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专项问题整改工作总结

发布时间: 2020.11.04

2021安全评价问题整改计划。

资料的定义范围较大,可指代生产资料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编经过搜集和处理,为您提供2021安全评价问题整改计划,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

通防专业安全评价问题整改计划

1、钻孔施工方面

建立健全钻孔施工管理制度,同时结合集团公司及**省相关文件,制定行之有效的防突管理规定。9月上旬整改结束。

建立专门抽采钻孔验收队伍。待下一步公司人员引进时,选送一批工作能力高、责任心强的人员进行钻孔验收培训,然后专门从事井下钻孔验收工作,同时,对矿井瓦斯抽采系统进行巡检。

有喷孔预兆的地点施工钻孔时,必须使用防喷孔装置。

2、放炮管理方面

于9月15日前编制完成爆破时控卡制度,20日前正式使用。

井下爆破材料库投入使用以后,逐步转变目前火工品管理局面。

3、局部通风系统方面

加强主通风机的日常检查及维护。

加强局部通风及各类通防设施管理。

4、安全监控方面

9月10日前,井下所有瓦斯传感器安设管理牌板。

主通风机负压传感器及风速传感器误差较大,加强平时的调校工作,主通风机负压传感器作为参考值,以机房水柱计显示为准。

5、人员、机构、制度方面

逐步完善"一通三防"各类特殊工种人员,确保满足要求。同时制定相关管理制度,其中9月份完成瓦斯超限责任追究制度、"一通三防"管理制度及考核标准的修订。

6、9月3日前将B2、C1煤层煤样送至相关资质单位进行煤层自燃倾向性鉴定和煤尘爆炸指数鉴定。

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整改计划


篇一:问题整改计划表

安全检查发现问题整改计划表

部门(单位)名称:xxxxxxxxxxxxx

填报人:xxxx 审核人:xxxx填报时间:

篇二:整改计划和措施

江源区中医院二级中医医院等级评审工

作整改实施方案

20xx年5月22日-25日,吉林省卫生厅专家组对我院进行二级中医医院等级评审工作,在专家反馈会上,检查组专家客观、公正地提出我院存在很多不足问题。为进一步促进我院继续保持发挥中医药特色优势,不断提高中医临床疗效和中医医疗质量,及时整改存在问题,确保整体医疗质量和医疗安全,特制定本实施方案。

一、整改目标

通过吉林省二级中医医院评审工作的开展及我单位在评审过程中发现的存在问题限期整改,促进了我院进一步发挥中医药特色优势,不断提高中医临床疗效,确保中医医疗质量,深化公立中医医院改革,进一步强化医院内涵建设,推进医院规范化、科学化、标准化管理,促进医院全面、协调、可持续发展。

二、存在问题

(一)队伍建设中,院级领导中医药专业技术人员的比例不足60%。

(二)、临床科室建设中研制和使用一定数量的医疗机构中药制剂,我院无院内制剂科。

(三)、对优势病种的疗效评价、优化及难点分析的认识不到位,首先是疾病的疗效评价,对疾病的症候、体征、检验、理化指标缺乏,难点分析提出的问题应当是通过中医中药可以解决,而非病人的依从性。

(四)部分病例、处方的中成药辨证使用不合规范,中药饮片处方书写不合规范。

(五)抗菌药物责任状应该根据各个科室具体制定,才具有可施实性。医师处方签名留样率应达到100%。缺少处方点评小组成员(药剂科中级以上职称成员)。

(六)护士对中医理论知识欠缺。表现在健康宣教和护理记录方面,给患者进行健康指导方面体现中医特色养生方面内容太少。

(七).责任护士包干制护理落实还不规范,患者没体现得到连续的护理。

(八)、感控组存在问题:手术室、消毒供应室布局流程不合理。

三、整改措施及整改成效

(一)我院已向江源区卫计委申请按照国家要求配备中医药相关的院级领导。已形成书面材料向卫生计生局汇报。

(二)通过院内开会研究并与相关科研科室商讨,制定了制剂科成立的初步计划,目前医院正在向卫计委申报,以获取资金成立制剂科。

(三)根据专家提出的意见修改优势病的疗效评价、难点分析、优化方案。具体落实到骨伤疗区和心血管内科,对优势病种进行全面的整理和落实,并与临床相结合。加强临床医生与患者的沟通,加强患者对中医药的认识和树立恢复疾病的信心。责任人:祝木平副院长。

(四)加强对中成药的辨证使用及中药处方书写的检查,违者按相关规定处罚。每个月有医务科和质控科对临床中成药的使用和门诊中药处方进行点评,对

其进行督导,发现有不符合规范,给予罚款。责任人:祝木平副院长。整改期限:立即整改。

(五)根据要求制定完善处方点评小组成员制度,处方点评小组每月对处方进行一次点评,并及时反馈给相关科室,令其整改,并给予相应的处罚。

(六)请中医师给护士上课、科内多收集养生保健相关知识制定成册,组织护士学习,在临床护理工作中能够运用到患者的健康宣教上。加强中医护理文件内涵建设,组织临床护士学习中医护理的相关知识与技能培训。责任人:刘玉梅

整改期限:从现在起,持续进行。

(七)要求所有护士向医师学习,尽量对分管的患者责任护理到位,科学排班。加强责任制整体护理,把整体护理贯穿到整个护理过程,让护士能够更好地为患者服务,并充分的体现以病人为中心的护理理念 。

责任人:刘玉梅护理部主任。

整改期限:从现在起,持续进行。

(八)、医院感染管理方面:有关手术室的布局经过院内开会制定了具体的整改计划,按照卫生部对手术室布局的相关要求做了具体的整改,现已开始整改。供应室的整改因需要设有独立的区域,因我院资金困难已向上级卫生行政部门申请专项资金,重新规划供应室的布局。

责任人: 整改期限:

四、成立我院二级中医医院等级评审整改领导小组

为保证我院二级中医医院等级评审整改工作正常运行,

及时纠正各种检查存在问题,我院成立二级中医医院等级评审整改领导小组。

组 长:李起家院长

副组长:祝木平副院长

成 员:全院全体中层干部。

下设办公室,整改领导小组办公室主任由祝木平副院长兼。

我院二级中医医院评审整改领导小组工作职责:制定整改实施方案,负责督促各组整改措施落实情况,将整改落实情况纳入科室绩效考核内容,促进医院全面、协调、可持续发展。

本整改方案从下发之日起实施。

江源区中医医院 20xx年6月10日

篇三:整改计划书

篇一:整改方案范本

xx煤业有限责任公司

安全隐患整改方案

编 制:x x x

审 查:x x x

批 准:x x x

编制单位:xx煤业有限公司xxx部(科)

编制日期:二o一三年三月三十日

xx煤业有限公司

安全隐患整改方案

20xx年3月30日,xxxxxxxx对我矿的安全生产状况进行了全面的检查,经现场检查,共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查出的隐患高度重视,于当天晚上19:00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议,成立了专项隐患整改治理领导小组,按照“五定五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)的原则和有关规定要求逐条进行整改,为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作,按照会议精神编制本整改方案。

一、落实整改责任,成立组织机构

1、设立安全隐患整改领导小组

组 长:***(负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作)

副组长:***(负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况) 副组长:***(负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题) 成 员:*** *** *** *** *** *** *** ****(具体负责各项整改工作的实施和安全检查。深入现场,根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进,力争按质、按量、按时完成整改任务)。

安全隐患整改领导小组职责:(1)对编制的整改方案认真进行会审,并提出会审意见。

(2)对整改方案提出的各项安全措施是否可行,遗漏补充,负责整改工作安全。

(3)制定隐患整改表,对隐患整改进度进行跟踪检查。

(4)严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。

(5)整改领导小组成员分工明确,责任到人,层层落实责任。

(6)对各项整改项目,责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。

(7)在隐患整改过程中,遇到难以解决的问题时,由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议,提出解决问题的方法和措施。

(8)按整改方案进行整改,安全措施不到位决不允许施工。

(9)做好整改期间各项记录。在规定期限内对所有隐患督查整改落实到位。

2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组组 长:***(矿长)

副组长:***(安全矿长) *** (总工程师)

成 员:*** *** *** *** *** *** ***安全隐患整改、复查验收领导小组职责:

(1)负责所有整改项目复查验收工作,对整改不合格的必须重新进行整改,直到合格为止。

(2)制定各项整改项目验收标准,严格按标准进行验收。

(3)对整改期间“三违”现象进行督查,对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。

(4)狠抓整改工程质量,对各项整改工程质量跟踪检查,发现问题,及时处理。

(5)对整改工作失职人员进行严肃查处。

(6)对整改各项安全检查记录进行检查、完善。

(7)整改结束并经自查自验合格后,报请县公司验收。

3、整改所需资金及物资设备保障

董事长(矿长)***、总经理(副矿长)***和财务科长***负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。

二、整改要求

严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则,针对存在的薄弱环节,采取切实有效措施,进行重点整治,严密防范。同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改,确保矿井安全生产。如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的,将严厉追究有关人员的责任。

三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间

1、煤矿无矿级安全管理机构文件,安全生产管理机构不健全。(1)整改措施:成立我矿的矿级安全管理机构,由***董事长签发并进行公示,且逐步健全安全生产管理机构。

(2)整改责任人:*** *** ***

(3)回查验收人:*** *** ***

(4)整改期限:在4月15日前完成。

2、主斜井探放水钻孔已施工结束,无钻孔竣工图和允许掘进距离。副斜井探放水资料不完善。

(1)整改措施:要求承建主斜井的施工单位按照实际比例绘制探放水的平面图和剖面图,在图上必须标示清楚煤(岩)层位和允许掘进距离。要求承建副斜井的施工单位完善探放水资料,资料完成后报我矿进行审核。

(2)整改责任人:*** ***

(3)回查验收人:*** ***

(4)整改期限:4月10日前完成。

3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。

(1)整改措施:要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板,且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。

(2)整改责任人:*** ***

(3)回查验收人:*** ***

(4)整改期限:4月5日前完成。

4、特种作业人员配备不足(瓦斯员、安全员、绞车司机、安全监控员、探放水工、防突工等)。

(1)整改措施:要求两施工单位按规定配齐相关特种篇二:整改计划

“作风建设年”个人整改计划

茅箭区火车站小学 龚举伟

整改问题一:对学生的关心、爱护不够

整改措施:

由于我没有担任班主任,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这时我会批评他们几句,有时没有注意语言的艺术性,也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏??,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论学习不够;工作经验不足

由于平时工作忙,对于教育理论的学习时间较少,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我提出改进措施:

整改措施:

1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地向其他老师请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。

4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。

整改问题三:工作作风不够扎实

也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。用“精细化”来严格要求自己。

整改问题四:工作缺乏创新意识

工作中经常按部就班,习惯于用老经验、思路办事,墨守成规,开拓创先意识不足,思想保守,一味求稳,满足于现状,止步于眼前的局面。工作习惯于照本宣科,仅满足于领导的部署,没有强烈的创新动机,没有确立创新目标。过去工作怎么干现在还怎么干,这就谈不上创新了。面对新情况、新问题、新挑战,缺少不断推进方法和举措等方面的创新,站的不高,看的不远,使工作不能体现时代性和创造性。

整改措施:

提高工作的创新意识既是一个动态发展的过程,又是一个错综复杂的系统工程。如何提高创新意识?我认为,要从更新观念入手,选择工作中难点、薄弱环节,大胆开展创新实践,狠抓落实,推动工作迈上新台阶。

1.远处着想,在更新观念中提高创新力。观念的创新是全面创新发展的前提和基础。思想解放过程就是一个创新思维能力的过程,也是提高创新力的先决条件。实现工作的创新发展,就必须要破除旧框框。一是要破除守旧的思想。积极主动地用创新的思维去突破一切不符合实际的老规章。二是要破除形式与内容相割裂的思想。创新不是简单的花样翻新,不是搞形象工程,而是要工作的形式与内容相统一,坚持形式为内容服务。三是要破除畏难的思想。要置身于当前的新定位、新机遇,从发展的大局出发,善于用开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟,大胆地吸纳一切有利于推动工作开展的先进理念和先进办法,只有这样,才能提高创新意识,提高创新力,才能在思想上实现质的飞跃。

2.新处着手,在增强学习力中提高创新力。创新的根源是学习。知识的竞争,根本上讲是创新的竞争。而创新的竞争,本质上又是学习力的竞争。要通过增强学习力,提高创新力。要勤于向书本学习理论,善于向实践学习经验,勇于向别人学习技巧。

3.难处着笔,在解决难点问题中提高创新力。要围绕工作中的难点问题,想新招,出奇意,以创新的思维、创新的方法去解决工作中的难点问题,以难点问题的解决,来锻炼创新力,带动整体工作水平的提高。

通过这次师作风建设活动,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。篇三:整改计划书

整 改 计 划 书

苏州永立食品有限公司

20xx年6月1日

前 言

致:江苏省苏州质量技术监督局

20xx年4月19日,在贵局组织的省级产品监督抽检中,我公司生产日期为20xx年03月14日,规格为1.2kg/罐的蓝莓果酱产品经苏州市产品质量监督检验所抽样检验,出现安赛蜜含量项目不合格情况。5月17日收到该检验结果通知后,我司立即提出异议,5月29日收到贵局异议不受理回复函。

接到通知后,我司立即停产,并对不合格产品实行召回,封存于仓库,并同时对我司添加剂进行彻底排查,将库存内其他果酱类产品送吴江产品质量监督检验所进行委托检验。另组织应急小组对不合格原因分析认为,出现此次产品不合格的原因是:蓝莓果酱产品(新品)的生产制作过程中,因工艺原因导致成品中安赛蜜含量超出食品添加剂使用标准限量。

针对以上情况,我公司制定《食品添加剂整改计划书》,次整改计划书从添加剂采购、验收、储存、使用、检验、添加剂法规等6大方面进行,确保我司添加剂的使用和产品中添加剂的含量确实符合《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》,为消费者和社会提供安全、健康的食品。

正 文

一、我司食品添加剂食品安全规范流程

二、具体整改措施 1、添加剂采购方面

1.1、采购部门与相关供应商联系更新并通知各供应商每年两次为我公司提供第三方检原辅料、食品添加剂测报告。,针对供应商的未提供和仅提供一年一次的检测报告的,予以取消供应资格,并将此条列入我司后续所有添加剂采购合同。

1.2、采购部门建立台账记录所有检验报告日期,以便接近到期日时能及时与供应商联系更新。

1.3、对新增添加剂采购前报品保审核,其是否符合gb2760-20xx中的食品分类,如不符合不应采购。 2、添加剂验收方面

2.1、品保在验收添加剂时,要求采购告知供应商每批次随货附带出厂检测报告,否则予以拒收,此条纳入原物料验收标准。

2.2、对入厂的添加剂包装标签进行审核,无标识和标识不符合《食品安全法》和《食品添加剂生产监督管理规定》的一律退货。此条纳入我司原物料验收标准。3、添加剂储存方面

3.1、对我司添加剂储存及配料室实行门禁管理,门禁卡交专人,所有添加剂进货、领用、退还、报废必须登记领退料单,并需专人管理签字确认。

附表1:添加剂领/退表审核: 仓库: 申请人:

3.2、对添加剂管理人员进行食品安全国家标准培训,每年由总经理进行考核,不能熟练掌握标准需进行再培训,并建立培训考核履历表。

附表2:添加剂管理培训履历3.3、每月对库存添加剂进行月终盘点,并对仓储环境进行检查,避免环境变化造成添加剂变质损坏,并对添加剂有效期列入盘点表,过期添加剂需报备品保部判定报废处理。

【推荐】2022党员存在问题整改保证书


对于党员身上的一些小问题,改正过后也需要进行公开承诺不会再犯,这样的承诺书对于增强党员纪律意识,保证党员可以很好的发挥先锋模范就有很好地保证,关于党员的问题整改承诺书该怎么样写呢?下面是由小编为大家整理的“【推荐】2022党员存在问题整改保证书”,供您参考。

【推荐】2022党员存在问题整改保证书(一)

为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提高取得实效,切实改进工作作风,提高工作效率,经党支部研究,特制定整改目标责任书如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准,认真学习实践“三个代表”重要思想,永葆党员先进性。

二、坚持以科学发展观统揽全局,把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

三、党员领导干部结合工作分工,发挥好示范作用,积极争当“五个表率”党员领导干部。

四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

五、坚持整改提高,突出重点,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,确保取得实效。

六、本责任书一式二份,党支部书记与班子成员各一份,自签字之日起生效。

七、按照党员先进性具体要求,争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。公务员之家:

主要领导:xxx

班子成员:xxx

201x年xx月xx日

【推荐】2022党员存在问题整改保证书(二)

1.端正思想,引导“为官有为”。我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位,切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,筑牢“为官有为”的思想基础。今年8月,我们努力争取资金70余万元,大大的改善了我们的校园环境,又拿出2万多元资金,对校园的文化氛围、绿化进行了改造。我们大力开展落实“教学质量年”,对取得优异成绩的教师进行了奖励。

2.打消顾虑,鼓励“大胆作为”。随着教育实践活动的深入开展,干部作风有了明显改进。我们着力消除怕触红线的思想负担,明确提出克服“怕”字,核心是要按规矩办事,关键是要依法行政、秉公用权,只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做。我们着力消除畏难退缩的不良倾向。敢于担当是干部的基本素质,体现干部的党性觉悟,引导干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中去。

3.树立导向,指导“正确作为”。我们把树立正确导向作为推动干部“为官有为”的核心要务,着力引导干部行有所循、行有所止。为树立正确的用人导向,我们全面落实提出的新时期好干部标准,提出突出选用“四种类型”干部,即突出选用党性强的干部、敢担当的干部、有本事的干部、有实绩的干部,引导各级干部改进作风、崇尚实干。为树立明晰的考评导向,我们改革完善干部考核评价制度,对市、镇考核的优秀指标作了较大调整,直接倾向于敢作敢为领导干部、教师。

4.提高本领,促进“善做善为”。有本领才能有作为。我们紧密结合事业发展需要,突出干部履职尽责急需,不断加大干部教育培训力度,每年我们都会组织干部、教师参加各级各类的培训、学习、听课50余次,使他们不仅“为官有为”,而且“为官善为”。

5.完善制度,规范从教行为。制度管长远、管根本,治本还要靠制度。我们先后修改完善了《**学校教师考勤制度》、《**学校作业评比制度》、《**学校听评课制度》等12个制度,解决干部教师不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定,进一步完善了责任机制,进一步完善了考核机制,逐步建立推动“为官有为”的长效机制。

承诺人:

日期:XX年XX月XX日

【推荐】2022党员存在问题整改保证书(三)

本人郑重承诺:

1.坚决贯彻落实党支部的决议、决定,以党员的标准严格要求自己,带头做有理想、有道德、有文化、有纪律的新人;

个人根据自身情况做出承诺:

2.积极参与学校和社会的实践活动,积极进取,并努力做到优秀。培养自己的专业素养,提高专业能力,同时做好英语的复习工作,每天练习听力和口语,为英语六级考试做准备;做好计算机考试准备,努力考过计算机国二;

3.继续认真做好党员工作,认真对待每一件事情,当好信息的传递者,努力树立先进的榜样,同时帮助班上的同学顺利通过英语四级考试;

4.加强思想政治理论学习,积极参加政治理论学习班,提高政治理论修养,阅读《党章修正议案》《关于推进学习型党组织建设的意见》等相关书籍,每学期撰写读书笔记及心得体会2篇以上;

5.积极参加党组织活动,主动联系我班的入党积极分子,每学期与他们沟通和交流3次以上,深入了解他们的思想动态,及时发现和解决他们的思想问题;

6.积极参加各项活动,奉献自己,让个人价值溶于集体价值之中,争做一名优秀的共产党员!

承诺人:xx

承诺时间:XX年XX月XX日

【推荐】2022党员存在问题整改保证书(四)

作为一名党员,结合工作实际,我就贯彻落实党的群众路线,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,牢固树立为民务实清廉的良好形象,作出如下公开承诺:

一、遵守党的纪律,服从组织领导。认真学习,勤于思考,善于决断,自觉与院党委保持高度一致;遇到问题,敢于直抒己见,有了矛盾,必以大局为先,一旦形成组织决议,要不折不扣执行。

二、贯彻群众路线,坚持读者至上。密切与读者联系,主动提供信息服务,满足读者多元需求;开展优秀读者评选,引导读者智慧参与,依靠读者开门办馆,把读者的满意度作为检验工作成效的根本标准。

三、弘扬务实作风,讲求工作效能。立足办馆现状,加强规律研究,不急功近利做表面文章,要循序渐进推动工作扎实开展;坚持开短会,说真话,办实事,求成效,做到人在岗上、岗在心上、心思在工作上。

四、践行民-主管理,构建和-谐局面。以馆务会为平台,发挥科室负责人作用,民-主议事,集体决策,团结奋斗;以一线窗口为依托,服务读者、尊重读者、敬畏读者,促进馆员与读者的良性互动。

五、厉行勤俭节约,保持廉洁本色。反对铺张浪费,勤俭办事,不搞花架子;坚持信息公开,节约开支,不做无用功。认真遵守廉洁从政准则,自重、自省、自警、自励,不起贪恋之心,不做违法之事。

以上承诺,请组织考察,请群众监督。

承诺人:

党员个人问题整改保证书(优选四篇)


作为党员,要发挥党员的先锋模范作用,对自身进行检查,找出自己存在的问题,并及时提出整改,确保自己可以做一名合格的共产党员。那么关于党员个人整改承诺书该怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“党员个人问题整改保证书(优选四篇)”,供您参考。

党员个人问题整改保证书优选四篇(一)

我作为一名普通的中国党员,为积极参加“创先争优”活动,明其责,尽其职,争当优秀员,更好地发挥党员先锋模范作用,郑重承诺如下:

一、履义务

严格遵守党章的各项规定,履行义务,认真做好组织上交办的各项工作,出色完成工作任务。

二、重学习

除了积极参加学校组织的政治学习外,要加强自主学习,学习践行科学发展观,学习上级要求的所有篇目,学习相关的法律法规,学习与工作有关的业务理论知识,学好内容,用于实践。

三、守纪律

尊重领导,团结同志,模范遵守学校规章制度,在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用。

四、明职责

认真完成办公室日常工作,圆满完成学校多年来积攒下的档案整理工作,积极完成学校交办的各项任务。

五、强修养

加强师德修养,敬业、净身,兼以养德,做模范人民教师。

党的群众路线教育实践活动普通党员个人公开承诺书

作为普通党员在加强作风建设教育实践活动中,坚决克服形式主义、享乐主义和奢靡之风,保持共产党员先进性,在今后的工作中,我郑重向党组织承诺:

一、 遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定理想信念,严格遵守党章,坚决与中心党支部保持高度一致,

二、 坚持求真务实、开拓创新。树立正确政绩观,不急功近利,不做表面文章,重实干、求实效,把全部心思和精力用在干事创业上。坚持解放思想,弘扬创新精神,正确对待已经取得的成绩,奋发有为,敢于担当。

三、 艰苦奋斗,厉行勤俭节约,反对铺张浪费;厉行勤俭节约。充分发扬勤俭节约的光荣传统,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

四、 坚持组织原则,服从组织领导,对领导交办的任务按质按量完成,遇到问题,多听取大家意见,敢于坚持立场,避免出现不必要的失误。在研究问题时,充分发表自己的意见、想法,有不同意见时要摆出来,讲明白,一旦形成组织决议,要不折不扣的执行。

以上是本人向党组织作出的郑重承诺,请予监督。

承诺人:

党员个人问题整改保证书优选四篇(二)

根据20**年度组织生活会要求,结合个人职能职责,对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查,深刻剖析问题产生原因,并研究制定整改措施。

一、存在问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。

(二)在履职践诺方面

履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。

(三)在担当作为方面

一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。

(四)在真抓实干方面

存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。

(五)在遵规守纪方面

存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。

二、原因剖析

导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:

(一)理论学习缺乏深度

虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。

(二)认真做事缺乏热度

思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。

(三)担当落实缺乏力度

内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。

(四)作风修养缺乏厚度

在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。

(五)自我要求缺乏高度

对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。

  三、整改承诺

(一)坚持理论学习,坚定政治理想信念

按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。

(二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础

责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。

(三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神

坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。

(四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识

严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。

(五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力

一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在20**年*月*日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。

整改承诺人:

党员个人问题整改保证书优选四篇(三)

作为一名新党员,应时时刻刻以一名优秀党员的标准,按照党章的要求严格约束自己,用实际行动展现共产党员的先锋模范风采,多像身边的老党员学习,学习他们身上的闪光点,以他人之长补己之短,同时为全面贯彻落实科学发展观,我郑重的向党组织庄严的承诺:

1、在政治方面:加强政治理论学习,并积极实践,树立正确的政治理念,提高政治能力和水平,永保共产党员的先进性。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,时时处处以党员标准要求自己,应不断自我加压,充分了解自我,提高自我,完善自我,反省自我,充实自我。

2、在工作方面:坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,树立办实事、务实效、求实绩的工作作风,对待工作永保积极向上的态度,创造性地开展工作。带头模范遵守机关工作制度清正廉洁,秉公办事,履行职责,做好组织交办的各项工作。牢固树立服务意识,创造性地做好本职工作。在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,做到无私奉献,艰苦奋斗,吃苦耐劳,一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。同时,加强交流,正确处理好对内、对外的各种工作关系,创造积极、和谐的工作环境。

3、开拓创新方面:围绕中心,服务大局,突出重点,有所突破。围绕全工会及办公室工作,坚持有所为、有所不为,争取做到:树立大局意识,能够站在工会的角度思考本职工作,多出谋献策。

4、学习方面:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、《xx文选》、科学发展观等一系列重大战略思想,坚持理论联系实际,做到学以致用。

5、遵章守纪方面:牢固树立正确的权利观和地位观,廉洁自律,从严要求,坚持原则,认真贯彻党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育,强化自我防范意识,不断增强廉洁自律的自觉性。

6、勤俭节约方面:从日常生活中的一点一滴做起,勤俭节约的理念要时刻牢记在脑海里,运用在日常的实际工作用去。做到人走灯灭,节约好每一滴水和每一度电,节省办公用纸。并且在日常工作中要着装朴素,不穿奇装异服,保持办公室干净整洁,举止大方、谈吐礼貌,时刻树立机关工作人员形象。

7、改进为基层服务质量:走出去,加强调研,勤思考,多出点子。深入基层,多了解情况,切实解决实际问题。

承诺人:**

党员个人问题整改保证书优选四篇(四)

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对照《党章》及新时期共产党员先进性标准,按照工商党员“提高八种能力、争做八个表率”的要求,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,针对在党性分析、民主评议中所查摆出的缺点和问题,边整改,边完善,切实解决自身存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,做新时期共产党员的先进模范。

二、个人存在的问题和不足

1、党性立场有时表现得不够坚定。

2、缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。

3、有时不能正确对待处理个人利益与党的利益的关系。

4、革命斗志有走下坡路的趋势。

5、缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。

6、工作作风不够深入。

7、艰苦奋斗的精神有所削弱。

三、整改目标

1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色。

2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。

四、整改措施

第一,加强学习政治思想理论的力度,用科学的理论武装头脑。学习是知识的源泉,是能力的积累,要进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高党性素质和政治的锐性,自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。在当前,特别是要学好“三个代表”重要思想,不断加深对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解,更加坚定自己的理想信念,使之变成自己的实际行动。

第二,不断强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。我是一名共产党员,必须十分珍惜这个身份,要时刻牢记自己是一个共产党员,努力加强党性锻炼,加强自身建设,做到廉洁自律,真正使自己在平时的工作中能看得出,在关键的时刻能站得出,在危难的关头能豁得出,要象在额头上贴了标签一样,人们一看就知道你是一个共产党员。

第三,要坚持不懈地改造世界观、人生观,保持旺盛的革命斗志。思想改造是没有止境,活一天就要坚持改造一天,努力使自己的思想紧跟形势,与时俱进,保持晚节。“逆水行舟,不进则退”。要努力克服“到头了”“够用了”和“船到码头车到站”的思想,要联系个人思想实际,加强主观世界的改造,认真改造非无产阶级思想,在学习和实践中正确认识自己的工作和价值,正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,甘当“不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉”,

第四,增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出路子,转变作风,扎实工作,做好党组分配的工作任务,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳的干好本职工作。不能只求过得去,要争第一,创一流,成为群众学习的榜样。特别是对个私协会的工作,自己一定要加强责任心,集中精力,加强探索钻研,多开展调查研究,多组织活动,力争今年的“两会”工作有一个新的突破。

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