交通厅直属机关工会2021年工作总结

发布时间： 2020.10.30

最美好的就是工作的时光，新的阶段工作即将到来，在开始新阶段之前，我们该写份工作总结来结束这段时间的工作。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。在写工作总结时，需要重点写哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“交通厅直属机关工会2021年工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一、20xx年工作总结

一年来，厅直工会工作在厅党组的重视和关怀下，在厅直党委和省直工会的领导下，以及行政方面的大力支持下，经过厅直各单位工会干部的共同努力下，较好的完成工会年工作目标，在工会工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全国总工会十四大会议精神，用“三个代表”重要思想统领工会各项工作，按照厅党组对工会工作提出的工作要求，以落实全国总工会“组织起来、切实维权”的工作方针为主线，紧紧围绕交通中心工作，以开展职工之家建设、建功立业、巾帼建功、“送温暖，献爱心”、创建学习型组织争做知识型职工等活动为载体，在抓好职工思想政治建设、组织建设、队伍建设和维权机制建设等各项工作中，坚持特色，推进重点，充分发挥工会组织作为党密切联系群众的桥梁和纽带作用，促进了交通系统三个文明建设。

工会工作取得了一定成绩：在巾帼建功活动中被命名为“全国巾帼文明示范岗”3个和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；全国海员建设工会表彰“全国第七届金桥奖”2名；省高建局被省总工会命名为最佳职代会；吉隆坡大酒店被评为全省“双爱双评先进企业”、“全省企事业最佳经营者”1名； “全省关爱员工优秀企业家1名、”热爱企业优秀员工1名。

（一）加强工会组织的思想政治和作风建设，认真履工会维护职能。认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，贯彻落实中国工会十四届二次执委会确定的坚持“组织起来，切实维权”的工作方针和省总十一届三次全会和省直机关工会工作会议精神，把握围绕中心，服务大局。进一步增强工会组织维护职工合法权益的职责，把维护职工合法权益与维护安定团结，构建和谐社会，调动积极因素，提高职工队伍整体素质统一起来，切实依法代表和维护职工群众的具体利益和根本利益。1、加强和完善民主管理工作，组织厅直各企事业单位工会认真开展职代会达标升级活动，依法建立和完善“职工代表大会制度”，规范职工代表大会工作，提高职代会达标率和整体水平，不断加强维权机制建设。推荐省运输管理局等3个单位先进职代会，省高建局被省总工会名名命为最佳职代会；厅物资供应站突出了“两个维护”确定了“三围”经营管理工作理念，稳定了职工队伍。2、今年初两节期间和越冬时节组织厅直开展职工生活大检查、做好困难职工档案的动态管理和及时进行有关调查了解，主动配合党政部门做好“两节”期间帮扶困难职工的具体工作；组织开展送温暖活动，坚持“两节”期间走访慰问困难职工。走访慰问特困职工24户、厅机关和老干部困难户9户，筹集慰问金65000元；印发了明传电报《关于做好厅直属单位职工越冬生活大检查的通知》，组织厅直开展职工生活大检查，对特困职工、离退休老干部困难户进行调查走访，厅直各单位认真落实厅发明传电报《通知》要求，各单位领导高度重视职工生活检查工作，把职工生活检纳入党委工作，组成检查领导小组，对本单位职工生活情况进行深入细致的检查和走访慰问。省高管局、省公路管理局、省运输管理局、省交通规费征收管理局、省地方铁路管理局、厅物资站、省公路勘测设计院、省航道管理局等单位，制定具体实施方案；组成由党办、工会、人事、行政办等部门参加的联合检查组，对本单位离、退休老干部、老职工、及在职职工冬季采暖和困难职工生活情况进行逐户检查，在检查中发现问题及时给予解决，保证职工的冬季采暖和生活，省高速公路管理局在检查中，发现有一名职工身患重病，且爱人下岗，家庭生活十分困难，立即组织职工捐款，共捐3万多元，帮助职工度过难关；省高等级公路建设局等单位把帮扶困难职工工作，做为经常性的工作纳入工作日程，今年9月间，有一名临时工的父母同患重大疾病，在医药费发生困难时，局领导亲自带头组织职工捐款1万多元，帮助职工解决困难。3、先进性教育中组织开展联帮促主题实践活动活动，厅机关、厅直共帮扶困难群众50户。3、组织动员职工广泛开展“送温暖，献爱心”活动，开展“慈善救助双日捐”、向印度洋海啸灾区捐款、“冬衣暖人心，关爱进万家“捐赠衣物、向残疾人福利基金会捐献旧电脑等活动；根据省直工会转发省总工会《关于开展今秋扶困助学活动》的通知精神，制定了贯彻实施方案，在厅直普遍开展调查摸底，据调查统计职工子女就学困难的1户为其资助1200元。厅机关、厅直已经或正在资助困难群众子女或孤儿上学的28名。

（二）深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。

紧紧围绕交通中心工作，组织动员广大职工开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动和以岗位创新、管理创新、提高经济效益、降低消耗、安全生产等为内容的各种形式的技术攻关、合理化建议等劳动竞赛活动。在全省公路施工企业开展重点工程劳动竞赛活动，共申报参赛项目11个。省高建局、省航道局等单位结合工作实际开展了“长珲杯”重点工程劳动竞赛和“建功立业”等竞赛等活动，并对在竞赛中优胜单位和生产、安全能手进行表彰和宣传。活动的开展，推动经济技术创新和全民创业，推进交通经济建设不断发展，不断提高工程、工作质量、工作效率和工作水平。

（三）深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推动创新文化建设，不断提高职工队伍素质。

1、按照厅直党委和省直工会的具体部署和要求，继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，配合“学习型、创新型、服务型”机关建设教育，营造创新文化氛围，不断提高职工综合素质。组织厅直开展“我与学习创新”征文活动，各单位积极组织职工撰写，厅直8个单位报20篇征文，（其中厅机关1篇、高管局4篇、高建局4篇、交通报社1篇、交通信息中心2篇、省航道局8篇）选送18篇征文报省直工会待评审；组织厅直工会干部每人撰写一篇文章，在《吉林交通报》和全国交通稽征报等刊物登载3篇；省公路技工学校结合学校职业教育改革和发展，广泛开展评教评学活动，促进了教学，实行理实一体化。

2、组织职工观看教育影片、参观教育展览、等活动，

3、组织参加纪念全总80周年全国职工知识竞赛，厅机关、厅直共1215人参与答卷，我厅获优秀组织奖，省公路勘测设计院1名同志获3等奖。

4、广泛开展“学劳模、做劳模、创新劳模”宣传教育活动，

按照省总工会《关于开展向特等劳动模范李骏同志的决定》要求，广泛学习宣传劳动模范和先进典型的事迹活动，大力营造劳动光荣、敬业崇高、创新创业伟大的舆论环境和文化氛围。各单位工会精心组织，周密安排，积极引导广大职工投身到学劳模、做劳模、创新劳模的活动中来，掀起学习新知识、掌握新技术、争做新贡献的热潮，使广大职工认清形势，振奋精神，立足本职，多做贡献。

（四）加强女职工工作，突出履行维护女职工合法权益，充分发挥女职工的作用。以创建特色工会女职工工作为目标，突出履行女职工维权职责，以活动为载体有计划地开展女职工活动。按照省直工会部署，在《中华人民共和国妇女权益保障法》修改后实施日期间，积极开展宣传活动，印发张贴宣传标语口号；组织厅直女职工认真学习有关女职工权益保障法律法规方面知识，增强女职工的自我保护意识；积极组织女职工参加全总女职工委员会举办的“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动，有800多名女职工参加答卷，我厅获优秀组织奖；组织女工干部参观“中国妇女十年发展成就展览；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展争当“女职工建功立业标兵”，争创“女职工建功立业示范岗”活动；广泛开展“巾帼建功”、“创建女职工之家” 等系列活动。在巾帼建功活动中省高速公路管理局拉林河收费站等3个窗口单位被命名为“全国巾帼文明示范岗”和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；三八节期间举行了颁奖仪式、举办了厅直女职工保龄球比赛；坚持开展“手拉手，献爱心”活动，做好单亲特困女职工的帮扶工作，组织为单亲困难女职工捐款1074元；参加省妇联开展的“残疾儿童寻找爱心母亲编制毛衣”活动，9名女职工利用休息时间为残疾儿童编制毛衣10件。

（五）广泛开展生动活泼的文体活动，丰富职工精神文化生活。开展文体活动是工会组织的传统工作和强势项目，还是维护职工利益，调节业余生活，满足精神需求的重要工作内容，也是建设学习型机关、提高职工综合素质、塑造良好精神面貌的有形抓手。因此，在开展职工文体活动中注重群众广泛参与性和形式多样性。1、春节期间举办厅机关迎新春联欢会；2、建立厅机关职工活动室，配备了活动器材，举办厅机关职工第二届职工篮球赛；3、举办厅直“高速公路管理杯“职工篮球赛（13届）；并组成以高速公路管理局为主的厅篮球代表队参加省直机关篮球赛，吉隆坡组织健美操队为赛会做表演，在比赛中我厅获第3名和组织工作精神文明双优单位。各单位工会组织积极参加厅组织的各项活动，并有计划地开展丰富多彩的职工文体活动。

（六）进一步加强工会组织的基础建设。

结合上半年开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步转变作风、强化服务意识，使工会工作积极进取，不断开拓创新。认真落实《XX年度省直机关工会工作目标责任制实施方案》要求，进一步规范厅直工会工作，结合我厅工会工作实际制定了《XX年度省交通厅工会工作目标责任制分解考评标准》，印发到厅直各单位工会组织实施，同时加强督促和检查。主要完成如下工作目标：

一是履行民主选举程序经过民主选举，建立健全了厅直工会委员会、经审委员会和女职工委员会；依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织的单位，加大督促建会力度，定期向党委请示、汇报工作，积极争取党组织的领导和支持，推进基层建会工作，省地方铁路管理局等4个单位新建立工会组织；对个别已经建立了工会组织，但三个委员会不健全的单位，进行了催办督促，并规范建立了各项工作制度；制定厅直工会工作目标责任管理制度。二是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。三是年度工会工作有计划和总结；建立健全工会重要规章制度。四是积极与省财政部门协调落实了省公路管理局等10个单位的工会经费列支问题；遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，做好工会经费的收缴、上解和管理工作，对没按期上解工会经费的单位及时进行了催缴；组织厅工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行审计工作等。五是提高工会干部自身素质，加强工会干部的的培训、学习、调查研究和自身建设，组织工会干部参加省直工会举办的工会干部培训班，和到外省进行交通工会组织的专题学习考察。

以上工会主要工作完成情况，工作上还存在一定不足，在工会工作中开拓创新精神有待加强，深入基层单位检查指导不够。

二、XX年工作要点

XX年是“十一五”的第一年，工会工作总的工作思路是：坚持以科学发展观为统领，贯彻落实全国、全省交通工作会议精神，组织动员广大职工为实施我省“十一五”交通发展规划，建功立业。

根据全总十四届三次执委会的总体要求，省直工会、全国海员建设工会的工作部署，结合全省交通工作的重点，厅直工会工作重点是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神和全总十四届三次执委会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕工会扩大覆盖面、增强凝聚力的总要求，以各项创建活动为载体，突出抓好交通特色的劳动竞赛活动，在团结广大职工为实现“十一五”规划确立的奋斗目标建功立业上力争有新作为；建立健全职工民主管理机制，突出抓好职工代表大会制度建设，在推进工会的维权机制建设上力争有新提高；突出抓好工会组织制度建设和“职工之家”建设，在激发基层工会活力上力争有新建树，努力把“组织起来、切实维权”的工会工作方针落到实处。

一、加强职工队伍素质建设，深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。

认真落实李盛霖部长在全国交通工作会议工作报告中提出的“着力建设一支自觉奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的交通职工队伍。”目标要求，广泛组织职工认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》，引导广大职工把思想和认识统一到五中全会上来，把智慧和力量凝聚到“十一五”规划提出的目标任务上来，充分发挥工会组织的作用，围绕我省“十一五”交通发展规划和今年交

通工作主要任务，继续深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动。加强职工教育培训，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。紧密结合本单位工作实际开展各具特色的以提高工程和工作质量、提高经济效益、降低成本、安全生产等为内容的技术公关、技术比武、合理化建议等劳动竞赛活动，大力提升劳动竞赛的科技含量和水平，通过竞赛促进交通经济建设不断发展，不断提高工程和工作质量、工作效率和工作水平。

二、加强职工民主管理机制建设，推进工会的维权工作有新的提高。

1、根据全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》精神，加强企、事业单位改制过程中的职工民主管理，进一步建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和机制，规范职代会各项工作，提高职代会达标率和整体水平，XX年厅直单位职代会建会达标率力争90%以上，对于企、事业改制方案和涉及职工切身利益的重大事项要提交职代会（或职工大会）讨论决定，纳入职代会制度的建立和实施中。厅直工会将评选并推荐建制工作突出的先进典型给予表彰。

2、继续深入开展工会帮困扶贫工作，稳定职工队伍。继续深入开展“送温暖，献爱心”活动，要加强领导，制定具体方案，把这项活动做为关心职工生活，密切联系群众，稳定职工队伍的一项重要举措来抓。要全面了解和掌握本单位困难职工的生活实际情况，有针对性地制定帮扶方案，帮助困难职工解决实际问题。对困难职工要建立帮扶责任制，并要建立长效机制，做好“两节”和越冬时节的职工生活大检查，要把帮扶困难职工工作，做为经常性的工作纳入工作日程，要加强日常对特困职工生活的关心和帮扶，并认真落实帮扶措施，不要走过场，不要走形式，切实为职工办几件实事，使困难职工感受到党和政府的关怀与温暖。同时要加强思想教育工作，引导困难职工振奋精神，克服困难，增强自助、自强意识，克服等、靠、要的依赖思想，真正做到扶贫扶志。要及时总结先进经验。

三、加强女职工工作，充分发挥女职工的作用。

要按照省直工会女职工委员会工作安排，突出认真履行女职工维权工作职责，继续开展以“巾帼建功”、争创“女职工建功立业示范岗”“女职工建功立业标兵”、“创建女职工之家”“手拉手，献爱心”等系列活动为载体，以创建特色工会女职工工作为目标。有计划的开展女职工活动，组织女职工认真学习新修改的《妇女权益保障法》和有关法律法规知识，增强女职工的自我保护意识；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展适合女职工参加的文体活动，在开展女职工活动中，既要注重方式方法，又要使活动内容与工会的中心工作相辅相成、有机结合。“三八” 妇女节期间将对“巾帼建功先进个人”进行表彰。

四、广泛开展生动活波的职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

开展职工文体活动是工会组织的传统工作和强势项目，是维护职工利益，调节职工业余生活，满足职工精神需求的重要工作内容，也是提高职工素质、塑造良好精神面貌的有形抓手，因此，各单位工会组织要有计划地开展好职工文体活动，注重活动的小型多样和职工参与的广泛性。今年上半年将举办厅直第6 届职工乒乓球比赛，同时积极组队参与省直工会举办的省直机关职工乒乓球比赛等各项竞赛活动。

五、加强工会组织基础建设，改进工作方法，提高服务质量和水平。

要改变思想作风和工作作风，向服务型、管理型工会发展，提高工会服务质量和水平，推进工会各项工作。一是进一步制定和完善厅直工会工作目标责任管理制度，规范工会各项工作制度和目标责任，加强对落实目标责任管理制度和基础工作的考核。二是依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织、三个委员会不健全和应换届改选的单位，加大督查力度，应建会率力争达到100%的目标。三是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。四是加强工会财务管理，遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，对没按期上解工会经费的单位及时进行催缴，按规定实行评先工会经费一票否决制；对按要求完成上解工会经费的单位进行表彰奖励；组织厅直工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行检查工作。五是按照践行“三个代表“重要思想和落实科学发展观的要求，加强工会干部队伍建设，提高工会干部依法维权的能力、为职工群众做好事、解难事、办实事的能力以及提高创新工作机制的能力，密切工会干部与职工群众的联系，要把保持共产党员先进性教育活动的成果，体现到工会自身建设之中。根据全总十四届三次执委会议的部署，围绕我省交通改革发展和职工权益维护中存在的突出问题，开展深入调查研究，提出具有针对性的建议和意见。加强工会干部的培训、学习和自身建设，组织工会干部参加各级工会干部培训班和到外省进行专题学习考察。

希望各单位工会组织和广大工会干部，在新的一年里，继续发扬成绩，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结和代表广大职工，为实现我省交通“十一五”发展规划和全面建设小康社会的宏伟目标，做出新的贡献！

吉林省交通厅直属机关工会委员会

XX年一月十九日

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地方税务局直属机关工会2021年工作总结

20xx年,我局直属机关工会工作在局党组和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导，紧紧围绕“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作思路，以组织收入为中心，以服务大局为原则，以切实维护职工合法利益为目标，大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理，以建家优化服务，以建家提高职工素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全局改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用，为税收中心任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：

一、抓好政治理论学习，提高职工的政治素质

切实把握新形势对机关工会工作的新要求，紧密联系本单位实际情况，积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型职工活动。

(一)组织广大职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来，市局机关及直属单位工会组织了多次职工政治和时事热点的学习，购买了相关书籍和学习资料下发给各工会小组，并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试。

(二)为纪念邓小平同志诞辰100周年，组织机关干部职工观看了电影《邓小平》并组织部分干部到邓小平故居参观，缅怀革命伟人。要求全体干部职工在具体工作中要与深入学习邓小平理论结合起来，与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来，与贯彻落实市委二届三次、四次、五次全会精神结合起来，确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。

(三)协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定，认真学习市局党组反腐倡廉的四条规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”，坚决抵制送钱送物；坚决抵制赌博行为；坚决抵制跑官要官；坚决抵制打着领导旗号办私事，并接受全系统干部职工的监督。

二、搞好培训，提高素质，围绕税收中心任务开展工会工作

(一)举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训，使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。

(二)密切联系本职岗位业务实际，采取知识讲座、短期培训、外出学习等多种形式，广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习，着力提高职工的业务技能和科学文化素质。

三、切实履行工会职责，维护职工的合法权益

立足本单位实际，群策群力，集思广益，努力维护职工的合法权益，改善职工的工作和生活条件，创造良好的工作环境。

(一)保障职工的知情权、参与权和监督权。组织职工积极参与本单位的事务管理，凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定，都发扬民主作风，充分听取职工群众的意见。今年协助行政把职工住房小区的命名、环境方案的选定以及分房的顺序等工作都交给职工讨论，根据大家意见，局里确定出公平合理的方案，使全局职工在半天内顺利进行完了选房。

(二)进一步完善公休假制度，确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休，维护职工的休息休假权利，保障职工劳逸结合，身心健康。

四、深入开展“建家”活动，更好发挥工会作用

市局机关工会荣获“全国模范职工之家”后，广大干部职工深感振奋和鼓舞，地税系统“建家”积极性空前高涨，特别是市局各直属单位都积极行动起来，从“建家就是建机关、建家就是建队伍、建家就是建作风”的高度出发，大力建设“民主之家、温暖之家、文明之家、学习之家、绩效之家”。各直属工会抽调精兵强将组成创建班子，一方面精心准备活动资料，一方面扎实开展职工教育和工会活动。XX年，五个直属单位中已有四个被命名为市级“模范职工之家”，一个为市直机关“先进职工之家”。

小家建好了才能建好大家。为此，各工会还进行了“五好家庭”的评选活动，评出了“五好家庭”260户，“尊老爱幼家庭”8户。

五、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活

工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来，机关工会紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动，更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。

(一) 局机关工会按照职工的爱好，组织了摄影、书画、桥牌等九个兴趣活动小组。把职工的业余爱好向积极健康的活动方面引导，提高他们的生活品位。各直属局工会也根据各自的实际情况，成立了兴趣小组，按时组织工会兴趣活动，丰富了职工业余文化生活。

（二）元月中旬，在市局机关举办的春节团拜会上，各工会小组将自己排练的近20个文艺节目参加了演出，节目内容丰富、形式多样，充分展示了干部职工多才多艺的才能。各直属局工会的春节联欢会也各具特色，活跃了机关的业余文化氛围。

「 2」

（三）开展“健身健心强素质、诚信文明奔小康”的活动。3月19日，市局机关工会与南岸区地税局机关工会联合组织了春季登山比赛。干部职工积极参与，热情很高，比赛中你追我赶，气氛非常热烈。

（四）组织了丰富多彩的体育活动，如乒乓球、游泳、钓鱼、摄影、书画比赛等。今年在参加市直机关工会组织的“公仆杯”乒乓球比赛中，我局获得了“优胜组织奖”、男子团体第二名、女子第六名的好成绩。

（五）十一月组织了市局机关趣味运动会，运动会集竞技与娱乐为一体，项目丰富多彩，老少皆宜，在欢声笑语中增强了体质，陶冶了情操，和谐了人际关系，增强了团队协作能力。

（六）各直属局工会也根据各局实际，开展了丰富多彩的文体娱乐活动。通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动，活跃了机关文化生活，陶冶职工思想情操，增强了职工思想素质，密切了党群、干群关系，增强了机关凝聚力、向心力和战斗力，推动了机关精神文明建设。

六、积极开展送温暖、献爱心活动

（一）积极响应中央、市委、市府的号召，组织扶危济困，献爱心活动。工作春节前夕，机关工会组织开展了对近郊区企业困难职工慰问活动，共慰问困难职工600名，捐助慰问款12万元；开展向开县井喷事故受灾群众捐款活动，共送去捐款5.15万元，得到了社会各界的广泛好评。

（二）坚持“动真情、扶真贫”和“扶贫先扶智、治穷先治愚” 的指导思想。在国际“六一”儿童节之际，组织开展了“为了山里孩子”的捐赠活动，到丰都县许明寺镇完小和暨龙乡地税希望小学，看望并慰问了部分贫困学生，对希望小学捐资助学共4万元，对贫困学生献爱心6000元，学习文具价值约8000元，得到了当地

群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定，XX年我局又被市扶贫办公室评为“扶贫工作先进单位”。

（三）另外，机关工会还对生病住院的同志进行了慰问探望，全年达 36人次。还组织了5名会员义务献血。

七、组织《走向灿烂明天》的文艺晚会

为庆祝中华人民共和国成立55周年和纪念税制改革10周年，充分反映地税干部十年来聚财为国、执法为民、励精图治、开拓创新的精神风貌。我局与国税一道成功地举办了以《走向灿烂明天》为主题的高质量、高水平的文艺晚会。工会参与了从排练到演出的全过程工作。

八、找准差距，不断强化工会建设

今年，我局工会建设，做了大量扎实有效的工作，成效明显，但离上级的期望和要求，离职工的需求和愿望还有较大的差距，还存在一些问题和不足，主要体现在：各单位工会建设与发展不平衡，工作水平参差不齐；工会围绕党政中心开展工作不够，个别单位“两张皮”现象仍然存在；工会建设开拓精神不强，因循守旧，在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够；工会制度需进一步规范完善；工会干部的工作水平需进一步提高；个别职工建家意识不强，参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等。XX年，我们将按照“学习，强素质；作风，更扎实；职责，履行好；工作，上台阶；群众，真满意”的工作要求，从以下几个方面深化工会工作，加快工会建设：一是围绕税收抓建家，继续抓好建家促税收。结合地税工作特点，围绕党政中心工作，完善建家工作机制，发挥工会的职能作用，把职工内动力激发出来，全面完成各项税收任务。二是一手抓充分维权，一手抓团结稳定。把《工会法》、《职工权益保障条例》与《公务员暂行条例》结合起来，加强宣传学习，充实维权的新内容，探索维权的新途径，既要维护机关职工合法权益，更要维护行政机关的团结稳定，杜绝只要组织照顾，不要组织纪律的情况发生，使依法维权与维护大局有机统一。三是立足地税特色，培育地税文化。从地税事业的建设发展中挖掘文化特色和内涵，大力宣扬艰苦创业、无私奉献、团结奋进、开拓创新的地税精神，造就一个文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。四是依法治会，以德建家。坚持以人为本，突出职工的主人翁地位，依法建立健全工会组织制度，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家。

重庆市地方税务局直属机关工会

XX年一月二十五日

2021年全年县直属机关工委工作总结

一年来，我委以“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣传、贯彻落实党的十六届六中全会精神、贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神，认真学习了xx重要讲话精神，切实落实“三一四”总体部署和重庆市”一圈两翼”战略,学习和贯彻落实党的十七大精神、全面落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，认真开展了“执政为民，服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动，按照“围绕中心、服务大局”的要求，紧密结合加快富民兴彭，构建和谐社会的实践，牢牢把握围绕我县经济建设主线，积极探索机关党建工作规律，全面推进了机关党的思想、组织、作风和制度建设，为努力建设高效、精干、廉洁的服务型机关，不断开拓我县机关党建工作新局面，按时完成了全年工作任务。

一、强化理论武装.加强了思想政治工作

（一）带领县直机关各级党组织，加强了政治理论、业务知识、法律知识和科学文化知识的学习。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神，认真学习了xx重要讲话精神，深刻领会了胡总书记“三一四”总体部署。把握科学体系，掌握精神实质。当前认真组织全体党员学习贯彻落实党的十七大精神,成立了领导小组,制定了学习贯彻实施方案,单位职工重点认真学习了胡总书记的报告，深刻领会十七大的主题。通过学习,人人写出了心得体会一篇一上。目前,全体党员都在全面正确把握和深刻领会十七大报告的精神实质上下功夫。同时,一年来，我们还大力加强了爱国主义教育，思想道德教育，职业道德教育，在广大党员群众中牢固树立立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，确立正确的世界观、人生观、价值观。一年来,广大党员干部的素质得到了进一步提高。

（二）狠抓了县直机关进一步建立完善学习体系，完善学习制度的工作。建立了长效的学习机制，坚持做到了学习工作化、工作学习化、形成人人、处处、时时学习的良好氛围，落实领导责任制，健全了学习与工作激励约束机制，不断提高了学习的自觉性和实效性，使学习和工作紧密的结合起来，互为动力。

（三）着力提高党务干部素质，继续开展了党务干部培训工作。一是经请示县委同意，4月份组织了11名机关党务干部，到西安、延安，新疆等地参观学习10天；9月份,又组织了13名机层党支部书记参加市直工委在福建举办的机关党建工作研讨班学习,帮助县直机关党务干部开阔了眼界，增长了知识，提高了素质。二是我委于6月10至12日，在彭水中学阶梯教室举办党务干部暨入党积极分子培训会，参加培训会的有县直机关党务干部147人，入党积极分子173名。会上，县委副书记胡勤俭同志作了重要讲话，勉励党务干部和入党积极分子要掌握市场经济知识，要有自信、包容、实干的精神，加强党性修养和锤炼；教育与会同志们树立发展意识、奉献意识、要有艰苦奋斗意识、树立共产主义信仰，充分发挥聪明才智，认真履行职责，以良好的工作作风，扎实工作，平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。培训会上，县委党校教师刘勇、彭水中学教导主任付美斌、县纪委副书记刘汉中、机关工委书记汤小琴、机关工委组织纪检科科长阮世才等五名同志分别就科学发展观，构建社会主义和谐社会；党的理想信念；党的纪律和作风；党的基本知识进行了辅导。这次培训，使同志们进一步理解了科学发展观，构建社会主义和谐社会的科学内涵，进一步坚定了理想信念，牢固树立了党的纪律和作风意识，进一步增强了党的先进性意识和党性观念。党务干部进一步坚定了抓好机关党建工作的信心和决心，入党积极分子通过学习和测试，进一步了解和掌握了党的基本知识，明确了入党动机，坚定了对党的信仰，决心在各自的岗位上奋发进取，用优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷，争取早日加入党组织。

（四）强化了对机关理论学习的督查工作。建立了理论学习工作通报制度，定期不定期的对机关面上理论学习情况进行通报。通过抽查，各级党组织坚持学习制度好，学习方法灵活，学习效果明显。

二、扎实开展了“执政为民、服务发展”暨作风建设年学习整改活动

我委于4月19日正式启动了学习整改活动。在县学习整改活动领导小组及办公室的领导下，严格按照县委的部署和要求，以高度的政治责任感、严肃的工作态度和求真务实的作风，认真组织、扎实推进学习整改活动。

（一）指导思想和目标任务明确.我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，弘扬“自强不息、开拓开放”的人文精神。首先成立了“执政为民、服务发展，”学习整改活动领导小组。明确把“执政为民、服务发展”学习整改活动作为当前主要工作之一，纳入重要工作的日程安排。并按照要求，明确了书记汤小琴同志为本次部门学改活动的第一责任人，牵头抓总、全面负责，带头学习讨论，带头边查边学边改。通过开展“执政为民，服务发展，扎实服务基层组织，努力提高党员素质”学习整改活动，树立扎实工作、勤政高效的机关形象，机关管理规范、党员的形象有很好转变。

（二）深入进行思想发动，及时召开动员部署大会，精心组织全体干部职工，认真学习了规定的重点学习书目，并开展了大读书讨论活动，为推进“执政为民，服务发展”和“作风建设年”学习教育活动，我委开展了一次加强机关作风建设的大讨论，以进一步增强广大党员干部“立党为公、执政为民“的自觉性，建设“务实、为民、清廉”的政务环境，树立机关干部新形象。讨论内容包括：第一，如何进一步服务基层，提高机关工作效率。根据机关工作特点，创新工作方法，努力推行政务公开，公开办事制度，扩大群众对机关工作的知情权。为不断增加工委透明度，尽量使基层和群众少跑机关、少费时间、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的优质服务。针对工作中遇到的难点问题、群众反映强烈的热点问题，加大调研力度，认真梳理分析，切实加以解决，同时地一步做好先进性教育巩固扩大整改成果的工作。第二，如何结合实际完善制度建设，规范机关行为。建立健全并落实岗位责任、服务承诺、首问负责等制度，以岗位责任制明确工作职责，以服务承诺制取信于民，以及时限时办结制促进效率提高，以首问负责制体现机关文明礼貌，以绩效考评制调动机关工作人员的积极性，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，并贯穿于机关工作的每一个部位和环节。同时，加强对制度执行情况的监督检查；第三，如何深入开展党风党纪教育，推动廉洁型机关建设。组织开展民主评议党员工作、开展学习和实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等主题活动，促使党员干部筑牢思想道德防线，努力在县直机关形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化建设氛围。

（三）围绕“四个讲清楚”，严格查找突出问题。我委结合本单位实际，对单位干部职工提出了具体要求，严格查找突出问题，紧紧围绕“树立五大观念、解决五大问题”，重点开展了“五对照、五查找”工作。一是进行自我对照检查，开展自查自纠，找出、找准本部门、本岗位和个人存在的突出问题。对照检查要勇于正视突出问题，深入分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑。二是公开征求意见查找问题。要采取座谈会、个别访谈、设意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种方式，我委把系统党委书记、单位退休老同志等请回来开会征求意见，还通过主动问、群众提、领导点、督查帮等形式，广泛征求意见查找问题。三是召开了专题民主生活会和分析评议会查找问题。6月26日，单位领导班子以加强作风建设为主题，组织召开了专题民主生活会。重点按照xx倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，围绕“执政为民、服务发展”作风建设方面存在的突出问题以及保持党员先进性长效机制建立完善等方面，联系思想、作风和工作实际，认真开展了批评与自我批评。着重检查思想观念、坚持科学发展观和正确政绩观、顾全大局、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析了思想根源，明确努力方向，并进行了边查边改。全体职工的思想、工作、生活作风都人明显的转变。按时按质完成了“执政为民、服务发展”暨作风建设年活动的各项工作。

三、进一步加强机关党的组织建设

（一）我委根据年初机关党建工作任务，对各系统党委、机关、企事业单位各党支部提出了目标考核意见，对全体党员制定目标责任卡。各级基层党委、党支部也根据本系统、本单位的实际，结合全县机关党建工作要点，制定出了今年党建工作的实施意见，并做到了随时检查。半年来，机关基层党的工作效果较好。

（二）按时按程序改选党支部8个，新建立党支部18个。其中民营企业党支部13个。

（三）加强党的制度建设，坚持“三会一课”制度，各支部做到了坚持上党课、按时召开支委会、党员会、民主生活会、坚持了领导干部双重组织生活会；坚持了党费收缴制度，做到按时（各支部一季度向工委交一次，每名党员一月向支部交一次）、按标准（中组部规定的标准）交纳党费；并坚持“党日”制度，抓了“党日”活动，活跃了党内生活；坚持了党员管理、党员学习等各种长效机制，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）按发展党员标准，狠抓新党员发展工作。严把了新党员质量关，各支部在发展党员前对发展对象都进行了公示，广泛征求了群众意见。同时继续实行新党员发展责任追究制，一年来新发展党员97名，又为党输送了一批德才兼备的“新鲜血液”。

（五）抓了XX年党刊的按时发放工作和二0一0年党报党刊的征订工作。征订了20xx年《当代党员》杂志1327份，超额完成任务。同时还征订《党员文摘》952份。

（六）切实加强了企业党组织建设，落实了机关职工联系基层党支部的工作任务，并经常到机关党支部检查督促党建工作。

2020年县直属机关工委年工作总结

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：
一、主要工作及做法
（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。
机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。
（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。
民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。
（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《20xx—20xx年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。
（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开纪念建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。
（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。
（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。
第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。
（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。
（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。
二、存在的问题
一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：
一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。
二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。
三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。
四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。
三、***年工作计划
第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。
第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。
第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。
第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。
第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。 “七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。
第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电话教育工作制度、措施。

2020年全年县直属机关工委工作总结

一年来，我委以“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣传、贯彻落实党的十六届六中全会精神、贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神，认真学习了胡锦涛总书记重要讲话精神，切实落实“三一四”总体部署和重庆市”一圈两翼”战略,学习和贯彻落实党的十七大精神、全面落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，认真开展了“执政为民，服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动，按照“围绕中心、服务大局”的要求，紧密结合加快富民兴彭，构建和谐社会的实践，牢牢把握围绕我县经济建设主线，积极探索机关党建工作规律，全面推进了机关党的思想、组织、作风和制度建设，为努力建设高效、精干、廉洁的服务型机关，不断开拓我县机关党建工作新局面，按时完成了全年工作任务。

一、强化理论武装.加强了思想政治工作

（一）带领县直机关各级党组织，加强了政治理论、业务知识、法律知识和科学文化知识的学习。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神，认真学习了胡锦涛总书记重要讲话精神，深刻领会了胡总书记“三一四”总体部署。把握科学体系，掌握精神实质。当前认真组织全体党员学习贯彻落实党的十七大精神,成立了领导小组,制定了学习贯彻实施方案,单位职工重点认真学习了胡总书记的报告，深刻领会十七大的主题。通过学习,人人写出了心得体会一篇一上。目前,全体党员都在全面正确把握和深刻领会十七大报告的精神实质上下功夫。同时,一年来，我们还大力加强了爱国主义教育，思想道德教育，职业道德教育，在广大党员群众中牢固树立立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，确立正确的世界观、人生观、价值观。一年来,广大党员干部的素质得到了进一步提高。

二、扎实开展了“执政为民、服务发展”暨作风建设年学习整改活动

（三）围绕“四个讲清楚”，严格查找突出问题。我委结合本单位实际，对单位干部职工提出了具体要求，严格查找突出问题，紧紧围绕“树立五大观念、解决五大问题”，重点开展了“五对照、五查找”工作。一是进行自我对照检查，开展自查自纠，找出、找准本部门、本岗位和个人存在的突出问题。对照检查要勇于正视突出问题，深入分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑。二是公开征求意见查找问题。要采取座谈会、个别访谈、设意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种方式，我委把系统党委书记、单位退休老同志等请回来开会征求意见，还通过主动问、群众提、领导点、督查帮等形式，广泛征求意见查找问题。三是召开了专题民主生活会和分析评议会查找问题。6月26日，单位领导班子以加强作风建设为主题，组织召开了专题民主生活会。重点按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，围绕“执政为民、服务发展”作风建设方面存在的突出问题以及保持党员先进性长效机制建立完善等方面，联系思想、作风和工作实际，认真开展了批评与自我批评。着重检查思想观念、坚持科学发展观和正确政绩观、顾全大局、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析了思想根源，明确努力方向，并进行了边查边改。全体职工的思想、工作、生活作风都人明显的转变。按时按质完成了“执政为民、服务发展”暨作风建设年活动的各项工作。

三、进一步加强机关党的组织建设

（二）按时按程序改选党支部8个，新建立党支部18个。其中民营企业党支部13个。

（五）抓了二00七年党刊的按时发放工作和二00八年党报党刊的征订工作。征订了20xx年《当代党员》杂志1327份，超额完成任务。同时还征订《党员文摘》952份。

（六）切实加强了企业党组织建设，落实了机关职工联系基层党支部的工作任务，并经常到机关党支部检查督促党建工作。

（七）关心贫困党员生活，各级党组织都开展了一次贫困党员慰问活动。

（八）各级党组织切实加强了机关工会、共青团、妇委会等群团组织的领导。参加了工会、科协演讲活动能等活动

（九）配合组织部、宣传部、统战部、工商联、文体局等有关部门筹备开展了“七一”系列庆祝活动。

1、配合组织部筹备和“七一”庆祝大会。

2、评选了一年来机关涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员呈报县委组织部。

3、开展了机关贫困党员的慰问活动。

4、与组织部、宣传部、统战部、工商联、中小企业局、文体局等有关部门开展了《民营企业心向党》“七一”文艺晚会。

5、我委支部与信用联社支部开展了丰富多彩的庆祝活动，并督促各机关基层党组织开展了各具特色的庆祝活动。同时还派人参加了水利农机局、国地房管局、县人民医院等8个基层支部的“七一”庆祝活动。

四、狠抓了机关党的作风建设，密切了党和人民群众的血肉联系

（一）深入宣传贯彻落实了“八个坚持，八个反对”和市委的八条规定，一是广泛深入学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神；二是认真开展了“清廉执政、服务发展”学习整改活动。树立了一批洁身务实、执政为民、干事创业的典型，树正气，扬清风，带动了全县形成风清气正的为政环境。三是认真落实了党风廉政建设责任制，进一步贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强了机关党员干部的廉洁自律工作。

（二）继续开展了学习《党章》和以“八荣八耻”为主要内容的教育。

（三）狠抓了党员的组织生活会，配合有关部门抓了党员领导干部的双重（民主、组织）组织生活会。并派领导对加了部分单位的民主生活会。

（四）坚持标本兼治，从严治党，教育每个党员从我做起，深入开展了反腐败斗争。继续抓了“狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风”，积极探索建立符合机关实际的惩治和预防相结合的反腐工作长效机制。

五、其它工作扎实有效

（一）认真开展了千名干大下访活动，认真解决人民群众的来信来访。

（二）把社会治安综合治理、人口与计划生育、卫生、环保、安全稳定、精神文明、法治、保密、信访、档案以及老干部工作始终纳入议事日程，常抓不懈；

（三）联合县委组织部、县人事局、团县委、县妇联等有关部门开展的“彭水人才论坛”活动，并参加了各个系统、各个行业的分论坛活动。

六、强化了本单位职工的自身建设

（一）加强了本单位职工的学习，我委职工积极投入了“执政为民，服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动，对自身学习要求严格，在这次活动中，使同志们的思想素质、工作能力都有较大的提高。

（二）狠抓了本机关的管理。

1、巩固并健全了保持共产党员先进性的长效机制，落实了专门的制度督查员。每位同志做到了纪律严密，遵章守纪。

2、职工分工明确，职责清楚，工作认真。