行的方便。

石室中学工会

XX年12月11日

中学2020年年终工会工作总结


一年来,我校工会在市教育工会及学校党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十六大”精神,围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作,狠抓教师的职业道德建设,严格规范教师师德师风,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。在全校教职工的共同努力下,学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩,在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用,各项工作取得了新的成绩。

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支高素质的教师队伍,加强师德建设是建立一支高素质教师队伍的重要特征。一年来工会配合学校教导处、学生处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。严格规范了教师的师德师风。

1.不断加强理论学习,提高教工师德水平。

以师德教育为重点,制定并落实师德教育的防范和保证措施,强化教师队伍建设机制。一年来,学校工会配合校行政,积极组织全体教师认真学习党的“十六大”精神和胡锦涛总书记倡导的“八荣八耻”的内容,学习国家政策法规,使全体教师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则,组织教工学习,并结合教师的实际,在教师中进行了知荣辱的大讨论,政治觉悟有了较大的提高;同时,在教师中积极开展“岗位明星”的评选活动,今年评选出以颜菊清、朱樱丽、肖雅玲、肖明智等第四届岗位明星共9人,“岗位明星”的评选,使教师进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性、积极性,增强了教师职业道德的意识。

2.大力抓好教师队伍思想建设。

学校工会不仅在提高教师的职业道德素质上做了大量工作,同时更注重培养教师的教育业务能力和业务素质。工会扎扎实实开展行之有效的工作,积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,紧密团结行政部和工会组织的周围,兢兢业业、埋头若干,配合学校行政及各教研组进行业务学习工作,以当家作主人的主人翁精神积极开展教研、教改活动,每周分教研组组织教师认真进行教研和集体备课,研究讨论教材教法,交流教学工作经验,不断提高全体教职工在教育教学中的素质,从而达到全面推进素质教育、提高教学质量的目的。坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长,如肖明智、李骥、李良、邹国玉、凌成良等年轻老师通过结对成长迅速。工会创造一切条件,让教师有施展才华提高水平的平台,师徒结对,让业务素质好、教学经验丰富的老教师或优秀、骨干教师做年青教师的师傅,促使青年教师缩短成长周期和快速成长的同时,也使新老教师之间相互教学理念和教学思想上取长补短,相互促进。集体备课,小组磨课,让青年教师上公开课的舞台上不断锻炼,尽快成长,以满足学校不断扩大的办学规模的需求。今年3月,学校组织了第二届“桃李杯”教学比武,凌成良、王云文等年轻教师在比赛中脱颖而出,分获文理组一等奖第一名;从11月份开始,学校组织进行“新课改教学比武”,学校教师参与热情很高,目前比赛正处于初赛阶段。此外,校工会积极配合教导处组织青年教师参加高考模拟考试,通过教育教学实践活动,不断提高了教育教学的能力。为学校注入了新的活力,让学校的发展,向前迈了一大步。由于全体老师的辛勤工作,我校高考今年再获丰收,首届科技班本科录取率达100%,体艺特长生的升学率达90%以上。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

学校工会制定了“校务公开方案”和“民主评议领导干部工作方案”,充分体现了教职工参政议政、当家作主的作用。积极参政议政,参与学校的各种决定,工会做到从源头上参与学校的管理与改革、建设与发展、教学与教改工作,进一步突出了维护职能、民主监督的作用。调动了教职工关心学校,爱护学生的积极性。学校决策性的大事都在教代会上进行讨论,宣读决议,最后通过。如学校于1月24日召开的十届一次教代会,解答提案13项,表决通过了《衡阳市二中高考奖励方案》,并选举出第十届学校工会委员会委员;坚持校务公开,即办学目标和决策公开、后勤财务公开、学生管理公开、人事管理公开,实行教师聘任制,行政领导竞聘上岗,做到公开、公平、公正,党员干部管理公开,师德规范公开,使学校管理工作更上一层台阶。教代会制度得到进一步健全,并把民主管理工作作为学校整体工作评估的重要内容。通过教职工对领导干部民主评议,有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制,有利于加强学校的党风和廉政建设,密切了党群和干群德关系,有利于学校民主决策和科学管理,推动教育革命和发展。

(2)

三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

1.关心教职工生活,积极开展送温暖活动。

维护教职工利益,为教职工办实事、办好事,工会干部经常深入教师、职工之中,听取教师、职工的意见和建议。及时了解教师、职工的生活、工作、家庭情况,热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会组织真正发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。每逢节假日,工会都要组织人员看望慰问全体教师和离退休教师,开展“真情送温暖”的活动,对老弱病残的教师、退休领导进行慰问,使他们想感到党的温暖、组织的关爱。春节期间,在唐麟校长的带领下,全体党委成员一行七人慰问走访了老教师周鸿禧等离退休老师家庭,给他们送去了节日的问候;重阳节,党委肖海源书记、工会谢君华主席、办公室黄翠英主任在退休教师陈雅文的陪同下慰问看望了老校长胡石华、老书记陈治民等十余名离退休教师,并组织全体离退休老师去韶关丹霞山参观学习;同时,校工会关心在职教师生活,为单身青年做好牵线搭桥工作,对举行新婚教师送上一份贺礼,对失去亲人的教师进行安慰,对在职教师节假日发一份福利,如工会积极为单身教师阳利华寻找合适的对象;丁永红、霍琴老师结婚,工会在送去慰问的同时,安排人员帮忙;学校易友能老师的父亲过世、刘孺牛老师的母亲过世,工会都代表学校送去了问候;切实帮助教师解决实际困难,让教师真正体会到工会的温暖。

2.深入听取意见,做好职工思想安抚工作。

认真处理好教职工群众的来信、来访。工会干部坚持深入到职工群众中去,听取意见和要求,合理意见积极向有关方面反映,不合理意见及时做好解释,疏导,纠正侵犯职工合法权益的各种行为。做到:群众的来信来访有专人负责,热情接待,努力把矛盾化解在萌芽状态中。

3.加强女工工作,维护女工合法权益。

我校女教工占全校教职工比例达56%,对学校的教育教学工作起着不可忽视的作用。一年来,我们一方面对女教职工进行法制宣传教育,组织她们学习《女教职工劳动保护条例》和《工会女职工委员会条例》,结合“四五”普法学习婚姻家庭、计划生育知识,开展新《婚姻法》学习宣传教育活动,积极做好《女职工防癌〈重大疾病〉保险》的宣传工作,为女教职工投保,增强自我保护能力。二是对孕期、产期、哺乳期、更年期的女教职工给予特殊保护,认真执行有关的法律、法规,严格执行相关政策,没有发生一起“违权”事件。我们还坚持一年一次的妇科检查,参检率达100%。今年妇女节,工会开展了一系列庆祝活动,组织女职工去市雁峰公园休闲娱乐。这些都让女教工充分感受到了学校领导对她们的关心,极大地提高了她们的工作热情。

4.关注贫困学生,开展“手拉手”助学活动。

工会还十分关心学生的困难。做好特困学生情况调查工作,及时把调查结果上报,配合校团委开展“手拉手”扶贫募捐活动,一年来,“手拉手”活动共资助贫困学生90余人,向他们传递了学校的温暖。

5.建设“教工之家”,打造休闲娱乐好去处。

为使离退休教工和在职教工有一个休闲和娱乐的好去处,校工会积极开放学校“工会活动室”,对活动室的设施进行了完善,并安排王新民、刘为民等五位工会委员每周一到周五值班,及时为大家送上温馨的服务,使工会活动室真正成了广大教工的“家”。

四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

我校中青年教师占80%。为让教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会积极组织教职工开展有益身心的健康娱乐活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。如卡拉ok比赛、诗歌朗诵比赛、演讲比赛等一系列艺术活动,陶冶了教师的情操。同时,为提高了教师的身体素质,4月份,学校工会组织教师开展了羽毛球比赛;11月份,校工会组织了一年一度的教工趣味运动会,运动会上老师们积极参与,尽情欢笑,收获了成绩,也放松了心情;12月份,工会组织了教工拔河比赛,行政组、高一组、高三组分获一、二、三名;这些比赛,教师参与率高,振奋了教师的激情。此外,组织教职员工与十六中、十七中等学校举行了篮球比赛,推动了校园文化建设,让教师既煅炼了身体,又增强了教职工的团结协作、勇敢拼搏、积极向上的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。同时,工会积极组织教师参加上级单位组织的各类比赛,活跃教师身心,如9月20日,工会组织教师参加了在衡阳市一中举行的市直中学教工运动会,我校教师在运动会中充分发挥团结拼搏精神,取得了团体总分第一名的好成绩。成绩的取得,大大鼓舞了全体教职员工的士气,增强了教师的荣誉感和凝聚力。

总之,一年来,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

中学学校工会2020年年终工作总结


洵阳中学XX年工会工作总结

XX年是令中国人民喜悦与振奋的一年。是年,我们的国家加入了wto、申奥获得了成功、男子足球冲出了亚洲,走进世界、apec会议又在上海获得了圆满的召开。全国人民欢喜鼓舞,无不为有这样的时代而欢呼。

在这样的大好形势下,我们区工会也召开了第三次工代会,区教育工会同时召开了第三次工代会,这就使我们基层的工会组织、干部在工作中更有了明确的方向和目标。回顾一年来的风雨,回顾一年来我们所做的林林总总工作,我们心潮起伏,下面我们仅对洵阳中学工会在XX年所做的一些主要工作作工作总结。

一、 充分发挥工会的宣传职能,群策群力,努力宣传、学习工会法,为振兴民心、依法治校作出自己的应有贡献。

1、 在上级工会和学校党支部的正确领导下,今年教师节前,我们及时把全校的金爱心教师和在市、区、校获得优秀园丁称号的教师先进事迹及其他先进教师的事迹进行了整理,并通过工会宣传栏进行了广泛的报道。及时有力的宣传,在洵阳中学形成了“人人学先进、赶先进、超先进”的氛围,使洵阳校园中的好人好事得到广泛的弘扬。

2、 严格按上级工会的要求,有计划、有组织的对每个组室进行创文明班组的评比。工作中,我们提出了“年初有计划,平时有检查,评比有总结交流”的工作方针,在全面宣传、广泛讨论、全员参与的氛围里,我校的创文明组室工作搞得是有声有色,也有力地促进了学校的各项工作的开展。正因为是人人重视,大家努力,因而我们学校能连续三届被评为区文明单位。

3、 认真学习、贯彻《工会法》,在法律规章的指导下,开展学校的工会工作。在上级工会的要求和本校实际的工作要求下,我们认真组织了学校的工会干部学习新的《工会法》,在骨干力量的支持下,我们又及时组织了全体教职员工认真填写了《工会法》的问卷,使全校的教职员工接受了一次法的教育,明确了自己要用《工会法》保障自己的合法权益的意识。

二、 认真维护广大教职员工的合法利益,进一步开展送温暖活动。

1、 根据上级工会的要求,本年度,我们积极参加了捐助贫困地区旧衣棉被的活动。在学校工会广泛宣传、全体教师积极配合的基础上,全校共募集旧衣棉被近千件,有力地帮助了贫困地区的人民生活。工会在这次活动中,也起到了组织、落实、安排的义务,能按时按质地把衣被捆好,及时送到收集点。受到了上级有关部门的肯定和表扬。

2、 工会平时也能对全校有困难的职工关心,及时把有关的问题向学校行政、上级工会反映,以期获得必要的帮助,因而今年我们学校教工生大病的或因各种困难造成生活困难的职工都及时得到了一定的补助。全校补助人次达10人次,金额达XX多元。尽管这些钱不能从根本上解决问题,但老师们反映这是党对我们的关心,是组织对我们的照顾,我们要努力工作报答党、报答组织。广大教师也看到了工会对大家的照顾,反映良好。

3、 及时落实有关的医保政策,及时把富旨带给全校的教职员工。由于医保政策关系到全校教职员工的切身利益,根据上级工会的要求,工会努力积极做好这项主要工作。尽管比较烦,而且容易出错,但工会干部为了大家的切身利益,不顾辛苦,一次又一次与有关的单位联系,把工作完成好,解决了大家的后顾之忧。

三、 工会积极参政议政,开好学校的教代会和进一步搞好教务公开工作。

1、 每年教代会是工会工作的重要组成部分。工会在校长室、党支部的领导下,在行政的配合下,工会积极组织广大的教代会代表把教代会开好,使代表在学校重大问题上进行参政议政,努力把学校工作做好。

2、 工会主席在行政会议上传达了工会有关教务公开的要求,同时要求在教代会上应向广大的教代会代表公开学校的经费使用情况,同时做好上级工会布置的调查问卷,使校务公开的政策在我们学校能够积极开展。

四、 其他活动

1、工会十几年来逐步形成了系列活动。我们工会积极开展了一年二次的联欢会(正月十五闹元宵教工联欢会、迎国庆话中秋教工联欢会)、一年二次的师生双向服务活动(3月5日学雷锋双向服务活动、9月10日教师节双向服务活动)内容有:为学生包书、理发、学习咨询等。

每年一次的教工运动会,校内比赛优胜者参加区教工运动会。今年尽管我们没有达到区前三名,但在各单项比赛中,我们在区里获得的奖项还是比较多的。

每天要求教师参加广播操活动。(由工会负责点名,学生共同评分)。

2、积极组织教工参加区教育工会的疗养工作。

3、做好住院教师、困难教师的上门、上医院慰问工作,以及平时的排忧解难工作。

4、组织教师听课、评课等教学比赛活动。(除学校开展的外,有工会独立组织)。

尽管我们做了一些工作,但与兄弟学校比较,我们还是存在着不少的差距。我们一定要在上级工会组织的领带下,努力学习兄弟学校的经验,争取在XX年的工作中,把工会工作做得更好。

上海市洵阳中学工会

二零零一年十二月

2021年年终工会工作总结


20xx年年终工会工作总结

一年来,我会紧紧围绕镇党代会、人代会确定的工作目标,紧紧围绕市总工会《工作要点》,全力推动镇域工会工作创新开展,较好地完成了工作任务。

20xx年主要工作情况

一、以组织核查为契机,推动工会组织规范化建设

(一)全面开展核查

我镇工会联合会下辖基层工会组织159家,其中村(社区)联合工会13家,村(社区)涵盖工会57家;企事业单位工会79家。全镇160家工会组织中,本年度新组建了11家,基本实现了工会组织全覆盖。搞好了信息库核查。

(二)全面建立专档

全镇160家工会组织中,57家涵盖组织列入村(社区)管理外,92家均已独立建档,资料收集整理情况是:

1、均建立了《基层工会信息表》;

2、160家(含涵盖工会)有批准文件;

3、92家工会已造具工会会员花名册。

(三)全面规范建设

按规定25人以上的工会组织达到“六有”和“双亮双比”的工作要求,我镇共有34家符合条件的,其中13家村(社区)工会已于20xx年完成,有21家全面完成工会招牌双亮双比公示牌、工会印章及办公室设备,做到了有工作班子,有规章制度,有活动内容的规范化标准。

二、以集体合同为抓手,推动和谐劳动关系构建

今年市总下达我镇区域性工资集体协商和集体合同签订任务40家,已完成48家,企业单独签订1家(化工厂有限公司)。

三、以暖心工程为平台,推动扶贫帮困深入人心

全镇共走访慰问困难群众836户,慰问资金401300万元,棉被100床。其中市委领导走访慰问4户,每户1000元,共计4000元;市农村工作部走访20户,市残联走访10户,市两型产业园走访10户,共计资金24000元;组织社会力量走访慰问528户(含重点优抚对象131人,村(社区)工会会员、企业、非公经济组织等群体中的贫困职工198人),慰问资金111300 元;市级救助、镇自筹走访230户,按每户600元进行慰问,共计金额138000元。特困对象救助家庭共34户,金额124000元,由镇党政班子亲自到特困家庭进行了亲切慰问。本次“暖心工程”我镇按照目标并超额完成了任务,让困难家庭充分感受到了党和政府的关爱以及社会主义大家庭的温暖。

四、以关爱职工为基点,推动职工医疗互助发展

医疗互助是惠及职工的福利工程,是关心职工的重要平台,得到了镇党委、政府高度重视,确保了医疗互助的有效实施,20xx年投入125人。及时为职工申请互助帮扶,帮扶人数11人,受助金额7000余元。20xx年参加互助人数200人,其中三口片区68人、**片区132人。

五、以活动开展为载体,推动工会组织作用发挥

1、组织义务植树。3月12日镇机关工会组织全体机关工会会员义务植树1万余株。

2、开展毅行活动。镇机关工会组织机关工会会员到宝盖革命老苏区开展革命传统教育毅行活动。

3、化工厂有限公司组织开展“袋鼠跳”、“摸石头过河”、“慢骑自行车”、“两人三足”等趣味项目运动会,活跃了职工文化娱乐生活。

4、虎康厨具厂组织全厂职工在镇政府礼堂举办“诠释幸福密码分享会”,邀请**专业人士作家庭建设专堂讲座,使职工受到很大启发和教育,反响良好。

5、组建机关篮球队。为活动机关文体生活,镇政府投入专项资金武装机关球队,组织参加市篮球赛。

6、各企业工会积极组织开展安全生产大讲堂活动。,进企业组织26场培训2800多人次的安全知识讲座,激发了青年干部积极向上的活力。安全生产已成为职工常态意识,杜绝了安全事故的发生。

7、及时报送信息。到目前为止,已报送各类工作信息26条。全面完成20xx年工会系统各类报刊发行征订任务。

20xx年特色工作

一、积极参与美丽乡村建设

梅田湖村联合工会委员会辖5个工会小组,会员246名。该村自去年实施**省美丽乡村示范村建设过程中,工会组织及会员起到了积极推动作用。一是工会干部和会员积极参与建设;二是新增公共设施过程中,很多会员积极支持、腾土地改设施;三是在油菜生产和稻田艺术项目中,会员们积极配合;四是识大体、顾大局,全体会员心往一处想、劲往一处使,使该村“美丽乡村”建设项目取得良好效果,得到了省市认可和民众的赞誉,村民得到了实惠。

二、基层工会建档工作

经过全面的组织协查,为有效地对镇域各工会组织实行动态管理,采取逐会建立档案的方法,形成动态详实的文书档案。全镇92家工会组织档案中有核查表、有批复文件、有会员花名册,其中43家会员在25人以上的,有印章启印通知,有“双亮双比”公示牌清样。

三、基层工会组织“双亮双比”规范化

今年我会以工会组织核查为契机,对43家工会会员25人以上的基层工会组织,全面开展“双亮双比”工作,做到了有办公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。

一年来,我们所取得的成绩,得益于市总工会热情关怀和精心指导,得益于镇党委、政府高度重视,党委书记逢会就讲工会工作,得益于工会主体单位企业老总大力支持,得益于黄淼主席亲历亲为率领工会干部认真履职,得益于镇政府财力上大力支持,创造了有为有位的良好氛围,较好地推动了工会事业的发展。但与上级要求,特别是对照市工会的《工作要点》还有差距,我们将继续不懈努力,不骄不躁,扎实工作,争创更加明显的工作效果和更加优异的成绩。

20xx年工作思路

20xx年是我镇实现“实现振兴跨越,建设强盛**”宏伟目标攻坚克难的一年,工会工作如何融入到助推**发展的“大合唱”中来,是体现工会用武之地的关键所在。

(一)继续推进组织建设。做到工会组织全覆盖,建会率达到100%,切实加强信息库管理,及时掌握信息动态。

(二)继续推进规范化建设。年内争创10家企业工会为规范化建设先进单位,争创1家以上申报**市优秀职工之家,3家为**市优秀职工之家。

(三)继续推进工资集体协商。做到不流于形式,不走过场,使工资集体协商工作在构建和谐劳动关系中彰显特色,成为依法维护职工合法权益的大好事、大实事。

(四)继续推进扶贫救助。及时把工会组织的温暖传递给贫困职工。

(五)继续推进自身建设。各工会组织及工会干部认真履职,当好党与职工群众的联络员、职工权益维护的执行员,使基层工会组织达到有位有为、执行有力、落实有果。

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